1、用老师的柔情温暖学生，用老师的热情感化学生，用老师的激情带动学生。
2、课改使学生精神得以升华，心灵得以放飞，人格得以健全，价值得以体现，尊严得以实现，生命得以狂欢。
3、健康至上，运动当先；教学相长，师生共进。
4、国际视野，本土行动。
5、只教学生学会了，是低层次的教学；要教学生会学了，才是高档次的教学。
6、“三、三、六”自主学习模式，是动态、情感、成果的完美统一。
7、怀揣教改的赤诚之心，肩负教改的希望之任，不向前走，我们脚下便没有了路。
8、"爱"是教育的全部，没有"爱"，就没有教育。
9、学为师之骨，德为师之魂。
10、天荒地老，教师的童心不泯。
11、尽多少本份，得多少本事。
12、备课组的活动质量，决定学科质量。
13、给一个学生机会，他(她)会给你一个奇迹。
14、坚决远离*庸，让自己成为稀缺资源。
15、在人之上视别人为人，在人之下视自己为人。
16、奋斗必经之路。
17、像向日葵一样。
18、梦想，理应飞翔。
19、让学生的学习成为愉快的人生之旅，让其生命在阳光雨露照耀哺育下，舒展张扬，开出绚烂的花朵。
20、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。
21、施教之功，先在激趣，巧在授法，重在练化，贵在养习。
22、物质与财富的分配是减少率，思想与经验的分享是递增率。
23、多一些讨论，少一些讲解；
24、多一些辩论，少一些评判；
25、多一些全面，少一些片面；
26、今天我注意保持办公室、教室整洁安静有序了吗？——卫生整洁、安静办公的习惯。
27、反思的深度+创新的力度=教师专业发展的高度。
28、岂能尽如人意，但求无愧于心。
29、勤教善研，一丝不苟，深思熟虑，百折不挠。
30、教书育人，无愧于心。
31、厚基础，宽知识，强能力，重实效。
32、不忘初心，辛勤耕耘。
33、争当排头兵，种好责任田，共筑同心圆。
34、给学生一个机会，也会给你一个奇迹。
35、有一份耕耘，就有一份收获。
36、静心教书，潜心育人。
37、读书养性，文章育人。
38、教师上好课，是立身之本。
39、贯彻全国教育工作会议，推进教育事业科学发展。
40、学会奉献自己，不会给你带来不利，而会给你带来意外的收获。
41、不是铁器的敲打，而是水的载歌载舞，使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。-泰戈尔
42、修炼气质：气质超凡，气宇轩昂，温文尔雅，体现教师自信魅力。
43、修炼神态：神态自然，和蔼可亲，淡泊宁静，定格教师服务信念。
44、修炼德行：德行为本，理解宽容，为人师表，还原教师育人本真。
45、态度决定一切，习惯成就未来。
46、自尊自爱，自重自强。
47、宏图报党恩，志远为国强。
48、精雕细刻出精品，千锤百炼铁成金。
49、我是小草，是你的朋友。
50、做人诚为本，做事实为基。
51、明亮教室是我家，宽敞整洁靠大家。
52、不是一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。
53、要争就能赢，要拼才能赢。
54、用创新点缀人生，用科技放飞理想。
55、弘扬良好的师德师风，建设一支过硬的教师队伍
56、热烈庆祝教师节!敬爱的老师，您辛苦了!
57、向人民教师和教育工作者致以崇高的敬意!
58、着力打造陈旗教育品牌，全面加快教育现代化、信息化进程。
59、祝全体教师节日快乐!
60、选择了教师为终身职业，就是选择*凡和伟大
61、习习春风催开祖国花朵，丝丝化雨陶冶人类灵魂
62、展宏图基础是教育，起新步关键在人才
63、百年大计，教育为本，教育大计，教师为本!
64、弘扬重教兴学优良传统，构建醴陵和谐社会
65、多一份呵护，多一片绿地。
66、向爱岗敬业、无私奉献的人民教师学习、致敬
67、阔大的校园使你的心胸更开阔。
68、新学期，新起点，新目标，新收获。
69、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
70、新学年新风貌，工作学习更高效。
71、三中是一艘装载知识的航船，陪伴我们渡过成功的彼岸。
72、优雅的环境让你的举止更高雅。
73、诚信严谨继往开来，求实创新再创辉煌！
74、用真诚为半径，以尊敬为圆心。校园是我家，环保在我心。
75、三中，用心呵护你的未来。
76、重教尊师，阳光辉热;耕云播雨，桃李醉春风。
77、一身许国传科技，两袖清风作人师
78、师无长少皆称老，学有高低总是生
79、热血丹心育桃李，栉风沐雨做园丁
80、桃李满天下，雨露润春华杨条玉
81、蚕丝吐尽春未老，烛泪成灰秋更稠
82、恩泽稚童情意长，师德高尚人敬仰
83、生活因拼搏而精彩，学业因坚持而成功
84、科学办学业界典范，书香满校惠泽千秋
85、授教固有方，桃李满天下
86、纤手扶行慈母心，启蒙开智始登程
87、启蒙教育的摇篮，成长路上起航站
88、授一技之长，养百年之身
89、明德育才，千里思源
90、桃李满天下，恩心寄南园
91、为学子茁壮奠基石，为祖国未来育英才
92、一个成功的教师不会为难任何一个学生，也不会放纵任何一个学生。
93、对于时间的管理就是对于生命的管理。
94、重教尊师，兴邦强市千秋誉；培桃育李，果硕功高万众歌。
95、换种态度与做法就是换种人生。
96、演员，靠演技征服观众；球员，靠球技留住球迷。
97、把课堂还给学生，让课堂焕发青春活力，关键就是关注学生。
98、苦攻中外古今万卷书巧绘人情物理千张画
99、促进人发展人塑造人
100、美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式：成长＝经验＋反思。
——办公室励志标语 100句菁华
1、只有路是对的，就不怕路远。
2、不人富有得能够不要别人的赞助，也没有人穷得不能在某方面给别人辅助。
3、以人为本，关爱生命。
4、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。
5、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
6、只要想改变历史，乐总是会有机会创造历史。
7、以廉慎为师。
8、销售员应该研究自己的洞察力，判断别人性格的能力。应该把研究别人和研究激励他们的动机作为重要的事情。
9、小公司的战略就是两个词：活下来，挣钱。
10、因为自信，所以成功。
11、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
12、成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
13、精益求精做事，将理论变成结论。
14、两件事会让你更加聪明：读书和与人接触。
15、抢时间，抓基础，勤演练定有收获；树自信，誓拼搏，升大学回报父母。
16、严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证
17、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
18、众志成城飞越颠峰。
19、永不言退，咱们是最好的团队!
20、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提
21、用心经营过程，结果自然产生。
22、多一份挫折，就多一份人生的感悟;多一次跌打，就多一条抗争的经验
23、谁英雄，谁好汉，“XXXX”比比看!
24、业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。
25、增员增业绩,增员增效益
26、被人利用说明你有用。
27、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了!
28、提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇
29、主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。
30、不断超越，追求完美
31、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
32、先做才简单，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周。
33、顺我者昌，逆我者亡。
34、善不可失，恶不可长。
35、人生在勤，不索何获。
36、虚怀若竹，清气若兰。
37、身怕不动，脑怕不用。
38、学海无涯，心存高远。
39、不勤于始，将悔于终。
40、头雁先飞，群雁齐追。
41、记人之善，忘人之过。
42、东隅已逝，桑榆非晚。
43、食之以时，用之以礼。
44、火要空心，人要实心。
45、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。
46、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
47、坚贞立志，永葆精神，奋勇当先，不负青春。
48、一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣;一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。
49、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
50、好的青年应该懂得珍惜青年人的每一分每一秒。你要在分秒流过的时候实现自己的人生价值。
51、壮志凌云谋发展，脚踏实地促增员。
52、好心态才有好状态。
53、工作要简化，不要简单化。
54、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
55、管理的关键不在于知而在于行。
56、那里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
57、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。
58、培育礼仪员工，创造文明团队。
59、身心正树立荣辱观，爱科学追求*。
60、用可以信赖的人，每件事一定有改进的地方。
61、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
62、一个人的破产是绝望，的资产是希望。
63、做事的习惯会影响人们的前途，并影响人们的性格。
64、要完善自己，完善自己的学识，完善自己的能力，完善自己的人格。
65、做到“目中有人，心中有意，言中有情，行中有样，教中有新”。
66、对于时间的管理就是对生命的管理。
67、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了！
68、你不努力，永远没有人对你公*。
69、施教之功，先在激趣，巧在授法，重在练化，贵在养习。
70、小胜凭智，大胜靠德。
71、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。
72、弱者要等待机会，强者要制造机会，智者要把握机会。
73、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
74、管理者要是坐下，部下就躺下了。
75、能够打破疆局，取悦客户的方法，就是善用人类疑虑，好奇，骄傲，趋利的个性。
76、加油吧，持续你的努力，每天，每月，积累一点一滴的进步，原本今天无法实现的梦想，明天，就可以得到丰硕的成果。
77、只要花一点时间：慎重的考虑和计划，然后果敢实施，定能解决一切工作的问题，难题。
78、8、鹰击天风壮，鹏飞海浪春。
79、0、廉：两袖清风亦高大；贪：金银如山亦渺小。
80、诚信做人，诚实做事。
81、先处理心情，再处理事情！
82、人是为梦想而活，不是为金钱名利而诱！
83、诚信为本，友善为坚，真诚在前，交易次之！
84、要让事情变好，先让自己变好！
85、只有尝试的人才会获得成功：尝试不会失去什么，如果尝试成功，就可以获得很多东西，所以尽管去尝试。
86、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心。
87、现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来。
88、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感。
89、、本性流露永远胜过豪言壮语。
90、4、官阶有大小可大亦可小，人品有高低求高不就低。
91、5、两件事会让你更加聪明：读书和与人接触。
92、0、当机会来临时，你已经准备好了。
93、君子慎独。
94、当机会来临时，你已经准备好了。
95、没有严格的纪律，练不出真格的功夫。
96、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。
97、外在压力增加时，就应增强内在的动力。
98、廉：两袖清风亦高大；贪：金银如山亦渺小。
99、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
100、竞争，我们的生存状态；创新，我们的永恒主题；效益，我们的追求目标；奉献，我们的价值取向。
——办公室标语 50句菁华
1、爱家 爱业 爱生活，环境造就人才。
2、加强环境宣传教育，提高全民环境意识。
3、破坏环境，就是破坏我们赖以生存的家园。
4、演员，靠演技征服观众；球员，靠球技留住球迷。
5、节约资源，促进人与自然协调发展
6、您的自觉贡献，才有公司的辉煌
7、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
8、4、官阶有大小可大亦可小，人品有高低求高不就低。
9、人生如果错了方向，停止就是进步。
10、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
11、筑质量大堤，迎世纪挑战。
12、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
13、业精于勤。
14、收获成长。
15、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
16、开拓市场，我是最强，(公司名)(部门名)，我是狂热分子
17、厚爱严管，言传身教，为人师表。
18、工作要从0开始，永不休止。
19、美好的生活要靠双手去创造。
20、做好每一项工作，装饰美万户千家。
21、减少浪费，降低成本；气氛融洽，工作规范；提升品质，安全保证
22、索取资源力求简单，利用资源转换完全
23、一人当关，万夫莫开。
24、知无不言，言无不尽。
25、众心成城，众口铄金。
26、谈泊明志，宁静致远。
27、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重要的是毅力和勤奋。
28、1、生命，需要我们去努力。年轻时，我们要努力锻炼自己的能力，掌握知识、掌握技能、掌握必要的社会经验。
29、快马加鞭抓增员，齐心协力促发展
30、奇迹靠人创造，机遇靠人争取
31、你增我增大家增，团队发展舞春风
32、学习吧，你钱没了，不学习，你前途没了!
33、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！
34、人格的完善是本，财富的确立是末。
35、大家质量控制做得好，客户投诉自然少。
36、信心是成功的开始，恒心是成功的方法。
37、压力越大，喷的越高。
38、今天我们做了别人做不了的，明天我们将收获别人想也想不到的。
39、不怕增员难,就怕不增员
40、健康随烟而灭！有多少生命可以重来。
41、香烟是魔鬼的契约。
42、教育的最终目的不是传授已有的东西，而是要把人的创造力诱导出来，将生命感和价值感唤醒。
43、远离烟草，崇尚健康，爱护环境。
44、君子贵于信。
45、坚守诚信，服务客户。
46、业绩好才是真的好。
47、我们在，你永远美。
48、天蓝水清，地绿居佳。
49、纳百川之流成大海通千古之典显文才
50、诗书养一一性一一文章育人
——教师办公室标语 50句菁华
1、学会求知，学会生存，学会做事，学会做人。人的意义在于奋斗，人的价值在于奉献。
2、天荒地老，教师的童心不泯。
3、相互补台好戏连台，相互拆台一同*。
4、给一个学生机会，他(她)会给你一个奇迹。
5、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。
6、教师上好课,是立身之本。
7、用力工作只是合格,用心工作才能优秀。
8、临喜临怒看涵养，群行群止看识见。
9、尝试是铸造成功人生的前奏。
10、教育的最终目的不是传授已有的东西，而是要把人的创造力诱导出来，将生命感和价值感唤醒。
11、诚信为人之本。
12、君子不念旧恶。
13、有梦就不怕痛。
14、给学生一个机会，也会给你一个奇迹。
15、爱岗爱生，助“学在桐乡”教育品牌。
16、感恩不仅是一种品德，更是一种责任。
17、彩虹风雨后，成功细节中。
18、师恩难忘，师情永存。
19、感受文字之美，尽享读书之乐。
20、做人要厚道，求学要严谨。
21、自律，民主，团结，和谐。
22、鹰击天风壮，鹏飞海浪清。
23、立身以立学为先，立学以读书为本。
24、以优秀教师为引领 ，深入推进教育“提质创优”活动
25、国运兴衰，系于教育;教育振兴，全民有责!
26、一手抓改革，一手抓发展，促进各类教育协调发展。
27、认真落实全国和省农村教育工作会议精神，努力实现教育的均衡发展。
28、向优秀教师学习，向优秀教师致敬!
29、举国尊师兴伟业，全民重教育英才
30、重教尊师人文蔚起，育才献智国运昌隆
31、向爱岗敬业、无私奉献的人民教师学习、致敬
32、在我心中有一个小小的愿望，我希望每次走进教室，迎接我的总是你们那灿烂的笑脸；当我离开时，留给我的依旧是那样的笑脸。
33、三中是一艘装载知识的航船，陪伴我们渡过成功的彼岸。
34、父心、母心，师者之心；德育、智育。育人之本。
35、善于创新，善于协作，追求卓越和谐发展。
36、勤勤恳恳育桃李，兢兢业业做园丁
37、*思想，开拓创新，与时俱进，发奋开创教育事业的新局面。
38、生敬师有礼有貌，师爱生同志同心
39、热血丹心育桃李，栉风沐雨做园丁
40、培养精英的摇篮育人成才的阶梯
41、学府资历厚，大师育英才
42、系百姓情谊，保一方*安
43、桃李满天下，雨露润春华杨条玉
44、纤手扶行慈母心启蒙开智始登程师生情无价，相聚也有缘
45、严谨治学，宽厚育人
46、明德育才，千里思源
47、学生：明辨是非 高尚文明 教师：通情达理 有所作为
48、当教师在课堂上真切的感受时,每一个人的心灵不断诞生新彩观念.宛如姹紫嫣红的鲜花在春天绽放一般,他或她就开始际遇教学的本质,体验教学的神圣。
49、诗书养一一性一一文章育人
50、仰起头不流泪。
——公司办公室管理制度 100句菁华
1、微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注释对方，微笑应答，切不可冒犯对方；
2、因病请假一天者，最迟应于请假的第二天申请，经领导批准后，转交人事部登记；
3、定时：每月月初进行物品采购。
4、公司根据物资分类，进行不同的领用方式：
5、低值易耗品：直接向办公室物品保管人员签字领用
6、贵重物品：根据专立文件的领用程度来领用
7、实物资产：由办公室设立实物资产管理台帐，以准确记录固定资产的现状
8、办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出。
9、传真件接收后，填写收件登记簿，并及时分发收件部门和人员。涉及公司事务的原件在行政部留存，业务部门留复印件。
10、在值班记录本上详细的记录当日的值班情况。
11、传真发送，须经领导批准，填写发文登记簿表，并及时发送出去；因故不能发送，应及时通知有关当事人迅速另行处理。
12、部门主管值班：公司依据自身情况，设立公司部门主管值班制度。
13、目的：维护公司日常工作秩序，及时联络、处理事务；
14、5负责协调、沟通公司内外关系，来信来访和对外宣传，处理公司办公日常事务，树立公司形象；
15、、处理未完成工作；
16、2负责公司办公用品的购买、登记和发放；
17、4负责公司办公车辆的管理，做好车辆调度，维修和安全工作；
18、6负责领导和总部员工的后勤保障工作；
19、本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。
20、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导或和*部门报警。
21、使用语言文明，切忌粗声粗气；
22、档案的销毁：
23、办公室内人员应提高安全意识，杜绝麻痹思想。
24、严格管理账单资料，所有账册、账单要填写整洁、清楚、计算准确、不得随意涂改。
25、库房内严禁吸烟，禁止无关工作人员入内，库房内必须配备消防设备，做到防火、防盗、防潮。
26、各类开关/电器破损或损坏，必须要专业人员进行维修6、严禁有电线线头外露，发现此类情况要及时报修
27、负责公司执照、印章的管理，严格使用程序和手续。
28、负责公司办公用品的购买、登记和发放；
29、负责公司报刊、资料的征订和信函的发送；
30、办公室电脑为教学辅助工具，上班期间不得做游戏、聊天、看电影等与教学无关的事。
31、上班时间不准做与工作无关的事情，不准擅离工作岗位，不乱窜办公室干扰其他人员工作。
32、离职员工如领用服装未届保管年限应即缴还，如未缴还者，在其薪资内扣还。
33、为使文件管理工作制度化、规范化、科学化，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用。
34、文件管理的范围包括：上级下发文件、公司各类制度文件、外部传真文件、政策指导类文件、各类合同文件等。
35、公司对内公开文件由行政人事部负责起草和审核，总经理签发；各部门需要向下或对外发文的文件由各部门负责起草，行政人事部负责审核，审核无误后行政办公室打印，打印后送回起草部门校对，校对无误方可正式打印，由总经理盖章，签发。
36、各部门因工作需要可借阅一般性文件，需严格履行借阅手续，对有密级程度的文件，需行政人事主管审批，总经理批准后方可借阅。
37、办公室管理人员对文件借阅情况进行登记，做好借阅记录并限期清退。
38、外部文件管理流程：外部收文→文件整理→文件存档→清退→文件存档→文件销毁
39、行政办公室发出的学习文书，需附上学习进度表；阅读者需认真学习并签名备注。
40、为了维护档案的真实性和可查阅性，使档案管理更科学、更专业，及时分类、整理、编辑、传递文书资料，提高档案管理质量与效率。
41、各部门需借阅相关档案，须由行政人事部主管签字，审核通过后方可借阅，不得抄录、复制或借出。
42、档案管理人员必须遵守保密规定，履行保密手续，特别是员工个人信息、公司图片等主要资料的保管，确保档案安全与完整。
43、公司办公用品的采购、保管、发放和办公设备的入库登记由行政办公室全权负责。
44、根据物品所属类别，对办公用品进行及时出入库登记，注明名称、数量、规格、单价、出入库时间等，做到账物相符。
45、为了让大家有一个良好的借阅环境、快捷的办理手续，规范图书管理工作。
46、图书管理人员严格按照制度中规定准时到岗，服务到位，保证借还流程有序进行。
47、根据图书类别，对图书进行编号，并制作目录卡以备员工查阅。
48、为了提高会议质量，促进有效沟通，提高行动能力，进而规范会议管理。
49、收*议议题，根据选定的议题收*上所需资料，拟定会议时间、地点等做好会议通知工作。
50、按照时间排列，将所有会议记录文字资料和电子资料同步整理并归档。
51、清洁卫生实行卫生责任制，办公室管理人员负责管理办公室所有区域的清洁卫生，当日值日生按时做好所有的清洁，监督者及时做好相应的督察。
52、未按要求清洁者，按照规定予以处罚。
53、文明接待来访家长，微笑服务，耐心细致；与学生谈话，尽量不要在办公室，以免影响其他教师；未经许可，学生不得随便进出教师办公室。
54、头发着色必须是自然色，不准染成其它颜色，不准戴假发；
55、不准擦刺鼻或香味浓郁的香水；
56、当班时由于员工的工作态度而导致的投诉，给予签单处理；
57、任何人不得随意将报刊挪作他用，
58、办公室要保持整洁，由于学校当前条件限制，人员较多，教师要特别注意作业本，教学器械的摆放。
59、参加人员：校团委各部长及全体干事；
60、时间：原则上规定每周召开一次，一般是周三下午17：30。团委可根据工作和活动的实际需要，适时调整会议时间；
61、无故缺席一次者做书面检讨，并在例会上做检查，缺席两次者给以通报批评；
62、值班时间及值班安排具体详见测绘协会值班安排表.
63、董事会文件由董事长办公室拟稿，由董事长签发；
64、与人交流时应语气温和、微笑应答，不得大声喧哗或与客人争吵；
65、负责学校除教育教学、总务工作之外的日常行政工作，协调各处室围绕学校中心开展工作。
66、负责上传下达，承担上下级和学校各部门的信息联络工作，并把行政信息及时传达到各个处室。
67、制定整理学校有关管理制度，草拟学校学期、学年工作计划和总结。
68、掌握学校全体教职员工的相关情况及数字，准确填写各种表格。
69、公司办公室人员每周日休息一天。
70、防寒降温费计发标准：工作场所未安装空调的员工为80元/人/月，工作场所已安装空调的员工为40元/人/月。
71、国际“三八”妇女节，由公司举办庆祝活动，送给礼品，其费用按在册女员工人数、每人100元的标准控制。集团公司庆祝活动的组织与礼品的采购、分发由集团公司办公室负责，各公司则由办公室负责。
72、父母、配偶及子女亡故的员工，由所属公司发给慰问金200元或等值物品。
73、庆贺金或慰问金的申办由各公司人力资源主管部门负责。
74、公司职工或承包户单独使用农药前，必须请示连安委会，并且由公司相关的技术人员根据实情核准农药的使用种类、数量、方法以及在使用过程中的应注意的事项等，坚决消除在农药的使用方面我行我素的不良行为。
75、在农药的发放方面，保管要做到认真发放，细致登记所发放的农药种类、数量、承包户姓名、做到心中有数，避免不安全因素的发生。
76、职工承包户在地头地边投放或喷施农药时，必须经连安委会同意，公司相关技术人员认可，同邻地承包户互相协调后方可进行，同时必须在投放或喷施农药地段做醒目告示。
77、每天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自己所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。
78、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。
79、桌椅摆放端正，座套、个人隔断干净整洁。
80、办公室墙面、地面清洁干净，无杂物、无异味。
81、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。
82、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。
83、公司电脑专人使用，并有保密措施。上班时间不得使用电脑练习打字、玩游戏、聊天、上网浏览与工作无关内容。下班时间经过允许员工可以进行学习。
84、办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹、严禁闲聊，营造良好的工作环境。
85、办公室人员要树立服务意识，要在上级与下级、部门与部门之间起桥梁作用。
86、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，包括打入的`电话。
87、员工应注意环保和节约，尽量不使用一次性茶具。
88、危险品严禁带入办公区域。
89、未参加早会者应填写“未按时早会说明书”说明原因并由部门主管签字批准，交办公室备案，否则按缺勤处理。
90、因外出任务不能按时打卡早会者，因提前告知领导做好考勤记录，否则按缺勤处理。
91、由于其他不可抗拒的因素影响而迟到者，情况特殊可不记迟到。
92、本制度解释权归公司人事行政部。
93、2使用者有对电脑进行日常维护的责任，定期进行系统软件与硬件的维护，定期查毒，做好数据等文件的备份工作。
94、5工作人员在下班或确认不再用机时，必须关闭电脑后方可离开。
95、2领取者对电脑的安全负责，如因个人原因造成电脑损坏或者丢失，领取者应做出相应赔偿。
96、1为确保电脑质量，电脑必须由总经理批准后，有电脑管理负责人员统一购买。
97、办公室大门人在门开，人走门关。
98、行政部要不定时对清洁卫生进行维护，保证地面整洁，茶水供应，洗手间的整洁等工作。
99、公司印鉴的.使用一律由主管副总经理签字许可后管理印鉴人方可盖章，如违反此项规定造成的后果由直接责任人员负责。
100、库房物资一般不可外借，特殊情况须由总经理或副总经理批准，办理外借手续。
——办公室职责 100句菁华
1、认真执行上级有关规定和厂部决定、决议，协调各科车间，为保证本厂各项任务的实施作出积极努力。
2、配合各职能科室做好应急管理有关工作。
3、配合院党委做好党务工作，督导各党支部落实“三会一课”制度。
4、负责全区电子商务行业的管理和指导、协调、推进、督查工作，协调建立电子商务运行保障机制，规范电子商务行业监管。
5、培育引进电子商务企业，鼓励企业、市场经营户开展电子商务应用，推动电子商务配套服务体系建设，全方位优化我区电子商务发展环境。
6、协助公司其他部门的各种活动和会议。
7、组织开展环境监测科学技术研究、国际合作与技术交流。
8、承担各级环保主管部门和上级监测站下达的监测技术研究。
9、对会议决议事项、总经理批示、下级请示、来文来电落实情况及公司内重要工作事项进行监督检查和督办。
10、组织起草全公司的工作报告等综合性文件。
11、按照人事管理权限，负责对本公司党组委托的干部进行考察、考核并根据实际情况提出调整、聘用、解聘建议。
12、负责办理员工的奖惩及退休、退养等工作，负责下岗员工的管理及培训工作。
13、负责本公司员工的劳动合同管理，会同相关部门解决各种劳动争议。
14、负责本公司员工的绩效考核管理工作。
15、负责本公司办公用品、用具的审批、管理、采购和发放工作。
16、负责本公司办公、生产用房及员工宿舍的安排、使用、调整，负责总部办公设备等固定资产的购置和报废的审核、报批及管理。
17、负责做好本部门员工的思想政治工作，加强员工队伍建设。
18、完成领导交办的其它工作。
19、协助领导做好各部门之间的综合协调，负责本部行政管理和日常事务，当好领导的参谋助手。
20、组织总经理办公会议及其他综合性会议，组织起草半年、年度工作计划、工作总结和全面性文件。组织编印公司信息、大事记。
21、负责组织综合管理、法制、档案、保密、法制、新闻宣传、文史、督办等工作。
22、以公司名义发文的核稿确认权。
23、依据物业管理合同对物业管理部门进行监督检查考核权。
24、按时完成公司领导交办的其他工作。
25、组织起草各种公文，把好文字关和政策关。
26、围绕校园中心工作，协助领导开展调查研究，拟定校园中长期发展规划。
27、负责校园印章、领导印章、介绍信的管理与使用，负责校内单位公章刻制的审核工作。
28、负责党委全委会、党委常委会、校长办公会、校长专题会的议题收集、整理、送审、通知制发工作；
29、完成上级交办的其他工作。
30、负责党委全委会、党委常委会、校长办公会、校长专题会的会议记录及会议纪要撰写工作；
31、负责起草校园重要文件、重要领导讲话和规章制度；
32、归口管理校园综合统计报表和基本统计信息资料，做好统计分析和调查研究，发挥参谋助手作用；
33、协助信息技术中心做好校园信息化规划建设工作；
34、负责依法治校办公室日常工作；
35、做好档案文件保密、库房安全管理和档案现代化管理工作。遵守保密制度，未经批准，不得利用职权擅自扩大档案的利用范围，不得泄露档案的机密内容，确保档案机密的安全。
36、负责编写校园年鉴、大事记，组织编写史志；
37、负责校史资料编研工作；
38、完成校领导和校办主任交办的其他工作。
39、负责档案编研工作，重点承担校园大事记、年鉴、组织沿革等材料组织编研工作；
40、负责校园教学、科研类档案的收集、归档、管理、利用服务、档案信息化目录级录入；
41、贯彻落实校长办公会议决议。
42、安排节假日的值班。
43、协调本单位所属各施工单位之间，材料供应与技术部门之间的协调统一；
44、管理好合同、催办技术经济洽商；
45、积累各种施工过程的原始资料；
46、监督现场安全、保卫、消防工作，并经常组织检查，消除隐患，保证不发生重大伤亡事故和火警、保安事故；
47、负责本市工业污染源的监督性监测，特别是对重点污染源进行定期监督监测，建立健全污染源档案数据库，为加强污染源管理和排污收费提供科学依据。
48、为管理层提供公司项目管理发展策略的专业建议；
49、依据有关法律、法规和*环境保护行政主管部门的有关规定，为实施环境保护目标责任制服务，负责城市环境综合整治定量考核制度、排污许可证制度、污染物总量控制制度、污染源限期治理、建设项目环境影响评价、建设项目环境保护设施竣工验收等监测工作。
50、建立、实施和维护公司的项目管理流程；
51、管理项目管理人员的级别和技能资料，为管理层提供晋升项目管理人员决策所需的必要数据和建议；
52、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项督办、查办工作；
53、负责收集和汇总市行各部门报送信息，收集国家和省内各类有关金融信息，并对其进行综合分析和整理。为全行提供信息服务
54、负责承担新闻发言人工作；
55、协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况；
56、负责公司定期和年度考核的组织实施工作；
57、负责监督全公司印章、总经理名章等的.使用；
58、负责组织全公司各类人员的考核、监察工作；
59、负责组织人事档案的定期审查和整理工作；
60、负责组织公司义务劳动和各项集体活动；
61、负责提请总经理召开办公会议并做好记录；通知召开公司例会和临时性会议；传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作；
62、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况，深入基层调查研究，经常听取群众意见和建议，为总公司决策提供依据；
63、健全完善办公室内业及机关管理规章制度，按照科室职责分工抓好督查落实，形成用制度管人、按规章办事的良好工作机制。
64、加强与外单位工作联系，搞好科室之间协调配合，努力营造良好工作环境。
65、按照党支部和领导意图，认真起草工作总结、报告、领导讲话、典型汇报等综合性文字材料，确保工作需要。
66、各类收文随收随办，规范运转，限时办结。
67、抓好文件的跟踪督查，努力提高办文效率。
68、认真落实岗位安全管理目标要求，加强机关办公楼及家属院的安全保卫工作，做好防火、防盗、防电、防雷工作，防止安全责任事故发生。
69、按照上级有关基本建设的政策规定，积极做好准建手续办理、土地征用、旧房拆迁、税费缴纳等前期工作。
70、掌管全馆财务，统计业务报表。
71、技术管理、开发管理制度。
72、材料编号、成品编号的设（修）订。
73、专案性成本及产品利益分析。
74、负责公司的合同管理和法律事务。
75、围绕学校中心工作，协助领导开展调查研究，拟定学校中长期发展规划。
76、负责学校公文系统、校长信箱、校办公室网页与校务公开栏的管理工作。
77、负责学校法律事务工作，代表学校参与仲裁或诉讼；为学校重大决策、管理行为、合同行为、校内公文等方面涉及的法律问题进行法律论证，提出法律意见。负责法制宣传工作。
78、负责学校公文系统、校办（党办）网页以及信息公开网页的信息管理与维护工作；
79、建立并执行学校统计工作制度；
80、负责学校各类合同或协议的监制审核工作；
81、配合做好学校公文系统、校办（党办）网页以及信息公开网页的信息管理与维护工作；
82、负责学校学生档案的归档、保管、利用服务、寄送、库房管理；
83、组织本关有关综合性材料的撰写，审核以本关名义外发的各类文件、材料，并报关领导签发。
84、协调关内各部门以及对外工作关系，协助关领导加强关内外联系，建立本关良好的工作秩序。
85、做好本关技术保障工作，负责本关各应用系统及网络管理、设备管理、软件开发、技术培训、对外技术支持等；负责本关防伪用品及设备管理工作。
86、每月完成月度工作报告。
87、负责各种设备工具、药剂、日常用品等台账的建立及管理(包括材料发放、归还、报废、请购等)。
88、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合。
89、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。
90、负责财务、设备、办公用品、人事管理、邮件收发、安全保卫、计划生育等学院日常行政事务工作。
91、负责安排党政联席会议、党政联席扩大会议、全院教职工大会及其他行政会议。做好会议记录整理、归档工作，对上述会议作出的各项决议贯彻落实，进行传达，督促办理，及时向有关领导和部门反映情况。
92、负责校区办公会、两委联席会、管委会、校区性行政会议、非专业性行政专题会议的组织、会议记录、会议材料准备和会议纪要编发工作，督促、检查会议决议及其他重要决策的执行情况。
93、负责组织起草校区的发展规划、行政工作计划、总结、报告、请示、规划、决议等文件；组织并协助各职能部门拟订校区性规章制度，并检查贯彻落实。
94、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改善意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。
95、负责公司的接待工作及*关系、公共关系的建立、维护及持续：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、持续。
96、接收和发送各种文件。做到当天收文，当天登记，需请示的重要文件呈处长阅批；一般性文件送副处长、发文或上报之前，必须将拟发的文件或材料呈处长签发或审核，并做好发文登记。
97、拟写各种文件和文字材料。按照领导的意图和要求， 积极主动地起草各种文字材料，反复校对，不出差、错、漏、误现象。
98、组织各种会务和活动。按照处领导的指示，及时准确发出会议通知（电话通知要做好记录）；认真准备各种会议材料、学习资料、书面材料、会议记录本等；按照会议要求，准备会标、茶水、座位牌等；召集与会人员就坐并签名登记，清点人数并向主持人报告；会上认真做好会议记录，组织各种活动，要明确组织要求，讲究组织方法，确保活动取得实效。
99、搞好干部与人事的统计和上报工作。按组织与人事部门的有关要求和处领导的指示，及时搞好干部基本情况、工资福利、升迁等有关情况的统计上报工作做到准确及时无差错。
100、搞好办公室及会议室卫生。做到每日小清扫，每周大清扫。
——办公室职责 50句菁华
1、认真执行上级有关规定和厂部决定、决议，协调各科车间，为保证本厂各项任务的实施作出积极努力。
2、贯彻执行国家和省、市关于电子商务发展的方针政策和法律法规，编制全区电子商务发展规划和年度目标，负责全区电子商务发展态势监测、分析和统计工作。
3、对辖区内大气、水体、土壤、生物、噪声等各种环境要素进行常规监测，分析、收集、储存和整理环境监测数据资料，定期向市环境保护局、省环境监测中心站呈报环境质量状况和污染动态的监测报告，向*环境监测总站报告监测结果。
4、承办局领导交办的其它事项。
5、对会议决议事项、总经理批示、下级请示、来文来电落实情况及公司内重要工作事项进行监督检查和督办。
6、负责本公司员工的劳动合同管理，会同相关部门解决各种劳动争议。
7、负责本公司的劳动组织、机构设置及人员编制等工作，组织编制定员定额标准。
8、负责本公司的接待管理和外事工作。制订接待工作制度，检查指导接待工作。负责以公司名义召开的专业会议的会务联络工作。
9、负责本公司的房改和后勤保障工作，并负责公司内行政用车的调度和管理。
10、全公司办公用品、设备计划内经费的使用支配权。
11、主要负责起草公司有关劳动人事、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。
12、按时完成领导交办的其他工作。
13、协助主任搞好办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。
14、负责校园名称、标识的使用和管理，负责校园值班安排，制定校园作息时间。
15、负责校领导接待日安排、校长信箱管理以及*接待工作；
16、负责校园目标管理办公室日常工作；
17、负责在全校教职工和学生中开展普法宣传和教育工作；
18、做好档案文件保密、库房安全管理和档案现代化管理工作。遵守保密制度，未经批准，不得利用职权擅自扩大档案的利用范围，不得泄露档案的机密内容，确保档案机密的安全。
19、贯彻落实校长办公会议决议。
20、全校性对外接待工作。
21、协助财务部门与甲方结算工程款；
22、负责协调处理来信来访；
23、负责商城整体工作的协调，组织策划、商品定价、销售。
24、负责起草市行重要会议报告和文件；
25、负责商城内商品发布、网络推广宣传.
26、围绕公司重大决策和中心工作，开展舆论宣传，积极做好公司重大活动、重大业绩和突出事迹的宣传报导工作，展现企业精神风貌。
27、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件；
28、负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作；
29、按照党支部和领导意图，认真起草工作总结、报告、领导讲话、典型汇报等综合性文字材料，确保工作需要。
30、督促检查机关办公区和家属院的卫生及绿化管理工作，完善卫生管理制度，完成绿化升级达标任务，为机关人员提供良好的工作和生活环境。
31、在党办主任的领导下，处理办公室内部的日常事务;
32、负责制定思想政治工作研究会的计划、总结等具体工作;
33、负责办公室的日常考勤工作;
34、督促完成全行利息收入任务。
35、完成支行安排的其它工作，建立部门自律监管责任制，积极开展内控工作。
36、负责公司的合同管理和法律事务。
37、负责学校党政公文和上级来文的处理工作，起草学校重要文件和规章制度。
38、负责学校对外联络、接待工作；
39、负责学校无形资产管理工作；
40、负责学校值班安排，制定学校作息时间。
41、建立并执行学校统计工作制度；
42、负责组织法律顾问团代表学校处理各类诉讼与非诉讼法律事务；
43、配合推进学校办公自动化系统建设工作；
44、做好本关机要保密和计算机信息安全工作，督促落实各项机要保密制度。
45、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。
46、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
47、负责*工作，做好上级和领导指示的重要*查办工作，收发、传递、催办、管理行政方面的群众来信，代表或协助管委会主任受理群众来信来访。
48、安排当月工作。根据各科室的当月工作计划、党支部的工作计划和处领导的工作指示，于上月底前，编写好工作安排，经处领导同意后，于当月初下发到各科室。
49、搞好办公室及会议室卫生。做到每日小清扫，每周大清扫。
50、配合餐饮部做好员工餐厅的管理工作（食堂员工工作职责参照餐饮部出品部与管事部的岗位职责）。
