1、加强全校师生的消防安全教育，提高师生员工自觉履行消防安全责任、爱护消防设施，做到人人都知道火灾报警电话(119)，人人都了解熟知消防自护自救常识和逃生技能。
2、学生聚集场所不得使用耐火等级较低的易燃材料装修。
3、加强对校内的用电线路、设备等安全检查，不得超负荷使用电器设备，不得私拉乱按。发现用电安全隐患，要及时进行整改、维护，确保用电设施的安全。
4、定期组织学校义务消防队员的业务培训，演练，提高处置火灾初起的能力。
5、图书室、实验室、计算机室、档案室等场所，严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。
6、加强用电安全检查，必须经常检查学校内的用电线路、器材等，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护、确保安全。
7、疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用。常闭式防火门是否保持肠壁状态，闭门器、顺序器是否保持完好，防火卷帘下是否堆放物品。门窗上设臵了影响逃生和灭火救援的障碍物。 2.安全疏散指示标志、火灾事故应急照明设臵是否正确、醒目，是否保持完整好用。
8、消防器材、灭火器具配备是否充足并完整好用。
9、缓降器等逃生自救器材是否完整好用。
10、要根据本单位的实际情况，研究制定切合实际的灭火预案，并定期组织全体教职员工和学生演练，熟悉初起火灾扑救的程序和要求。
11、当班人接到火灾报警信号时，立即通知巡查人员或报警区域的工作人员，迅速赶往现场实地查看，确认火情后，要立即报警，同时组织灭火行动组在30秒内形成第一灭火力量，使用现场消火栓、灭火器等设施器材，有秩序地进行灭火。
12、确认火灾后，值班室或值班人员，要及时启动应急广播、火灾事故应急照明或其他警示信号，及时将人员撤离到安全区域。
13、疏散人员时，要通过喊话、发出灯光信号等方式，通知和引导人员采取正确方式，沿正确路线，有序逃生，并提醒人员不要恐慌，要互帮互助，提高疏散效率。
14、要制定消防安全教育培训制度。防火检查、巡查制度。消防设施器材维护管理制度。消防控制室或值班室值班制度。火警处臵程序。用火、用电安全管理制度。消防安全工作考评和奖惩制度。
15、要在醒目部位或显要位臵，悬挂或张贴消防宣传标语，利用展板、宣传专栏、黑板报、电子显示屏等形式开展消防宣传教育。
16、消防设施、器材要粘贴提示性或警示性标识。
17、学校内自动报警和灭火系统以及消防栓要定期检查测试，要及时维修或更换确保完善。
18、学校各类设施要按月进行保养，保证设备的正常好用，并做好记录。
19、磁带卡片、程序表、文件等要存放在防火柜内，废纸每天要及时处理。
20、值班员应该常巡查，发现异常及时报告处理。
21、值班员要熟悉机房内的消防设备、灭火器材的性能、位臵和使用方法并保持清洁完好。
22、定期检查设备的散热情况，发现问题，及时通知工程部。
23、工作结束后，操作人员需及时关闭厨房的所有阀门，切断气源、火源、电源后方能离开。
24、厨房除配臵常用灭火器外，还应配臵灭火毯，以备油锅起火。 8）严禁挪用、遮挡、损坏消防设备。
25、禁止学生携带烟花、爆竹、火柴等易燃易爆物品进学校。学校用于做实验的易燃易爆物品、药品，要专人分管，有专用库房存放，严格保管制度，及用及领，用后立即清理，全部归还，做到不漏不失。
26、学校要组织进行消防演练，了解不同公共场所的消防设施设备，在火灾中能迅速组织学生逃生避险，不组织未成年学生参与救火。
27、贯彻落实国家消防法和省、市消防部门有关消防法规法令，做到以预防为主，防消结合。在学校内开展消防法的宣传，做好消防知识普及及宣传工作。
28、任何人未经消防部门批准不得擅自拆改、移动消防设施，更不得在消防设施前堆物品或设置障碍而影响临警状态下的使用。
29、楼层内设置的灭火器一年检查一次灭火器的药效，过期失效的应及时更换。
30、制订消防的防范措施，确保校园内人员财产安全。
31、值班人员在得到火灾报警信号后，应同报警人员保持联系，落实火情真实情况，如确有火情，立即用电话向119消防部门报火情并即刻赶到现场，组织人员疏散和正确使用灭火器材进行灭火。
32、对外来装修人员使用的材料进行检查是否是阻燃型，施工过程中确需动用明火的必须报管理部批准，否则不得施工。
33、校消防安全工作领导小组职责
34、根据有关规定，学校配备的消防器材、灭火器，要放在明显的地方。管理人员要学习、掌握有关的消防知识，会正确使用灭火器，会报警。要经常检查灭火器，健全保养制度，如发现过期，要及时向领导报告，更换药剂。
35、电脑室管理人员在启动电脑、空调等设备时，先检查线路、插头的安全
36、每年检查一次，确保消防设备时刻处于有效期内。
37、对违反安全管理规定，造成国家、集体经济损失的责任人，按相关法律法规给予处罚。
38、教务主任要向学生加强常规教育，建立学校良好的教学秩序，加强督促、检查，确保各学科教学工作符合安全要求。
39、政教主任要组织学生开展丰富多彩的安全教育活动，组织好学生的外出活动，每次活动要对各安全因素进行检查，确保万无一失，并负责学校安全保卫工作。
40、伙房、财务、门卫工作，按各自的工作要求（另定岗位工作责任制）负相应的安全责任。
——消防安全管理制度 100句菁华
1、贯彻执行酒店消防工作要求，搞好消防宣传工作。
2、熟悉酒店各重点部位，熟悉消防设施的性能及操作方法。
3、把防火工作纳入本部门工作的议事日程，布置检查消防工作，及时处理和整改隐患。
4、根据本部门具体性质，制定具体的岗位防火规定。
5、建立健全各级义务消防组织，有计划开展教育和训练，配备和管理好消防设施与器材。
6、加强防火工作日标管理，建立健全动用明火请示审批手续，对违反酒店消防规定的重大问题，要当场制止，严肃追查责任者。
7、相互配合，搞好新员工的消防安全教育。
8、定期对全酒店进行消防安全检查。
9、各种消防管道的维修、停水、消防设施的维修与调试等，都应事先报安全部批准后方可进行。制度写的蛮好，值得收藏。明天会更好。
10、任何单位、个人都有维护消防安全保护消防设施，预防火灾报告火警的义务，任何单位、个人都有参加灭火工作的义务。
11、综合部是公司消防安全管理工作的职能部门，负责日常消防安全管理工作，行使监督检查职能，制定切实可行的消防安全措施。
12、按照市公司制定的《菏泽移动通信机房安全防火应急处理预案》，明确各部门、人员分工和临灾时的职责任务。
13、通信机房、基站要配备二氧化碳或1211气体等对设备无腐蚀的灭火器，按每公斤灭火剂保护10*方米的标准配备。
14、较大的通信机房无自动气体灭火装置的，应配备25-50公斤车载式二氧化碳或1211气体灭火器。
15、移动通信机房楼消防通道、防火安全通道必须清洁畅通，通道内不得停放车辆、杂物，施工中临时存放的材料、物品要随时清理，确保走廊、通道畅通。
16、通信机房电源线应采用铜线防火阻燃电缆，在接头处安装封闭接线盒;
17、机房内禁止乱拉临时电源线，必须使用拖地的临时线时要采用双护套线，电源线不能固定在铁钉上或用金属丝捆起;
18、电源线、信号线不得穿越或穿入空调通风管道;
19、通信机房严禁使用碘钨灯等高热灯具，灯具与可燃物的距离应大于0.5米，室内、走廊都应配备应急照明和疏散指示标志;
20、电池室应采用防爆型灯具，安装排气设备，室内禁止明火和吸烟，电源开关应设在室外。
21、通信机房的电源变压器，应安装在不燃基座上，并设置保护栏。
22、通信机房不准使用木板，纤维板、宝丽板、塑料板、聚苯已烯泡沫塑料等易燃材料装修。
23、水*方向铺设的电缆，电线及管道穿墙时，孔洞，间隙要用非燃烧材料封堵。
24、严格控制非机房人员进入机房，所有进入机房人员按照登记制度进行认真登记，机房内实行全封闭式管理。
25、对认真执行本制度，对防火工作重视、措施得力预防工作扎实有效的单位和个人，对扑灭初起火苗扑灭火灾，保护企业财产和员工人身安全做出贡献的有功人员，由公司给予表彰与奖励。
26、严禁存放易燃、易爆、有毒、放射性危险物品。
27、厅面、包房应多处放置烟灰缸，以方便宾客扔放烟头和火柴梗。
28、经常检查炉灶各部位，发现阀门堵塞、失灵、胶管老化等问题，要立即停用修理，如发现室内有天然气气味，要立即关闭炉灶开关和角阀，切断气源，及时打开窗口，严禁在周围吸烟、点火或启动电器开关。检查漏点可用肥皂水，严禁使用明火试漏。
29、用完炉火应关好炉灶开关、角阀，以免因胶管老化破裂、脱落或被老鼠咬破而使气体溢出，如发现有问题时要及时的进行修复。
30、厨房内的抽油烟罩每日应擦洗一次，烟道每季度清洗一次。
31、生产区、储存区进行隐患自查，发现隐患作好隐患登记，并拟出整改方案及时处理。
32、加强全体师生的防火安全教育，提高师生的防火意识的遵守消防法规的自学性，明确“预防和扑救火灾是全社会的共同责任”，每个单位和个人都必须依法做好防火工作。
33、每条安全通道装上标志牌，每人每个部室配置灭火器，保证消防设施、设备完好、有效。
34、消防设施、器材不得挪作他用，严防损坏、丢失。
35、楼梯、走道和安全出口等部位要保持畅通无阻，不得擅自封闭，不得堆放物品，每天值日教师把检查楼梯、通道、安全出口等工作作为值日重点工作之一。
36、不得将带有火种的杂物丢入垃圾桶，严禁在校内烧废纸杂物。
37、不按规定穿戴防护用品或者防护用品穿戴不规范，不准进行相关作业，不配戴适当的防护用品，不准接触有毒有腐蚀的物品；
38、检修设备时，没有安全措施或安全措施不落实，不准开始检修；
39、不戴安全帽及安全带，不准登高作业；
40、不准在消防通道上堆放机件、产品及器材；
41、严格执行本公司《消防安全管理中心管理制度》及《消防安全管理监控员交接班制度》，维护消防安全管理中心设备的完好无损，保障设备正常运行。
42、宣传消防规章制度，报告防火隐患，提出消防合理化提议。
43、谢绝非工作人员进入消防安全管理中心，严禁非值班人员触动各种设备。
44、对各种值班用簿、资料、工具、装备要做到数目清楚，摆放有序。
45、严禁收录、播放电台节目及与工作无关的音乐、录像带。
46、在物业管理公司消防负责人的领导下，定期组织物业管理公司员工进行消防演习，开展防火宣传教育。
47、全体消防监控人员必须树立严谨的敬业精神和高度的职责感，为本物业管理公司的消防工作做出贡献。
48、实行三级教育、培训制度，凡新参加工作的员工须分别经公司（一级）部门（二级）班组（三级）消防安全教育培训，并考试合格后，方可上岗工作。
49、对民工、外委托施工人员的消防教育，由主管部门负责。
50、根据用火部位和危险程度，实行公司、部门、班组三级审批管理制度。动火时，必须到消防安全管理中心办理动火证，方可动火施工，违者按有关规定处理。
51、非属一级动火管理之处的使用电焊、气焊、烧烤、煨管、熬沥青和批准使用的电炉及炉火取暖的管理属二级；由主管部门制定用火管理制度，执行防火管理规定，并责成专人落实。
52、公司各部门的各种电器的安装、增减、拆修、检修、更新均由专业电工，按国家有关规定进行。
53、各岗位配置的灭火器、消防栓、水带、水枪及消防设施等，由各岗位负责维护保养，坚持完好、整洁，并列入交接资料之一。
54、检查资料包括查领导、查制度、查消防设备、查隐患，结合实际和不一样季节应有重点。
55、任何部门及外来施工单位不准拒收火险隐患整改通知书，如拒收，发生的一切后果由当事人自负。
56、对不执行火险隐患整改通知书的部门及外来施工单位，如出现意外情景一切后果自负。
57、定期组织防火安全活动，经过经常化、制度化的教育和训练，提高员工的思想政治觉悟。
58、要经常对广大员工和义务消防员进行消防知识教育，使广大员工群众都能到达“四能”（即能宣传、能检查、能及时发现和整改火险隐患、能扑救初起火灾）。
59、按上级规定，火灾应按“三不放过”原则处理。（即事故原因不清不放过；职责者未受处理和群众未受教育不放过；没有整改措施不放过）。
60、对于在消防安全工作中有贡献或成绩突出的先进部门、班组、个人，由公司按有关规章制度给予奖励。
61、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
62、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
63、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
64、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
65、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。
66、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
67、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
68、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
69、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。
70、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
71、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
72、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
73、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
74、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：
75、将消防工作与管理等活动统筹安排，执行宾馆年度消防工作计划;
76、用火
77、安全出口、疏散通道是否畅通
78、消防安全重点部位的人员在岗情况
79、违章使用，储存易燃易爆危险物品的;
80、消防设施、设备、器材。
81、将消防工作列入议事日程，做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
82、学生聚集场所不得使用耐火等级较低的易燃材料装修。
83、加强对校内的用电线路、设备等安全检查，不得超负荷使用电器设备，不得私拉乱按。发现用电安全隐患，要及时进行整改、维护，确保用电设施的安全。
84、定期组织学校义务消防队员的业务培训，演练，提高处置火灾初起的能力。
85、营业场所严禁放置即携带易燃易爆危险品。
86、主管每月要进行一次消防自查，检查消防重点区域和重点用电设备，执行定点、定人、定措施的制度，发现问题及时向安全部门汇报。
87、加强用电安全检查，必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护、确保安全。
88、加强明火管理，生产区内禁止吸烟;
89、非电工不准乱动电气设备，不准直接将电线插入插座接驳电源，车间不准使用万能插座;
90、、编制目的：
91、消防栓、灭火器材被遮挡影响使用或被挪作他用的；
92、超市消防工作以贯彻“预防为主，消防结合”的方针，根据商场的特殊性，实行由店总经理到各班岗位的逐级防火责任制原则：即“谁主管、谁负责，谁在岗，谁负责”。
93、安全出口通道、楼梯口应设置符合消防法规要求的应急灯光照和应急疏散指示灯。
94、配送中心仓库管理人员，负责仓库的防火安全，遵守《仓库防火管理规定》，生鲜处加强液化气灶、气房的管理，严格遵守《液化气灶管理规定》，操作人员严格遵守操作规程，不准违规操作。
95、消防安全领导小组，每月不得少于次对商场的消防安全进行大检查，防火督察组每周不得少于一次组织本部门和相关部门的消防安全检查，检查时必须有部门负责人亲自带队，参加检查时按照《消防安全检查规定》进行。
96、各部门必须遵照安全用电管理规定，严禁超负荷使用电器，需要更改或增设线路时，需由工程部正式电工操作，不得私自乱接、乱拉电线。使用大功率电器时，工作人员不得擅自离开，营业时间结束后工作人员关闭所有必须关闭的电源。
97、消防安全领导小组，每年不得少于一次组织所有员工参加消防学习，防火督察组负责制定消防演习方案，即《火灾应急方案》、《人员疏散计划》等，要求全员动员，责任到人。
98、明确指出本规章制度的制定依据、制定目的以及适用范围；
99、制定实行防火安全责任制的全面落实措施，明确指出在本单位实行逐级防火责任制的重要意义和作用；
100、规定防火安全员会（或防火安全领导小组）领导机构及其责任人的消防安全职责；
——校园消防安全管理制度 40句菁华
1、教学活动中凡需使用易燃、易爆、放射性和剧毒物品及有害菌种的，一定要先报告学校进行消防备案，设安全放臵处所，明确专人保管，建立使用卡，严格使用管理。
2、校消防安全工作领导小组职责：
3、电工要经常检查电器、电线的使用情况，不准乱拉临时电线，经常宣传安全用电知识。要严格执行操作规程和技术规范，定期进行检查，发现问题及时解决。
4、仪器保管员不准在仪器室里做易爆易燃剧毒的演示实验，易爆易燃剧毒物品坚持严格审批专人领用，多余回收。
5、图书、打印室的保管员打开门窗时，要保持室内有人，人离开时，随时关好门窗，严禁火种入内。
6、在公众聚集场所发生火灾时，第一是组织撤离，师生要有秩序地离开，第二报警，第三组织灭火。
7、保护现场，及时向有关部门汇报。
8、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护，保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。
9、易燃、易爆的危险实验用品，做到专门存放，由化学实验员两人同时加锁开、关负责保管，在室内必须有沙池，灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。
10、学校教职工，必须以身作则，并且教育家属及子女做好安全防火工作。
11、教职工要规范使用煤气，随时检查煤气罐是否过期、是否漏气，必须保证气罐进入室内。
12、教学专用场所的负责教师，对各自专用室安全负责，要经常检查设施、设备的使用情况，损坏、损耗情况要及时汇报，学生使用时要确保操作安全，如遇其他教师需使用时，清楚交接，谁使用谁负责。
13、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
14、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
15、宣传燃气电气防火，易燃物品防火防爆知识。
16、结合实际开展防火安全教育，组织座谈、提问题、找差距、订措施，预防和制止火灾事故的发生。
17、安全检查、巡查记录齐全。
18、严禁占用疏散通道。
19、严禁将安全出口上锁、遮挡，或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。
20、对违反安全规定的'行为，单位应当责成有关人员当场改正并督促落实。
21、在划定的严禁烟火的场所或区域，设置醒目的禁火禁烟标志并严格执行。
22、照明用电应当与动力用电分开设置。电源开关、插座等，应当安装在封闭式的配电箱内。
23、禁止学生携带烟花、爆竹、火柴等易燃易爆物品进学校。学校用于做实验的易燃易爆物品、药品，要专人分管，有专用库房存放，严格保管制度，及用及领，用后立即清理，全部归还，做到不漏不失。
24、按照消防管理规定配备一定消防设施和器材，并加强管理，爱护消防设施设备，要经常检查学校水、电、气等设备。经常检修电路和各种电器，保证学校不因电路问题和用电器故障等引起火灾。
25、严禁在学校库房、实验室、微机室、等地吸烟和乱扔烟头。严禁在办公室内私自应用电热饼和电热玻璃插座等电器设备，预防火灾发生。
26、全面排查、加强安检，切实整改学校周边交通安全隐患。
27、加强教育，树立意识，有效开展学校交通与消防安全专项整治。
28、定期组织师生学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
29、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
30、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
31、对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
32、用火安全管理：
33、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
34、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。
35、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。
36、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
37、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。
38、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。
39、除已采取防范措施的场所外，工作场所内严禁使用明火。
40、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。
——消防安全管理制度内容 40句菁华
1、火灾的报警工作：
2、贯彻执行宾馆消防工作要求，负责消防知识的普及。
3、按规定进行防火检查，消除火险隐患。
4、执行防火安全制度，依法纠正违章；
5、处理本公司防火安全工作；
6、组织防火安全检查，主持整改火险与事故隐患；
7、不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾爆炸事故发生的。
8、其他对消防工作有贡献的。
9、配送中心仓库管理人员，负责仓库的防火安全，遵守《仓库防火管理规定》，生鲜处加强液化气灶、气房的管理，严格遵守《液化气灶管理规定》，操作人员严格遵守操作规程，不准违规操作。
10、商场必须成立义务消防队，防损部所有的防损员为义务消防队员，其余各部门的消防骨干为义务消防队员，义务消防队必须参加消防知识的学习，接受防火技能训练，防火督察组负责义务消防的培训、教育工作。
11、经常组织职工学习消防知识、加强消防演习，提高认识和灭火作战技能。
12、不戴安全帽及安全带，不准登高作业;
13、不准在机器设备上放置工具和物件，不准在车间堆放油布、废油料及易燃、易爆、易腐蚀之物品;
14、加强全体师生的防火安全教育，提高师生的防火意识的遵守消防法规的自学性，明确“预防和扑救火灾是全社会的共同责任”，每个单位和个人都必须依法做好防火工作。
15、利用黑板报、墙报、广播、班会课广泛宣传消防法和防火安全知识。
16、不得将带有火种的杂物丢入垃圾桶，严禁在校内烧废纸杂物。
17、每学期做好两次消防设施检查工作，做到及时维修、及时保养。
18、贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法律法规。
19、处理本公司防火安全工作。
20、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
21、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
22、消防工作管理责任人每日对书店进行防火巡查。每月对书店 进行一次防火检查并复查追踪。
23、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。
24、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。
25、教室、办公室、学生宿舍安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好。
26、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。
27、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员两人同时加锁开、关负责保管，在室内必须有沙池、灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。
28、在营业期间，保障安全出口、疏散通道畅通无阻，消防安全疏散标志要随时完好。
29、改、装设施、设备前应与相关部门协调，不得擅自改、装设施、设备，以免引发火险事故。
30、在高压室内进行工作、检修时，至少有两人在场。摇测或检修电容和电缆前后应充分放电。
31、报警监控中心必须配备火警电话，值班人员要坚守工作岗位，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。
32、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打“119”报告消防队，并将信息反馈监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作。
33、监控中心根据火灾情况，调集有关人员启动灭火和应急预案。
34、火灾发生时，疏散引导人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
35、火灾扑救完毕，保卫部门要积极协助*消防部门调查火灾原因，落实“三不放过”原则，处理火灾事故。
36、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通，服从通信联络组长的调遣。
37、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
38、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
39、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。
40、消防器材管理：
——电气消防安全管理制度 60句菁华
1、1.3 一切电气作业人员都必须熟悉触电急救方法。
2、1.5 电气作业人员作业时，必须穿戴好劳动保护用品。
3、1.7 做好经常性的电气安全检查工作，发现问题及时消除。
4、1.12.2 避雷装置一般可采用避雷针、避雷器或架空避雷线。
5、1.22 架设临时电气线路规定：
6、1.22.6 经审批同意架设的临时电气线路，应执行本厂"电器安全管理规定"中的有关规定。
7、1.22.8 临时电气线路安装完后，要经使用保管人验收合格才能使用，在使用期限内，由使用保管人负责保管，使用保管人应经常检查，发现问题请电工解决，他人不得乱动。安装电工在使用期内每星期至少检查一次。
8、1.22.9 电焊机、砂轮机等产生明火的电具接线，应具有相应等级的动火证后，电工方可接线。
9、1.22.11 临时电气线路到期后，由原安装人拆除，严禁使用保管人私自拆除。
10、1.23.1 移动电具包括：电风扇、排风扇、手电钻、手提砂轮机、移动水泵、震捣器、电焊机等，以及其它类似的单相、三相流动使用的电器用具。
11、2.8.3 在检修工作进行前，应作好充分准备，查看现场，了解设备情况。
12、2.8.9 凡检修后的设备，不允许带缺陷情况投入运行。
13、2.9.2.1带电体只允许在工作人员的任何一面，如两面都有带电体，禁止作业。
14、2.10.4 绝缘靴定期试验电压为15KV，持续时间为10分钟。
15、2.10.5 高压验电笔每6个月试验一次。
16、2.11行车检修规定：
17、2.11.1 检修行车时，一定要由指定的梯口上车。严禁走轨道、钢梁等，如必须走钢梁时，须有人作警戒，由被修理行车的司机作监护，并应同时办理许可证手续，采取必要的安全措施。
18、2.11.4.3 在行车上打磨整流子、集电环时，要站在绝缘垫上，戴好手套进行。
19、2.1、从事电气设备安装、运行、检修、试验的工作人员应符合Q/PG G19G.015-20xx《特种设备及特种作业人员管理制度》中的要求,从业人员应没有视觉、听觉障碍;没有高血压病、心脏病、癫痫病等妨碍作业的疾病和生理缺陷。
20、4.1、每年雷雨季前设备安全课负责组织对厂区建筑物防雷设施进行测试，并由市防雷技术中心出具“防雷检测记录”;机动公司负责对电网接地进行测试，填写“高压电网接地检测记录”表并存档，对不合格的须采取措施恢复其性能。
21、电气设备如遇跳闸时，应查明原因，排除故障后再合闸，不得强行送电。
22、电气检修工要随身携带完好的电气工具和仪表，电压等级符合要求。
23、任何一种继电保护装置失灵时，电气设备不得投入运行。
24、设备运行时不应受外力损伤，应无倾斜和部件摩擦现象，声音正常，振动值不得超过规定。
25、设备的外壳应无裂纹和有损防爆性能的机械变形现象。电缆进线装置应封闭可靠，不使用的线孔应用厚度不小于2mm的钢板密封。
26、学校必须加强对水、电、气的安全管理工作,由后勤工作人员管理,经常检修学校的水、电的设施设备,保障学校正常教学秩序。
27、总 则
28、0.7 施工中的安全技术措施，应符合本规范和现行有关安全技术标准及产品技术文件的规定。
29、0.3 滑接线的安装，应符合下列要求：
30、0.3.2 额定电压为0.5kV以下的滑接线，其相邻导电部分和导电部分对接地部分之间的净距不得小于30mm；户内3kV滑接线其相间和对地的净距不得小于100mm；当不能满足以上要求时，滑接线应采取绝缘隔离措施。
31、0.3.4 型钢滑接线所采用的材料，应进行*直处理，其中心偏差不宜大于长度的1/1000，且不得大于10mm。
32、0.3.6 型钢滑接线长度超过50m或跨越建筑物伸缩缝时，应装设伸缩补偿装置。
33、0.3.8 型钢滑接线在支架上应能伸缩，并宜在中间支架上固定。
34、0.4 滑接线伸缩补偿装置的安装，应符合下列要求：
35、0.4.2 在伸缩补偿装置处，滑接线应留有10~20mm的间隙，间隙两侧的滑接线端头应加工圆滑，接触面应安装在同一水*面上，其两端间高差不应大于1mm。
36、0.7 3kV滑接线的安装除应符合本规范第2.0.1~2.0.6条的规定外，尚应符合下列要求：
37、0.7.1 高压绝缘子安装前应进行耐压试验，并应符合现行国家标准《电气装置安装工程电气设备交接试验标准》的有关规定。
38、0.7.2 3kV滑接线固定装置的构件，铸铜长夹板、短夹板、托板、垫板、辅助连接板及接线板等在安装前，应按设计图制作完毕；当所采用的型钢、双沟铜线分段组装时，应按相编号，按缝应严密、*直。
39、0.8 软电缆的吊索和自由悬吊滑接线的安装，应符合下列要求：
40、0.8.1 终端固定装置和拉紧装置的机械强度，应符合要求，其最大拉力应大于滑接线或吊索的最大拉力。
41、0.8.2 当滑接线和吊索长度小于或等于25m时，终端拉紧装置的调节余量不应小于0.1m；当滑接线和吊索长度大于25m时，终端拉紧装置的调节余量不应小于0.2m。
42、0.10.3 卷筒的放缆和收缆速度，应与起重机移动速度一致；利用重砣调节卷筒时，电缆长度和重砣的行程应相适应。
43、0.1.1 起重机上的配线除弱电系统外，均应采用额定电压不低于500V的铜芯多股电线或电缆。多股电线截面面积不得小于1.5mm2；多股电缆截面面积不得小于1.0mm2。
44、0.1.4 起重机上电缆的敷设，应符合下列要求：
45、0.2.2 露天起重机的钢管敷设，应使管口向下或有其他防水措施。
46、0.2.4 线槽的安装，应符合电线或电缆敷设的要求，电线或电缆的进出口处，应采取保护措施。
47、0.3.2 电阻器的盖板或保护罩，应安装正确，固定可靠。
48、0.6.1 控制器的安装位置，应便于操作和维修。
49、0.6.2 操作手柄或手轮的安装高度，应便于操作与监视，操作方向宜与机构运行的方向一致，并应符合现行国家标准《控制电气设备的操作件标准运动方向》的规定。
50、0.11.1 起重限制器综合误差，不应大于8%。
51、0.1 起重机进行试运转前，电气装置应具备下列条件：
52、0.1.3 电气设备和线路的绝缘电阻值符合现行国家标准《电气装置安装工程电气设备交接试验标准》的有关规定。
53、0.2.1 操纵机构操作的方向与起重机各机构的运行方向，应符合设计要求。
54、0.4 当进行动负荷试运时，电气装置应符合下列要求：
55、0.5.2 设计变更证明文件、设备及材料代用单。
56、0.5.6 备品备件交接清单。
57、车间、过道内严禁存放各种油料、酒精等易燃易爆物品。
58、任何单位或个人不得在公司和临时过渡房内擅自架设拉用临时电路，特殊情况必须拉用临时电路的，必须由使用单位提出书面报告，公司分管领导批准后，由公司设备部专业电工拉线接电。
59、凡有自动化生产线上需特殊处理的临时线路，应知会公司设备部，一般应在隔天的白班恢复好固定线路，特殊情况可在维修日处理好，要求使用期超过一星期的，必须上报公司设备部审批，不报者按违章论处。
60、配、发、变电房（室）内严禁存放各种油料、酒精等易燃易爆物品，严禁明火作业和使用电炉，房（室）内通风要保持良好。
——学校消防安全管理制度完整版 50句菁华
1、预防为主的含义是查隐患，找漏洞，防患于未然。诸如校园建筑的'配电箱、电路、电线的布局，易燃品的堆放，建筑物的安全出口等。
2、防消结合的含义是购置消防器材、配备专兼职人员、研究总结、推广普及消防知识和技术，以防止火灾事故发生。在火灾发生时，最大限度地减少损失。
3、组织防火检查，及时消除火灾隐患。
4、对校内公众聚集场所和大型活动举办前的消防监督检查。
5、针对重大节日、重大活动、火灾多发季节、开学前和放寒暑假前的消防监督检查。
6、实验室仪器设备放置要定位，并按其性能和要求，分别做好防火、防潮、防尘、防震、防爆、防锈、防腐蚀、防盗等工作，使仪器设备经常处于完善可用状态。
7、多功能教室、计算机机房内严禁吸烟及使用明火，要有防火标志。
8、保持多功能教室、机房内通道畅通，机房出入口处应配备事故应急照明装置。
9、图书室、档案室内严禁吸烟、使用明火和燃烧蚊香等。
10、图书室、档案室各岗位应制定严格的操作规程，并指定专人负责检查监督。
11、培训消防设施性能，灭火器材的使用方法；报火警，扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
12、保障疏散通道、安全出口畅通，设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，保持消防安全疏散指示标志，应急照明，机械排烟送风等设施处于正常状态。
13、严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
14、严禁其他影响安全疏散的行为。
15、各类设施是否完好，运转是否正常。
16、对消防栓、灭火器等消防设施，指定专人管理，专人负责检查、维修、保养、更换和添置，确保完好有效。任何人不得损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施器材。
17、办公楼、生产车间、仓库、宿舍等重要场所的楼梯走廊、严禁堆放物品，确保畅通。
18、对不能当场改正的安全隐患、有关管理职能部门或者兼职安全管理人员应当根据管理分工，及时将存在的安全隐患向公司安全委员会或者部门安全责任人报告，提出整改方案，公司安全委员会或者部门安全安全责任人应当确定整改的措施，期限以及负责整改的部门、人员、并落实整改资金。
19、在安全隐患未消防之前，应当落实防范措施，保障安全，不能确保安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全，应当将危险部位停止使用，及时整改。
20、电气线路和电气设备，必须由持有合格证的`电工负责安装、检查和维修。使用中发现问题，要及时报告，迅速处理。
21、配电房、发电房等必须严格按操作规程办事，严禁吸烟，禁明火，不准闲杂人员进入，离开时必须关好门窗。
22、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体师生的消防安全意识。
23、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
24、消防设施和消防设备定期测试：
25、对*消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送*消防机构。
26、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
27、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。
28、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。
29、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
30、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。
31、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
32、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。
33、除已采取防范措施的场所外，工作场所内严禁使用明火。
34、电工要经常检查电器、电线的`使用情况，不准乱拉临时电线，经常宣传安全用电知识。要严格执行操作规程和技术规范，定期进行检查，发现问题及时解决。
35、电脑室管理人员在启动电脑、空调等设备时，先检查线路、插头的安全情况，使用结束时，要切断电源。
36、仪器保管员不准在仪器室里做易爆易燃剧毒的演示实验，易爆易燃剧毒物品坚持严格审批专人领用，多余回收，化学危险品室每周至少打开1~2次。
37、图书、打印室的保管员打开门窗时，要保持室内有人，人离开时，随时关好门窗，严禁火种入内。
38、禁止学生携带烟花、爆竹、火柴等易燃易爆物品进学校。学校用于做实验的'易燃易爆物品、药品，要专人分管，有专用库房存放，严格保管制度，及用及领，用后立即清理，全部归还，做到不漏不失。
39、加强学校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。
40、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放，在室内有灭火器。做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。
41、消防栓、防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。
42、加强用电安全检查，学校安排专人经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，及时进行整改、维护、确保安全。
43、总务主任是学校消防、安全工作的主要监督和执行者，要确保学校的校产符合安全要求；各项教育、教学的设施、设备完好，操作安全；各项防火设备符合消防工作要求，向师生进行消防教育，并负责学校安全工作。
44、值日教师必须按时到岗，督促学生遵守纪律，在负责范围注视学生动态，劝阻一些不安全因素的出现，如发生事故及时感到现场进行处理。值日领导检查、督促教师的值日，处理偶发的各种情况，做好记录。
45、伙房、财务、门卫工作，按各自的工作要求（另定岗位工作责任制）负相应的安全责任。
46、开放结束或下班后应检查是否关闭电源，消除烟头、发热源等杂物情况；
47、其它需巡查的情况。
48、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。
49、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，依法提请有关职能部门追究责任人及当事人的责任。
50、保障校内消防设施的完好，做到定期检查、维护、保养，确保消防设备完好率100%，并做好日常安全检查记录。
——浴室消防安全管理制度 50句菁华
1、1.2班组长掌握一定的消防安全知识，发现火情能够及时有效的采取应急措施，组织当班职工扑救初起火灾，并能组织服务对象撤离火灾现场
2、1.4各岗点工作人员严禁抽烟，发现服务对象抽烟现象，及时进行劝阻，并告知指定抽烟室。
3、2.1火灾事故发生后，所在岗位班组长应立即向单位值班领导汇报起火地点、火势及其起火原因。
4、2.2人员疏散措施
5、2.2.3外宾澡堂人员疏散由分管负责人和当班班长牵头组织，对下井、就浴领导进行疏散、撤离。
6、2.3安全防护救护及公共财物抢救
7、2.3.1男澡堂职工负责对职工健身房、休息室、更-衣橱等设施、物品，在有效时间内进行转移、撤离。
8、2.3.4洗衣房负责对下井职工公管服进行转移、撤离。
9、1有效利用自主安全培训时间，加强全员消防安全知识的培训，确保每名职工都能正确掌握火灾扑救常识、消防器材使用方法、应急疏散方法。
10、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
11、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
12、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
13、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
14、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
15、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
16、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。
17、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百*方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。
18、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
19、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。
20、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。
21、演练结束后*开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。
22、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。
23、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。
24、.编制目的：
25、贯彻行消防法规、保障消防安全符合规定，掌握消防安全情况;
26、组织实施对公司所有的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养，确保完好有效。组织管理公司义务消防队。
27、志、应急照明是否完好
28、消防设施、器材和消防安全标
29、志是否在位、完整
30、遮挡，锁闭安全出口，占用、堆放物品影响疏散通道的;
31、常闭式消防门处于开启状态、防火卷帘下堆放物品影响使用的;
32、消防设备、设施、器材的分布情况。
33、消防安全值班巡逻制度。
34、各车间下班后，该关闭的电源应予以关闭，否则安全部将对责任人提出处分。
35、如属在作业点就地动火施工，应离地面2米以上的高架动火作业必须保证一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。
36、易燃易爆危险物品和场所防火防爆管理制度
37、商场成立以店总经理为消防安全第一责任人的消防安全领导小组，各部门负责人为安全领导小组成员，负责商场的消防安全管理工作。
38、消防控制中心必须保持24小时有人值班，值班人员必须由专人操作监控设施、设备，严禁无关人员进入值班室。当报警时，当值人员立即派人前往查看原因，确认火情后，立即通过广播和警铃疏散人员，通知单位领导和义务消防队员，并启动相应灭火设备。
39、商场必须成立义务消防队，防损部所有的防损员为义务消防队员，其余各部门的消防骨干为义务消防队员，义务消防队必须参加消防知识的学习，接受防火技能训练，防火督察组负责义务消防的培训、教育工作。
40、消防安全领导小组，每年不得少于一次组织所有员工参加消防学习，防火督察组负责制定消防演习方案，即《火灾应急方案》、《人员疏散计划》等，要求全员动员，责任到人。
41、不戴安全帽及安全带，不准登高作业;
42、非电工不准乱动电气设备，不准直接将电线插入插座接驳电源，车间不准使用万能插座;
43、每条安全通道装上标志牌，每人每个部室配置灭火器，保证消防设施、设备完好、有效。
44、消防设施、器材不得挪作他用，严防损坏、丢失。
45、不得将带有火种的杂物丢入垃圾桶，严禁在校内烧废纸杂物。
46、每学期做好两次消防设施检查工作，做到及时维修、及时保养。
47、执行防火安全制度，依法纠正违章行为。
48、制定公司的防火安全制度。
49、及时扑灭火灾，减少损失的。
50、消防栓、防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。
——研发中心薪酬管理制度 50句菁华
1、公司根据情况不定期组织各种集体活动，活动费由公司承担。
2、很强语言驾驭能力
3、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场发展。
4、协助上级做好市场危机公关处理。
5、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户来访。销售总监岗位职能
6、制订销售策略:根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标。
7、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批;
8、根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络;
9、洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批;
10、关注所辖销售人员及经销商思想动态，及时沟通解决;
11、定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定;
12、对所属区域销售工作流程正确执行负责;
13、有权对直接下级岗位调配建议权和任用提名权;
14、对所属下级工作有监督、检查权;
15、对所属下级工作争议有裁决权;
16、一定范围内销售折让权。区域经理
17、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到服务
18、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款协商及合同签订等事宜。
19、收集一线营销信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
20、每天上、下班均由销售人员自己打卡签到。
21、工资标准:分为试用期工资和转正工资。试用期1—3月:基本工资:底薪;转正后:基本工资+住宿补贴+餐补+交通补贴+通迅补贴+全勤+奖金。
22、合同签字程序
23、在发工资前请假10天或请假超过30天，且在发工资时仍未上岗。工资暂停发放，到岗后一并发放，社会保险在当月或上个月工资中连续扣除。
24、激励性原则：打破工资刚性，增强工资弹性，通过绩效考核，使员工的收入与公司业绩和个人业绩紧密结合，激发员工积极性。
25、1.3 行政人事部每月及时进行薪酬原始资料汇整、核实及员工薪酬核算等。
26、1.4 行政人事部及时了解市场、行业内及公司薪酬动态并汇报及体系调整优化。
27、1.5 行政人事部根据本年度的经营收入、薪酬总额，以及下一年度的经营计划，对各职等和薪档的岗位薪酬基数进行调整和确定。通过对下一年度各职等和薪档人数的预计，做出下一年度的薪酬预算，包括固定工资总额和标准绩效考核奖金总额。
28、2.1 审核行政人事部提报的月度薪资报表，并呈报公司审批。
29、2.4全勤奖金
30、2.5其他
31、3.4全勤奖金：每月除公司规定的休假日外，正常出勤及加班时间内无请假、旷工、迟到、早退记录的员工，每月均发给全勤奖金。
32、2.6应扣项：个人所得税、五险一金等代扣代缴项。
33、2.3 其他及应扣项等
34、3.1 转正定级：由用人部门提议，行政人事部参照《薪酬等级表》审核后报公司领导审批。原则上员工转正时，在试用期薪酬基础上薪酬上调1级或者不作调整。
35、1.1年薪工资制的薪酬结构
36、3.2公司所有员工基本工资根据当地法定最低工资标准及本公司实际情况确定，旨在确保公司员工的基本生活水*，见当地《最低工资标准》
37、4.3绩效工资的分配采取年度考核、季度考核、月度考核相结合的'办法，按照《XXX公司绩效考核管理办法（暂行）》，核发员工绩效工资。
38、4各岗位员工薪酬调整由项目负责人提出申请，行政人事部调查、分析、审核后报总经理综合评估审批，审批通过的调整方案由行政人事部执行
39、5调整办法
40、3.1员工岗位变动（含晋升），自批准之日起的次月起薪酬等级调整为相应薪酬最低薪档，若调整后员工年薪标准收入低于原水*的，按照就近原则套入相应薪档，避免职位晋升收入下降的情况。
41、3.4未满足11.2.2至11.2.5的人员，特别优秀者（管理层员工），经总经理办公会、深圳片区党委会研究决定后，报集团人事行政部批准后方可跨级晋升。
42、3.5程序
43、本制度由人力资源部负责起草、颁布，修订，解释并监督施行，集团各部门、事业部共同执行。
44、其它奖金：建立新客户开发奖等。
45、符合以下任意条件的管理类人员将予以降薪：
46、考核权责：本规定要求于每月10日前由营销中心提供上月销售回款完成比率及相关资料至财务部，经财务部测算，报总裁核准后由财务部发放。
47、人力资源部向财务部提交年度员工人事考评成绩累积数据。
48、整体调整：
49、各岗位员工薪酬调整由薪酬管理委员会审批，审批通过的调整方案和各项薪
50、薪酬支付时间计算
