1、上课要执行课时计划，提倡生成性教学，注重信息技术与学科教学的整合，力求实现预案中制定的三维教学目标，高质量完成教学任务。
2、按照学校的要求，学期初、末制定教科研工作计划和总结。
3、支持科任教师完成课堂教学工作。
4、高质量的实现学校制定的工作。（具体要求详见“六率”达标标准）
5、在课堂教学中渗透科研课题实验，接受学校教科研室的指导。
6、能根据学校工作计划和班级实际情况制定学期工作计划，并能根据工作计划独立开展班级管理教育工作。
7、注重培养学生的主人翁精神，让学生人人有岗位，人人有事做，使学生学会关心，学会做事，学会合作。培养和建设好班集体。指导班委会、少先队中队委的工作，培养好学生干部，发挥班队干部的模范作用，提高学生自理能力，把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。
8、重视班容班貌布置工作，做到清洁、整齐、美观，营造积极向上的学习氛围。
9、做好班级学生管理材料的填写工作，如学籍表、学生成长记录袋等，填写完整，及时上交。
10、引导组织学生积极参加校、区、市组织的各级各类竞赛、文体活动，并力求在这些活动中取得良好成绩。
11、教育学生爱护公物，爱护校产，做好校产的借、护、还工作。
12、以“有质有效”的德育工作为目标，切实转变德育观念，提倡走入学生的德育工作作风，了解学生，贴近学生。所有的教育和活动应强调学生的“参与、认可和接受”，切实提高班级工作实效。
13、学校对班主任工作提出统一要求，是班主任工作的重要依据之一。应当遵照学校的统一要求与班级实际相结合的工作原则，认真领会学校要求的意图和精神。深入了解学生情况、结合班级现状、积极思考、精心设计、进行创造性的劳动。应避免在工作中出现两种不良倾向：一是机械地履行学校提出的要求，忽视从本班学生实际出发进行积极的创造性工作；二是强调班级特殊，置学校要求不顾自行其是。
14、善于运用集体教育与个别教育相结合的手段，做深入细致的思想教育工作，排除万难，一切以培养学生高尚的思想情操，提高学生学习兴趣，明显提高学生道德素质和避免突发事件的发生为目标。要做到可以预见的事情应当预见并做好工作，可以避免的事情应当避免，工作做在前面。切实提高班级质量，明显转变班风学风。
15、每月组织召开二次班委会议，并参加其中一次，给予直接具体的指导，做好班委会记录。
16、组织指导学生搞好班级宣传教育工作。指导出好班级黑板报，组织学生积极参加学校开展的各项德育教育活动、学科竞赛活动和课外活动。
17、定期完成家访工作。
18、认真有效地开展爱护公物和班级财产管理工作。
19、完成学校布置的其他各项工作。
20、认真做好常规管理工作“六到位”：
21、午会课要求学生认真听广播，做好记录。
22、班会课预先设计，有主题、有内容。
23、校内、外出集体活动应对班级学生进行组织、安全教育，活动过程有组织、有纪律。
24、外出集体活动、大扫除等班主任应积极辅导，做好组织工作。
25、处理程序：现场老师、卫生老师（或班主任、年级组长等）立即送伤者去医院，同时和家长联系，并向上级部门汇报。
26、对经常违纪的学生要耐心教育；对屡教不改者，先年级处理，年级处理三次后再犯者上报学校政教处进行处理。
27、经常和家长取得联系，汇报学生思想、学习情况。
28、虚心听取家长对学校、班级工作的意见和建议。
29、及时和家长沟通，消除误解，达成共识。
30、加强对特殊学生的家访工作。
31、据学生须知有关要求操作。
32、推选的班干部应名符其实。
33、落实、反馈学校布置的工作。
34、返校时对学生加强思想、纪律教育。
35、学生有明确的学习目的，端正的学习态度，科学的学习方法，不断提高学习效率和学习成绩。
36、指导班委会工作和本班的团支部、少先队中队工作，有计划地开好主题班会，注意培养学生干部，鼓励和支持他们大胆工作，发挥学生自我教育和自我管理的作用。
37、班主任要主动与科任教师取得联系，及时了解学生的思想，学习态度，学习进展情况，重视后进生的转化工作，共同研究教育方法，帮助学生更好地进步。
38、学生的行为规范评定。每学年末进行，行为规范评定时要教育和指导学生认真做好自我总结和小组评仪，在此基础上，要征求任课教师的意见和*时了解掌握的情况，按行为规范评价要求，评出分数和等级。
39、要言而有信，不能对同一错误行为采取今天从严、明天从宽的态度。
40、深入班级了解情况，全面关心学员的思想、学习和生活，做好思想工作，抓好学员考勤，对缺勤学员及时家访，解决困难，热心为学员服务。
——班主任岗位职责 50句菁华
1、支持配合教研组长工作，积极参与教研组和学校教研活动。
2、根据学科内容特点，定期组织班级性的抽测，监控学生学习质量。
3、在学校组织的质量监测活动中，认真监考，做好批卷和质量分析工作。
4、关注每一个学生的发展，尊重学生的人格。坚持正面教育，严禁体罚或变相体罚学生。做好学生的个别教育工作，从每个学生的个性特点和具体情况出发，因势利导。尤其要做好特殊学生的教育、转化工作。
5、重视班容班貌布置工作，做到清洁、整齐、美观，营造积极向上的学习氛围。
6、主动、负责地承担好班主任工作，以高度的工作责任心，认真组织开展各项活动，注重过程，讲求实效。
7、以“有质有效”的德育工作为目标，切实转变德育观念，提倡走入学生的德育工作作风，了解学生，贴近学生。所有的教育和活动应强调学生的“参与、认可和接受”，切实提高班级工作实效。
8、深入推进主动性德育的工作实践。依据了解学生和贴近学生的实践原则，采取各种方法形成与班级学生交流、沟通的渠道和*台。
9、总体要求：在岗到位、操作规范、按时间节点完成工作。有工作计划并按
10、定期完成家访工作。
11、在与学生家长的交往中，不得收受礼品和现金等;在家校联系中，不把自己承担的教育责任推卸给家长。
12、计分方法：第一名为5分，第二名3分，第三名2分。
13、班级学生在少先队布置的活动中获奖均给班主任加分，区级一、二、三等奖依次加3、2、1分；市级依次加4、3、2分；省级依次加5、4、3分；国家级依次加6、5、4分。
14、担任上午半日活动的组织工作。
15、组织好班级大活动（如郊游、半日活动等）。
16、热爱本职工作、热爱学生，以高度负责的精神和满腔热情 ，从德、智、体方面全面关心学生的健康成长，并以身作则，做学生表率。
17、每学期初根据学校计划和政教处、教务处的工作意见，结合本班具体情况制订好班级工作计划，全面安排好班级工作和活动，并切实实施计划。
18、每天要督促检查学生执行《中学生守则》、《中学生行为规范》，严格要求学生遵守校规，发现问题及时教育。做好表扬和批评工作。
19、调节本班各科作业布置，使学生劳逸适度。
20、每周一的升旗仪式，能认真组织学生参加，纪律严明、秩序井然，每次得1分，班主任缺席扣1分，秩序不好扣1分。（以常规检查为依据）
21、课间、课外活动和日常行为是否规范，课间有无打架或其他不文明行为，发现一次扣1分。（以学校抽查和红领巾监督岗检查结果为依据）。
22、室内外卫生按时打扫，并认真保洁，如发现打扫不及时或保洁较差的扣3分。（以学校抽查和红领巾监督岗检查结果为依据。）
23、能按时参加学校组织召开的班主任会议，每参加一次得2分，迟到或早退者扣1分，缺席者扣2分。（以学校会议记录为依据）
24、班主任津贴由月考核津贴、学期考核津贴二部分组成。
25、按考核量化分值，取一、二、三等奖，一等奖不超过总数的1/3。
26、引导学生增强自律意识，自觉不进入未成年人不应进入的场所，使其逐步养成自觉遵守与维护公共场所秩序的习惯；教育学生不参加影响和危害社会安全活动，增强其社会责任意识。引导学生理解社会安全的重要意义，帮助其初步树立人生观和价值观。
27、经常与科任教师联系，了解和研究学生思想、学习情况，教育学生明确学习目的，端正学习态度，改进学习方法，学习好各门功课，不断提高学习成绩，培养学生爱科学、学科学、用科学的良好风尚。
28、组织领导班委会，指导团支部开展"讲文明，创三好"等项有意义的活动，培养学生干部的独立工作能力。
29、做好本班"三好生"和"优秀学生干部"的评选工作，向校长或分管领导提出对本班学生奖惩和升留级的建议。做好本班奖学金的评定工作。
30、做好学生的操行评定工作，写好学生评语。
31、班主任每天必须每节课清点本班学生人数，对无故不到校者或擅自离校者，要及时与家长联系，查明原因，做好记录，并及时汇报。
32、学生*、大扫除、课外活动等，班主任必须在场维持秩序和维护学生安全。
33、发生失责行为，根据情节，给予警告、一般失误、严重失误或赔偿损失。
34、午会时间：12：35~12：55，教室内保持安静、有序。
35、班主任升旗仪式、广播操应随班级，指导学生到位。
36、班会课预先设计，有主题、有内容。
37、校内、外出集体活动应对班级学生进行组织、安全教育，活动过程有组织、有纪律。
38、晨扫、值勤、大扫除必须保证学生责任到人，做好检查和督促工作。
39、对严重违纪的学生既要严格又要爱护，在调查清楚事实的基础上进行批评教育，先年级处理，再逐级上报处理意见，由学校研究决定。
40、加强家访，关心特殊学生的学习、生活情况。
41、*等待人，不歧视、侮辱、排斥、挖苦学习有困难的学生；不体罚或变相体罚学生，尊重学生的人格，关爱每一位学生。
42、根据“一日生活即课程”的课程理念，运用多种方法合理组织安排幼儿一日活动，做到动静交替，户内外交替。
43、班主任是班集体的组织者、指导者和教育者，是学校领导进行教育、教学工作的得力助手，要按照德、智、体全面发展的要求，教育学生遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，按我校《中学生管理制度》要求，培养学生成为德智体美劳全面发展的建设者和接班人。
44、维护稳定，关心集体，体谅学校难处，从学校发展出发，完成学校各处室交给的其他相属工作。
45、组织学生积极参加文体活动，讲究卫生，预防疾病，按时作息，有劳有逸，保证学生身心健康。
46、加强自身的思想建设和业务建设，以身作则，言传身教，在思想、行为、生活等方面为学生做出表率。
47、掌握学生的出勤，学生未到，及时电话联系，多日缺席，应及时汇报，适时家访。
48、不得利用与学生的工作或专业关系谋取私利。
49、在处理学生偶发事件时，要依法循章，迅速果断，并及时向年级组长和学校汇报，必要时，应与家长和有关部门保持联系。
50、有安全意识，必须作出合理的努力，以保护学生不受对于学习或者健康有害的环境影响。
——幼儿园工作岗位职责 40句菁华
1、认真贯彻执行(幼儿园工作规程)，结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施，有计划有步骤地开展班级保教工作。
2、科学、合理地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断提高工作质量。
3、保安严格执行幼儿园规定的工作制度（12小时工作制），熟知幼儿园的报警系统，坚守岗位，不断巡视，做好园舍保卫工作。防止闲杂人员混入园内，防止中、小学生进入园内活动。
4、经常检查大型玩具和户外活动器械，发现松动及时修理，有损坏及时汇报。
5、努力为幼儿创设安全、舒适、丰富的生活与学习环境，合理地组织安排幼儿的一日活动。
6、按时参加教科研活动，积极撰写幼教论文；积极参加各类培训及教学观摩活动，不断提高教育教学水*。
7、工作经验7年以上，且具备3年以上同等岗位工作经验，曾任高端连锁幼儿园总园长或区域总园长的优先考虑；
8、熟悉国内学前教育领域发展特点；熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；
9、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。
10、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。
11、完成党政领导交办的其他工作。
12、协助园长制定幼儿园工作计划，并进行工作总结。
13、按教学计划，认真备课，认真书写教案，认真上好每节课。自制教具、玩具，不断改进教法，努力提高教学质量。
14、做好交接班工作。接班教师未进班不能离开幼儿，幼儿离园一定要将幼儿交给保育老师才能离开。每日做好交接记录
15、认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度，保教结合，对教育行为与过程及时进行反思、调整，不断提高工作质量。
16、安全教育常抓不懈，积极处理班级幼儿的偶发事件。做好晨午检和午餐工作，杜绝责任事故的发生。
17、积极完成幼儿园、学校分配的各项任务，创造性的开展工作。
18、关心幼儿园发展，及时为幼儿园各项工作提出合理建议。
19、10：55分进入班级，摆放餐具，给幼儿盛饭，用餐后收拾餐具，带领幼儿到室外活动(天气不好可直接进入寝室或在一楼大厅统一组织活动)。
20、1：50分准时护理幼儿起床，(检查幼儿衣裤，鞋袜是否穿整齐，根据气温变化为幼儿增减衣物)，带领幼儿到室外活动。
21、3：20分和3：40分护送幼儿上楼。
22、做好临时想的班级看护工作，如教师开会、学习，看护教师要急时到班，认真负责本班学生的学习和看护，如出现问题追求责任，根据情况严重性进行处理。
23、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作，指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作，定时检查各班体育锻炼及户外活动情况，了解幼儿的进步和睡眠情况，发现问题及时提出改进意见和建议。
24、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。
25、指导和配合保育员管理好幼儿的生活和做好幼儿卫生保健工作。
26、为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。
27、在教师指导下，做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织幼儿教育活动。
28、以身作则，为幼儿作表率，严禁体罚和变相体罚。
29、在集团的领导下参与幼儿园保育保健、膳食营养工作，落实园务计划及管理目标。
30、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。
31、做好教职工的考勤登记。
32、认真分析教师的教育水*与幼儿发展状况，设定合理的幼儿园教育教学课程，并在教育实验的基础上组织实施，形成特色，有所突破与提高。
33、负责审定教师用书、杂志、音像各种教具以及玩具幼儿图书等。
34、负责组织与领导各年级的教育科研活动。认真分析幼儿园教改中的不足与难点。选择科研课题，制定研究方案，配合课题负责人保证课题正常顺利地开展。
35、负责课题成果的再利用与推广工作(现场会、讲座、教材、读物等)。
36、每次的教学观摩要与开课教师一起选择课题、备课、试教、说课，体现最新的教育科研成果和观念，为青年教师提供脱颖而出的机会。
37、请幼教专家来园讲课，提高全园教师的素质。
38、组织安排好“六一”儿童节庆祝活动和幼儿运动会。
39、坚持随班听课，了解教师的教学水*及幼儿发展情况，并及时评价。
40、组织教师进行幼儿发展水*的评价与分析。
——施工员工作岗位职责 40句菁华
1、明确岗位环境和确定岗位任职资格；
2、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
3、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
4、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
5、负责单位工程分部分项工程技术交底，负责对采用新技术，新材料，新工艺应用的技术攻关和技术交底及安全技术教育。
6、及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理。
7、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档。
8、监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理，有效实施方案，保持施工现场安全有效。
9、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量，组织工程验收，参加分部分项工程的质量评定，并参加图纸会审和工程进度计划的编制。
10、遇到质量、安全问题时及向项目经理汇报。
11、20xx年毕业及应届毕业生优先考虑。
12、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。
13、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。
14、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。
15、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作。
16、熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案；
17、编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划；
18、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单，并能控制工程现场各分项工程的进度；
19、督促施工材料、设备按时进场，确保材料的验收，确保工程顺利进行；
20、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
21、经验不限，可应届生。
22、熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制；
23、具有良好的语言表达能力；
24、23—40岁，建筑/土木工程、园林等相关专业，中专或以上学历，2年或以上经验，精通专业相关软件；
25、协助技术人员抓好工程施工的技术工作，保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业，避免返工；搞好配合比及限额配料工作，杜绝材料浪费。
26、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。
27、在总进度计划控制下，参与编制工程季、月、周计划，根据工程进度及时提出机械进出场时间要求，编制工程材料、周转设备材料使用需求计划以及劳动力需求计划。
28、负责编制土建项目工程项目原始记录和相关工程量清单的原始签证工作，反馈现场质量信息;
29、协调现场施工与建设单位、监理或设计单位的关系;
30、审查现场施工进度及相应的报表；
31、领导安排的其它临时任务。
32、熟习建立工程构造特征与关键部位，控制施工现场的四周环境、社会(含拆迁等)和经济技术条件;担任本工程的定位、放线、抄*、沉降观测记载等，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
33、收集、管理有关安全、礼貌施工和定置管理的有关资料;
34、验收资料、结算资料编制;
35、及时发现、汇报现场工程发生的各类问题，并向项目经理提出;
36、对图纸及施工中出现的问题及时解决;
37、负责对使用工具及设备配套设施等维护保养工作;
38、服从领导临时安排的其他工作;
39、负责施工前的各项准备工作，对材料机具的计划安排，做好各单位和工种作业之间的协调;
40、做好分项工程的组织工序，参与分部工程验收和竣工验收;
——会计工作岗位职责描述 60句菁华
1、负责对存货、应收、应付款项、固定资产等资金组织实施规范有效的财务管理，承担相应的财务监督职责。
2、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作。
3、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并积极做好维护财经纪律的宣传工作。
4、及时准确完成各项目成本核算、统计、分析工作。负责公司的经营分析、资金流分析。
5、做好员工报账的辅导工作。
6、熟练使用财务核算软件和办公软件。
7、领导安排的其他事项。
8、领导安排其他临时性工作。
9、承担公司财务工作及相关财务制度在公司执行的沟通协调检查；
10、审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。
11、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账。
12、具体负责对外投资项目财务方案分析。
13、定期编制各种财务报表、管理报表、并进行财务分析，按要求及时上报；
14、认真执行各项财经纪律、方针、政策、法规、制度和各项开支标准，对违反制度的业务事项有权拒付，并向领导汇报。
15、坚持对预算的执行情况，进行基本的数量分析，检查资金的使用效果，挖掘增收节支的潜力。及时清理债权、债务往来事项。
16、建立、健全会计档案，按照*门规定保管办法，保管好会计档案，以备查核。
17、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
18、负责各项纳税申报及税收核算工作，确保按时、准确的完成申报工作，协助研究和筹划公司涉税工作；
19、完成上级交办的其他日常事务工作。
20、按照公司财务制度和核算管理有关规定，进行核算工作，核实各类凭证的真实性；
21、编制与录入记账凭证，编制、报送会计报表；
22、负责公司日常会计核算工作，编制会计凭证，确保收入、成本、费用及时准确入账；
23、负责各类资产核实，定期盘点存货、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相符；
24、上级领导安排的其他相关工作。
25、按财务规定做好报销工作和每天现金盘点，核对账目，补充备用金，定期编制资金报表;
26、登记现金日记帐，并结出余额，每月同会计对账与总分类账核对;
27、检查和优化财务程序的高效性，对外协调银行、税务、等相关事宜；
28、做事积极，能主动发现工作中的问题并整理成具体明细方案；
29、实操能力强，能够独立与税务等相关部门进行沟通，并进行税务申报等工作；
30、负责有关工商、银行、统计等部门的相关申报工作;
31、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。
32、每周编制《货币资金周报表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管等。
33、负责企业的全套账务处理及报表编制，包括日常报销费用的审核、凭证的编制和记帐，编制月度及年度财务报表等;
34、编制整理与应收账款相关的文件、报告;
35、协助总经理完成公司设备成本、定价等核算工作;
36、全面负责总部核算工作，包括但不限于：总部费用报销;供应商对账、货款结算;盘点总部低值易耗品、固定资产;出总部财务报表;
37、收集原料、包材的采购价格信息，bom表以及工艺路线、材料利用率等与成本相关的信息，协助上级完成成本分析和统计;
38、负责做好原材料增值税进项税的核算，确保每月账实相符;
39、完成部长授权处理的其它有关事宜。
40、负责日常凭证审核，指导会计正确核算，编制会计报表;
41、参与公司财务管理流程和政策的制定、维护、改进并监督执行;
42、负责与工商、税务、旅游局等有关部门保持良好的关系。
43、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件及熟练使用《用友财务软件》。
44、上级交待的其他的工作。
45、主要负责公司账务核算及各类报表的编制，申报报关退税协调处理工作。
46、公司日常财务核算，审核记账凭证进行会计处理，做到账务真实、内容完整、账务相符，负责编制登记各类明细账、总账、负责月末结账。
47、进行会计入账及核算，月度结账及月度对账;
48、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
49、处理税务相关事项;
50、规范公司财务制度;
51、收入有关单据审核及账务处理;各项费用支付审核及账务处理;应收账款账务处理，总分类账、日记账等账簿处理，财务报表及会计科目明细表;
52、支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
53、杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。
54、按财务制度规定正确核算利润分配。
55、定期考核流动资金使用效果，不断加速流动资金调动。
56、参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率。
57、编制利润计划，将年度利润指分解落实到单位。
58、按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表。
59、完成上级领导交代的其他工作。
60、总体负责区域分公司财务核算管理工作，配合总部财务部制定合理的核算办法，逐步建立统一的核算制度及标准，指引财务核算整体走向合规化、标准化;
——文员的工作岗位职责 60句菁华
1、参加后勤部召开的各种会议，整理会议记录，管好部门档案、文件。
2、完成领导交代的其他事宜。
3、公文、方案的起草修改。
4、具有较强的执行力，能承受较大的工作压力。
5、工作认真负责，有良好的责任心和抗压性，为人正直！
6、维护现有老客户，提供优质服务，协助销售人员做好客服管理；
7、协助业务人员跟进客户订单，制作销售订单，跟进交期发货，跟进应收账款；
8、负责销售产品发货，确保产品及时、安全发出，并跟踪产品到货情况；
9、理工科类专业，光学、电子、通信、自动化等相关专业优先；
10、业务人员各类报表的催缴、整理，统计报表漏缴数据；
11、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
12、做好会议纪要。
13、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
14、完成领导临时交办的工作。 仓库文员岗位职责
15、对数字比较敏感既有一定的文字功底。
16、熟练使用各种办公软件。
17、负责对所采购商品质量、数量核对，办理报账手续
18、协助采购主管对供应商进行定期评估、汇总、评级、淘汰，并及时更新合格供应商名录
19、依据新开发与淘汰掉的供应商，及时更新采购周期表，以提高采购计划的正确执行。
20、负责生产物料、仪器设备及公司办公用品等的购买;
21、管理供应商文件资料，定期收集、整理供应商信息资源库，及时更新供应商资料;
22、贵重物品寄存服务：按照酒店服务标准流程为客人办理贵重物品寄存业务。
23、负责完成上级交给的其它事务性工作。
24、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员，保持良好的礼节礼貌；
25、完成领导交办的其他工作。
26、负责提醒当日值班人员做好下班清洁卫生打扫，并对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况；
27、熟练运用关键字，为运营部门提*品具体信息及相关说明资料，并在有必要时对客服及运营做一定的产品相关知识培训工作；
28、负责员工考勤系统管理及每月考勤的统计；
29、负责合格证标牌打印，核对产品与吊牌信息。
30、负责公司常规物料的非常规定检试验工作;
31、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。
32、负责办理员工入离职办理手续
33、负责办理员工保险申报、生育保险申报、工伤申报
34、负责办理员工用工、退工、退休及转档
35、负责所有的行政工作，包括办公用品采买，商务接待，对公司规章制度的监督和执行；
36、完成公司领导交办的其他工作。
37、及时完成上级交办的其他工作事项。
38、研发公共服务*台年度奖励申报工作；
39、上海名牌、著名商标申报与认定；
40、能独立处理日常订单问题；
41、有物流行业工作经验优先录用；
42、熟练操作Windows系统，熟悉MS Office软件
43、负责财会文件的准备、归档和保管；
44、负责日常行政事务安排及管理；
45、负责办公用品及固定资产建立台账及盘点，并负责申购、领用、发放；
46、大专以上学历，财务、行政相关专业，一年以上财务工作经验；
47、入离职手续办理、员工人事档案的管理。
48、能够熟练操作办公软件。
49、填写项目管理日志，进行来电、来访的统计、调查，并在每日下班前将日销售数据输入电脑；
50、负责审核每日签署的合同、认购书等文件，录入各项销售数据。
51、处理售前、售后的合同、单据、文件传递及保管工作；
52、大学本科及专科以上学历；
53、年龄23岁—35岁；
54、负责制作公司员工工作证。
55、协助员工培训和企业文化建设工作，并负责对各种活动资料的整理和存档。
56、协助员工暂住证、调工、调干、接收应届毕业生手续的办理。
57、负责公司证照管理，包括证照和相关资质的办理、年审、维护等；
58、协助起草、传达行政通知、相关文件或备忘录；
59、有档案管理经验的优先；良好的商务英文阅读和写作能力者优先；
60、完成领导交给的其它事务性工作。
——工作岗位格言 40句菁华
1、生命需要自己去承担，命运更需要自己去把握。
2、待人对事不要太计较，如果太计较就会有悔恨！
3、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
4、铁杵能磨成针，但木杵只能磨成牙签，材料不对，再努力也没用。
5、人的一生中，会遇到许许多多的事情，有时一帆风顺，有时难免遇到坎坷。不管什么时候，你都应该保持一种良好的心态，珍爱自己，相信自己。
6、与声色犬马零距离难免失足，同清正廉洁相坚守方可成材。
7、蚁穴虽小，溃之千里。
8、今天不努力工作，明天努力找工作。
9、安全是基础，服务是宗旨，制度是金科玉律
10、用好手中的权力靠的是责任，带好身边的人员靠的是品行。
11、忠心献给祖国，爱心献给社会，关心献给同事，孝心献给父母，信心留给自己。
12、忠诚做人，踏实做事，你的满意就是我的追求。
13、识时务清廉政务，通人情不徇私情。
14、浮华虚荣是堕落的序言，廉政敬业为成功的宝典。
15、凡是不能提交结果，都必须做出合理解释。
16、依托科技，努力创新，展现自我，促进发展。
17、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
18、秉公稽查，廉洁审计。
19、勿延誉归己，勿诿过于人；勿徇私废公，勿贪渎纵欲。
20、以诚待人，以德敬业。
21、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
22、人之所以能，是相信能。
23、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
24、人的思想是了不起的，只要专注于某一项事业，就一定会做出使自己感到吃惊的成绩来。――马克?吐温
25、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
26、我们不得不饮食、睡眠、游玩、恋爱，也就是说，我们不得不接触生活中最甜蜜的事情，不过我们必须不屈服于这些事物。
27、往往有这样的情形：为科学和技术开拓新道路的，有时并不是科学界的着名人物，而是科学界毫不知名的人物，*凡的人物，实践家，工作革新者。――*
28、一个人事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依依耐人际关系、外世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的交际本领则是软本领。――卡耐基
29、一不为名，二不为利，但工作目标要奔世界先进水*。――邓稼先
30、教育是事业，事业的成功在于奉献；教育是科学，科学的探索在于求真；教育是艺术，艺术的生命在于创新。
31、研究工作必须从资料做起，不掌握第一手资料，研究工作只能是空中楼阁。――孙叔*
32、人生不是一种享乐，而是一桩十分沉重的工作。
33、在学校和生活中，工作的最重要的动力是工作中的乐趣，是工作获得结果时的乐趣以及对这个结果的社会价值的认识。――爱因斯坦
34、危险、怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。
35、解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。
36、行为正，用人准，处事稳，作风实。
37、不能用职能管理的手推职能管理的山。
38、壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。
39、理由少一点，做事多一点，行动快一点，效率高一点。
40、大局意识是事业发展的动力，团队精神是走向成功的保障。
——酒店服务员工作岗位职责描述 40句菁华
1、准时上班，在总服务台领取钥匙，穿工作服、戴工作牌，进入工作岗位。
2、精神状态良好，牢记服务宗旨。文明待客，礼貌用语，优质服务，加强管理。
3、及时清扫整理房间，(上下午各一次或根据客人要求)补充一次性物品，卧具一客一换，按规定消毒，并做好记录。要求用品齐全，设施完好，地面无灰尘，室内无异味。做好楼梯、洗脸间、厕所及客房内清洁工作。
4、按照餐厅服务标准和程序(特别注意速度和准确性)为客人提供餐饮服务。
5、准备和调制含酒精和非含酒精的饮料。
6、完成当班主管分配的其他任务以使顾客满意并为创造利润。
7、负责客人供给、食物供给、电、水等的成本节约。
8、c检查服务台摆放的东西是否齐全，包括:玻璃器皿、瓷器、盘子等。
9、了解菜单上所有食品和饮料、推销的菜式、每日特色菜单以及它们的成份、准备方法、搭配分量及外表。
10、随时带笔和打火机。
11、确认客人满意，如有投诉应立即通知主管和经理。
12、不被注意的关注客人，提供各种所需的额外服务。
13、用收银夹提供帐单。
14、用收银夹即时将找钱返回客人。
15、将客人领出餐厅并表示感谢。
16、将分配区桌子清理并再次铺台。
17、会使用餐厅所有的设备。
18、能进行宴会服务、客房服务及其他餐厅服务。
19、在工作时，提供餐饮部内及其他部门的人员交流，为酒店培养团队精神。
20、在替客人提供服务时，与服务和厨房的关系。
21、按标准,补充各种客用品和巾类。
22、保持各种服务工作处于良好状态。
23、负责检查房间内各种设备是否工作正常。
24、按顺序清理房间:先做VIP房、请即打扫、退房、长住房、续住房、空房。
25、下午2:00后,如仍挂着"请勿打扰"牌的房间,一定要通知领班。
26、及时派入当日的报纸。
27、完成楼层领班分派的其它任务。
28、为所有预抵和住客的房间提供服务,并把当日报纸派入房间。
29、为客人提供免费擦皮鞋服务。
30、做好消防安全检查。
31、检查空房,关闭房间空调。
32、检查楼层所有空房,注意酒水和物品是否齐全,做好记录。
33、完成上司分派的其他工作。
34、做好夜班循环保养工作。
35、接听电话，答复住客咨询或要求。
36、及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、房状。
37、协助客人入住，当班员工应在楼梯口迎候客人，引领进房，简介房内设施(热水、空调、网线、电话等)。
38、随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生，保持楼层整洁;
39、每天对辖区范围内的设备运转、电源开关、照明工具、地毯使用、墙壁清洁等情况进行了解，发现异常及时申报维护和修理。
40、早晨7：50上班检查仪容，仪表保持良好的精神状态，总结前一天整改重点。布置单班的工作内容。两班交接，按交接班程序交接，交接内容，查房态，房间,及公共房间物品，设备设施及宾客投诉，卫生，工程，安全问题。
