厂区门卫制度及职责 50句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-02 00:00:00 制度

1、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。不得擅自脱岗、离岗。

2、对过往行人,特别是陌生人要有足够的警惕,绝对不准无关人员进入机关楼内。

3、楼门要按时开门、落锁。早6点开门,晚11点落锁。

4、外界人员出入应加询问(除正常上班外),不得放任自留,严禁闲杂人员进入,要管好院内花木及设施。

5、爱护办公设备设施,熟悉有关设备的操作、使用,按照安全、节俭的原则,使用水、电等设施。

6、负责局机关办公楼(包括后院)内的一切安全保卫工作,忠于职责,勤巡勤查。防止无关人员和车辆进入机关办公楼或院内,对陌生人员或可疑人员要询问,发现可疑人员要提高警觉,对可疑情况要及时报告。

7、对出入机关办公楼的外来人员要认真按要求进行登记,严防推销、收废品等闲杂人员进入办公楼推销业务或随便行动出入,维护机关机关办公楼和院内的治安和正常的办公秩序。负责检查公物外出情况,并进行登记,出门物资在未查验清楚前不得放行。

8、上班时集中精力,不干与工作无关的事,不打瞌睡,不将熟人带入传达室内,更不能把传达室当作娱乐场所打牌、聊天;

9、严格执行接待和会客制度,外咳嗽苯こ晗秆氏喙厥乱耍檠橹ぜ笆中蠼械羌牵喙亟哟嗽蓖夂蠓娇山;

10、保安每天应对上班迟到和早退的员工做好记录,次日上报主管领导;

11、熟悉公司内部及附近周围治安环境情况,能够熟练地掌握并使用治安器材、消防报警电话和消防设施等;做好器材日常保养工作,防止丢失和损坏;

12、遇到无法处理或不属于工作范围的事情,应报告主管领导,不得私自处理,以免造成不良后果;

13、忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,以职谋私。

14、遵守工地管理制度,夜间外出人员应在十点前返回工地,除特殊情况门卫有权不予开门。

15、进入工地(施工区)的外来者,必须在门卫领取安全帽并正确佩戴,上交安全帽押金。

16、2全厂的消防工作:消防定期检查、消防事件处理、消防设备检查。

17、3在总经理、人事行政部的直接指挥下,应对各种突发事件。

18、1着装整洁、规范,上衣衣扣不得随意解开,夏装上衣必须按要求插入裤中。

19、1保安人员要严格遵守厂规厂纪,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

20、11保安部要作好违纪违规人员的登记,并及时向行政人事部上报。

21、12对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责。

22、负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作,对紧急情况和突发事件及时报告,妥善处理。

23、门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊,不准在值班期间干私活、办私事;

24、上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门;

25、门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区,有权对公司存在的安全隐患进行调查,对重大安全隐患要及时报告主管部门。

26、因违反规定给公司造成严重损失者,视其情节进行加倍处罚,必要时要承担一定的法律责任。

27、本制度解释权归本公司。

28、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》,方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

29、进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿;

30、巡视范围:公司大楼区域;

31、巡视时做到多看、多听,发现有可疑的人或事,应及时处理并报告厂部办公室;

32、对非本公司人员、车辆进出公司要实行查询登记。

33、信件、报纸及时通知各部门,密件或限时信件及时呈送有关领导。

34、保安员职责

35、值班人员须着装整洁大方,佩戴工作卡,上岗前整理好仪容。执勤中应整肃服装仪容,对于应急及防身器具等应经常佩带,或储备齐全,以应不时之需。

36、当值工作期间不准饮酒。

37、认真执行消防法规,由安全主管负责安排人员每月定期检查督促各部门防火安全措施的落实,消除火险隐患。

38、通过监视器密切监视出入公司人员情况,发现可疑问及时通知附近有关人员注意和处理,并记录在案。

39、警卫室是保安工作处所,非保安人员无正当理由不得入内,禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生,违者均按相关规定进行处罚。

40、无正当理由,警卫室应24小时有保安员值守。

41、工作来访、家长中途入园必须登记核实*内。家长的交通工具、推销人员一律不得进入园内。

42、做好园内物资的保障工作,集体财产不得私借或带出园,特殊情况须有领导批示。

43、保证院内的清洁卫生。每日清晨、下午打扫大门内外的卫生及绿化的养护,及时清除活动场地危险物品(砖块、石子、玻璃、小刀、铁丝、有毒物品等),防止事故发生。

44、工作时间负责来访接待,询问及解释工作,重大问题及时与园领导联系。对外来的文件、报刊、杂志负责登记后,发放各处。

45、园内大件物品出园门,必须履行检查,确保财产安全。

46、衣着整齐,礼貌待人,工作时间不聚众聊天,不擅离职守,严防幼儿个人跑出园门。

47、设备安装前必须报安全科审查,安全科应认真核查,安装单位的资质、安装上岗人员的资格、装拆专项方案,合同签订和安装位置是否与施工组织设计相吻合。

48、设备安装后需经安全科验收,验收合格后,报项目监理工程师复验,大型机械设备(塔吊、人货两用电梯、型钢井架等)必须报上级主管部门验收,严禁未验收先使用。

49、设备保养分级:

50、维修保养编制和执行


厂区门卫制度及职责 50句菁华扩展阅读


厂区门卫制度及职责 50句菁华(扩展1)

——关于厂区门卫制度及职责 40句菁华

1、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、服从领导、有较强的责任心。

2、为保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

3、对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地,建立门卫值班制度。

4、门卫岗位职责另行规定。

5、门卫人员要随时提高警惕,加强责任心,积极主动做好门卫值班工作,不得擅离职守。同时要做好办公室安排的其他工作,特殊情况离岗须经办公室批准,并确定临时值班人员后,方可准假。

6、外界人员出入应加询问(除正常上班外),不得放任自留,严禁闲杂人员进入,要管好院内花木及设施。

7、晚上人员进出应出示工地“出入证”或“工种牌”,对无理取闹者,要给予阻止,规劝无效当事人后果自负。

8、加强夜间工地保卫工作,防止施工现场材料设备被破坏或被盗窃,发现情况马上采取相应措施,夜间值班禁止无故休息,否则相应赔偿损失。

9、进入工地(施工区)的外来者,必须在门卫领取安全帽并正确佩戴,上交安全帽押金。

10、准许进入现场的,必须戴好安全帽,并要遵守现场安全管理规章制度,服从现场管理人员的指挥。

11、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等,必须报工程部同意,同时列出物品清单,清单必须有材料部相关人员确认后门卫方可放行。

12、晚上进入工地的材料由门卫工作人员负责清点、验收并及时报工程部办公室。

13、1全厂的安全防范:机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏,各级领导及员工的人身安全,各种内盗、外盗、联合盗的防范。

14、3在总经理、人事行政部的直接指挥下,应对各种突发事件。

15、3保安人员必须出门站岗值勤。

16、8严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理相关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资,进入公司时,需在警卫室登记,未经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有人事行政部出具的出门证,经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物资,须经部门经理及公司领导签字同意后方可放行。

17、9严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,作好登记。本公司车辆外出须凭出车单,如无出车单,保安有权拒绝放行,部门经理以上领导车辆除外。

18、11保安部要作好违纪违规人员的登记,并及时向行政人事部上报。

19、1本制度的解释权属行政人事部。

20、门卫要有高度的警惕性和责任感,认真负责的填写值班日志和值班报告,如实向主管部门反映情况,重要信息要及时反馈给有关部门;

21、门卫要熟知公司基本情况,要掌握公司主要部门办公地址及电话号码,要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作态度,要具有实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌,要具有较高的思想境界。

22、因违反规定给公司造成严重损失者,视其情节进行加倍处罚,必要时要承担一定的法律责任。

23、公司领导(本公司车辆)外出时,门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。

24、下班后对公司区域进行巡视,检查水电、门窗是否关闭;

25、值勤人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴,一经发现严肃处理,如情况属实,通知保安公司进行处罚。

26、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针,政策和有关规定,建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。

27、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

28、安全主管职责

29、检查办公及宿舍用电、用水状况,发现违规行为及时制止并记录上报有关部门按章处罚。

30、应熟记公司内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点,以免临急慌乱,对重要路口电灯、门窗、围墙等有缺损时,应即上报办公室处理。

31、当班人员不得无故私自离岗,针对天气突*况要关好门窗等。

32、发现窃盗时,以收回失窃物为首要,并应立即呈请处理。

33、保安人员应熟练安全装备的使用,了解配置地点。紧急事发生时应镇静,以最有效方法使灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视情况按下列程序处置:

34、做好幼儿接送管理工作,来园时间(7:50—9:00)离园时间(夏4:00—5:10冬4:00—4:40)要求家长刷卡进出,防幼儿走失或外人进入。

35、做好信件、报刊的收发工作。

36、按时巡视检查全园各处,发现问题及时解决,不能及时解决的要及时报告领导,与有关方面联系,防止事故发生。熟记火警、匪警、急救站等电话。

37、每天清扫、消毒卫生间,随时用水冲洗,保持清洁、通风。

38、工作时间无特殊情况,一般不传私人电话。

39、安装单位必须提供安装过程的相关资料,项目部根据相关资料,验收记录,检测报告,记入安全台帐。

40、项目部如需某大型设备而不具备时,可向社会有相应能力的公司租赁。


厂区门卫制度及职责 50句菁华(扩展2)

——工厂门卫职责与门卫制度 40句菁华

1、负责做好公司包裹的签收及发放工作。

2、负责厂区环境维护及卫生;

3、本厂各型车辆(汽车、厂部摩托车、员工自配车辆)出厂须凭放行条放行。

4、厂长电话:

5、人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证明才予放行。

6、工厂车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。

7、人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。

8、门卫负责管理工厂办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

9、负责门卫室内外的清洁卫生。

10、按照要求在厂区和宿舍巡逻,保护公司的安全。

11、按工厂要求严格控制出厂人员所带物品,所有带出厂物品必须开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂必须有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。(入公司大仓库的设备除外)

12、工厂门卫注重仪表,态度端正,对待进出员工和外来人员不卑不亢,言行得体。

13、记录的内容:

14、入厂车辆要进行登记、填表;送货车辆及出厂物资车辆需交出门证;对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂,特殊情况应开厢检查,经值班人员同意方可出厂,并做好记录。

15、夜间每两小时巡查一次,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素,应及时采取补救措施,并于次日报告办公室处理。

16、熟悉工厂治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。消防设备到保质期,应提前一个月提出更换建议。

17、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。

18、除上下班时间早:5:00---6:30分,晚4:00---5:30分外,其它时间车间人员出厂必须交车间主任签发的`请假条,进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提前通知门卫人员。

19、客人来访本工厂必须进行登记才允许入内。

20、所有人员(包括客人)携带工厂物品出门时,须凭仓库开出的出库单才予放行。出库单月底统一交到财务处。

21、上班期间着装整齐,举止文明,方法恰当,说话和气。值班室不留闲杂人员。

22、根据公司要求对出入人员进行验证,严格实行会客登记手续,严禁无关人员人内。

23、严格执行来访人员登记制度,做好情况记录,发现可疑人员或可疑情况及时报告。

24、负责管理宿舍对讲系统,及时呼叫和传递有关信息。

25、认真执行作息制度,按时锁门、开门、送电、熄灯。宿舍楼关门后,对迟归宿舍的学生验査证件,负责登记。

26、门卫保安人员必须做到:说话和气、服务耐心周到,不断提高工作质量,严格执行人员进出场制度和临时探亲访友人员进场规定。另做好门卫值班室及大门四周清洁工作。

27、职工出场时包裹必须检查以后方可放行。

28、门卫保安人员必须听从上级领导,坚守岗位,不玩忽职守,否则,将视情处罚。

29、严格执行公司考勤制度,负责员工出勤打卡管理,对迟到、早退人员进行登记。 上班期间员工出入公司须持其主管领导签字的《上班时间出入证明》方可放行。

30、对外来车辆进行规范管理,指引到指定地点停放。

31、负责公司大门口和门卫警卫室的清洁卫生。

32、巡查时应配备公司规定的通讯器材和设备;

33、巡查过程中应及时预防、发现、制止各种违法活动;

34、需要巡查班次暂定为夜班及停产期间各班,巡查时每班必须至少不定期巡查三遍。

35、交接班时必须实行签字手续,以保证交接班的及时和准确。

36、当班期间发生案件、事故的。(需配合了解案情、线索)

37、向保安主管负责。

38、完成主管(值班)分派工作,确保所管区域内安全。

39、认真完成站岗、值勤巡逻任务,认真填写当班记录(值勤巡逻时禁止吸烟)。

40、密切注意门店场内动向,防止门店和客人的物品被盗和遭受损害。若发现可疑的人要注意监视,发现违法犯罪行为要及时制止并擒拿罪犯,保护公司和客人生命财产安全。


厂区门卫制度及职责 50句菁华(扩展3)

——工厂门卫管理制度及岗位职责 40句菁华

1、上班时集中精力,不干与工作无关的事,不打瞌睡,不将熟人带入传达室内,更不能把传达室当作娱乐场所打牌、聊天;

2、保安每天应对上班迟到和早退的员工做好记录,次日上报主管领导;

3、发现工厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告主管领导处理;

4、夜间必须加强巡逻,夜间值班期间应与其他同事配合,相互协作,对厂区进行不间断巡逻,发现形迹可疑的人和事,应及时处理并报告主管领导。发现工厂内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并与次日报告相关部门领导;

5、基建施工单位携带设备工具出厂门,凭施工单位有关证明;携带施工材料出厂门,凭该厂的行政办公室证明后,方可放行。

6、办公桌上不放与工作无关的用品;

7、阻碍依法执行公务;

8、参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷;

9、值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像,打瞌睡等。

10、携带易燃易爆及危险物品的人员及车辆。

11、非洽公人员及车辆且拒绝登记和检查者。

12、来访人员报不清受访部门及受访人者。

13、发生打斗,应迅速予以制止,将当事人交由公司领导处理为原则,如当事人不听制止时,可与值班保安或公司的其他人员合力制止。

14、注意立场要保持公正,千万不可偏袒打斗当事人任何一方或加入战局,丧失理智。

15、请救护车随带医生。

16、门卫值班人员要认真负责,坚守岗位,积极主动做好门卫值班工作,及时传达、报告有关情况.不得擅自离岗,特殊情况离岗须经办公室批准,并确定临时值班人员后,方可离开.

17、上岗时注意形象,统一穿着工作服,仪表端庄,精神饱满,态度和蔼,礼貌待人.工作期间禁止喝酒,禁止进行娱乐活动,不干与工作无关的事.

18、门卫人员要维护好机关的秩序,特殊情况及时向办公室领导汇报.对高声喧哗、大吵大闹和影响机关办公的行为,门卫人员要几时劝阻和制止;发现偷盗等违法犯罪分子,应想方设法擒获;如遇治安

19、门卫人员加强工作责任心,坚持进出施工现场的登记制度,禁止无关人员进入工地。

20、晚上人员进出应出示工地“出入证”或“工种牌”,对无理取闹者,要给予阻止,规劝无效当事人后果自负。

21、进入工地(施工区)的外来者,必须在门卫领取安全帽并正确佩戴,上交安全帽押金。

22、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件,难以处理的,应及时报告单位导领,并请求有关部门协助处理。

23、非作业人员、未戴工作卡的不得进入施工现场,确因工作需要进入现场内的,必须按公司规定办理相应手续后方能进入作业场所。

24、非送货车辆一律不得进入工地。进厂私人车辆须有相关通行证。

25、晚上进入工地的材料由门卫工作人员负责清点、验收并及时报工程部办公室。

26、负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访和业务联系,应迅速、准确地汇报主管部门;

27、负责公司信函、报刊等邮件的收发工作;

28、门卫要熟知公司基本情况,要掌握公司主要部门办公地址及电话号码,要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作态度,要具有实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌,要具有较高的思想境界。

29、本制度自颁布之日起执行;

30、本制度仅适用于本公司;

31、.门卫岗位可为临时非正式员工,特殊情况为正式员工。

32、送货车辆一律登记车牌,离开时检查;

33、送货车辆一律登记车牌,离开时检查。

34、各班组退场或移至其它工地的材料、工具等,必须报工地办公室同意,同时列出物品清单,清单必须有项目部管理人员签字门卫方可放行。

35、严禁迟到、早退,上岗时严禁打瞌睡,如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。

36、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤;不得脱岗,如若发现给予辞退处理。

37、严格执行放行制度,要认真做好来访询问登记工作,对来访者态度要和善,同时务必问清来访事由。社会闲杂人员一律不准进入公司大门。

38、积极协助办公室做好安全管理工作,要妥善处理工作中的突发事件。

39、当班人员要确保门房内的一切用电设施安全,不私自使用其它电器,确保用电安全。

40、当班人员有权制止一切有妨碍公司安全的一切不良行为。


厂区门卫制度及职责 50句菁华(扩展4)

——公司厂区环境卫生管理制度 50句菁华

1、工作服及工作鞋要严格按照更衣程序进行更换,不可穿出生产领域,不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间;

2、操作人员在车间内,手部接触到污染物后,要重新清洗消毒;

3、原料、半成品在生产过程中需要检查有无异物、异味等,有无防护遮盖。

4、生产区域的垃圾要及时清除,以免造成交叉感染;

5、、安全培训和岗位技术考核不合格者,严禁独立顶岗操作。

6、、设备的机械运转、移动部位(如切刀、带轮、压辊等)要用安全防护装置;机动设备的转动部件,在运转中严禁擦洗、拆卸。

7、、未经允许,各生产车间不得私自接电源,接驳大容量电器设备。

8、、电器设施要严格按照其规格使用。电器设备要绝缘良好,其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施。

9、、车间各负责人要定时排查设备安全情况,若发现不正常时或存在隐患时要及时上报,并通知设备维修部门和设备维修人员及时进行处理整改,并做好排查记录。

10、、如有重大突发事件发生时,各负责人要负责各班的人员组织和安全工作。

11、生产区、食堂生垃圾要及时清理,进水口垃圾由夜班值班人员打捞,格栅垃圾由白班清运,办公楼垃圾由食堂工作人员负责清运;

12、办公用品、文件资料、报纸书刊、化验器皿、药品、杂物不散不乱,桌面、台面卫生整洁;

13、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作,用心主动地搞好卫生清理,不得因卫生清理不达标而影响本部门及工厂的整体形象。

14、生产科长分管安全生产工作,车间设专职或兼职安全员,各级安全成员要保持相对稳定。

15、车间安全员,协助领导贯彻《中华人民共和国安全生产法》和国家相关劳动保护政策、条例和规定,组织安全生产大检查,编制安全生产组织措施计划,并监督按期实现。对工人积极进行安全生产教育,遇到紧急情况和不安定因素时,任何人有权制止,停止作业,并立即报告公司采取相应措施。

16、安全卫生工作要充分依靠职工,公司、车间有安全组织,班组有安全员,各环节都应站在全局立场,对各自范围内的安全生产要求尽职尽责。

17、适用范围:厂区公共区域、车间、办公楼的卫生控制。

18、其他:

19、未按值班表进行值班或者值班不合格者乐捐20元/次。

20、每天早上淋花;

21、各工作场所内,均须保持整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

22、各工作场所内之走道及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

23、各工作场所内,应严禁随地吐痰。

24、垃圾、污物、废弃物等的清除,必须合乎卫生的要求,放置于所规定的场所或箱子内,不得任意乱倒。

25、食品生产经营单位必须有与其生产经营规模相适应的封闭式垃圾宣传品,并做到垃圾日产日清。经常保持环境整洁,班前、班后必须清扫,不得堆放杂物、垃圾。

26、食品从业人员必须取得健康证,每年体检一次合格者方可上岗。

27、必须穿戴浅色工作服、帽,头发不露帽外,操作直接入口食品时应戴口罩,不戴戒指,不涂指甲油。

28、食品从业人员操作食品前和大小便后,应洗手消毒,不得穿戴工作服、帽进入厕所。

29、审议并监督落实本公司职业病防治责任制、职业卫生管理制度及年度职业病防治计划;

30、责成有关部门及时解决员工对职业卫生的合理化建议和正当要求;

31、协助厂务副理(分管负责人)开展职业卫生工作,负责联系*职业卫生监管部门;

32、负责建立职业卫生管理台帐和档案;

33、配合调查和处理本公司职业病危害事故;

34、领用并发放个人防护用品,督促工人正确使用,定期对个人防护用品进行维护、保养;

35、发生职业病危害事故时,按规定上报,并及时组织抢救。

36、肉类、水产品、蔬菜分池清洗,洗净后放在食品货架上。

37、工具用具清洁,做到刀不锈,砧板不霉,加工台面、抹布干净。

38、保持加工场地清洁,无污物,保持干爽。

39、天花板、墙面定期清扫,保持无霉斑、油垢和剥脱现象。

40、食品与非食品不混放,与药物、有强烈气味的物品不同库储存。货仓不可存放有毒、有害物品及个人生活用品。

41、销售直接入口的食品,要使用专用工具分检及传递食品。

42、电源线要保证绝缘,无裸露现象,发现有漏电现象或隐患,须及时通知维修人员进行修理。

43、及时关灯、关汽、关水、关煤气,降低能耗。

44、无长明灯、长流水。

45、2.1、未经允许,非生产人员一律不得私自进入车间。

46、2.3、新入职的车间员工必须到正规的医院进行体检,体检合格并经卫生知识培训,考试合格后方可上岗,在职员工每年必须进行一次体检。

47、2.5、着装正确,头发不外露,衣帽整洁干净,做到勤洗勤换。

48、办公室物品应摆放有序,有利于安全和工作需要;

49、开始工作之前;

50、每一天工作结束后,必须彻底清洗加工场地的地面、墙壁、机器设备等,车间内不能遗留任何原材料、包装物。


厂区门卫制度及职责 50句菁华(扩展5)

——学校体制管理制度及措施 50句菁华

1、热爱学校,尊重教师,关心学生;

2、关心教育事业,力所能及的支持学校建设;

3、为孩子做表率以身作则,不赌博、不酗酒、不涉黄,为孩子提供一个健康文明的家庭环境;

4、学生家长委员会与对应的年级、班主任对口联系工作。

5、打扫寝室卫生,若不合格被通报者,罚其打扫一周。

6、不得吵架、打架。违者互写道歉信并在全班同学面前朗读。

7、班干部必须接受监督同学的监督。对徇私舞弊或执行不严者罚其独自扫教室一天。

8、一星期未迟到者加1分。此项由班长监督执行。

9、加强对食堂卫生、安全管理,不买腐烂霉变的食品,要定期对餐具、用具消毒,要有专人关锁门窗。

10、所有学生不得爬门窗、桌凳。打扫卫生要爬门窗、桌凳,班主任要在场,各班每天要指定专人关锁门窗。

11、学校在公共场所和主干道边同一位置设置垃圾箱,全校师生员工必须将垃圾放入相对应的垃圾箱内,各班各室设置垃圾袋(纸盒),按要求分类投放处理。

12、学校充分利用升旗仪式、班会、板报、橱窗等形式做好宣传教育工作,让全校师生员工充分认真垃圾分类处理的优点,为保护环境、节约资源做到人人参与,人人有责。

13、注意观察进出校园人员情况,严禁学生课间出校门。

14、每天上午、下午放学时,路队辅导员及时清点人数,整理路队。

15、教育学生遵守交通法规。

16、成立学校安全工作领导小组。

17、保证水源安全卫生。

18、学校举行远距离或重大师生活动,必向上级行政主管部门报批。

19、电源总闸安装的办公室人员在到校和放学时,及时开关闸刀。

20、协助教导处检查教师备课情况,推行教师在个人认真钻研教材的基础上,开展好年段集体备课活动。

21、教学前讲课老师要深入调查,掌握学员的思想认识情况,使教学做到“有的放矢”。

22、各班设立专门的卫生委员负责检查督促本班的卫生轮值和保洁工作。

23、校园内必须坚持每天打扫、发现即清除,任何时候都必须保持干净、整洁,无卫生死角。

24、教师宿舍楼前后应定期打扫,随时保持干净卫生,走廊、过道无纸屑、果皮、菜皮等垃圾。

25、宿舍内:有蜘蛛网扣1分,墙壁、门窗、物品柜、桌椅(凳)等处有乱涂乱画痕迹,有积尘分别扣1分;乱牵绳索,乱挂衣物,乱沾乱贴等分别扣1分;地面不干净(包括床下)有纸屑果皮等垃圾扣1分;被褥叠放整齐、用品、鞋子摆放不整齐扣1分;不及时清垃圾扣1分;在检察过程中发现问题,除按要求扣卫生检查评比成绩外,还要及时整理好,不及时解决的将加倍扣分并通报批评。

26、教室地面无积尘,墙角四处无蛛网,室内做到六面光。上课前黑板上无遗忘字痕。

27、课桌排列做到由低到高,纵横对齐,间距均匀。学生座位表贴在讲台右上角。

28、教室要打扫清洁,磨石子地坪的要用拖把擦洗干净。全体学生离开时要关灯关门上锁。

29、每天一小扫,一周一大扫,中午补缺漏,形成制度

30、为方便师生生活,学校设立餐厅、小卖部。学校餐厅、小卖部的食品卫生必须严格遵守国家和省、市有关食品卫生规定。卫生的具体状况由办公室责成校医作经常性、不定期检查,杜绝食品中毒事件和传染病的发生。

31、深圳市康桥书院提供设备、工作室及一切附件,承包给深圳市维伯清洁有限公司负责全校饮用水桶装制作与操作。

32、班级是学校卫生的基础,是教学的固定场所,各班必须建立健全学生卫生制度,分工明确责任到人,保证教师包干区天天有人打扫,做到窗明几净,卫生无死角。

33、学校将班级卫生工作纳入德育工作管理机制中,并与首席导师日常管理挂钩,实行日评、周累、月考核。

34、教师应为人师表,搞好个人卫生、不随地吐痰、乱扔纸屑杂务、维护公共卫生。

35、要保证洗手间的卫生,按时清扫,墙上无污,室内无异味。全体师生爱护洗手间各种设施,文明使用洗手间,使用后随即冲洗干净,关好水龙头。

36、讲究食品卫生,不喝生水,不吃生冷和不清洁的食物,不暴饮暴食,不吸烟,不喝酒,饭后半小时内不做不做剧烈运动。

37、注意保护眼睛,坚持用眼卫生,认真做眼保健操。

38、每学期准确填写学生健康档案和报告单上关于身体素质的内容,以便家长及时了解孩子的健康状况。

39、墙壁保持清洁,墙上四角、走廊屋檐上无蜘蛛网。

40、教室内无人时,请及时关闭电灯、电风扇。

41、保持一天两小扫,两周一大扫。

42、在常见病多发季节和体检后,发告家长书,提醒家长做好预防矫治工作。

43、养成讲究个人卫生的良好习惯。勤洗澡、勤换衣服、勤理发、勤洗手、勤剪指甲。每周班级检查一次个人卫生。

44、总务处应妥善保管原始凭证、入库单、出库单、月报表等,并装订成册。

45、凡需新增或补充的财产,由请购人提前三天向总务处领填请购单,经处室负责人审核,分管校长审批。总务处组织人员采购。属专用物品,由使用人参与采购、负责质量、数量、规格选择。*集中采购目录商品报*门审批后由学校采购小组根据有关规定进行采购。

46、移交中实行按帐点物,逐件核准。凡有外借的,概由移交人追回,接收人不接收空帐。移交中发生帐物不符时,移交人应写出书面报告,学校作出相应的处理意见,方可办理移交手续。

47、领取教材时要当场检查,点清书种和册数,发现不符,当场解决。发现有缺页,可在一周内调换。

48、学生丢书和给别人代买的教材,一律先到院财务交款。

49、损坏公物的赔偿办法:

50、在校期间,对学生外出要认真查问、登记,未经许可,不准学生出校园。上课时间学生需外出,必须出具班主任的请假批条。


厂区门卫制度及职责 50句菁华(扩展6)

——物业保安职责制度 50句菁华

1、对于保安器具,如警棒、电筒以及日常办公用品随意损坏,丢失、除按价赔偿外,损坏丢失者扣4分:

2、不按规定时间巡视,巡视时间次数与巡视记录等填写不符,每人各扣3分;

3、在巡逻执勤中,严格落实“保安员巡逻工作规程”,不按保安员巡逻工作规程执行的,每违反一项扣3分;

4、值勤时要遵守和执行学校的各项规章制度,以维护学校的正常教学秩序,严格执行门卫制度,做好迟到、早退登记和校牌检查记录。

5、1保安必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知,自觉遵守并负监督执行的责任。

6、4出入管理:

7、4.1员工出入厂区,应佩戴厂牌,对于无厂牌人员,保安可以拒绝进厂。如确实该员工忘带厂牌,保安应记下其姓名并上报行政办可以让其入厂。员工上班时间外出时,需按规定填妥员工上班外出证明单,保安监督出厂时间,并在员工回厂时签入回厂时间。

8、4.3外来人员来访、外来车辆进出一律进行登记。

9、4.4节假日加(值)班人员或因事需进办公室及车间、仓库者,需进行登记后进入。

10、4.10负责对公司各种报刊、信件及邮件的签收,并及时交给收件人。

11、5.3.4擅自处理、搬移、损坏公司财物者;

12、5对来访客人热情、有礼、耐心询问,维护公司良好形象。

13、12保安带头违反公司规章制度。造成严重不良影响者,即予解雇。

14、对超过规定时间的访客(按*规定的访客时间为7:00—23:00)要及时汇报夜班经理,做好记录,妥善做好劝导工作。

15、工作中不得擅离职守,巡逻检查时应精神饱满,携带对讲机,保持信息畅通,按规定路线和间隔时间执行巡逻打更任务。

16、保安人员必须全面了解和掌握酒店的各类应急预案,熟悉安全疏散的通道,消防设备和各类灭火器材的使用方法。

17、检查中应及时关闭应关闭的门窗。

18、按规定时间、路线巡视,认真检查登记静态车辆及各种硬件设施(门窗、消防设施设备、电梯、管道,强弱电竖井等)的运行情况,认真填写巡视记录。

19、对区域内的施工人员,认真核对登记相关证件(出入证、作业证、动火证等)。

20、根据公司安全管理相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益。

21、严格按照公司查验制度,做好人员、车辆、物资进出的登记查验,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦(小区),维护大厦(小区)的治安秩序。

22、展现良好精神风貌,做好小区安全保卫工作,维护公司形象。

23、外来人员登记及代替刷卡、监控室的卫生清洁与设施维护;

24、直接服从保安队长管理,虚心学习消防四个能力、防诈骗知识,切实保护大厦财产与顾客安全。

25、做好小区内防火、防盗等安全防护工作;

26、禁止闲杂人员进入小区,对进出的施工人员要验明身份并做好登记;

27、维护小区的正常经营管理秩序。

28、完成上级交办的其他工作。

29、执行*安全保卫方针、政策及法规,建立、健全各项安保工作制度,对商铺、办公楼等范围内之安保、消防及停车场工作全面负责;

30、监督物业管辖区域人员遵守安全守则,其他规则;

31、妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用;

32、监督所有消防器材,定期举行消防演练。

33、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序,从严管理,确实做好人员、物品进出办公区域的管理、不定时巡查。

34、负责监控中心电视屏幕的监视工作,并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态,发现问题正确分析,果断决定,及时报告并与有关岗哨取得联系

35、负责接受白天和夜间业主的投诉,并及时通知有关专业组进行处理,积极主动为业主(住户)排扰解困,业主(住户)反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映,争取尽早解决。

36、完成上级交办的其他任务。

37、严禁危险品进入中铝家园区。

38、在当班时间内对中铝家园区的安全负有主要责任。

39、负责查询可疑人员,及时将推销及闲杂人员劝离中铝家园区内。

40、负责全队队员的内务管理和考勤工作。

41、公司、物管坐或处所相关部分姑且交办的事情使命

42、对进入车场车辆进行登记及车况检查,并实行24小时值班和定时巡查制度;提醒车主在离开时锁好车门,将防盗系统调至警备状态;

43、定期检查车场消防设施是否完好、有效,如有损坏,要及时要报告值班负责人;

44、认真填写所有记录表格,保持记录完整、整洁、无污绩;

45、如遇到任何突发事件,应以确保车道顺畅为前提,按照有关规定处理;

46、在遇到其它突发事件时,应以自身安全为前提,灵活掌握处理方式,如不能解决可通知值班领导或上级到场处理;

47、负责对各管理项目的消防、治安、车辆安全管理工作的检查与督导;

48、协助各项目部经理工作,贯彻实施保安队岗位规范,确保管理处的治安、消防、车辆等安全工作正常运行。

49、负责指导对各新接项目的岗位设置及人员配置,并负责对配置人员工资和福利的核算工作;

50、定期主持召开部门办公例会,传达公司管理意见;

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