1、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
2、做人要懂得人外有人,做事要明白天道酬勤!
3、小胜凭智，大胜靠德
4、观念不变原地转，观念一变天地宽
5、为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益。
6、有缺陷的产品就是废品
7、越接近一线，越能抓住本质。
8、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
9、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。
10、尊重自己强调自主，尊重他人强调*等，尊重集体强调规则，尊重同时强调和谐，尊重知识强调探索。
11、特别能协作，特别能钻研，特别爱学生，特别能奉献。
12、具有时应晓得珍惜，莫等失往才想具有
13、工作偷懒，内心难安；做事投进，感觉幸福
14、管理的关键不在于知而在于行。
15、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的'金杯。
16、做人要懂得人外有人，做事要明白天道酬勤！
17、质量是一个互锁的过程
18、每天踏上成功之路。
19、先做很简单。进攻第一周，爱必胜；第二周赢。
20、每天进步一点点。
21、推动全员质量活动，提高全员工作士气。
22、红五月来访忙，演出三心二意。
23、保持环境整洁，做一个可爱的人。
24、教书育人，无愧于心。
25、给学生一个机会，也会给你一个奇迹。
26、求同存异，和美如家。
27、花开无声，教育有痕；潜心育人，俯仰无愧。
28、快乐工作，热心待人，团结协作，共同进步。
29、一等二看三落空，一想二干三成功。
30、团结协作，勇于创新。
31、静心教书，潜心育人。
32、用心教书，深专教学不放松；潜心育人，静等花开那一刻。
33、对于时间的管理就是对生命的管理。
34、你可以一样默默无闻地工作，但你不可以让自己*庸。
35、坚决远离*庸，让自己成为稀缺资源。
36、在人之上视别人为人，在人之下视自己为人。
37、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
38、我不能左右天气，但我能转变我的情绪。
39、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面。
40、人生的价值，应当看他贡献了什么，而不是看他取得了什么。
41、追求主动发展，专业发展，和不断自我更新的教师，才是真正的教师。
42、求真、求细、求实、求新。
43、严谨、认真、公正、透明。
44、独立、客观、公正、真诚。
45、求真、务实、诚信、创新。
46、专业、公正、严谨、服务。
47、正直、公正、廉洁、奉献。
48、求实、公*、诚信、守法。
49、用户的钞票才是企业的选票，用户的'口碑才是企业的金杯。
50、有时让你疲惫的，不是高山，而是鞋里的`一粒沙子。
——办公室文化标语 60句菁华
1、成功心态打造成功，强者逻辑成就强者。
2、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
3、有时让你疲惫的，不是高山，而是鞋里的一粒沙子。
4、好心态才有好状态。
5、造就一流人才、争做一流企业、做出一流贡献
6、不能预见明天，但可以把握今天。
7、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
8、发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。
9、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
10、当教师在课堂上真切的感受时,每一个人的心灵不断诞生新彩观念、宛如姹紫嫣红的鲜花在春天绽放一般,他或她就开始际遇教学的`本质,体验教学的神圣。
11、给一个学生机会，他(她)会给你一个奇迹。
12、宽容不是姑息迁就放任，而是严格要求下的理解尊重。
13、特别能协作，特别能钻研，特别爱学生，特别能奉献。
14、一个成功的教师不会为难任何一个学生，也不会放纵任何一个学生
15、拿看远镜看他人，拿放大镜看自己
16、用做人的准则做事，用做事的结果看人
17、管理的关键不在于知而在于行。
18、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
19、转变观念和风格，让企业文化永无止境。
20、团结一致，再创佳绩！
21、要改变命运，先改变自己。
22、行动是成功的开始，等待是失败的来源。
23、推动全员质量活动，提高全员工作士气。
24、永不放弃，我们是最好的团队！
25、保持环境整洁，做一个可爱的人。
26、我成功是因为我的目标是成功。
27、勤教善研，一丝不苟，深思熟虑，百折不挠。
28、教书育人，无愧于心。
29、不忘初心，辛勤耕耘。
30、快乐工作，热心待人，团结协作，共同进步。
31、拧成一股绳，博尽一份力；狠下一条心，共圆一个梦。
32、教学有路才为径，育人生涯德作舟。
33、好方法事半功倍，好习惯受益终身。
34、"爱"是教育的全部，没有"爱"，就没有教育。
35、欣赏同学、赞美同学、帮助同学，你才会精神愉快。
36、学为师之骨，德为师之魂。
37、赞美是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料。
38、自我提升，良性竞争；相互欣赏，互相支持。
39、看别人不顺眼，是自己修养差。
40、工作每天都是正式演出，不能是彩排。
41、态度加方法是实现梦想的百分百。
42、坚决远离*庸，让自己成为稀缺资源。
43、每一天进步一点点。
44、我不能左右天气，但我能转变我的情绪。
45、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面。
46、品质是环环相扣的过程。
47、公司是我家，振兴靠大家
48、对他人多一点关心，对自己多一点信心，对教育多一点专心。
49、团队成就自我，细节左右失败。
50、点线面体 勾勒大千世界 加减乘除 演绎无限苍穹。
51、一丝不苟 论是非曲直 孜孜不倦 画大小方圆。
52、成功是优点的'发挥，失败是缺点的积累。
53、求真、求细、求实、求新。
54、公正、严谨、公允、正派。
55、严格、认真、高效、求实。
56、求真、务实、诚信、创新。
57、正直、公正、廉洁、奉献。
58、求实、谨慎、协调、守法。
59、员工齐心，管理用心，对用户真心。办公室文化标语。
60、一个成功的决策，等于90%的`信息加上10%的直觉。
——企业办公室励志标语 50句菁华
1、人可以不识字，但不能不识人。
2、逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。
3、当代价来的时候，那种满足感真正是无以伦比的美妙，但是绝没人说恒心是简单的。
4、仔细的整理仪表，不但能给准客户良好的第一印象，而且能够培养自己正确的姿态。
5、加油吧，持续你的努力，每天，每月，积累一点一滴的进步，原本今天无法实现的梦想，明天，就可以得到丰硕的成果。
6、只要花一点时间：慎重的考虑和计划，然后果敢实施，定能解决一切工作的问题，难题。
7、提问决定谈话，辨论，论证的方向。
8、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。
9、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
10、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
11、如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余。
12、小胜凭智，大胜靠德。
13、管理者要是坐下，部下就躺下了。
14、布局决定结局。
15、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。
16、对上司谦逊，是一种责任;对同事谦逊，是一种素养;对部属谦逊，是一种尊荣。
17、施教之功，先在激趣，巧在授法，重在练化，贵在养习。
18、睁大眼睛多发现学生的优点，眯起眼睛少挑剔学生的缺点。
19、先处理心情，再处理事情！
20、不人富有得能够不要别人的赞助，也没有人穷得不能在某方面给别人辅助。
21、要认真、要快、要全力以赴！
22、诚实做人，守信做事。
23、积极者信任只有推动自己能力推进世界，只要推动自己就能推动世界。
24、诚实是美德，信用是生命。
25、诚信是事业最牢固的基石！
26、诚信为本，大德服人！
27、靠山山会倒，靠水水会流，靠本人永远不倒。
28、成功来自知识的不断积累及超越自我的态度。
29、尊重自己强调自主，尊重他人强调*等，尊重集体强调规则，尊重同时强调和谐，尊重知识强调探索。
30、把课堂还给学生，让课堂焕发青春活力，关键就是关注学生。
31、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。
32、优质服务，以质为根。
33、自尊自爱，自重自强。
34、应知学问难，在乎点滴勤。
35、组织业绩好，增员不可少。
36、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
37、学海无涯勤可渡，书山万仞志能攀。
38、场是企业的方向，质量是企业的生命。
39、为您服务是我的责任，您的满意是我的追求！
40、乐学实学，挑战高考；勤勉向上，成就自我。
41、今日不为增员作努力，明日必为业绩掉眼泪。
42、学习，学习，再学习；努力，努力，再努力。
43、爱岗敬业，开拓进取、创新服务，放眼未来。
44、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
45、弱者等待时机，强者争取时机，智者创造时机。
46、新奥，我们共同的家园；创新，我们共同的考验。
47、只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
48、明日复明日，明日何其多，我生待明月，万事成蹉跎。
49、光有知识是不够的，还应当应用；光有愿望是不够的，还应当行动。
50、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
——办公室标语 50句菁华
1、爱家 爱业 爱生活，环境造就人才。
2、加强环境宣传教育，提高全民环境意识。
3、破坏环境，就是破坏我们赖以生存的家园。
4、演员，靠演技征服观众；球员，靠球技留住球迷。
5、节约资源，促进人与自然协调发展
6、您的自觉贡献，才有公司的辉煌
7、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
8、4、官阶有大小可大亦可小，人品有高低求高不就低。
9、人生如果错了方向，停止就是进步。
10、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
11、筑质量大堤，迎世纪挑战。
12、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
13、业精于勤。
14、收获成长。
15、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
16、开拓市场，我是最强，(公司名)(部门名)，我是狂热分子
17、厚爱严管，言传身教，为人师表。
18、工作要从0开始，永不休止。
19、美好的生活要靠双手去创造。
20、做好每一项工作，装饰美万户千家。
21、减少浪费，降低成本；气氛融洽，工作规范；提升品质，安全保证
22、索取资源力求简单，利用资源转换完全
23、一人当关，万夫莫开。
24、知无不言，言无不尽。
25、众心成城，众口铄金。
26、谈泊明志，宁静致远。
27、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。
28、1、生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。
29、快马加鞭抓增员，齐心协力促发展
30、奇迹靠人创造，机遇靠人争取
31、你增我增大家增，团队发展舞春风
32、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了!
33、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！
34、人格的完善是本，财富的确立是末。
35、大家质量控制做得好，客户投诉自然少。
36、信心是成功的开始，恒心是成功的方法。
37、压力越大，喷的越高。
38、今天我们做了别人做不了的，明天我们将收获别人想也想不到的。
39、不怕增员难,就怕不增员
40、健康随烟而灭！有多少生命可以重来。
41、香烟是魔鬼的契约。
42、教育的最终目的不是传授已有的东西，而是要把人的创造力诱导出来，将生命感和价值感唤醒。
43、远离烟草，崇尚健康，爱护环境。
44、君子贵于信。
45、坚守诚信，服务客户。
46、业绩好才是真的好。
47、我们在，你永远美。
48、天蓝水清，地绿居佳。
49、纳百川之流成大海通千古之典显文才
50、诗书养一一性一一文章育人
——教师办公室标语 100句菁华
1、用老师的柔情温暖学生，用老师的热情感化学生，用老师的激情带动学生。
2、课改使学生精神得以升华，心灵得以放飞，人格得以健全，价值得以体现，尊严得以实现，生命得以狂欢。
3、健康至上，运动当先；教学相长，师生共进。
4、国际视野，本土行动。
5、只教学生学会了，是低层次的教学；要教学生会学了，才是高档次的教学。
6、“三、三、六”自主学习模式，是动态、情感、成果的完美统一。
7、怀揣教改的赤诚之心，肩负教改的希望之任，不向前走，我们脚下便没有了路。
8、"爱"是教育的全部，没有"爱"，就没有教育。
9、学为师之骨，德为师之魂。
10、天荒地老，教师的童心不泯。
11、尽多少本份，得多少本事。
12、备课组的活动质量，决定学科质量。
13、给一个学生机会，他(她)会给你一个奇迹。
14、坚决远离*庸，让自己成为稀缺资源。
15、在人之上视别人为人，在人之下视自己为人。
16、奋斗必经之路。
17、像向日葵一样。
18、梦想，理应飞翔。
19、让学生的学习成为愉快的人生之旅，让其生命在阳光雨露照耀哺育下，舒展张扬，开出绚烂的花朵。
20、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。
21、施教之功，先在激趣，巧在授法，重在练化，贵在养习。
22、物质与财富的分配是减少率，思想与经验的分享是递增率。
23、多一些讨论，少一些讲解；
24、多一些辩论，少一些评判；
25、多一些全面，少一些片面；
26、今天我注意保持办公室、教室整洁安静有序了吗？——卫生整洁、安静办公的习惯。
27、反思的深度+创新的力度=教师专业发展的高度。
28、岂能尽如人意，但求无愧于心。
29、勤教善研，一丝不苟，深思熟虑，百折不挠。
30、教书育人，无愧于心。
31、厚基础，宽知识，强能力，重实效。
32、不忘初心，辛勤耕耘。
33、争当排头兵，种好责任田，共筑同心圆。
34、给学生一个机会，也会给你一个奇迹。
35、有一份耕耘，就有一份收获。
36、静心教书，潜心育人。
37、读书养性，文章育人。
38、教师上好课，是立身之本。
39、贯彻全国教育工作会议，推进教育事业科学发展。
40、学会奉献自己，不会给你带来不利，而会给你带来意外的收获。
41、不是铁器的敲打，而是水的载歌载舞，使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。-泰戈尔
42、修炼气质：气质超凡，气宇轩昂，温文尔雅，体现教师自信魅力。
43、修炼神态：神态自然，和蔼可亲，淡泊宁静，定格教师服务信念。
44、修炼德行：德行为本，理解宽容，为人师表，还原教师育人本真。
45、态度决定一切，习惯成就未来。
46、自尊自爱，自重自强。
47、宏图报党恩，志远为国强。
48、精雕细刻出精品，千锤百炼铁成金。
49、我是小草，是你的朋友。
50、做人诚为本，做事实为基。
51、明亮教室是我家，宽敞整洁靠大家。
52、不是一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。
53、要争就能赢，要拼才能赢。
54、用创新点缀人生，用科技放飞理想。
55、弘扬良好的师德师风，建设一支过硬的教师队伍
56、热烈庆祝教师节!敬爱的老师，您辛苦了!
57、向人民教师和教育工作者致以崇高的敬意!
58、着力打造陈旗教育品牌，全面加快教育现代化、信息化进程。
59、祝全体教师节日快乐!
60、选择了教师为终身职业，就是选择*凡和伟大
61、习习春风催开祖国花朵，丝丝化雨陶冶人类灵魂
62、展宏图基础是教育，起新步关键在人才
63、百年大计，教育为本，教育大计，教师为本!
64、弘扬重教兴学优良传统，构建醴陵和谐社会
65、多一份呵护，多一片绿地。
66、向爱岗敬业、无私奉献的人民教师学习、致敬
67、阔大的校园使你的心胸更开阔。
68、新学期，新起点，新目标，新收获。
69、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
70、新学年新风貌，工作学习更高效。
71、三中是一艘装载知识的航船，陪伴我们渡过成功的彼岸。
72、优雅的环境让你的举止更高雅。
73、诚信严谨继往开来，求实创新再创辉煌！
74、用真诚为半径，以尊敬为圆心。校园是我家，环保在我心。
75、三中，用心呵护你的未来。
76、重教尊师，阳光辉热;耕云播雨，桃李醉春风。
77、一身许国传科技，两袖清风作人师
78、师无长少皆称老，学有高低总是生
79、热血丹心育桃李，栉风沐雨做园丁
80、桃李满天下，雨露润春华杨条玉
81、蚕丝吐尽春未老，烛泪成灰秋更稠
82、恩泽稚童情意长，师德高尚人敬仰
83、生活因拼搏而精彩，学业因坚持而成功
84、科学办学业界典范，书香满校惠泽千秋
85、授教固有方，桃李满天下
86、纤手扶行慈母心，启蒙开智始登程
87、启蒙教育的摇篮，成长路上起航站
88、授一技之长，养百年之身
89、明德育才，千里思源
90、桃李满天下，恩心寄南园
91、为学子茁壮奠基石，为祖国未来育英才
92、一个成功的教师不会为难任何一个学生，也不会放纵任何一个学生。
93、对于时间的管理就是对于生命的管理。
94、重教尊师，兴邦强市千秋誉；培桃育李，果硕功高万众歌。
95、换种态度与做法就是换种人生。
96、演员，靠演技征服观众；球员，靠球技留住球迷。
97、把课堂还给学生，让课堂焕发青春活力，关键就是关注学生。
98、苦攻中外古今万卷书巧绘人情物理千张画
99、促进人发展人塑造人
100、美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式：成长＝经验＋反思。
——办公室卫生制度 60句菁华
1、值日教师必须做到每日一小扫，每周一大扫，形成制度，坚持长久。
2、桌面整齐、干净，除杯子只允许放书本、日历，但必须堆放整齐。
3、卫生工具整齐摆放，垃圾当天清理。
4、3责任范围：本着"谁使用，谁负责"的原则，划分环境卫生包干区域。公共区域(如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等)及本文未划分区域由保洁员负责；部门区域(如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等)由使用人负责。
5、2.1每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。
6、5.5每天清扫气瓶间，保持干净、整齐。
7、5.9炊事员工作服要经常换洗，保持整洁、整齐。
8、6.1每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。
9、6.3货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。
10、6.5物品分类清楚，摆放整齐，物品上无灰尘、无油污。
11、6.6货物无潮、无霉、无烂。
12、6.10仓库周围地面、路面无杂物、无杂草，干净整洁。
13、7.3保持火灾报警机柜、红外报警与监控机柜清洁卫生。
14、8.5宿舍房间内的卫生间无异味。
15、8.6保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。
16、2行政部为卫生检查与考核的责任部门，由该部门会同财务部、经营部、生产部3个部门共同参与卫生检查与考核。
17、3卫生检查每周进行一次，时间不定。考核一月一次，月末与工资挂钩。
18、4百分制考核中每分折合1元钱，标准只有合格与不合格。合格为10分，不合格为0分。扣掉的分数折合成罚款从工资中扣除。若不整改则实行全额罚款100元。
19、前台接待区、走廊等公共区域绿植由办公室专人负责，各部门绿植由各部门指定专人负责。
20、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的投诉与建议。
21、实行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。
22、墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印，无乱写乱画。
23、桌、椅、沙发、茶几、办公电话、清洁工具及柜内物品等摆放有序，干净整洁。
24、每周六进行一次“搬家式”卫生大扫除，不留卫生死角。
25、不随地吐痰，乱扔垃圾。
26、禁止在办公室抽烟。
27、认真学习有关知识，不断提高自己业务水*，不断提高办事效率和工作质量。
28、办公用品属学校财产，使用时应爱惜和掌握正确使用方法。禁止暴力锤击或锐物刻划。
29、复印机、计算机、传真机应指派专人负责维护和清洁。
30、因公需打长途者须经部门主管领导签字并作登记后方可在专门电话上拨打。
31、公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
32、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
33、办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
34、办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
35、禁止在办公区域抽烟。
36、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
37、定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。
38、每天上班后，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。
39、每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。
40、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。
41、食堂操作间和设施的布局应科学合理，避免生熟工序交叉污染。
42、食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃明亮；墙壁、屋顶经常打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。
43、待食用的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。
44、食堂要配备消毒柜，使用的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必须每天消毒。消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。
45、同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由综合办公室责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚。
46、工作中未经他人许可，不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。
47、办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅推进办公桌下面。
48、重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件。
49、各办公室组长负责制定本办公室卫生轮值制度。
50、每天清洁卫生工作应落实到专人负责，因故请假，由组长负责安排。
51、由学校卫生管理领导小组制定清洁卫生评比标准。
52、会议室
53、仓库
54、废弃茶杯入篓，茶水倒入水池，不能将用水滴到地上；
55、两人以上共处一室的办公人员，自行分工做好办公室的卫生。
56、办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
57、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后方可离开，办公室门口及窗外不得丢废纸、烟头、倒茶叶。
58、学校实行多人分组共用办公室，每个办公室都要成立管理小组，并指定小组长，小组则相应制定自己的卫生制度公约。
59、办公室严禁放音响，严禁从事与教学无关的活动。
60、负责值日的教师，每天要对各办公室进行巡视，发现不良的行为事件要及时指出、纠正，促其改正。
——办公室岗位职责 50句菁华
1、负责公司日常行政和办公服务工作，制定完善行政管理的各项规章制度；
2、办理企业相关资质证书的年检、年审、换证以及公司注册、变更等登记手续工作；
3、及时完成领导交办的其他各项工作。
4、负责配合各项招生工作；
5、负责管理集团公司的低值易耗品，配合财会部门统一登记立帐，防止流失。
6、印刷文字材料须经办公室主任签字后方能安排印刷，并做好登记，不准私自为他人印刷材料。
7、负责有关综合工作的组织协调，配合应急事件处理有关工作。
8、抓好医院质量、医院投诉有关管理工作。
9、负责学院课程、论坛维护、监控工作。
10、保管登记和按规定发放公司办公用品;对于办公室里各类的办公室设备的使用进行保养和维护，保持办公室的整洁。
11、适时制作宣传栏、标语、标识牌，并做好有关维护工作。
12、认真学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行院党委的决议和指示；
13、善于发现党内先进典型，并进行广泛宣传。
14、负责外出业务进修、培训和来所进修培训人员管理；
15、办理局党组或上级有关部门交办的其他工作。
16、负责公司印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。
17、负责组织公司员工大会。开展年度总结评比和表彰活动。
18、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。
19、执行落实公司的考核计划，对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。
20、负责公司行政会议的组织及服务工作，整理、印发会议纪要并负责归档，根据会议要求对会议议定事项的落实情况进行督促和反馈；
21、负责制定公司公文处理和行政管理的统一标准和办法；编辑和印发公司《工作动态》和相关经营信息，并及时向各股东单位报送经营生产政务信息；
22、负责提升公司办公网络系统的现代化和自动化。有效运用现代办公机具提高办公效率，减少办公成本，实现资源共享；负责做好公司网络办公的使用、维护和管理工作；
23、拟定和监督执行机关工作制度。
24、负责监督采购人员按有关规定采购；负责员工考勤管理和纪律监察。
25、负责撰写、审核公司各类应用文稿;负责内外宣传、公关接待及联络工作;
26、负责科研项目申报中的具体工作，完成学院每年度科研成果的登记和归档；
27、研究生成绩和各种相关文件管理；
28、起草院行政、党委各类文稿，包括工作计划、总结、领导讲话、先进事迹材料、各类公文等。
29、做好各类信息收集、发布及报送工作。
30、做好公司低值易耗品的领用、发放、登记工作。负责公司固定资产管理工作。根据规定按时发放劳保用品。
31、负责人力资源发展计划的拟订和检查、名额编制、控制及执行。
32、负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作，稳定和提高公司员工队伍素质等企业文化建设工作。
33、会同各专业系做好学校新设专业的申报和审批工作。
34、负责各项行政后勤事务、办公用品的采购工作及来访接待工作；
35、在总经理和分管院长领导下进行工作，认真完成院领导交办的各项工作。
36、负责行政文件的收发、登记、编号、传阅、收回及保管等工作，对上级机关和有关单位的通知及时汇报有关领导，并请示办理意见。
37、负责做好全院车辆管理工作。
38、负责医疗器械公司采购货物、销售出库
39、负责园区保安工作的管理;
40、负责通讯工具管理及总机话务的管理。
41、负责公司公章、介绍信的保管和使用。
42、根据需要落实住宿和就餐，提供相关所需资料或礼品。
43、负责公司各类会议、活动的通知及宣传工作。
44、协助对公司通讯工具的管理和内部通讯录的编制。
45、负责公司办公用品等物品的日常管理工作，包括办公用品、药品、福利品、礼品等。
46、负责车辆安全检查，定期交纳*交通养路费等费用。
47、完成运输任务后，负责清洁车辆和安全停放车辆，无公司总办领导同意不能私借车辆。
48、负责校企合作中专业课题的开设、开发，推动产学研合作业务的发展。 9、负责学生的顶岗实习、就业安排等工作。 10、负责勤工助学服务中心的工作。
49、负责各部门校企合作工作人员的培训与指导； 3、负责校内校企合作工作的收集和汇编、各类信息统计和报表工作； 4、负责处内一般文件材料的起草工作；
50、任收集与技术指导室主任，负责室内业务协调及其行政事务管理工作；
——办公室的励志口号 50句菁华
1、成功的四个基本要素：知识—需要智力健全的大脑和不断的积累。汗水—需要不辞辛苦的努力。灵感—抓住不断荫发的每一分灵感。机遇—抓住身边的每一个机会。
2、只要方向对，路就不会远。
3、生命就是一场感召。如果你不感召别人，就会被别人感召。
4、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
5、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾。
6、不为失败找借口，要为成功找方法。
7、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
8、相信自己能做到比努力本身更重要。
9、成功决不容易，还要加倍努力！
10、多见一个客户就多一个机会！
11、失败铺垫出来成功之路！
12、众志成城飞越颠峰。
13、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
14、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎
15、不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。
16、当额外的`工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。
17、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
18、假如我一定要，我就一定能。
19、成功是我的志向，卓越是我的追求。
20、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
21、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
22、绊脚石乃是进身之阶。
23、壮志凌云谋发展，脚踏实地促增员。
24、众志成城，其利必断金！
25、行动是成功的开始，等待是失败的根源
26、永不放弃，我们是最好的团队！
27、保持环境整洁，做一个可爱的人。
28、好走的路都是下坡路。
29、被人利用说明你有用。
30、没有梦想比贫穷更可怕。
31、只要路是对的，就不怕路远。
32、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了!
33、世界上最恐怖的事就是比你优秀的人比你还努力。
34、推销员应该研究自己的洞察力，判断别人性格的能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。
35、世界上有两种废物：一种是没有什么东西献给社会，另一种是不知怎样把他们己有的东西展示出来。
36、无论是否你得到定单，你都要给你潜在的顾客留下美好的印象，以便他对你有一个长久的回忆。
37、决窍，是以正确的方式，技巧，以及最少的时间和努力，去做好某件事情。
38、推销任何商品，只要秉持真诚，使对方坦诚相待，完全信赖，并非难事。
39、加油吧，持续你的努力，每天，每月，积累一点一滴的进步，原本今天无法实现的梦想，明天，就可以得到丰硕的成果。
40、一个面带诚挚而热情笑容的人，所到之处莫不受到欢迎，而愁容满面的人，则四处碰避。
41、推销员接近顾客的方式，往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。
42、社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。
43、只要强迫自己散发热情，一旦需要热心参与某种活动，便能立刻感到这股热情的力量，进而勇往直前。
44、要改变命运，首先改变自我。
45、公司是我家，振兴靠大家
46、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上
47、高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流
48、团结一心，其利断金！
49、永不言退，咱们是最好的团队！
50、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提
——办公室职责 50句菁华
1、认真执行上级有关规定和厂部决定、决议，协调各科车间，为保证本厂各项任务的实施作出积极努力。
2、贯彻执行国家和省、市关于电子商务发展的方针政策和法律法规，编制全区电子商务发展规划和年度目标，负责全区电子商务发展态势监测、分析和统计工作。
3、对辖区内大气、水体、土壤、生物、噪声等各种环境要素进行常规监测，分析、收集、储存和整理环境监测数据资料，定期向市环境保护局、省环境监测中心站呈报环境质量状况和污染动态的监测报告，向*环境监测总站报告监测结果。
4、承办局领导交办的其它事项。
5、对会议决议事项、总经理批示、下级请示、来文来电落实情况及公司内重要工作事项进行监督检查和督办。
6、负责本公司员工的劳动合同管理，会同相关部门解决各种劳动争议。
7、负责本公司的劳动组织、机构设置及人员编制等工作，组织编制定员定额标准。
8、负责本公司的接待管理和外事工作。制订接待工作制度，检查指导接待工作。负责以公司名义召开的专业会议的会务联络工作。
9、负责本公司的房改和后勤保障工作，并负责公司内行政用车的调度和管理。
10、全公司办公用品、设备计划内经费的使用支配权。
11、主要负责起草公司有关劳动人事、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。
12、按时完成领导交办的其他工作。
13、协助主任搞好办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。
14、负责校园名称、标识的使用和管理，负责校园值班安排，制定校园作息时间。
15、负责校领导接待日安排、校长信箱管理以及*接待工作；
16、负责校园目标管理办公室日常工作；
17、负责在全校教职工和学生中开展普法宣传和教育工作；
18、做好档案文件保密、库房安全管理和档案现代化管理工作。遵守保密制度，未经批准，不得利用职权擅自扩大档案的利用范围，不得泄露档案的机密内容，确保档案机密的安全。
19、贯彻落实校长办公会议决议。
20、全校性对外接待工作。
21、协助财务部门与甲方结算工程款；
22、负责协调处理来信来访；
23、负责商城整体工作的协调，组织策划、商品定价、销售。
24、负责起草市行重要会议报告和文件；
25、负责商城内商品发布、网络推广宣传.
26、围绕公司重大决策和中心工作，开展舆论宣传，积极做好公司重大活动、重大业绩和突出事迹的宣传报导工作，展现企业精神风貌。
27、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件；
28、负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作；
29、按照党支部和领导意图，认真起草工作总结、报告、领导讲话、典型汇报等综合性文字材料，确保工作需要。
30、督促检查机关办公区和家属院的卫生及绿化管理工作，完善卫生管理制度，完成绿化升级达标任务，为机关人员提供良好的工作和生活环境。
31、在党办主任的领导下，处理办公室内部的日常事务;
32、负责制定思想政治工作研究会的计划、总结等具体工作;
33、负责办公室的日常考勤工作;
34、督促完成全行利息收入任务。
35、完成支行安排的其它工作，建立部门自律监管责任制，积极开展内控工作。
36、负责公司的合同管理和法律事务。
37、负责学校党政公文和上级来文的处理工作，起草学校重要文件和规章制度。
38、负责学校对外联络、接待工作；
39、负责学校无形资产管理工作；
40、负责学校值班安排，制定学校作息时间。
41、建立并执行学校统计工作制度；
42、负责组织法律顾问团代表学校处理各类诉讼与非诉讼法律事务；
43、配合推进学校办公自动化系统建设工作；
44、做好本关机要保密和计算机信息安全工作，督促落实各项机要保密制度。
45、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。
46、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
47、负责*工作，做好上级和领导指示的重要*查办工作，收发、传递、催办、管理行政方面的群众来信，代表或协助管委会主任受理群众来信来访。
48、安排当月工作。根据各科室的当月工作计划、党支部的工作计划和处领导的工作指示，于上月底前，编写好工作安排，经处领导同意后，于当月初下发到各科室。
49、搞好办公室及会议室卫生。做到每日小清扫，每周大清扫。
50、配合餐饮部做好员工餐厅的管理工作（食堂员工工作职责参照餐饮部出品部与管事部的岗位职责）。
——办公室年度总结 40句菁华
1、及时到建设局有关部门领取各类文件及上报各类文件。
2、积极参加集团公司组织的各种培训活动并相应公司安排的各种关键岗位考试也顺利通过领取相应合格证书。
3、办理二级建造是报名考试用书的发放及费用交纳，继续教育作业完成以及二级建造师增项注册、初始注册的网上申报，印章的报送和领取工作，二级建造师招标备案材料准备及上报。
4、20xx年的考勤汇总并上报，民主评议表的制作装订下发并及时汇总。
5、天华置业资质材料的准备工作，9000认证材料准备工作，入滨材料准备工作，华天企业简介的修改制作。
6、中秋节礼品的购买及发放登记工作。
7、做好各种临时工作。
8、明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。本年度在落实各项工作时，和同事的关系处理得比较和谐，各项工作都做得到了各部室的支持，落实顺利。
9、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报。
10、加强监督各项规章制度的切实贯彻实施，规范公司管理。 加强公司各部门的协调与沟通，加强工作的连贯性与有效性。 不断探索工作新思路，秉承公司理念，完善公司人事管理与人事激励制度，为员工创造良好的工作与发展环境，为公司保留人才、培养人才。
11、办理完成张吉路等2人辞职手续。蒋力臻、张吉路辞职，完成蒋力臻、张吉路的保险和档案移交工作；完成孔慧源、蒋力臻和张吉路三人消编工作。
12、做好20xx年中高级职称评审工作。今年，济宁市人社局给我校一名高级和一名中级职称评审名额。我们及时做好相关信息的汇报、传达、文件制定、发布等工作。面对高级职称参与教师多，竞争大的情况，评审工作做到细致周全，在校委会的领导下，组建评审工作领导小组，民主选举组成专家评审委员会，进行了三轮评审，做好中间的协调组织配合工作从而保证了职称评审工作的顺利完成。陈皓同志顺利通过高级职称评审。
13、每月按时到济宁缴纳养老保险。
14、办理张桂娟等22人专业技术岗位续聘手续。
15、完成全国体育普查数据汇总工作。
16、认真落实《济宁学院关于认真做好“吃空饷”在编不在岗编外用人专项治理有关工作的实施方案》，填报相关材料，并报送学院。
17、填报学院要求的《教育事业发展情况》。
18、机关事业单位在职人员情况核查表。
19、申请核定学校编制及批准20xx年度用人计划的报告。
20、完成曲阜20xx年和20xx曲阜年鉴、济宁市20xx年教育年鉴、济宁学院20xx年年鉴中我校年鉴的编写。
21、全年完成5期校报编印工作。
22、做好公章管理，在外发文件材料、提供证明、申领公积金等用章管理中严格遵守学校要求，加强审查同时做好服务。
23、不定期对保安工作进行检查和督导。
24、及时浏览曲阜济宁学院等网站，及时将重大信息向校委会领导反映。
25、校报编辑下半年应为三期，还有一期因为材料组织问题不能完成。
26、理顺关系，办理公司有关证件。
27、完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作，较好地完成了近40万字的文件起草任务。
28、规范了会议制度，制定了国企模式的例会制度，出台了具体的实施意见，会议做到了有记录、有纪要、，成为公司领导指导生产建设，安排工作任务，了解公司情况的一个重要渠道。
29、通过调查研究，及时收集关系公司发展的各种信息，经过综合加工分析，为领导提供准确有效的决策依据。
30、协助总经理开展了思想政治工作，提高了员工的工作积极性。
31、主动学习少，跟不上时代发展要求。
32、工作缺少程序，制度仍不健全。
33、加强学习，提高自身素质，提高工作效率，当好领导的参谋助手。
34、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次。
35、每日召开晨会，了解车辆销售情况，安排日常，接受销售人员的不同见解，相互学习。
36、重新划定卫生区域，制定卫生值日表。
37、办理二级建造是报名考试用书的发放及费用交纳，继续教育作业完成以及二级建造师增项注册、初始注册的网上申报，印章的报送和领取工作，二级建造师招标备案材料准备及上报。10、集团公司人员的彩铃、集团入网的退订工作。
38、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报。3、将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷。
39、协助公司领导，完善公司制度
40、组织安排各项活动
——办公室接待礼仪 40句菁华
1、尽快记住客人的相貌和姓名，了解他们与本公司的关系。
2、上司没确认要见的客人，就不要让他进去。
3、在不了解对方身份时，若对方问到上司在不在甚至上司的整个工作日程安排，则不要直接回答在不在，而应尽可能地从对方那里了解一些有用信息。
4、送宾礼节
5、女性职员要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。
6、带路时走在客人前方
7、泡茶礼仪：
8、访客接待基本技能：既要机敏，又要有礼貌。要殷勤恳切，只要访客一走进办公室或办公桌前，就该面带笑容地打招呼。要替事先不曾约定的访客着想，仔细倾听这种没预约的访客解释他的来意与理由。如果不能安排当时会见，就表示遗撼，并为他安排以后会见。按顺序请访客进去，可按事先安排次序或以到达先后为次序。要做好访客登记，记上时间、名字、职务、来访目的和业务关系，以及通讯地址等。
9、5进入室内后，应请客人坐上位(离入口较远处)，并说“请坐，稍候”。退出会客室时，应以正面倒走方式退出，并关上门，挂上“访客中”字样的牌。
10、多给别人鼓励和表扬，尽量避免批评、指责和抱怨，不要逼别人认错。
11、不要因为对方是亲朋好友而不注意礼节。
12、别人有困难时，主动帮助，多多鼓励。
13、给别人打电话的时候，先问对方是否方便通话。
14、尝试着跟你讨厌的人交往。
15、你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。
16、一件事情让两个人知道就不再是秘密。
17、一定要尊重对方的隐私，不管是朋友还是夫妻。
18、要勇于认错。
19、做一个脱离低级趣味的人。
20、给予他人同情和谅解。
21、接待下级来访。下级来访，接待要亲切热情。除遵照一般来客礼节接待外，对反映的问题要认真听取，一时解答不了的要客气地回复。来访结束时，要起身相送。
22、如果已到了吃饭时候，可挽留下级吃便饭。
23、当下级告辞时，应站起来相送。如果联系不多的下级来汇报时，还应送至门口，并亲切道别。
24、对上*台的领导同志能否届时出席会议，在开会前务必逐一落实。领导同志到会场后，要安排在休息室稍候，再逐一核实，并告之上台后所坐方位。如*台人数很多，还应准备座位图。如有临时变化，应及时调整座次、名签，防止*台上出现名签差错或领导空缺。还要注意认真填写名签，谨防错别字出现。
25、中餐桌
26、接听电话时如果有别的电话打进来，千万不要不理睬，因为很可能是急事。可请求正在通话的一方稍等片刻，并对其讲明原因，然后立即去接另一个电话，问清情况后先访对方稍候，或晚会儿再打进来，之后再继续和前者通话。
27、当面接待扎仪
28、准备好有关材料
29、工作人员礼貌接待
30、接待礼仪规范
31、乘电梯礼仪规范
32、不要在别人可能忙于工作或者休息的.时候打电话过去。除非是非常紧急的事情。
33、面部：女士员工要淡妆上岗，不允许浓妆艳摸；男士不能留长胡须，胡须要经常修剪。
34、指甲：指甲要经常修剪，不宜过长；女士员工涂指甲油尽量用淡色。
35、遇见领导、同事时，应点头行礼，表示问候、致意。
36、办公室不要大声喧哗，不说闲话、是非话。
37、同甘共苦
38、宽以待人
39、男女订婚的茶文化
40、注意说话礼貌。打电话始终要用礼貌语，常用的有：“您好”、“我说清楚了吗”、“谢谢”、“再见”、“晚安”。打电话时，应作简要的问候、自我介绍并说出要求通话的人，切忌说“你知道我是谁吗？猜猜看！”之类的话。音量要适中，以对方听得清晰为准。语速要稍缓，语气应*和，给对方以亲切感，但不可拿腔拿调、装腔作势。接听电话时，以礼貌用语通报自己的单位名称，一方面做了礼节性的问候，又能让对方听清楚你的单位。当电话交谈要结束时，须询问对方，这既是尊重对方也是提醒对方，最后以“再见”之类的礼貌语结束。
