1、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
2、卓越的公司，排在第一位的不是你支付报酬的多少，而是你将报酬支付给何人。
3、心态决定命运，一个成功的人应具备健康向上的心态。
4、与其被人颠覆，不如做一个自觉自省的叛逆者。
5、在给自己的评估结果上打7折，给别人的评估上再翻一倍。
6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
7、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
8、你可能是一个总能自觉完成任务的成功者，但这并不意味着你的团队中的每个人都是。
9、肯低头的人，永远不会撞到矮门。
10、打铁先得自身硬。喊破嗓子，不如做出样子。
11、没有反对意见，就不做决策。
12、人人面对一个市场，人人面对一个对手，人人吃掉一个对手，人人赢得一个市场。
13、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
14、市场营销以顾客第一为宗旨，首要考虑的是顾客的实际、需要和价值观。
15、一个管理者必须知道该说什么，必须知道什么时候说，必须知道对谁说，必须知道怎么说。
16、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
17、知己知彼，百战不殆。
18、如果没*，就往死里干。
19、严要求，高标准才能“准”；抓落实，好措施方可“施”。
20、大鱼吃小鱼，没有绝对公*的市场。
21、管理层次越少越好。
22、为顾客节省每一分钱。
23、创新就是创造一种资源。
24、敢于负责任，才能担重任。
25、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
26、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
27、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。
28、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
29、业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
30、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
31、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
32、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
33、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
34、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
35、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
36、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
37、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
38、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
39、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
40、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
——安全管理格言警句 40句菁华
1、重视安全，赐你幸福；轻视安全，报以痛苦。
2、安全之行，始于足下。
3、安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。
4、上班不要想其他，事故专找马大哈。
5、不怕千日无患，就怕一日不防。
6、安全越好，收入越高。
7、多一份安全预控，少一份事故威胁。
8、业务由勤学为径，工作有安全做舟。
9、按章操作*安快乐，蛮干违章大家遭殃。
10、事故隐患猛似虎，安全生产大如天。
11、经济效益会有时，严抓管理保安全。
12、寒霜专打无根草，事故爱找偷懒人。
13、人的生命一生一次，重视安全一生一世。
14、制度不全，事故难免。
15、福自安全来，祸从违章生。
16、班前常自检，事故可避免。
17、简化作业省一时，贪小失大苦一世。
18、严格执标保安全，亲人盼你*安归。
19、安全工作要做好，遵章守纪是法宝。
20、祸不入慎家之门。
21、事故不难防，重在守规章。
22、制度千万条，自律最重要。
23、工作一分钟，安全六十秒。
24、人皆轻小害，易微事以多悔。
25、严格安全检查，避免严重后果。
26、安全来自预防，事故源于麻痹。
27、事故皆因违章出，安全伴随守法行。
28、人人安全有责任，事事防范保安全。
29、安全经验是明灯，事故教训是镜子。
30、宝剑锋从磨砺出，安全好从严中来。
31、想要富，灭事故；要想甜，保安全。
32、绿叶底下防虫害，*静之中防隐患。
33、麻痹导致终生憾，违章铸成千古错。
34、安全是无形的节约，事故是有形的浪费。
35、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
36、没有拉不直的绳子，也没有消不除的隐患。
37、*必须从生存抓起，管理必须从安全着手。
38、职工是效益的创造者，安全是职工的保护神。
39、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。
40、人才是企业之源，质量是企业之魂；效益是企业之本，安全是永恒主题。
——管理格言大全 40句菁华
1、信任固然好，监控更重要。——列宁。
2、纪律是管理关系的形式。——阿法纳西耶夫。
3、不需要检查的管理是理想的管理。——石川磐。
4、管理工作是使利用资源的收益最优。——德鲁克。
5、没有层次的划分，就不能分析也不能管理。——石川磐。
6、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇。
7、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助。
8、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨。
9、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨。
10、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助。
11、管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。——阿法纳西耶夫。
12、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏。
13、好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。——卫哲。
14、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田。
15、没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿尔纳西耶夫。
16、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——皇布鲁诺·蒂茨。
17、并不是你有发展是第一，活着才是第一，活着才可能有发展。——高春辉。
18、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格。
19、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯。
20、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡。
21、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志。
22、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼。
23、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大。
24、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士。
25、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普。
26、最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人。——大卫·奥格威。
27、管理就是预测和计划、组织、指挥、协调以及控制。——亨利·法约尔。
28、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫。
29、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫。
30、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助。
31、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯。
32、管理者需要的是一套判断标准，使他能做真正重要的事情，那就是有贡献的有成效的事。——德鲁克。
33、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特。
34、个企业只能在企业家的思维空间之内成长，一个企业的成长被其经营者所能达到的思维空间所限制！——德鲁克。
35、有效的管理总是一种随机制宜的，或因情况而异的管理。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈。
36、第一，我是看别人看不到的地方；第二，算别人算不清的账；第三，管别人不管的事情。我认为董事长就做这三件事。——冯仑。
37、程序管理能够照顾到百分之九十九的问题，而领导的任务则是要确保那余下的，可能是决定性的百分之一不致陷于俗套。——罗杰·福尔克。
38、要管理，人们就需要依据一些原则，也就是说，需要依据一些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。——亨利·法约尔。
39、除非一个企业产生的利润大于其资本成本，否则这个企业是亏损经营的……到挣足它的资金成本以前，企业没有创建价值，是在摧毁价值。——德鲁克。
40、管理工作虽是一种艺术，但管理实际工作者像其他实践工作者一样，如果他们懂得并利用基础科学知识、他们就能把工作做得更好。——哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈。
——管理格言欣赏 40句菁华
1、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志
2、把一件简单的事做好就不简单，把每一件*凡的事做好就不*凡。——张瑞敏
3、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
4、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
5、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
6、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
7、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
8、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
9、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
10、今后的世界，并不是以武力统治，而是以创意支配。
11、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
12、命运是一件很不可思议的东西。虽人各有志，但往往在实现理想时，会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，而一举成功。
13、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》
14、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
15、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
16、人生是尊贵的。大家重新励志，努力奋斗，为时应犹未晚。
17、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
18、对产品质量来说，不是100分就是0分。——神松下幸之助
19、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
20、预防为主，未雨绸缪；工序把关，避免错检。
21、走进质量天地，带来无限商机。
22、工序质量控制点，产品质量生命线。
23、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客。
24、深化质量管理，提高产品质量。
25、铸造辉煌，唯有质量。
26、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
27、开展体系认证，塑一流企业。
28、增强质量意识，强化安全管理。
29、品质一马当先，业绩遥遥领先。
30、立安思危，创优求存。
31、今日的质量，明日的市场。
32、任何人没有必要再用自己的鲜血和生命去论证。
33、认真开展安全例检，及时清除事故隐患。
34、没有拉不直的绳子，没有除不了的隐患。
35、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
36、上班一走神，事故敲你门。
37、事故不难防，重在守规章。
38、眼睛容不下一粒沙土，安全来不得半点马虎。
39、智者把安全刻在心上，愚者把教训挂在嘴边。
40、建大桥靠打基础，保安全靠抓班组。
——管理格言 60句菁华
1、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克。
2、你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。陈天桥。
3、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林。
4、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。杰克韦尔奇。
5、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。汪中求。
6、以外国人的管理方式，加上*人的管理哲学，以及保存员工的干劲及热忱，无往而不利。李嘉诚。
7、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰博士。
8、人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。阿法纳西耶夫。
9、没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。阿尔纳西耶夫。
10、管理工作的范围和条件原则上是不能明确地规定的，因为管理活动是一个极为开放的系统。这个系统的输入和输出是无穷多样的。约瑟夫克霍尔。
11、何谓经营之根本？我认为是造就人。井植薰。
12、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助。
13、我爱你们，但不要以为真的一样。
14、办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
15、5S不是“全员参与”，而是“全员实行”。
16、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务，创建一流企业。
17、质量，立业之本；管理，强业之路；效益，兴业之源。
18、工序质量控制点，产品质量生命线。
19、市场是海，质量是船，品牌是帆。
20、企业精神，品质第一。
21、深化质量管理，提高产品质量。
22、质量是企业永恒的主题。
23、把握全程，注重根据，致力改进。
24、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
25、宁愿事前检查，不可事后修改。
26、推行品管，始于教育，终于教育。
27、品质是取胜的法宝，拓展市场的利剑。
28、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
29、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
30、一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑，而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人*等的原则性，威信、威信，信是关键，有信自有威。
31、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
32、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
33、把一件简单的事做好就不简单，把每一件*凡的事做好就不*凡。——张瑞敏
34、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
35、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
36、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义
37、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
38、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司美国兰德公司
39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
40、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
41、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
42、尺有所短、寸有所长。用人之长，不挑人之短。善用人者，无不可用之人；
43、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大
44、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助
45、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
46、管理的精髓：把复杂的事简单化了。
47、管理就是用合适的方法管人管事。
48、赏识导致成功，抱怨导致失败。
49、无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的!
50、为顾客节省每一分钱。
51、奖励什么，就会得到什么。
52、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。
53、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
54、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
55、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。
56、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
57、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
58、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
59、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
60、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和*占领市场最有效的武器。
——班级管理格言 50句菁华
1、尊重与发展学生的本等和个性，会使师生生活在一种相互理解尊重关怀帮助谅解信任的和谐气氛中，从而真正体验到做人的幸福感与自豪感，减少内耗，提高工作和学习效率。
2、肯承认错误则错已改了一半。
3、管理学生的程度要抓大放小，一张一弛；
4、拼搏让我们更精彩。
5、教育的本质是为明天而工作。
6、亮剑九班，自信飞扬。
7、每一个班级就像《青春万岁》的那个班一样美丽浪漫。
8、走入学生的心灵世界中去，就会发现那是一个广阔而又迷人的新天地，许多百思不得其解的教育难题，都会在那里找到答案。
9、静能生慧，勤能补拙——与时间赛跑。
10、古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。
11、班上只要有一个学生被冷落就是失职。
12、读书习惯好，终生受益多。
13、读经典美文，做有志少年。
14、不吃饭则饥，不读书则愚。
15、集体的舆论既是教育的手段，也是教育目标。
16、对待小伙伴要像春天般的温暖。
17、凡是学生自己干不了的老师要全部拿来干；
18、黑发不知勤学早，白发方悔读书迟。
19、要和学生互相沟通、互相交流，以理服人。
20、夫子，士子，子谅四海;棋品，人品，品行天下。
21、你快乐，我快乐!快乐学习，快乐生活!
22、学生能管理的班级事务老师绝对不管理；
23、耕耘者的'汗水是哺育种子成长的乳汁。
24、没有惩罚就没有教育。
25、蜂采百花酿甜蜜，人读群书明真理。
26、教育对象是人，是学生，是有思想有语言有感情的学生。
27、乐学明理，快乐践行。
28、每一个人的心里都有两个我在打架，一个高尚的我，一个卑鄙的我。
29、少说空话，多做实事，多琢磨事，少琢磨人。
30、赶脚的对头是脚懒，学习的对头是自满。
31、奋斗之路越曲折，心灵越纯洁。
32、少壮不努力，老大徒伤悲。
33、点线面体勾勒明德风采，加减乘除演绎健雄精神。
34、做一个有实力的人，不要让今天的懒惰成为明天的痛。
35、班主任用于个案学生诊断治疗的时间至少要占班主任工作时间的三分之一；
36、当老师的人做家长的基本原则是在家里不要当老师。
37、没有播种，何来收获。
38、团结进取，追求卓越
39、拼搏铸辉煌，状态定命运。
40、耕耘于分秒，收获于细微
41、自信人生二百年，会当水击三千里。
42、汗水浇灌希望，奋斗决定命运。
43、奋力拼搏，扬我班风，努力学习，勇争第一
44、含泪播种，含笑收获。
45、细节决定成败，态度决定一切。
46、习惯改变命运，细节铸就终身。
47、细节决定成功，点滴铸就辉煌。
48、一朝习惯，万事易办。
49、耕耘者的汗水是哺育种子成长的乳汁。
50、谨记永远耐心，呵护纯真童心。
——管理格言 50句菁华
1、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林。
2、以外国人的管理方式，加上*人的管理哲学，以及保存员工的干劲及热忱，无往而不利。李嘉诚。
3、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰博士。
4、人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。阿法纳西耶夫。
5、何谓经营之根本？我认为是造就人。井植薰。
6、要做就做最好的!
7、管理是艺术的'一种表现形式而已。
8、做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛。
9、管理就是先管好自己。
10、以质量求生存，以质量求发展，以质量求效益。
11、质量——带给您看得见的未来，说不尽的精彩。
12、贯彻ISO9000标准，树企业新形象。
13、铸造辉煌，唯有质量。
14、把握全程，注重根据，致力改进。
15、品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。
16、推行品管，始于教育，终于教育。
17、品质一马当先，业绩遥遥领先。
18、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
19、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
20、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼
21、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
22、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
23、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯
24、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
25、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
26、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
27、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
28、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
29、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
30、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
31、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
32、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
33、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士
34、管理的精髓：把复杂的事简单化了。
35、先做人，再做事。
36、把自己当成别人，把别人当成自己;把自己当成自己，把别人当成别人。
37、谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助。
38、没有规矩不成方圆。
39、无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的!
40、省钱就是挣钱。
41、质量等于利润。
42、无法评估，就无法管理。
43、顾客是重要的创新来源。
44、创新是做大公司的惟一之路。
45、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
46、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。
47、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
48、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
49、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
50、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
