1、协助品牌制作PPT、产品演示版本、终端POP等设计跟进;
2、完成领导交办的其它工作。
3、负责监督及分配组员工作，定期进行绩效考核；
4、美术/艺术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；
5、结合客户需求及市场信息，构想品牌设计创意，完成相关的项目设计，并修改和完善设计方案;
6、对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作;
7、负责公司活动专题的设计，如：海报、易拉宝、H5等;
8、负责客户及系统内的广告和专题的设计；
9、美术、*面设计相关专业，专科及以上学历；
10、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
11、负责项目外部*面设计团队的统筹协调，合理安排相关工作人员的工作任务、对各人员工作内容的完成时间进行跟踪和负责；
12、配合部门层面的其他设计工作。
13、负责公司（VI、DM、KV、画册、海报、*面广告等）的设计，保证设计整体上的美观性，达到良好的视觉表达效果。
14、负责公司部分项目品牌形象、包装、*面视觉设计;
15、关注包装行业发展趋势，提供创意概念。有创意的意识和审美观。
16、大专以上学历，美术院校视觉设计专业优先，3年以上电商设计岗位经验，需有女装经验；
17、负责公司VI、SI系统建设、维护、执行以及监督；
18、负责公司品牌线上线下宣传物料的设计管理、印刷及制作跟进；
19、能根据项目需求可以独立策划并提案；
20、能独立完成设计工作，懂印刷、喷画等后期制作；
21、具有扎实的设计功底、时尚又创意的设计思维、良好的设计制作执行力。
22、负责部门日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；
23、广告*面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新；
24、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；
25、有较强的责任心，具备良好的与人沟通的能力及积极的合作精神。
26、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、合理分配工作；
27、负责公司的设计研究与创新。
28、有出色的创意表现能力，能够驾驭大促活动的页面设计，准确把控设计行业设计风格及产出品质，制定符合销售预期和用户体验的视觉设计规范。
29、协助其他部门人员，完成设计及制作;
30、负责对分公司形象、分公司宣传品的设计，监督分公司对设计标准的实施。
31、负责印刷品的出片、印刷、结算。
32、负责广告计划的执行，与媒体沟通，定期发布公司广告。
33、有过空间效果图设计经验加分；
34、资料整合存档，*面模板化；
35、领导交办的其他事宜。
36、大专及以上学历，美术设计类等专业，一年以上相关工作经验；
37、能独立完成服装企划所需要图案的设计工作。
38、参加业务培训，参与设计流程优化和技术改进；
39、*面设计、计算机等相关专业专科以上学历；
40、了解相关操作流程，熟练使用相关排版或设计类软件；
41、支持公司内外部文件的视觉美化设计；
42、精通photoshop、illustartor等设计工具，具备较好的手绘能力；
43、精通各种*面设计软件和视频编辑软件，了解h5、印刷流程工艺，独立完成设计及制作；
44、关注期刊杂志设计发展趋势，配合总监不断推陈出新，提升设计质量。
45、工作认真，服从领导安排，有较强的责任心，具备一定抭压能力；
46、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求，理解客户意图并准确体现于创意设计中；
47、支持公司内外部文件的视觉美化设计，参与公司品牌vi与相关视觉体系的规范建设。
48、负责项目中的展板、画册，色彩、版式等视觉设计。
49、从事过会展行业优先；
50、良好的创意设计能力及优秀的美术基本功底，对色彩把握敏锐；
——设计师岗位职责 50句菁华
1、提供施工技术支持，在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题，对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持，组织重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决；
2、负责设计部门日常运作中项目的施工图深化出图及材料管理工作；
3、进行甲供材料的设计管理；
4、现场测量准确无误。
5、做到图纸有会审，施工现场有设计交底。
6、了解行业流行设计趋势，并融入设计项目；
7、负责处理重大园林技术方案变更，必要时与工程部、监理不定期抽查施工方质量检查记录；
8、设计变更、客户变更、技术核定单等的处理（确保准确、及时和合理）；
9、具备良好的表达能力,能熟练地运用专业知识向客户讲解设计方案。
10、就设计过程中的各个环节进行协调、问题解决及沟通。
11、参与游戏音频需求及方案的设计。
12、参与品质把控、担当游戏音频调试及优化。
13、具备游戏从业经验,比如熟悉声音引擎者优先。
14、负责抖音类小视频的拍摄和剪辑、现场活动照片拍摄、现场活动直播和录制等;
15、负责公司内部文件的视觉优化等。
16、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
17、负责每款商品的设计和美化，后期图片修图，宝贝描述设计及制作；
18、负责品牌设计以及产品外包装设计制作；
19、具备完成店铺内宝贝的详情设计、美化及图片处理的能力；
20、编制家具原材料的标准;
21、负责提供工程项目绘图方面的支持服务及深化工作;
22、负责与方案设计师积极、有效地沟通,保证方案的可实施性;
23、对水电、景观结构、植物等相关专业具有综合协调能力;
24、经验：五年以上相关工作经验;
25、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;
26、参与工程质量事故的处理，做好技术复核工作;
27、公司内部零星设计工作;
28、完成领导交办的其它工作。
29、对设计风格、潮流趋势把握准确，能独立完成全套软装饰设计(包括家具选择、布艺选择和装饰品选择);
30、5年以上室内家装设计工作经验，有丰富的现场经验;
31、方案能力强，有较高的领悟能力及沟通能力;
32、了解国内外一些流行趋势和色彩；
33、工程结束后对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修有时候做的就是回头的生意多。
34、必须遵守公司及事务所的规章制度，在各方面对业主、公司负责。
35、应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。
36、创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。
37、设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。
38、工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。
39、市场意识——设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。
40、职责——设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。
41、店铺促销期间的设计排版及促销宣传版面，配合推广人员做推广宣传图、直通车及钻石展位推广图片；
42、对工程施工、安装、调试及验收进行技术指导;
43、上级领导安排的临时性工作。
44、主持装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。
45、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；
46、针对场地特色和新人爱好，为客户提供合理及富有创意的设计方案；
47、负责管理从设计到现场实现的全部过程管理和知指导。
48、专科及以上学历，展览/展示陈列/环境艺术/艺术设计等相关设计专业；
49、一年及以上艺术类主创工作经验，有装饰装潢和创意团队管理经验优先；
50、兼具*面设计能力者优先。
——*面设计总监岗位职责 40句菁华
1、分析与预测市场设计趋势，为新季度彩绘*面进行设计储备。
2、关注当季产品销售情况，调整下季度新开发产品风格。
3、具有出色的美学素养和审美鉴赏能力，出众的*面设计能力和创意，具备较强的审美和色彩感知能力，有手绘基础，有丰富的优秀案例;
4、正规美术类院校本科及以上学历，五年以上4A广告、公关或数字营销公司工作经验;
5、完成上级安排项目任务，学习提升设计技能;
6、其他与美术设计相关的工作。
7、对于设计非常感兴趣，愿意长期从事该行业。
8、善于针对不同行业设计全套系统方案，logo设计、企业形象VIS、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。
9、负责指导及培训组员专业能力，给予明确方向，激发创作热情，引导和推动组员思考;
10、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握*面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;
11、具有一定的组织能力和团队合作精神;
12、美术、*面设计或广告设计类相关专业本科以上学历，5年以上设计工作经验，有广告公司、品牌VI设计、印刷出版设计的相关工作经验优先;
13、精通AI，PS，Coreldraw，CAD等软件;具备独立完成设计项目的能力，有优秀的品牌设计案例作品者优先;
14、负责品牌的产品的色彩管理和图案设计;
15、不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果;
16、有品牌设计经验，能很好的把控设计语言和美感;
17、负责公司的设计研究与创新。
18、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验;
19、对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力;
20、具有一定的组织能和领导能力;
21、公司提供广阔的发展方向与优厚的升职加薪空间。
22、全面负责公司旗下各品牌所有线上店铺的整体视觉效果,带领设计团队的创意及落地执行；与运营团队深度配合，确保整体销售目标的实现；
23、负责线下的物料，包装，印刷等设计业务。
24、精通各类*面设计软件(Photoshop、Dreamweaver、CorelDraw等)，具有很强的创意能力；对包材，印刷等非常熟悉；
25、其他相关美术设计方面的工作。
26、有品牌设计经验、成熟案例；要求有一定*面设计能力；
27、.主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力；
28、了解并熟悉相关物料制作下单及所需材质、工艺等；
29、对印刷工艺及广告材料有深刻认识；
30、手绘能力突出者优先考虑。
31、执行公司安排的其它相关工作。
32、要求具备强烈的责任心，能以设计项目、工作按时完成为态度，能承受较大的工作压力。
33、把握国内外互联网产品设计趋势，能够对自身产品及行业、竞争对手等设计有较为深刻的研究和理解，带领设计团队输出优秀设计作品，提升客户体验感；
34、具有视觉审美把控能力，有一定的手绘能力，精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等相关设计工具，熟练操作办公软件PPT等；
35、具有较强的沟通及协调能力，责任心与抗压力强；
36、有较高的审美能力，基本功扎实，熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计软件，掌握三维软件者优先考虑；
37、熟悉印刷品的制作流程，确保成品实现效果较好。对产品制作工艺充分了解者优先考虑；
38、有良好的色彩感和商业设计感，懂得每一个像素的改变都会影响设计结果；
39、基于公司品牌定位、调性，主导旗下品牌VI设计，确保所有设计输出符合品牌规范。
40、负责设计团队人员的日常管理及绩效考核，对设计人员作专业的培训，提升整个设计团队的专业水*。
——广告*面设计员岗位职责 40句菁华
1、2.对工程工地的现场勘察，根据相关法规及甲方要求绘制图纸，并根图纸及甲方要求形成相应的预算清单及方案提交主管审核；
2、能能够独立制作投标文件，并且有效，无差错，完成投标任务；
3、2.能够完全理解招标文件里面所提出的需要提供文件及内容，对不理解内容及文件能做到及时提问；
4、2.对所有设计文件统一放置于数据服务器中的硬盘，每月的最后一天进行备份至设计员本地盘，形成双重备份，防止丢失；
5、能够独立完成金融系统安防项目的*立项、论证、验收工作中的过程文件；
6、2.能独立完成各金融各金融系统项目的*论证、对专家所提出的不足之处及时进行变更，并进行提交，形成文档及时保存至服务器中；
7、3.能够独立完成金融系统项目的验收过程文件整理，并使之准确、有效，保存至数据服务器，还要根据项目情况，形成有效有审计材料，直至项目通过验收，并结款；
8、1.能够做到审查其他同事所做的预算及配置清单，提出更好的优化及意见；
9、参与技术交底对设计内容进行技术交底，并形成记录文件，文档进行保存；
10、配合项目管理组对各工程施工队上报的工程量进行编制工程量计算式并复核；
11、2.能够形成有效的培训文档，为日后培训新同事保留好资料；
12、不断地提高自己的业务水*和自身素质。
13、设计员在出设计方案前必须对实物进行测量、观察、分析以确保产品的准确性。同时要仔细考虑产品的功能配套、用途、工艺、成本等主要因素。为产品的样品生产提供详细的数据。
14、设计人员应按照客户要求完成设计工作。当本人设计构想与客户的设计要求发生矛盾时，在经过耐心解释后仍不能与客户达成一致时，应尽量满足客户的要求，并根据实际情况按照客户要求设计出合理的.方案，不得强行要求客户接受自己的设计方案，因没有和客户沟通或同意，而自作主张设计出客户不愿接受的产品所造成的一切责任和经济损失由本人承担；
15、负责整理、归纳分局的各种图稿、资料、并妥善保存。
16、闲暇期间多学习、多提高，不做与工作无关的事情。
17、主动的经常收集各种工作资料，多方面收集设计发展信息，丰富设计思想；
18、负责包装设计、媒体广告、展览展示、企业展厅、加盟店、企业文化宣传标语、企业环境布置设计等；
19、按时上下班，着工装整洁上岗，要求讲普通话；
20、负责落实设计具体细节方案，包括各种说明和备忘等；
21、负责协助营销（网络）专员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业图标处理等；
22、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水*，以达到园区日益发展的要求；
23、及时向客户反馈安装进度并附安装照片；
24、及时配合公司其他部门转发公司相关事宜的朋友圈信息。
25、市场商户网站页面设计；
26、及时准确掌握公司经营方针和市场动态，便于后期更好的展开工作；
27、为业务需求部门提供相关的设计支持；
28、三年以上设计工作经验,会PS、插画绘制或排版、图文设计、并有成功的设计案例;
29、具备优异的设计能力和上佳的品味,能把根据客户要求延展创意并制作设计稿
30、负责手机游戏市场推广的*面广告设计工作(包括但不限于信息流广告、品牌广告);
31、与创意策划和广告优化师沟通视频创意需求，根据市面游戏视频行情和以往素材的投放数据，制定素材创意方向，满足广告投放需求，保证质量和速度;
32、影视动画等相关专业学历，精通AE、Premiere、Maya等后期剪辑、特效、包装类软件，熟练掌握Photoshop等辅助软件;
33、1年以上游戏视频制作工作或相关视频制作工作经验，有在游戏广告宣传片制作公司工作经验者优先;
34、协助完成公司各项业务的设计工作
35、大专以上学历
36、负责信息流广告的素材设计与制作。根据需求进行创意实现，图片素材设计;
37、四级：能独立完成工作职责中的9-10的中级晋级设计任务项目；
38、设计人员应按照客户要求完成设计工作。当本人设计构想与客户的设计要求发生矛盾时，在经过耐心解释后仍不能与客户达成一致时，应尽量满足客户的要求，并根据实际情况按照客户要求设计出合理的方案，不得强行要求客户接受自己的设计方案，因没有和客户沟通或同意，而自作主张设计出客户不愿接受的产品所造成的一切责任和经济损失由本人承担；
39、排印刷的货号，需制作印刷生产单，连同图纸电子档一同发给印刷厂安排印刷，并打印一份印刷生产单给工厂贴纸管理员，作为接收图纸的依据。注：①数量200PCS左右，尺寸40CM以上的，原则上排印刷；②数量100PCS以上异形的，尺寸40CM以上的，原则上也排印刷。
40、收到生产单，若是有丝印的货号，需制作丝印LOGO美工图（需客人确认）、丝印生产单（按《丝印生产单样版》），一同发给丝印承包人安排生产，并作好图纸及生产单领取登记手续。
——化妆师岗位职责 50句菁华
1、工作优秀者，经培训可晋升为化妆师。
2、有较强的自主服务意识，好学上进。
3、根据不同的拍摄方案要求，设计不同的妆面造型；
4、尊敬师傅，配合师傅做好接待顾客的每一步骤的工作，待客热情积极为顾客解决力所能及的事情。
5、服从主管安排，诚实待客，协助主管及部门其他员工做好工作，自觉遵守影楼各项规章制度和员工守则。
6、为顾客服务中“请”字开头，“谢”不离口，送客时送上祝福用语。
7、了解礼服的色彩搭配，服装大小，为顾客换取最合适的礼服。
8、对顾客要友善、礼貌、热忱、诚恳、公*、不可厚此薄彼；
9、掌握色彩与美学知识，以及有关化妆品的知识；
10、三年以上化妆品市场策划或产品开发岗位经验，熟悉化妆品OEM加工流程或品牌策划；
11、具有丰富的营销知识及管理技巧，沟通能力及良好的团队合作
12、有化妆品销售经验或有网络资源者优先考虑；
13、完成上级交办的其他任务。
14、贯彻执行公司的各种规章制度;
15、负责开发潜在意向客户，完成公司下达的招商加盟任务指标;
16、加强部门员工技术培训，提高员工专业技能，增强影楼实力，考核员工技术水*。
17、负责化妆用品的领取和采购报告，严禁员工私拿影楼物品。
18、每月召开部门会议，制定计划，探讨解决问题并将结果汇报经理。
19、协助部门负责人开展新产品开发工作,从调研,选材,设计,方案,打样,定案,到成品,整个流程的跟踪和管控;
20、跟踪并分析新产品上市后的销售情况,及时做出相应产品策略调整;
21、具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力;
22、负责产品开发的跟进,协助产品上市销售及品牌形象的持续提升。
23、对产品的工艺细节要求、外观、效用性进行升级优化,参与选择匹配的优质供应商;
24、结合品牌策略及顾客的需求与产品技术特性,有效提炼产品卖点;产品说明书的文案撰写,产品宣传的软文撰写。
25、具有化妆品行业的从业背景,任职产品开发工作五年以上;
26、熟悉互联网化妆品销售者优先!
27、掌握各类促销信息,参与研拟产品促销活动;
28、视觉和嗅觉敏感,思维活跃、富有创造力.
29、具备一定的策划、协调、组织及人员管理能力，较强的项目谈判能力，敏锐的市场洞察能力，能独立处理本公司日常事务；
30、了解零售业的法律知识
31、对员工负责，在公司总经理的方针指导下全面实施本区域的管理工作，确保公司全面稳健发展，并有效提升业绩；
32、切实保证公司各项规章制度及销售计划，能够贯彻、落实，完成公司下达的销售指标和任务；
33、做好下属的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施，完成上级领导交办的临时性工作；
34、定期了解库房即将到保质期的`产品，及时做好产品的促销工作；
35、认真落实下属员工报价问题，以保证公司利益最大化，员工业绩最大化
36、及时了解员工心态，做好沟通工作，以减少公司人员流失。
37、确定沙龙时间和地点
38、结合市场需求准备销售人员的技能培训。
39、能适应出差。
40、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
41、协助总经理调查研究、了解公司经营治理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
42、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、公布。
43、对公司人员有行为工作监督责任；
44、对人资监督品牌专柜职员流失率过高负要紧责任；
45、对提高人资工作负要紧责任；
46、能够独立运营一个品牌，能开拓客户、拉动终端；会拟定招商政策、促销方案等。
47、对加盟店的走访或驻店培训保证不少于两月一次。
48、认真筹备每次下店培训或促销所需物料，因筹备不足造成的损失由个人承担。
49、对新加盟客户：
50、促销方案按公司统一方案即可。
——厨师岗位职责 50句菁华
1、了解把握各岗职员技术水*和工作特点，根据各人专长，公道安排技术岗位。
2、同采购部门保持密切的联系，制订采购计划，及时提供采购申请单。签署厨房每日提货单。
3、厨师长每天都要坚持安全制度的检查和督促，下班前对煤气液化气的开关、用电、用水，以及门窗都要认真进行查看，不能有丝毫马虎，并定期、定时对在岗员工进行安全知识，安全防范等教育。
4、检查调味车、灶面、墙面是否有油渍。
5、检查地面、水沟的卫生。
6、负责本岗位每天班前班后的检查、防火、电气安全。
7、负责制定中餐厨房的工作程序和规章制度，报批通过后施行。
8、负责和总经理一起制定《菜品价格核算标准》，以便掌握良好的毛利率。
9、与炉灶人员分工合作，互相配合打荷，墩头完成制作菜品任务，合理使用能源。
10、8:10 到岗，换工装，整理仪容仪表，签到；巡查前一日厨房收档后的整体情况，检查
11、每日早晨对当天的工作进行详细检查，发现问题及时上报
12、合理调配原材料库存，做到“先进先出”原则
13、负责库房内物料分类，不得乱堆乱放
14、负责检查砧板、水台、粗加工是否严格按操作规程，操作程序工作，确保出品质量。
15、不定期组织厨房各岗位人员进行规章制度、公司文件、岗位标准等方面培训。 （晚上）营业前
16、制定各种食品的成本核算；规范投料，准斤足量，现场指挥，保证菜肴质量。
17、负责厨房下属的考核以及评估。制定厨房员工培训计划并负责实施。
18、召开主管会议和后厨员工例会，贯彻行政总厨或厨政总监下达的各项生产任务。
19、参与菜单、产品规格、菜价的定制，参与新产品的开发和研制，并根据季节、市场货源情况、有针对性的调整菜单和菜价。
20、监督检查厨房各职能部门、主管填写检查表，并查看其是否属实。
21、做好厨房用具器、炊具等消毒工作．做好厨房包干的清洁卫生。每天小扫除，地面、灶台、桌子、台面、水池必须洗刷干净，无油腻、积垢．周末大扫除，阴沟疏通，包干到人。
22、负责召开厨房例回，传达上级指标，分派任务。
23、如遇大型宴会，亲自到现场指挥督导，确保万无一失。
24、每月对厨师长进行绩效考核，并对主管的复核 。
25、严格执行《食品卫生法》，保证出品卫生质量。
26、按规定时间做好员工餐、宴会餐；
27、负责定期组织厨师上技术课，组织对厨师进行业务培训考核。
28、检查吸油烟罩卫生。
29、检查吸油烟罩总阀。
30、按时上下班，不迟到、不早退、不离岗、不串岗，正常上班时间上午9点30分，下午1：30分—4：30分晚上9：30分，迟到5分钟之内罚5元，5分钟后每分钟罚2元，半小后根据情况待遇高低处罚。
31、各种成品或上桌的菜品除了打荷员和厨师长品尝外，其它的厨房人员不得随便品尝，如发现一次给予20元的罚款。
32、洗碗勤杂工注意各种厨具轻拿轻放，避免餐具损坏、打破等现象，保证餐具清洗干净、卫生，损坏餐具按进价赔偿，自觉主动报告厨师长打破的餐具，如不报加倍处罚。
33、监督大型宴会、VIP宴会卫生安全保障工作的完成
34、开餐前对工作检查一次，并承担责任，对不能解决的问题及时汇报。
35、负责厨房标准菜谱的制定，按《菜品价格核算标准》制定菜品价格，并执行《新菜品开发程序》和《新菜品奖惩规定》。
36、16.30-1*5 组织后厨房各岗位主管开碰头会；通过前厅反馈的信息研究上一餐对客人的反应情况以及菜品出现问题的处理情况，下达各岗位具体几个岗位的衔接。
37、根据酒店统一规定做好本管辖区的安全管理工作，严格执行消防操作规范，预算事故发生。
38、监督厨房设备维护保养工作，延长设备使用寿命，节约资金。
39、检查督导厨师做好食品卫生、环境卫生及安全消防工作。
40、按规格配齐每份菜单的主料和配料。
41、随时与配菜厨师联系，控制好出品的速度和质量。
42、做好工作区域的清洁和设备用具的维护保养。
43、搞好装盘点缀。
44、做好领取原材料，取拿餐具、工作用具及收拾杂物工作。
45、注重机械设备的检查和保养，严防工伤事故发生。
46、正确保管好食品的原料、半成品和成品。
47、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品;
48、了解客情及菜单内容，配合蒸笼、冷菜等岗位的工作，负责烤箱、炒灶等岗位的烹调准备。
49、保持个人工作岗位及包干区的卫生整洁。
50、负责所有炉灶等设备的清洁保养，发现问题及时报请维修。
——校长岗位职责 50句菁华
1、协助校长制定学校工作三年规划和学校各项规章制度，协助校长审定教导处工作计划和按时总结学校教育、教学等工作，指导各科教师的教育教学改革，努力提高教育教学质量。
2、协助校长组织开展学校教育科研，抓好科研骨干队伍的建设。
3、分管学校的财务工作，抓好学校资金的使用和管理，严格遵守财务管理制度和学校的规定，审批经费开支。
4、监督检查物业管理工作，加强对校园环境的管理、绿化、美化、净化工作的指导。
5、协助校长工作并完成校长交给的其他工作任务。
6、、领导制定学校发展规划和学期、学年的工作计划，组织实施并督促、检查规划和计划的执行；定期做出工作总结，提出改进工作的措施和意见。
7、、负责学期、学年的德育、教科研和教学工作总结。分管处室语言文字工作审核把关。及时向校长汇报有关工作情况，提出对分管工作的改进意见、措施供校长决策。
8、负责领导和组织学校的教学工作。坚持以教学为中心，坚持按教学规律办事，保证教育计划的全面贯彻执行。经常了解教师教学与学生学习的情况，完成教学大纲（新课标）教学计划。
9、坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，执行上级党委和行政部门的指示。坚持社会主义办学方向，努力按教育规律办学，实现中学教育的培养目标。
10、健全学校各种规章制度和教职工岗位责任制，加强和改善学校管理，建立正常的教学秩序，树立良好校风、教风和学风。
11、完成上级交办的其它工作，并创学校特色。
12、抓好教学工作。有目的、有计划地了解学生学习的情况。从实际出发，提出教改要求和教研项目引进先进的教学经验，引导学生的思想纪律教育。使学校形成团结、务实、开原、争先的良好氛围。
13、根据学校工作计划和实际情况，作出每周工作配当，确保学校工作计划的落实。
14、负责审核德育、文体卫工作所需的设备资料的购置计划，交校长审批。
15、负责指导和组织学校的健康教育、法制教育、安全教育、社区教育、家长委员会及住校生管理和校爱卫会等工作。
16、负责指导和协*务处、科研处及教研室工作。负责组织及指导主管中层领导开展学校的各项教学科研活动。
17、积极支持配合职能部门和各村校开展*教育，办好各类型培训班。
18、认真贯彻党的知识分子政策，努力做到知人善用，充分发挥教职工的积极性和业务专长，帮助他们不断进步。
19、抓好教学工作。有目的、有计划地了解教师教学与学生学习的情况。从实际出发，提出教改要求和教研项目，引进先进的教学经验，引导教师不断改进教法，以适应素质教育的需要。
20、做好教职工的政治思想工作，领导政教处、团支部抓好学生的思想纪律教育。使学校形成团结、务实、开放、争先的良好氛围。
21、根据学校工作计划和实际情况，作出每周工作安排，确保学校工作计划的落实。
22、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，
23、审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等;
24、组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量;
25、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
26、搞好学校的对外关系，做好协调工作。
27、随时熟知招生进展情况,做好宣传和检查工作;
28、负责与当地教育机关等相关部门建立友好合作关系;
29、5年以上招生管理工作经验。
30、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩;
31、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作;
32、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件;
33、充分调动员工的工作积极性,使之分工协作;
34、全面监管课程的实施，把控各阶段教学效果的.实现。
35、积极学习和引进国内教育领域前沿的教育教学成果，促进学校教育教学效果的整体提升。
36、负责学校的运营管理，包含团队建设、课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作，并完成集团下达的学校发展目标及任务。
37、制定和监控学校的年度费用预算，按照集团要求制定并组织实施财务预算方案，对各项财务目标负责，达成年度经营目标。
38、具备优秀的运营管理、拓展能力、执行能力及团队建设能力。
39、有丰富的师资开发经验及管理教师团队经验；
40、全面负责维护学校的正面形象，建立和相关*机构的沟通联系；
41、全日制本科以上学历，会英语的优先；
42、热爱教育事业，认真负责。
43、掌握本学部各学段课程和教学要求，熟悉本学部课程与国外课程的异同，对北大公学课程体系能进行有效实施。
44、妥善处理学部、家长、学生及学校的多重关系，使学部有良好、和谐的人际关系和较高的办学满意度。
45、本科以上学历，至少10年以上教育相关工作经验，在校长岗位上有突出的管理业绩，有研究生学历和国际学校教学管理经验者优先考虑。
46、主持学校的全面工作，使党的教育路线、方针、政策以及上级教育行政部门的指示能在学校得到贯彻落实，确保完成学校的教育任务，认真听取党支部的意见和建议接受党支部的监督。
47、负责学校的教师队伍建设工作，组织教师进行校内外的教学经验交流和进行教学改革的研究，组织在职培训提高和职称评定工作，努力建设一支高素质的教师队伍。
48、认真听取各方面办学经验，发现教职工的先进思想，发扬成绩，交流经验，重视考核，做好教职工的提职、晋级工作及师生员工的奖惩工作，不断总结经验。
49、加强自身的素质修养，努力学习政治和教育理论，尊纪守法，以身作则，做群众的贴心人，秉公办事，不谋私利，发扬民主，工作中增强透明度，积极改革，勇于创新，团结进取，为学校的发展做出具体安排。
50、完成上级交办的各种工作。
——项目工程师的岗位职责 50句菁华
1、计划制定后要讲效率，对计划的执行要行动迅速，不拖泥带水，不敷衍应付。
2、很强责任心，自我驱动，以结果和客户为导向;
3、能适应出差。
4、配合项目经理对项目实施进度把控和管理;
5、负责解答、处理客户提出的问题;
6、为客户进行软件产品操作培训及业务的支持与协调;
7、熟悉常用的数据库，如Mysql，Oracle等。
8、对项目提出合理的修改意见
9、负责项目各阶段工作的推进和问题的处理;
10、大专及以上学历，至少一年以上相关工作经验，计算机专业优先；
11、熟悉SQL的基本语句、掌握Oracle/MySQL/SQL SEVER数据操作；
12、具有良好的业务及管理流程分析能力，对待客户有强烈的服务精神；
13、沟通表达能力较好，思维逻辑清晰，具有较好的学习能力和解决问题能力；
14、熟悉windows等主流操作系统的安装和使用。
15、具有出色的文档能力，熟练掌握office等办公软件。
16、负责弱电项目、公司自有软件产品现场协调与施工管理，并制定项目实施计划；
17、负责选择合适的施工合作方，配合商务部门拟定施工合同并签订施工合同；
18、现场设备的测试以及调试；
19、为项目售后提供一定的技术支持；
20、在项目管理上碰到的问题实时反馈给相关领导及公司；
21、指导项目工程师项目/运维工程师相关项目管理工作；
22、主导或参与过500万以上的集成项目的实施；
23、负责客户的业务培训、方案测试及上线切换。
24、2年以上GRP、ERP、HRP、HIS实施经验；
25、熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力；
26、熟练SQL或Oracle数据库优先。
27、可接受省外出差；
28、与对外市场人员协调客户关系，沟通项目实施进展情况；
29、负责easyops*台产品开发工作（开发工具，对接*台接口，参与*台工具脚本的编写）；
30、能够了解客户业务需求，提供解决方案及技术建议方案；
31、有运维开发经验，精通一门以上脚本语言（shell/perl/python等），熟悉java/C/C++等开发语言一种及以上；
32、分析工艺，分析夹具需求，分析人员需求，分析设备需求;
33、负责批量后数据资料的整理与集中统计;
34、负责样件交付。
35、跟踪管控项目从立项、开发、鉴定、验收到量产上市等全过程，监督项目运行情况。
36、三年以上工作经验;
37、熟练使用Office办公软件;
38、对研发项目订单做好进度跟踪工作;
39、本科及以上学历，英语4级，理工类专业优先;
40、具有强烈的管理意识和较强的管理能力及水*，以及良好的服务意识和协调能力;
41、根据客户的询价资料，与技术、生产、采购等做与产品有关要求的评审并落实新产品的成本核算，对外报价
42、熟练的运用Excel、word文档，熟练的英文听说读写能力，有一定的机械专业知识
43、按照公司设计开发流程的要求，监督和指导项目过程文件和记录的完成;
44、负责项目过程问题收集及项目总结;
45、有项目开发经验，熟悉至少一种开发语言。
46、有较强的沟通和表达能力。
47、3年以上工作经验，熟悉楼宇控制、安全等楼宇智能系统原理，熟悉相关硬件安装及施工图(CAD)优先;
48、负责项目进度、范围和质量管理，控制项目成本和风险，撰写项目相关报告
49、负责客户研究、需求分析和应用方案开发
50、大专以上学历，计算机相关专业;
