装饰工地安全生产制度 50句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-02 00:00:00 制度

1、坚持每周开展一次安全教育培训活动。

2、记录要齐全、详细、认真,并有针对性,签字齐全。

3、特种作业人员必须熟知本职工作和工作范围。

4、物资部门应加强劳动保护用品的计划管理,按统计的工种和性别,做好年度劳动保护用品计划,并按批准的计划进行采购,不得盲目采购,防止积压。

5、易燃易爆及有害物品,必须严格入库验证、领用签证批准、退库签证确认等工作。

6、各项目部、二级公司年内无死亡、重伤事故、负伤率控制在指标内(5‰),年终公司给予项目分部、二级公司主管经理2000~5000元奖励。

7、未坚持安全生产检查制度、教育培训制度、班前活动制度、安全技术交*度等相关制度,对项目经理及相关责任人处以500~1000元罚款。

8、各项目部安全文明施工经公司工程管理中心检查不合格者,限期整改,整改后仍然达不到合格要求,将对项目经理及相关责任人处于100 0~3000 元的罚款。

9、能够产生粉尘的其他作业不戴防尘口罩,罚款30元。

10、管理人员为赶进度强令工作人员减少安全防范环节、省缺有关操作要领和过程。

11、吊装设备和管材不按规定使用引绳。

12、无人指挥起吊重物或指挥吊车不戴指挥标志。

13、在起吊物下面逗留、穿越。

14、向路面排放污水、原油、酸碱、化工材料等物质。

15、未经安排或同意私自顶岗、换岗。

16、鼓励员工对“三违”现象进行举报,对举报“三违”行为的员工按对责任人罚款同等金额进行奖励,同等条件下优先参与先进评选。

17、电工作业人员无证上岗的,每次罚款100元。

18、湿作业时未及时对灯线盒、地漏、管口等采取保护措施的,罚200元。

19、电焊机接地线不规范,电焊机停用时不断电。临时用电布线未采取安全防范措施,罚款100元。

20、通道口未搭设防护棚或防护不严、不牢固,防护棚两侧未进行防护,

21、项目部 建立、健全防火检查制度,发现火险隐患,必须立即消除,一时难以消除的隐患,要定人员、定时间、定措施限期整改。

22、在编制施工组织设计时,施工总*面图、施工方法和施工技术均要符合消防要求。

23、施工现场用电,应严格执行上级有关文件规定,加强电源管理,防止发生电气火灾。

24、会议主要内容应包括:对前一阶段安全生产工作的总结、对施工现场发现的安全生产问题进行通报、对后续施工可能存在的安全问题进行预防等。

25、安全教育制度:所有进场施工人员必须经过安全培训,经我集团公司、项目、岗位三级教育,考核合格后方可上岗。

26、每天定时收拾各自办公区域,做到整洁明亮。如未达到标准者,罚款20元;如有异议,到会计部索要本月工资,自行离开;

27、不论任何原因、任何情况,在公司与客户与员工发生争执,承担处罚;

28、施工工期严格遵守,每一工种工长必须安排好当天的任务,责任到人。工地上不可无故无人,即使工种完工等下个工种进场,也必须提前通知公司早做安排。

29、公司广告牌、进度表及考核表必须张贴上墙。

30、服务态度热情,对客户德提问要好言回答,不得恶语中伤,不理不睬,不得随意向客户索要任何财物,不得向客户发生矛盾或发生任何争执,情节严重勒令停工,一切损失由该工种的负责人付责任。

31、必须佩带上岗证,严禁赤膊及穿拖鞋施工,严禁穿其它公司工作服。

32、对于工地上的成品及半成品,每一工种工长进场必须点清查实。若收工后发现成品及半成品有损害,赔偿,更换均由工种承担。完工时工地必须移交给下一工种并鉴写工程移交单,并请客户签署验收单。

33、住户装修住宅,必须提前7天向物业公司申报,填写《住宅装修申请表》,如实填报装修项目、范围、标准、时间、详细的施工图和提供施工队伍名称、营业执照、资质等级、法人代表的有效证件、施工负责人的有效证件(复印件)等,送物业公司审批。

34、住户装修申请时必须缴清所有费用方可办理装修手续。

35、如额外使用公用设施,如:供电增容等,还应承担相应的费用。

36、责令停工。

37、所有人员进场必须出示施工证。装修人员要有装修资质证。

38、装修材料须经公司设备科、保卫科认定,符合消防规定及商场和监理人员规定的装修标准,做到装修材料、规格等符合要求。

39、临时用电线路应避开易燃、易爆物品堆放地。

40、在30天内未经批准缺勤总计6天(48小时)者被视为旷工,并予以辞退。

41、审核《预结算书》、《装饰工程施工合同》、《装饰设计委托合同》、《图纸》、《方案图》、《施工图》、《竣工图》及设计变更。

42、落实各部门经理的工作安排。

43、设计师应在设计部经理的领导下,主要负责进行工程投标方案及装修工程设计及方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。

44、现场交底时,由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果,工程人员向设计师提供签字认可后的交底单(交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人);

45、认真核对测量底稿,客户签字图纸降低出错率;并根据自己所学知识及客户需求,提供合理化的建议及设计;

46、负责项目施工人员的组织,管理及安全措施准备工作,填写施工人员安排表。

47、安排竣工后的,垃圾清理,清洁工作;

48、严格执行公司关于施工管理的各项办法及奖罚条例,对施工现场出现的违纪事件执罚;

49、遵守物业管理单位的作业时间及其他相关规定;爱护公共设施,不得随意破坏原有建筑结构;

50、施工完毕,须交工程监理员及客户验收,并协助做好验收记录;


装饰工地安全生产制度 50句菁华扩展阅读


装饰工地安全生产制度 50句菁华(扩展1)

——装饰工地安全生产制度 60句菁华

1、对架子工、电工、起重工、焊工、 起重机械司机及各种施工机械操作工人,都要进行安全培训,并经过考试合格后方能上岗。

2、特种作业人员必须持证上岗。并必须按时复审方为有效。

3、各项目部应按规定为职工发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。

4、各项目部对易燃易爆及有害物品的储存,必须设立专用仓库或储存室。

5、工程发生死亡1人事故,将对项目经理部及分公司处以8000~12000元的罚款。死亡2人及以上处以20000~30000元罚款,并扣发全年奖励性工资。

6、进入生产作业区不戴安全帽等,罚款30元。

7、打磨、切割、清铲等产生飞溅的作业不戴防护眼镜、口罩,罚款30元。

8、其它作业不按规定佩带相应防护用品,罚款30元。

9、场内特种作业车辆搭乘人员。

10、无经过审批并合格的安全施工组织方案,没缺一项罚款200元。

11、塔吊、龙门架等安装或搭设完毕,未办理验收手续就投入使用的,罚款500元。

12、直接使用电线插入插座的,罚款50元;

13、湿作业时未及时对灯线盒、地漏、管口等采取保护措施的,罚200元。

14、电线裸露,绝缘损坏,电器无防护罩,每次罚款50元。

15、进入有限空间作业用电不使用安全电压,每次罚款50元。

16、电梯井内每隔两层(不大于10m)未设置安全*网的,每处罚款50元。

17、施工现场发生火警或火灾,应立即报告*消防部门,并组织力量扑救。

18、现场不设工人宿舍 , 各临时办公室内不得使用电炉等设备。

19、施工现场材料仓库的安全防火由材料仓库负责人全面负责。

20、使用机械必须严格检查电器设备、安全防护装置及随机开关,破损电线及时更换。

21、木工间严禁烟火,如发现作业人员抽烟或作业场内有烟蒂按规定罚款处理,每天做好 清理 工作。

22、对检查发现的安全隐患或安全问题,应定责任人、定整改期限、定处理方案等,并对相关责任人进行教育或处罚。

23、安全检查制:项目经理部每半月由项目经理组织一次安全大检查;各专业工长和专职安全员每天对所管辖区域的安全防护进行检查,督促各分包队伍对安全防护进行完善,消除安全隐患。对检查出的安全隐患落实责任人,定期进行整改,并组织复查。

24、安全隐患停工制:专职安全员发现违章作业、违章指挥,有权进行制止;发现安全隐患,有权下令立即停工整改,同时上报我集团公司,并及时采取措施消除安全隐患。

25、安全生产奖罚制度:项目经理部设立安全奖励基金,根据半月一次的安全检查结果进行评比,对遵章守纪、安全工作好的班组进行表扬和奖励,违章作业、安全工作差的班组进行批评教育和处罚。

26、不论任何原因、任何情况,在公司与客户与员工发生争执,承担处罚;

27、公司广告牌、进度表及考核表必须张贴上墙。

28、文明施工,规范作业,严格按照公司规范及各小区的规范要求进行施工,遵守各小区的规章制度及作息之间。

29、工地上注意维护公司形象,不得讲和做不利于公司形象和信息的事,否则罚款300元———1000元,情节严重者立即开除并扣除其所有工资。

30、工地上禁止流动吸烟,严禁带小孩及闲杂人员驻留工地上。不得在施工现场酗酒及打架斗殴。

31、公司广告牌,进度表及考核表贴上墙。

32、工程验收合格后,物业公司收取管理押金的10%作为管理服务费,包括施工队伍的管理、装修人员出入证、施工许可证等。

33、不擅自改变房屋的柱、梁、版、承重墙、屋面防水隔热层,上下水管道、电路等;

34、禁止改动煤气管道,若确需改动必须到市煤气公司营业所申请,由煤气公司负责改动;

35、装修垃圾应该及时的清运,按物业公司指定的位置和时间进行堆放、清运。

36、赔偿经济损失。

37、禁止在商场内抽烟和使用明火,否则一次罚款100元。

38、施工人员夜间不得私自进入规定装修以外商场,否则一次罚款300元。

39、装修材料须经公司设备科、保卫科认定,符合消防规定及商场和监理人员规定的装修标准,做到装修材料、规格等符合要求。

40、施工人员不得随意破坏场内设施,否则,照价赔偿。

41、施工方不得在施工场地生火作饭,乱扔垃圾,施工和拆顶清理后,日常卫生由施工方负责清理。

42、施工期间,施工人员使用厕所由商场指定。工方安排人管理,手纸扔入纸篓,不可将废纸、杂物扔入便池,便后冲水。否则,造成堵塞,施工方负责疏通,一次罚款50元,恶意损坏冲水装置一次罚款200元。

43、施工结束后,装修垃圾由装修方指定时间、地点统一清理。

44、根据《中华人民共和果国消防条例》实施细则第十条的规定,施工单位必须负则防火工作,必须指定防火安全负责人,确保各项防火措施的落实。

45、各施工单位要对施工现场人员进行防火安全和工地管理制度的宣传教育,使施工人员提高安全意识,自觉遵守有关的安全操作规程和制度。

46、临时用电线路应避开易燃、易爆物品堆放地。

47、全勤奖:每月30元,以考勤卡为准、

48、自动离职条件

49、重要岗位员工因自行解除双方雇佣关系导致企业重大损失者,公司有权依法追究其经济、法律责任。

50、配合总经理制定合理的部门市场发展战略并组织实施。

51、量房后三日内,按照公司设计规范制作*面图、吊顶图;

52、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门;

53、做好安全文明生产,完成上级交给的各项临时任务。

54、编制项目施工进度计划表及项目工程材料采购计划的编制。

55、材料分析实际材料用量统计表的编制及申请采购。

56、组织相关人员竣工验收,并办理相应的验收报告,移交手续等;

57、对施工质量事故,工期延误等引起的公司经济损失,形象损害负责;

58、施工前水电工组长须首先对原有下水管道和电气开关进行检查验收,对有问题的下水管和电气开关列出清单,报项目经理让客户签字确认;

59、木工组长或施工队队长须在正式施工前,通读施工技术文件(施工设计方案、工程预算),并对须施工木制部份,参照图纸进行现场测量,做出可行性分析;对有问题的图纸,报项目经理和设计师,待设计方案确定并经客户签字后,按图施工;

60、认真、严格按照公司的木工施工规范及作业要求施工;


装饰工地安全生产制度 50句菁华(扩展2)

——工地安全生产管理制度内容 50句菁华

1、施工现场实行封闭式管理,各施工单位制定相应的门岗管理制度并严格执行,施工现场的管理人员、施工人员务必佩戴证明身份的证卡进出,非施工人员不得擅自进入施工现场。证卡由施工单位拟定资料及形式,交由甲方审定批准后实施。

2、施工现场应确保进出道路通畅、*整、坚实,有回旋余地,施工现场应有可靠的排水措施,施工污水沉淀排入甲方指定的地方,排水系统处于正常的使用状态。

3、施工单位应当按照施工总*面布置图合理布置各项临时设施,堆放大宗材料、成品、半成品和施工机具设备,减少二次倒运与搬迁,不得侵占场内道路及安全防护等设施。建筑物内外的零散碎料和垃圾渣土应及时清理。楼梯踏步、休息*台、阳台处等悬挑结构上不得堆放料具和杂物。在施工作业面,工人操作应做到“活完料净脚下清”。

4、为了维护建设场地周边的花园、环境,施工单位务必教育工人爱护一草一木,严禁践踏、污染、破坏。

5、施工单位务必按设计图纸,设计变更、规范规程,验收标准、以及地方的有关规定、建设单位要求进行施工和验收,工程质量务必到达优良标准。

6、各施工单位在开工前,施工现场务必配合合格、齐全的管理人员、建立完善的质量、进度保障体系,且务必有经甲方审查批准的总体施工组织设计和各项专项施工方案;未有针对性的施工组织设计不能开工。

7、施工单位在验收合格后严禁对合格部分做任何改动,一经发现务必进行重新验收;重要隐蔽部位应通知质量监督和设计单位共同参加验收。

8、混凝土浇筑过程中除务必有值班工长外,还务必保证每个工种(如水、电、模板、钢筋等)有人值班。

9、各施工单位在搅拌混凝土或砂浆前,务必向甲方提交混凝土或砂浆施工配合比文件,搅拌过程中务必在搅拌机旁张贴施工配合比挂牌,并设立专人计量监控,夜间也不得例外,监督人员不得离开搅拌现场,甲方现场代表将随时现场抽查,一旦发现不合格,视为重大质量事故,除责令其返工外,并视情节予以索赔。

10、监理公司人员务必保证每日8小时以上现场工作时间,保证每一天24小时通讯畅通。如遇工程施工特殊阶段或紧急施工问题,应保证及时到工地解决。

11、施工现场内各单位之间包括建设单位、施工单位、监理单位等所有协调安排事项,均应以书面形式传达,如有特殊状况需立即口头处理时也务必在12小时内完善正规手续。

12、在施工过程中,各单位如有管理或技术问题需协调解决,须立即直接向甲方提出,在经三方协商并得到甲方书面答复后方可按书面决议执行,切忌擅自行事。

13、施工单位制定的各项现场管理制度、条例均不得与甲方制定的作为施工补充协议附件的各项管理制度有抵触或冲突,并应在进场前随施工组织设计报交甲方审核完善后方可执行。

14、2施工单位和建设单位双方在确定竣工日期及各项竣工控制工期时,已充分思考:

15、竣工日期:以合同约定为准。

16、水电线路的敷设应贴合施工现场安全管理规范。

17、按照合同约定,施工单位按时向有关部门缴纳费用。否则造成一切经济损失自付。

18、要坚持开展每周星期一安全活动日活动,每次活动要有组织、有资料、有目的、有要求,一般可小结上周安全工作状况,根据本周工作状况提出和强调搞好安全工作的措施,同时也有针对性的选学一些安全操作规程;安全活动的目的、资料及具体安排,由项目部专职安全员负责,项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。

19、每个单项工程开工前,工地项目经理要组织施工员向实际操作的班组成员将施工方法和安全技术措施作详细讲解,并以书面形式下达班组。

20、安全职能部门要以施工安全技术措施为依据,以安全法规和各项安全规章制度为准则,经常性的对工地实施状况进行检查,并监督各项安全技术措施的落实。

21、严禁穿木屐、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽进入施工现场作业。

22、严禁在没栏杆或其他安全措施的高处作业和在单行墙面上行走。

23、严禁在高压电源危险区域进行冒险作业及不穿绝缘水鞋进行机动水磨石操作;严禁用手直接拿灯头,电线移动操作照明。

24、手持电动设备在使用时不用防触电的个人防护用品,发现一处罚款20元;

25、操作木工电锯不用防护挡板,操作木工*刨不用护指键推板、推棍每一人次罚款10元。

26、未经施工管理人员同意,私自将支护、围挡拆除,每一处扣罚拆除者所在班组长20元。

27、因工作职责心不强,损坏安全防护设施、防护装置、安全宣传标牌者,按损坏实物原值加倍罚款,从工资中扣除。

28、能够认真学习,遵守安全生产规章制度,作到三不伤害,无违章操作现象;

29、由组长组织对现场所有用电设备、线路、保护系统等进行定期检查,发现问题及时安排专职电工进行维修。

30、非专业工作人员,严禁乱动电器设备。

31、各操作人员使用各种电气设备时,务必认真执行安全操作规程,并服从电工的安全技术指导。

32、任何单位、个人不得指派无电工操作证得人员进行电器设备的安装、维修工作。

33、现场管理人员应重视电工提出的有关安全用电的合理化推荐,不得以任何理由强迫电工违章作业。

34、专业电工有权制止一切违章操作用电行为,必要时可向有关部门报告。

35、多台配电箱并列安装时,手指不得放在两盘的接合处,也不得触摸连接螺孔。

36、安装照明线路不准直接在板条天棚或隔音板上通行及堆放材料。务必通行时,应在大楞上铺设脚手板。

37、现场配电设备,不论带电与否,单人值班不准超越遮拦和从事修理工作。

38、雨天室外操作时,除穿戴绝缘防护用品以外,绝缘应有防雨罩,并有人监护。

39、安装和拆除箱涵侧墙上的模板,应搭脚手架,并设防护,禁止上下同一垂直面操作。

40、二人抬模板时要互相配合,协同工作,传递模板、工具应用运输工具,吊点要选取可靠、绳索系牢后升降,不得乱抛。钢模板装拆时,上下要有人接应,钢模板及配件应随拆运送,严禁从高处掷下,高处拆模时,要设专人指挥。

41、支模过程中,如需中途停歇,应将支撑、搭头、柱头板固定牢靠;拆模间歇时,应将已活动的模板、牵杠,支撑等运走或妥善堆放,防止因踏空、扶空而坠落。

42、使用油漆等挥发性材料时,应随时封闭其容器,擦拭后的棉纱等物品应集中存放且远离热源。

43、施工现场必须配备灭火器,砂箱或其他灭火工具。

44、严禁在运行中的营道、装有易燃易爆的容器和受力构件上进行焊接和切割。

45、施工现场要设置施工机械管理人员,对大、中、小型机械设备进行日常管理及检查,保证施工机械安全运行。

46、施工现场对机械设备应以使用和保管并重为原则,按照“十字方针”(清洁、润滑、紧固、调整、防腐)定期进行保养工作。

47、施工现场总*面布置图,施工方法和施工技术均应符合消防安全要求。

48、焊割作业点与氧气瓶,电石桶和乙炔发生器、存放、使用等危险距离,均应符合规定的安全距离。

49、负责定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识,提高职工防火警惕性。

50、定期实行防火安全检查制度,发现火险隐患必须立即消除,对于难于消除的隐患要限期整改。


装饰工地安全生产制度 50句菁华(扩展3)

——工地安全生产标语 50句菁华

1、思想走了神,事故瞬间生。

2、工作勤为先,万事*安首。

3、不伤害自己,不伤害别人。

4、安全你我共同的责任,*安你我共同的心愿。

5、毛毛细雨湿衣裳,小事不防上大当。

6、建筑施工安全为先,漫长人生*安是福。

7、安全在我心中,质量在我手中。

8、安全勤劳 生活美好

9、安全来于警惕 事故出于麻痹

10、防微杜渐 警钟长鸣

11、粗心大意是事故的温床 马虎是安全航道的暗礁

12、遵章是幸福的保障 违纪是灾祸的开端

13、精心施工建精品,与时俱进创辉煌。

14、人人讲安全,家家保*安。

15、百年经典,世代相传。

16、科技兴企,以人为本。

17、认真学习坚决贯彻《安全生产法》

18、落实各级安全责任,提高安全管理水*。

19、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故,

20、实施安全生产法,人人事事保安全。

21、见了违章严批评,道是无情却有情。

22、安全生产责任重于泰山。

23、致富千日功,出事当日空。

24、安全意识得过且过,危险隐患得寸进尺。

25、爱妻爱子爱家庭,无视安全等于零。

26、安全为了生产,生产必须安全。

27、安全伴君一生,生命仅有一次。

28、提高安全意识,建设礼貌工地。

29、工地安全千金难买,命运自己主宰。

30、抽一块砖头倒一堵墙,松一颗螺丝断一根梁。

31、你对违章讲人情事故对你不留情。

32、《人标》落实好,人身安全才能保。

33、事故猛于虎,隐患是豺狼。

34、安全警钟常敲则会长鸣 事故隐患常改才能安宁

35、想要无事故,须下苦功夫

36、疏忽一时,痛苦一世

37、庄稼离不开阳光,安全少不了规章

38、注意机械伤害,提防行车伤人。树立法制观念,坚持安全生产。

39、落实安全规章制度,强化安全防范措施

40、严格规章制度,确保施工安全。治理事故隐患,监督危险作业。

41、积极行动起来,开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针。

42、重视安全硕果来,忽视安全遭祸害。

43、冬季一到,风大物燥。

44、粗心大意是事故的温床马虎是安全航道的暗礁

45、反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。

46、严格要求安全在松松垮垮事故来

47、麻痹是最大的隐患失职是最大的祸根

48、一片爱心扮靓××云天 满腔真情装点××风光

49、落实应急预案,加强事故防范。

50、质量标准化,安全创水*。


装饰工地安全生产制度 50句菁华(扩展4)

——冲压车间安全生产制度 60句菁华

1、对原材料、零配件进入车间后要进行自检,符合标准或有让步接收手续方可投产,否则不得投入生产。

2、各机台区域内物品按示意图定置摆放、工件按区域分类放置。

3、加强不合格品管理,有记录、标识明显、处理及时。

4、严格设备事故报告制度,一般事故1天内,重大事故1小时内报设备科或主管领导。

5、设备应保持操作安全装置齐全可靠。

6、精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。

7、严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。

8、未经允许不得私接耗能设备、设施、器具。

9、每天下班要做到设备不清理干净不走,工件不按规定放好不走,工具不清点摆放好不走,原始记录不记好不走,工作场地不打扫干净不走。

10、边角料及废料等分类放到指定地点。

11、班后应认真检查,清理现场,关好门窗,对重要材料要严加管理以免丢失。

12、消防器材要确保灵敏可靠,定期检查更换(器材、药品),有效期限标志明显。

13、发生事故按有关规定及程序及时上报。

14、主管每天不定时对生产现场进行检查并作好记录,对员工素质及配合度进行考核并及时作好沟通。

15、把安全管理纳入日常工作计划。

16、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

17、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。

18、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。

19、及时汇报突发事故,协同公司安全生产领导小组处理事故,维持事故现场,及时抢救伤亡人员,制止事故事态发展。

20、由安全员组织,进行不定期的消防演习,确保掌握基本的消防技能。

21、正确使用劳动保护用品。

22、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者,应进行相应的车间或班组安全教育。

23、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等),必须接受相关的专业安全知识培训,确保有资格后方可安排上岗。 第六章 安全生产检查

24、在生产经营场所内应设置安全警示标志。

25、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的,应视实际需要,配备必要的抢救药品、器材,并定期检查更换。

26、溶解乙炔气瓶,每三年进行一次检验。

27、公司应根据生产的特点和实际需要,发给职工发需的防护用品,并督促其按规定正确使用。

28、公司禁止招用未满16周岁的童工,禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

29、生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定, 有义务报告上级处理。如继续生产造成损失,后果将由车间操作员工及各级负责人负责。

30、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作, 不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则,造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担。

31、对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论-公物或他人财产)者,不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重,无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送*机关处理。

32、车间严格按生产计划排产, 根据车间设备和人员精心组织生产;

33、完成的半成品或成品应放置在待检验区内,标示明确,以便检查验收及转序寻找,搬运方便,防止在使用型号,规格时拿错。

34、若在清理现场时,发现价值较高或良性物品,从重处罚。

35、车间不得安排员工带病工作或超负荷工作,否则追究相关责任人责任。

36、在开机工作前,要对机器进行检查,确认无异常后可以开机,空机运转确认无异常情况后才可以正式生产操作。

37、对电器线路不得擅自移动,不得私自搭接,发现有电路电线裸露.损坏要及时反映,安排专职电工修理。

38、6组织开展落实车间的安全生产教育。

39、5负责安排并检查班组安全活动,组织应急演习。

40、1.4 发生事故后要保护好现场,立即上报领导和安全管理员并如实反映事故情况,不得隐瞒。组织好抢救伤员工作。

41、2.5本班组、岗位人员正确使用和管理个人防护用品及灭火器材。

42、尊重他人,不得有辱骂、诋毁他人和斗殴的行为,违反者扣5分,情节严重者,记大过一次。

43、经常性离岗超过10分钟者记大过一次。

44、所有作业员在生产过程中物料摆放必须按车间所划区域去执行摆放,成品,料带,废料都必须放置在指定区域类,不可超出区域线之外,所有物料四号箱摆放不可超过四个箱以上,每箱产品不可超过箱子三分之二,生产过程中和完成订单时必须保持机台周边卫生,离开机台时必须关闭电源,如离开机台和停止生产未关闭电源的一律扣绩效5分每次。

45、制造部门所有作业员,在上班过程中对自己所生产的产品必须严格按要求进行自检并纪录好品质状况,做到每20分钟自检一次,坚决把不良率控制在0.5%以下,连冲必须不定时进行自检,每箱产品在转如栈板胶箱时必须经确认OK后方可到入,此项如因自检不到位而操成不良,扣绩效10分。

46、冲压车间所有作业员每天在下班前不可提前洗手和等待下班,违者一次扣绩效分5分。

47、制造部所有人员在生产过程中必须做到无条件的服从现场干部的工作安排,如对于现场干部所安排的事项不理解和认为不合理时,请你以工作为主先工作(除非有安全隐患问题存在),在下班和休息时间反应情况后经核实现场干部安排不合理时,将重新协调你的工

48、我 已熟读制造部的一切相关规章制度,并严格按以上各条例实施执行,如未遵守以上条款原接受以上各相关条例处罚。

49、组织年度安全检查考评

50、向公司及集团安委会汇报安全生产管理工作情况。

51、制定安全生产管理细则

52、进行日常安全生产巡查及内部自检

53、培养和营造车间全体员工的团队精神,做到“四个统一”即:观念统一、着装统一、行动统一、操作统一。

54、根据产品的实际情况:

55、班长负责公共区域的清理、清扫工作。

56、工作期间不宜接听私人电话、发短信或上网聊天,原则上在工作时间不准接听私人电话,如已接听的则要和来电话者说明自已正在上班而不能影响工作,此过程不得超过二分钟;如果有人经常接听私人电话,则将要求其在上班期间关闭手机,否则将送交上级领导处理。

57、员工提出合理化建议,一经采用将根据实用价值予以奖励。

58、下班时,员工应清理自已的工作范围,保持车间整洁,各种工具应收好,贵重物品交由专职人员收藏保管。员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐痰、乱扔垃圾,车间所有生产好的产品要摆放整齐。

59、员工上班期间严禁吸烟、酗酒和班前饮酒,以及上班期间聚众嬉闹、任何打架斗殴现象。对明知上班班前饮酒的,经核实予以劝休,劝休时间以旷工论处。

60、员工应认真做好在岗事故隐患的排查工作,及时发现各类事故隐患,及时汇报、处理。对当时不能处理的应做好记录,及时向相关人员汇报。对已发生的事故,以班组为单位,由车间主管组织召开事故分析会、查原因、定措施、限期整改、验收。分清责任,落实到人。


装饰工地安全生产制度 50句菁华(扩展5)

——安全生产制度 50句菁华

1、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。

2、生产车间和其它场所的废弃物,必须随时清除,并及时清理出厂,废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。

3、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品,也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。

4、上岗必须按规定穿戴劳保用品,妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。

5、布置、检查、总结消防工作,定期向消防部门报告消防工作。

6、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

7、对*消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送*消防机构。

8、用火安全管理:

9、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

10、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同),在例会上通报检查情况,及时做好安全总结工作,提出整改意见和防范措施,杜绝事故发生。

11、每日巡查相应区域的安全生产情况,定期检查维护生产设备、消防器材、电路,确保设备器材的正常使用及安全完好,及时纠正解决安全隐患,落实整改措施。

12、接受安全员的工作安排,分管每一具体区域的安全生产工作。

13、季节性和节前安全检查

14、带病、超负荷、超时、过度或恶劣环境作业。

15、未使用或错误使用防护用品、工具或穿着不安全的服装。

16、设备、材料、工具或废料、物料没有堆放妥当或储存不善。

17、地面不*、太滑或有临时及凌乱物品。

18、对本班组员工进行安全操作方法的指导和检查,随时纠正违章作业。

19、遵章守规,服从管理。

20、劳动防护用品的发放标准及使用期限按酒店制定的《工作制服和劳保用品管理规定》执行。

21、员工对领用的劳动保护用品务必妥善保管、正确使用、经常检查,对失去保护功能的劳动防护用品务必及时更换,不得继续使用。

22、7承包、租赁、合作或委托经营

23、1.1消防安全例会制度

24、1.10灭火和应急疏散预案演练制度

25、2.4.4封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应采用不低于乙级的防火门。

26、2.5其它要求

27、3.1.2防爆、防潮、防尘的部位安装电气设备,应贴合安全要求。

28、3.2电气线路敷设、设备7.3.3安装的防火要求

29、2.3.2演练结束,应总结问题,做好记录,修订预案资料。

30、2.1消防安全基本状况

31、遵守安全生产各项规章制度,遵守各项操作规程,遵守动纪律保障生产安全;

32、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出

33、安全技能培训及进行应急救援演练支出。

34、烟、温感报警系统的测试和维修,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

35、高处作业地段,必须用红白旗或红白带划出禁戒线,严禁非工作人员入禁戒区内,凡有必要进入现场的工作人员,必须戴好安全帽;

36、梯子必须实行分级管理、编号、登记、造册、落实专人负责,不准到 处乱丢乱放。

37、发生轻伤、重大险肇事故的部门、班组及有关人员。

38、酒店的电器设备、包括电路、空调机、抽风设备、排气设备、管道气表、水阀等,每年由工程部组织全面检查保养两次;酒店用的蓄水箱,每年由工程部组织清洗两次。

39、各危险点必须做到员工时查、班组日查、部门周查、酒店月查。

40、爱卫会组成

41、对检查情况进行书面(口头)通报。

42、按《质量管理奖惩条例》奖惩。

43、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关掉、遮挡或覆盖。

44、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分库存放。

45、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程,做到用火不离人、人离火灭。

46、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物;

47、没有消防措施,禁止动火。

48、必须按时间要求进行安全分析;

49、安全生产领导小组每年12月中旬召开年度安全生产会议。

50、项目部安全生产会议,会议议程以总结项目部月度、季度、年度安全生产工作为主。


装饰工地安全生产制度 50句菁华(扩展6)

——安全生产奖惩制度 50句菁华

1、道路运输事故统计:按照交通部制订的《公路运输企业责任行车事故统计报告办法》的要求,区(市)县交通局和市级道路运输企业在每月5日前填报省交通厅统一印制的《四川省公路运输企业行车事故 (月、季、年)报表》交市交通局安全监督处,安监处汇总后在每月10日前分别报送省运管局、局规划处,并将《安全指标对比分析表》报局长、分管安全副局长等有关局领导。

2、职责:

3、4对改善劳动条件,消除尘、毒和噪音危害,预防职业病发生,对环境保护贡献较大的技术改善项目的主要成员。

4、1发生下列状况之一者,每人次扣罚当事人当月绩效考核5%,并扣所在部门、车间的当月6S考核分1分。

5、1.5操作者擅自离岗者。

6、1.11特殊工种无安全操作证进行作业者。

7、1.12未经危险作业审批而进行危险作业。

8、3.1对工作不负责,因故发泄私愤,有意扰乱操作,造成经济损失和违反劳动纪律,不严格执行规章制度造成事故的主要职责者。

9、3.2对已列入安全技术措施项目,不按期实施又不采取应急措施而造成事故的主要职责者。

10、3.8对发生事故后,破坏现场,隐瞒不报或谎报的主要职责者。

11、在安全生产工作中有重大革新、在改善劳动条件、消除事故隐患方面取得显著成效者。

12、对安全管理人员,根据当年职责履行情况,作出贡献大小,每年经厂长批准,奖励一次,奖励金额由单位研究决定。

13、对于在安全生产工作中作出特别重大成就的有关人员,可以给予额外的奖励,具体奖励办法由单位研究决定。

14、严禁擅自拆拿安全网上绳索,违者罚款200元,造成后果的职责自负。

15、非电气工作人员,严禁从事电气作业,违者罚款30元。

16、爆破工应严格执行安全岗位职责及爆破程序进行爆破工作,违者罚款200元,罚施工单位500元。

17、财务部按考核结果和年度奖励、处罚方案带给专项经费保证。

18、防止或挽救事故有功,使国家和人民利益免受损失的。

19、2重伤事故。发生重伤事故,由集团安全法规部负责调查处理,写出事故调查报告,集团内部进行通报。对发生事故的单位领导班子(经营层)扣罚年薪5%,事故所在工段、车间负责人罚款20xx元,班组长罚款500元,同时按责任的大小给予行政处分。

20、5火灾及被盗事故。对发生在企业内部的火灾及被盗事故,由企业主管领导负责组织协调当地*部门进行调查处理,立案标准为一万元以上的被盗和火灾事故。发生事故责任部门和责任人按调查结果,视情节赔偿经济济损失或承担部分经济损失,其它责任者视情节给予罚款处理,情节严重的移交司法机关追究其法律责任。

21、1生产和辅助车间当月安全生产无人身事故和责任设备事故,可获安全奖金人均50元,安全主管可获奖金200元。

22、凡发生一起(含一起)死亡事故或发生重伤事故的实行一票否决,取消本年度评奖资格,对负责人取消评优评先资格,同时按情节追究责任,予以处罚。

23、年终乡*委托乡安委会对各企事业单位按照《爱民乡企业安全生产达标考核细则》的要求进行考核打分,成绩在85分以下的(含85分)实行一票否决,取消本年度的评奖资格,同时取消企业负责人的评先评优资格,并在乡内通报。

24、6、被省、市、局、公司安全生产先进个人者;

25、7、对消防、安全工作作出特殊贡献者。

26、安全奖惩专项基金的来源:1)从医院安全技术措施费中提取一定比例的专项费用;2)从医院的奖励基金中提取部分用于安全奖励;3)发生工伤事故科室的罚款以及基层违章、违纪现象的罚款。

27、进入施工现场穿拖鞋者;

28、高空作业未系安全带或系了安全带没有按要求悬挂者(大面积有安全操作*台的除外);

29、从事高空作业,上下基坑和现浇支架不走马道、爬梯者;

30、在岗位上打闹者;

31、脚手架搭拆无技术交底,搭设完毕未办理验收单,每项处罚人民币壹佰元。

32、电线老化、破皮、漏电,电箱下进出线混乱,未采用绝缘子固定或者敷设方法及间距不当,每项处罚人民币贰佰元。

33、必须使用铁制配电箱、开关箱;配电箱引入、引出线必须使用橡皮绝缘电缆;进出电线要采用套管整齐从箱体底部出入;电箱必须门、锁、色标、编号齐全并有防雨措施;配电箱内的闸刀盖,螺帽齐全,不准用其他金属代替熔丝。不符要求每项处罚人民币壹佰元,并立即拉闸停电,

34、电气设备必须接零或接地,但不得接零、接地混接,接地体要用角钢或钢管,不得使用螺蚊钢,不符要求,处罚人民币贰佰元,并立即拉闸停电,整改好后再进行操作。6.各分包单位用电要配置三级箱,不得直接将电缆线接进二级箱否则处罚人民币贰佰元

35、隐蔽工程,模板支撑系统,未经验收合格,处罚人民币伍佰元。(验收中有三处以上不符合施工方案要求和规范的,为不合格。)

36、5.6、不按班组规定,巡线不到位者;

37、6.1、寝室卫生未每天打扫,被子不进行铺叠,卫生间脏乱差,有异味等;

38、9、以上实施细则是巡检六班班组根据线路工作制定的,如与上级制度有抵触,以上级制度的为准。

39、1、经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小,可处以罚款50-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。

40、2、对认真执行上级安全生产方针政策,公司颁布的各项安全生产制度,防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人,有下列情况之一的,给予适当奖励,奖励按具体情况给予记功、奖状、奖金等奖励:

41、2.7、举报事故经确认属实者;

42、3.3、被评为集团公司级安全生产的先进单位。

43、2.9、忽视安全工作,不履行职责,玩忽职守,导致公司及员工财产轻微损失的;

44、3.1、不按规定穿戴劳保防护上岗,女工上岗不戴工作帽,超颈根以下头发未置于帽内,按照操作规程必须佩带防护眼镜操作时不戴,不穿防砸鞋的;

45、3.21、公然侮辱他人,造谣惑众,捏造事实,诽谤他人的;

46、4.18、没有设置监护人员,没做好防护措施,不经过探查,不经过充分通风,盲目进入密闭、受限空间作业的;

47、4.24、违章使用炉火、电加热器具等大功率电器和使用各类自制电器的;

48、4.25、违章用火、在禁火部位动用明火不申请的;

49、4.28、办公/生活区域(非生产现场)存放易燃易爆物品和危险化学品的;

50、4、对外单位,安技保卫部现场发现违反本规定的不安全行为,当场拍照取证,填写《安全生产奖惩通知单》,当事人签字,隐患程度责令其整改最终至停工,同时限制其相关物资进出公司大门,按照公司规章制度令隐患单位到财务部缴纳罚款,安保部检查隐患整改合格后,见到财务部罚款回执对隐患单位解除物资出入限制。


装饰工地安全生产制度 50句菁华(扩展7)

——安全生产法责任追究制度 50句菁华

1、对因违章而造成的重大人身、设备险肇事故(包括交通、火灾、爆炸、中毒、污染等事故)的有关责任人员的处分按事故处理的程序进行,直至移送司法机关依法追究刑事责任。

2、给予员工行政处分和经济处罚必须弄清事实,取得证据,分析违章的程度和性质,区别对待故意的或明显的违章与不易把握的过失行为,并经过会议讨论,征求工会意见,允许受处分者本人进行申辨,慎重决定。

3、集团公司工伤小组认定为工伤后,事故单位要配合行政部在事故发生后24小时内向县劳动社会保障局工伤科申请工伤认定,主动配合调查,报送相关材料;

4、不接受主管部门和领导管理、监督,不听合理意见,强制违章作业的;

5、重点部位没有安全防范设施,安全防范措施不力的;

6、教师:有工作岗位就有安全责任;

7、活动:谁组织,谁负责;

8、全体教职工应自觉保护自己和学生的人身安全,维护学校的安全稳定,发现有损害学校或师生人身财物行为而不及时报告、制止或逃离现场,造成或扩大经济损失或人员伤亡的。

9、在导致事故发生的原因中,个人或组室负责人有失职、渎职情况或者按照学校安全制度应当履行职责而未履行;

10、生产区内,不准未成年人进入;

11、安全装置不齐全的设备不准使用;

12、严格执行操作法;

13、动火证未经批准,禁止动火;

14、不消除周围易燃物,禁止动火;

15、根据中心的具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。

16、协助中心主任贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。

17、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划,布置、检查、总结、评比安全工作)。

18、组织分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,负责审批安全有关事项。

19、参与制订、修订中心有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。

20、经常深入现场检查,及时发现隐患,制止违章检测。 6组织并参加企业安全生产大检查,对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动,开展安全周活动,使安全生产深入人心,推行安全生产责任制。

21、按照“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过;事故责任者未受到处罚不放过;员工未受到教育不放过;没有防范措施不放过;)。参加企业安全事故的调查处理,做好统计分析,按时上报。

22、积极参加安全检测培训活动,遵守安全生产规章制度;

23、树立安全第一的思想,认真执行安全技术操作规程,有权拒绝违章指挥。不违章检测,不违反劳动纪律,真正做到“三不伤害”。

24、听从领导或安全人员的指导,正确使用劳保用品用具。主动提出改进安全工作的意见;

25、对于电工、金属焊接、切割等作业的操作人员必须进行专门的安全培训,经考核合格后才准许持证上岗。

26、经常对职工进行用电、防雷、消防知识教育,使职工能熟练掌握所用器材的使用。

27、严格执行国家有关防雷安全设备管理的法规政策,按规定程序投入使用,并定期进行检测、维护、保养,保证安全可靠。

28、对事故隐患及时进行治理,一时难予治理的,要采取防范监护措施,同时要积极防止新的隐患形成。

29、负责检查并督促院安委会对单位内的各科室组织实施安全管理,重点抓好毒、麻、剧毒药品管理、医(护)技术操作,高压消毒锅,取暖锅炉、用电设施、防火设施、一次性医疗用品用后处理、污水排放、污物处理、传染病防治、食物中毒预防、职业病防治等各项安全管理工作。

30、做好职工日常的安全教育工作,及时检查、督促安全生产措施的落实,根据工作情况提出整改意见。

31、定期召开安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

32、组织、检查、落实本单位值班、值宿管理制度;

33、协助总结推广安全生产先进经验,在评选先进时,要把安全生产工作做为重要内容;

34、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

35、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

36、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

37、严禁在工作期间将安全出口上锁。

38、各科室对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

39、贯彻执行消防法规,掌握本单位的消防安全情况,保障单位消防安全。

40、组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。

41、安全大检查:

42、安全隐忠通报与整改:

43、安全隐患被通报,情节轻微,视情节对责任人或科室按20一50元,次予以处罚。

44、安全隐患严重,下发整改通知,未予整改或及时整改:视情节对责任人或科室按50—200元/次予以处罚。

45、负责与医院每年签订安全生产责任书的科室、个人安全风险抵押的缴纳和对上一年度的安全责任书考评后的奖罚兑现。

46、凡发生特大安全事故或机关重大安全事故,按“应急预案”要求,积极协助有关科室做好善后处理工作。

47、科室对新入院的病人和陪伴人员要交待有关防火事项,值班人要随时检查岗位防火情况。

48、严格采购审批制度,未经单位主管批准,任何部门、个人不得擅自购买剧毒、易燃、易爆物品。

49、医疗器械库、中、西药房和制剂室等部门,对存有易燃、易爆物品(含有毒物)的库房要严加保管,注意防火,建立严格的领用制度,对库存物品要有账可查,账物相符,指定专人管理一定期梭查,防正泄漏现象。

50、各部门配发的灭火器要妥善保管,加强防火教育和灭火器材使用的讲解,以便发生火警时,能采取应急措施,发现灭火器材有异常,应及时与院保卫科联系。


装饰工地安全生产制度 50句菁华(扩展8)

——工地施工安全管理制度 50句菁华

1、坚持定期与不定期进行现场三级教育,即:项目负责人对管理人员的安全教育;

2、施工现场的道路l万*方米以上的全部采用混凝土硬化;

3、要求制作六牌两图。

4、工地的特种人员必须持证上岗,必须做到人证相符。

5、脚手架搭设完毕后,不经质量安全部门验收签字后,严禁使用。

6、两个以上施工队或工种配合施工时,工程项目经理或施工员要按施工进度定期或不定期向有关施工单位和班组进行交叉作业的安全书面交底。

7、在区有关部门安全大检查得90分奖励1000元,每高1分加奖300元。

8、塔吊、井架经设备处机械使用功能验收合格后,报质量安全部门验收合格后方可使用,违者罚款1000元,井架卸料*台不单设的罚1000元;

9、凡不按防护设施规定执行,每缺一项按构件价格两倍罚款。

10、施工现场不按三级配电二级保护设置的罚款1000元。

11、深入施工现场指导解决安全生产、文明施工、质量等方面的问题。

12、职工更换工种或从事第二工种作业时,项目部必须重新对其进行安全培训和安全规程的学习,并经考核合格后方可上岗。

13、安全技术措施的组织实施和检查验收

14、“五新”的基础知识。

15、采用“五新”后发生异常情况时,应采取的应急措施,在撑敢基本性能、基本操作规程和操作方法后,才能上岗操作。

16、道路运输应*坦,并保持畅通。

17、距地面2米以上,工作斜度坡度大于45度,工作地面没有*稳的立脚地方,应视为高空作业。外墙清洗、外景灯维修等高空操作人员必须持有高空操作证,需与酒店保安部签订《高空作业安全责任书》方能作业(责任书详见附件3)。

18、施工单位须安排专门的监护人员对施工作业现场进行监护。

19、施工现场的道路须保持畅通,道路宽度、转弯半径须保证行车安全要求,场地狭小、行人来往和运输频繁地点,应设临时交通指挥和交通标志。

20、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度,发现问题及时停止使用,并上报有关部门或领导;

21、掌握灭火和逃生知识,熟悉各种灭火材的使用方法,参与本单位应急救援演练;

22、落实施工、检修方案,定人员、定安全措施及事故预案、定工程质量标准、定检查制度,并经公司审查认可。

23、国家、公司的安全卫生法规、制度和纪律、安全生产特性、特殊危险部位及特殊要求等。

24、1作业区域应有排水、挡水措施;防止沟槽等被水泡造成坍塌。

25、考核。统一执行《安全生产奖惩规定》相关条款。

26、施工项目应通过*门的安全生产资质审查,并得到认可。

27、安全教育、训练的目的与方式。安全教育、训练包括知识、技能、意识三个阶段的教育。进行安全教育、训练,不仅要使操作者掌握安全生产知识,而且能正确、认真的在作业过程中,表现出安全的行为;安全知识教育,使操作者了解、掌握生产操作过程中,潜在的危险因素及防范措施;安全技能训练,使操作者逐渐掌握安全生产技能,获得完善化、自动化的行为方式,减少操作中的失误现象。

28、安全检查方法。常用的有一般检查方法和安全检查表法。

29、9.1工程项目经理应对本单位劳动保护和安全施工工作负具体领导责任。认真执行安全施工规则制度,不违章指挥;制定和实施安全技术措施;经常进行安全检查,消除事故隐患,制止违章作业;对职工进行安全技术和安全纪律教育;发生伤亡事故要及时上报,并认真分析事故原因,提出和实现改进措施。

30、11.3对查出的隐患不能立即整改的,要建立登记,整改,检查,销项制度。要制定整改计划,定人,定措施,定经费,定完成日期。在隐患没有消除前,必须采取可靠的防护措施,如有危及人身安全的紧急险情,应立即停止作业。

31、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时,应立即报主管部门和其他相关职能部门。

32、由本公司处理的工伤事故的调查必须查清事故发生的时间、地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。

33、事故处理结案后,由公司安全科负责将各有关材料收集整理,存档建卡。

34、班组长每天要作两次班前安全操作交代,否则处以班组负责人50—200元罚款。

35、作业人员不听从指令而违规作业者,处以50—100元罚款。

36、高处落物造成事故的,责任班组若找不出责任人,则责任班组承担50%的经济责任。

37、造成严重的环境污染或材料浪费的,处以现场技术人员和班组责任人100—500元罚款。

38、认定负重要责任的,责任人或责任班组承担5—20%的经济责任。

39、对上级领导不礼貌的罚款50—200元。

40、在公共场所穿戴不整洁,或有不道德行为的罚款50—100元。

41、加强安全监督检查力度,提高安监员素质,配备资源,投入资金,逐步完善和优化安全环保设施,改善生产一线的作业环境。

42、使用砂轮机时,先检查砂轮有无裂纹是否有危险。切割材料时用力均匀,被切割件要夹牢。

43、大中型施工机械(吊装运输碾压等)指派专职人员指挥。

44、小型及电动工具由专职人员操作和使用,注意用电安全。

45、按照《施工现场临时用电安全技术规范JGJ46—2005》的有关规定,现场临时用电不符合要求的,如:无工作零线端子、无保护接地端子、非三相五线制、非一机一闸一漏电、开关无盖、配电箱无箱门,无防雨措施等,以每一项或每一条为单位,罚款200—500元,按通知限定的期限每拖延一天整改,每一项或每一条,罚款200元,罚款总额累加。

46、在楼层内随地大小便,高空作业(高度超过2m)不系安全带,不按安全规范违章施工的,以每人每次为单位,罚款500元,每拖延一天整改,罚款100元,罚款总额累加。

47、会议记录由监理负责整理,会议纪要于两日内分发各施工单位。

48、监理工程师负责对其负责的标段的资料进行收集,并交专人登记存档。所有文件必须形成收发文签收制度,任何单位不得拒签。否则将受到200元罚款。

49、监理通知有关限期整改的项目(或每条),或监理例会上要求完成的工作,施工单位无正当理由的(书面),以每一项或每一条为单位,在要求限定的期限不整改者,罚款300—1000元,每拖延一天整改,罚款300元,罚款总额累计计算。

50、施工单位管理人员及工人在施工现场必须戴安全帽,安全帽的颜色应便于区分;高空作业,必须系安全带,做到高挂低用及牢固,设置必要的警戒;安全*网必须隔层铺设并及时清理,严防高空坠物。所有人员特别是操作工人不得从柱子箍筋上下,钢筋骨架无论其固定与否,不得在上行走,特别是板筋,必须要“安全第一”。


装饰工地安全生产制度 50句菁华(扩展9)

——工地安全生产标语有哪些 50句菁华

1、千忙万忙出了事故白忙,千苦万苦受伤害者最苦。

2、安全第一是真理,全家不能没有你。

3、安全是幸福的源泉,安全是效益的保障。

4、安全帽必须戴,防止坠物掉下来。安全带是个宝,高空保险不能少。

5、处处注意安全,岁岁全家团圆。

6、安全生产常抓不懈,抓而不紧,等于不抓。

7、宁为安全操心,不让亲人伤心。

8、认真学习坚决贯彻《安全生产法》。

9、宁绕百米远,不冒一步险。

10、时时注意安全,处处预防事故。

11、生命是个宝,健康最重要。

12、生命至高无上,安全责任为天。

13、创质量第一,让顾客满意。

14、精心施工保质量,消除隐患保安全。

15、一点不差,差一点不行。

16、思想松一松,事故攻一攻。

17、遵章守纪光荣,违章违纪可耻。

18、班前预想班中防,事故苗头难漏网。

19、走*地,防摔跤;顺水船,防暗礁。

20、多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。

21、抓基础从小处着眼,防隐患从小处着手。

22、只有大意吃亏,没有小心上当。

23、安全措施订得细事故预防有保证。

24、绿叶底下防虫害,*静之中防隐患。

25、管生产必须管安全。

26、自控、互控、他控,安全不会失控。

27、一人违章众人遭殃。

28、安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

29、好人主义害死人,发生事故坑了人。

30、事故害人害己,安全利国利民。

31、宁听职工骂几声,勿闻家属啼哭声。

32、百年经典,世代相传。

33、安全第一,质量为本。

34、落实安全生产责任制,确保安全生产万无一失。

35、执行安全操作规程,防止大小事故发生。

36、为家庭幸福,请重视安全。

37、宁为安全操心,不让事故伤心。

38、扳紧一只螺钉,消除一个隐患。

39、安全我们永恒的旋律。

40、施工安全靠你我,幸福连着大家伙。

41、安全隐患大于天,质量职责重如山。

42、提高安全意识,建设礼貌工地。

43、建筑三宝配备好,保障生命安全方有效。

44、眼睛容不下一粒砂土,安全来不得半点马虎

45、安全伴君一生,生命仅有一次。

46、不伤害自己,不伤害别人

47、出门挣钱不容易,安全千万要注意。

48、安全生产责任重于泰山

49、甜蜜的家盼着您*安归来

50、抓好安全生产促进经济发展


装饰工地安全生产制度 50句菁华(扩展10)

——车间安全生产隐患排查制度 50句菁华

1、上班时间员工必须坚守岗位,不得串岗、闲逛,不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。

2、督促本车间职工遵守劳动纪律,遵守生产制度,按时进行巡检,认真填写生产操作记录。

3、督促员工按时巡检各设备运行情况,发现跑、冒、滴、漏的设备及时处理或联系机修处理。

4、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求,全面负责本班组(工段)的安全生产。

5、天车在开动时应逐档启动,使天车*稳,决不允许突奔,在下降时应将控制器放到最后一挡,防止重物下将,在停车时将控制器转到零位。

6、在更换阳极时,起落速度要*稳,以免碰坏设备或烧伤职工。

7、严禁一个天车工操作两台天车。

8、真空抬包内的铝液应低于观察口10公分,开口包内的铝液应低于包口15公分。

9、吸电解质或停槽出铝时真空包下部管口不能离开液面,应随液面下降而降低吸出管。

10、向开口包中倒铝时要缓慢,四周五米内不得站人,以免倒洒或溅出的铝液造成烧伤。

11、新衬里的开口抬包使用前必须预热干燥。

12、检查轮胎气压是否适应。

13、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。

14、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。

15、制订完善的设备维修及保养计划,并做好维修保养记录

16、员工在工序操作过程中,不得随意损坏物料,工具设备等,违者按原价赔偿。

17、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识。

18、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。如有违规者,视情节轻重予以处罚。否则,造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担。

19、分别在手动、半自动状态下,检查拉开安全门能否切断油泵和电源。

20、检查紧急停止按钮是否有效,按下时能否切断油泵和电源。

21、保证设备及设备周围无油、无水,保障行走安全。

22、发现注塑机的异常情况(漏油、电线损坏、电器插头损坏等等)及时向班长或技术员报告。

23、当射台向前移动时,不可用手去清除从射嘴漏出的熔胶,以免伤手。

24、电源必须使用规定的电压(220V/380V/415V/50/60Hz)。

25、电源线必须使用指定的规格品,防止造成过热、电压下降,发生事故或故障。

26、请务必将本机的接地端子与接地线相连接。

27、请定期更换导热油,当发现导热油呈黑绸状时请务必更换。

28、使用中如发现排水不畅或冷却效果差,请立即清洗电磁阀或检查冷水出入口有无阻塞。

29、特种设备的管理要落实到人,不是自己分管的设备或工具,未经批准,不准动用。

30、生产中遇到危及人身或设备安全,或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况时,操作人员有权先停车后报告。

31、车间和仓库内的门窗必须安装牢固,并经常检查、维护。

32、禁止非机动车驾驶员动用车辆。

33、没有安全防范措施不修。

34、带压设备不修。

35、不切断有害物质来源不修。

36、必须有人在器外监护,并监守岗位。

37、必须有抢救后备措施。

38、未安装触电保护器的移动式电动工具,不准使用。

39、上班后,不佩戴安全劳动防护用品,罚款60元。

40、在工作岗位上睡觉者罚款50元。

41、上班时间无故串岗、离岗或干私活者罚款50元。

42、无故拒绝工作安排、指令,罚款50元(视情况严重性可做行政纪律处分)。

43、13员工领取物料必须开具领料单,不得私自拿取物料。包装车间完工后要将所有多余物料(如:卡片包装袋、纸箱等)退回仓库,不得遗留在车间工作区内。生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放,并做好标识,不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。否则,对责任人依据《员工手册》处理。

44、1各车间应严格执行《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定,履行自己的职责、协调工作。

45、3精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。

46、6对不按规定使用计量器具或造成损坏、丢失者,应视情节进行批评教育或予以罚款。

47、3认真执行公司下达的能源消耗定额。

48、9坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象,每天下班要做到设备不擦洗保养好不走,工件不按规定放好不走,工具不清点摆放好不走,相关记录没填写好不走,工作场地不打扫干净不走。

49、1.4绩、主要是指工作成果,在规定时间内完成任务量的多少,能否开展创造性的工作等等。

50、车间人员工上岗时必须统一着装,夏天严禁空拖鞋上岗。

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