1、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品；
2、房间卫生由住宿人员轮流负责打扫，保证宿舍整洁；
3、不服从单位安排、监督和管理的；
4、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；
5、蓄意破坏宿舍内物品或设施的；
6、严重违反宿舍管理制度的；
7、宿舍无人时关好窗户，切断电源，锁上门锁。
8、宿舍内不准聚众酗酒，不得聚众赌博，严禁斗殴，严禁人楼上向下倒水。
9、冬季宿舍内要防止火灾和煤气中毒。
10、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。
11、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉；
12、不按宾馆统一安排住宿，要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部，由总经理工作部批准后方可迁出宿舍；
13、员工就餐一律排队打饭菜，不得插队、夹带，违者每次扣2分。
14、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
15、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行严肃处理。
16、宿舍值班分两班倒，时间为每日8：00—16：00，16：00—次日8：00；
17、按规定对宿舍来访客人进行登记，有权拒绝未登记客人进入宿舍区；
18、行政部是公司宿舍管理的归口部门;
19、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查
20、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记
21、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理
22、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍
23、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿
24、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00，若超过24:00时必须出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。
25、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。
26、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即:每天被褥叠放整齐，床单*整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，不乱放、乱扔。
27、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。
28、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工自理。
29、宿舍管理员上班时间为:早班8:00----18:00
30、在宿舍区内发现可疑的`人和事，学生都有义务报告学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。
31、学生宿舍实行楼层安全值日生制，每天有一名学生负责本楼层的门窗关锁、安全检查。
32、学生宿舍严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，私拉乱接电源。
33、施工人员进入施工现场后，务必向公司带给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。
34、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。
35、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100——500元。在现场施工人员务必佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100——500元。
36、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物工地宿舍规章制度百科。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失私人物品务必注意妥善保管，防止失窃。
37、民工宿舍建立完善卫生值班制度，个人用品叠放整齐，地下无杂物烟头并设置吸烟灰桶收集烟头。
38、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，杜绝长流水、长明灯现象，避免浪费水电。不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受安全。
39、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
40、宿舍的水管、电路坏了，必须及时告知王建华请人维修，严禁个人自己接修，确保个人自身安全。
——疫情期间集体宿舍管理制度 50句菁华
1、认真做好学生的住宿安排工作。
2、认真做好每日熄灯前查房工作，对于夜不归宿的学生要及时登记汇报处理。
3、及时督促学生离宿到班上课，认真检查，不得将学生锁在宿舍楼。
4、做好卫生间的管理工作，督促清洁工搞好卫生间的清扫。
5、认真做好宿舍主管部门安排的其它工作。
6、不准在走廊里堆放物品。
7、不准在走廊、寝室内乱拉绳子、铁丝和随意攀挂。
8、在疫情警报尚未解除前，不准串门，即使警报解除后也不准跨区域串门。
9、地面、墙壁、桌椅门窗整洁干净、做到无灰尘、痰迹、蛛网，无纸屑污物要到位。
10、每天定时收集垃圾，集中消毒后清运，日产日清。垃圾收集桶、运输车辆(物业公司或学校方需给王明三配专车)必须随时消毒。
11、自己的物品尤其是贵重物品必须自己管理好，多余的零用钱必须存入银行，衣服、挎包等不要挂在窗口附近。
12、勤搞个人卫生，勤换脏衣服，睡前勤洗脚，利用晴天勤晒棉被。
13、不得就寝后再起床看小说、打扑克或其他违纪活动。
14、不得在寝室内抽烟、喝酒，利用扑克进行赌博活动，不看淫秽书刊。
15、不得随意进入他人寝室玩耍，男生不得进入女生寝室玩耍，女生不要进入男生寝室玩耍（包括周末在内）。
16、寝室长全面领导、指导寝室管理工作。发现问题必须及时解决或及时报告给班主任、学校行政机构。
17、起床铃响，不睡懒觉，迅速起床、洗漱后上操。
18、勤洗衣被，早起叠被，整理床单和内务，做到物放有序。
19、严禁提水进入寝室，在室内洗漱，严禁在室内吃饭、吃零食等。
20、防事故：禁止爬越寝室的铁门栏杆
21、大小球类一律不准带入寝室。
22、每间寝室应如实填写寝室人员名单、床铺号码、住宿学生姓名以及卫生值日表，缺一项扣1分。
23、按时就寝，熄灯后在外逗留，走动一人次扣0.5分。讲话、吵闹者一人次扣1分。
24、夜不归宿（缺寝），一人次扣5分。
25、在寝室随地大小便，发现一人次扣3分。
26、严禁学生在室内吵架、打架。（按学生违纪处罚条例扣分）
27、桶（5分）
28、严禁私自在幼儿宿舍教室等地方乱接、乱拉电线、电源、插座、开关及安装使用电器。提醒幼儿不能擅自动教室里的电源设备。
29、严禁在幼儿寝室教室存放易燃、易爆、有害有毒危险品违禁物品。对寝室及教室进行消毒时要做好监护火源、电源工作，严禁幼儿在场。消毒完后要仔细检查电器、门窗是否关闭好，严禁使用明火。
30、保教人员要严格执行幼儿园的各项安全管理制度。
31、严禁在幼儿宿舍点蜡烛，严禁在幼儿宿舍内给手机充电。
32、对幼儿进行安全教育。要求幼儿入宿舍后严禁大声喧哗、嬉戏、打闹、不得在床上蹦跳。老师安排幼儿床铺时应考虑幼儿的身体状况，有针对性的安排上铺幼儿。对睡上铺的幼儿必须采取安全防范措施，严防摔下跌伤。
33、幼儿午睡时保教人员要检查幼儿是否带有异物上床，不能让幼儿玩各种小物品，以免误吞域进入呼吸道造成危险。
34、切勿在宿舍进口、走廊、楼梯口等处堆发杂物，保证通道和安全出口畅通。
35、所有人必须按疫情防控要求配合进行每天两次的体温检测。
36、正常生活区人员严禁私自离开或外出施工现场。
37、讲卫生，勤洗手，注意休息，注意穿衣保暖，适当锻炼，良好的卫生习惯及良好的身体状态是抵抗病毒侵袭的重要法宝。节约用水用电，离开寝室时要检查好电源等设施，寝室严禁使用热得快等烧水设施。
38、实施学生党员、校、院主要学生干部寝室包干联系制度。(责任单位：学生处(李正标)。配合单位：二级学院党总支，校团委;责任人：学生党支部*，学生处、团委学生干部指导老师)
39、全体学生应做好自我防护，保持个人良好卫生习惯，勤洗手、勤通风、勤消毒，出门佩戴口罩。积极采取有效的防护措施。全体学生应积极响应国家号召和部署，遵守国家和学校疫情防控的各项规定和工作安排，积极配合国家、地方、学校的疫情防护工作，了解和掌握疫情防控知识，做到不造谣、不信谣、不传谣。
40、有违反疫情防控规定的其它行为者，视性质和情节轻重给予警告及以上处分。
41、对负有教育管理责任的相关单位和个人，进行相应的组织处理。
42、凡进入宿舍的人员和行李物品，必须接受消毒。
43、学生进入宿舍后，严禁串门、聚集等交流活动。
44、宿舍内部区域消毒注意事项:
45、宿舍值日生职责
46、所有寄宿生必须佩戴好口罩方可进入寝室。
47、服从学校安排，自觉做好体温检测和个人防护。
48、学生宿舍实行封闭管理。进入人员实行体温监测和健康管理、实名登记验证并须佩戴口罩。疫情防控期间谢绝外人来访。
49、设立“废弃口罩专用垃圾桶“,按要求分类投放废弃口罩、日常垃圾等,及时对垃圾投放点进行消杀。
50、宿舍储备一定数量供学生应急的口罩。
——工人宿舍的管理制度 40句菁华
1、注意安全，不要私自安装电器和拉接电源线，不准使用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。
2、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。
3、各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。
4、凡在企业员工宿舍居住的员工必须是本企业内部员工，入住前须办理入住登记手续，由企业统一安排床位。
5、住宿员工不得擅自留非企业员工住宿，员工家属来访，需过夜者，提前向宿舍管理部门申请并出示相关证件，由企业统一安排，但不超过1一个月的期限。
6、为方便员工，企业把每一宿舍楼101房间设为管理区，并安排两名管理员。管理员负责检查各个宿舍的安全状况和卫生状况。
7、宿舍钥匙由室长管理，任何人不得私自配置钥匙。如有遗失情况，应报告管理员重新配置，配置费用个人承担。
8、宿舍内个人贵重物品，应各自妥善保管。任何人未经别人同意，不得擅自动用别人的物品。
9、宿舍内严禁私拉电线，改装电路，严禁使用功率大的电器。
10、企业每月免费配给各宿舍一定量的电，超过规定度数的电费由宿舍内成员负担。
11、宿舍内严禁赌博、酗酒行为，严禁非法不轨行为的发生；严禁往窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。
12、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
13、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30元。
14、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。
15、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
16、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。
17、新员工到办公室、行政部办理住宿登记手续；
18、严格遵守会所制度，不迟到、不早退、不旷工；
19、建立卫生档案，进行卫生检查，宿舍管理员每天检查一次寝室卫生，并将检查情况记入卫生档案，并每周公布一次，作为优秀个人评比结合测评；
20、不得外泼水、扔废弃物；
21、凡故意破坏公物者，从严处理。
22、提高警惕、注意防火、防盗、防坏人，做好安全保卫工作；
23、员工违反（宜春郝莲娜姐妹美容SPA会所的管理条例），将进行批评，给予违纪告诫、警告等处分，并通报全会所；
24、每月汇总检查结果，一季度评选一次。
25、员工宿舍必须保持清洁卫生，床铺整洁，个人物品摆放整齐；
26、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务及宿舍的卫生工作，值日生早上上班前做好宿舍卫生；
27、及时换洗衣服；
28、被褥成方块（三折四叠），放在床头北端（南面宿舍靠南端）折叠整齐；
29、牙刷、牙膏、口杯摆放整齐，方向一致；
30、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，外出请假并按时限返回，男女生宿舍不得互串。离开本宿舍保持衣冠整齐。
31、自觉将室内物品摆放整齐。
32、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
33、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，办公室不定期检查、评比。
34、员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。
35、房间清洁由宿舍长安排轮流打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品。
36、员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。
37、未经允许不拆他人的信件，不随便使用和翻动他人物品，不随便拿他人的物品，借钱、借物要归还；
38、全体员工和员工宿舍管理服务人员必须节约水电，禁止浪费，做到人走灯灭，人走水关，杜绝明灯、长流水现象。根据季节不同将给予一定免费额度电费，超出部分住宿员工均摊；
39、要保持卫生间的整洁卫生，不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒入洗脸池中，便后要立即冲水；
40、熄灯后不得使用电话；
——工地宿舍管理制度 40句菁华
1、非本项目职工不得在集体宿舍过夜，男女严禁混居，一经发现罚款50元/人次。非法同居送治安部门处理，亲戚、家属探亲影响项目不汇报，并由保卫部门登记备案。
2、建立宿舍管理委员会，严格制定安全保卫制，卫生责任制，积极开展文明宿舍竞赛活动，并定期检查评比。
3、宿舍用电要符合用电规范，不准用电炉子，不准随意接线，接电褥子，接灯和点长明灯。
4、4宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。
5、宿舍要制定轮流值日表，宿舍内保持卫生、整洁、通风、被褥、床铺整齐，有纱门纱窗，并有卫生人员负责宿舍的卫生清理与监督，夏季有防蝇措施，冬季有防寒措施。
6、宿舍内应抹水泥地面或铺贴瓷砖，配置单人床或上下双人床，禁止职工睡通铺，在施工的建筑物内严禁安排工人住宿，宿舍内不得超员，人均住宿面积不得低于2.5*方米，宿舍住宿人员应注意个人卫生，养成良好的`卫生习惯，日常用品要放置整齐有序。
7、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
8、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交*机关处理。
9、严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。
10、换洗衣物和鞋不得堆积地上；
11、有下列条件者不得入住：
12、2、有不良奢好者；
13、6、违反宿舍安全规定者；
14、7、无正当理由经常在外住宿者。
15、宿舍及走道内严禁开伙做饭，不得乱拉乱接电线、使用电具；
16、水电费按实际支出情况由入住人员共同分摊；
17、宿舍长每人每月补助50元。
18、宿舍人员建立值班制度，做到天天有人打扫室内外卫生，持续宿舍环境清洁。
19、持续高度防火意识，做到安全用电用火。
20、民工宿舍内务必持续清洁卫生，不准躺在床上吸烟，严禁乱丢烟头；
21、民工要听从雇请单位管理人员的指挥，统一集中住宿，不准私自带亲友到宿舍内住宿，如有特殊需要，须经领导或管理人员批准办理手续方能住宿；
22、建筑施工现场内不准携带家属和小孩居住，合法夫妻（有结婚证）在同一个现场工作的，要有专门宿舍居住，不准在群众民工宿舍男女混住；
23、民工宿舍的搭建要贴合防火规定。每幢宿舍居住人数不宜超过25人，为了便于疏散，要有一个可直接出入的门，门宽不小于1、2m。民工宿舍的门应向外开，宿舍内顶高度不低于2、5m；
24、民工宿舍建立完善卫生值班制度，个人用品叠放整齐，地下无杂物烟头并设置吸烟灰桶收集烟头。
25、2、2有不良嗜好者。
26、关心消防工作，用心投入消防工作，成绩显着的。
27、对查明火灾原因有突出贡献的。
28、在消防工作其他方面做出显着贡献的。
29、对以上在消防工作中有先进事迹的个人应给予表扬和奖励。
30、值班人员撤离职守或失职的。
31、不按规定添置消防器材、设备的职责人。
32、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。
33、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。
34、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、带给线索，协助调查、处理、破案。
35、施工负责人员对施工人员的礼貌、卫生、职业健康、安全负领导职责。应认真组织学习、执行以上规定，确保职业健康安全生产，礼貌施工。
36、宿舍内墙面应刷白，并持续室内整洁，不得在墙面乱涂乱画，不得在室内随意拉接电线，不得在宿舍使用未经许可的电器，不得破坏公用设施，严禁随地涂痰，大小便。
37、应创造条件，设置工人文化娱乐室、淋浴间及更—衣室等公共设施。
38、职工宿舍不准擅自接电，不准用电炉、电炒锅等；不准用煤油炉、煤气灶烧菜做饭；不准往墙上乱踢乱敲；不准在宿舍里放工具；不准在寝室聚众赌博。违反以上任何一条者罚款10—100元。
39、宿舍的卫生负责人每一天都要进行检查、值日生的清扫状况不清洁，不得移交。
40、宿舍内，各位职工务必保管好自已的钱物，提高警惕，严防小偷。一经发现有不法行为的将作出除名开除处理，并扣发其全部工资。同时对举报有功者，将进行奖励。
——员工宿舍管理制度 200句菁华
1、其他未涉及事项由主管经理负责解释。
2、员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证明。
3、住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。
4、公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。
5、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款50元。
6、此规定自颁布之日起正施实施。
7、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。
8、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。
9、员工住宿所用床上用品（床单、空调被、枕头、蚊帐等物品）可自行购买；
10、严格遵守会所制度，不迟到、不早退、不旷工；
11、提倡艰苦奋斗的精神；
12、住宿员工要有较强的人身安全意训，*日注意登高时的人身安全，用电、用火的安全，不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座；
13、住宿员工个人物品放在小柜内，贵重物品不要带到宿舍；
14、员工宿舍必须全天保持清洁卫生，做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水，做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物；
15、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上上班前，做好宿舍卫生，接受寝室长的检查；
16、要保持卫生间的整洁卫生，不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒入洗脸池中，便后要立即冲水；
17、熄灯后不得使用电话；
18、宿舍的一切设施不得安装、拆改电路，不得在宿舍使用台灯、电炉、热得快、电吹风电热袋等电器；
19、提高警惕、注意防火、防盗、防坏人，做好安全保卫工作；
20、不按要求做宿舍内务及卫生工作，限期改正；进行扣钱处罚，多次扣钱累计达到50元，给予待岗7天处罚。
21、员工宿舍必须保持清洁卫生，床铺整洁，个人物品摆放整齐；
22、壁橱内物品干净、摆放整齐
23、企业为员工提供被褥、枕头、毛毯，员工需缴纳100元押金并保留好收据，员工退还宿舍时，企业凭收据退还押金。
24、企业每月免费配给各宿舍一定量的电，超过规定度数的电费由宿舍内成员负担。
25、宿舍内严禁赌博、酗酒行为，严禁非法不轨行为的发生；严禁往窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。
26、不结交社会上的闲杂人员、不把闲杂人员带入宿舍，因此所发生的一切后果由本人自己承担。
27、综合办公室和工程部在检查中发现违章线路、使用大功率电器、经教育再次违犯者报公司处罚。
28、7 宿舍使用的插排必须带有国家通行的安全标志且质量合格,不得同时接三个以上用电器。插排及用电器周围30 厘米之内不得堆放纸张、书籍、衣物及其他易燃物品,电源线严禁穿越被褥、衣物或缠绕衣架。
29、2.2有不良嗜好者。
30、自觉维护宿舍区的安静，在中等、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。
31、具体扣分细则
32、严禁乱拉乱接电线和更改线路，更换保险丝。
33、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事，观看和传播淫秽书刊、光盘。
34、民工必须在集体饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜，必须扔到指定地点。不准民工私自在民工宿舍内开小灶，民工宿舍内严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具；
35、男员工要注意仪表形象，衣冠整齐，不得穿短裤出入公共住所。
36、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。
37、保持卫生间的卫生，便后及时冲洗。
38、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）
39、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款xx元。
40、禁止员工将匪带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款元。
41、住宿职工必须登记入册备档，其他职工如需入住的，需填写《住宿申请表》， 由本部门负责人签字后由综合办进行宿舍调配。
42、所居宿舍不得出租转借他人居住，发现一次取消居住资格，追究其责任并承担相应的经济损失
43、增强自我防范意识，共同做好防范工作。发现可疑人员以及各类不安全隐患应当及时向公司报告。
44、门窗干净、无灰尘、无蜘蛛网，窗台无杂物。（10分）
45、室内无堆放垃圾、无卫生死角，垃圾筐要倾倒干净，无大量垃圾存放现象。（15分）
46、公司配置的物品完好无损。（10分）【公司宿舍员工管理制度】
47、宿舍室内卫生检查项目：卫生、公司配置的所有物品是否完好无损、电器、
48、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况,宿舍长应立即制止,情节严重者,宿舍长应上报院长。
49、起床后棉被叠放整齐;换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放;暂不用的衣物应收入柜内,鞋子应整齐摆放在床铺下面。
50、房间清洁由宿舍长安排轮流打扫;废弃物、垃圾等应放置在指定场所;室内外不得使用或存放危险、违禁物品。
51、节约用水用电,用完随手关闭水源电源开关;使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围,以免妨碍他人休息。
52、宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等
53、义务消防队训练计划
54、材料仓库防火管理制度
55、电焊间防火管理制度
56、油漆间防火管理制度
57、奖励与惩罚
58、故意损坏消防器材的。
59、2 住宿员工要牢固树立安全用电意识,自觉做到安全用电防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。
60、3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
61、4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
62、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。
63、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。
64、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。
65、违反上述规定的，人事行政部将视具体情况进行通报、警告、罚款、取消入住宿舍资格的处理。
66、9住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。
67、不服从公司安排，监督和管理者。
68、在宿舍内赌博，斗殴，酗酒者。
69、蓄意破坏宿舍物品及设施者。
70、严重违反宿舍管理规定者。
71、19为延长电器设备的使用寿命,正确操作使用公司配备的空调、及其他电气设备,达到节能效果,同时为了您的安全,严禁随意拆卸电气设备。
72、22设备因人为因素造成的空调、等电器损坏,经专业人员认定后,由责任人按设备价格进行赔偿,造成安全事故视情况情节轻重另行处理。在责任不清的情况下,由同室人员共同承担。
73、3 部门主管级别
74、4 员工
75、9所有住宿人员保持卫生清洁，每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角，保持宿舍内整洁、无杂物。
76、房间所住的人员负责自家房间卫生清扫，走廊、楼道等公共卫生区每间宿舍轮流值日(当日值班宿舍必须最后离开保证楼道、走廊干净整洁，最后大门上锁)。
77、员工不得在寝室内追逐、大声喧哗、嬉笑打闹;不得在寝室内大声播放音乐;不得在寝室内吹口哨、起哄等,以免影响他人休息。晚班下班的员工,应保持安静,切勿影响寝室内或外住宿人员的休息。
78、每间寝室只允许一个上铺有序地放置物品,其他空床位不得放置任何物品;不得在寝室天花板、走廊、卫生间等随处悬挂物品;不得在墙壁、设施上乱贴、乱画;不得在宿舍区域内张贴告示等。
79、员工所住寝室内,造成下水道及卫生间堵塞的,由责任人承担该项清理费;未明确责任的,由该寝室人员分摊该项清理费。
80、在检查过程中,对达标寝室予以表扬,对存在问题的寝室应及时整改,如不及时整改则按规定予以处罚。
81、在宿舍区内发现可疑的人和事，学生都有义务报告学校有关部门，并要机智地控制可疑人员。
82、1.3入住者不可指定所要房间，凭《住宿申请单》对号入住。
83、*房
84、3.2辞工人员必须在当日18：00前离开本厂宿舍，特殊情况宿舍管理员可通报人力资源及行政部批准后再做决定。
85、4.1宿舍管理员必须每天抽查宿舍（水、电、卫生、安全）。
86、4.2必须如实做好当天查房记录。
87、4.3宿舍管理员在查房中或卫生巡查时发现违纪行为，必须按违章处罚条例给予处罚教育，任何人不得讲私情予以包庇。
88、4.4宿舍管理员查房必须由二人或以上才能进入宿舍。
89、*宿舍内设备、设施损坏，已通知维修，但迟迟未见修复。
90、6.5宿管员、维修员、清洁工工作失职及包庇行为。
91、1在生活区及厂内必须正确佩戴厂证，严禁不戴厂证或反戴厂证。
92、7严禁收藏及使用各类电热器具、活动排插、私接电源电线、台灯等。
93、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。
94、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。
95、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。
96、人离熄灯，断电源。
97、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。
98、来访者，需凭证登记，经验证核实后方可进入。
99、有偷窃行为；
100、负责宿舍安全隐患，防患于未然，做好预防工作。
101、负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍及公共区域的清洁卫生。
102、来访人员
103、外来人员留宿
104、集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。
105、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。
106、检查本寝室员工的归寝情况。
107、不按宾馆统一安排住宿，要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部，由总经理工作部批准后方可迁出宿舍；
108、员工就餐一律在餐厅就餐，不得将饭菜带入寝室，违者每次扣2分。
109、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣5分处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。
110、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣20分直至辞退，造成伤害的，一切费用由肇事者自理并交*机关处理。
111、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款
112、按宿舍卫生基本要求和室内物品摆放标准打扫整理房间。
113、地面：做到“五无”即无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无废物等。
114、墙壁：做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
115、空气：室内空气清新无异味。
116、宿舍仪容：宿舍面貌应文明、整洁、高雅，室内物品摆放得当、合理，无乱拉绳索、电线，乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品，不用违禁物品。
117、洗漱用具：统一放在脸盆内
118、宿舍应设单人床或上下双层床，禁止职工睡通铺，并保持整洁、卫生、文明。
119、行政部门负责员工宿舍统一管理。
120、人力资源部配合入住申请等相关工作。
121、宿舍管理人员负责宿舍管理。
122、已在外租房者；
123、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。
124、公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。
125、住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。
126、宿舍舍长负责维持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房间电器、供水设施使用状况，发现异常情况及时报修。严禁任何人留宿外来人员。晚上9：00以后谢绝客人来访，并要求来访人员离开宿舍。
127、禁止在宿舍内酗酒、吵闹滋事、聚众。违者罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。情节严重者移交有关部门处置。
128、不得将易燃、易爆及易腐蚀物品存放在宿舍内，违者罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。
129、养成随手关水、关电的好习惯，主动节约用水用电。违者罚款10元/人次。
130、各宿舍员工应互相监督，举报损坏违纪行为，凡举报属实的，举报者奖励罚金的50%。
131、桌子放在床靠柜处，靠墙整齐，排放水杯，其他用品一律不能放在桌面上，一项不合格扣0.3分。
132、往窗外丢弃垃圾或杂物，此项不达标扣2分。
133、宿舍长有变动时，部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。
134、公司配备的设施，由宿舍长进行监管。入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认，并一式两份，管理处存档一份，宿舍张贴一份。
135、将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报主管（宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担）。
136、如发现宿舍内的不假外出、卫生较差、未办理留宿手续留宿等违机违规情况将追究当日宿舍值班员责任。
137、夏季午睡时，寝室温度应保持在27℃左右，冬季午睡时，要有良好的取暖设备，温度保持在18℃左右；要让幼儿脱掉外套睡，教师和保育员不得嫌麻烦，避免幼儿感冒。
138、看护午睡期间 ，教师和保育员不许睡觉，不许离开寝室，不许做与午睡无关的任何事情，避免幼儿自行上下床发生意外。
139、不准在厕所等外乱扔废纸和乱倒垃圾。
140、养成良好的个人卫生习惯，做到勤洗澡、勤理发、勤换洗衣服，搞好个人卫生。
141、为了员工的安全和养好精神，教育员工按时主寝，外出员工进出不得打扰其他人员休息，24：00准时关灯，严禁员工24：00以后随意出入，累计三次以上劝退寝室；
142、住宿员工每周自己清洗床上用品一次，若被管理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款。
143、宿舍内不得抽烟，不得随便乱拉、乱接电线，插座或烧电炉并用烟火烧煮东西，人离熄灯，切断电源，发现火灾隐患及时报告管理处。
144、寝室卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废纸、果皮和脏物，不准在寝室墙壁乱写乱花，不准用脚在墙壁上乱踢乱踩，不准向共同通道或楼梯乱扔垃圾，保持寝室内外环境卫生清洁。
145、住寝员工每天看电视及娱乐时间不得超过晚上22；30分，所有人在23：00必须关灯就寝，任何人不得影响其他人作息时间。
146、员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿公司或别人财物。
147、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
148、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
149、4需遵守本管理制度。
150、2每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味；下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工*均分摊。
151、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
152、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
153、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
154、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。
155、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责；
156、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。
157、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
158、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录）音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
159、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在寝室过夜，探访人员必须在20：00前离开，由寝室长劝其离开。如经发现，私自留宿者罚50—100元。
160、住宿民工务必服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
161、个人棉被、垫被、床单起床后务必折叠规范*整；毛巾应按规定挂成一条线；鞋子务必放置在床下，摆放整齐；牙、食具要放置在指定的地点构成统一。
162、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿;
163、洗晒衣物需按指定位置晾晒;
164、员工时应随即搬出宿舍，并在离宿舍时通知综合部，由综合部派员清点接管，未移交者，企业不予*离职手续;
165、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录）音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。晚上11点以后禁止观看电视，以免影响他人休息。
166、2本制度适用于薇凯集团旗下各分子公司(包含但不限于薇凯投资、薇凯医疗门诊、德尔美客、德欣达、铂锂、王瑜兰等)。
167、3申请须提前至少3天，搬入宿舍时间以行政部通知为准
168、4自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿。
169、13访客须经宿舍长同意，由住宿员工陪同方可进入宿舍。访客22:00前必须离开宿舍，严禁留宿，违者行政部有权取消其住宿资格。
170、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到公司报备，公司备案同意后方可入住。
171、有需要的宿舍配备的设施物品，向公司申请后由公司指派专人进行清点并确认。
172、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视情节轻重处以罚款50-200元不等，情节严重者，送交*机关处理，并予以无薪辞退。
173、所有宿舍的照明灯具及线路必须由电工安装、维修，禁止乱接临时电线、不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。
174、面盆、水桶置于卫生间内，并置面盆于桶上。
175、不准私自调换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经同意不得擅自动用他人物品。宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的物品。
176、监督轮值人员维护环境清洁。
177、室内禁止私自接配电线及装接电器。（违者罚30元）
178、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
179、沐浴以20分钟为限。
180、员工应自觉爱护宿舍区域的公共财务和卫生，损坏、遗失公物应照价赔偿。禁止随地乱扔杂物，严禁在墙、门等处乱写乱画。
181、员工接待访客时间：8：00am——10：00pm，其余时间一律不予接待。
182、来访人员如违反宿舍管理制度，视情节对受访员工处以50——200元罚款。
183、员工所住寝室内,造成下水道及卫生间堵塞的,由责任人承担该项清理费；未明确责任的.,由该寝室人员分摊该项清理费。
184、2 凡有以下情况之一者，不得住宿：
185、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的管理，违者予以警告并处10—xx元罚款，情节严重者责令搬出宿舍。
186、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。
187、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处xx元罚款/人次；期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。
188、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物；不准在楼道内洗头、洗澡、泼水，违者处xx元罚款/次。
189、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处xx元罚款/次。
190、讲究xx公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处xx元罚款/次。
191、22:00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续两次者则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间造成公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
192、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。
193、宿舍内严禁打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。
194、整理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、安全、卫生等;
195、员工宿舍为员工休息场所，每位员工必须自觉遵守宿舍管理制度，保持环境清洁。
196、员工应自觉保持卫生间的卫生干净，讲究公德，便后冲厕，管理人员应加强巡视。
197、经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。
198、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司承担；公司不承担宿舍的水电费（由宿舍成员均摊）、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。
199、每月底由人事行政部组织本部门人员及所有宿舍长对宿舍进行检查，并依据《宿舍安全卫生检查表》（见附件2）项目对检查进行评分。
200、住宿员工不得擅自留非企业员工住宿，员工家属来访，需过夜者，提前向宿舍管理部门申请并出示相关证件，由企业统一安排，但不超过一个月的期限。
——员工宿舍用水电管理制度 60句菁华
1、凡公司管理人员、计时人员及其配偶按公司规定安排的一律免收房租。
2、如因故一方请假超过二个月的，另一方仍一人在使用房间的，则按大间90/元月，小间60元/月收费。
3、单租房：
4、公司为了鼓励广大员工节约用水用电，减少资源浪费，凡本公司在职员工所有宿舍（单租房除外），每间每月免费送8度电及1吨水，另加每人每月送1吨水，超出此范畴公司将按电0.9元/度、水2.5元/吨收费。
5、为便于水、电费结算，员工申请房间调动一般安排在每月月底进行。
6、本规定运作中的未尽事宜将进一步修改、补充、完善；
7、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。
8、住宿舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回宿舍。（工作原因除外）
9、个人生活用品、物品按规定摆放有序，整齐合理。
10、墙壁：做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
11、宿舍仪容：宿舍面貌应文明、整洁、高雅，室内物品摆放得当、合理，无乱拉绳索、电线，乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品，不用违禁物品。
12、床下：在床下每人至多只能摆放三双日常用鞋，且摆放整齐。床下其他物品应盛入纸箱内靠墙整齐摆放。
13、洗漱用具：统一放在脸盆内
14、不在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。
15、不向窗外倒水扔东西。
16、每月制定本宿舍的卫生值日表。
17、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
18、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以10元/次的处罚。
19、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。
20、22：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使公司声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，公司将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。
21、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
22、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍
23、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。
24、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。
25、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即:每天被褥叠放整齐，床单*整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，不乱放、乱扔。
26、宿舍设专职人员3名(清洁工1名，管理员2名，早、夜班各一名)。其工作职责按《宿舍管理员工作职责》执行，管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行处罚。
27、宿舍内禁止使用大功率用电器，严禁使用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等，开水壶必须使用自动断电的防干烧的。
28、人力资源部配合入住申请等相关工作。
29、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。
30、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。
31、员工住宿所用床上用品（床单、空调被、枕头、蚊帐等物品）可自行购买；
32、员工离职必须在3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留员工宿舍者，会所将采取相应的措施处理；
33、宿舍管理实行寝室长负责制，室长应做到：全面关心员工，如有室内员工生病或遗失钱物、钥匙等应及时向主管部门汇报；督促值日生认真负责做好工作，督促员工遵守纪律，养成良好的卫生习惯等，
34、员工*日因病、因事回家，必须亲自找主管请假并签名，将请假表交宿舍管理员登记保管；
35、员工寝室设置电表、水表，注意节水节电；
36、住宿员工个人物品放在小柜内，贵重物品不要带到宿舍；
37、员工宿舍必须全天保持清洁卫生，做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水，做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物；
38、注意节水、节电，做到人走水关；
39、住宿员工要搞好个人卫生，每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙；床单、枕巾、被罩要保持清洁，定期换洗；
40、不得将个人衣服、鞋袜、破旧杂物等堆放在宿舍厕所内以保持水房干净整齐；
41、员工个人的钱、金银手饰、MP4、笔记本、手机等物品，一律随身带好，妥善保管，如有遗失与会所无关；
42、有打架者、偷盗员工钱物者将给与开除处理。
43、牙刷、牙膏、口杯摆放整齐，方向一致；
44、物品无乱挂、乱放现象；
45、宿舍可根据员工们个性、爱好、特长来确定宿舍文化主题，突出特色；
46、宿舍内须谨慎吸烟。在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾，将追究其经济责任，触犯刑律的，追究其刑事责任。
47、宿舍内严禁赌博及从事其他非法活动，违犯者处以行政处罚。
48、每位员工都必须保持宿舍的安静，不得大声喧哗，同事之间注意团结，不得以任何借口争吵和打闹。
49、员工遇到问题和困难，可告知店长或宿舍舍长，店长或宿舍舍长应尽量给予帮助。
50、有如下行为者将受到处罚：
51、随地吐痰，乱扔烟头、果皮、杂物、纸屑，将鼻涕涂到墙上、地板或床上，或将手痕、鞋迹印到墙上。
52、用力关门，产生较大声音，影响到其它同事休息。
53、私人物品摆放混乱，影响宿舍整体美观。
54、职工住宿舍必须服从集团办公室及分子公司行政人事部的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
55、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌器外，每人处以100－500元罚款，情节严重者，送交*机关处理，并予除名。
56、已确定离职的员工，应至少在正式离职之日前三天到集团办公室或分子公司行政人事部办理退舍手续，经集团办公室或分子公司行政人事部签批后，员工发展中心再办理其他离职手续。
57、各宿舍必须严格遵守用电管理制度，如需进行电线路改选，必须由宿舍长先向人事部提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。严禁各宿舍人员私自更改用电线路，严禁使用大功率电器，否则按照工厂相关管理制度进行处罚，造成责任事故的，责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。
58、因员工违反水电费使用规范，违规使用电器，造成宿舍电路、设备损坏需照价赔偿，并处以50元罚款。
59、公司职工住宅用水电费：由物业管理中心抄表，由财资科每季度从工资中扣缴，工资关系不在公司的人员由物业管理中心上门收取。职工电费按0.3元/度、水费按
60、公用楼梯间及过道的路灯，只允许使用40W以下的灯泡，
——公司宿舍的管理制度 50句菁华
1、严禁在宿舍内烧废纸、点焟烛，严禁使用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火；严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外；严禁使用大功率电器，不准私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。
2、不结交社会上的闲杂人员、不把闲杂人员带入宿舍，因此所发生的一切后果由本人自己承担。
3、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。
4、禁止在宿舍内存放和使用匕首、*、*等管制刀具。不得侵犯他人人身权利和公私财物，不准在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事实诋毁他人；不准恐吓或者威胁他人安全，干扰他人正常的生活；不准窝藏赃物，偷窃和故意损坏公私财物。
5、增强自我防范意识，共同做好防范工作。发现可疑人员以及各类不安全隐患应当及时向公司报告。
6、宿舍出现剩余公司产品的或配置物品损坏的，取缔评选资格。
7、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
8、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。
9、不得藏匿、观看、传播不健康的或*的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害*的行为、活动。
10、员工间要文明交往、和睦相处、团结一致，互谅互让，互勉互助。
11、根据实际情况男、女宿舍各选举出一名寝室长，负责日常卫生、纪律的巡视，发现问题及时处理、汇报，并在办公室检查时间协同进行检查。寝室长每月给予100元的补助
12、灯具、风扇、用品用具经常擦拭，保持干净，呈现本色。（10分）
13、门窗干净、无灰尘、无蜘蛛网，窗台无杂物。（10分）
14、宿舍成员每人押金300元。押金由财务根据宿舍管理员提供的名单进行扣除工资，被扣押金者当月去财务领取押金单作为凭证。职工离职由宿舍管理员检查该宿舍实物是否损坏，损坏者按价赔偿，完好者由管理员签字确认后方可离职。离职者走后发现是其损坏的由管理员承担责任。（押金从转入新宿舍开始扣）
15、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。
16、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
17、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理，各宿舍值日安排表帖在门背面。
18、2.1患有传染病者。
19、2.2有不良嗜好者。
20、4 需遵守本管理制度。
21、凡属培训人员
22、2.费用结算由我公司财务与所培训人员所在公司财务统一结算。
23、2双休日的午餐、晚餐：如不加班员工在每周星期五下午四点前如在公司用餐须到总务组登记。（餐费自理）
24、认真负责，公*公正，熟知《宿舍管理员岗位职责》、《员工宿舍管理条例》，并贯彻执行；
25、宿舍管理员必须掌握员工安全通道出口位置，以便发生火灾时，能疏导员工，并掌握安全通道大门的钥匙，会使用灭火器。
26、宿舍管理员必须详细了解我公司员工的情况，对于各种治安检查能对答如流。
27、人力资源部配合入住申请等相关工作。
28、患有传染病者;
29、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。
30、注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。
31、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。
32、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格;
33、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。
34、员工入职后由主管或上级安排床铺，一律按照主管或上级安排的房号床号住宿，在未经许可不得随意更换，否则给予纪律处分。
35、个人贵重物品要注意保管好，不要随意乱放，以免丢失，造成损失。
36、外出，宿舍无人时，记得关窗、锁门，注意防盗。
37、员工在卫生间、沐浴室使用后的卫生纸等物品要丢入垃圾桶内，以免下水道堵塞，影响正常使用。
38、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处xx元罚款/次；对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。
39、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处xx元罚款/人次；期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。
40、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处xx元罚款/次。
41、不得藏匿、观看、传播不健康的或*的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害*的行为、活动。
42、注意节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯、关电视。节约用电、用气。电费每个月控制在人均50元内，煤气为每21天/罐，如若超标，将超额部分*摊至每个宿舍人员。
43、宿舍管理员每天必须打扫楼道卫生，将每一个房间外的废纸篓内的垃圾清理干净，并督促各宿舍寝室长按《宿舍卫生管理条例》中的.要求安排本寝室员工打扫卫生并整理好员工日常用品。
44、宿舍舍长负责维持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房间电器、供水设施使用状况，发现异常情况及时报修。严禁任何人留宿外来人员。晚上9：00以后谢绝客人来访，并要求来访人员离开宿舍。
45、爱护公司财物，对宿舍内配备设施(如桌子、椅子、电风扇、门窗、柜子、床铺等)，本公司以完好状态交与员工，员工对物品要正确使用、妥善保管保养。如有疏于管理或恶意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。凡公司物件出现有损坏，又无人承担责任的，损坏物件的维修费则由各宿舍员工*均承担。
46、住宿员工不得私自随意调换房间、多占床位，若有更改，须经部门负责人审批，报公司经营部重新备案。未经批准不得调整、调换房间或床位。违者罚款50元/次。对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。
47、养成随手关水、关电的好习惯，主动节约用水用电。违者罚款10元/人次。
48、本办法自2014年6月1日起执行，可在执行过程中不断完善、改进。
49、职工宿舍财物清单
50、便槽、洗衣池使用后及时清洁。此项不达标扣1分。
——关于员工宿舍的管理制度 50句菁华
1、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。
2、自觉将室内物品摆放整齐。
3、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款。
4、床下：在床下每人至多只能摆放三双日常用鞋，且摆放整齐。床下其他物品应盛入纸箱内靠墙整齐摆放。
5、每晚门卫22：00准时锁公司大门。22：00后非重大理由(出差、重病等)不得出入，如有需要出入的人员必须在警卫室的《外出人员登记表》登记，并由门卫签字批准后将大门锁好。
6、严禁在休息时间22:00-06:00宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响等，影响他人休息，晚上22：30前所有宿舍必须关灯。
7、严禁饲养任何动物。
8、宿舍内要保持安静，不得大声的喧哗、打闹或乱窜寝室，影响他人休息。
9、员工离职、退休、免职、开除、解雇的，应与离职之日起，3天内，搬迁宿舍，不得借故拖延。
10、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
11、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
12、寝室长具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。
13、寝室长须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情况汇报至行政人事部，行政人事部将不定期组织人员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
14、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）
15、2凡有以下情况之一者，不得住宿：
16、4需遵守本管理制度。
17、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记
18、保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。
19、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。
20、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
21、各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。
22、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。
23、各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。
24、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、*等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告；对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。
25、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。（因工作原因或检查宿舍除外）
26、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍管理员统一收齐后，交行政部。
27、住宿员工个人物品放在小柜内，贵重物品不要带到宿舍；
28、建立卫生档案，进行卫生检查，宿舍管理员每天检查一次寝室卫生，并将检查情况记入卫生档案，并每周公布一次，作为优秀个人评比结合测评；
29、宿舍可根据员工们个性、爱好、特长来确定宿舍文化主题，突出特色；
30、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
31、随地吐痰，乱扔烟头、果皮、杂物、纸屑，将鼻涕涂到墙上、地板或床上，或将手痕、鞋迹印到墙上。
32、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。
33、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
34、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10－100元罚款，情节严重者，送交*机关处理，并予除名。
35、监督轮值人员对环境卫生的清理和维护;
36、未经他人同意不得随意翻动他人物品，违者按照酒店相关制度处罚。 9. 不得随意损坏宿舍内的物品，违者按价赔偿。
37、经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。
38、职工宿舍防火管理制度
39、对查明火灾原因有突出贡献的。
40、值班人员撤离职守或失职的。
41、增强自我防范意识，共同做好防范工作。发现可疑人员以及各类不安全隐患应当及时向公司报告。
42、严禁员工赌博，麻将室是供员工休闲娱乐之用，不得大声喧哗，活动时间周一至周四晚不能超过12点，周五至周六不得超过凌晨2点，员工在打麻将一炮不得超过10元，违者一切后果自负。
43、门窗干净、无灰尘、无蜘蛛网，窗台无杂物。（10分）
44、员工损坏、遗失公司财物的一律照价赔偿；无法查清当事人的由该房员工共同承担赔偿责任并欢迎员工监督、举报（公司对举报内容绝对保密）。
45、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物；不准在楼道内洗头、洗澡、泼水，违者处xx元罚款/次。
46、保持室内整洁，不准乱贴、乱挂、乱画，违者处xx元罚款/次。
47、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。
48、酒店男女宿舍不得互访，违者每次扣5元。
49、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
50、员工离职应于离职日当天内搬离宿舍，不得借故拖延，不得误拿公司或别人财物。
——宿舍安全管理制度 50句菁华
1、公司员工无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。
2、爱清洁、讲卫生，坚持每日轮流值班制度。起床后按室内同一方向叠好被子，整理好床铺和其它用具，清扫出垃圾。
3、学生宿舍出入制度
4、学生宿舍是学生集体居住的场所，全体同学必须自觉做好集体安全工作，发现不安全的情况应及时报告，积极主动采取防范措施，杜绝一切案件和事故的发生。
5、宿舍区内的消防设施、器材，任何人不准乱动，无故损坏严加处理。
6、双休日及节假日回家必须向班主任请假并在宿舍管理人员处登记。
7、严禁乱窜宿舍、乱窜楼层、结伙滋事、在宿舍内打打闹闹、玩危险游戏。
8、值日生全面负责宿舍安全，离开宿舍时，必须锁好门窗，出现安全事故要追究值日生的责任。
9、严禁住校生在校外租房住宿。
10、建立学生宿舍管理组织，聘用道德素质好、责任心强、身心健康的舍务管理人员。
11、宿舍内严禁存放易燃、剧毒、易爆、放射、易腐蚀等危险物品。
12、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修；
13、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。
14、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品；
15、发生事故时，全体人员有义务积极配合调查；
16、不准私换铺位，不得拼铺，不准留外人住宿。
17、外来人员没有征得生活管理教师的同意不得擅自进入女生宿舍。
18、特别关注特殊情况的女生并建立相关的管理档案。
19、加强消防管理，学生宿舍配置一定的灭火机械，不得使用易燃材料装修，确保消防通道畅通，不准私自接电源，不准使用电炉，不得动用明火做饭，不得使用蜡烛照明。宿舍内严禁存放易燃、剧毒、易爆、放射、易腐蚀等危险物品。
20、不得携眷住宿。
21、禁止用重物在走廊压晒衣物。
22、一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、煤气、门户。
23、禁止高空抛物（抛球、抛书本等）。
24、服从宿舍管理人员派遣与监督
25、寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。
26、寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。
27、禁止私接电线、私装插座。
28、电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁。
29、就寝后不得有影响他人睡眠行为。
30、宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
31、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
32、管理员定期宣传消防安全知识，师生齐抓共管，共同防火。
33、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良食品。
34、小区加强检查，制止学生破坏消防器材。
35、禁止在宿舍进行传销（推销）等违纪违法行为。
36、严格执行楼栋值班纪律规定，坚守值班岗位；
37、认真做好每日防火安全巡查并按要求填写《每日防火巡查纪录本》，及时发现和处理火灾隐患；
38、有偷窃行为者。
39、1、1由公司交予员工的宿舍钥匙，员工应妥善保存，不得随意转借、私自拷贝。
40、1、3员工离开宿舍应确保水源、电源关闭，预防无人状态下的漫水、费电、火灾。
41、2、3 员工宿舍内禁止进行偷窃、斗殴、赌博等违法活动以及任何形式的商业活动。
42、坚持宿舍安全管理，谢绝外来人员来访，做好宿舍的安全保卫工作。
43、住宿职工不得进入学生宿舍，特别是女生宿舍。(生活老师除外)
44、3、5 宿舍内设施及物品因违规使用、故意破坏等造成的人为损坏，其换新、维修、清洁等过程产生的一切费用由损坏者承担。若无法明确责任，则费用由其使用者共同承担。
45、4 为防止有浪费现象，公司每个月将扣除宿舍人员的水电费，请节约用水，合理用电。
46、严禁任何时间在宿舍内使用明火炊具，严禁点蜡烛。
47、各宿舍严格遵守以上规定，对违反规定者，按照规定给予罚款50元，其中违反第8、第10条罚款1000元，造成责任事故的赔偿全部损失并承担相关的法律责任。
48、禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。
49、禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外，其他大功率电器一律不准使用，使用电脑的人员需至HRM部登记，并得到允许后方可使用。
50、人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。
——化工厂宿舍管理制度 40句菁华
1、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。
2、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。
3、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。
4、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
5、美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。
6、各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。
7、遵纪守法，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。
8、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。
9、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿，外出请假并按时限返回，男女生宿舍不得互串。离开本宿舍保持衣冠整齐。
10、所有探视员工的亲属，必须由经理批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。
11、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
12、宿舍房间内的'清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作，办公室不定期检查、评比。
13、自觉遵守各项消防安全制度，不得私自乱拉乱接电线、插座，宿舍内不得使用电热炊具、不得吸烟、不得使用电褥子及功率超过50瓦的电器。人离熄灯，断电源，宿舍严禁吸烟。
14、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。
15、住宿员工有责任维护所有公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报院长。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。
16、员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。
17、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
18、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交*机关处理。
19、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款100元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）
20、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款30元。
21、此规定自颁布之日起正施实施。
22、新员工到办公室、行政部办理住宿登记手续；
23、员工住宿所用床上用品（床单、空调被、枕头、蚊帐等物品）可自行购买；
24、员工离职须持有关部门的通知到办公室、行政处输财产移交验收等手续，员工因故停职均须办理退宿手续，复职时重新办理住宿登记手续；
25、在室必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，使用音响时不要干扰他人；
26、员工要严格遵守公民行主规范，不打架，不骂人，不偷盗，住宿员工要明辨是非，发现违纪行为应及时劝阻，并向主管反映；严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者按有关条例处理；
27、未经允许不拆他人的信件，不随便使用和翻动他人物品，不随便拿他人的物品，借钱、借物要归还；
28、全体员工和员工宿舍管理服务人员必须节约水电，禁止浪费，做到人走灯灭，人走水关，杜绝明灯、长流水现象。根据季节不同将给予一定免费额度电费，超出部分住宿员工均摊；
29、住宿员工要尊重宿舍管理人员，见面主动打招呼，不得以任何理由顶撞他人。
30、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作，早上上班前，做好宿舍卫生，接受寝室长的检查；
31、不得外泼水、扔废弃物；
32、有打架者、偷盗员工钱物者将给与开除处理。
33、员工宿舍必须保持清洁卫生，床铺整洁，个人物品摆放整齐；
34、及时换洗衣服；
35、被褥成方块（三折四叠），放在床头北端（南面宿舍靠南端）折叠整齐；
36、蚊帐挂吊整齐一致，帐门挂起的高度要一致；
37、壁橱内物品干净、摆放整齐
38、纪律实行各人扣钱，宿舍累加制度，每季度进行一次计算；
39、具体扣分细则
40、住宿人员应在各舍长的安排下，制定并按照值日表，每天打扫整理一次宿舍，垃圾送指定地点。
——专业宿舍管理制度 30句菁华
1、学生离校必须在接到学校通知后的3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留学生宿舍者，学校将采取措施处理。
2、学生因故短期需要回家住的，必须先向管理员请假，办好由班主任同意的请假审批表交宿舍管理员。
3、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时进教学楼上课并带齐学习用具，无特殊情况不得随便回宿舍。按时熄灯就寝，熄灯后，必须保持安静，不得洗漱、看书、说笑、吃喝、听录音机，熄灯后不得使用手电，任何人不得自行安装和使用台灯、插座等。
4、在上课时间,住宿生未经教师批准不得擅自在宿舍休息、睡觉，中途需要回寝室的要有班主任同意批条，晚间不得任意离校。
5、住宿生要严格遵守中学生行为规范，不吸烟、不喝酒，不谈恋爱，不传播淫秽思想，不打架，不骂人，不偷盗。住宿生要明辨是非，发现违纪行为应及时劝阻，并向教师反映。严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者按有关条例处理。
6、住宿生节假日回家应主动向家长汇报自己在学校的生活学习情况，积极主动帮助家里做力所能及的事情。
7、建立卫生档案，进行卫生检查。宿舍管理员每天检查一次寝室卫生，并要求有记录。
8、学生宿舍必须整齐划一，必须做到“八个一条直线”
9、住宿生一律在食堂就餐。不得在宿舍进餐。
10、实行纪律卫生检查评比制度。
11、各宿舍每两人轮流负责一天值日工作。
12、值日生要按照宿舍一日常规要求，在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍同学的落实情况。如发现好人好事或违纪行为。必须于当日或次日晨主动向老师报告。
13、寝室长对工作应认真负责，以身作则起好模范带头作用。全宿舍同学应支持寝室长工作。
14、爱护宿舍的门窗、玻璃、窗帘、床、物品柜、抽屉、等公物，不得任意破坏。用手开门、关门要轻，不得摔门踢门。离开宿舍时要锁好门。周末或节假日离校时要关好窗户锁好门。由于打闹或管理不善而损坏公物要赔偿。
15、要爱护室内、楼道的墙壁、楼梯扶手，不准在上面涂写刻画，不得在墙上钉钉子挂物品，贴画等。
16、公物损坏后应主动向值班教师报告并到主管部门赔偿，若不主动报告，经查出加倍赔偿。
17、凡故意破坏公物者，从严处理。
18、评比共分三项即卫生、纪律、宿舍文化，量化打分，每周计算一次成绩。
19、疫情防控期间，学生在寝室内减少外出，尽量不到人员密集、空间密闭的场所。如必须外出，则须进行出入登记、体温测量，并戴好口罩等，做好个人防护。不准随地吐痰，乱扔果皮纸屑。严禁在楼道内泼水、烧纸。不得向楼外乱扔垃圾、杂物。
20、为了自己及他人的健康安全，请同学们自觉遵守防疫期间的相关规定，相互监督提醒，发现异常情况及时向班主任及学校报告。
21、每一天上下午两次清扫和擦洗楼道、楼梯，做到地面清洁，无痰迹、无垃圾、无污水。
22、每周擦拭一次楼内公共门窗玻璃、窗台窗框，做到干净、完好、无积尘。
23、每月用草酸洗刷大小便池一次，做到无臭味、无尿碱、无水锈。
24、地面干净，无痰迹，无果皮纸屑，无污物。
25、桌上、书架上、桌洞内行李物品摆放整齐、干净。
26、床上物品干净整洁，被子叠成方块状，枕头放在被子里侧。南面宿舍被子统一靠床南头外侧摆放，北面宿舍被子靠床北头外侧摆放。
27、宿舍整体布置健康、高雅、和谐、美观，无赌博等违纪现象。
28、室内物品放置和谐有序(40分)
29、宿舍内务卫生每日抽查由专职宿舍内务卫生检查管理员负责，各系定期对所属学生宿舍进行检查、评比，按标准评分，做检查记录，并将结果公布张贴于楼内。
30、以上各项的评比结果，均直接影响所在班级参加优良学风班、优秀班群众和先进团支部的评选。
