1、负责产品研发总结；
2、根据现有图纸产品，切合实际踏勘情况进行设计，出图（三维模型示意图），技术方案编写，方案合理性确认，方案移交，并和客户沟通初步方案，修正，确认。
3、针对最终方案进行材料核算，工期核算，编写施工步骤顺序及其注意事项，人员器具核算，材料核算。
4、负责管理及评价供应商，处理不良品退换货事宜；
5、能熟练使用ERP ，熟练使用常用办公软件；
6、配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作；
7、根据要求进行机械设计工作；
8、负责图纸的输出及技术文件编制，产品机械结构方面图纸的起草，出BOM清单，解决生产中及售后的技术问题;
9、配合设备副高级工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作；
10、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；
11、制定机械设备的操作规程；
12、绘制产品装配图及零部件图；
13、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签；
14、掌握生产技术中心机械分布动态情况。
15、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。
16、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。
17、负责工程设备的采购、验收、质量监督和成本控制等管理工作。
18、负责产品ERP的维护；
19、必须有驾照且有实际驾驶经验。
20、与团队成员同时工作以获得要求并验证设计
21、与供应商和制造工程师密切合作，确保产品符合可制造性、成本、装配和可维修性(DFx)
22、有良好的力学和机械设计基本功，熟悉常用的机械传动，公差分析与设计；
23、负责完成新产品、新设计在流体、传热和结构等方面的研究，包括数值仿真和实验验证;
24、按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善;
25、负责对自己所负责设备的工装、夹具进行设计;
26、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神;
27、负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求；
28、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持；
29、编写开发项目的概要设计，技术评审，技术文件的整理
30、项目实施的协调与沟通及进行客户培训
31、设备安装调试相关的技术支持；
32、非标自动化/机械/夹治具设计，精通2D/3D等绘图软件;
33、本科及以上学历，机电一体化、机械设计等相关专业毕业;无经验优秀应届毕业生亦可
34、对工作积极热情、且能适应出差工作。
35、工作履历：一年及以上机械行业从业经验；熟悉机械设计相关标准；
36、责任心强有良好的沟通能力和团队协作精神。
37、熟悉各种气动元件动作原理
38、负责设备成本核算管理及竣工结算等安装及预算工作;
39、完成图纸设计、生产工艺、说明书及相关技术文档的编制、归档、发放等工作;
40、实施产品的'批产工艺完善及改进，并为产品提供技术支持；
41、负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求;
42、负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单;
43、负责配件和油料的选型、计划、验收和报废工作。
44、完成领导交办的其他工作。
45、参与输注泵产品系统设计;负责机械子系统方案及关键模块详细方案设计;
46、负责机械子系统模块的可靠性设计及验证，确保产品质量;
47、项目现场安装的技术指导，解决安装过程中遇到的技术问题等。项目现场安装的技术指导，解决安装过程中遇到的技术问题等。
48、负责项目可实现性的评审，完成符合功能性能要求和质量标准的设计任务;
49、参与机械设计规范与设计开发标准文件的编制;
50、熟悉机械传动原理，熟悉常用工程材料特性及其性能等;
——机械工程师岗位职责 60句菁华
1、项目现场安装的技术指导，解决安装过程中遇到的技术问题等
2、负责全自动钢筋加工焊接设备等自动化设备的研发、设计及改进工作；
3、负责公司机加、钣金类物料的采购，参与供应商的认证，与之建立良好关系；
4、熟悉产品进货及出厂的检验设备及检验流程；
5、良好的沟通能力，办事严谨，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。
6、负责材料成本分析核算、价格、商务采款初步谈判
7、提交供应商分析报告,为完善供应链提供准确的数据分析
8、完成上级分配的其它事宜
9、开展供应商的市场调研，保证供应，满足全球的需求，优化*供应链;
10、定期向管理层汇报供应商的产能和绩效，包括但不限于价格、服务和质量;
11、与研发部和供应商合作，与国外同事保持沟通，通过优化设计降低采购价，管理新项目;
12、为上级提供其他必要的支持。
13、组织设备安装实施计划编制、审查，编制安装进度报告和总结；
14、负责设备成本核算管理及竣工结算等安装及预算工作；
15、机械设备的日常巡检工作；
16、配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作；
17、指导维修车间完成机械设备的检修工作；
18、根据需要进行有关机械设备的员工培训工作；
19、根据要求进行机械设计工作；
20、头脑灵活，具有一定文字功底。
21、善于沟通、思路清晰，具有良好的团队精神。
22、指导维保单元完成机械设备的检修工作；
23、协助物资采购单元寻找合适的设备和零部件供应商；
24、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；
25、绘制产品装配图及零部件图；
26、掌握生产技术中心机械分布动态情况。
27、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。
28、负责机械设备质量、故障问题的解决和处理。
29、负责各单元机械设备的协调及核算。
30、负责矿山工程设备的技术与管理工作。
31、负责工程设备的采购、验收、质量监督和成本控制等管理工作。
32、电气相关方面知识储备;
33、机器机构设计及绘图（AUTOCAD 2D； PROE 3D造模）
34、熟悉产品和原材料相关属性
35、有责任心，较强应变能力，良好的团队合作精神；
36、一年及以上经验者优先及优秀应届毕业生，可20xx年毕业生。
37、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
38、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持；
39、产品加工完成后，检验产品。
40、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;
41、整理技术文献编写技术文档。
42、2年以上相关设计工作经历;
43、负责产品三维建模，满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要；
44、负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求；
45、项目实施的协调与沟通及进行客户培训
46、提前发现并能独立解决设备组装、测试过程中遇到的问题;
47、负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认；
48、产品设备设计及优化，包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制；
49、负责设备施工安装工程的协调;
50、与团队成员同时工作以获得要求并验证设计。
51、完成领导交办的其他工作。
52、负责材料成本分析核算、价格、商务采款初步谈判。
53、完成上级分配的其它事宜。
54、线架与爬行器机械系统结构设计;根据产品设计要求，完成机械结构零部件设计、动力元器件及传感器选型;
55、机械相关专业本科及以上学历，3年以上机械结构与注塑开模产品设计工作经验，有小型可运动复杂产品的机械结构设计经验优先。
56、熟练使用绘图软件; 熟悉钣金、胶件、传动设计，对塑胶件、钣金件模具有一定了解;
57、不断学习新技术、新工艺，提高产品的设计水*；
58、有大型轻工设备（精密机床、印刷、印染机械、纺织机械设备、医疗成套设备）的整机研发设计及非标准机械零部件的设计开发经验；
59、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；
60、负责从设备调试开始到设备的`大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；
——机械工程师的岗位职责 50句菁华
1、负责光学镜头相关的机械结构设计开发工作；
2、有光学相关的实际项目经历，熟悉各类材料、加工制造和表面处理工艺；
3、线架与爬行器机械系统结构设计;根据产品设计要求，完成机械结构零部件设计、动力元器件及传感器选型;
4、熟悉机械传动原理，熟悉常用工程材料特性及其性能等;
5、熟悉激光，数冲，机加工，折弯，焊接工艺;表面处理工艺和热处理工艺;有生产、加工、安装调试技术支持及产品装配的工作经验;
6、责任心强，善于沟通，工作严谨，极积主动。
7、负责医疗器械设备的机械方案设计、项目评估;现有仪器设备的改进设计;
8、产品的安装、调试及验证。
9、负责对生产现场技术人员的培训；
10、从事数控机床、加工中心设计工作的优先考虑
11、指导维保单元的机械制作工作；
12、协助物资采购单元寻找合适的.设备和零部件供应商；
13、开发与设计机械零部件；
14、绘制产品装配图及零部件图；
15、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签；
16、制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题；
17、制定、统计维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划；
18、掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，外租机械进退场验收。
19、进行机械使用和维修成本的统计与分析。
20、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程，提出自己的意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案、应急预案。
21、负责机械动力设备的正常运行、管理和维护工作。
22、负责建立管理、维护设备台帐和设备档案，做好机械设备的巡视和点检记录。
23、负责各单元机械设备的协调及核算。
24、负责设备所需工装、夹具的研发、设计及改进工作；
25、上级安排的其他工作事项。
26、实施产品设计、试制、小批量试生产质量的跟踪、试验，以及相关工艺、技术文件的编制和完善；
27、参与产品的批产设计改进、技术降成方案；
28、负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认；
29、负责小批量以及量产模具工装的投入；
30、新产品的试制及研发；
31、完成领导交办的其他工作。
32、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认；
33、负责机器人外围设备的开发及技术改进；
34、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
35、具有较强的设计开发理念，精通三维建模及制图，能独立完成设计，熟练使用相关办公软件，有一定ADAMS动力学分析基础。
36、一年及以上经验者优先及优秀应届毕业生，可20xx年毕业生。
37、研发新产品，进行详细结构设计及评审。产品尺寸的确认及改善方法是制定。
38、熟悉机械结构动作原理、机械加工工艺，产品表面的处理要求;基础知识扎实，思路清晰，对产品开发流程熟悉。
39、能够熟练使用solidworks软件，进行自动化机器机械硬件的开发制作。
40、能够完成精密机构的设计，包括精确定位，多轴联动，压力控制，温度控制，高速运动等。
41、能看懂英文图纸，具有钣金加工行业技术工作经验;
42、负责与供应商签订采购合同，跟踪合同执行进度及后续付款事宜；
43、能熟练使用ERP ，熟练使用常用办公软件；
44、负责机械、传动物料（电机、马达、精密齿轮、减速装置等）的供应商开发、评审,管理、改善及淘汰；
45、完成上级分配的其它事宜
46、负责按时输出与机械相关的产品开发文档和技术文件，确保开发过程合规;
47、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作。
48、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签。
49、指导、协调生产部操作员工对设备进行日常操作、保养、维修活动，以取得机器设备的优化利用。
50、开展供应商的市场调研，保证供应，满足全球的需求，优化*供应链;
——专业工程师岗位职责 30句菁华
1、研发用相关原料和研发产品的合理保存及管理；
2、根据制定合理的研发试生产的计划，在规定的时间截点完成；
3、制定标准的生产工艺流程，协助原料生产部门进行工艺的试生产和执行；
4、进行成本控制，确定项目使用的工程劳务定额、材料使用定额、设备台班定额，组织对其数量和价格进行调研、检查和控制；
5、承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见；
6、汇总、计算、确定项目结算价，出具造价结算文件；
7、协助上级领导处理重大设备事故，参加事故的分析，提出处理意见，对重大事故及时报告上级主管和公司，按时准确填报有关统计报表。
8、负责推荐引擎算法的开发，包括各类推荐算法的实现、特征和参数调优、用户体验优化等；
9、结合广告投放场景和用户画像进行分析、归纳统计指标建设，协助模型快速定位问题。
10、认真执行有关安全生产，职业健康安全，环境保护，水土保持等方面的方针、政策、法令、规章、制度。
11、负责业务范围内业资料的整理、文件的接收、传达和落实等工作，及时上报有关资料和报表。
12、在工程科长的指导下，对桥梁施工现场进行直接管理，复核工程数量，严格控制工程质量，做好施工日记。
13、负责安排和监督施工队伍按计划进行具体施工工作，严格执行施工组织计划，并协调项目部与施工队之间的关系；
14、负责配合做好各分项工程施工测量放样工作；
15、参与工程验收、竣工资料、竣工决算以及施工队伍的结算、决算工作；
16、按照“一岗双责”原则，配合安全管理人员进行施工安全管理并对安全问题进行整改；
17、对施工队进行技术交底，负责施工队现场收方并签字确认；
18、完成领导授权的其他工作。
19、关注小批量和批量生产过程，协助组织转产评审，追踪生产出货测试问题改善；
20、关注产品现场安装调试过程，协助组织现场安装品质巡检，追踪安装调试问题改善；
21、负责机房基础设施及机器设备的日常维护巡检，保持机房的运行环境的良好状态，记录环境数据；
22、熟悉国家环境政策法律法规，特别是大气治理的相关法规、技术政策和技术标准、规范;
23、根据具体任务建立相关的分析评价模型，为项目决策提供技术支撑。
24、负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作;
25、承担机电专业相关单位的资料收集，整理与审核，补充完善资源库的建设工作;
26、按照标准化作业规范要求，保证招标工作合法合规;严格按照规定程序完成定标审批手续;
27、定期组织各单位供应商的合作情况进行评估，参与编制和完善相关制度和流程。
28、根据项目需求进行工程设计(配电、mcc、plc、hmi、现场仪表等)及编程;
29、精通电气设计(配电及mcc);
30、熟悉现场仪表的选型、原理;
——工程师岗位说明书 50句菁华
1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、2年以上相关工作经验，有相关资质认证者优先；
3、高级专业技术人员职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动；
4、冲压车间现场技术问题的协调处理。
5、大学专科及以上学历，在机械行业从事设计 、品质管理或质量检验工作5年以上；
6、了解度量和分析方法，有较强的分析和总结能力；
7、计算机应用熟练，掌握cad等软件，英语良好。
8、具有灵活应变的处事能力，有较强的说服、教育、组织能力。
9、协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性;
10、大中型电池厂三年以上工作经验；
11、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷;
12、分析软件质量，给出一个软件是否可以发布或提交用户使用的结论;
13、指导协调工程管理部、预算材料部工作，根据工作需要指导员工拟定相关工作制度或流程，并监督检查制度、流程的执行情况。
14、根据公司各项目特点，及时对工程的施工组织设计和技术方案等进行审批。
15、对项目的安全、质量、技术、生产进行全面管理和监督，指导项目完成管理目标。
16、负责审核公司各工程项目的施工组织设计及技术方案。
17、审核公司各项目的计划、预算、评审工作。
18、按照产品开发流程制定模块的开发计划和详细设计并形成相应文件。
19、熟悉各类电路及PCB设计工具；
20、设计相应的电子原理图以及线路板图；
21、3年以上的硬件设计工作经验；
22、熟悉机电类产品设计规范和验收规范，熟悉各类机电系统的设计标准；
23、具备一定的项目负责、管理组织和协调能力。
24、设计焊接模具(用ug软件);
25、协助销售工程师与客户进行塑料焊接技术的交流;
26、熟练使用3d软件,尤其是ug、autocad等软件，了解塑料及金属材料特性;
27、按照项目建设各阶段的进度控制点制订并落实用电、给排水、燃气、通讯等配套工作计划；
28、性格开朗外向，善于进行有效的沟通；
29、能够承受一定的工作压力；
30、协调各配套部门关系，保证项目如期交付使用；
31、建筑、土木类、机电等相关专业大学专科及以上学历；
32、负责组织指导各管理处完善房屋、市政给排水图纸资料及维修档案供归档。
33、对客户提供IT软硬件方面的服务和支持。
34、负责给排水设施维修保养的技术指导。
35、负责制定和完善公司内部与给排水设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。
36、负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
37、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作；
38、配合工程招标：审核电气施工单位的施工能力、资质、配合招标办工程招标。配合设备招标：制定所有电气设备技术标准，(电梯、高低压配电柜、自动化控制柜、对讲、监控、线材、灯具等设备)配合采购部门完成本专业设备的采购招投标工作。
39、根据产品规划或者项目要求，开展需求调研，完成调研报告和需求规格说明书；
40、整理和分析客户需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求；
41、计算机或通讯相关专业本科以上学历，本科毕业4年以上，硕士毕业1年以上；
42、具有较强的沟通能力，逻辑思维能力和文档编写能力；
43、配合常务副总经理审核公司各项目滚动开发的月度、季度工作计划及预算。
44、指导、准备、绘制建筑设计图和效果图；
45、熟知国家和地区现行各项规范和法规，熟悉房地产建筑预结算及建造，具有全面、完整负责大型建筑工程或公建、钢结构管理工作经验，能有效地管理工程质量、保证进度，控制项目成本；
46、具备较强的施工现场管理与协调能力，有丰富的施工管理经验，具备良好的团队精神和沟通能力；
47、组织、沟通和协调能力强，能承受较大工作压力。
48、负责射频相关设计方案的可行性分析和实施;
49、熟悉整个射频研究的项目流程，可以独立设计调试整个射频;
50、射频系统的设计、布线、样机试生产、测试、生产调试等工;
——工程部文员岗位职责 50句菁华
1、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的物资一定不能验收，要起到监督作用；
2、服从工程主管的工作安排。
3、负责各部门之间的往来及传达。
4、负责工程部会议记录及协助文件的起草与打印工作。
5、监督工程样品配件的收回情况，及时上报部门负责人。
6、对完工的试产记录表进行统计并整理归类。
7、做好各项工作计划，工作总结。
8、服从领导安排，做到“事事有着落、件件有回音”。
9、负责维修工具等固定资产的日常管理。
10、负责每月水、电数据统计和输入科耐软件并报财务部。
11、负责管辖范围内的环境与危险源的识别与控制。
12、负责部门日常内务工作，受工程部经理直接领导。努力完成部门经理交办的各项事务，对酒店内部的通知、文件要做到及时上传下达，并做好归档管理工作。
13、参加部门工作会议，兼做会议记录、整理工作。负责起草部门工作报告、总结等文件。
14、协助部门经理做好接待工作，谈话和气、热情、礼貌。
15、负责有关技术资料、文件的收发和分类归档保管，准确无误地填制各种报表和表格。
16、做好每日的施工单登记, 准确配发各班组施工单，做好完工后的施工单记录、存档。
17、负责本部门员工每月出勤的查核，负责每月发放本部人员的工资及各项福利。
18、负责翻译、中英文打印，各类文件的复印及收发。各种文件、资料、材料的存档，文具用品的分发。
19、负责工程部布告栏的定期公布、更换，确保所有信息及时转达到员工。
20、完成领导交给的其它工作。
21、制定、贯彻、执行有关工程和能源管理方面的方针、政策、规定和制度；
22、负责建立全部门各岗位责任；
23、负责建立健全各部门培训计划，保证工程部员工掌握必备的专业技术和技能；
24、加强二次装修管理，保证工程按大厦规定进行；
25、负责各业务口的日常工作记录表单的检查和存档工作;
26、负责维保部门支持性工作管理;
27、负责维保项目的维保文件、记录和资料的管理;
28、负责安装分包合同的拟定及评审、确认、签订;
29、负责本部门文件档案的归类整理和建档
30、负责起草有关本部门事宜的申请函、知会函
31、负责本部本所需物品的申购及报销
32、服从总经理的工作安排，保密意识强、有耐心。
33、负责工程部与各部门之间的文件、事务往来，及时上传下达。
34、负责对工程部所需的各种表格、制图等文件资料制作与工程部文件的收集、整理、分类归档等工作。
35、收集、整理、保管工程部部门各类技术文件、图纸等文件资料;
36、做好工程、质监部会议纪要、培训记录
37、熟悉本行业的管理特点，具有良好沟通及协调能力
38、负责处理工程部的日常事务，执行部门经理下达的各项指令；
39、负责收发、整理、统计及管理各种通知、信函、文件以及各系统运行、操作记录；
40、负责部门文件资料的打印、校核、复印及传真，并做好登记工作；
41、负责工程档案、资料、图纸的管理工作;
42、填报有关报表，经工程部经理签字后上报总经理办公室。
43、负责工程部的维修单统计和材料消耗统计。
44、负责工程部投诉电话登记工作。
45、工程部员工个人保管的工具要做到工程部与个人各有登记帐目。
46、工程部的库房每月进行一次盘库，盘库的库存与领用的支出相*。
47、协助部门主管核算员工薪资、
48、协助部门经理搞好灶务及其它后勤管理工作
49、负责跟进与处理业主提出或发现的问题、投诉事宜，直至客户满意;
50、相关会议的准备工作;
——工程部主管岗位职责 50句菁华
1、配合策划部、节目部搞好各类装饰布置。
2、带领本部人员对公司的装饰设备、电梯、空调、家具家私、装饰灯具、地板、卫具等进行三级维修、保养和安全预防工作。
3、制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。
4、负责防火、防风、防雨工作，保证酒店的安全及工作的正常运行。
5、经常性深入设备现场，巡查各种设备的运行技术状况，对所有设备状况，要心中有数。
6、审定修改各班组工作计划，检查落实设备保养措施，监督其实施。
7、深入了解下属员工的思想状况，及时纠正不良倾向，经常对下属进行职业道德和专业技术、业务水*的培训、培养员工团结协作，精益求精的企业责任感、培养出一支高素质、高效率的技术保障队伍。
8、协助、监督其它岗位工作，提出合理化建议。
9、积极主动同其他部门进行工作上的协调，不推诿、不扯皮，相互配合支持。
10、严格遵守公司保密制度，严禁泄露公司商业秘密。
11、加强工作中各项管理规定和工作纪律的贯彻执行及督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现并纠正，问题严重的进行严肃处理。
12、搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本。
13、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水*、一专多能等方面的培训。
14、对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作报表。
15、负责制定本班组的备品、备件计划。
16、对下属进行业务技术和服务意识培训，并负责检查考核，提出奖惩建议。
17、对管理处经理直接负责，确保所管辖系统设备的安全运行是主管的首要任务，主管对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任，要求每天作如下检查：
18、设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态；做到“三不漏”（不漏油、不漏气、不漏水）、“五良好”（使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）。
19、负责制定所管辖系统运行方案，并不断与运行人员研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗。
20、切实执行管理处经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净）、“四不漏”（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水）。严格检查督导下属。
21、及时完成上级交办的其他工作。
22、监督各管理处前期介入管理、设施设备等相关文件的实施情况，协助各管理处进行改进。
23、接受工程部经理领导，协助工程部经理管理整个工程部的员工。
24、协助工程部经理做好外部关系的协调，()以获得良好的外部环境。
25、做好所需材料和零配件的采购计划，保证常用材料和零配件的备用量。
26、负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作;
27、负责小区改进、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作;
28、负责审核住户维修收费项目和标准;
29、发挥主观能动性，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷，对重大改造和新建工程需参与设计，提出建设性意见，并监督施工，验收施工质量。
30、现场主导并督导重要维修工程及增改工程施工，控制工作质量与进度。
31、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
32、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收
33、主管作为本系统专业技术负责人，必须保证所属系统及设备的安全正常运行，对所属系统及设备负有全面管理责任。
34、负责消防报警系统、闭路监控系统、楼宇对讲系统、安全防范系统、楼宇自控系统、综合布线系统等工程前期方案跟进、质量检查、接管验收、质量保修工作。
35、对工程类突发事件及设备重大缺陷，进行检查分析，提供预防改善措施和建议，确保事件及时、有效处理;
36、负责带领班组人员完成管辖范围内给电、排水、供暖、制冷系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作;
37、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录,保证设备的正常运行。
38、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定维修方案,并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作。
39、负责做好本系统管理的目标考核和成本控制工作。
40、负责协助工程部负责人完成对本系统技工人员的考核工作。
41、完成上级领导交办的其他工作。
42、持工程相关专业资质证书;
43、热爱自己的工作，遵守公司的各项规章制度。
44、管理就是改善，改善就是管理，推动现有的管理者必须将改善意识完全融入日常管理之中，不断提升自己的管理水*，为企业组建一流的管理团队，我的理念是“没有最好，只有更好”。
45、协助品控部完成产前交接工作，使生产班组在全面投产前彻底了解产品的工艺难度及有效正确的操作方法。
46、主管作为本系统专业技术负责人，必须保证所属系统及设备的安全正常运行，对所属系统及设备负 全面管理责任;
47、负责关注并评估所有工程部员工的工作量、工作质量、工作效率，根据综合考评表，于每月25日前提前经理审批;
48、接受部门经理
49、有高度的责任心和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。
50、及时组织人力处理事故或设备故障，妥善安排防范措施，减少事故及设备故障的发生;
——*面设计师岗位职责 50句菁华
1、协助品牌制作PPT、产品演示版本、终端POP等设计跟进;
2、完成领导交办的其它工作。
3、负责监督及分配组员工作，定期进行绩效考核；
4、美术/艺术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；
5、结合客户需求及市场信息，构想品牌设计创意，完成相关的项目设计，并修改和完善设计方案;
6、对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作;
7、负责公司活动专题的设计，如：海报、易拉宝、H5等;
8、负责客户及系统内的广告和专题的设计；
9、美术、*面设计相关专业，专科及以上学历；
10、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
11、负责项目外部*面设计团队的统筹协调，合理安排相关工作人员的工作任务、对各人员工作内容的完成时间进行跟踪和负责；
12、配合部门层面的其他设计工作。
13、负责公司（VI、DM、KV、画册、海报、*面广告等）的设计，保证设计整体上的美观性，达到良好的视觉表达效果。
14、负责公司部分项目品牌形象、包装、*面视觉设计;
15、关注包装行业发展趋势，提供创意概念。有创意的意识和审美观。
16、大专以上学历，美术院校视觉设计专业优先，3年以上电商设计岗位经验，需有女装经验；
17、负责公司VI、SI系统建设、维护、执行以及监督；
18、负责公司品牌线上线下宣传物料的设计管理、印刷及制作跟进；
19、能根据项目需求可以独立策划并提案；
20、能独立完成设计工作，懂印刷、喷画等后期制作；
21、具有扎实的设计功底、时尚又创意的设计思维、良好的设计制作执行力。
22、负责部门日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；
23、广告*面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新；
24、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；
25、有较强的责任心，具备良好的与人沟通的能力及积极的合作精神。
26、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、合理分配工作；
27、负责公司的设计研究与创新。
28、有出色的创意表现能力，能够驾驭大促活动的页面设计，准确把控设计行业设计风格及产出品质，制定符合销售预期和用户体验的视觉设计规范。
29、协助其他部门人员，完成设计及制作;
30、负责对分公司形象、分公司宣传品的设计，监督分公司对设计标准的实施。
31、负责印刷品的出片、印刷、结算。
32、负责广告计划的执行，与媒体沟通，定期发布公司广告。
33、有过空间效果图设计经验加分；
34、资料整合存档，*面模板化；
35、领导交办的其他事宜。
36、大专及以上学历，美术设计类等专业，一年以上相关工作经验；
37、能独立完成服装企划所需要图案的设计工作。
38、参加业务培训，参与设计流程优化和技术改进；
39、*面设计、计算机等相关专业专科以上学历；
40、了解相关操作流程，熟练使用相关排版或设计类软件；
41、支持公司内外部文件的视觉美化设计；
42、精通photoshop、illustartor等设计工具，具备较好的手绘能力；
43、精通各种*面设计软件和视频编辑软件，了解h5、印刷流程工艺，独立完成设计及制作；
44、关注期刊杂志设计发展趋势，配合总监不断推陈出新，提升设计质量。
45、工作认真，服从领导安排，有较强的责任心，具备一定抭压能力；
46、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求，理解客户意图并准确体现于创意设计中；
47、支持公司内外部文件的视觉美化设计，参与公司品牌vi与相关视觉体系的规范建设。
48、负责项目中的展板、画册，色彩、版式等视觉设计。
49、从事过会展行业优先；
50、良好的创意设计能力及优秀的美术基本功底，对色彩把握敏锐；
——设计师岗位职责 50句菁华
1、提供施工技术支持，在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题，对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持，组织重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决；
2、负责设计部门日常运作中项目的施工图深化出图及材料管理工作；
3、进行甲供材料的设计管理；
4、现场测量准确无误。
5、做到图纸有会审，施工现场有设计交底。
6、了解行业流行设计趋势，并融入设计项目；
7、负责处理重大园林技术方案变更，必要时与工程部、监理不定期抽查施工方质量检查记录；
8、设计变更、客户变更、技术核定单等的处理（确保准确、及时和合理）；
9、具备良好的表达能力,能熟练地运用专业知识向客户讲解设计方案。
10、就设计过程中的各个环节进行协调、问题解决及沟通。
11、参与游戏音频需求及方案的设计。
12、参与品质把控、担当游戏音频调试及优化。
13、具备游戏从业经验,比如熟悉声音引擎者优先。
14、负责抖音类小视频的拍摄和剪辑、现场活动照片拍摄、现场活动直播和录制等;
15、负责公司内部文件的视觉优化等。
16、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
17、负责每款商品的设计和美化，后期图片修图，宝贝描述设计及制作；
18、负责品牌设计以及产品外包装设计制作；
19、具备完成店铺内宝贝的详情设计、美化及图片处理的能力；
20、编制家具原材料的标准;
21、负责提供工程项目绘图方面的支持服务及深化工作;
22、负责与方案设计师积极、有效地沟通,保证方案的可实施性;
23、对水电、景观结构、植物等相关专业具有综合协调能力;
24、经验：五年以上相关工作经验;
25、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;
26、参与工程质量事故的处理，做好技术复核工作;
27、公司内部零星设计工作;
28、完成领导交办的其它工作。
29、对设计风格、潮流趋势把握准确，能独立完成全套软装饰设计(包括家具选择、布艺选择和装饰品选择);
30、5年以上室内家装设计工作经验，有丰富的现场经验;
31、方案能力强，有较高的领悟能力及沟通能力;
32、了解国内外一些流行趋势和色彩；
33、工程结束后对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修有时候做的就是回头的生意多。
34、必须遵守公司及事务所的规章制度，在各方面对业主、公司负责。
35、应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。
36、创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。
37、设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。
38、工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。
39、市场意识——设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。
40、职责——设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。
41、店铺促销期间的设计排版及促销宣传版面，配合推广人员做推广宣传图、直通车及钻石展位推广图片；
42、对工程施工、安装、调试及验收进行技术指导;
43、上级领导安排的临时性工作。
44、主持装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。
45、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；
46、针对场地特色和新人爱好，为客户提供合理及富有创意的设计方案；
47、负责管理从设计到现场实现的全部过程管理和知指导。
48、专科及以上学历，展览/展示陈列/环境艺术/艺术设计等相关设计专业；
49、一年及以上艺术类主创工作经验，有装饰装潢和创意团队管理经验优先；
50、兼具*面设计能力者优先。
——项目工程管理部岗位职责 50句菁华
1、组织本部门有关人员参与投标文件的评审及合同评审。
2、根据合同内容及要求，合理安排项目部施工任务并下达施工任务书。
3、根据工程内容和工期要求，合理组建项目部的施工队伍（分包方），并进行管理。
4、协助（生产）副总并负责组织项目部对施工过程进行全面控制，做好施工调度和检查工作，使工程处于受控状态。
5、负责组织总工办、项目部、采购部等有关人员参加技术交底和技术分析会（即技术总交底）。
6、组织工程的竣工交付工作，负责向服务保障部办理养护及保修工作移交手续。
7、根据合同内容和要求，向相关项目部下达具体的施工任务书。
8、参加有关部门组织的投标文件的评审及合同评审会。
9、工程竣工验收后，负责向服务保障部办理养护及保修工作移交手续。
10、负责分包方施工队伍的信息收集工作。
11、参加现场勘察会，协调项目部做好施工准备的有关工作。
12、参与在房地产产品开发工程中建筑规划设计方面的工作；
13、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。
14、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉房地产开发项目的详细流程，熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节，有全面管理大型建筑工程项目的能力；
15、具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力；
16、根据工程质量监督计划和相关规范标准对土建施工质量进行控制，对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见。
17、负责对土建施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查。
18、负责项目标识要求的执行检查及记录。
19、负责土建工程的竣工验收。
20、服从工程部经理的工作指示和安排，在工程部经理的指导下开展现场工作。
21、完成领导临时交待的其他工作任务。
22、审核监理单位的监理实施细则，并按批准后的监理实施细则经常检查监理单位的工作。
23、经常对施工现场进行跟踪检查，包括：质量、成本、进度、安全及文明施工等方面。
24、对工单位按合同要求完成工作量进行认定或签证。
25、充分熟悉和理解项目的结构功能要求及装修、装饰与设备安装工程的定位，对项目初步设计和施工图设计提出合理化建议并实施全过程监理。
26、配合进行工程中间验收和竣工验收工作，并对本专业技术质量验收结果的准确性负责。
27、监督监理、施工单位的质量、进度、安全管理工作。
28、负责轨道工程生产过程、施工现场健康安全、环境安全工作;
29、熟悉法律、法规及相关标准，制定工程安全、防火防爆、劳动保护的程序文件和管理规定;
30、负责车辆专用工具、诊断仪等上市需求规划开发和管理
31、负责维修资料、配件手册、工时、用户手册等资料开发管理
32、负责技术培训资料的组织评审管理
33、客服教育培训：组织客服人员职业道德、公关礼仪培训，组织开展供水基础知识、水费账务处理、法律法规的培训，组织开展对客服人员服务质量进行评价；
34、熟悉*生产法律法规、装饰行业安全施工规范;
35、安全工程师、施工员证书。
36、组织技术人员对生产关键抓好科技推先工作，总结经验，不断提高。
37、参加安全质量检查和安全质量事故分析调查、处理，指导职能人员把好安全质量关。
38、1.2整个施工过程包括各分部分项工程的施工均须作技术交底，对一些特殊的关键部位、技术难度大的隐蔽工程，更应认真作技术交底。
39、5.5技术交底必须在工程施工前进行，作为整个工程和分部分项工程施工前准备工作的一部分。
40、项目评审会的组织。
41、公司项目会议主持及召开，确认各项目的进度，列出节点计划表，进行有效的节点管理。
42、对所负责项目的结果负责，并对项目进行总结汇报。
43、大专以上学历，计算机、电子等相关专业；
44、跟踪管控项目从立项、开发、鉴定、验收到量产上市等全过程，监督项目运行情况。
45、有项目管理相关资质证书者优先。
46、根据项目进展，组织项目各阶段的评审会议，并做好会议记录及后续的跟进工作;
47、本科及以上学历，英语4级，理工类专业优先;
48、具有强烈的管理意识和较强的管理能力及水*，以及良好的服务意识和协调能力;
49、有相关新产品报价和项目管理经验的优先，学生会干部优先
50、领导安排的其他相关工作。
——培训师的岗位职责 40句菁华
1、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；
2、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
3、协助建立和优化培训管理制度和流程；
4、根据公司的培训需求，编制培训讲义，设计更合适的培训授课方式，有效的整理培训内容，保障培训课程的专业性，使培训更加生动、有效；
5、积极响应公司一切号召。
6、根据公司的培训需求，负责各种教材、物品的购买工作，并根进记录各种物品的借出与归还的记录；
7、关注员工的思想教育，加强与相关部门的配合，对培训后学员的情况进行监督考察，必要时采用考试的形式对员工的学习掌握情况进行考核;
8、织好年度培训会议，并做好公司及各部门培训需求调查工作，会同上级主管共同确认需求;
9、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
10、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;
11、完成上级交办的其它临时性任务
12、编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系;
13、负责业务员的培训辅导工作；
14、收集来自培训受众对课程内容、形式、安排等方面的反馈；
15、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
16、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
17、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。
18、两年以上本行业培训授课经验；
19、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
20、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
21、熟练使用办公软件，可制作课件；
22、热爱培训咨询业，具有高度的责任感和工作热情。
23、完*力资源部部长交办其它各项任务。
24、与外部培训机构保持良好联系，甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程，并组织学员参训;
25、完成上级交代的其他工作。
26、协助各部门总经理维护运营流程和规则，并根据相关信息提供合理的建议；
27、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善；
28、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。
29、搜集培训信息,协助培训课件制作;
30、可以和全国各省市的10多万名银行小伙伴们尽情交流,帮助他们成功;
31、熟练掌握听力学基础知识并能对公司内外的人员开展相关的培训;
32、按月制定并执行区域性的入店支持计划;
33、大学本科以上学历,医科专业或电子学专业背景,听力学专业优先;
34、娴熟的沟通能力;
35、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；
36、调查分析内外培训需求，撰写培训计划;开发培训课程，制作培训课件和建立企业培训资料库;
37、撰写培训报告，评估并反馈培训效果;
38、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
39、结合市场需要,能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制,进行培训体系的搭建,根据情况优化培训流程;
40、营养师证、健康管理师证书(营养学专业的可选,其它专业必备其一);
