1、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
2、做人要懂得人外有人,做事要明白天道酬勤!
3、小胜凭智，大胜靠德
4、观念不变原地转，观念一变天地宽
5、为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益。
6、有缺陷的产品就是废品
7、越接近一线，越能抓住本质。
8、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
9、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。
10、尊重自己强调自主，尊重他人强调*等，尊重集体强调规则，尊重同时强调和谐，尊重知识强调探索。
11、特别能协作，特别能钻研，特别爱学生，特别能奉献。
12、具有时应晓得珍惜，莫等失往才想具有
13、工作偷懒，内心难安；做事投进，感觉幸福
14、管理的关键不在于知而在于行。
15、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的'金杯。
16、做人要懂得人外有人，做事要明白天道酬勤！
17、质量是一个互锁的过程
18、每天踏上成功之路。
19、先做很简单。进攻第一周，爱必胜；第二周赢。
20、每天进步一点点。
21、推动全员质量活动，提高全员工作士气。
22、红五月来访忙，演出三心二意。
23、保持环境整洁，做一个可爱的人。
24、教书育人，无愧于心。
25、给学生一个机会，也会给你一个奇迹。
26、求同存异，和美如家。
27、花开无声，教育有痕；潜心育人，俯仰无愧。
28、快乐工作，热心待人，团结协作，共同进步。
29、一等二看三落空，一想二干三成功。
30、团结协作，勇于创新。
31、静心教书，潜心育人。
32、用心教书，深专教学不放松；潜心育人，静等花开那一刻。
33、对于时间的管理就是对生命的管理。
34、你可以一样默默无闻地工作，但你不可以让自己*庸。
35、坚决远离*庸，让自己成为稀缺资源。
36、在人之上视别人为人，在人之下视自己为人。
37、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
38、我不能左右天气，但我能转变我的情绪。
39、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面。
40、人生的价值，应当看他贡献了什么，而不是看他取得了什么。
41、追求主动发展，专业发展，和不断自我更新的教师，才是真正的教师。
42、求真、求细、求实、求新。
43、严谨、认真、公正、透明。
44、独立、客观、公正、真诚。
45、求真、务实、诚信、创新。
46、专业、公正、严谨、服务。
47、正直、公正、廉洁、奉献。
48、求实、公*、诚信、守法。
49、用户的钞票才是企业的选票，用户的'口碑才是企业的金杯。
50、有时让你疲惫的，不是高山，而是鞋里的`一粒沙子。
——办公室文化标语 60句菁华
1、成功心态打造成功，强者逻辑成就强者。
2、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
3、有时让你疲惫的，不是高山，而是鞋里的一粒沙子。
4、好心态才有好状态。
5、造就一流人才、争做一流企业、做出一流贡献
6、不能预见明天，但可以把握今天。
7、宁可为真话负罪，决不为假话开脱。
8、发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。
9、财富不在口袋里，而在脑袋里。脑袋决定口袋。
10、当教师在课堂上真切的感受时,每一个人的心灵不断诞生新彩观念、宛如姹紫嫣红的鲜花在春天绽放一般,他或她就开始际遇教学的`本质,体验教学的神圣。
11、给一个学生机会，他(她)会给你一个奇迹。
12、宽容不是姑息迁就放任，而是严格要求下的理解尊重。
13、特别能协作，特别能钻研，特别爱学生，特别能奉献。
14、一个成功的教师不会为难任何一个学生，也不会放纵任何一个学生
15、拿看远镜看他人，拿放大镜看自己
16、用做人的准则做事，用做事的结果看人
17、管理的关键不在于知而在于行。
18、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
19、转变观念和风格，让企业文化永无止境。
20、团结一致，再创佳绩！
21、要改变命运，先改变自己。
22、行动是成功的开始，等待是失败的来源。
23、推动全员质量活动，提高全员工作士气。
24、永不放弃，我们是最好的团队！
25、保持环境整洁，做一个可爱的人。
26、我成功是因为我的目标是成功。
27、勤教善研，一丝不苟，深思熟虑，百折不挠。
28、教书育人，无愧于心。
29、不忘初心，辛勤耕耘。
30、快乐工作，热心待人，团结协作，共同进步。
31、拧成一股绳，博尽一份力；狠下一条心，共圆一个梦。
32、教学有路才为径，育人生涯德作舟。
33、好方法事半功倍，好习惯受益终身。
34、"爱"是教育的全部，没有"爱"，就没有教育。
35、欣赏同学、赞美同学、帮助同学，你才会精神愉快。
36、学为师之骨，德为师之魂。
37、赞美是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料。
38、自我提升，良性竞争；相互欣赏，互相支持。
39、看别人不顺眼，是自己修养差。
40、工作每天都是正式演出，不能是彩排。
41、态度加方法是实现梦想的百分百。
42、坚决远离*庸，让自己成为稀缺资源。
43、每一天进步一点点。
44、我不能左右天气，但我能转变我的情绪。
45、求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面。
46、品质是环环相扣的过程。
47、公司是我家，振兴靠大家
48、对他人多一点关心，对自己多一点信心，对教育多一点专心。
49、团队成就自我，细节左右失败。
50、点线面体 勾勒大千世界 加减乘除 演绎无限苍穹。
51、一丝不苟 论是非曲直 孜孜不倦 画大小方圆。
52、成功是优点的'发挥，失败是缺点的积累。
53、求真、求细、求实、求新。
54、公正、严谨、公允、正派。
55、严格、认真、高效、求实。
56、求真、务实、诚信、创新。
57、正直、公正、廉洁、奉献。
58、求实、谨慎、协调、守法。
59、员工齐心，管理用心，对用户真心。办公室文化标语。
60、一个成功的决策，等于90%的`信息加上10%的直觉。
——企业办公室励志标语 50句菁华
1、人可以不识字，但不能不识人。
2、逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。
3、当代价来的时候，那种满足感真正是无以伦比的美妙，但是绝没人说恒心是简单的。
4、仔细的整理仪表，不但能给准客户良好的第一印象，而且能够培养自己正确的姿态。
5、加油吧，持续你的努力，每天，每月，积累一点一滴的进步，原本今天无法实现的梦想，明天，就可以得到丰硕的成果。
6、只要花一点时间：慎重的考虑和计划，然后果敢实施，定能解决一切工作的问题，难题。
7、提问决定谈话，辨论，论证的方向。
8、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。
9、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
10、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
11、如果不在质上斤斤计较，就难在量上绰绰有余。
12、小胜凭智，大胜靠德。
13、管理者要是坐下，部下就躺下了。
14、布局决定结局。
15、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。
16、对上司谦逊，是一种责任;对同事谦逊，是一种素养;对部属谦逊，是一种尊荣。
17、施教之功，先在激趣，巧在授法，重在练化，贵在养习。
18、睁大眼睛多发现学生的优点，眯起眼睛少挑剔学生的缺点。
19、先处理心情，再处理事情！
20、不人富有得能够不要别人的赞助，也没有人穷得不能在某方面给别人辅助。
21、要认真、要快、要全力以赴！
22、诚实做人，守信做事。
23、积极者信任只有推动自己能力推进世界，只要推动自己就能推动世界。
24、诚实是美德，信用是生命。
25、诚信是事业最牢固的基石！
26、诚信为本，大德服人！
27、靠山山会倒，靠水水会流，靠本人永远不倒。
28、成功来自知识的不断积累及超越自我的态度。
29、尊重自己强调自主，尊重他人强调*等，尊重集体强调规则，尊重同时强调和谐，尊重知识强调探索。
30、把课堂还给学生，让课堂焕发青春活力，关键就是关注学生。
31、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。
32、优质服务，以质为根。
33、自尊自爱，自重自强。
34、应知学问难，在乎点滴勤。
35、组织业绩好，增员不可少。
36、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
37、学海无涯勤可渡，书山万仞志能攀。
38、场是企业的方向，质量是企业的生命。
39、为您服务是我的责任，您的满意是我的追求！
40、乐学实学，挑战高考；勤勉向上，成就自我。
41、今日不为增员作努力，明日必为业绩掉眼泪。
42、学习，学习，再学习；努力，努力，再努力。
43、爱岗敬业，开拓进取、创新服务，放眼未来。
44、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
45、弱者等待时机，强者争取时机，智者创造时机。
46、新奥，我们共同的家园；创新，我们共同的考验。
47、只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
48、明日复明日，明日何其多，我生待明月，万事成蹉跎。
49、光有知识是不够的，还应当应用；光有愿望是不够的，还应当行动。
50、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
——办公室标语 50句菁华
1、爱家 爱业 爱生活，环境造就人才。
2、加强环境宣传教育，提高全民环境意识。
3、破坏环境，就是破坏我们赖以生存的家园。
4、演员，靠演技征服观众；球员，靠球技留住球迷。
5、节约资源，促进人与自然协调发展
6、您的自觉贡献，才有公司的辉煌
7、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
8、4、官阶有大小可大亦可小，人品有高低求高不就低。
9、人生如果错了方向，停止就是进步。
10、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
11、筑质量大堤，迎世纪挑战。
12、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
13、业精于勤。
14、收获成长。
15、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
16、开拓市场，我是最强，(公司名)(部门名)，我是狂热分子
17、厚爱严管，言传身教，为人师表。
18、工作要从0开始，永不休止。
19、美好的生活要靠双手去创造。
20、做好每一项工作，装饰美万户千家。
21、减少浪费，降低成本；气氛融洽，工作规范；提升品质，安全保证
22、索取资源力求简单，利用资源转换完全
23、一人当关，万夫莫开。
24、知无不言，言无不尽。
25、众心成城，众口铄金。
26、谈泊明志，宁静致远。
27、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。
28、1、生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。
29、快马加鞭抓增员，齐心协力促发展
30、奇迹靠人创造，机遇靠人争取
31、你增我增大家增，团队发展舞春风
32、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了!
33、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！
34、人格的完善是本，财富的确立是末。
35、大家质量控制做得好，客户投诉自然少。
36、信心是成功的开始，恒心是成功的方法。
37、压力越大，喷的越高。
38、今天我们做了别人做不了的，明天我们将收获别人想也想不到的。
39、不怕增员难,就怕不增员
40、健康随烟而灭！有多少生命可以重来。
41、香烟是魔鬼的契约。
42、教育的最终目的不是传授已有的东西，而是要把人的创造力诱导出来，将生命感和价值感唤醒。
43、远离烟草，崇尚健康，爱护环境。
44、君子贵于信。
45、坚守诚信，服务客户。
46、业绩好才是真的好。
47、我们在，你永远美。
48、天蓝水清，地绿居佳。
49、纳百川之流成大海通千古之典显文才
50、诗书养一一性一一文章育人
——办公室的励志口号 50句菁华
1、成功的四个基本要素：知识—需要智力健全的大脑和不断的积累。汗水—需要不辞辛苦的努力。灵感—抓住不断荫发的每一分灵感。机遇—抓住身边的每一个机会。
2、只要方向对，路就不会远。
3、生命就是一场感召。如果你不感召别人，就会被别人感召。
4、有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
5、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾。
6、不为失败找借口，要为成功找方法。
7、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
8、相信自己能做到比努力本身更重要。
9、成功决不容易，还要加倍努力！
10、多见一个客户就多一个机会！
11、失败铺垫出来成功之路！
12、众志成城飞越颠峰。
13、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！
14、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎
15、不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。
16、当额外的`工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。
17、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
18、假如我一定要，我就一定能。
19、成功是我的志向，卓越是我的追求。
20、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
21、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
22、绊脚石乃是进身之阶。
23、壮志凌云谋发展，脚踏实地促增员。
24、众志成城，其利必断金！
25、行动是成功的开始，等待是失败的根源
26、永不放弃，我们是最好的团队！
27、保持环境整洁，做一个可爱的人。
28、好走的路都是下坡路。
29、被人利用说明你有用。
30、没有梦想比贫穷更可怕。
31、只要路是对的，就不怕路远。
32、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了!
33、世界上最恐怖的事就是比你优秀的人比你还努力。
34、推销员应该研究自己的洞察力，判断别人性格的能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。
35、世界上有两种废物：一种是没有什么东西献给社会，另一种是不知怎样把他们己有的东西展示出来。
36、无论是否你得到定单，你都要给你潜在的顾客留下美好的印象，以便他对你有一个长久的回忆。
37、决窍，是以正确的方式，技巧，以及最少的时间和努力，去做好某件事情。
38、推销任何商品，只要秉持真诚，使对方坦诚相待，完全信赖，并非难事。
39、加油吧，持续你的努力，每天，每月，积累一点一滴的进步，原本今天无法实现的梦想，明天，就可以得到丰硕的成果。
40、一个面带诚挚而热情笑容的人，所到之处莫不受到欢迎，而愁容满面的人，则四处碰避。
41、推销员接近顾客的方式，往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。
42、社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。
43、只要强迫自己散发热情，一旦需要热心参与某种活动，便能立刻感到这股热情的力量，进而勇往直前。
44、要改变命运，首先改变自我。
45、公司是我家，振兴靠大家
46、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上
47、高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流
48、团结一心，其利断金！
49、永不言退，咱们是最好的团队！
50、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提
——办公室职责 50句菁华
1、认真执行上级有关规定和厂部决定、决议，协调各科车间，为保证本厂各项任务的实施作出积极努力。
2、贯彻执行国家和省、市关于电子商务发展的方针政策和法律法规，编制全区电子商务发展规划和年度目标，负责全区电子商务发展态势监测、分析和统计工作。
3、对辖区内大气、水体、土壤、生物、噪声等各种环境要素进行常规监测，分析、收集、储存和整理环境监测数据资料，定期向市环境保护局、省环境监测中心站呈报环境质量状况和污染动态的监测报告，向*环境监测总站报告监测结果。
4、承办局领导交办的其它事项。
5、对会议决议事项、总经理批示、下级请示、来文来电落实情况及公司内重要工作事项进行监督检查和督办。
6、负责本公司员工的劳动合同管理，会同相关部门解决各种劳动争议。
7、负责本公司的劳动组织、机构设置及人员编制等工作，组织编制定员定额标准。
8、负责本公司的接待管理和外事工作。制订接待工作制度，检查指导接待工作。负责以公司名义召开的专业会议的会务联络工作。
9、负责本公司的房改和后勤保障工作，并负责公司内行政用车的调度和管理。
10、全公司办公用品、设备计划内经费的使用支配权。
11、主要负责起草公司有关劳动人事、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。
12、按时完成领导交办的其他工作。
13、协助主任搞好办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。
14、负责校园名称、标识的使用和管理，负责校园值班安排，制定校园作息时间。
15、负责校领导接待日安排、校长信箱管理以及*接待工作；
16、负责校园目标管理办公室日常工作；
17、负责在全校教职工和学生中开展普法宣传和教育工作；
18、做好档案文件保密、库房安全管理和档案现代化管理工作。遵守保密制度，未经批准，不得利用职权擅自扩大档案的利用范围，不得泄露档案的机密内容，确保档案机密的安全。
19、贯彻落实校长办公会议决议。
20、全校性对外接待工作。
21、协助财务部门与甲方结算工程款；
22、负责协调处理来信来访；
23、负责商城整体工作的协调，组织策划、商品定价、销售。
24、负责起草市行重要会议报告和文件；
25、负责商城内商品发布、网络推广宣传.
26、围绕公司重大决策和中心工作，开展舆论宣传，积极做好公司重大活动、重大业绩和突出事迹的宣传报导工作，展现企业精神风貌。
27、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件；
28、负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作；
29、按照党支部和领导意图，认真起草工作总结、报告、领导讲话、典型汇报等综合性文字材料，确保工作需要。
30、督促检查机关办公区和家属院的卫生及绿化管理工作，完善卫生管理制度，完成绿化升级达标任务，为机关人员提供良好的工作和生活环境。
31、在党办主任的领导下，处理办公室内部的日常事务;
32、负责制定思想政治工作研究会的计划、总结等具体工作;
33、负责办公室的日常考勤工作;
34、督促完成全行利息收入任务。
35、完成支行安排的其它工作，建立部门自律监管责任制，积极开展内控工作。
36、负责公司的合同管理和法律事务。
37、负责学校党政公文和上级来文的处理工作，起草学校重要文件和规章制度。
38、负责学校对外联络、接待工作；
39、负责学校无形资产管理工作；
40、负责学校值班安排，制定学校作息时间。
41、建立并执行学校统计工作制度；
42、负责组织法律顾问团代表学校处理各类诉讼与非诉讼法律事务；
43、配合推进学校办公自动化系统建设工作；
44、做好本关机要保密和计算机信息安全工作，督促落实各项机要保密制度。
45、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。
46、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
47、负责*工作，做好上级和领导指示的重要*查办工作，收发、传递、催办、管理行政方面的群众来信，代表或协助管委会主任受理群众来信来访。
48、安排当月工作。根据各科室的当月工作计划、党支部的工作计划和处领导的工作指示，于上月底前，编写好工作安排，经处领导同意后，于当月初下发到各科室。
49、搞好办公室及会议室卫生。做到每日小清扫，每周大清扫。
50、配合餐饮部做好员工餐厅的管理工作（食堂员工工作职责参照餐饮部出品部与管事部的岗位职责）。
——办公室卫生制度 50句菁华
1、不得有违章电器。
2、1.2办公桌椅放置整齐，无灰尘、无泥浆，每天擦拭一次。
3、1.8废纸篓有套袋，经常清倒。
4、2会议室
5、2.4每天擦拭一次会议桌椅，保持整齐、干净无尘。
6、5.6每天清洁食堂仓库，保持干净整洁，无杂物、无灰尘。
7、5.10经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持干净整洁。
8、8.5宿舍房间内的卫生间无异味。
9、8.6保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。
10、8.7室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。
11、8.9宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。
12、3卫生检查每周进行一次，时间不定。考核一月一次，月末与工资挂钩。
13、8公司将公布每周卫生检查情况。
14、1本制度解释权属公司行政部。
15、3卫生检查考核表
16、绿植养护要做到绿植无黄叶、枯枝，叶面无灰尘。
17、公司办公室每周六对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任部门督促责任人进行及时整改，第二次要进行全公司通报并对部门负责人处以100元罚款。
18、为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、生活环境，特制定本规定。
19、如遇员工特殊状况，不能及时值日时需提前找好替岗人员，或告之公司，由公司重新安排调整。
20、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁
21、坚持四项基本原则，积极参与教育教学改革，爱国、爱校、热爱本职工作。
22、经常保持办公室、会议室内外卫生。办公室布置合理，办公桌上文件、材料放置整齐有序。
23、准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。
24、要注意办公室安全，下班前关好门窗，锁好办公桌和文件柜，关好水源、电源等。
25、办公用品属学校财产，使用时应爱惜和掌握正确使用方法。禁止暴力锤击或锐物刻划。
26、公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
27、保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
28、饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
29、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
30、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
31、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作；中心所的有关室(窗口)都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
32、公共区域(包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。
33、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
34、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。
35、操作间及其环境必须干净、整洁，每餐清扫，保持整洁，每周彻底大扫除一次。
36、待食用的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。
37、食堂要配备消毒柜，使用的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必须每天消毒。消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。
38、炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品18、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。
39、工作中未经他人许可，不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。
40、公司钥匙：办公室钥匙由各科室指定人员保管。
41、门窗：办公室门窗要牢固，人离时要关锁门窗。
42、如各区域清洁不到位，发现一次扣区域各负责人2分（从当月绩效考核分数中扣除）
43、办公室禁止吸烟、吃零食。
44、两人以上共处一室的办公人员，自行分工做好办公室的卫生。
45、坚持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。
46、饮水机、打印机、转真机、文件柜等摆放整齐，坚持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。
47、每一天下班后，各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并坚持卫生清洁。
48、办公室严禁放音响，严禁从事与教学无关的活动。
49、办公室全体教师要爱护公物，爱护公共设施，做到安全用电、用火。
50、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；
——综合办公室职责 50句菁华
1、遵守国家有关法律、法规，贯彻执行公司的各项规章制度，负责制定综合办公室职责范围内的制度，完善有关规定，建立工作流程。
2、协助片区负责人做好在管小区各项经营管理工作。
3、负责机关车辆的管理。
4、负责监督管辖范围内公共区域的环境卫生、园林绿化及公共设施设备养护等方面工作开展情况。发现问题，与相关部门协调，寻求改善之方法；
5、每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋，及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。
6、对服务供应商的监督和管理；
7、每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、卿蛛网，蹲坑无积物，便池无污坂，洗手盆台面无污淸，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。
8、负责对物业相关法律、法规、政策的定期学习、掌握并合理运用；
9、协助项目经理制定部门各项规章管理制度和管理流程，督促部门人员严格执行，做到依章办事，有章可循；
10、负责行政、群工等各类文件收发，文书处理，印章管理（登记备查），做好保密工作；
11、负责公司及本办各类文书档案管理工作；
12、负责公司对外宣传工作；
13、负责公司车辆管理工作。
14、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发单位的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工和归档管理工作；
15、组织拟定全公司机构的人员编制计划，并根据生活水*、工资市场情况及公司政策，研订合理的员工待遇办法报总经理审批。
16、完成大区经理安排的其他工作任务。
17、深入实际，调查研究，掌握本单位教学科研、教师学生思想动态、后勤服务等方面的热点、焦点问题和详细情况，为院决策提供咨询，当好参谋助手。
18、物业沟通。
19、熟悉辖区物业楼宇结构、楼座排列、单元户数以及小区各种费用的收费标准和计算办法。
20、对订单的加急信息进行汇总、及时反馈到制作车间并进行跟踪。
21、协助服务中心经理拟订辖区全年社区文化活动计划，批准后根据实际情况组织开展。
22、完成上级主管交办的其他工作。
23、负责本部门的月工作总结、月工作计划和采购计划。
24、领带交办的其它工作。
25、及时收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，编写公司年度大事记；
26、负责公司行政文书的处理，以及行政文书档案的管理工作。
27、负责公司重要物品和文件保管和使用。
28、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；
29、负责公司的除工商、税务以外的外联工作；
30、部门费用的审批决定权和其它总经理授权范围内的费用审批权；
31、负责做好公司内部日常会议的通知安排、会议记录等；
32、事业部内外文件的发放、登记、传递、催办，并按规定向档案管理员递交归档文件和资料；
33、协助综合办主任做好外部客情关系协调和联络工作；
34、对各类行政文件的转发传递、文件打印工作负责；
35、对公司车辆的证照的有效性负责；
36、监督各项办公用品使用的权力；
37、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
38、负责办公区6S管理的检查和考核记录，出具周、月度、季度6S考核评分表；
39、会同相关单位做好学校综合统计工作。
40、负责洽谈、评估、监督工程外包项艮组织对外包工程的质量验收;
41、协调本院各单位的工作，监督、检查、落实学校及院布置到有关工作决定，及时把工作进程、情况、结果反馈系领导
42、负责秩序服务标准、流程等体系标准化建设、优化。
43、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
44、负责公司人事文件的呈转及发放。
45、负责草拟、解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
46、工作对综合部负责。
47、上传下达，使总经理的指示畅通无阻，团结办公室人员共同高效、高质的完成工作；
48、关注与公司发展相关信息，及时为公司总经理提供有价值可参考的意见。
49、规范学籍管理，对学生留级、退学、休学、转学及奖惩等材料要及时整理归档，使学生档案整齐规范
50、负责公司办公用品的采购及管理
——行政办公室工作职责 50句菁华
1、收集、整理、储存公司各方面信息、动态，反馈给公司上级;建立统计台帐，随时向公司领导和公司领导提供公司各方面的统计资料。
2、了解和催办、督办公司领导和公司领导限期完成的工作任务。
3、协调公司各单位之间的关系，做好上情下达、下情上达的工作。
4、根据学公司保密委员会的工作安排，在公司宣传保密法规，制订保密规章，督促和检查各单位的保密工作。
5、负责公司办公楼、公司领导办公室和公共会议室的管理工作。
6、负责公司车辆调度和管理。
7、负责上级领导和兄弟院公司领导以及国内外知名人士来访的接待工作。配合有关领导安排好食、住、行等接待工作。
8、根据珠海公司的建设与发展和总体任务的变化，进行编制计划的管理。
9、建立、完善公司人事档案的管理。
10、负责公司财务收入与支出管理，提高资金使用效益，减少资金成本。
11、参与公司基建项目投资计划编制，落实资金，负责基建项目投资管理及效益分析。
12、负责公司园卡的管理和发放。
13、协助外事处做好公司外国留学生的有关工作。
14、负责规划、协调公司档案工作，协助、检查、督促公司各办档案管理的执行情况。
15、物资管理制度。
16、会计帐务、成本管理制度。
17、其化有关管理制度。
18、大专以上程度人员及管理人员招募、甄选、训练计划拟订。
19、材料编号、成品编号设（修）订。
20、经营资料分析、异常反应及改善方案提供。
21、负责公司印章管理。
22、负责公司定期和年度考核的组织实施工作；
23、负责做好工资计划的审核工作；
24、负责组织全公司各类人员的考核、监察工作；
25、负责做好员工培训和计划生育等工作；
26、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作；参与车辆外修定点，并提供有关基础资料；
27、负责处理公司对外的公关事务,负责公司对外的联谊联络工作,策划公司的对外宣传、广告等大型活动；
28、负责公司外部形象的塑造，提升企业的知名度；
29、负责提请总经理召开办公会议并做好记录；通知召开公司例会和临时性会议；传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作；
30、负责校区办公会、两委联席会、管委会、校区性行政会议、非专业性行政专题会议的组织、会议记录、会议材料准备和会议纪要编发工作，督促、检查会议决议及其他重要决策的执行情况。
31、负责保管及按规定使用“山东科技大学济南校区”印章，“山东科技大学济南校区管理工作委员会”印章以及行政办公室印章，负责协调校区各行政单位印章的刻制及发放的管理，并对印章的使用进行监督；负责审核、开具校区行政证明、介绍信、授权委托书等。
32、负责街道办事处各科室工作的组织协调，抓好办事处机关建设的监督落实，搞好机关安全保卫工作，保证街道办事处各项工作的`协调顺畅。
33、负责对街道办公设备的日常管理和使用、后勤保障、福利等工作。
34、负责街道对外接待工作。
35、材料编号、成品编号的设（修）订。
36、新产品的成本预估及售价拟订。
37、负责上级领导意志贯彻与监督落实各项会议记录；
38、建立和完善公司人事考评制度，对公司员工进行绩效考核，以绩效为依据并根据相关规则制定对员工进行奖惩；
39、负责街道办事处法制工作的落实开展，负责街道办事处行政措施和涉法文件草案起草、审核、上报工作。
40、负责街道办事处领导工作所需要资料的收集、整理、保管。
41、根据领导指示、做好与各部门有关事宜的沟通、协调工作。
42、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务；（工作日志）
43、完成总经理临时交办的工作。
44、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；
45、建立健全的员工花名册，掌握员工人数增减变化情况；（花名册）
46、安接待流程，热情接待外来访客，切实树立企业良好形象；（接待流程）
47、负责鉴别、收集、整理、装订人事档案、健康档案、培训档案、技术档案和其他文件档案资料；（汇总表）
48、负责传真、信件、报刊杂志的收发和登记，及时送发到相关部门，并做好签收记录；
49、负责公司的前台来访接待工作，所有来访人员都必须以亲切、友好的态度接待；
50、交付中心项目经理及顾问的绩效监督管理；
——办公室节能降耗标语 40句菁华
1、国事家事天下事 节能减排非小事
2、你节能 我减排 地球妈妈笑开怀
3、个人带动家庭 家庭带动社会 人人参与节能减排
4、拯救地球就是拯救未来
5、减少待机能耗，节约使用电能。
6、节能尽一份力，环保多一点心。
7、使用节能产品，倡导绿色消费。
8、随手关灯一小步，节约能源一大步。
9、倡导绿色生产与消费，创建资源节约与环境友好型企业
10、使用节电产品，倡导绿色消费
11、为了明天更美好，请节约使用能源
12、节约能源保护资源，源源不绝。
13、节约能源一起来，共创美好的未来。
14、珍惜世界能源造福子孙后代。
15、低碳创造美好世界，低碳建立和谐家园。
16、推广使用节能交通工具倡导绿色出行。
17、欲享资源用不竭，各种能源随手节。
18、下班离开前不忘关电源。
19、空调启动时候，注意门窗关闭，珍惜冷气的使用，外出办事前请及时关闭空调。
20、若要冷气耗电少，温度适当设定好。
21、在夏季空调的温度设定值在26°C以上，冬季建议尽可能不使用暖气（广州地区）。
22、推广使用节能灯（比白炽灯省电高达70%-80%）。
23、使用能源效率高的空调。
24、空调在下班前15分钟关掉。
25、夏季办公楼空调温度设置于27——28摄氏度，使用空调时关好窗户，白天可拉下遮阳设备。
26、感知你我，感受呵护。
27、人性科技，让风随你动！
28、幸福家庭，来自完美配合！
29、空气冷暖，因人而调。
30、新生活，心空调——新的生活方式，更有心、更懂得关爱的空调！
31、开创智能空调新革命。
32、一部真正懂得体贴的空调。
33、人性魅力，舍我其谁！
34、调出好心情，调出新自我！
35、爱你动爱你动，爱必随你而动。
36、每个人皆可满足。
37、芯随我动，别具风度。
38、一切尽在掌握。
39、温度从此因人而控！
40、人性感应，调温自如！不知可否？
——办公室接待礼仪 40句菁华
1、尽快记住客人的相貌和姓名，了解他们与本公司的关系。
2、上司没确认要见的客人，就不要让他进去。
3、在不了解对方身份时，若对方问到上司在不在甚至上司的整个工作日程安排，则不要直接回答在不在，而应尽可能地从对方那里了解一些有用信息。
4、送宾礼节
5、女性职员要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。
6、带路时走在客人前方
7、泡茶礼仪：
8、访客接待基本技能：既要机敏，又要有礼貌。要殷勤恳切，只要访客一走进办公室或办公桌前，就该面带笑容地打招呼。要替事先不曾约定的访客着想，仔细倾听这种没预约的访客解释他的来意与理由。如果不能安排当时会见，就表示遗撼，并为他安排以后会见。按顺序请访客进去，可按事先安排次序或以到达先后为次序。要做好访客登记，记上时间、名字、职务、来访目的和业务关系，以及通讯地址等。
9、5进入室内后，应请客人坐上位(离入口较远处)，并说“请坐，稍候”。退出会客室时，应以正面倒走方式退出，并关上门，挂上“访客中”字样的牌。
10、多给别人鼓励和表扬，尽量避免批评、指责和抱怨，不要逼别人认错。
11、不要因为对方是亲朋好友而不注意礼节。
12、别人有困难时，主动帮助，多多鼓励。
13、给别人打电话的时候，先问对方是否方便通话。
14、尝试着跟你讨厌的人交往。
15、你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。
16、一件事情让两个人知道就不再是秘密。
17、一定要尊重对方的隐私，不管是朋友还是夫妻。
18、要勇于认错。
19、做一个脱离低级趣味的人。
20、给予他人同情和谅解。
21、接待下级来访。下级来访，接待要亲切热情。除遵照一般来客礼节接待外，对反映的问题要认真听取，一时解答不了的要客气地回复。来访结束时，要起身相送。
22、如果已到了吃饭时候，可挽留下级吃便饭。
23、当下级告辞时，应站起来相送。如果联系不多的下级来汇报时，还应送至门口，并亲切道别。
24、对上*台的领导同志能否届时出席会议，在开会前务必逐一落实。领导同志到会场后，要安排在休息室稍候，再逐一核实，并告之上台后所坐方位。如*台人数很多，还应准备座位图。如有临时变化，应及时调整座次、名签，防止*台上出现名签差错或领导空缺。还要注意认真填写名签，谨防错别字出现。
25、中餐桌
26、接听电话时如果有别的电话打进来，千万不要不理睬，因为很可能是急事。可请求正在通话的一方稍等片刻，并对其讲明原因，然后立即去接另一个电话，问清情况后先访对方稍候，或晚会儿再打进来，之后再继续和前者通话。
27、当面接待扎仪
28、准备好有关材料
29、工作人员礼貌接待
30、接待礼仪规范
31、乘电梯礼仪规范
32、不要在别人可能忙于工作或者休息的.时候打电话过去。除非是非常紧急的事情。
33、面部：女士员工要淡妆上岗，不允许浓妆艳摸；男士不能留长胡须，胡须要经常修剪。
34、指甲：指甲要经常修剪，不宜过长；女士员工涂指甲油尽量用淡色。
35、遇见领导、同事时，应点头行礼，表示问候、致意。
36、办公室不要大声喧哗，不说闲话、是非话。
37、同甘共苦
38、宽以待人
39、男女订婚的茶文化
40、注意说话礼貌。打电话始终要用礼貌语，常用的有：“您好”、“我说清楚了吗”、“谢谢”、“再见”、“晚安”。打电话时，应作简要的问候、自我介绍并说出要求通话的人，切忌说“你知道我是谁吗？猜猜看！”之类的话。音量要适中，以对方听得清晰为准。语速要稍缓，语气应*和，给对方以亲切感，但不可拿腔拿调、装腔作势。接听电话时，以礼貌用语通报自己的单位名称，一方面做了礼节性的问候，又能让对方听清楚你的单位。当电话交谈要结束时，须询问对方，这既是尊重对方也是提醒对方，最后以“再见”之类的礼貌语结束。
