1、选举或被选举为公司执行董事、监事;
2、监督公司的经营，提出建议或质询意见;
3、以货币出资的，应当将货币足额存入准备设立的公司在银行开设的临时账户;以实物、工业产权、非专利技术或土地使用权出资的，应当依法办理财产权的转移手续;
4、不按照前款规定办理的，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任;
5、参加股东会并按出资比例行使表决权；
6、有选举和被选举执行董事、监事的权利；
7、选举和更换股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项;
8、审议批准执行董事的工作报告;
9、选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬；
10、审议批准年度财务预算方案，决算方案；
11、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
12、对股东向股东以外的人转让出资（股权）作出决议；
13、修改公司章程；
14、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
15、执行股东会的决议；
16、股东会决议解散;
17、因公司合并或者分立需要解散;
18、制定公司的基本管理制度。
19、主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议；
20、清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单;
21、聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员；
22、检查公司财务；
23、法定代表人有法律、行政法规或者*决定规定不得担任法定代表人的情形的；
24、提议召开临时董事会会议，监事会成员应列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议;
25、遵守企业章程，忠实履行监督职责，严格执行监事会决议，对检查报告内容保密，不得泄露企业的商业秘密;
26、制定监事年度工作计划和各项工作制度，负责收集、整理、分析各类监督信息资料,建立必要的企业信息资料库，确保监督检查的规范性。
27、经营期限届满；
28、拒绝、无故拖延向执行监事报送财务会计报告、报告重大经营管理活动情况和提供相关资料的;
29、日常监督检查：对企业日常运营情况进行监督检查;
30、__________。
31、对公司聘用、解聘承办公司审计业务的会计师事务所作出决议（作为股东会的职权还是董事会的职权，由公司章程规定）；
32、不得利用关联关系损害公司利益。公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。
33、负责合营公司中止和期满时的清算工作；
34、经营管理制度，包括所属各个管理部门的职责；
35、职工福利制度；
36、由公司董事会作出修改公司章程的决议，并提出章程修改草案。
37、股东会对章程修改条款进行表决。有限责任公司修改公司章程，须经代表三分之二以上表决权的股东通过;股份有限公司修改章程，须经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过。
38、公司章程的修改涉及需要审批的事项时，报*主管机关批准。如股份有限公司为注册资本而发行新股时，必须向*授权的部门或者省级人民*申请批准;属于向社会公开募集的，须经*证券管理部门批准。
39、xx
40、按期缴足认购的出资;
41、在公司登记后，不得抽回出资;
42、向他方转让本公司的股权；
43、将本公司的股权抵押给债权人；
44、审查和批准年度财务预算、决算及年度会计报表；
45、决定公司的年度利润分配方案；
46、任免正、副总经理及其他由总经理提出的高级管理人员并决定其工资待遇；
47、决定公司的组织机构及增加和撤销下属职能部门。
48、提出财物作价和计算依据；
49、追回股东应缴而未缴的款项；
50、职工考勤，升级与奖金制度；
——最新版公司章程 40句菁华
1、股东转让股份时，有优先购买权；
2、按时缴纳出资；
3、审议批准执行董事的报告；
4、对公司增加或减少注册资本作出决议；
5、确定公司的法定代表人；
6、召集主持股东会会议，并向股东会报告工作；
7、执行股东会决议；
8、决定公司的经营计划和投资方案；
9、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
10、制订公司增加或者减少注册资本方案；
11、制定公司的基本管理制度；
12、制定公司的具体规章；
13、股东会授予的其他职权。
14、检查公司财务；
15、当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求其予以纠正；
16、代表公司对外签署有关文件；
17、在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，在符合公司利益的前提下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，并事后向股东会报告。
18、因公司合并或者分立需要解散；
19、处理公司清偿债务后的剩余财产。
20、支付清算费用；
21、支付职工工资；
22、清偿公司债务；
23、出席股东会，按出资比例行使表决权；
24、有权查询公司章程、股东会会议记录、财务会计报表；
25、按期缴足认购的出资；
26、有责任保护公司的合法权益，不得参与危害公司利益的活动；
27、在公司登记后，不得抽回出资；
28、在公司成立后，发现作为出资的实物、工业产权、非专利技术、土地使用权的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补交其差额，公司设立时的其他股东对其承担连带责任
29、解散公司；
30、一方或数方转让其在本公司的股权；
31、组织编制公司的发展规划、年度经营计划，各项经营目标和利润目标，送交董事会审议，并经董事会批准后负责执行和实施。
32、负责向董事会提出年度工作报告及其它报告，接受董事们质询。
33、按各主管部门的要求提交统计报表。
34、副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理总经理的职责。
35、公司注册资本的交纳时间，增加及转让情况。
36、经营管理制度，包括管理部门的职权和工作规程；
37、职工考勤、升级与奖惩制度；
38、职工福利制度；
39、财务制度；
40、其它必要的规章制度。
——民办非企业公司章程 40句菁华
1、合伙人（公司名称/个人姓名）__________________________，以__________方式出资，计人民币__________元，合伙人性质为__________________（普通合伙人还是有限合伙人）。
2、新合伙人入伙，除合伙协议另有约定外，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。
3、对合伙事务进行日常管理。
4、合伙事业违反法律规定被撤销。
5、即行推举清算人，并邀请____________中间人（或公证员)参与清算。
6、听取并审议董事会的工作报告、年度财务预决算报告、资产负债表、损益表和本公司的发展规划、经营方向及执行情况;
7、对本公司合并、分立、转让、终止和清算等重大事项作出决议;
8、本公司亏损达实有资本的1/3时;
9、执行股东大会决议;
10、执行股东*决议;
11、选举董事会*、副*;
12、制定本公司分立、合并、终止和清算的方案;
13、审批公司的人事、行政、财务、福利等各项重要管理制度和规定;
14、检查、监督股东大会和董事会的决议的执行情况，提名企业经理候选人，交董事会通过;
15、全面组织企业日常经营活动;
16、决定企业内部机构设置和机构负责人的任免;
17、代表企业对外处理业务;
18、经营期限届满;
19、修改公司章程;
20、组织编制公司的发展规划、年度经营计划，各项经营目标和利润目标，送交董事会审议，并经董事会批准后负责执行和实施。
21、按董事会通过的经营目标和年度经营计划，组织编制年、季、月生产开发和经营进度表组织实施，负责完成量事会提出的各项技术经济指标。
22、负责向董事会提出年度工作报告及其它报告，接受董事们质询。
23、负责做好其它应做的经营管理工作，全权处理董事会授权范围内的有关正常业务，以公司的名义签发各种文件处理董事会委托的其它事宜。
24、副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理总经理的职责。
25、公司所有的物质出售，购入及库存情况。
26、公司注册资本的交纳时间，增加及转让情况。
27、对公司的资产应根据账面折旧程度，参考当时的价格重新估价。
28、按出资比例分取公司红利;
29、按规定转让出资;
30、有权在公司解散清算时按出资比例分配剩余财产;
31、遵守公司章程;
32、审议批准公司利润分配方案和弥补亏损方案;
33、对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议;
34、审议批准监事的报告。
35、对公司合并、分立、解散、清算、或者变更公司形式作出决议。
36、制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案。
37、制定公司基本管理制度。
38、代表公司签署有关文件。
39、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员。
40、提议召开临时股东会会议，在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东会职责时，召集和主持股东会会议。
——法人公司章程 40句菁华
1、在股东会上按出资比例享有股东表决权；
2、按出资比例分取红利；
3、在公司解散、清算时，按出资比例分配剩余财产；
4、有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录和财务报告；
5、公司登记后，不得抽回出资；
6、在股东会记录、纪要等相关的文件上签名。
7、公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过修改章程使公司存续的。
8、聘任公司经理，并决定其报酬事项；
9、审计批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
10、对转让公司股权作出决定；
11、对公司为股东和为其他单位提供担保作出决定。
12、召集主持股东会会议，并向股东会报告工作；
13、制订公司增加或者减少注册资本方案；
14、公司股东会授予的其他职权。
15、主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会决议；
16、拟订公司内部管理机构设置方案；
17、拟订公司的基本管理制度；
18、股东会授予的其他职权。
19、当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求其予以纠正；
20、提议召开股东会，在执行董事不履行召集和主持股东会会议职责时，召集和主持股东会会议；
21、向股东会会议提出提案；
22、代表公司对外签署有关文件；
23、支付股利。
24、因公司合并或者分立需要解散；
25、依法被吊销营业执照，责令关闭或者撤销；
26、处理与清算有关的公司未了结的业务；
27、处理公司清偿债务后的剩余财产。
28、缴纳所欠税款；
29、清偿公司债务；
30、按期缴足认购的出资；
31、调整公司注册资本；
32、主持制定公司的经营管理规章制度，财务制度、劳动工资制度、职工考勤、奖罚制度等草案提交董事会审议，经董事会批准后执行。
33、提出公司资金筹措，年度预算、决算草案、基建规划等交董事会审议批准。监督控制公司的财务收支状况。
34、按董事会通过的经营目标和年度经营计划，组织编制年、季、月生产开发和经营进度表组织实施，负责完成量事会提出的各项技术经济指标。
35、负责向董事会提出年度工作报告及其它报告，接受董事们质询。
36、副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理总经理的职责。
37、公司注册资本的交纳时间，增加及转让情况。
38、公司在与其它经济组织合资或合作的.公司中出资、收益、负债情况。
39、职工守则；
40、财务制度；
——企业公司口号 60句菁华
1、品质，企业未来的决战场和永恒的主题
2、安全保证生产，生产必须安全！
3、培养优质素养，提高团队力量。
4、超越自我，敬业创新。
5、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
6、企业的成功来自于每一位员工的付出
7、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
8、贯标九千，飞越二千。
9、大家好，才是真的好。
10、华星语，粤娱生。
11、华艺众，粤传媒。
12、华夏品，粤文化。
13、集华语，聚粤坛。
14、华群英，粤荟萃。
15、悦风华，粤传扬。
16、团结一条心，石头变成金。
17、提升企业软实力，文体培训找奇欢。
18、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
19、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
20、超越自我，追求卓越。
21、进*际市场，打造精品钢圈。
22、步入国际轨道，延伸无限可能。
23、创一流品质钢圈，当世界领先企业。
24、为你绘聚家的点滴。
25、海纳百川，逸美天成。
26、海阔天空，逸胜一筹。
27、海逸装饰，给您家的温暖。
28、华艺韵，粤秀风。
29、环境不会改变，解决之道在于改变自己。
30、能陪你走到最后的，一定是你自己那颗坚定的心。
31、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
32、争取转介绍，举绩两不误
33、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
34、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心
35、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生
36、气象万千新风貌，全员举绩开门红
37、全员举绩迎国庆，祖国生日献厚礼
38、人人心中有目标，失败成功我都要
39、失败铺垫出来成功之路!
40、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
41、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。
42、没有执行力，就没有竞争力。
43、立足新起点，开创新局面。
44、质量是帆，企业是船，帆落船停帆鼓船进。
45、我们的理念是：没有最好，只有更好!
46、一等二看三落空，一想二干三成功。
47、无与伦比，万众一心。
48、诚信为本，创新为魂。
49、急用户所急，想用户所想。
50、谋发展大局，创企业伟业。
51、向质量要市场，向管理要效益。
52、细节决定一切，态度造就未来。
53、人无我有，人有我优，人优我奇。
54、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象。
55、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
56、世界上没有懒惰的人，只有没有目标的人。
57、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
58、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
59、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
60、高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流。
——企业公司管理制度 50句菁华
1、早退，比预定下班时间早走。
2、请假（销假）
3、为了规范员工，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。
4、本制度适用于公司各个部门所有员工。
5、员工按规定时间到（离）岗工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，按旷工论。
6、其他假期需填写并经总经理审批。
7、每月事假不得超过2天，事假当天扣发当日工资。
8、公司除总经理办公室外其他任何区域严禁吸烟，违者一次罚款100元。
9、公司办公室不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任部门进行及时整改，第二次要求责令整改
10、施工工地未设护栏设施，竣工后未及时清理和*整场地，影响厂容和环境卫生的；
11、规范实施企业管理制度是需要规范性的环境或条件的：
12、企业管理人员在制度和执行上应做到“自扫门前雪”。管理人员有宣传公司管理制度的义务和责任，制度的拟定者和执行者都应把心态放正，不要渗杂个人感情在制度中。同时要杜绝一问三不知。在企业管理制度的执行上对执行者要做到相互监督，落实，要防止陷进“一根烟、一杯酒、你我大家是朋友”的工作怪圈，这非常不利于企业管理制度的执行。
13、采购人员应严格遵守职业道德，及时了解市场商品信息，选择对口适用，质量可靠，价格合理的办公用品
14、专用印章：是项目为了使职能部门履行自己的专业性职责而发给部门使用的印章，这种印章有单位名称及用途。
15、施工人员必须服从公司的安排，在事先征得业主同意后方可入住施工现场并积极地配合其他工种的工作。
16、施工期间，现场管理层所有人员均应严把质量关，尤其是水电和煤气管线的隐蔽工程，切要严格把关，万万不得麻痹大意，更不容许不负责任的野蛮施工。对施工中出现的质量问题应及时整改，不得隐瞒、搪塞，并做好相应的每天施工日志记录和每周的施工安排计划和施工材料安排计划。
17、公司为员工提供*等竞争的环境和晋升机会，鼓励员工积极进龋
18、公民基本法道德规范：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
19、随时保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。
20、伤亡指标：低于指标，超过指标二个等级。
21、为公司工作的所有员工应该是*等的，不应该有贵族阶层。
22、具备团结精神，把个人恩怨和哥们关系放在公司利益之下；
23、员工之间要相互尊重，相互谦让，*等相处，不可恶语相向。
24、幼儿园后勤每月对幼儿园进行一次防火检查并复查追踪改善。
25、5.2车间、库房的电源线路、电器设备应保持清洁，配电箱、立式配电柜内应保持干燥，不得有灰尘堆积，不准堆放物品。各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。禁止使用不合格的保险装置，电气设施严禁超负荷运行。
26、经公司质检部检查，各驻场（4人以上）每月评选1名优秀员工，公司给予10元奖励。
27、工作认真负责、细致、勤劳、能为客户提供优质服务，受到客户口头表扬者奖20元，受到客户书面表扬者奖50元。
28、发现事故苗头，及时采取补救措施，防止事故发生者奖20元。
29、上岗时间一律不允许穿高跟鞋或拖鞋，违者每次扣5元。
30、上岗时间不能在工作的地方吃东西、抽烟、休息、闲聊，违者每次扣5元。
31、员工必须接受安全教育，遵守公司安全规程。
32、必须熟悉本岗位安全职责、安全操作规程和事故应急预案，掌握必要的安全技术知识
33、任何电气设备、线路未经本人验电以前，一律视为有电，不准触及。
34、在有毒、有害气体危险场所从事工作必须二人以上，要指派专人负责监护。监护人不得进入有毒、有害气体设施内部，监护人和作业者之间事先应规定好联系方式，且应在现场配备空气呼吸器。
35、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；
36、加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；
37、乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。
38、发生事故隐瞒不报(超时限两天属瞒报)，每次加扣当事人三个月以内的奖金。
39、制定服务器的防病毒措施，及时下载最新的防病毒疫苗，防止服务器受病毒的侵害。
40、违规操作者：造成经济损失的，追塑当事人和责任人相应经济赔偿。
41、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
42、协助安全员负责事故现场的处理工作。
43、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
44、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。
45、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
46、公司应通过*门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。
47、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。
48、检查发现建筑消防设施存在问题和故障的，实施检查的人员必须向消防安全管理人报告，并填写《建筑消防设施故障维修记录表》。
49、1薪酬管理委员会
50、2下列各款项须直接从薪酬中扣除：
——公司企业口号 50句菁华
1、时空转变，简美不变！
2、大道至简，大美至真。
3、开拓国际市场，争创世界奇迹！
4、低碳装修，健康生活。
5、多了份回家的理由。
6、让你的爱触手可及。
7、海阔天空，逸胜一筹。
8、你的品味，我的品质，好的搭档，你我都需要。
9、简有形，美*。
10、华梦兴，粤传盛。
11、华誉兴，粤昌隆。
12、华粤文化，传媒天下。
13、人人心中有目标，失败成功我都要
14、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（*圩工程）
15、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
16、先做该做的事，再做喜欢的事。
17、效率成就品牌，诚信铸就未来。
18、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
19、正常的加以保持，异常的予以纠正。
20、品质管制人人做，优良品质有把握。
21、逆水行舟，不进刚退。
22、只有通过你自己的实践经历与认真思考之后，才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。
23、摒弃侥幸之念，必取百炼成钢；厚积分秒之功，始得一鸣惊人。
24、含泪播种的人，一定能含笑收获。
25、任何山都可以移动，只要把沙土一卡车一卡车运走即可。
26、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
27、竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水*。
28、要我学，等于零。我要学，才有用。
29、未曾失败的人，恐怕也未曾成功过。
30、事不三思总有败，人能百忍自无忧
31、人员训练皆合格，品质交期皆无论。
32、跨越今日的视野、扩展21世纪的眼光。
33、今天的教育明天的成功，现在的培训未来的发展。
34、百年大计，质量第一。
35、超越自我，敬业创新。
36、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
37、转变观念转变作风，让企业文化生生不息
38、以质量求生存，以改革求发展。
39、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
40、工作所给你的，要比你为它付出的更多。
41、拼命冲到底，再努一把力，努力再努力，人人创佳绩。
42、规范行销，业绩保证，先做才轻松，抢功第一周。
43、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。
44、执行力，就是速度、准度、精度、深度、广度的全面贯彻。
45、小公司做事，大公司做人。
46、文化是企业无法替代的资本。
47、增效千条计 安全数第一
48、努力就能成功，坚持确保胜利。
49、诚信放飞梦想，精艺收获希望。
50、失去金钱的人损失甚少，失去勇气的人损失一切。
——公司企业文化宣传语 50句菁华
1、三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。
2、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
3、每个人都是你的客户。
4、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
5、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
6、今天工作不努力，明天努力找工作！
7、自我检验不放松，质量标准记心中。
8、态度决定一切，细节决定成败。
9、追求客户满意，是你我的责任。
10、实施成效要展现，持之以恒是关键！
11、日常记录好习惯，追溯分析利改善。
12、强化竞争意识，营造团队精神。
13、发展适生存，虚怀赢天下。
14、团结、拼搏、务实、高效。
15、企业以人为本，员工以厂为荣。
16、塑造人的品质，建立管理根基。
17、复古代文化，展今朝风采。
18、传播传统文化，不再迷茫畅天下。
19、不要拥，不要挤，食堂安全靠大家。
20、芬芳来自花草，美丽需要您的呵护。
21、培养爱国之情，点亮正直人生，渲扬勤勉生活，唱响求精之歌!
22、弘扬传统文化，缔造华夏智慧。
23、踏破绿茵可惜，多行数步无妨。
24、绕行三五步，方得花草笑;直行一两步，便得花草泣。
25、传授东方经典，培训传统文化。
26、南有乔木，不可休思;今有青草，只可留情。
27、人生最要紧的，不是你站在什么地方，而是你朝什么方向走。
28、弘扬传统文化，守护精神家园。
29、手边留情花似锦，一枝一叶总关情。
30、传承国学精华，陶冶精神情操。
31、传播古典文化，成就华夏修养。
32、有才而性缓属于大才，有智而气和属于大智。
33、不责人小过，不发人隐私，不念人旧错，三者可以养德避害。
34、人能逃过法律的制裁，不能逃过因果的报应。
35、命由我运，福向己求。
36、不要满足于预测客户潜在的需求，而要去创造需求。
37、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会，而是取决于客户。
38、企业经营必须以客户为本。客户就是市场，没有客户就没有市场。
39、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责的准备。
40、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。
41、与客户辩论胜利之时，就是丢掉客户之日，整合协调就是服务。
42、能与客户建立长久的合作关系，才是真正的英雄。
43、居安思危，自强不息。
44、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
45、公司是我家，发展靠大家。
46、诚实做人，精心做事。
47、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！
48、超越自我，敬业创新。
49、遵章是安全的'保证，违章是事故的祸根！
50、做精做细，做快做好，做大做强。
——公司企业文化墙标语 50句菁华
1、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌!
2、不要小看自己，人有无限可能
3、团结奋进，永不言败
4、科技是第一生产力，人力是第一资源
5、相互合作，团结一心
6、严格工艺纪律，确保工程优质!
7、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
8、成绩只说一遍，问题要讲十遍。
9、没有完美的个人，只有完美的团队。
10、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
11、用才之长，知才之能；爱才之德，唯才是命。：
12、以质量求生存，以文化求发展，向安全要效益。
13、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
14、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
15、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
16、品质—企业致胜的'关键。
17、让高质量的服务，冲出榆林、走向全省。
18、跨越今日的视野、扩展21世纪的眼光。
19、春种一粒粟、秋收万颗籽。
20、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
21、效益来源于服务社会的回报。
22、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
23、坚持不懈抓产品质量，企业将立于不几之地。
24、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。
25、我们是服务行业，一切以客户为中心以提升客户价值、提高客户满意度为出发点
26、全心全意为客户服务！
27、要有好的灌溉，才有好的成果
28、培育礼仪员工，创造文明团队
29、有一份耕耘，就有一份收获
30、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
31、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
32、创优质品牌，铸一流形象。
33、遵章守纪，杜绝隐患，落实职责，保障安全。
34、围绕工程建设，开展劳动竞赛，再展铁军风采！
35、营造团队精神，塑造人的品质。
36、今天工作不努力，明天努力找工作。
37、心常圆满，天下宽*。
38、放我的真心在您的手心。
39、技术出精品，质量创品牌。
40、网内存知己，天涯若比邻。
41、努力做了，得和失都很精彩。
42、众志成城比金坚持诚信互利共荣。
43、一想二干三成功质量是帆企业是船。
44、以双赢为目的，精诚合作，共同发展。
45、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
46、科学决策，理性分析，人性管理，品质至上。
47、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
48、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
49、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
50、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！
——农业公司企业财务制度 50句菁华
1、企业必须建立有序的资金循环机制
2、加强资金补偿积累
3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益。
4、建立健全各种财务帐目，编制财务报表。
5、其他临时借款：如业务费、招待费、周转金等，审批程序同第1条。
6、报销时须由经手人在发票上面签字并简述事由，并经相应领导签字后到财务部报销;
7、所有日常购用物品均须到库房办理入库手续，报销时发票后面附有经库房管理员签字的入库单，并经各相应领导签字后到财务部报销;
8、保管好库存现金，确保其安全无缺，如有短缺要赔偿损失;
9、按照各工程预算进行工程成本的控制;
10、准确把握各项材料采购、分包劳务合同，按合同执行付款;
11、认真贯彻国家的财经方针政策，执行会计制度和财务管理方法，监督执行会议;
12、在公司经理层的领导下，建立健全财务管理的各项规章制度，编制财务预算，加强经营核算管理，反映、分析财务预算的执行情况，监督各部门对各项财务管理制度和财务预算的执行情况。
13、协助并参与公司经理层的各项经营管理决策，对高效地调度、使用公司资产提出合理的意见。
14、组织编制公司的财务预算等，经公司经理层或董事会通过后，组织实施。
15、办理现金支付和银行结算业务。
16、保管有关印章、空白票据和空白支票。
17、法律法规规定可用现金支付的其他开支。
18、其他类：
19、伍仟元以上款项尽量使用银行转帐。
20、营销中心每签定一份合同应及时复印一份给财务部，财务部及时审核，售房合同是否在公司授权范围内，若超过授权范围要及时向主管领导汇报、请示。
21、固定资产必须同时满足下列条件，即使用价值在2000元以上使用年限在两年以上。
22、办公室对低值易耗品、办公工具建立台帐，对每部门使用人建立领用台帐，每年核对一次。
23、业务佣金支出的经办人原则上是由公司副总级别以上人员或其授权人。
24、差旅费管理
25、会计凭证、税务资料保管期为15年，会计凭证及有关资料烧毁由会计提出并编造清册，经财务负责人、总经理、董事长批准方可烧毁，在烧毁时至少有经办人，副总经理以上人员在场。
26、会计凭证资料烧毁清册为永久性档案，不得烧毁。
27、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的计划内的支付，由相关经理的书面授权，财务负责人监核即可办理；属计划外的，必须有公司总经理的书面授权。
28、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
29、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。
30、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结，及时核对，保证账实相符。
31、库存现金超过3000元时必须存入银行。
32、为简化支出审批手续，提高工作效率。
33、负责处理好财政、银行、税务、审计等部门关系，为公司创造良好的财务环境。
34、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款，拒绝报销或拒绝执行，并及时向企业领导报告。
35、职工因公出差借款，必须经企业负责人审批后方可借支，出差回公司后在一周之内结清往来。并且在原借款未还清前，不得再借。
36、借款利息管理。单位借款及职工岗位金的利息按年利率1%计算，特殊情况另做处理。
37、装卸及杂费的管理。统包上车费按每吨30元、下车费按每吨10元、上堆按每吨10元、打围按每吨20元、杂工按每天80元结算。
38、包装费管理。包装费由收货人签收，副经理审核，经理审批入账。包装的领用由收货人开票，领用人签字，经理审批后报销。
39、根据会计工作一致性和可比性原则，本公司结帐时间为每月最后一天下午，资产负债表和损益表及有关附注报表应于次月8号前上报公司总经理及有关部门，节假日顺延。
40、销货发票（含普通发票、增值税专用发票、发货通知单）要有专人到税务机关领取。开票、制单、保管、登记实行专人负责制。财务部门要建立健全有关票据的登记制度，严禁向非购货单位开具发票。
41、严格按《票据法》、《支付结算办法》办理银行结算，不准出租、出借帐户，不得巧立名目、弄虚作假、套取现金。
42、严格控制非生产性开支。村干部工资、奖金、各种补贴应根据区、镇有关规定执行，严禁超定额标准发放；招待费支出应从紧从严，全面推行公务零接待，切实规范商务接待；严禁超规订阅报刊杂志；严格控制各类外出参观考察活动，确需外出的，必须事先经董事会或股东*同意，报镇批准。
43、财务人员有权拒绝受理不真实、不合法、内容不完整的原始凭证；未经审批的票据，代理会计不得入账。
44、发生应收应付经济业务必须全部纳入账内核算，村文书应建立应收应付分户明细登记簿，详细登记应收应付单位名称和应收应付业务发生的时间、金额、原因及经手人、证明人等内容。
45、及时做好债权债务的公开工作。
46、收款收据要求整本连号有序使用，严禁转让、出借、赠送、代开、代用、盗用。
47、集体资产的发包租赁及出让、物资采购等事项，须经村董事会集体讨论，群众较为关注或金额较大的项目，须经股东*讨论同意，按照公开、公*、公正的原则，进行公开招投标。
48、村民主理财由村民主理财小组（监事会）代表村股份经济合作社股东进行，民主理财小组由村股份经济合作社股东*推选产生，一般由3人组成，每届任期3年，其成员的罢免或增补，必须经股东*表决通过。村干部及其配偶、直系亲属不得担任民主理财小组成员。
49、会计档案包括各种经济合同和承包合同或协议，各种财务计划及收益分配方案，财务公开报表，各种会计凭证、会计帐簿和会计报表，财会人员交接清单，会计档案销毁清单等。
50、及时公布审计结果，接受村民监督，对审计出的问题由有关部门依法处理。
