1、目标顾客群定位不太准确，过于狭窄。
2、全国连锁盛世莲花餐饮、住宿、洗浴一体化服务，市场定位中高档，市场竞争力很强
3、土家大院由新城宾馆改造而成生态园性质，仿照泰安乡下老家、国山家园设计
4、收入水*或消费能力一般，讲究实惠清洁，到酒店消费一般是宴请亲朋或节假日的生活改善。
5、使用红色LED作为指示，灯亮表示在充电，否则表示充电结束或电池电量不足。
6、不仅适用于手机也适用于使用单节锂电池的数码产品，且使用简单。
7、新闻发布会
8、商场（商家）展位推广
9、网络推广与销售
10、与大品牌的捆绑
11、结论、对分析进行总结性提纲。
12、经销商网点50个；
13、公司在自控产品市场有一定知名度；
14、空调自控产品应以长远发展为目的，力求扎根湖南。20xx年以建立完善的销售网络和样板工程为主，销售目标为600万元；
15、以空调自控产品带动整个空调产品的销售和发展。
16、致力于发展分销市场，到20xx年底发展到50家分销业务合作伙伴;
17、目标市场：
18、产品策略：
19、选择一套适合公司的市场运作模式；
20、为了尽快进入市场和有利于公司的长期发展，应以长沙为中心，向省内各大城市进军，其中以长沙为核心，以地市为利润增长点；
21、营销队伍：全年合格的营销人员不少于3人；
22、时时进行市场调研、市场动态分析及信息反馈做好企业与市场的传递员。全力打造一个快速反应的机制。
23、以学习创新为行为动力
24、品牌核心价值：
25、品牌市场定位：礼品市场、团购市场及高端消费市场
26、进行市场调查分析，深入了解当前市场状况、对方状况、国家政策法规，形成相关文件。
27、准备各种类型的安全故事，讲故事能力强，个案感动客户。安全必须是引起客户对事故的恐惧，提出更广泛的业务需求，讲故事的好方法。
28、发展伙伴。提供顾客的资源。例如，寻找一些安全朋友的协助，寻找一些协助，举行客户会议等。
29、"源生泰"是市场的唯一，全新的健康理念，全新的产品系列，我们的产品可以说是一种新生事物，具极强的生命力，我们是市场的唯一，具有广阔的利润操作空间，因本产品的独特性，本次展会很多礼品界的权威人士认为本产品是能带来回单的好产品。事实证明也是如此，从深圳回来不到一周的时间，已有数家在展会上拿样的礼品商签下了定单。
30、产品价格体系丰富，能满足高、中、低客户的需求。（具体经销价格备索）
31、制定本计划的目的。应该看到“xxxxB”的市场营销是一个涉及到软、硬件结合，涉及到产、供、销各部门各环节相互配合的综合性工作，有赖于正确的调度协调，有赖于各方面的积极协作。制定本计划就是想求得公司各级领导的重视和支持以及各部门各环节的共识，明确面对这项工作，我们所应该采取的策略和具体措施，以便于统一思想，协调行动，共同完成好这项具有重要意义的工作。
32、市场状况
33、宏观环境状况（略）
34、营销宗旨
35、产品定位
36、价格政策
37、了解和掌握各种单位会议动态做到有意向开会的单位不论大小绝不放过的经营思想去开展工作。
38、经常组织部门有关人员收集市场信息，了解旅游业、宾馆、酒店及其相应行业的信息，掌握其经营管理和活动策划服务动向，并向总经理提供全面、真实、及时的信息，我们在结合酒店实际情况，制定酒店自己的营销策划方案以便达到最佳营销效果。
39、电信等公司建立代销关系。经常性地，不断变化地，向省市大中型企事业单位、个人等客户群的邮箱发送酒店的有关信息，精美的文稿图等来达到宣传的效果。
40、促销活动的重点与原则。
——市场营销计划 50句菁华
1、行业发展趋势。
2、制定宾馆招员计划。
3、人员配备，8. 薪资计划。 4.1---4.15 1.跟进装修工程进度
4、安装窗
5、1---
6、开始市场调研,并制定营销方案,
7、1-----6.25
8、1------6.25 1.
9、餐厅,会议的家具进场
10、20----
11、10----6.20
12、厨房设备设施安装与调试
13、20---8.30
14、确保所有订购物品都能在开业一个月前到位，并与总经理及相关部门商定开业前主要物品的贮存与控制方法，建立订货的验收、入库与查询的丁作程序。
15、决定有哪些工作项目要采用外包的形式，如：虫害控制，外墙及窗户清洗，对这些项目进行相应的投标及谈判。
16、写出部门各岗位的职责说明，制定开业前的培训计划。
17、按照饭店的设计要求，确定客房的布置标准。
18、制定待修房的有关规定。
19、制定客房的清扫程序。
20、确定客衣洗涤的价格并设计好相应的表格。
21、确定客衣洗涤的有关服务规程。
22、与财务部合作，根据预计的需求量，建立一套布件、器皿、客用品的总库存标准。
23、着手准备客房的第一次清洁工作。
24、按照工程交付计划，会同工程负责人逐个验收和催交有关区域和项目。
25、尽早接管楼层，加强对楼层的控制。早接管楼层虽然要耗费相当的精力，但对楼层的保护却至关重要。一旦接管过楼层钥匙，客房部就要对客房内的设施、设备的保护负起全部责任，客房部需对如何保护设施、设备做出具体、明确的规定。在楼层铺设地毯后，客房部需对进入楼层的人员进行更严格的控制，此时，要安排服务员在楼层值班，所有进出的人员都必须换上客房部为其准备的拖鞋。部门要在楼层出人口处放些废弃的地毯头，遇雨雪天气时，还应放报废的床单，以确保地毯不受到污染。
26、知识结构：本专业学生主要学习市场营销专业方面的基本理论和基本知识；接受一般管理方法、管理能力和管理技术的培养和训练；掌握现代市场营销管理理论、技术与方法，具有规划、沟通、协调、组织、决策、控制和创新等方面的较强能力；了解本学科、本专业的发展动态和趋势、熟悉相近学科和交叉学科的相关知识。
27、计划概要：对拟议的计划给予扼要的综述，以便管理部分快速浏览 2.市场营销现状：提供有关市场，产品、竞争、配销渠道和宏观环境等方面的背景资料。
28、机会与问题分析：综合主要的机会与挑战、优劣势、以及计划必须涉及的产品所面临的问题。
29、目标：确定计划在销售量、市场占有率和盈利等领域所完成的目标。
30、熟练掌握一门外语，能流利地阅读外文资料和专业文献，具有良好的听、说、写、译能力。
31、公司人才：一是领导班子整体素质，二是项目主管和技术主管的个人素质，二是技术队伍的整体素质。素质包括学历、职称、经验、业绩、团队精神、背景。
32、市场预测
33、销售政策；
34、投资总额
35、任何项目都有风险，没有风险是不正常的。项目在不同阶段有不同的风险，体现在市尝管理、技术、政策、财务等方面。对可预测风险，要有客观的、有逻辑的分析，对不可预测的风险点到为止，不必赘述。
36、渠道
37、大型商业机构以及各大电器品牌，如沃尔玛、家乐福、国美、苏宁、美的、格力、TCL、创维、长虹等，在这块上我们下的功夫太少，需要加强跟进力度，长沙这块的市场还是很大的。
38、金融，银行个人零售部，基金发售的推广，这些长沙基本是做内部*台的推广，不作为重点跟进客户。
39、区域营销策略。区域营销的重点仍是市区，包括雨花，芙蓉，开福，岳麓，星沙。
40、实施品牌战略，树立良好品牌形象。公司产品在市场上已有了良好的信誉，未来几年将重点实施品牌战略，借助本次发行上市，进一步树立产品的品牌形象，提高公司品牌知名度，增强产品的市场竞争潜力。
41、硬件方便公司办公室太少，不利于人员扩张，人才的引进，电脑配备不足，需要引进新的业务，但是电脑已无电脑可用。按计划2人一台，最少还扩招4名业务员来算也最少还要配置电脑一台。
42、新业务员到岗后，由公司统一安排参加岗前培训。每个业务员需透过基本培训后方可正式上岗。培训资料包括企业文化培训、职业道德培训、基本的业务知识培训、客户的交流，沟通，公关培训等。
43、肯定业务员，认可业务员，激励业务员，给业务树立自信，销售活动最重要的组成要素是业务员。业务员要理解自己，肯定自己、喜欢自己。如果我们自己都看不起自己，却指望顾客会喜欢我们，那实在太难为顾客了。
44、有计划地工作。谁是你的顾客他住在哪里做什么工作有什么爱好你如何去接触他针对每一个客户深入了解其动向或此区域的特性，使自己和目标顾客拥有相同的话题或特点。
45、做正确的事。跟对人，做对事，是每个业务员首先要应对的，既然有缘在一齐了我们就有职责引导他们找准自己的方向的，朝着自己的目标去奋斗，并帮忙他们成功。
46、带给空间。可为老业务员业务潜力的拓展带给更大的空间，保障足够的资源和支持。能够思考透过对物质上进行补偿或给予必须的帮忙。
47、配备人员。将新业务人员分配给老业务员带领，并给予必须的奖励报酬。
48、金九银十，9，10月是我们的旺季，在人员齐备的状况下争取突破月销售过10万。
49、营销队伍：业务员严重不足，急需招聘，全年合格的营销人员不少于7人，今需招聘4—6人，统一培训上岗，打好金九银十的攻坚战。
50、硬件方便公司办公室太少：不利于公司扩张，人才的引进。、
——市场营销营销计划 50句菁华
1、掌握市场调查与分析、营销策划及营销管理的工作技能、方法。
2、掌握信息管理技术的基本理论和基本知识。
3、了解本学科的理论前沿及发展动态。
4、问卷调查成本低。
5、结合教师节引导幼儿爱老师尊重老师
6、结合中秋节，引导幼儿体验节日的快乐。
7、其它情况。
8、人员配备，8. 薪资计划。 4.1---4.15 1.跟进装修工程进度
9、宿舍4.后勤工程动工,
10、10----- 1.重点是员工宿舍
11、新员工酒店入职培训,
12、定制餐饮用具,客房物品,康乐设施
13、1-----6.25
14、1------6.25 1.
15、15---8.25
16、了解客房的数量、类别与床的规格等，确认各类客房方位等。
17、明确客房部是否使用电脑。
18、检查是否有必需的家具、设备被遗漏，在补全的同时，要确保开支不超出预算。
19、落实员工招聘事宜。
20、制定部门的物品库存等一系列的标准和制度。
21、制定客房设施、设备的检查、报修程序。
22、制定制服管理制度。
23、确定客衣洗涤的有关服务规程。
24、与清洁用品供应商联系，使其至少能在开业前一个月将所有必需品供应到位，以确保饭店“开荒”工作的正常进行。
25、核定所有布件及物品的配备标准。
26、与财务总监一起准备一份详细的货物贮存与控制程序，以确保开业前各项开支的准确、可靠、合理。
27、如饭店自设洗衣房，则要与社会商业洗衣场取得一定的联系，以便在必要时可以得到必要的援助。
28、正式确定客房部的组织机构。
29、按清单与工程负责人一起验收客房，确保每一间房都符合标准。
30、换届选举新一届班委会，上一届班委会成员在第一学月的班会上做工作综述与竞聘演说，公开竞选，优化新一届班干部队伍。
31、改选民主监督委员会，原则上设立4人，男2人、女2人，及时做好班干部工作监督与班级违纪现象的监控，同时做好对班主任、任课老师的沟通与交流，上举民意，对教师教学提出合理化建议。
32、每个月要增加2个以上的新客户，还要有2~3个意向客户，给下个月工作做好基础工作。
33、一周一小结，每月一大结，及时的调整自己的心态，杜绝自己的惰性，时时记住去年留下的教训。
34、一天拜访量至少20家以上，见客户之前保持积极心态，认真的走访每一家。做到尽职尽责。
35、在维护老客户这块。客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意。秉着诚信。让客户从真正意义上的相信我们。让他们心里在实际意义上的合作伙伴到朋友。我这块我去年我做的太不够了。*时缺少沟通。纯属合作伙伴性质。以至于真正需要他们时都不给予帮忙。
36、经常保持和公司其他同事要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，更多的是要和其他办事处做的好的同事，虚心向他们学习好的方面，多了解其他同事的业务技巧等方面，不形成只和本办事处人打电话就闲聊。
37、目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取的市场份额。
38、体育工程应以长远发展为目的，力求扎根甘肃，辐射西北。20xx-20xx年以建立完善的销售网络和样板工程为主，销售目标为500万元;
39、销售业绩：公司下达的年销任务，根据市场具体情况进行分解。主要手段是：提高团队素质，加强团队管理，开展各项销售工作，制定奖罚制度及激励方案。
40、团队建设、团队管理、团队培训、
41、进一步加强部门的文件管理工作及质量工作。
42、加大对主流客户的营销力度，积极承接新机型订单，提高市场占有率。
43、加大增压器市场开发力度，拓展NR15R、NR20R的整机市场，扩大增压器整机及备件的市场占有率。
44、定时了解各同学的学习状况，并与老师沟通，及时发放老师下发的课件、资料。
45、每周五查寝，了解学生回寝状况；
46、为提倡大家和睦相处，在生活和学习上互帮互助，实现成绩的共同提升以及课外知识的共享，我们根据上一学年的成绩把整个班级体分为6个小组，最后成为一个集兴趣、学习和实践为一体的小组。
47、无论精神,体力都要全力投入工作，使工作有高效率、高收益、高薪资发展。
48、价格策略：
49、要求专业教师结合专业课的实际情况，适当的运用现代教学手段配以
50、.做好各项教学文件的归档工作；
——市场营销专员 40句菁华
1、主要负责产品的销售和推广;
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
3、了解附近近学校报名情况分析、消费者状况分析、竞争对手促销状况分析，并形成数据分析报告。
4、根据各类活动计划，制定年、季、月的各类广告计划（户外广告、*面广告、网络广告）并上报审核，并根据广告计划，审核广告公司的广告主题和内容，按时完成各类宣传资料的设计，达到良好的推广效果。
5、组织学习我校课程和竞争对手课程在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术（包括课程和价格的调整等），并组织相关人员接受最新课程知识与市场知识的培训。
6、市场部其他日常事务的管理及校长安排的其他事务。
7、服务态度良好，热情接待来访家长及外校到访人员，并做好访客信息登记，为家长介绍我们学校的课程并推荐孩子学习的课程，不与同事、学生及家长发生争执，配合同事工作，不被客户投诉。
8、负责学校学生的考勤，通知学生上课、补课等在学校期间的一切活动安排，各类传达信息（电话通知或口头通知）无错误遗漏，负责我校安全卫生，确保校园环境干净，保证学生不在课间楼道走廊无学生疯打，不发生安全事故。
9、参与学校组织的内外部培训并合格，内训未合格的到主管处重新培训直至合格。
10、根据主管的要求进行微信*台的推广与分享，学校空间网站信息的收集、整理、发布。
11、根据学校教学安排，辅助授课教师组织各类教学活动，负责每周一星的公布。
12、每周进入所辖班级听课，每周至少1次，并辅助教师教学工作，保证学生在校内安全。
13、日常工作前*公区域及校门口过道与校内楼道间、走廊卫生管理
14、学校的水费、电费的交付。
15、参加晨夕会，每天汇报当日工作完成情况并制定第二天的工作计划上交主管。
16、组织开展公开课活动，推广我校各科课程。
17、工作目标及职责：
18、负责营销计划的编制和落实：
19、汇总、协调产品需求计划，组织做好销售合同的签订、履行与管理以及货款的结算、回笼和划转工作。
20、制定市场调研计划，负责组织公司和竞争对手产品市场销售情况的调查工作，综合客户的反馈意见，定期撰写市场调查报告，为决策层提供参考；
21、负责市场运作和营销策略的制定：
22、负责做好广告宣传，正确编制销售费用及广告费用计划。
23、、领导销售团队，为指定区域的产品推广制定销售战略和战术。
24、、开展市场的预测和市场开发预算及部门人力资源发展计划。
25、、参与公司经营策略制定，组织制定中长期市场销售策略。
26、、进行年度销售目标和计划制定、分配，并带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务。
27、、参与市场开发的费用预算，有效的控制运营和市场开发成本。
28、、定期主持销售部门会议，并参加公司高层的运营会议。
29、、处理营销部日常事务，完成上级交办的其他工作事项。
30、、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
31、、负责协调公司整体营销方针与所辖地区营销特点的矛盾冲突，制定符合销售政策的计划，并协同团队成员共同完成销售目标。
32、、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。
33、、指导销售人员按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标，达成预先设定的销售业绩。
34、、密切关注下属的工作情况，时刻给予必要的知道。
35、、遵守公司规章制度，服从人力资源及本部门的各种素能及绩效考核。
36、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
37、完成领导临时授权的其他工作；
38、每日向开发公司提报日报、每周提供周报、每月提供月报；
39、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
40、有一定的数据分析能力，营销活动能进行跟踪优化，输出活动记录分析结果，对产品销售起到指导作用
——建材公司市场营销部薪酬管理制度 50句菁华
1、销售主管的基本工资划分为三级，根据考核确定和提升，基本工资标准为：
2、研究所（研究生）毕业，６５００元以上。
3、高中及职高毕业、专长与工作不同者，３６００元
4、初中毕业者，各公司自订
5、市郊厂区主管级（含）以下人员每月发给２００元。
6、非为从事本办法规定的“工作项目”的人员，但其外勤时间符合本办法的规定者，可专门报请总管理处由总经理核准。
7、津贴生效日期：凡符合发放外勤津贴资格者，若为上半月调任该职，则以当月１６日开始计算，下半个月调任者从翌月ｌ日起开始计算。应注销发放外勤津贴资格者，自其工作变更日起停止发放。
8、成立积极的激励机制。鼓励工作人员提高自身能力，承担更大责任，从机制上激发工作人员的上进心。同时成立完善合理的考核机制，做到多劳多得按能取酬。在准确传达公司管理要求的基础上，表彰绩效突出的优秀工作人员。
9、公司任职资格评定的薪等国家承认的职称国家承认的学历基本工资(元)
10、岗位工资：由工作人员在企业中承担的岗位责任大小来确定，并以岗位的责任、贡献、市场价值以及企业对岗位的需求作为评测依据。
11、第一、第二薪等工作人员的绩效考评以年度为单位，其主要考评依据为公司当年的经营目标实现情况，其绩效工资在考核结束后予以核发；
12、根据公司不同发展时期的管理需要，绩效考评周期与办法将做适当调整，具体以当时发文通知为准。
13、每月最后一天制作本月在册工作人员薪酬报表。
14、薪酬个人所得税、法定保险和公积金项目，在发放前直接从薪酬中扣除。
15、、适用对象：本公司所有正式员工。
16、、员工工资级别调整的依据：
17、、过节费
18、本薪：本薪乃基本月薪，其金额根据“职薪等级表”的规定核发。
19、技术加给(特别加给)：凡担任技术部门或在其职务上有特别表现的人员，酌情支付技术加给(特别加给)。
20、2竞争：使公司的薪酬体系在同行业和同区域有一定的竞争优势。
21、3激励：是指制定具有上升和下降的动态管理，对相同职级的薪酬实行区域管理，充分调动员工的积极性和责任心。
22、5合法：方案建立在遵守国家相关政策、法律法规和集团公司管理制度基础上。
23、3各类补贴：包括手机补贴、出差补贴等。
24、6奖金：奖金是公司为了完成专项工作或对做出突出贡献的等员工的一种奖励，奖金发放根据公司经营情况而定。
25、2试用期间被证明不符合岗位要求而终止劳动关系的或试用期间员工自己离职的，不享受奖金。
26、岗位年功薪点
27、各独立薪资支付单位都有义务代扣代缴个人所得税及其他法定薪资代扣缴行为。
28、有效激励的原则。强化岗位劳动要素,以岗定薪,岗变薪变,体现岗位责任、任职能力、劳动条件、岗位业绩与收入相对统一,体现内部的公*。
29、坚持严考核、硬兑现的原则。薪酬分配以绩效考核为依据。
30、员工工资采用岗位绩效工资制,即以员工的教育程度,所从事工作或岗位的职责大小、劳动强度、智能要求、岗位业绩为基础来确定员工的工资水*,其额度是结合公司经营管理目标实现情况和市场行情等因素为依据来确定。
31、养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险中依规定应由个人交纳的部分。
32、本办法适用于酒店所有聘用人员；
33、总经理总经理
34、部门经理级总办·人力·财务·营销·餐饮·工程·（房务）·（娱乐）1680元1120元2800元
35、绩效工资以个人岗位工资为基数，占岗位工资与绩效工资之和的40%。
36、激励性：职位结构设计和薪酬策略能够调动职员的积极性。
37、司龄工资：按照职员在本公司服务年限长短来确定，鼓励职员长期、稳定地为企业工作。
38、统一福利：公司为所有职员提供的福利。包括通讯补助、交通补助、餐补、健康检查、职员活动等。
39、工资应扣项
40、职务提升：凡被提升为领班以上各级管理人员，自提升之日，在其所在职位下一级基础上试用一个月，试用期满后，经考试合格，方可纳入相应职位等级；
41、岗位变动：凡在内部调动，自调动之日起均须经过一个月试用期，试用期满后，经考试合格者，若原等级低于本岗位者纳入本岗位等级；若原岗位等级与现岗位等级相同者，其级别不变；若原岗位等级高于现岗位等级，按现岗位等级执行；
42、各专业学校毕业生直接来本店工作：所在岗位试用三个月后，根据其条件和本岗位要求，确定岗位等级；
43、风险共担：年终进行全年度奖金核算时如业绩完成或超额完成，年终奖金1.5----2倍增长），如全年业绩指标未完成年终奖金的0.5----1不予核发，中高层承担共同经营的亏损风险；
44、员工薪酬由固定工资和浮动工资两部分组成。
45、固定工资包括：基本工资。固定薪酬是根据员工的职务、岗位、技能、学历等因素确定的相对固定的工作报酬。
46、销售薪酬系列适用于从事市场销售工作的人员。
47、薪酬标准的确定：
48、个别调整：主要指薪酬级别的调整，分为定期调整与不定期调整。薪酬级别定期调整：指公司在年底根据年度绩效考核结果对员工岗位薪酬进行的调整，详细情况参见公司绩效考核办法。薪酬级别不定期调整：指公司在年中由于职务变动等原因对员工薪酬的调整。
49、各岗位员工薪酬调整由薪酬管理委员会审批，审批通过的调整方案和各项薪酬发放方案由办公室执行。调整后的薪酬生效日以办公室部的人事调令为准。
50、职能部室：包括行政人事部、财务部、物流中心、采购部的员工。
——营销合作协议 50句菁华
1、短信发送监控方式：以qq软件远程监控的形式进行过程监督，从短信开始发送直到结束，全程监控。
2、乙方代发任务完成后向甲方提供发送截图作为验收依据、验收合格后于下一周周四支付合同款。
3、协议与其附件的传真件同原件一样都具有法律效力。
4、双方权利及义务
5、提供项目的各类广告代理、宣传品的创意、设计及制作服务
6、甲方按合同规定准时向乙方付款。
7、乙方在合同期间为甲方提供上述“乙方服务内容”；
8、在为甲方工作期间，乙方严守甲方管理、经营等商业机密。
9、乙方营销策划总费用为15万元。
10、乙方为甲方通过电子商务*台宣传、营销扩大甲方酒店产品销售，促进旅客招徕。
11、乙方按甲方酒店产品相应的结算价与之结算，乙方全权销售，自负盈亏；
12、每月结算一次，由双方财务人员按相关结算凭证对上月的业务进行结算。
13、实力郡城项目开盘阶段以及营销各个阶段的策划执行案；
14、实力郡城项目景观环境提升策略；
15、实力郡城项目的整体推广策略；
16、实力郡城项目分阶段推广策略；
17、实力郡城项目卖场包装及气氛营造策划；
18、实力郡城其他相关事宜：（协助甲方完成）
19、实力集团、实力会品牌建设策略；
20、甲方要求乙方完成的项目其他类型的专项营销、策划方案等。
21、提前提供真实及全面的本项目资料及其它相关资料给乙方（包括本项目前期市调资料及可行性研究报告及工程进度及有关证件等）；
22、结合乙方提供的本项目市场营销策略，甲方应制定科学、合理的工程施工进度方案；
23、甲方须全方面配合乙方的顾问工作，及时实施乙方已经过甲方确认、合理的各项策划方案，并组织人员参加乙方的培训。
24、协助甲方考察并推荐各专业公司（如广告公司、园林公司、模型公司等），并提供专业意见或建议；参与相关专业公司重要沟通汇报会议，提供相应意见或建议。
25、乙方结算的销售总金额不包含甲方员工购房、工程抵款以及超过开盘正常优惠折扣的客户的销售总金额。（把员工购房纳入结算范围，超过正常优惠的按50％佣金结算）
26、经双方同意可签定变更或补充合同，其条款与本合同具有同等法律效力；
27、本合同一式六份，甲方执四份，乙方执二份，具同等法律效力；
28、本合同期限内，任何一方不得单方终止合同或不履行合同，应提前三十天提出辞职，在甲方同意后方可结清所有的压金和所得报酬。
29、业务经理第一个月得保底工资3000元，且无预订房任务，台票全额返还。每组为10人，签到少一人扣50元，低于10人无轮房（7个工作日内必须人员补齐）。第二个月业务经理每月必须完成 50 间订房方可享受待遇，超出一间给于50元的奖励，少一间给于100元的罚款。
30、甲方给予乙方专项支持，乙方不得随意将产品卖出指定区域，如有违反甲方有权不支付乙方所有费用，并且甲方有权对乙方停止供货，并可追究乙方责任。
31、甲方所*品必须符合产品质量标准，如出现产品质量问题，甲方无条件退货或换货；
32、乙方必须按甲方的报价销售，不经甲方同意不得擅自提降价销售，乙方保证严格执行甲方的价格标准。
33、严守甲、乙双方的各项商业机密。
34、及时保证甲方的'货物分销，分流等工作完成。
35、绝对不能抵触甲方的市场决策与产品政策及不能截流甲方的产品资源。 6、乙方要确保甲方产品合理库存，并及时通知甲方进货。
36、为确保酒品质量，乙方不得以任何借口从非正常渠道进货，如违约，乙方承担一切后果，并退回甲方相关的销售折扣。
37、本协议期限为自然年度，即日起至 20xx 年 12 月 31 日终止。 2、任一方有意终止本协议，须提前30天书面通知。 十一、其他
38、本协议签署之日起的二个工作日内，乙方应向甲方提供其有效的营业执照，组织机构代码证、税务登记证、卫生许可证，等经营所需文件的复印件，并保证上述证照在本协议期内持续有效。
39、7.甲方需认真积极接待来公司考察的意向客户，以及产品物流运输处理。
40、9.如市场价格发生变动，甲方不能任意降低乙方的销售提成比例，需和乙方协商。
41、1.依合同附件约定，收取相关费用。
42、2.乙方保证提供合同附件所载明的服务内容，按公司规定的出货价格做网络网络营销，兼职无底薪不坐班。
43、5.乙方按照甲方提供的出货价格销售，不随意调整出货价格，如遇出货量大，价格有浮动情况下，乙方需和甲方协商解决。
44、2.甲方款项到位的情况下，即使市场价格发生变化，乙方不得任意提高甲方的提成费用标准，甲方也不得任意降低提成标准，如有变动需协商解决。
45、1.按每个实时客户销售成交成功后，参照上表的标准及时支付提成佣金，不得累计支付佣金。
46、甲方不能向乙方指定帐号以外的任何帐号汇款，否则该项财务核算为无效(指定帐号如下)
47、乙方合作期间须加强对甲方的宣传力度，主要是通过相关媒介在客源市场上的宣传和同行之间的信息沟通；
48、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字后生效。
49、年终返利标准及政策
50、乙方应确保旅客行程的服务质量，不得变相加价或降低服务标准等损害旅客的行为，否则因此而造成的一切后果由乙方负责，甲方不负任何责任。
——520礼遇节营销文案 40句菁华
1、冬天的阳光，陪伴一生的爱人。
2、520我爱你，此生无穷已，相伴又相依！
3、520我爱你，亲爱的祝你天天开心如意！
4、愿你活出精彩，活出快乐！
5、三生有幸遇见你，从此不愿再分离！
6、520我爱你，今生注定为你痴狂！
7、有一种表白，纯洁无暇。
8、亲爱的，爱你一辈子，永远不分离！
9、让我一生，为你着迷。
10、520我爱你日，但求你幸福快乐每一秒。
11、520我爱你，我要告诉你，我会陪伴你到永远。
12、生生爱着你，是一种表白。
13、亲爱的我永远爱你，祝你快乐天天。
14、不离不弃只需情感，相濡以沫不靠誓言！
15、当爱情走到尽头的时候放个屁都能成为分手的理由。
16、据说，你太爱一个人，那个人就不会爱你。爱情，为什么一直是一场角逐游戏呢？
17、或许，爱有离别，却因彼此的不懂珍惜开始的。我想，那珍惜两个字，有时候不是守候，而是争取。爱若不放弃，至死也一定在心里。
18、因为这一辈子你都是我的，所以你永远都可以在你的世界猖犷一辈子。
19、爱情就像鬼，相信的人多，见过的'人寥寥无几。
20、我就是我，一开心就疯疯癫癫，不开心就安安分分。
21、我愿意，就这样不带你你任何负担的默默离去。
22、薰衣草的花语，代表了对爱情的执着；薰衣草的浪漫，代表了我对你的爱。
23、爱情什么毫无必要，如此的恋爱方式更轻松不是么？
24、爱情不过一种生活，暧昧只是一种情调。
25、不可思议，思你。不思进取，思你。
26、看你一眼，从此不再眷恋星辰大海。
27、从此天光大亮，你是我全部的渴望与幻想。
28、我想和你一屋两人，门外奔波，门内亲吻。
29、你在身边，春夏秋冬，你不在身边，四季轮回。
30、这世间过于俗气，不像你，浩瀚星河，温柔婉转。
31、所谓缘分就是，我想接吻，而你正好有嘴，你说巧不巧。
32、先生眼里的星辰大海，是我从未见过的浩瀚明空。520我爱你!
33、我很贪心，既想当你的星星，也想成为你的月亮
34、你是这白开水一样淡的日子里，偷偷加的一颗糖。
35、我整夜阑珊满脑子都是你，才知道什么叫做着迷。
36、对你，我已经无条件投降了，你就签下爱情合约吧!
37、我想你，不是说今天才想你，而是今天我憋不住了。
38、不论天涯海角，只要你需要我的时候，我就会“飞”回你的身边。
39、我步步都回头，山是故人眸，柳是纤纤手，遇你之后步步都难走。
40、如今我终于明白，我渡得过万里狂风，渡得过诗酒年华，却渡不过你的目光。
