1、要带派车单出车,如实填写公里数并请乘车人签名。
2、出车前后坚持“三检”制度。保持车容整洁,做到车辆不带隐患上路。
3、不得私自用车,如需要必须向中心主任请示。私用车辆期间所发生的一切事故由用车人自己负责。
4、车上各种备件、工具、灭火器等物品,应配备齐全。车辆钥匙要妥善保管,如有丢失或需要复制车辆钥匙,必须向中心主任报告。
5、接送公司领导、客户,完成日常用车和接待任务；
6、根据领导要求处理一些外联事务；
7、协助行政人员从事一些外勤工作；
8、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
9、每日按时到岗，不迟到、早退,出车及时，随叫随到。加强车辆检查，检查油、水、电、轮胎气压，注意车辆卫生,随时做好出车准备。
10、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车;
11、车辆维修、保养费用必须预先申请，经审批后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁，控制过程中的相关费用;
12、领导交办的其他工作;
13、严格按要求做好自己所管车辆日常保养、维护工作，保证车辆安全行驶；
14、办理领导安排的有关外联工作；
15、完成领导交办的其他工作。
16、按设备“四无”“六不漏”及润滑“五定”对设备进行日常维护与保养；
17、每班按规程对要求对分管区域及分管设备进行巡检。
18、坚持服务第一，做到领导满意。
19、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加市、区交通安全活动，按时参加安全大组的学习，宣传交通安全，交流安全经验，确立安全第一的思想。
20、热爱本职工作，严格遵守《欣正实业发展总公司车务管理制度》等相关规定，全心全意为公司服务。单独为总公司领导出车时，兼有助手、警卫员、服务员的职责。
21、严守交通法规和操作规范，不饮酒，树立良好的驾驶作风，服从分配，听从指挥，及时、安全地完成任务。
22、认真遵守项目部的规章制度、管理条例和各项规定。
23、工作中应树立良好的'职业道德精神，热爱本职工作，对所从事的岗位工作认真负责，做到服从领导，听从安排，热情服务。
24、具有较强的节约意识，对车辆爱护使用，加强保养，在保证安全的前提下，努力降低油耗，精打细算，节约经费。
25、驾驶员应主动维护好车辆，负责所分管车辆的保养、修理、清洁，确保车辆的正常运转和使用寿命，如因个人原因造成车辆损坏，由驾驶员负完全责任。
26、驾驶员除办公室工作的必要安排外，原则上每天工作结束后，车辆必须入库，并把钥匙、车辆证件交还行政秘书处。特殊情况需报分管主任处理。
27、非院级领导及办公室安排，驾驶员一律不得私自出车，上班时间实行坐班制，不出车时工作听从办公室统一工作安排。
28、完成领导交办的各项临时工作。
29、爱护车辆，保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销)，收车必须入库，不许乱停放车辆或转借他人。
30、为了保证工作用车和行车的安全，严格禁止酒后开车，不开英雄车，不开赌气车，不打疲劳战，行车在外期间，要服从当地交警指挥。
31、车辆不得带病运行，发现故障要及时报告或排除，车辆运行到一定公里时，要主动按技术保养要求到指定的修理厂进行维修保养。
32、按作业规范要求进行物资装卸、搬运和移位；
33、转运成品时要细心操作，防止碰撞及倒堆，以免造成损失。
34、因断油、断水造成的故障而影响生产的按100元/次扣罚。
35、遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理;
36、参与客户、上级领导接待(包括会议、餐饮、住宿安排、接待方案的拟定和跟进等)、迎送、陪同，省内旅游景点参观及讲解，搜集并熟悉本地各色餐饮、酒店、休闲娱乐等相关信息;
37、做好车辆年检和日常维护，保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全;
38、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
39、出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。
40、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶。
——驾驶员安全岗位职责 60句菁华
1、局内驾驶员以外的工作人员私自驾驶公务车辆，造成交通事故或车辆损毁、失窃、发生故障等，一切责任由驾车人负责。
2、应了解掌握客运驾驶人的违法驾驶情况、交通事故情况、服务质量、安全运营情况、安全操作规程执行情况、参加教育与培训情况以及客运驾驶人心理和生理健康状况等，以便对其进行从业行为考核。不合格的将按照相关规定进行处理。
3、驾驶员在工作期间应保持通讯畅通，出车时，必须无条件服从调派。
4、是否严格执行驾驶员安全行车操作规程。确保不发生交通事故。车辆发生交通事故时，以交警部门的责任裁定分类型作为考核依据。
5、是否按时完成车辆年度检审和检测工作。
6、爱护车辆，加强检查、保养，保证车辆的完好状态，随时准备执行任务；
7、驾驶员须自觉遵守交通规则，有违规造成交通处罚或引发事故者，由驾驶员自行承担由此造成的一切损失；
8、严禁疲劳驾驶，若有投诉在开车过程中打瞌睡或没有精神的，视情节严重处以50－200元/次的罚款。
9、严禁酒后驾驶，若有发现或有投诉的，学校予以直接解聘；
10、凡一学年考核中无交通事故。“交通事故”包括需学校承担经济责任的事故。
11、由于个人责任和原因，发生重大安全事故的；
12、驾驶员必须实事求是，按规定如实领取出车补助；油料、停车、过路、过桥等费用核销必须与所承担任务相符。
13、驾驶员安全奖及出车补助，按月根据个人出车任务完成情况以及安全记录等进行核算，报学院相关领导审批后发放。
14、要带派车单出车,如实填写公里数并请乘车人签名。
15、根据调度的安排及时完成出车任务，做好行车里程记录；
16、完成领导交办的其他工作。
17、接送公司领导、客户,完成日常用车和接待任务；
18、协助行政人员从事一些外勤工作；
19、做好车辆保养工作，不得有意损坏车辆；
20、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；
21、坚持服务第一，做到领导满意。
22、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加市、区交通安全活动，按时参加安全大组的学习，宣传交通安全，交流安全经验，确立安全第一的思想。
23、车辆行驶中或中途停车以及回库后要随时查看有否漏油、水、电等，冬季要做好防冻措施。经常保持车辆的内外整洁，要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作，使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。
24、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等，一律凭出车单方可驶出校门，回校后及时填写好出车单，并做好出车日记。
25、出车过程中要按照用车部门要求，完成各项任务。
26、送血时自觉服从血液管理科的安排和调配，分轻重缓急，安全及时准确地将血液送到医疗单位。
27、努力钻研驾驶维修技术，爱护车辆，加强保养，提高车辆使用率，做到节油节件，车辆发生的故障应及时修理。
28、端正作风，不借职务之便公车私用，不得带情绪开车，不得酒后驾车，疲劳过度不强行出车。
29、热爱本职工作，严格遵守《欣正实业发展总公司车务管理制度》等相关规定，全心全意为公司服务。单独为总公司领导出车时，兼有助手、警卫员、服务员的职责。
30、负责所驾驶车辆的证件管理，保证运营时证件齐全，按时参加车辆年检和证件审验工作，做好车辆运行记录。
31、驾驶员必须遵守保密原则，不该讲的话一律不讲，上班时间不串办公室，不做与工作无关的事。
32、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。
33、离开车辆时必须检查车门是否锁好，方可离开。
34、不出车时，主动承担一些力所能及的工作，如楼房维护，水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。
35、参加部门组织的业务培训。
36、爱护车辆设施，严格遵守一日三检——出车前、行车中、收车后认真检查，确保车辆安全行驶。
37、车辆维护
38、工作规范要求
39、出车执行派车任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知公司领导，并说明原因。
40、司机未经领导批准，不得将车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶的要做好登记。
41、驾驶员要对车辆做定期保养和维护，做好车辆的里程记录，及时对车辆进行里程保养。
42、驾驶员身上不可有烟味酒味，接待前一天不抽烟不喝酒。
43、车速不可过快，保持*稳驾驶，遇到减速档，缓慢减速，保持车辆的*稳性。
44、乘车人有特急事情赶时间时，确保安全第一的原则，不可盲目的高速行驶。
45、团队行驶期间，车辆和车辆保持一定车距，不可开得太快或者太慢，匀速前行，和大部队保持一致。
46、接到客人主动自我介绍，面带微笑礼貌问候客人，如（您好，一路辛苦了等）。
47、执行上级交付的其它工作任务。
48、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
49、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；
50、节假日应按指定的位置停车并关好门窗，上好防盗锁，没有通知令，不得私自动车。
51、司机严禁开带病车辆。
52、熟悉叉车机械结构和性能，熟练掌握叉车驾驶技术；
53、对有损坏货物、危害生命安全和身体健康的行为，有权制止并提出批评、检举和控告；
54、经常检查和维护保养叉车，确保车辆的整洁、完好、安全；
55、上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。
56、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全;
57、执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好;
58、执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;
59、遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理;
60、参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规章制度，提高业务技能保护自身安全。
——驾驶员岗位职责 40句菁华
1、送血时自觉服从血液管理科的安排和调配，分轻重缓急，安全及时准确地将血液送到医疗单位。
2、努力钻研驾驶维修技术，爱护车辆，加强保养，提高车辆使用率，做到节油节件，车辆发生的故障应及时修理。
3、端正作风，不借职务之便公车私用，不得带情绪开车，不得酒后驾车，疲劳过度不强行出车。
4、做好吊车的日常维护、保养、润滑；
5、按设备“四无”“六不漏”及润滑“五定”对设备进行日常维护与保养；
6、待人和气、搞好团结，相互之间不得拨弄是非，维护车队团 结，维护车队集体利益。
7、货车运输∶
8、及时转运成品砖及窑后废品，避免影响正常的生产秩序。
9、上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。
10、上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款10元/次。擅自离岗30分钟以上按旷工半天论处。
11、因断油、断水造成的故障而影响生产的按100元/次扣罚。
12、不认真填写各项维修、保养记录，弄虚作假、乱写乱画，罚款20元/次。
13、严格按要求做好自己所管车辆日常保养、维护工作，保证车辆安全行驶；
14、严格按要求，厉行节约修理费用；
15、办理领导安排的有关外联工作；
16、完成领导交办的其他工作。
17、检查起动、运转及制动系统，熟悉车辆性能、车况状态，严禁带故障出车。
18、起步前观察四周，确定无妨碍行车安全的障碍后，先鸣笛，后起步。
19、400MM，门架需后倾。
20、叉车作业时，货叉底端距地高度应保持
21、叉车作业过程中，不准强行通过有危险或潜在危险的路段及限高处。
22、卸货后应先降货叉至正常的行驶位置后再行使。
23、发动机熄火前，应是发动机怠速运转。发动机熄火停车后，应拉紧制动手柄，拔下钥匙。
24、作业后，检查外观，加注燃料、润滑油和冷却水。低温季节（在零度以下），应放尽冷却水，当气温低于-15摄氏度是，应拆下蓄电池并搬入室内，以免冻裂。转动机油滤清器手柄1-2转，检查螺栓、螺母有无松动现象，并及时排除不正常情况。
25、转弯时，如附近有行人或车辆，应鸣笛发出行驶信号。禁止快速急转弯，车辆会在急转弯中使货物脱落或失去横向稳定而倾翻。
26、爱护库内设施，文明行车，提高驾驶技术，降低车辆损耗及油料消耗。
27、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
28、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
29、驾驶员应有良好的职业操守和敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水*和积累行车经验。
30、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，完成领导临时交办的其他任务。
31、必须经过专业的技术培训并取得特种作业资格证书；
32、作业期间，必须按规定穿戴劳动保护用品；
33、对有损坏货物、危害生命安全和身体健康的行为，有权制止并提出批评、检举和控告；
34、经常检查和维护保养叉车，确保车辆的整洁、完好、安全；
35、司机自行负责日常车辆保养。发生事故要及时上报并要写“事故报告”。按期协同安全员办理车辆年检等业务。
36、不得私自用车,如需要必须向中心主任请示。私用车辆期间所发生的一切事故由用车人自己负责。
37、端正服务态度,热心为客户服务,培养良好的驾驶作风。行车时,不抽烟、不吃零食和谈笑，严禁酒后开车和开'英雄车'、霸王车'。严禁擅自把车辆交给别人驾驶。
38、接送公司领导、客户,完成日常用车和接待任务；
39、保持车辆内外部的清洁；
40、坚持服务第一，做到领导满意。
——专职驾驶员岗位职责 30句菁华
1、驾驶员必须服从管理与调度、听从安排，严格遵守公司的规 章制度。
2、新、旧车辆室内装修，需配正常物品，驾驶员须向车队申请， 经分管领导同意后才能办理。车辆实行定人定车管理，所有车辆及随 车所有证件和工具均由责任驾驶员负责妥善管理。
3、行驶途中不得随意改变行车路线，严格执行维护修理制度， 落实出车前、行车中、收车后的“三检”制度；爱护车辆设备及随车工 具， (丢失工具照价赔偿)确保车辆特别是安全系统的完好有效。
4、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
5、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
6、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好门窗等。
7、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务。
8、服从调度安排(包括临时性任务),不得挑捡任务,安全准时出车。
9、出车前后坚持“三检”制度。保持车容整洁,做到车辆不带隐患上路。
10、接送公司领导、客户,完成日常用车和接待任务；
11、具有良好的驾驶技术和安全,为人正直、踏实,工作积极主动,服务意识强,身体健康；
12、熟悉xx地区交通,驾车期间,无严重违规记录；
13、负责接送旅游团、长途乘客等；
14、每日按时到岗，不迟到、早退,出车及时，随叫随到。加强车辆检查，检查油、水、电、轮胎气压，注意车辆卫生,随时做好出车准备。
15、送血时自觉服从血液管理科的安排和调配，分轻重缓急，安全及时准确地将血液送到医疗单位。
16、完成领导交办的其他任务。
17、认真遵守项目部的.规章制度、管理条例和各项规定。
18、未经允许不得将车辆交给他人驾驶，不借工作之便谋取私利，不随意捎人捎物，不私自出车；因私事外出，原则上不准开车，特殊情况，要报综合办公室主任批准。
19、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则，服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加市、区交通安全活动，按时参加安全大组的学习，宣传交通安全，交流安全经验，确立安全第一的思想。
20、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神，小修小补，互相配合，无任务时在学校待命，严格做到车辆不超载。
21、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务；
22、严格按要求做好自己所管车辆日常保养、维护工作，保证车辆安全行驶；
23、办理领导安排的有关外联工作；
24、按规定办理车辆的年检、换证、保险等工作；
25、上下班按时报到、交接，安全驾驶；
26、按设备“四无”“六不漏”及润滑“五定”对设备进行日常维护与保养；
27、做好车辆年检和日常维护，保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全;
28、控制车辆的维修、使用等费用，确保关键数据(如行驶里程、油耗记录等)清晰，符合公司的相关规定;
29、执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好;
30、遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理;
——驾驶员安全警示语录 50句菁华
1、车辆不超载，*安自然来。
2、交规永远记心间，安全行车每一天。
3、借道行车，礼让在先。
4、路遇红灯不要闯，多少生命此间伤。
5、事故只有一秒，伤害伴随一生。
6、司机贪饮一滴酒，亲人悲流两行泪。
7、人生美好，步步小心。
8、走上人行横道线，生命安全有保障。
9、猫步，舞台上很美;慢行，生命中最贵。
10、酒精与事故成正比，速度与危险成等比。
11、酒后开车雾里看花，人生幸福水中捞月。
12、司机同志：你我后半生，握在你手中。
13、做人要大度，开车要小心。
14、最上道，醉上道；醉上道，最上道。
15、快快乐乐出门去，**安安回家来。
16、各级领导对交通安全负有第一位责任。
17、交通安全进万家，出入*安你我他。
18、酒过三巡，开车不行；酒醉上道，危险就到。
19、生命多美好，何必抢几秒。
20、酒后开车，危险万分！
21、你让我让让出温馨，你抢我抢抢出祸端。
22、三轮摩托车只能载货，不能载客。
23、不讲卫生要生病，不讲安全要送命。
24、酒后驾车，生命打折。
25、增强交通法制观念，遵守交通行为规范。
26、戴上安全帽，安全身旁绕；系上安全带，安全随时在。
27、亲人盼团圆，切望安全归。
28、一人出行，全家牵挂。
29、但愿人长久，千里路畅通！
30、离交通法规愈近，距交通事故愈远。
31、骑车撒把攀扶车辆危险万分！
32、人斗气易伤身，车斗气易丧命。
33、行车安全，牢记心中；安全行车，你我同行！
34、你家我家他家，安全行驶护万家。
35、行遍千山万水，一路安全最珍贵。
36、人不可重生，车不可横行。
37、红灯短暂，人生漫长；绿灯还会亮起，生命不会重来。
38、酒后驾车等于和死神赛跑。
39、遵章守纪，行车顺利；滴酒不沾，一路*安！
40、喝了桌上一瓶酒，开着东风河里走。捞起司机病房留，依着老母化忧愁。
41、一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
42、开车头脑要清醒，紧急情况要冷静；
43、车速慢点无所谓，家人盼你*安归。
44、酒后驾车生命轻如鸿毛，安全行车责任重于泰山。
45、争做安全"驶者"，享受"生活"乐趣。
46、劝君牢把安全记，莫把生命当儿戏。
47、安全是家庭幸福的保证事故是人生悲剧的根源。
48、超速行驶只为快，慢它三分又何妨。
49、车行*，*安有我！
50、安全行车，和谐*！
——包装技术员岗位职责 40句菁华
1、熟练掌握焊接技术，熟悉产品测试，具备一定的结构不良分析能力；
2、有通讯产品生产工艺、分析经验者优先；
3、大专以上学历，包装设计、工业工程、印刷工程类相关专业；
4、应届生，如有1年以上产品包装设计行业工作经验优先。
5、有ISO9001质量体系运行经验。
6、根据产品特质、品牌调性、目标顾客属性等提供创意化的产品系列包装方案（视觉呈现、材质、规格等）；
7、其他相关美术设计方面的工作。
8、具有包装设计经验，对包装的材质和工艺比较了解；
9、负责安全生产全方位管理、贯彻执行安全生产制度，杜绝重大安全事故；5、组织新技术、新工艺、新设备的应用及推广，主持产品技术转化工作。
10、做事细心认真，能及时高效的完成每日工作;
11、有一定的个人素质，踏实，勤奋，热爱本职工作;
12、生产中做好本工序与上下工序的衔接工作，保证生产线连续运行。
13、*衡包装成本和质量。
14、制定每月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务;
15、监督、管理仓库收发区作业情况、6s的推行状况、目视化管理的执行状况;
16、处理项目上的异常和突发应急情况;
17、严格按照品管部出货要求进行生产操作
18、积极配合组长完成各项生产任务工作
19、在包装过程中发现品质异常现象要积极上报并配合处理
20、对产品质量和现场管理中存在的问题提出合理化建议，不断提高自身能力适应分司未来发展的需要
21、食品包装员岗位职责
22、包装：按照订单要求核对蛋糕（类型、名称、尺寸、外形）、净含量的确认及控制、祝词有无(美观度、正确度）、附件有无（附加餐具、生日帽、细蜡、贺卡）以及确认包装盒内内容物是否有少、漏现象
23、包装完成确认标签是否正确，填写合格信息*库
24、提货确保4确认（确认内容详见质检部提货注意事项）严禁省略其中任何一步
25、退订（取消）、损坏、转走蛋糕的及时记录，必要情况下需及时上报
26、绝对服从车间主任的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向车间主任负责；
27、全面负责本部门安全生产，负责本部门员工遵守各项规章制度和操作流程的正确实施。
28、负责公司和客户下达的各项临时任务。
29、负责入库叉车安全管理和车辆管理制度。
30、调查了解市场上竞争对手oem产品性能情况,价格情况,市场上对产品的需求情况,定期形成市场报告;
31、参加行业展会,了解行业的发展动态。
32、生物相关专业大专及以上学历。
33、对行业状况了解,具备较强的创新性意识,能够根据市场情况,提出切实可行的合理化建议;
34、能对工作进行有效计划的能力,并具有抗压能力;
35、负责本车间的生产进度、质量、消耗、工件单价、计时的统计，并按时上交报表；
36、新款上线工位单价定价提议；
37、新款上线时工艺评估并和包装、钉架的工艺改进。
38、负责包装工艺，安全文明生产规程的制订和实施。
39、完成公司下达的各项临时任务。
40、制作包装结构文件(产品包装方式文件、产品堆放文件、包装结构文件、材料BOM等相关文件)并及时更新文件及相关数据资料。
——库管员岗位职责 40句菁华
1、必须做好库房的消防、安全、卫生工作，发现问题及时上报。
2、有权制止不合格任何物质入库，有权制止未来人员在瓶库去逗留，有权制止外来人员进入库房。
3、上级安排的其它工作。
4、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，建立健全材料库房管理的各项规章制度。
5、库房保管员对入库的材料物资要严格进行质量、数量的检查验证，材料收发账目实行计算机管理，合格后方可接收登记入库，保证入库数量准确、观感质量合格，对不合格品有权拒收。
6、入库产品要根据各类产品不同性质分别保管，对易燃易爆、易碎、有毒的物品要按规定要求，采取隔离措施进行重点保管
7、库房保管员有义务要做好日常通风、降温、晾晒、防尘、防锈、涂油工作，保持库房清洁、整齐、通风、干燥良好环境。
8、库房内严禁吸烟，电炉取暖、做饭等动用明火的行为，无关人员严禁进入库房，注意防盗、防火、防毒以确保库房的安全。
9、现场材料未经领导批准任何人不准把材料送人、拉关系，更不准占为己有，如发现重罚。
10、协助好项目所有机械设备管理工作，建立机械台帐和检查督促机械日常维修保养工作。
11、入库时，对进仓原材料必须严格根据材料计划单数量验收，并根据票据名称、型号、规格、单位、数量、价格等填写验收单或收据并登记造册，要严格把好质量关。不符合的货物应退回，发现问题要及时上报。
12、严格执行各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，并做好仓库清洁卫生工作。
13、熟练操作办公软件并能及时在财务管理软件中录入材料出入库信息；
14、维护项目材料管理台账，并做到账面整洁、清晰；
15、负责组织货物装卸、搬运、调拨等工作；
16、与施工员、质量员共同负责对原材料的检验、不良品处置方式的确定和废弃物的处置工作；
17、负责仓库物资账目。
18、及时编制生产耗材采购清单报送供应部门进行采购。
19、仓库物资摆放整齐有序，标识物资名称，库存数量。
20、根据业务需求合理调节库存结构，提高库存周转率，供货率；
21、呈报库存台账电子报表。
22、发货计划汇总与统计
23、库区现场环境卫生
24、库区安全
25、关于办理成品入库
26、关于呈报库存台账电子报表
27、关于库区环境卫生
28、关于调整出库帐及核查库存结余
29、关于库存台账电子报表
30、库容库貌：地面要干净，如果卫生不合格，罚款10元。
31、客户或销售人员提出的建议和批评，不接受甚至出口伤人的，处罚50元。
32、、发货结束后，仓库依据《半成品委外发货日报表》和所收取栈板联重新核实，确认无误后开具《半成品委外加工发货单》，所有的票据上必须填写清楚所要求填写表单中的每一个项目，不允许留有空白，每一规格产品必须明确标明订单编号。
33、、库房中心应确保装车的过程安全，应采取必要防护措施防止装卸和运输过程可能出现的对货物的损伤。
34、、发货结束后，采购部应对《半成品委外加工发货单》、《半成品委外加工出库日报表》进行重新审核、确认后办理出厂手续，并负责统一保存原始记录，保存期限为一年。
35、熟悉各种材料及机具、用具、工具的用途及使用方法。
36、常用消耗材料不足时，要提早向材料负责人或项目经理汇报，及时购进补进，以免影响正常生产。
37、经常保持库内、库外卫生整洁，同时做好露天存放物料防雨防晒工作和环境卫生。
38、负责安全日常检修维护所用工具、材料及劳动保护用品的保管。
39、负责对所进物资质量的验收，对不合格的物资有权清退。
40、严格执行仓库安全管理标准，防止火灾，做好物品贮存工作。
——统计员岗位职责 40句菁华
1、负责本部门相关结算月报的统计工作；
2、按时登记台账，做到台账齐全，帐帐相符，能及时提供所需的统计资料。
3、日常报表及企业运营数据的统计工作
4、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
5、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；
6、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票；
7、负责核算企业工资、基金情况；
8、负责所对接店面的产品数据统计;
9、根据公司要求简单数据报表的制作；
10、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
11、审核并确认客户订单，对*台商品销量进行跟踪、分析；
12、负责受理和解决客户咨询、投诉；
13、与其他各部门配合推进项目进展。
14、负责管理各种运输关系。
15、制定库存计划，制定库存控制标准，优化库存结构，计划制定库存周转率，缺货率控制目标。
16、制定和调整安全库存，每日分析需求走势。
17、协助上级开展关于物流计划控制方面的其他工作。
18、根据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和发货计划。
19、及时了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。
20、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。
21、负责物流部物流指出的统计和分析。
22、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。
23、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。
24、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。
25、按时按质地完成上级交办的工作任务。
26、负责统计和上报库存管理易耗品的需求,及时与财务部门沟通,及时补充相关管理、作业工具。
27、负责入库物资检查验收，核对所有出入库产品的规格、数量、与单据是否相符，凭提货单发货。
28、严格按照部门标准库进行仓库管理。要求各类物质摆放整齐，数目清晰，便于发放。库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化，并对各类物质的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。
29、负责其他相关工作。
30、整理装订、保存纸质资料；
31、负责每月底向厂报下月原材料的采购计划
32、负责三合一体系中各种原材料相关资料的管理，保证体系的有效运行
33、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实。
34、完成生产主任交给的各项工作，协助、协调生产进度。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。
35、做好员工出勤记录及配合行政部执行各项福利及政策，及时核算员工计件工资。
36、根据生产计划及车间库存量，及时计算生产所需材料的数量并填写领料。
37、对贮存在车间、短时间内不再生产的材料及时办理退仓手续。
38、负责审核报关系统的业务类型的固定费用绑后费，确保准确性；
39、根据实际客户业务，核对供应商的费用及系统录入，请款，确保准确性，及时性；
40、根据部门规定按时提交《业务报表》，确保准确性，及时性；
——统计员的岗位职责 40句菁华
1、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，合理安排发货。
2、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。
3、负责本部门的员工管理与考核工作。
4、完成上级领导安排的其他临时性的任务。
5、对货物打包以及发货过程进行跟踪控制，拍照并制作报告
6、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。
7、负责管理各种运输关系。
8、根据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和发货计划。
9、负责物流部物流指出的统计和分析。
10、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
11、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。
12、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。
13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。
14、负责督促及时评估和处理不良成品。
15、负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001、5S等得到有效实施。
16、负责统计和上报库存管理易耗品的需求,及时与财务部门沟通,及时补充相关管理、作业工具。
17、负责入库物资检查验收，核对所有出入库产品的规格、数量、与单据是否相符，凭提货单发货。
18、客户退货时清点退货数量、型号等信息。
19、根据报关系统的各个客户业务类型的相关费用录入，确保准确性；
20、针对有疑问的费用提出异议；
21、. 并输入电子档；如发现批量大的不良，就废品分析报表。
22、. 负责车间生产日报表电子档输入，每日8:40前将报表传递至生产厂部；
23、. 负责车间片材、底纸、纸箱、包装袋、硅油等所
24、. 《/月生产统计报表》、《周/月物料使用报表》的制作（含电子档）与传递；
25、. 服从上级临时工作分派。
26、负责审核门店日报表，核对各项金额的准确性及是否与实收金额一致，对审核过程中发现的问题和差错，及时查明原因并通知相关人员进行更正和处理；
27、负责所对接店面的产品数据统计；
28、根据公司要求汇总各项统计报表，并确保这些数据的可靠性、准确性；
29、审核并确认客户订单，对*台商品销量进行跟踪、分析；
30、负责受理和解决客户咨询、投诉；
31、与其他各部门配合推进项目进展。
32、完成领导交办的其他临时性工作。
33、根据施工能力和提供的资源，对照业主的要求，按时编制项目年、季、月旬施工计划。及时填写工程记录卡，建立工期管理台帐及竣工工程工期分析表；
34、负责公司销售、采购、库存数据的统计分析；
35、负责公司网店、微店数据的统计分析；
36、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据*台;
37、领导和监督，及时纠正工作中存在的问题。
38、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理；
39、负责每月底向厂报下月原材料的采购计划
40、负责三合一体系中各种原材料相关资料的管理，保证体系的有效运行
——药店营业员岗位职责 40句菁华
1、按要求储存和分类陈列，并准确标明品名、产地、规格、价格等;
2、营业中应随时保持货架，不得出现展示商品不足和摆放凌乱的现象，如果发现商品不足应及时告知店长货补货。
3、店面到货必须认真清点接收，及时上柜，店面营业员对所负责的回去商品盈亏负责，做好死、残商品的记录，做好防盗工作。
4、努力提高自身业务水*，做到对所负责的毎种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。
5、在药品经营活动中，严格把好在店药品质量关、销售复核关、售后服务关，对连锁门店的药品质量全面负责。
6、对不合格药品要单独专柜（橱）存放，并及时上报连锁公司总部。
7、负责药品进货质量验收，发现问题应拒收，并及时报公司质量管理部。指导并监督药品采购、储存、陈列、销售等环节的质量管理工作。
8、严格遵守国家药品管理法律、法规的有关规定，遵守职业道德，忠于职守，开展药品质量管理控制与监督工作。
9、负责开展质量管理教育和药品知识培训工作，对本店的非药师人员进行专业指导。
10、发现药品质量问题应及时处理及报告门店负责人、质量管理负责人，防止不合格药品进行销售。
11、按《门店养护操作程序》对门店药品进行质量养护，并做好记录。
12、收集供应商和市场信息资料、合同协议，建立、健全供应商档案，购货合同档案，并进行分类装订。
13、负责建立购进记录并按规定保存。
14、负责通知药品退货及协助药品报损工作。
15、负责每日当班责任区域内的商品陈列、缺货登记、上架理货、标签整理等工作，熟悉商品陈列的位置、数量、质量、效期等情况
16、执行当班商品到货的验收、上架工作，合理储存，做到先进先出，促进商品正常周转
17、每天做好商品(尤其是贵重商品)的检查登记和交接班工作
18、运用自己的专业知识，向顾客提供药品使用咨询和指导，保证用药安全。
19、按时统计商品销售情况，根据公司要求上报门店库存、畅销商品和滞销品的情况;
20、贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规，确保企业依法经营，保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。
21、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告；
22、负责指导设定计算机系统质量控制功能；
23、组织质量管理体系的内审和风险评估；
24、开展药品质量管理教育和培训；
25、负责处方审核、配方、核对、发药以及安全用药指导等药学技术服务工作；
26、行为举止和仪表：
27、销售药品：
28、积极参加各种培训，努力提高自身素质。
29、随时保持商品及环境的卫生。
30、根据GSP管理要求，协助质量管理人员做好医药商品质量辅助工作，保障顾客用药安全。
31、有团队协作精神；能够有计划的完成销售任务指标；
32、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；
33、保证仪容、仪表符合企业规定，对顾客礼貌招呼，热情微笑服务，文明用语。
34、掌握并不断提高服务技巧、销售技能，不断熟悉药品知识，及时掌握新品种的药学内容，销售药品做到准确无误，并且正确说明用法、用量和注意事项，务必提醒顾客要认证阅读说明书，不得夸大宣传和欺骗顾客。
35、做好药品的防盗和防止药品变质的工作。
36、准备营业期间所需用品、用具
37、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足的需及时填写“缺货计划”并通知补货，做到所有商品无断货现象
38、柜台到货需认真清点验收，及时上柜，同时配合配货员将上柜后余下之商品在存储板或货架上归类堆放整齐
39、辨认处方、分析处方、调配处方，注意配伍禁忌
40、掌握药品的本质属性，采取不同的贮藏保管方法对药品进行养护。
——驾驶员考核及奖惩制度 40句菁华
1、按时参加每个月一次的安全学习，遵守道路行驶交通法规。严格执行：车时速不得超过60公里，跨道时速不得超过30公里，空车时速不得超过70公里的规定。
2、注重车容车貌，随时保持车内车外的清洁卫生，配合公司对车容车貌进行检查评比。
3、遇紧急事件处理得当，减免公物损失的奖励50元。
4、举发、设法防止违规作弊或危机公司利益之事情，使公司免受损失者，奖励100元。
5、对每月节约用油的驾驶员进行奖励，驾驶员每月车辆用油在规定标准范围（见各车油耗标准表）内按节油总额的40％进行奖励。
6、符合公司晋升制度的，按照《公司员工奖惩制度》，给予一定的晋级提升。
7、擅自将车辆交与他人驾驶者罚款200元/次。因个人原因造成误送或运送延时的，罚款100元/次，同时承担相关责任。
8、不按场内调度安排装卸货物的，罚款50元/次。驾驶室搭乘非本公司工作人员，扣罚50元。
9、利用公司车辆私运货物，除每次罚款200元，情节严重的可作开除处理。
10、不按规定地点摆放车辆的，扣罚50元，影响正常生产运输或造成车辆损坏的，扣罚100元。
11、公司场地内乱扔杂物或乱倒废料、废油、废水，扣罚30元。
12、给外场运输货物，严格按照规定时间，按时高质的完成，如因驾驶员责任迟到的，罚款200元。
13、因司机操作不当造成车辆损坏，按照修理费用的30%进行处罚。
14、重视安全生产、安全运输，当月内无任何交通安全事故和生产事故发生的；
15、节约原料、材料、油料等生产运输经营成本；
16、对责任份内工作，表现不力或无明显进展以及久未办果的。
17、工作互不配合，无团队精神而贻误公务的。
18、铺张浪费，无节约意识，造成运输成本增加的。
19、散布谬论，有损公司形象和声誉的，并可根据情节轻重给予加倍处罚。
20、管理处所属车辆维修实行申报制，本着视情维修与定期保养相结合的原则，凡需要维修保养的车辆，由驾驶员填写“车辆维修保养申请单“，写清维修项目，经单位负责人签字，报车队核定。（5分）
21、根据《安全生产目标责任书》的内容进行考核未达到85分的从业个人，返还安全生产风险押金，低于85的每低于1分，扣减被考评人员10元，直至扣完为止。
22、上班不得迟到早退，不得无故旷工。上班时间内驾驶员未被派出车的，应随时在驾驶员办公室等候出车，不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开驾驶员室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到调度室报到。驾驶员对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。（15分）
23、驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知调度人员，并说明原因。任何时候，驾驶员必须随身携带手机。对分局领导或调度人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。（5分）
24、驾驶员未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如分局领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事驾驶员应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用分局机关车辆学开车。（10分）
25、由人事部门牵头对驾驶员进行百分考核，机关用车单位或部门进行打分，同时结合机关年度测评，对综合得分由高到低取前名，给予奖励。该考核实行年度考核，动态调整。对因酒后驾车等违规违法行为造成事故的，实行一票否决。
26、本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充.，分局机关驾驶员百分考核暂行办法。
27、从业人员必须文明服务，礼貌待客，正确使用GPS车载设备，严禁使用无线电台。对使用其他通讯工具聚众寻衅滋事、影响恶劣、后果严重者，出承担相应的民事、刑事责任外，公司将按实际情况对肇事人予以处罚。被主管部门通报处理的处200的罚款；被主管部门处理并被新闻媒体曝光的处300元的罚款；被省级新
28、1.1提高安全意识，严格遵守《道路交通安全法》和有关交通规章、规则，警钟长鸣，谨慎驾驶。
29、2.1遵守《道路交通安全法》和有关交通规章、规则（满分10分）：违章一次扣5分。
30、2.3驾驶员一年之内发生三次以上（含三次）负全责或主责事故的，累计财产损失在二万元以下的，除承担相关损失外，可做严重违纪处理，解除劳动合同或劳务合同。
31、2.4驾驶员发生事故致人重伤或死亡或造成财产损失二万元以上，且负事故全部或主要责任的，驾驶员除承担相关损失外，做严重违纪处理，解除劳动合同或劳务合同。
32、2.5驾驶员凡在一个记分周期内被交管部门记满12分而被责令参加培训考核的所有费用，一律由驾驶员自理，其培训考核时间应做事假处理。
33、1.9 保守公司秘密，自觉维护公司及自身形象。未经领导许可，应主动回避商洽、宴请招待等场合。
34、2.2无派车时坚守岗位，随时做好出车准备。自觉维护公司及自身形象（满分5分）：工作时间窜岗、擅自离岗，出车准备不到位的，言行不当、损害公司形象的， 每次扣2.5分。
35、1.2工作勤恳，吃苦耐劳，谦虚谨慎，具有良好的职业道德和奉献精神，最大限度地满足用车需求。
36、1.4车中放有贵重物品或文件，驾驶员有义务尽量保证车内财物安全。若必须离开时，应将其放于后行李厢加锁。
37、车容车貌及维修保养
38、1.3 始终保持车辆内外整洁，做到外观漆面光亮，内饰清洁无脏污。及时保洁清理，车辆内无异味，无垃圾杂物。
39、2.2车辆内外清洁（满分5分）：未按要求清洁的，每发现一处扣2.5分。
40、其他非专职驾驶员驾驶公司车辆，因其主观原因造成交通违章、安全事故、车辆、财产及人身损伤的，参照前述条款，对公司遭受的相关的经济损失承担赔偿责任。
