1、让妈妈更放心，让宝宝更健康。
2、妈妈舒心，宝宝开心。
3、臻爱一个月，幸福二代人。
4、“月”周到，越依靠。
5、专业全方位，母婴更健康。
1、有鑫同享，有爱共创——鑫爱贸易。
2、鑫爱，您的选择，孩子的最爱。
3、鑫爱，关爱母婴健康。
4、鑫爱，真心的爱。
5、鑫爱，撒播爱的温馨。
1、有鑫爱，母婴长乐。
2、鑫爱，让妈妈的爱从这里延续。
3、从鑫出发，爱连万家。
4、婴（赢）未来，鑫心爱。
5、母婴阳光普照，鑫爱无边。
1、一般情况下员工应在每天（早）上班时先打卡，如有特殊情况也可电话请示，尔后补填《员工外出记录表》。一月内无故未打卡3天以上（含3天）者，扣发当月工资，同时给予开除处理。
2、考勤统计时间为一个自然月，并于每月10日前将上月考勤统计。
3、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)；
4、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
5、公司正式女职员可依法享受98天产假，其中产前可以休假15天；实行晚育（已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女）的，增加产假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、使用过程中时刻注意用水、用电等方面的安全，保持安静，不影响教学区秩序；
2、热情服务，对哺乳妇女进行适当的培训指导。
3、公司员工上下班时间按照公司统一规定安排，其它特殊岗位的工作时间根据情况另行规定。
4、请假程序
5、打卡时间：员工出勤实行指纹打卡管理，全体员工必须自觉遵守工作时间。工作日打卡时间为上班到岗时间及下班离岗时间，每天打卡两次。公司综合管理部负责考勤监督。
