1、负责行业需求分析工作
2、负责技术方案，需求文档，投标方案的撰写；
3、负责需求变更记录工作
4、与开发人员对接需求，负责开发过程中的需求把控、测试、bug跟踪及现场实施;
5、负责O2O及电商ERP系统的业务需求分析和评估及管理工作；
6、对需求进行分析、管理，估算需求执行的成本和工作量，跟踪及控制变更；
7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程；
8、配合收集和分析产品市场信息，进行产品北京调查，收集整理产品相关资料；
9、负责跟进维护型需求的设计、开发、测试、上线整个流程，保障需求与实现的一致性。
10、进行业务流程的分析和建模；
11、配合测试人员编写测试计划、测试用例、测试报告的编写、问题缺陷的发现及跟踪、产品用户手册编写等；
12、负责与用户(包括客户、潜在用户、项目人员、公司高管等)沟通，进行需求调研，挖掘,分析,引导并归纳用户(客户)需求;
13、分析项目、用户需求，熟悉竞争对手动态和市场动态，规划产品路线图，提出产品需求满足路线和现有产品改进路线;
14、进行业务流程的分析和建模;
15、进行数据结构的分析和建模;
16、参与产品需求分析、调研、功能概要设计;
17、负责产品架构设计、改进与优化，协助解决产品研发过程中碰到的各种技术问题;
18、负责需求变更管理、需求生命周期管理;
19、具有丰富的医疗信息化建设行业经验，熟悉医疗软件开发，两年以上售前技术支持工作经验，熟悉行业产品知识;
20、熟练使用Axure、visio、Xmind等产品原型设计工具。
21、负责用户需求调研、业务分析工作将业务需求转换成罗马管家软件需求，制定项目目标，明确系统功能结构，设计产品逻辑或流程，完成方案、需求、原型的制作;
22、有较强的文档编写能力;有较优秀的文字表达能力;
23、需要较强的团队协助精神。有效的沟通技巧，在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力，具备良好的学习能力，责任心强，能够承受较大的工作压力;
24、根据概要需求(即关键用户需求)来编写详细的需求规格的说明书;
25、配合参与制定财务信息化规划;
26、有财务端产品设计相关工作经验，了解财务核算基本原理;
27、负责需求优先级等;
28、负责需求调研工作，提出解决方案，进行需求收集、分析、整理、持续跟踪;
29、协调组织相关客户及项目成员，按要求进行需求评审，协助各相关干系人准确理解客户的真实需求;
30、熟练使用办公工具(office，PPT等)；
31、项目前期配合项目组并参与需求调研，收集整理客户需求，编写《用户需求说明书》；
32、协助售前完成符合客户要求的咨询方案、技术方案编写，参与售前支持和业务规划。
33、熟悉软件需求分析，具有良好的需求分析能力，能准确把握客户需求，能对客户需求进行良好分析和引导；
34、负责银行费用成本分摊、盈利分析系统的咨询工作，包括需求调研、内部访谈、存在问题分析、考核制度制定，业务咨询方案实施等；
35、负责与用户沟通了解需求，并形成需求调研文档。
36、熟练掌握项目管理知识及技巧，担任过至少2个项目的项目经理，并涉及项目成本、资源、需求和质量管理;
37、较强的理解、分析能力以及UI设计能力，能独立编写产品相关文档；
38、熟悉产品设计的各种设计工具（Axure、MindManager、Visio等）；
39、责任心强，勤奋积极，有一定的抗压能力;
40、逻辑思维强，设计的产品可以被开发，对于不能执行的需求能在需求设计阶段及时指正；
41、熟练使用Axure、Visio等产品设计常用工具。
42、对证券金融行业拥有专业的洞察力、敏感度及独特见解；
43、形成功能需求文档和产品原型
44、协助项目经理统筹把控整体需求;
45、独立负责或指导需求分析师根据用户需求，拆解、转化形成软件需求，编写软件需求规格说明书;
46、协助策划对用户进行培训工作;
47、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，善于学习新知识;
48、负责需求计划制定、指导、检查及督促执行;
49、进行产品的需求管理、需求验证、产品演示等需求工作;
50、协助设计、开发与测试人员对需求进行理解。
51、司库云产品方案的编写及市场宣传等。
52、有2年以上项目或产品软件需求分析或管理经验优先。
53、有较强的逻辑分析能力，具有系统性思维，善于归纳整理;
54、负责产品前后台的功能设计及流程优化，编写产品需求规格说明书;
55、精通流程图设计，至少熟练一种需求分析工具，具有良好的文档编写习惯及处理能力;
56、熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力;善于控制需求，进行项目范围管理;丰富的客户(及内部)沟通经验，能快速把握需求的核心要点;
57、与运营团队紧密配合，完成产品支持、一线推广等工作;
58、全日制统招本科及以上学历，计算机或财务相关专业;
59、协调项目开发、测试、实施工作，推动产品的开发进度，控制产品质量;
60、编写用户需求说明书，产品需求文档等，利用产品相关工具完成原型设计。
——机械工程师岗位职责 60句菁华
1、项目现场安装的技术指导，解决安装过程中遇到的技术问题等
2、负责全自动钢筋加工焊接设备等自动化设备的研发、设计及改进工作；
3、负责公司机加、钣金类物料的采购，参与供应商的认证，与之建立良好关系；
4、熟悉产品进货及出厂的检验设备及检验流程；
5、良好的沟通能力，办事严谨，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。
6、负责材料成本分析核算、价格、商务采款初步谈判
7、提交供应商分析报告,为完善供应链提供准确的数据分析
8、完成上级分配的其它事宜
9、开展供应商的市场调研，保证供应，满足全球的需求，优化*供应链;
10、定期向管理层汇报供应商的产能和绩效，包括但不限于价格、服务和质量;
11、与研发部和供应商合作，与国外同事保持沟通，通过优化设计降低采购价，管理新项目;
12、为上级提供其他必要的支持。
13、组织设备安装实施计划编制、审查，编制安装进度报告和总结；
14、负责设备成本核算管理及竣工结算等安装及预算工作；
15、机械设备的日常巡检工作；
16、配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作；
17、指导维修车间完成机械设备的检修工作；
18、根据需要进行有关机械设备的员工培训工作；
19、根据要求进行机械设计工作；
20、头脑灵活，具有一定文字功底。
21、善于沟通、思路清晰，具有良好的团队精神。
22、指导维保单元完成机械设备的检修工作；
23、协助物资采购单元寻找合适的设备和零部件供应商；
24、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划，并负责对维修工作的组织实施及检查，确保维修质量；
25、绘制产品装配图及零部件图；
26、掌握生产技术中心机械分布动态情况。
27、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。
28、负责机械设备质量、故障问题的解决和处理。
29、负责各单元机械设备的协调及核算。
30、负责矿山工程设备的技术与管理工作。
31、负责工程设备的采购、验收、质量监督和成本控制等管理工作。
32、电气相关方面知识储备;
33、机器机构设计及绘图（AUTOCAD 2D； PROE 3D造模）
34、熟悉产品和原材料相关属性
35、有责任心，较强应变能力，良好的团队合作精神；
36、一年及以上经验者优先及优秀应届毕业生，可20xx年毕业生。
37、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
38、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持；
39、产品加工完成后，检验产品。
40、产品机械结构、机械部件的设计、材料选用;
41、整理技术文献编写技术文档。
42、2年以上相关设计工作经历;
43、负责产品三维建模，满足客户评审需求和内部设计与工艺的需要；
44、负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求；
45、项目实施的协调与沟通及进行客户培训
46、提前发现并能独立解决设备组装、测试过程中遇到的问题;
47、负责研发项目立项、研发计划制定、产品的设计及确认；
48、产品设备设计及优化，包括结构设计、设计图输出、制造图等图纸绘制；
49、负责设备施工安装工程的协调;
50、与团队成员同时工作以获得要求并验证设计。
51、完成领导交办的其他工作。
52、负责材料成本分析核算、价格、商务采款初步谈判。
53、完成上级分配的其它事宜。
54、线架与爬行器机械系统结构设计;根据产品设计要求，完成机械结构零部件设计、动力元器件及传感器选型;
55、机械相关专业本科及以上学历，3年以上机械结构与注塑开模产品设计工作经验，有小型可运动复杂产品的机械结构设计经验优先。
56、熟练使用绘图软件; 熟悉钣金、胶件、传动设计，对塑胶件、钣金件模具有一定了解;
57、不断学习新技术、新工艺，提高产品的设计水*；
58、有大型轻工设备（精密机床、印刷、印染机械、纺织机械设备、医疗成套设备）的整机研发设计及非标准机械零部件的设计开发经验；
59、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；
60、负责从设备调试开始到设备的`大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作；
——需求分析师岗位职责 50句菁华
1、研究用户需求，关注用户体验，完成需求分析；
2、对行业业务有深入了解并具备一定的医疗卫生行业流程管理知识
3、参与系统的需求分析，撰写相关技术文档；
4、负责调研和收集客户需求，梳理业务流程和系统设计，完成需求规格说明书；
5、负责项目资料的编写、收集、整理、归档；
6、熟悉物流、公路运输业务等优先;
7、负责相关系统的需求调研、分析和管理工作，对需求文档进行管理；
8、负责需求优先级等；
9、配合收集和分析产品市场信息，进行产品北京调查，收集整理产品相关资料；
10、配合架构师，与开发人员沟通分析需求的可行性、合理性,参与需求汇报与评审;
11、进行数据结构的分析和建模;
12、进行系统架构的分析和底层设计;
13、组织需求调研、收集、分析、整理、提炼、用户的需求，分析形成可行性研究报告;
14、根据项目要求，对客户需求进行收集、整理、分析、编写详细需求规格说明书;
15、熟悉行业软件HIS、LIS等产品的功能体系，对大数据、AI及互联网等应用有一定的理解;
16、需要较强的团队协助精神。有效的沟通技巧，在团队协作中具有精炼思维和解决复杂问题的能力，具备良好的学习能力，责任心强，能够承受较大的工作压力;
17、协助项目实施和培训。
18、年龄30岁以下，大专及以上学历、3年以上需求分析工作经验，完成过至少两个产品/项目的需求调研、需求分析、原型设计工作;
19、根据系统定义实现详细需求分析文档、用户手册编写并协助解决测试问题;
20、负责与开发沟通将产品需求与设计准确的传达给开发工程师;
21、有旅游度假区行业应用系统(营销或CRM等)需求分析及设计经验者优先。
22、计算机，财务相关专业，专科及以上学历;
23、有良好的用户需求分析把握能力，能够独立完成需求调研，捕获用户需求痛点，拓展需求，挖掘潜在需求;
24、有物联网经验的优先。
25、作为客户业务部门与公司项目组的联络人，参与组织新系统及重大需求变更的业务测试、培训及上线推广工作；
26、制定工作计划，做好跟踪反馈；
27、逻辑思维清晰敏捷，具有较强的团队合作精神；
28、三年及以上需求分析经验；
29、具有较强的文档策划和编写能力；
30、负责费用成本分摊、盈利分析系统的需求细化工作，负责收集、分析和定义系统需求，制定系统的界面原型和编制需求规格说明书；
31、熟练掌握OFFICE软件（word、excel、powerpoint、visio）的使用，尤其是powerpoint课件制作能力；
32、负责系统功能业务模型、逻辑及数据验证等工作。
33、独立跟进生产系统各类需求变更，从需求分析、开发计划、开发跟踪、用户测试直至上线安排。
34、有银行金融相关经验或有银行金融项目实施经验。
35、责任心强、善于沟通表达，且注重细节。
36、负责需求变更调研及变更分析;
37、协助项目经理统筹把控整体需求;
38、3——5年产品经验，本科毕业
39、有电力系统相关工作经验者或有编码经验者优先;
40、了解IT领域、智能制造、人工智能的一些先进技术。
41、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，善于学习新知识;
42、良好的沟通能力，善于发现和准确把握需求;
43、负责开发过程中的需求管理，需求变更及生命周期管理，编写详细需求规格说明书;
44、负责财务领域产品需求调研、需求分析、竞品分析、行业分析等工作;
45、负责产品前后台的功能设计及流程优化，编写产品需求规格说明书;
46、与研发团队紧密配合，推进产品开发，达成产品目标;
47、熟悉银行间债券市场，有银行、券商、基金等投资业务或相关IT系统建设从业经验者优先考虑;
48、编写用户需求说明书，产品需求文档等，利用产品相关工具完成原型设计。
49、熟悉电商系统，WMS，OMS后台系统的原理。
50、具备较强的逻辑思维能力，沟通表达能力，团队协作能力。
——培训师岗位职责 40句菁华
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、负责储备店长培训项目的实施、考核、评估及培训结束后带店情况的追踪;
3、负责制订员工上岗培训计划，监督上岗培训活动的实施；
4、执行“用户联谊会”;
5、做好区培训记录,及时录入培训数据管理系统并加以管理并及时对培训过的验配师做电话回访,探寻培训需求以便开展后续培训;
6、积极主动,具备跟进意识;
7、擅于持续性学习。
8、负责对应科目的课件制作、整理、课程校对；
9、负责课程讲解；
10、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯;
11、积极参加各级组织的英语教研活动;
12、英语功底好,知识面广,英语口语发音标准、流利,普通话标准;
13、教学目标明确,教学方法新颖,授课条理清晰,教学活动安排恰当,课堂掌控能力突出。
14、大专以上学历,服装、艺术或设计类相关专业毕业,男女不限,有服装陈列相关经验优先;
15、配合季节主题、品牌形象、销售策略、节日等要求,进行店铺橱窗、展示产品的陈列执行与维护;
16、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划，并规划培训经费；
17、培训经费预算与控制管理；
18、协助业务部门做好岗前培训与技能、业务的专业知识培训。
19、结合公司运营情况，负责人员晋升、户外拓展培训等计划编写和组织实施。
20、负责培训过程中的各种培训器材的保管。
21、热爱生活，感恩生命；
22、博学，博爱；
23、倾囊而赠。
24、负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;
25、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
26、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;
27、建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档;
28、设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。
29、负责公司培训体系的搭建，开发高质量的培训课程
30、完成上级交办的其它临时性任务
31、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善；
32、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。
33、结合市场需要,能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制,进行培训体系的搭建,根据情况优化培训流程;
34、讲授培训课程，解答疑难问题等;
35、设计培训形式和方法;
36、撰写培训报告，反馈、评估培训效果;
37、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈;
38、对于培训结果进行及时的总结，并进行相应的分析。
39、根据指定的课程安排，做好备课工作，培训课件的制作，参与培训授课，并做好现场把控工作，解答学员不同的疑问， 根据不同的反馈完善培训课程;
40、根据培训后的课程做好培训后的反馈记录，做好培训工作的总结分析并进行效果评估，对培训课程提出合理化的改善建议，并作出分析总结报告;
——会计岗位职责 60句菁华
1、完成每月进项发票的认证、发票开具工作。
2、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。
3、负责水厂、加压站的购电工作。
4、负责公司固定资产核算，做到帐、卡、物相符，并按规定准确分类、编号、计提折旧。
5、协助财务总监审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管等方面的规章制度和工作程序。
6、根据《会计法》的规定结合本行业实际情况对发生的下列事项，应及时办理会计手续，进行会计核算。款项和有价证券的收付；财物的收发、增减和使用；债权债务的发生和结算；资本、基金的增减；收入、支出、费用、成本的计算；财务成果的计算和处理；其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。
7、负责进行月底税务申报，统计申报工作;
8、国税所得税汇算清缴工作;高新研发加计扣除申报工作
9、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助有关部门开展财务审计、税务检查和年审。
10、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
11、其他临时性工作
12、正确计算收入、费用、成本和处理财务成本；
13、编制月度、季度、年度会计报表，做好财务和结算工作；
14、完成领导交办的其他事宜。
15、定期制作会计报表及费用核算和控制;
16、商场续约，跟进各商场合同条款到期续约；
17、根据生产和销售情况编制资金预算及经营计划，审核各项付款活动，管好资金。
18、费用核查，核查各部门PL报表登记的费用是否合理、准确；
19、具有扎实的会计知识及账务处理能力，熟悉最新财务法规和税务政策，熟悉金蝶、速达等账务软件;能独立处理整盘账务;熟悉企业的各项财务流程，能独立完成各种账务处理及纳税申报工作(小规模纳税人企业熟练);
20、有代理记账行业工作经验者优先;
21、负责全系统税收统计资料的归集、汇编工作；
22、负责协助做好全系统税收会计统计管理人员业务培训工作；
23、负责全系统保管到期税收会计核算凭证的核销工作；
24、完成科室交办的其它工作任务。
25、负责内账全盘帐的账务处理、企业年检、汇算清缴等。
26、负责完成处领导交办的其他工作。
27、严格按照公司各项财务管理制度规定办理收付款业务；
28、每个工作日定期更新所有银行账户余额、银行流水及收款跟踪表；
29、能够熟练运用金蝶标准版财务软件独立处理外帐全盘账，合法避税；编制各类财务报表。
30、对违反财经纪律和财务规定的有关问题，向领导反映不采纳时，有权向上一级领导反映。
31、收集、整理、研究现行税收法规，为其它相关部门提供涉税咨询;
32、完成上级交办的其他事项。
33、分清资金渠道，加强预算内、外资金核算的管理,掌握费用开支范围和开支标准;认真审核原始凭证；对不符合制度规定的收支或手续不全、凭证不实者，有权拒付；对违反财经纪律的行为，必须坚决抵制。
34、登记总账及各个明细账，并编制试算*衡表。
35、设置“银行存款日记账”，出纳员按照业务发生顺序每日进行逐笔登记。出纳员定期将公司银行存款账面余额与银行对账单核对，并按月编制银行存款余额调节表，公司财务部部长签字后报公司经理审阅。
36、编制试算*衡表。
37、出纳员支付现金可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中提取，不得坐支现金。因特殊情况确需支出的，事先报公司经理批准后办理。
38、公司库存备用金限额为1000元，出纳员按规定妥善保管，超出部分随时存入开户银行。
39、按照《会计档案管理办法》，做好会计档案保管工作。
40、公司“财务专用章”和“法人代表章”分别由财务部部长与出纳员各自保管，支票盖章时“财务专用章”由财务部部长亲自加盖，并复核付款原始凭证。
41、贯彻执行国家财经政策和公司有关财务管理规章制度，服从财务经理工作安排，维护公司经济利益。
42、负责公司资金调配、成本核算及分析工作。
43、及时掌握往来帐款、银行存贷、库存现金等资金流向情况，严格控制费用开支，加强成本管理，厉行节约，合理使用资金。
44、每月对库存物资、食品、现金、银行存款等清查核对，做到帐帐、帐物、帐款相符，发现问题及时向主任、部门经理汇报。
45、根据公司情况和总经理安排，负责公司财务审计、统计工作。
46、负责搞好财会人员的培训工作,不断提高财会人员的素质和业务水*;
47、了解并掌握公司的业务流程，制定财务相关规范操作；
48、管理银行账户，及时与银行对账。
49、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作。
50、发票的开具与购买、以及电子发票系统维护。
51、协助上级处理业务相关其他事宜
52、按期缴纳各种税款;
53、记账要及时、准确，明细账要按日登记，总账定期登记;
54、2年以上企业会计工作经验，具有物业会计工作经验
55、熟悉会计准则和上海地方的保税制度及流程
56、做好跨区提取的往来协同及对账工作;
57、核算仓库、门店、科技部、人事部、内衣部等库位的收发存;
58、对退货业务按系统流程进行处理，并做好发票管理;
59、接受市慈善总会监事会的内部审计和其他有关部门的外部审计。
60、负责公司固定资产的记帐及与有关部门核对固定资产的帐实工作，保证帐、卡、物等相等。
——售后客服岗位职责 60句菁华
1、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报。
2、整理汇总每日售后业务数据并将纸质材料归档；
3、3-5年车辆维修经验，熟悉汽车的原理构造，对整车系统能够进行维修诊断，具备远程诊断能力
4、有过带领团队的经验，能很好完成公司安排的销售任务
5、善于学习，逻辑清晰；
6、专业不限。
7、协助部门主管处理日常内勤事务及部门报表统计;
8、整理、收集客户反馈需求，对接给技术开发人员；
9、日常售后客服排班，售后客服聊天记录查看，提升售后客服响应速度、打字速度、服务态度等，及时发现重要问题并登记反馈到客服主管；
10、erp系统操作分析研发，提升售后客服erp操作能力与水*；
11、根据客户对*台、功能使用情况以及数据显示，提出相关建议并指导进行下一步工作开展。
12、有团队合作精神，语言表达能力较强、工作细心、能够站在客户角度进行引导；
13、负责与相关部门紧密配合，协调沟通，协助仓库和产品开发部门，对有问题产品和发货情况进行反馈。
14、大专及以上学历，英语、市场营销、国际贸易和电子商务专业优先；
15、按要求整理归档客户信息及处理方案，每月汇总成册提交存档处理；
16、保守公司秘密，维护公司名誉，如实跟客户表达公司项目服务及标准
17、处理确认退款退货订单，跟踪快递寄卖家订单过程中的疑问解答，催促快递，协调发货等事宜。
18、中道养车*台网络推广工作
19、负责微信群日常客户回访工作,及群人数异动情况统计
20、能快速掌握互联网公司的系统操作流程及规范；
21、及时反馈产品问题和顾客需求，妥善处理客户投诉并安抚好客户情绪；
22、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神；
23、熟练使用电脑、QQ、微信等网络沟通工具；
24、交通便利。
25、制定工程服务标准、工程售后培训计划并组织落实，通过对售后人员的工作组织和技能指导，不断提高团队人员的业务技能；
26、通过聊天工具(淘宝旺旺)接待客人，做好来询客人的导购服务，解答客户相关问题，促成订单，完成销售。
27、完成客户维护和售后服务，若有退款和退换货等问题需要跟客户沟通，了解退换货原因并耐心处理。
28、实时接听OTA热线电话，解答客户关于订单和问题单的在线咨询；
29、负责客户的投诉处理、返修机维修处理、退换货依照退货的政策标准与流程执行，为客户办理退换货工作；
30、性格温和，脾气好，有耐心，不和客户争执，有强烈的责任心和团队精神。
31、工作积极主动，责任心强，有良好的学习态度；
32、可以接受轮班轮休，接受每周2个左右的晚班，晚班时间（15:00-24:00）；
33、要注意服务态度。
34、售后处理制作上门服务单；
35、对待顾客要有耐心。
36、按照要求每日跟进数据报表，并分析报表
37、对待顾客要用心。
38、满负荷情感付出的支持能力
39、负责把控产品安装、售后服务流程，依照公司管理制度，安排、跟进及管理产品安装、售后进度;
40、及时准确完成系统录入处理等工作,提供高标准的客户满意度;
41、领导交办的其他临时性事务。
42、定期处理有问题配件返修，入库工作
43、负责解决客户投诉,并及时给予客户反馈;
44、负责制定售后各项管理规章制度，运营工作流程，并监督实施；
45、负责售后整体及各岗位kpi指标的规划以及预算评估、控制；
46、接听热线电话，为客户提*品服务，如:新品物流查询、更换机型处理、退换货处理、质保期内的产品维修指导等工作；
47、弹性工作时间、每周双休、优越的办公环境、轻松融洽的团队氛围、扁*化的管理、很亲民Nice的老板；
48、负责接听售后专服电话，回复客户产品信息
49、维修服务单、售后收发文件、售后执行文件及员工每月绩效的管理
50、定期到仓库进行盘点，将盘点清单与系统数据进行校对，及时核实库存
51、要求打字速度30字/分钟，一年以上电商售后客服工作经验；
52、负责监控和管理员工的工作表现,制定激励员工的工作绩效方案,为员工建立指导方针和标准。
53、有较强的沟通、协调能力，自我缓解压力的能力；
54、整理客户使用过程中常见的问题,为客户产品使用体验优化提供信息;
55、具有对客服工作的热情，具有强烈的团队意识，
56、为顾客提供优质的售后服务，提升店铺形象；
57、与服务经理一起帮助网点经营，监控总部各种政策规定、流程、*台、通知，通报在终端网点层面的传达、领会及执行效果，提供在线指导。
58、及时跟进退款订单，将退款速保持在行业*均水*以上；
59、社保、公积金各类带薪休假，企业年假（除法定年假外，企业额外提供的带薪年假，工龄每满1年，企业年假增加1天，促进员工的工作与生活的*衡，乐享生活之美），免费体检；
60、服装费补贴，高温补贴，取暖补贴，生日贺礼，年货补贴，周年庆激励等。
——监理岗位职责 60句菁华
1、严格按照作业规范，配合项目实施部，协调施工单位，做好现场产品的安装调试工作，确保产品满足用户使用。
2、根据工程部制定的进度计划，对相关单位的执行情况进行跟踪检查，督促落实;对偏离进度计划的情况进行调查、分析，提出整改措施及督促落实并及时上报，对可能阻碍工程进度的情况进行分析并及时协调。
3、检查负责的项目每阶段实际完成和累计完成工作量，检查施工人力、机械及生产效率、窝工情况、材料质量、实际用料等，分析原因、提出整改及处罚措施，并及时上报。
4、负责检查现场安全情况，包括人员安全防护，设备安检情况及运行情况，现场物料放置安全情况，非施工人员进场安全控制，安全控制区域划分合理性等，同时提出整改及处罚措施，并及时上报。
5、有弱电相关工作经验;
6、有责任心和良好的职业道德
7、审查和处理过程变更。
8、行使监理总监的职责,审核分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
9、部门行政管理：项目监理部行政例会工作；部门行政费用预算控制，费用报销管理等等
10、具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能,具备中级以上职称尤佳;
11、在安全监理工程师和专业监理工程师的指导下，开展现场质量、安全监理工作;
12、专卖店施工品质跟踪;
13、按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;
14、做好监理日记和有关监理记录;
15、熟悉本专业知识,有一定的识图能力,具备基本操作技能(测量);
16、负责园林景观专业设计及施工技术、质量监督管理;
17、具有注册监理工程师资格并注册者优先;注:能力较强者应聘要求可适当放宽
18、熟悉设备制造流程,了解设备制造每个节点检查的要求。
19、负责各项目给排水、电气设备、空调、通风等验收、图纸会审工作;
20、负责各项目给排水、电气设备、空调、通风等安装工程招标文件会审、评标及答疑;
21、负责各工程部安装方面按公司控制的落实检查,包括台帐、签证、委托、设计变更、档案资料等检查考核;
22、参与现场施工不符合项的处理,对不符合项实施跟踪监督与检查控制。
23、参与工序交接及隐蔽工程、分部(项)、单位工程完工的质量检查;审核完工和竣工报告中本专业质控范围内质量检验问题的处理。
24、年龄不超过45周岁;
25、定期参与公司项目巡检、评定在监项目的质量、安全、监理资料等的情况;
26、具备丰富的专业知识及现场控制水*,出色的组织协调沟通能力;
27、负责本专业的订单提交及流程跟进，完成本专业年度三大经营指标；
28、负责本专业建设方考核；
29、负责组织开展本专业的培训工作；
30、负责编制本专业的监理细则
31、日常巡视,旁站,抽查,并做好记录。
32、负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报。
33、负责收集监理例会安全问题整改情况检查;
34、对工程项目施工全过程负全面技术责任。
35、积极配合总监工作,积极参加与业务有关的培训和学习。
36、参加本项目经理部施工项目的分项,分部工程的自查、自验工作。
37、负责施工放线,及时检查核验轴线、尺寸、标高。
38、负责园林工程竣工验收,监控施工进度、质量,解决相关技术问题。
39、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告。
40、负责管理施工队伍，考核施工人员绩效，提出奖惩意见报项目工程师审批;
41、参与工程变更的审查和处理。
42、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作;
43、收集、汇总、参与整理监理文件资料。
44、检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况。
45、负责制定现场各类问题整改措施;
46、具有一定的通信专业基础者优先，包括：传输、数据、电源、业务*台软件等专业。
47、完成工程量的核定；
48、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；
49、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
50、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
51、懂得装饰行业施工标准、能解读施工图纸，熟悉装饰工程施工过程中的各个流程，懂工艺做法，能熟练解决装饰过程中出现的各种问题，熟悉各种建材；
52、能吃苦耐劳，为人诚实、正派，工作效率高，做事严谨求实，有较强的组织、协调沟通能力、能独立解决施工现场的问题；
53、熟悉工程监理、工程管理等相关知识；
54、协助工程总监分管养殖建设发展部建设项目的管理及验收；
55、项目质量、安全管理；对项目进行质量安全检查，下发隐患整改通知单，及时整改；
56、对施工过程中工序、分项、分部工程验收；
57、大学专科及以上学历，电力、通信、电气自动化等相关专业；
58、1—3年以上工程监理工作经验，至少1年电力工程项目监理经验，有电力行业注册监理工程师证书优先；
59、精通电力工程监理、工程管理相关知识，熟悉电力工程监理规范及流程，能独立编制监理报告及各项资料；
60、具有省交通厅公路工程监理人员证书及公路、市政监理经验者优先录用，待遇面谈；
——药店岗位职责 60句菁华
1、直接下级：店长助理、驻店药师、剂长、店员
2、基本职能：为你的主管分忧，替你的下属解困；负责本门店的计划采购、经营管理，一切日常事务的管理。
3、职业目标：经理
4、负责组织、落实GSP认证工作。
5、上传下达，协调管理层与执行层间的关系。
6、负责收集市场信息并及时反馈到直接上级。负责调研方圆1公里之内其他药店基本信息。
7、3 负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。
8、9 负责计算机系统操作权限的审核、控制及质量管理基础数据的维护。
9、负责建立购货记录，记录项目要齐全，内容要完整，按规定保管。
10、职工人事考核、提升、降级和调动。
11、加强服务质量管理，做好顾客投诉与意见处理工作。
12、意外事件的处理。
13、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
14、在门店店长的领导下，遵守公司劳动纪律、岗位制度;
15、熟悉各商品的分类陈列及商品的相关知识，充分掌握服务技巧、销售技能;
16、落实科室各项管理规章制度的执行情况，客观公正地评价质量管理制度的实施状况，提高药品质量管理水*；
17、责任：药品购进人员对本职责的实施负责。
18、负责洽谈供应商、统一采购、统一分销等工作；
19、熟悉办公软件及本草X6系统。
20、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；
21、严格遵守企业纪律、规章制度，执行相关质量管理制度及程序。
22、每日做好当班责任区内的清洁卫生、陈列、整理、定价、调价、养护、退库、效期跟踪等作业。
23、保证仪容、仪表符合企业规定，对顾客礼貌招呼，热情微笑服务，文明用语。
24、负责协助进行经营场所的气氛营造，装饰物的悬挂等。
25、做好每班的贵重药品的交接班工作。
26、准备营业期间所需用品、用具
27、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足的需及时填写“缺货计划”并通知补货，做到所有商品无断货现象
28、随时做好为顾客提供服务的准备，发现顾客有需要导购及服务的暗示的时，应立即上前友善，真诚地为其提供各种服务
29、营业员必须坚守工作岗位、不得无故串岗、离岗、如有事离岗需向店长及其他员工做好委托
30、有团队协作精神；能够有计划的完成销售任务指标；
31、负责客户信息资料的收集、整合、分析与维护；
32、协助总部开展药品质量管理教育和培训。
33、指导并监督药学服务工作。
34、负责主持质量管理文件的制定、修订和审核等。
35、认真执行《药品养护管理制度》，在质量管理员的技术指导下，具体负责药品的养护和质量检查工作。
36、负责所属品种的开发、采购及相关品种的政策洽谈，分析本月新品销售数据并制订次月新品相关激励政策；
37、现金管理制度，收银员不得私自结算收款单，不得擅自挪用或私借营业款;
38、对、帐相符负责;
39、熟悉当日门店地促销活动;
40、监督各门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
41、3年以上药品连锁企业药店管理工作经验者优先，具有较强的店务管理经验；
42、认同公司经营模式,能吃苦耐劳。
43、5年以上医药医保零售药房质量岗位及药店管理的相关工作经验
44、熟悉药品GSP管理的操作流程
45、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳
46、对周边情况摸底熟悉，负责门店的品类的筛选及管理，负责药品定价；
47、负责与当地药监部门沟通，完成药监部门的整改意见。
48、做好门店人员的培养和岗位的储备；
49、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力；
50、公司提供精准的客户资源，无需自己找客户。
51、无需上门推销、无需陌生拜访开发客户。
52、随时保持商品及环境的卫生。
53、负责药品摆放，清洁整理，标签价码对应等工作
54、执行当班商品到货的验收、上架工作，合理储存，做到先进先出，促进商品正常周转
55、1 组织本企业的员工认真学习和贯彻执行国家有关法律、法规，在“质量第一”的思想指导下进行经营管理，确保企业所有的药品经营活动符合国家法律、法规的要求；
56、3 积极支持质量管理人员工作，经常指导和监督员工，严格按GSP要求来规范药品经营行为，严格企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录表格的执行和落实。
57、11 努力学习药品经营的有关知识，不断收集新信息，提高自身及企业的经营管理水*，重视员工素质的训练与培养。
58、12 熟悉药品管理法规、经营业务和所经营药品的知识
59、拟订药品清领、药品采购计划，并经主管审批后实施。
60、努力学习专业知识，提高服务质量，贯彻党的路线方针政策，注意医德医风，改善服务态度。
——机械工程师岗位职责 50句菁华
1、负责产品研发总结；
2、根据现有图纸产品，切合实际踏勘情况进行设计，出图（三维模型示意图），技术方案编写，方案合理性确认，方案移交，并和客户沟通初步方案，修正，确认。
3、针对最终方案进行材料核算，工期核算，编写施工步骤顺序及其注意事项，人员器具核算，材料核算。
4、负责管理及评价供应商，处理不良品退换货事宜；
5、能熟练使用ERP ，熟练使用常用办公软件；
6、配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作；
7、根据要求进行机械设计工作；
8、负责图纸的输出及技术文件编制，产品机械结构方面图纸的起草，出BOM清单，解决生产中及售后的技术问题;
9、配合设备副高级工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作；
10、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；
11、制定机械设备的操作规程；
12、绘制产品装配图及零部件图；
13、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签；
14、掌握生产技术中心机械分布动态情况。
15、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。
16、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。
17、负责工程设备的采购、验收、质量监督和成本控制等管理工作。
18、负责产品ERP的维护；
19、必须有驾照且有实际驾驶经验。
20、与团队成员同时工作以获得要求并验证设计
21、与供应商和制造工程师密切合作，确保产品符合可制造性、成本、装配和可维修性(DFx)
22、有良好的力学和机械设计基本功，熟悉常用的机械传动，公差分析与设计；
23、负责完成新产品、新设计在流体、传热和结构等方面的研究，包括数值仿真和实验验证;
24、按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善;
25、负责对自己所负责设备的工装、夹具进行设计;
26、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神;
27、负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求；
28、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持；
29、编写开发项目的概要设计，技术评审，技术文件的整理
30、项目实施的协调与沟通及进行客户培训
31、设备安装调试相关的技术支持；
32、非标自动化/机械/夹治具设计，精通2D/3D等绘图软件;
33、本科及以上学历，机电一体化、机械设计等相关专业毕业;无经验优秀应届毕业生亦可
34、对工作积极热情、且能适应出差工作。
35、工作履历：一年及以上机械行业从业经验；熟悉机械设计相关标准；
36、责任心强有良好的沟通能力和团队协作精神。
37、熟悉各种气动元件动作原理
38、负责设备成本核算管理及竣工结算等安装及预算工作;
39、完成图纸设计、生产工艺、说明书及相关技术文档的编制、归档、发放等工作;
40、实施产品的'批产工艺完善及改进，并为产品提供技术支持；
41、负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求;
42、负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单;
43、负责配件和油料的选型、计划、验收和报废工作。
44、完成领导交办的其他工作。
45、参与输注泵产品系统设计;负责机械子系统方案及关键模块详细方案设计;
46、负责机械子系统模块的可靠性设计及验证，确保产品质量;
47、项目现场安装的技术指导，解决安装过程中遇到的技术问题等。项目现场安装的技术指导，解决安装过程中遇到的技术问题等。
48、负责项目可实现性的评审，完成符合功能性能要求和质量标准的设计任务;
49、参与机械设计规范与设计开发标准文件的编制;
50、熟悉机械传动原理，熟悉常用工程材料特性及其性能等;
——培训师的岗位职责 40句菁华
1、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；
2、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
3、协助建立和优化培训管理制度和流程；
4、根据公司的培训需求，编制培训讲义，设计更合适的培训授课方式，有效的整理培训内容，保障培训课程的专业性，使培训更加生动、有效；
5、积极响应公司一切号召。
6、根据公司的培训需求，负责各种教材、物品的购买工作，并根进记录各种物品的借出与归还的记录；
7、关注员工的思想教育，加强与相关部门的配合，对培训后学员的情况进行监督考察，必要时采用考试的形式对员工的学习掌握情况进行考核;
8、织好年度培训会议，并做好公司及各部门培训需求调查工作，会同上级主管共同确认需求;
9、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
10、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;
11、完成上级交办的其它临时性任务
12、编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系;
13、负责业务员的培训辅导工作；
14、收集来自培训受众对课程内容、形式、安排等方面的反馈；
15、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
16、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
17、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。
18、两年以上本行业培训授课经验；
19、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
20、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
21、熟练使用办公软件，可制作课件；
22、热爱培训咨询业，具有高度的责任感和工作热情。
23、完*力资源部部长交办其它各项任务。
24、与外部培训机构保持良好联系，甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程，并组织学员参训;
25、完成上级交代的其他工作。
26、协助各部门总经理维护运营流程和规则，并根据相关信息提供合理的建议；
27、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善；
28、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。
29、搜集培训信息,协助培训课件制作;
30、可以和全国各省市的10多万名银行小伙伴们尽情交流,帮助他们成功;
31、熟练掌握听力学基础知识并能对公司内外的人员开展相关的培训;
32、按月制定并执行区域性的入店支持计划;
33、大学本科以上学历,医科专业或电子学专业背景,听力学专业优先;
34、娴熟的沟通能力;
35、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；
36、调查分析内外培训需求，撰写培训计划;开发培训课程，制作培训课件和建立企业培训资料库;
37、撰写培训报告，评估并反馈培训效果;
38、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
39、结合市场需要,能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制,进行培训体系的搭建,根据情况优化培训流程;
40、营养师证、健康管理师证书(营养学专业的可选,其它专业必备其一);
