年会策划 50句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-02 00:00:00

1、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;

2、提倡跨部门组合报名;

3、在实习的过程中,学习更多课堂上无法学到的知识,通过亲自动手,强化自己的实操能力。

4、道具费用:

5、员工自由安排表演节目。

6、各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。

7、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

8、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

9、提倡跨部门组合报名;

10、联欢会的亮点是——关爱和鼓励。

11、xxxx部不少于5个节目。

12、20xx年1月20日14:00PM在17F大会议室进行连排。

13、联系人:xxx

14、签字墙:盛装出席,在印有学校LOGO和年会主题的签字墙上写下对20xx年的寄语和签名。

15、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

16、先进个人做一个演讲

17、00-22:00晚宴采用自助餐方式——-目的————-增进员工之间的沟通、交流

18、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放,展现绚丽效果。

19、00晚宴正式开始,晚宴主持人邀请公司董事长上台讲话,并由董事长引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

20、20—19:30用餐时段:公司领导及员工敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

21、歌曲串烧(员工)

22、看眼色游戏:就是游戏开始后,想起来的人喊着序号站起来,因为谁都不知道会不会有别人站起来,要是有两个或两个以上的人同时起来的话,这两个人就输了,(还没起来的人也算赢的,所以他们说不要起来就是等着别人出错...)。

23、正话反说:选几个口齿伶俐的人参加游戏,如有需要可由主持人事先准备好一些词语。主持人说一个词语,要参加游戏的人反着说一遍,比如“新年好”,游戏者要立刻说出“好年新”,说错或者猛住的人即被淘汰。从三个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五个字,以此类推,估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。11、一反常态规则:上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的动作!

24、占领阵地:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半……直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。(报子)

25、我爱你vs不要脸:众人围坐成一圈,规定只能对自己左边的人说“我爱你”,对右边的人说“不要脸”。两人之间只能连续对话3次。一旦有人说错,即受罚。亮点:当游戏达到一定速度时,反应跟不上的人,往往会出现“我……不要脸”或“不……我爱你”之类的经典“自白”。(听上去有些“暧昧”,实际上是个练反应的好游戏)

26、*游戏 :准备一些纸片,其中一张写上“杀手”、一张写“警察”,其余的写上“好人”。游戏开始,抽到“警察”的人把纸片亮出来,接下来法官说“天黑请闭眼…杀手睁开眼…杀手请*…杀手请闭眼…天亮睁开眼”。法官先告诉大家那位同学被杀手杀死了,然后被杀的同学猜杀手是谁,被猜的同学可以反驳,再猜下一个同学,依次猜下去。直到有一个同学的名字被猜到两次为一轮,然后由警察下结论,说出谁是杀手。警察猜对了,则杀手输;反之则警察输。输的同学要演唱一首歌曲,或者由同学们一起想一个惩罚的节目。(注意:在游戏过程中警察与好人一起睁、闭眼,只是不会被杀,也不参与讨论过程中。)

27、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

28、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。

29、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)

30、会务总监:

31、白板组:

32、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

33、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。

34、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。

35、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

36、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

37、xxx

38、现场照相、录像:倪新新

39、节目形式:诗歌朗诵 节目时间:2分钟 参与人员:全体售前员工(销售、市场、财务)

40、企业得灵魂:经营好员工得动力,实现员工得梦想,顺便实现老板得梦想!

41、年会得目得:拉动

42、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

43、客户:尽量邀请重要得大客户,或者对公司有恩得客户;

44、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有得人点燃就可以!)

45、幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片100张、乒乓球100个

46、文艺节目准备:各地义工队队长—表演节目单请于1月5日前报给薛队长。

47、扬帆助学年度介绍PPT制作:赵主任负责安排制作,前期文字、照片薛队长、悠然负责。

48、现场签到、会费收取、发纪念品、引导:月夜清荷、胖胖、洁洁、波萝、受助大学生。

49、拒绝浪费

50、自驾人员请务必做到喝酒不开车,开车不喝酒。


年会策划 50句菁华扩展阅读


年会策划 50句菁华(扩展1)

——年会策划 60句菁华

1、公司优秀员工和元老,总经理得照片做成展架放在会场两侧。

2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感得音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)

3、颁奖此过程乃重中之重,乃大会得核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重得仪式,所有获奖得人都有一到三分钟(做一个“时间到”得提示牌)得获奖感言,主持人提醒感谢得话要少说!(每个领奖得人挑自己喜欢得人用自己最喜欢得方式给自己颁奖)。

4、总经理董事长 讲话

5、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装背景喷画;

6、联欢会节目表演

7、互动小游戏

8、舞蹈类:

9、第四季度及年度各个奖项获奖名单:王*

10、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球)

11、11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)

12、道具费用:

13、宾馆内放置指示牌;

14、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

15、参会人员入场。

16、表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖。

17、晚会桌上摆放:糖果、水果、瓜子、花生等。

18、蓄势待发 共绘精彩

19、战友:勇踏征途

20、联欢会的亮点是——关爱和鼓励。

21、xxxx部不少于4个节目。

22、20xx年1月22日7:00PM完成会场物品摆放。

23、20xx年1月22日9:00PM晚会正式开始。

24、荣誉颁奖:颁发20xx年荣誉员工。

25、00—21:00 娱乐时段:

26、部门

27、00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

28、30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

29、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰

30、影子舞(员工)

31、歌曲串烧(员工)

32、这里没有提及媒体的一个操作,是由于公司年会仅为公司内部的活动,但也不排除极少企业把公司年会作为推广宣传的一种手段。在此也不必多说。

33、三人抱成团:每次参与活动为10人,在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”,参与者在最短的时间内找到两人抱好,这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令!

34、动物大连蹲:各队抽出三名队员,随机抽取动物头饰,音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场,最后哪队剩人最多为获胜。(道具:动物头饰、迪斯科舞曲带)本游戏技巧在主持人,尤其有领导在场上时,可连续喊领导所带动物名多次,绝对爆料。

35、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!

36、负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:

37、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

38、下半场入场两场热场舞

39、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。

40、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

41、xxx

42、员工文艺汇演、游戏(穿*行);

43、松鼠大树

44、公司员工大合影 会餐;

45、确定员工表演项目及主持人

46、制定工作安排表

47、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

48、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

49、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致词;

50、魔术(李霄飞)

51、游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

52、扬帆助学团队20xx年度工作总结报告—薛志伟队长

53、受助优秀大学生代表讲话(文字、照片PPT展示获奖证书)

54、张老根雕艺术品慈善拍卖(介绍张老事迹、根雕作品、慈善拍卖)—赵主任、关主任负责

55、用餐、观看节目(受助大学生、各个义工队出节目)

56、活动流程设计:赵主任负责策划

57、物品准备—白酒:王队负责;红酒、啤酒:薛队负责;

58、1月18日下午3点~5点,请筹备组人员携带音响设备、笔记本电脑、物品到达金融酒店年会现场,做会前准备。

59、照相宣传:媒体记者、快乐胖胖、悠然负责。

60、《董事长发言稿》


年会策划 50句菁华(扩展2)

——关于公司年会策划 50句菁华

1、企业的灵魂:经营好员工的动力,帮助员工实现梦想,顺便实现老板的远大梦想!

2、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

3、成立专门会务组:

4、场外:签到组二人(同时负责茶歇)

5、负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:

6、播放年度视频(全年回顾)

7、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。

8、感恩文化:

9、50—15:00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场准备;

10、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)

11、会务总监一人:

12、年会后的人员安排(年会上难免会有人喝多的,一定要安排好后续的事情,不然容易出问题)。

13、40会场外各就各位,准备迎接所有员工到来

14、40准时开始,主持人上场,开场词之后,先跳两曲疯狂的舞蹈,(由所有领导上前领舞)!

15、20节目表演(节目控制在三个小时左右)期间有打分环节,所以不要让人员先走动

16、00颁发年货!

17、30第三次抽奖

18、内容积极向上,与公司的企业文化、员工工作、生活息息相关;

19、形式不限,以歌舞、小品、戏曲、魔术、相声等多种文艺形式为主。

20、00——22:00文艺节目表演

21、在节目演出期间,每半个小时穿插一次幸运观众的抽奖,每次抽取2位幸运观众共12位;

22、制作活动现场的宣传光碟。

23、专题分享会举办。

24、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。

25、表彰颁奖典礼并合影,代表发言

26、演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》

27、25——11:00销售一、二、三部各派2名代表发言,饲料部派1名代表发言,每人发言,时间为5分钟

28、00——11:10中场休息

29、50——6:00XX做年会总结,结束语

30、30——8:30早餐住宿组长负责:

31、45在水空间大集合本组组员,全体聚齐后回酒店取行李;

32、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑:

33、年会结束

34、车辆引导和调度

35、由主持人宣布晚会开始

36、舞台灯光、音响布置:设备科

37、50 全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;

38、晚宴安排

39、加强各部门同仁之间的沟通与联系

40、公司领导致词

41、游戏/娱乐活动

42、40活动全程贯穿餐饮

43、50转转晕游戏

44、餐费、酒水:

45、00—18:00午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。

46、10—14:00用餐时段:

47、由主持人邀请总经理XXX引领全体员工唱

48、天亿美20XX年度工作总结暨20XX年度工作计划大会(会议)

49、20XX年会活动策划负责:李小姐

50、年会活动会场总负责:王小姐


年会策划 50句菁华(扩展3)

——年会公司年会企业年会策划 40句菁华

1、增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。

2、表彰企业优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

3、主持人宣布年会开始。

4、明确年会的主题和目的。

5、策划内容,分工执行。

6、年会时间按排。

7、年会亮点。

8、1文艺演出、抽奖、互动游戏穿*行

9、2文艺演出由8个子公司自编、自导、自演,暂定每个公司表演1个节目,共8个节目。

10、3抽奖设置三个奖项,其中,一等奖5个,奖品为(价值800元)二等奖15个,奖品为(价值500元)三等奖40个,奖品为(价值100元)

11、文艺节目

12、抽取三等奖第一组(20名)

13、抽取三等奖第二组(20名)

14、抽取一等奖

15、成立年会筹备工作与现场调度小组

16、分工

17、2副组长:涉及年会一切事务安排,年会中协助组长工作安排。

18、中期安排:x月x日前。

19、3主持人预定4名,主持晚会。(由xx确定)

20、4音响、电脑3名,负责现场音响、灯光及投影、电脑操作(xx负责)

21、14:30主持人上场,宣布20xx年会开始5分钟。

22、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

23、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

24、年会协调及进展期(20xx年xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

25、年会倒计时期(20xx年xx月xx日):本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

26、排练时间:20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间的下班后。整体彩排为20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间;

27、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作项目组,在年会节目正式演出时使用,若如未能提供,耽误演出和影响效果,项目组概不负责,请参演人员一定切记;

28、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。

29、嘉宾的迎接与引导入座。

30、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。

31、工作人员提前准备好证书和奖金,颁奖领导和所有获奖员工准备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖;

32、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;

33、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念;

34、会务组进行会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

35、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;

36、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜;

37、xxxxxx祝酒词结束后聚餐开始。

38、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

39、提前采购年会所需的物品;

40、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人。


年会策划 50句菁华(扩展4)

——公司举办年会策划案 60句菁华

1、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

2、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望;

3、总经理董事长讲话

4、明确年会的主题和目的;

5、年会时间按排;

6、裁判领导小组:XX

7、10—15:30活动与互动游戏抽奖

8、斗地主(男员工)

9、五毛一块(全体员工)

10、套环(全体员工)

11、评分细则:公司年会奖品方案

12、3去掉一个分与一个最低分,余下取*均值为节目最后得分。

13、4年会总共分为三个篇章,每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。

14、5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。

15、6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项,其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选,在评选特色节目时,每个特色奖项每个评委只能选一个节目,得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。

16、对优秀员工进行隆重表彰,让优秀员工收获意想不到的惊喜,让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望,并兴奋采取行动争做优秀员工;

17、年度先进集体和优秀个人表彰

18、时间:下午3时—5时

19、内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。

20、拍摄全家福

21、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

22、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!

23、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。

24、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

25、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

26、男女DJ:

27、物资:

28、礼炮手:

29、主持人上场,做自我介绍和热场,同时介绍到场的各位嘉宾

30、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。

31、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

32、每一个上台者都必要求走上红地毯;

33、每一位上台者聚光灯必须配合;

34、按10(人)14(桌)计

35、费用见附页。

36、三等奖名:

37、00公司楼下集中乘车前往酒店;

38、主持:戴立*(或黎一)、向媛(或李莎)——负责节目收集、编排、指导。

39、集体节目:一等奖1名二等奖1名获得价值1000元的奖金或奖品获得价值800元的奖金或奖品获得价值600元的奖金或奖品获得价值3600元的奖金或奖品获得价值2400元的奖金或奖品

40、三等奖1名获得价值1200元的奖金或奖品备注:凡参与此次春节联欢晚会的所有演职人员均可获得纪念礼品一份。

41、宣传:制作张贴海报、条幅等;《领秀报》连载活动介绍、系列活动开展、深度报道等。

42、幸运观众的抽奖互动。

43、30——9:45xx

44、45——9:55xx

45、05——10:15xx

46、25——11:00销售一、二、三部各派2名代表发言,饲料部派1名代表发言,每人发言,时间为5分钟

47、10——12:15主持人总结,通知下午开始培训时间

48、15——12:20集体合影

49、20——xx:40由各小组组长带领,到自助餐厅就餐,然后回寝室休息

50、30——5:40填写培训调查表

51、增强员工相互间的友谊和了解,和谐人际关系。

52、喜迎春节,欢度新年。

53、排练时间:2021-xx-xx-----2021-xx-xx期间的下班后

54、年会节目确定后,人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈,及时解决遇到的问题,若解决不了,及时上报。

55、年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人,并确定其能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。

56、结束,全体家人合影留念

57、30—14:50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪*上台颁奖合影留念。主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照,会堂播放颁奖背景音乐);

58、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

59、宾馆入口处挂红布幅;

60、宾馆内放置指示牌;


年会策划 50句菁华(扩展5)

——关于公司年会策划 60句菁华

1、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

2、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。

3、场外:签到组二人(同时负责茶歇)

4、场内:

5、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。

6、00—14:10大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开始,向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人,并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请*致开幕辞;

7、00-17:00庆典联欢会正式开始,就协各个部门表演自导自演的节目;

8、00主持人宣布周年庆联欢到此结束,并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。

9、会场的布置:

10、分享

11、年会期间,老板可以适当的和一些高层做一场boss秀,或者在场内看员工展示,表演,最后在台上吹风(明年怎么分钱和员工有关系的话)!

12、00所有员工统一进场,前十名及父母和企业的天先进,然后按照签到的先后顺序进场!(这期间场内必须放非常非常感动的音乐)

13、内容积极向上,与公司的企业文化、员工工作、生活息息相关;

14、生产车间(生产一部、生产二部、生产三部、生产五部、生产六部、裁剪室、水洗车间、绣花车间等)以车间为单位,每部门至少推选集体节目和个人节目各1个,报至工会,咨询电话60675932;

15、职能体系、生产体系、商品营销体系中的各部门以部门为单位,每部门至少推选集体(或个人)节目1个,报至企管中心,咨询。

16、00——18:30观众进场

17、个人节目:一等奖1名二等奖1名三等奖1名

18、对评选的优秀节目现场颁奖。

19、增强员工相互间的友谊和了解,和谐人际关系。

20、表彰企业优秀团体和先进个人。

21、排练时间:20XX-XX-XX-----20XX-XX-XX期间的下班后

22、领导及其家属座位的安排。公司领导胸花的准备。礼仪迎接及引导入座。

23、音响设备故障

24、出现醉酒

25、30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

26、55——10:05XX

27、25——11:00销售一、二、三部各派2名代表发言,饲料部派1名代表发言,每人发言,时间为5分钟

28、15——12:20集体合影

29、50——3:20XX

30、50——6:00XX做年会总结,结束语

31、00——8:00由各桌桌长带领,跟随工作人员到大厅聚餐(详见桌餐座位安排图)

32、20集合组员,顺序到二楼用餐;

33、00按来时座位出发回公司(不回公司员工提前申报)

34、回顾与展望

35、新年寄语

36、年会结束

37、晚宴现场悬挂烘托节日气氛的各类挂件及《20XX年表彰大会暨20XX年新春团拜会》横幅标语。

38、按10(人)14(桌)计

39、时间:18:00——19:30

40、幸运大抽奖:特等奖1名(价值1500元一条的金项链)一等奖3名(24k金戒指一枚)二等奖2名(格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台)三等奖9名(金正复读机、美的电饭煲、高级蒸锅)鼓励奖40名(5升金龙食用油一桶)。

41、晚会现场维持:

42、奖品控制协调和发放:由人事科负责

43、晚会场所布置:营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员

44、年终大会议程安排

45、00—15:45 大会进行第一项,营销分公司、景区管理分公司负责人和财务总监做年度工作报告。

46、提升公司凝聚力;

47、增强公司员工的集体观念。促进公司的和谐发展,

48、20男女搭配运送汽球

49、00抽奖(抽奖箱内有与员工手上编号一样的纸条)

50、奖品费用:另附

51、在舞台周围摆放桌子,第一圆桌为接待公司领导、嘉宾区,后面为员工区。

52、游戏小礼品:约1000元。

53、其他费用:视情况定。

54、30李*致词,合影,晚宴结束。

55、00—18:00午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。

56、00—12:10午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

57、00-22:00共计5小时

58、20XX年会活动策划负责:李小姐

59、保障审核工作组:

60、受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。


年会策划 50句菁华(扩展6)

——创业策划 50句菁华

1、您曾经溜过冰吗? ( )

2、你喜欢在溜冰场内可直接买到饮料之类的食用品吗? ( )

3、给顾客拿鞋之前务必要检查好鞋的功能是否齐全。

4、顾客需牢记归还鞋的时间,并按时到本店还鞋。

5、顾客在场外溜冰时,应注意自身安全,勿在公路上告速滑行,以免带来不必要受伤。

6、茶艺展示,提高购物兴趣,普及茶文化——展销

7、相对投资额少。

8、做好餐后收尾工作。

9、试业目的:强化店面人员的工作水准、各岗位之间的衔接和工作人员之间的配合协调度,充分熟悉产品、服务项目及价格,熟练销售技巧,充分了解当地消费者的消费取向。

10、店面地址:

11、其他(顾客用一次性围裙、包装物等):5000元。

12、您的职业是___________________

13、产品定位分析

14、从事非国家禁止、限制类创业项目;

15、各创业协会成员于活动开展之前按会长的指示,提前布设活动会场;

16、积极参加定期举办的各种行业交流会,业内人士研讨会等。

17、你会在学校租溜冰鞋吗? ( )

18、店内的成员对每一位顾客要热情、大方、文明礼貌,耐心地为顾客服务;

19、趣味抽奖

20、社会调研论文大赛,以社会实践调查报告为重点,结合日常调研和专业调研,就当前经济社会发展中的热点、焦点、难点等问题,提出理性建议和独特见解。

21、参加答辩者为团队成员,不得更换成员。

22、选取的位置更是终端考察中的重中之重。关于位置的选取主要取决于以下几要素:A、空间;B、楼层;C、其他:除了空间和楼层外,还有一些其他因素也会影响未来店中店的经营好坏。比如,是否位于死角处、拐角处、是否有立柱等等。4、终端的硬件设施也是构筑良好购物环境的关键。良好的通风设施、幽雅的背景音乐、宽敞的购物通道、舒适的整体色彩、和谐的灯光照明、清幽的卖场香味、时尚的休息区等等都是优良环境的具体体现。分析敌我,知己知彼在经营者分析终端内局域商圈、调查竞争对手的时候,还应根据自有条件与周边对手形成有效区分,才能克服由于距离过近造成的互相影响,使自己脱颖而出!这其中首先要做到:

23、价格适众策略

24、现身说法策略

25、活动中期宣传工作:理事会成员两个人一组去寝室宣传.调查大一新生对协会的了解情况及其加入协会的意向.以便于我们招新工作的具体进行.

26、项目部。实施项目流程、监理、管理培训。

27、消防的要求对房间布局和房间大小、床位的影响。

28、自从20xx年后,*物资进口和输出大大增多,同时也使国内物流风行,为物流良好的发展市场打下了前提。

29、6 SWOT分析 8

30、1.1 外部风险 14

31、1 产品介绍

32、1.2产品特色

33、4.1.1现有竞争者

34、4.1技术创新

35、1 风险

36、活动时间

37、活动所有经费由赞助公司承担。

38、完成的创业(商业)设计计划书要求有文字版(最好有电子版)。

39、店堂陈列布局调查。主要包括:竞争店的楼面构成、*面布局、面积分割、商品陈列及店堂气氛营造等方面的调查。

40、封口膜

41、经营管理(5%)要求:开发状态和目标规划合理;操作周期和实施计划安排恰当;在各发展阶段目标合理,重点明确;对经营难度和资源要求分析准确。

42、关于我们收废行业市场前景分析:

43、校园实体花店地址:长沙学院校内生活区附近。

44、烧烤师傅:20xx元/月

45、本餐厅开业之前,要作广告宣传,因为主要客户群是针对学生的,而学生中信息传递的速度与广度是很大的,所以宣传上可不用费太大的力度,只需进行传单或多媒体(如:音响)等形式的简单广告即可。

46、你的创业策划书是否显示出你具有管理公司的经验。如果你自己缺乏能力去管理公司,那么一定要明确地说明,你已经雇了一位经营大师来管理你的公司。

47、你的创业策划书是否容易被投资者所领会。创业策划书应该备有索引和目录,以便投资者可以较容易地查阅各个章节。此外,还应保证目录中的信息流是有逻辑的和现实的。

48、市场机会及竞争 10分 明确阐述产品或服务的市场容量与趋势、市场竞争状况、市场变化趋势及潜力,细分目标市场及客户描述,估计市场份额和销售额,做到市场调查和分析的严密性。

49、营销策略 10分 准确描述市场进入策略和市场开发策略,包括竞争分析、市场细分、定位定价等,同时构建一条通畅合理的营销渠道和与之相适应的新颖而富于吸引力的促销方式。

50、加强资金管理,降低人为财务风险,尽量达到最合理的资源配置。


年会策划 50句菁华(扩展7)

——广告策划 50句菁华

1、机会分析

2、广告对象

3、广告对象定位

4、汪氏蜂蜜园

5、合作赢天下,助君笑商海。

6、商海无路创新径,山至绝顶我为峰。

7、走在,赢笑,的路上让我顺利(*坦)了很多。

8、赢立潮头,笑傲江湖。

9、客户出租:庆典活动的大型升空气球、充气拱门,卡通人等宣传造势工具.

10、待到金融危机时,只有赢者笑。

11、赢者有道,我自笑傲。

12、风行牛奶是奶制品,也是饮料,是高科技的保健营养饮品。

13、装修新房的消费者

14、装修已有住房的消费者

15、劣势

16、举办美食文化节时大展风采。

17、电视台关于“自己动手,丰富美食”的炒粉生活实践娱乐节目。

18、(特技)圆球变成了小小的地球,(象征着科学的)电子和中子仍然围绕着地球在快速旋转,小小地球不时出现一些爆炸,升起一些小小的蘑菇云来。

19、3.1.1.2幻彩光泽系列

20、互动双赢,笑览众山小。

21、合作共赢,倍增“笑”益。

22、质量保证,使用放心。明信片电影票兑换券具有防伪功能,每一枚明信片都有邮资图,由邮政渠道唯一发布。

23、以“我办事,你放心”为主题,进行前期的渲染工作,打出我们真诚服务的宗旨

24、网络广告:

25、具备招聘、人才培训、组织管理能力;

26、大伙投,大伙赢。

27、大伙投,股权融资e站式解决方案!

28、大伙投,再也不用为钱发愁。

29、形象巩固期的途径

30、前言:随着经济增长和社会形态的转型大提高,享受品的消费需要也大大的有所改善,万一啤酒经过多年的研究,开发现已成为市场上的热门抢手货,万一啤酒口感好,近几年来已经侵入了啤酒市场,并且销售在市场上也有很强烈的反映,适合大众口味,让人回味无穷,独特之处,青岛口味太浓了,有些人不适应,纯生口味淡了一些。

31、市场背景:(1)据统计现大约有80%—90%的青年朋友喜欢喝啤酒;(2)调查发现啤酒确实是何必内有营养;

32、因为卓越,所以领先。

33、选择领先,快步成功。

34、领先广告,一路领先。

35、广阔市场,遥遥领先。

36、领先广告,频传捷报。

37、领先潮流,鑫盛凯优。

38、具体表现:

39、活动过程,指派相关人采集照片,为活动总结做好准备。

40、考虑天气情况,确保活动顺利进行。

41、日化品市场概述

42、甲、乙双方须确定各自的工作联系人。甲方的联系人为xxx,该人无权作出任何承诺、确认,无权减少本合同项下的乙方义务或甲方权利,无权增加乙方权利、费用或甲方义务,任何承诺、确认等均须以甲方加盖公章的方式确认。

43、广告的诉求对象。(1)诉求对象的表述,(2)诉求对象的特性与需求,

44、广告创意策略。(1)广告创意的核心内容,(2)广告创意的说明,

45、在电视媒体,等大众媒体方面,投入资金。如各大省级电视台。 广告策略:

46、11月21日前必须把作品交给工作人员,工作人员进行整理。

47、。 婚礼策划:婚礼策划和营造婚礼气氛。

48、准备阶段:

49、创意好、整体效果佳(40分);

50、作品突出主题、能很好地启发观点(25分);


年会策划 50句菁华(扩展8)

——网站推广策划 50句菁华

1、定期与全国的*局取得联系,以此来获得最新的失踪人口详细资料。

2、网站的功能作用

3、采用稳定、处理快速的南北互通的服务器(目前已经基本达到)。

4、如果网站栏目比较多,则考虑采用网站编程专人负责相关内容。注意:网站内容是网站吸引浏览者最重要的因素,无内容或不实用的信息不会吸引匆匆浏览的访客。可事先对人们希望阅读的信息进行调查,并在网站发布后调查人们对网站内容的满意度,以及时调整网站内容。

5、网页兼容性测试,如浏览器、显示器。

6、网站推广登记等。

7、传统运作模式效率低、成本过高。

8、对市场的反应速度慢。

9、市场覆盖面有局限性,无法实现跨地区、7×24式的经营。

10、市场定位:是一个定位于商务合作﹑企业品牌的推广与包装﹑商机的发布等商务类型的门户性综合信息服务网站。

11、优缺点分析---

12、潜在威胁:

13、目标客户群分析:

14、接手的这个网站实施SEO优化本身会带来的好处?

15、为什么这个网站要进行SEO优化?

16、对网站进行SEO优化过后,网站将会获得怎样的改变?(排名、流量什么的……)

17、域名的检测

18、网站的流量、日志分析;

19、其中还有一个人员的工作安排。

20、3网站策划思路整理——在充分收集客户数据的基础之上,需要对数据进行分析、整理,需要客户、业务员、策划师、设计师、软件工程师、编辑的齐心参与,进行分方位的分析、洽谈、融合、术语化。太维重点在7个方面推出整理标准。

21、2.3洞察客户投入网站资金情况

22、2具体推广方式的详细描述

23、公司帐号每个论坛要不低于10个,这个是保证前期炒作的条件。不同营销事件,需求的帐号数量不定;在论坛推广*台时,需要多一些帐号配合。

24、每个主题帖或回帖里能加入超链接的都必须加上,然后别人发的链接地址也帮忙去顶帖。

25、投放网络广告进行推广在一些广告交换联盟网站和B2B商务行业网站上购买图片、动画、文字等形式的广告位置,投放公司介绍、产品等内容广告,以达到宣传公司和产品的作用。

26、百度搜索

27、增加网站访问量。

28、条件成熟时,增加网站盈利收入。

29、游戏作者版权得到尊重,开发积极性增加

30、移动拥有手机专有配套开发团队

31、每天IP访问量、PV流览量。

32、网络推广实际转化的客户多少。

33、网络品牌形象如何?统筹考虑合理制定目标,切记盲目设置。

34、时效性,满足其心血来潮的非理性需求;

35、针对渠道方面:

36、优化难易程度及目标。理论上这个网站优化起来不太难,但是我认为还是不能掉以轻心,要防患于未然。另外我们的目标肯定是百度首页第一,最好是最重要的关键词“不孕不育”做到第一,以及所有的其他的主关键词做到第一,还有一些长尾关键词上首页。

37、装材商场(商家)展位推广

38、零售终端

39、网络推广与销售

40、我们为每个客户提供详细的点击统计报告,您可以随时登陆管理*台查看。

41、每次点击都收取一定的费用我们这里主要比较不同之处:从大体上来说google比较注重广告的收费,而百度面对了所有的网站。

42、客户对公司提交订单时,工作人员将把资料录入CRM管理系统中,纪录客户姓名、客户的产品类型、交货时间、负责人姓名等。

43、提供交流的版块和专帖。

44、成熟白领类。

45、搜索引擎推广方法

46、病毒性营销方法

47、微营销之粉丝增加计划

48、微营销之企业自媒体*台打造

49、网站建设栏目:包括空间管理系统、域名系统、文件上传系统、自助建站系统、广告点击系统、网站推广系统。

50、网站注册会员5000人(包括:协会会员、设计师会员、企业会员、个人会员、论坛会员、网站空间会员5000个)

相关词条