1、团队理念：分工明确，合作无隙，打造精英团队！
2、用人理念：优秀人才最优惠，*庸人才最昂贵！
3、发展理念：以个人退公司进为指导原则，以局部让全局取为核心思想！
4、投资理念：战略在哪里，钱就投在哪里！
5、态度决定一切，细节决定成败
6、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
7、持诚信互利共荣，以厚德载物
8、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
9、保持环境清洁，做位可爱的人
10、遵守厂规厂纪，争当优秀员工
11、合格的员工从严格遵守开始
12、事不三思总有败，人能百忍自无忧
13、塑造人的品质，建立管理根基
14、企业的成功来自于每一位员工的付出
15、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
16、付出终有回报 努力就有梦想。
17、质量创郊率，效率出效益。
18、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
19、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
20、没有最好，只有更好
21、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
22、坚持诚信，注重业绩，渴望变革
23、没有执着力，就没有竞争力
24、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持
25、精益求精，铸造品质的典范。
26、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
27、以人为本。
28、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
29、管理的第一个功课，就是先管好自己
30、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
31、追求客户满意，是你我的责任。
32、该说说到，说到做到，做到有效。
33、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。
34、因为有我，所以回更好。
35、强化竞争意识，营造团队精神
36、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
37、只有不完美的产品，没有挑剔的客户
38、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
39、决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。
40、有一分耕耘，就有一分收获
——企业文化理念口号标语 40句菁华
1、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
2、克服困难，精心施工，优质安全准点完成工程建设任务!
3、抓质量保*安促进度创效益!
4、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
5、有记者问：“你在企业中应当是什么主角?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
6、理由少一点，做事多一点。
7、/原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理职责。
8、这天比昨日做得好，明天比这天做得更好。
9、持诚信互利共荣，以厚德载物
10、要想不被淘汰，只有跑在前面
11、每天进一步，踏上成功路
12、今天工作不努力，明天努力找工作
13、一等二看三落空，一想二干三成功
14、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
15、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
16、要有好的灌溉，才有好的成果
17、质量赢得市场 诚信铸就品质
18、培育礼仪员工，创造团队精神
19、追求客户满意，是你我的责任
20、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
21、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
22、以人为本，心德为先
23、坚持诚信，注重业绩，渴望变革
24、海纳百川，厚积薄发
25、没有执着力，就没有竞争力
26、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持
27、塑造人的品质，建立管理根基。
28、不要小看自己，人有无限可能
29、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
30、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
31、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
32、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。
33、因为有我，所以回更好。
34、没有执着力，就没有竞争力。
35、有理想，用理想去执行一切任务的信念。
36、博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商。
37、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
38、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
39、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
40、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
——企业文化理念标语口号 40句菁华
1、改进作动力，企业求生存
2、增强成本意识 同创企业效益
3、持诚信互利共荣，以厚德载物
4、团队精神，是企业文化的核心
5、企业和市场同步、管理与世界接轨
6、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
7、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神
8、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
9、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持
10、团结一条心，石头变成金
11、忧患图自强，荣誉思奋进
12、力求一次做好?争取最大效益
13、人人提案创新，成本自然减轻
14、有一份耕耘 ，就有一份收获
15、一等二看三落空，一想二干三成功
16、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
17、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
18、持续改善是企业文化的精髓
19、只有一种失败，那就是半途而废。
20、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
21、没有最好，只有更好
22、没有执着力，就没有竞争力
23、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。
24、资源是会枯竭的，文化是生生不息的
25、没有人会拒绝你的微笑。
26、塑造人的品质，建立管理根基。
27、成功是因为态度，失败也是因为态度。
28、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
29、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
30、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
31、追求客户满意，是你我的责任。
32、多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。
33、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
34、管理的第一个功课，就是先管好自己。
35、只有不完美的产品，没有挑剔的客户
36、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
37、大事讲原则，小事讲风格
38、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
39、有一分耕耘，就有一分收获
40、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
——企业文化理念的口号标语 40句菁华
1、资源是会枯竭的，文化是生生不息的
2、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍
3、沟通从心开始
4、大事讲原则，小事讲风格
5、以人为本，心德为先
6、海纳百川，厚积薄发
7、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执
8、因为有我，所以回更好
9、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
10、追求客户满意，是你我的责任
11、观乎人文，以化成天下。
12、向老师说声好，不困难;困难的是，要坚持向老师真心地说声好。
13、跟着文明走，快乐手牵手。
14、好习惯，早养成，益终生。
15、传播传统文化，不再迷茫畅天下。
16、普新道新德，及优生名仕。
17、用餐讲文明，不吵不闹不浪费。
18、知识点缀生活，秩序点亮校园。
19、脚步轻轻，说话轻轻，走廊静静，学习开心。
20、养成一个好习惯，你就好比拥有一个良师益友。
21、排队学大雁，走路学小猫，不跑不跳不打闹，走路向右靠。
22、胜利的欢呼总在辛勤的汗水之后。
23、等待没有回音的张望，奋斗是驶向理想的航船。
24、为往圣继绝学，为万世开太*。
25、责任高于一切，成就源于付出。
26、扬智者之帆，行慧者之路。
27、珍爱绿色世界，保护美丽地球。
28、传承古文化，修身齐圣贤。
29、温习东方文化，修身齐家*天下。
30、如果，明天地球流下一滴泪，请别让这成为最后的水!
31、大海因宽容而磅礴，鸟儿因翅膀而翱翔，校园因文明而美好!
32、手边留情花似锦，一枝一叶总关情。
33、得意时应善待他人。
34、产品与产品的差异在于细节。
35、等待是失败的源头，行动是成功的开始。
36、培育合作员工，创造合作团队！
37、没有执行力就没有竞争力。
38、抓好班组安全管理，强化安全生产基础。
39、实现班组安全管理规范化，标准化。
40、安全不离口，规章不离手。
——企业文化标语口号 200句菁华
1、要想不被淘汰，只有跑在前面。
2、培育礼仪员工，创造团队精神。
3、最优秀的人才是免费的！
4、道德——正直诚信，恪守、监督并打击损害公司利益的行为。
5、持诚信互利共荣，以厚德载物。
6、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
7、人能逃过法律的制裁，不能逃过因果的报应。
8、客户不是用来与之辩论或比赛智力的，没有人能够在与客户的辩论中取胜。
9、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。
10、客户的需求需要去创造。在电灯发明以前，没有人有这种需求。
11、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。
12、宁可自己麻烦十分，不让客户为难一时。
13、要有好的灌溉，才有好的成果
14、优质建设，以质为根。
15、品质为重
16、需要理解的是客户，需要改进的是自己。
17、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
18、执行力的关键是细节。
19、目标——坚持不懈地帮助客户提高生产力，提升自身社会品质。
20、管理的精髓：把复杂的事简单化了。
21、人之所以能，是因为相信能。
22、只有不想干的事，没有干不成的事。
23、没有危机感，就是最大的危机。
24、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
25、对客户奉献热诚，为客户着想、急客户之所急，客户的认可，是我们事业生存发展的土壤。
26、一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。
27、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
28、计划、组织、指挥、协调、控制。
29、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
30、每个人都是你的客户。
31、不要小看自己，人有无限可能。
32、立足新起点，开创新局面。
33、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
34、有一分耕耘，就有一分收获。
35、一等二看三落空，一想二干三成功。
36、质量是帆，企业是船，帆落船停帆鼓船进。
37、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
38、没有执行力，就没有竞争力。
39、我们的理念是——没有最好，只有更好！
40、力求一次做好，争取最大效益。
41、坚持三不放过的原则，进一步落实安全生产责任制。
42、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
43、传圣贤道、授大成业、解精神惑。
44、光不是太阳的权利，你也可以发光。
45、用餐讲文明，不吵不闹不浪费。
46、春来小草醒，请你绕道行。
47、传统文化播神州，华夏文明永流传。
48、不要拥，不要挤，食堂安全靠大家。
49、不要把聪明和勤奋做比较，勤奋永远是领先者。
50、绕行三五步，方得花草笑；直行一两步，便得花草泣。
51、南有乔木，不可休思；今有青草，只可留情。
52、目标同向，负重领先，默契信任，风险共担。
53、用我们的承诺和智慧雕塑时代的精品。
54、文明服务，止于至臻。
55、众志成城，放眼未来。
56、质量安全始于心，主体责任践于行。
57、尝尝欢笑，常常麦当劳。新口号：我就喜欢！
58、我们相信上帝家庭和麦当劳，但在办公室时三者顺序则相反。哪怕是一片腌黄瓜的宽度，我们都有一定的标准。质量上乘服务周到地方清洁物有所值。——麦当劳金科玉律
59、大事讲原则，小事讲风格。
60、没有最好，只有更好。
61、创业很难，但要坚持。
62、重回旧战场，再度创辉煌!
63、心若改变，则态度改变;态度改变，则习惯改变;习惯改变，则人生改变。
64、树企业形象，创优质工程!
65、追求客户满意，是你我的责任
66、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
67、增员业绩一起抓，团队荣誉靠大家
68、班组建设必不敢视小事，员工成长必不敢省心力。
69、遵纪守法做帐，按章照章办事。
70、不按原则办事，就没有产品质量。
71、管理思想：全员安全、全员创新、全员争先
72、招得进、管得好、用得对、留得住。
73、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
74、以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
75、营造团队精神塑造人的品质
76、优质建设，以质为根
77、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
78、技术是基础，管理是动力
79、效益靠质量、质量靠技术、技术靠人才、人才靠教育
80、有品质才有市场，有改善才有进步。
81、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
82、立足新起点，开创新局面
83、领导者要有威信，必须言必行，行必果。
84、领导在与不在，企业照样良性运转。
85、学先进、找差距、抓管理、上水*。
86、找方法才能成功，找借口只会失败
87、坚持每天提高%，天工作水*就可以提升一倍。
88、计不在多，而在高。
89、建立威信，携手共赴目标
90、纠正的目的是为了让其更好地工作
91、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长
92、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
93、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏
94、*等待人，心静如水;真诚待人，心洁如镜
95、以人为本是组织的核心
96、高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、 配合性
97、强化竞争意识，营造团队精神
98、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人， 事业凝聚人
99、以邮为业，爱局如家，邮件似生命，时限抵万金
100、新省运、新机遇、新挑战
101、800 1em arial">31.热烈庆祝**第九届职工运动会召开
102、健身，健康，健美
103、建设新**，办好新**
104、s管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
105、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
106、爱护自己，就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境，因为我们在这里生存。
107、吸烟 ,是打开地狱之门的一条钥匙。
108、用微笑面对他人，让校园充满阳光。
109、物件内外、防灰防霉。
110、拥有知识改变命运，拥有理想改变态度
111、烟火的火光，怎及你生命的绚烂。
112、文明卫生健康你我他，和谐社会幸福千万家!
113、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
114、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
115、贵族化的品质大众话的生活。
116、持之以恒，精益求精。
117、树立文明新风，展现xx风采。
118、支持—企业发展需要从根本上给予员工坚定支持。
119、为了自己和他人的健康，请到外面吸烟!
120、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
121、有缺陷的产品等于废品。
122、上下同欲者，胜。
123、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
124、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
125、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
126、团结，和谐，健身，拼搏
127、我参与，我奉献，我快乐
128、抓住新机遇，迎接新挑战，攀登新高峰
129、加强企业文化建设，提高企业核心竞争力
130、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
131、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
132、成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。
133、永远比对手快一步。
134、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
135、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
136、人人守规章，个个保*安！
137、安全保证生产，生产必须安全！
138、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
139、对工程负责，让用户满意！
140、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
141、认真学习“*”，身体力行“*”。
142、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
143、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
144、创建精品工程，再展铁军雄风！
145、文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。
146、抓质量、保*安、促进度、创效益！
147、创建精品工程，加速与国际接轨！
148、公司是我家，发展靠大家。
149、以“*”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
150、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
151、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
152、贯彻iso系列标准，树立企业新形象。
153、诚信立足，创新致远
154、合格的员工从严格遵守开始
155、没有品质，便没有企业的明天
156、我不能左右天气，但我能转变我的心情。
157、抓经济，抓创新，两手都要硬。
158、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
159、夫为治有体，上下不可相侵!
160、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
161、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
162、干甲中华工程，创新世纪名牌!(外高桥工程)
163、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人
164、和传统的昨日告别，向规范的未来迈进
165、团队思想统一，构成合力，量才而用，追求团队成功。
166、世上没有绝望的处境，仅有对处境绝望的人。
167、我不能左右天气，但我能转变我的心境
168、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改善。
169、因为有我，所以回更好
170、只要有正确的方法，成功是件简单的事
171、仅有企业发展了，才有个人的发展
172、职业化的过程，就是自我超越的过程
173、我们的理念是－没有最好仅有更好
174、鲜花在轻轻地诉说:我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
175、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山
176、质量是企业的生命，安全是职工的生命!
177、抓质量保*安促进度创效益!
178、礼貌礼貌助人为乐爱护公物保护环境遵纪守法。
179、团结拼搏高效创收
180、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
181、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
182、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
183、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
184、有德无才，培训任用。
185、唯才是用，唯德重用。
186、把人才作为资产来经营来管理。
187、要给用户意想不到的.惊喜。
188、管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人。
189、软弱就是最大的敌人，勇敢就是最好的朋友。
190、管理的基础就是人力资源的管理，*有句俗话：不怕没好事，就怕没好人，如何识人用人，我想都是每位管理者常思考的问题吧！
191、衷心感谢社会各界对电建事业的理解. 关心和支持！
192、爱岗敬业. 诚实守信. 办事公道. 服务群众. 奉献社会。
193、高起点. 严要求. 抓质量. 保安全. 促进度. 争一流！
194、优服务高效益大发展。
195、提高企业效益的保证。
196、勇于承认错误，敢于承担责任。
197、*兴创业满天星，法治管理得民心。
198、每项操作求质量，产品质量有保障。
199、服务构建和谐交通，文明传承粤赣两省。
200、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌。
——工厂企业文化标语口号 60句菁华
1、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战
2、振奋精神，开拓进去，内聚人心，外树形象
3、以拥护为中心，以市场为导向，全方位提高服务水*
4、自尊、自信、自强，做企业信任;开拓、进取、创新，创企业辉煌
5、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
6、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;实干的精神创造高效的企业业绩
7、优服务、高效益、大发展
8、向老师说声好，不困难;困难的是，要坚持向老师真心地说声好。
9、传统文化播神州，华夏文明永流传。
10、花儿用美丽装扮世界，我们用行动美化校园。
11、捧一本爱书在手，享无数妙趣于心。
12、踏破绿茵可惜，多行数步无妨。
13、传统文化，让生活更美好。
14、传授东方经典，培训传统文化。
15、为往圣继绝学，为万世开太*。
16、借助先贤成就，打造现代经典。
17、学古人的智慧，致今天的财富。
18、修身齐家有道，汶林学院传教。
19、如果，明天地球流下一滴泪，请别让这成为最后的水!
20、一枚硬币只有两面，把花的那面展示出来，绚烂整个青春。
21、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
22、夫为治有体，上下不可相侵！
23、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
24、管理的最高境界就是利润的最大化！
25、执行力的关键是细节。
26、目标——坚持不懈地帮助客户提高生产力，提升自身社会品质。
27、以市场为导向，客户为中心。
28、人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。
29、管理=勤奋+智慧+知识+心理学。
30、管理就是用合适的方法管人管事。
31、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
32、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
33、以厚德载物团结拼搏。
34、以人为本。
35、经验推广的三大步骤：先僵化，再固化，后优化。
36、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
37、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
38、品质——精心设计，注重细节，一次性把事做对。
39、赏识导致成功，抱怨导致失败。
40、梦想——持之以恒、真正为实现互联网事业的梦想而奋斗，不为私心所困。
41、不自重者，取辱。不自长者，取祸。不自满者，受益。不自足者，博闻。
42、管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。
43、管理就是追求一种调和。
44、管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
45、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
46、黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
47、软弱就是最大的敌人，勇敢就是最好的朋友。
48、先做文化，再做管理。
49、今天工作不安全、明天生活不保障；
50、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
51、管理的关键：要有良好的执行力！
52、谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
53、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
54、人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。
55、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
56、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
57、没有思路，就没有出路。
58、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
59、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
60、千里之遥近在咫尺，精彩人生共架桥梁—腾飞的*电信
——企业文化经营理念口号 50句菁华
1、森磊建设，木石气魄。
2、森磊标准，行业标准。
3、神工锻造，森磊佳导。
4、诚为本，和则兴；技至精，业竞成。
5、您的需要，就是我们工作的方向；您的满意，就是我们前进的动力。
6、诚信为立足之本 创新为生存之源 服务为永恒的主题。
7、社会和谐、 公司发展、 员工进步。
8、团结、 务实、 高效、 感恩、 创新、 进取、 优质。
9、你有难我伸手，肩并肩向前走。
10、我自信，我出色：我拼搏，我成功。
11、质量是制造出来的，而不是检验出来的。
12、经验推广的三大步骤：先僵化，再固化，后优化。
13、计划——合理规划，严谨有序，要事第一，黄金时间办要事。
14、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。
15、成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。
16、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
17、管理——增强大局观，双赢思维，注重沟通调研，形成方法论。
18、成功仅代表了你工作的%，成功是%失败的结果。
19、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。
20、高效创收同心才能走得更远。
21、对客户奉献热诚，为客户着想、 急客户之所急，客户的认可，是我们事业生存发展的土壤。
22、得意时应善待他人，失意时你会需要他们
23、当外在压力增加时，要增强内在的动力。
24、诚信立足，创新致远。
25、成功者找方法，失败者找借口。
26、您成长的助力就是我们发展的动力
27、诚信为本，贴心服务
28、以人为本，互助互利
29、追求客户满意，提供人性化服务
30、专业细致、 热情周到、 诚信服务、 一切以客户为中心
31、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
32、人类生活在质量的呵护之下。
33、质量--恒古不变的致胜之道。
34、建质量效益之路，创质量效益之业。
35、以质量为生命，以客户为中心。
36、您的满意，我们的希望;您的希望，我们的追求。
37、客户满意是检验我们工作的唯一标准。
38、客户满意永远是第一追求。
39、知人善任用所长，德才兼备绩为先。
40、要做就做最好，要创就创一流。
41、心中想着安全，责任重于泰山。
42、精专造就卓越，诚信铸就成功。
43、口碑传递品质，实力铸就品牌。
44、以人为本，心德为先。
45、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
46、每项操作求质量，产品质量有保障。
47、实施成效要展现，持之以恒是关键。
48、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
49、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
50、今天工作不努力，明天努力找工作。
——农业企业文化标语 40句菁华
1、华农科技，*智造。
2、靠创新发展，向卓越奋进。
3、华农纳米，科技耕耘。
4、重庆双福，利通全球！
5、选择田园日志，选择好身体。
6、有机农业，领鲜生活。
7、推进综合开发 促进产业发展
8、农业综合开发功在当代，利在千秋
9、依托农业综合开发 推进现代农业进程
10、科技示范 典型引路 幅射带动 增效增收
11、发展节水灌溉 提高用水效益
12、建章立制 明晰产权 拓宽渠道 强化管护
13、更新鲜，美一天。
14、华农科技，世界争锋。
15、华农科技，纳米第一。
16、华农纳米，中华优先。
17、只要有梦，永不言败。
18、好事成双，福满万家。
19、有机人生，快乐成功。
20、潜心钻研，只为领先。
21、田园日志，宅配专家！
22、科技兴农，造富万代。
23、超越自我，追求卓越。
24、格云，告别污染的宣言。
25、健康的格云，绿色的农产。
26、兴农好科技，华农有纳米。
27、农产选格云，绿惠千万家。
28、愿为中华农，助力新科技。
29、品味生态农情，品质生活格云。
30、有机粮食蔬菜，生态鸡鸭禽蛋。
31、用心民之关切，绿色放心生活。
32、缔造农户财富，祝福万家健康。
33、重庆生态格云，重拾生活农情。
34、有机食材私享家，宅配健康你我他。
35、生态农业新时代，格云食品更精彩。
36、经营者致富福地，消费者生态家园。
37、重庆双福菜蓝子，城乡共益幸福来！
38、重庆双福国际农贸，给您新鲜酿造佳肴。
39、亲吻大自然，“格”离污染源。
40、生活的绿色“食”尚，健康的生态“享”寿。
——企业文化宣传的标语口号 30句菁华
1、ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
2、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
3、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
4、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
5、5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
6、产品质量只有更好，没有最好。
7、数据面前，事实最大，老板第二。
8、面对数字，只有细心、耐心、良心。
9、理念：以客户为中心，为客户创造价值，与客户共成长。
10、质量是企业的生命，认真是我们的责任。
11、文化理念：公司有正气、队伍有士气、创业有志气、经营有业绩。
12、兵马未动，粮草先行，后勤保障必须做细、做实，先行一步。
13、招得进、管得好、用得对、留得住。
14、一就是一，二就是二，一切必须实事求是。
15、保管好东西只是基本要求，帐物卡时时一致才是高要求。
16、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
17、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
18、下棋找高手。
19、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
20、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
21、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有*衡，再建立一个新的不*衡；在新的不*衡的基础上，再建一个新的*衡。
22、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
23、坚持每天提高1%，70天工作水*就可以提升一倍。
24、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
25、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
26、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
27、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
28、人无我有，人有我优，人优我奇。
29、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
30、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
