1、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显着。
2、4 事故管理
3、4.3 建立每起事故的事故档案，并长期保存；事故档案登记下列内容：事故发生单位概况；事故发生的时间、地点以及事故现场情况；事故的简要经过；事故造成伤亡人数(包括下落不明的人数)和直接经济损失；事故调查的资料和事故处理决定；采取的整改和防范措施和落实情况等。
4、1 本制度由保卫部制订，并负责解释。
5、高处作业周围的电源线没有绝缘遮拦；被登高的大型机械设备、行车等没有切断电源的；
6、高处作业地段，必须用红白旗或红白带划出禁戒线，严禁非工作人员入禁戒区内，凡有必要进入现场的工作人员，必须戴好安全帽；
7、站在竹梯上操作时，梯子底脚应装置防滑垫物，梯子与地面的角度保持60度左右。
8、无证上岗从事特殊工种操作者和违章指挥者。
9、存放易燃易爆危险物品的地方或仓库及重要部门（包括发电房、空调房、电话总机房、厨房、施工场地等）。
10、酒店的电器设备、包括电路、空调机、抽风设备、排气设备、管道气表、水阀等，每年由工程部组织全面检查保养两次；酒店用的蓄水箱，每年由工程部组织清洗两次。
11、各危险点必须做到员工时查、班组日查、部门周查、酒店月查。
12、工作职能
13、做好宾客投诉的处理工作。对宾客投诉，值班人员应立即与有关部门联系解决。值班经理到部门、班组巡查的去向应通知总台人员，以便及时联系。
14、认真做好值班记录和交班工作，对重大问题、宾客投诉以及处理情况要做好记录，第二天晨会通报值班情况。
15、因工作需要员工换岗前务必进行再教育培训。
16、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
17、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行状况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备持续完好的技术状态。
18、消防器材管理:
19、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患状况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改状况记录。
20、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。
21、事故及伤亡事故，是指造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
22、不适当的照明环境，光源炫目或不足。
23、设备、材料、工具或废料、物料没有堆放妥当或储存不善。
24、遵守劳动纪律，执行酒店和部门制定的安全规章和安全操作规程，听从指挥，杜绝一切违章操作现象的发生。
25、对危险因素和应急措施有知情权。
26、所选劳动防护用品务必保证质量，各项指标贴合国家标准和行业标准，穿戴舒适方便，不影响操作。
27、1消防安全制度及制度要点
28、1.11消防安全工作考评和奖惩制度
29、2消防安全操作规程
30、1.2防火分隔
31、4.1.2高层宾馆和建筑面积300m2的地下人防宾馆应设有消火栓系统。
32、4.2自动喷水灭火系统
33、4.4火灾应急照明
34、4.6.1应选用ABC干粉灭火器等适于扑救宾馆火灾的灭火器。
35、2消防安全重点部位
36、3.4电气防火管理要求
37、4可燃物、火源管理要求
38、6.2.1对灭火器材应加强日常管理和维护，建立维护、管理档案，记明类型、数量、部位和维护管理职责人。
39、6.3消火栓系统管理要求
40、6.5火灾自动报警系统管理要求
41、1.1.1宾馆应告之旅客安全疏散、火灾自救等防火安全注意事项。
42、熟悉自己岗位的工作环境，操作的设备及物品情况，知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置，懂得消防设备的使用方法。
43、当发生火灾火警时，首先保持镇静，不可惊慌失措，迅速查明情况后报告。
44、作业完成离开现场时，作业人和监护人要认真检查，确认火种完全熄灭不能复燃后方可离开。
45、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
46、生产场所是否符合安全要求。
47、凡被警示和书面告诫的村和企事业单位，其主要负责人和分管人员应及时召开安全生产工作会，认真总结经验教训，分析原因，研究制定有针对性的整改措施，切实防止或减少事故的发生。
48、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
49、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。
50、车间内只能存放有少量即将使用的空罐。空罐只能装填产品，任何时候不能盛放有其他物品，以免误入生产线造成质量事故。清洗车间时，必须移开或遮蔽好生产线上的空罐，以免沾污。
——最新安全生产制度 100句菁华
1、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全；
2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出
3、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。
4、安全技能培训及进行应急救援演练支出。
5、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。
6、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
7、1.1 事故报告符合国家法规的规定，员工或宾客重伤及以上人员伤亡事故、火灾事故、重大道路交通事故、重大治安保卫事故等应在1小时内向当地*主管部门报告，并保护事故现场及有关证据；
8、1.2 自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报；
9、1.3 道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
10、1.4 发生一般(III级)旅游安全事故，在1小时内报告所在区县旅游、*等有关行政管理部门和区、县人民*。
11、1.6 发生重大(I级)旅游安全事故，立即报告市旅游、*等有关行政管理部门，视事故处理情况随时再报。
12、2.1 报告事故应当说明下列内容：
13、3.4 事故调查应确定事故性质和分类，事故调查取证包括：有关物证收集；事故事实材料收集；人证材料收集；事故现场摄影、拍照和事故现场图绘制等。
14、5.2 员工发生工伤事故，酒店及时办理工伤申报手续，并保存申报资料和记录。
15、在阵风风力六级以上的情况下进行高处作业，称为强风高处作业。
16、室外完全采用人工照明进行的高处作业，称为夜间高处作业。
17、临时性设备与建筑物之间的通道跳板没有足够的宽度和强度的；
18、高处作业周围的电源线没有绝缘遮拦；被登高的大型机械设备、行车等没有切断电源的；
19、必须遵守高处作业的安全操作规程；
20、在离地面 2m以上（含2m），无固定栏杆的高处作业时，必须使用安全带（电工调换照明灯、熔丝除外，但使用的梯子必须有人扶好）；
21、作业面上下不准同时垂直作业；
22、梯子长度不够时，不能用凳子、台子、箱子、桶等作为垫具使用，也 不准将两只竹梯接长使用；
23、竹梯子必须专人扶牢，扶梯子的人不得离开岗位；
24、安全生产责任人的职责
25、对员工进行劳动安全的宣传教育，认真落实岗位责任制。
26、做好班前班后防火、防毒、防盗、防伤，防其它灾害及事故的“五防“的检查，发现问题及时处理并向主管部门报告。
27、凡属高空作业（包括客房抹窗），必须扎安全带。
28、任何个人不准私自带人（包括家人、亲戚、朋友等）在客房等地方过夜。
29、餐厅接待500人以上的大型酒会或重要接待任务，要事先通知总经理办公室派员前往协助食品卫生的检查或留样工作，并通知保安部负责安全保卫工作。
30、酒店运行部门分别列出火、毒、盗、伤危险点，以便于加强重点监控。
31、各危险点必须做到员工时查、班组日查、部门周查、酒店月查。
32、保安部每日巡检，总值班经理日巡查，应把危险点作为重点，以保证全店安全。
33、总值班经理要熟悉酒店的各种应急预案，遇到突发事件或险情时，值班经理要及时赶到现场，做好组织指挥工作。
34、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
35、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
36、单位应持续疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
37、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
38、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。
39、消防器材管理:
40、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
41、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
42、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
43、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
44、事故及伤亡事故，是指造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
45、安全生产职责制，是指根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面就应做的事情及应负的职责加以明确规定的一种制度。
46、不适当的照明环境，光源炫目或不足。
47、设备、材料、工具或废料、物料没有堆放妥当或储存不善。
48、人员流动大、有机动车进出、玻璃门、玻璃墙、双向门、转弯等场所。
49、组织、指导各部门贯彻落实国家的安全生产方针和有关政策、规定。
50、听取各部门安全生产方面的状况汇报，发现问题及时找有关人员研究解决。
51、经常教育、检查本班组员工正确使用机械、电气设备、工具、原材料、安全防护装置、个人防护用品等，消除危险隐患。
52、享受工伤保险和伤亡求偿权。
53、遵章守规，服从管理。
54、新入职员工上岗前务必理解由部门组织实施的有关劳动安全教育及实际操作培训，经考核合格后方可上岗。
55、3消防安全管理人
56、1.3消防安全教育、培训制度
57、1.6安全疏散设施管理制度
58、1.1耐火等级
59、2.1.2宾馆的安全出口或疏散出口应分散布置，相邻2个安全出口或疏散出口最近边缘之间的水*距离不应小于5m。
60、2.2.1宾馆内疏散楼梯、走道的净宽应按实际疏散人数确定，其最小净宽不应小于GBJ16-87、GB50045-95、GB50098-98中的有关要求。
61、2.4.2宾馆设在一类高层民用建筑、建筑高度超过32m的二类高层民用建筑及建筑面积500m2且底层室内地坪与室外出入口地坪高差大于10m的地下人防工程内，应设有防烟楼梯间。
62、2.4.3封闭楼梯间、防烟楼梯间的设置应贴合GBJ16-87、GB50045-95、GB50098-98中的有关要求。
63、2.5.2疏散楼梯和走道上的阶梯不应采用螺旋楼梯和扇形踏步，疏散走道上不应设置少于3个踏步的台阶。
64、4.1.1设有单层、多层宾馆的公共建筑超过5层、住宅建筑超过6层、其它民用建筑体积≥10000m3的应设有消火栓系统。
65、4.5.2疏散指示标志的设置应贴合下列要求：
66、2消防安全重点部位
67、3电气防火管理
68、3.2电气线路敷设、设备7.3.3安装的防火要求
69、3.2.1电气线路敷设、设备安装应采取下列防火措施：
70、3.2.2电气设备的安装和线路的敷设还应贴合GB50303-2002、GBJ16-87、GB50045-95、GB50098-98中的有关要求。
71、*自动喷水灭火系统管理要求
72、3.1巡查资料
73、4.2.1发现下列火灾隐患，应责成有关人员立即改正，并做好记录：
74、1.1一般规定
75、1.1.3对新员工应进行岗前消防安全培训。属于消防安全重点单位的宾馆每年应至少组织一次全员培训。
76、1.2宣传教育、培训资料
77、1.3专门培训
78、2.2.1报警和接警处置程序要点：发现火警信息，值班人员应核实、确定火警的真实性。发生火灾，立即向“119”报火警，同时，向单位领导和保安部门负责人报告，发出火灾声响警报。
79、2.2.2应急疏散的组织程序要点：开启火灾应急广播，说明起火部位、疏散路线。组织处于着火层等受火灾危胁的楼层人员，沿火灾蔓延的相反方向，向疏散走道、安全出口部位有序疏散。疏散过程中，应开启自然排烟窗，启动防排烟设施，保护疏散人员安全。状况危急时，可利用逃生器材疏散人员。
80、认真传达、贯彻消防工作方针政策，完善本酒店的消防管理制度。
81、熟悉自己岗位的工作环境，操作的设备及物品情况，知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置，懂得消防设备的使用方法。
82、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
83、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
84、消防设施和消防设备定期测试：
85、消防器材管理：
86、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地*报告。
87、用火安全管理：
88、5.1 为每一位员工（包括事实用工关系的人员，包括外来务工人员）缴纳工伤保险，并保存有效期内的工伤保险缴费证明材料。
89、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
90、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
91、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。
92、协助安全员负责事故现场的处理工作。
93、正确使用劳动保护用品。
94、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
95、规定的安全措施是否落实;
96、生产作业场所、仓库严禁住人。
97、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。
98、凡发生一般死亡、中毒、消防安全生产责任事故的，一律进行书面告诫。
99、查领导、查管理、查纪律、查措施及时发现和总结交流安全生产的好经验、不断提高安全管理水*。
100、经常性安全检查
——最新安全生产口号 50句菁华
1、安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。
2、积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针。
3、加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。
4、注意安全用电，防止触电事故。
5、多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故。
6、杜绝违章指挥，杜绝违章作业。
7、加强管理力度，提高工程质量。
8、事故不长眼，你严他就远。
9、安全伴着幸福，安全创造财富。
10、安全挂在心上，规程握在手上。
11、落实安全责任，夯实安全基础。
12、时时注意安全，处处排除隐患。
13、事故猛于虎，安全贵如金。
14、治理事故隐患，确保安全生产。
15、生命珍贵安全至上，创造幸福安全必行
16、质量是企业生存的关键，安全是提升效益的前提。
17、劳动创造财富，安全带来幸福。
18、安全就是节约，安全就是生命。
19、生产必须安全，安全促进生产。
20、加强安全教育，确保安全生产。
21、讲安全与时俱进，抓安全立足创新。
22、生产安全不管企业效益玩完！
23、掀起学习贯彻《安全生产法》的高潮。
24、反违章除隐患保安全促生产。创造一个良好的安全生产环境。
25、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。
26、宁为安全操碎心，不让事故害工人。
27、生命只有一次，没有下不为例。
28、关注安全关爱生命。
29、防微杜渐警钟长鸣。
30、高空危险！请不要在窗台上逗玩。
31、多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。
32、最盼的是你的*安，最怕的是你的意外。
33、认真学习坚决贯彻《安全生产法》。
34、工作勤为先，万事*安首。
35、广泛开展安全月活动深入贯彻《安全生产法》。
36、安全你我共同的责任，*安你我共同的心愿。
37、鲁莽是走向事故深渊的'第一步。
38、安全生产搞好了，企业效益就能得到保证；坚持是展现安全有效性的关键。
39、安全帽是保护宝，上班前戴好。
40、安全生产永远是坚持不懈地抓，而不是紧紧抓，就是不抓。
41、筑安全长城，兴钻井经济。
42、固安全防线，解后顾之忧。
43、搞好安全生产，树立企业安全形象。改善工人劳动条件，促进安全文明生产。
44、爱自己的家庭，就是爱自己的生活，更要注意自己的安全。
45、安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。
46、严是生命的呼唤，松是自杀的开端。
47、安全在我心中，质量在我手中。
48、生命只有一次，安全没有终止。
49、出门挣钱不容易，安全千万要注意。
50、安全意识在心里，安全生产在手中。
——最新安全生产标语 40句菁华
1、人人注意安全，家家舒舒服服地生活，愉快地工作。
2、时刻敲响安全钟，健康保障*安幸福。
3、以安全发展为荣，以事故发生为耻。
4、设备巡视时某粗心，操作工作要认真。
5、融入血液，以行动。
6、安全工作严格是爱，处理事故是危害。由于严格要求安全，发生了宽松的事故。
7、安全和质量是企业的生命。
8、安全生产首先，安全总是可以放心的。
9、安全幸福百年，非法祸不单行。
10、努力学习安全法规宣传，促进*势稳定好转。
11、漏洞不补，事故难堵。
12、宁可停工停产，绝不违章蛮干。
13、一人违章，众人遭殃。
14、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。
15、群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故。
16、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。
17、仓洁料齐数量准，纪严律明物控顺。
18、时时注意安全，处处预防事故。
19、劳动创造财富，安全带来幸福。
20、别用鲜血换教训，应借教训免血泪。
21、小洞不补，大洞吃苦。
22、事事及时做，一日胜三天。
23、走*地，防摔跤；顺水船，防暗礁。
24、疾病从口入，事故由松出。
25、工作为了生活好，安全为了活到老。
26、力求一次做好，争取最大效益。
27、广泛动员，狠抓落实，群防群控。
28、安全第一，预防为主。
29、幸福是棵树，安全是沃土。
30、安全生产，人人有责。
31、成功意味着发展，发展意味着变革。
32、小虫蛀大梁，隐患酿事端。
33、开展安全月活动，深入贯彻安全法。
34、实施安全生产法，人人事事保安全。
35、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
36、杂草不除禾苗不壮，隐患不除效益难上。
37、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。
38、安全是生命之本，违章是事故之源。
39、想要无事故，须下苦功夫。
40、生命至高无尚，安全责任为天。
——安全生产制度 100句菁华
1、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
2、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。所用的清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80℃以上。
3、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
4、上岗必须按规定穿戴劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
5、工程机械操作人员要对设备运行安全负责，设备运行过程中出现的问题，工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。
6、认真传达、贯彻消防工作方针政策，完善本酒店的消防管理制度。
7、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
8、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
9、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
10、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
11、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
12、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
13、用火安全管理：
14、1.3 道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
15、3 事故调查处理
16、3.3 事故发生部门和班组的负责人和有关人员在事故调查期间不得擅离职守，并如实提供有关情况和资料。
17、3.4 事故调查应确定事故性质和分类，事故调查取证包括：有关物证收集；事故事实材料收集；人证材料收集；事故现场摄影、拍照和事故现场图绘制等。
18、5.2 员工发生工伤事故，酒店及时办理工伤申报手续，并保存申报资料和记录。
19、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
20、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。
21、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
22、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。
23、协助安全员负责事故现场的处理工作。
24、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。
25、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
26、规定的安全措施是否落实;
27、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;
28、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。
29、领导与群众相结合的安全检查，本着积极的精神，发动群众查问题、查漏洞、查隐患、发动群众、群策群力共同努力搞好整改。
30、安全生产，是指为了使劳动过程在贴合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
31、安全生产职责制，是指根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面就应做的事情及应负的职责加以明确规定的一种制度。
32、有生理缺陷或生理条件不贴合要求的人员上岗操作、值班。
33、饮酒、服药、过饥或过饱时作业。
34、听取各部门安全生产方面的状况汇报，发现问题及时找有关人员研究解决。
35、向酒店安全生产管理委员会提交安全生产书面工作意见，主要包括:针对部门的安全隐患提出防范措施、隐患整改方案、安全技术措施和经费开支计划。
36、经常教育、检查本班组员工正确使用机械、电气设备、工具、原材料、安全防护装置、个人防护用品等，消除危险隐患。
37、发现事故隐患和不安全因素要及时向部门和酒店有关部门汇报。
38、努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。
39、在劳动过程中按要求佩戴和使用劳动防护用品。
40、根据实际工作状况用心提出合理化推荐
41、酒店对劳动安全教育实行酒店、部门、班组三级培训制度。
42、劳动防护用品发放根据酒店安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发给。
43、劳动防护用品的发放标准及使用期限按酒店制定的《工作制服和劳保用品管理规定》执行。
44、7承包、租赁、合作或委托经营
45、1.11消防安全工作考评和奖惩制度
46、2.2.1宾馆内疏散楼梯、走道的净宽应按实际疏散人数确定，其最小净宽不应小于GBJ16-87、GB50045-95、GB50098-98中的有关要求。
47、2.3疏散距离
48、2.5.3安全出口处不应设置门槛、台阶、屏风等影响疏散的遮挡物。疏散门内外1.4m范围内不应设置踏步。
49、3建筑内部装修材料的燃烧性能等级
50、3.1地下客房及公共活动用房
51、3.3.2建筑高度50m的普通宾馆，其顶棚应采用A级装修材料，墙面、隔断、窗帘、床罩以及其它装饰材料应采用不低于B1级的装修材料。
52、4建筑消防设施
53、4.3火灾自动报警系统
54、3.2电气线路敷设、设备7.3.3安装的防火要求
55、6.2.2灭火器应持续铭牌完整清晰，保险销和铅封完好，应避免日光曝晒和强辐射热。
56、*自动喷水灭火系统管理要求
57、4.1.1对火灾隐患应采取措施整改。整改完毕，负责整改的部门或人员应逐级上报至消防安全职责人。
58、1.1.2春、冬季防火期间和重大节日、活动期间应开展有针对性的消防宣传、教育活动。
59、2.1组织机构
60、2.2.1报警和接警处置程序要点：发现火警信息，值班人员应核实、确定火警的真实性。发生火灾，立即向“119”报火警，同时，向单位领导和保安部门负责人报告，发出火灾声响警报。
61、2.2.5善后处置程序要点：火灾扑灭后，寻找可能被困人员，保护火灾现场，配合*消防部门开展调查。
62、2.3演练的组织
63、2.1消防安全基本状况
64、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。
65、安全技能培训及进行应急救援演练支出。
66、其它与安全经营直接相关的支出。
67、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
68、其它保障安全经营的费用。
69、3.5 事故调查形成调查报告，调查报告中包括事故发生过程及经济损失、事故原因及其分析、事故责任分析，并针对原因提出整改和防范措施建议；其中事故原因应包括直接、间接原因分析(直接原因是指人的不安全行为和物的不安全状态等，间接原因包括技术原因、教育原因、身体原因、精神原因、管理原因等)。
70、高处作业高度在2m~5m时，称为一级高处作业。
71、降雨时进行的高处作业，称为雨天高处作业。
72、室外完全采用人工照明进行的高处作业，称为夜间高处作业。
73、临时性设备与建筑物之间的通道跳板没有足够的宽度和强度的；
74、竹梯严禁两人同时攀登或站立作业；
75、建立三级安全生产组织
76、所有设备必须保持95%以上的完好率。发现设备损坏或故障，要及时保修和修理。任何部门、任何个人未经请示同意，不得以任何理由擅自拆除或移动生产设备的位置。
77、加强对员工的安全生产教育，并与技术培训、定期考核结合起来，考核合格方可上岗。
78、凡外单位来本酒店施工，必须首先到保安部备案（由工程部负责通知）。本单位或外单位因施工需要动火的工程，必须到消防中心办理动火证，并按XCG046制度要求执行。
79、用液化气炉时，要严格执行操作规程，用前检查气管、气瓶、阀门有否漏气、发现漏气即停止使用，并报告工程部维修。
80、各部门和班组内（包括客房）及员工值班室，未经许可不得私自增加用电设备。乱拉电线，禁止存放易燃易爆物品。
81、防火设备，由消防中心负责组织检查，具体按酒店消防管理制度办理；
82、对于危险点控制的好人好事和麻木懈怠人员将按《XX酒店奖惩条例》给予奖惩。
83、质管部每周四周例检中，清洁卫生作为重要内容。
84、按《质量管理奖惩条例》奖惩。
85、因工作需要员工换岗前务必进行再教育培训。
86、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行状况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备持续完好的技术状态。
87、消防设施和消防设备定期测试:
88、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
89、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。
90、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
91、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
92、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
93、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。
94、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修；
95、严格遵守劳动纪律；
96、不清洗,置换不合格,禁止动火；
97、防雷操作人员，对设备安全运行负责管理，并做好记录。
98、每天深入作业施工现场检查、及时整改事故隐患，积极督促有关人员做好防雷设备安全装置的维护保养工作，使其处于完好状态。
99、防雷使用发生生产安全事故必须立即组织抢救，按规定立即向上级安委会和当地安全生产监督管理及气象部门报告，不拖延隐瞒，不在事故调查处理期间擅离职守或私自处理。
100、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或单位负责人报告，接到报告的'人员应当及时予以处理。
——安全生产检查制度 60句菁华
1、后工作资金，并按《建设工程安全生产管理条例》的相关规定处发罚款。负有次要责任的人员，其安全生产风险抵押金的20%~50%转作为处理事故和善后工作资金。
2、当缴纳人正在离职、工作调动，所缴安全生产风险抵押金应全数退还缴纳人。
3、一次验收严重不合格的安全技术措施应重新组织验收；
4、临时电气工程，由安全总监牵头，组织电气工程师、方案制定人、项目工程师参加，经检查验收合格后方可使用；
5、召开汇报会、座谈会、调查会形式了解情景，了解不安全因素及生产中异常情景。
6、为明确安全生产责任追究制，有效地防范交通事故的发生，保障国家和人民财产不受损失，制定本规定。
7、督促检查，安全领导小组负责组织检查安全生产制度的落实情况，发现有违反规定的，以及限期整改未落实的，将通报批评并责令立即改正，情节严重的给予处分。
8、有关部门负责人和责任人在接到隐患通知后，要立即制定整改措施和方案，确保事故隐患及时排除，并将整改结果上报。
9、安全检查中发现违章行为，应立即纠正。对一般问题和隐患，应就地整改。
10、安全检查发现的较大隐患，要及时下达书面整改通知，并由检查负责人、整改责任人签字认可，责任班组必须迅速落实整改内容，在规定时间内完成整改。
11、隐患整改后，经验收人员验收并签验收意见后，报送检查负责人项目部安全生产领导小组，要将整改活动书面资料存档备查。
12、加强对项目施工中，各种危险源的发现、检查、评价和监控。
13、本规定从20xx年x月x日起执行。
14、规范食品运送渠道。做好的食品，经过专用电梯密闭容器运送。
15、日检查：安全检查人员每天对生产系统以及有关生产辅助岗位，随时进行安全检查；
16、班(组)自查：专(兼)职安全检查员和班(组)长对本班(组)的所有工作岗位和生产、辅助环节进行每班不少于两次的安全检查；
17、对在安全检查中所查出的问题，要详细作好检查记录和处理情况记录，以待备查；
18、分项工程施工前由项目经理组织项目安全员、施工员、作业班组长进行项目部和班组两级安全生产教育，由项目技术负责人组织安全员、施工员对班组进行安全技术交底。
19、排查改善设备是否处于正常的安全运行状态；
20、安全验收的规定：
21、为了提高质量意识，保证工程质量，避免事故隐患，根据《云南省煤矿安全程度评价办法》要求，制定本制度。
22、矿井采煤、掘进、机电、运输和通风设施的施工及设备安装应当做到：
23、通过经常检查，定期检查、领导抽查、经常给忽视安全生产的思想敲警钟，及时纠正违章作业冒险行为。
24、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。参加总承包工程审定施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施，并对贯彻执行过程进行监督检查。
25、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施工伤事故的调查处理．
26、职能部门要对总承包工程阶段安全达标情况进行全面控制、检查。其主要是工程开工前的安全生产条件、地下部分(含基础)施工完安全生产条件，主体工程质量中检前的施工现场安全达标申请和机械设备、机具安全检验、装修阶段过程检查及工程竣工施工安全等级评价申报等阶段的安全检查达标。对每一阶段的达标检查通过后，方可盖章同意申请上报*监督部门。否则，项目经理应承担所造成的全部责任，将对项目经理及公司相关领导按有关规定给予经济处罚。
27、严禁酒后上班，职工进入生产作业岗位不准串岗、换岗、私自交换工种、顶替代岗。
28、在安全生产工作中成绩突出，具有下列条件之一的单位和个人，应给予荣誉和奖励．
29、严禁在工作时间打闹、嬉戏、开玩笑、看书报，严禁在生产过程中干与本职工作无关的事。
30、违章指挥或违章作业造成安全事故的；
31、2安全检查形式
32、2.1 公司级安全检查，由公司安全生产领导小组，各职能部门参加，检查出的不安全隐患由安全部负责汇总，分别提交有关部门、车间整改，对整改情况进行跟踪。
33、2.2 部级安全检查，由部安全主管组织有关人员进行检查，每月至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报安全部。
34、2.3 车间级安全自查，由车间主任、部门领导负责组织有关人员进行检查，每月至少二次，检查情况报部安全主管。
35、2.4 班组级安全检查，由班组长负责进行，每周一次，检查情况报车间、部门领导。
36、2.5 安全文明生产考核检查，由安全文明生产检查考核小组负责进行，每月至少二次，检查情况及时通知有关部门、车间进行整改，并对整改情况进行跟踪，并按有关规定进行考核。
37、2.8 经常性检查：各级领导干部和职能人员都必须结合自己的业务，深入生产现场进行检查，发现问题即时指出。每个班组都必须严格进行安全交换班检查，不马虎、不走过场，当面讲清、交换班记录完整。
38、3.1 要狠抓安全检查隐患的整改。对检查发现的不安全隐患，由制造部和有关职能部门制订整改方案、方法，做到“四定”即：定项目、定时间、定责任人、定实施监督复核人。
39、每旬底为工地的定期安全检查日。
40、隐患整改：对定期检查的隐患由施工员负责提出隐患整改措施安全组织落实，工程负责人供给资金和劳动保证，定时间限期完成并做好整改记录。
41、组织开展工业建筑(含建筑物和构筑物)、设备设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施;
42、组织制订设备、设施事故隐患整改方案、应急预案以及事故隐患治理资金的申请、安排，并组织事故隐患治理工程、项目的实施;
43、组织辖区内作业层及化学品的事故隐患检查工作，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施。
44、组织开展消防、交通、治安专业的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施;
45、查思想：以党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度为依据，对照检查各级领导和职工是否重视安全工作，人人关心和主动搞好安全工作，使党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定、制度在部门和项目部得到落实。
46、组织开展能源介质系统和报警防护设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施;
47、在检查过程中发现的隐患，开具隐患整改通知单，限期整改，并在限期内书面写出整改措施和结果报物业管理处。对于无视隐患存在及对发现的隐患不进行整改的部门给予相关处罚。
48、发挥全体员工对安全生产、劳动保护工作的监督作用，听取职工的意见和建议。
49、项目部安全检查人员：项目部经理、生产副经理、技术负责人、质量安全技术人员。
50、组织推广和交流先进的车辆检查、检测技术和经验，及其培训工作。
51、检查、检测车辆的复杂小修、一级维护、二级维护、季节性维护、强制维护和大修送修前、修竣后。
52、一次未实施定期安全检查，罚款200元，第二次罚款500元，第三次予以辞退。
53、处理事故隐患时，做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调；
54、组织开展能源介质系统和报警防护设施的安全检查，对发现的事故隐患及时组织整改治理，对一时解决不了的事故隐患制定相应的防范措施；
55、班组应及时处理，并记录在安全工作日志中；
56、4所有特种设备检查记录由xx部门存入特种设备安全技术档案。
57、3特种设备的使用登记证申办情况和定期检验情况，特种设备管理人员和特种设备作业人员的持证情况。
58、7员工的安全意识、遵章守纪情况。
59、1 检查人员在检查时发现事故隐患后，应落实整改时间、整改责任人，填写《事故隐患整改通知书》一式二份，一份交整改责任人签收，一份由xx部门存查。
60、日常安全生产检查由各生产车间及安监站负责。各生产车间每周要组织车间干部对本车间所辖的生产机械、电气设备、设施、厂房、各工作岗位进行一次全面检查，发现问题及时消除，并设专门的车间安全生产检查记录本，对参加检查的人员、检查时间、检查情景、隐患消除情景详细记录，并在第二天调度会通报。安监站每月检查各生产车间执行各种安全规章制度情景。包括各种记录、生产岗位人员执行规章制度情景、安全培训等。
——装饰工地安全生产制度 60句菁华
1、对架子工、电工、起重工、焊工、 起重机械司机及各种施工机械操作工人，都要进行安全培训，并经过考试合格后方能上岗。
2、特种作业人员必须持证上岗。并必须按时复审方为有效。
3、各项目部应按规定为职工发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。
4、各项目部对易燃易爆及有害物品的储存，必须设立专用仓库或储存室。
5、工程发生死亡1人事故，将对项目经理部及分公司处以8000～12000元的罚款。死亡2人及以上处以20000～30000元罚款，并扣发全年奖励性工资。
6、进入生产作业区不戴安全帽等，罚款30元。
7、打磨、切割、清铲等产生飞溅的作业不戴防护眼镜、口罩，罚款30元。
8、其它作业不按规定佩带相应防护用品，罚款30元。
9、场内特种作业车辆搭乘人员。
10、无经过审批并合格的安全施工组织方案，没缺一项罚款200元。
11、塔吊、龙门架等安装或搭设完毕，未办理验收手续就投入使用的，罚款500元。
12、直接使用电线插入插座的，罚款50元；
13、湿作业时未及时对灯线盒、地漏、管口等采取保护措施的，罚200元。
14、电线裸露，绝缘损坏，电器无防护罩，每次罚款50元。
15、进入有限空间作业用电不使用安全电压，每次罚款50元。
16、电梯井内每隔两层（不大于10m）未设置安全*网的，每处罚款50元。
17、施工现场发生火警或火灾，应立即报告*消防部门，并组织力量扑救。
18、现场不设工人宿舍 ， 各临时办公室内不得使用电炉等设备。
19、施工现场材料仓库的安全防火由材料仓库负责人全面负责。
20、使用机械必须严格检查电器设备、安全防护装置及随机开关，破损电线及时更换。
21、木工间严禁烟火，如发现作业人员抽烟或作业场内有烟蒂按规定罚款处理，每天做好 清理 工作。
22、对检查发现的安全隐患或安全问题，应定责任人、定整改期限、定处理方案等，并对相关责任人进行教育或处罚。
23、安全检查制：项目经理部每半月由项目经理组织一次安全大检查；各专业工长和专职安全员每天对所管辖区域的安全防护进行检查，督促各分包队伍对安全防护进行完善，消除安全隐患。对检查出的安全隐患落实责任人，定期进行整改，并组织复查。
24、安全隐患停工制：专职安全员发现违章作业、违章指挥，有权进行制止；发现安全隐患，有权下令立即停工整改，同时上报我集团公司，并及时采取措施消除安全隐患。
25、安全生产奖罚制度：项目经理部设立安全奖励基金，根据半月一次的安全检查结果进行评比，对遵章守纪、安全工作好的班组进行表扬和奖励，违章作业、安全工作差的班组进行批评教育和处罚。
26、不论任何原因、任何情况，在公司与客户与员工发生争执，承担处罚；
27、公司广告牌、进度表及考核表必须张贴上墙。
28、文明施工，规范作业，严格按照公司规范及各小区的规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息之间。
29、工地上注意维护公司形象，不得讲和做不利于公司形象和信息的事，否则罚款300元———1000元，情节严重者立即开除并扣除其所有工资。
30、工地上禁止流动吸烟，严禁带小孩及闲杂人员驻留工地上。不得在施工现场酗酒及打架斗殴。
31、公司广告牌，进度表及考核表贴上墙。
32、工程验收合格后，物业公司收取管理押金的10%作为管理服务费，包括施工队伍的管理、装修人员出入证、施工许可证等。
33、不擅自改变房屋的柱、梁、版、承重墙、屋面防水隔热层，上下水管道、电路等；
34、禁止改动煤气管道，若确需改动必须到市煤气公司营业所申请，由煤气公司负责改动；
35、装修垃圾应该及时的清运，按物业公司指定的位置和时间进行堆放、清运。
36、赔偿经济损失。
37、禁止在商场内抽烟和使用明火，否则一次罚款100元。
38、施工人员夜间不得私自进入规定装修以外商场，否则一次罚款300元。
39、装修材料须经公司设备科、保卫科认定，符合消防规定及商场和监理人员规定的装修标准，做到装修材料、规格等符合要求。
40、施工人员不得随意破坏场内设施，否则，照价赔偿。
41、施工方不得在施工场地生火作饭，乱扔垃圾，施工和拆顶清理后，日常卫生由施工方负责清理。
42、施工期间，施工人员使用厕所由商场指定。工方安排人管理，手纸扔入纸篓，不可将废纸、杂物扔入便池，便后冲水。否则，造成堵塞，施工方负责疏通，一次罚款50元，恶意损坏冲水装置一次罚款200元。
43、施工结束后，装修垃圾由装修方指定时间、地点统一清理。
44、根据《中华人民共和果国消防条例》实施细则第十条的规定，施工单位必须负则防火工作，必须指定防火安全负责人，确保各项防火措施的落实。
45、各施工单位要对施工现场人员进行防火安全和工地管理制度的宣传教育，使施工人员提高安全意识，自觉遵守有关的安全操作规程和制度。
46、临时用电线路应避开易燃、易爆物品堆放地。
47、全勤奖：每月30元，以考勤卡为准、
48、自动离职条件
49、重要岗位员工因自行解除双方雇佣关系导致企业重大损失者，公司有权依法追究其经济、法律责任。
50、配合总经理制定合理的部门市场发展战略并组织实施。
51、量房后三日内，按照公司设计规范制作*面图、吊顶图；
52、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门；
53、做好安全文明生产，完成上级交给的各项临时任务。
54、编制项目施工进度计划表及项目工程材料采购计划的编制。
55、材料分析实际材料用量统计表的编制及申请采购。
56、组织相关人员竣工验收，并办理相应的验收报告，移交手续等；
57、对施工质量事故，工期延误等引起的公司经济损失，形象损害负责；
58、施工前水电工组长须首先对原有下水管道和电气开关进行检查验收，对有问题的下水管和电气开关列出清单，报项目经理让客户签字确认；
59、木工组长或施工队队长须在正式施工前，通读施工技术文件（施工设计方案、工程预算），并对须施工木制部份，参照图纸进行现场测量，做出可行性分析；对有问题的图纸，报项目经理和设计师，待设计方案确定并经客户签字后，按图施工；
60、认真、严格按照公司的木工施工规范及作业要求施工；
——安全生产制度 50句菁华
1、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
2、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
3、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
4、上岗必须按规定穿戴劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
5、布置、检查、总结消防工作，定期向消防部门报告消防工作。
6、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
7、对*消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送*消防机构。
8、用火安全管理：
9、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
10、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
11、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。
12、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。
13、季节性和节前安全检查
14、带病、超负荷、超时、过度或恶劣环境作业。
15、未使用或错误使用防护用品、工具或穿着不安全的服装。
16、设备、材料、工具或废料、物料没有堆放妥当或储存不善。
17、地面不*、太滑或有临时及凌乱物品。
18、对本班组员工进行安全操作方法的指导和检查，随时纠正违章作业。
19、遵章守规，服从管理。
20、劳动防护用品的发放标准及使用期限按酒店制定的《工作制服和劳保用品管理规定》执行。
21、员工对领用的劳动保护用品务必妥善保管、正确使用、经常检查，对失去保护功能的劳动防护用品务必及时更换，不得继续使用。
22、7承包、租赁、合作或委托经营
23、1.1消防安全例会制度
24、1.10灭火和应急疏散预案演练制度
25、2.4.4封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应采用不低于乙级的防火门。
26、2.5其它要求
27、3.1.2防爆、防潮、防尘的部位安装电气设备，应贴合安全要求。
28、3.2电气线路敷设、设备7.3.3安装的防火要求
29、2.3.2演练结束，应总结问题，做好记录，修订预案资料。
30、2.1消防安全基本状况
31、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全；
32、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出
33、安全技能培训及进行应急救援演练支出。
34、烟、温感报警系统的测试和维修，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
35、高处作业地段，必须用红白旗或红白带划出禁戒线，严禁非工作人员入禁戒区内，凡有必要进入现场的工作人员，必须戴好安全帽；
36、梯子必须实行分级管理、编号、登记、造册、落实专人负责，不准到 处乱丢乱放。
37、发生轻伤、重大险肇事故的部门、班组及有关人员。
38、酒店的电器设备、包括电路、空调机、抽风设备、排气设备、管道气表、水阀等，每年由工程部组织全面检查保养两次；酒店用的蓄水箱，每年由工程部组织清洗两次。
39、各危险点必须做到员工时查、班组日查、部门周查、酒店月查。
40、爱卫会组成
41、对检查情况进行书面（口头）通报。
42、按《质量管理奖惩条例》奖惩。
43、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关掉、遮挡或覆盖。
44、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。
45、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。
46、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物；
47、没有消防措施,禁止动火。
48、必须按时间要求进行安全分析；
49、安全生产领导小组每年12月中旬召开年度安全生产会议。
50、项目部安全生产会议，会议议程以总结项目部月度、季度、年度安全生产工作为主。
——安全生产现场管理制度 50句菁华
1、员工出入车间不得携带与生产无关的物品，发现可疑或特别情况时，门卫或有关管理人员有权监督检查出入员工。
2、项目经理部设备员负责所在项目经理部的机械设备技术资料的建档设帐，其中《机械设备登记卡》、《施工设备组织计划》、《施工设备维修计划》、《施工设备购置申请表》、《施工设备报废申请表》一式二份，一份自存，一份报生产科备案。
3、大、中型设备进场后由生产科施工设备技术监督员组织验收，验收合格后，方可投入；安装、使用，并由施工设备技术监督员将验收结果填入《施工设备验收单》中。
4、设备润滑“五定”图表和要求；
5、运行中常见故障的排除方法；
6、安全注意事项。
7、新设备投入使用前，要由厂（矿）专业主管领导布置贯彻执行设备使用、维护规程，规程要发放到有关专业、岗位操作人员以及维修巡检人员人手一册，并做到堆积不离岗。
8、各厂矿要认真执行设备用油三清洁（油桶、油具、加油点），保证润滑油（脂）的清洁和油路畅通，防止堵塞。
9、1 为强化工程建设各施工工地的安全、文明施工管理、全面贯彻有关安全施工的法规、制度等，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，保障施工过程中的安全和健康，确保工程的顺利进行，特制定本规定。
10、6 在执行过程中，遇有和上级规定相抵触时，应以上级文件规定为准。
11、1 由业主组织成立以业主为主任、监理及各承包商主要负责人为成员的安全管理委员会，负责工程的安全文明施工协调工作。
12、3 建立健全安全管理机构、安全管理制度、安全保障体系、安全“三项机制”(安全风险、监督制约、教育激励),并行之有效的运作。
13、7 按照业主划定的安全、文明施工管理区域，层层分解，做到责任落实到人，有关职责、制度、规定等制成标语牌立于显著位置。
14、8 积极参加由业主或监理组织的有各承包商参加的安全、文明施工联合大检查活动。对查出的问题及时进行整改，接受业主处罚。
15、9 积极参加安全、文明施工竞赛活动，总结、交流安全、文明施工经验，努力消除事故隐患，消除施工现场脏、乱、差现象。
16、2 各单位人员进入现场均须佩戴安全帽，承包商管理及施工人员应有明显的区分标志并将其有关规定报监理和业主备案。施工人员和施工管理人员进入施工现场均需穿戴安全用品，
17、9 各承包商安全部门应按年度制定安全活动计划，定期开展安全活动。各承包商进入场区施工，必须严格遵守国家、部颁的有关安全规程组织施工，并应制定严密的、切实可行的“工地安全生产条例”及安全生产的有关要求。承包商必须对其施工人员的安全负全部责任。
18、8 监理和业主对安全、文明生产等的检查和管理，丝毫也不减轻承包商的责任，更不能替代承包商的责任，承包商不得以此为借口推卸应负的职责
19、5 工地在开工前应铺设整齐和足够宽度的硬化道路，不积水、不堆放构件、材料，保持经常畅通。
20、10 工程应建立消防管理制度(包括消防预案)、动火审批制度和易燃易爆物品的管理办法。应按施工规模建立消防组织，配备义务消防人员，并应经过专业培训和定期组织进行演习。
21、16 冬季施工应采取防滑、防冻措施。
22、2.8 安全监察机构未落实或不能有效运作者，罚1000元。
23、安全生产，现场管理要有组织，有计划，随同日常工作同时布置，同时检查同时总结，及时落实整改工作。
24、上岗人员应保持行为文明。
25、4. 工作环境
26、工程项目负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况等。
27、3.1 安全目标
28、安全目标应包括生产安全事故控制指标、安全生产以及文明施工目标。
29、3.2.1 组织机构
30、项目部负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责，对项目部的安全生产工作负责，并履行安全生产义务。
31、操作规程：项目部可根据工程施工特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。
32、1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
33、1.1.5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。
34、3.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。
35、3.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。
36、4惩罚类型
37、4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。
38、4.2行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。
39、2.3.5继电保护装置投停及定值变更情况；
40、2.3.7拉、限电情况及用电指标；
41、4安全教育培训主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程等。
42、5生产单位必须建立员工的安全教育培训档案。没有接受安全教育培训的员工，不得在生产现场从事作业或管理活动。
43、2.3任何单位和个人不得破坏、移动、摘除警示和安全标记。
44、4.5消防器材的管理维护要责任到人，经常检查、维修和保养，保证完整、性能良好。
45、4.6水防器材应每一年、干粉灭火器每半年进行一次质量标准检查，并做好记录。
46、2班前班组长要对员工进行安全思想和安全知识教育，加强自我安全保护意识和对他人人身安全的防护意识。
47、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布署的有关任务和培训。
48、在运货过程中严格遵守交通规则，严禁盲目开车、文明驾驶，严禁酒后驾车，要确保货物及驾驶员的安全。
49、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。
50、2操作人员要做好以下工作：
——安全生产责任制度 50句菁华
1、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。
2、负责对特殊动火和特殊危险作业的安全措施的审批。
3、组织制定并实施各项安全管理规定，安全操作规程和安全应急救援预案，并认真贯彻执行。
4、组织好各项安全活动，组织好各项安全知识竞赛活动，有权对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩意见。
5、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；
6、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议；
7、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；
8、严禁设备带故障作业，认真维护保养设备，发现故障及时停机申请维修。正确使用，妥善保管各种防护用品、器具和消防器材；
9、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
10、生产车间内接触半成品及原料的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。表面应光滑、无凹坑、缝隙。车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。
11、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。
12、车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
13、每年组织一次安全生产委员会成员对各职能部门、各级人员的安全生产责任制执行情况进行检查，对查出不履行职责的进行处理。
14、严格按事故处理规定，处理工伤、火灾等事故。坚持做到“四不放过”（查不出原因不放过，本人和群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，责任人不受到处理不放过）。
15、负责各系统重大安全隐患逐级上报及督促整改工作。
16、负责本部各科员日常管理及每月综合考评工作。
17、对村委会、企事业单位的主要负责人，不按规定履行安全生产职责的，不按要求及规定标准落实整改措施的，一律进行书面告诫。
18、对不符合安全生产条件的企业，而又不按规定整改的，一律进行安全生产告诫。
19、按时认真执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班，发现异常情况及时处理和报告。
20、指导生产班组安全员开展安全工作。
21、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。所用的.清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80℃以上。
22、建立、健全安全生产职责制；
23、组织制定安全生产规章制度和操作规程；
24、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改；
25、总工程师对公司生产安全技术问题全面负责，副总工程师（专责高级工程师）对分管业务范围内的生产安全技术问题负责；
26、在总经理和副总经理（生产）领导下负责公司的安全监察工作；
27、混凝土搅拌机，电锯，电刨等机械必须验收合格挂牌后才能使用；
28、负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案；
29、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行状况；
30、负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现礼貌生产；
31、职业卫生管理制度。
32、组织对工业建筑、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全装置、热力管道、采暖、制冷、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作；
33、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书；
34、安全生产奖惩管理制度。
35、消防管理制度。
36、特种作业人员管理制度。
37、关键装置、重点部位安全管理制度。
38、当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全；
39、负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。
40、在制定技术改造措施和变动操作条件时务必贴合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目；
41、总结存在的安全问题及安全隐患查处、整改情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。并对安全奖惩情况进行通报。
42、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析资料。
43、回顾、总结、分析或通报本街道、村、社区安全生产工作情况；
44、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度；
45、机电设备要做到定期检查、维修，半年一大修、一季—中修、每月一小修、日常班班检查维修，发现问题及时处理。严禁设备带病运转。
46、主要设备（颚式破碎机、圆锥破碎机、球磨机等）和安全防护装置必须明确专人负责，挂上专责牌，专责人员必须建立岗位责任制。
47、道路交通事故档案
48、综合科认真建立各类安全管理基础档案，在工作中不断总结和完善;
49、非工作需要不得动用任何车辆，汽车在厂内行驶车速不得超过8Km／h，不准在厂内试刹车。严禁无证驾驶。
50、在车间、油库、材料间等处所应配备充足的灭火器材，并加强维护，使之保持良好技术状态，所有员工应会正确使用灭火器材。
