1、与团队成员一起，参与游戏需求分析并制定开发计划；
2、了解多种类型游戏，可以快速发掘游戏特点，擅长寻找游戏缺陷；
3、熟悉常用的测试工具和bug管理跟踪软件，及版本控制软件；
4、根据策划案，撰写测试用例；
5、确认，分类和回报问题至问题追踪系统；
6、具有1年以上测试经验；
7、熟悉SQL日常应用；
8、对手游测试工作有热情，具备高度责任感、善于项目团队沟通者优先；
9、负责制作样机及调试；
10、执行产品整机调试及电气性能测试分析，并提出改进意见；
11、调试、生产、外场等环节和硬件相关的问题定位和闭环。
12、思路清晰，思维缜密，善于学习，能在不断积累测试经验的同时定期总结；
13、熟练掌握loadrunner、jmeter等性能测试工具；
14、熟悉mysql、sqlserver或oracle等主流数据库之一；
15、有互联网金融、银行方面测试工作经验的优先。
16、能熟练使用eclipse进行java的web应用开发。
17、熟悉jee相关知识，熟练掌握jsp、servlet、jndi、jdbc等。
18、熟悉mvc开发模式，熟练掌握ssh框架（struts2/spring3/hibernate3）框架下的web开发。
19、能熟练使用ant进行项目的编译，打包部署。
20、良好的编码习惯，了解熟悉设计模式，并能熟练运用其中工厂模式，单例模式，代理模式等常用模式来组织代码。
21、按照测量计划进行检测。
22、对送检产品按照工艺要求进行测量，并输出检验报告，发现质量问题及时反馈操作者与本线检验员，严重时上报主管。
23、产品立项和可行性分析，制定项目计划，定义项目各阶段的任务。
24、跟进项目进展及目标达成情况，全面负责项目的协调及沟通。
25、其他临时指定任务。
26、完成数据挖掘模型，跟踪模型的实施和效果，定期优化算法和分析策略，分析研究后提供建设性建议；
27、熟悉java/scala/python/R中至少一种编程语言，具有良好的编码习惯；
28、计算机、数学相关专业本科以上学历；
29、2年以上数据挖掘及其相关经验，对常用的数据挖掘算法有较深入了解，有实际算法调优经验；
30、熟悉hadoop生态，具有spark/flink等实际开发经验；
31、熟悉分布式存储，熟悉mysql/oracle、hbase、redis、mogongdb、elasticsearch等，熟悉neo4j/JanusGraph等图数据库优先；
32、跟踪产品的开发进度，能独立解决开发和验证过程中发生的各种问题；
33、协助外协供应商编制工艺流程、工装设计，核算产品制做成本；
34、负责本公司新设备程序，电气图纸的设计，及现有设备设计修改维护工作；
35、能够指导和培训助理电气工程师的工作，并能协助项目经理完成相关项目任务的安排工作；
36、大专及以上学历，正规全日制大学毕业；
37、负责落实实施部门年度设备改造、保养维护计划，保证部门设备正常运行。
38、负责对产品生产与试制工作所需的装备进行生产前的调试改造，保证设备的运行正常，及时提出所需求的材料采购计划。
39、负责设备易损易耗件等材料的统计和备件控制，减低生产成本，保障生产正常。
40、负责指导并提升一线员工设备的操作技能，使操作熟练并提高生产效率。
——园林工程师岗位职责 40句菁华
1、参与协助成本部完成园林工程的各项招标工作;参与材料、设备的定样和选型;配合成本部做好园林工程各类变更的把控、签证和相关原始状况的实测记录,并审核签证工程量;
2、负责项目园林施工完成后的整改监督及配合成本部完成收方结算工作。
3、统招本科毕业3年以上,3年以上相关岗位工作经验;
4、熟悉各类苗木种植程序、要点及注意事项,有一定的现场组织及沟通协调能力,能适应出差。
5、熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。
6、负责现场项目质量管理工作，配合质安部的检查及整改工作直至处理完成，并督促监理单位进行现场质量安全管理；
7、参与专业材料、设备招投标的合同会签及设计变更会签。
8、审核施工单位的施工组织设计,结合公司目标计划提出修改意见。
9、参加每周的工程例会，提出相关专业存在的问题并落实解决方案。
10、处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜，协调设计和施工及监理方面的关系，有效控制其对项目进度的影响；
11、配合工程监理单位，对相关专业的施工质量、施工进度进行监控，跟进项目的节点进度；
12、负责园林的施工与设计、监理的协调，审核土建、装饰施工工程量，协助审核工程款；
13、负责与园林设计院单位进行园林专业的具体业务联系，解决施工过程中出现的技术问题，及时联络设计院进行设计变更。
14、负责本专业现场签证的现场管理工作，对涉及本专业的设计变更、材料代用、现场施工签证，进行技术审查和签证工程量的核实。
15、配合成本部门做好材料限价。
16、配合参与负责项目的工程移交，配合物业管理公司售后服务工作。
17、3年以上房地产企业或施工单位项目现场园林工程管理经验;
18、具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力;
19、编制及完成月度工作计划;
20、协调处理园林类专业的各供方之间的关系。
21、协助园林工程师编制分项施工计划;
22、协助园林工程师协调处理园林类专业的各供方之间的关系
23、设计研发管理
24、协助建立、健全和完善公司产品标准体系;
25、负责制定园林工程项目施工方案，并监督方案的具体实施工作；
26、负责工程项目中有关园林绿化方面工程的管理工作；
27、与相关部门和人员进行沟通和协调，及时解决施工过程中的技术问题；
28、组织本专业设计的考察和研究,组织确定产品本专业设计方案、系统参数和档次;
29、参与园林景观绿化工程的竣工验收，收集和整理施工单位提交的竣工资料，并进行归档。
30、参与项目概念设计、初步设计、施工图设计、景观(方案、初步设计与施工图)设计单位的考察、资格审查、合同谈判与签订工作;
31、参与设计技术研究,协助采购部完善公司材料设备信息库;
32、完成领导交代的其他任务。
33、熟练掌握常用办公操作系统、软件和设计绘图软件,良好组织、沟通、协调能力
34、丰富的设计管理能力,能够跟设计院进行良好的沟通;有良好的审图能力;精通施工现场组织管理,对项目现场相关材料供应商、施工单位等具备一定的管理能力、能够有序的协调设计单位、施工单位及其他合作方推进相关工作
35、对送至施工现场的甲供材料和甲控材料和设备，进行现场确认。10、配合审价部门审核园林景观材料和设备的'报价、数量及质量等选样工作。
36、做好园林工程质量的管理工作：依据工程进度对施工质量检查点的抽检率应达到90%以上；每周除去联合大检查外，至少开展一次质量专项检查，一次质量全面巡查的工作，发现问题及时解决。
37、绿化工程施工管理要点：
38、学校成绩良好,在校表现优秀;
39、3年以上园林绿化或景观土建专业岗位工作经验;
40、完成领导交办的`其他工作。
——工程师助理岗位职责 40句菁华
1、熟练运用office办公软件。
2、生产工时记录;
3、sop及相关资料制作;
4、了解工业工程相关知识,动手能力强;
5、负责产品工艺的设计及技术改良。
6、有一年或以上工作经验,有自动化设备装配经验优先;
7、代理复审、无效等。
8、协助工程师完成页面html代码制作工作,页面制作要求符合相关规范,并考虑ie,firefox的多浏览器兼容。
9、协助进行本专业设计与规划;
10、熟悉电子产品的测试要求及其标准,跟进案件;
11、年龄20-25岁,大专以上学历,有相关工作经验者优先;能长期稳定发展者优先;
12、形象佳,性格开朗,懂基本的商务礼仪。
13、三年以上电子消费品行业经验,掌握常用材料,表面工艺及成型工艺;
14、会使用c/c++语言,具备良好的编程风格;
15、掌握硬件焊接调试工作,熟悉硬件开发流程;
16、机电、测控、仪器仪表、自动控制、电子工程等电子类相关专业;
17、愿从基层做起,有极强的发展意识和上进心;
18、工作积极主动,责任感强,有较强的团队协作能力,乐观开朗,热爱生活。
19、能够及时向领导反映技术和进度中存在的问题,并且能够积极的去分析和解决相关问题;
20、了解各种测试仪器,如示波器,信号发生器,网络分析仪,频谱仪等;
21、服从部门经理的项目分配,在部门经理监督下按期完成量化的工作要求;
22、对编写的代码进行单元测试,查出代码缺陷并修正;
23、负责合同洽谈、签订与交底,负责采购相关资料整理、归档
24、全日制本科及以上学历,工民建等相关专业;
25、配合主管工程师对备品备件的请购、管理、使用、归档工作;参与做好外修、外加工备品备件的发出、收回记录，定置摆放;
26、负责项目（服务器、软件、硬件以及附属设备）的`实施部署工作，与项目团队一起保证最终项目建设成果质量；
27、具备优秀的计算机软、硬件知识ツ芄豢焖倥卸先怼⒂布故障并且提出解决方案；
28、熟练使用SQL，Oracle等数据库；
29、指导、协调生产部操作员工对设备进行日常操作、保养、维修活动，以取得机器设备的优化利用。
30、在总工直接授权下，做好工程项目的实施、检查、督促、协调和执行工作;
31、在总工的安排下定期组织开展部门例会，并做好会议记录;
32、参与项目招投标工作;
33、完成领导安排的其他工作。
34、大专及以上学历，专业不限，有工作经验者优先；
35、对互联网软件行业有较大的求知欲及良好的学习精神，想在软件行业发展；
36、关注行业态势和热点，跟踪最新的互联网安全动态。
37、计算机IT理工科大专或以上学历（逻辑思维能力强可放宽要求）；
38、有较强的合作沟通能力，对游戏制作满怀激情；
39、年满18岁，大专以上学历，
40、逻辑能力较强，有较强的抗压力和高度的责任感；
——专业工程师岗位职责 30句菁华
1、研发用相关原料和研发产品的合理保存及管理；
2、根据制定合理的研发试生产的计划，在规定的时间截点完成；
3、制定标准的生产工艺流程，协助原料生产部门进行工艺的试生产和执行；
4、进行成本控制，确定项目使用的工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额，组织对其数量和价格进行调研、检查和控制；
5、承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见；
6、汇总、计算、确定项目结算价，出具造价结算文件；
7、协助上级领导处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，对重大事故及时报告上级主管和公司，按时准确填报有关统计报表。
8、负责推荐引擎算法的开发，包括各类推荐算法的实现、特征和参数调优、用户体验优化等；
9、结合广告投放场景和用户画像进行分析、归纳统计指标建设，协助模型快速定位问题。
10、认真执行有关安全生产，职业健康安全，环境保护，水土保持等方面的方针、政策、法令、规章、制度。
11、负责业务范围内业资料的整理、文件的接收、传达和落实等工作，及时上报有关资料和报表。
12、在工程科长的指导下，对桥梁施工现场进行直接管理，复核工程数量，严格控制工程质量，做好施工日记。
13、负责安排和监督施工队伍按计划进行具体施工工作，严格执行施工组织计划，并协调项目部与施工队之间的关系；
14、负责配合做好各分项工程施工测量放样工作；
15、参与工程验收、竣工资料、竣工决算以及施工队伍的结算、决算工作；
16、按照“一岗双责”原则，配合安全管理人员进行施工安全管理并对安全问题进行整改；
17、对施工队进行技术交底，负责施工队现场收方并签字确认；
18、完成领导授权的其他工作。
19、关注小批量和批量生产过程，协助组织转产评审，追踪生产出货测试问题改善；
20、关注产品现场安装调试过程，协助组织现场安装品质巡检，追踪安装调试问题改善；
21、负责机房基础设施及机器设备的日常维护巡检，保持机房的运行环境的良好状态，记录环境数据；
22、熟悉国家环境政策法律法规，特别是大气治理的相关法规、技术政策和技术标准、规范;
23、根据具体任务建立相关的分析评价模型，为项目决策提供技术支撑。
24、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作;
25、承担机电专业相关单位的资料收集，整理与审核，补充完善资源库的建设工作;
26、按照标准化作业规范要求，保证招标工作合法合规;严格按照规定程序完成定标审批手续;
27、定期组织各单位供应商的合作情况进行评估，参与编制和完善相关制度和流程。
28、根据项目需求进行工程设计(配电、mcc、plc、hmi、现场仪表等)及编程;
29、精通电气设计(配电及mcc);
30、熟悉现场仪表的选型、原理;
——个人工作岗位职责 50句菁华
1、坚持群众路线，围绕中心工作，积极组织社会主义劳动竞赛。
2、组织干部职工积极建设职工之家，广泛开展健康有益的文体活动，丰富全体职工的精神文化生活。
3、在安全科科长领导下，认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和各级地方*的指令、规定及矿各项安全生产规章制度。
4、负责各种文件，报告，材料，讲话的撰写，编制工作计划和工作总结，做好各级来文、来电、函件的登记、传阅、催办、落实，审核各公司的重要文、电、函。
5、完成公司领导交办的其它工作任务。
6、熟悉服务中心的各项管理制度、收费标准及其构成、租户情况、小区结构、功能等。
7、负责园区项目客服部的日常管理工作;
8、定期收集、整理、归档条线档案及运营记录等，确保存档记录资料的齐全及有效性;
9、协助工程维修部组织辖区内房屋建筑、设施设备的大、中、小修及更新工作和业主(住户)的装修审核、监督;
10、负责管理责任区域清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作；
11、完成公司领导交办的其他工作；
12、指导下属办理小区业户的入伙、装修手续；
13、对二次进行装修初批及对业户装修进行监管，对违例装修进行制止、劝谕及督促业户整改；
14、负责对公共区域的定期巡视，及时跟进处理相关问题；
15、负责组织、安排客服部的各项工作，组织召开工作例会、外包服务沟通会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实；
16、负责编制项目半年度满意度调查方案，并组织实施；
17、负责公司财务全面管理工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，执行公司财务运营的各项决议。
18、妥善保管库存现金、各种有价证券、财务印章、空白支票和收据。按照银行有关结算制度的规定办理款项的收付。
19、收集研究和分析国家有关的财经税收政策方针，结合公司实际，提出合理的财务运作方案。
20、强化人防、物防、技防手段，抓好校舍设备维护、消防、治安、交通、食品、传染病预防控制、自然灾害防范等基础性安全工作。定期开展自查，及时排除安全隐患。重点做好校门秩序、教育教学、学生宿舍、食堂及饮用水设施、大型集体活动、集体外出等方面的安全工作。
21、认真执行各项财经纪律、方针、政策、法规、制度和各项开支标准，对违反制度的业务事项有权拒付，并向领导汇报。
22、编制财务计划，及时编报各种月报、季报决算。会计报表必须及时、准确。
23、建立、健全会计档案，按照*门规定保管办法，保管好会计档案，以备查核。
24、爱岗敬业，执行并落实采油厂各项规章制度，对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
25、根据生产运行科下达生产计划，组织车间生产，制定车间生产计划，并有效落实到各个班组;掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量按时完成。
26、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析组织解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报采油厂领导。
27、每天放学后、夜间、节假日应加强巡视，发现问题立即报告有关人员，事态严重的直至拨打110、119等紧急电话。门卫值班人员应在夜间、节假日期间开通红外报警设施，并经常检查设施的运转情况，发现情况立即报告。
28、维护好上、放学期间校门口秩序，制止学生、家长在校内骑自行车，督促师生自行车、电瓶车有序、规范摆放。保持门卫室及周围的清洁卫生。
29、每天清倒垃圾桶，做到垃圾桶干净整洁、无异味、无痰渍、无污渍。
30、爱护清洁工具及用品，节约用品，清洁工具要摆放整齐；每次使用后放置在指定地点。
31、不在上班时间串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。
32、发现公用设施损坏和异常情况要及时报告。
33、收集和整理各种单证，完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理，并进行基础数据录入和归档;
34、大专以上或同等学力;
35、有下列行为之一的，给予生技科长警告处分；造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
36、生技科长对上报的各类资料、报表的准确性、时效性负直接责任。
37、负责拟订公司机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
38、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
39、制订人力资源部门年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。
40、三年以上人力资源管理工作经验;
41、熟练使用常用办公软件及网络应用。
42、在项目经理、副经理和总工程师的领导下，对质量检验严格把关，对设计文件认真审查，进行施工调查、编写施工调查报告，提出设计变更意见。
43、认真贯彻项目部的各项规定，确保管内各项工程按质按量按期完成。
44、参加施工定测，负责设计文件、施工调查报告、《实施性施工组织》、设计公司《质量程序文件》、《管理办法》相关内容的落实工作。
45、对作业队进行岗前培训，技术交底，做好施工前的技术准备工作。进行首项、首件、首次施工示范指导，在施工过程中进行全程技术指导。
46、负责新技术、新工艺、新设备、新项目的指导、推广工作，并做好技术总结，结合施工生产组织开展“QC”攻关活动，组织解决施工现场出现的技术难题。参与建立并组织各种安装记录、预配记录的填制工作。
47、参加建设单位、监理单位、项目部组织的安全、质量检查，对出现的问题提出处理意见。
48、学校会计调动工作或因故离职，要将经管的会计凭证、帐目款项和未了事宜，向接办人员移交清楚，并由总务主任负责监交。
49、新调入的苗木（花卉），应当及时定植，加强管护，确保苗木成活率。栽植不及时或管护不到位而造成苗木（花卉）大量死亡，扣罚责任人50—500元。
50、建立苗木（花卉）台帐，做好圃地苗木（花卉）的统计工作，做到帐实相符。帐目不实，隐瞒虚报，扣罚责任人100元。
——人事主管工作岗位职责 50句菁华
1、负责落实推进业务部门绩效考核政策，提出激励改善计划并落实;
2、负责公司企业文化建设的开展和推进，促进企业优秀文化的形成；
3、其他突发事件处理和领导交办的工作。
4、负责对人力资源及行政事务相关模块的管理、监督和完善，贯彻落实各项规章制度的执行。
5、协助领导拟制公司人事、行政等规章制度，并适时进行修订和实施监控；
6、负责办公室日常行政后勤工作，办公设备维护管理、办公室环境维护等日常管理工作；
7、负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件
8、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水*。
9、掌握各地区劳动政策，员工关系处理，擅长操作社保公积金缴纳；
10、根据年度招聘计划带领团队完成既定招聘任务;
11、负责员工劳动关系管理，及开展员工关怀工作。
12、根据现有编制及业务发展需要，协调、统计各部门招聘需求，制定招聘计划;
13、完成上级交办的各项工作。
14、协助部门经理修订、完善各项行政、人事规章制度，并负责组织、执行、监督、管理及追踪;
15、负责做好公司员工劳动纪律管理工作;负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
16、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议;
17、按公司各部门要求岗位职责职位要求符合岗位的人员以及做好人员的后续跟进；
18、有丰富的网才招聘和猎头渠道经验，协助决策制定公司人力资源发展战略，对公司中长期目标达成产生重要影响。
19、协助上级制定公司人力资源规划和计划；
20、根据公司战略规划，组织公司年度经营目标、高管年度绩效目标制定，并跟进绩效结果。
21、与各工作组秘书对接，动态了解项目进度并定期报告异常情况；支持和监控项目激励制度实施。
22、人力资源的调研工作，了解人力资源市场状况。
23、统一管理公司各类资质、证件、牌匾等。
24、起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程，负责流程审签传递；
25、制定和完善人力资源管理制度；
26、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
27、熟悉人力资源6大模块；负责企业文化宣讲及培训。
28、负责公司人力资源和行政管理工作。
29、建立和完善人事管理制度及企业文化建设，并监督运行；
30、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
31、协助处理劳动争议；
32、制定公司人事管理制度，设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
33、负责公司办公用房的分配调整及办公用品、用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公，包括环境卫生进行检查督促；
34、负责后勤行政管理相关事务并制定相关行政管理制度；
35、负责团队培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。
36、建立健全并执行公司的薪资、福利制度;
37、做好企业文化的宣传,积极开展各类文体活动,丰富员工业余文化生活;
38、协助制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系;
39、组织并协助各部门进行招聘、面试、培训、绩效考核、员工关怀、企业文化建设等工作;
40、负责分公司人员的绩效考核和管理工作；
41、组织分公司员工培训工作；
42、协助区域经理打造人才梯队建设工作；
43、办理员工入职体检，制定花名册;
44、制定公司人力资源规划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
45、全面负责人力资源管理工作;
46、建立和规范公司人力资源管理体系;根据公司发展战略，制定年度人力资源战略规划和指导制定公司年度战略规划;
47、负责劳动定额与定员编制等劳动组织管理。
48、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作；
49、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；
50、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
——机械工程师的岗位职责 50句菁华
1、负责光学镜头相关的机械结构设计开发工作；
2、有光学相关的实际项目经历，熟悉各类材料、加工制造和表面处理工艺；
3、线架与爬行器机械系统结构设计;根据产品设计要求，完成机械结构零部件设计、动力元器件及传感器选型;
4、熟悉机械传动原理，熟悉常用工程材料特性及其性能等;
5、熟悉激光，数冲，机加工，折弯，焊接工艺;表面处理工艺和热处理工艺;有生产、加工、安装调试技术支持及产品装配的工作经验;
6、责任心强，善于沟通，工作严谨，极积主动。
7、负责医疗器械设备的机械方案设计、项目评估;现有仪器设备的改进设计;
8、产品的安装、调试及验证。
9、负责对生产现场技术人员的培训；
10、从事数控机床、加工中心设计工作的优先考虑
11、指导维保单元的机械制作工作；
12、协助物资采购单元寻找合适的.设备和零部件供应商；
13、开发与设计机械零部件；
14、绘制产品装配图及零部件图；
15、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签；
16、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题；
17、制定、统计维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划；
18、掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，外租机械进退场验收。
19、进行机械使用和维修成本的统计与分析。
20、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程，提出自己的意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案、应急预案。
21、负责机械动力设备的正常运行、管理和维护工作。
22、负责建立管理、维护设备台帐和设备档案，做好机械设备的巡视和点检记录。
23、负责各单元机械设备的协调及核算。
24、负责设备所需工装、夹具的研发、设计及改进工作；
25、上级安排的其他工作事项。
26、实施产品设计、试制、小批量试生产质量的跟踪、试验，以及相关工艺、技术文件的编制和完善；
27、参与产品的批产设计改进、技术降成方案；
28、负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认；
29、负责小批量以及量产模具工装的投入；
30、新产品的试制及研发；
31、完成领导交办的其他工作。
32、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；
33、负责机器人外围设备的开发及技术改进；
34、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
35、具有较强的设计开发理念，精通三维建模及制图，能独立完成设计，熟练使用相关办公软件，有一定ADAMS动力学分析基础。
36、一年及以上经验者优先及优秀应届毕业生，可20xx年毕业生。
37、研发新产品，进行详细结构设计及评审。产品尺寸的确认及改善方法是制定。
38、熟悉机械结构动作原理、机械加工工艺，产品表面的处理要求;基础知识扎实，思路清晰，对产品开发流程熟悉。
39、能够熟练使用solidworks软件，进行自动化机器机械硬件的开发制作。
40、能够完成精密机构的设计，包括精确定位，多轴联动，压力控制，温度控制，高速运动等。
41、能看懂英文图纸，具有钣金加工行业技术工作经验;
42、负责与供应商签订采购合同，跟踪合同执行进度及后续付款事宜；
43、能熟练使用ERP ，熟练使用常用办公软件；
44、负责机械、传动物料（电机、马达、精密齿轮、减速装置等）的供应商开发、评审,管理、改善及淘汰；
45、完成上级分配的其它事宜
46、负责按时输出与机械相关的产品开发文档和技术文件，确保开发过程合规;
47、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作。
48、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签。
49、指导、协调生产部操作员工对设备进行日常操作、保养、维修活动，以取得机器设备的优化利用。
50、开展供应商的市场调研，保证供应，满足全球的需求，优化*供应链;
——幼儿园工作岗位职责 40句菁华
1、认真贯彻执行(幼儿园工作规程)，结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施，有计划有步骤地开展班级保教工作。
2、科学、合理地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断提高工作质量。
3、保安严格执行幼儿园规定的工作制度（12小时工作制），熟知幼儿园的报警系统，坚守岗位，不断巡视，做好园舍保卫工作。防止闲杂人员混入园内，防止中、小学生进入园内活动。
4、经常检查大型玩具和户外活动器械，发现松动及时修理，有损坏及时汇报。
5、努力为幼儿创设安全、舒适、丰富的生活与学习环境，合理地组织安排幼儿的一日活动。
6、按时参加教科研活动，积极撰写幼教论文；积极参加各类培训及教学观摩活动，不断提高教育教学水*。
7、工作经验7年以上，且具备3年以上同等岗位工作经验，曾任高端连锁幼儿园总园长或区域总园长的优先考虑；
8、熟悉国内学前教育领域发展特点；熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；
9、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。
10、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。
11、完成党政领导交办的其他工作。
12、协助园长制定幼儿园工作计划，并进行工作总结。
13、按教学计划，认真备课，认真书写教案，认真上好每节课。自制教具、玩具，不断改进教法，努力提高教学质量。
14、做好交接班工作。接班教师未进班不能离开幼儿，幼儿离园一定要将幼儿交给保育老师才能离开。每日做好交接记录
15、认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度，保教结合，对教育行为与过程及时进行反思、调整，不断提高工作质量。
16、安全教育常抓不懈，积极处理班级幼儿的偶发事件。做好晨午检和午餐工作，杜绝责任事故的发生。
17、积极完成幼儿园、学校分配的各项任务，创造性的开展工作。
18、关心幼儿园发展，及时为幼儿园各项工作提出合理建议。
19、10：55分进入班级，摆放餐具，给幼儿盛饭，用餐后收拾餐具，带领幼儿到室外活动(天气不好可直接进入寝室或在一楼大厅统一组织活动)。
20、1：50分准时护理幼儿起床，(检查幼儿衣裤，鞋袜是否穿整齐，根据气温变化为幼儿增减衣物)，带领幼儿到室外活动。
21、3：20分和3：40分护送幼儿上楼。
22、做好临时想的班级看护工作，如教师开会、学习，看护教师要急时到班，认真负责本班学生的学习和看护，如出现问题追求责任，根据情况严重性进行处理。
23、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作，指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，了解幼儿的进步和睡眠情况，发现问题及时提出改进意见和建议。
24、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。
25、指导和配合保育员管理好幼儿的生活和做好幼儿卫生保健工作。
26、为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。
27、在教师指导下，做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织幼儿教育活动。
28、以身作则，为幼儿作表率，严禁体罚和变相体罚。
29、在集团的领导下参与幼儿园保育保健、膳食营养工作，落实园务计划及管理目标。
30、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。
31、做好教职工的考勤登记。
32、认真分析教师的教育水*与幼儿发展状况，设定合理的幼儿园教育教学课程，并在教育实验的基础上组织实施，形成特色，有所突破与提高。
33、负责审定教师用书、杂志、音像各种教具以及玩具幼儿图书等。
34、负责组织与领导各年级的教育科研活动。认真分析幼儿园教改中的不足与难点。选择科研课题，制定研究方案，配合课题负责人保证课题正常顺利地开展。
35、负责课题成果的再利用与推广工作(现场会、讲座、教材、读物等)。
36、每次的教学观摩要与开课教师一起选择课题、备课、试教、说课，体现最新的教育科研成果和观念，为青年教师提供脱颖而出的机会。
37、请幼教专家来园讲课，提高全园教师的素质。
38、组织安排好“六一”儿童节庆祝活动和幼儿运动会。
39、坚持随班听课，了解教师的教学水*及幼儿发展情况，并及时评价。
40、组织教师进行幼儿发展水*的评价与分析。
——算法工程师的岗位职责 40句菁华
1、负责相关产品关键算法的仿真和开发实现；
2、负责算法的实现，配合FPGA或DSP完成相关工作的开发；
3、具备计算机原理、算法设计、无线导航与自主导航原理、大地测量学、数据结构和高等数学相关知识，熟悉北斗或GPS高精度差分、RTK、CORS等算法者优先
4、熟练掌握C语言和visual studio开发*台。有独立编程能力。
5、有互联网相关行业背景，有竞对数据分析及数据挖掘经验尤佳；
6、开发与算法相关的软件，根据实际产品需求设计算法；
7、用C语言和MATLAB语言实现算法，并测试；
8、对医疗设备采集的数据进行后期信号处理，包括去噪，滤波等；
9、实现医疗设备的检测分析算法，包括PID控制、滤波算法等。
10、全日制计算机、统计、数学、物理、信息技术或其他专业但对数学特别感兴趣者，本科以上学历；
11、具备C语言的编程能力优先；
12、熟悉matlab或同类软件者优先；
13、对算法研究具有浓厚兴趣，愿意从事研究工作；
14、有大数据挖掘相关项目经验者优先；
15、精通编程语言，能独立完成算法实现者优先。
16、负责市场信息和竞争对手信息的收集、整理和分析。
17、在谱分析、辐射探测、辐射成像、图像中物体检测与识别、图像算法的DSP移植与优化其中某一方面有深入研究的优先考虑；软件开发和算法编程实现能力突出的优先考虑。
18、负责应用小波分析、傅立叶变换、神经网络等信号处理算法对产品方案进行验证和实施；
19、负责对算法性能进行统计评估，包括相关性与回归分析，敏感度与特异度分析，最小样本值估算等；
20、具有积极乐观的工作态度；能吃苦耐劳，能承担较大的工作压力；
21、分析与改进模型性能。
22、计算机及相关专业本科以上学历
23、熟悉数据结构和算法，拥有优秀的编程能力
24、拥有Image Processing和Machine learning研究经验优先
25、设计和优化应用算法，并协助完成应用软件方案设计及算法设计；
26、按公司要求执行项目开发规范以及过程控制流程，编写相关文档。
27、能在C*台上实现以上部分模块的相关功能；
28、有Linux开发能力, 熟悉Shell编程更佳。
29、优秀的分析问题和解决问题能力, 喜欢解决有挑战性的技术问题；良好的沟通能力和团队合作精神。
30、有互联网广告系统开发和设计经验者优先。
31、参与数码音频产品的研发。
32、具有扎实的数学功底，有良好的数字信号处理基础，熟练掌握Matlab应用。
33、具备扎实的数字信号处理算法知识，如FFT处理、数字下变频、FIR滤波器设计等；熟练掌握Matlab仿真工具；具备快速的英文阅读理解能力。
34、熟悉通信系统，精通信号分析、数字信号处理；
35、负责图像处理算法的预研、验证和实现;
36、具备1年摄像头调试经验的优先录取;具有算法的实际产品化经验者优先，尤其具备"人脸识别、人数统计、ADAS、疲劳驾驶"相关算法的优先录用;
37、3年以上工作经验，图像处理、机器视觉相关行业;
38、有良好的数学基础，有杂事的编程功底，精通matlab/C;
39、负责产品应用中涉及的图像识别、聚类、分类、特征抽取、检测分割、OCR识别等技术;
40、负责开展团队技术创新研究与技术管理，解决关键技术难题;
——统计员的工作岗位职责内容 40句菁华
1、负责协助分销仓经理/副经理/主管对所辖仓库的日常工作进行指导和管理
2、在部门经理的领导下，做好生产部门的统计工作。
3、责任：因本人过失造成下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理
4、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
5、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单， 经质检员验收后，登记入账。
6、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。
7、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成 品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明 细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力 资源部。
8、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表 及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。
9、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。
10、可能有的公司还要求做一些文员的工作.
11、整理每日出入库单据,并分类存档。
12、协调相关部门及时做申购
13、库房盘点工作
14、高中以上学历;
15、必须熟练操作电脑及办公系统软件;
16、服从公司及上级领导的工作安排;
17、负责将生产部临时性计划传达发送到相关人员手中，并负责追踪落实情况向部门主管报告；
18、定期对部门（包括车间班组）各种物料的成本进行汇总统计；
19、负责每天车间生产产量的统计工作。
20、完成具体制定的数据分析工作，汇总统计分析所需信息、整理、统计好资料；
21、协助管理统计信息系统，维护和更新统计*台数据；
22、负责中心各建设项目竣工验收移交各类文件、图纸、合同、协议、录音录像资料的分类整理，立卷归档并编制文件目录、案卷目录和全宗编目的管理工作；
23、负责中心各部门档案数据管理的组织、督导工作。
24、检查各项目日常工程资料的管理工作；
25、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档；
26、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分类管理；
27、负责核算企业工资、基金情况。
28、贯彻执行国家会计法规和油田、采油厂制定的会计制度及实施细则。
29、负责设置核算帐薄体系，协助仓管、业务等其他部门建立必要的台帐。
30、根据岗位要求负责岗位5S与定置工作。
31、每月初收集各医技科室资料，整理汇总后输入电脑。
32、星期天一人值班并收取各科日报表资料，完成二天R报表统计工作。
33、负责统计好集团月报表和本单位月报表中相关指标，及时发至共享文件夹。
34、生产信息收集处理，根据每天收集的各车间的生产日报表加以归纳汇总，为统计分析准备原始资料。
35、每月按要求编制统计报表，如实反映生产状况。
36、每月按时编制成本核算表。
37、完成相应的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按主管要求报送规定的报表；
38、管理统计信息系统，维护和更新统计数据*台；
39、做好统计资料的保密和归档工作；
40、工作认真负责，在不懂的情况下能与上级及时沟通，以便把工作完善。
——质检员工作岗位职责 40句菁华
1、负责路测进行功能检查，确认车辆故障均已排除；
2、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
3、负责公司产品出售前的质量检查工作;
4、协助做好产品质量保证体系的标准;
5、及时有效改进工艺流程。
6、IQC检验记录的整理，供应商报告、进货检验报告等；
7、供应商重工情况确认，供应商重工后产品复检，产线材料不良品复检，急料情形下协助供应商挑选，过期物料复检等；
8、完成领导交办的其他工作。
9、对制程发生的不良，及时通知生产改善上报上级领导。
10、对不良品进行标识和隔离，并保持不合格区域的整洁。
11、组织质量监督、检查、自检、自纠工作，进行质量检验评定的资料填写、整理，确保预控目标的实现。负责对工程的特殊工程进行监控、检验，做好预防纠正措施的实施及质量验证工作，重要工序和隐蔽工序，质检员必须全过程进行旁站检查；
12、负责项目的材料、工程质量的检查工作，把好项目质量关。
13、完成发货前产品的检测，并配合出具检测报告或合格证等;
14、参加质量问题调查分析及处理工作，负责纠正措施的跟踪检查和验证。
15、负责公司来料、制程、出货三个过程的检验工作；
16、对于不良问题，可以进行原因分析，编写相应的《不合格原因分析报告》及《纠正预防措施报告》；
17、能够编写相应指导性文件及质量标准文件；
18、经常深入现场监督检查施工质量。
19、参加分部分项工程的验收，隐蔽工程验收。
20、负责原料、半成品、成品及理化和微生物的检验，做好每批次的.原料、半成品、成品的检查记录及原始记录的存档管理并清晰可查
21、完成上级交办的其他工作
22、对公司的产品质量负责，严格按照各种程序文件的要求去检验，杜绝各环节中的不合格产品进入下一流程。
23、对各种不规范的行为及违反食品安全的现象不姑息纵容，坚决予以制止。
24、如实填写检验记录表。
25、监督作业人员的作业手法是否规范;
26、日常检验工作;检验报表填写：客户、品名、幅宽、克重、颜色、花高、定位、订单数量、重量、米数、疵点、业务员，布料品质问题及扣分等);
27、熟悉检测设备、仪器和装置的结构和原理，检测方法和原理;
28、负责对工厂现场卫生的环境进行检查及记录;
29、领导交待的其他事项的跟进与处理;
30、对检验数据进行汇总、统计。对质检中发现的不良品及时反馈和标示，做好质量检测报告，不良原因通过拍照记录下来以备品质培训,负责对检查出来的不良品即时通知各相关管理人员进行对策，QC跟踪确认改善效果;
31、制订质量改进工作的具体计划，针对要改进的目标，进一步收集数据，对目标的改进过程进行具体原因分析;
32、时刻坚持5S观念：保证工作范围内环境卫生的清洁及各物料的摆放。
33、负责公司原材料、产品生产各工序、产成品的质量检验工作;
34、努力降低质量管理成本，提高质量管理水*，加强同各部门的沟通协调工作，解决质量管理工作中出现的各类问题，并及时向上级汇报;
35、负责电源线制程品质异常的及时处理，及异常数据的收集汇总反馈;
36、对产品要核查名称、质量和标识，准确填写质量单，不允许有漏检或错检
37、负责品质部门流程制度的更新与编制;
38、每月对检验数据进行汇总、统计。
39、定期抽查成品质量，跟进厂家货品质量问题;
40、客观的处理货品存在的质量问题。
