1、午餐秩序良好，积极贯彻“珍惜粮食从我做起，从小做起”的优良传统。-----------10分
2、每人底分100分。
3、班委，小组长，科代表在期中、期末考试中评审过关加2分。
4、学习进入前100名前加5分，成绩前进10个名次加5分，以后按5个名次计算，每前进5个名次加3分。
5、未尽事宜，视情况加分。
6、考试作弊一次扣3分。
7、在教室内乱扔果皮，纸团，瓜子皮，饮料袋，随地吐痰者每人各扣1分。
8、骂人、打架、说脏话者每人一次扣2分，两次以上扣5分。
9、“两操”迟到扣1分，站队动作迟缓扣1分，不站队者扣2分。
10、不按时作息者扣1分。
11、量化管理人员不认真负责，玩忽职守扣1分。
12、早午自习不学习者扣1分。
13、切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作，认真对待卫生检查。
14、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。
15、每周由副班长对课堂的出勤情况进行检查，每周抽查一次，对是否旷课迟到将做记录并作为期末评优参考。
16、班干部由民主选举产生，并每学期总评换届选举。
17、每天检查二次，早上预备前10-15分钟、中午预备前学生会检查一次保持情况。
18、学生在校言行必须恪守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。
19、进入校园内不准骑自行车，到校后自行车要按规定在指定位置摆放整齐。
20、预备铃响后要尽快进入教室。
21、语言文明，不说脏话，不骂人。
22、自习课时学习要专心，不受室外事情干扰，提高学习效率。
23、听从指挥，有条不紊，保证安全。
24、骑车靠后边，走人行道，不在机动车道上行驶。
25、横穿马路要走人行横道，做到一等二看三通过，过路口时要看信号灯，做到"红灯停、绿灯行，黄灯亮了等一等"，不准闯红灯。
26、正常上课期间原则上不准请事假，如有特殊情况，必须持相关证明履行手续，但每学期不得超过一次。
27、协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性，遵守学校和班级规章制度，保证各项规定和措施顺利进行。
28、协助班主任组织同学参加各种有意义的活动，提高同学的政治觉悟、道德水*和各种能力，增强劳动观念。
29、全面负责班级工作，并指导和协助其他班委开展工作。
30、记录好每日各科作业完成、上交情况，即时发现问题，并向班主任汇报。
31、月考、半期考试班级前3名各加10分，4至10名各加5分，11至20名各加2分;
32、凡参加各种竞赛获得奖励者均可加分。校级一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加1分;市级奖加倍，省级奖再加倍;
33、乐于助人、主动做好事者每人次加0.5至3分;
34、不按时就寝、乱窜寝室者每次扣2分;
35、加分细则：一周全勤，加1分（因个人原因，批准请假者不加此分）
36、上课吃东西、搞恶作剧者每人/次扣2分；
37、上体育课的逃避或早退者扣2分；
38、学校考核最后三名扣每人2分，执行者扣3分；
39、每周值日考核成绩末三名的依次扣3分、2分和1分，值日组长多扣1分，并重新罚值日一周；
40、违反宿舍管理（包括宿舍卫生、午休晚休纪律）要求，收到罚单后，相关责任人扣1分
41、各类重大考试没有作弊，每人每次加1分。
42、各项学校大小型活动获奖者每人/次校级加1～3分，县级加4～6分，市级加7～9分（文体方面）；
43、爱护公物，节约用电，有意损坏公共财产者除赔偿外每人/次扣5分；
44、有其他违纪行为酌情扣分；
45、全期操行分达100分（含加分）者方能取得评三好学生、优秀干部的资格。
46、*时组织活动，志愿参加，加0.1分，如不是自愿，也参加的加0.05分。
47、宿舍内务不合格两次者，全体宿舍成员留校一次，由宿舍长和责任人各作出一份600字书面检查。
48、违反宿舍就寝纪律导致不合格三次者，交由班主任处理，请家长带回三天或走读一周。
49、班级室内外卫生不合格一次者，该天值日组全体留校一次，罚一周值日。
50、时刻遵守《中小学生守则》、《小学生行为规范》。
51、*、站队快静齐，不说话，不打闹，不拥挤。
52、早自习前将当天要交的作业放在课桌上，由组长统一收取。缺交一次扣一分，并向班主任说明情况。
53、作业独立完成，禁止抄袭，违者扣1分，超过3次通报家长。
54、上课、自习无故迟到整学期不超过2次，每迟到一次扣2分，有特殊情况先向老师说明。
55、预备铃响时做好“课堂三有（书、练习本、笔）”，上课音乐一响即保持绝对安静，违者扣1分。
56、打扫卫生脱逃者每次扣2分。
57、黑板报小组成员每次认真负责出一期黑板报加0.5分，在学校评比中获得第一名的该期编写人员每人加1分。
58、若体罚或变相体罚学生，扣5分取消期末班级评选资格。
59、积极负责，耐心指导学生学业并给予鼓励的加2分。
60、劳动委员负责检查班级卫生，反馈给纪律委员。
——初中班级管理制度 60句菁华
1、德育评比细则:
2、在宿舍，物品乱摆放的一次扣2分;作息时间在宿舍洗衣服、洗澡一次扣2分;灭灯后继续聊天者一次扣3分。凡是在宿舍违反纪律被扣分的同学，根据情况罚扫3-5天宿舍等;没有特殊情况并没有在班主任的同意下拿饭到宿舍吃一次扣3分，并罚扫宿舍宿舍3天，在宿舍作息时间吵闹等违纪行为的严重影响道他人作息的，要求其搬离该舍3-5天，进行相关的处罚，直到该同学改正为止。
3、破坏学校、宿舍、班的财产要按学校的规定赔偿之外还要扣3-10分，故意损坏的`除赔偿外交给学校处分，并另罚款10-100元。
4、每次班委会要明确需要解决的问题:
5、迟到的学生在教师同意后，应轻手轻脚走进教室，不得妨碍同学上课。
6、对教师布置的作业要认真、独立完成，遇到困难时，如果经过思考还是不懂，要主动请教师辅导。作业要整洁，格式符合规范，做到按时交。
7、学风建设班级学风严谨，同学学习目的明确，学习态度认真，学习气氛浓厚，能较好地完成各项学习任务。
8、单项奖评比条件：
9、班干部评比每期进行三次，由班长主持，并作好统计。
10、自觉美化环境，张挂和保护名言警句，定期清扫蛛网灰尘。
11、不得损坏各种表册。
12、每次每科考试（包括测验和月考）80分以上的同学加3分，90分以上的加5分。（期中和期末考试翻倍）月考和期中期末考试*均分达到80分以上加10分，85分以上加15分，总分进步前5名的加5分。如果条件允许，在另外给予物质上的奖励。
13、在一周内，被评为宿舍之星的给予加2分（每间宿舍不能超过两位），被评为文明学员的给予加2分（每组选一位）；被评为班里的卫生使者给予加2分（每组选一位）。一周内班级不出现学校扣分，每人在组中加2分。
14、全班参加学校活动得奖的，在当周总结分数上分别加2—5分。能及时举报班级内出现异常情况且举报情况属实的同学，视情况给予加1—3分。
15、在宿舍，物品乱摆放的一次扣2分；作息时间在宿舍洗衣服、洗澡一次扣2分；灭灯后继续聊天者一次扣3分。凡是在宿舍违反纪律被扣分的同学，根据情况罚扫3—5天宿舍等；没有特殊情况并没有在班主任的同意下拿饭到宿舍吃一次扣3分，并罚扫宿舍宿舍3天，在宿舍作息时间吵闹等违纪行为的严重影响道他人作息的，要求其搬离该舍3—5天，进行相关的处罚，直到该同学改正为止。
16、不按时完成作业或是老师交给的任务，一次扣2分；抄袭别人作业的一次扣2分，考试作弊的次扣10分。
17、协助科任老师做好课堂偶发事件的处理、记载工作。
18、做好班级的出勤情况汇总，负责指挥值日班长积极主动地开展工作。
19、负责记录当天的出勤情况，及时向全班公布，对迟到的同学提出批评，予以扣分。
20、维护课间纪律，监督并制止课间大声喧哗以及在走廊追逐打闹的行为。
21、全月无迟到者加5分。
22、课间迟到每次3分，一周累计3次，做清洁一周并写自我批评书，向全班宣读。
23、不准到营业性网吧、游戏机室，不准打架，违者每次扣10分。
24、全月无违反纪律者加5分。
25、切实执行宿舍管理中心的各项规定，做好卫生打扫工作，认真对待卫生检查。
26、凡考试中有舞弊行为的，经查证属实，取消本学期评优、评先及参选资格。
27、组织和安排同学们参加大扫除劳动，作检查、记录和评分，完成劳动任务。 体育委员：
28、校园文化活动积极参加校园文化艺术活动，积极开展各项文体活动及科技创新活动;注重身体素
29、乱摆放书本桌椅、清洁工具者每人每次扣2分。
30、上课时，精神饱满，坐姿端正，自然挺胸，两手放在规定的位置，不做小动作，未经教师许可，不能随便离开座位和教室。
31、值日班长(生)职责
32、下课不在教室追逐、打闹。违者每项扣2分。
33、不准进入营业性网吧、音乐吧、酒吧及其他娱乐场所，不准打扑克。违者每项扣5分。
34、上课打瞌睡、睡觉一次扣1分，上课喝水、在班级里吃小食品一次扣2分。
35、作业不交扣3分，不按时完成扣2分。作业字迹潦草不规范扣1分。
36、务必在规定时间内完成清扫工作，否则当天值日生每人扣1分
37、饮水机、门窗等坚持天天抹洗，不干净扣1分。
38、讲话粗俗、低级下流、骂人，一次扣5分。
39、不理解教师、班级干部批评，与教师、班级干部顶嘴一次扣5分。
40、故意损坏公共财物除照价赔偿外每人每次扣10分。
41、在期中期末考试中，各科*均分获全级前三名的，全班同学分别加10分8分5分。
42、宣传委员：传达各种通知，负责班级宣传工作。
43、考核分由大队部、德育工作小组、学校巡视员、学校110等共同评定。
44、大声吵闹1人次扣0.5分;
45、做操时出教室一人次扣0.5分;
46、出操时未做到路队制快、静、齐扣0.5分;
47、不讲卫生，在地上滚爬或玩不健康游戏1人次扣0.5分;
48、课间活动安全、礼貌、有好处可酌情加0.5-2分。
49、就餐状况个性好可酌情加0.5-1分。
50、门窗、玻璃不干净扣0.5-0分(靠教学背后一侧除外);
51、过马路的学生擅自过马路一人次扣0.5分;
52、卫生区大环境和小环境一样，挑选有职责心的孩子，在劳动中培养孩子的勤奋，踏实的品格。
53、坚持原则，敢于向不良思想和行为作斗争，自觉维护群众荣誉。
54、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情景进行惩罚。
55、班干严禁以权谋私，异常是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开批评。
56、能听从教师安排，尊敬教师，见到教师能主动打招呼的同学加一分；
57、每两周内不出现学校扣分情景的，全班每人加二分；
58、全班参加学校活动得奖的，每人加二到五分。
59、不迟到、不早退并且没有请假的同学加一分。
60、每两周内经干部检查，个人卫生没有注意的同学，每次扣一分。
——班级自主管理制度 50句菁华
1、主动积极佩戴好红领巾，队标、校徽等荣誉标志。 ----------- 10分
2、主动举报他人不良行为者加2分。
3、参加学校组织的活动，如运动会、歌唱赛、书画赛及各科竞赛等，获各人一、二、三等奖的分别加5、4、3分，获集体奖的加6分。
4、考试作弊一次扣3分。
5、给别人起绰号扣2分。
6、无故旷课扣3分。
7、不按时作息者扣1分。
8、桌凳文具不整齐者扣1分。
9、打击报复量化管理人员扣1---3分。
10、趴在栏杆上每累计三次扣1分。
11、宿舍内部要制定相应的卫生制度（周一按军训标准，其他必须保持整洁），实行责任到人制，宿舍长及班干部负责监督。
12、在班会及其他须到的班级活动中迟到、早退的同学将给予批评并根据实际情况进行惩罚。
13、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员或班长批准方可请假。
14、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。
15、班委、团支部干部班子健全，分工明确，团结协作，要有为同学们服务的意识，有事业心、责任心，战斗力强，必须能圆满完成学校、班主任及任课老师交给的任务，经常及时地向学校和班主任汇报班组工作情况。
16、走廊的地面、墙壁、窗户要求干净、无污迹、无尘土、无蛛网。
17、不乱扔纸屑、杂物，不随地吐痰，不在教室内吃东西。
18、每次预备后，学生不得离开教室。
19、每天上午和下午值日生要按时进行清扫。
20、教室、走廊要清扫干净。
21、上学和放学回家走路要遵守交通规则。
22、自习课要做到"六个自己"：自己计划学习，自己看书钻研，自己查阅资料，自己整理笔记，自己完成作业，自己总结知识规律。
23、劳动课时学生要积极带工具，并妥善保管。
24、劳动中要积极主动，敢吃苦，不怕累，按要求完成任务。
25、会议期间不说话、不吃零食、不做小动作。
26、学生请假半天以内者，由班主任审批。
27、未办理请假手续无故不上课，本人虽提出请假、续假要求但未经批准，擅自不上课者，不按时销假、续假者应严肃处理。
28、月考、半期考试班级前3名各加10分，4至10名各加5分，11至20名各加2分;
29、拾金不昧者加0.5至3分;
30、冬天(11月至1月)早晨早到者每次加0.5分;
31、无违纪行为者每学月加3分(一学期按5学月计算)。
32、不服从班干部管理者每次扣2分;
33、骑自行车搭人者每次扣3分;
34、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。
35、上课期间禁止学生会客。如遇*机关来校约见学生，一般情况下，必须班主任或保卫干部在场，陪同询问。*机关要将学生带离学校，必须向校领导汇报，并同时通知学生家长，方可将学生带离学校。
36、学生出入教室，上、下楼梯要有礼貌、有秩序，严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生。
37、若仪容仪表等违反学校规定被通告，每次扣4分，
38、未经请假缺课一节每人/次扣4分；并作为每次班级大扫除的成员
39、上课吃东西、搞恶作剧者每人/次扣2分；
40、两操积极参与，动作规范到位，考核前3名加1分；执行者加2分
41、上体育课的逃避或早退者扣2分；
42、发现座位周边有垃圾存在的每次扣1分;
43、各类重大考试成绩段前10名，加2分，段前20名加1分，每门科目班级第一加1分，重复不累加
44、每周累计扣分达到10分（不记加分），或者每月累计扣分达到30分（不记加分），期末考核不得评为优。
45、班级室内外卫生不合格一次者，该天值日组全体留校一次，罚一周值日。
46、*、站队快静齐，不说话，不打闹，不拥挤。
47、晚自修中途不得接水、上厕所、到专柜取资料、无故离开教室，违者扣1分，老师同意不扣分。
48、同学之间和睦相处，互帮互助，发生矛盾应自我省察，不以暴力解决问题，违者扣5分，并写500字检查。
49、为班级在学校赢得荣誉的，加2分，为学校赢得集体荣誉的，加6分。
50、劳动委员负责检查班级卫生，反馈给纪律委员。
——鞋厂车间主管管理制度 50句菁华
1、组长开早会时讲话声音宏亮有力，多以激励为主，调动员工的进取性。
2、员工每月请假不得超过两次。
3、工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有省籍观念或行为区分。
4、非上班时间员工不得私自进入车间，车间内划分的特殊区域未经允许不得进入。
5、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。
6、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。
7、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
8、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
9、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
10、上班前员工严禁酗酒，如有上班前过量饮酒者当日不得出勤，并按旷进行工处理。
11、工作时间特殊情景需要外出，必须经班组长同意方可离开，根据情景规定时间，一周累计超过1小时，扣除相应的工资。
12、工作时间不允许乱窜岗位。
13、生产中不得聊天说笑、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏。
14、夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁住车间大门。
15、严格执行“安全技术操作规程”，实际定检定人操作；
16、进厂的原材料、大底、辅助材料、配件等一切物料，必须经品管组检验后方可使用；
17、前道工序流转到后道工序的`制作品，后道工序操作者检查存在的质量问题，按下列办法处理：
18、经品检员确认的返修品，开具返修单，现场生产干部根据返修单的超额比例就务必开出相应的处罚单。
19、造成返修品、废品流转到下通工序的品检员，处于操作者相同的处罚金额
20、造成返修品、废品流转到下通工序的组长，处于操作相同的处罚金额
21、操作者在制作过程中，必须对领到的配件或材料进行认真仔细的检查，不合格的严禁使用，如果不认真负责，对返修品、废品继续使用加工，所造成的损失，除对前通工序处罚外，也会对本工序操作者进行更严厉的处罚。
22、品管在检验过程中，对检验出的质量问题，应现场询查，分析是否因工艺流程错误，设备是否运转正常或调试不正确，操作技术达不到，操作人员精神状态不佳等原因造成的，根据造成质量不良品的原因，应立即报告给组长或课长，采取有效措施迅速解决。
23、对于常见的易发质量问题，必须制定解决易发生质量问题的分析会，总结制定出相应的操作方式、动作，应注意的事项等，把问题消化在生产过程中。
24、品检员必须认真作好每位操作者的日质量检验记录，为分析，解决质量存在的问题，加强质量工作的管理供给强有力的依据，为产品质量优秀者供给表彰的依据，为产品质量劣差者供给批评处罚的依据。
25、遵照业务部和生产部的生产计划安排，坚决服从开发部制定的日工作进度安排的工作量，每人每一天必须完成任务。
26、首先必须优先保证客商订单所要的样品、确认鞋，斩刀试作样品鞋的完成时间
27、板房经理根据技术人员的分工职责，合理分解工作计划任务到每个人，建立个人考核办法。
28、进取有效的做好国际、国内同行业的新的材料、型体款色、配色、技术、工艺、模具等资料情报的收集、整理建档存放。
29、下班后不清洁工作岗位或不按要求摆整齐工具者罚10元次。
30、人离开工作岗位，机动电器（针车机、截断机、前邦机等）之电源未关者罚10元次
31、在上班时间内，个人工作区域物品未能有序摆放者乱扔乱丢物品者（成品鞋、鞋面、工具等），罚10元次。
32、用错胶水、处理水者，罚30元次。
33、指令单、联络函之资料出差错者，罚50元次。
34、打卡时，不得代人打卡或伪造出勤记录，一经发现，双方各扣罚￥20元。
35、安排加班时，不得无故缺席，确有特殊原因，须提前申请由主管签名批准交人事部确认方可，否则视为旷工，扣罚￥50元。
36、每月迟到打卡上班超过30分钟者，处罚￥30元。不到30分钟，但每月累计超过三次迟到者，底薪扣￥50元；连续三个月都有迟到30分以上者，情节严重者，作开除处理。
37、车间内员工必须服从公司的领导和管理，对未明确事项的处理，应及时请示，遵照指示办理；员工应尽职尽责，精诚合作，敬业爱岗，进取进取。不得借故推搪而影响生产，一经查实视情节之严重性作出相应处罚。
38、工作消极、不认真、工作态度恶劣，影响他人工作情绪或不能按时完成工作的，将视情节给予处理。
39、供给国家法定的有薪假期。
40、工作时间：上午：8：00—12：00，午时：12：30—16：30，晚上加班的加班时间依工作资料定。遇有特殊情景，或者遇时间调整，按工作需要安排。
41、考勤
42、请假程序：请假需本人填写请假单，由工厂授权人员签字同意后，方可生效。文员级（含）以上管理人员请假，需具有职务代理人签字。生产线员工请假签至主管，管理人员请假签至厂长；职员请假必须逐级签核，不准越级请假。凡是请假人员需以签字同意之日起执行。员工请假必须需写请假条，经批准后才可离开工作岗位；不得电话请假，特殊情景下需经主管批准，并事后补写请假条，厂长签字同意后方可生效，否则按旷工处理。
43、事假：进厂未满一年者不可请超过三天之事假；进厂满一年者方可请长假，但最长不得超过十天（公司放2假例外），且全年只可请一次长假。无假中假。事假全年不得超过12天。
44、加班：
45、调休：公司如果遇到特殊情景，如停电等，需要调整工作时间的，员工必须无条件服从公司的调休安排。这也是国家法律所允许的。
46、新进员工工作未满半个月即辞工的，扣罚全部工资；急辞工的，扣罚一个月工资。
47、依法追究刑事职责者。利用职务之便理解贿赂收取回扣者。散布不利于公司言论，影响和打击报复公司人员的工作、生产进取性者。破坏公司公共设备设施和财产者。泄漏公司相关的产品、质量、技术、文件和其它相关机密者，严重送司法机关和处理。
48、开除
49、试用期被证明不合格者。工作失职，营私舞弊，对公司利益造成损害者。偷盗公司或他人物品者。泄露公司机密者，打架斗殴者，在宿舍内或上班时间赌博、酗酒或吸毒等。
50、员工无理取闹，纠缠领导，影响本厂正常生产的，将提请相关*部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理，并扣罚全部工资。
——班级管理制度(范例21篇) 60句菁华
1、班主任要组织好班级各项活动，对安全隐患要有预见性，并采取积极有效的预防措施，要教育学生注意安全。
2、学生出入教室，上、下楼梯要有礼貌、有秩序，严防混乱、拥挤造成的意外伤害事故的发生。
3、积极参加学校组织的学习方面的竞赛活动者加1分。根据赛后的成绩以及为班级争得的荣誉加2—3分。
4、上课积极活跃，主动配合老师者加1分。
5、预备铃响后，不得离开教室，违者，罚扫地一次，并且写一份书面检讨，在全班同学面前宣读;课堂上不遵守纪律，故意捣乱、大声喧哗、起哄，严重扰乱课堂秩序，不服从任科教师管理者、课堂不经老师同意擅自出入者，罚做教室卫生一天，写好检讨、保证书，并给予教育，累计三次请其家长到校协助教育;上课顶撞老师，出言不逊、污辱老师者，请其家长到校协助教育当众向该老师检讨致歉，经老师同意方可继续学习。
6、团支委、组长、科代表等应做好本职工作，若出现失职或处理不当的应该进行反思检讨，对错误的地方进行深刻反省。
7、抄袭他人作业或抄袭作文书、早晨到校补作业，抄袭者扣10分，被抄袭者扣5分。
8、队列不整齐，一次扣1分，纪律不好，一次扣1分
9、上学穿背心、拖鞋等，仪表不合格，不穿校服、不带桌布扣1分。
10、故意损坏公共财物除照价赔偿外每人每次扣10分。
11、每次考试班级前15名依次加15分、10分、5分。
12、值日生在早上6：50、下午4：30到6点、晚自习后按时按要求高质量完成打扫工作，检查项目扣分的，负责该项目的同学扣1分。
13、同学之间和睦相处，互帮互助，发生矛盾应自我省察，不以暴力解决问题，违者扣5分，并写500字检查。
14、课间不追逐打闹，不大声喧哗。违者扣1分。
15、晚自修后不无故串寝、未经他人允许，不随意拿别人物品，违者扣1分。
16、认真完成所承担的卫生工作，因个人责任心不强导致寝室扣分的，每次扣1分。
17、学习组长及时收作业，卫生组长负责卫生管理，纪律组长监督各组纪律，表现突出者奖励1分，若有不尽责的扣1分，三次不改的撤销其组长职务。课代表工作主动积极，受到任课老师表扬的，每次加1分，工作拖拉、被动，被任课老师批评的每次扣1分，超过三次撤销其职务。
18、班团干部应起带头作用，做好本职工作，并积极参与班级事务管理，工作负责且能力突出的奖励1分，若因班团干部工作不尽责导致班级扣分及造成不良影响的扣2分，3次发现不能很好管理事务撤销其职务。
19、黑板报小组成员每次认真负责出一期黑板报加0.5分，在学校评比中获得第一名的该期编写人员每人加1分。
20、班级值日连续一周满分，负责相应项目的同学加0.5分
21、期中期末考试各科全组*均分第一的加3分，第二的加1分。
22、“三表三册”——课程表、作自时间表、值日生表、留守学生花名册、教师安全教育对象分管花名册、学生出勤花名册等贴在规定位置。墙壁、讲台、课桌等不得乱贴、乱画。
23、教室黑板报、校园宣传栏的内容必须按教导处规定的主题，每月更换一次；南北两边墙壁的学习园地内容要求丰富多彩，版面设计要求有特色和创意，讲究艺术美。
24、遵纪守法，不违犯校规校纪，不议论别人的违纪违规行为。
25、不准吸烟、饮酒、赌博。不进网吧、歌舞厅、游戏厅等不适合中学生进入的场所。
26、遵守作息时间，按时上学、放学，途中不逗留、玩耍，坚持出好勤，因病、事不能按时到校必须提前向班主任请假，严禁逃课逃学。
27、服从老师的管理和教育，不得违背课堂常规。
28、尊敬师长，见到学校老师要问好。
29、外出或回家时，要主动向父母打招呼，未经家长同意，不得外出乱跑，不得在外留宿。
30、不穿背心、拖鞋进入教室上课，运动场上不赤背。
31、文明用餐，相互礼让，自觉排队，不大声喧哗。
32、注意节约，不浪费饭菜，剩饭剩菜倒入指定的器物内。
33、队伍集合要快、静、齐，听从指挥。
34、紧急集合：学生听到紧急集合信号，立即停下正在进行的一切事情，以班级为单位在指定地点排好队；班长清点人数，向召集人报告出勤情况。召集人宣布解散后，学生方可离开做其他事情。
35、被检查组扣分，扣几分小组每个成员就得几个哭脸。（谁的地方谁负责，公共地方值日小组负责）
36、大扫除能认真完成自己的任务的且没有被指出问题的加2个笑脸。
37、迟到的学生在教师同意后，应轻手轻脚走进教室，不得妨碍同学上课。
38、学风建设
39、旷操，每人次扣3分。
40、未佩带领巾标志1人次扣0.5分；
41、大声吵闹1人次扣0.5分；
42、学生做操懒散，动作不规范1人次扣0.5分；
43、就餐时教室里无老师扣2分；
44、花坛内未清扫干净扣0.5—1分；
45、协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性，遵守学校和班级规章制度，保证各项规定和措施顺利进行。
46、认真填写《班级日志》，严格把好“考勤”关。
47、每月做好对班级各团员的考核工作。
48、组织好团队活动，丰富同学的课余生活。
49、做好“班级学生量化考核积分”中“体育”指标的记录。
50、课前擦干净黑板、讲台。
51、注重个人卫生。
52、班会无故缺席三次以上的同学，将予以批评，并影响其本学期考核成绩（需要点到的班级活动处理方式同上）。请假的同学需出请假条及相关证明，经班级辅导员或班长批准方可请假。
53、学院及学校开展的各项活动
54、能坚持完成好自我的劳动任务，不偷懒，且劳动成果好，加一分；
55、能保证每节课进取举手回答问题，并得到教师的点名表扬的加二分；
56、不能按时完成教师布置的家庭作业、练习和练习册，扣二分。
57、不能关心帮忙同学，和同学相处不融洽，骂人，打架斗殴，讲脏痞话，偷东西的同学二——十分；
58、赌博的同学一经发现，每人每次扣五——十分。
59、每两周内经干部检查，个人卫生没有注意的同学，每次扣一分。
60、校徽没有佩戴好的同学，每人每次扣一分。
——管理制度 60句菁华
1、排它性。某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行； 特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理；
2、各商场商店明确一名经理负责被招商公司日常管理工作。并负责向市场经营部提供被招商公司执照副本，招商审批表，联销协议，商品样品，价格目录及来场信息员的各种证件。
3、被招商公司所经营的商品必须是商场所属商店经营范围内的名特优新或世界驰名商品；国内商品必须是符合各级计量、质检、卫生标准，实行三包（包修、包退、包换）的本厂产品，坚决杜绝经营其他厂家的产品及滞销、假冒、伪劣商品。
4、行政部根据市场经营部审批表（第四联）。负责办理来场信息员的工服发放、就餐、借用财产等手续。
5、被招商公司如需使用计量器具（尺、秤、验光仪）的，须事先向市场经营部审报，经（计量）技术检定，履行登记备案手续后，方可使用。
6、被招商公司的销货款必须由商场商店统一收款，按时上交银行，货款结算一律通过银行，结算前要与记账员核对，销多少结多少，不能多结，同时要按《招商细则》规定扣除所聘售货员费用和营业税款后再做结算。
7、商场各职能部室要按照本制度要求对被招商公司进行监督管理，凡无营业执照或不按规定的经营范围、经营方式经营，出现扰乱商场正常秩序等情况的坚决予以取缔，并追究有关商场商店责任，没收厂方非法所得，对厂家处以50000元以下的罚款，对个人处以500元以下的罚款。
8、教师必须加强对学生的教育与管理，积极配合班主任、年级组、教导处、政教处、学校教育管理学生，敢说敢管遇见的、查实的、反映的学生违纪行为或不良习俗。
9、不准在上课期间（监考）看与上课（监考）无关的书籍、做与上课（监考）无关的事情；
10、不准在上课时间和学生做与学科无关的游戏；
11、对不按“十个必须”之第2、5款工作的，每查实一次，扣发当月津贴100元，一学期上三次的取消评先选优资格、扣发学校年终一次性奖励。
12、上课认真思考、全神贯注、不随意走出画室。不在教师内使用手机（不接打电话，发短信，上网聊天或玩游戏等）。
13、课上不能顶撞老师，对老师有意见下课解决。
14、下课后，及时整理课堂上的学习工具，保持自己区域卫生。及时准备下节课所需要的学习用品，做好上课的一切准备。
15、上课不迟到、不早退、有特殊情况要提前请假。
16、自习课请假应提前向班主任或值班老师请假并事先告知值日老师，否则按旷课处理。
17、集合点名，以班为单位每次集合时要点名上报学校。
18、有突发事件发生，要冷静，在第一时间上报学校及时处理，同时发挥集体作用，互相帮助。
19、爱护财产，损坏财产一律照价赔偿。
20、举止不文明，谈情说爱，影响学习，迟到、早退在9次或旷课3次给予通报记过处分，并通知家长。
21、按日期安排班干部值勤，记录当天学生出勤情况、纪律表现、好人好事、教室与卫生区卫生情况等。
22、公物领借、归还应及时主动，并能严格按制度办事，不任意挪用其它班、室公物。
23、任教“班队”课程的教师，要有计划地对学生进行理想道德教育、安全健康教育、法制教育及心理健康教育，并要求写简完案；每学期必须组织本班学生开展一次主题班队会，活动要求有计划、有过程、有记录、有效益。
24、按照少先大队的布置，精心组织，充分准备，积极参加相关活动。
25、起草重要公文应当由局领导或部门负责同志亲自主持、指导，进行调查研究和充分论证，征求有关部门意见。
26、指定专人管理和维护用于公文网上交换的计算机及其相关设备，严禁接入国际互联网和政务外网。
27、采购权。
28、经常核算整理账目对卡，实际数量与卡一致，一目了然。
29、生产辅料如：生产工具、办公用品、机械设备、特殊材料等，由相关部门申请，厂长审核，报林总批准后方可采购。
30、物料员领料，必须开领料单，且内容填写完整准确（如规格、型号、名称、数量、颜色、客户等）否则仓库拒绝物料发放，发料后仓库要做好相关记录，清楚物料去向，以便物控和财务抽查，生产辅料入库后通知申请人领取，不得乱发料。
31、若经品质部确认为不良的物料，需开具退货单，通知采购或者供应商在规定的时间内处理退货。
32、遵守校纪校规，以身作则、言传身带，严格执行《道路交通安全法》和各项安全操作规程。
33、必须按规定的地点路线进行训练，动用车辆必须请示领导同意，擅自离开训练地点和路线要严格处理。
34、在起步、停车时要严格遵守“人不上齐车不走，车不停稳人不下”的安全规定，行驶中避免紧急制动，确保安全训练。
35、同版本教本一般只领取一次，如有破损可以旧换新。
36、学生在校期间因特殊情况离校，需持班主任签发的出门证，方可出校门。
37、单位工程负责人在检查生产的同时，应认真检查安全措施和工人遵守安全技术操作规程的情况。
38、生产班组应坚持班前安全检查和经常性岗位检查，如有不能解决的问题及时上报。
39、合同章使用流程：办公室登记编号后，由部门相关人员自行保管，并对合同章的使用负责。使用时部门经理批准，并在使用登记台帐上作好使用记录;
40、6如节假日或业余时间用车的应提前一天向总经理或行政部提出申请并填写《用车申请书》,经审批后方可使用。该用车时间内所有责任由用车人负责（包括事后得知该时段发生的电子违章记录罚款。
41、1公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则安全驾车，并应遵守本公司其它相关的规章制度。
42、分管副主任负责审核采购价格、验收入库和监督完善采购文件。
43、主任负责对采购合同、付款的审批。
44、对大宗物品，办公室负责与供货单位拟订采购合同，然后由法律顾问审核，报主任审批后存档备案。
45、组织电梯事故调查分析，找出原因，制定防范措施。
46、审核本单位有关电梯的统计报表;
47、认真监视仪器仪表，如实填写运行记录;
48、事故发生地点;
49、轿厢顶部不准放置其它物品;
50、操作工或电梯日常运行负责者下班时，应对电梯进行检查，将工作中发现的问题及检查情况记录在运行检查记录表和交接班记录簿中，并交给接班人。
51、电梯失控而安全钳尚未起作用时，司机(或乘客)应保持镇静，并做好承受因桥厢急停或冲顶敦底而产生冲击的思想准备和动作准备(一般采用屈腿、弯腰动作)、电梯出现故障后，司机(或乘客)应利用一切通讯设施(如110、警铃按钮、通讯电话等)通知有关人员，不得自行脱离轿厢，耐心等待救援;
52、层门完全打开后，必须有专人用手扶住打开的层门，防止层门自动关闭导致夹伤人员事故的发生。
53、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。
54、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。
55、本公司车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。
56、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
57、来访人员报不清受访部门及受访人员者；
58、个来人员虽有《货物放行条》，但未经负责人签核者；
59、员工发生急病或工伤时，应立即通知保安队长和管理部，以便迅速安排厂车及时送往医院治疗；
60、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；
——学校班级管理制度 50句菁华
1、严禁学生携带棍棒、利器等不安全物品进入学校。
2、故意拖欠或不交课后作业者扣1分。
3、借阅图书时，听从图书管理员的安排。
4、禁止将大型球类（如排球、足球等）带到教室，违者扣1分。
5、桌面餐前要清洁擦拭并消毒，餐后要擦拭干净。
6、周五下午离校前按要求完成值日工作，违者扣2分，如有特殊情况，先向卫生组长请假，坐班车同学应提前完成值日工作。
7、制定四季带量食谱，每周制定适合儿童年龄特点的食谱，尽量自制点心，做到品种多样，搭配合理，按量供给，烹调色香味好。每周更换食谱，保证日托热量、蛋白质*均摄入量均达70%—80%以上，每学期对食品结果有分析总结，对存在问题有改进措施。
8、每天各班统计出勤、报告厨房，炊事员应根据各班当天报来的实有人数按量按食谱做饭。做到少剩饭不浪费，买不到所定食品可临时以同类食物代替，并要在食谱上更改，不吃隔夜饭菜。
9、炊事用具生熟分开，食具餐具严格消毒。
10、按时上课，不迟到，不早退，不逃课。
11、遵守课堂纪律，尊重老师，体现出大学生应有的风度。
12、学习组长及时收作业，卫生组长负责卫生管理，纪律组长监督各组纪律，表现突出者奖励1分，若有不尽责的扣1分，三次不改的撤销其组长职务。课代表工作主动积极，受到任课老师表扬的，每次加1分，工作拖拉、被动，被任课老师批评的每次扣1分，超过三次撤销其职务。
13、卫生：
14、活动
15、积极向老师提问、被任课老师肯定、表扬的加1分，追着老师提问甚至把老师问怕的同学加2分。
16、推荐党校学员采取民主与集中相结合的原则进行评选。
17、班级值日连续一周满分，负责相应项目的同学加0.5分
18、若体罚或变相体罚学生，扣5分取消期末班级评选资格。
19、课堂会议上应把自己的手机调成振动或关机。
20、课代表每天向学习委员汇报做作业收交情况、学习委员反馈给纪律委员
21、每周班干部开会，每个班干部总结上周工作，做好本周工作计划。（事先要求每个班干部做好汇报材料，否则给你惩罚或者撤除班干部职务另选同学）
22、个人卫生要做到勤换衣服，勤洗澡，勤剪指甲，勤理发。
23、班干部只有行使好了自己的职责，方能参加班干部评比，评分见《操行评分细则》及《班干部职责及评比记录》。
24、厕所地面清洁。
25、每次班委会由班主任布置，班长主持，学习委员记录，副班长总结。也可由班长根据实际情况组织班委会。
26、自觉美化环境，张挂和保护名言警句，定期清扫蛛网灰尘。
27、室外课（体育、实验课）要提前2分钟排队到上课场地。
28、课间学生必须到教室外休息，但不能作剧烈活动。
29、上课、自习说话影响他人学习者，提醒一次后仍然说话，扣2分,负责一天的班级卫生打扫。
30、爱护工具，不准乱放垃圾，有借有还，丢失损坏要赔偿。
31、说脏话者扣2分，表演节目一个。
32、教室门窗要保护好，有专人开关。
33、值日生应及时认真擦黑板、讲台和窗台，若有失职，扣2分，并重当一天值日生。此项由劳动委员、班长监督执行。
34、一星期未迟到者加1分。此项由班长监督执行。
35、请长假的学生，必要时学校可与有关单位联系了解情况，如发现弄虚作假、欺骗学校，应取消批准的假期，按旷课论处，并视情节轻重进行相关处理。
36、班主任要给学生做好具体分工，做到“人人有事做，事事有人做”，按照岗职要求具体指导打扫卫生工作，带有危险性的`工作一律不能让学生做（如窗户高处玻璃、风扇、灯管、高处卫生等）。
37、按照班主任的要求和工作职责认真彻底打扫卫生，出色完成所负责的工作。
38、组织后备团员的考核、审核工作。
39、发现不安全和为及特殊情况及时报告老师。
40、及时收齐团费并上交校团委。
41、无违纪行为者每学月加3分(一学期按5学月计算)。
42、上课说话、怪叫、起哄、私自换位、坐姿不规范、看课外书(老师特许的除外)、听音乐广播、走神每次扣2分;
43、上课及时束窗帘，尊敬老师，不玩手机，不随意喝水、喝牛奶。专心听课，积极思维，踊跃发言。若课堂上发现手机，一律没收，写检查，叫家长，将严惩不贷，并扣个人积分10分。若发言积极，每举手回答一次问题加1分，正确再加1分。
44、晚自习保持安静，不许自习期间打水，不许随便下位。
45、加分细则：1）一周没有缺上体育课加1分；
46、经值日组长发现逃避值日的每次扣2分；
47、各项竞赛获奖者每人/次校级加1～3分，县级加4～6分，市级加7～9分（学习方面）；
48、宿舍内务不合格两次者，全体宿舍成员留校一次，由宿舍长和责任人各作出一份600字书面检查。
49、上下楼梯靠右走，单列行进，不推，不挤，不抢，不滑楼梯扶手。
50、学生在校期间因特殊情况离校，需班主任与家长联系，由家长到校接，方可出校门。
