1、十年（公司名称），群雄逐鹿，第一永属，（部门名称）加油。
2、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。
3、双牛并进，必压群雄，（团队名称）！加油！
4、团结、拼搏、务实、高效。
5、成功决不容易，还要加倍努力!
1、上联：精英襄骏业，下联：瑞虎焕鹏程
2、上联：由诚赢事业，下联：以心建家园
3、上联：中华崛起宏图灿，下联：荣盛富源日月兴
4、上联：饭肴誉名三江水，下联：信誉感召四海心
5、上联：美酒佳肴迎挚友，下联：名楼雅座待高朋
1、别用鲜血换教训，应借教训免血泪
2、只要思想不滑坡，办法总比问题多
3、实实在在增人才，扎扎实实建组织
4、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
5、我们的理念是没有最好只有更好，诚信立，创新致远。
1、认真贯彻落实各级安全生产责任制，建立健全安全生产保证网络体系，按规定配备专兼职安全员，采取行之有效的安全措施，标本兼治，扎扎实实抓好安全生产和文明施工。
2、工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。
3、安全事故处理的程序、证据材料、原因分析、责任认定、事故通报；
4、重大危险源普查、登记、监控记录；
5、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理情况写出书面材料，向有关部门报告。
1、事故发生后，应先保护现场并急救伤员，及时拨打122报案，立即与行政部联络，通知保险公司，以利于车险索赔。
2、经批准的私事用车，赔偿车辆实际损失的80%。
3、驾驶员擅自将车辆借给他人使用或私自用车，由驾驶员全部承担。
4、让车与会车：货车让客车，大车让小车，拖拉机让汽车，非机动车让机动车，空车让装载车。
5、驾驶中严禁吸烟、饮食和闲谈或做其它有碍安全行车的活动，不得将车交给无证人员驾驶。
1、因为自信，所以成功!
2、人生最大的错误是不断担心会犯错。
3、经验是由痛苦中粹取出来的。
4、别说真爱难求，而将爱拒之于生活之外。
5、把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。
1、多辆车同时进行装卸时，前后车的间距应不小于2m，横向两车栏板的间距不小于5m，车身后栏板与建筑物的间距应不小于0.5m。
2、驾驶员驾驶车辆时，必须携带驾驶证或安全操作证。证件不得转借、涂改、伪造。
3、员工如需用车需至行政部填写《用车申请单》，出车前需要填写用车人、部门、目的地、用车事由、用车时间（起始时间）、开车人、乘车人、预计里程数，方可领取车辆钥匙及行驶证（注意：行驶证需随身携带及时归还，内含车辆油卡，谨防丢失）。需要私车公用时，需填写《私车公用申请单》由部门领导、行政部领导及总经理签字确认，私车公用按照每公里x元计算。公车/私车的始末行程数必须手机拍照作为原始凭证并由行政专员签字确认。
4、驾驶员通讯必须保持24小时畅通。除指派用车外，驾驶员必须按时上下班，保证在岗在位，自觉服从调度，做到随叫随到。非工作时间，车辆必须停车入库或停放在办公室指定位置。未经批准不准擅自出车。不准驾车到娱乐场所。
5、驾驶员应建立行车记录，如实记录行车日期、时间、去处、事由、乘车人、里程、加油等情况，作为审核差旅费和有关费用报销的依据。
1、2为确保行车安全，保证生命和财产不受损失，自觉遵守交通法规。所驾驶车辆的违章及罚款由驾驶员个人承担。
2、7驾驶员为领导驾车时，严禁插话及传播领导谈话，做到不听不传不扩散。
3、4车辆油卡实行定时定点充值。每月月末由综合管理部在*石化充值点统一对公司车辆进行油卡充值，并索要发票，作为报销凭证。
4、2管理人员对车辆保养、维修质量进行验证，建立车辆保养、维修档案。
5、3车辆保养和维修要到指定的维修站进行，驾驶员不得自行选择维修站。
1、员工请假应提前办理请假手续，填写《请假单》。因急事或身体不适临时请假，应在上班前电话告知部门主管，返岗后补办请假手续，否则按旷工处理。
2、各管理部门及市场业务部门负责人请假3天（含）以内，由部门分管领导审批，请假3天以上须报经总经理批准，并须在休假前及时到行政人事部备案。
3、生产部主管请假在3天（含）以内的，由生产部经理负责审批；请假3天以上，须报经部门分管领导（总经理）批准；生产部经理请假，须报部门分管领导（总经理）审批，并在休假前持《请假单》到行政人事部备案。
4、年休假
5、各部门负责人、主管及员工请假前均须事先落实本人请假期间的工作代理人，并提前做好工作交接，以确保其岗位及负责的相关工作正常开展。
1、逆势而上，势在人为
2、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲
3、憋足一口气，拧成一股绳，共圆一个梦
4、说到不如做到，要做就做最好
5、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
1、合营企业董事会关于实行承包经营的决议；
2、承包经营合同；
3、1甲方同意将位于____交由乙方承包经营使用。
4、3承包期限为___________
5、1承包形式：乙方上缴承包金额___________，超额全留。
1、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。
2、完成下达的租赁业务规模及利润指标。
3、负责签约项目租赁期结束前的具体执行、管理和监控，包括对承租人、租赁项目及租赁物件跟进等信息的收集反馈，时刻关注项目所处行业或区域的动态信息并及时报告。
4、负责在租赁期间对承租人不间断地协调管控，确保到期租金按期足额收回。
5、负责发展、维护和协调各种业务合作关系，确保项目的积极拓展和正常运行。
