1、建筑企业，根据历年来工伤事故统计：高处坠落约占40~50%，物体打击约占20%，触电伤亡约占20%，机械伤害约占10~20%，坍塌事故约占5~10%，因此，预防以上几类事故的产生，就可以大幅度降低建筑工人的工伤事故率。
2、施工时要严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权予以拒绝施工，并有责任和义务制止他人违章作业。
3、在施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架、井字架和随吊盘上下。
4、在工棚（包括木制品生产车间）吸烟时，应该将烟火和火柴梗放在有水的盆里，不要随地乱丢，不要躺在床上吸烟，电灯泡距离可燃物应大于30cm。
5、发生火灾时，现场所有人员都要积极扑救火势，并保护好现场，积极配合火灾事故的调查工作。
6、劳动纪委服从领导和安全管理人员的指挥，坚守岗位，工作时思想集中，不得擅自离开岗位。
7、特种作业员，应经上级主管部门培训，考核合格后，持证上岗，严禁无证上岗
8、高处作业不准上、下抛掷工具，材料等；不得在高处作业下方操作，如需要上下交叉作业，必须采取有效的隔离措施。
9、在建工程，每层清理的建筑垃圾，杂物应集中运至地面，禁止随便由高处往下抛掷，以免造成尘土飞扬或掉落物伤人。
10、在易燃易爆场所作业，严禁明火，吸烟等。
11、人货电梯在运行中，任何人不准将头、手、身体伸入架内，吊笼未停稳前任何人不得入内取物。
12、在高处或脚手架走，不准东张西望，休息时不得将身体依靠栏杆，更不得坐在护栏上休息，不准在脚手架上午休。
13、绑扎基础钢筋时，应按施工操作规程摆放钢筋支架（马凳）架起上部钢筋，不得任意减少支架或马凳。
14、多人合运钢筋，起、落、转、停动作要一致，人工上下传送不得在同一垂直线上；钢筋堆放要分散、稳当，防止倾倒和塌落。
15、加强明火管理，厂区内不准吸烟;
16、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作;
17、安全装置不齐全的设备不准使用;
18、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业;
19、未取得安全作业证的职工，不准独立作业。
20、严格控制工艺指标;
21、严格执行操作法;
22、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火;
23、不清洗，置换不合格，禁止动火;
24、不消除周围易燃物，禁止动火;
25、必须进行置换、通风;
26、必须按时间要求进行安全分析;
27、必须佩戴规定的防护用具;
28、必须有人在器外监护，并监守岗位;
29、使用材料的.安全性
30、工具的安全性
31、设备的安全性
32、查教育培训：新职工是否经过三级安全教育，特殊工种是否经过培训、考核持证，各级领导和安全人员是否经过专门培训。
33、专业性安全生产检查
34、公司的安全生产宣传教育活动如“安全生产月”活动，由综合科统一布署，安全科牵头协调，组织实施。日常的安全生产宣传教育活动由各科室根据自身的实际情况组织、安排。
35、高度重视安全生产宣传教育工作。加强领导，把安全生产宣传教育工作列入议事日程，并在人、财、物等方面给予支持。做到工作有计划、有布置、有检查、有总结。通过开展安全生产宣传教育活动，进一步增强各级领导、职工对安全生产重要性的认识，最限度地减少身边的事故隐患，预防和减少各类事故的发生。
36、各分公司、汽车站、场应参照公司的年度安全生产资金计划编制合理有效的安全生产资金使用计划，年底做出统计、汇总。
37、保证做到证照齐全，决不证照失效或者无证照非法生产。
38、矿长向与矿井签订劳动合同的所有人员进行安全承诺。
39、安全生产汇报工作要求：
40、本制度自发布之日起执行。
——安全生产制度 50句菁华
1、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
2、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
3、同一生产现场内不得同时生产两种类别的产品，也不得同时加工影响车间卫生或产品质量的副产品。
4、上岗必须按规定穿戴劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
5、布置、检查、总结消防工作，定期向消防部门报告消防工作。
6、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
7、对*消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送*消防机构。
8、用火安全管理：
9、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
10、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
11、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。
12、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。
13、季节性和节前安全检查
14、带病、超负荷、超时、过度或恶劣环境作业。
15、未使用或错误使用防护用品、工具或穿着不安全的服装。
16、设备、材料、工具或废料、物料没有堆放妥当或储存不善。
17、地面不*、太滑或有临时及凌乱物品。
18、对本班组员工进行安全操作方法的指导和检查，随时纠正违章作业。
19、遵章守规，服从管理。
20、劳动防护用品的发放标准及使用期限按酒店制定的《工作制服和劳保用品管理规定》执行。
21、员工对领用的劳动保护用品务必妥善保管、正确使用、经常检查，对失去保护功能的劳动防护用品务必及时更换，不得继续使用。
22、7承包、租赁、合作或委托经营
23、1.1消防安全例会制度
24、1.10灭火和应急疏散预案演练制度
25、2.4.4封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应采用不低于乙级的防火门。
26、2.5其它要求
27、3.1.2防爆、防潮、防尘的部位安装电气设备，应贴合安全要求。
28、3.2电气线路敷设、设备7.3.3安装的防火要求
29、2.3.2演练结束，应总结问题，做好记录，修订预案资料。
30、2.1消防安全基本状况
31、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全；
32、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出
33、安全技能培训及进行应急救援演练支出。
34、烟、温感报警系统的测试和维修，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。
35、高处作业地段，必须用红白旗或红白带划出禁戒线，严禁非工作人员入禁戒区内，凡有必要进入现场的工作人员，必须戴好安全帽；
36、梯子必须实行分级管理、编号、登记、造册、落实专人负责，不准到 处乱丢乱放。
37、发生轻伤、重大险肇事故的部门、班组及有关人员。
38、酒店的电器设备、包括电路、空调机、抽风设备、排气设备、管道气表、水阀等，每年由工程部组织全面检查保养两次；酒店用的蓄水箱，每年由工程部组织清洗两次。
39、各危险点必须做到员工时查、班组日查、部门周查、酒店月查。
40、爱卫会组成
41、对检查情况进行书面（口头）通报。
42、按《质量管理奖惩条例》奖惩。
43、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关掉、遮挡或覆盖。
44、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。
45、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。
46、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物；
47、没有消防措施,禁止动火。
48、必须按时间要求进行安全分析；
49、安全生产领导小组每年12月中旬召开年度安全生产会议。
50、项目部安全生产会议，会议议程以总结项目部月度、季度、年度安全生产工作为主。
——安全生产责任架构制度 40句菁华
1、企业总经理是本企业安全生产的主要负责人，第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。
3、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。
4、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。
5、关心职工，爱护职工，积极治理有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。
6、企业内实行各类承包以及与外单位的各项承包合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真审核。
7、在总经理领导下，生产厂（副）长对各部门安全生产工作负全面督导责任。保证国家和企业有关安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在全公司的贯彻执行。
8、对事故进行调查分析，及时上报，并采取有力措施防止再次发生，同时组织事故有关人员进行现场安全教育，提高职工的安全防范能力。
9、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为；
10、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施；
11、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；
12、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
13、负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的.指示和规定。对车间安全员、各部门安全执行官进行安全技术指导；
14、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育，建立安全教育档案。
15、负责检查公司各部门安全活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态；
16、按照“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处分不放过;员工没有受到教育不放过，防范措施未落实到位不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，及时上报。
17、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断总结经验。
18、对班组安全员进行业务指导，协助直接责任人搞好职工教育和考核工作；
19、参与车间（部门）新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作；
20、保证工作现场的通道畅通，随时注意机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。
21、负责对客户危险化学品经营许可证的取得进行调查。
22、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议；
23、熟悉并掌握企业生产过程中所使用的各种危险化学品的名称、主要危险性、事故的应急处理办法、灭火方法；
24、认真执行交接班制度，下班前认真检查，核对下班前的注意事项向接班人交待安全注意事项。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好；
25、杜绝违章操作，严格执行工艺规程和安全技术操作规程。本岗位的工作记录要清晰、真实、完整；
26、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。其他的责任制度推荐：公司档案管理制度范本党务公开制度绩效考核制度
27、生产化妆品xx车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
28、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。所用的清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。用热水消毒时，水温应达到80℃以上。
29、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。
30、生产车间周围应定期或必要时进行除虫灭害，以防止害虫滋生，车间使用杀虫剂时，不得污染化妆品，并尽量避免污染设备，工器具和容器，使用杀虫剂后应彻底清洗干净，除去残留药剂。
31、负责本部各科员日常管理及每月综合考评工作。
32、负责本部门对外的一切接待和协调工作。
33、乡*和乡安全生产委员会根据本辖区安全生产状况按季度对事故发生的村或企事业单位、生产经营单位及业主实行安全生产警示告诫、
34、凡发生一般死亡、中毒、消防安全生产责任事故的，一律进行书面告诫。
35、对村委会、企事业单位的主要负责人，不按规定履行安全生产职责的，不按要求及规定标准落实整改措施的，一律进行书面告诫。
36、对不符合安全生产条件的企业，而又不按规定整改的，一律进行安全生产告诫。
37、公司按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)组织定期和不定期的安全，礼貌施工大检查，每月至少一次，施工项目部半日至少一次，班组一周不少于一次。对特殊施工项目，烟囱、水塔、梁、基础、大型砼、预制构件吊装等安全措施落实情景，安全部门要经常深入现场巡回检查。
38、各种安全检查做到每次有记录，对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施，落实资金全面整改。
39、检查结果及整改情景的有关资料应及时归档。
40、检查资料：
——安全生产标准制度 40句菁华
1、负责做好所管范围的安全工作，对由于工作中出现事故承担责任，按照公司相关规定处理安全事故。
2、加强对隐患排查治理的整治工作，对查出的隐患必须限期整改。
3、主动学习并熟练掌握本岗位的操作规程，认真按安全操作规程进行生产操作，力争做到本班人身、设备安全事故双为“0”的目标。履行班组安全制度，做到“四不伤害”。
4、不擅自进入危险地带(高压、煤气区、特殊高温区)，坚持做到上岗前4小时内不得饮酒，不在工作时间及工作区域内吸烟。
5、每次在各种操作之前，务必坚持“一看、二准、三操作”的原则。
6、始终把安全工作放在首位，在安全的前提下组织生产，当“安全和效益”发生冲突时，坚持安全第一的原则。
7、不能完成安全生产目标的，给予通报批评，发生事故的按公司规定追究相关责任人的责任。
8、重大火灾(爆炸)事故为零
9、重大设备事故为零
10、职工工伤死亡人数为零
11、重大责任事故为零
12、事故隐患整改率为100%
13、严格按规定落实各项安全检查，消灭火险、盗险，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。
14、提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;
15、参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;
16、提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施;
17、对本公司安全生产工作负有重要管理职责;
18、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;
19、在职员工安全教育培训率100%。
20、一般及以上火灾事故起数为零;
21、因工一般及以上道路交通事故起数为零;
22、具有较大社会影响的治安事件起数为零;
23、加强企业安全培训教育工作。与人力资源部配合完成新员工岗前企业级安全培训教育，监督各部门开展部门级、班组级培训教育;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训计划，与人力资源部配合完成培训相关工作，保障持证上岗率;组织开展全员安全培训、宣传教育工作;教育和督促员工严格执行安全生产规章制度、操作规程;监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业安全培训档案，记录安全培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。
24、贯彻落实国家职业病防治法规、规章、标准，积极改善作业场所安全卫生条件，监督相关部门为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督教育员工正确佩戴、使用。
25、接受企业负责人委托编制生产安全事故应急救援预案，定期组织演练并持续改进。监督相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。
26、监督相关部门加强员工交通安全、食品安全方面的宣传教育，做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作，定期检查食堂食品卫生安全，避免食物中毒事故的发生。
27、加强企业安保工作，重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力量、防控措施，着力构建点线面结合，人防、物防、技防措施完善的安全防控网络。定期开展安保工作检查，发现隐患，及时监督相关部门整改，不留死角，预防各类安保事件的发生。
28、自愿承担由于以上安全生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。
29、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;
30、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;
31、保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行;
32、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
33、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
34、安全培训合格率为100%。
35、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必须规范操作，按使用说明进行，不得违章操作。
36、对于全实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
37、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
38、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
39、安全管理目标全部达标，奖励500元。
40、保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。
——安全生产的管理制度 150句菁华
1、加强厂重点部位检查巡视。发现重大隐患问题时，应第一时间报责任人进行相关处理。
2、加强“两烟”仓库防火管理，严格车辆和特种作业人员管理。
3、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
4、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
5、安全生产委员会（安全生产领导小组）职责
6、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。
7、1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。
8、1.1.3.及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
9、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。
10、1.1.5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。
11、2.1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报部长审核后报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。
12、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；
13、3惩罚有下列情形之一者应予惩罚：
14、3.1事故责任者。
15、3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
16、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；
17、3.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
18、生产场所是否符合安全要求。
19、4.2行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。
20、听从班组长和现场施工人员得指挥，服从分配，团结一致，共同完成好生产任务。
21、2.3交接班时应对下列事项进行交接：
22、2.3.1系统及各变电站的运行方式，运行有关注意事项及规定；
23、2.3.6事故、异常运行、设备缺陷情况；
24、不准在临时工棚内使用电炉，煤油炉，不准任意设灶。
25、消防器材、用具、砂堆，消防用水等不得挪做他人用或位移。
26、3.1值班调度员在值班期间受安徽省调值班调度员的指挥，负责正确执行省调值班调度员的运行、操作和事故处理指令；省调管辖、许可范围内设备异常故障时及时汇报省调，华东网调管辖设备异常故障时，也应及时汇报省调。
27、3.2值班调度员在其管辖范围内的调度联系对象为：各县（配）调值班调度员、各变电站站长、值长或主值班员，线路工区和修试工区的工作联系人，电力用户指定的电气联系人，联系人名单需经公司或工区批准或调度协议约定。
28、线路、设备、配电箱，开关箱必须经常性进行检查和维修，检查、维修人员必须是专业电工，维修前必须切断源头电源，并悬挂“严禁合闸，有人工作”警示牌，派专人进行看守。检修完成后得到现场指挥人员的送电通知后合闸送电。
29、1按国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准和公司安全规章制度、规范、操作规程进行。
30、2定期检查：每月组织一次安全大检查，由安全管理小组组长主持，安全管理小组成员参加。
31、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
32、人员
33、3.1生产个人有接受安全知识培训和教育的义务。
34、科学与技术
35、3.5设备管理及使用部门应制定对机械设备的定期维护、保养和检修制度，检修应包括影响设备及安全的所有部位、部件、各种仪器仪表等。
36、4.2应建立明火作业及安全用电制度。电器线路除专业人员外其他人严禁乱搭乱接。从事电气焊、烘烤作业时，应做好周围的防护措施。
37、4.3使用、贮存易燃、易爆化学物品应按其性能安全使用、贮存，并严格管理。
38、4.7消防器材应按规定放置，除检验救灾用于灭火外，严禁乱动、挪作他用。
39、为保证检维修的安全，检维修前必须准备好安全及消防用具使之完好。
40、检维修中，听从现场指挥人员及安全员的指导，穿戴好个人防护用品，不得无故离岗、逗闹嬉笑、任意抛物。
41、各车间应实行专机负责制或包机制，做到台台设备，条条管线，个个阀门，块块仪表有人负责。
42、4预检预修，是确保设备正常运转，避免发生事故的有效措施。设备管理人员根据设备零件的使用寿命，预先制定出安全检修周期和检修内容，落实专人负责实施。将设备故障消灭在萌芽状态，确保设备从本质上的安全性。
43、1生产部设备维修人员，每两周对生产设备进行检查一次，并将检查结果进行记录。
44、要求上岗员工佩戴工作卡、着装统一。
45、发放帽子、手套及清洁用毛巾。
46、4每年定期由公司主管领导、设备管理人员、部门经理、维修人员负责，按照事先规定的项目、内容进行检查打分，评定出是否完好、能否继续使用，提出对责任人的处理意见和改进措施等。
47、每位员工应爱护使用劳保防护用品。
48、1设备报废的基本原则：
49、如有丢失或损坏，照价赔偿。
50、事故发生后，必须进行调查。一般事故由加油站负责人进行调查，并将结果上报有关安全部门及消防部门。对重大及以上事故，加油站负责人要积极配合*局、安全部门、消防局等部门进行调查，直至调查结束。
51、2.2由使用部门负责人填写报废申请单上交技部审核，经副总经理批准、移交财务部办理报废结算手续。
52、建立事故报告处理档案，登记有关事故发生的地点、时间、单位；事故的简要经过、伤亡人数；直接经济损失的初步估计、事故发生的原因的初步判断；事故发生后采取的措施及事故控制情况；事故报告单位等，以及最终处理结果的内容。
53、3.1经过技术论证后，采取新技术、新材料、新的零部件就可以提高设备的综合安全技术水*，经济上也是合算的。
54、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。
55、积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水*。
56、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布署的有关任务和培训。
57、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门。不超高、宽、重，保证运输全程安全。
58、财务科全部收齐后,造册登记,列专帐管理,并同时抄办公室、生技科花名单各一份。
59、调换工作岗位者,当年抵押金奖惩兑现仍按原所在岗位执行。下年初办理变更手续,按变更后的岗位兑现奖惩。
60、单位负责人定期询问驾驶员的休息时间，防止疲劳驾驶。
61、将驾驶员信息登记在册，检查驾驶员证件的真实性。
62、将每辆车的信息登记在册。
63、驾驶员不带情绪开车，保证行车安全。
64、单位负责人每月召开一次安全例会。
65、会议由安检员负责记录，会议记录要妥善保管。
66、安全培训和教育学习由安检员负责记录，对学习资料，培训讲义，试卷及考核资料进行归档保存。
67、综合办公室为管理安全生产的职能部门。
68、各车间安全生产会议召开时间、地点和人员由各车间自定。
69、公司安全生产会议采用到会人员签名制,对无故不参加会议者,按公司有关规定进行处罚。
70、当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。
71、传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。
72、公司级安全会议：公司或公司指派职能部门组织召开的安全会议。包括安全部会议，安全生产监督、环保部门在本公司的工作会议等。
73、安全事故会议内容：调查事故原因、落实整改措施、处理责任者、教育相关人员。
74、公司级安全会议由总经理主持召开，安全部记录每月不少于一次。
75、紧急会议根据实际情况由相关部门负责人主持召开。
76、无对社会造成严重影响的事故，无“五误”事故及人员责任事故。
77、不发生因违反调度纪律而造成的事故。
78、会议主持人由管生产的人员担任。公司及安全会议和调度会议主持人由生产副总经理担任，部门、班组级安全会议主持人由分管领导担任，班组级安全会议主持人由班组长担任。
79、安全部、各部门、班组级个班组应做好各自召集的安全生产会议的记录。
80、规定的安全措施是否落实。
81、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范。
82、个人防护用品、用具是否准备齐全、可靠。
83、员工是否遵守劳动纪律和安全生产操作规程。
84、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律，保障生产安全。
85、大事故：经济损失等于或大于501元，小于3000元的事故。
86、开展事故调查，分析事故原因。公司办公室接到事故报告后，应迅速指示有关部门进行调查。轻伤或一般事故在15天内，重伤以上事故或大事故以上在10天内向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理过程应接受工会组织的监督。
87、对事故责任者作出适当的处理。
88、对员工驾车肇事，应根据*部门裁定的经济损失数额的20%对事故责任者进行处罚，处罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。处罚的最高款额以不超过上年度公司人均生产性奖金总额（基数按1.0计）为限。
89、设置安全检查员，经常对机械车辆操作人员进行检查，及时纠正违规违章等不良现象。
90、定期安全生产检查。
91、定期安全生产检查分为日检查、周检查、月检查、季度检查。
92、专业性检查：由公司组织专业人员，对现场进行安全防护、用电安全、机械安全、消防安全专项检查。《填写不符合纠正通知单》
93、制定、修订安全生产的管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
94、贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故;
95、完成公司领导交办的其他任务。
96、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培养计划。
97、要对文件的内容、份数、标题等逐一核对，如发现不符应及时向上级报告。
98、存档人员应及时分类整理、存档，并统计编号、编制目录等，以方便查阅。
99、作业人员初次上岗前，须由部门经理或小组长对其进行安全技术交底。
100、遇四级以上强风、大雨、雷电、雪雾等恶劣天气，应停止露天高处作业。
101、在安全教育基础上，每半年组织全体职工安全知识考试一次。
102、安全生产先进集体的基本条件
103、为了更好的贯彻落实各项安全生产责任制，确保安全生产保证体系正常运行，项目部特成立安全生产领导小组，由项目经理任组长，全面领导和主持本工程安全生产工作。安全生产领导小组成员如下：
104、班组安全生产职责
105、安全生产和培训是为提高职工安全技术水*和防范事故能力而进行的教育工作，是搞好安全生产和思想建设的一项重要工作。安全教育首先能提高领导和职工做好劳动保护的责任感和自觉性。
106、安全生产教育的内容包括安全生产方针、政策教育、安全生产思想教育、安全生产知识教育、新上岗工人、变换工种工人教育、坚持安全活动日制度、特殊作业人员的安全培训教育等，安全工作要贯彻“预防为主”的方针，要充分运用工地的宣传工具，广泛宣传国家有关劳动保护的法律、法规和安全生产的方针、政策等，树立“安全第一”的思想，经常进行有针对性的安全管理和安全技术的教育。
107、项目部成立“安全生产”文明施工检查小组，由项目经理担任组长，专职安全员任副组长，组员由各科室人员组成。
108、项目部专职安全员负责对各工点进行定期安全检查，每月现场检查不少于15天，要求安全员经常性的现场查询检查监控。
109、各级安全员发出整改通知单后，整改单位应在规定时间内整改完毕，对实施有困难的项目应排出整改计划。
110、完成整改工作，并验收后，须要填写“整改反馈单”和整改通知单一式二份，一份存档，一份报安全科。
111、各施工队在工作中发生工伤和人身伤亡事故必须在事故发生后三小时内向项目部报告，项目部在24小时内向上级有关部门报告，同时必须保护现场，划分安全区域；进行有关善后处理；对现场进行治理整顿，保证后期施工安全。
112、认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理;
113、乘坐本单位的机动车辆去开会，听报告，参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的.车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。
114、轻伤:指负伤后需要歇工1个工作日以上，但低于国际标准的105日，并未达到重伤程度的失能伤害。
115、利用事故通报和事故分析会等形式来教育职工。
116、1吹扫管线，并做记录；
117、4专人负责排污检查；
118、工作现场严禁吸烟，严禁用汽油、香焦水等清洗零件及污物，严禁穿不符要求的服装进入现场。
119、下水井、电缆沟等要有安全标志，夜间要设安全灯。
120、发生意外应立即报告，勿擅自处理。
121、转动中的机器或工具，切勿以手或身体试图停止。
122、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出
123、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。
124、其它与安全经营直接相关的支出。
125、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。
126、安全经营宣传、教育和培训；
127、领导干部：指公司总经理、各副总经理、各部门部长和各车间主任。
128、严格执行各项安全操作规程。防止出现任何事故。
129、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
130、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换(器材、药品)，有效期限标志明显。
131、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。
132、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。
133、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。
134、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
135、负责对本公司发生的疫病、工伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
136、规定的安全措施是否落实;
137、公司对可能发生职业中毒、感染疾病、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。
138、协助和参与园区职工、入驻企业及商户因安全生产所造成的伤亡事故的调查、分析和处理工作。
139、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和园区的有关规章制度。
140、是否有职工、库管、装卸工人等反映安全生产存在的问题。
141、不能私拆灯具、开关、插座等电器设备，不要使用灯具烘烤衣物或挪作其它用途，当设备内部出现冒烟、拉弧、焦味等不正常现象，应立即切断设备的电源，并通知电工人员进行检修，避免扩大故障范围和发生触电事故;当漏电保护器(俗称漏电开关)出现跳闸现象时，不能私自重新合闸。
142、1.1 事故报告符合国家法规的规定，员工或宾客重伤及以上人员伤亡事故、火灾事故、重大道路交通事故、重大治安保卫事故等应在1小时内向当地*主管部门报告，并保护事故现场及有关证据;
143、2.2 旅游安全事故报告的内容应符合《北京市旅游安全事故报告制度规定》第八条的规定。
144、3.1 事故发生后，各部门应组成事故调查组对事故进行调查和原因分析;其*家法规和北京市规定的重伤及以上等事故由*主管部门派出调查组或委托本酒店调查。调查前需保护好现场。
145、3.4 事故调查应确定事故性质和分类，事故调查取证包括：有关物证收集;事故事实材料收集;人证材料收集;事故现场摄影、拍照和事故现场图绘制等。
146、3.5 事故调查形成调查报告，调查报告中包括事故发生过程及经济损失、事故原因及其分析、事故责任分析，并针对原因提出整改和防范措施建议;其中事故原因应包括直接、间接原因分析(直接原因是指人的不安全行为和物的不安全状态等，间接原因包括技术原因、教育原因、身体原因、精神原因、管理原因等)。
147、5.4 按国家和北京市赔付标准对受伤员工进行赔偿，并保留赔付证明材料。
148、1 本制度由保卫部制订，并负责解释。
149、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
150、生产工作必须凭任务委托书进行。禁止任务委托书或随意扩大、缩小工单内容施工。
——车间安全生产隐患排查制度 100句菁华
1、生产车间的员工必须按时上班、下班，不得迟到、早退、旷工。
2、配备齐全的车间安全防火设备，并定期维护调整，确保设备技术状况良好；人人皆知防火设备的放置位置，并熟练掌握使用技术。
3、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。
4、督促本车间人员爱护本车间公共财物；不乱丢工具等。节约生产成本，降低生产消耗，提高节约意识。
5、督促本车间职工熟练掌握生产工艺，操作规程，工艺流程，工艺指标，开停工方案，提高职工工作水*。
6、督促本车间职工遵守劳动纪律，遵守生产制度，按时进行巡检，认真填写生产操作记录。
7、督促职工学习和巩固事故预案，提高职工解决装置上实际问题的能力，提高操作水*。
8、挖掘生产中问题，提高整改措施，节能降耗，降低生产成本或优先生产条件，上报主管部门。
9、督促车间员工按时给装置上没有运行的动设备进行盘车保护好备用设备的完好。
10、督促员工按时巡检各设备运行情况，发现跑、冒、滴、漏的设备及时处理或联系机修处理。
11、对装置实际运行出现的故障或问题，提出自己的合理化建议，上报上级领导部门。
12、工段长、班组长、工位长每天应对员工安全作业情况、劳保用品使用情况进行监控，对员工因身体或疲劳作业等原因无法进行原来的生产作业时，应给予适当的调配以保障员工作业安全。对于无法进行协调的应主动的进行上报，寻求上级帮助安排解决。
13、员工违章作业、违章操作设备、工具、车辆。
14、设备、工具等安全装置不全或损坏后不及时进行维护、维修继续使用的。
15、员工劳保用品使用不当。
16、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。
17、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，杜绝违章行为。
18、工具器物必须放在专用箱内，禁止放在天车桥架和小车上。
19、用两根绳吊运物体时，钢丝绳张开角度大于６０°，则每根钢丝绳都应在物体上缠一圈，若张开角度大于１２０°，则不能吊运。
20、天车工离开操作室时，应检查控制器时应检查所有控制手柄是否归到零位，并断开配电盘的刀闸。
21、天车工应会使用灭火器，天车工必须配备有四氯化碳灭火器，禁止使用泡沫灭火器。
22、天车工必须听从指挥人员的`指挥，但天车工有权拒绝违章的指挥。
23、工作前按规定穿戴好劳保用品，严禁酒后上班。
24、穿钢带和打包时，注意钢带反弹、划伤，确认钢带放置无误后再进行下道工序。
25、按规定长度剪钢带不得过长或过短，以免造成不便和浪费，同时注意钢带脱扣反弹或剪刀脱手伤人。
26、浇铸前要检查设备供水系统是否正常。
27、任何车辆车间内行驶速度不能超过3公里一小时，
28、检查轮胎气压是否适应。
29、驾驶员下车后拔车钥匙。
30、在排除事故隐患或抢救事故中，表现突出、使国家财产和员工生命免遭或少损实者，给予一次性奖励；
31、本班发生一项安全考核扣款，其违章人的安全互保对象连带扣款30％。
32、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物)；
33、未执行工艺操作规程，出现的不合格产品。
34、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。
35、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
36、物料管理:归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
37、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。
38、生产人员必须严格遵守操作规程。
39、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
40、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。
41、大宗设备应有专人负责。
42、员工上班应做到不迟到、不早退，严格按照上班时间刷卡考勤进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款5元，早退一次20元。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅离岗着10元/次。
43、员工每天上班开早会，不得迟到，一次罚款5元。
44、下班前必须整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面，如发现一次罚款5元。
45、服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的安排如认为不合理，可以越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款50—100元，情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。
46、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送*机关处理。
47、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具不得乱丢，倒置、甚至损坏。发现一次罚款5元。
48、设备只能本工序的员工进行操作，其他员工不得擅自使用，如因此而发生的产品质量问题，将双倍考核，造成的设备部件损坏，将由责任人照价赔偿。
49、设备正常运转时，除注塑机前安全门、控制面板外，严禁接触设备任何部位。
50、各设备必须建立专人负责制（定人定机制），未经设备安全培训，并经取得操作资格，不得操作该设备；故障维修由车间指定人员进行，非指定人员不得进行维修操作。
51、上岗必须按规定着装，长头发要扎起来，不准披发，不准穿背心、短裤或裙子，不准穿拖鞋。
52、更换气接头时关闭气源，防止接头飞出伤人。
53、注塑机半自动正常生产时，只有如下动作可以进行：
54、除此以外的任何动作，必须在手动状态下，关停油泵后进行；涉及电气的，还必须关闭电源，比如工作可能接触射嘴及熔胶筒时，必须关闭电源，以策安全，清理工模或调整任何机械零件之前，必须切断电源；
55、无论什么场合，整个身体进入两模板时都应先切断电源。
56、任何安全设备的改动都是不允许的，安全装置损坏的状态下不得开动设备生产。
57、生产高温产品（模温高于120度的）必须使用厚棉布手套。
58、使用中如发现排水不畅或冷却效果差，请立即清洗电磁阀或检查冷水出入口有无阻塞。
59、机械手在注塑机上安装牢固。
60、在开关料斗网架时，易发生事故。
61、不要去掉防护装置。
62、不得沿主梁方向斜吊工件。
63、严禁将工件吊起后，操作人员离开操作现场，行车无人管制。
64、车间主任编写车间安全生产管理制度并督促检查执行。
65、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员工进入岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动保护用品。
66、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。槽罐、沟道、潮湿场所使用的照明灯为12伏，绝缘必须良好。
67、车间和仓库内的门窗必须安装牢固，并经常检查、维护。
68、在进行电焊、气焊的场所。
69、在进行检修、安装或高空作业的地方。
70、酸碱储罐区，严禁非工作人员进入，工作人员卸酸碱和使用酸碱时，必须穿戴好防护用品，严禁私自发放酸碱。
71、禁止在厂内用明火照明。
72、检修任务不明确不修。
73、容器内部作业分析置换不合格不修。
74、不清洗，置换合格，禁止动火。
75、生产区内不准进入未成年人。
76、不得在消防器材、消防栓前堆置物品，保持道路畅通，未经同意不得动用消防器材（特殊情况下除外）违者罚款50元。
77、3按时上、下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到、不早退、不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、无加班打卡现象。违者依《考勤管理制度》处理。
78、9未经公司办公室允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。
79、10任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将产品（或废品）和私人用品放在操作台或流水线上，违者依《员工手册》作出处理。
80、11车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。
81、21操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，不能堆放产品和废品.生产配件或样品须以明确的标识区分放置。
82、1各车间应严格执行《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。
83、3认真执行“三检”制度(自检、互检、巡检)，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。
84、3严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产，对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行，按规定进行检查，做好记录。
85、*理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批后纳入有关技术、工艺文件方可用于生产。
86、3做到单物相符，工序小票，传递记录与工件数量相符，手续齐全。
87、1车间设备指定专人管理
88、5实行重点设备凭证上岗操作,做到证机相符。
89、10保持设备清洁,严禁泡、冒、滴、漏。
90、2各种工具量具刃具应按规定使用，严禁违章使用或挪作他用。
91、1.3所有在用计量器具必须按合格证书填写的有效期或技术品质科的通知自觉及时送检。
92、6车间可据公司制度，具体制定管理细则，报主管领导批准后实施。
93、9经常不定期开展内部工艺、纪律、产品质量自检自纠工作。
94、11认真填写各项记录、管制表、台帐、做到及时、准确、清晰、完整、规范。
95、3室内外经常保持清洁，不准堆放垃圾，下班提前5~10分钟进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。
96、2经常开展安全活动，开好周例会，不定期进行认真整改、清除隐患。
97、4按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产。
98、完不成当日生产任务的工序或班组不能下班，直到完成。晚上加班者不记夜班费，完不成任务强走者每次罚款30元。
99、车间人员工上岗时必须统一着装，夏天严禁空拖鞋上岗。
100、允许挪车人员在车间挪动车辆限速5公里/小时，同时要互相避让，进出厂房门及通道时要缓慢注意。
——车间安全生产隐患排查制度 50句菁华
1、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。
2、督促本车间职工遵守劳动纪律，遵守生产制度，按时进行巡检，认真填写生产操作记录。
3、督促员工按时巡检各设备运行情况，发现跑、冒、滴、漏的设备及时处理或联系机修处理。
4、贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组（工段）的安全生产。
5、天车在开动时应逐档启动，使天车*稳，决不允许突奔，在下降时应将控制器放到最后一挡，防止重物下将，在停车时将控制器转到零位。
6、在更换阳极时，起落速度要*稳，以免碰坏设备或烧伤职工。
7、严禁一个天车工操作两台天车。
8、真空抬包内的铝液应低于观察口１０公分，开口包内的铝液应低于包口１５公分。
9、吸电解质或停槽出铝时真空包下部管口不能离开液面，应随液面下降而降低吸出管。
10、向开口包中倒铝时要缓慢，四周五米内不得站人，以免倒洒或溅出的铝液造成烧伤。
11、新衬里的开口抬包使用前必须预热干燥。
12、检查轮胎气压是否适应。
13、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。
14、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
15、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录
16、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。
17、所有在加工的在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识。
18、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作，不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。如有违规者，视情节轻重予以处罚。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。
19、分别在手动、半自动状态下，检查拉开安全门能否切断油泵和电源。
20、检查紧急停止按钮是否有效，按下时能否切断油泵和电源。
21、保证设备及设备周围无油、无水，保障行走安全。
22、发现注塑机的异常情况（漏油、电线损坏、电器插头损坏等等）及时向班长或技术员报告。
23、当射台向前移动时，不可用手去清除从射嘴漏出的熔胶，以免伤手。
24、电源必须使用规定的电压（220V/380V/415V/50/60Hｚ）。
25、电源线必须使用指定的规格品，防止造成过热、电压下降，发生事故或故障。
26、请务必将本机的接地端子与接地线相连接。
27、请定期更换导热油，当发现导热油呈黑绸状时请务必更换。
28、使用中如发现排水不畅或冷却效果差，请立即清洗电磁阀或检查冷水出入口有无阻塞。
29、特种设备的管理要落实到人，不是自己分管的设备或工具，未经批准，不准动用。
30、生产中遇到危及人身或设备安全，或可能发生火灾、爆炸事故等紧急情况时，操作人员有权先停车后报告。
31、车间和仓库内的门窗必须安装牢固，并经常检查、维护。
32、禁止非机动车驾驶员动用车辆。
33、没有安全防范措施不修。
34、带压设备不修。
35、不切断有害物质来源不修。
36、必须有人在器外监护，并监守岗位。
37、必须有抢救后备措施。
38、未安装触电保护器的移动式电动工具，不准使用。
39、上班后，不佩戴安全劳动防护用品，罚款60元。
40、在工作岗位上睡觉者罚款50元。
41、上班时间无故串岗、离岗或干私活者罚款50元。
42、无故拒绝工作安排、指令，罚款50元（视情况严重性可做行政纪律处分）。
43、13员工领取物料必须开具领料单，不得私自拿取物料。包装车间完工后要将所有多余物料（如：卡片包装袋、纸箱等）退回仓库，不得遗留在车间工作区内。生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。否则，对责任人依据《员工手册》处理。
44、1各车间应严格执行《程序文件》中关于“各级各类人员的质量职责”的规定，履行自己的职责、协调工作。
45、3精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。
46、6对不按规定使用计量器具或造成损坏、丢失者，应视情节进行批评教育或予以罚款。
47、3认真执行公司下达的能源消耗定额。
48、9坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、划伤、锈蚀等现象，每天下班要做到设备不擦洗保养好不走，工件不按规定放好不走，工具不清点摆放好不走，相关记录没填写好不走，工作场地不打扫干净不走。
49、1.4绩、主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。
50、车间人员工上岗时必须统一着装，夏天严禁空拖鞋上岗。
——项目安全生产责任制度 40句菁华
1、考核办法
2、对于有下列行为之一的人员，给予处分
3、经济处罚的规定
4、对有下列情节之一的单位，单位负责人及有关责任者加倍罚款。
5、总工程师安全生产责任制
6、项目经理安全生产责任制
7、班组长安全生产责任制
8、各分公司、项目部、劳务公司要严格按照住建部建质【20xx】91号《建筑施工企业安全生产管理机制及专职安全员配备办法》要求配备专职安全员，如发现安全员配备不全给予1000元罚款，责令其配齐安全员。
9、根据施工现场实际情况特制定：
10、提高认识，突出重点，落实责任，分工到人。
11、施工现场灭火器的配备
12、厕所定期清扫，设专人天天冲洗打扫，做到无积垢、垃圾及明显臭味，并应有洗手水源，市区工地厕所要有水冲设施保持厕所清洁卫生。如每次检查时发现厕所不干净给予项目经理200元罚款。
13、食堂内设置通风、排气和污水排放设施。
14、对防暑降温药品要保证及时供应，并检验清凉饮料卫生状况。
15、发生工伤事故要积极抢救治疗，向事故调查组提供伤势情况和歇工日数。
16、电工、焊工、架子工、机械工及场区内机动车辆司机等特殊工种必须持证操作，违者罚款50元/人次。
17、临时施工用电，应在电源总开关处设触电保护器或漏电开关，电气设备金属外壳必须有可靠的接零或接地装置，如发现有一项不符合用电要求的，每项罚款100元；现场架空线路对地距离不低于3米，不允许将电线绑在钢脚手架上，违者罚款100元。
18、电线、电缆等必须由专职值班电工装设，不允许私拉乱扯；必须使用符合规定的保险丝，禁止用钢丝、铝丝代替保险丝，违者罚款50元。
19、使用移动电气设备，操作者必须戴绝缘手套，穿胶底鞋，必要时应有辅助拖线，否则罚款50元。
20、禁止施工工地烧电炉或烧木材，发现一次罚款100元。
21、积极扑救火灾、抢救公共财产和人民生命财产，表现突出的。
22、对查明火灾原因有突出贡献的。
23、防火负责人不履行职责的`。
24、值班人员擅离职守或失职的。
25、锅灶必须用不燃材料砌筑；
26、项目经理、安质工程师和各施工队每月组织一次全面的安全的检查，检查的重点是防机械伤人、防触电、防火灾、防洪、爆破物品等。特别是本工程位于林区施工，应非常注意防火。进场施工人员严禁吸烟，严禁在林区明火，防止引起森林火灾。对查出的事故隐患及事故苗头，有关部门要制定计划，限期整改。
27、一切管理、操作人员均需与施工项目经理部签定安全协议，向施工项目经理部做出安全保证。
28、加强教育管理，增强安全教育效果
29、进行各种形式、不同内容的安全教育，都应把教育的时间、内容等，清楚的记录在安全教育记录本或记录卡上。
30、对事故责任者（包括领导）应根据其责任轻重，损失大小，认识态度，提出经济和行政处分，直到给予刑事处分。
31、在检查过程中发现的隐患，开具隐患整改通知单，限期整改，并在限期内书面写出整改措施和结果报物业管理处。对于无视隐患存在及对发现的隐患不进行整改的部门给予相关处罚。
32、公司级安全教育培训：由公司级安全培训专员进行培训，主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。
33、班组级安全教育培训：由班长或班组安全员进行培训，主要内容为本岗位施工风险因素、安全操作规程、施工环境、劳动防护用品使用、机械设备、工器具的性能及施工注意要点等。
34、新开工的工程项目。进入施工现场前，必须对入场作业人员进行安全技术逐级交底;组织作业人员进行安全学习和文明施工教育，落实各类人员安全生产责任制。
35、1出、入口应设置醒目的施工安全警示标志。
36、5交通堵塞或危险性大的施工作业，应设专人人员控制疏导交通和确保作业人员安全作业。
37、施工现场内的各危险部位，如：深坑、槽，排水系统沟、井口等;应及时设置安全防护，待危险消除后，方可拆除。对山坡上的浮石等危险物应及时清除，防止掉下伤人。
38、雨期施工。
39、人机混合作业时，司机应注意瞭望，作业人员应注意避让车辆，确保施工安全。
40、“安全生产，人人有责”。施工现场安全管理，按照“谁施工，谁负责”的原则，各施工队伍要切实管理好本施工区域的安全工作;实现“三不伤害”。
