公司卫生制度 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 公司,制度

1、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观;

2、自觉养成良好的卫生习惯,搞好个人卫生,保持服装、头发干净、整洁;

3、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门口;2、公共区域至少每日清扫一次,保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕;

4、公共区域各类物资或样品必须摆放整齐,不得乱堆乱放;

5、会议桌,会议椅要保持洁净无灰尘、无水痕;

6、会议室物品使用完毕后要按原来位置摆放整齐;

7、未经同意,不得随便乱动会议室电器器材,以免造成不能正常工作。

8、车区内不准随地吐痰、乱扔乱堆杂物,对于生产废料要及时给予处理;

9、爱护公物,不得在墙壁上桌子上乱写、乱画、乱雕、乱砍、乱挖;

10、不得躺在床上抽烟,避免烟头点着蚊帐被子等易燃物料,产生安全隐患;

11、定时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头;

12、便后及时冲洗,做到手纸入篓,当天清理,便池内严禁丢弃报纸和杂物,以免造成管道堵塞;

13、卫生间墙壁上严禁乱写乱画,严禁故意损坏卫生设施;

14、餐桌座椅摆放整齐、桌面清洁;

15、非厨房工作人员,未经同意不得私自入内。

16、不得故意损坏样品,造成损坏的按原价赔偿。

17、每天上班前,按时清理各自责任卫生区的卫生工作,并保持卫生清洁。

18、所负责的卫生区域走廊及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬,保证地面无污物和其他多余遗留垃圾。

19、每周由办公室人员对各公司负责的区域的环境进行检查,如有发现不符合以上要求,一次罚款10元,请大家做好自律。

20、饮水必须清洁。

21、排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。

22、凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末之工作,应遵守下列规定:

23、各工作场所的采光,应依下列的规定:

24、凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分,均须有适度的光线。

25、办公区公共区域卫生由各部室按照划分的卫生区域进行打扫;

26、书橱上无灰尘、污渍、书橱档案橱内书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;

27、办公楼前及院门周围卫生要定期打扫,保持卫生,无纸屑、无垃圾等废弃物品;

28、各工作场所的采光,应依下列的规定:

29、程序:

30、劳动用工及职业健康检查管理

31、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生,整理文件及物品,保持办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

32、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责,必须保证时刻整洁,离开办公室,椅子推至桌下,物品必须按定置图放置(见附录一、附录二),电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放,不得将柜门敞开,柜门必须保证能随时打开。

33、每天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标,勤擦洗自己所戴安全帽,个人物品摆放整齐整洁。

34、不乱倒茶水,更不能将水滴到桌面上和地上。

35、仓库货架卫生及摆放责任到人,由相关点检员或设备负责人管理,必须保持整洁整齐,货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者必须及时清扫干净。

36、桌椅摆放端正,座套、个人隔断干净整洁。

37、周一至周五,每天安排两人负责值日,节假日及周六周日由当天值班人员负责。

38、公司各部门分管的卫生、绿化区必须在早晨点名之前高标准、彻底清理完毕。任何部门不准在点名之后打扫卫生、洗涮茶具、浇花等。

39、负责清扫厕所和洗刷间的部门或车间,必须在点完名之后5分钟之内清扫完毕。

40、违犯以上制度,每人每次给予罚款XX元。


公司卫生制度 40句菁华扩展阅读


公司卫生制度 40句菁华(扩展1)

——公司卫生管理制度 60句菁华

1、各工作场所内,均须保持整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

2、本公司卫生事宜,除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外,全体人员,须一体确实遵行。

3、食堂卫生由厨师负责打扫。

4、凡可能产生有碍卫生的气体、尘灰、粉末之工作,应遵守下列规定:

5、公司应设置甲种急救药品设备并存放于小箱或小橱内,置于明显之处以防污染而便利取用。每月必须检查一次,其内容物有缺时应随时补充。

6、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。

7、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

8、员工离开办公桌,长期不用电脑设备时,应锁定并关闭显视屏,节约用电。

9、垃圾、污物、废弃物等的清除,必须合乎卫生的要求,放置于所规定的场所或箱子内,不得任意乱倒。

10、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不吐痰,不乱张贴,能及时清理污物。

11、做好食堂的安全管理工作,严格遵守操作规程,易燃、易爆物品要按规定位置放置。食堂工作人员下班前,应关好门窗,检查各类电源开关、设备等是否处于关闭状态。

12、做到纸屑入篓、地面清洁。

13、所负责的卫生区域走廊及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬,保证地面无污物和其他多余遗留垃圾。

14、施工工地未设护栏设施,竣工后未及时清理和*整场地,影响厂容和环境卫生的;

15、不乱倒茶水,更不能将水滴到桌面上和地上。

16、办公区域所有的绿化植物由就该负责区域的公司定期进行一次叶面清理与维护工作。

17、占用、损坏环境卫生设施的;

18、不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。

19、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

20、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹,柜内物品排列整齐、无灰尘,柜顶柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹。

21、办公桌上无浮尘,物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢,个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐,无杂物。

22、公司各部门分管的卫生、绿化区必须在早晨点名之前高标准、彻底清理完毕。任何部门不准在点名之后打扫卫生、洗涮茶具、浇花等。

23、负责清扫厕所和洗刷间的部门或车间,必须在点完名之后5分钟之内清扫完毕。

24、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度、办事程序、人员日志板外(要求整齐定位、书写美观、设置规范),不准乱贴乱挂。

25、楼厅、楼道整洁,楼道窗洁净,不堆积杂物,地面无烟头、纸屑。

26、卫生间要经常保持无杂物、无异味、无积水。

27、凡新进入员必须了解卫生的重要与应用知识。

28、责任者:安全部、制造部、。研究所、工程部、采购销售部、行政保卫科

29、机构与管理

30、劳动用工及职业健康检查管理

31、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观;

32、卫生清理实行部门责任制,各部门负责人为责任人,要认真对待卫生清理和卫生检查工作,所有的部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作,积极主动地搞好卫生清理,凡在公司工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。

33、下班时,应整理干净办公桌上所用物品,座椅置于桌下,所有废弃物品必须投放于垃圾筐中;

34、行政专员监督办公室卫生情况,对于违反事宜给以批评。

35、公司所有员工都应提高环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。

36、室外:做到“五无一通一净”。五无,即屋面无杂物、地面无垃圾、绿化带和通道无机件和杂物、四周无死角、空地无杂物;一通,即阴沟疏通;一净,即;垃圾箱、痰盂每天出清倒净。

37、车区内不准随地吐痰、乱扔乱堆杂物,对于生产废料要及时给予处理;

38、使用文件柜的员工,应保持文件柜外观干净,内部文件资料摆放整齐,顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观。

39、室内不准乱堆乱放,垃圾应及时清理,对于一些易坏易产生难闻气味的物质,应该及时清理;

40、公共区域环境卫生应做到以下几点:

41、保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

42、办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。

43、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐。

44、实验室实行安全卫生责任制,由实验室负责人指定专人担任试验设备的安全卫生责任人,责任人负责指定设备的安全和卫生工作,以及设备维护和保养工作。

45、做到样品摆放整齐,无灰尘、无水痕、无破损;

46、下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

47、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

48、公共区域:包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政人员进行清扫。

49、各职能部门、生产车间执行职业卫生管理制度情况;

50、保持门窗干净无尘土、玻璃清洁透明,墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

51、办公桌面只能摆放必需物品(如杯子、手机、绿色植物等),办公文件要整齐放置在文件筐内,其它物品应放在个人柜子里,不用的物品要及时清理掉。

52、应对下列生产经营过程中的职业卫生安全管理行为的部门和个人进行批评和处罚。

53、表彰和奖励应根据职业病危害各项制度的执行情况进行考核。

54、奖惩办法和数额按本企业的具体规定执行。

55、行政人员提前10分钟,部门值日人员提前5分钟,按要求清扫各自负责的卫生区。

56、每年按规定申报区防疫站监侧。

57、上客前仔细清洁餐桌,领班进行检查。铺用的台布应经常洗涤,不得重复使用。餐椅不留污渍,油迹。

58、上客前摆放已经消毒的餐、茶、酒具等,长时间摆置不用的器具要回收洗、消。

59、进餐完毕要及时翻台,清扫餐桌、餐椅、地面、更换台布

60、食品道道验收――凡腐烂变质(含超过保质期)的食品,做到采购人员不买,保管人员拒收,对于易腐烂的食品,注意与其它食品隔离存放,一经发现有腐烂变质食品,立即清除;


公司卫生制度 40句菁华(扩展2)

——公司卫生管理制度 50句菁华

1、门窗(玻璃、窗台、窗棂)无灰尘;

2、桌椅摆放端正;

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等,应及时办理入库或清理。

4、垃圾、污物、废弃物等的清除,必须合乎卫生的要求,放置于所规定的场所或箱子内,不得任意乱倒。

5、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器、照明电源。

6、做好食堂的安全管理工作,严格遵守操作规程,易燃、易爆物品要按规定位置放置。食堂工作人员下班前,应关好门窗,检查各类电源开关、设备等是否处于关闭状态。

7、办公区域所有的大型绿化植物由行政部门每周进行定期的维护、修剪等工作,公司自行购买的小型绿化植物由就近部门员工每周进行一次叶面清理与维护工作。

8、公司除总经理办公室外其他任何区域严禁吸烟,违者一次罚款100元。

9、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责,必须保证时刻整洁,离开办公室,椅子推至桌下,物品必须按定置图放置(见附录一、附录二),电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放,不得将柜门敞开,柜门必须保证能随时打开。

10、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

11、做到纸屑入篓、地面清洁。

12、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹,柜内物品排列整齐、无灰尘,柜顶柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹。

13、桌椅摆放端正,座套、个人隔断干净整洁。

14、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。

15、灯具、电器经常保持干净无尘。

16、程序:

17、总则

18、劳动用工及职业健康检查管理

19、各部门办公室内卫生由各部门负责日常保洁,各部门安排好每天值日人员,值日表需公示。每周五大扫除,坚持长久。

20、抓好食堂、餐厅的清洁卫生工作。食堂、餐厅是企业文明卫生的重点部门,也是企业的窗口,必须严格执行《食品卫生法》和内部的卫生管理制度。裕恒公司要加强食堂卫生的检查、监督和考核,督促饮事人员搞好食堂卫生,尤其是食品卫生,不买不卖腐烂变质食品,按规定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作,杜绝病从口入和食品中毒事故。卫生所作为企业的*门有责任加强对食堂、餐厅的监督与检查。

21、下班后应先整理干净和摆放好物资,并关闭电源、水龙头、电焊气体瓶,杜绝资源浪费及安全隐患的存在。

22、办公室以外公共区域和食堂、电梯间的清扫卫生以及花盆锄草、浇水和提运垃圾的工作由食堂饮事员负责。

23、定时打扫,全天保洁,通风良好,做到各种设施干净无污垢,地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头;

24、不定时检查卫生纸使用情况,及时填补。

25、餐厅地板光亮,墙壁、天花板没蜘蛛网;

26、废旧料应分类放置在规定的收集点,废皂化液倒入过滤桶内过滤后回用,废液倒入废液收集桶中,定期交运废液处理单位处理。

27、办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位。

28、电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。

29、节约用电、用水、用煤气,做到及时关闭,杜绝资源浪费及安全隐患的存在;

30、实验室实行安全卫生责任制,由实验室负责人指定专人担任试验设备的安全卫生责任人,责任人负责指定设备的安全和卫生工作,以及设备维护和保养工作。

31、做到样品摆放整齐,无灰尘、无水痕、无破损;

32、个人卫生应注意以下几点:

33、实验室应保持实验台面和实验室地面的干净整洁,实验设备干净且维护良好。

34、不得在展厅内乱堆乱放杂物;

35、员工宿舍是企业提供给员工生活休息的场所。凡住宿人员有责任有义务保持宿舍内部的环境干净整洁,给自己创造一个良好的休息环境。

36、个人区域:包括个人办公桌及办公区域,由各部门按值日表每天自行清扫。

37、组织员工落实上级布署,参加社会活动。

38、由厂领导负责,职业卫生领导小组参加,每季进行一次。

39、各部门的经营场所内及外周围的卫生由各部门的经理负责。

40、具体布置、安排所属管理责任区划的日常卫生工作。

41、禁止在办公区域抽烟或者大声喧哗。

42、对于违反制度警告不改者,行政人员有权征收环境卫生维护费10元或者奖励值日。

43、xx部负责xx职业病危害因素的安全检测工作,督促落实职业病危害因素的整改和整治,以及职业病危害因素的申报工作。

44、厨具洗、消由专人负责,按一除渣、二洗、三清、四消毒的规范进行分类洗、消,分类存放、备用。

45、外来施工和务工人员的职业病危害防治管理工作由归口管理单位负责。

46、冷菜、冷饮制作做到专人、专室、专用工具、专门消毒、专柜冷藏。使用前认真检验。

47、电脑日常休息:休息期间如中午、晚上,必须做到人走关机,如上班时间要外出时间超过1小时,要把机器关好。

48、电脑保洁:要保证电脑的清洁,特别是键盘、显示屏更要擦干净,其它部件也要保证两天擦一次,美容时一定要注意不要把水、酒精等洒到机器上,如有此情况,按造成的后果给予全额赔偿。

49、地面保持清洁,地面必须拖一遍。

50、食物烧熟煮透,烹饪时防止外熟内生,隔餐饭菜必须蒸烧透后方能出售;


公司卫生制度 40句菁华(扩展3)

——公司后勤卫生的管理制度 30句菁华

1、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不吐痰,不乱张贴,能及时清理污物。

2、排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。

3、凡可能寄生传染菌的原料,应于使用前施以适当的消毒。

4、凡可能产生有碍卫生的.气体、尘灰、粉末之工作,应遵守下列规定:

5、各工作场所应保持适当的温度,温度之调整以暖气冷气或通风等方法行之。

6、食堂及厨房之一切用具及环境,均须保持清洁卫生。

7、厨房工作人员必须持有健康证,严禁患有传染疾病的人员从事厨房工作。保持个人卫生,做到勤洗手洗澡,不留长指甲。禁止上班吸烟和随地吐痰,上班期间要穿戴工作装。

8、洗干净后的灶具、餐具要整齐且有规律的摆放好,妥善保管,任何人未经许可不得私自使用。

9、各部室的卫生由本部室人员负责打扫;

10、职工宿舍、厕所卫生按照制定的值日表执行。

11、其它区域卫生由办公室负责安排。

12、门窗(玻璃、窗台、窗棂)无灰尘;

13、楼道、办公室四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、灰尘;

14、桌椅摆放端正;

15、每天更换垃圾桶。

16、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度、办事程序、人员日志板外(要求整齐定位、书写美观、设置规范),不准乱贴乱挂。

17、院内无堆积垃圾和杂物。

18、为加强公司环境的卫生管理,创建文明,整洁,舒适,温馨的工作和生活环境,特制订本管理制度。

19、办公室及公共区域统一由赵总负责卫生与整洁工作,必须保持清洁,干净。其他同事可自愿帮赵总分担。其他区域(个人卧室)的卫生需各自负责,务必保持每日的整洁。

20、下班后,个人的物品(电脑,资料,文件夹等)要整理好并摆放整齐,坐骑归位。

21、公共区域环境卫生应做到以下几点:

22、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

23、保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

24、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

25、保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

26、保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。

27、电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。

28、下班后要整理办公桌上的用品,放罢整齐。

29、禁止在办公区域抽烟。

30、每周由部门领导检查公共区域的环境,如有发现不符合以上要求,罚30元/次。


公司卫生制度 40句菁华(扩展4)

——公司办公室环境卫生管理制度 40句菁华

1、每天上班前,按时清理各自责任卫生区的卫生工作,并保持卫生清洁。

2、所负责的卫生区域走廊及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬,保证地面无污物和其他多余遗留垃圾。

3、公司办公室不定期对公司负责区域的环境卫生进行检查,对发现的环境卫生问题,第一次劝导责任人进行及时整改,第二次要求责令整改同时通报其直接上级,第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。

4、每周由办公室人员对各公司负责的区域的环境进行检查,如有发现不符合以上要求,一次罚款10元,请大家做好自律。

5、公共区域环境卫生要求:

6、本制度规定了仓库卫生管理的工作内容和要求。

7、仓库管理员必须在8:50之前将仓库卫生区域卫生打扫完毕。

8、门窗、墙面、门前卫生要求干净,无杂物。

9、此管理制度适用于本公司所有宿舍卫生的管理。

10、对于没有及时就餐的人员就餐时请保持厨房卫生,就餐期间的杂物自己及时清理。

11、所有相关人员务必遵守以上相关管理规定。

12、不乱倒茶水,更不能将水滴到桌面上和地上。

13、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等,要做到定置摆放。

14、当天办公室开水由值日人员负责。

15、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

16、室内办公物品摆放整齐、有序,桌面及文卷柜上无杂物,室内无与办公无关的物品;?

17、门窗及玻璃干净、明亮,室内、外无污渍;

18、地面清扫及时、干净;?

19、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;?

20、窗台、花盆干净,不摆放杂物。

21、沙发、茶几保持干净,无灰尘、无污迹。

22、垃圾篓摆放好并及时清理,无溢满现象。

23、烧水壶、暖瓶、打印机、文件柜等摆放整齐,表面无污垢、无灰尘等。

24、电线走向要美观、规范,不可接临时线。

25、室外卫生要按时清理,不留死角。

26、桌面整洁,文件摆放整齐,电脑电话等无灰尘、油渍等

27、办公桌下无杂物,各种电线等严禁杂乱

28、离开电脑关闭显示器;长时间离开电脑,关闭电脑电源

29、挂物的表面和框架都无灰尘污垢,位置端正

30、每周评比:环境卫生最优部门奖励30元水果基金

31、本规定由公司行政部负责解释修订

32、凡本公司卫生事宜,除另有规定外,悉依本准则行之。

33、如多个部门公用同一间办公室,则须指定办公区域安全、卫生职责的负责人。

34、会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。

35、员工应注意持续地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物;禁止在办公区域内吸烟。

36、定期整理办公物品、把不需要的、过期的、作废的资料、*、杂志、报刊、物品、文具等清理出来,把需要的、常用的、不常用的一一分类保管,持续正常办公物品的取用方便、准确。

37、办公区域所有的绿化植物由园艺公司每周进行定期的维护、修剪等工作,公司自行购买的绿化植物由就近员工每周进行一次叶面清理与维护工作。

38、持续墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。

39、公司行政部理解员工对其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。

40、本制度由公司行政部负责制定、修改、解释。


公司卫生制度 40句菁华(扩展5)

——公司惩罚制度 40句菁华

1、3员工日常考勤实行打卡制。

2、3.1公司员工一律实行上下班打卡制度,所有出勤员工每天(包括加班)须保证至少两个考勤记录;

3、4所有人员上班须先到公司报到后,方能外出办理各项业务。特殊情况需经部门主管批准,不办理批准手续者,按迟到或旷工论处。员工外出办理业务前,须向部门主管说明外出理由,得到批准后,方可外出,否则按外出办私事处理。上班时间未办请假手续外出办私事者,一经发现,扣除当天工资的70%,并给予警告一次。

4、5缺勤:下列情形按旷工处理:

5、5.6旷工的处罚:按照月薪资标准÷28÷8×旷工时数×300%扣罚。年累计旷工达五天及其以上或连续旷工五天以上,解除劳动合同。

6、3请假报批程序:

7、2.2员工连续病休超过三天,但不超过三个月时,按本人日工资的70%计发病假工资,福利照发,奖金按实际休假天数扣除。

8、3.1公司员工自入职之日起,工作满一年后具备享受年假的资格,年假期间薪资照发。年假遇节假及公休顺延。

9、3.2年假标准:员工自入职之日起工作满一年享受5天年假,1-10年可享受5天年假,10(含)-20年可享受10天年假,20(含)年以上可享受15天年假。

10、5婚假

11、5.4婚假期间不扣除薪资。

12、*产假在规定时间内不扣除薪资。

13、7.2员工旁系亲属丧亡经公司领导同意,可以休假一天。

14、7.3员工丧假在规定时间内,不扣除薪资。

15、3申请调休——对于加班的员工,可以视情况安排员工调休。(调休限三个月内有效,倒休申请单上需注明冲抵加班日期)

16、4.3加班工资月核发天数:全月累计不得超过2天,并需以“加班申请单”和考勤卡为依据,没有打考勤卡,一律不得计为加班。

17、附则:本规定由人资部制订并负责解释,报总经理核准后施行,修改或终止时亦同。

18、本制度适用公司各直属职能部门及所属部门的行政管理。

19、公司各下属单位及部门负责本制度的执行与过程管理。

20、奖励原则:

21、奖励条件:

22、处罚细则

23、任何员工对违纪现象都有权力直接向违纪者所在部门或行政部举报。接到举报后,行政部应立即查清事实。

24、行政部在日常管理工作中发现一般违纪现象有权直接开出处罚单,报分管主管审批。

25、所有处罚单一式三份,违纪者、违纪者所在部门、行政部各一份。月底时由行政部作出考核统计,交财务部在工资发放时扣除相应的罚款。

26、营业部全体成员必须遵守公司的规章制度。

27、遵守劳动纪律,服从分配和调动,否则罚款20元。

28、上、下班及落场时要亲自签到,凡帮别人签到或不签到者每次罚款5元。

29、注意个人的仪容仪表,上班前必须做好准备工作,违者罚款5元。

30、每天开市前要站在大门口迎接客人。

31、文明服务、礼貌待客,不论是老客户,还是新客户,不论消费档次高或低的客户,都要热情接待,应酬客人时,尽量避免在厅房逗留时间过长。如果出现客人对服务或写单不满意而投诉的情况,罚款100元。

32、2 适于对就餐人员、厨房人员的行为进行规范。

33、1 管理原则

34、4 对厨房人员的要求:

35、因其本人原因,故意拖延时间,造成上菜慢,引起客人投诉,跑单者,罚款10元/次;

36、因个人原因。没有在事发前写入采购单,造成原料没有,不能出菜者,罚款5元/次(市场缺货的情况例外);

37、划菜员报错桌号或传菜员报错桌号,造成本店损失的,按菜谱价格赔偿;

38、丢失工具者,按工具价格赔偿;

39、安全生产包保责任奖。施工前项目经理部主管领导与各施工班组签定《安全生产包保责任状》(以下简称“责任状”)。责任期间,由项目经理部核定,资料齐全,各项责任指标达到“责任状”中要求,将按“责任状”实施奖励。

40、定期检查安全奖。项目经理部每月对各施工班组为单位进行安全检查评比,以书面形式下发检查情况通报,对综合得分获得前三名的施工班组:(1)通报表彰;(2)颁发安全生产流动红旗;(3)分别给予10000元(其中施工班组负责人1000元)、8000元(其中施工班组负责人800元)、5000元(其中施工班组负责人500元)(根据所担负工程任务大小调整奖励金额)。


公司卫生制度 40句菁华(扩展6)

——学校卫生安全管理制度 40句菁华

1、组织本单位从业人员的卫生法律和卫生知识培训;

2、拟定本单位的食品卫生、饮用水卫生、传染病管理制度,并对管理制度的执行情况进行日常督促检查;

3、每天抽查原料或成品索证情况,查验标签与货物是否相符,并提出是否需要进一步检验确证,每天对饮用水水质、消毒情况进行检查并作好纪录;

4、发现生产加工经营过程中存在影响食品卫生、饮用水卫生安全问题时,应当立即向负责人报告,并提出改进措施、实施时间和完成时限等意见;

5、清洁区一天一清理。

6、培养学生良好卫生习惯,根据季节和学生生理特点,开展防治疾病的宣传。

7、及时发现和向领导报告学生中传染病情,指导有关老师控制疾病传染和扩散,对疫情点进行及时消毒。

8、学校举办大型活动和学生春(秋)游活动,根据应急预案,做好相应的安全防范工作。

9、医务室建有不适应某种场合或活动的特异体质学生名单,做好学生因病缺课的汇总工作。

10、协助接种单位做好各类疫苗接种的宣传发动工作,了解学生的健康状况,有无接种禁忌症,及时反馈给接种单位;督促遗漏接朴学生(通知家长)进行补种疫苗。

11、承办校领导及教导处交给的其他工作任务。

12、卫生室购买药品必须到具有《药品经营许可证》的药店进药。

13、建立加工经营场所及设施清洁制度,各岗位相关人员按规定开展清洁工作。食品加工用具及加工设备、工作台每次使用后及时进行清洗,地面每天完工后彻底清扫干净,墙壁、天花板、门窗、冷藏冷冻设施、排水沟、排烟设施等每周进行一次清扫。

14、食堂内环境应保持清洁和良好状况,墙壁、天花板无脱落、无霉变,地面无积水、无杂物,室内蝇密度不超标。

15、用于清扫、清洗和消毒的设备、用具应放置在专用场所妥善保管。

16、食品处理区的门、窗应装配严密,与外界直接相通的门和可开启的窗应设有易于拆下清洗且不生锈的防蝇纱网或设置空气幕,与外界直接相通的门和各类专间的门应能自动关闭。窗户不宜设室内窗台,若有窗台台面应向内侧倾斜(倾斜度宜在45度以上)。

17、教室要做到黑板门窗擦净,台凳抹净,地面扫净,蛛网灰尘除净,四壁墙面洁净,做到窗明几净,地面无痰迹,墙上无乱写乱画,无陈旧张贴,书刊、台凳、教具、仪器、工具等安放整齐有条理,并设有纸篓。

18、个人卫生要做到“五要”,即要按时作息,要睡前刷牙,要勤换衣服和勤洗澡,要勤剪指甲,要勤理发;“六不”,即不喝生水,不吃不洁食物,不吸烟,不用公共毛巾和茶杯,不乱丢果皮纸屑,不随地吐痰。

19、做好的食品要加盖纱罩,防止蝇虫叮、灰尘落。剩饭菜要精心保管,再出售时要加热、熟煮,严禁出售变质食物。

20、冷荤间做到专人、专室、专用具、专冷藏,使用外进的动物性熟食品要验收、登记,保证卫生质量。凉拌素菜要炒熟烫透,豆制品做到熟透后再制做冷菜。

21、厕所管理专人负责,并进行定期检查。

22、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。

23、保持洗手池、地面、大小便池的清洁干净,做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。

24、室外卫主要做到四无:无纸屑及赃物,无碎砖乱石及杂草,无高低不*,墙壁无乱写乱画字迹;

25、不在光线过强或过弱的地方看书,看书时间长了要间歇;

26、坚持上好早(间)操,保证人人都上操(有病不能上操要经过老师批准)。

27、新生入学后,及时建立学生的健康卡片,每学年对学生进行一次全面的健康检查,有病及时治疗。

28、做好学生生长发育、健康状况、疾病防治的调查研究和资料统计积累工作。

29、不占用学生的自习时间和自由活动时间。

30、每天各班卫生检查由本班卫生委员负责。

31、要求清洁工具有序,及时清理垃圾桶。

32、由学生会成员每天一次进行卫生检查,卫生管理老师每周两次随机抽查记入三项竞赛总分。

33、每月布置大扫除后由政教处组织进行全面大检查。

34、食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。

35、用于保存食品的冷藏设备,必须贴有标志生食品、半成品和熟食品应分柜存放。

36、厨房必须添置“四防一消”设施。

37、要有相对独立的食品原料存放间,食品加工操作间、食品出售场所及用餐场所。

38、餐饮具使用前必须洗净、消毒,未经消毒的餐饮具不得使用。禁止重复使用一次性的餐具。

39、应立即组织对中毒师生进行救治,尽快协助有关部门查明事故原因,控制食物中毒事故进一步扩大。

40、学生所在班的班主任将该事件的详细情况与处理结果和工作的改进意见书面材料及时报中心学校.


公司卫生制度 40句菁华(扩展7)

——熟食门店卫生管理制度 40句菁华

1、食品原辅料入库前必须严格检查验收。发现有不符合卫生要求、大宗食品无合格卫生经验报告书、供货票据者,不得入库。

2、定期检查食品质量,及时处理变质或超过保质的食品原辅料,对未及时处理的食品原辅料应标明“待处理”。

3、保持库房整洁、干燥、通风、透气。冰箱(柜、库)须定期清理、除霜,做到无血水、冰渣。库房内严禁存放有毒、有害、非食用品及个人生活用品等。

4、从业人员的个人卫生:从业人员是否做到四勤,是否正确穿戴工作衣帽,有无戴首饰上岗,有无在工作区或操作时吸烟,有无在操作间内高声喧哗,有无不良卫生习惯,分发食物时是否戴一次性口罩和一次性手套。

5、食堂的三防设施有无损坏情况,是否充分发挥三防设施的功能和作用。

6、实行卫生督促员制度:学生会*每天安排6名干部,在教室、寝室、食堂及校园内检查、督促。各班每天安排1—2名卫生督促员,督促本班区域卫生工作。发现乱丢乱扔等破坏环境卫生的行为及时处理或跟踪到班级个人。经查实将给予破坏卫生学生所在班级扣分处理,情节严重的作相应纪律处分。

7、公共区要求地面清洁,无果皮、果壳、烟蒂、槟榔渣等污染物;花坛、绿化带无污染,无白色垃圾;大扫除后瓷砖擦洗干净、水沟无污物;教学楼楼梯清洗干净。各班负责所在区域内垃圾桶的清理。

8、宣传、组织贯彻国家卫生法规、法令。

9、普及卫生,防病治病知识和管理知识,提高员工素质和卫生意识。

10、各部门的经营场所内及外周围的卫生由各部门的经理负责。

11、整个中心的公共地段、厕所、通道、草坪由清洁小组负责。

12、宣传、贯彻国家卫生法规、法令,组织员工认真执行“中心”卫生规章、制度。

13、具体布置、安排所属管理责任区划的日常卫生工作。

14、厨具洗、消由专人负责,按一除渣、二洗、三清、四消毒

15、生、熟食品分类存放,生熟墩子有明显标记,不得混用。

16、成品菜肴上堂前由厨师长,厨师,服务员逐关检验,不符合卫生要求的菜肴坚决不上堂。

17、定期组织员工体检,不适合工作者及时调离岗位。

18、本制度规定了办公室卫生管理的工作资料和要求及检查与考核。

19、个人卫生应注意以下几点:

20、日常卫生清扫工作安排

21、管理人员岗位职责:对食品安全管理工作负直接职责;按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作,确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染;建立并管理员工健康档案,每年负责安排从业人员的健康检查,监督检查员工持续日常个人卫生;负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量;发现可能影响食品安全的问题应立即解决,或向负责人报告。

22、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。

23、洗手要求:工作人员在下述情况时必须洗手、消毒:开始工作之前;上厕所之后;接触了未消过毒的物品之后;处理被污染的原材料、脏物等之后;从事与食品加工的其他活动之后;离开加工场所再次返回时;

24、工作前必须穿戴已清晰、消毒的工作服、工作帽、口罩,头发不得外露,口罩必须遮住嘴与鼻子;

25、不混用是容器,食品容器使用前须清洁、消毒;

26、不将清洁用剂与食品类临近存放;

27、年段长、班主任要把检查该年段,该班级的卫生工作排在每一天的第一件事处理,用自我高尚的思想意识影响学习构成良好的卫生习惯。

28、实行每周一大扫,每一天三小扫(教室、公共区)的卫生制度,并做好持续工作。各年段、各班级卫生区的安排要进一步明确,每一天打扫三次要落实(早读前,午自修前,下午放学后),周四下午放学后进行全校性卫生大扫除,值日老师要落实检查。做到学校环境无果皮壳、纸屑、烟蒂、痰迹、杂草、碎砖垃圾,泡泡糖渣等。

29、严格服从生管老师安排,搞好寝室卫生,每一天起床后要打扫寝室和宿舍楼卫生区,整理内务,持续整洁,不乱放用品,不乱扔脏物、不向室内、走廊、楼下乱倒水。宿舍中午、早晚开窗通风透气,持续空气清新。

30、严禁学生带零食进教学区,经发现有带零食进教学区或随地乱扔废弃物的,视为违纪扣该班的纪律分。

31、为了加强语训部办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。

32、排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。

33、院内的树木、花草须加强养护和整修,保持鲜活完好,不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾。

34、室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。

35、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,避免存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

36、炊事员应当进行卫生知识培训。新上岗的炊事员必须先体检后上岗,取得体检合格证后,进行卫生知识教育,并经简单考核后才能上岗。

37、食堂操作间和设施的布局应科学合理,避免生熟工序交叉污染。

38、各种蔬菜加工时,必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。

39、凡洗完的各种蔬菜,不得有泥沙、杂物,用干净菜筐装好,存放架上,不允许中途落地。

40、待食用的菜肴、米饭,加盖防蝇、防尘罩。


公司卫生制度 40句菁华(扩展8)

——饲料车间卫生奖惩制度 40句菁华

1、及时地向品管员、部门经理反映样品的异常情况。

2、维护化验室内外的清洁卫生。

3、及时地制止不合格的原料入库,有特殊情况立即向部门经理或分管厂长汇报。

4、和生产车间、仓库保管协调执行厂部下达的质量规定。

5、妥善处理返料。

6、负责车间生产工人的'考核录用,出勤考勤,选用班组长。

7、每天生产之前,对所有的设备和零件进行检查,以保证安全生产无事故。

8、负责本部门员工的思想教育、业务培训,考评本部门员工的工作表现、业绩,建立奖罚制度,并负责车间工人工资的统一发放。

9、根据每天的生产量,做好生产日报表,做到日清月结。

10、检查核对生产配方,准确无误地配制所需产品;保管电脑打印带,严格配方保密制度。

11、负责微机房的安全,不得让他人擅自进入。

12、设定好各原料仓、配料仓放置的物料种类,如有变换,则确信仓内无料后再进行。

13、负责作业现场清理,及时回收杂质、落地料。

14、粉碎工的岗位职责

15、认真做好安全防范工作(防火,防盗,防破坏)每天卫生责任区打扫清洁,原料入厂过磅工作。

16、外来车辆入厂按指定位置顺序停放,出厂要严格检查(收回出门证)对本公司物品外出必须有放行条或出库单方可。

17、树立高度责任感和事业心,忠于职守,尽忠尽责,服从公司领导,听从办公室主任管理和其它工作上的安排。

18、总经理全面负责企业的生产、经营和管理工作;部门经理对总经理负责;

19、各部门定岗、定员,每个岗位均由专人负责;

20、健全和完善各岗位人员的考核制度;

21、粉碎、混合、计量等生产设备要定期维修;

22、配料人员要严格按配方进行配料,并做好记录;

23、原料投入顺序按规定顺序进行,不得随意调换;

24、生产饲料和饲料添加剂必须遵守农业部制定的安全使用规范,禁止在饲料和饲料添加剂中添加激素类药品和农业部规定的其他禁用药品等有害化学物质。

25、企业制定符合本厂适用的饲料原料标准并严格执行;

26、对产品质量问题提出意见和建议,做到出现问题及时解决。

27、库房、车间、化验室等室内物品保持清洁、整齐;

28、职工上岗操作方法按有关规定进行,不得随意进行变动;

29、有危险化学品的企业,必须设有独立的危险化学品仓库,并有双人、双锁管理,防盗设备完备。

30、质检部设留样观察室,由专人负责;

31、凡用于计量测试的仪器设备,均应经计量部门鉴定,取得合格后可使用;对于计量部门不能鉴定的仪器设备,必须由三方单位比对合格,测试数据报计量部门认可;

32、仓库场所整理、整顿、清洁,符合5S要求,防止料质发生变异。

33、负责整体车间安全生产、卫生、员工劳动纪律的监督,产品质量责任划分处理。

34、服从领导安排,做好本职工作。

35、忠于职守,服从领导,听从指挥。

36、爱护公物,不得故意损坏,特别是计算机等重要设备非操作人员不得动用。

37、上班时间严禁穿拖鞋、光膀子、赤脚、打私人电话、随地吐痰、扔垃圾等杂物,做与工作无关事宜。

38、服从公司领导管理安排,履行财务制度。

39、不定时在车间巡视,对整体车间产品抽查检验,发现问题及时处理,不合格产品严禁出厂。

40、负责客户退料检验(按公司制定退料条件标准执行)。

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