1、审定学校重大规章制度，决定重大奖励与处分。
2、审议师资队伍建设规划、教职工收入分配制度改革方案、专业技术职务聘任方案、人才引进和培养计划，审批学校人事调配工作中规定须报经校长办公会批准的引进人才报告。
3、拟定学校年度经费预算和决算方案，学校贷款计划。
4、审议学校基建计划及重大的修建改造计划。
5、拟定学校土地、房屋、设施等重要资源的分配、使用与调整的方案。
6、学校行政管理组织机构和人员编制的设置与调整方案，学术组织机构的设置与调整方案。
7、教学、科研、行政管理的省部级以上重大表彰推荐和校级重大表彰事项。
8、大学文化建设和校风教风学风建设的重要事项。
9、教职工薪酬体系、收入分配及福利待遇、奖励、惩处和其他事关师生员工切身利益的重要事项。
10、学校教师以及内部其他工作人员的人事聘任、解聘、考核、晋升、管理等重要事项。
11、学校重大建设、合作、采购项目实施中的重要事项。
12、学校学科设置、建设与评估，专业设置与调整，学位授权点的申报与建设等重要事项。
13、实施思想品德教育，推进课程思政建设和教师、学生社会实践的重要措施。
14、学校安全稳定和后勤保障工作的重要事项。
15、学习领会贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规和上级教育行政部门的指示、计划等。
16、研究教职工的工作安排，教研组长、年级组长、班主任的任免出任等事宜。
17、研究并决定学生参加体育锻炼竞赛项目，召开校运会、学生军训、下乡劳动等问题。
18、下次办公会各职能部门汇报上次办公会分工实施的工作完成情况，汇报参加有关会议的重要内容。
19、校长归纳下周的工作要点，提出具体工作要求。
20、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及法律法规，落实上级部门有关行政工作的重要指示、决定或会议精神。
21、研究和落实党委全委会（常委会）关于学校办学方针、指导思想、发展规划、重大改革方案、内部组织机构的设置与调整、重要规章制度的制定与修订等决议。
22、制定和落实学校年度工作计划、学期工作安排、校长工作报告和向上级的重要请示报告。
23、审议学校年度财务预决算、有影响的重大资金筹措和使用、基本建设计划、学校财务经济政策、重大资金项目等事项，并提交学校党委常委会讨论决策。
24、审议以学校名义发布的涉及学校行政工作全局的规范性性文件，以及涉及师生利益的重要政策和规定。
25、校长助理、总经济师、党办主任、校办主任、监察处长、工会*、新闻中心主任列席。
26、审定10万-100万元的新增预算和预算调整方案。研究学校财务经济政策、年度财务预决算、超过100万元的预算调整、重大资金筹措和使用、重大资金项目等事项，并提交学校党委常委会讨论决策。
27、听取院、部、处等部门有关行政工作重要事项的汇报，并就有关事项作出决定。
28、决定类议题：汇报人作简要说明，提出解决问题的建议或方案；与会成员就此议题充分发表意见；会议主持人征求与会成员意见后，归纳集中作出决定。
29、校长办公会由校长召集并主持。校长不能出席时，可委托副校长召集并主持。校长办公会参加人员一般为学校行政领导班子成员、校长助理。党委*、副*、纪委*等可视议题情况参加会议。审计处、监察处处长列席会议。根据需要列席会议的其他人员只参加相关议题，并实行候会制。
30、校长办公会要贯彻民主集中制原则。校长应在广泛听取与会人员意见基础上，对讨论研究的事项作出决定。
31、研究拟订学校发展规划、专业建设规划、师资队伍建设规划、校园建设规划、教学及行政机构设置及调整方案、年度财务预、决算方案、年度进人计划等。
32、讨论研究需提交校长办公会讨论决定的其他事项。
33、校长办公会的决议或决定，各部门、各单位必须认真执行；因情况变化暂时不能贯彻落实的，要及时说明情况，提交校长办公会复议。对无正当理由未能按时落实的，有关校行政领导班子成员或党政办公室要查明原因，并按照规定追究有关人员的责任。
34、听取分管副校长有关职能部门负责人对重要工作情况的汇报。
35、校长认为有必要提交办公会研究的事项，可列为议题。
36、与会人员围绕议题汇报工作，发表意见。要简洁、清楚、明了，实事求是，所提出解决问题的办法要具体、切合实际。
37、校长根据上级有关批示精神和法规，集中正确意见，作出科学决策。
38、决议已经形成，所有部门和人员必须无条件地贯彻执行，确保政令畅通，按照规定的时间、程序和具体要求抓紧办理，并将办理情况及时报告分管副校长或校长，必要时向办公会汇报。
39、分管副校长要检查有关部门和人员贯彻执行执行情况、效果，并及时向校长汇报。
40、与会人员对不该对外泄露的事项和问题，严禁向他人泄露。
——公会名字 40句菁华
1、韵律诗亭
2、齐云轩
3、无妄厦
4、訷話づ群龍遮日
5、无华轩
6、轩丨SOP丨灬家族
7、ミ逍遙営ゞ
8、以杀止战
9、霸王亭
10、太初山庄
11、皇家社团
12、狂龙角
13、广东Win丨灬战队
14、血魔弑家
15、咱丶丿败家协会
16、丿巛Yellow暴力灬
17、屠妖教
18、ts灬专属丨男女
19、杀神々联盟
20、丿闪耀丨灬team
21、与狼公舞
22、桃花榭
23、【闽】づ家族
24、火焰丿之河彡
25、光耀之堂
26、弑神战团
27、乱世行会
28、潇湘阁
29、超度丶圣骑士彡
30、英雄艹娘子军
31、大悲门
32、血煞帝国
33、天翔剑派
34、情殇桥山
35、龙神★战队
36、斩月坊
37、≮輝瑝☆締國≯
38、暗殺丨公会
39、皇族丨世家
40、亂世★霸者
——规则的名言 40句菁华
1、当然，风险承受能力因人而异，但判断今天市场的价格走向同一世纪前或更早年代相比，我看并没有什么区别。我们评估财产的方式，人们价值观的变化方式影响我们的经济，其规则与我们先辈所经历的如出一辙。
2、很快，太阳的形状从圆形半圆形，到不规则的形状，越来越小，眼看即将消失。太阳仿佛无限留恋这个世界，努力把光照射在大地上。他拼尽全力，迸射出今天的最后一缕金光，就消失在群山的怀抱中。
3、最近我的理想是导演，不为艺术，为潜规则。
4、我服务了香港警队30年，认识不少人，也得罪不少人每一个机构，每一个部门，每一个岗位，都有自己的游戏规则，不管暗也好，明也好，第一步，学会它。
5、现在*互联网最大问题是没规则。
6、你说我们三结婚，谁不是草率呀，谁不是闪婚呀！
7、亲爱的，车票我买好了！起点是今生，终点是来世，上车请遵守天长地久规则！人跟心不可随意伸出车外！不可中途跳车！希望我们能相爱到永久！永不分离。如果可以，我宁愿是个孩子，空着双手站在你面前，期待你的怜悯；如果可以，我宁愿是个乞丐，从你的门前走过，我渴望，我的空碗能盛上你的爱。
8、如果没有规则，那么输赢就没有意义，输赢没有意义，那么比赛就没有意义。
9、海浪在他脚下拍打着零乱的石堆，从遥远的土耳其刮来的干燥海风吹拂着他的脸。港湾的海岸呈不规则的弓形，一条钢骨水泥筑成的防波堤挡住了海浪。蜿蜒起伏的山脉延伸至海滨突然中断。城郊一幢幢白色小屋排列在山峰之中，伸展到很远的地方。
10、仲景诸方，实万世医门之规矩准绳也，后之欲为方圆*直者，必于是取则焉。——元朱震亨《局方发挥》
11、天网恢恢，疏而不漏。——《管子》
12、立法令者以废私也，法令行而私道废。——《韩非子。有度》
13、言无二贵，法无两适。——《韩非子。问辩》
14、天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效。——张居正
15、一个肮脏的国家，如果人人讲规则而不是谈道德，最终会变成一个有人味儿的正常国家，道德自然会逐渐回归；一个干净的国家，如果人人都不讲规则却大谈道德，谈高尚，天天没事儿就谈道德规范，人人大公无私，最终这个国家会堕落成为一个伪君子遍布的肮脏国家。
16、挣断线的风筝不仅不会得到自由，反而会一头栽向大地。
17、礼貌之于人性如同热量之于蜡烛。——叔本华
18、师严然后道尊，道尊然后民知敬学。——《礼记·学记》
19、君子戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻。莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。——《礼记·中庸》
20、物格而后知至，知至而后意诚，意诚而后心正，心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下*。——《礼记·大学》
21、在宴席上最让人开胃的就是主人的礼节。——莎士比亚
22、人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不守。——孔子
23、让者，礼之实也。——朱熹
24、天下有大勇者，猝然临之而不惊，不故加之而不怒。——苏轼
25、生命短促，只有美德能将它流传到辽远的后世。——莎士比亚
26、人无礼不立，事无礼不成，国无礼不宁。——荀子
27、礼之于人，犹酒之有襞也。——孔子
28、君子不自大其事，不自尚其功。——《礼记·表记》
29、礼貌是有教养的人的第二个太阳。——赫拉克利特
30、不敬他人，是自不敬也。——《旧唐书》
31、礼貌周全不花钱，却比什么都值钱。——塞万提斯
32、遵照道德准则生活就是幸福的生活。——亚里士多德
33、人无礼则不生，事无礼则不成，国家无礼则不宁。——荀子
34、学然后知不足，教然后知困。——《礼记·学记》
35、在人与人的交往中，礼仪越周到越保险。——卡莱尔
36、无礼是无知的私生子。——巴特勒
37、礼者，人道之极也。——荀子
38、唯宽可以宽人，唯厚可以载物。君子以厚德载物。——易传
39、贫而无谄，富而无骄。——子贡
40、现在*互联网最大问题是没规则。
——规则标语 40句菁华
1、乱穿马路，失道无助。
2、国法如山，逃逸必捉。
3、心无交规，路有坎坷。
4、礼让礼让，人车无恙。
5、遵守交规，储蓄安全。
6、酒后驾车，生命打折。
7、高速公路，行驶适速。
8、但愿人长久，一路共*安。
9、但愿人长久，千里路畅通。
10、行路慎为本，开车礼当先。
11、违章观念强，安全系数大。
12、驾车不喝酒，路上好行走。
13、驾车打瞌睡，一觉起不来。
14、开车拨接电话，行人危险大。
15、开车拨接手机，如同手持**。
16、开车第一要事，请系好安全带。
17、行万里*安路，做百年长乐人。
18、遵守交通规则，享受美好人生。
19、爱你的家人及朋友，请杜绝飙车。
20、不追不跑不打闹，**安安到学校。
21、交通安全进万家，出入*安你我他。
22、交通法规记心中，人身安全在手中。
23、交通规则要遵守，莫将生命丢街头。
24、十次肇事九次快，摩托车族当自爱。
25、只要你我多用心，交通恶运不降临。
26、大车小车不必争，注意安全才是真。
27、安全与守法同在，事故与违法相随。
28、安全是生命之本，违章是事故之源。
29、实线虚线斑马线，都是生命安全线。
30、开车不系安全带，牛头马面在等待。
31、快快乐乐出门去，**安安回家来。
32、行路守法法有情，*安回家家温馨。
33、车辆行人守秩序，*安保身皆欢喜。
34、马路就像老虎口，不留神就没活口。
35、交通法规人人遵守，文明城市处处安全。
36、树立现代交通意识，养成良好交通习惯。
37、在人行道内行走，没有人行道的靠路边行走。
38、守交规迎春夏秋冬福，保安全纳东西南北财。
39、跨入校园，好好学习；走出校门，好好走路。
40、金玉有值，生命无价，遵守交法，*安一生。
——中考校长寄语 40句菁华
1、明天中考啦，以后不用点起床啦，以后可以天天游泳啦，明天是新生活的开始，一定不能愁眉苦脸，今晚做个好梦!
2、明天，我们需要勇气。在这一刻，我相信幸运之神与你同在!
3、面对机遇，不犹豫;面对抉择，不彷徨;面对决战，不惧怕!
4、考试了，希望我的问候短信会为你送去一份轻松清爽的心情，不要太紧张哦!不然可会把答案忘掉的!我在这里支持着你，鼓励着你，为你祝福!
5、在这收获的季节里，相信自己，就是胜利。愿你实现心中的梦想，放飞妈妈的希望。校长永远支持你!祝福你!
6、在即将中考的最后几天里，愿尽最大的可能，在远方倾诉我的祝福，相信自己的梦想与汗水，成功与好运相伴，中考大捷!
7、挥一挥手，送你先走，我的潇洒微笑，但愿你永远记住。中考如期而至，希望你我初中，相约在理想的学校里再见!
8、月寒更觉日暖，分别更恋相聚，在这毕业之时，祝愿你--万事如意，我们的生活充满了阳光和欢笑快乐地跳吧，世界属于我们!
9、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
10、含泪播种的.人一定能含笑收获，艰辛付出的人必有回报。
11、不要等待机会，而是要创造机会。
12、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
13、做对事情比把事情做对更重要。
14、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
15、不必每分钟都学习，但求学习中每分钟都有收获。
16、奋斗在中考一线，埋头在书本之间，实力在清华上限，底线在北大保研，只要你能坚定信念，金榜题名只在弹指之间，愿你马到成功梦想实现！
17、光阴似箭，日月如梭，三个春秋，转瞬即逝，把握青春，拼搏奋斗，前程似锦，由你开拓！
18、悲观些看成功，乐观些看失败。轻松些看自己，宽容些看别人。不问收获，但问耕耘！天道酬勤。
19、中考的意义是在于你真正投入的过程。请务必坚持信念，守得云开见月明！祝你们成功！
20、衷心地祝贺你，用智慧才情胆略和毅力，开辟出一块属于你自己的土地。
21、假如生活是一条河流，愿你是一叶执著向前的小舟;假如生活是一叶小舟，愿你是个风雨无阻的水手。
22、废铁之所以能成为有用的钢材，是因为它经得起痛苦的磨练。
23、孩子，愿你快快脱去幼稚的娇嫩，扬起创造的风帆，驶向成熟，驶向金色的海岸。
24、高尚的理想是人生的指路明灯。有了它，生活就有了方向;有了它，内心就感到充实。迈开坚定的步伐，走向既定的目标吧!
25、聪明伶俐，具有强烈的好奇心，是从你身上闪烁出的亮点。然而，“没有加倍的勤奋，就既没有才能，也没有天才。”天才靠勤奋，记住啦!
26、惟有创造，才有快乐。愿你在创造性的学习中，品尝成功的甘甜。有问题多提出来哦!
27、百日拼搏，一朝圆梦。捷报飞传，名题金榜。
28、百日冲刺战中考；一鼓作气创辉煌。
29、不要迷恋八班，中考后就是个传说。
30、卧薪尝胆奋战百日瞄准重点高中；破釜沉舟吃苦三月当圆升学好梦。
31、做好准备，考场上总有最艰难的时刻。沉着才见英雄本色。
32、最难的题，对你而言，并不一定在于最后一道。最新祝福中考考生的话
33、重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事情来改善它!
34、相信自己,没有难题目!
35、只要努力,定能成功!
36、拼一载春秋，搏一生无悔。
37、不为失败找借口，只为成功找办法。
38、今天多一份拼搏、明天多几份欢笑。
39、九载拼搏，一朝同梦；百日会战，三天定夺。
40、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
——会议室的标语 40句菁华
1、勤
2、服务
3、学习
4、越清廉，越轻松
5、外方内圆
6、以“真、善、美”对待工作
7、高调做人，低调做事
8、包容
9、谅解
10、会议的成果是行动，言必行，行必果。
11、开会为了解决问题，而不是重复问题。
12、没有做不到，只有想不到。
13、最伟大的精神是团队精神
14、全员参与，持续改善;遵守法规，造福社会
15、强化竞争意识，营造团队精神
16、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
17、高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。
18、团结一心，其利断金!
19、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!
20、不见成果就是白搭。
21、众志成城飞越颠峰。
22、用心至上，微笑服务。
23、团结一条心，石头变成金。
24、最伟大的精神是团队精神。
25、学习博观而约取厚积而薄发。
26、态度决定一切，细节决定成败。
27、会议中，请保持手机于静音壮态。
28、一等二看三落空，一想二干三成功。
29、亲家友，爱同窗，精于学，诚于业。
30、励精图治求发展，众志成诚创未来。
31、命自我立唯信仰，时来运转在拼搏。
32、求创新，拓未来；变则通，通则达。
33、用礼仪沟通心灵，让文明变成行动。
34、重整旗鼓寻改变，再战市场求突破。
35、挺起胸脯昂首奋进，不畏艰难歌声阵阵。
36、万险千难创昨日财富，凤凰涅盘铸明日辉煌。
37、今日市场百废待兴，明日各位必能勇冠三军。
38、困境，我们一起走过；辉煌，我们携手创造。
39、扬长避短回顾过去一年，锐意改革迎接新的明天。
40、尽量避免偏激的语言，无谓的争执，更不得有意进行人身攻击。
——会议制度 40句菁华
1、3各单位内部会议由各单位自行组织，行政部予以协助。
2、1.2只有在需要时才召开会议；
3、2.3开会前5分钟与会人员必须到达会场，同时将手机调到振动状态或关闭；
4、2.5与会人员因为特殊原因不能按时出席会议，须在会前向会议组织单位请假，并以书面形式说明不能按时出席会议的原因（特殊情况可以采取口头形式请假），得到组织单位批准后，才能请假。
5、2.6会议中途与会人员如有急事需离开，需向会议主持人提出申请，得到批准后方可离开。
6、3会议管理体制
7、3.1公司级会议召开前期，行政部准备好会议相关文件或资料，必要时进行会场布置、设备调试。
8、3.4除各单位内部会议外，公司级会议资料由行政部整理、立卷、归档。
9、1本规定由行政部制订并归口管理；
10、节约性原则。会议的召开应该遵循节约性原则，时间要安排得恰当有效。会议的主持人根据会议的内容以及重要程度将有关事项在会议召开之前界定好。主持人和发言人的时间也应有所限定。
11、民主集中原则。会议讨论议题，应本着集思广益的原则，鼓励与会者充分参与讨论，由会议主持人将集体的意见集中在一起，形成会议共识。
12、主持人应将会议议决事项付诸实施的程序、实施部门、达成标准和完成时限等会后跟进安排向与会人员明确。
13、会议讨论过程中，与会者应注意文明用语。
14、负责会议考勤记录，并报会议主持人核准；
15、公司级会议纪要的发放或传阅范围由会议主持人确定，并由办公室存档备查，按年度移交公司档案室。
16、各部门的会议记录，由本部门常设会议记录员负责日常归档、保管；
17、部门会议的跟进落实、督促检查工作由各部门自行安排。
18、与会人员要严格遵守保密纪律，不得将会议内容、讨论的有关情况向外泄露。
19、迟到、早退、缺席
20、1高层会议
21、1.1会议组织：常务副总组织召集，总经理主持、副经理（分公司总经理）、总监参加，会后形成会议纪要，并以电子版形式发给参会人员。
22、3.1会议组织：企管中心负责组织召集，常务副总主持，运营副总作工作报告。
23、4.2会议时间：每年12月下旬召开全年工作会议，时间定在12月20—28日之间。
24、1除高层会议外，其它会务准备由企管中心统一负责，根据会议类型提前做好会议安排；
25、1本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
26、2每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。
27、2.2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。
28、5研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。
29、8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。
30、各类*：
31、科技成果发布会：
32、会议召开程序：
33、会议列席人员：公司指定的相关人员。
34、会议纪要：会议记录、会议纪要由办公室文员根据与会人员发言、会议决议如实准确记录、整理，并在会议结束后16小时内整理原始记录，根据决议起草会议纪要总经理审核签发，各部门主管执行落实。
35、会议召开时间：每季度召开一次，会议召开用时不得超过一个半小时。
36、为使公司人事管理走上正规化、制度化、现代化的道路，在有章可循的情况下提高人力资源管理水*，造就一支高素质的员工队伍，特制定以下制度。
37、委员会全体委员会议由常务委员会决定召集，必须在每学期期初和期末各召开一次，*常至少每个月召开一次。
38、全体干部会议由常务委员会决定召集，至少每学期召开一次。
39、会务工作部门应认真做好会议准备工作，为会议提供良好的后勤服务。
40、召开秘密程度较高的重要会议，会前应与保卫、保密干部联系，共同采取安全保密措施，并对与会人员进行保密教育，规定保密纪律。
