1、认真执行上级有关规定和厂部决定、决议，协调各科车间，为保证本厂各项任务的实施作出积极努力。
2、配合各职能科室做好应急管理有关工作。
3、配合院党委做好党务工作，督导各党支部落实“三会一课”制度。
4、负责全区电子商务行业的管理和指导、协调、推进、督查工作，协调建立电子商务运行保障机制，规范电子商务行业监管。
5、培育引进电子商务企业，鼓励企业、市场经营户开展电子商务应用，推动电子商务配套服务体系建设，全方位优化我区电子商务发展环境。
6、协助公司其他部门的各种活动和会议。
7、组织开展环境监测科学技术研究、国际合作与技术交流。
8、承担各级环保主管部门和上级监测站下达的监测技术研究。
9、对会议决议事项、总经理批示、下级请示、来文来电落实情况及公司内重要工作事项进行监督检查和督办。
10、组织起草全公司的工作报告等综合性文件。
11、按照人事管理权限，负责对本公司党组委托的干部进行考察、考核并根据实际情况提出调整、聘用、解聘建议。
12、负责办理员工的奖惩及退休、退养等工作，负责下岗员工的管理及培训工作。
13、负责本公司员工的劳动合同管理，会同相关部门解决各种劳动争议。
14、负责本公司员工的绩效考核管理工作。
15、负责本公司办公用品、用具的审批、管理、采购和发放工作。
16、负责本公司办公、生产用房及员工宿舍的安排、使用、调整，负责总部办公设备等固定资产的购置和报废的审核、报批及管理。
17、负责做好本部门员工的思想政治工作，加强员工队伍建设。
18、完成领导交办的其它工作。
19、协助领导做好各部门之间的综合协调，负责本部行政管理和日常事务，当好领导的参谋助手。
20、组织总经理办公会议及其他综合性会议，组织起草半年、年度工作计划、工作总结和全面性文件。组织编印公司信息、大事记。
21、负责组织综合管理、法制、档案、保密、法制、新闻宣传、文史、督办等工作。
22、以公司名义发文的核稿确认权。
23、依据物业管理合同对物业管理部门进行监督检查考核权。
24、按时完成公司领导交办的其他工作。
25、组织起草各种公文，把好文字关和政策关。
26、围绕校园中心工作，协助领导开展调查研究，拟定校园中长期发展规划。
27、负责校园印章、领导印章、介绍信的管理与使用，负责校内单位公章刻制的审核工作。
28、负责党委全委会、党委常委会、校长办公会、校长专题会的议题收集、整理、送审、通知制发工作；
29、完成上级交办的其他工作。
30、负责党委全委会、党委常委会、校长办公会、校长专题会的会议记录及会议纪要撰写工作；
31、负责起草校园重要文件、重要领导讲话和规章制度；
32、归口管理校园综合统计报表和基本统计信息资料，做好统计分析和调查研究，发挥参谋助手作用；
33、协助信息技术中心做好校园信息化规划建设工作；
34、负责依法治校办公室日常工作；
35、做好档案文件保密、库房安全管理和档案现代化管理工作。遵守保密制度，未经批准，不得利用职权擅自扩大档案的利用范围，不得泄露档案的机密内容，确保档案机密的安全。
36、负责编写校园年鉴、大事记，组织编写史志；
37、负责校史资料编研工作；
38、完成校领导和校办主任交办的其他工作。
39、负责档案编研工作，重点承担校园大事记、年鉴、组织沿革等材料组织编研工作；
40、负责校园教学、科研类档案的收集、归档、管理、利用服务、档案信息化目录级录入；
41、贯彻落实校长办公会议决议。
42、安排节假日的值班。
43、协调本单位所属各施工单位之间，材料供应与技术部门之间的协调统一；
44、管理好合同、催办技术经济洽商；
45、积累各种施工过程的原始资料；
46、监督现场安全、保卫、消防工作，并经常组织检查，消除隐患，保证不发生重大伤亡事故和火警、保安事故；
47、负责本市工业污染源的监督性监测，特别是对重点污染源进行定期监督监测，建立健全污染源档案数据库，为加强污染源管理和排污收费提供科学依据。
48、为管理层提供公司项目管理发展策略的专业建议；
49、依据有关法律、法规和*环境保护行政主管部门的有关规定，为实施环境保护目标责任制服务，负责城市环境综合整治定量考核制度、排污许可证制度、污染物总量控制制度、污染源限期治理、建设项目环境影响评价、建设项目环境保护设施竣工验收等监测工作。
50、建立、实施和维护公司的项目管理流程；
51、管理项目管理人员的级别和技能资料，为管理层提供晋升项目管理人员决策所需的必要数据和建议；
52、负责协调各部室工作，负责市行部署工作、会议议定事项和行领导交办事项督办、查办工作；
53、负责收集和汇总市行各部门报送信息，收集国家和省内各类有关金融信息，并对其进行综合分析和整理。为全行提供信息服务
54、负责承担新闻发言人工作；
55、协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况；
56、负责公司定期和年度考核的组织实施工作；
57、负责监督全公司印章、总经理名章等的.使用；
58、负责组织全公司各类人员的考核、监察工作；
59、负责组织人事档案的定期审查和整理工作；
60、负责组织公司义务劳动和各项集体活动；
61、负责提请总经理召开办公会议并做好记录；通知召开公司例会和临时性会议；传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作；
62、检查、督促各部门贯彻执行公司会议决议的情况，深入基层调查研究，经常听取群众意见和建议，为总公司决策提供依据；
63、健全完善办公室内业及机关管理规章制度，按照科室职责分工抓好督查落实，形成用制度管人、按规章办事的良好工作机制。
64、加强与外单位工作联系，搞好科室之间协调配合，努力营造良好工作环境。
65、按照党支部和领导意图，认真起草工作总结、报告、领导讲话、典型汇报等综合性文字材料，确保工作需要。
66、各类收文随收随办，规范运转，限时办结。
67、抓好文件的跟踪督查，努力提高办文效率。
68、认真落实岗位安全管理目标要求，加强机关办公楼及家属院的安全保卫工作，做好防火、防盗、防电、防雷工作，防止安全责任事故发生。
69、按照上级有关基本建设的政策规定，积极做好准建手续办理、土地征用、旧房拆迁、税费缴纳等前期工作。
70、掌管全馆财务，统计业务报表。
71、技术管理、开发管理制度。
72、材料编号、成品编号的设（修）订。
73、专案性成本及产品利益分析。
74、负责公司的合同管理和法律事务。
75、围绕学校中心工作，协助领导开展调查研究，拟定学校中长期发展规划。
76、负责学校公文系统、校长信箱、校办公室网页与校务公开栏的管理工作。
77、负责学校法律事务工作，代表学校参与仲裁或诉讼；为学校重大决策、管理行为、合同行为、校内公文等方面涉及的法律问题进行法律论证，提出法律意见。负责法制宣传工作。
78、负责学校公文系统、校办（党办）网页以及信息公开网页的信息管理与维护工作；
79、建立并执行学校统计工作制度；
80、负责学校各类合同或协议的监制审核工作；
81、配合做好学校公文系统、校办（党办）网页以及信息公开网页的信息管理与维护工作；
82、负责学校学生档案的归档、保管、利用服务、寄送、库房管理；
83、组织本关有关综合性材料的撰写，审核以本关名义外发的各类文件、材料，并报关领导签发。
84、协调关内各部门以及对外工作关系，协助关领导加强关内外联系，建立本关良好的工作秩序。
85、做好本关技术保障工作，负责本关各应用系统及网络管理、设备管理、软件开发、技术培训、对外技术支持等；负责本关防伪用品及设备管理工作。
86、每月完成月度工作报告。
87、负责各种设备工具、药剂、日常用品等台账的建立及管理(包括材料发放、归还、报废、请购等)。
88、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合。
89、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。
90、负责财务、设备、办公用品、人事管理、邮件收发、安全保卫、计划生育等学院日常行政事务工作。
91、负责安排党政联席会议、党政联席扩大会议、全院教职工大会及其他行政会议。做好会议记录整理、归档工作，对上述会议作出的各项决议贯彻落实，进行传达，督促办理，及时向有关领导和部门反映情况。
92、负责校区办公会、两委联席会、管委会、校区性行政会议、非专业性行政专题会议的组织、会议记录、会议材料准备和会议纪要编发工作，督促、检查会议决议及其他重要决策的执行情况。
93、负责组织起草校区的发展规划、行政工作计划、总结、报告、请示、规划、决议等文件；组织并协助各职能部门拟订校区性规章制度，并检查贯彻落实。
94、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改善意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。
95、负责公司的接待工作及*关系、公共关系的建立、维护及持续：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、持续。
96、接收和发送各种文件。做到当天收文，当天登记，需请示的重要文件呈处长阅批；一般性文件送副处长、发文或上报之前，必须将拟发的文件或材料呈处长签发或审核，并做好发文登记。
97、拟写各种文件和文字材料。按照领导的意图和要求， 积极主动地起草各种文字材料，反复校对，不出差、错、漏、误现象。
98、组织各种会务和活动。按照处领导的指示，及时准确发出会议通知（电话通知要做好记录）；认真准备各种会议材料、学习资料、书面材料、会议记录本等；按照会议要求，准备会标、茶水、座位牌等；召集与会人员就坐并签名登记，清点人数并向主持人报告；会上认真做好会议记录，组织各种活动，要明确组织要求，讲究组织方法，确保活动取得实效。
99、搞好干部与人事的统计和上报工作。按组织与人事部门的有关要求和处领导的指示，及时搞好干部基本情况、工资福利、升迁等有关情况的统计上报工作做到准确及时无差错。
100、搞好办公室及会议室卫生。做到每日小清扫，每周大清扫。
——办公室工作职责 150句菁华
1、协助院领导协调有关单位和部门应对紧急突发事件。
2、负责学院*接待，编写学院简介、学院年鉴、大事记等工作。
3、起草、存档整理总经理签发文件。
4、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
5、负责制定市行办公和会议制度，组织市行办公和重要会议；
6、负责党的宣传工作和全行业务宜传工作：
7、对食品及食品相关产品生产加工企业开展巡查，督促企业遵守操作规程，并组织回访等工作;
8、联系指导义西所食品安全监管工作;
9、负责受理食品及食品相关产品的质量投诉工作;
10、协助做好食品及食品相关产品监督抽查工作;
11、负责食品相关产品生产许可证年审工作;
12、协助制订年度监督抽查工作计划;
13、协助做好食品相关产品监督抽查工作;
14、负责本厂职工人事、劳资管理和对中层以下干部的考核工作。
15、负责厂规、厂纪的制定、实施督促检查，及时掌握了解有关情况，协调与有关方面的关系，认真做好上传下达，当好领导参谋和做好保密工作。
16、负责本科室人员的'思想教育，努力提高其政治素质和业务能力，定期学习时事和党的路线、方针、政策，培养“四有”职工。
17、协助相关科室办理相关项目报建审批手续、专项审计、项目施工及验收，做好工会和离退休人员工作。
18、负责基建工程档案归档管理和相关材料送审工作，整理汇总学校年鉴所需基建工作数据及条录。
19、负责开工项目的“三通一*”等开工前准备工作；
20、负责协调施工过程中发生的工程变更及签证项目工作；
21、负责基建项目的现场施工管理工作，监督施工单位按图、保质施工，做好施工日志的记录；
22、负责基建各类档案的收集和管理工作；
23、负责与财务处联系，办理工程款的付款、结算手续；
24、完成处领导安排的其他工作。
25、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
26、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改善意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。
27、督促检查学校重要决议、重大工作部署的贯彻落实，协助校领导处理突发事件的应急处置工作。
28、负责学校法律事务工作，代表学校参与仲裁或诉讼；为学校重大决策、管理行为、合同行为、校内公文等方面涉及的法律问题进行法律论证，提出法律意见。负责法制宣传工作。
29、负责学校各类档案的管理及校史、年鉴、大事记的编写工作。
30、负责学校综合数据（基本办学条件）的统计整理、分析预警和审核上报工作。
31、综合协调党委及行政各部门、单位的工作关系及有关事宜，做好督促检查工作。
32、主要负责学院信息收集、编写或报送工作。
33、主要负责学院外事工作。
34、主要负责办公室全面工作。
35、主要负责办公室牵头的全院性工作的组织、协调、督办工作。
36、主要负责学院宣传工作。
37、主要负责学院的保密工作。
38、参与学院工作要点、工作总结的撰写;主要负责办公室工作计划、工作总结的审核和人员考核工作。
39、开展对外联络，落实上级单位、兄弟院校和有关单位来院检查指导工作、参观、考察、调研的相关接待工作。
40、主要负责学院行政值班管理工作。
41、主要负责办公室会议及有关会议的记录、存档等工作。协助学院有关会议和活动的筹备、组织协调工作(主要负责会议议题收集、会议材料准备、会议协调、会议通知、会议记录及会议纪要编印等工作。)
42、建立和管理外事档案。
43、及时反映教职工群众的合理化建议和意见。
44、负责酒店日常行政事务的管理工作，如控制酒店印章、介绍信及有关凭证的使用和管理、调度酒店车辆、控制车辆、办公费用等。
45、负责处理本部门来往信件、传真的处理，及时上传下达，接听电话并做留言记录。
46、负责办公室的日常事务工作，做好本室的有关行政接待事务。
47、负责本室会议的筹备、会议通知的拟发、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
48、根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向领导和其它部门反馈信息。
49、领导住校生生活指导师和住校生自我管理委员会切实做好住校生的日常管理工作，定期召开住校生寝室长和自管会成员会议，研究、解决住校生中存在的问题。
50、全面负责公司办公室各项工作，协助领导处理日常事务;
51、负责医院信息收集、传递与上报工作。
52、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。
53、负责会议室管理和会议的会务安排。
54、负责审核各种公文，把好文字关和政策关。
55、负责起草普法依法治理规划、年度计划，对正在实施的《规划》提出修改和补充意见;
56、负责上级、市委重大决策和重要工作部署贯彻落实的督促检查；负责上级、市委领导同志有关批示件的催办落实；负责全市党委系统督查工作的指导、协调。
57、负责《办公室通报·督查专刊》的编辑工作，以及向沧市督查工作内刊供稿。
58、负责市委机关财务工作；负责市委领导及机关部门的生活服务工作、环境卫生、安全保卫和车辆管理。
59、组织全公司普法依法治理工作的年度考核、检查验收和总结表彰;
60、行政办公用品采购和管理的建议权；
61、孵化镇域特色农产品成为优秀电商企业并与县电商办对接，获取西北各地特色产品、为个体电商提供货源信息。
62、技术管理、开发管理制度。
63、协助主任建立健全公司管理制度、工作标准、工作流程和考核办法，处理办公室日常事务工作。
64、人事、总务管理制度。
65、协助主任做好经理批办的各项工作的督查督办。
66、每次会议前了解会议内容，会前30分钟到会议地点布置会场，做好准备工作：准备并发放会议资料，组织到会人员签到，统计到会人数，会后联系未到人员，登记并传达会议精神；每次活动前组织干部提前1—2小时布置会场，做好准备工作。
67、将工作计划，工作总结，会议内容，活动记录整理存放到办公室文件夹中，以便日后查看和使用。
68、标准成本设立修订及单元成本分析与推行。
69、将各支部上交的材料进行整理打印和保存。
70、新产品的'成本预估及售价拟订。
71、负责公司的印章管理。
72、对公司规章制度的建立健全及办公文件实施有效管理负责；
73、对总经理交办的各项工作任务的完成负责；
74、负责商城招商、讲解、演示。
75、负责安排院领导会议、出行、接待等日常事务；
76、负责院领导的秘书工作，做好医院行政公文的处理工作，起草医院的重要文件和院领导的重要讲话，指导医院内各科室、各部门的公文处理；
77、拟订和编制本关工作计划，并协助和组织实施。
78、负责本关信息外宣工作的组织、指导，审核本关上报和外发的各类信息。
79、负责校园机要文件管理及保密工作。
80、按照校园有关要求，做好部门之间协调工作；
81、编发《湖北汽车工业学院简报》；
82、负责校内各单位或部门的法律事务咨询工作；
83、负责收集和征集各类档案资料，进行整理、立卷、归档、分类、编目、保管、登记、鉴定和统计等基础工作。
84、刻苦学习档案业务知识，提高业务能力，努力改善知识结构，适应档案管理现代化的需要。
85、完成校办(党办)主任和馆长交办的其他工作。
86、负责日常业务的协调与处理，统计全馆及各人员工作量。负责日常财务 管理和 学生离校手续的办理 。
87、负责全馆文件、资料收发、立卷归档, 负责基本人事信息、印章、介绍信管理以及信息采集、通报和网页信息更新维护。
88、负责校区领导的秘书工作，协调安排校区领导与分管部门的联系工作，安排校区领导会议、出行、接待等事务工作, 做好校区领导日常办公和出差的服务与后勤保障工作。
89、负责学校小汽车管理和安排用车事宜。
90、完成处领导交待的其他工作。
91、在院长直接领导下，负责医院的秘书工作、行政督办工作。
92、组织安排各种行政会议，并做好会议记录，负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
93、如果你公司有考勤系统（上下班打卡，请事、病、婚、丧假等），那么你的工作内容之一就是统计每月（有些部门领导比较无聊，会要求你每天都统计）的员工出勤率
94、有些行政部门就2个人，那么小职员的你可能还有兼带前台和普通文员（俗称打字员：有些文件都会找你来打）两种身份
95、负责监督全公司印章、总经理名章等的使用；
96、负责做好工资计划的审核工作；
97、负责审核人力资源管理有关方案，及报表等；
98、负责公司外部形象的塑造，提升企业的知名度；
99、主动承担各部门之间的“空档”工作，完成总经理临时交办的其它工作。
100、负责单位苗站的经营管理，做到不延误时机，不发生霉变或其他事故造成损失，比上年成本低，效益高。
101、负责单位内部基建、房屋修缮、煤水电及车辆的管理工作。锅炉全年用煤,非生产用电、用水，办公室电话费等不突破上年，不发生不安全事故。
102、做好本单位工作计划、总结、典型报道、通讯信息等文字材料的起草、修改、文印、归档工作。
103、根据总经理办公会议、企业决议开展工作，做好各种会议的会议记录，各项规章制度并检查督促决议、决定的执行落实，促进各项工作规范化管理；
104、负责企业报刊、杂志、信件的邮寄、传真的收发和登记工作，文件资料打印复印工作，管理并使用复印机、打印机、传真机；
105、每月月底根据统计核定企业下月总人数并向总务仓库领取就餐券，做好各部门就餐券和加班就餐券的发放和登记工作；
106、完成企业领导交办的其他事宜。
107、协助领导处理科协日常行政事务工作，做好上情下达、下情上达的工作。
108、负责新闻宣传，做好科协信息的编写报送工作。
109、负责局党组会议、局务会议、局长办公会议得组织、记录工作。
110、负责局机关得保密工作、机要文件得交换、传递、归档工作；检查、指导本系统得保密工作。
111、制定项目管理流程中的相关标准和模板；
112、建立和维护项目管理信息系统(PMIS)；
113、负责本办各类财产及办公用品的管理工作；
114、组织科技工作者参政议政，参与我县科技政策法规的制定及重大事务的科学决策，民主监督工作。
115、发挥科协独特优势，积极同县外各科学技术团体和科技工作者友好交往、开展学术交流、技术引进和科技成果转化。
116、负责公司电话、网络的缴费、系统维护的协调等日常管理，保障线路畅通；
117、负责公司车辆上户、审验、保险缴纳、油卡充值、维修保养、油耗核算管理，每月提交车辆情况报表（车辆费用、油耗、维修保养、保险理赔登记）；
118、综合办有关财务借支、报销工作；
119、按照公文管理的规范程序，认真审核拟发公司的各项公文文稿，做好往来行文的呈批、注办、催办工作。
120、主要负责审核各种公文，把好文字关和政策关。
121、协助中心领导搞好来信来访、参观、访问的接待工作。
122、负责中心的安全、保卫、消防等，定期组织检查，督促检查各部门执行*生产、劳动保护、环境保护等法规。
123、负责中心行政经费使用帐目，做到手续完备，帐目清楚；做好中心的财务报表、统计表，做到及时、准确。并定期向中心领导汇报；做好有关经费的代报销工作。
124、认真完成中心领导交给的其他任务。
125、负责起草公司年度工作计划、总结、通知、报告、领导重要讲话及其他综合性文件；
126、负责建立规范化的公文处理程序，负责公文的拟稿、审核、收发和归档工作，指导公司各部门的公文处理工作有序开展；
127、负责公司营业执照、机构代码证等资质文件的年检和管理，确保其有效性；
128、负责办公用品、劳保用品的采购、保管和领用工作，信函件收发工作；
129、人员的招募、甄选、训练计划的拟订。
130、各部间有关事项的协调。
131、综合协调机关的党政日常工作。
132、负责机关管理规章制度的建议和起草工作。
133、承担本局上报下发的各类公文、 文稿的*尔文字的翻译工作。
134、负责机关内各科室间的协调工作。
135、负责办理本系统以及上级交办的来信来访接待处理工作。
136、人接待及有关活动的联络和协调工作。
137、教育系统党委、教育局，县委、*办公室交办的事宜。
138、负责组织协调学校重要会议及大型活动；负责党委会、校长办公会等的组织工作；协调安排学校党政领导公务活动。
139、制定公司各项规章制度，印发公司各类通知、文件。
140、公司各项证书年检，如营业执照、组织机构代码证等。
141、负责组织物资的供应计划，组织物品的供应。采购工作，做好物品进，出，存统计核算工作；
142、用印管理。印章管理人员在用印前应了解用印文件的内容和目的，确认符合用印手续规定，除留有存根的介绍信和有领导签发并存档的文件、有关负责人签字的报表，其他用印均进行登记。
143、机关介绍信由办公室印章管理人员管理;各类行政许可、凭证由负责发放的相关业务科室管理。
144、会前准备。根据会议要求做好相关工作:领受任务，明确会议名称、时间、地点、内容、议程、主持人、与会人员、邀请参加会议领导、新闻单位和其他单位人员等事项;研究会务，确定会务人员，明确分工;制作并报批会议经费预算;制发会议通知;起草、审定、印刷、收集、分装会议材料，制作会议须知;制作悬挂会标，布置会场，检查音响等设施。
145、会中服务。迎接参会领导和新闻单位及有关单位人员;组织签到，督促与会人员入场，分发会议材料;做好音响、音像、饮水等服务保障;做好会议记录，编发会议简报;落实与会人员就餐等事项;其他有关情况处理。
146、主动接待。看到来访人员,应从座位起立,询问来访人员有何事情。如来访者找单位领导,问清来者姓名、单位、职务和采访事项,并问清有无预约。
147、来电如询问较重要的情况或通知交办事项,填写值班电话记录,报带班领导和主要领导,按指示处理。
148、迅速传达单位主要领导做出的指示,及时督办、了解、记录并向有关领导和上级部门报告。
149、研究工作。注意研究街道社区建设工作,研究街道社区工作面临的新形势,研究本地实际和街道社区工作特点、亮点和难点,研究本级领导工作的特点及综合工作规律,超前谋划和总结工作。
150、工作中的新思路、新经验、新作法、新进展;
——办公室岗位职责 100句菁华
1、熟悉物业机电设备的性能和使用状况，掌握处理故障的应急措施，会判断和处理一般故障。
2、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
3、办理企业相关资质证书的年检、年审、换证以及公司注册、变更等登记手续工作；
4、制定公司各类规章制度、督促执行及修改。
5、负责公司文件管理，做好文件的收发、审核、打复印、传递，归档，制定文件处理的程序和制度，并做好保密工作。
6、负责公司对内外的会务工作，包括会议通知、会议准备、会议记录，并检查会议精神的贯彻落实情况。
7、负责做好公司来客的接待工作。
8、负责公司考勤管理、协同工具的流程管理；
9、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
10、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作；
11、督促员工及时回款并审核员工的回款是否无误；
12、负责将销售订单录入ERP系统；
13、负责ERP系统中数据的校对、基础信息的维护等工作；
14、全面负责办公室工作。
15、组织安排中心党支部会、主任办公会、行政办公会和其他由中心党政出面组织召开的会议，督促检查会议决定及领导批示的落实情况。
16、负责中心机要和人事劳资工作。
17、做好领导交办的工作。
18、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；
19、组织开展中心文体娱乐活动
20、负责公司办公用品、低值易耗品采购及分发、登记、报销、分摊等工作；
21、协助行政经理完成其他行政事务工作；
22、负责公司固定资产的盘点、办公用品的的申购、维护、管理；
23、负责公司车辆管理；
24、协助完成公司公众号、网站信息更新工作；
25、策划员工团建等工作。
26、园区档案建立、更新、管理；
27、组织收集和了解各部门的工作动态，协助总经理及公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记；
28、负责中心员工的劳动合同签订备案，办理新招职工备案手续，办理劳动合同终止和解除等手续，办理各项社会保险。
29、组织新员工的培训工作。
30、建立并及时更新员工的基本信息，建立并管理好员工劳动合同和薪资档案。
31、负责公众号软件及排版，并负责公众号各类推文；
32、负责配合各项招生工作；
33、时时了解掌握员工的思想动态并及时向上反映，关心员工的工作，生活情况，为员工排忧解难。
34、负责管理集团公司的低值易耗品，配合财会部门统一登记立帐，防止流失。
35、做好文书的立卷、归档工作，使上级发送的文件和医院形成的文书（含科技、人事、财会、基建、药械等档案）完整齐全，归档规范。
36、负责档案的提供利用，编制案卷目录、文件目录、索引工具，熟练办理查阅事宜。定期做好档案鉴定和销毁工作。
37、负责总值班室管理。
38、负责做好公司的宣传报导工作； 17、完成公司领导交办的其他工作任务。
39、抓好医院质量、医院投诉有关管理工作。
40、完成院长、*临时交办的工作。
41、负责学院课程、论坛维护、监控工作。
42、保管登记和按规定发放公司办公用品;对于办公室里各类的办公室设备的使用进行保养和维护，保持办公室的整洁。
43、积极收集院内信息、新闻，及时与新闻媒体联系，做好新闻报道工作。
44、定期报领、发放各类宣传稿费。
45、负责各职能部门绩效考核与管理。
46、机密性
47、根据文件属性、类别，对所有文件进行编号，根据编号定期归档，做好相应的文字记录，以备查阅。的其他工作，如：名片印制、收发传真等。
48、文件的起草、收发、打印、归档整理、借阅销毁等由办公室人员负责执行。
49、公司上报下发正式文件的权利主要集中在行政人事部，各部门一律不得自行向上、向下发送正式文件。
50、凡寄至公司的文件、传真等，由办公室签收并做好相应记录。
51、拟定月度工作计划，执行学校各项物业管理制度，控制管理成本;
52、负责酒店行政文件的起草，介绍信和公章的使用以及档案信息资料的处理工作。
53、对每日值班记录所提出的问题进行处理或报告上级。
54、负责收发处理各种邮件、快递。
55、负责本所卫生监督工作计划、总结和综合性文件的起草；制定各项规章制度并组织实施；
56、负责文件的收发、记录、交转和管理。负责公文、印鉴、综合性资料和档案室管理；
57、拟订全市*采购监管办法，指导和监督全市*采购活动。
58、承担全市*采购协议（GPA）谈判组织工作。
59、协调各部门之间的工作，传达、督促办领导批示及交办的事项；
60、负责公司及本办各类文书档案管理工作；
61、管理职工的在职教育和培训工作；
62、副主任：
63、文书
64、车辆应首先保证学校公务用车，本着“先紧急后一般，先校级后中层”的原则，合理调配。
65、参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。
66、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。
67、负责公司行政会议的组织及服务工作，整理、印发会议纪要并负责归档，根据会议要求对会议议定事项的落实情况进行督促和反馈；
68、负责公司各种证照的保管、变更登记及审验工作。
69、督促本公司加强定额管理、原始记录和计量检验等基础工作。
70、编制的成本计划应现金合理，费用预算应厉行节约，费用开支不突破规定范围。
71、在本公司总经理的组织下，应将成本计划和费用预算案项目分解，逐步落实到各职能部门。
72、拟定本公司成本核算办法，编制成本、费用计划，加强成本管理的基础工作，核算成本和费用。
73、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织，督促、检查制度的贯彻执行。做好公司商务的保密工作。
74、负责来访客户的接待工作，包括为客户让座、递上茶水，咨询客户来访意图，对客户来访进行登记。（填写《来访客户登记表》）
75、在公司经理的直接领导下，贯彻执行公司的各项方针、政策，全面负责物业公司的日常事务和管理工作;
76、负责拟订、审核公司的有关对外的一切文件。
77、员工违反公司规程与失职的调查及处理。
78、完成公司领导交办的各项工作。
79、负责行政公章的使用、管理工作。
80、负责做好全院车辆管理工作。
81、负责公司日常行政工作，前台接待，公司招聘
82、负责公司行政、后勤规章制度的制订和监督执行。
83、负责公司公章、介绍信的保管和使用。
84、负责检查公司办公环境的安静、整洁、卫生程度，及时与公司值班人员或保洁人员联系。
85、负责拟定各项接待活动的工作计划，协调相关部门。
86、负责会议接待工作和会务安排工作。
87、负责起草公司各类文件、通知、简报，草拟公司月度、季度、年度总结、计划、会议交流、领导发言稿等材料。
88、负责公司中层领导会议、专题会议的记录。
89、负责电子邮件收发及公司各类信息收集。
90、负责处理和维修车辆的小故障，以保持车辆的完好率。
91、负责保管使用车辆的一切工具及各种证件。
92、做好档案的保管、调阅与利用工作。发挥档案的价值。
93、做好档案的分级管理与保密工作。
94、负责校企活动的组织实施。
95、负责学生的顶岗实习、就业安排等工作。
96、校企合作办人员月工作计划安排及工作完成情况的收集汇报。
97、学生就业统计工作
98、负责校企合作交流处经费入帐及其管理，处理财务报帐事宜；
99、负责各类文件、公文和各种资料的档案管理，校企合作交流处设备管理； 7、负责校内校企合作项目的检查、服务等日常工作；
100、协助处领导做好校企合作的对外联系工作，参与校企合作项目谈判、组织协调和接待工作； 9、做好处内日常行政工作
——办公室职责 50句菁华
1、认真执行上级有关规定和厂部决定、决议，协调各科车间，为保证本厂各项任务的实施作出积极努力。
2、贯彻执行国家和省、市关于电子商务发展的方针政策和法律法规，编制全区电子商务发展规划和年度目标，负责全区电子商务发展态势监测、分析和统计工作。
3、对辖区内大气、水体、土壤、生物、噪声等各种环境要素进行常规监测，分析、收集、储存和整理环境监测数据资料，定期向市环境保护局、省环境监测中心站呈报环境质量状况和污染动态的监测报告，向*环境监测总站报告监测结果。
4、承办局领导交办的其它事项。
5、对会议决议事项、总经理批示、下级请示、来文来电落实情况及公司内重要工作事项进行监督检查和督办。
6、负责本公司员工的劳动合同管理，会同相关部门解决各种劳动争议。
7、负责本公司的劳动组织、机构设置及人员编制等工作，组织编制定员定额标准。
8、负责本公司的接待管理和外事工作。制订接待工作制度，检查指导接待工作。负责以公司名义召开的专业会议的会务联络工作。
9、负责本公司的房改和后勤保障工作，并负责公司内行政用车的调度和管理。
10、全公司办公用品、设备计划内经费的使用支配权。
11、主要负责起草公司有关劳动人事、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。
12、按时完成领导交办的其他工作。
13、协助主任搞好办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。
14、负责校园名称、标识的使用和管理，负责校园值班安排，制定校园作息时间。
15、负责校领导接待日安排、校长信箱管理以及*接待工作；
16、负责校园目标管理办公室日常工作；
17、负责在全校教职工和学生中开展普法宣传和教育工作；
18、做好档案文件保密、库房安全管理和档案现代化管理工作。遵守保密制度，未经批准，不得利用职权擅自扩大档案的利用范围，不得泄露档案的机密内容，确保档案机密的安全。
19、贯彻落实校长办公会议决议。
20、全校性对外接待工作。
21、协助财务部门与甲方结算工程款；
22、负责协调处理来信来访；
23、负责商城整体工作的协调，组织策划、商品定价、销售。
24、负责起草市行重要会议报告和文件；
25、负责商城内商品发布、网络推广宣传.
26、围绕公司重大决策和中心工作，开展舆论宣传，积极做好公司重大活动、重大业绩和突出事迹的宣传报导工作，展现企业精神风貌。
27、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件；
28、负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作；
29、按照党支部和领导意图，认真起草工作总结、报告、领导讲话、典型汇报等综合性文字材料，确保工作需要。
30、督促检查机关办公区和家属院的卫生及绿化管理工作，完善卫生管理制度，完成绿化升级达标任务，为机关人员提供良好的工作和生活环境。
31、在党办主任的领导下，处理办公室内部的日常事务;
32、负责制定思想政治工作研究会的计划、总结等具体工作;
33、负责办公室的日常考勤工作;
34、督促完成全行利息收入任务。
35、完成支行安排的其它工作，建立部门自律监管责任制，积极开展内控工作。
36、负责公司的合同管理和法律事务。
37、负责学校党政公文和上级来文的处理工作，起草学校重要文件和规章制度。
38、负责学校对外联络、接待工作；
39、负责学校无形资产管理工作；
40、负责学校值班安排，制定学校作息时间。
41、建立并执行学校统计工作制度；
42、负责组织法律顾问团代表学校处理各类诉讼与非诉讼法律事务；
43、配合推进学校办公自动化系统建设工作；
44、做好本关机要保密和计算机信息安全工作，督促落实各项机要保密制度。
45、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。
46、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
47、负责*工作，做好上级和领导指示的重要*查办工作，收发、传递、催办、管理行政方面的群众来信，代表或协助管委会主任受理群众来信来访。
48、安排当月工作。根据各科室的当月工作计划、党支部的工作计划和处领导的工作指示，于上月底前，编写好工作安排，经处领导同意后，于当月初下发到各科室。
49、搞好办公室及会议室卫生。做到每日小清扫，每周大清扫。
50、配合餐饮部做好员工餐厅的管理工作（食堂员工工作职责参照餐饮部出品部与管事部的岗位职责）。
——办公室卫生细则制度 60句菁华
1、注意使用轻松、幽默的文明用语，积极推广普通话。
2、如机器出现故障或需要添加新硬件，须向计算机老师报告，教师不得自行调换计算机部件。
3、学校每学期对检查结果进行汇总评比。评比结果作为评比星级办公室的重要依据之一，并对当选的星级办公室适当加以奖励。
4、工作时间玩电脑游戏和上网聊天、参与赌博活动的，一经发现，个人当年评优、评先实行“一票否决”。
5、检查时间：每月15日（如遇双休日、节假日等特殊情况可另行安排）。
6、检查内容：“净”，室内窗明地净，无明显垃圾，桌面干净整洁无杂物，电话电脑等公用设备擦拭干净，门后、垃圾桶旁等卫生死角保持整洁。“齐”，桌面物品摆放整齐，橱柜内物品摆放整齐，其它地方物品（扫帚、拖把、垃圾桶等卫生器具等）摆放整齐。 “美”，办公室环境整体赏心悦目，物品摆放布局合理，无乱贴乱挂现象，办公室呈现一定的文化氛围。
7、每月安排清洁墙壁及空调过滤网。
8、办公室桌椅、文件柜、电脑、沙发等设备设施擦拭干净，要求无灰尘、无污渍；
9、办公室内墙体标语、指示牌等装饰物，确保无灰尘、无污渍；
10、空气清新无异味；
11、拖把、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净，摆放整齐有序；
12、各位同事轮流值班，按值日表的顺序循环。
13、垃圾篓及时清理，垃圾不得超出三分之二。
14、办公室绿植由专人负责，其他同事不要参与。
15、办公桌面保持整洁，不随地乱扔垃圾。
16、定期整理办公物品、把不需要的、过期的、作废的资料、*、杂志、报刊、物品、文具等清理出来，把需要的、常用的、不常用的一一分类保管，保持正常办公物品的取用方便、准确。
17、墙面、门橱窗、窗台保持整洁、无污物。
18、饮水机无积灰、饮水机槽无积水。及时补充凉水。
19、在办公室里禁止喧哗、闲谈聊天及妨碍他人工作学习的行为或从事与学校工作无关的事。
20、节约办公用品，爱护公物，做到人走、窗关、灯熄、门锁。
21、坚持每日轮流清扫卫生制度，做到地面、桌面、 柜上、窗台上清洁、整齐、窗明几净。室内无蜘蛛网。
22、各位教师自已的办公用品和各种用具存放整齐有 序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。
23、卫生打扫员要每天对以上各处室办公室进行专门打扫抹洗，确保各处室地面干净，桌面整洁，椅凳清洁，物品摆放整齐。
24、每月对表单记录（包括电子文档）作盘点，盘点后的有效表单记录统一归档。
25、办公桌：桌面除文件、电脑、口杯、电话、文具外，不允许放其他物品；文具必须竖放。摆放顺序依次为电话、传真机、笔筒、文件框等；电脑线、网线、电话线有序放置。
26、桌洞下不得堆积杂物。
27、储存公用信息的电子设备采取保护措施，使大家都自觉地小心使用。并且为了明确存储在硬盘里的信息，文件夹应做好标识。
28、办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不得随意摆放。
29、办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅推进办公桌下面。
30、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，保持办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
31、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，必须保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品必须按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门必须保证能随时打开。
32、地面无污物、污水、浮土。
33、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹。
34、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。
35、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。
36、4 办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟，执行公司禁烟管理制度。
37、1.4 每两周擦拭玻璃窗，保持干净、明亮、无灰尘、无乱贴。
38、2.4 每天擦拭一次会议桌椅，保持整齐、干净无尘。
39、6 仓库
40、*物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。
41、6.8 工具摆放整齐，无灰尘、无油污。
42、7.1 每天经常清扫门卫室内地面，做到地面干净，无杂物、无泥土。
43、7.9 办公桌上物品置放整齐、清洁。
44、8 宿舍
45、8.10 每天清洁招待房间卫生，保持空闲房间通风良好。
46、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
47、各种饮具、用具(大小塑料菜筐、盆、帘子等)要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。
48、炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。操作时不许吸烟，不得随地吐痰。
49、办公室全体教师要从自觉遵守卫生制度与公约。
50、办公室内严禁吸烟，吐痰、严禁喧哗。严禁乱扔杂物、纸屑，严禁堆放，储存与教学活动无关的物品。
51、每个教职工都要做到时刻维护本办公室的卫生，严禁不顾他人的反应和公共卫生要求，进行损害集体或他人的不良卫生行为。
52、每月学校对教师办公室安排两次卫生大检查，并进行评比。将评比的结果予以公布，并对模范卫生办公室予以奖励。
53、经常保持办公室、会议室内外卫生。办公室布置合理，办公桌上文件、材料放置整齐有序。
54、准时上下班，不迟到，不早退。工作时间内不得擅离岗位，因公外出，经部门负责人批准后，方能外出。
55、计算机关机必须按程序正常关机，严禁非法操作;计算机停止使用时，计算机应用防尘罩盖住;严禁私自搬移计算机;严禁使用未经检测的计算机软盘和光盘。
56、个人卫生要求：
57、沙发、茶几保持干净，无灰尘、无污迹。
58、电脑、空调要干净，无灰尘、污迹，下班或离开前要关机。
59、办公文件、票据分类放入文件夹、盒中，并整齐摆放到一角。
60、办公用品，如笔、尺、订书机等用品收入柜中。
——企业办公室励志口号 50句菁华
1、人生难免要遭遇挫折与失败，与其用泪水洗刷悔恨，不如用微笑去迎接新的挑战。
2、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
3、推动全员品质活动，提高全员工作士气。
4、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
5、相信自己能做到比努力本身更重要
6、失败铺垫出来成功之路！
7、拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
8、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。
9、努力就能成功，坚持确保胜利。
10、重复别人走过的路，是因为忽视了自己的双脚。
11、成功是我的志向，卓越是我的追求。
12、计划你的工作，工作你的计划。
13、壮志凌云谋发展，脚踏实地促增员。
14、放弃者不成功，成功者不放弃。
15、努力的人，不一定成功，不努力的人，一定不成功。
16、信心是成功的开始，恒心是成功的方法。
17、蚁穴虽小，溃之千里。
18、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
19、生活不会否定任何人，就怕自己否定生活。
20、假如我一定要，我就一定能。
21、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
22、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
23、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
24、ISO是绿色环保和建立人类和谐环境的基础。
25、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
26、我成功，正因我志在成功。
27、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
28、好走的路都是下坡路。
29、被人利用说明你有用。
30、你不努力，永远没有人对你公*。
31、没有走不通的路，只有想不通的人。
32、人生没有彩排，每一刻都是现场直播。
33、一个人如果学会始终让自己的大脑充满积极，进取，乐观，愉快和有希望的想法，那么他就己经解决了人生的一大奥秘。
34、公司是我家，振兴靠大家。
35、听话是一种优雅的艺术，但很多人没有充分利用这种艺术，他们认为人有两只耳朵，所以肯定会知道如何去听。
36、事先写出自己所要提出的每点意见，以合乎逻辑的顺序表达出来：言简意骇，抓住重点。
37、只要有勇气在众人面前说话，就有勇气私下与陌生人进行谈话，不论对方是何许的达官显贵。
38、昨天，是张作废的机票；明天，是尚未兑现的期票；只有今天，才是现金，才有流通的价值。
39、所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。
40、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。
41、对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。
42、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！
43、有一份耕耘，就有一份收获。
44、摒弃侥幸之念，必取百炼成钢；厚积分秒之功，始得一鸣惊人。
45、成功的人千方百计，失败的人千难万险。
46、道路是曲折的，“钱”途无限光明！
47、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。
48、不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。
49、世界上有两种废物：一种是没有什么东西献给社会，另一种是不知怎样把他们己有的东西展示出来。
50、生活中最沉重的负担不是工作，而是无聊。
——办公室接待礼仪 40句菁华
1、尽快记住客人的相貌和姓名，了解他们与本公司的关系。
2、上司没确认要见的客人，就不要让他进去。
3、在不了解对方身份时，若对方问到上司在不在甚至上司的整个工作日程安排，则不要直接回答在不在，而应尽可能地从对方那里了解一些有用信息。
4、送宾礼节
5、女性职员要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。
6、带路时走在客人前方
7、泡茶礼仪：
8、访客接待基本技能：既要机敏，又要有礼貌。要殷勤恳切，只要访客一走进办公室或办公桌前，就该面带笑容地打招呼。要替事先不曾约定的访客着想，仔细倾听这种没预约的访客解释他的来意与理由。如果不能安排当时会见，就表示遗撼，并为他安排以后会见。按顺序请访客进去，可按事先安排次序或以到达先后为次序。要做好访客登记，记上时间、名字、职务、来访目的和业务关系，以及通讯地址等。
9、5进入室内后，应请客人坐上位(离入口较远处)，并说“请坐，稍候”。退出会客室时，应以正面倒走方式退出，并关上门，挂上“访客中”字样的牌。
10、多给别人鼓励和表扬，尽量避免批评、指责和抱怨，不要逼别人认错。
11、不要因为对方是亲朋好友而不注意礼节。
12、别人有困难时，主动帮助，多多鼓励。
13、给别人打电话的时候，先问对方是否方便通话。
14、尝试着跟你讨厌的人交往。
15、你在背后说任何人的坏话都迟早有一天传入这个人的耳朵。
16、一件事情让两个人知道就不再是秘密。
17、一定要尊重对方的隐私，不管是朋友还是夫妻。
18、要勇于认错。
19、做一个脱离低级趣味的人。
20、给予他人同情和谅解。
21、接待下级来访。下级来访，接待要亲切热情。除遵照一般来客礼节接待外，对反映的问题要认真听取，一时解答不了的要客气地回复。来访结束时，要起身相送。
22、如果已到了吃饭时候，可挽留下级吃便饭。
23、当下级告辞时，应站起来相送。如果联系不多的下级来汇报时，还应送至门口，并亲切道别。
24、对上*台的领导同志能否届时出席会议，在开会前务必逐一落实。领导同志到会场后，要安排在休息室稍候，再逐一核实，并告之上台后所坐方位。如*台人数很多，还应准备座位图。如有临时变化，应及时调整座次、名签，防止*台上出现名签差错或领导空缺。还要注意认真填写名签，谨防错别字出现。
25、中餐桌
26、接听电话时如果有别的电话打进来，千万不要不理睬，因为很可能是急事。可请求正在通话的一方稍等片刻，并对其讲明原因，然后立即去接另一个电话，问清情况后先访对方稍候，或晚会儿再打进来，之后再继续和前者通话。
27、当面接待扎仪
28、准备好有关材料
29、工作人员礼貌接待
30、接待礼仪规范
31、乘电梯礼仪规范
32、不要在别人可能忙于工作或者休息的.时候打电话过去。除非是非常紧急的事情。
33、面部：女士员工要淡妆上岗，不允许浓妆艳摸；男士不能留长胡须，胡须要经常修剪。
34、指甲：指甲要经常修剪，不宜过长；女士员工涂指甲油尽量用淡色。
35、遇见领导、同事时，应点头行礼，表示问候、致意。
36、办公室不要大声喧哗，不说闲话、是非话。
37、同甘共苦
38、宽以待人
39、男女订婚的茶文化
40、注意说话礼貌。打电话始终要用礼貌语，常用的有：“您好”、“我说清楚了吗”、“谢谢”、“再见”、“晚安”。打电话时，应作简要的问候、自我介绍并说出要求通话的人，切忌说“你知道我是谁吗？猜猜看！”之类的话。音量要适中，以对方听得清晰为准。语速要稍缓，语气应*和，给对方以亲切感，但不可拿腔拿调、装腔作势。接听电话时，以礼貌用语通报自己的单位名称，一方面做了礼节性的问候，又能让对方听清楚你的单位。当电话交谈要结束时，须询问对方，这既是尊重对方也是提醒对方，最后以“再见”之类的礼貌语结束。
——教师办公室格言 40句菁华
1、关爱学生，让学生快乐成长。
2、如果要挖井、就要挖到水出为止。
3、教师要相信每一个学生都有成功的愿望，都有成功的潜能。
4、静心的做老师，尽心的教学生。
5、人生的目标在于不断追求，人生的价值在于奉献。
6、好笋出好竹，好师出好徒。
7、以心灵滋润心灵，以人格影响人格。
8、教书育人是教师的天职，既有苦，也有乐。
9、实事求是办教育，*思想抓课改，与时俱进求发展。
10、课堂是学生展示才华的舞台，教室是学生自由求知的殿堂，让学生的情操得以陶冶，情感得以迸发，灵魂得以净化，个性得以张扬，让学生的生命在教改的阳光下快乐求知幸福成长。
11、学会求知，学会生存，学会做事，学会做人。人的意义在于奋斗，人的价值在于奉献。
12、艺术课堂，多彩人生。
13、国际视野，本土行动。
14、教育即*——*人的潜在能力，促使人的全面发展。
15、课堂是学生展现自我的舞台，让我们用自己的激情点燃学生灵感的火花。
16、只教学生学会了，是低层次的教学；要教学生会学了，才是高档次的教学。
17、每个孩子都是一部精彩丰厚的书，我们要想办法读懂。
18、怀揣教改的赤诚之心，肩负教改的希望之任，不向前走，我们脚下便没有了路。
19、用爱打开学生心灵的窗户。
20、表扬用喇叭，批评用电话。
21、循循善诱，诲人不倦的是老师。
22、教师要用心去爱，去教育学生。
23、人生如下棋，必须有远见方能获胜。
24、教师是学生的镜子，学生是老师的影子。
25、求真、求善、求美，是教师永远的追求。
26、教育的目的，是替年轻人的终生自修作准备。
27、昨天已逝，明日是谜，面对今朝，尽力而为。
28、勤勤恳恳工作，快快乐乐生活，堂堂正正做人。
29、勤奋是你生命的密码、能译出你一部壮丽的史诗。
30、用欣赏的眼光看待学生，用宽厚的心态面对生活。
31、用真心对待每一位孩子，用爱心诱导每一个心灵。
32、萤火虫的光点虽然微弱、但亮着便是向黑暗挑战。
33、关爱每一个学生，让每一个孩子都尝到成功的喜悦。
34、伪欺不可长，空虚不可久，朽木不可雕，情亡不可久。
35、幼教事业是一座大花园，教师的奉献就是其中最美丽的花。
36、心中有爱，献身教育，寓教于春风细雨，滋润幼苗成栋梁。
37、学生的呼唤要用心才能听见，学生的信任要用真爱才能换来。
38、对于儿童的教学，真正感觉的观察比之单纯的描述更为可取。
39、对己能真，对人就能去伪，就像黑夜接着白天，影子随着身形。
40、用尊重和爱心换取幼儿的快乐，用真诚和微笑面对每一位家长。
