1、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!
2、没有一个政党的执行力高过宗教。
3、承担后果是检验责任的唯一标准。
4、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
5、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！
6、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。
7、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。
8、一切失败都源于执行力太差！
9、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
10、助人为乐，任有耐心，有自省力，执行力强
11、很多创业者晚上想想千条路，第二天还是踩自行车走原路，原因就是没有执行力。很多企业一直在喊：宁愿要一流执行力，二流的思想，就是这个道理，没有执行力，再好的想法都是空话。
12、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
13、行动不及因为痛苦达不到。
14、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
15、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
16、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。
17、速度第一，完美第二。
18、永远不会有倒闭的行业，只会有倒闭的'企业。
19、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。
20、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。
21、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
22、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。
23、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。
24、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
25、观念改变，行动改变，命运就会改变。
26、理念变天地变，理念不变原地转。
27、执行要有结果，没有任何借口
28、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
29、员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。
30、成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
31、从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
32、不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
33、我想是年龄，学历，人脉，经验，执行力，策划力，魄力，阅历并长。
34、就没有竞争力。如何快速完成任务，最重要的不是去看。
35、能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
36、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
37、敢于负责任，才能担重任。
38、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
39、优越感是隐藏在人身上的“毒瘤”，是一个人发展最大的障碍。
40、只有真正的强者才能够战胜寂寞。
41、有危机感者永无危机，无危机感者常有危机。
42、要低调做人，高调做事。
43、把简单的事情重复做就是成功。
44、管理要管头管脚，但不能从头到脚。
45、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！
46、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！
47、人们不会做你想要的，只会做你检查的！
48、制度不断完善，执行力是关键。
49、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行失败!只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!
50、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。
——形容工作执行力强的句子 50句菁华
1、热爱创造奇迹，努力铸造成功。
2、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
3、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
4、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
5、要想企业不衰老，建立体系须趁早。
6、持诚信互利共荣，以厚德载物。
7、不谋全局者不足谋一域。
8、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
9、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
10、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
11、先计划再行动，先策划再沟通。
12、没有执行力，就没有竞争力。
13、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
14、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示；汇报工作不要评论性汇报，而要陈述性汇报。
15、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
16、简单的才是有效的。
17、若要如何，全凭自己。
18、凡事都有三种以上的解决方法。
19、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。
20、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
21、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
22、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。
23、没有执行力文化的企业就没有自觉的执行力。
24、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
25、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
26、企业以人为本，员工以厂为荣。
27、没有十全十美的产品，但有的服务。
28、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
29、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
30、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
31、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
32、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
33、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
34、海纳百川，厚积薄发。
35、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
36、革除马虎之心，提升产品品质。
37、把工作当乐趣看，那么我们天天有乐趣。
38、不渴望能够一跃千里，只希望每天能够前进一步。
39、你越积极乐观，越勇敢面对，好运就会来。
40、我们不是等待未来，我们是创造未来，加油，努力奋斗。
41、将你认为可以量化的事情尽可能量化，不能量化的事情尽可能细化。
42、信仰在于心连心地拥抱世界，在于不满足于感觉的灰尘。
43、多年后的你，一定会感谢现在拼命的自己。
44、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。
45、生活的10%在于你怎样看待它，而90%在于你怎样创造它。
46、坚强的人，并不是能应付一切，而是能忽视所有的伤害。
47、不论你在什麽时候开始，重要的是开始之後就不要停止。
48、与其惦记着怎样逃避那些纷纷扰扰，不如用这时间做更好的事情。
49、不乱于心，不困于情。不畏将来，不念过往。如此，安好。
50、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
——形容员工执行力强的句子 40句菁华
1、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
2、不要小看自己，人有无限可能。
3、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
4、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
5、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
6、敬业从心开始，贡献从行出发。
7、态度决定一切，细节决定成败。
8、培育礼仪员工，创造文明团队。
9、要有好的灌溉，才有好的成果。
10、成就团队辉煌，助我人生成长。
11、每天自我检讨，品质自然更好。
12、有一分耕耘，就有一分收获。
13、管理的第一个功课，就是先管好自己。
14、习惯于缺点是的缺点。
15、舍己施人，善不图报。
16、管理者要是坐下，部下就躺下了。
17、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
18、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
19、修身重德，事业生根。
20、带给一流的服务，让顾客完全满意。
21、干部怕的.就是不知道自己怕什么。
22、高层管理不等于高高在上。
23、不昧己心，民生为本。
24、管事先管人，管人带作风。
25、*日用心做得好，企业提升跟着跑。
26、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
27、信念信心信自己，创业创新创辉煌。
28、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
29、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
30、让习惯服从制度，让制度成为习惯。
31、细节决定成败，选择成就未来。
32、安全天天是起点，服务永远无止境。
33、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
34、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
35、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
36、没有，只有更好。
37、培育礼仪员工，创造团队精神。
38、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
39、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
40、检测标准能遵守，质量效率不用愁。
——执行力强的句子 40句菁华
1、人之所以能，是相信能。
2、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
3、在职场上，第一要考虑的是自己的`利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
4、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
5、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你对他的关怀。
6、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
7、企业的执行力靠的就是纪律。
8、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。
9、合理的要求是训练，不合理的要求是磨练，无论合不合理都是锻炼。
10、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。
11、一个人的学习态度，决定一个人的高度。
12、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
13、什么叫现实？现实就是：不创新，将面临着同行的挤兑。现实就是：不努力，将面临着淘汰的危险。现实就是：不争取，将承受着失去的痛苦。现实就是：不学习，将会遭到公司的排斥。现实就是：没规划，每天都是毫无目的做一些事。执行力，行动力，洞察力；将会决定你以后的路能走多远！最怕什么事物，就应该想着去突破。
14、管理的关键：要有良好的执行力！
15、行动不及时是因为痛苦达不到。
16、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
17、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
18、执行要有结果，没有任何借口
19、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
20、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。
21、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
22、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的'文化就是这样产生的。
23、领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
24、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的，那所有的计划目标都将无法实现。
25、评判你的下属是认真的人还是聪明的人，有一个方法：认真的人永远在做（行动），聪明的人永远在想（计划）
26、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。
27、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
28、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
29、最聪明的人设计出来的最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
30、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
31、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。
32、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。
33、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！
34、不要等到万事俱备才去做，在现有条件下做出成绩，更能体现一个人的执行力。
35、一切失败都源于执行力太差！
36、助人为乐 任有耐心 有自省力 执行力强
37、结果不好，就是不好。
38、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
39、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
40、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
——员工执行力的正能量句子 50句菁华
1、执行前：决心第一，成败第二。
2、执行力的养成需要充满激情和持之以恒。
3、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
4、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
5、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
6、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
7、用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
8、领导要以身作则，带头执行。
9、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的失败。
10、治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
11、打造卓越的领导力与执行力。
12、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。
13、取是能力，舍是境界。
14、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
15、习惯于缺点是最大的缺点。
16、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
17、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
18、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
19、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
20、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
21、舒服的，往往就是退步的。
22、刚性化执行，人性化管理。
23、清也，慎也，勤也，而清其本矣。
24、成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。
25、无功便是过，慢也是过。
26、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
27、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
28、机会到，学技巧;应聘来，多微笑;乐观应，自信要;衣得体，懂礼貌;懂知识，运用好;好心态，要做到;早通关，精神好，愿你应聘有成效，找到工作乐滔滔!
29、整装一下，来个“精干外表”，汇总一下，来个“充分汇报”，交流一下，来个“和蔼可亲”，表白一下，来个“礼貌沟通”，求职应聘，把握好原则，成功就在脚下!祝你一路顺风!
30、求职必看有新招：工作简历莫要间隙，面试回答从容镇定，笔试应考仔细认真，言语交流坦诚求实，不卑不亢保持作风，心中有数定然成功!祝君顺利应聘，迈向辉煌!
31、如果把才华比作剑，那么勤奋就是磨刀石。
32、让人容易跌倒的，不是陌生的地方，而是自己熟悉的路上；让人容易失败的，不是自身的愚笨，而是自以为是的聪明。
33、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
34、今天工作不努力，明天努力找工作。
35、多少鸡汤文都比不上一张钞票给的安全感。少一点矫情，多一点努力。你想过的那种生活，得自己去挣。
36、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
37、投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。
38、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。
39、不要小看自己，人有无限可能。
40、太多的追求，只能让自己生活得过于劳累；太多的牵涉和羁绊，只会让自己日渐憔悴。
41、人之所以能，是因为相信能。
42、苦难是化了装的幸福。
43、团结一心，其利断金！
44、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
45、一颗自满的心灵无法装得下更多的智慧，只有把心灵的杯子倒空了，才能品味到世间珍贵的香茗。
46、优秀的才能需要良好的品德来支撑。
47、地球之所以是圆的，是因为上帝想让那些走失或迷路的人重新相遇。
48、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
49、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
50、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
——有执行力的句子 50句菁华
1、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
2、大的公司为什么不会死？不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。
3、执行力不讲如果，只讲结果。
4、先计划再行动，先策划再沟通。
5、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
6、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
7、批评和责备都是过去，彻底解决问题才是未来。
8、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
9、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
10、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。
11、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。
12、不可能只存在于你的心中，只要你能超越自己的心理极限，你会发现做什么事情都会游刃有余。正是这一点成就了百年西点。
13、观念改变，行动改变，命运就会改变。
14、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
15、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
16、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
17、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
18、你嘴上说的人生就是你想要的人生？或许吧，但嘴上说说是实现不了的，我们都赢在了想象，输在了实践。有时候什么都不用说，行动就是最好的证明。
19、行动是最有说服力的，千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。
20、客有问余，号曰当水，逸民者谁。是胸罗星斗，熟知天命，口分造化，妙泄天机。百十日前，再三地说，端的秋来攀桂枝。那时节，果鳌头高跨，鹗首横飞。君休说是谈非。是则是干支带得来。也要他有个、读书种子，一丁不识，富贵何为。报道长安，梅边春色，早趁东风掠马蹄。重逢处，办一封好纸，觅状元诗。——任翔龙《沁园春·赠谈命许丈》
21、不从泥泞不堪的小道上迈步，就踏不上铺满鲜花的大路
22、观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。善意需要适当的行动表达。
23、机会对于任何人都是公*的，它在我们身边的时候，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会，是陷阱；真正的机会最初都是朴素的，只有经过主动与勤奋，它才变得格外绚烂。
24、目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
25、不要把工作视为生活之外的烦人事项，而是要把工作融入我们的生活，融入我们的心中，那么，我们自然而然就会心甘情愿地付出，也才会用最热情的心去感受这个生活的必需。
26、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要托延要积极，不要心动要行动。
27、只有行动赋予生命力量。只有行动，决定你的人生价值。
28、永远做一个积极主动的人。播下一个行动的种子，你将收获一种习惯，播下一种习惯，你将收获一种性格;播下一种性格，你将收获一种成功。
29、用行动战胜心理的恐惧。行动与其说是一种能力，不如说还是一种心态，行动的障碍只有行动才能解决。
30、在行动中完善。先投入战斗，然后再见分晓。先行动起来，在行动中去学习、去发现、先行动起来，在行动中检验、去完善。
31、酸甜苦辣是生命的富有，赤橙黄绿是人生的斑斓。
32、用一颗感恩的心可治好万病，这是信仰践行真理者的体验。
33、咱们不好哀叹生活的不幸，诅咒命运的不公。在命运面前，咱们要做强者，掐住命运的咽喉，叩问命运，改变命运。
34、安莫安于知足;危莫危于多言;乐莫乐于好善;苦莫苦于多贪。
35、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。
36、用心的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
37、咱们这个世界，从不会给一个悲哀的落伍者颁发奖牌。
38、一个人想要创业，先要学习并领悟打工。
39、一件事，会干了，好好干;不会干了，乱干。干的次数多了，自然会干。但是，首先，你要干。
40、对于最有能力的领航人风浪总是格外的汹涌。
41、珍惜自己的时间，利用好每一份每一秒。做事不放过没一个细节，小心谨慎，细致，能够做到这些，还有什么是不可能的呢?
42、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。
43、只有尝试过，努力过，坚持过，才能有收获。一分耕耘，一分收获，只有努力了，才能绽放出成功的花朵。只要功夫深，铁杵磨成针。我相信，只要我朝着这个理想努力奋斗，坚持不懈，那么，我就一定会成功!
44、成大功者，不顾小嫌;建远略者，不期近效。
45、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
46、十几年的奋斗，给了我崭新的生活;十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的*一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。
47、管理的关键：要有良好的执行力！
48、没有一个政党的执行力高过宗教。
49、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
50、助人为乐 任有耐心 有自省力 执行力强
——工作执行力的句子 40句菁华
1、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
2、执行要有结果，没有任何借口
3、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
4、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
5、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。
6、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。
7、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷
8、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。
9、不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水*上，事实上你是在倒退。西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯
10、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
11、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
12、没有执行力，就没有竞争力。
13、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
14、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
15、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
16、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
17、领导绝对不会错，服从总是没有错。
18、做好时间管理，做自己的主人。
19、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
20、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
21、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
22、机关生命力源于执行力。
23、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。
24、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。
25、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
26、当你的能力还驾驭不了你的目标时，那你就应该沉下心来历练。
27、要跟成功者有同样的`结果，就必须采取同样的行动。
28、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
29、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
30、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
31、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
32、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
33、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
34、受挫一次，对工作和生活的理解加深一层。
35、如果你现在走得辛苦，就证明你在走上坡路。
36、不管一个人多么聪明，但是集体常常比他更聪明更有力。
37、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。
38、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。
39、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
40、很多创业者晚上想想千条路，第二天还是踩自行车走原路，原因就是没有执行力。很多企业一直在喊：宁愿要一流执行力，二流的思想，就是这个道理，没有执行力，再好的想法都是空话。
——执行力正能量语录 40句菁华
1、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
2、取是能力，舍是境界。
3、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
4、行动不及时是因为痛苦达不到。
5、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
6、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
7、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
8、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
9、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
10、人心整合要有优秀的女干部作支撑。女员工培养不好可能是包袱，培养好了就是财富。
11、人与人之间80%的矛盾来自于误会。
12、人才成不了材，不是他的问题，而是领导的问题。
13、学别人不愿学的东西，才能做别人不能做的事情。
14、用人不在于如何减少人的`短处，而在于如何发挥人的长处。
15、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。
16、行动是果实，而言语只是树叶。
17、提高执行力，从“一页备忘录”开始。
18、执行者的背后是管理者的有效监控手段。
19、执行后：结果第一，解释第二。
20、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
21、改善沟通是执行力流程中的关键。
22、6没有执行力，就没有竞争力。
23、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。
24、追求细节有多深入。
25、打造卓越的领导力与执行力。
26、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
27、犹豫不决的人会降低执行的效力
28、速度第一，完美第二。
29、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
30、执行评估构成了有效提供执行力的管理基础。
31、讲究实事求是，使执行落到实处。
32、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
33、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
34、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
35、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
36、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！
37、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。
38、将军和士兵的最大的区别就是：将军要运筹帷幄、掌握军队甚至民族的命运，而士兵是机械地服从、坚决执行命令。这正是战略和执行的区别。
39、不论再强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚂蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。
40、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！
——2022写执行力的句子 30句菁华
1、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
2、对我们帮助最大的，并不是朋友们的实际帮助，而是我们坚信得到他们的帮助的信念。
3、生活的理想，就是为了理想的生活。
4、在荆棘道路上，惟有信念和忍耐能开辟出敞亮康庄大道。
5、别人嘴里的你，不一定是真实的你，一样的眼睛，不一样的'看法。一样的嘴巴，不一样的说法。一样的心，不一样的想法。一样的钱，不一样的画法。一样的人们，不一样的活法！人生的路，要活出自我，活出自信。
6、生命的春天，永远属于那些珍惜和热爱生命，用生命去美化生命的勇士。
7、一个有内涵的人，她从不缺少自信。因为是自信，成就了她的内涵。
8、同学在进步，而你在退步，今天是一步之差，十年后是天壤之别。
9、人越是能够将心比心，他就越是真正的人。这个真理不仅是主观价值，而且表现在我们生活的每个方面。
10、不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。
11、别和往事过不去因为它已经过去别和现实过不去因为你还要过下去。
12、我选择*淡，不是我不奢望繁华，因为我明白，耐得住寂寞才能升华自己。
13、无论是一片坦途的光明，还是绝望寂静的黑暗，人总是不断向前走。你想到达明天，那么此刻就不要停下脚步。
14、谁知道我们该梦归何处，谁明白尊严已沦为何物。是否找个理由随波逐流，或是勇敢前行挣脱牢笼。我该如何存在。
15、拥有梦想的人是值得尊敬的，也让人羡慕。当大多数人碌碌而为为现实奔忙的时候，坚持下去，不用害怕与众不同，你该有怎么样的人生，是该你亲自去撰写的。加油！让我们一起捍卫最初的梦想。
16、奋斗令我们的生活充满生机，责任让我们的生命充满意义，常遇困境，说明你在进步；常有压力，说明你有目标。
17、人生坦途何时才有，生活总是有喜有忧，坎坷常会伴我左右，困难挫折不要低头，阳光总在风雨之后，别忘了给自己加油。
18、人生就像咖啡，十分苦涩，当你真正品味到了它，就会有快乐的人生。
19、为了事业，为了奋斗的人生，尽管失去许多，但有失必有得！而得到的往往会比失去的更重要，它是人生的价值与意义。
20、成功固然重要，但比成功更重要的是追求。我宁愿做一个未必成功的追求者，而不愿是一个不再追求的成功者。如果说成功是青春的一个梦，那么追求即是青春本身。
21、我始终相信，时光会证明每天不管多晚多累都坚持在自己脸上涂抹半小时是正确的！我也始终相信，你每天的认真付出总会有回报，生命不息，努力不止，好运总会来！我不信命，因为我的命掌握在自己手中！
22、世间没有绝对的好，也没有绝对的坏，之所以称之为红尘俗世，必然有它浑浊的一面。
23、人生的高度，一半始于努力，一半源自选择，能看到金钱所铺陈的极致舒适与美好，才会明白努力的意义。
24、青春是有限的，智慧是无穷的，用短暂的青春，去学习无穷的智慧。
25、清晨曙光初现，幸福在你身边，中午艳阳高照，微笑在你心间，傍晚日落西山，欢乐随你一天，关心你的朋友，从早晨到夜晚！
26、人生又如同猎豹捕食，它蓄积力量，向猎物狂奔而去，可离猎物越来越近，它发现自己的力量也消失殆尽了，最终放弃了奔跑追逐。
27、我必须奋斗！因为培养孩子是我的义务，我不想在孩子需要学费时，无力为他托起梦想！
28、世界上什么都能够失去，不能够失去希望，世界上什么都能够失去，不能够失去信心。
29、越是成功的人，受到的批评越多；只有那些什么也不干的人，才能免受批评。
30、不要害怕做错什么，即使错了，也不必懊恼，人生就是对对错错，何况有许多事，回头看来，对错已经无所谓了。生活中总会有伤害你的人，所以你仍然需要继续相信别人，只是小心些而已。
