1、与团队成员一起，参与游戏需求分析并制定开发计划；
2、了解多种类型游戏，可以快速发掘游戏特点，擅长寻找游戏缺陷；
3、熟悉常用的测试工具和bug管理跟踪软件，及版本控制软件；
4、根据策划案，撰写测试用例；
5、确认，分类和回报问题至问题追踪系统；
6、具有1年以上测试经验；
7、熟悉SQL日常应用；
8、对手游测试工作有热情，具备高度责任感、善于项目团队沟通者优先；
9、负责制作样机及调试；
10、执行产品整机调试及电气性能测试分析，并提出改进意见；
11、调试、生产、外场等环节和硬件相关的问题定位和闭环。
12、思路清晰，思维缜密，善于学习，能在不断积累测试经验的同时定期总结；
13、熟练掌握loadrunner、jmeter等性能测试工具；
14、熟悉mysql、sqlserver或oracle等主流数据库之一；
15、有互联网金融、银行方面测试工作经验的优先。
16、能熟练使用eclipse进行java的web应用开发。
17、熟悉jee相关知识，熟练掌握jsp、servlet、jndi、jdbc等。
18、熟悉mvc开发模式，熟练掌握ssh框架（struts2/spring3/hibernate3）框架下的web开发。
19、能熟练使用ant进行项目的编译，打包部署。
20、良好的编码习惯，了解熟悉设计模式，并能熟练运用其中工厂模式，单例模式，代理模式等常用模式来组织代码。
21、按照测量计划进行检测。
22、对送检产品按照工艺要求进行测量，并输出检验报告，发现质量问题及时反馈操作者与本线检验员，严重时上报主管。
23、产品立项和可行性分析，制定项目计划，定义项目各阶段的任务。
24、跟进项目进展及目标达成情况，全面负责项目的协调及沟通。
25、其他临时指定任务。
26、完成数据挖掘模型，跟踪模型的实施和效果，定期优化算法和分析策略，分析研究后提供建设性建议；
27、熟悉java/scala/python/R中至少一种编程语言，具有良好的编码习惯；
28、计算机、数学相关专业本科以上学历；
29、2年以上数据挖掘及其相关经验，对常用的数据挖掘算法有较深入了解，有实际算法调优经验；
30、熟悉hadoop生态，具有spark/flink等实际开发经验；
31、熟悉分布式存储，熟悉mysql/oracle、hbase、redis、mogongdb、elasticsearch等，熟悉neo4j/JanusGraph等图数据库优先；
32、跟踪产品的开发进度，能独立解决开发和验证过程中发生的各种问题；
33、协助外协供应商编制工艺流程、工装设计，核算产品制做成本；
34、负责本公司新设备程序，电气图纸的设计，及现有设备设计修改维护工作；
35、能够指导和培训助理电气工程师的工作，并能协助项目经理完成相关项目任务的安排工作；
36、大专及以上学历，正规全日制大学毕业；
37、负责落实实施部门年度设备改造、保养维护计划，保证部门设备正常运行。
38、负责对产品生产与试制工作所需的装备进行生产前的调试改造，保证设备的运行正常，及时提出所需求的材料采购计划。
39、负责设备易损易耗件等材料的统计和备件控制，减低生产成本，保障生产正常。
40、负责指导并提升一线员工设备的操作技能，使操作熟练并提高生产效率。
——园林工程师岗位职责 40句菁华
1、参与协助成本部完成园林工程的各项招标工作;参与材料、设备的定样和选型;配合成本部做好园林工程各类变更的把控、签证和相关原始状况的实测记录,并审核签证工程量;
2、负责项目园林施工完成后的整改监督及配合成本部完成收方结算工作。
3、统招本科毕业3年以上,3年以上相关岗位工作经验;
4、熟悉各类苗木种植程序、要点及注意事项,有一定的现场组织及沟通协调能力,能适应出差。
5、熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。
6、负责现场项目质量管理工作，配合质安部的检查及整改工作直至处理完成，并督促监理单位进行现场质量安全管理；
7、参与专业材料、设备招投标的合同会签及设计变更会签。
8、审核施工单位的施工组织设计,结合公司目标计划提出修改意见。
9、参加每周的工程例会，提出相关专业存在的问题并落实解决方案。
10、处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜，协调设计和施工及监理方面的关系，有效控制其对项目进度的影响；
11、配合工程监理单位，对相关专业的施工质量、施工进度进行监控，跟进项目的节点进度；
12、负责园林的施工与设计、监理的协调，审核土建、装饰施工工程量，协助审核工程款；
13、负责与园林设计院单位进行园林专业的具体业务联系，解决施工过程中出现的技术问题，及时联络设计院进行设计变更。
14、负责本专业现场签证的现场管理工作，对涉及本专业的设计变更、材料代用、现场施工签证，进行技术审查和签证工程量的核实。
15、配合成本部门做好材料限价。
16、配合参与负责项目的工程移交，配合物业管理公司售后服务工作。
17、3年以上房地产企业或施工单位项目现场园林工程管理经验;
18、具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力;
19、编制及完成月度工作计划;
20、协调处理园林类专业的各供方之间的关系。
21、协助园林工程师编制分项施工计划;
22、协助园林工程师协调处理园林类专业的各供方之间的关系
23、设计研发管理
24、协助建立、健全和完善公司产品标准体系;
25、负责制定园林工程项目施工方案，并监督方案的具体实施工作；
26、负责工程项目中有关园林绿化方面工程的管理工作；
27、与相关部门和人员进行沟通和协调，及时解决施工过程中的技术问题；
28、组织本专业设计的考察和研究,组织确定产品本专业设计方案、系统参数和档次;
29、参与园林景观绿化工程的竣工验收，收集和整理施工单位提交的竣工资料，并进行归档。
30、参与项目概念设计、初步设计、施工图设计、景观(方案、初步设计与施工图)设计单位的考察、资格审查、合同谈判与签订工作;
31、参与设计技术研究,协助采购部完善公司材料设备信息库;
32、完成领导交代的其他任务。
33、熟练掌握常用办公操作系统、软件和设计绘图软件,良好组织、沟通、协调能力
34、丰富的设计管理能力,能够跟设计院进行良好的沟通;有良好的审图能力;精通施工现场组织管理,对项目现场相关材料供应商、施工单位等具备一定的管理能力、能够有序的协调设计单位、施工单位及其他合作方推进相关工作
35、对送至施工现场的甲供材料和甲控材料和设备，进行现场确认。10、配合审价部门审核园林景观材料和设备的'报价、数量及质量等选样工作。
36、做好园林工程质量的管理工作：依据工程进度对施工质量检查点的抽检率应达到90%以上；每周除去联合大检查外，至少开展一次质量专项检查，一次质量全面巡查的工作，发现问题及时解决。
37、绿化工程施工管理要点：
38、学校成绩良好,在校表现优秀;
39、3年以上园林绿化或景观土建专业岗位工作经验;
40、完成领导交办的`其他工作。
——工程师助理岗位职责 40句菁华
1、熟练运用office办公软件。
2、生产工时记录;
3、sop及相关资料制作;
4、了解工业工程相关知识,动手能力强;
5、负责产品工艺的设计及技术改良。
6、有一年或以上工作经验,有自动化设备装配经验优先;
7、代理复审、无效等。
8、协助工程师完成页面html代码制作工作,页面制作要求符合相关规范,并考虑ie,firefox的多浏览器兼容。
9、协助进行本专业设计与规划;
10、熟悉电子产品的测试要求及其标准,跟进案件;
11、年龄20-25岁,大专以上学历,有相关工作经验者优先;能长期稳定发展者优先;
12、形象佳,性格开朗,懂基本的商务礼仪。
13、三年以上电子消费品行业经验,掌握常用材料,表面工艺及成型工艺;
14、会使用c/c++语言,具备良好的编程风格;
15、掌握硬件焊接调试工作,熟悉硬件开发流程;
16、机电、测控、仪器仪表、自动控制、电子工程等电子类相关专业;
17、愿从基层做起,有极强的发展意识和上进心;
18、工作积极主动,责任感强,有较强的团队协作能力,乐观开朗,热爱生活。
19、能够及时向领导反映技术和进度中存在的问题,并且能够积极的去分析和解决相关问题;
20、了解各种测试仪器,如示波器,信号发生器,网络分析仪,频谱仪等;
21、服从部门经理的项目分配,在部门经理监督下按期完成量化的工作要求;
22、对编写的代码进行单元测试,查出代码缺陷并修正;
23、负责合同洽谈、签订与交底,负责采购相关资料整理、归档
24、全日制本科及以上学历,工民建等相关专业;
25、配合主管工程师对备品备件的请购、管理、使用、归档工作;参与做好外修、外加工备品备件的发出、收回记录，定置摆放;
26、负责项目（服务器、软件、硬件以及附属设备）的`实施部署工作，与项目团队一起保证最终项目建设成果质量；
27、具备优秀的计算机软、硬件知识ツ芄豢焖倥卸先怼⒂布故障并且提出解决方案；
28、熟练使用SQL，Oracle等数据库；
29、指导、协调生产部操作员工对设备进行日常操作、保养、维修活动，以取得机器设备的优化利用。
30、在总工直接授权下，做好工程项目的实施、检查、督促、协调和执行工作;
31、在总工的安排下定期组织开展部门例会，并做好会议记录;
32、参与项目招投标工作;
33、完成领导安排的其他工作。
34、大专及以上学历，专业不限，有工作经验者优先；
35、对互联网软件行业有较大的求知欲及良好的学习精神，想在软件行业发展；
36、关注行业态势和热点，跟踪最新的互联网安全动态。
37、计算机IT理工科大专或以上学历（逻辑思维能力强可放宽要求）；
38、有较强的合作沟通能力，对游戏制作满怀激情；
39、年满18岁，大专以上学历，
40、逻辑能力较强，有较强的抗压力和高度的责任感；
——专业工程师岗位职责 30句菁华
1、研发用相关原料和研发产品的合理保存及管理；
2、根据制定合理的研发试生产的计划，在规定的时间截点完成；
3、制定标准的生产工艺流程，协助原料生产部门进行工艺的试生产和执行；
4、进行成本控制，确定项目使用的工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额，组织对其数量和价格进行调研、检查和控制；
5、承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见；
6、汇总、计算、确定项目结算价，出具造价结算文件；
7、协助上级领导处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，对重大事故及时报告上级主管和公司，按时准确填报有关统计报表。
8、负责推荐引擎算法的开发，包括各类推荐算法的实现、特征和参数调优、用户体验优化等；
9、结合广告投放场景和用户画像进行分析、归纳统计指标建设，协助模型快速定位问题。
10、认真执行有关安全生产，职业健康安全，环境保护，水土保持等方面的方针、政策、法令、规章、制度。
11、负责业务范围内业资料的整理、文件的接收、传达和落实等工作，及时上报有关资料和报表。
12、在工程科长的指导下，对桥梁施工现场进行直接管理，复核工程数量，严格控制工程质量，做好施工日记。
13、负责安排和监督施工队伍按计划进行具体施工工作，严格执行施工组织计划，并协调项目部与施工队之间的关系；
14、负责配合做好各分项工程施工测量放样工作；
15、参与工程验收、竣工资料、竣工决算以及施工队伍的结算、决算工作；
16、按照“一岗双责”原则，配合安全管理人员进行施工安全管理并对安全问题进行整改；
17、对施工队进行技术交底，负责施工队现场收方并签字确认；
18、完成领导授权的其他工作。
19、关注小批量和批量生产过程，协助组织转产评审，追踪生产出货测试问题改善；
20、关注产品现场安装调试过程，协助组织现场安装品质巡检，追踪安装调试问题改善；
21、负责机房基础设施及机器设备的日常维护巡检，保持机房的运行环境的良好状态，记录环境数据；
22、熟悉国家环境政策法律法规，特别是大气治理的相关法规、技术政策和技术标准、规范;
23、根据具体任务建立相关的分析评价模型，为项目决策提供技术支撑。
24、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作;
25、承担机电专业相关单位的资料收集，整理与审核，补充完善资源库的建设工作;
26、按照标准化作业规范要求，保证招标工作合法合规;严格按照规定程序完成定标审批手续;
27、定期组织各单位供应商的合作情况进行评估，参与编制和完善相关制度和流程。
28、根据项目需求进行工程设计(配电、mcc、plc、hmi、现场仪表等)及编程;
29、精通电气设计(配电及mcc);
30、熟悉现场仪表的选型、原理;
——人事主管工作岗位职责 50句菁华
1、负责落实推进业务部门绩效考核政策，提出激励改善计划并落实;
2、负责公司企业文化建设的开展和推进，促进企业优秀文化的形成；
3、其他突发事件处理和领导交办的工作。
4、负责对人力资源及行政事务相关模块的管理、监督和完善，贯彻落实各项规章制度的执行。
5、协助领导拟制公司人事、行政等规章制度，并适时进行修订和实施监控；
6、负责办公室日常行政后勤工作，办公设备维护管理、办公室环境维护等日常管理工作；
7、负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件
8、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水*。
9、掌握各地区劳动政策，员工关系处理，擅长操作社保公积金缴纳；
10、根据年度招聘计划带领团队完成既定招聘任务;
11、负责员工劳动关系管理，及开展员工关怀工作。
12、根据现有编制及业务发展需要，协调、统计各部门招聘需求，制定招聘计划;
13、完成上级交办的各项工作。
14、协助部门经理修订、完善各项行政、人事规章制度，并负责组织、执行、监督、管理及追踪;
15、负责做好公司员工劳动纪律管理工作;负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
16、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议;
17、按公司各部门要求岗位职责职位要求符合岗位的人员以及做好人员的后续跟进；
18、有丰富的网才招聘和猎头渠道经验，协助决策制定公司人力资源发展战略，对公司中长期目标达成产生重要影响。
19、协助上级制定公司人力资源规划和计划；
20、根据公司战略规划，组织公司年度经营目标、高管年度绩效目标制定，并跟进绩效结果。
21、与各工作组秘书对接，动态了解项目进度并定期报告异常情况；支持和监控项目激励制度实施。
22、人力资源的调研工作，了解人力资源市场状况。
23、统一管理公司各类资质、证件、牌匾等。
24、起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程，负责流程审签传递；
25、制定和完善人力资源管理制度；
26、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
27、熟悉人力资源6大模块；负责企业文化宣讲及培训。
28、负责公司人力资源和行政管理工作。
29、建立和完善人事管理制度及企业文化建设，并监督运行；
30、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
31、协助处理劳动争议；
32、制定公司人事管理制度，设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
33、负责公司办公用房的分配调整及办公用品、用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公，包括环境卫生进行检查督促；
34、负责后勤行政管理相关事务并制定相关行政管理制度；
35、负责团队培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。
36、建立健全并执行公司的薪资、福利制度;
37、做好企业文化的宣传,积极开展各类文体活动,丰富员工业余文化生活;
38、协助制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系;
39、组织并协助各部门进行招聘、面试、培训、绩效考核、员工关怀、企业文化建设等工作;
40、负责分公司人员的绩效考核和管理工作；
41、组织分公司员工培训工作；
42、协助区域经理打造人才梯队建设工作；
43、办理员工入职体检，制定花名册;
44、制定公司人力资源规划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
45、全面负责人力资源管理工作;
46、建立和规范公司人力资源管理体系;根据公司发展战略，制定年度人力资源战略规划和指导制定公司年度战略规划;
47、负责劳动定额与定员编制等劳动组织管理。
48、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作；
49、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；
50、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
——水电工程师最新岗位职责 50句菁华
1、负责组织给排水安装工程的调试和验收；
2、负责对项目水/电、设备安装工程的进度、质量、安全文明的现场管理工作；
3、负责涉及水/电、设备安装的设计变更的现场管理；
4、审核本专业设计方案及设计图纸，负责与设计院沟通；
5、负责对项目内本专业工程质量、进度、成本控制的实施，保证项目均衡进行；
6、负责相关材料设备验收、关键工序的隐蔽和验收；参与工程竣工验收工作。
7、做好项目各种资料的搜集、整理工作，确保项目档案资料的完整；
8、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核；
9、参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位；
10、对施工现场进行检查，负责项目水电安装工程的质量、进度和安全督查工作；确保各单位工程按合同要求按质量如期完成施工任务。
11、完成公司领导安排的建设项目其他工作。
12、参加现场水电工程合同管理，严格执行水电工程合同规定，确保水电工程合同履约完成，协助处理水电工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜。
13、参加每周的现场施工协调会议，审查施工单位、监理单位的相关专业会议纪要、水电工程管理报告和其他文件资料。
14、协助项目外配套的技术支持工作。
15、负责工程运行前后期的用水、用电，以及施工过程现场进度安排、质量监控、技术、成本控制和现场施工协调等问题；
16、按规矩巡查设备、仪表运行情况，认真做好各种运行记录，发现问题及时处理。
17、负责项目水电专业范围内的施工管理工作，工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准，协助项目经理对施工现场进行质量、进度、成本控制机管理；
18、参与工程项目投标的相关部分的工程量测量、成本测算；
19、了解施工图纸并对图纸中不符合实际使用的部分协调甲方做出设计变更；
20、参加水电施工的初验及竣工验收工作，督促施工单位；对验收中提出的问题实施整改，并对整改后的情况进行复验；
21、全面负责现场与水电工程有关的承包商、监理、供货商等的管理和协调。
22、负责水电工程的技术管理、监督、检查，及室外配套工程的放线定位核查等工作。
23、负责各个水电分项工程验收及竣工验收工作，落实整改结果，并组织好试运转工作。
24、完成上级领导交办的其它工作。
25、参与施工图会审；
26、审核施工单位编制的项目的水电工程进度计划，并监督组织实施；
27、协助组织工程现场各方有关例会、协调会；
28、配合工程主管负责水电工程甲供材料的领用及保管工作；
29、参与水电工程竣工验收管理工作；
30、协助部门其他员工的工作。
31、负责项目强弱电施工管理工作，给排水、暖通等机电施工管理；
32、管理工程水电报装至验收备案的完整过程；
33、负责照明、插座、等供电线路和供电设备进行维修保养；
34、负责制定项目施工进度计划及人员、机械、材料计划等；
35、负责施工过程中的进度检查，协助质检员进行质量检查及验收工作；
36、审核施工图中有关水、电、暖、气、设备等方面的设计图纸，及时提出修改建议并根据客户需求提出合理变更方案。
37、审核施工单位的施工组织设计，结合公司目标计划提出修改意见。
38、及时向工程总监汇报水、电、暖、气、设备等工程施工过程中发现的重大问题，并提出相关的解决意见和建议。
39、参与监理总监，项目部等组织的工程质量、安全、文明检查和日常的督促工作；
40、完成上级交办的其它工作任务。
41、审查本专业的进场材料、成品、半成品，并进行认证，监督本专业监理工程师执行材料试验见证。
42、组织参与施工过程巡检及重点旁站，发现质量、工艺问题及时上报并下达质量整改通知单，跟踪落实整改工作。
43、协助做好供应商的资质审查，甲供材料、物资供应落实等有关工作，对相关的材料设备提出合理配置、性价比选材等节约成本的建议意见。
44、结合设备工程、土建工程对项目总体施工进行合理统一安排。
45、深人现场检查监督各单位施工情况，发现违章、事故隐患及不安全因素，立即采取相应措施或令其停工限期整改。
46、深入现场检査指导安全文明施工。
47、协助设计师进行景观水电施工图设计；
48、协助水电施工员做好各项施工计划，做好对现场班组的施工监督管理，严格按图施工，杜绝偷工减料；
49、跟进及汇报现场工程发生的各类问题，并提出相关解决方案；
50、协调沟通业主、监理*施工相关流程，有一定的现场管理能力；
——培训师岗位职责 40句菁华
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、负责储备店长培训项目的实施、考核、评估及培训结束后带店情况的追踪;
3、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施；
4、执行“用户联谊会”;
5、做好区培训记录,及时录入培训数据管理系统并加以管理并及时对培训过的验配师做电话回访,探寻培训需求以便开展后续培训;
6、积极主动,具备跟进意识;
7、擅于持续性学习。
8、负责对应科目的课件制作、整理、课程校对；
9、负责课程讲解；
10、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;
11、积极参加各级组织的英语教研活动;
12、英语功底好,知识面广,英语口语发音标准、流利,普通话标准;
13、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,教学活动安排恰当,课堂掌控能力突出。
14、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先;
15、配合季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示产品的陈列执行与维护;
16、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划，并规划培训经费；
17、培训经费预算与控制管理；
18、协助业务部门做好岗前培训与技能、业务的专业知识培训。
19、结合公司运营情况，负责人员晋升、户外拓展培训等计划编写和组织实施。
20、负责培训过程中的各种培训器材的保管。
21、热爱生活，感恩生命；
22、博学，博爱；
23、倾囊而赠。
24、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;
25、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
26、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;
27、建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档;
28、设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。
29、负责公司培训体系的搭建，开发高质量的培训课程
30、完成上级交办的其它临时性任务
31、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善；
32、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。
33、结合市场需要,能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制,进行培训体系的搭建,根据情况优化培训流程;
34、讲授培训课程，解答疑难问题等;
35、设计培训形式和方法;
36、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;
37、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈;
38、对于培训结果进行及时的总结，并进行相应的分析。
39、根据指定的课程安排，做好备课工作，培训课件的制作，参与培训授课，并做好现场把控工作，解答学员不同的疑问， 根据不同的反馈完善培训课程;
40、根据培训后的课程做好培训后的反馈记录，做好培训工作的总结分析并进行效果评估，对培训课程提出合理化的改善建议，并作出分析总结报告;
