化工厂管理制度 50句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-02 00:00:00

1、坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。

2、禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为。

3、员工领取物料必须通过车间主任开具领物单,不得私自拿取物料。

4、消防器材要确保灵敏可靠,定期检查更换(器材、药品),有效期限标志明显。

5、衣着清洁整齐,按照要求上班必须穿工作服。

6、严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。

7、严守劳动纪律,不得擅自离岗。有事必须经班长和车间值班干部同意,把工作妥善交给接替人员后,方可离岗。

8、认真贯彻执行各项规章制度,认真填写操作报表和岗位记录,字体仿宋化,数据准确无误,干净整洁。

9、严格执行检查制度,加强质量监督,经常开展自检、互检和专检,认真填写检查记录,做到数据准确、齐全、无涂改。

10、组织搞好生产现场的清扫和整理工作,管理好消防器材,实现安全生产。

11、严格执行各项安全生产规章制度,不违章作业,并制止他人违章作业。

12、正确使用,妥善保管各种防护用品和器具。

13、部署和组织本单位的宣传教育,教育全体员工严格遵守防火制度,和一切与防火安全有关的规定。

14、主持各类重大事故的调查、处理和制定防范改进措施,保证今后的安全生产。

15、一级动火:内有易燃、易爆物质的设备、管道、储罐等需动火时为一级动火。凡能拆下的要拆下,妥善处理后,运到指定地点动火,原则上不能在本体上动火,如确需动火,由动火人员报公司领导和安全员批准。

16、二级动火:除一级和三级用火外的生产装置及划定范围的用火为二级用火,由动火单位领导与安全员共同研究,搞好防火安全措施后,方可动火。

17、严格执行《保安管理制度及岗位职责》,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

18、如门卫室有设施损坏,需填写报修单交至负责人处。

19、门卫应对外来车辆进行引导,维持停放秩序。

20、未严格执行人员出入管理,放行外来人员,一经发现即作“过错”处罚。

21、如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不安全隐患,避免公司经济损失的,公司将视情况给予表彰、奖励。

22、爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用;

23、删改或者扩散监控影像资料、报警记录。

24、1.3定期检查和了解上级有关防火的规定和本公司的防火安全规程的贯彻执情况,每季组织一次安全防火大检查,每月组织一次小检查,并负责研究决定重大火险隐患等不安全问题。

25、2.1负责部门内的消防安全工作,贯彻执行上级和公司有关消防安全工

26、设备内作业应根据设备具体情景搭设安全梯及架台,并配备救护绳索,确保应急撤离需要。设备内要有贴合防潮、防爆等安全要求的安全电压照明。

27、检修受压容器,设备和管路之前必须将其压力降到等于大气压。

28、2安全组织台帐

29、4.1企业安全教育台帐应记录领导、管理人员、安环部各级领导、安全监督管理人员、新入厂人员三级安全教育以及特种作业人员的安全教育培训考核情景。

30、4.3安全教育台帐应至少设有受教育者姓名、授课资料、地点、时间、考试成绩及授课人姓名等栏目。

31、6隐患治理台帐

32、生产设施安全管理内容:

33、2.5特种设备的操作人员应持有有效的操作资格证书,否则不准上岗。

34、3.1严格执行本制度,由生产部工务人员负责检查落实。

35、5.2每半年由使用部门组织维修人员,根据生产需要和生产设施实际运转状况,制定生产设施大修计划。备大修前必须制定修理工时,停歇时间,材料消耗,清洗用油及维修费用。

36、6生产设施更新改造及报废的管理工作

37、3 各部门负责各自归口部门的安全工作。

38、承包商人员的培训

39、安全检查记录。

40、操作规程的变更;

41、更换与原设备不同的设备或配件;

42、3申请变更部门将《安全生产变更申请表》报至管理部,管理部负责人对变更的情况进行审核。

43、5变更审批后,变更申请部门组织相关部门进行变更的实施。

44、3.5负责制定特种设备检验及人员培训计划。

45、8特种设备必须经检验合格(含安全附件)方能投入使用,设备及附件必须有明显的检验合格标志。要保留设备检验报告或检验合格证复印件备查。

46、10特种设备(含安全附件)采购必须选择有资质生产厂家的合格产品,设备到货后由安全人员对设备进行安全验收。

47、12.1国家有关部门颁发的营业执照及资质证书;

48、9装置停工由生产部按停工方案停工,确保安全停车。

49、1各级安全人员要深入现场,加强安全监督检查,发现危及安全的作业,有权制止并帮助拟定安全措施。

50、3.4施工现场的交叉作业和外部环境的变化情况。


化工厂管理制度 50句菁华扩展阅读


化工厂管理制度 50句菁华(扩展1)

——化工厂管理制度 100句菁华

1、夜间值班人员统称值班经理,当班时负责处理厂内一切日常事务。要求按时上岗,坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

2、负责检查落实安全生产检查和督导。

3、负责各项制度的执行、检查和督导工作。

4、维护好室内秩序,做到整洁卫生,交班前整理好床铺和室内物品。禁止在工作时间大声喧华、赌博、打架、酗酒。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。

5、坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。

6、住宿人员应在各舍长的安排下,制定并按照值日表,每天打扫整理一次宿舍,垃圾送指定地点。

7、注意楼道、卫生间及浴室的清洁,严禁向楼下或窗外抛洒杂物或污水。

8、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺。

9、在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用仪器、设备,在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,做到文明生产。

10、贯彻“安全第一、预防为主。

11、注意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤。

12、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。

13、必须对出厂车辆进行检查防止不必要(偷盗)现象的发生。

14、人员携带物品出厂,经凭各部门出具的证明才予放行。

15、负责做好:“防火、防盗、防爆、防破坏”的“四防”工作。

16、每天应搞好厂区内卫生。

17、岗位卫生区和操作时卫生要班班打扫,做到地面、墙壁、门窗、玻璃净,设备、管道净。

18、熟悉质量标准,努力完成质量考核指标。

19、严格各项规章制度,杜绝违章指挥和违章作业,每个职工均有权拒绝违章作业命令,并有权制止他人违章作业。

20、车间主任对巡回检查制度的贯彻执行负完全责任,对执行不力的情况要及时追查原因,并进行教育和处理。车将按部和检修人员必须每天检查巡回检查记录本,在记录上签字,并迅速解决检查中发现的问题。

21、建立安全组织机构,配置安全人员,实现安全生产,及时研究解决有关安全的重大问题。

22、经常进行现场安全检查,协助解决问题,组织落实整改。

23、组织学习,贯彻执行公司有关安全生产的规章制度和决定。

24、发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场。

25、及时巡回检查,发现异常及时处理。发生事故要正确分析、判断、处理、保护好现场,并及时向有关领导报告。

26、安全生产检查,包括公司的普查、专业检查和季节性检查。

27、交接要全面、认真,不得隐瞒事故隐患,否则,由此造成的事故由交班方负责。

28、巡回检查要按规定的路线和内容进行,不得漏检。

29、检查要认真、仔细,不得马马乎乎敷衍应付。

30、部署和组织本单位的宣传教育,教育全体员工严格遵守防火制度,和一切与防火安全有关的规定。

31、定期检查和了解上级防火规定和本公司的防火安全规程的贯彻执行情况,每季组织一次安全防火大检查,每月组织一次小检查,并负责研究解决重大火险隐患等不安因素。

32、电气焊属于明火作业,操作人员必须持证上岗并严守操作规程,严禁违章作业,非电气焊工人员不得进行此项作业。

33、氧气瓶嘴禁止接触油污,防止氧化,引起气瓶爆炸。

34、严格执行《保安管理制度及岗位职责》,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

35、上下班时间(上班时间为9:00、下班时间为17:00)的前后15分钟须到大门口站岗,维持门*通秩序,迎送职工上下班。

36、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或*机关报告。支持、协助相关安全人员履行工作职责。

37、工作时间(9:00—17:00)外来人员因事需进公司必须填写《会客单》,内容包括姓名、单位、事由、时间、车号、联系部门及人员等,门卫应电话向被访人员或部门核实后方可放行,无正当理由、不填写《会客单》者不得进入公司。

38、非工作时间外来人员无预约一律谢绝访问。

39、不明身份、衣冠不整、神色有异者不得进入公司。

40、各类团队来公司参观,参观者须凭单位介绍信和带队人身份证到公司办公室办理预约手续,经分管领导批准后由办公室通知门卫放行;未经公司领导批准,任何人不得将外来人员带入生产区域参观、拍照录像。

41、上级单位领导来公司调研、指导工作,由办公室人员在门口迎接的,门卫应予以放行。

42、保安管理部门(办公室)根据各部位具体情况和安全管理的需要,确定或调整保安巡检线路,安排固定安全哨位,并排定保安班组以及对人员、物资进行分配。

43、各班保安均需提前15分钟到岗交接班,班内做好《保安值班记录》,班组交接时互通消息并签名确认。

44、交接班时间已到,接班人未知至,当班人员应与岗位带班长联系,由带班长负责安排人员替换;如擅自离岗视为“旷工”。

45、保安因个人原因需请事假、病假(病假须有镇级以上医院开出的病假单)或调班者,必须事前报告保安带班长,保安带班长报告公司办公室(二水厂保安报厂领导)同意后方可休假或调班。病事假一律按休息天数计扣工资。

46、未严格执行人员出入管理,放行外来人员,一经发现即作“过错”处罚。

47、办公桌上不放与工作无关的用品;

48、限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。

49、阻碍依法执行公务。

50、1.1负责全面领导本公司的消防安全工作,认真贯彻执行国家和上级有关消防安全工作的政策、法律、以及有关防火安全的规定。做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比防火安全工作。

51、3其他相关职责

52、3.4财务部编制年度财务计划时,应充分考虑消防计划所须经费,列入财务划中,对消防安全临时特殊措施需用的经费,经公司领导同意后,应及时编制追加预算。

53、1 本公司院内内,全部列为禁烟区,任何个人不得带烟、火柴、打火机等火种入内,外来人员应将其存放在门卫室。车间、库区等确需动火时,需要办理《动火安全作业证》,并采取安全措施,杜绝事故发生。

54、6保持公司院内及车间主要道路整洁畅通,不得堆积存放物品。

55、3氧气瓶嘴禁止接触油污,防止氧化,引起气瓶爆炸。

56、6电焊时,禁止将地线搭在其他金属容器管线上。

57、5仓库内消防器械要保持完好,放置在醒目处,不得随意挪用。

58、1电工人员必须严格遵守二人监督,不得违章带电作业。

59、3考核优异者每月按考核百分比予以奖励,100-500元不等。

60、检修项目负责人实行统一指挥、调度,确保检修工作的安全。

61、根据检修任务书的要求,生产单位要为检修单位创造安全检修条件,没有办完交接手续的检修单位,不得任意拆卸设备、管道。

62、设备(槽罐、釜、槽车、排风道等)内作业,必须办理设备内安全作业证(如下釜安全操作单),该设备必须与其他设备隔绝(加盲板或拆除一段管道),并清洗、置换。

63、进入设备内作业前30分钟内,要取样分析有毒、有害物质浓度及氧含量,经检验合格办理设备内安全作业证后方可入内作业,在作业过程中如发现异常,立即停止作业,迅速撤出人员。

64、设备内作业必须设有经验的作业监护人,监护人员必须认真负责,坚守岗位,并与作业人员坚持有效的联络。

65、设备内作业应根据设备具体情景搭设安全梯及架台,并配备救护绳索,确保应急撤离需要。设备内要有贴合防潮、防爆等安全要求的安全电压照明。

66、检修完成后必须检查设备内是否有异物,并清理,并进行试验水压、气密,并做好记录准备,清理现场。

67、检修人员应明白沙箱、防毒面具、消火栓、灭火器的位置,并能正确使用。

68、3.2安全会议台帐应设由会议名称、时间、地点、召集单位和主持人、与会单位和人数、会议资料以及处理结果等栏目。

69、4.1企业安全教育台帐应记录领导、管理人员、安环部各级领导、安全监督管理人员、新入厂人员三级安全教育以及特种作业人员的安全教育培训考核情景。

70、8安全工作考核与奖惩台帐应设有考核项目(资料)、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核意见和结果、奖惩情景、考核部门签字及审批部门等栏目。

71、9安全活动记录按《安全培训教育制度》要求,记录单位和班组的安全活动开展情景。

72、10安全监督管理部门和归口管理部门应认真填写、保管安全台帐;同级主管安全的领导应定期检查并签字。

73、10.物品储存严格执行危险化学品的配装规定,对不可配装的危险物品必须严格隔离。

74、1生产设施选购

75、1.3安装、调试、验收、建立档案等。

76、2生产设施使用前的管理工作

77、3生产设施使用中的管理工作

78、按照《机器设备管理程序》做好生产设施的运行、维护、养护记录。

79、4.3品质保证部门要建立特种设备台帐和档案,包括原始资料和检维修资料、检测资料,按照国家规定定期进行检测且证件齐全。

80、6生产设施更新改造及报废的管理工作

81、签订合同时的要求

82、2.5 承包方必须接受现场安全检查和监督。

83、原料介质变更;

84、更换与原设备不同的设备或配件;

85、管理机构的较大变更;

86、2变更申请人填写《安全生产变更申请表》,说明变更及其技术依据,并对变更的风险情况进行分析,变更申请部门领导签字认可。

87、5变更审批后,变更申请部门组织相关部门进行变更的实施。

88、7变更审核部门对变更的实施结果进行验收。

89、1特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。

90、3建立完整的特种设备台帐及技术档案。

91、8特种设备必须经检验合格(含安全附件)方能投入使用,设备及附件必须有明显的检验合格标志。要保留设备检验报告或检验合格证复印件备查。

92、10特种设备(含安全附件)采购必须选择有资质生产厂家的合格产品,设备到货后由安全人员对设备进行安全验收。

93、12特种设备安装、修理的项目承包方必须到局安全质量环保部进行资质审查:

94、1本制度如与国家法律、法规以及公司相关规定不一致时,按上级规定执行。

95、2停工检维修项目应作到“五定”,即定检修方案、定维修人员、定安全措施、定检修质量、定检修制度。

96、6参加检维修的人员(包括外委项目的检修人员)在进入现场之前,检维修组织机构要召开动员会,对参加检维修的所有人员进行风险和环境保护以及预防措施、安全管理制度、安全操作规程的教育,并落实停工检维修的安全措施。

97、17装置停工的注意事项:

98、17.2设备、管线吹扫必须制定流程和吹扫登记表,明确吹扫程序、吹扫时间和负责人,依次进行吹扫置换,防止遗漏或吹扫后又串进物料;

99、20在检维修期间要加强保卫工作,保卫科要24小时派专人值班巡逻,关键设备和要害部位的检修,要控制无关人员进入。

100、2要派专人在现场进行监督。作业不停,监督人员不能撤离。


化工厂管理制度 50句菁华(扩展2)

——化工厂安全管理制度 50句菁华

1、职责

2、操作规程的变更;

3、监控、测量仪表的变更;

4、计算机及其软件的变更。

5、6变更实施前,变更的实施部门对变更实施过程进行风险分析,制定控制措施后实施变更。

6、1变更申请表。

7、2停工检维修项目应作到“五定”,即定检修方案、定维修人员、定安全措施、定检修质量、定检修制度。

8、7外委项目在签订检维修合同时,必须签订安全合同,明确施工单位对所承包检修项目的安全工作负全责,要求施工单位加强自身安全管理,严格执行国家和上级部门的安全规定和本公司的各项安全管理制度,并接受生产部的统一监督检查。

9、11对盛装有毒、可燃、腐蚀性物料的设备、容器及管道的检修,在停工后,应进行彻底的蒸汽吹扫、氮气置换,使其内部不含有残渣、余气,取样分析符合安全技术要求后,加上符合其工艺压力等级要求的盲板,使之与相连的设备、管道、系统隔绝,盲板的拆装应按停工方案的盲板图进行,并作好明显标志,指定专人负责管理。

10、17.1装置停工时,必须有一名领导在场与当班班长统一指挥停工,停工过程不宜过快,并注意加强与有关单位的联系;

11、17.2设备、管线吹扫必须制定流程和吹扫登记表,明确吹扫程序、吹扫时间和负责人,依次进行吹扫置换,防止遗漏或吹扫后又串进物料;

12、3施工现场监督人员一般要监督检查如下内容是否符合有关的法律、法规和规章制度

13、职责:生产部为本制度的具体落实部门,安全环境管理委员会为日常监督部门。

14、设备内作业应根据设备具体情景搭设安全梯及架台,并配备救护绳索,确保应急撤离需要。设备内要有贴合防潮、防爆等安全要求的安全电压照明。

15、严禁在设备内外投掷工具及器材,禁止用氧气吹风。

16、检修完成后必须检查设备内是否有异物,并清理,并进行试验水压、气密,并做好记录准备,清理现场。

17、3安全会议台帐

18、4.1企业安全教育台帐应记录领导、管理人员、安环部各级领导、安全监督管理人员、新入厂人员三级安全教育以及特种作业人员的安全教育培训考核情景。

19、4.2车间安全教育台帐应记录领导及员工安全教育、新入厂人员三级安全教育、特种作业人员培训取证、岗位安全操作、应急预案的演练以及外来施工人员的安全教育考核等。

20、7.1按《事故管理制度》的要求,公司应建立相应的事故台帐,记录本公司所发生的事故。

21、3.1负责贯彻国家、地方、行业及企业有关特种设备安全监察的法律、法规和管理规定并组织实施;

22、3建立完整的特种设备台帐及技术档案。

23、9特种设备安全使用条件、检验要求及检验周期执行国家相关标准。特种设备检验(含安全附件)必须由取得相应资质并通过局安全质量环保部审核的检验单位进行。

24、12特种设备安装、修理的项目承包方必须到局安全质量环保部进行资质审查:

25、12.3局资质认证管理部门核发的有关资质证书;

26、15设备安装、修理完工后,施工单位应组织有关部门进行验收,验收合格后,施工单位必须将施工的有关安全技术文件和资料全部移交我公司。

27、建立安全组织机构,配置安全人员,实现安全生产,及时研究解决有关安全的重大问题。

28、主持各类重大事故的调查、处理和做出防范措施,执行“三不放过”原则,对事故职责者进行严肃处理。

29、经常进行现场安全检查,协助解决问题,组织落实整改。

30、发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场负责事故的统计上报,参加各种事故的调查,分析和处理,并提出防范措施。

31、负责对新员工进行岗位安全教育。

32、搞好安全设施,设备检查维护工作,使其经常坚持完好和正常运行。

33、及时巡回检查,发现异常及时处理。发生事故要正确分析、确定、处理、保护好现场,并及时向有关领导报告。

34、1.仓库配备足够的与危险化学品性质相适应的消防器材,并由专人维护和保养。

35、.仓储管理员(库管员)应当熟悉储存物品的分类、性质、保管业务知识和相关安全制度,掌握消防器材的操作使用和维护保养方法,做好本岗位的防火安全工作。

36、.仓储管理员(库管员)须经培训通过,持证后方能上岗作业。

37、.物料出入库须严格按照《化工厂原材料出入库及验收控制程序》中的条款执行,指派专人负责检查,专人监察,确定无安全隐患、无消防隐患后,方可准予入库。

38、.存储化学品的库房不得设置办公室和休息室。

39、.各类机动车辆装卸物料后,不准在库区、库房、装运道槽内停放和修理。

40、.装卸危险化学品时,特别是易产生静电火花的化学品时,操作人员不得穿戴易产生静电的工作服和使用易产生火花的工具,严防震动、撞击、重压、摩擦和倒置。对易产生静电的装卸要采取消除静电的安全措施。

41、4对盛装可燃性物料的设备,容器及管道应按规定进行彻底的清洗及蒸气吹扫氮气换,使其内部不含有余气,并用仪器测试指标合格后方可作业。

42、16检修过程中如有改动,要绘出图纸,并做好记录和备案工作。以免装运行时发生事故。

43、17在清洗油罐(容器)时如要进入,必须先用仪器测试有毒气体的含量不超过国家标准后方可进入,并加装送.排风安全设施。

44、19加强厂区内行驶的机动车辆,特别是外部施工队伍四轮车的安全管理,要加强检查,确认车辆性能良好,严禁超速行驶,进入生产区必须挂灭火装。

45、20任何施工人员不准随意挪用消防设施及器材,

46、21对外来施工维修队伍必须严格执行安全规定。

47、保管员应对库房内的消防设施进行保养和维护,不能随意挪动,消防通道内不得堆放成品/半成品/包装物/杂物等,要保持消防通道的畅通,对在库区内的不安全作业行为有权进行制止。

48、2、本制度规定了安全生产“五同时”(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)的方法和内容。

49、3、 经营计划部负责在编制计划、目标诊断和年度考核中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。

50、5、 多人配合检修项目要有一人负责总体指挥,避免因多人指挥配合不当而发生事故。


化工厂管理制度 50句菁华(扩展3)

——化工厂宿舍管理制度 40句菁华

1、宿舍区内的走廊、通道及公共场所,禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物,不允许养狗。

2、讲文明礼貌,不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水,不准弄脏和划花墙壁。

3、养成良好的卫生习惯,垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内。

4、预防火灾,严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

5、美化环境,爱护花草树木和一切公共设施。

6、各住户生活区的卫生要经常打扫,保持整洁。

7、遵纪守法,严格遵守治安管理的有关规定,自觉维护宿舍区的秩序。

8、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占)。

9、集体宿舍床位只限员工本人使用,不得带外来人员来宿舍住宿,外出请假并按时限返回,男女生宿舍不得互串。离开本宿舍保持衣冠整齐。

10、所有探视员工的亲属,必须由经理批准后,方能进入宿舍,但不得在宿舍内留宿。

11、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。

12、宿舍房间内的'清洁卫生工作由住房员工负责,实行轮值制度(如遇加班,不能当天清扫房间卫生者,可找同房间的另一人顶替),每天的卫生值班员负责卫生清洁工作,办公室不定期检查、评比。

13、自觉遵守各项消防安全制度,不得私自乱拉乱接电线、插座,宿舍内不得使用电热炊具、不得吸烟、不得使用电褥子及功率超过50瓦的电器。人离熄灯,断电源,宿舍严禁吸烟。

14、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排,维持就寝秩序,维护各项公共设施的合理使用。

15、住宿员工有责任维护所有公共设施(如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等)完好;发现损坏应及时告知宿舍长,情节严重时宿舍长应上报院长。因员工个人原因造成损坏,由员工承担赔偿责任,同时公司将酌情进行处罚。

16、员工离职(包括自动辞职、被辞退、开除等),应于离职之日起3天内,迁离宿舍,不得借故拖延;住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。

17、公司为员工提供宿舍,由人事部统一规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工,必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定,若有违反者,人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

18、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,给予无经济补偿解雇;无理取闹者,送交*机关处理。

19、未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性房间,若有违反者,给予罚款100元。(因工作原因或保安检查宿舍除外)

20、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔、乱放,若有违反者,给予罚款30元。

21、此规定自颁布之日起正施实施。

22、新员工到办公室、行政部办理住宿登记手续;

23、员工住宿所用床上用品(床单、空调被、枕头、蚊帐等物品)可自行购买;

24、员工离职须持有关部门的通知到办公室、行政处输财产移交验收等手续,员工因故停职均须办理退宿手续,复职时重新办理住宿登记手续;

25、在室必须保持安静,不得追跑,不得大声喧哗,使用音响时不要干扰他人;

26、员工要严格遵守公民行主规范,不打架,不骂人,不偷盗,住宿员工要明辨是非,发现违纪行为应及时劝阻,并向主管反映;严禁携带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍,违者按有关条例处理;

27、未经允许不拆他人的信件,不随便使用和翻动他人物品,不随便拿他人的物品,借钱、借物要归还;

28、全体员工和员工宿舍管理服务人员必须节约水电,禁止浪费,做到人走灯灭,人走水关,杜绝明灯、长流水现象。根据季节不同将给予一定免费额度电费,超出部分住宿员工均摊;

29、住宿员工要尊重宿舍管理人员,见面主动打招呼,不得以任何理由顶撞他人。

30、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作,早上上班前,做好宿舍卫生,接受寝室长的检查;

31、不得外泼水、扔废弃物;

32、有打架者、偷盗员工钱物者将给与开除处理。

33、员工宿舍必须保持清洁卫生,床铺整洁,个人物品摆放整齐;

34、及时换洗衣服;

35、被褥成方块(三折四叠),放在床头北端(南面宿舍靠南端)折叠整齐;

36、蚊帐挂吊整齐一致,帐门挂起的高度要一致;

37、壁橱内物品干净、摆放整齐

38、纪律实行各人扣钱,宿舍累加制度,每季度进行一次计算;

39、具体扣分细则

40、住宿人员应在各舍长的安排下,制定并按照值日表,每天打扫整理一次宿舍,垃圾送指定地点。


化工厂管理制度 50句菁华(扩展4)

——最新工厂车间管理制度 50句菁华

1、要根据生产现场的实际情况,合理选择机器物料置放地点,提高物流管理的效率,提高工作效率。

2、严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施附近堆放其它物品,违者每次罚款10元。

3、未请假不上班者,视为旷工。连续旷工三天以上者,视为自动离职。

4、接料,计量工段对成品料的感观指标明显不合格而不反映者,每次罚款10元。

5、2.5严格执行标准、图纸、产品工艺要求,如需修改或变更,应提出申请,并经试验鉴定,报请技术部审批后主可用于生产。

6、每周一次原辅料要货,正常要货量+库存为一周半的用量(节假日除外),要货单与货、发货单相对应,如有不符及时上报相关部门及找到相应的责任人做最后的追踪。

7、对来货的原辅料进行检查,是否在保质期内,有无漏气、发霉、变质等情况,且做好相应的储存处理。

8、4.9操作人员离岗位要停机,严禁设备空车运转。

9、禁止在车间嬉戏、打闹、抽烟、喝酒等行为。

10、6.5各单位应按需要合理配备计量器具。

11、6.6对不按规定使用计量器具或造成损坏、丢失者,应视情节进行批评教育或予以罚款。

12、车间负责人每天都要对车间人员进行考核,仔细认真的填写员工当日制作过程中的违规行为给予扣分项目。

13、7.3认真执行公司下达的能源消耗定额。

14、8.3严格现场管理,要做到生产任务过硬、技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。

15、每天下班后值日生打扫卫生,周末须进行大扫除(公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、风扇、饮水机等都须清洁)。

16、10.1严格执行各项安全操作规程。

17、10.6学徒工及其他学员上岗操作应有师傅带领指导,不得独立操作。

18、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面,凳子放入工作台下面。

19、本车间鼓励员工提倡好的建议,一经采用根据实用价值予发奖励。

20、员工每月请假不得超过两次,每天请假不得超过两人。

21、确保工厂的生产安全、人身安全与财产安全,做好防火防盗工作;

22、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表,首饰等)带入车间。

23、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手:

24、值班人员必须保持手机24小时畅通,以便联系;

25、1根据国家颁布的《消防法》,为贯彻“以防为主,防消结合”的消防方针, 保障公司的生产、财物和人身安全,制定本制度。

26、车间周围应定期或必要时进行除虫灭害,以防止害虫滋生,车间使用杀虫剂时,不得污染食品,并尽量避免污染设备,工器具和容器,使用杀虫剂后应彻底清洗干净,除去残留药剂。

27、3.3安环科负责组织消防知识的学习和消防训练;不断提高全员防火意识和扑灭初起火灾水*水*;监督各部门对消防器材的使用;追查处理火灾事故。及时购置和供应各种防火器具。

28、3.4财务部编制年度财务计划时,应充分考虑消防计划所须经费,列入财务划中,对消防安全临时特殊措施需用的经费,经公司领导同意后,应及时编制追加预算。

29、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域;

30、3库区要保持清洁,对库房内及附近的可燃废物要及时清除。

31、1电工人员必须严格遵守二人监督,不得违章带电作业。

32、完不成当日生产任务的班组或工序不能下班,直到完成,特殊情况除外。

33、严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施附近堆放其它物品。

34、2营造良好的工作环境,促进工厂的可持续发展。第二条适用范围

35、11勇于检举揭发损坏公司利益、破坏车间生产秩序的不良行为,反对一切坏现象;

36、车间内外严禁烟火,禁止携带任何火种,穿带钉鞋和化纤衣服进入车间。

37、操作人员必须严格控制灌装质量,对超重瓶、漏气瓶要及时处理,不得交给下班或过夜,不准在车间内存放。

38、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产,勤俭节约,杜绝浪费。

39、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。

40、严格按照设备使用说明操作,防止出现伤亡。

41、原材料、包装物、零小的设备应布局合理,堆放整齐。

42、车间人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料。生产完成后,如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内;

43、1 质量管理

44、4.1 车间设备指定专人管理。

45、4.10 保持设备清洁 , 严禁泡、冒、滴、漏。

46、5.4 严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。

47、6.2 凡自制或新购计量器具均送技术品质科检测中心检查,合格后办理入库、领出手续。

48、9.6 车间内管沟盖板完整无缺,沟内无杂物,及时清理,严禁堵塞。

49、10.1 严格执行各项安全操作规程。

50、10.3 贯彻“安全第一、预防为主”。


化工厂管理制度 50句菁华(扩展5)

——班组管理制度 50句菁华

1、3拒绝违章指挥和制止违章作业。

2、4根据质量、环境、职业健康安全要求,对照公司规章制度、工作标准和公司有关规定,制定班组工作实施细则。

3、1.4按要求开展安全日活动。

4、2生产管理

5、4.1贯彻执行各项标准、规程和制度,实现管理工作标准化、制度化。

6、6.5经常开展谈心活动,形成互相关心、互相帮助的良好风气。积极开展有利于增进员工身心健康的文体活动,丰富生活,陶冶情操。

7、班前会:会议负责人必须清楚和明确工作任务,并根据类型、方法、人员、工具、环境等制定安全隐患预分析。开工前,负责人要向作业人员现场交底,还要解答工作班成员对工作的所有疑问。

8、认真开展班前5分钟安全活动(班前会)和班后安全小结;

9、督促本班组人员进行文明施工,收工时及时整理作业场所;

10、实施安全施工与经济利益挂钩的管理办法,做到奖罚分明;

11、认真组织和贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针、政策和法规,坚持生产必须安全、不安全不生产的原则。

12、负责组织实施采煤工作面的作业规程既安全措施,组织本班职工严格执行“三大规程”,加强安全技术教育,制止“三违”现象。

13、认真组织本班(组)深入开展“质量标准化,安全创水*”活动。切实解决好采煤工作面工程质量、设备质量等问题,实现安全文明生产。

14、负责提高本队人员的思想业务水*等方面的技能工作,带领全队人员履行好各自的岗位职责。

15、按时完成领导交给的其它任务。

16、负责主扇技水性能、试验、鉴定和资料管理工作。

17、所有班组的集体违章、个人违章、严重隐患在当月月底进行累计考核,一月之内出现最多的班组进行处罚,出现最少的班组进行奖励;对于月度隐患最多的班组,从班组当月的生产分中扣除500分,奖给月度隐患最少的班组。

18、所有班组的轻伤事故、重伤事故在当年年底进行考核,凡未出现轻伤事故、重伤事故在年底对班组进行奖励.

19、需要召开班后会时,由值班干部主持,班长负责召集全体当班作业人员参加班后会,并记录清楚。

20、施工前班长必须对施工现场进行全方位的安全检查,并将查出的问题必须采取措施处理完毕后方可开工。

21、3按照要求,各班组每月召开安全生产例会,并做好相关记录。

22、3避免“长明灯、长流水”、保温脱落等浪费现象。

23、3积极开展“三个一”活动,各班组每人每月填写一次合理化建议或提一条安全隐患,每个班组每月做一次安全防范和进行一次修旧利废工作。

24、具有良好的职业道德和正确的服务思想,树立把困难留给自己,把方便让给客户的服务宗旨,维护本企业形象,全心全意为客户服务。

25、客服代表在受理客户咨询、投诉时,必须严格执行规范的服务用语,态度和蔼、亲切,热情处理客户的咨询或投诉;

26、规范使用服务用语,快速解答客户问题。

27、坐姿端正,台面要整洁卫生,桌面上不得摆放与工作无关的物品。

28、椅子、键盘、电脑不能随意移动。离台时键盘要推入抽屉,不能在设备处乱涂乱画。

29、上班时间不能看书,不能与临台闲聊(业务交流除外)、不能私挂用户电话;手机铃声调为振动。

30、办公区内微机、桌椅、文具等物品摆放整齐无尘土;

31、通过安全检查发现和查明各种危险的隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。

32、.安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则,除进行经常性的检查外,每年还应进行综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查及上级部门组织的安全检查。

33、日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。员工上岗应认真履

34、安全环保处配合上级有关部门组织开展好各类安全检查。

35、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患,必须采取应急的防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。

36、传动设备和电气设备检修时,必须切断电源,卸下皮带,并悬挂“禁止合闸”警告牌。

37、检修中要统一指挥,做到:

38、压力容器焊工和普通焊工必须持特种作业人员操作作业证作业。

39、浇砼前未将模板上的尘渣冲洗干净而进入浇筑的罚款200元/次。

40、因收面工序不到位造成板面开裂的罚款50元/次。

41、对成品不采用保护措施(如下雨未覆盖塑料膜造成收面质量等情况),罚款200元/次。

42、板面收*要求用2米铝合金靠尺检查,最大误差超过10mm的罚款50元/处。

43、梁模几何尺寸必须符合设计要求,在验收梁底和柱模时与设计尺寸要小5mm为佳,柱模板、垂直度偏差不能超过?5mm,轴线位移不能超过3mm,梁模上口尺寸不能大于设计尺寸,小于设计尺寸5mm为佳。

44、必须按照项目部指定的进度计划完成施工任务,如木工组在无充足的理由下拒绝执行项目部的工作安排,项目部有权给予罚款1000~2000元,有权并随时终止劳动合同,耽误工期造成损失均的由班组全额承担。

45、工完场未清的罚200元/层楼,工完场清必须由材料员(或是工长)检查合格并签字记录。材料员(或是工长)未履行职责的罚款100元/次,班组不配合的罚款100元/次。

46、每层梁板模板拆除后,将所有模板、钢管等周辅材按指定时间(材料员通知单的时间为准)全部清干净,未如期收尽的材料按如下论处:20元/张(板),10元/条(方),20元/根(管),10元/颗(螺帽),10元/个(蝶扣),20元/根(丝杆),10元/个(扣件)其他小件按5元/件计算,由劳务普工班组清理。

47、拆除清运下楼的材料必须按材料员的要求进行分类堆码整齐,并实行验收合格签字记录,否则由劳务普工班组堆码,并处200至500元罚款。

48、领取步步紧、螺杆、螺帽时,先找主管施工员开具领料单,凭领料单到仓库领取,未使用完要退回库房,违者,每次罚款人民币500元,主管施工员要严格掌握、控制步步紧、螺杆用量,超过正常用量处主管施工员1元/个的罚款。四、安全管理

49、超过2米的高处作业必须拴安全带,操作面必须铺设跳板行走,严禁无安全设施作业,否则除勒令整改外,处以每人每次100元罚款。

50、高空作业严禁违章乱放材料,严禁高空抛物,违者每次处以罚款500元。


化工厂管理制度 50句菁华(扩展6)

——工厂生产车间管理制度 40句菁华

1、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表,首饰等)带入车间。

2、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。所用的清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。用化学方法进行消毒时,检查消毒剂的配制记录及使用条件,连续使用的消毒剂,定期检查其浓度。用热水消毒时,水温应达到80℃以上。

3、生产车间和其他有关工作场地内应保持清洁,不得堆放杂物,地面不得出现大规模的积水现象,生产中的废弃物应随时清理和清除。

4、保持地面干净整洁、无污物、污水、浮土,无死角。

5、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。

6、严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。

7、当产品出现不良时应立即停工并上报,查找原因后方可继续生产。

8、严把原材料进库关,高品质原料出高品质产品。

9、禁止使用替代原料,严格按图纸配料,配好料,确保符合规范。

10、装车前需最后检查、核对(产品名称,规格、数量、包装情况),做到单货相符。

11、文明装车,堆码合理。

12、新进入公司的从业人员上岗前必须经三级安全教育(公司级、部门级、班组级),经各级考核合格才能安排上岗,同时各级教育必修进行规范的记录。

13、凡变换工种岗位或离岗达3个月重新回到原岗位的人员、以及员工因工负伤歇工天数超过3个月后返岗的,应接受转岗和复岗二、三级安全教育,由用工部门负责实施。

14、生产班组在每日班前会、每周安全学习时应对全体组员进行作业前日常安全教育,开展危险预知指出活动,由班组长在布置当天生产工作任务的同时进行安全交底,并明确分工及安全负责人,检查个人劳动防护用品(具)佩戴是否正确完好。班前会或班组安全活动应有相应的台帐记录。

15、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。审定安全生产考核指标,并对实施情况进行监督。

16、组织安全、环境、职业健康安全检查,发现重大隐患,组织有关人员现场研究整改措施,并对整改情况进行监督。

17、认真听取员工的建议,保证项目部安全生产保障体系的有效进行。

18、车间地面灰尘较多,每班负责拖一遍。机器表面不得用水冲洗,防止水冲进机器的配电箱,要用湿布头搽。

19、从事与生产无关的其他活动之后;

20、总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

21、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

22、根据有关规定,制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准,并监督执行。

23、自觉维护车间整洁卫生文明,严禁破坏车间文明卫生现象发生。

24、配备齐全的车间安全防火设备,并定期维护调整,确保设备技术状况良好;人人皆知防火设备的放置位置,并熟练掌握使用技术。

25、上班时间尽量少打私人电话,属个人家庭紧急情况,说明情况后回复电话;属工作问题,经有关经理批准后可以回复电话。

26、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。

27、发生工伤事故及时上报,严肃处理未遂事故的责任者。

28、任何机械设备不准带病作业。

29、不得将与生产无关的个人物品带入车间,严禁在车间内吃零食、吸烟,不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。

30、车间内不得堆放废弃物,装溶液用的桶必须加盖。

31、加强厂重点部位检查巡视。发现重大隐患问题时,应第一时间报责任人进行相关处理。

32、科学使用本团队内的各类设备管理、安全用电管理、消防控制中心安全管理、消防车辆安全管理。

33、专业安全生产检查。

34、专业性检查:由公司组织专业人员,对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。《填写不符合纠正通知单》

35、各厂矿要认真执行设备用油三清洁(油桶、油具、加油),保证润滑油(脂)的清洁和油路畅通,防止堵塞。

36、设备润滑“五定”图表的内容是:

37、润滑专业人员要定期检查和不定期抽查润滑“五定”图表执行情况,发现问题及时处理。

38、岗位操作和维护人员必须随时注意设备各部润滑状况,发现问题及时报告和处理。

39、油品的更新换代要列入厂矿的年度设备工作计划中,并经过试验,保证安全方可加以实施。油品更新前必须对油具、油箱、管路进行清洗。

40、未能及时排除的设备缺陷,必须在每天生产调度会上研究决定如何处理。

相关词条