1、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
2、执行要有结果，没有任何借口
3、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
4、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
5、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。
6、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。
7、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷
8、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。
9、不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水*上，事实上你是在倒退。西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯
10、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
11、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
12、没有执行力，就没有竞争力。
13、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
14、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
15、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
16、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
17、领导绝对不会错，服从总是没有错。
18、做好时间管理，做自己的主人。
19、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
20、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
21、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
22、机关生命力源于执行力。
23、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。
24、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。
25、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
26、当你的能力还驾驭不了你的目标时，那你就应该沉下心来历练。
27、要跟成功者有同样的`结果，就必须采取同样的行动。
28、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
29、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
30、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
31、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
32、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
33、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
34、受挫一次，对工作和生活的理解加深一层。
35、如果你现在走得辛苦，就证明你在走上坡路。
36、不管一个人多么聪明，但是集体常常比他更聪明更有力。
37、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。
38、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。
39、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
40、很多创业者晚上想想千条路，第二天还是踩自行车走原路，原因就是没有执行力。很多企业一直在喊：宁愿要一流执行力，二流的思想，就是这个道理，没有执行力，再好的想法都是空话。
——形容工作执行力强的句子 50句菁华
1、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
2、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
3、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
4、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
5、要想企业不衰老，建立体系须趁早。
6、持诚信互利共荣，以厚德载物。
7、不谋全局者不足谋一域。
8、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
9、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
10、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
11、先计划再行动，先策划再沟通。
12、没有执行力，就没有竞争力。
13、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
14、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不要评论性汇报，而要陈述性汇报。
15、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
16、简单的才是有效的。
17、若要如何，全凭自己。
18、凡事都有三种以上的解决方法。
19、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。
20、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
21、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
22、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。
23、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。
24、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
25、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
26、企业以人为本，员工以厂为荣。
27、没有十全十美的产品，但有的服务。
28、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
29、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
30、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
31、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
32、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
33、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
34、海纳百川，厚积薄发。
35、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
36、革除马虎之心，提升产品品质。
37、把工作当乐趣看，那么我们天天有乐趣。
38、不渴望能够一跃千里，只希望每天能够前进一步。
39、你越积极乐观，越勇敢面对，好运就会来。
40、我们不是等待未来，我们是创造未来，加油，努力奋斗。
41、将你认为可以量化的事情尽可能量化，不能量化的事情尽可能细化。
42、信仰在于心连心地拥抱世界，在于不满足于感觉的灰尘。
43、多年后的你，一定会感谢现在拼命的自己。
44、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。
45、生活的10%在于你怎样看待它，而90%在于你怎样创造它。
46、坚强的人，并不是能应付一切，而是能忽视所有的伤害。
47、不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止。
48、与其惦记着怎样逃避那些纷纷扰扰，不如用这时间做更好的事情。
49、不乱于心，不困于情。不畏将来，不念过往。如此，安好。
50、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
——坚持执行力的句子 40句菁华
1、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
2、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
3、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
4、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
5、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。
6、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。
7、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
8、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！
9、不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水*上，事实上你是在倒退。
10、不明确重点的员工，每天看上去非常忙碌，却没有上司想要的结果
11、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
12、第一千次摔倒了，就第一千零一次爬起来。
13、醒来翻身闭眼你将继续做梦，醒来去奋斗你将圆梦。
14、要把昨天当作回忆，今天继续努力，明天就随他去。
15、一分耕耘，一分收获；要收获的好，必须耕耘的好。
16、只有经历地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量。
17、把失落埋葬，让快乐绽放，使梦想发芽，为青春喝彩。
18、别人死活不相信你能做到的事情你做到了这就叫成功。
19、不把自己逼到绝路，你根本不知道自己的潜力有多大。
20、不下水，一辈子不会游泳；不扬帆，一辈子不会撑船。
21、第一个青春是上帝给的；第二个青春是靠自己努力的。
22、青年是宝藏，青年是黄金；宝藏要挖掘，黄金要熔炼。
23、人不能只有一双漂亮的眼睛，应当有一双智慧的目光。
24、人生为棋，我愿为卒，行动虽慢，可谁见我后退一步。
25、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
26、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
27、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
28、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
29、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
30、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
31、要冒一险！整个生命就是一场冒险，走得最远的人常是愿意去做愿意去冒险的人。
32、伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格意志和知识的力量完成的。
33、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
34、一个没有目标责任制的人就像一艘没有过舵的船，永远漂流不定，只会到达失望失败和丧气的海滩。
35、如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性做得更好，来给人笑吧！
36、没有比脚更长的路，没有比人更高的山。永往直前路永远就在脚下，永往直前你永远是最高的那位，相信自己，一切皆有可能。
37、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
38、永远不要嘲笑你的教师无知或者单调，因为有一天当你发现你用瞌睡来嘲弄教师实际上很愚蠢时，你在社会上已经碰了很多钉子了。
39、俗语曰不怕事难，就怕手懒。古语曰少壮不努力，老大徒伤悲。为君聊赋古今词，只望努力从今始；待君勤勉努力时，功成名就心愿至。
40、生命的辉煌，拒绝的不是*凡，而是*庸！所以，春风得意时多些缅想，只要别背叛美丽的的初衷；窘迫失意时多些憧憬，只要别虚构不醒的苦梦！
——高效执行力的句子 40句菁华
1、人生就像一个球，无论如何滚来滚去，总有在一个点上停止的时候。
2、狂妄的人有救，自卑的人没有救。
3、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。
4、只要我们能梦想的，我们就能实现。
5、死脑筋的人相信命运，活脑筋的人相信机会。
6、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
7、如果你向神求助，说明你相信神的能力;如果神没有帮助你，说明神相信你的能力。
8、有了梦想，就应该迅速有力地实施。坐在原地等待机遇，无异于盼天上掉馅饼。毫不犹豫尽快拿出行动，为梦想的实现创造条件，才是梦想成真的必经之路。
9、要跟成功者有同样的结果，就必须采取同样的行动。
10、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
11、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
12、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
13、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
14、欲望以提升热忱，毅力以磨*高山。
15、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
16、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。
17、任何的限制，都是从自己的内心开始的'。
18、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
19、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
20、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
21、如果本来就生活在底层，那就不必担心混得没有底气。
22、人生就像愤怒的小鸟，当你失败时，总有几只猪在笑。
23、伞心贯注于你所期望的事物上，必有收获。
24、风雨夏秋冬，十年磨一剑。用我们自己的智慧成就梦想。
25、在异乡打拼，觉得辛苦不易，忍受孤独寂寞，难过无人倾诉，下雨没人送伞，一个人走完四季，冷暖自知。可是，很多人和你一样。耐得住寂寞才守得住繁华，该奋斗的年龄不要选择了安逸。度过一段自己都能感动的日子，请相信，你想要的岁月统统都会还给你。
26、别人拥有的，你不必羡慕，只要努力，你也会拥有；自己拥有的，你不必炫耀，因为别人也在奋斗，也会拥有。
27、面对嘲笑，总要努力一下，就算破茧变不成蝴蝶，也要变成幺蛾子晃花那些人的眼。
28、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
29、先计划再行动，先策划再沟通。
30、执行力不讲如果，只讲结果。
31、我们靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果我们不可能生存。
32、“我要安全”是一种严谨的工作态度，严格执行安全条例是每个员工必须要履行的责任义务，是检验执行力的重要标志，它不仅是一项制度，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，如果没有安全保障，生活中会事故不断，这样的生活，只能让人感觉到生活的沉重和负担。所以我们必须时刻牢记安全，安全是我们每一个人幸福生活的保障。
33、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
34、人们不会做你想要的，只会做你检查的！
35、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。
36、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的`跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。
37、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
38、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！
39、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。
40、一个人的学习态度，决定一个人的高度。
——2022员工执行力的重要性的句子 40句菁华
1、把问题的解决方法固化，将企业家的执行力转化为组织的执行力。
2、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。
3、讲究实事求是，使执行落到实处。
4、没有好的激励机制，就没有好的执行力。
5、执行力离不开指导力的支撑。
6、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。
7、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
8、执行力的高低取决于纪律性的高低。
9、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
10、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
11、奖励有执行力的员工，是增强企业执行力的有效手段。
12、集体的执行力来自于各级领导者的实际领导力。
13、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
14、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
15、行动是果实，而言语只是树叶。
16、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。
17、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。
18、打造卓越的领导力与执行力。
19、行动第一，成败第二。
20、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
21、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
22、执行力不讲如果，只讲结果。
23、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
24、行动不及时是因为痛苦达不到。
25、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
26、敢于负责任，才能担重任。
27、做好时间管理，做自己的主人。
28、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
29、凡事都有三种以上的解决方法。
30、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
31、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
32、舒服的，往往就是退步的。
33、细节决定成败。
34、境界决定世界。一定要拥有一颗“狼一样的野心”因为很多时候总是孤独的，但终究要面对，耐得住寂寞才会不感到孤独，坚信自己…
35、清也，慎也，勤也，而清其本矣。
36、凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
37、成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。
38、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
39、先做人，再做事。
40、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。
——形容员工执行力强的句子 40句菁华
1、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
2、不要小看自己，人有无限可能。
3、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
4、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
5、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
6、敬业从心开始，贡献从行出发。
7、态度决定一切，细节决定成败。
8、培育礼仪员工，创造文明团队。
9、要有好的灌溉，才有好的成果。
10、成就团队辉煌，助我人生成长。
11、每天自我检讨，品质自然更好。
12、有一分耕耘，就有一分收获。
13、管理的第一个功课，就是先管好自己。
14、习惯于缺点是的缺点。
15、舍己施人，善不图报。
16、管理者要是坐下，部下就躺下了。
17、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
18、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
19、修身重德，事业生根。
20、带给一流的服务，让顾客完全满意。
21、干部怕的.就是不知道自己怕什么。
22、高层管理不等于高高在上。
23、不昧己心，民生为本。
24、管事先管人，管人带作风。
25、*日用心做得好，企业提升跟着跑。
26、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
27、信念信心信自己，创业创新创辉煌。
28、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
29、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
30、让习惯服从制度，让制度成为习惯。
31、细节决定成败，选择成就未来。
32、安全天天是起点，服务永远无止境。
33、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
34、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
35、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
36、没有，只有更好。
37、培育礼仪员工，创造团队精神。
38、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
39、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
40、检测标准能遵守，质量效率不用愁。
——执行力名人名言 40句菁华
1、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
2、人生犹如一本书，愚蠢者草草翻过，聪明人细细阅读。为何如此、因为他们只能读它一次。——保罗
3、资本主义必不可免地要为新的社会制度所代替，这种制度将实行计划经济。——列宁
4、任何规章都有某些例外，绝对通用的规章是没有。——罗·伯顿
5、规章与模范会毁灭天才与艺术。——赫兹里特
6、例外是有的，否则就不人有常规的了。——汉姆生
7、强加于人的规章总以“合理”为外衣。——约·弥尔顿
8、生活真象这杯浓酒，不经三番五次的提炼呵，就不会这样可口！——郭小川
9、做好事是人生中唯一确实快乐的行动。——西德尼
10、人们需要快乐，就像需要衣服一样。——玛格瑞特·科利尔·格雷厄姆
11、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。——吉鸿昌
12、一个人的人生幸福，只靠道德方面的努力是不够的，我们必须经常描绘自己将来的幸福形象，并依靠万能的潜意识来帮忙实现。潜意识一旦接受事情后，就会想尽办法去实现它，之后你只要安心等待，就可以了。
13、每一种挫折或不利的突变，是带着同样或较大的有利的种子。——爱默生
14、失败是坚忍的最后考验。——俾斯麦
15、对于不屈不挠的人来说，没有失败这回事。——俾斯麦
16、一次失败，只是证明我们成功的决心还够坚强。——博维
17、失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值。——爱迪生
18、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
19、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
20、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
21、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
22、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
23、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
24、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
25、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
26、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
27、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
28、不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水*上，事实上你是在倒退。西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯
29、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
30、清也，慎也，勤也，而清其本矣。
31、你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。
32、发展为上，投资为本，速度为先。
33、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。
34、可以成功，可以失败，但决不能放弃！
35、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
36、先计划再行动，先策划再沟通。
37、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
38、不看错不错，只求好不好。
39、行动不及时是因为痛苦达不到。
40、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
