1、施展才华的舞台，实现梦想的摇蓝。
2、给人才创造学习和提升的空间。
3、以人为本，和谐发展。
4、网络天下英才，共创辉煌明天。
5、招聘新时代，就业更精彩。
6、参加人才招聘，实现事业梦想。
7、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
8、槽边不乏千里马，世间空有伯乐人。
9、与就业同行，与成功并肩。
10、用专业的眼光为您撑起成功的蓝天。
11、独立思考能力，对于从事科学研究或其他任何工作，都是十分必要的。在历史上，任何科学上的重大发明创造，都是由于发明者充分发挥了这种独创精神。
12、聪明的资质内在的干劲勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神，这些都是科学研究成功所需要的其他条件。
13、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
14、生活中每一件事情都因为您的态度而决定。认真对待每一件事情，您的生活和工作才可能健康和顺利，一切困难都在您的眼前化为过眼云烟，不知不觉中，态度决定了一切。
15、放下“身段”才能提高身价，让自己沉淀下来，抱着学习的态度去适应环境。
16、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。
17、做人，只要根植于简单这块土壤，绽放出的人生之花，必定是芬芳而持久。
18、丑小鸭变成白天鹅，只需要一双翅膀;灰姑娘变成美公主，只需要一双水晶鞋。
19、我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。
20、是完成?还是完美?含义：不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。
21、心中有梦想就要一如既往，不能遇到困难说放就放，千锤百炼才能磨炼出好钢，饱经风霜才能更强。
22、聚良材睿智，秀人生舞台。
23、明朗人生，勇于优秀。环保标语大全
24、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
25、微软：非常代码，新新人类
26、您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
27、协信集团：协力同信共筑精彩人生!
28、咱们热情，不仅仅对顾客;咱们规范，不仅仅于制度。和我一样，带着梦想，在适宜的位置上开始咱们专注生命的事业吧。
29、猎头智慧，唯有伯闻。
30、伯乐寻才，广纳精英。
31、人人是人才，能位匹配。
32、千里遇伯乐，宝马逢伯闻。
33、作不用去远方，家乡就是好地方。
34、人尽其才，职尽其能。
35、合适之选，双赢天下。
36、伯采众长，相马天下。
37、诚信合作每一事，创新收获每一天。
38、引四海栋梁，助企业辉煌。
39、真金不怕火炼，人才勇上资源。
40、锦绣前程，步步高升！
——人才招聘广告语 50句菁华
1、为企业腾飞助力，为创造辉煌加油。
2、xx粹聚，外包并举。
3、同心同德(以人为本)致力xx网络，一心一意服务外包事业。
4、源大英才天下聚，一家服务万家安。
5、招兵买马之源，大业开创之始。
6、源大企业，智慧之源。
7、西门子：怎样点亮你的人生?
8、NVIDIA：EndlessOpportunity.
9、电装：全球顶级汽车零部件系统供应商选择电装，选择未来。
10、一起招人才，有才你就来！
11、换工作，上易企！
12、有梦想就一起行动，上17招聘网，让好工作找上你。
13、一起招聘，一起出彩。
14、17（易签）找工作更容易，让你不再为找工作而烦恼。
15、易齐聘，全出彩。
16、要职招聘，展示人生价值的舞台。
17、求职找工上亿企/艺奇，让好工作来找您！
18、好工作总会和你在一起。
19、易启招聘网——找工作，大家都来这。
20、悦启招聘，生活工作完美开启！
21、有源同创，无大不包。
22、源自生活，服务大众。
23、源于一心一意，大企业的合作，小人物的选择!
24、群雄争霸，舍我其谁。——《三国群英传
25、企业腾飞的跳板，再创辉煌的桥梁。
26、益启（益企）招聘网，一起找个好工作。
27、易启招聘网——易工作，启未来。
28、是人才，你就来——17招聘网。
29、一起招聘，就是靠谱！
30、找工不再是难题！
31、换一种工作，换一种人生。
32、轻松一“点”找人才，一起招聘网。
33、点击易启，马上工作。
34、大家“一起”来，招聘好人才！
35、闯
36、你在烦恼什么
37、咱们热情，不仅仅对顾客;咱们规范，不仅仅于制度。和我一样，带着梦想，在适宜的位置上开始咱们专注生命的事业吧。
38、煮酒论英雄，伯闻识精英。
39、天生有才，伯闻有道。
40、伯闻天下，网动人才。
41、网络全球资讯，汇集天下精英。
42、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
43、办公室里随时能够招集电子竞技大赛，每周都有丰富精彩的体育活动。
44、求才求职找伯闻，企业人才两双赢。
45、如意的工作，工作的如意。
46、如意工作网，我和未来有个约会。
47、你称心，我满意——如意工作网。
48、如意之才，满意人生。
49、全世界玩家数量熬头武侠网络游戏。——《天龙八部》
50、历史已逐渐脱轨，航向一个偏离的未来。——《龙狼传》
——人才招聘经典广告语 40句菁华
1、伯乐识马，闻名遐迩。
2、伯乐识马，伯闻知人。
3、聚良材睿智，秀人生舞台。
4、别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到那里寻找你的新天地!
5、天生有才，伯闻有道。
6、伯乐之名，闻于天下。
7、有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
8、昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
9、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
10、博闻强识，招贤纳士。
11、“伯”揽人才，闻天下“仕”。
12、好马难寻伯乐，人才即觅伯闻。
13、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
14、成功的捷径，伯闻为你指明。
15、伯闻天下名士，共创双赢未来。
16、您选取我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
17、求才求职找伯闻，企业人才两双赢。
18、*泛海控股集团：未来地产精英的舞台
19、远足行走草场沙滩阳光渡假村，无数的bg和pt机会，只要我愿意
20、如意的工作，工作的如意。
21、新薪如意，如意新新。
22、网罗如意工作，创造美好生活。
23、我是如意网，记住，找工作来找我。
24、好人才，好工作，好未来。
25、如果你来了，意外好工作就是你的。
26、招人才，如意工作网。
27、如意工作网，我和未来有个约会。
28、你来我网，成就梦想。
29、你称心，我满意——如意工作网。
30、找满意工作，如意工作网，助您一臂之力。
31、称心好职位，如意工作网。
32、如意工作，助你腾飞——如意工作网。
33、如你所愿，意得志满。
34、招聘信息E网打尽，如意工作一点不难。
35、如意的来，如意的走。
36、爱上如意网，爱上好工作。
37、如意工作网，“薪”满易足涨。
38、求职招聘冲浪，如意工作网领航。
39、如不付出，意能收获——如意工作室。
40、在那里，咱们以一种完美主义者的.姿态生存。
——招聘人才的广告语 40句菁华
1、为企业腾飞助力，为创造辉煌加油。
2、一心一意聚英才，专心致志驰外包。
3、招贤纳士我为源，大展鸿图助君先。
4、一心一意为企业和求职者服务。
5、网聚xx，专注外包。
6、人源至爱，大企信赖。
7、源大英才天下聚，一家服务万家安。
8、招兵买马之源，大业开创之始。
9、温州源大，企业的实力保姆，专注服务外包六十年。
10、以人为体，科技领先，锐意进取，不断超越。
11、源大企业，智慧之源。
12、谋发展重人力资源，创品牌兴外包集团。
13、源大，外包与xx并驾齐驱。
14、企业腾飞的跳板，再创辉煌的桥梁。
15、有源同创，无大不包。
16、流出的是xx，回流的是信誉。相信我们，相信源大。
17、源大很用心，招人你放心，服务最贴心。
18、源自生活，服务大众。
19、伯乐识马，闻名遐迩。
20、闻知今世伯乐，天下良才尽得。
21、慧眼识才，伯闻天下。
22、咱们热情，不仅仅对顾客;咱们规范，不仅仅于制度。和我一样，带着梦想，在适宜的位置上开始咱们专注生命的事业吧。
23、煮酒论英雄，伯闻识精英。
24、天生有才，伯闻有道。
25、伯闻天下，网动人才。
26、对技术实事求是，用数字说话。
27、你选取了伯闻，伯闻给你更好的选取。
28、昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
29、协信集团：协力同信共筑精彩人生!
30、聚四方八友，揽天下群英。
31、“伯”揽人才，闻天下“仕”。
32、在那里，咱们以一种完美主义者的姿态生存。
33、博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。
34、网络全球资讯，汇集天下精英。
35、良禽择木而栖，贤臣择君而事。
36、*广东核电集团：无限动力，无限人生——中广核邀您一齐畅想未来
37、博揽精英，鸿程似锦。
38、办公室里随时能够招集电子竞技大赛，每周都有丰富精彩的体育活动。
39、伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
40、举贤纳仕，各尽所能。
——招聘信息的模板 50句菁华
1、协助处理劳动争议;
2、了解人力资源管理模式和实践,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、协助开展员工培训工作。
4、专职兼职不限、区域不限、学历不限、工作方式不限。
5、职前培训，代理人培训，岗前培训，产品培训，新人成长培训，业务员研修培训，有效表达培训，顾问式行销培训，理财规划师培训，讲师培训，主任、经理等的更高级培训。 在这里你可以从一个普通的业务员成为一名综合金融顾问，从一名普通的业务员成为职业经理人。
6、招聘人数：4--5人。
7、招聘岗位：销售管理人员。
8、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。
9、组织和指挥砌块班工人保质、保量、保安全、按期完成生产任务。
10、负责本班的安全管理工作，严格执行公司制度，创造一个团结、和谐的生产环境，教育员工严格按安全技术操作规程操作，不违章操作，不违章指挥，经常对员工进行安全生产教育和培训。
11、带领全班严格执行交接班制度和巡回检查制度。
12、交接班时必须要面对面交接，交接班的内容必须要清楚、明了，对有隐患的机台、部位未消除完的，生产的品名、规格、棉花的种类，投棉的方式方法、投棉的比例，工具、环境卫生、需要处理的小支布、废布以及现行的生产条件和当天所需要更换的条件必须交待清楚。每位班长接班前应认真确认现行正在生产中的条件(包括棉比、机台运转状况、针深、机台所有的运转参数)
13、建立门店与客户、上级部门、*机关、媒体等部门间良好的沟通渠道
14、对于未选购南校区教职工住房预留房源的博士，购房补贴及安家费待遇标准为15-30万元，具体标准根据学科专业紧缺情况、个人业绩等情况确定；购房补贴及安家费按3年*均支付，对于能够提供购房手续者、可一次性支取购房补贴及安家费。
15、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；遵纪守法，诚实守信，仪态端正、身体健康、人格健全。
16、热爱教学科研工作，具有良好的思想道德和职业道德水*，能胜任招聘岗位工作职责要求。
17、本硕专业相同或相近，且本、硕阶段均为211或985院校全日制毕业，其中音乐和美术类专业本科毕业院校可为专业类院校。
18、年龄在35周岁以下(特别优秀的可以酌情考虑)。
19、录用
20、带薪寒暑假；
21、党员的统计，党费收缴以及党员档案材料的收集、整理和归档工作。
22、网申截止时间为xx年5月14日24:00。
23、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
24、整理、起草项目投标过程中的答疑函件；
25、保质保量按期完成工程进度并顺利回收工程款；
26、薪金待遇：实习，2000—3000元/月；转正：2500—3500元/月
27、坚持四项基本原则，思想政治素质优秀，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法；
28、全日制硕士研究生学历、学位，思想政治教育及与我校设置专业相关者优先。
29、在校学习期间各科学习成绩优良；
30、薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资其他津贴
31、招聘人数：14人
32、伙食免费提供三餐，不是从员工工资里扣除，全部由公司免费提供不扣钱；还有丰富菜式(特色中西餐等)；
33、每个月10号准时发上个月工资
34、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
35、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
36、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
37、周末双休
38、五险一金＋法定节假日休＋员工生日会＋节假日福利等
39、双休，五险一金，法定节假日，年假，定期旅游
40、入职后签订劳动就业合同，五险一金＋双休法定假日，有良好的晋升空间
41、高中以上学历，18-35岁，女性优先
42、电脑操作熟练，打字速度不低于60字／分钟
43、熟悉Linux环境，有一定的编程能力;熟悉Perl, R, Matlab, PHP, C/C++，Java等其中一项编程语言;
44、参加面试者需提交的申请材料：1)学历、学位证书复印件;2)国内外任职情况证明;3)专家推荐信其它可证明本人能力及水*的相关资料;
45、无违法违纪记录；
46、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；
47、晋升几率大，只要努力就会有机会;
48、入职前同意参加软件园统一组织的三到四个月的企业岗前项目实训，学习期间享受1500元的现金补助。
49、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优；
50、产业互联网及商业银行的主角与作用研究；
——2022年春节招聘创意的朋友圈文案 40句菁华
1、不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。
2、少年，你五行缺伯乐~
3、你斗志昂扬？我们给你提供*台！
4、我们在挖掘，不让你埋没！
5、找工作=找对象，只找自己想要的！
6、你的工作内容，一成不变了几年？
7、给你晋升空间，让你在入职两年左右找到自己工作目标和方向。
8、不要总是对着流星问为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐！
9、年后找工作的美女、 小姐姐们：这辈子我们做不了男女朋友，做不了夫妻，做不了同学。能不能给我个机会！做我的候选人，我命中缺你！
10、眼看着过年的脚步声越走越近，,为了在新的一年与你相遇，我们正在寻找不*凡的你，这里！有属于你的位置！
11、山回路转不见君，xx空留好职位。
12、青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、 知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!
13、伯乐识良马，明主觅贤才。
14、你有能力，我有空间。
15、甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你。
16、不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。
17、xx公司，专治不得志。
18、13薪，15天年假，每年两次outing。
19、要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司的xx岗位。
20、我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活一个“尝试”。听说XX公司正在招人，你确定不投简历过来尝试一下吗？
21、找工作不是一天的事，是一辈子的事。
22、你忍心蜗居在不到10*米的小屋里吗？您忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗？你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还房贷吗？这里才是实现你梦想的地方！
23、相亲相完了？打牌打累了？那你，对自己满意吗？对未来迷茫吗？对工作有着落吗？如果没有，请联系我！
24、3月份了，再不找工作就4月份了，发工资又到5月份了，学习成长再两个月，xx年过完一半了！今年的目标就又要被搁浅了！还没找工作的该准备了，有朋友换工作也可以联系我！
25、没有年终奖？没有假期？我们公司都有！
26、生活不止眼前的“够呛”，还有不可估量的远方。
27、有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx工作。
28、你来不来？别去抽锦鲤了，我们工作室有真实的一池子锦鲤哦。
29、我们热情，不仅对顾客；我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。
30、谁家有闲置的～小姑子，小姨子，大表嫂，二表嫂，亲嫂子，小姐妹，亲戚，长辈，晚辈，小学同学，初中同学，高中同学，大学同学，战友，牌友，大表姐，小表妹，女闺蜜只要想找工作的，热爱销售行业的，找我找我找我~
31、高提成、 高奖金、 高分红；省内出差，不用全国跑；完善的培训助你成长；充足的市场任你发挥；公*的*台任你展现！
32、大胆提拔、 任用年轻人。
33、伯得天下才，闻名广宇间。
34、天生你是才，求职此地佳。
35、引四海栋梁，助企业辉煌。
36、聚良材睿智，秀人生舞台。
37、春节就要到了，一份好工作，比什么都令人心跳加速。
38、你未必出类拔萃，但肯定与众不同！
39、找工作最怕的是？日行千里无伯乐。
40、加入我司，专治郁郁寡欢不得志者。
——招聘专员的岗位职责 40句菁华
1、收集和整理候选人资料，初步筛选简历;
2、制作推荐报告;
3、负责公司用人需求的发布，并更新招聘信息;
4、负责建立公司储备人才数据库，确保招聘满足率的有效达成;
5、负责简历筛选、面试通知及首轮面试筛选;
6、从事网络招聘，通过招聘软件为求职者介绍工作
7、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动
8、开发高校资源，建立校企合作，改进招聘流程，提升效能；
9、协助其他模块工作，如支持培训模块工作，领导交办任务。
10、负责公司招聘配置工作，确保招聘任务的及时有效性完成;
11、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发合适的招聘渠道;
12、负责制定招聘政策，并确保招聘政策落地执行；
13、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；
14、专科及以上学历，2年以上招聘经验，营销线招聘优先；
15、有同行或者互联网行业招聘经验的优先考虑，例如开思、巴图鲁。
16、根据业务部门发展规划与需求制定并实施招聘计划，通过有效展开招聘工作满足用人部门的用人需求;
17、负责与需求部门对接招聘需求，理解和找准需求痛点，进行岗位分析，协助完成岗位职责和要求的撰写;
18、负责招聘渠道的维护和员工关系管理，并根据招聘需求进行有效渠道的开发;
19、负责入职人员的试用期沟通和管理工作，及时有效跟进新员工工作情况和考核情况，降低新员工的流失率;
20、收集行业人才动态信息，负责人才库的搭建与维护;
21、招聘工作的分析和报表的制作。
22、组织面试，对候选人进行客观评估，能够给用人部门提供专业建议。
23、人事行政部其他工作协助。
24、负责公司内部人才的招聘工作;
25、全面负责公司内部人才的招聘工作；
26、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
27、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
28、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
29、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
30、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
31、深入了解业务部门的招聘需求，分析行业人才结构，绘制行业人才地图，制定有效的招聘解决方案，并组织实施;
32、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系;
33、负责招聘渠道维护与管理，确保招聘信息的准确性和有效性。
34、个性开朗，性格外向，男女不限
35、充分利用各种招聘渠道获取招聘信息;
36、上级领导交办的其他工作。
37、利用各种招聘渠道发布招聘广告，开拓有效的招聘渠道，满足公司人力需求；
38、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
39、参与招聘体系搭建过程中各个项目，包括但不限于需求分析、人才评估、流程改善、招聘系统上线和维护、校园招聘、雇主品牌等，以及随着业务发展而产生的新建或迭代项目。
40、负责日常招聘流程的推进，包括前期人才资源挖掘、面试安排和录用跟进等；
——简短招聘模板 40句菁华
1、发布招聘信息的渠道。信息发布的渠道有很多，常见的有报纸、杂志、电视、电台、国际因特网、布告、新闻发布会等正式渠道。除此之外，还有随意传播的发布形式，这是有关部门或有关人员用口头的，非正式的方式进行招聘信息的发布。
2、具有较强的品牌推广能力；丰富的想象力和创意能力；触觉锐利，思路清晰，创意出彩；
3、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
4、员工福利的相关工作跟进；
5、20-30岁,日语商务水*(日语一级水*)
6、会议口译、笔译。
7、专职兼职不限、区域不限、学历不限、工作方式不限。
8、工作报酬由网盟随时在线支付。
9、助人利已，我们销售的不只是保单，更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险，造福社会。
10、职前培训，代理人培训，岗前培训，产品培训，新人成长培训，业务员研修培训，有效表达培训，顾问式行销培训，理财规划师培训，讲师培训，主任、经理等的更高级培训。 在这里你可以从一个普通的业务员成为一名综合金融顾问，从一名普通的业务员成为职业经理人。
11、投递简历或直接与电话咨询洽谈。
12、办理入司手续。 我们会热情欢迎您成为太*洋大家庭的一员。 也许您很有能力，也许您很有理想，但您一直没有找到适合您发展的*台，您感觉英雄无用武之地!请和我联系!太*洋欢迎您!!
13、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名；
14、招聘岗位：销售管理人员。
15、及时发现安全生产、设备隐患及运行异常情况，严格执行设备保养制度，积极对设备及生产工艺提出改进方案，若出现各类故障及原材料供应不足或质差时，应立刻向领导汇报，不得私自停工。
16、严格执行交接班制度和规定，除上级批准外，不得任意委托他人代替自己交接班。
17、需要变更生产条件以及机台设备的调整要及时通知值班组长或部门主管，如非紧急或特殊情况不得随意变更。
18、完成上级领导交办的其它任务。
19、完成本生产线上“五S”《5S是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯(纪律)》工作标准。勇于担当并起到带头的作用。
20、遵守厂纪厂规，服从上级的指示与命令。上级安排的工作与任务必须认真、尽快尽力地去完成，严禁在工作时间内玩乐、玩手机、游戏机、睡觉、打盹、读书看报。禁止在车间、茶水间吸烟、聊天、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、脱岗、串岗等行为。
21、交接班时必须要面对面交接，交接班的内容必须要清楚、明了，对有隐患的机台、部位未消除完的，生产的品名、规格、棉花的种类，投棉的方式方法、投棉的比例，工具、环境卫生、需要处理的小支布、废布以及现行的生产条件和当天所需要更换的条件必须交待清楚。每位班长接班前应认真确认现行正在生产中的条件(包括棉比、机台运转状况、针深、机台所有的运转参数)
22、闯！
23、收拾行李，寻找最新的自我
24、具有教授职称、硕士以上学历，近三年主持过国家级项目或近三年获得过省部级二等奖及以上科研奖励（排名第一）。
25、学校按照招聘程序办理正式入编手续。
26、合理管控门店员工、财务、商品与库存，提高人效、样效与坪效
27、懂顾客，会营销，能做市场，善玩数据精分析
28、善执行，能创新，面对压力不害怕
29、卖过东西，做过生意，能写策划
30、会将图片变图骗，能用工具析数据
31、享受国家和学校规定的事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。
32、年龄要求：年龄在18周岁以上、35周岁以下，即：在19xx年1月1日至19xx年1月1日期间出生。
33、学历条件。要求为全日制普通本科高校毕业，即通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。往届生源的学历须在*高等教育学生信息网上可查询认证。
34、年龄不超过28周岁（即19xx年1月1日后出生）。
35、以上所指本科均不含三类本科毕业。
36、简历投递截止时间：xx年7月31日。
37、宁波市生源未就业的xx年、xx年全日制普通高校师范类毕业生(凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)附加3分；
38、学前教育大专及以上学历(高中、大专等其中有一个学历是学前教育专业亦可)；
39、能熟练操作Office软件，懂得简单的电脑维护知识，打字速度较快。
40、有一定的课余时间，每周要求有2-3个半天的上班时间，每月工作36小时（本科），能持续工作至少3个学期，能适应临时排班。
——经典的招聘广告语 40句菁华
1、戴尔：选取戴尔，选取未来
2、远足行走草场沙滩阳光渡假村，无数的'BG和PT机会，只要我愿意
3、在那里，咱们以一种完美主义者的姿态生存。
4、别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到那里寻找你的新天地!
5、煮酒论英雄，伯闻识精英。
6、千里遇伯乐，宝马逢伯闻。
7、您选取我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
8、成功的捷径，伯闻为你指明。
9、良禽择木而栖，贤臣择君而事。
10、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
11、猎头智慧，唯有伯闻。
12、伯乐识别千里马，伯闻广纳天下士。
13、举贤纳仕，各尽所能。
14、伯乐之名，闻于天下。
15、网络全球资讯，汇集天下精英。
16、闻知今世伯乐，天下良才尽得。
17、博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。
18、芝麻金融，赢在点滴之间。
19、涓涓细流汇成海，分分厘厘聚成财芝麻金融。
20、钰诚天地广，芝麻金融强。
21、工作钰诚找，天天薪情好。
22、芝麻金融，为有梦的精英敞开大门。
23、揽天下良才，共筑钰诚未来。
24、芝麻金融，等你共赢。
25、点滴积累共创盛世财富。
26、芝麻金融，行业精英智造者！
27、有梦你就来，芝麻为你开。
28、财富大世界，芝麻先开门。
29、钰诚集团经典，芝麻金融首选。
30、才聚芝麻金融，共圆*之梦。
31、钰众不同，光明前诚！
32、芝麻开门节节高，信赖诚就精金融。
33、是金子总会发光的，是芝麻总会开门的。
34、芝麻开门见喜，融汇财富精英！
35、钰诚金融天天理，芝麻开花节节高！
36、芝麻金融，让芝麻也有用武之地。
37、擅以小博大，信以诚相贷。
38、诚信，才是芝麻金融的根本。
39、小芝麻，大金融。
40、打造金融品牌，共建和谐金融。
——人才的名言 30句菁华
1、得十良马，不若得一伯乐;得十良剑，不若得一欧冶;得地千里，不若得一圣人。——吕不韦
2、马不伏枥，不可以趋道;士不素养，不可以重国。——班固
3、在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你发现人才的办法。——马云
4、优秀的人才是公司的重要资产，人才比计划更重要。留住好人才是公司成功的标志。——(美)玫琳·凯
5、人才是最难得的一种资源。因此，一旦发现了人才，不光要留住他，更重要的是要培育他，重用他，给他创造充分施展才华的环境。——(韩)李秉哲
6、企业最大的资产是人。——(日)松下幸之助
7、人才可遇不可求。人才的鉴别，不能单凭外表，人才效应不能急功近利，领导者不能操之过急。——(日)松下幸之助
8、什么是甲级人才呢?对领导者而言，甲级人才就是对未来的发展能够构造出一幅美好蓝图，而且能够将这幅蓝图清楚地向团队阐述的人，这种阐述必须非常详尽有力，直到它也成为所有团队成员的奋斗目标为止。——(美)杰克·韦尔奇
9、你也许会拥有使你骄傲的技术或者产品，但是只有人才才能决定你是否还能发展出下一个使你赢利的产品或技术。——(美)史蒂文·巴尔默(词语大全)
10、离开了人才荟萃的中心，呼吸不到思想活跃的空气，不接触日新月异的潮流，我们的知识会陈腐，趣味会像死水一般变质。——(法)巴尔扎克
11、立大功者不求小疵，有大忠者不求小过。——陈子昂
12、高者未必贤，下者未必愚。——白居易
13、人才者，求之者愈出，置之则愈匮。——魏源
14、人才虽高，不务学问，不能致圣。——刘向
15、致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。——胡瑗
16、古人相马不相皮，瘦马虽瘦骨法奇;世无伯乐良可嗤，千金市马惟市肥。——欧阳修
17、朝无争臣则不知过，国无达士则不闻善。——班固
18、反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行。真正人才是在寻找寒现自我的机遇。——张瑞敏
19、人才难得而易失，人主不可不知之。——梁佩兰
20、靠空讲不能实现现代化，必须有知识，有人才。没有知识，没有人才，怎么上得去？——*
21、青年人首先要树雄心，立大志；其次要度衡量力，决心为国家、人民作一个有用的人才；为此就要选择一个奋斗的目标来努力学习和实践。——吴玉章
22、进君子，退小人，爱人才，申公论。——范纯仁
23、治国经邦，人才为急。——孙中山
24、小公司对于优秀人才的依赖要比大公司大得多。——史蒂夫·乔布斯
25、出人才的部门，常常是工作多而人手少的地方。——土光敏夫
26、有的人，只可读其文，不必识其人。有的人，大可识其人，不必论其学。人才到底是难两全的。——南怀瑾
27、一个文明的真正考验不在于人口的多寡，也不在于城市的大小，更不是粮食的产量——这一切都不是，而是这个国家所培育出来的人才。——爱默生
28、珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！——*
29、人才，就像是木材，培养它贵在持久以恒，使用它贵在用其所长。
30、如果现在这个时代能出全才，那便是应试教育的幸运和这个时代的不幸。如果有，他便是人中之王，可惜没有，所以我们只好把全字人下的'王给拿掉。时代需要的只是人才。
——人才的经典名言警句 30句菁华
1、用得其长，则才无或弃；偏诘其短，则触物无可。——葛洪(晋)
2、人各有能，因艺受任。——范晔(南朝·宋)
3、因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短。——吴兢(唐)
4、取其一，不责其二；即其新，不究其旧。——韩愈(唐)
5、有贤豪之士，不须限于下位；有智略之才，不必试以弓马；有山林之杰，不可撙其贫贱。——欧阳修(宋)
6、才有长短，取其长则不问其短；情有忠伪，信其忠则不疑其伪。——王安石(宋)
7、不知人之短，不知人之长，不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人，不可以教人。——魏源(清)
8、有大略者不可责以捷巧，有小智者不可任以大功。——《淮南子·主术训》(汉)
9、称其任，则政立；枉其能，则事乖。——白居易(唐)
10、择天下之士，使称其职；居天下之人，使其安业。——柳宗元(唐)
11、为官择人，唯才是与。苟或不才，虽亲不用。——司马光(宋)
12、用人必考其终，授任必求其当。——张居正(明)
13、出人才的部门，常常是工作多而人手少的地方。——土光敏夫(日)
14、不素养士而欲求贤，譬犹不琢玉而求文采也。——司马光(宋)
15、不才者进，则有才之路塞。——韦嗣立《新唐书·韦思谦传》
16、危莫危于任疑。——张商英(宋)
17、企业最大的资产是人。——(日)松下幸之助
18、人才可遇不可求。人才的鉴别，不能单凭外表，人才效应不能急功近利，领导者不能操之过急。——(日)松下幸之助
19、小公司对于优秀人才的依赖要比大公司大得多。——(美)史蒂夫·乔布斯
20、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——(美)比尔·盖茨
21、离开了人才荟萃的中心，呼吸不到思想活跃的空气，不接触日新月异的潮流，我们的知识会陈腐，趣味会像死水一般变质。——(法)巴尔扎克
22、他有着天才的火花!你知道这是什么意思?那就是勇敢开阔的思想，远大的眼光——他种下一棵树，他就已经看见了千百年的结果，已经憧憬到人类的幸福。这种人是少有的，要爱就爱这种人。——(俄)契诃夫
23、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——(美)熊彼特
24、江山代有才人出，各领风骚数百年。——赵翼
25、报国之忠，莫如荐士；负国之罪，莫如蔽贤。——司马光
26、非真无人也，但求之不勤不至耳。——欧阳修
27、择才不求备，任物不过涯。——元镇
28、真圣贤决非迂腐，真豪杰断不粗疏。——金缨
29、安危在出令，存亡在所任。——司马迁
30、才不称不可据其位，职不称不可食其禄。——王豫
