1、体育课、实验课、走班课及学校放学后，务必锁好门、关好窗。生活委员及电教委员要定期检查班级的公共设施，发现门锁及把手不牢固及时报学生处修理，防止盗窃案件的发生。
2、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。
3、分食物时老师必须戴口罩；
4、提醒孩子吃的时候留意骨头；
5、除幼儿园和孩子自带的的食品外不随意给食物给幼儿吃。
6、户外活动前后必须清点人数；
7、活动前先检查场地、器材是否安全；
8、不能让孩子玩老师的钢琴，以免琴盖掉下压伤孩子的手；
9、对建构区积木的使用提出明确的要求，以免发生安全事故；
10、老师带班严禁聊天或做无关工作的事情，更不许擅自离岗；
11、发现安全隐患及时排除或上报
12、午睡前后清点人数；
13、对咳嗽的孩子要隔开睡；
14、三位老师会使用灭火器，懂得消防应急示意图，安全出口；
15、外出活动或离园时能及时关好水电；
16、不留放易燃易爆物品
17、班主任要对学生进行安全教育和管理工作，防止火灾、交通、中毒和其它安全意外事故的发生。
18、班主任要经常检查教室内的电源开关、电线、门窗、照明灯具是否安全、牢固，发生问题要及时报告有关部门维修，并告之学生注意安全。
19、学生出入教室，上、下楼梯要有礼、有序，严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生，不得在课室、走廊、楼梯上追逐打闹，学生严禁进入网吧、电子游戏机室。
20、教育学生遵守学校规章制度，按时到校、按时回家，防止意外事故发生。
21、课间休息文明活动，不追跑撵打。
22、上下学路队要文明有序，三人成列，两人成行。
23、时刻以班级为荣，主动维护班级荣誉,不做有损集体的事情。
24、时刻遵守《中小学生守则》、《小学生行为规范》。
25、午、晚上放学，一定要排好路队，不能在路队上打闹。
26、不准在学校门口和学校周围的护坡上玩耍。
27、桌面餐前要清洁擦拭并消毒，餐后要擦拭干净。
28、生吃瓜果要洗净或削皮，并防止食用的污染。
29、接触儿童饮食的工作人员工作前要用肥皂和流动水洗手。
30、制定四季带量食谱，每周制定适合儿童年龄特点的食谱，尽量自制点心，做到品种多样，搭配合理，按量供给，烹调色香味好。每周更换食谱，保证日托热量、蛋白质*均摄入量均达70%—80%以上，每学期对食品结果有分析总结，对存在问题有改进措施。
31、为儿童饮水提供条件，保证能随时饮水。
32、、合理安排饮食，养成幼儿良好的进餐习惯。
33、班主任及班级安全委员要时常做好班级学生安全教育和管理工作。
34、班主任及安全委员要组织好班级各项活动，对安全隐患要有预见性，并采取积极有效的预防措施，要教育学生注意安全。
35、学生在校期间因特殊情况(因病、因事)离校，需持班主任批准的请假条，经校警同意后方可出校门。
36、学生下课出入教室，上、下楼梯要有礼、有序，严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生。
37、保持室内外清洁、空气流通,每日早晨、下午起床后开窗换气。
38、桌椅柜每天擦1-2次,电风扇每周擦1次。
39、枕巾每周洗1次,毛巾被、被子、床单每月洗1次。夏天每天换衣服1次~2次,冬天内衣裤每天换1次。
40、每天用紫外线消毒灯消毒1次睡室和活动室,每次30~40分钟,(幼儿不在场时)。
——安全培训管理制度 40句菁华
1、凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试 合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。除取得特种作业人员操作证外，还必须取得本企业的安全作业证。
2、定期组织学习公司安全、消防、环境应急预案，制定桌面推演计划，每月进行一次 桌面推演，班组员工进行参演。
3、定期组织消防器材、防护器材的佩戴演练，开展班组员工间演练竞赛。
4、每年签订班组员工安全承诺书，督促班组员工严格执行安全承诺。
5、安全宣传知识和教育内容主要包括：*生产、劳动保护的方针、政策，安全 生产法律法规，职业道德，公司规章制度，机床吊车起重等安全操作规程，安全生产技能，事故经验教训等。
6、坚持经常性开展安全生产教育，班组结合自身工作情况，可采用安全活动日、班前 班后会、各种安全会议、安全技术交流、板报、标语、简报等，结合公司生产、施工任务开展安全生产经常性教育。
7、班组长在安排交待工作任务的同时，必须交待安全，交待任务范围内所涉及的安全 工作注意事项。
8、培训的讲师和学员名册、来客登记、每天住客情况，必须接受学校有关部门和*机关的检查，突击检查时工作人员应主动提供资料给予方便。
9、校长办公室有责任对旅（宾）馆加强安全管理，督促其做好防火、防盗、防事故工作。
10、教学是否按照教学计划和教学大纲要求进行，教学进度是否按照授课计划进行。
11、教师讲课是否按时，是否有迟到、早退和无故缺课现象。
12、企业法人代表、项目负责人每年参加*或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。
13、其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。
14、工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。
15、班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。
16、1.1思想认识和方针政策的教育。以提高安全消防重要意义的认识和全面理解党和国家有关安全消防工作的方针政策，并认真贯彻执行。
17、2安全消防知识教育
18、4安全消防法律法规教育
19、2各公司、厂、车间、班组级负责人的安全消防教育培训。
20、2.1新任职的各级负责人的安全消防培训工作，由集团负责。
21、4特种作业人员必须持证上岗；并按时到主管部门检证。集团负责安全消防专业技术抽考，以加强对特种作业人员的管理。
22、1新员工、实习代培等人员“三级安全消防教育”。
23、1.1.1党和国家的安全消防方针政策、法律法规等。
24、1.1.4人员密集的场所，其工作人员还应强化组织疏散逃生的能力教育。
25、安全领导小组职责
26、安全教育的内容。安全教育贯彻预防为主的原则，具体内容包括：
27、教练车的副制动踏板、副加建踏板、副后视镜、副离合器踏板要齐全有效。
28、每台车配备一个灭火器，要定期检查和更新。
29、训练中要遵守道路交通安全法规，保证安全训练。
30、坚持教练车训练前，训练中和训练后的三检制度，严禁带故障训练。
31、事故处理程序
32、事故划分
33、安质处负责制定安全应急预案。
34、安全紧急预案启动由校长批准。
35、服务员应随时掌握住宿人员进出情况，对形迹可疑的'人员要做好控制工作，并及时和学校有关部门或当地派出所取得联系。
36、根据《安全生产法》第十八条、《山东省安全生产条例》第十五条规定，结合公司安全管理实际状况，公司安全技术措施经费要按不低于建筑施工单位产值2%的比例提取，专项用于安全生产及安全教育培训等方面。
37、安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识。
38、安全教育培训时间不得少于 40 学时。
39、班组长的安全教育培训经考核合格后方能任职，安全教育培训时间不得少于 24 学时。
40、所有新员工上岗前应接受三级安全教育
——小学班级管理制度 40句菁华
1、上课随便说话每次得1个哭脸。
2、午间能自觉学习的，得2个笑脸，不能自觉学习的得2个笑脸。
3、被检查组扣分，扣几分小组每个成员就得几个哭脸。（谁的地方谁负责，公共地方值日小组负责）
4、个人卫生不干净的被老师或校领导批评的得2个哭脸。
5、大扫除能认真完成自己的任务的且没有被指出问题的加2个笑脸。
6、上课时要专心听讲，积极思考问题。读书做到心到、眼到、口到。努力掌握正确的学习方法，勇于提出问题，积极参加讨论。发言、提问，要按规定的姿势举手，在教师指名后才能发言，发言时要姿势端正，说普通话，声音响亮，语句完整，并注意文明礼貌用语，发言完毕即自动坐下。
7、班级环境要求
8、校园文化活动
9、早晨6：40，中午1：45，下午6：15之前到教室坐到座位上，迟到一人次扣3分。
10、被老师点名批评，每人次扣3分。被罚站或被赶出教室每人次扣5分。
11、旷操，每人次扣3分。
12、不珍惜他人劳动成果，故意破坏班级卫生，每人次扣5分。
13、批评
14、早晨提前到校打开门窗，打扫走廊。
15、课间擦净黑板，检查课前准备，维持课间纪律。
16、按时上下学，不迟到，不早退，有事请假。
17、值日生认真做值日，持续室内外干净整洁。否则再值日一周。
18、本项得分直接记入班主任、副班主任学月考核得分。
19、个人卫生状况差1人次扣0.5分；
20、大声吵闹1人次扣0.5分；
21、1人未做扣0.5分；
22、做操时窜桌1人次扣0.5分；
23、做操状况个性好可酌情加0.5—1分。
24、出操时未做到路队制快、静、齐扣0.5分；
25、队伍排列不整齐0.5分；
26、班主任或副班主任未到位扣0.5分（特殊状况除外）；
27、领操质量差扣0.5分；
28、上下楼梯拥挤，造成不良影响视其状况扣1—5分；
29、课间操状况个性好可酌情加0.5—1分。
30、不讲卫生，在地上滚爬或玩不健康游戏1人次扣0.5分；
31、不爱护花草，公物视其状况1人次扣0.5—1分；
32、就餐时间在教室外逗留1人次扣0.5分；
33、未排队打饭菜，秩序差扣1分；
34、就餐状况个性好可酌情加0.5—1分。
35、桌凳、卫生工具摆放不整齐扣0.5分；
36、瓷砖未擦干净扣0.5分；
37、出现卫生死角扣1分；
38、随地乱扔垃圾一人次扣1分；
39、班主任或副班主任未按时到位组织扣0.5分；
40、队伍不整齐，精神风貌差扣0.5分；
——班级学生管理制度 40句菁华
1、有事不能上课要按照有关程序请假，获得批准方可。
2、遵守课堂纪律，尊重老师，体现出大学生应有的风度。
3、切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作，认真对待卫生检查。
4、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。
5、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员或班长批准方可请假。
6、班委、团支部干部班子健全，分工明确，团结协作，要有为同学们服务的意识，有事业心、责任心，战斗力强，必须能圆满完成学校、班主任及任课老师交给的任务，经常及时地向学校和班主任汇报班组工作情况。
7、每天检查二次，早上预备前10-15分钟、中午预备前学生会检查一次保持情况。
8、走廊的地面、墙壁、窗户要求干净、无污迹、无尘土、无蛛网。
9、厕所卫生每天清扫二次，厕所地面无杂物、无积水、尿道通畅，墙面无污迹、无张贴物，空中无灰网，厕所边水池要擦洗干净，地面无杂物。
10、学生在校言行必须恪守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。
11、每天上午和下午值日生要按时进行清扫。
12、按时参加课间操。
13、按时做眼保健操，做操时要认真对待，动作标准，以保证效果。
14、在教学楼内不要大声喧哗。
15、爱护工具，不准乱放垃圾，有借有还，丢失损坏要赔偿。
16、劳动中要积极主动，敢吃苦，不怕累，按要求完成任务。
17、听从指挥，有条不紊，保证安全。
18、队伍集合要快、齐、静。
19、会议期间不说话、不吃零食、不做小动作。
20、骑车的学生，上学时必须在校门口处下车，推车进校，放入指定位置，放学时必须将车推到校门口处才能骑车。
21、学生请假半天以内者，由班主任审批。
22、正常上课期间原则上不准请事假，如有特殊情况，必须持相关证明履行手续，但每学期不得超过一次。
23、因病不能坚持上课需请长期病假者，必须凭诊断证明方可请假。
24、组织好团队活动，丰富同学的课余生活。
25、组织后备团员的考核、审核工作。
26、及时收齐团费并上交校团委。
27、掌握全班同学的学习情况，及时向班主任和科任教师反映学习中的问题，组织好评教评学活动。
28、组织交流学习经验，帮助同学们解决学习中的困难。
29、按“快、静、齐”要求，组织同学们准时参加每日两操，学校大会。
30、凡参加各种竞赛获得奖励者均可加分。校级一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加1分;市级奖加倍，省级奖再加倍;
31、在学校各种活动中受到表彰奖励者酌情加分;
32、拾金不昧者加0.5至3分;
33、冬天(11月至1月)早晨早到者每次加0.5分;
34、乐于助人、主动做好事者每人次加0.5至3分;
35、在寝室内有妨碍他人休息的行为者每次扣2-5分;
36、上课及时束窗帘，尊敬老师，不玩手机，不随意喝水、喝牛奶。专心听课，积极思维，踊跃发言。若课堂上发现手机，一律没收，写检查，叫家长，将严惩不贷，并扣个人积分10分。若发言积极，每举手回答一次问题加1分，正确再加1分。
37、进入校园内不准骑自行车，到校后自行车要按规定在指定位置摆放整齐。
38、不经车主同意不准私自动用他人自行车。
39、预备铃响后要尽快进入教室。
40、尊重老师的劳动，严守课堂纪律。
——班级管理制度 300句菁华
1、结合实际情况，制订支部工作计划，监督班级的各项管理工作，对班级、班委工作资料进行汇总，做好留档工作。
2、要勤换衣服、勤洗澡;
3、学校*要迅速，安静，不得缺席，并关闭电灯、风扇。缺席一次，扣个人积分2分。
4、课间不得嬉戏打闹，不得做危险游戏，不得开过火的玩笑。
5、每天按时就寝，按时进课室，不迟到、不早退。认真完成各科作业。每迟到早退一次，扣2分。
6、遵守学校的各项规章制度，不打架、不酗酒、不抽烟。打一次架，喝一次酒，抽一次烟，叫家长写检查并扣10分。
7、早上交接班、户外活动回来后一定要清点人数；
8、厨房人员送食物来时要注意组织好孩子，不让孩子靠近热的食物，食物桶放在餐车底层；
9、上下楼梯先交代要求，不追赶打闹，拉扯、推人等，靠右侧行走；
10、户外活动前后必须清点人数；
11、活动前先检查场地、器材是否安全；
12、交代场地的规则与安全要求；
13、全部幼儿在老师视线范围内活动，老师不做与孩子活动无关的事或聊天；
14、不玩教室里的电器开关；
15、中午值班老师严禁午睡。
16、骑车的学生，上学时必须在校门口处下车，推车进校，放入指定位置，放学时必须将车推到校门口处才能骑车。
17、教室卫生清扫不彻底，当天值日生每人扣1分，组长扣2分。
18、座位周围有纸屑等杂物者每次扣5分。
19、节拍不准确，动作不到位，一次扣1分，不服从指挥每次扣1分。
20、起哄、怪叫、吹哨、鼓倒掌、敲桌椅等影响班级秩序一次扣5分。
21、上学穿背心、拖鞋等，仪表不合格，不穿校服、不带桌布扣1分。
22、故意损坏公共财物除照价赔偿外每人每次扣10分。
23、每次考试班级前15名依次加15分、10分、5分。
24、学习：
25、对于院、校组织的活动，同学们也应认真对待，敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。
26、同学们要积极的为班级发展献计献策，使本班的活动搞得有特色，有意义。
27、评优、评先依据《安徽工业大学学生手册》进行评选。
28、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。
29、因个人原因使班级受到院级以上（包括院级）通报批评的个人或团队，取消其本学期评优、评先及参选资格。
30、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。
31、班级的目标体系。首先是班级目标，内容可以是多方面的，学习、卫生、纪律等，可分为长期目标和短期目标。其次，根据班级目标每个学生也要制定自己的长期目标和短期目标。这些目标的制定可以增加集体的凝聚力，也是学生前进的动力。同时还应制定为了达到目标的努力计划，让学生知道做什么，怎样做。
32、本规定与《海南职业技术学院学生手册》配套使用。
33、协调班级外部关系，为同学提供一个较好的发展空间。
34、每天一小扫、每周一大扫。
35、吐痰入盂，纸屑果皮入蒌，痰盂、纸屑果皮每天倒一次。
36、吐痰入盂，果皮纸屑入箱，垃圾分类堆放清运。
37、经常清扫厕所，做到无臭味，无蝇蛆。
38、要饭后睡前刷牙;
39、不吃不洁食物;
40、不用公共毛巾和茶杯;
41、不乱丢纸屑果皮;
42、预备铃响时做好“课堂三有(书、练习本、笔)”，上课音乐一响即保持绝对安静，违者扣1分。
43、每人负责自己座位周围的纸屑、脏物，离开教室时，无垃圾遗留，违者扣0、5分。
44、文明用语，不说脏话、不叫别人侮辱性绰号，违者扣1分。
45、认真完成所承担的卫生工作，因个人责任心不强导致寝室扣分的，每次扣1分
46、积极向老师提问、被任课老师肯定、表扬的加1分，追着老师提问甚至把老师问怕的同学加2分。
47、连续三天满分寝室每位加0、5分，连续一周满分寝室每位加1分。连续2周以上满分寝室每位加2分。
48、班级值日连续一周满分，负责相应项目的同学加0、5分
49、没有最差，只有更好。每个月积分第一的大组有奖励。
50、学习干部的职责
51、分析班级各方面的情况
52、开展批评和自我批评
53、讨论确定发展新团员
54、学风办和学习部有责任提供对勤学班学生补课工作，以帮助这部分学生通过挂科的科目。
55、使用钉书机、铅笔和剪刀时注意安全，注意细小牙签、豆子等东西存在的安全隐患。
56、任何时候只要全班孩子在一起都要有两位老师在岗，有问题要充分利用内线电话；
57、午睡前后清点人数；
58、组织小组成员完成以小组为单位的各种活动。
59、学生要做到：不打架骂人、不看*、凶杀的书刊、不做损人利己的事、不吸烟喝酒、不损害公物、不在教室内打闹。
60、上课期间禁止学生会客。如遇*机关来校约见学生，一般情况下，必须班主任或保卫干部在场，陪同询问。*机关要将学生带离学校，必须向校领导汇报，并同通知学生家长，方可将学生带离学校。
61、每天检查三次，早上预备前10分钟、中午预备前、晚自习预备前学生会检查一次保持情况。
62、走廊、楼梯的地面、墙壁、窗户要求干净、无污迹、无尘土、无蛛网。
63、教室、走廊要清扫干净。
64、按时到校，不迟到，不旷课，有事或生病要请假，请假条回执单要有家长签名。
65、放学要按时回家，不在路上无故逗留。
66、每节课提前2分钟做好课前准备，肃*好，顺和气扬，等候教师上课。
67、自习课不大声喧哗，不私自离开座位，不看与课业无关的书刊，不玩玩具。
68、积极主动锻炼身体，学习技能，陶冶情操，达到活动目的。
69、课间、中午在班级、走廊大声说话、追逐、打闹、下地走动一次扣10分。
70、每次考试倒数15名依次扣15分、10分、5分。
71、每天检查二次，早上预备前10-15分钟、中午预备前学生会检查一次保持情况。
72、厕所卫生每天清扫二次，厕所地面无杂物、无积水、尿道通畅，墙面无污迹、无张贴物，空中无灰网，厕所边水池要擦洗干净，地面无杂物。
73、每周学生要在规定时间内到校，离校不逗留，放学30分钟内全部离校。
74、每天上午和下午值日生要按时进行清扫。
75、水沟中的垃圾要清除，不要有堵塞
76、上课要做到"三个一"（身离桌一拳，眼离书一尺，手离笔尖一寸）、"三快"（思维快，记笔记快，作练习快）。
77、骑车靠后边，走人行道，不在机动车道上行驶。
78、不攀扶拖拉机、三轮车等机动车辆。
79、请长假的学生，必要时学校可与有关单位联系了解情况，如发现弄虚作假、欺骗学校，应取消批准的假期，按旷课论处，并视情节轻重进行相关处理。
80、在学校各种活动中受到表彰奖励者酌情加分;
81、值生工作优秀者每次加1分(由正副班长和生活委员每周评一次，每周评2至3人);
82、冬天(11月至1月)早晨早到者每次加0、5分;
83、课前、课间休息时在教室内疯跳、打闹者每次扣1-3分;
84、考试作弊者每次扣1-5分;
85、不服从班干部管理者每次扣2分;
86、迟到早退者扣1分。
87、一切班级活动开销从班费支出，如有争议可与生活委员协调。
88、听见上课的预备铃后，尽快安静有秩序地进入教室，在自我的座位上静候教师上课。教师走进教室，宣布上课后，班长发出"起立"口令，师生相互问好，在教师示意下，学生方可坐下。
89、写字要严格持续"眼离书一尺，胸离桌一拳，握笔手指离纸一寸"的正确姿势。
90、值日生应督促全体同学持续教室整洁，一下课就帮忙教师整理教具，擦净黑板。
91、政治思想班群众有坚定正确的政治方向，树立“勤奋、严谨、团结、创新”的良好班风。用心开展班队活动，形式新颖，效果良好，班会每月不少于一次。全班同学在思想、学习、生活上互相帮忙，班群众凝聚力强。
92、校园文化活动用心参加校园文化艺术活动，用心开展各项文体活动及科技创新活动。
93、积极为班级建设出谋划策并得到班级采纳的，加2分，经常帮助同学的加2分，维护班级荣誉的加2分，揭发坏人坏事的视情况加2—5分。
94、每次每科考试（包括测验和月考）80分以上的同学加3分，90分以上的加5分。（期中和期末考试翻倍）月考和期中期末考试*均分达到80分以上加10分，85分以上加15分，总分进步前5名的加5分。如果条件允许，在另外给予物质上的奖励。
95、全班参加学校活动得奖的，在当周总结分数上分别加2—5分。能及时举报班级内出现异常情况且举报情况属实的同学，视情况给予加1—3分。
96、在一周内，没有被扣分成员给予加2分，在一组当中所有成员没有被学校扣分的每人另加2分。一个月中被评为文明小组的每人奖励2分。
97、班级或学校安排劳动，没来或没有按老师的安排带工具的、或者来没有劳动、没有及时完成自己任务的都当缺勤（5分）一节处理，还要在规定的时间内完成自己的任务。
98、在班干部分配任务或坐班期间不服从管理还无理和班干部顶嘴或谩骂班干部者一次扣4分，还要在班上公开点名批评，并根据悔过情况给予相关的处罚。
99、请假必须持有假条，经辅导员批准后，报学委登记，一个月内答应请假三次，每次只扣0。1分，超过三次每次扣0。5分。
100、不准留外校人员在宿舍过夜。
101、班级自习。
102、课桌椅每套120元,桌面100元、椅子面20元,乱涂、乱刻一次10元,桌椅横档断裂每张10—50元,。
103、班牌20元。
104、卫生工具由班主任定价。
105、各种评优、评先活动依据学生手册进行。
106、在班会和其他班级活动迟到或早退的，将予以批评，并影响其入党和评优评先。
107、不准在学校门口和学校周围的护坡上玩耍。
108、爱护公物，爱护学校财产，不损害公物。不在校园的墙上乱涂乱画，严禁小内外打架。
109、不爬电杆，不爬树，不能在有警示语的电杆和变压器下玩耍。
110、有意损坏：除由总务处向损坏者收取维修费外，并报德育处给予校纪处分。
111、凡属教室财产不许随意拿出教室外，学生要自觉爱护教室财物，遇到损坏公物现象要制止，并及时报告班主任和学校领导。
112、凡有下列情况之一者，应从重赔款处罚（２－３倍），直到校纪处分。
113、时刻保障幼儿安全，消除不安全隐患。户外活动时。应细心观察、照顾幼儿，严防各类事故的发生。
114、幼儿思维活跃，爱学习，守纪律，一日常规好，教学目标完成好。
115、按时交作业但没有得优的加2个笑脸。(包括家庭作业)
116、、负责好岗位的同学每人每天1个笑脸，累计5个笑脸一朵花。
117、被记两次，蛙跳一百/俯卧撑一百/留校一次。
118、被记三次，留校一次。
119、黑板报小组成员每次认真负责出一期黑板报加0.5分，在学校评比中获得第一名的该期编写人员每人加1分。
120、在思想和学习上有明显进步（年级进步20名以上）的加1分
121、时刻遵守《中小学生守则》、《小学生行为规范》。
122、组织好班级各项活动，对安全隐患要有预见性，并采取积极有效的预防措施，要教育学生注意安全。
123、拾金不昧者加0.5至3分;
124、乐于助人、主动做好事者每人次加0.5至3分;
125、学习:
126、4注重个人卫生。
127、2对于院、校组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。
128、3同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。班委定期收集同学们的意见和建议，取其优处，应用于班级工作。
129、评优、评先依据《湖北第二师范学院学生手册》、《湖北第二师范学院大学生综合素质发展规划评价手册》、《国家、高校奖助学金评选文件》进行公*、公正、公开评选。公示时间不少于6天。
130、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况在评优、评先给予适当处罚。
131、班干在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向辅导员反映。
132、班费使用范围规定:
133、建立学习互助小组
134、课间不能追跑打闹，大声喧哗，应配合值日生的工作。
135、在学校见到老师要主动问好，团结同学，不搞小团体，积极配合老师的教育教学工作，并为老师提建议。
136、上课期间注意仪表规范，不穿奇装异服、不穿拖鞋、不化妆。
137、团队合作项目：围成一圈，玩人椅游戏。（通过玩剪刀石头布，接人龙。龙头进龙尾，带动气氛。）
138、听从培训师的指令，缓缓地坐在身后学员的大腿上。
139、严禁偷窃和用不正当的手段侵占他人财物。
140、上课不迟到、不早退、不旷课。
141、上好实验课、体育课，听从老师指导，遵守课堂规则。
142、进办公室要喊报告，未经许可不得入内。
143、不烫发、不染异色发、不留另类夸张发型。男生不留长发，女生不穿高跟鞋，不化装，不留长指甲。
144、宿舍卫生：每餐饭后要及时清扫；要求做到：室内无异味；地面干净、无痰迹、无积水；生活用品保持“六线一*”。
145、环境卫生：每天早饭后（星期一中饭后）各班进行卫生清扫工作；要求做到：无纸屑、落叶、包装袋、杂物、杂草等。
146、尊重餐厅工人，服从值日老师和餐厅工人的管理。
147、严格遵守住宿制度，严禁夜不归宿，不得翻墙出校。
148、毕业班晚自习拖班，保持校园安静，不影响他人休息。
149、每周星期一和星期五课间操时间在旗杆前集合，升*时立正脱帽，行注目礼。
150、紧急集合：学生听到紧急集合信号，立即停下正在进行的一切事情，以班级为单位在指定地点排好队；班长清点人数，向召集人报告出勤情况。召集人宣布解散后，学生方可离开做其他事情。
151、学生的钱及贵重物品存放班主任处。
152、严禁携带木棍、铁棍（长度超过20cm）、双节棍、铁链、管制刀具（连刀柄长度超过10cm）等凶器进入校园。
153、宿舍内部要制定相应的卫生制度，实行责任到人制，宿舍长及班干部负责监督。
154、活动 因为班级、院、校开展各种各样的活动，故有以下规定 1.对于班级组织的各项活动，同学们要热心关注，积极参与，共建一个团结界奋进的班级体。
155、班干部由民主选举产生，并每学年总评换届选举。
156、班干在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映。
157、增强了班主任工作的透明度，及时发现班级工作出现的漏洞，同时加强了班主任和学校、学生之间的联系，树立了班主任工作的`良好形象。
158、锻炼了班级干部，使他们学会理财，学会和领导、同学之间进行沟通，培养了他们的人际交往能力，同时，他们也处在别人的监督之下，学会自律。
159、上课时要专心听讲，积极思考问题。读书做到心到、眼到、口到。努力掌握正确的学习方法，勇于提出问题，积极参加讨论。发言、提问，要按规定的姿势举手，在教师指名后才能发言，发言时要姿势端正，说普通话，声音响亮，语句完整，并注意文明礼貌用语，发言完毕即自动坐下。
160、对教师布置的作业要认真、独立完成，遇到困难时，如果经过思考还是不懂，要主动请教师辅导。作业要整洁，格式符合规范，做到按时交。
161、班级管理
162、基础文明全班同学注重基础文明建设和个人品德修养，维护社会公德，尊敬师生，团结友爱；有良好的卫生习惯。
163、校“十佳”少先队员评比条件：
164、举报他人说脏话，抄袭作业，不文明行为等。 +2
165、上课积极发言。 +2
166、每周按时完成各科作业。 +4
167、看到餐桌不干净，及时擦干净。 +4
168、男生头发没及时修剪，女生披头散发，没及时修剪指甲。-3
169、破坏公共财产。 -5
170、没做眼保健操。 -3
171、总务处同各班主任签订《班级公物管理责任书》，班主任为各班公物管理的责任人，其主要职责是协助总务处做好日常的检查、监督工作，发现问题，及时处理，并通知总务处进行维修。
172、每学年结束，总务处对班级公物进行大检查，利用假期对发现的问题进行集中维修，针对人为损坏情况按《班级公物赔偿细则及量化评分标准》进行赔偿并扣班级量化分。
173、上课时不得说话、打瞌睡，不做与当堂课无关的'事，未经老师同意时不得离开座位去专柜取学习资料，一次扣0.5分。
174、每次班会必须有记录、有明确的主题，并且结合学生实际。
175、校外班会活动应事先申请学校领导批准后方能进行。
176、每次班委会由班主任布置，班长主持，学习委员记录，副班长总结。也可由班长根据实际情况组织班委会。
177、每个班委成员都必须参加班委会，无故不参加的在操行评分中—3.0分/次，并批评教育；迟到、无发言记录—1.0分/次。
178、每月交教导处进行一次统计评比。
179、快步到教室，早读期间不能出入教室
180、静校后，严禁说话聊天，洗涮衣物
181、自习结束后，按时回宿舍，静校后，不能再做与休息无关的任何事情。
182、不做值日一次扣2分，写检查。
183、教室里吃瓜子、口香糖及其它学校禁吃的食品一次扣2分，写检查。
184、不服从班干部的安排的一次扣2分，写检查。
185、发型不合格一次扣2分，写检查。
186、大声喧哗或打闹一次扣2-5分，写检查或反省书。
187、迟到5分钟以上一次扣4分，写检查。
188、旷课0.5-1节一次扣4分，写检查。
189、学生请假外出时，请假条没有签字的一次扣8分，写检查。（极特殊情况除外）
190、就寝后有说话等违纪行为一次以上扣6分，写检查。
191、宿舍卫生不合格的一次扣4分，写检查。
192、不服从管理一次扣2分，写检查。
193、扣至15分，给予警告处分，计入档案，通知学生家长到校
194、扣至25分，给予留校察看处分，计入档案，通知学生家长到校
195、早晨6:40，中午1:45，下午6:15之前到教室坐到座位上，迟到一人次扣3分。
196、上课期间借口去厕所离开教室，每人次扣3分。
197、不珍惜他人劳动成果，故意破坏班级卫生，每人次扣5分。
198、通报表扬每人次加10分。
199、受到老师的大力表扬，每人次加5分。
200、团结友爱，互帮互助，不打架，不骂人，不讥笑他人，不在教室内追逐打闹，上学结伴而行，放学应按路队要求行走，做到不争、不抢、不超。
201、课间监督学生是否玩危险物品。一旦发现立即制止，并没收危险物品交于班主任。
202、在课间若发现卫生区内有垃圾，有权责令当天值日组长打扫干净。
203、每个成员务必遵守班级的规章制度，热爱班群众，用心维护班级的荣誉，为班级贡献自我的力量。
204、遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。
205、为弘扬正气，传播正能量，群内成员发布信息应积极向上。不发布与教育无关的信息，包括时政评论、求赞朋友圈，商业广告、募捐筹款、搞笑图片和笑话。
206、交流中，禁止诋毁学校及师生形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言，禁止出现不良政治倾向、宗教、*、暴力等内容。
207、群内不公布学生的成绩排名及可以对比学生成绩优劣的信息，不批评具体学生，不发布学生的*，保护学生隐私，维护学生尊严。
208、作业干净整洁无错误的学生每次。 +1
209、每次借书必须经班级图书管理员允许，并确认登记后方可将书拿走，归还时也必须有图书管理员的登记并注明归还时间。
210、负责记录同学们的借阅情况，利用课间整理、管理、打扫书柜。
211、班里的事，事事做得好，班里的人，人人要进步。
212、全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展，组织、领导、协调、监督班委抓好班级各项事务工作。
213、学习委员：负责全班同学期末统考科目学习活动的.组织、指导工作；负责指导各学科科代表开展工作；负责指导各学科兴趣小组的工作；负责考试后统计各学科成绩；负责在班内定期开展学习心得交流活动。
214、生活助手：（1）电灯、电风扇管理员：（2）班级钥匙管理员：（3）粉笔、黑板擦、讲台保洁管理员：（4）小媒体管理员：（5）环保回收管理员：（6）图书管理员：（7）报刊管理员：（8）教务记载员：（9）班务日报员：
215、宣传助手：（1）设计：（2）绘画：（3）维护：
216、科代表职责（语文、数学、英语、科学、社会、音乐、美术、信息）：
217、早自修无故缺席或课堂旷课每次扣3分，写自我批评书并通知家长。
218、全月无迟到者加3分。
219、课前歌，不唱者每次扣1分。
220、课堂上被老师公开点名表扬者，每次加3分；全班被公开表扬，则每人加5分。
221、带游戏机手机、小灵通、随身听（MP3、MP4）到校者，除没收外，每人扣5分。
222、没佩带校徽的，每人每次扣1分。
223、每天的值日生中午必须提早15分钟到校，迟到者第二天补扫一次，并扣1分。如有逃跑不值日的，罚值一周，并扣5分。
224、班级要利用晨会或者其它时间对学生进行爱护集体财务的思想教育，使学生形成良好的习惯和品质。
225、班主任对班级现有的物品要严加管理。学校为每生配备一套升降桌椅，各班级要严加管理和保护。有以下损坏的现象要进行赔偿，如：桌面一次性涂抹罚款50元，勾划及将零件人为造成丢失罚款80元，私自调动桌椅高度一次性罚款80元，（如果真正需要调动高度时要经过总务处同意方可），人为造成桌椅严重损坏不能再次使用现象等一次性罚款400元。如果有桌椅损坏查不清原因现象，由班级自行负责，学校将不再给补配桌椅。
226、枕巾每周洗1次,毛巾被、被子、床单每月洗1次。夏天每天换衣服1次~2次,冬天内衣裤每天换1次。
227、按日期安排班干部值勤，记录当天学生出勤情况、纪律表现、好人好事、教室与卫生区卫生情况等。
228、劳动、卫生等方面的工具一律摆放在教室后内墙角。
229、中队辅导员（班队课程任教者）于开学初，必须在全体队员的选举或推荐下，成立由中队长、小队长（每10名学生选举1人）组成的少先队中队委员会。
230、按照少先大队的布置，精心组织，充分准备，积极参加相关活动。
231、按时就餐，按规分饭，本桌人员未到齐不得提前分饭，非值日生不得进入厨房拿饭桶，任何学生都不得进入厨房打饭。
232、*时，要认真听讲，不得交头接耳。对报告人或发言人有礼貌，要用热烈的掌声对发言人表示欢迎或感谢。
233、食堂就餐后清理桌面，带走食物残渣，违者扣1分。
234、认真做好眼保健操、广播操，做操不认真者每次扣1分。
235、未按时到校、上课迟到一次做一天教室卫生并写检讨说明事由，在全班同学面前宣读;请假必须事前亲自向班主任说明充分理由，写好请假条并由家长签字或由家长打电话说明请假事由，否则不予准假，算旷课处理。无故旷课的同学要写检讨说明原因并向全班同学道歉，并罚扫地两次，旷课累计三次予以劝退。
236、上课期间不得玩弄mp3、mp4等数码产品，不得将小说、篮球、足球、游戏机、学习机等带入教室，一经发现，予以没收。
237、配合老师鼓励同学努力学习，组织有关学习活动，介绍学习方法，交流学习经验，帮助同学解决学习中的困难，完成学习任务，提高学习质量。
238、协助班主任组织同学参加各种有意义的活动，提高同学的政治觉悟、道德水*和各种能力，增强劳动观念。
239、组织填写各种表册，做好各项考核指标的记录与统计工作。
240、记录好每日各科作业完成、上交情况，即时发现问题，并向班主任汇报。
241、负责班级财物管理、修缮。
242、班长负责监督每天班级中所有事务包括早读、学习、作业等。
243、宣传委员负责组织宣传小组出板报、制作队角。
244、读：早读时间认真跟读，奖星。反之，扣星。
245、课前：认真做好上课准备，学习用品以及下节课的书本要整齐安放在课桌指定的位置；听见上课的预备铃后，尽快安静有秩序地进入教室，在自己的座位上静候教师上课
246、作业：认真完成老师布置的作业，保持作业本以及练习的`卷面整洁，字迹端正；背诵或者口头的作业在家认真完成，需要家长签字检查，老师在学校抽查
247、课间：每日课间文明玩耍，不做危险动作，不追逐打闹，不高声尖叫，不去本年级段活动场所范围之外玩耍
248、值日：值日生认真完成值日工作，课间在教室内检查维持地面整洁干净
249、小助手：能协助老师管理好班级纪律，课上课下能起带头作用。
250、零食问题：带零食、在校买零食、上课吃零食的同学一律没收，并扣星。
251、每位学生都有一本“采星本”，该本子的功能是收藏老师奖励的贴纸，一旦采齐20颗，每月评选一次，累计总数为班级前十名为“守纪、踊跃之星”、 “文明之星”、 “卫生之星”，兑换一张奖状和小奖品。
252、班干部必须认真履行职责秉公办事，不得失职，包庇他人。
253、同学应和睦相处，团结友爱，不得打架，骂架。
254、班委会定期组织全班举行一次课外活动。
255、宿舍是大学生活动的重要场所，宿舍卫生状况直接影响同学们的生活环境，因此，宿舍卫生必须保持干净。
256、班费必须保持透明并在每月班会上如实的向同学公开开支情况。
257、在班会极其他须到的班级活动中无特殊情况迟到、早退的同学给与批评并根据实际情况进行惩罚。
258、打扫清洁区要及时到位迟到者扣2分，不来当缺勤处理；还有要在早上早餐排队之前完成打扫任务，同时在每次排队吃饭、早操、*等活动时要在进行曲停止前到达自己的位置，否则当迟到，一次扣2分。
259、上课期间禁止学生会客。如遇*机关来校约见学生，一般情况下，必须班主任或保卫干部在场，陪同询问。*机关要将学生带离学校，必须向校领导汇报，并同通知学生家长，方可将学生带离学校。
260、体育课不服从体育委员或体育老师指挥扣1分。
261、上课无精打采、趴在桌子上1次扣1分。上课睡觉扣3分，并班级通报批评。情节严重要通知家长。
262、上课玩手机、看课外书等与课堂无关的事情1次扣2分，并班级通报批评。情节严重要通知家长。
263、考试需认真参加考试，发现有交头接耳、抄袭、传递纸条等现象扣3分，并班级通报批评，并通知家长。
264、课间出现打架等严重违纪现象一次扣3分，班级通报批评。
265、班级财产每学期核对两次，安排在学期初、学期末。学期初，总务处与班主任核对班级财产，填写登记表一式两份，班主任签字认可，一份班主任保存，一份总务处留底。学期末核帐，清点不足的作遗失处理。
266、班主任是班级财产管理的负责人。
267、班级财产责任到人，课桌凳、床铺合理摆放，各种公共设施不得刻划、涂写、私自拆卸。
268、各班财产不能互相调换，不能随意移动到室外（校、年级*例外）。班级之间互借财产，须双方班主任同意认可，到总务处登记备案。班级之间要调整的物品，须总务处同意，对要调整物品进行清点核实，确无缺损、丢失的，方可办理交接手续。
269、各类物品合理摆放，爱惜使用，妥善保管，一学期配发一次，遗失或损坏由班级自行补足。
270、教室门、窗、墙壁、护栏保持清洁、完好。
271、班级财产遗失照价赔偿。
272、故意损坏财产，按相关的财产管理制度的赔偿规定从严处理。
273、班级财产管理不善，故意破坏造成损坏、流失较为严重的，总务处查实报政教处计入班级综合评估及班主任绩效考核。
274、扣至30分，给予劝其退学处分，计入档案，家长到校领会。
275、同学们要按照自己的班级选择指定班级坐下。
276、上课不准睡觉、说话、倒水、吃东西、听mp3、打手机、作小动作、随处走动、看课外书、不认真听讲。违者每项扣2分。
277、未经允许不拿同学东西、体育用品。违者每项扣2分。
278、认真填写《班级日志》，严格把好“考勤”关。
279、负责组织和指导同学们轮流出黑板报，按计划定期更换班级黑板报。
280、做好“班级学生量化考核积分”中部分指标的记录。
281、课前擦干净黑板、讲台。
282、抄作业者扣2分；超过三次通知家长配合教育。
283、认真做好课间操。做课间操不认真者重做课间操。无故不做课间操者，扣1分。罚跑操场2圈。
284、按时按要求完成所承担的清洁任务，违者扣1分，并负责班级一周卫生。
285、打扫教室卫生脱逃者，罚其独自打扫教室一天并在一周内负责提醒其他值日同学按时打扫。扣2分。
286、不得吵架、打架。违者互写道歉信并在全班同学面前朗读。
287、说脏话者扣2分，表演节目一个。
288、不服从管理或与有关同学顶撞，在全班做300字书面检查。
289、好人好事一次加5分,优先评为文明之星。
290、加分细则：一周遵守仪容要求加1分，考核前三名执行者加2分
291、若仪容仪表等违反学校规定被通告，每次扣4分，
292、加分细则：1)一周没有被老师点名批评加1分；2)上课受老师公开表扬，每次加1分
293、扣分细则：1）受老师公开批评，每次视情况扣2分;
294、自习课、晚修期间，禁止一切声音，否则如说话（包括三人及以上大声讨论问题、交头接耳、大声喧哗、嬉笑等)、打闹、随便走动、看课外书籍、听音乐等，每人每次扣2分，二次以上者加罚值日一周；
295、每周值日考核成绩末三名的依次扣3分、2分和1分，值日组长多扣1分，并重新罚值日一周；
296、各类重大考试没有作弊，每人每次加1分。
297、各类重大考试成绩班级排名前后累计倒退10名或段内倒退40扣1分，重复不累扣；
298、不准赌博，吸烟，喝酒；一经发现并查实，扣10分。
299、打架斗殴者每人/次扣5分，情节恶劣者每人/次扣10分；
300、加分、扣分每周由班主任统计一次，并在班会上公布。
——作业安全管理制度 50句菁华
1、6在靠近建筑物旁挖掘基坑时，应该视挖掘强度作好防止滑坡和塌方等情况的必要安全措施。
2、安全科是本制度的制定单位，负责本制度的修改、督察。
3、作业高度在l5m≤h＜30m时，称为三级高处作业。
4、从事高处作业的单位应办理《作业票》，落实安全防护措施后方可作业。
5、《作业票》审批人员应检查确认安全措施后，方可批准高处作业。
6、高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。
7、雨天和雪天进行高处作业时，应采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪均应及时清除。对进行高处作业的高耸建筑物，应事先设置避雷设施。遇有6级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行特级高处作业、露天攀登与悬空高处作业。暴风雪及台风暴雨后，应对高处作业安全设施逐一加以检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修理完善。
8、在无*台、无护栏的塔、釜、炉、罐等化工容器、设备及架空管道上进行高处作业；
9、在降雪时进行的雪天高处作业；
10、在无立足点或无牢靠立足点的条件下进行的悬空高处作业。
11、情节严重的或造成重大安全生产事故的交由公司研究决定。
12、2生产部负责对本制度的执行情况进行监督检查。
13、2进入有限空间作业的综合安全技术措施
14、2.1作业前，应指定专人对监护人和作业人员进行安全教育，包括作业空间的结构和相关介质等方面的知识，作业中可能遇到的意外和处理、救护方法等；
15、2.3进入带有搅拌器等转动部件的有限空间内作业，电源的有效切断可采取取下电源保险丝或将电源开关拉下后上锁等措施，并加警示牌，设专人监护；
16、在坑、槽、井、沟的边缘，不能安放机械、铺设轨道及通行车辆，如必须时，应采取有效的固壁措施。
17、1凡是坠落高度在2米以上(含2米)的作业，均称为高处作业，高度虽不足2米，但作业地段的下面是坡度大于45°的斜坡，附近有坑、井、有转动设备或堆放容易伤人的物品，工作条件特殊(风雪天气)，有机械震动的地方，在有毒气体存在的房内工作时，均应按高处作业的规定执行。
18、3高处作业的人员必须经安全教育合格，并熟悉现场环境和施工安全要求，对患有职业禁忌证和年老体弱、疲劳过度、视力不准及酒后等人员不准进行高处作业。
19、通风。
20、8烧焊作业着火点与乙炔、氧气瓶应保持不少于10米的安全距离；乙炔瓶与氧气瓶应保持5米的安全距离，并应安装回火器，各种气瓶应有护拦固定。
21、焊工必须持证上岗，无上海市特种作业人员安全操作证的人员，不准进行焊、割作业；
22、2 特种作业人员应具备的条件
23、2.1 年满十八周岁以上。
24、3.3 大、中专、技工学校的毕业生，持有按照国家有关规定进行特种作业教育、经考核合格的相关有效证件的，当年可免培训考核。
25、3.4 参加发证单位培训的时间与内容，可根据国家颁发的特种作业安全技术考核标准和有关规定而定。参加企业自行组织培训的时间不少40学时，培训内容为本工种有关的技术与安全知识(规程、规定等)。
26、4.3 起重机械、金属焊接(气割)、电梯操作或维修、登高架设、有关机械操作等由省、市劳动部门考核、发证。
27、6.1.6 负责机动车辆驾驶人员的安全教育与考核，具体按公司交通安全管理标准执行。
28、6.2.2对公司特种作业的现状进行评价，并提交总经理工作部作为特种工种设置变更的依据。
29、6.3.2 负责对特种作业人员现场作业时实施安全措施的监督。
30、起重作业人员在操作中要登高作业，必须办理登高作业安全许可证，并采取可靠的安全措施后方可进行；
31、传动机构、制动系统、液压系统、电气线路及电器元件。
32、涂改、转借或转让《特种作业操作证》的；
33、金属焊接切割作业：电焊、气割、气焊。
34、金属探伤检测作业：射线、超声波探伤。
35、产品监督检验证明；
36、安装技术资料和监督检测合格文件。
37、1、资格要求
38、2.1检查转向灯、刹车、喇叭、前灯和后观镜是否完好；叉子是否弯曲、损坏及裂缝产生。
39、2.2检查水箱水位、电池水是否足够。不足时应按标准要求或标准线增添后方可使用。
40、3.3叉车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物；转弯时要看后倒镜及观察左右侧的情况，要亮指示灯，慢行并响喇叭；倒车时应先看倒后镜及回头观察情况，无障碍物始能行驶。
41、5.1作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉*放地面并对车辆进行必要的检查整理清洁。
42、5.2停放后将货叉调整至中央位置。
43、4.5在登高作业时要顾前思后，细心从事，穿戴轻便，不准带重物。
44、2私自使用电炉子取暖和移动电动工具未设保护装置、现场检修带电运行而未采取停电、挂牌等措施作业、生产使用电炉子未经安全环保科批准的每项(次)扣200元。
45、燃气管道内积有燃气杂质时，应充入惰性气体或采取其他有效措施进行隔离；
46、放散火炬现场应备有干粉灭火器等有效的消防器材。
47、应根据管线情况和现场条件确定放散点数量与位置，管道末端必须设置放散点；
48、置换放散时，应有专人负责监控压力及取样检测；
49、棱刃物体没有衬垫措施；
50、工程总监/经理接到《高空作业审批表》后，认真审查，必要时可到现场查看，如因审批把关不严造成事故，工程总监/经理负有责任。
——安全管理制度 50句菁华
1、超过本通电线路负荷用电者，导致后果自负，不再重新接电， 另行罚款100元。
2、4酗酒者、神智不清者严禁进码头。
3、10煤船、油船靠泊、离泊必须得到调度员通知方可执行。在风力大于9级，浪高大于1.2m时，船舶必须离开码头。
4、19码头引桥下船舶不得穿行，引桥桩禁止系缆绳。
5、电工必须持"特殊工种操作证"上岗操作，徒工必须在持证电工的监护指导下工作，电气工作必须二人以上，一人工作，一人监护。
6、上岗前是否受过该项工作的安全知识培训;
7、每天放学前，教师要提醒幼儿，注意交通等各项安全。
8、班内要指定专人开关电源。
9、出现零件松动或设备故障应及时报修，未修好前做显示提醒他人。
10、冷动、雪柜使用时每个相关人员都必须在收工前仔细检查雪柜的温度及其它情况是否正常、预防停电或故障造成食物变质。
11、加强“三知”教育：
12、针对责任不清的问题，需要做好挂靠车辆的清理。
13、放学期间与安全人员一同疏导学生有序走出校园，制止家长进入校园。
14、所有学生不得骑自行车上下学，否则一切后果由其监护人否则。
15、学校工人在学校领导指定时间里进行设施设备的维修。
16、盘点
17、记帐
18、若库区配备消防器材和工具应按企业内部规定执行，不得私自挪用。
19、卫生管理规章制度及岗位责任制，相关的卫生管理条款和从业人员工作责任用餐场所公示，接受用餐者的监督。
20、专职消防管理人员，必须持有相关主管部门颁发的安全生产（消防安全）《合格证书》或建设单位消防专门培训。
21、消防栓、防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。
22、每月组织一次集中教育，培训消防安全有关知识。
23、消防队到达后，及时向火场总指挥报告情况、服从统一指挥。
24、按照消防管理规定配备一定消防设施和器材，并加强管理，爱护消防设施设备，要经常检查学校水、电、气等设备。经常检修电路和各种电器，保证学校不因电路老化和用电器故障等引导火灾。
25、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
26、任何人不得改变线路，不得私自安装和乱拉电线，用电设备必须严格按电气设备操作规程作业，防止用电设备及电气线路过载、过热及引起短路。
27、1.3禁止使用汽油、苯等易散发可燃蒸气的液体擦洗设备、工具及衣服等。
28、2防火、防爆的主要措施。
29、4.2.2闲置时间超过一年（包括一年）的起重机械，在重新使用前；
30、严禁拿棍棒、沙石、刀具等危险物追逐闹玩，严禁高空掷物，以免伤人，禁止从楼上往下倒水。
31、实验室必须遵守操作规程，注意安全，防止意外事故发生，如有危险迹象应及时报告教师处理。
32、范围：适用于公司内所有的动火管理。
33、科室主任为生物安全第一责任人，其指定专人监督检查实验室技术规范和操作规程的落实情况。
34、所有样本、培养物和废弃物应被假定有传染性，以安全方式处理和处置培养过程中产生的污染物，应严防病原微生物的扩散，微生物实验室的废弃物必须高压灭菌后按感染性废物处理。
35、公司设备部、设备使用单位在节假日期间，对放射性设备进行检查，检查有无丢失情况，并做好记录。各检查人员检查中发现丢失、被盗、泄漏等情况应保护好现场并立即报告公司放射源管理小组，公司立即报告市环保局、卫生局、*局等相关部门。
36、含源设备的使用场所不得有易燃易爆、腐蚀性物品，使用的设备必须进行登记，暂时不使用时，向地方环保部门申请，按规定的程序进行储藏，并做好相关的移交手续。
37、事故者及广大职工不受教育不放过；
38、检查皮带的各种保护安装位置及是否齐全，保护是否起作用;
39、检查各种运输设备的防护装置是否完整齐全，安全装置是否可靠;
40、开展大扫除、义务劳动等活动时，班主任必须在场参与，布置学生力所能及的工作。
41、学校和幼儿园要指派专人对校车每次运载学生的情况进行查验，发现超载、超速或者其他交通违法行为的，予以制止。在运载学生时，校车要配备一名以上随车照管人员，负责车内学生乘车秩序和上下车时学生的安全管理工作。对设立上下学站点的村镇，要将乘车地点和时间告知每位学生和家长，并实行路队长管理，保障学生按时乘车和路途安全。
42、对本部门的防火重点要专人负责，采取必要的安全措施和健全各项防火安全，发现隐患及整改。
43、不准乱拉乱接电线，因工作需要时必须经行政部批准。
44、1.4厂区防盗、防火和重点部位重点防范工作。
45、4.1安全检查必须有明确的目的、要求及具体计划，在安全检查过程中，要边检查，边整改，检查工作结束，及时总结，将检查材料汇总后，报厂部办公室进行考核。
46、4.8检查人员对检查出的安全隐患，要把整改情况报给厂部办公室备案，对重大隐患及整改情况，及时向厂长汇报。
47、2.2设备事故、安全事故，依照工厂《安全生产管理办法》中有关条款规定执行。
48、奖励与惩罚7.1奖励
49、严禁乱摸、乱动灭火器、供水阀门等消防设施。
50、每台生产设备设专人负责，经培训合格后上岗，未经培训、授权人员严禁操作。
——培训机构安全管理制度 40句菁华
1、培训工作基本原则：
2、人力资源部是公司培训工作的归口管理部门，负责对培训组织体系的领导与管理，公司培训的计划与综合、组织与协调、监督与实施、培训效果的考核考察以及各部门培训工作的指导与管控等。
3、部门经理和各单位负责人要用心推动本部门、本单位培训工作，列入日常工作项目长抓不懈。定期对本部门员工进行应知应会、提高工作潜力与方法的培训，督促、指导培训员完成部门培训任务。如果培训员工作出现疏漏，部门主管要负有连带职责。
4、培训的组织实施。培训负责人、助教人员提前15分钟到达培训地点，检视人员到场状况、现场布置、音响电器调试、教材道具等做好培训准备工作，参训人员提前10分钟到达培训地点签到，讲师提前10分钟到达培训地点熟悉现场环境，保证培训准时按计划按要求进行。大型培训应提前邀请公司领导或参训人员上级领导到会致辞典礼，向学员明确培训目的、好处、纪律要求、考核奖惩等。小型临时性培训能够简化操作，人员分工能够兼任，但不能出现职责缺项，降低培训工作要求。
5、培训考核。培训结束后要有考核，以强化、检验培训效果。有关部门要保证考核的公*、公正、公开，参训人员如果对考核过程存在疑义，可随时到人力资源部反映状况，人力资源部门负责调查落实，并要在一周内将调查结果通知提议人员。
6、培训档案。一次完整的培训，务必要有培训计划、签到表、培训记录、请假条、出差条等原始记录，各部门未按照要求保存培训原始资料的，公司不承认培训工作的有效性。一次完整培训结束后，要把一切相关的培训原始资料编号入档，人力资源部保存培训计划、培训记录与培训结果成绩单，培训相关部门保存培训调查、培训考核试卷、奖惩状况等其它一切原始资料。
7、公司培训
8、外出受训与管理办法
9、参观考察与管理办法
10、员工按照要求参加内部培训课程并考核合格者，公司人力资源部发给培训合格证书，在公司内与学历证书同等对待。两个紫色证书等同于中专毕业证书，四个紫色证书等同于大专毕业证书，八个紫色证书等同于本科毕业证书;二个红色证书等同于一个紫色证书;二个蓝色证书等同于一个红色证书。外出受训证书由人力资源部视具体状况认定。
11、建立员工培训档案，采用一卡式管理。对员工进入公司后参加的所有培训项目和成绩，包括岗前培训、转岗培训、单项技能培训、专项技能培训、公司级培训、日常培训、管理培训和其它高级专业培训等填卡入档，作为员工晋职、增薪、定级、评选先进和绩效考核的重要依据。大型公司级培训和特殊专项培训，能够由人力资源部颁发专门的培训合格证书。
12、申报、选拔、定级管理程序：
13、培训师纪律：
14、只有内部讲师达不到培训要求时，才能够申请外部聘请。需要外请讲师的部门，提前15天向人力资源部写出书面申请，申请中列明培训费用、车辆需求、住宿条件等要求，经人力资源部审核批准后方可执行。如未经人力资源部批准而外聘讲师进行培训，一切费用公司不予报销。(附表十六：《外聘讲师申请表》)
15、参训时准备好学习工具，一般要带笔、笔记本等。
16、培训期间禁止在培训场所内吸烟，一经发现，一律处以10元罚款。
17、培训中间有问题需要提问时，将问题书写在纸条上传递给讲师，或举手示意，征得讲师同意后方可提出问题。
18、要认真听讲，用心参与讨论，不得交头接耳，不得从事与培训无关的事情。
19、参训人员不得在桌面上胡写乱画，违者罚款10元。培训结束后要将座椅轻轻归位，持续桌面清理干净。
20、培训中需要购置必要的教材、教具时，要写出书面申请，经人力资源部审核批准后方可购买。购买的教材、教具务必办理报销和借用手续后方可使用。办理报销手续需持所购买的教材、教具以及正式发票到人力资源部审核，人力资源部审批后按公司统一报销程序报销。部门购置培训教材未向人力资源部申请批准的，购置费用公司一律不予报销。
21、集团要职、核心骨干如需参加继续学历教育的，填写《继续教育申请表》(附表十七)，经集团批准后，一切费用集团给予报销。
22、固定资产指一般设备单位值在500元以上，专用设备单位价值在800元上，使用期限在一年以上，并在使用过程中基本保持原有的物质形态的资产；包括房屋建筑物，专用设备，一般设备，图书，其他固定资产。单位价值量未达到规定价值，但耐用时间在一年以上的批量同类物资，也作为固定资产管理。
23、例会不得迟到，早退或中途离开，会议没有宣布散会。自行离开的视为早退处理，迟到、早退、无故旷会一次扣50元。
24、教师衣着8不能：低腰、低胸、透明、紧身、下摆喇叭超大的裤子、颜色太艳丽出挑、浓妆艳抹，女老师爆炸式发型，发色艳丽，夸张艳丽的美甲。
25、对积极主动，有明显进步的学员，学校给予表扬或奖励。
26、退费时，学员需携带本中心所开票据，中心工作人员将据此登记有关信息，完成退费手续。
27、学校各职能部门用人实行定员、定岗。
28、学校各职能部门的设置、编制、调整或撤销，由校长提出方案，报董事长批准后实施。
29、学校有权辞退不合格的员工。员工有辞职的自由。但均须按本制度规定履行手续。
30、用人部门辞退试用期人员，须填报“辞退员工审批表”，经批准后到办理辞退手续。
31、员工未经批准而自行离职的，学校不予办理任何手续；给学校造成损失的，应负赔偿责任 。
32、员工辞职、被辞退、被开除或终止聘（雇）用，在离开学校以前，必须交还学校的一切财物、文件及业务资料，并移交业务渠道。否则，不予办理任何手续，给学校造成损失的，应负赔偿责任 。
33、本校设立以下奖励方法：
34、大会表扬
35、奖励程序如下：
36、学校审核
37、违反国家法规、法律、政策和公司规章制度，造成经济损失或不良影响的；
38、违反劳动法规，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没完成生产任务或工作任务的；
39、拒不执行校长或部门领导决定，干扰工作的；
40、财务人员不坚持财经制度，丧失原则，造成经济损失的；
——工厂安全管理制度 40句菁华
1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
2、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外）
3、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手共创文明宿舍。
4、此规定自颁布之日起正施实施。
5、员工在操作过程中发生异常现象时，及时向车间主任报告，经车间主任确认后，方可再行按要求进行。
6、做完本工序后应清理自己的工作台面，下班后打扫场地和设备卫生，做到离开机子随手关电源，并将所有的门窗、电源关闭。
7、值班时要穿保安服并整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班。
8、严格按访客登记表来执行来客登记和进出厂车辆的记录。
9、人员携带物品出厂，经凭各部门出具的证明才予放行。
10、定期配合生产主管进行检查消防设施，消除安全隐患。
11、负责每天员工打卡的监督工作，在每天上下班时保安应提前调好考勤打卡机，防止员工代人打卡、乱调机打卡、错位打卡等现象的发生。
12、负责司机对内部放行单的签署工作，如果司机没有签署内部车辆放行单就不给放行。
13、严格执行各项安全操作规程。防止出现任何事故。
14、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
15、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
16、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换(器材、药品)，有效期限标志明显。
17、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。
18、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
19、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。
20、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。
21、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。
22、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。
23、2本规定所称厂内机动车辆，是指限于厂区范围内（含厂区外堆场等生产作业区域和作业现场）行驶及作业的机动车辆。
24、4车辆的液压系统应管路畅通，密封良好;操作杆无变形，无卡阻;分配器元件配合良好，安全阀动作灵敏可靠;工作部件在额定速度范围内不应有爬行、停滞和明显冲动现象。
25、6发动机起动系、点火系、燃料系、润滑系、冷却系应机件齐全，性能良好，安装牢固，线路、管路不磨碰。
26、11转向机不得缺油、漏油，固定托架必须牢固。转向垂臂、横直拉杆等转向运动零件不得拼凑焊接，不得有裂纹、变形。球头与球头座、转向节主销与衬套配合松紧适度，润滑良好。
27、19车辆均应设置喇叭，其性能应可靠，喇叭的音量应符合有关标准的噪声规定。
28、20车辆的各种仪表应齐全且灵敏有效。
29、23车辆的钢板弹簧不得有裂纹、断片和缺片现象，其中心螺栓和u形螺栓须紧固。
30、26变速器应无裂纹，变速换挡灵活、轻便，自锁、互锁可靠，变速杆无变形。
31、28驾驶室的技术状况应能保证驾驶员有正常的劳动条件。
32、31运送易燃、易爆物品的车辆，必须备有消防器材和相应的安全措施。
33、1用车单位应加强对厂内机动车辆的安全管理，保证厂内机动车辆的安全运行。
34、2公司、用车单位应建立健全厂内机动车辆安全管理规章制度，并认真执行。
35、3厂内机动车辆应逐台建立安全技术管理档案，其内容包括:
36、3.3安全技术检验报告;
37、6厂内机动车辆牌照由管理部门统一设计、监制。
38、3厂内机动车辆修复、改装后必须向调度部申请检验，合格后方准使用。
39、1本规定由安全部负责监督实施。
40、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交*机关处理。
——建筑生产安全管理制度 40句菁华
1、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则和消防、急救常识等。
2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。
3、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程；对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。
4、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。
5、经常性的安全生产检查：
6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
7、现场管理员应统一着装，持证上岗，对工地现场管理措施落实、运输车辆行驶安全、道路污染等情况实施全程监管。
8、现场管理员指挥待装车辆有序停放，保障车辆装卸作业安全，配合施工单位消除生产安全事故隐患。
9、检查施工工地出入口及周边道路清洁情况，及时安排人员进行保洁。
10、在排放工地、消纳卸点、指定行驶路线范围内，对现场管理员、车辆运输交通安全、道路污染等情况巡回检查，及时制止违法、违规行为。对发生的建筑渣土道路污染情况，立即报告运输企业及时进行应急处置。
11、落实项目现场管理人员，督促建设、施工、运输等单位做好现场规范装运、车辆冲洗、工地防尘、出入口周边区域保洁等管理工作。
12、合同签订应遵循相关程序，必须凭审批完成流程的“合同审核流转表”，才能交行政人事部加盖公章和印鉴。
13、合同洽谈的相关业务人员应加强对合同内容的保密工作，否则承担所造成的一切后果。
14、巡视检查组负责对出土工地现场管理措施落实、运输车辆规范装运、安全行驶、道路污染等进行巡回检查。
15、负责对渣土运输自有车辆及加盟车辆的信息登记和核对，并对车辆进行专业的指导、管理和考核。
16、负责对渣土运输车辆进行日常监督和考核，严禁车辆超载，并做到车容整洁、无污泥洒落。
17、建立特种作业人员持证上岗制度，确保安全生产。
18、建立现场消防安全管理制度，杜绝火灾事故发生。
19、建立健全安全档案，掌握安全动态，对每个时期的安全工作进行目标管理，达到预测、预报、预防事故的目的。
20、建立健全本单位安全生产责任制;
21、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
22、保证本单位安全生产投入的有效实施;
23、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;
24、经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业;
25、发生伤亡事故要及时上报并认真分析事故原因，提出和实施改进措施;
26、在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的技术措施。
27、负责制定本企业安全生产的长远计划。
28、对企业存在的安全生产问题，定期召开会议分析研究，制定政策。
29、班前要对所使用的机具设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。
30、对本人业务范围内的安全技术问题负责，深刻理解工程技术人员对安全生产的责任。
31、学习安全知识，提高技术水*，积极参加技术革新，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件。
32、特种作业人员要经培训，考试合格后持证上岗。
33、公司下属单位及项目部每月组织一次安全检查。
34、车间及施工队每半月组织一次安全检查。第三条：专业性安全检查。
35、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
36、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
37、进入施工现场不戴安全帽、高空作业未系安全带的罚50元/次，不扣好帽戴的罚20元/次。
38、在木工间、危险品仓库吸烟或乱扔烟蒂的罚50元。
39、在宿舍内使用煤油炉、电砂锅、液化气灶或电暖取暖的发现一次罚50元。
40、在工地打架，根据双方情节轻重罚500元，被打者不还手，罚款补偿被打者。先出手打人者除罚款外开除出工地。各承包班组长未能管好自己的职工，未能在现场制止打架事件的处1000元以上罚款。
