1、入室训练时不得大声喧哗、打闹。
2、爱护爱护学校资产，不准敲打、脚踢乒乓球案子，不准随意移动案子或球网。
3、社会赞助费。
4、凡在乒乓球室活动者，必须遵守活动规则，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹、高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒、赌博，创设健康、文明、高雅的活动氛围。
5、工作人员按时开放活动室，为职工提供优质服务，共同创建文明活动场所。
6、教工凭证免费使用；全校性的学生比赛免费使用，但须负责场地卫生、秩序和管理，并做到用前登记器械无损，用后无损交接。
7、若有违反管理制度者，扣押证件，并按学校的有关规定做相应处理。
8、在活动前、后都应检查核实器材确实无损，设备用具数量齐全后方可活动或退场，并按指定桌号活动。
9、严禁吸烟，对室内电器设备不准私自乱调整，防止使用不当损坏或引起火灾。
10、严禁在室内追逐嬉戏，不能影响别人活动。
11、保持室内整洁卫生，不乱丢废弃物，不随地吐痰。
12、要正确使用发球机，禁止搬动，拾球时要杜绝将异物带进收集器，确保收集器内无砂粒及其它异物；禁止随意拆卸发球机部件。使用完毕要及时断开电源。
13、组织校内乒乓球相关知识讲座和技能培训活动;
14、拟订有关校内活动比赛的细则，规章制度和奖惩办法。
15、具有进才北校学籍，除非特别申明，不吸收外来人员成为会员;
16、完全承认并保证遵守本协会章程和所有规章制度;
17、愿意参加本社团组织的所有乒乓球活动和比赛;
18、提出入会申请;
19、优先获得本协会提供的各种服务;
20、拥护党的路线方针政策;
21、热心协会各项工作，认真负责;
22、学习期间未受过学校处分;
23、组织和协调各部门开展各自工作。
24、每年开学招收新的成员十名，俱乐部人数控制在25人以内。
25、往届俱乐部成员或当天值班的人员特许每周带一至两人打球一次。
26、当天值班的人员必须保证正常值班，记账。且每半个小时检查一次球室如果有损坏需要向上反映。
27、外联小组应和外校乒乓球队联系，多组织校内外友谊赛。俱乐部成员本着“为俱乐部的美好明天而奋斗”的精神互相关心，互相帮助，互相促进，及时有效地处理各种矛盾，使大家在一个和谐欢乐的环境中成长
28、乒乓球拍若干。
29、本社团活动由主持教师郭修福、指导教师彭军两位组成。
30、开放前做好乒乓球室的卫生工作。
31、有客人打球时引导客人进入场地并做好服务工作。
32、无人使用时应关闭门窗，切断电源做好节能工作。
33、凡在活动室活动者，讲究卫生，严禁在馆内乱刻乱画，随地吐痰、吐口香糖、吃零食、乱扔瓜果皮核等垃圾。
34、使用活动室者有义务打扫活动室内的卫生，在活动期间请自觉维护室内卫生。
35、社员参加活动时秉承，以安全为最高标准，友谊第一，比赛第二。
36、会长是协会的最高负责人，全面负责协会工作;学期开始作一份工作计划，期末作一份总的工作总结;举行大型活动，会长具有最终决定权，活动计划须经会长同意，由委员会表决通过方可执行;对各部工作进行具体分工，协调各部之间的关系，促进各部的合作。
37、技术部：负责对会员的日常训练，组织会员学习乒乓球理论，提高会员球技与整体实力。技术部下设裁判组，负责各次比赛的裁判工作，以及日常裁判队伍的培训。
38、网络部:负责通过网络，向同学们宣传协会的工作，通过维护本协会的网站更新信息，从而拉近乒乓球协会与同学们之间的距离。
39、有热爱本协会，遵守学院的规章制度及本会的章程，积极参加本会组织的活动，缴纳会员费的义务;
40、奖励实行精神奖励和物质奖励结合，以精神奖励为主的办法。
——乒乓球标语 40句菁华
1、国球有我，奥运选我。
2、金色国球，照亮生活。
3、得失之中，勇攀高峰。
4、国球体育，有我自己。
5、未来属于自己——国球体育。
6、同一个世界，同一个梦想。
7、球桌前的我，无人能敌。
8、国球，梦寐以求。
9、国球体育，全民参与。
10、国球体育陪伴你我的成长。
11、凝聚世界目光。
12、精彩运动，尽在超越。
13、乒球炫出东华风采。
14、东华车享，活力乒乓。
15、乒乓有情，东华有梦。
16、小球精神，精干大业。
17、情融乒乓，爱享东华。
18、赛出风格，赛出水*。
19、赢于态度，胜于超越。
20、追梦扬威，奋勇争先。
21、一起来！用心挥洒你的**。
22、争做文明市民，塑造礼仪黄石。
23、发展体育运动，增强人民体质。
24、心动乒乓国球，情醉矿冶黄石。
25、比拼激扬梦想，搏击磨砺锋芒。
26、相约乒坛盛会，感受乒乓魅力。
27、相约千年冶都，共享国球神韵。
28、文明是城市之魂，美德是立身之本。
29、车享家人才辈出，乒乓球全民健身。
30、银球飞跃健身心，创新车享促和谐。
31、兖矿健儿汇聚南屯，**乒乓心手相连。
32、放飞理想，勇于高攀走进华中，走向成功。
33、努力拼搏，锐意进取，携手奋进，共创佳绩。
34、说文明话，办文明事，做文明人，建文明城。
35、超越梦想，**乒乓。源于车享，快乐健康。
36、车不离家，球不离拍。东华兴荣，吾之责任。
37、万众瞩目喜迎国乒盛会，全民参与共建矿冶名城。
38、共享东华创意乒乓盛宴，超越车享趣味比赛梦想。
39、我知晓、我参与、我奉献，我为“两节”添光彩。
40、全民共创迎“两节”，深入实施“三大战略”，加快黄石转型发展。
——乒乓球比赛规则 40句菁华
1、球网装置包括球网、悬网绳、网柱及将它们固定在球台上的夹钳部分。
2、球网应悬挂在一根绳子上,绳子两端系在高15.5厘米的直立网柱上,网柱外缘离开边线外缘的距离为15.25厘米。
3、”普通颗粒胶”是一层无泡沫的天然橡胶或合成橡胶，其颗粒必须以每*方厘米不少于10颗，不多于50颗的*均密度分布整个表面。
4、"海绵胶"即在一层泡沫橡胶上覆盖一层普通颗粒胶，普遍颗粒胶的厚度不超过2毫米。
5、“回合”：球处于比赛状态的一段时间。
6、“执拍手”：正握着球拍的手。
7、“不执拍手”：未握着球拍的手。
8、“击球”：用握在手中的球拍或执拍手手腕以下部分触球。
9、“接发球员：在一个回合中，第二个击球的运动员。
10、“裁判助理"：被指定在某些方面协助裁判员工作的人。
11、球从突出台外的球网装置之下或之外经过，或回击的球越过球网后又回弹过网，均应视作已”超过或绕过”球网装置。
12、球台的“端线”包括端线两端的无限延长线。
13、在同一场比赛中，如果运动员发球动作的正确性再次受到怀疑，不管是否出于同样的原因，不再警告而判失一分。
14、无论是否第一次或任何时候，只要发球员明显没有按照合法发球的规定发球，他将被判失一分，无需警告。
15、在单打中，首先由发球员合法发球，再由接发球员合法还击，然后两者交替合法还击。
16、在双打中，首先由球员合法发球，再由接发球员合法还击，然后由发球员的同伴合法还击，再由接发球员的同伴合法还击，此后，运动员按此次序轮流合法还击。
17、由于发生了运动员无法控制的干扰，而使运动员未能合法发球、合法还击或遵守规则。
18、对方运动员未能合法还击;
19、运动员在发球或还击后，对方运动员在击球前，球触及了除球网装置以外的任何东西;
20、对方连击;
21、对方用不符合1.4.3条款的拍面击球;
22、对方运动员或他穿戴的任何东西使球台移动;
23、对方运动员不执拍手触及比赛台面;
24、执行轮换发球法时，接发球运动员或其双打同伴，包括接发球一击，完成了13次合法还击。
25、一场比赛应采用三局两胜制或五局三胜制或七局四胜制。
26、在双打的第一局比赛中,先发球方确定第一发球员,再由先接发球方确定第一接发球员。在以后的各局比赛中，第一发球员确定后，第一接发球员应是前一局发球给他的运动员。
27、在双打中，每次换发球时,前面的接发球员应成为发球员，前面的发球员的同伴应成为接发球员。
28、当时限到时，球仍处于比赛状态，裁判员应立即暂停比赛。由被暂停回合的发球员发球，继续比赛。
29、当时限到时，球未处于比赛状态，应由前一回合的接发球员发球，继续比赛。
30、换发球法一经实行，该场比赛的剩余部分必须继续实行，直至该场比赛结束
31、从球离开发球员手掌的那 一刻到球被击中，球都应该在球台*面的高度之上和在发球员的端线之后。
32、如果裁判员怀疑发球员 某个发球动作的正确性，并且他或者副 裁判都不能确信该发球动作不合法，一场比赛中此现象第一次出现时，裁判员可以警告发球员而不予判分。
33、无论是否第一次或任何 时候，只要发球员明显没有按照合法 发球的规定发球，他将被判失一分， 无需警告。
34、运动员因伤病而不能严 格遵守合法发球的某些规定时，可由裁判员作出免于执行的决定，但须在赛前向裁判员说明。
35、比赛开始前双方猜发球权，获胜者选择发球或接发球，接发球者获得选择场地权，比赛结束前发球场地固定不变；
36、比赛之中以非握拍手接触桌面，对方得一分，此次对抗结束；
37、比赛之中对方接球之前以身体各部位接触球台使球台移动，对方得一分，此次对抗结束；
38、当比赛双方达到1：1或者2：2进行决胜局时，任何一方比分达到5分双方交换场地；
39、选择方位和发球权。
40、合法发球。
——乒乓球横幅标语 40句菁华
1、努力拼搏，自强不息
2、团结友爱，礼貌争先
3、赛出风格，赛出水*
4、精英荟萃，乒乓结缘
5、乒乓魅力，我们演绎
6、遵规守纪，团结互敬
7、全民健身，利国利民
8、文明守纪，拥抱胜利
9、爱乒才会赢，一乒到底
10、一起来用心挥洒你的激情
11、巾帼不让须眉，一拍到底
12、九二九二你真棒，别的班，比不上
13、态度决定一切；细节决定成败
14、比拼激扬梦想，搏击磨砺锋芒
15、放飞理想，勇于高攀走进华中，走向成功
16、我爱运动，我爱乒乓。
17、小球，不小天下。
18、乒乓的音乐，完美的世界。
19、奔出亚洲，奔向奥运。
20、金色国球，照亮生活。
21、拥有国球，赢的精彩。
22、国球体育，让世界动起来。
23、得失之中，勇攀高峰。
24、超越梦想，激情飞扬。
25、国球体育，一切尽在掌握中。
26、我球在手，乒乓世界。
27、国球运动，让你的人生更加圆满。
28、运动天下，和谐中华。
29、生命的舞动，由你掌控。
30、同一个世界，同一个梦想。
31、国球，不止是你的，也是全球的。
32、攀登世界高峰，成就你我梦想。
33、乒乓咚咣，国球体育。
34、国球体育，超越无止境。
35、小小乒乓，为国争光。
36、国球体育，全民参与。
37、国球体育陪伴你我的成长。
38、凝聚世界目光。
39、你来我挡，乒乒乓乓。
40、乒来乓去，激情四溢。
——外出管理制度 40句菁华
1、当日出差:出差当日可能往返者。
2、上列金额系赴东南亚、日本之旅费标准。赴欧美者,按级另加20%。
3、2会诊邀请超出被邀请医师执业范围的;
4、所有员工上岗前必须经过外出安全教育,并通过安全教育考试,签订员工外出安全管理协议。
5、外出人员必须遵守交通管理规定,如引发交通安全意外事故责任自负。
6、外出时不准酗酒,说话注意方式方法,做文明守法公民,否则后果自负。
7、在外参与打架斗殴,而造成别人或自己受伤者,一切后果均由自己承担。
8、每次活动都要有安全、保卫、意外事故的应急预案。
9、野炊、爬山、野餐要注意防火、防食物中毒、防摔伤事故发生
10、雷雨天生产区不准使用雨伞,应穿雨衣,绝缘鞋不准靠近带点设备。
11、遇有漏雨、水时应及时找到堵塞的源头,疏通水道排除积水。
12、遇有大雪;积雪时,场区孔洞;沟盖应设置临时标志牌。
13、对于邀请性的学术活动,在邀请方负责一切费用的前提下,可酌情批准。超出规定参加会议次数,需利用个人假期,不得占用工作时间出行。
14、需多次进出校门(最长有效期不超过一周)的假条,需加盖学生科的印章才能生效。
15、以下情况的假条视为无效假条,需重新开具:
16、以上规定从20xx年ＸＸ月ＸＸ日开始实施。
17、对于未有私车公用的部门或岗位,员工因公外出办事,原则上应乘坐公共交通车不鼓励乘坐出租车,但因特殊情况确要坐出租车的,经本部门领导批准后可乘坐出租车,费用报销时需在费用报销单上注明起止地点,时间及因何外出等情况说明,实报实销。
18、属私车公用车辆,必须按时向车辆管理部门交纳相关规费,车辆一切规费由车辆所有人自行承担。
19、填写《学校学生集体外出活动审批表》(一式两份);
20、若由旅游公司组团活动,提供所签订的“合同书”。
21、因公出差,于本市或本地区范围内,当天往返的,视为外勤。
22、出纳收到《出差申请单》,根据出差日期及出差人员级别购买火车票/飞机票。若火车售票系统内车票不足或无票情况下,需要更换出差日期,应第一时间通知到相关部门负责人。
23、员工外出时,必须严格按照上述流程操作。因特殊情况未能履行出差审批手续的,可由部门负责人或相关人员代为填写或出差后补办。否则,作旷工处理。
24、外出人员公干时,应随时保持热情、礼貌、友好,自觉维护公司形象。
25、餐费补贴:按地区标准和职务,限额计发补贴。
26、外勤人员外出时,须在《外勤人员登记表》上登*字即可。外勤人员报销待定建议:公司这边边只报车费,工厂除了报车费,另外报销餐费和住宿费。但是没有出差补贴。外勤写外出单,出差写出差单。餐费按15元/餐补贴中/晚餐。
27、部门负责人可根据出差具体情况(如工作量、工作环境等),为外出人员申请出差补贴,补贴标准为10-15元/天。
28、出差人员中途改变路线时,应提前向部门负责人申请,同意后方可执行。
29、管理人员因个人原因需要参加会议、学习、培训期间,公司提供有薪假,但每月不超过二次,每次不超过一天。公司不承担任何食宿和交通费用。所产生的一切费用自理,
30、财务应遵循“前帐不清,后帐不借”原则办理报销手续。
31、搭乘公司提供交通工具者,不再报销交通费用。
32、外出人员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度,如发现从事违反法律法规规定的其它情形,一经发现,立即按相关规定解除劳动关系,并不予经济补偿。
33、《外勤人员登记表》
34、1生产管理部门负责外出施工全过程的组织协调,组织召开安全生产准备会。
35、3人力资源部门负责外出作业人员的安排和二级单位外出人员备案。
36、1.1外出作业人员由人力资源部门统一安排,外出人员确定后,通知所在单位和安全环境部门。
37、2.2负责人在作业前应对现场安全状况进行确认,识别危险因素并采取相应的控制措施,制订应急响应措施。
38、2.3外出作业负责人应对外出人员进行全面管理,作业时应督促职工遵守安全操作规程。对不服从指挥的人员,由施工单位或人力资源部门按公司的管理制度进行处罚。
39、2.5外出施工发生安全事故后,现场负责人应立即采取伤员救护和事故控制措施,并通知公司派人前往处理。
40、4监督检查
——工厂管理制度 40句菁华
1、遵守上班时间，因故迟到和早退时，必须事先请假
2、员工上班应着装整洁，不准穿拖鞋、裙子、高根鞋，奇装异服，同时不准在车间内吃任何食品。
3、上班时，不得说和作一些与工作无关的事情。
4、上班时,物料员须及时把物料备到生产车间,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
5、员工在作业过程中,不得挤坐在一起，安装时须带好手套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反映,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业,否则将视情节轻重给予一定的处罚。
6、生产工具专人专用不得遗失，违者照价赔偿。
7、上下班随时留意，岗位有无偷盗现象，对车间内偷盗者立即开除，并追
8、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。
9、员工有责任维护工作环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。
10、、采用新的生产方法，添加新的技术设备或调换工人岗位时由相关人员对工人进行新的操作方法和新工作岗位的安全培训，并做好记录。
11、、电器设施要严格按照其规格使用。电器设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施。
12、、在生产场所内应设置安全警示标志，紧急通道和出入口应设消防应急灯和指示牌等。
13、、消防设施及用具应定期检查，严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
14、、休息日大扫除后，各车间最后离开人员要检查所负责区域的电源、水源、汽是否全部关闭，是否有跑、冒、滴、漏现象，并检查与外界相通的门窗是否全部上锁。
15、严格执行本工厂员工进出厂制度，员工进出厂门必须下车推行，车辆应按规定停放在停车棚，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必须坚持检查原则，一视同仁，按制度办事;
16、保证信息传递及时到位、迅速准确;如遇到重要接待工作时，若客户到厂，确定参观范围后，应该立即向主管领导报告，做好接待工作;
17、保安每天应对上班迟到和早退的员工做好记录，次日上报主管领导;
18、发现工厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告主管领导处理;
19、夜间必须加强巡逻，夜间值班期间应与其他同事配合，相互协作，对厂区进行不间断巡逻，发现形迹可疑的人和事，应及时处理并报告主管领导。发现工厂内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并与次日报告相关部门领导;
20、遇到无法处理或不属于工作范围的事情，应报告主管领导，不得私自处理，以免造成不良后果;
21、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。
22、严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款5元。
23、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款10元。
24、各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。打扫不干净，每次对车间罚款20元，对清洁工罚款5元。
25、操作机器要切实做到人离关机，使用电熨斗要做到“三绝缘”，停止使用时要及时切断电源，违者每次罚款2元。
26、做好夏季防暑降温和职工食堂生活卫生工作。落实防暑降温措施，合理组织生产作业，防止中暑和食物中毒事故发生;加强职工食堂各项卫生方面的管理工作。
27、保护电力设施，做好重点线路、配电室等设备设施的巡视和检修，制定事故抢修方案。
28、保安队对公司的消防器材、消防水井位置要做到心中有数，各个库房和要害部位配备灭火器和沙袋。定期对这些设备进行检查，保持良好使用状态。
29、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。
30、职工应按时上班，不得迟到或早退。
31、公司车辆、人员在上班时间外出，经过问事由并记录出入时间。
32、负责管理公司场地的车辆停放秩序，自行车进出公司大门均应下车推行，疏导大门内外无关人员。
33、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。
34、负责做好：“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。
35、本制度实用于本厂全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。
36、车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班;(如：车间开早会所有车间人员提前5分钟到，主管主持);考勤制度,上午:8:00-12:00;下午:14:00-18:00；晚上:19:00-22:00;每月厂长根据生产进度安排公休一天;
37、车间员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排;
38、车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产;
39、车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料。生产完成后,如有多余的'物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内;
40、工程技术放样品评审合格后，投入生产，未将生产资料传达给相应的部门一次罚款100元。(例如：效果图，模板，模板台帐，材料清单，工艺流程，以及技术指导性文件等)
——美容管理制度 40句菁华
1、工作时间须束发，穿着工作服，整齐清洁，佩戴工作牌，擦口红，刘海不得长过眉毛，不能留长指甲，做护理时戴口罩，上班时间不能在手上佩戴首饰。
2、不能请霸王假，工休按店内轮休制执行。临时事假须上班时间前请示店长或经理批准；请假须真实反映情况；请假一天以上须书面申请经理批准，超过批准期限视为旷工。
3、美容师之间互相尊重、关心和照顾，礼貌用语，严禁在营业场院所内讲脏话，争吵、打闹、发脾气，摔物品等言行。
4、尊重顾客。虚心听取意见和建议，并按情况及时包馈给店长或经理，无论如何不准与顾客发生争吵。
5、服务工作安排，工作积极主动，主动联系及预约顾客，工作不拈轻怕重，挑三俭四，自觉服务工作安排。不经店长或经理同意，不能随意调斑，和擅自安排工作或休息。
6、不能利用上班时间从事个人护理，从事个人护理按有关规定现金结帐。美容师个人购买产品仅供本人使用，严禁利用职务之便损害公司（店）的利益。
7、不得向客人索要小费，或利用工作之便假公济私，谋取私利。
8、每天着装整洁，淡妆上岗，微笑服务。
9、工服和工鞋应保持干净整洁，不留污点，保持清新亮丽。
10、树立团队精神，不勾心斗角，不排挤他人，不损人利己，共同发展，共同进步。
11、如因员工操作程序不当等引发的任何过失，所造成的一切损失和赔偿，责任人全权承担，情节恶劣者，交往*部门处理。
12、推车放回原处，车面清理干净，抽屉、货柜等干净整洁，不乱堆乱放。
13、产品展柜应保持干净，玻璃门应擦干净。
14、卫生间镜面、地面、便池保持干净，物品摆放整齐。
15、节约水电、做到人走关灯、关水。
16、不准坐在床上聊天，吃饭，睡觉。
17、每月事假不得超过2天，一年不得超过15天，否则扣除当月底薪，不打招呼者按自动离职处理。
18、有事须提前请假，如遇特殊情况，需第一时间电话通知管理人员，否则视为旷工。
19、定期联系顾客，提醒顾客护理时间和下次护理的时间。
20、对新顾客和特殊情况的顾客，护理的第二天必须联系跟踪。
21、列出每月过生日的顾客名单，进行电话或信息问候，提醒顾客来店做生日护理。
22、对于第一次来咨询的顾客，应配合客人认真填写顾客档案，安排合理的流程。
23、员工不得私自给顾客做超出范围的服务（包括私自加时、减时，加项、减项及本店未推出的项目等），做到对待每一位顾客都要公*、*等。
24、热情对待每一位顾客，不准分高低贵贱，不得对顾客无礼，不得和顾客顶嘴，同等对待。
25、对客人认真负责，不准强买强卖，尊重顾客的意见，合理地安排流程及家居使用产品。
26、每月的'15日前上交上月货物盘点表，如发现短货现象，按实际金额赔付。
27、发现员工私自卖货或拿货的视开除处理，扣除押金及当月工资，情节严重者，交往*部门处理。
28、美容院前台收银员未经主管部门允许不得私自离开工作岗位，违者罚款5元。
29、美容院前台收银员应搞好前台卫生工作，保持前台卫生、整洁无异味，违者罚款5元。
30、美容院前台收银员应按时将所产生的收据、发票、票据上报公司，及时进行对帐，不虚报不谎报，违者视情节罚款10—200元。
31、美容院前台收银员应将所收现金妥善保管，每日晚上做好交接工作。
32、员工应该关心美容院的经营情况和管理情况；
33、顾客至上，服务第一；热情待客，举止大方；
34、不准向顾客收小费，假公济私；
35、上岗前做好美容师的个人卫生；
36、将自己所要工作的用品、用具、化妆品等备齐，并整齐地放在工作推车上；
37、调整好美容床位高低，更换好床单等；
38、完成领导交待的其它任务；
39、严禁在顾客面前争吵，讨论美容院及其他顾客问题，时时注意自身修养，保持良好形象。
40、实行岗位责任制，保持各自岗位的清洁卫生，做好岗位工具的保养工作。
——车辆调度管理制度 40句菁华
1、严格执行车辆专人专车的管理方式，非本车专职驾驶员严禁驾驶车辆，驾驶员负责本车驾驶、跟踪维修保养、清洁、证件保管等，严禁转借或私自调换驾驶车辆，否则，一切后果由当事人自己承担并予以重罚。特殊原因如代班等，需经车队同意。
2、节假日或休息日车辆必须停放公司指定地点，严禁非工作用车，严禁搭载非公司人员，否则一切后果当事人自负，特殊原因需公司车队同意。任何用车部门及人员，必须尊重驾驶员权利，不能指使驾驶员做出违章驾驶行为。
3、驾驶员必须严格遵守各级交通法规和制度，对交通违法、违章行为引发的一切后果和所有罚款由驾车人自己负责处理。
4、特殊情况下外单位和公司职工借用车辆必须填写《借用公车审批单》，经公司批准同意后，实行付酬派车。车辆使用费按1元/公里支付。
5、公司车辆实行定点加油。燃料油采用一车一卡制，车卡相符，并准确填写公里数。有特殊情况需要在外加油时，事先必须经车队长同意并报分管领导批准。
6、报账经办人必须是指派的该车驾驶员，特殊情况由非本车驾驶员发生的费用也应转交本车驾驶员统一报销。
7、因驾驶员责任造成车辆被盗者，取消全年安全奖并予以辞退。
8、严禁出私车或私自将车借与他人驾驶。违者处以100元/次的罚款。
9、事故发生涉及人员伤亡，当事人和随行人员必须组织抢救，发扬人道主义精神，急救伤者移动现场必须设立标记。
10、因私出车造成的事故由当事人承担全部责任并予以辞退。
11、范围：本公司用于送货之货车。
12、1司机负责车辆的定期检查和保养，并凭《用车申请书》出车。
13、2车辆出车前必须进行安全检查,车辆行车途中应安全行驶并严格遵守交通规则,若有违规罚款由驾驶员负担。
14、4用车应设《用车记录薄》记录出差地点、时间、用车人等，并应要求用车人在记录薄上签名，每月30日前上交财会统计结算。
15、5公司用车送货物原则（以本公司铝壳箱为标准）低于2件的不出车。
16、8车辆的各类证件要保管完好，行驶证、车匙不得放在车内，以防发生盗窃。
17、9营销人员用车各项费用自理，包括油费、路费、违章罚款，司机出差补贴等。
18、6未经批准不得将车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。
19、临时停放收费车：
20、全年包干收费车，年收费标准为：军工路1200元/年，复兴路3600元/年；
21、全年包干车收费发票由生乐物业公司出具上海市税务部门监制的服务业统一发票（收费以一年一办理）；
22、临时停车收费单据由各校门收费管理员出具上海市核准的停车收费单据。
23、各学院和职能部处有公务业务的车辆一律不从516号校门进出，出校门时应提供各学院和职能部、处开具的车辆免费单，无校门通行单者一律按临时停车收取停车费。
24、主要服务于教育教学，严格控制公车私用。未经请示，车辆不得私自外借，驾驶员严禁私自将车辆交与他人驾驶。
25、建立耗油、维修记录簿。驾驶员要做好日常耗油、维修、保养记录。
26、意外事故、不可抗拒原因造成的车辆事故由公司酌情研究处理。
27、驾驶员认真遵守道路交通管理条例及相关法律法规，做到文明驾驶，礼貌行车；除特殊情况以外，若出现罚款自行承担。
28、车辆由办公室统一安排调度，在保证局领导用车的情况下，保证局内职工工作用车。
29、驾驶人员不得自行主张用车，不得将车辆借与他人驾驶。
30、驾驶人员出车完毕，应将车辆停放在单位，不得随意停放。非特殊情况，不得将车辆开回居住地停放。
31、车辆维修或需要保养时，由驾驶人员根据车况书面提出维修申请，载明维修的项目，并预报维修价格交分管领导初审后报局长审批同意，方可到指定厂家维修，不得先修后报。修后由驾驶员认定所修情况和价格并签字，交由机关出纳当即单次结帐，不发生累计结帐。
32、公司生产区内一切车辆按指定位置或靠路边右侧依次停放。定点作业时，要在不妨碍通道的情况下进行。
33、装卸时，车辆与堆放货物之间的距离，一般不得小于1m，驾驶室内不得有人，货物不准经过驾驶室的上方。
34、对进入小区载有业主的出租车须换证通行，对载有外来人员的出租车应谢绝入内。夜间22：00后，谢绝出租车进入小区。
35、车辆管理员和保安巡视员应确保行驶通道和消防通道的畅通，要做到管理有序，无乱停、乱放车辆的现象。对随意乱停或侵占已购(租)车库、车位业主利益的车辆，实行广大业主舆论监督、保安管制和社区交警共同管理的方法进行。
36、对所有进出小区的非业主车辆和出租车实行凭车辆出入卡进出，执勤门岗必需在卡上注明车辆进出的时间、车牌号、所访业主姓名、执勤门岗姓名，并应妥善保管好出入卡，不得丢失。
37、严格遵守市交通管理规定，遵守各项车辆管理制度，确保“安全第一”的原则。
38、禁止把任何易燃、易爆、剧毒等危险物品带入地下车库。
39、严禁任何货车、卡车、大型车辆进入地下车库。
40、严禁在车库内清扫、清洗车辆及进行车辆维修、保养工作。
