1、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
2、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
3、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
4、在职场上，第一要考虑的是自己的`利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
5、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
6、人生就是生活的过程。哪能没有风没有雨?正是因为有了风雨的洗礼才能看见斑斓的彩虹；有了失败的痛苦才会尝到成功的喜悦。
7、伟大的成就，来自为远大的目标所花费的巨大心思和付诸的最大努力。
8、思想的高度决定行动的速度，执行的力度决定事业的深度。
9、没有吾日三省吾身的自醒反躬，就没有执行效率质的提升。
10、执行是能力，更是精神。
11、领导期望一，你能做到十，这就是最朴素的高效执行力。
12、本事可以大，架子不能大；能力可以长，脾气不能长；贡献可以多，牢骚不能多；成绩可以增，骄傲不能增。
13、杰出与*庸的差距就是执行力和控制力的差别。
14、秦岭是南北方的分水岭，执行力是你与人才之间的分水岭。
15、执行力不是服从，而是坚决服从+绝对服从。
16、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。
17、无论是团队还是个人，都是靠结果生存，不可能靠理由生存，没有结果则无法生存。
18、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！
19、只有能力强会被当成纯技术人员；而光会社交拍马又会被认为没有真才实学；所以，要想在单位中脱颖而出，最重要的是有关系。
20、一个人最大的敌人是自己，没有完不成的任务，只有失去信心的自己。
21、爱是一种犯傻的能力。犯傻也是一种能力，无此能力的人至多只犯一次傻，然后就学聪明了，从此看破了天下一切男人或女人的真相，而具备这种能力的人即使受挫，却始终相信世上必有他寻求的真爱。爱情的前提是在乎某人，所以说女人因爱而小气，男人因小气而爱。
22、一个轻易得决定，导致了后面的蠢蠢欲动。
23、一个女人外在美，会随着时间而褪色，而内在美却是魅力永存！
24、你要不动声色地变优秀，你要做最棒的那个自己。
25、有时候，生活是不公*的，但我们却没理由对此绝望。
26、痛不痛只有自己知道，变没变只有自己才懂。不要问我过得好不好，死不了就还好。
27、我从不信命中注定，只信把握在自己手心中的命。
28、说过的话一定要做到，哪怕是很愚蠢的，也总比言而无信的好。
29、爱情如诗，不奢求华丽的外表，只渴求纯真的内涵。
30、人生的成功，不只在乎追求机遇，还在乎避免陷阱。
31、朱粉不深匀，闲花淡淡香，细看诸处好，人人道，柳腰身。
32、一枝红艳露凝香，云雨巫山枉断肠。
33、目标大，困难就小了，格局放大一点，眼光放长远一点，别总是盯着眼前的困难不眨眼。
34、有时候，你之所以不相信自己，是因为你太相信别人的能力。其实，只要按自己的想法做了，不一定会比别人差。无论做什么，都请记得那是为自己而做，那就毫无怨言。
35、成功固然重要，但比成功更重要的是追求。我宁愿做一个未必成功的追求者，而不愿是一个不再追求的成功者。如果说成功是青春的一个梦，那么追求即是青春本身。
36、世界让我遍体鳞伤，但伤口长出的却是翅膀。如果别人朝你扔石头，就不要扔回去了，留着做你建高楼的基石。你讨厌我，我不介意，我活着不是为了取悦你。
37、二十不勤，三十不立，四十不富，五十而衰靠子助”父母给的那叫背景，自己打的才是江山。
38、早起的鸟儿有虫吃，早起的虫子被鸟吃，做人做事不要人云亦云，明辨是非才能稳操胜券，必须要了解自己洞察别人，才能够学会适者生存。
39、一个人有钱没钱不一定，但如果这个人没有了梦想，这个人穷定了。
40、人生又如同猎豹捕食，它蓄积力量，向猎物狂奔而去，可离猎物越来越近，它发现自己的力量也消失殆尽了，最终放弃了奔跑追逐。
41、人生的每个阶段，都有难以摆脱的困境，只要付出了自己该有的努力，就没什么好悔恨的。我们不要站在后来的高度，去评判当年的自己。
42、沉溺在逝去的感情里的人，就像会游泳的落水者，抓着一块早晚回沉下去的木头不放手。他不愿意游上岸，就算河岸近在咫尺。
43、只有主动努力把自己变得更优秀，才有所谓的故事可言，精致的猪猪女孩。
44、人生苦短，必须精彩，活出个样来给自己看！走出风雨的人生，方见彩虹！让短暂的人生留有星豆之光。
45、努力做一个成熟稳重优秀的女孩。
46、份信心，一份努力，一份成功；十分信心，十分努力，十分成功。
47、凡是在虚构中张扬的，都是在现实中缺失的。
48、这个世界上，你每伤心一分钟，就会失去六十秒的幸福。
49、在这个世界上取得成就的人，都努力去寻找他们想要的机会，如果找不到机会，他们便自己创造机会。
50、不能送伞就别问我有没有带伞，不能带我去吃就别问我饿不饿，不能给我买就别问我想不想要，我不想听用嘴说的那套。
——强化执行力的句子 60句菁华
1、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
2、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
3、人生观决定了一个人的人生追求；世界观决定了一个人的思想境界；价值观决定了一个人的行为准则。
4、工作有能力、自身有动力、做事有毅力、实施要竭力、困难会借力，结果有回力。
5、做事核心是“7求”：求落实，求具体，求深入，求细致，求效率，求质量，求突破。
6、执行力的“四个现代化”：要求具体化，反应快速化，执行精准化，评价结果化。
7、应该记住，我们的事业，需要的是手，而不是嘴。
8、执行就是要把以自我为中心转变为以客户为中心。
9、成功的人都有一个共同点，那就是对自己负责。对结果负责就是对自己负责。
10、本事可以大，架子不能大；能力可以长，脾气不能长；贡献可以多，牢骚不能多；成绩可以增，骄傲不能增。
11、执行力不是服从，而是坚决服从+绝对服从。
12、于人无争不是没有能力，更不是不屑，而是谦逊。为人者，如果灼灼逼人，或目空一切，最后无论结果如何，终将会是失去最多的。
13、不思，故有惑；不求，故无得；不问，故不知。
14、当你具备了爱的能力，就不会再害怕失去他的宠爱了。自己没有的东西才会拼命向别人要，可是，爱不是要来的、是换来的。——讨要得那么辛苦，还不如努努力，成为值得被爱的人。
15、成功的关键在于相信自己有成功的能力。谁都没有比谁生活的容易。只是，有的人痛不欲生。而有的人，却默默地咬牙，逼自己学会坚强。大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
16、青春就是要拥有一种取悦自己的能力，这是上天的礼物。如同猫的尾巴，独处的时候拿来玩乐，没有目标的时候拿来追寻。尾巴又有什么作用呢？就是在找自己的快乐。
17、对于攀登者来说，失掉往昔的足迹并不可惜，迷失了继续前时的方向却很危险。
18、一个人必须学会独处的能力。与人交往，是看清世界，独处却是与自己交往，是看清自己。一个人没有独处的时间，则没有静下来的时刻，就难以给自己留下思考的时间。独处是一种处世的态度，是一种身心的自我调整。独处时可以思考，可以回归本真，可以使身心得到应有的调节。独处更是一种艺术。
19、聪明和智慧是两回事。聪明是一种生存的能力；而智慧则是生存的一种境界。世界上聪明人不多，估计十中有一；而智者就更罕见，估计百里无一。现实生活中，不吃亏的是聪明人；而能吃亏的是智者。聪明人知道自己能做什么，而智者明白自己不能做什么。
20、心结，你若有能力就打开它，没能力那就离开它，不要总是死缠着它不放。有时候，你的一句话可以让我回味几天。有时候，你的一句话也可以让我失望几天。这就是在乎。
21、如果你的才华能撑得起你的梦想，就不要让它沉寂在淤泥底！
22、倘若流水满足于寒冰的姿态，就不会有它的奔腾咆哮。
23、知识是女人的衣服，礼貌是女人的装饰，女人不但外表漂亮，内外美才重要。打扮的再美也不是真实美，穿的`再昂贵也只是个幌子，用善良做的外衣才是真的美。
24、说过的话一定要做到，哪怕是很愚蠢的，也总比言而无信的好。
25、不要期待，不要假想，不要强求，顺其自然，如果注定，便一定会发生。心安，便是活着的最美好状态。
26、我选择善良，不是我软弱，因为我明白，善恶终有报。
27、男人的帅不在脸蛋，而在岁月积淀下来的睿智与淡定。
28、生命中有许多你不想做却不能不做的事，这就是责任；生命中有许多你想做却不能做的事，这就是命运。
29、命运成全了你的冷漠，我们终于变成了陌路！
30、你的皮肤真白，白的让人眼迷。
31、你努力的样子，是世界上最漂亮的仙女。
32、只有你嵌着梨涡的笑容，才是我眼中最美的偶象。
33、梦笑开娇靥，眼鬟压落花，簟生玉砚，香汗漫红纱。
34、万里桥边女校书，楷杷花里闭门居。扫眉才子知多少，管领春风总不如。
35、眉如翠羽，肌如白雪，腰如束素，齿如含贝。
36、一个有内涵的人，她从不缺少自信。因为是自信，成就了她的内涵。
37、每个人都有觉得自己不够好，羡慕别人闪闪发光的时候，但其实大多人都是普通的。不要沮丧，不必惊慌，做努力爬的蜗牛或坚持飞的笨鸟，在最*凡的生活里，谦卑和努力。
38、你早起努力的日子，那些熬夜努力的时光，那些你太累觉得再也站不起来，却依然支撑着自己起身的夜晚，那才是梦想的力量。
39、只要是正确的，任何事情都应该去尝试一下，因为你无法知道，什么样的事或者什么样的人将会改变你的一生。
40、多少鸡汤文都比不上一张钞票给的安全感。少一点矫情，多一点努力。你想过的那种生活，得自己去挣。
41、为了事业，为了奋斗的人生，尽管失去许多，但有失必有得！而得到的往往会比失去的更重要，它是人生的价值与意义。
42、人生又如同猎豹捕食，它蓄积力量，向猎物狂奔而去，可离猎物越来越近，它发现自己的力量也消失殆尽了，最终放弃了奔跑追逐。
43、世界上什么都能够失去，不能够失去希望，世界上什么都能够失去，不能够失去信心。
44、在我们的生活中，人们一提到勇气，就认为是无所畏惧，其实，这是对勇气错误的解读。真正有勇气的人，依然能感觉到恐惧，甚至比普通对恐惧的感知更为强烈，但是即便感觉到恐惧，他们依然在恐惧中继续拼搏。
45、不要害怕做错什么，即使错了，也不必懊恼，人生就是对对错错，何况有许多事，回头看来，对错已经无所谓了。生活中总会有伤害你的人，所以你仍然需要继续相信别人，只是小心些而已。
46、当一个女孩的心中已经有了一个特殊的存在，其他再优秀的男孩，注定只能成为朋友
47、努力做一个，优秀成熟稳重，可爱的女孩，等你变优秀了，你想要的都会来找你。
48、其实每个男孩都希望有个女孩在自己最一无所有最黯淡无光的青春里能陪着自己一起长大，一起变优秀，只是有的人很幸运，遇到了，但有的人却没那么幸运了。
49、努力做一个成熟稳重优秀的女孩。
50、创造精彩与美好，需要格局、专注、机会，更要有坚持不懈的信念与行动。
51、他坚持用音乐突破自我，每一次舞台都会给人不一样的视觉盛宴，期待原创音乐人蔡徐坤的精彩表现！
52、站在这里的虽然是我，但功劳属于大家，荣誉属于集体，感谢支持和厚爱，提前祝福大家新春吉祥快乐。
53、渠道需要培育，想起当年在渠道奋战，感慨万千。能获得这个奖项非常高兴，在今后的日子里，我会更加努力的学习，争取做强作大。
54、一个人只顾自己的生活，其实挺舒服的。有时候想活的舒服，就不要介意活的孤独。
55、这个世界上，你每伤心一分钟，就会失去六十秒的幸福。
56、你可以不必圆滑，但必须懂点儿事故。你可以不再单纯，但请你务必善良。你可以不喜欢功力，但请你攒够实力。
57、任何事业，学业的基础，都要以自身品德的修炼为根基。
58、去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。
59、我动了分开的念头，绝不是因为你没有钱，而是我哭红双眼，跟你说起我的心酸和委屈时，你只会不耐烦的说就你天天事多。
60、做一个优秀的人，一心一意
——执行力的励志句子 50句菁华
1、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
2、人生伟业的建行，不在能知，而在能行。
3、记住你的价值，它不因你的外观的不雅而贬值，是金子总有发光的一天。
4、人之所以能，是相信能。
5、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。
6、在你做事之前，上司有利用到你的地方，对你自然关爱有加;等你做完事情后，对上司而言，你的利用价值已经没有了，上司的想法就会产生变化。
7、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。
8、只有一条路不能选择--那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝--那就是成长的路。
9、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
10、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
11、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限!主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华!
12、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
13、细节决定成败。
14、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
15、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
16、大的公司为什么不会死?不完全是因为他们总是方向正确，而是他们即使在方向错的情况下，也在奋力拼搏。
17、多想一遍，少错一句话;多看一遍，少错一件事。
18、领导绝对不会错，服从总是没有错。
19、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
20、一个企业能把会议办得有声有色，井井有条也体现了执行力。
21、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！
22、狼性执行力：员工不会做你希望做的事情，只会做你要检查和对她有利的事。没有检查就没有执行，没有惩罚就没有检查。服从！坚决服从！绝对服从！
23、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
24、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
25、先计划再行动，先策划再沟通。
26、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
27、成功需要不懈的努力，而失败可能只是一个细小的疏忽。
28、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
29、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
30、做事情力求尽善尽美，做好了才叫做了。
31、基层管理者要紧盯任务，监督部署及时纠偏
32、加强绩效管理，运用合理公*的激励手段提高执行力
33、加强培训，改变员工风貌和工作氛围，提升执行力
34、积极表扬和认可部属，激发部属的执行力
35、把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。
36、两个聪明人在一起商量，就会生出更好的主张；黄和红的两种颜色混和，就会变出另一种色彩。
37、单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。
38、团结就有力量和智慧，没有诚意实行*等或*等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。
39、不怕不翻身，只怕不齐心。
40、能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。
41、有梦就追，有路就闯。
42、不要小看自己，人有无限可能。
43、做无差错能手，向零缺陷迈进。
44、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
45、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
46、放飞梦想，脚踏实地，你争我赶，后来居上。
47、管理应该从这里开始，并持续下去。
48、聪明的人在想，而认真的人在做。
49、人们不会做你想要的，只会做你检查的！
50、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
——执行力的句子 50句菁华
1、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
2、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
3、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
4、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
5、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
6、制度规定朝令夕改是执行力不佳的要因之一。
7、管理的关键：要有良好的执行力！
8、天下大事必做于细，古今事业必成于实。这是低调者做事的原则。低调的人能脚踏实地，着眼现实，不断提高执行力。他们能做到真正地静下心来，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜。这样，即使暂时身处底层，也最终能成大事。成事最忌眼高手低，心浮气躁，早三暮四。
9、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。
10、没有想法，就没有结果。
11、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。
12、优胜劣汰制度创造超一流的执行能力。
13、关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力。
14、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。
15、执行后：结果第一，解释第二。
16、让流程说话，流程是将说转为做的惟一出路。
17、在细节和过程中发现问题，解决问题，提高执行力度。
18、执行要有结果，没有任何借口
19、用一颗感恩的心可治好万病，这是信仰践行真理者的体验。
20、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
21、如果我们不去打击那些摧毁原则破坏制度的员工，实际上我们就是在打击那些坚守原则甘愿为企业牺牲的员工，大多数企业当中的黑白不分的文化就是这样产生的。
22、没有什么事情有象热忱这般具有传染性，它能感动顽石，它是真诚的精髓。
23、你能监督多少就授权多少，没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条，鼓励人家不要还钱！
24、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。
25、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
26、一个人的知识，透过领悟能够得到;一个人的成长，务必透过磨练。
27、这个社会是存在不公*的，不好抱怨，正因没有用!人总是在反省中进步的!
28、做不好人，做不好事，不是聪明不够，而是笨得不够彻底！
29、思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量。
30、世上最蠢的行为，就是有效率地做一件根本不该做的事。
31、十几年的奋斗，给了我崭新的生活;十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的*一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。
32、善人行善，从乐入乐，从明入明;恶人行恶，从苦入苦，从冥入冥。
33、我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为。
34、机会对于任何人都是公*的，它在我们身边的时候，不是打扮的花枝招展，而是普普通通的，根本就不起眼。看起来耀眼的机会不是机会，是陷阱；真正的机会最初都是朴素的，只有经过主动与勤奋，它才变得格外绚烂。
35、人要自信。一个获得成功的人，首先因为他有自信。自信，使不可能成为可能，使可能成为现实。不自信，使可能变成不可能，使不可能变成毫无希望。一分自信，一分成功;十分自信，十分成功。
36、不断寻求挑战激励自己。提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。
37、任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。
38、一旦有了真实具体的目标，就要培养毅力，愿望切忌被别人的口水融化，才能完成它，实践它。不过，你要把握一个要诀：每一个行动都必须认真踏实，从中不断获得经验和启示。
39、成功的秘诀立即行动。不管你现在决定做什么事，不管你设定了多少目标，你一定要立刻行动。现在做，马上做，是一切成功者必备的品格。
40、有了梦想，就应该迅速有力地实施。坐在原地等待机遇，无异于盼天上掉馅饼。毫不犹豫尽快拿出行动，为梦想的实现创造条件，才是梦想成真的必经之路。
41、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
42、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
43、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。
44、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！
45、什么叫现实？现实就是：不创新，将面临着同行的挤兑。现实就是：不努力，将面临着淘汰的危险。现实就是：不争取，将承受着失去的痛苦。现实就是：不学习，将会遭到公司的排斥。现实就是：没规划，每天都是毫无目的做一些事。执行力，行动力，洞察力；将会决定你以后的路能走多远！最怕什么事物，就应该想着去突破。
46、三流的.点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义
47、十几年的奋斗，给了我崭新的生活;十几年的奋斗，给了我冲向顶峰的动力。正如富强的*一样，我，与许多不计辛劳的人，一起跨入梦想的殿堂。
48、任何计划在执行的过程当中一定会遇到困难，一定会遇到障碍，一定会遇到挑战，如果在执行的过程中，还在讨论或在怀疑战略制定的是不是正确的`，那所有的计划目标都将无法实现。
49、管理是盯出来的，技练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
50、差异化是的核心，相对优势是最大的优势。
——形容执行力的句子 50句菁华
1、如果你向神求助，说明你相信神的能力;如果神没有帮助你，说明神相信你的'能力。
2、人生观决定了一个人的人生追求;世界观决定了一个人的思想境界;价值观决定了一个人的行为准则。
3、人之所以能，是相信能。
4、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。
5、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
6、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
7、在职场上，第一要考虑的是自己的`利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
8、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
9、把脾气拿出来，那叫本能；把脾气压回去，才叫本事。
10、不管一个人多么聪明，但是集体常常比他更聪明更有力。
11、伞心贯注于你所期望的事物上，必有收获。
12、承认自己的伟大，就是认同自己的愚昧。
13、高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
14、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、精细化、人本化上下功夫。
15、赢家，永远都有一个计划；输家，永远都有一个借口！
16、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！
17、如果没有企业家的权威，就没有企业统一的行动与指挥；如果没有企业家的独特的预见性，就没有客户的独特价值。
18、简单的才是有效的。
19、如何激励员工行动起来，把独特的客户价值执行到极致，这就是组织执行能力。
20、速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
21、锁定责任，这是上下级之间执行的保证。
22、行动不及时是因为痛苦达不到。
23、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
24、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
25、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
26、凡是强大的团队，都是成员为团队牺牲个人利益，能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
27、迁就等于放弃，只有要求才是真爱。
28、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
29、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
30、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！
31、凡事都有三种以上的解决方法。
32、速度第一，完美第二，行动第一，想法第二，结果第一，过程第二。
33、沟通重在换位思考。
34、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
35、敢于负责任，才能担重任。
36、宣贯的`密度+力度=执行的深度+高度。
37、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
38、细节决定成败。
39、境界决定世界。
40、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。
41、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。
42、6没有执行力，就没有竞争力。
43、提高企业整体的执行力。
44、企业的执行力关键在于集体的执行力。
45、用我的热心、爱心、细心、诚心，换取你的称心、放心、欢心、安心。
46、速度第一，完美第二，有速度才有执行力。
47、奖励有执行力的员工，是增强企业执行力的有效手段。
48、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
49、快速行动是决定执行力成败的重要因素。
50、执行力的关键是细节。
——2022员工执行力的重要性的句子 40句菁华
1、把问题的解决方法固化，将企业家的执行力转化为组织的执行力。
2、一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它。
3、讲究实事求是，使执行落到实处。
4、没有好的激励机制，就没有好的执行力。
5、执行力离不开指导力的支撑。
6、培养员工，使其不断地进步，从而最终提高执行力。
7、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
8、执行力的高低取决于纪律性的高低。
9、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
10、今日事今日毕，言必行，行必果，果必优。
11、奖励有执行力的员工，是增强企业执行力的有效手段。
12、集体的执行力来自于各级领导者的实际领导力。
13、细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次。
14、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
15、行动是果实，而言语只是树叶。
16、管理者在选聘人员时要着重衡量其执行能力。
17、善于创新使执行力度更大，速度更快，效果更好。
18、打造卓越的领导力与执行力。
19、行动第一，成败第二。
20、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
21、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
22、执行力不讲如果，只讲结果。
23、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
24、行动不及时是因为痛苦达不到。
25、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
26、敢于负责任，才能担重任。
27、做好时间管理，做自己的主人。
28、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
29、凡事都有三种以上的解决方法。
30、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
31、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
32、舒服的，往往就是退步的。
33、细节决定成败。
34、境界决定世界。一定要拥有一颗“狼一样的野心”因为很多时候总是孤独的，但终究要面对，耐得住寂寞才会不感到孤独，坚信自己…
35、清也，慎也，勤也，而清其本矣。
36、凡事要求落实，求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
37、成功的秘诀是将*凡的事做得不*凡。
38、成功需要不懈努力，而失败可能只是一个细小的疏忽――细节决定成败。
39、先做人，再做事。
40、无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。
——工作执行力的句子 40句菁华
1、一个公司有没有执行力，首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强，那这家公司的执行力一定是有限的。
2、执行要有结果，没有任何借口
3、结果定义改变员工行为，基于客户价值的结果定义是执行的起点。
4、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
5、执行是行为而不是逻辑，任何逻辑缜密的管理体系只是一种制度保障，不是执行的根本。因为只有把人变成了执行的人，才有公司的执行。
6、在西点人看来，领导力的关键并不是让其他人简单地服从命令，而在于引导、激励部下，让他们跟你的思维、理念同步，跟随你为事业一起奋斗。
7、习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延、逃避，你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷
8、热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。在一个积极有力的团队面前，纵然是坚冰也不再冷漠。
9、不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水*上，事实上你是在倒退。西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯
10、一个行动胜过一打计划”只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
11、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。
12、没有执行力，就没有竞争力。
13、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
14、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
15、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
16、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
17、领导绝对不会错，服从总是没有错。
18、做好时间管理，做自己的主人。
19、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
20、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
21、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
22、机关生命力源于执行力。
23、执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化、效能化、精细化、人本化上下功夫。
24、如果你曾经把失败当成清醒剂，就千万别让成功变成迷魂汤。
25、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
26、当你的能力还驾驭不了你的目标时，那你就应该沉下心来历练。
27、要跟成功者有同样的`结果，就必须采取同样的行动。
28、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
29、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。
30、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
31、人性最可怜的就是：我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
32、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
33、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。
34、受挫一次，对工作和生活的理解加深一层。
35、如果你现在走得辛苦，就证明你在走上坡路。
36、不管一个人多么聪明，但是集体常常比他更聪明更有力。
37、没有明确的目标、具体的计划和强有力的执行力，你就等待失败吧。
38、当战略定好后，关键在于执行力，细节决定成败。
39、无条件执行：满足一个人的条件就会激发一群人提条件的证据，就是打击无条件的优秀执行者。提条件的人也许对你很重要，重要到甚至会牵扯到企业的生死存亡；所以要么快速复制接班人，要么把他负责的事情砍掉，换来整个企业的强大和无障碍的执行力。
40、很多创业者晚上想想千条路，第二天还是踩自行车走原路，原因就是没有执行力。很多企业一直在喊：宁愿要一流执行力，二流的思想，就是这个道理，没有执行力，再好的想法都是空话。
——执行力名人名言 40句菁华
1、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
2、人生犹如一本书，愚蠢者草草翻过，聪明人细细阅读。为何如此、因为他们只能读它一次。——保罗
3、资本主义必不可免地要为新的社会制度所代替，这种制度将实行计划经济。——列宁
4、任何规章都有某些例外，绝对通用的规章是没有。——罗·伯顿
5、规章与模范会毁灭天才与艺术。——赫兹里特
6、例外是有的，否则就不人有常规的了。——汉姆生
7、强加于人的规章总以“合理”为外衣。——约·弥尔顿
8、生活真象这杯浓酒，不经三番五次的提炼呵，就不会这样可口！——郭小川
9、做好事是人生中唯一确实快乐的行动。——西德尼
10、人们需要快乐，就像需要衣服一样。——玛格瑞特·科利尔·格雷厄姆
11、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。——吉鸿昌
12、一个人的人生幸福，只靠道德方面的努力是不够的，我们必须经常描绘自己将来的幸福形象，并依靠万能的潜意识来帮忙实现。潜意识一旦接受事情后，就会想尽办法去实现它，之后你只要安心等待，就可以了。
13、每一种挫折或不利的突变，是带着同样或较大的有利的种子。——爱默生
14、失败是坚忍的最后考验。——俾斯麦
15、对于不屈不挠的人来说，没有失败这回事。——俾斯麦
16、一次失败，只是证明我们成功的决心还够坚强。——博维
17、失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值。——爱迪生
18、凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
19、授权与监督成正比的，你监督到什么程度就授权到什么程度。
20、完美的细节是靠检查实现的！你只需要在某一个关键点上检查，其他时间各做各的。
21、能人体系实际上是感情监督下授权，因此出了问题领导只能说：“你辜负了我对你的一片好心。”
22、从不相信信誓旦旦，从不相信别人的承诺，人们只相信已经发生的事实，只关心正在发生的事实。
23、为什么*企业的“执行能力”偏低？结论是企业家的个人水*偏高，而流程能力——企业组织化、制度化的能力太低。
24、领导者的最重要的使命，就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话，相信员工都愿意生活在*淡舒适的环境里面，最后变成没有战斗力的羊。
25、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。
26、商业讲究结果，你拿不出结果就不行。原则不是感情，感情再好也是个人问题，不是公司之道。
27、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。
28、不管你有多么伟大，你依然需要提升自己，如果你停滞在现有的水*上，事实上你是在倒退。西点第一任校长著名政治家、科学家乔纳森·威廉斯
29、接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
30、清也，慎也，勤也，而清其本矣。
31、你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。
32、发展为上，投资为本，速度为先。
33、下属素质低不是你的责任，但是不能提高下属的素质就是你的责任。
34、可以成功，可以失败，但决不能放弃！
35、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
36、先计划再行动，先策划再沟通。
37、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
38、不看错不错，只求好不好。
39、行动不及时是因为痛苦达不到。
40、人人都喜欢的事不一定是对的，对的事不一定人人都喜欢。
