1、严禁损坏宿舍内各种设备设施，凡丢失、破坏者将被处以物品价值1-3倍的罚款，责任不清时，相关人员共同承担责任;
2、员工严重违反宿舍管理规定时，公司人事部将示其情形处以50-100元罚款，并有权通知员工限期搬离宿舍。
3、穿高跟鞋、拖鞋及穿背心短裤、进入施工现场，每人每次罚款50元，衣衫不整罚款100元。(管理人员加倍处罚)。
4、醉酒后上班，每人每次罚款200元。
5、保持宿舍周围环境卫生、安全。有故意破坏者处以100～200罚款。
6、取土场要规划使用科学合理，并满足相关要求。
7、掌握用电基本知识和所用设备的功能性质。
8、设备停用后必须拉闸断电，锁好开关箱。
9、保护好所用设备的负荷线、开关、闸刀、开关箱，发现问题应立即通知电工及时处理。
10、所有用电设备必须做到“一机一闸”，配电箱做到“一箱一漏”。
11、做好安全保卫工作，对于打架斗殴者根据情况处以200～500元罚款，并给予警告处分。
12、纠正恶性违章行为或采取紧急措施，避免重伤、死亡事故、设备倒塌事故发生的，经公司确认后，根据情节给予相关人员200～2000奖励，并加以表彰。
13、晚上22：00以后，男、女员工不得串门探访；未经本人同意不得随意进入他人房间；
14、严禁在宿舍内吸毒、赌博、酗酒、打架及其他不良行为；
15、保持门内外的清洁，干净，不得有灰尘和蜘蛛网；
16、墙壁上除了公司统一发放东西外，不得随意张贴其它墙报，做到无破损、无灰尘、无蛛网；
17、房内自带厕所物品摆放整齐，无污迹，室内无积水，无垃圾，毛巾放在毛巾架上整齐摆放；公共洗澡间内不得在下水口盖打开，防止杂物流入，堵塞下水道；
18、注意安全，离开宿舍时关好门窗。严防事故，不准在宿舍点蜡烛，不准私接电源，不准在床上蹦跳打闹。并做好防火、防盗工作。
19、男女学生一律不允许进入异性宿舍，否则将给予严厉处分。
20、保持宿舍区整洁。不得随地吐痰，乱扔垃圾;不准从窗口向外仍果皮杂物，乱倒污水，不得睡床吸烟;不准将有可能造成堵塞下水道的物体冲入厕所;不得在过道等公共区域放置私人物件影响通行。
21、保持宿舍区安静。不准在宿舍进行赌博、酗酒等，不得在宿舍高声喧哗影响他人休息，如经发现将按相应规定给以严处。
22、员工集体宿舍晚上11：00准时熄灯，救急人员可延时1小时关灯就寝，晚上11：00后不得再进出工厂大门。
23、原则上不得带非厂内员工宿舍留宿，情况特殊的由公司指定负责批准，并在规定时间内离厂。
24、来访人员离厂时，由本厂被访人亲自带领去保安室办理离厂手续;如被访人不在，来访人所带物品不明其主时，保安有权阻止离厂。
25、新生报到注册后到管理员处办理住宿登记手续。
26、宿舍管理实行寝室长负责制。室长应做到：全面关心同学，如有室内同学生病或遗失钱物、钥匙等应及时向管理员汇报；督促值日生认真负责做好工作，督促同学遵守纪律、养成良好的卫生习惯等。
27、在楼内必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，不得使用音响。
28、住宿生要严格遵守中学生行为规范，不吸烟、不喝酒，不谈恋爱，不传播淫秽思想，不打架，不骂人，不偷盗。住宿生要明辨是非，发现违纪行为应及时劝阻，并向教师反映。严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍，违者按有关条例处理。
29、提倡艰苦奋斗的精神。住宿生的消费水*应符合家庭经济状况，要节约开支，不攀比，不要追求过度消费。
30、住宿生要有较强的人身安全意识，*日注意登高时的人身安全，用电、用火的安全，不得安装和使用台灯、电炉、电锅、电扇、电吹风、电热袋、电热毯、热得快等用具，不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座。
31、全体学生和学生宿舍管理服务人员必须节约水电，禁止浪费，做到人走灯灭，人走水关，杜绝长明灯、长流水现象。
32、住宿生要尊重教师，见面主动打招呼，要服从教师的教育和管理，不得以任何理由顶撞他人。
33、学生宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾，无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印，不在宿舍内外乱扔废弃物。
34、学生宿舍必须整齐划一，必须做到“八个一条直线”
35、住宿生要支持寝室长和值周生的工作，有不同意见要向教师提出，合理解决。
36、寝室长要注意事故隐患及事故苗头，发现问题及时请示汇报。
37、要爱护室内、楼道的墙壁、楼梯扶手，不准在上面涂写刻画，不得在墙上钉钉子挂物品，贴画等。
38、不得向楼下泼水、扔废弃物。
39、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务及宿舍的卫生工作，值日生早上7:30前做好宿舍卫生，并接受管理教师的检查后方可离开。
40、一律在食堂就餐，不得将饭菜带到宿舍吃。
——固定资产管理制度 50句菁华
1、负责监管、保存好分配到个人使用的固定资产，公司实施“谁使用，谁保管”的原则。固定资产发生遗失，非正常损耗，保管人应当承担赔偿责任。若非正常损耗，保管人能够指证责任人的，免除赔偿责任；
2、保持固定资产的日常清洁卫生；
3、固定资产管理部门将固定资产转移登记情况书面通知财务部，以便进行帐务处理；
4、固定资产购置后，由经办人持发票、审批手续及个人或部门的固定资产登记卡，经各单位_____部审核登记后，到各单位财务部报销入账。
5、交通运输类。包括客车，货车，行李车等
6、部门资产管理员在部门资产责任人的直接领导下，主要从事如下工作：
7、各种用具、家具、工具、玻璃器皿、瓷器等；
8、供热系统设备12年
9、高级乐器10年
10、因意外灾害事故或其他原因致使设备主部件严重受损，已无修复价值的。
11、1固定资产是指同时具有下列特征的有形资产：为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的；使用寿命超过一个会计年度。对于集团公司而言，单位价值超过20xx元（含20xx元；包含从同一供应商、同一批次购进的资产组总额）、使用寿命超过一年即作为固定资产管理。
12、2.3各子公司人事行政对新购固定资产进行验收，填写《固定资产收货领用表》并按公司固定资产编号规定编制标示，再分配至使用人。使用人须在《固定资产收货领用表》上签字；
13、5.1当固定资产严重损坏，没有维修价值时，由固定资产使用部门提出申请，填写《固定资产处置审批表》，区域人事助理给子公司负责人确认后，子公司负责人以Email形式发送至营运部负责人邮箱上报。
14、单位价值在500元以上一般设备以及 房屋。单位价值虽未达到规定标准，但耐用时间在一年以上的大批量同类物资。
15、固定资产变更使用管理部门，必须经办公室同意并办理相关手续。计算机使用及管理根据《关于局机关计算机管理规定》执行。
16、隔爆面的间隙超过0。5mm，接合面上的小针孔10mm2范围内超过5个的。
17、接线装置齐全、完整、紧固，导电良好，并符合下列要求：
18、财务凭办公室开的出入库凭证予以报销，并自使用日的下月起计提折旧；
19、固定资产拟出租或外借时，办公室应将租借事由、内容条件、归还期限、保持原状义务、附属设备明细等经总经理核准，并签订契约后据以办理。
20、固定资产的报废与折旧按财务规定执行。公司的固定资产报废处理时，须使用部门提出申请，填写设备报废单一式三份由财务部门将其净损失上报总经理批复后，办理报废相关手续。
21、矿井主通风机的选型，由用户提供风机主要运行时期、困难时期的风量、负压等参数，经通风处确认后，机电处兼顾各个时期进行风机选型，以确保风机的性能和效率。
22、涉及到安全生产的关键部件（如主要电机、电控、风机风叶、主轴承、主提升绳、提升容器、天轮、井筒装备、液压站及制动器、摩擦衬垫、提升信号等）的更新改造和选型，要先进行充分调研，选用鉴定合格的产品，产品性能符合有关技术要求和设备的设计参数，并经集团公司业务主管部门同意后，方可实施。
23、电冰箱(柜)5年
24、综合部对《固定资产购置申请表》进行核查，检查是否有闲置或重复购买的固定资产，核查合格后进行固定资产购置。
25、购买金额较大或者特殊商品时，使用部门需要提供相关资料或数据，协同综合部对固定资产的购置进行监督和评估。
26、公司的固定资产报废处理时，须使用部门提出申请，填写设备报废单一式三份，由财务部门将其净损失上报常务副总裁和总裁批复后，办理报废相关手续，并在人事行政部备案。
27、二十万以上的固定资产更新，由公司固定资产管理委员会预审，提交总经理(或总经理办公会)审批。
28、4.1.2在用的各类设备;
29、4.1.3季节性停用和大修理停用的设备;
30、4.2不计提折旧的固定资产
31、4.2.6国家规定其他不计提折旧的固定资产。
32、2固定资产购建交付使用时，由建设单位工程部提出验收申请，总工办会同技术、财务、设计、使用(存放、保管)等有关单位共同进行技术验收，参与验收人员在验收单上签字盖章认可。验收单应由财务保存一份备案。设计图纸、技术资料交工程部统一归档。
33、3固定资产交付使用后，由使用单位负责维修保养。
34、7生产设备进行改装，使用公司提出申请由总工办审查，经有关领导审批后进行。所有改装的方案图纸、审批文件及鉴定结论归入被改装设备的档案。审批文件及鉴定结论还须交一份到财务部备案。
35、2本制度施行后，凡既有的类似规章制度或与之相抵触的规定即行废止。
36、2财务部门依据总经理批准的固定资产盘盈、盘亏报告进行帐务处理。
37、负责固定资产的管理，搞好固定资产的分类，统一编号，建立固定资产档案，登记账卡，负责审批并办理验收、调拨、报废、封存、启用等事项。
38、有些设备、工具、器具等专用设备，生产的主要设备，使用年限又较长、数量较多，虽然价值不足规定金额，也可列入固定资产。
39、1.编码组成：aa――adfds――ddd―cc:类别―大类细分―产品序号―成本中心代码
40、7.<收货领用单>原件保存在行政部存档。
41、2.如有固定资产暂借，可填写<固定资产暂借单>，不做帐务处理，但规定48小时归还。
42、2.要通知行政部，并调出方填写<固定资产调拨单>。
43、2.itsupport接到申请单，确认其升级的必要，申请升级硬件，
44、4根据主管部门的要求定期组织固定资产的盘点，做到帐、卡、物三相符。
45、2公司对外的设备调拨和转移一般实行有偿价调拨方式，设备主管部门根据设备的使用年限、折余价值、新旧程度按质论价，原则上调出设备的价值不得低于设备的折余价值，对外处理设备必须由主管部门提出处理价值，报总经理签字方可处理，办理有关财务手续。
46、2.1超过使用年限，主要结构陈旧，精度低劣生产率低，耗能高，而且不能改造利用的。
47、2.5因事故或其他自然灾害，使设备遭受损坏无修复价值的。
48、监督执行固定资产的清查盘点工作。
49、经批准后，行政部负责组织进行升级或维修（设备类固定资产由设备部负责）。
50、部门间临时借用固定资产，借入方应填写“固定资产内部借用通知单”，说明借用资产的名称、借用原因、借用期限等，由借用人和本部门经理签字，交借出方部门经理审批，行政部备案。借出方资产管理员应对借出的固定资产进行登记，并负责借出资产的收回。
——固定资产管理制度规定 40句菁华
1、资产管理的范围
2、固定资产的核算范围
3、价值在500元以下，使用时间在一年以上的财产列为低值耐久物品。
4、低值耐久物品管理办法与固定资产同。
5、耐久物品登记册
6、电子设备：包括显示器、主机、打印机、传真机、复印机、电话，装订机等相关办公设备;
7、办公家具：包括空调、饮水机、文件柜、办公桌椅等;
8、对固定资产的变更进行记录;
9、负责监管、保存好分配到个人使用的固定资产，公司实施“谁使用，谁保管”的原则。固定资产发生遗失，非正常损耗，保管人应当承担赔偿责任。若非正常损耗，保管人能够指证责任人的，免除赔偿责任;
10、财务部为公司固定资产的核算部门;
11、财务部会同行政部对固定资产进行盘点，做到帐物相符;
12、根据实际情况协同固定资产管理部门(行政部)对资产计提减值准备。
13、固定资产在公司内部员工之间变更调拨，需填写“固定资产变更表”(格式后附二)，由部门经理、行政部审核通过后，将固定资产变更单交行政部办理转移登记后方可更换;
14、列出准备出售的固定资产明细，注明出售处理原因，出售金额，报部门经理和财务部审批;
15、1财务部作为固定资产的主管部门，应建立健全固定资产的明细帐卡。
16、5.公司仪器仪表设备应由技术中心归口管理。技术中心负责公司的仪器仪表的购置、修理和使用管理。
17、主管部门的职责
18、2负责监督配合使用单位做好设备的使用和维护，确保设备完好提高利用率，并定期组织设备的清点，保证帐、卡、物三相符。
19、1 由于生产、研制需要，各单位购置固定资产必须提前向主管部门提出申请，报经总经理批准后，由相关部门负责购置。
20、1 凡列入公司的固定资产未经公司主管领导和总经理，任何单位不得擅自调拔、转移、借出和出售。
21、3 未经主管部门同意，各使用部门无权办理设备转移及处理，一经发现，将追究部门及经办人的责任。
22、固定资产的报废与封存
23、2 凡符合下列条件可申请报废：
24、2.3 腐蚀严重无法修复或继续使用要发生危险的。
25、2.4 绝缘老化，磁路失效，性能低劣无修复价值的。
26、房屋及建筑物；
27、计算机及设备：包括显示器、主机、打印机、传真机、复印机、扫描仪、投影仪、相机、镜头、移动硬盘、移动光驱、U盘等相关办公设备；
28、检验工具：包括电子称、卡尺、厚度计、扭力计、秒表等。
29、对固定资产进行统一分类编号；
30、固定资产如需出售处理，需由固定资产管理部门提出申请，填写《固定资产出售申请表》。
31、财务部根据已经批准的出售申请表，开具发票及收款，并对固定资产进行相应的账务处理。
32、房屋及建筑物：指酒店所有的营业用房和其他建筑物。
33、其他类。指消防监控设备，贵重器皿，健身房设备等不在上述分类的固定资产。
34、财务部对固定资产建立分类明细账，实行金额控制，负责监督和控制固定资产的购置、调入、调出、出售、报废等正常业务，定期检查账目，随时掌握固定资产的变动情况。
35、各部资产责任人和资产管理员必须全面掌握所在部门固定资产的分布使用情况。
36、固定资产的添置，应根据经营需要在年度或季度资本性支出预算中列明，添置固定资产时，由使用部门提交申请报告、可行性报告和采购申请单，同时得到部门资产管理员的认可，报部门负责人，经财务部审核，报财务总监、总经理批准后方可采购。预算外的采购需提交详细的说明。
37、直接购买的固定资产到货后，先办理验收手续，填制“验收启用报告书”，部门资产管理员签字后，连同转运费、安装费等附件，经工程部、财务部、使用部门负责人签字后，然后办理报账手续，登记固定资产账目和卡片。
38、对固定资产的更新改造，首先由部门提交更新改造申请报告及可行性经济效益报告，报总经理批准后方能进行。竣工后，根据施工部门编制的更新改造交接造册，会同工程部、财务部，使用部门进行验收，办理交接手续，填制“验收启用报告书”连同更新改造竣工决算书等附件，经总经理批准*账，登记固定资产账目和卡片。
39、在清查财产中发现的盘盈、盘亏及损失，应查明原因，作出报告，按以下审批权限报批后处理。
40、各部严格执行本管理制度，若因工作不落实，管理不善，导致部门使用的资产出现人为损坏、流失、账务不符等情况，将追究部门资产责任人和资产管理员的责任。
——工地宿舍管理制度 40句菁华
1、非本项目职工不得在集体宿舍过夜，男女严禁混居，一经发现罚款50元/人次。非法同居送治安部门处理，亲戚、家属探亲影响项目不汇报，并由保卫部门登记备案。
2、建立宿舍管理委员会，严格制定安全保卫制，卫生责任制，积极开展文明宿舍竞赛活动，并定期检查评比。
3、宿舍用电要符合用电规范，不准用电炉子，不准随意接线，接电褥子，接灯和点长明灯。
4、4宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。
5、宿舍要制定轮流值日表，宿舍内保持卫生、整洁、通风、被褥、床铺整齐，有纱门纱窗，并有卫生人员负责宿舍的卫生清理与监督，夏季有防蝇措施，冬季有防寒措施。
6、宿舍内应抹水泥地面或铺贴瓷砖，配置单人床或上下双人床，禁止职工睡通铺，在施工的建筑物内严禁安排工人住宿，宿舍内不得超员，人均住宿面积不得低于2.5*方米，宿舍住宿人员应注意个人卫生，养成良好的`卫生习惯，日常用品要放置整齐有序。
7、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
8、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交*机关处理。
9、严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。
10、换洗衣物和鞋不得堆积地上；
11、有下列条件者不得入住：
12、2、有不良奢好者；
13、6、违反宿舍安全规定者；
14、7、无正当理由经常在外住宿者。
15、宿舍及走道内严禁开伙做饭，不得乱拉乱接电线、使用电具；
16、水电费按实际支出情况由入住人员共同分摊；
17、宿舍长每人每月补助50元。
18、宿舍人员建立值班制度，做到天天有人打扫室内外卫生，持续宿舍环境清洁。
19、持续高度防火意识，做到安全用电用火。
20、民工宿舍内务必持续清洁卫生，不准躺在床上吸烟，严禁乱丢烟头；
21、民工要听从雇请单位管理人员的指挥，统一集中住宿，不准私自带亲友到宿舍内住宿，如有特殊需要，须经领导或管理人员批准办理手续方能住宿；
22、建筑施工现场内不准携带家属和小孩居住，合法夫妻（有结婚证）在同一个现场工作的，要有专门宿舍居住，不准在群众民工宿舍男女混住；
23、民工宿舍的搭建要贴合防火规定。每幢宿舍居住人数不宜超过25人，为了便于疏散，要有一个可直接出入的门，门宽不小于1、2m。民工宿舍的门应向外开，宿舍内顶高度不低于2、5m；
24、民工宿舍建立完善卫生值班制度，个人用品叠放整齐，地下无杂物烟头并设置吸烟灰桶收集烟头。
25、2、2有不良嗜好者。
26、关心消防工作，用心投入消防工作，成绩显着的。
27、对查明火灾原因有突出贡献的。
28、在消防工作其他方面做出显着贡献的。
29、对以上在消防工作中有先进事迹的个人应给予表扬和奖励。
30、值班人员撤离职守或失职的。
31、不按规定添置消防器材、设备的职责人。
32、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。
33、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。
34、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、带给线索，协助调查、处理、破案。
35、施工负责人员对施工人员的礼貌、卫生、职业健康、安全负领导职责。应认真组织学习、执行以上规定，确保职业健康安全生产，礼貌施工。
36、宿舍内墙面应刷白，并持续室内整洁，不得在墙面乱涂乱画，不得在室内随意拉接电线，不得在宿舍使用未经许可的电器，不得破坏公用设施，严禁随地涂痰，大小便。
37、应创造条件，设置工人文化娱乐室、淋浴间及更—衣室等公共设施。
38、职工宿舍不准擅自接电，不准用电炉、电炒锅等；不准用煤油炉、煤气灶烧菜做饭；不准往墙上乱踢乱敲；不准在宿舍里放工具；不准在寝室聚众赌博。违反以上任何一条者罚款10—100元。
39、宿舍的卫生负责人每一天都要进行检查、值日生的清扫状况不清洁，不得移交。
40、宿舍内，各位职工务必保管好自已的钱物，提高警惕，严防小偷。一经发现有不法行为的将作出除名开除处理，并扣发其全部工资。同时对举报有功者，将进行奖励。
——宿舍管理制度 300句菁华
1、患有传染病者。
2、1所有住宿人员住进或迁出之前，向华东行政人事部提出申请，待审核同意后，办理相关手续，并到华东行政人事部登记备案，办好钥匙、用具等领取、交接手续。
3、10节约用水，用水后及时关闭水龙头。不得随意把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、窗门外，违反者进行相应的处罚。
4、14住宿人员发生以下行为之一者，立即取消其住宿资格，视情节严重者将移交*机关处理。
5、20室内所配置的电器上方及表面,严禁放置物品,禁止用手和身体接触电器,防止水及其它液体进入电气设备内,以免发生短路,电器起火等安全事故，使用空调等电气设备中,注意观察设备运转情况,如发现设备异常应及时处理,对不能处置的请及时报告相关领导。
6、25所有因宿舍违规而产生的处罚，将纳入宿舍管理处罚基金，用于表彰先进宿舍，每月公布。
7、2本制度自发布之日起正式实行。
8、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。
9、经常妨碍宿舍安宁（如超过晚上22:00后大声喧哗、看电视等影响她人休息者。）
10、不得在墙上涂写、刻画和胡乱张贴。
11、门、窗地面整洁；
12、工地管理人员每周一次组织人员检查，如宿舍内发现脏、乱、臭现象应责令整改，屡违者经教育后视情节轻重给予处罚或清退。宿舍内不得留宿无关人员和家属子女。
13、教师将自己的衣服晾在走廊时，请及时将地板上的滴水托干，防止摔跤。
14、宿舍走廊、楼梯、其它空地，不准堆放杂物，必须保持通道畅通，有垃圾及时提放于一楼垃圾桶内。
15、为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证住校学生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学习和学生的身体健康，保证学校教育教学工作的顺利进行。特制定本制度。
16、管理方针：定置管理,定期检查,严格考核,严格奖惩
17、听到起床铃后，宿舍长负责催叫住宿学生起床，迅速整理内务工作。
18、晚间遇到停电时，要在教师的指导下，正确使用火烛，以确保师生安全。
19、晚上必须在规定时间前返回宿舍；晚上点名后不得私自离开；
20、严格遵守作息时间制度，按时起床、就寝、熄灯；
21、爱护宿舍内的一切公共设施，未经允许不得私自搬动；
22、午间休息时，不在本宿舍内，而在外乱逛者，每人次扣班级积分1分；
23、值班老师点名查人数时，无故不在者，每人次扣班级积分分；
24、课间无故进入宿舍楼而无班主任批条者，每人次扣班级积分1分；
25、鞋：（分）：每人的鞋必须整齐摆放在床下；每人摆的鞋最多不超过一双鞋；
26、热水器（分）：宿舍内热水器每天擦试干净保证无尘土，不得在宿舍内乱倒热水器内的水。
27、各个寝室选举产生一个舍长，负责本寝室日常的卫生、纪律等管理事务；
28、教师严禁在自己寝室以外吸烟，违者罚款处理。违者发现一次罚款50元。
29、住宿教师应该自觉养成良好的卫生习惯，自觉保持搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫各层楼卫生。
30、严禁将垃圾等杂物投入下水道、便桶内和抛出窗外。
31、各楼层值日教师要做到每天早7:00之前把走廊清扫一遍。（包括窗台）
32、行政部门负责员工宿舍统一管理。
33、人力资源部配合入住申请等相关工作。
34、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。
35、入住人员务必遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。
36、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。
37、不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。
38、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。
39、公司员工必须按规定办理住宿，自觉遵守宿舍管理制度；服从公司行政人员管理和安排。
40、所有人员住进和迁出，均需向行政部申请，并在行政部办理钥匙、用具交接手续。离职人员需在离职日起三天内搬出宿舍后方可结算薪资。
41、宿舍摆放的物品以及个人生活用具摆放要整齐，不得私拉乱接电线，打铁钉、贴画等。
42、个人棉被起床后须叠齐，保持床铺整洁干净，严禁在宿舍内饲养宠物。
43、禁止将易燃、易爆等危险物品带入寝室内。
44、下晚自习速回到寝室，做好就寝准备工作后，就寝铃响，安静入睡。
45、每间寝室必须按学校要求，按时点名，寝室长、管理员签名落实。
46、生活态度严谨，与异*往有礼节。除执行公务外不得进入男生寝室。
47、同室学生团结友爱，互相帮助，有共同的奋斗目标，气氛和谐。
48、发扬艰苦朴素、勤俭节约的作风，不攀比、不浪费，衣着得体大方。
49、不得向水池、便池倾倒杂物，以免下水道阻塞。
50、学校统一安排宿舍管理人员，专门负责对住校生进行管理。
51、每月评选一次“文明寝室”给予相应的奖励。
52、要求布局合理，临时设施整齐划一，弃渣符合要求;各类管线架设规范。场地杂乱不符合要求的罚款200～500元。
53、职工入场需佩戴安全帽，统一着装，不遵守规定的处以50～200元罚款。
54、弃土场的规划使用科学合理，并即使整治，保证边坡稳定、*顺;弃土堆放杂乱，违反规定的处以100～500元罚款。
55、作业前要做好机械设备使用前的安全技术交底，确保机械运转良好。同时需要做好记录。
56、施工车辆在运输过程中严禁搭乘任何人员。对违章者处以罚款100元。
57、在弯道、坡段、道路狭窄的路段。不按指定道路行车者，开英雄车者，故意制造不安全隐患、粉尘者，处以100～200元罚款。
58、掌握用电基本知识和所用设备的功能性质。
59、做好安全保卫工作，对于打架斗殴者根据情况处以200～500元罚款，并给予警告处分。
60、范围：公共区域：A/B宿舍楼每层由每层住宿人员轮流打扫，集体宿舍由寝室长安排舍友共同打扫，由综合管理部统一安排值日表，各宿舍人员共同监督。
61、开窗一定关闭纱窗，防止蚊虫飞入。
62、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，管理员要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。
63、管理员必须加强员工宿舍巡视工作，将每日异常情况汇报至行政人事部，行政人事部将不定期组织人员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
64、对公有物品损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并给予100-200元考核。
65、宿舍区与不允许打赤膊、穿短裤衩、办公区域不允许穿拖鞋、背心，发现一次考核10元。
66、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以考核。
67、管理员根据公司相关规定，应遵循公*公正的原则进行考核，如员工对处理有异议，应在接到处理通知书三天内向行政人事部提出申诉，若行政人事部核实情况后，进行相应处理，员工需无条件接受处理结果。
68、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常持续房间的清洁与整齐(如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替);
69、洗晒衣物需按指定位置晾晒;
70、宿舍内不得存放违禁及易燃物品;
71、本规定解释权、修改权归综合部;
72、宿舍内禁止使用大功率用电器，严禁使用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等，开水壶必须使用自动断电的防干烧的。
73、学生宿舍由总务处统一管理，所有住校学生必须服从总务处管理，自觉遵守各项规章制度。
74、学生报到注册后到总务处办理住宿登记手续。
75、住宿生退宿必须在接到学校通知后的2天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留学生宿舍者，学校将采取措施处理。
76、宿舍管理实行寝室长负责制。寝室长应做到：全面关心同学，如室内有同学生病或遗失钱物、钥匙等应及时向寝室管理员、班主任报告；督促值日生认真负责做好工作，督促同学遵守纪律、养成良好的卫生习惯等。
77、住宿生必须按指定床位就寝，不得自行更换，不得自行合铺，住宿生不得串楼层、串宿舍，男女生不得互串宿舍，住校生不得带校内外非住宿生进宿舍楼或留宿，不要在宿舍存放非住宿生的东西。
78、学生宿舍必须整齐划一。做到窗台、放碗桌、床上无杂物，床上被褥要按要求叠好，折痕整齐。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物，杂物一律放在自带箱子里。床下只许放桶放鞋放箱子，毛巾统一挂齐，床架上不挂任何东西。
79、学生住宿只带简单行李、日常用品、常用必备的衣物等。
80、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。
81、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。
82、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工自理。
83、宿舍设有保安队员执勤，负责员工在宿舍的安全及安全检查。由保安及宿舍管理员管理，并提出改进处理意见，报公司行政部及公司领导批准执行。
84、学生宿舍严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，私拉乱接电源。
85、保卫科长xxx负总责，每天以定期和不定期的方式对整个校园进行巡逻，发现安全隐患及时处理，并报学校当天值班领导处理。
86、值班期间不得做与本职工作无关的事情。
87、4.1宿舍管理员必须每天抽查宿舍（水、电、卫生、安全）。
88、5宿舍内各项设施，不得擅自安装或拆除。设备维修需填写《维修通知单》，紧急情况应立即通知宿管处。
89、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
90、离馆退床时，必须到库房办理手续，退回宾馆所发的一切物品，遗失则照价赔偿。
91、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
92、来访时间：8：00至22：00。
93、酒店配备的设施，由宿管员进行监管。入住后由宿管员进行清点后与人力资源部进行确认，并一式两份，人力资源部存档一份，宿舍管员保留一份，以便年底盘存时的需要。
94、住宿员工应保持宿舍卫生干净，做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，各种用具摆放整齐；
95、住宿员工应保持公共卫生间和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。
96、住宿员工应对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位；
97、不爱护宿舍公共财产，如有损坏和拆改，宿舍设施设备，情节较严重者；
98、发现留宿人员和离职人员留宿的情况，及时上报人力资源部
99、不定时地对对各房间进行检查，检查有无异常气味及声响、门锁是否有损。
100、凡进出教工宿舍楼的人员一律要接受管理人员及门卫的管理。
101、不按宾馆统一安排住宿，要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部，由总经理工作部批准后方可迁出宿舍；
102、总经理工作部将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。
103、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣5分处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。
104、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，随手关灯。
105、随手关好水笼头和电器开关。
106、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
107、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣20分直至辞退，造成伤害的，一切费用由肇事者自理并交*机关处理。
108、由于员工宿舍管理员管理不严导致员工违反本制度，则与员工一并处理。
109、员工宿舍由会所统一管理，所有住宿员工必须从会所管理，自觉遵守各项规章制度；
110、新员工到办公室、行政部办理住宿登记手续；
111、员工因故短期需要回家住的，必须先向寝室长请假并由主管签字办理书面离宿手续，办好由主管同意的请假审批表交宿舍管理员。
112、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时上班，并穿好工作服，无特殊情况不得随便回宿舍，按时熄灯就寝，熄灯后，必须保持安静，熄灯后不得使用手电，任何人不得自行安装和使用台灯；
113、在上班时间，员工未经主管批准不得擅自在宿舍休息，睡觉，中途需要回宿舍的要有主管同意批条；
114、晚上下班后，员工应在十分钟内关好门窗，关好灯，迅速离开会所，回宿舍做好睡前准备工作；
115、注意节水、节电，做到人走水关；
116、宿舍的一切设施不得安装、拆改电路，不得在宿舍使用台灯、电炉、热得快、电吹风电热袋等电器；
117、不得外泼水、扔废弃物；
118、员工宿舍必须保持清洁卫生，床铺整洁，个人物品摆放整齐；
119、全会所大扫除时每个寄宿员工都必须按宿舍员工都必须按宿舍长分工参加大扫除；
120、住宿员工要搞好个人卫生，勤换洗衣服，做好个人内务；卫生检查分为床铺、物品摆设、鞋子和袜子的摆放、地板及垃圾筒卫生、桌面整洁；
121、及时换洗衣服；
122、物品无乱挂、乱放现象；
123、壁橱内物品干净、摆放整齐
124、纪律实行各人扣钱，宿舍累加制度，每季度进行一次计算；
125、宿舍内可以依照员工们的文化主题布置，如张贴墙纸或海报，在桌上摆放放盆景或其它装饰物品；
126、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
127、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交*机关处理。
128、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。
129、晚上24：00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
130、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。
131、完成本宿舍规定的其他值日工作。
132、地面：做到“五无”即无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无废物等。
133、空气：室内空气清新无异味。
134、洗漱用具：统一放在脸盆内
135、墩布：放置门后桶内
136、企业为员工提供被褥、枕头、毛毯，员工需缴纳100元押金并保留好收据，员工退还宿舍时，企业凭收据退还押金。
137、宿舍内严禁赌博、酗酒行为，严禁非法不轨行为的发生；严禁往窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。
138、对违反宿舍管理规定的行为，发现一次，根据情节严重，罚款20～200元，对屡教不改者，可另行给予纪律处分或移交*机关。
139、爱护室内公物。室内的一切设施均由该室的全体同学使用、管理，不得随意搬动、损坏、丢失。床、桌、凳、柜、锁、门窗、玻璃、灯具等公物应当爱护，如有人为损坏、丢失必须按价赔偿，故意损坏的加倍赔偿。
140、宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。
141、宿舍内的设备设施出现故障需维修、更换时，由舍长上报经营部，按公司相关规定进行维修。
142、禁止在宿舍内酗酒、吵闹滋事、聚众。违者罚款100元/次；违规3次以上的取消住宿资格。情节严重者移交有关部门处置。
143、职工宿舍财物清单
144、鞋放在床下，鞋跟向外，不齐者每双扣0.2分
145、实行宿舍长负责制，由宿舍长安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。原则上，宿舍长由安保领班兼任。
146、宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照《奖惩规定》处理，非故意损坏的责任人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。
147、严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。
148、负责公司宿舍的安全，不定时地对宿舍进行检查，及时发现不假外出、超时不归等情况，采取及时有效的措施。
149、如须紧急集合，由安保主管以上人员发出指令，宿舍值班员负责实施。
150、看护午睡期间 ，教师和保育员不许睡觉，不许离开寝室，不许做与午睡无关的任何事情，避免幼儿自行上下床发生意外。
151、午睡起床后，教师要再一次清点人数，对幼儿的异常情况要特别交代，防止发生意外，然后按要求整理好被褥。
152、做到“五个整齐统一”：床上被服用品叠放整齐统一，洗漱饮食用具摆放整齐统一，书籍物品存放整齐统一，衣帽用品挂放整齐统一，床下鞋子物品排放整齐统一。
153、在寝室不得喝酒、聚众，一经发现罚款伍十至壹佰元；
154、不准私自留宿外来人员，严禁私自留宿被酒店辞退和自动离职的员工，同意留宿者负主要责任，并以劝退寝室处罚。同寝室知情不报者警告处分；
155、自动离职和被酒店辞退的员工，在次日搬离宿舍；
156、寝室内要保持卫生、清洁。物品摆放整齐，共同营造一个舒适的环境；
157、值班人员不定期检查寝室的卫生状况及各项制度的执行情况。如果不按以上制度执行者按贰拾至壹佰元处罚；
158、以上寝室制长由寝室长负责严格执行。
159、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。
160、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生，要做到房间地面、床面无烟头，毛发、纸屑等杂物，保持卫生间无异味。
161、出入宿舍随手关门，不得门户敞开，空无一人。严防盗窃，做好治安防范工作。
162、文明宿舍舍长及全体成员将通报表扬。
163、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
164、学生按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人。
165、学生离校（含毕业、转学、退学等），必须由管理员办理财产移交验收等手续。学生因故休学均须办理退宿手续，复学时重新办理住宿登记手续。
166、在上课时间,住宿生未经教师批准不得擅自在宿舍休息、睡觉，中途需要回寝室的要有班主任同意批条，晚间不得任意离校。
167、建立卫生档案，进行卫生检查。宿舍管理员每天检查一次寝室卫生，并要求有记录。
168、实行纪律卫生检查评比制度。
169、各宿舍每两人轮流负责一天值日工作。
170、不得向楼下泼水、扔废弃物。
171、评比共分三项即卫生、纪律、宿舍文化，量化打分，每周计算一次成绩。
172、学生宿舍必须保持清洁卫生，床铺整洁，个人物品摆放整齐。
173、各宿舍每周值日一名，由所住人员自行安排负责轮流值班打扫卫生，严禁在室内外乱倒水和垃圾；不得在宿舍楼内及自己房门前放置鞋子，要凉晒和透气必须放置在楼顶上合适位置；
174、严禁在宿舍内用餐（病人除外）；卫生间内要清洁，便入池并及时冲走洗，便纸入篓，不能丢到便池内；
175、爱护宿舍公物，发现破坏行为，必须立即制止，并及时报告宿舍长，宿舍公物的自然损坏，应到生管处登记，学校派人维修。
176、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。
177、寝室床位不得私自调换床位，如有特殊须书面申请，一经发现罚款贰拾至伍拾元;
178、男女员工在23：00以后不得随意进入异性寝室，严禁男女混宿，一经发现予劝退宿舍;
179、宿舍不允许使用电器，一经发现没收处理;
180、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。
181、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失情况后果自负；
182、提高安全意识，注意防火防盗。
183、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；
184、有偷窃行为的。
185、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24：00，若超过24：00时必须出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23：00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。
186、宿舍管理员每天在员工上班后，检查每一个房间内的卫生及员工叠被子情况，并检查电视、灯、水是否关上，将未打扫卫生、未关电视、灯、水的房间及未叠被子的员工姓名记录下来，并按《宿舍卫生管理条例》予以扣罚，并将扣罚单上交人力资源部。
187、2双休日的午餐、晚餐：如不加班员工在每周星期五下午四点前如在公司用餐须到总务组登记。（餐费自理）
188、员工入住需做好宿舍现有设备器具的状态登记（如卫生间设施门窗床铺地板等），如有需要，拍照留证，与迁出员工做好交接，方可入住。
189、宿舍严禁自行改装电源插座，更改线路电制。
190、不允许外来人员在本宿舍留宿，违者将给予书面警告。
191、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。
192、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。
193、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置。
194、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（宿舍楼梯转角处均已配置垃圾桶）倾倒。
195、宿舍内严禁大声喧哗、打闹，按时熄灯休息;
196、严禁损坏宿舍内各种设备设施，凡丢失、破坏者将被处以物品价值1-3倍的罚款，责任不清时，相关人员共同承担责任;
197、宿舍内严禁赌博或变相赌博，严禁使用大功率电器或私接电线;
198、服从宿舍管理员的管理，宿舍内严禁留宿非公司人员;
199、适用范围
200、1.1宿舍配置标准
201、1.2宿舍入住人员分类
202、2.3 有下列情况百思特网之一者，应通知管理部百思特网：
203、3 住宿人员（含派驻或出差人员）管理规定：
204、3.1 住宿人员早晨8：00前必须离开宿舍到工作岗位。
205、3.2 住宿人员上班宿舍管理制度范本时间不得随便进出宿舍楼。
206、3.4 非住宿人员不得随便进入宿舍楼，访客需在宿舍管理员处进行登记，填写《非住宿人员进出登记表》。
207、爱护宿舍的.门窗、玻璃、窗帘、床、物品柜、抽屉、取暖设备等公物，不得任意破坏；用手开门、关门要轻，不得摔门踢门；离开宿舍时要锁好门，节假日休息时要关好窗户锁好门，由于打闹或管理不善而损坏公物要赔偿；
208、不能把手机，收音机、录音机、随身听、CD等带入宿舍。违者—5分，丢失学校概不负责。（寝室长负责）
209、禁止把身体伸出窗户外探看，禁止在窗台口吵闹、推拉、违者—5分，并通报其家长配合教育。（寝室长负责）
210、窗户和窗台(1分)：窗玻璃干净无尘土、无贴画等，窗台干净无尘土且不乱放其他物品。
211、教师宿舍应着厉行节约的原则，按时熄灯就寝。不无休止地使用学校电器设施。
212、健全教师宿舍“室长”管理制度，制订室长管理职责。室长从入住教师中推荐产生。并实行“总务处宿舍管理负责人——室长——入住教师”管理体系。
213、总务处是教师宿舍的管理服务部门，负责教师宿舍管理、设施维护、日常服务工作。
214、学生宿舍床位、被褥、洗漱用品等设备和用具由学校统一配备，同学之间不得随意调换，私自占用或挪用，并按要求把物品放回原来位置。
215、按学校规定作息时间，按时就寝，按时起床，休息时不得窃窃私语、看书、走动等，半途起床上洗手间应轻手轻脚，以免影响他人睡眠。
216、不随便进入别人寝室，确实需进入他人寝室时，必须先经该室同学同意方可进入。非本校人员或遇见不熟悉的陌生人不要让其进入宿舍。发现可疑人员或可疑情况应及时向老师或保安人员汇报。
217、各餐厅安排住宿员工坚持轮流值日制度;保持室内卫生清洁，宿舍内每天由值日生负责清扫，整理房间并将垃圾送到指定位置;每天要整理内务，并把自己所用物品摆放整齐;保持厕所整洁、卫生、下水道通顺。
218、加强宿舍公共物品的管理，按需配置的一切物品定位、定责，由各餐厅加强本餐厅员工的使用及管理，餐饮中心和餐厅签订使用手续，如出现丢失和人为的损坏，按价赔偿。室内物资实行登记制，便于清点交换。
219、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100--500元。
220、住宿员工必须服从宿舍管理人员的监督和管理，员工之间要互相关心，团结友爱，相互督促，共同创造良好的休息、生活环境。
221、从管理和安全方面，要求同学们不要在阳台外面乱挂衣服，晾晒被子、鞋、拖把等。
222、按时作息，中午要午睡。就寝铃响后不在宿舍外活动，不吵闹，不议论，不玩扑克，不下棋，落锁息灯后未经值班人员批准不得内进宿舍，上课及晚修时间不能滞留在宿舍。
223、为了所有住宿生生命财物安全，任何非管理人员不得带非住宿人员进入宿舍，更不得坐卧在他人床铺上乱翻乱动，私自拿走别人东西。
224、常备卫生纸球作便纸，严禁硬物及不化水纸屑等物注入厕所内，否则引起排污不通，则由当事人或该宿舍负责维修费用。
225、住宿生临时有事晚上不住宿，须持班主任签字的假条向管理人员请假。从宿舍内向外搬东西，须经过管理老师同意，并做记录后方可搬走。
226、所有住宿同学，不得私自乱拉电线，或使用不安全电器；电扇、电灯开关只有社长和当日值日生有权开关，其他人不要随便开启。
227、1、宿舍管理员必须每天抽查宿舍（水、电、卫生、安全）。
228、3、宿舍管理员在查房中或卫生巡查时发现违纪行为，必须按违章处罚条例给予处罚教育，任何人不得讲私情予以包庇。
229、巡查
230、投诉
231、2、私带外人进厂、盗窃、寻衅滋事者。
232、6、对宿舍区各方面的建议。
233、3、对不合理的投诉和不能解决或暂时不能解决的问题，人力资源及行政部会在两天内给予解释、答复。
234、在生活区及厂内必须正确佩戴厂证，严禁不戴厂证或反戴厂证。
235、入住本厂宿舍每月必须住满20天以上，否则行政部有权收回床位。
236、个人使用的宿舍锁匙，不准借给非本房人员使用，严禁配制他人房间锁匙，转房或离厂应将锁匙交回宿管处。
237、申请入住宿舍的员工，无论入住与否，都必须交纳每月的房管费。
238、员工必须爱护宿舍内的一切装置(空调、门窗、床桌、及公共区内饮水、用水设施)，人为损坏照价赔偿。员工不能擅自更换门锁，如确需要更换修理应与宿舍管理员联系。
239、员工居住，必须注意公德，宿舍内严禁赌博、偷盗、酗酒、吵闹、斗殴等不正当行为。禁养宠物，如经发现，罚款100元/次。
240、严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍。
241、严禁在宿舍酗酒、聚众赌博。
242、严禁外人留宿，特殊情况须报主管部门批准。
243、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收（录）音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。
244、职工要注意个人生活卫生，每天要做到衣、被、鞋叠放整齐，生活用品统一挂入，保证室内整洁。
245、1、3入住者不可指定所要房间，凭《住宿申请单》对号入住。
246、2、3员工不得私自转房，如有正当理由须填写《转房申请书》，由人力资源及行政部经理批准后方可转房。
247、4、1宿舍管理员必须每天抽查宿舍（水、电、卫生、安全）。
248、4、3宿舍管理员在查房中或卫生巡查时发现违纪行为，必须按违章处罚条例给予处罚教育，任何人不得讲私情予以包庇。
249、4、4宿舍管理员查房必须由二人或以上才能进入宿舍。
250、5、1加强宿舍区清洁卫生巡查工作，保持地面、楼道、楼梯、的清洁及畅通。
251、6、2私带外人进厂、盗窃、寻衅滋事者。
252、6、3有不良习惯，影响他人正常生活者。
253、7、2对合理的投诉，人力资源及行政部会在管辖范围内给予调查、解决。
254、学生应维护宿舍内的生活秩序，不在宿舍楼内打球、踢球、溜冰等。
255、学生在宿舍楼内的违章处理实行扣分制度，处理种类包括书面警告、通报批评、取消评优资格、取消住宿资格、校级行政处分等。每位住宿学生每年起始总分为10分，凡违反以下规定的，按相应分值扣除，情节严重者，给予相应行政处分。
256、因学生自身原因造成宿舍楼发生火灾、违反相关法律法规情节严重或造成恶劣影响的，扣除10分/次。
257、保持室内物品摆放的整洁与美观，不得乱摆乱放。
258、爱护公物，损坏者须照价赔偿，并按情节给予行政处罚。
259、宿舍内须谨慎吸烟。在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾，将追究其经济责任，触犯刑律的，追究其刑事责任。
260、随地吐痰，乱扔烟头、果皮、杂物、纸屑，将鼻涕涂到墙上、地板或床上，或将手痕、鞋迹印到墙上。
261、未经许可使用他人的私人物品。
262、未经许可带外来人员在宿舍住宿。
263、受到严重书面警告和最后警告的员工将处以严厉的行政处罚或被取消住宿资格。
264、学生进住宿舍时，由舍务老师组织各寝室长对家具设备（包括门窗玻璃）进行验收并登*字，并由室长负责管理，若有丢失或损坏应按价赔偿。
265、离开房间要关好门窗，插好插销，玻璃门窗如因管理不善而损坏，一律实行收费安装。
266、晚上熄灯后严禁在寝室点烧蜡烛。
267、凡本院学生进入宿舍时如遇到舍务老师或其他我院的管理人员应当主动出示学生证或其它相关证件，自觉接受检查。
268、除特殊规定外，学生必须在晚十点以前返回宿舍。
269、已在外租房者;
270、入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。
271、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、*等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告;对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。
272、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。(因工作原因或检查宿舍除外)
273、严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋、打架；
274、打饭不排队、拥挤者，每人次扣班级积分1分；
275、就餐时，须在本宿舍内，不在本宿舍内或到其他宿舍者，每人次扣班级积分2分；
276、学生上课，而没有关闭宿舍内电器者，扣宿舍集体所在班级2分。
277、卫生区（0.5分）：本班卫生区内打扫干净，无杂物，污水。
278、每个寝室每天必须安排值日生，在舍长的督促、指导下，负责本寝室本天的卫生、纪律情况；
279、根据积分情况，每月评寻文明宿舍”，并发放锦旗。
280、在消防工作其他方面做出显着贡献的。
281、在校住宿期间，晚上一般不得回家，若有急事必须回家者，必须由班主任批准，并且结伴而行，方可回家。
282、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处xx元罚款/次。
283、讲究xx公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处xx元罚款/次。
284、蓄意毁坏公司物品或设施；
285、擅自在宿舍内接待异性或留宿外人；
286、严重违反宿舍安全管理规定；
287、员工入住期间，应维护本宿舍环境清洁，轮流打扫卫生（轮值表由宿舍长制定并张贴于门后），行政人事部将会同各宿舍长不定期检查，如有发现不符合规定者，将依照本制度予以处理；
288、保持卫生间、浴室的卫生，便后放水冲洗；
289、2考虑到每年7—9月为高温季节，故在此3个月份内，公司每月为员工提供免费用电20度/人；
290、3宿舍住宿人员低于3个人，在此3个月份为每个宿舍免费提供60度电；
291、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。
292、熄灯铃响后，不得发出声音，不得做其它事情(如吃东西等)。
293、脸盆、水桶、牙杯统一摆放，毛巾折挂高低一致，牙刷头朝上，且统一向右倾斜，米菜、衣服必须放在橱内。
294、多余的鞋子统一摆放床底，鞋跟朝外且成一直线。
295、早起开窗，风钩要搭上，晚上关门窗，铁闩要插上。
296、1公司高级管理级别
297、4 员工
298、1 入住时，所有住宿人员必须交纳房屋保障金。退宿时，宿舍及宿舍的配套设施完好无损的情况下，公司全额退还保障金。
299、6 公司宿舍必须是公司员工本人入住，不得租借给他人。各宿舍入住人员一经确定，不得私自更换。对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况及出差除外）的员工，公司取消该员工住宿资格。
300、9所有住宿人员保持卫生清洁，每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角，保持宿舍内整洁、无杂物。
——学校宿舍的管理制度 50句菁华
1、不准随地吐痰，乱扔废纸、白色垃圾、果皮等；
2、不准在宿舍内打扑克、下棋、疯闹及其他剧烈体育活动。
3、*时学校组织有关人员随时检查“五不准”执行情况，凡违反者，一经发现立即令其改正，情节严重者要严肃处理。
4、值日生要认真打扫寝室清洁，垃圾、脏水不准存放在垃圾桶里，更不准将垃圾倒在厕所里，饮料瓶、快餐面碗、果皮等不准往厕所里扔，以免堵塞粪便通道。每天早上必须打扫，特殊情况下适时打扫，学校专人检查，若不合格者，除扣分外，还要补扫，直到合格为止。
5、男女生值周的班，值日生要认真打扫各自的清洁区，要冲干净厕所。值日生要关闭电灯。学校专人检查，若不合格，除扣分外，还要补扫，直到合格为止。
6、上下楼梯靠右行，不得拥挤，更不准打闹推搡。凡违背此项制度，酿成事故者，自行承担一切责任。
7、损坏门插销一个赔2元
8、损坏财产必须在一周内将相应赔款交给管理员，由其交到总务处，学生赔款后应向管理员索要赔款收据。
9、建立健全学生宿舍“三防”制度。坚决杜绝将易燃、易爆、危险品带入学生宿舍；严禁在宿舍内使用电炉子、电热器、电褥子等电器设备，严禁在宿舍内乱接、乱拉电线和私自安装、拆卸日光灯、插座、灯头等；严禁在宿舍内自炊、吸烟、点蜡烛、燃烧纸张等
10、上课时间学生宿舍实行封闭式管理，未办理请假手续的一律不准私自留在宿舍内。
11、40— 2：15午休后开门时间：2：15— 2：45下午锁门时间：
12、20—10：50晚上就寝锁门时间：10：50—5：30
13、学校规定的锁门时间必须严格执行，无特殊情况，课间时间不准学生回宿舍。凡不服从管理的按违反校规处理；态度恶劣者，宿管员报政教处或班主任处理。
14、杂物、脏水须倒在指定地点，乱扔乱倒者一经发现将严肃处理。
15、禁止用重物在走廊压晒衣物。
16、禁止高空抛物（抛球、抛书本等）。
17、管理员调动各院系学生干部队伍，定期检查宿舍消防安全情况，及时发现问题，解决问题，防患于未然。
18、组织宿管中心全体员工、学生联防队员学习使用消防器材。
19、严禁携带酒精、煤气、汽油等易燃易爆危险品进入学生楼栋；
20、严格执行学校其他各项安全管理制度，维护学生宿舍秩序，保障安全。
21、学生按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿外来人员。
22、住校期间，学生晚上就寝擅自离开校园，学校将视情节轻重，移交政教处纪律严肃。
23、住宿生*时因病、因事回家，必须亲自找班主任书面请假，将请假条交宿舍管理员登记保管，返校后主动销假，同时交家长证明，让别人代请假或事后补假均无效。星期天下午3：30—5：30为返校时间，学生不得提前和推迟。住宿生未经家长或班主任同意不得在任何地点留宿。
24、晚自习下课铃响后，学生应在十分钟内关好门窗，关好灯，迅速离开教室，回宿舍做好就寝前准备工作，下晚自习后不得在操场上打篮球。
25、住宿生和宿舍管理员必须节约水电，禁止浪费，做到人走灯灭，人走水关，杜绝长明灯、长流水现象。
26、住宿生要尊重教师和宿舍管理员，见面主动打招呼，要服从教育和管理，要尊重他人的劳动，不得以任何理由顶撞他人。
27、住宿生一律在食堂就餐，不得在宿舍进餐。不得从校外购买食品带进学校。
28、不得将个人衣服、鞋袜、破旧杂物等堆放在宿舍厕所内。
29、寝室长每天要清楚本宿舍同学的出勤情况，对有事请假回家或外出未归的同学，要在熄灯前及时汇报给宿舍管理员。
30、提高警惕、注意防火、防盗、防坏人，做好安全保卫工作。
31、住校生学习成绩特别优秀，表现特别好，能力突出，为学校赢得特殊荣誉，学校应给予精神上和物质上的奖励。对家庭经济特别困难，表现特别好的住校生，学校应予以住校生生活费补助。
32、住校生违反住校制度，根据《住校生违纪扣分标准》进行扣分，本期累计扣分达到10分者，被视为累教不改，严重违反住校制度，取消住校生生活费补助，取消住校资格，情节严重者并同时交德育处处理。
33、各宿舍要建立值日生制度，每天清扫，每周大扫除。
34、学生起床后必须整理好自己的床铺，叠好被子，统一安放，床单要拉*，床上的物品要整齐。被褥要两周洗涤，保持清洁。
35、听到起床铃后，宿舍长负责催叫住宿学生起床，迅速整理内务工作。
36、早上饭后学生离开宿舍，由本宿舍值日生打扫卫生
37、下晚自习后，立即回宿舍，准备就寝，做好洗漱等睡前准备工作，值班教师查床时，舍长及其他同学做好配合，准确无误后舍长签字。熄灯铃响后不准再说话、打闹等出现影响他人休息的行为。更不准外出宿舍楼。
38、晚上必须在规定时间前返回宿舍；晚上点名后不得私自离开；
39、未经班主任批准，不准直接去亲戚、同学家过夜。
40、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。
41、打饭不排队、拥挤者，每人次扣班级积分1分；
42、向窗外、楼下乱扔杂物、乱倒脏水者，扣宿舍集体所在班级1分；
43、在床、门、窗户、墙壁等处乱涂乱画者，每处扣宿舍集体所在班级1分。
44、宿舍内有违纪现象，而不能明确具体学生的扣本宿舍学生所在班级积分。
45、退宿手续办理：
46、违反学生公寓管理制度，造成不良后果的，给予相应的纪律处分。给国家、学院、他人财产造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。
47、学生公寓楼治安保卫组备有治安登记簿，记录来访人员和学生宿舍发生的治安问题。
48、学生宿舍区内备有消防龙头，灭火器材，并定期检查和调换。
49、学生宿舍配置的家具，不得随意搬迁、移作他用，不得多占家具。
50、由学生会组织成立考核管理员队伍，由考核管理员每星期根据各项制度规定，认真检查，严格执法，给各宿舍评分。检查结果及扣分原因要以书面形式公布。
——宿舍公共卫生管理制度 40句菁华
1、宿舍内物品摆放整齐、合理，地面无杂物，门窗要干净，顶棚上无灰网。
2、楼梯、厕所、水房由值日宿舍负责，每日打扫两次，保持地面清洁，无明显垃圾，无卫生死角，下水道畅通，厕所外边无粪便。
3、严禁在楼内随地泼水、吐痰、燃烧废纸、乱扔果皮、纸屑等杂物。
4、宿舍内禁止隔窗向外倒水、扔杂物。
5、学生禁止把早、午、晚饭带入宿舍食用。
6、宿舍公物摆放要按学校要求的指定位置摆放。
7、宿舍内玻璃干净明亮、灯具无尘土、门、窗框无污物，窗台无杂物。
8、学生宿舍区环境卫生分到几个班的卫生区，由班内值日组或劳动班学生负责。
9、学生宿舍楼内公共场所卫生用品由宿舍管理员负责管理。主要包括：大扫帚、小条帚、拖把、铁锨、铁簸箕、清理用具等，其中，大扫帚、小条帚、拖把、铁簸箕实行定期定量发放，节约奖励。
10、每间宿舍不准超过8人，床头挂床头卡，内容填写完整。
11、宿舍内不准家属及外人留宿。
12、宿舍不得存放生产工具等非生活用品。
13、宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生执行。
14、床上用品需摆放整洁，枕头置于床头，床单*整，其他床上用品摆放有序。违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。
15、门、玻璃、暖气片等擦洗干净，不积尘土；不合格宿舍值日生罚款10元。
16、对于一个月内连续三周卫生成绩得A的宿舍，上报团总支老师给予表扬。
17、地面上物品摆放整齐，每天清洗地板；
18、被子叠成统一的方块型形状放在靠阳台方向的墙角；
19、墙壁无涂画、脚印或其他明显痕迹；
20、窗台上不堆放杂物；
21、衣柜无破损；
22、规定干净整齐，物品摆放整齐；
23、每天清洗干净（包括墙壁），保持排水畅通；
24、整体布局合理，舒适大方；
25、阳台栏杆保持清洁，无积尘。
26、入住者必须到项目部安全员处报到，凭身份证登记造册，由项目部办理暂住证，发放胸卡后，安排床铺。
27、宿舍内严禁烧饭，烧菜。
28、严禁乱倒垃圾、脏水及随地大小便。
29、在规定区域内晒衣、被，不得随意乱挂，注意个人卫生。
30、必须建立值日制度，搞好室内卫生及门前三包工作。
31、由系生活*负责不定期抽查，每个班的寝室每周两次检查和每月抽查1~2次大型检查。
32、每个宿舍值日表贴于门后，行政管理部会不定期对各宿舍检查督导。未按要求张贴值日表和名贴的，处5元/次罚款。
33、室内空气新鲜无异味，无蚊蝇，无蟑螂。
34、床上物品干净整洁，被子叠成方块状，枕头放在被子里侧。南面宿舍被子统一靠床南头外侧摆放，北面宿舍被子靠床北头外侧摆放。
35、室内洁净明亮（45分）
36、个人卫生和宿舍内务卫生检查采取每日抽查和定期普查方式。
37、凡在上级检查中内务卫生不合格的宿舍加重处罚。
38、以上各项的评比结果，均直接影响所在班级参加优良学风班、优秀班群众和先进团支部的评选。
39、应创造条件，设置工人文化娱乐室、淋浴间及更衣室等公共设施。
40、严禁在宿舍内参与赌博活动，严禁男女混住，按时息灯睡觉，不影响他人的休息。
