1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、负责储备店长培训项目的实施、考核、评估及培训结束后带店情况的追踪;
3、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施；
4、执行“用户联谊会”;
5、做好区培训记录,及时录入培训数据管理系统并加以管理并及时对培训过的验配师做电话回访,探寻培训需求以便开展后续培训;
6、积极主动,具备跟进意识;
7、擅于持续性学习。
8、负责对应科目的课件制作、整理、课程校对；
9、负责课程讲解；
10、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;
11、积极参加各级组织的英语教研活动;
12、英语功底好,知识面广,英语口语发音标准、流利,普通话标准;
13、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,教学活动安排恰当,课堂掌控能力突出。
14、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先;
15、配合季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示产品的陈列执行与维护;
16、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划，并规划培训经费；
17、培训经费预算与控制管理；
18、协助业务部门做好岗前培训与技能、业务的专业知识培训。
19、结合公司运营情况，负责人员晋升、户外拓展培训等计划编写和组织实施。
20、负责培训过程中的各种培训器材的保管。
21、热爱生活，感恩生命；
22、博学，博爱；
23、倾囊而赠。
24、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;
25、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
26、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;
27、建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档;
28、设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。
29、负责公司培训体系的搭建，开发高质量的培训课程
30、完成上级交办的其它临时性任务
31、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善；
32、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。
33、结合市场需要,能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制,进行培训体系的搭建,根据情况优化培训流程;
34、讲授培训课程，解答疑难问题等;
35、设计培训形式和方法;
36、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;
37、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈;
38、对于培训结果进行及时的总结，并进行相应的分析。
39、根据指定的课程安排，做好备课工作，培训课件的制作，参与培训授课，并做好现场把控工作，解答学员不同的疑问， 根据不同的反馈完善培训课程;
40、根据培训后的课程做好培训后的反馈记录，做好培训工作的总结分析并进行效果评估，对培训课程提出合理化的改善建议，并作出分析总结报告;
——化工工程师岗位职责 40句菁华
1、组织项目各阶段的设计、设计变更、工艺包等审查工作。
2、组织项目可研报告内部审查。
3、维修/保养/检修计划制定：根据设备部门的年度工作计划，制定主要生产设备年度维修/保养/检修计划，并组织安排实施，保证设备的良好使用，降低设备损耗与设备故障突发率。
4、设备安装工程现场安装指导及技术支持工作。
5、负责公司自动化仪表设备的年度检修工作。
6、负责公司自动化仪表设备硬件、软件的改造与更新工作。
7、定期组织自动化人员进行安全、技能培训，努力提高自动化操作人员安全、技术素质。
8、加强自动化仪表、设备的日常巡检工作。
9、有针对项目仪表设备、控制系统技术革新、改造提出合理化建议的责任。
10、具有与酶学测定相关的理论和实践经验,熟悉hplc,酶标仪等仪器;熟悉使用如化学发光、紫外可见光吸收等各种常用酶学测定方法和各种相关数据分析软件;
11、与合作生产方进行工艺交接;
12、掌握国内外医疗器械发展动态和先进技术，承担常规医疗器械或大型医用设备调研和技术论证工作，为引进设备技术把关。
13、负责施工过程相关文档的审核,监管施工过程相关文件整理、归档等;
14、负责分管项目设备清单,负责物料的复核、更新及出入库管理;
15、熟悉大型智能化监控系统、音箱系统、网络系统、程控电话系统、有线电视系统、led系统、门禁及对讲系统、停车场系统等,有较强动手能力;
16、熟练使用cad绘图;
17、沟通能力强,有团队精神;
18、具有2年仪器、仪表、计量器设备维修及自动化维护、维修相关工作经验；
19、具有良好的沟通表达能力及解决问题能力。
20、有自动化设备设计、项目跟进、导入等相关经验；
21、执行力强、工作积极主动岗位职责：
22、负责公司仪表、系统进行保养、维护；
23、做好仪表的防冻、防凝、防雨、防雷工作；
24、做好重点部位监控；
25、负责进行日常技术管理及进度管理工作;
26、对设计质量进行审查;
27、曾担任过专业负责人职位5年以上,具备良好的项目管理能力、分析问题与解决问题能力;
28、协助主任制定部门工作计划；
29、熟练Android和IOS的*台特性及设计、开发适配工作；
30、本科及以上学历，美术、设计或相关专业（条件优秀者可放宽学历及专业限制）
31、熟悉windows、 Android等*台的界面设计规范，了解Html、CSS、Javascript等
32、开发过程，对产品需求、交互设计、用户体验有准确的理解；
33、负责视觉实现的检查，监督产品视觉的实现质量；
34、具有良好的沟通能力、团队合作精神以及优秀的分析问题和解决问题的能力；
35、参加现场装饰工程的日常管理工作，协调工程的现场配合；
36、本科及以上学历，室内装潢、艺术设计等相关专业；
37、主导在线大流量高并发系统的设计和实施；
38、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力；
39、熟悉计算机渲染原理以及CG编程，可独立完成UnityShader开发
40、有良好的业务和产品sense，执行力、推动力强优先；
——培训师的岗位职责 40句菁华
1、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；
2、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
3、协助建立和优化培训管理制度和流程；
4、根据公司的培训需求，编制培训讲义，设计更合适的培训授课方式，有效的整理培训内容，保障培训课程的专业性，使培训更加生动、有效；
5、积极响应公司一切号召。
6、根据公司的培训需求，负责各种教材、物品的购买工作，并根进记录各种物品的借出与归还的记录；
7、关注员工的思想教育，加强与相关部门的配合，对培训后学员的情况进行监督考察，必要时采用考试的形式对员工的学习掌握情况进行考核;
8、织好年度培训会议，并做好公司及各部门培训需求调查工作，会同上级主管共同确认需求;
9、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
10、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;
11、完成上级交办的其它临时性任务
12、编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系;
13、负责业务员的培训辅导工作；
14、收集来自培训受众对课程内容、形式、安排等方面的反馈；
15、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
16、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
17、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。
18、两年以上本行业培训授课经验；
19、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
20、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
21、熟练使用办公软件，可制作课件；
22、热爱培训咨询业，具有高度的责任感和工作热情。
23、完*力资源部部长交办其它各项任务。
24、与外部培训机构保持良好联系，甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程，并组织学员参训;
25、完成上级交代的其他工作。
26、协助各部门总经理维护运营流程和规则，并根据相关信息提供合理的建议；
27、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善；
28、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。
29、搜集培训信息,协助培训课件制作;
30、可以和全国各省市的10多万名银行小伙伴们尽情交流,帮助他们成功;
31、熟练掌握听力学基础知识并能对公司内外的人员开展相关的培训;
32、按月制定并执行区域性的入店支持计划;
33、大学本科以上学历,医科专业或电子学专业背景,听力学专业优先;
34、娴熟的沟通能力;
35、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；
36、调查分析内外培训需求，撰写培训计划;开发培训课程，制作培训课件和建立企业培训资料库;
37、撰写培训报告，评估并反馈培训效果;
38、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
39、结合市场需要,能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制,进行培训体系的搭建,根据情况优化培训流程;
40、营养师证、健康管理师证书(营养学专业的可选,其它专业必备其一);
——运维师岗位职责 40句菁华
1、易耗品(包括但不限于：色带、打印纸)计划及管理;
2、负责WMS等系统实施相关的内部协调、需求收集、蓝图设计，包括方案及流程设计;
3、测试系统流程改善后的系统运行情况，确保数据顺畅;
4、熟悉阿里云、腾讯云业务开通和维护(服务器，数据库，均衡负载，RDS，OSS等);
5、熟悉Windows，Linux(Debian，Centos)配置和维护;
6、负责信息系统使用过程中日常咨询答疑、问题处理及跟进;
7、编制系统操作手册(安装手册、调试手册、使用手册、帮助手册等)，培训相关用户使用。
8、系统资料的定期更新及维护。
9、负责库房物资管理，并定期将统计数据发送给负责人审查;
10、负责维护生产环境和测试环境;
11、负责智慧城市*台领域的需求分析、产品与架构设计，编写核心代码;
12、及时响应、诊断、定位、处理系统常见故障;协调问题解决;
13、及时反馈故障情况和处理结果;
14、负责公司企业邮箱系统的日常运维管理
15、协助完成部门的文档编制工作，能独立完成系统的数据统计工作;
16、协助处理公司、分公司、各园区等网络日常维护、故障排除等工作，保证网络运行通畅、稳定;
17、协助处理办公设备、网络及相关设备、电话系统、计算机软硬件的管理维护、故障诊断与排除，在需要时可以进行基本的维修，负责病毒的查杀，维护网络系统安全;
18、协助运维主管完成，运维相关系统的部署;
19、日常运维文档编写，如编写系统运维手册、部署文档、性能参数说明等。
20、参与项目需求的调研、讨论，提出优化建议;
21、负责对内开展系统相关的培训工作;
22、及时响应并处理系统故障，保障系统的稳定运行;
23、解决日常安全问题，在出现网络攻击或安全事件时进行紧急响应、恢复系统及调查取证。
24、负责设计运维*台、开发，提升运维质量及效率，实现系统的自动化管理;
25、负责监控告警系统的设计和开发，做到监控可视化、故障自动化;
26、负责公司硬件设备、网络的日常管理维护，包括PC、打印机、网络设备、服务器设备等；
27、负责公司支撑系统的日常变更操作及变更管理。
28、负责集团和分公司之间网络架构的规划、设计、调整、性能优化;
29、熟悉cisco/juniper网络环境的安装、管理、配置、排错，提供网络设备维护方案;
30、熟悉计算机网络和网络安全的调试，网络质量及网络设备的监控，生成网络质量报表;
31、负责已验收项目的问题及需求梳理，收集客户反馈的问题和新需求，整理成文档;
32、负责已验收项目的软件相关文档编写及汇报相关工作。
33、部署环境实施规划
34、K8S部署安装
35、大数据集群机器容量(CPU，内存，硬盘)以及组件规划
36、零售知识库建立:根据公司现有零售课程，进行视频课程研发与制作，方便终端用户碎片化学习;针对公司老员工，定期推送知识库考核，检核员工掌握情况。开发行业动态、时尚资讯、销售技巧等相关课程进行推送并定例检核。
37、按照项目总监要求，开展日常的运维监管实施工作;
38、负责面向研发中心的云产品需求对接，提供云产品开发方向设计。
39、根据公司项目开*况，统筹项目管理工作，制订项目的推进策略，以及系统的项目政策、计划方案;
40、进行运维相关的新技术研究，运维工作规范的制定;
——需求分析师岗位职责 50句菁华
1、研究用户需求，关注用户体验，完成需求分析；
2、对行业业务有深入了解并具备一定的医疗卫生行业流程管理知识
3、参与系统的需求分析，撰写相关技术文档；
4、负责调研和收集客户需求，梳理业务流程和系统设计，完成需求规格说明书；
5、负责项目资料的编写、收集、整理、归档；
6、熟悉物流、公路运输业务等优先;
7、负责相关系统的需求调研、分析和管理工作，对需求文档进行管理；
8、负责需求优先级等；
9、配合收集和分析产品市场信息，进行产品北京调查，收集整理产品相关资料；
10、配合架构师，与开发人员沟通分析需求的可行性、合理性,参与需求汇报与评审;
11、进行数据结构的分析和建模;
12、进行系统架构的分析和底层设计;
13、组织需求调研、收集、分析、整理、提炼、用户的需求，分析形成可行性研究报告;
14、根据项目要求，对客户需求进行收集、整理、分析、编写详细需求规格说明书;
15、熟悉行业软件HIS、LIS等产品的功能体系，对大数据、AI及互联网等应用有一定的理解;
16、需要较强的团队协助精神。有效的沟通技巧，在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力，具备良好的学习能力，责任心强，能够承受较大的工作压力;
17、协助项目实施和培训。
18、年龄30岁以下，大专及以上学历、3年以上需求分析工作经验，完成过至少两个产品/项目的需求调研、需求分析、原型设计工作;
19、根据系统定义实现详细需求分析文档、用户手册编写并协助解决测试问题;
20、负责与开发沟通将产品需求与设计准确的传达给开发工程师;
21、有旅游度假区行业应用系统(营销或CRM等)需求分析及设计经验者优先。
22、计算机，财务相关专业，专科及以上学历;
23、有良好的用户需求分析把握能力，能够独立完成需求调研，捕获用户需求痛点，拓展需求，挖掘潜在需求;
24、有物联网经验的优先。
25、作为客户业务部门与公司项目组的联络人，参与组织新系统及重大需求变更的业务测试、培训及上线推广工作；
26、制定工作计划，做好跟踪反馈；
27、逻辑思维清晰敏捷，具有较强的团队合作精神；
28、三年及以上需求分析经验；
29、具有较强的文档策划和编写能力；
30、负责费用成本分摊、盈利分析系统的需求细化工作，负责收集、分析和定义系统需求，制定系统的界面原型和编制需求规格说明书；
31、熟练掌握OFFICE软件（word、excel、powerpoint、visio）的使用，尤其是powerpoint课件制作能力；
32、负责系统功能业务模型、逻辑及数据验证等工作。
33、独立跟进生产系统各类需求变更，从需求分析、开发计划、开发跟踪、用户测试直至上线安排。
34、有银行金融相关经验或有银行金融项目实施经验。
35、责任心强、善于沟通表达，且注重细节。
36、负责需求变更调研及变更分析;
37、协助项目经理统筹把控整体需求;
38、3——5年产品经验，本科毕业
39、有电力系统相关工作经验者或有编码经验者优先;
40、了解IT领域、智能制造、人工智能的一些先进技术。
41、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，善于学习新知识;
42、良好的沟通能力，善于发现和准确把握需求;
43、负责开发过程中的需求管理，需求变更及生命周期管理，编写详细需求规格说明书;
44、负责财务领域产品需求调研、需求分析、竞品分析、行业分析等工作;
45、负责产品前后台的功能设计及流程优化，编写产品需求规格说明书;
46、与研发团队紧密配合，推进产品开发，达成产品目标;
47、熟悉银行间债券市场，有银行、券商、基金等投资业务或相关IT系统建设从业经验者优先考虑;
48、编写用户需求说明书，产品需求文档等，利用产品相关工具完成原型设计。
49、熟悉电商系统，WMS，OMS后台系统的原理。
50、具备较强的逻辑思维能力，沟通表达能力，团队协作能力。
——主任岗位职责 40句菁华
1、系主任负责本系职业技能考核人员的培训、报名及资格预审。
2、系主任协助竞争性实训基地项目申报，负责实训基地建设项目的建设和管理工作，完成职能部门交办的实训基地建设相关工作。
3、负责制定本系学年、学期工作计划、各专业艺术活动计划，组织召开系务工作会议，开展政治学习和教学业务等活动。
4、系主任直接负责指导和管理该教研室的业务工作，制定《教研室职责范围》和《教研室主任岗位职责》。
5、积极改善教学环境，竭力为教职工办实事、办好事，增强全系的凝聚力。
6、领导本系学生管理工作，听取主管学生工作副主任的工作汇报，对本单位职权范围内的学生管理工作重大事件进行最后决策。
7、搞好校园建设，抓好基建，管理维修校舍，体育场地和教学设备。
8、关心师生生活，督促食堂管理员严格执行各项制度，努力搞好师生伙食，加强饮食卫生观念，加强饮食卫生的检查。
9、配合政教处，开展勤工俭学活动，组织学生参加适当的生产劳动。
10、、负责车间的颜色放行；
11、、负责掌握生产进度，协助分析产品不良原因，处理不良品，审核生产报表；
12、根据订单需求，合理安排货物接收、备货、包装加工、发货等事宜，确保仓库日常工作顺利开展；
13、监督协助盘点工作，按要求完成各类数据的统计及分析，确保账物一致；
14、完成上级交给的其它事务性工作。
15、负责对拟定人口发展规划、人口和计划生育政策措施、规范性文件的审核管理。
16、负责对各县区人口与计划生育工作目标管理责任制执行情况进行检査指导和考核评估的审批管理。
17、负责对组织有关人口与计划生育重大问题的综合性、前瞻性研究的审批管理。
18、负责对监督检査计划生育系统事业经费和其他资金管理和使用的审批管理。
19、负责对规划、组织计划生育专业教育和干部培训工作的审批管理。
20、负责行政处罚、行政处罚听证、行政复议、国家赔偿、行政应诉、调査取证等的审批管理。
21、承办上级交办的其他工作。
22、负责生产车间班组的生产与管理；
23、重视教师业务素质的提高。安排好教师学历进修、职务培训计划；注意对青年教师的培养、使用和提高，安排青年教师的带教对子和相互学习关系，并加以督促检查；组织青年教师专题教学活动；对骨干教师做到心中有数，创造条件关心培养。
24、制定对教师及教研组长的考核方案，并组织对教师的学期及学年度的业务考核，保证各种考核资料的齐全，负责填写教师业务档案。
25、协助校长处理日常行政事务，负责学校的人事管理、保卫和档案管理工作。协助党支部做好有关党务工作。
26、协助校长、党支部办好干部任免、聘任、调动等有关手续，协助校长办好教职工的聘任、调动及退休手续等，完成有关劳动工资、人事调动、聘任工作等方面的具体操作任务。按时完*事统计及有关报表工作,负责学校行政方面的基础数据的统计。
27、按有关制度办法，组织做好文件的收发、登记、传阅、保管等工作;负责学校和党支部图章的保管使用及介绍信的管理工作。
28、协助校长协调各部门的工作，安排好日程及有关会议和活动。负责对外的各类接待工作，以及来信、来电、来访处理等工作。
29、负责安全保卫工作，组织实施,检查落实安全防范措施，及时处理有关事件。组织安排学校各类值班工作。
30、准确、及时、真实上报车间生产情况。
31、积极主动的搞好教育教学的服务工作。
32、系主任负责根据《教师教学工作业绩考核原则意见》对教师进行考核。
33、系主任负责利用教务网进行日常教学管理。
34、系主任根据需要负责提出教务管理系统的修改意见和建议。
35、系主任负责组建各专业合作建设委员会并定期开展工作。
36、系主任负责自编教材使用的把关及质量检查。
37、完成校长、支部*布置的其他工作。
38、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;
39、组织选用或编拟实践教学环节的指导书、实训大纲、实习计划、考核方法、评分标准，与实训中心共同商讨，定稿后送教务管理部门审定，严格执行。
40、负责学校餐厅的监督管理工作。
——医院岗位职责 40句菁华
1、有海外工作或学习经验优先。
2、组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访。
3、经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。
4、负责院务公开目录制定及信息发布工作。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。
5、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
6、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
7、副科长协助科长负责相应的工作。
8、严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。
9、在医务科科长/处长领导下进行工作。负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料，所需资料准确、完整，按期上报。
10、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。
11、在医务科科长/处长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的.统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整并加以必要的说明，按期上报。
12、主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。
13、承担人员调出、调入工作，按照国家规定，做好工作人员的退职退休、离职休养工作。
14、在院长/分管院长领导下，负责全院的后勤工作；科主任是本科服务质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。
15、做好进修、实习、参观人员的生活接待。
16、督促、检查太*间员工做好太*间的管理工作。
17、在门诊部主任、护士长领导下开展工作。
18、着装整齐，淡妆上岗，微笑服务，主动服务，规范服务，坚守岗位。
19、提醒患者乘坐扶梯时注意安全，必要时主动扶送患者。注意保持扶梯清洁卫生。
20、拟定业务工作计划，经业务院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。
21、负责组织制定医院科研工作计划，经批准后组织实施。定期检查督促，搞好科研课题的项目管理。
22、负责组织实施临时性院外医疗任务医疗单位的技术指导。
23、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。
24、具有很强的沟通、管理和协调能力，富有责任感与进取心;
25、年龄在30-50岁
26、坚持以顾客为中心，认真履行导医职责，尽职尽责地为顾客服务，严格执行各项规章制度和操作流程，工作认真，相互支持，团结协作，维护医院形象。
27、带领顾客时要主动热情，不能把顾客带丢，态度要温和、亲切，坚决不允许和顾客正面发生冲突，安排好顾客化验、检查、交费等一系列相关手续，快速敏捷的提供优质周到的服务。
28、认真做好前台初诊、复诊顾客的咨询登记、分诊协调工作，主动配合咨询师的接待工作，准确合理的解释术后的一切状况和注意事项。
29、主动、热情、微笑起立接待顾客来访，耐心解答顾客有关问题。对于来访的顾客，应尽量促成其与咨询师的沟通。
30、协助咨询师为顾客提供服务。
31、随时注意前厅环境卫生，须保持前厅内舒适整洁和温馨。
32、发扬团队精神与员工协调配合，妥善安排顾客服务并做好轮拍登记。
33、清点货品、收银找兑时要仔细认真、谨慎，不得出错。
34、交接班时，要认真、仔细，交接内容包括：现金账目、库存数量、轮排登记、及其他待办事项等。
35、私人用品不准放置前台，公司物品禁止带出院外或占为己有。
36、主持拟订医院业务评估与战略规划或计划，并负责初审，确定后组织实施。
37、组织制定医院总体发展规划（与总体战略目标合并制定）、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作，并向董事会反馈、汇报。
38、根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
39、制定医院医疗、安全突发事件预案及其处理。
40、负责医院的全周期管理;
——园林工程师岗位职责 40句菁华
1、参与协助成本部完成园林工程的各项招标工作;参与材料、设备的定样和选型;配合成本部做好园林工程各类变更的把控、签证和相关原始状况的实测记录,并审核签证工程量;
2、负责项目园林施工完成后的整改监督及配合成本部完成收方结算工作。
3、统招本科毕业3年以上,3年以上相关岗位工作经验;
4、熟悉各类苗木种植程序、要点及注意事项,有一定的现场组织及沟通协调能力,能适应出差。
5、熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。
6、负责现场项目质量管理工作，配合质安部的检查及整改工作直至处理完成，并督促监理单位进行现场质量安全管理；
7、参与专业材料、设备招投标的合同会签及设计变更会签。
8、审核施工单位的施工组织设计,结合公司目标计划提出修改意见。
9、参加每周的工程例会，提出相关专业存在的问题并落实解决方案。
10、处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜，协调设计和施工及监理方面的关系，有效控制其对项目进度的影响；
11、配合工程监理单位，对相关专业的施工质量、施工进度进行监控，跟进项目的节点进度；
12、负责园林的施工与设计、监理的协调，审核土建、装饰施工工程量，协助审核工程款；
13、负责与园林设计院单位进行园林专业的具体业务联系，解决施工过程中出现的技术问题，及时联络设计院进行设计变更。
14、负责本专业现场签证的现场管理工作，对涉及本专业的设计变更、材料代用、现场施工签证，进行技术审查和签证工程量的核实。
15、配合成本部门做好材料限价。
16、配合参与负责项目的工程移交，配合物业管理公司售后服务工作。
17、3年以上房地产企业或施工单位项目现场园林工程管理经验;
18、具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力;
19、编制及完成月度工作计划;
20、协调处理园林类专业的各供方之间的关系。
21、协助园林工程师编制分项施工计划;
22、协助园林工程师协调处理园林类专业的各供方之间的关系
23、设计研发管理
24、协助建立、健全和完善公司产品标准体系;
25、负责制定园林工程项目施工方案，并监督方案的具体实施工作；
26、负责工程项目中有关园林绿化方面工程的管理工作；
27、与相关部门和人员进行沟通和协调，及时解决施工过程中的技术问题；
28、组织本专业设计的考察和研究,组织确定产品本专业设计方案、系统参数和档次;
29、参与园林景观绿化工程的竣工验收，收集和整理施工单位提交的竣工资料，并进行归档。
30、参与项目概念设计、初步设计、施工图设计、景观(方案、初步设计与施工图)设计单位的考察、资格审查、合同谈判与签订工作;
31、参与设计技术研究,协助采购部完善公司材料设备信息库;
32、完成领导交代的其他任务。
33、熟练掌握常用办公操作系统、软件和设计绘图软件,良好组织、沟通、协调能力
34、丰富的设计管理能力,能够跟设计院进行良好的沟通;有良好的审图能力;精通施工现场组织管理,对项目现场相关材料供应商、施工单位等具备一定的管理能力、能够有序的协调设计单位、施工单位及其他合作方推进相关工作
35、对送至施工现场的甲供材料和甲控材料和设备，进行现场确认。10、配合审价部门审核园林景观材料和设备的'报价、数量及质量等选样工作。
36、做好园林工程质量的管理工作：依据工程进度对施工质量检查点的抽检率应达到90%以上；每周除去联合大检查外，至少开展一次质量专项检查，一次质量全面巡查的工作，发现问题及时解决。
37、绿化工程施工管理要点：
38、学校成绩良好,在校表现优秀;
39、3年以上园林绿化或景观土建专业岗位工作经验;
40、完成领导交办的`其他工作。
——工程师九级岗位职责 40句菁华
1、分析网络通信系统新产品，根据市场变化提出合理应对措施及研发方案；
2、针对客户需求进行技术讲解，提供技术支持。
3、研究、开发、设计、生产和使用通信装备与系统、光纤光缆等；
4、研究、开发、设计、生产和维护无线和移动通信系统与装备、无线寻呼系统、无绳电话、数字蜂窝移动通信系统等；
5、研究、开发、设计、生产和维护通信交换装备与系统、软件、窄带综合业务数字网组网技术、传真机等；
6、负责设备问题的跟踪、反馈及疑难问题的处理、技术信息的收集、整理；
7、提供必要的技术支持，包含技术评审、工程勘察、工程设计等；
8、负责项目的招投标工作，包括整体解决方案的拟订、标书应答、讲解与答辩；
9、根据用户需求进行系统概要设计并编写解决方案。
10、具有APP、WEB端设计经验，持续优化界面，提出设计改善方案；
11、完成产品设计任务及保证阶段性成果，根据功能需求定义和优化产品用户体验；
12、负责机器视觉产品的研发工作。
13、按要求完成各种设计图纸、调试文件等相关资料的编制和存档。
14、负责公司相关产品移动端和PC端视觉设计，根据产品需求原型进行界面UI设计；
15、参与产品团队设计讨论，设定产品的整体视觉风格和UI设计，提出设计改善方案，配合程序开发人员完成项目；
16、参与产品前期界面UI研究、设计流行趋势分析，并根据视觉设计的发展趋势及用户研究的结果优化产品的图形界面（GUI）；
17、针对仿真结果进行优化计算
18、配合完成物业公司的工程交接工作;
19、负责组织与业务部门协调与沟通需求，制定新业务解决方案;
20、负责新系统建设的需求管理、方案设计、系统开发等项目管理工作;
21、跟踪新系统与其他应用系统的事件与问题解决;
22、与供应商和第三方合作伙伴的协调与沟通;
23、提出IT流程优化建议。
24、完成领导交办的其他工作。
25、协助版图的flooplan规划,指导版图工程师对关键模块的layout工作。
26、参与景观工程的设计成果评审、图纸会审及设计变更;
27、审查施工单位的质量保障体系，严格按照施工图纸及施工验收规范的要求施工，检查景观施工过程中重要部位及隐蔽工程的验收，以及景观施工工艺标准的执行情况，对工程的关键工序经行质量把关;
28、根据施工发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购；
29、负责结构专业组设计管理工作。
30、配合公司有关部门选定钢材，水泥及构配件材料。
31、负责与OEM客户沟通，随时更新客户要求信息，并向客户汇报项目状况；
32、配合项目管理小组，完成OEM客户新产品开发工作流程APQP；
33、对中小企业开展尽职调查和行业研究，构建估值模型，撰写估值报告，参与投融资谈判。
34、根据部门业务计划进度，组织、协调并参与项目商务洽谈，定期撰写项目调查、研究及评估报告;
35、根据市场推广及运营的需要，负责项目网络课件的制作、更新、完善及后期维护;
36、积极做好行业市场的预测及分析，建立并逐步完善项目营销网络，不断扩大项目的市场占有率;
37、主要负责公司车载环境下产品的声音处理算法开发；
38、根据公司产品战略方向，进行子系统的模型设计和算法研究；
39、负责声音算法的嵌入产品移植工作；
40、配合销售代表完成客户方案撰写等工作。
——软件测试工程师岗位职责 40句菁华
1、计算机或相关专业大专及以上学历；
2、熟悉项目立项到上线的工作流程；
3、了解sql及数据库操作；
4、搭建项目测试环境、更新测试软件，部署测试系统;
5、能够独立完成测试用例设计、掌握系统的功能测试流程，熟练使用QC等测试工具;
6、了解所负责的*台功能需求及项目计划，按照项目需求和计划，编写测试计划；
7、收集日常遇到的或是通过检测出的错误，并进行归档整理，备查；
8、在测试过程中，根据实际情况不断改进测试过程，提高测试水*；
9、执行测试用例，分析测试结果，提交bug和进行回归测试；
10、熟悉软件测试理论知识、测试流程，具有移动互联网产品 测试经验；
11、会使用svn，禅道等管理工具；
12、完成产品的用例设计与测试，保证项目质量和进度;
13、具备较强的业务分析、定位问题的能力
14、熟悉SqlServer,可以使用基本的sql语句辅助测试;
15、完成对产品的功能、自动化测试，汇总测试执行情况，编制相关报告；
16、计算机及相关专业（统招专科以上）学历，7年以上工作经验；
17、优秀实习生，未来可以转正留用。
18、熟悉Linux系统，MySql数据库,以及TCP/IP,HTTP等网络通信协议;
19、在通信行业或者互联网行业的大公司至少两年工作经验。
20、具有较强的分析和总结软件问题的能力;
21、能够通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新，努力提升业务组的测试质量和效率；4、负责自动化测试脚本的设计、维护管理工作。
22、精通功能测试用例设计方法，深入理解移动端测试点；
23、熟悉数据库基本操作，熟悉Charles、Postman等接口测试工具；
24、负责测试环境的搭建和维护。
25、整理测试文档、配置文档。
26、有负责系统测试用例设计经验，熟悉B/S、C/S以及移动端等应用的测试方法;
27、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应阶段性的高强度测试工作。
28、负责软件测试方案的设计；
29、根据软件的生命周期、测试流程，独立搭建测试环境；
30、完成测试总结报告及其他软件测试相关工作。
31、参与需求分析、设计评审，独立编写核心业务的测试用例并执行，保证产品质量;
32、熟练掌握测试流程、测试计划和测试用例设计方法;
33、具备较强的业务理解能力，能够拆解复杂业务需求，熟悉UAT测试;
34、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护（自动化测试方向适用）；
35、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用；进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训（配置管理方向适用）。
36、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。
37、准确编写用户操作手册、软件配置说明及相关技术文档；
38、具有Web、APP、小程序相关测试经验，参与过项目的性能压力测试；
39、有较强的问题定位和推动能力，协调各个角色进行问题解决；
40、有较强的抗压能力，学习能力强，能够迅速熟悉产品和掌握职位技能
——银行岗位职责 40句菁华
1、严格执行银行结算制度，按照会计规定、程序和要求办理银行收支结算业务，完备手续。
2、负责完成全院干警(包括离退休人员)的工资和学生助学金的造表、发放工作。
3、负责保管学院行政、食堂、医务账户的空白支票;随时掌握银行存款情况，不开空头支票，不透支。
4、严守财经制度，遵守职业道德，文明服务。
5、担任分支机构的项目主审工作，负责制定项目计划和实施方案、组织项目例会、与被稽核单位的见面会、沟通会;
6、负责对项目底稿、问题定性的复核、撰写稽核报告，初步提出稽核建议及处罚意见，跟踪后续整改情况等，对稽核项目负责;
7、根据项目具体情况承担部分检查工作，并就检查内容实施检查程序、撰写稽核小结;
8、负责对总行外包的大型管理类项目从立项开始到项目结束阶段的全流程进行检查、监督和评价，提出稽核建议，并对稽核发现的整改情况进行持续追踪;
9、负责稽核相关外包的大型管理类项目的建设，对项目的进度、交付、培训、应用等情况进行管理，促进项目目标的达成;
10、负责制定并完善项目稽核的稽核方法和程序，持续梳理并优化项目稽核流程;
11、参与其他与信贷、资产业务条线相关的现场检查任务;
12、配合完成网点各项工作任务。
13、主动迎送客户,接受客户咨询,处理客户投诉。
14、开展现场环境设施维护及现场服务管理,包括各经营单位(含电子银行体验区、自助设备服务区)内外部硬件及软件环境管理。
15、大专或以上学历。
16、品行端正,无不良记录。
17、1负责审定或协助制定被投资单位的公司章程、议事规则及其他重要规章制度;
18、6负责指导、审核、协调和监管子公司股权投融资和重大资本运营活动,并提供相关业务咨询服务。
19、负责研究论证和制定被投资单位的破产、清算、回购、挂牌转让、协议转让、证券市场出售等股权退出方案,组织实施被投资单位的股权退出。
20、负责参与公司产业投资规划和年度投资计划的编制。
21、熟悉(国有)股权投资管理知识、财务会计知识、金融证券理论;
22、根据公司的总体战略规划,协助总经理制定所辖营业部整体业务发展计划,推动落实并进行监督,进行精细化管理,确保营业部及团队经营目标的达成;
23、负责团队成员的陪访工作,利用自身的专业度及优异的谈判技巧辅助理财师/私人银行家有效关单;
24、负责团队预算管理、行政管理、运营管理、合规管理,建立成熟的管理体系;
25、较强的金融专业度。熟悉 pe/vc、私募股权、海外保险、海外移民置地留学、量化、对冲、定增、高频等产品,擅长私人财富管理,具备较强的全球资产配置的理念;
26、出众的领导管理才能和良好的.金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;
27、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,计划、控制、协调能力强。
28、开发拓展高净值客户,与客户建立长期良好合作关系;
29、对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案;
30、具有afp/cfp/chfp/crfa/cfa执业证书者优先考虑。
31、负责参保企业的后续客户服务工作。
32、负责对各支行上报的重点项目进度跟踪、落实，按季进行通报。
33、在银行从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作。
34、在银行网点识别并引导客户、挖掘优质客户资源、推介销售金融产品、提供业务咨询和服务。
35、负责参与与银行业务有关的会议与谈判以及事务协调;
36、负责草拟、签订相关的合同、协议等工作
37、根据客户及市场形势,及时向公司上层提出产品及流程优化等建议。
38、五年以上金融行业工作经验,其中3年以上相关工作经验,长期维护金融大客户、或在银行系统有私人银行从业经验着优先;
39、为银行客户提供快速准确查询服务
40、协助上司及团队完成特定项目任务
