1、我们做任何事情，成败的关键在于我们做事的'态度，关键在于我们是直面困难解决困难，还是回避困难在困难面前放弃。这是一个态度问题。
2、为企为人，招贤铺金。
3、手触未来，求职天下。
4、猎头智慧，唯有伯闻。
5、纳百川，唯才是举。
6、重视人才、善用人才、培养人才、留住人才。
7、企业招聘我帮忙，你来求职我服务。
8、你选取了伯闻，伯闻给你更好的选取。
9、创新用人理念，引入竞争机制。
10、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
11、两粒种子，一片森林。
12、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。
13、伯闻天下汇贤士，获才就职展前途。
14、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
15、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
16、广纳人才，服务就业。
17、给人才更多机会，给梦想更大舞台。
18、给人才创造学习和提升的空间。
19、伯乐识良马，明主觅贤才。
20、就近把握择业机会，成就精彩职场人生。
21、毕业来应聘，工作更带劲。
22、招聘会场，日行千里何愁无伯乐。
23、以博大的胸襟，广纳天下英才。
24、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
25、选择就业，成就事业。
26、创造就业机会，实现心中梦想。
27、尊重人才就业，期待您的加入。
28、海纳百川，唯才是举。
29、与就业同行，与成功并肩。
30、工作和生活需要热情和行动，需要努力，需要一种积极主动自动自发的精神，这就要求我们以积极的态度对待工作对待他人对待生活。有积极的态度才能够担负起责任，才能够团结，才能够开拓创新，才能够应对各种复杂的问题。
31、小聪明的人最得意的是自己做过什么?大智慧的人最渴望的是自己还要做什么?
32、放下“身段”才能提高身价，让自己沉淀下来，抱着学习的态度去适应环境。
33、不简单，不容易含义：什么叫不简单?能够把简单的事情天天做好就是不简单!什么叫不容易?大家公认的非常容易的事情，非常认真地做好，他就叫不容易。
34、我们做任何事情，成败的关键在于我们做事的态度，关键在于我们是直面困难、解决困难，还是回避困难、在困难面前放弃。这是一个态度问题。
35、该员工*时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。
36、历史把那些为了广大的目标而工作，因而使自己变得高尚的人看作是伟大的人;经验则把使最大多数人幸福的人称赞为最幸福的人。
37、不要活在别人的嘴里，不要别人的眼里，而是把命运握在自己手里。
38、日常苦工乐融融!含义：工作是一种乐趣时，生活是一种享受!工作是一种义务时，生活则是一种苦役!
39、伯乐之名，闻于天下。
40、您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
41、贤者上，能者中；立者下，智者侧，庸者退。
42、你只需要换个位置，你只需要得一人才。
43、询伯闻天下，引四海贤达。
44、博闻强识，招贤纳士。
45、名企选材基地，精英挑职舞台。
46、合适你就来。
47、人人是人才，能位匹配。
48、招贤纳士，我选伯闻。
49、不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。
50、千里遇伯乐，宝马逢伯闻。
——招聘语录 50句菁华
1、成功的捷径，伯闻为你指明。
2、揽天下良才筑美好前景。
3、聚九州人脉，纳四海英才。
4、有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
5、伯乐精选，千里良驹。
6、伯乐众里寻马，奇闻名满天下。
7、昔日伯乐识贤士，今朝伯闻荐良才。
8、聚良材睿智，秀人生舞台。
9、伯乐识马，闻名遐迩。
10、伯乐识马，伯闻知人。
11、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。
12、您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
13、伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
14、求才求职找伯闻，企业人才两双赢。
15、博闻强识，招贤纳士。
16、引四海栋梁，助企业辉煌。
17、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
18、你选择了伯闻，伯闻给你更好的选择。
19、众伯乐的*台，千里马的舞台。
20、伯天下之众才，创世纪之盛事。
21、伯闻天下，才成未来。
22、伯闻天下，寻觅千里马。
23、伯采众长，相马天下。
24、架设沟通桥梁，博闻天下皆知。
25、猎尽天下千里马，选贤举能企业昌。
26、新无止境，伯闻天下。
27、天下名企给舞台，九州精英尽施才。
28、坚持，是一种赢的'趋势。
29、猎尽天下千里马，选贤举能家国昌。
30、两耳不闻天下事，一心只读博闻录。
31、一览重视群雄，广纳群贤伯乐
32、有两种事应该尽量少干，一是用自己的嘴干扰别人的人生，二是靠别人的脑子思考自己的人生。
33、时间就是生命，时间就是速度，时间就是力量。
34、如果你曾歌颂黎明，那么也请你拥抱黑夜。
35、我老想，脑袋自个儿就会转，一想到你，心就会砰砰地跳，根本控制不住，你要是没离开我吧，我还真不知道自己能这么想你，你又是第一个离开我的人励志短语大全励志短语大全。你为什么会离开我呢?
36、把嫉妒当作一种特殊的监督，你就比别人多得一份滋补!
37、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
38、只有登上山顶，才能看到那边的风光。
39、种子牢记着雨滴献身的叮嘱，增强了冒尖的勇气。
40、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
41、在今天和明天之间，有一段很长的时间;趁你还有精神的时候，学习迅速办事。
42、锦绣前程，伯乐慧眼。
43、科技是第一生产力，人才是第一资源。
44、海纳百川终破浪，厚积勃发在此时。
45、美好前程，轻松搞定。
46、贤者上，能者中；立者下，智者侧，庸者退。
47、宁可小材大用，不可大材小用。
48、重视人才、善用人才、培养人才、留住人才。
49、人尽其才，各尽所能。
50、施展你才华，绽放你的青春。
——招聘信息的模板 50句菁华
1、协助处理劳动争议;
2、了解人力资源管理模式和实践,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、协助开展员工培训工作。
4、专职兼职不限、区域不限、学历不限、工作方式不限。
5、职前培训，代理人培训，岗前培训，产品培训，新人成长培训，业务员研修培训，有效表达培训，顾问式行销培训，理财规划师培训，讲师培训，主任、经理等的更高级培训。 在这里你可以从一个普通的业务员成为一名综合金融顾问，从一名普通的业务员成为职业经理人。
6、招聘人数：4--5人。
7、招聘岗位：销售管理人员。
8、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。
9、组织和指挥砌块班工人保质、保量、保安全、按期完成生产任务。
10、负责本班的安全管理工作，严格执行公司制度，创造一个团结、和谐的生产环境，教育员工严格按安全技术操作规程操作，不违章操作，不违章指挥，经常对员工进行安全生产教育和培训。
11、带领全班严格执行交接班制度和巡回检查制度。
12、交接班时必须要面对面交接，交接班的内容必须要清楚、明了，对有隐患的机台、部位未消除完的，生产的品名、规格、棉花的种类，投棉的方式方法、投棉的比例，工具、环境卫生、需要处理的小支布、废布以及现行的生产条件和当天所需要更换的条件必须交待清楚。每位班长接班前应认真确认现行正在生产中的条件(包括棉比、机台运转状况、针深、机台所有的运转参数)
13、建立门店与客户、上级部门、*机关、媒体等部门间良好的沟通渠道
14、对于未选购南校区教职工住房预留房源的博士，购房补贴及安家费待遇标准为15-30万元，具体标准根据学科专业紧缺情况、个人业绩等情况确定；购房补贴及安家费按3年*均支付，对于能够提供购房手续者、可一次性支取购房补贴及安家费。
15、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；遵纪守法，诚实守信，仪态端正、身体健康、人格健全。
16、热爱教学科研工作，具有良好的思想道德和职业道德水*，能胜任招聘岗位工作职责要求。
17、本硕专业相同或相近，且本、硕阶段均为211或985院校全日制毕业，其中音乐和美术类专业本科毕业院校可为专业类院校。
18、年龄在35周岁以下(特别优秀的可以酌情考虑)。
19、录用
20、带薪寒暑假；
21、党员的统计，党费收缴以及党员档案材料的收集、整理和归档工作。
22、网申截止时间为xx年5月14日24:00。
23、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；
24、整理、起草项目投标过程中的答疑函件；
25、保质保量按期完成工程进度并顺利回收工程款；
26、薪金待遇：实习，2000—3000元/月；转正：2500—3500元/月
27、坚持四项基本原则，思想政治素质优秀，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法；
28、全日制硕士研究生学历、学位，思想政治教育及与我校设置专业相关者优先。
29、在校学习期间各科学习成绩优良；
30、薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资其他津贴
31、招聘人数：14人
32、伙食免费提供三餐，不是从员工工资里扣除，全部由公司免费提供不扣钱；还有丰富菜式(特色中西餐等)；
33、每个月10号准时发上个月工资
34、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
35、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
36、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。
37、周末双休
38、五险一金＋法定节假日休＋员工生日会＋节假日福利等
39、双休，五险一金，法定节假日，年假，定期旅游
40、入职后签订劳动就业合同，五险一金＋双休法定假日，有良好的晋升空间
41、高中以上学历，18-35岁，女性优先
42、电脑操作熟练，打字速度不低于60字／分钟
43、熟悉Linux环境，有一定的编程能力;熟悉Perl, R, Matlab, PHP, C/C++，Java等其中一项编程语言;
44、参加面试者需提交的申请材料：1)学历、学位证书复印件;2)国内外任职情况证明;3)专家推荐信其它可证明本人能力及水*的相关资料;
45、无违法违纪记录；
46、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；
47、晋升几率大，只要努力就会有机会;
48、入职前同意参加软件园统一组织的三到四个月的企业岗前项目实训，学习期间享受1500元的现金补助。
49、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优；
50、产业互联网及商业银行的主角与作用研究；
——招聘人才的创意句子 40句菁华
1、施展才华的舞台，实现梦想的摇蓝。
2、给人才创造学习和提升的空间。
3、以人为本，和谐发展。
4、网络天下英才，共创辉煌明天。
5、招聘新时代，就业更精彩。
6、参加人才招聘，实现事业梦想。
7、海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
8、槽边不乏千里马，世间空有伯乐人。
9、与就业同行，与成功并肩。
10、用专业的眼光为您撑起成功的蓝天。
11、独立思考能力，对于从事科学研究或其他任何工作，都是十分必要的。在历史上，任何科学上的重大发明创造，都是由于发明者充分发挥了这种独创精神。
12、聪明的资质内在的干劲勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神，这些都是科学研究成功所需要的其他条件。
13、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
14、生活中每一件事情都因为您的态度而决定。认真对待每一件事情，您的生活和工作才可能健康和顺利，一切困难都在您的眼前化为过眼云烟，不知不觉中，态度决定了一切。
15、放下“身段”才能提高身价，让自己沉淀下来，抱着学习的态度去适应环境。
16、当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。
17、做人，只要根植于简单这块土壤，绽放出的人生之花，必定是芬芳而持久。
18、丑小鸭变成白天鹅，只需要一双翅膀;灰姑娘变成美公主，只需要一双水晶鞋。
19、我们在我们的劳动过程中学习思考，劳动的结果，我们认识了世界的奥妙，于是我们就真正来改变生活了。
20、是完成?还是完美?含义：不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。
21、心中有梦想就要一如既往，不能遇到困难说放就放，千锤百炼才能磨炼出好钢，饱经风霜才能更强。
22、聚良材睿智，秀人生舞台。
23、明朗人生，勇于优秀。环保标语大全
24、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
25、微软：非常代码，新新人类
26、您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
27、协信集团：协力同信共筑精彩人生!
28、咱们热情，不仅仅对顾客;咱们规范，不仅仅于制度。和我一样，带着梦想，在适宜的位置上开始咱们专注生命的事业吧。
29、猎头智慧，唯有伯闻。
30、伯乐寻才，广纳精英。
31、人人是人才，能位匹配。
32、千里遇伯乐，宝马逢伯闻。
33、作不用去远方，家乡就是好地方。
34、人尽其才，职尽其能。
35、合适之选，双赢天下。
36、伯采众长，相马天下。
37、诚信合作每一事，创新收获每一天。
38、引四海栋梁，助企业辉煌。
39、真金不怕火炼，人才勇上资源。
40、锦绣前程，步步高升！
——人事招聘制度 50句菁华
1、缺员的补充；
2、员工资料卡；
3、相片6张；
4、抚养亲属申请表；
5、收齐报到应缴资料（抚养亲属申报表转会计科）连同甄选报名单建立个人资料档案，编号列管。
6、1.1唯才是举的原则：公司聘用员工为学识、品德、经验、能力、健康优秀者。
7、1应届毕业生：3—6个月
8、2.4达到试用期，经考核不合格者，根据情况可适当延长试用期(最长不得超过6个月)，或停止试用予以辞退。
9、1辞职
10、6.2离职人员有下列情况之一者，在未了结之前，不得离职：
11、各部门经理需于每年1月初制定次年《人力资源需求计划》，报管理部。分公司经理于每年12月末报计划。
12、对已经确认需求的招聘信息，管理部首先在公司内部公布一星期(通过网站、公告形式)，公司内部员工经本部门或分公司经理同意后可向管理部申请该职位，亦可推荐适合人选，对推荐被采用的公司员工将根据被录用人的职级给予相应的奖励。(详见《员工内部推荐表》)
13、面试流程
14、管理部为每位新员工建立员工个人档案。
15、应聘者提交上任雇主的推荐信内容是否符合公司对应征者的要求。
16、应聘者对所应聘职位是否有较高的渴望态度。
17、临时/兼职员工的工作表现由其任职部门或分公司负责考核，不列入公司正式员工考核之列。
18、试用期培训
19、员工入职时应承诺已与原单位解除劳动合同，如因个人隐瞒事实、弄虚作假导致劳动合同纠纷，公司概不负责。
20、离职交接手续适用于员工跨部门调动或调离本公司。
21、离职流程
22、安排办公地点，领取办公用品。
23、公司二线职能部门（如财务部、总经办、人力资源部、信息部、收银部、营企部、综合业务等）主管级以下人员（含主管级）在经人力资源部初步筛选后参加由人力资源部组织的笔试，笔试合格者由部门经理进行面试，主要考察应聘者的综合素质和业务能力，形式以结构化面试为主，非结构化面试为辅，面试合格者报主管副总（或主管总监）决定是否予以录用。
24、3.4测试结果通知，一般在10个工作日内通知应聘人员；纳入人才储备或不试用人员一般不通知测试结果，但在测试时应告诉所有测试人员如果10个工作日内没有接到通知，表明应聘人员与公司岗位要求不吻合，请不要等候。
25、2本招聘管理制度自发布之日起执行。
26、应征员工填写《内部应聘登记表》，和自己的部门负责人做正式的沟通，并由部门负责人和公司分管该部门的高层领导签批后交人力资源部门。
27、公司行政人事部拟定和发布招聘广告，公示招聘岗位、招聘人数、任职条件和任职要求，以及相对应的工资、福利和社会保险待遇，报名起止时间等事项。并负责处理应聘报名相关事项；
28、1公司人力资源规划、人员编制和人事调整是确定岗位招聘的基本依据，各部门用人应严格控制在编制范围内。
29、5编制范围外的招聘：所有员工的招聘申请均需董事长审批，重新修改编制后进行招聘。
30、10.3与工作有关的个人品质、风格、态度、价值观等问题；
31、10.4其它问题。
32、11.2不适合××岗位人选，建议考虑××岗位人选或存档。
33、17.3其他证件。如：驾驶证、特种行业操作证。
34、内部员工无法满足招聘需求时，考虑外部招聘。
35、试用期间，用人部门应做好新员工的业务指导工作，并负责记录员工在试用期间的绩效及工作表现。
36、1公司人力资源规划、人员编制和人事调整方案是确定岗位招聘的基本依据，公司各部门用人应控制在编制范围内。
37、2各部门在需要补员时，由部门相关主管人员填写《招聘申请表》，部门经理审批，详细说明招聘岗位的工作内容及应聘条件，并及时报送人力资源部。
38、1内部招聘是从公司内部现有员工中进行招聘、筛选。
39、2.2人力资源部负责将初选名单送至员工所在部门及人力需求申请部门，经由两部门经理确认后再确定复试人员名单。
40、1.1面试合格，建议在某某岗位复试。
41、3试用人员由其直接上级对其进行工作态度、业务水*、工作能力的考核，直接上级每月要对试用员工的工作进行考核，填写《试用期员工考核表》，对考核不合格者，用人部门通知人力资源部，办理辞退手续（辞退者应在试用期满前办理相关手续，不得超期）。
42、1公司同一部门内应避免聘用亲属，公司禁止在同一部门有直接或间接上下级关系的职位中聘用亲属。
43、参与面试；
44、根据工作职责标准要求开展工作及完成工作任务情况。（某某集团招聘录用评分表附后）。
45、公司高级管理人员，应具备大学本科以上学历，熟悉业务，具有多年实际工作经验、品德良好、能力突出、业绩优异的不受此限。
46、工作疏忽、贻误重大事项，致使公司蒙受重大损失的;
47、与同事相处的能力：应聘者是否一直在抱怨过去的同事、朋友、公司以及其他各种社团的情形；
48、面试的地点最好在单独的房间，房间只有面试人与应聘者，最好不要装电话，以免面试受到电话的干扰；
49、学校教育。应聘者就读的学校、科系、成绩、参加的活动，与老师的关系，在校获得的奖励，参加的运动等；
50、工作经验。除了应聘者的工作经验外，更应该从问题中观察应聘者的责任心、薪酬增加的状况、职位的升迁的状况和变化情形，以及变换工作的原因。从应聘者的工作经验里，我们可以判断出应聘者的责任心、自动自发的精神、思考力、理智状况等；
——创意招聘口号 50句菁华
1、伯乐，千里良驹。
2、博揽精英，鸿程似锦。
3、博闻天下，揽人才;精针业需，助企业。
4、讲文明从我做起，树新风从现在开始。
5、以人为本，心德为先。海纳百川，厚积薄发。
6、永不言退，我们是最好的团队。
7、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。
8、发现问题马上报，及时处理要做好。
9、市场练兵；心里有底，团结拼搏，勇争第一。
10、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
11、原始记录要可靠，统计分析才有效。
12、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
13、来料检验按标准，产品质量有保证。
14、讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。
15、因为自信，所以成功。
16、汇卓识远志，创市场成效。
17、一日千里，气象一新。
18、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
19、品质管理讲技巧，沟通协调最重要。
20、资源是会枯竭的，惟有文化生生不息。
21、产品严格检验，质量自然更好。
22、东山再起，石破天惊。
23、忆峥嵘岁月，展宏图大业。
24、博闻强识，招贤纳士。
25、成功的捷径，伯闻为你指明。
26、明朗人生，勇于优秀。
27、询伯闻天下，引四海贤达。
28、揽天下良才筑美好前景。
29、诚·载未来，才·领天下。
30、创意无限，精彩为您呈现。
31、创意生活，从小周开始。
32、有创意，才能有创益！
33、专业创造价值，小周真诚合作。
34、小周创意，无人能及。
35、小周创意，意犹未尽。
36、小周创意精彩，大气赢得未来。
37、周全的考虑，全心的创意。
38、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
39、今天工作不努力，明天努力找工作。
40、*理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
41、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。
42、疾风知劲草，坚韧铸辉煌。
43、品质检验严格做，优良品质有把握。
44、内部审核定期做，系统维持不会错。
45、xxx众里寻马，奇闻名满天下。
46、网络全球资讯，汇集天下精英。
47、求才求职找伯闻，企业人才两双赢。
48、古有xxx，今有伯闻。
49、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个xxx。
50、聚天下英才，招贤良能士。
——招聘宣传标语 50句菁华
1、千金易得，人才难求，xx伟才人力资源。
2、家有万金，不如一技在身
3、伯乐慧眼千里马,xx人才大*台!
4、国家出费用，学到真技术，轻松来就业，事业有出路
5、国家出资学技艺，职教就业有优势
6、中职学校学技能，进入社会样样行
7、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
8、汇聚名企，集结人才。
9、伯乐之名，闻于天下。
10、国家资助学技术，轻松就业有门路
11、中职学校拿双证，脱贫致富有保证
12、伯乐识马，闻名遐迩。
13、世纪最缺什么人才，xx伟才，让你无后顾之忧。
14、用友软件：我的未来我管理
15、你眼前的职场专家，你身边的招聘顾问。
16、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。
17、唯才是用，唯德重用。
18、大胆提拔、任用年轻人。
19、求职新途径，成功新道路。
20、加强科技人才队伍建设，提升人才队伍创新能力。
21、全员培训，同步提高，创新进步。
22、让失业成为炮影，让就业成为现实。
23、创新用人理念，引入竞争机制。
24、选择的是机遇，拥有的是未来。
25、选择一次，成就一次。
26、寻一个就业机会，求一个美好人生。
27、一览无余，高枕无忧。
28、不可信不可用的人，坚决淘汰出局。
29、戴尔：选择戴尔，选择未来
30、落实科学人才观，开创人才工作新局面。
31、扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量。
32、伯得天下才，闻名广宇间。
33、重视人才、善用人才、培养人才、留住人才。
34、运转有序的'用人机制，优胜劣汰的用人法则。
35、揽一程清风，唯愿你扶摇直上。
36、找工作容“xx”功，成事业需你努力。
37、新的人生，从xx开始。
38、军工科技之道，*用芯智造。
39、闪耀你的青春，打造*名“芯”。
40、化难为易，助您显才。
41、心若在，梦定在——福信招聘。
42、福之信之，必有所成。
43、福信，致奋斗的青春。
44、伯乐识马良，福信觅贤才。
45、对等工作的严肃态度，高度的正直，形成了自由和秩序之间的*衡。
46、实力福信，致敬青春。
47、富力地产：寻找富力星
48、*泛海控股集团：未来地产精英的舞台
49、别再为错误的工作卖命了。生命短暂，禁不起一份错误的工作。快跳槽吧，到这里寻找你的'新天地!
50、*泛海控股集团：未来地产精英的.舞台
——校园招聘宣传标语 50句菁华
1、成就梦想，“职”通未来。
2、就业直通车，求职不用愁。
3、名企聚集地，工作轻松找。
4、企业的招聘家园，你我的求职驿站。
5、求满意之职，展自我价值。
6、求职，敢想，就要敢做。
7、求职择业，唯我专业。
8、让机会更多，让成功更近！
9、天生你是才，求职此地佳。
10、未来在此，绝不松手。
11、阳光推手，职场红娘。
12、专业对口，求职无忧。
13、鸿鹄占露翱天际，为人才寻找岗位
14、企业是人才的动源
15、搭建就业*台，满足企业需求
16、返乡就业光荣，建设家乡光荣
17、返乡创业建设家乡 共建和谐
18、加大招商引资力度 推进工业强县战略
19、就近择业，共创佳绩。
20、炫出你的才能，这里就是舞台。
21、牡丹之美在于华贵，清泉之美在于甘冽，校园之美在于文明。
22、谁知盘中餐，粒米当灌七斤水。
23、静，心灵安然若焚香；动，思绪纷飞如流水。
24、让灯光对你的脚步说晚安。
25、以文明为舟，让礼貌做桨，泛舟和谐校园。
26、爱我爱的青春青校园，行我行的文雅文明风。
27、曼词妙语溢校园，文明之歌颂明天。
28、行为生于毫末，习惯起于行为，文明始于习惯。
29、文明当代人，秀丽校园天，点滴汇成流，做文明事，促和谐风。
30、谨记以身上座，切莫以物占位。
31、书香满屋漫校园，文明和谐暖人心。
32、手拉手建和谐校园，心连心筑礼仪之邦。
33、我们用和谐点缀校园，我们用文明美化校园。
34、文明当立先，校园争第一；和谐文明曲，文明和谐风。
35、树立文明形象，共创幸福校园。
36、中职（技校）学生俏，企业争着要
37、不用交学费，学到真技术，轻松找工作，致富有门路
38、读中职，受资助，早脱贫，快致富
39、幸福未来，“职”得信赖。
40、福信相伴，幸福一生。
41、幸福工作，自信出色。
42、福信，致奋斗的青春。
43、伯乐识马良，福信觅贤才。
44、签福信，更自信——福信招聘。
45、选择福信，给自己一个未来。
46、福信校园招聘，预祝同学好运。
47、签约福信，还你自信。
48、福气多多，信兴满满。
49、福信，祝（助）你*步青云。
50、工作轻松找，福信薪情好。
——招聘的口号 40句菁华
1、克艰难，名未来。
2、克己于心，明志于行。
3、攻无不克，盛世光明。
4、克勤克俭如你，必定前景光明。
5、克明：克敌制胜，面向明天。
6、克己服人，明天会更好！
7、生命的责任，克明的存在。
8、沉潜刚克，明定江山。
9、择业选克明，明明白白我的心！
10、克明起航，前程无疆。
11、克胜人生，明亮前程。
12、攻克求职之坚，创明天美好未来。
13、每时每克（刻）为明日。
14、把握克明的未来，成就你我的明天。
15、工作不用去远方，家乡就是好地方
16、到县工业园就业 是您的理解选择
17、伯乐寻良马，明主觅贤才
18、您知道我是多么需要你吗
19、为企业寻求人才，为人才寻找岗位
20、槽边不乏千里马，世间空有伯乐人
21、把握现在机遇，双赢美好未来
22、参加招聘会 选择更多的就业机会
23、耕耘梅里埃， 收获在未来。
24、助力行业领袖，共圆千亿梦想。
25、纳百川成就海业，思进取赢得未来。
26、伯乐识英才，就业大舞台。
27、创造就业机会，实现心中梦想。
28、牵手就业，心系人才。
29、网络全球资讯，汇集天下精英。
30、人才哪里找，伯闻最明了。
31、良禽择木而栖，贤臣择君而事。
32、成功的抉择，美好的前程。
33、伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
34、天生有才，伯闻有道。
35、揽天下良才筑美好前景。
36、聚梦扬帆，子江启航。
37、就近把握择业机会，成就精彩职场人生。
38、以人为本，和谐发展。
39、用专业的眼光为您撑起成功的蓝天。
40、招聘新时代，就业更精彩。
