最新宿舍管理工作制度 50句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-02 00:00:00 制度

1、严禁未经请示,私自留宿外来人员(尤其是异性)。

2、负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续,凭经批准的《请假条》放行,宿舍值班员须在请假条上签名,无请假条不予放行,外出人员销假确认;

3、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。

4、学生临时借用宿舍钥匙必须凭本人有效证件到值班室办理借用手续,丢失钥匙要及时上报宿舍管理中心,并凭本人有效证件交款后补配。因特殊原因确需调换门锁的,须报宿舍管理中心批准、备案。费用学生自理。

5、学生住宿费标准按照上级主管部门的规定收取,住宿费每新学年初缴纳一次。因退学、转学、休学等学籍变动而退宿时,住宿不满一学期的,按一学期收取住宿费,超过一学期不满一学年的,按一学年收取住宿费。

6、严禁损坏学生宿舍公共财物、公共设施,严禁挪用、损坏消防器材和设施。

7、学生应维护宿舍内的生活秩序,不在宿舍楼内打球、踢球、溜冰等。

8、因退学、转学、休学等原因退宿时,凭学校学籍管理办公室出具的证明到学生宿舍管理中心办理相关手续。

9、凡认识态度恶劣的,视情节轻重给予1—3分追加扣分处理。

10、宿舍内须谨慎吸烟。在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾,将追究其经济责任,触犯刑律的,追究其刑事责任。

11、有如下行为者将受到处罚:

12、乱扔垃圾,造成下水管道堵塞。

13、在宿舍内大声聊天,放较大音量的收录音机或手机,影响到其它同事作息。

14、超过晚上12点回宿舍且不携带钥匙,影响到其他同事休息。

15、如无特殊情况,晚间寝室规定的查寝时间学生必须在寝室,超过查寝时间回寝的必须和导员取得联系并到舍务老师处报到。

16、宿舍内统一控电,按时关闭电灯,各寝室内须做到人走灯灭。

17、贵重物品应存放妥当,尽量不要存放于宿舍,否则出现丢失情况后果自负;

18、严重违反宿舍管理制度的;

19、.凡属本公司员工

20、1.外来培训人员如向公司申请住宿需每人每天交管理费100元(含水电、房租费、餐费)。

21、2.费用结算由我公司财务与所培训人员所在公司财务统一结算。

22、1早餐:公司提供供应商来公司,员工自费购买。

23、行政部门负责员工宿舍统一管理。

24、凡有以下情况之一者,不得住宿:

25、已在外租房者;

26、入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾,若有违反者给予30元/次罚款。

27、不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养宠物。

28、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、*等不良活动。对违反管理规定的人员,进行批评教育、提出警告;对多次不改者,公司可予以处罚,乃至逐出宿舍。

29、任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿,违者罚款100元/次,特殊情况需经行政部批准。

30、水电费由管理员每月25日抄表公布,并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。

31、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责,空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的,由该宿舍承担相应费用,如为自然损坏,则由公司联系维修并承担费用。

32、下晚自习后,立即回宿舍,准备就寝,做好洗漱等睡前准备工作,值班教师查床时,舍长及其他同学做好配合,准确无误后舍长签字。熄灯铃响后不准再说话、打闹等出现影响他人休息的行为。更不准外出宿舍楼。

33、未经班主任批准,不准直接去亲戚、同学家过夜。

34、宿舍内的卫生间只限晚间使用。

35、休息后,在宿舍内影响其他人休息者(如说话等),,每人次扣班级积分0.5分。

36、自换床位就寝者,每人次扣班级积分1分;

37、自己内务整理要求及时、规范,乱摆乱放者扣班级积分1分。

38、鞋:(0.5分):每人的鞋必须整齐摆放在床下;每人摆的鞋最多不超过一双鞋;

39、宿舍纪律的检查、管理由管理人员及值班人员检查完成,并且纳入全员管理范围。

40、对于混合宿舍,各班主任要协同管理。宿舍整体扣分、卫生得分为各班共有。

41、参加宿舍检查的人员必须坚持公*公正的原则进行检查评分,不得弄虚作假、假公济私。

42、模范遵守消防法规,制止违反消防法规的行为,表现突出。

43、积极扑救火灾、抢救公共财产和人民生命财产,表现突出的。

44、在消防工作其他方面做出显着贡献的。

45、施工人员不按防火制度规定进行施工。

46、门口会见制。外来人员上课期间不许进校。找学生,下课后给班主任打电话,由班主任通知学生门口会见;找老师打电话,老师到门口会见。确需进入,可让其给被找人打电话,经保卫接电话确认后方可允许进入。做到一看二问三登记四联系五检查。

47、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿项目部经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔偿金。

48、门窗:门窗洁净,玻璃明亮,无破损,无糊纸及张贴物。

49、床及被子:床上被子应叠成豆腐块状,一律放于床头靠窗位,枕头、枕巾放于其上,床单*整,床上不放其他物品。

50、脸盆:脸盆一律放于床架上面。


最新宿舍管理工作制度 50句菁华扩展阅读


最新宿舍管理工作制度 50句菁华(扩展1)

——最新宿舍管理工作制度 60句菁华

1、宿舍内的所有设施设备,故意破坏的按照《奖惩规定》处理,非故意损坏的责任人照价赔偿,自然损坏及时报工程部维修。

2、检查安全隐患,防患于未然,做好预防工作。

3、如发现宿舍内的不假外出、卫生较差、未办理留宿手续留宿等违机违规情况将追究当日宿舍值班员责任。

4、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。

5、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责,实行轮值制度(如遇加班,不能当天清扫房间卫生者,可找同房间的另一人顶替),每天的卫生值班员负责卫生清洁工作,办公室不定期检查、评比。

6、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况,宿舍长应立即制止,情节严重者,宿舍长应上报院长。

7、学生宿舍的晚间熄灯时间:

8、严禁出租床位、留宿非本寝室成员住宿。

9、严禁宿舍内放置管制刀具。

10、毕业生因特殊原因需延长住宿的`,应由本人提出书面申请,经学院审核后,到学生宿舍管理中心申请,办理相关手续,统一安排入住。

11、毕业生在办理离校退宿过程中,须接受学生宿舍管理中心工作人员对宿舍内的家具、门窗玻璃、门锁、灯具、水电、电话等设施设备的验收,如有丢失、损坏的,按照《住宿协议书》相关条款执行,照价赔偿。

12、凡被评上的寝室将在网上进行公示,该寝室内学生在综合素质测评时给予加分。

13、每学年卫生成绩*均16分以上的寝室可参加“合格之家”的申报评选,17分以上的寝室可参加“优秀之家”的申报评选,19分以上的寝室可参加“模范之家”的申报评选。

14、凡本年度被评为“优秀之家”、“模范之家”的寝室,均可获得年度“文明寝室”的称号。

15、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍的良好秩序与卫生环境。

16、定期安排员工打扫卫生,以保持宿舍的清洁。

17、乱扔垃圾,造成下水管道堵塞。

18、在房内堆积大量脏衣物,不及时清洗,发出异味。

19、私人物品摆放混乱,影响宿舍整体美观。

20、不服从宿舍舍长的安排,不做好值班卫生工作。

21、学生进住宿舍时,由舍务老师组织各寝室长对家具设备(包括门窗玻璃)进行验收并登*字,并由室长负责管理,若有丢失或损坏应按价赔偿。

22、室内照明及其它电器设备按规则配置,不允许乱拉电源私接装电器设备(如电炉子、电热器、电褥子、台灯、电视机等),离开宿舍时应将电灯关闭,电源插座拔掉。(严禁使用电吹风、电熨板、电热棒等违禁电器。)

23、住宿学生应按时休息,按时起床,按时就寝。

24、不准随地吐痰、便溺、乱倒垃圾,不准向窗外、走廊泼水、乱扔果皮等杂物,不准往水池或便池倒剩饭、剩菜。

25、范围:公共区域:A/B宿舍楼每层由每层住宿人员轮流打扫,集体宿舍由寝室长安排舍友共同打扫,由综合管理部统一安排值日表,各宿舍人员共同监督。

26、不服从单位安排、监督和管理的;

27、严重违反宿舍管理制度的;

28、凡属培训人员

29、3周一至周五晚餐:如不加班在公司用餐的员工每天下午三点半前到总务组登记。(餐费自理)

30、人力资源部配合入住申请等相关工作。

31、入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾,若有违反者给予30元/次罚款。

32、为保障员工的安全,避免非本公司人员进入宿舍,请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌,配合值班人员检查,针对不配合人员将给予重罚。

33、不能把收音机、录音机、随身听、cd等带入宿舍。

34、不能在床、门、门窗玻璃、墙壁等处乱贴乱画。

35、起床铃响后,无故不起床或不参加早操者,每人次扣班级积分1分;

36、私自移动宿舍内设施者,,每人次扣班级积分1分;查不到具体人,扣宿舍集体分。

37、在宿舍内乱倒垃圾、脏水者,每人次扣班级积分1分;

38、学生上课,而没有关闭宿舍内电器者,扣宿舍集体所在班级2分。

39、床上(0.5分):被子、枕头折叠摆放整齐,统一放在床尾一端;床面伸展、干净,无杂物;

40、窗帘(0.5分):宿舍内窗帘悬挂整齐,不得乱扯、乱挂。

41、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。

42、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。

43、每个宿舍设宿舍长一名,由该宿舍内部成员投票产生,公司补贴宿舍长每人每月100元。

44、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画,不准高空抛物。

45、节约用水用电,注意用电安全,不准私自乱接拉电线及违规用电。

46、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品,一旦发现,公司将按国家法律法规交由*司法机关处理。

47、如遇外出,晚上不回宿舍过夜的,必须在当晚22点之前通知宿舍长,并说明去向,由宿舍长进行登记。对未按规定通知宿舍长而又在外发生人身财产损失的,公司将追究当事人的责任。

48、不按规定添置消防器材、设备的责任人。

49、故意损坏消防器材的。

50、对所有保卫值班人员,严格要求,发现不能尽职尽责的现象及时纠正,情况严重的及时处理并报告。

51、外来可疑人员,禁止进入校园。

52、值班期间不得做与本职工作无关的事情。

53、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒,晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。

54、自觉将室内物品摆放整齐。

55、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

56、禁止在员工宿舍内酗酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,给予罚款,无理取闹者,送交唐热处理。

57、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐,若有违反者,给予罚款

58、保持正常合理的生活规律,养成良好习惯。

59、脸盆:脸盆一律放于床架上面。

60、不向窗外倒水扔东西。


最新宿舍管理工作制度 50句菁华(扩展2)

——最新疫情防控工作制度 50句菁华

1、学生体温检测正常后直接有序进入本人宿舍,进入宿舍后禁止私自互相串宿,禁止打牌聚会等活动,做到不聚集不扎堆。

2、学生在宿舍内错时洗漱,不聚集、不扎堆。

3、定期对宿舍楼内楼梯、走廊、等公共区域进行消毒,宿舍内配备84消毒液和洗手液。使用84消毒液前,要戴好手套;使用过程中不与酸性物质混用(如洁厕灵);不要直接使用,而是按照原液与水稀释后使用;消毒后及时开窗通风。

4、学校和专业部每天对宿舍各区域(含宿舍内)进行环境、内务卫生检查,并将检查结果在学生处管理群通报。

5、本企业员工按以下情况进行分类管理:

6、加强对员工动态排查,发现与疫情有关的问题及时整理相关信息,经由疫情防控管理小组上报至本企业辖区疫情防控及相关管理部门。

7、进入工作区域的车辆须停车接受检查,来访人员须佩戴口罩并接受体温检测,体温超过37.2℃的不得进入,必要时到医院就诊。

8、乘坐、驾驶单位公车均须佩戴口罩,驾驶员必须佩戴手套,结束后洗手消毒。定期对车辆座椅、门把手等部位消毒。

9、单位人员上下班尽量不乘坐公共交通工具。确需乘坐公共交通工具的,须全程佩戴口罩,途中尽量避免用手触摸车上物品。有交通车的企业,要落实防疫措施,减低乘车人员密度。

10、工作区域内不随意走动,在工作场所尽量减少会客,确有到访或会客需要的,接待外来人员双方须佩戴口罩。

11、以减少会议,不召开聚集性大会为原则。如必须召开聚集性大会的,应由会议组织者在向疫情管理小组报备并取得书面许可后,方可开展会议;并应尽量控制参加人数和时长,最大限度减少人员聚集。

12、员工确需外出参加集体活动,应尽量避免集中乘车,做到全程佩戴口罩。

13、员工应自备自带餐具,分时段错时取餐后分散用餐,避免扎堆就餐。

14、在工作区域设置清洗餐具处,配备洗手液、洗涤剂、餐厨回收桶等必要用品和设施,及时做好回收、消毒工作。

15、全体员工应增强家庭防控意识,防范和杜绝各类家庭聚集性活动和各类群体性活动。

16、曾与确诊或高度疑似病例有过共同生活或工作经历的员工,一旦出现相关症状,立即就医并进行相关信息上报。

17、指导、督促附中、附小、幼儿园与各合作校,按照属地*和教育行政部门的要求,做好疫情防控工作。

18、定期对全校学生的出勤、健康情况进行巡查;

19、如发现学生或者教职工有发烧发热情况,疫情报告人要立即逐级上报;并排查共同用餐、饮水史、密切接触者,学校疫情报告人应当立即上报相关信息。

20、当学校发现传染病或疑似传染病病人时,学校疫情报告人应当立即上报相关信息。

21、任何部门和个人对突发事件,不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。

22、值班期间校外人员一律禁止入内。校内人员做好出入登记,测量体温。

23、值班时,对校内人员加强管理,杜绝互相扎堆、聚集。

24、各乡镇街道、村(社区)要扎实开展20xx年1月10日以来涉武*员走访摸排工作,对其中疑似发热等症状人员由当地医疗机构上门进行体温测量,如确属发热,送至市中心医院做进一步检查,同时在1小时内上报至区*分局和区防控办,并要求其配合医务人员开展调查、隔离和消毒等处置措施。

25、第一时间报告突发事件情况。疫情防控期间发生的突发事件,各相关部门要立即核实掌握情况,并按规定和程序及时报告。报告情况要明确事件发生时间、地点、信息来源和基本过程、影响范围、已造成的后果、事件发展趋势、已采取的措施等关键因素。未完全掌握情况的要在规定时间内报告初步情况、处置过程及事态进展。

26、做好疫情应急处置工作。要进一步完善疫情应急预案,特别是要做好疫情的防控监测工作,不断提升快速响应、妥善应付、高效处置的能力。一旦发生疫情突发事件,各有关部门带班领导、应急人员必须第一时间现场处置,确保社会大局稳定。

27、做好相关食堂工作人员食品安全及防疫知识培训,并组织进行考核。

28、食堂工作人员要保持良好个人卫生,常洗手消毒,穿戴整洁的工作衣帽,不留长指甲、涂指甲油、佩带饰物。在进行操作时佩戴口罩、工作服、手套等个人防护用品。

29、贮存场所、设备要定时检查,保持清洁,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂等,不得存放有毒、有害物品(杀虫剂等)及个人生活用品。

30、食品烹饪时要烧熟煮透,其食品中心温度达到70℃以上。成品应用消毒后的容器盛装,与原料、半成品分开存放。

31、在疫情防控期间,学校鼓励就近的学生回家用餐,减少非必要人员在食堂就餐,非本学校人员不得在餐厅就餐。

32、食堂每天开窗通风,通风条件不佳的可暂时关闭。食堂应设置洗手池,配备洗手液、烘干机或一次性纸巾。严格按照分类管理的有关规定管好餐余垃圾,保持良好的卫生环境。

33、保证宿舍环境卫生。每间宿舍加强通风换气,每天最少保证早中晚定时通风,每次通风时间不少于30分钟。(责任单位:二级学院。责任人:班主任)

34、全体学生干部、党员要认真履职,发现他人有发热咳嗽症状或疫情接触史的要及时向学院如实反映情况。组织、引导广大同学自觉遵守学校一切管理规定,并起到先锋模范带头作用。

35、有不服从学校疫情防控需要所做的工作安排、教学安排、生活安排等其它情况者,视情节和后果给予警告或严重警告处分。

36、值班保安穿制服、佩戴红袖章并佩带必要的治安器械,加强对园门的把守和对出入人员的巡查、登记。具体工作要求有:

37、完善物资保障,园门口应按标准配合钢叉、头盔等警用器械,保持110一键式报警系统处于良好状态,并增配合格、有效的体温检测系统、消毒液和一定数量的口罩。

38、发现不戴口罩人员的处理

39、就餐结束后注意事项:

40、加强疫情防控教育。利用微信*台、学院官某某,宣传普及疫情防控知识和防控要求;利用“学习强国”app等软件,使学生及时了解疫情防控动态。

41、加强诚信教育。利用微信*台、学校官某某或各班开展线上班会,向学生宣传有关因瞒报产生严重后果的案例,加强学生的诚信教育。

42、建立健康台账。学生每日的健康情况需登记备案,如发现发热、咳嗽等症状,要第一时间上报。

43、发布心理健康服务热线。在疫情期间,若学生出现难以排解的负面情绪,可及时寻求学校心理健康服务。

44、及时沟通。发挥学校心理健康信息员作用,若发现有心理问题的学生,要及时上报并与其进行沟通,了解原因,及时疏导,给予正确的指引。

45、开设网络“树洞”。利用网络开设“树洞”,以匿名的形式宣泄自己的情感,排解自身焦虑。

46、开展文化活动,提高学生的文学素养。学生每日抄写、背诵诗词,并在班级群上传。

47、疫情防控期间,学生在寝室内减少外出,尽量不到人员密集、空间密闭的场所。如必须外出,则须进行出入登记、体温测量,并戴好口罩等,做好个人防护。不准随地吐痰,乱扔果皮纸屑。严禁在楼道内泼水、烧纸。不得向楼外乱扔垃圾、杂物。

48、值日安排:

49、宿舍值日生职责

50、隔离室内产生的废弃物,均按感染性废物放入医疗废物专用垃圾袋中密封,按感染性医疗垃圾处理。


最新宿舍管理工作制度 50句菁华(扩展3)

——教师工作制度 40句菁华

1、认真学习,钻研业务,不断提高业务水*和工作能力,圆满完成学校规定的各项任务。

2、保持办公室环境洁净、美观、禁止随地吐痰,禁止在办公楼内随地扔烟头、纸屑、果皮等杂物。

3、认真爱护办公室内的办公桌凳等用具,闲杂物品一律不准放在办公内,更不准将办公室内设备带出室外使用。

4、教师不得与家长或校外人士在校园内发生口角和大声喧哗,如有特殊情况及时上报当日值班领导。

5、准时参加学校组织的学习和其它活动,圆满完成学校布置的各项工作。

6、尊老携幼,助人为乐,正确处理好同志间关系,用于开展自我批评与批评工作。

7、教师维护学校声誉的义务,不准做有损于学校声誉的行为和事情,说有损于学校声誉的话。

8、上班时间上做到“四准”:准时到校、准时进教室、准时上课、准时下课。

9、保持心理咨询室室内环境整洁、优美、舒心,定期更新环境陈设,营造温馨的空间。

10、充分利用课内、外时间对师生全面开放,提高“心理咨询室”的开放率和使用率。

11、上课提前15分钟到办公室,作好上课准备。

12、上课做到不迟到,不早退,不拖堂,不会客,不出教室,不睡觉。

13、不准穿拖鞋、背心、短裤进教室。无特殊情况,不准坐着上课。

14、学生做作业,教师要巡查辅导,不得在课堂上看书看报。

15、教师要做留守学生的贴心人,要从各方面教育好留守孩子,在安全、卫生、纪律、学习、礼貌,即德智、体、美、劳等各方面争创一流,为孩子的健全发展奠基。

16、全体教职工必须严格遵守作息时间制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。

17、教师要把全部精力放在工作,上班期间,教师不能随便换班、替班、串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。

18、因工作造成一般责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况之一,教师本人负责一切费用,如因工作造成重大责任事故,导致幼儿需要住院治疗的,教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失,造成严重后果的,属教师严重失职,教师本人负全责,扣除工资100元/次。

19、物品需保管好,如有工作变动,必须交清,如有丢失或损坏,需及时报告,如隐瞒不报,造成不良后果,按失职处理。

20、教师要按时按要求参加节假日值班,无故不参加者,按矿工处理。

21、实行接送制度,每天早7:30分到门口值班,8:20结束,按时收放接送卡;

22、每学期初上交班级计划及教学计划;期末交个人总结;

23、幼儿进、离园时,老师要迎来送往,及时与家长沟通;

24、午休时老师要有一人不断巡视、照顾好幼儿(包括盖被子、上厕所等);

25、幼儿入厕时老师紧随其随;幼儿任何活动都应在教师的视线之内;

26、认真参加学校组织的各项教研活动,态度端正。认真完成学校、教研组、备课组交给自己的任务。

27、开学初制定本学期个人教研的'研究重点。

28、每位教师认真完成备课组交给自己的备课任务,在教研组、备课组讨论时要认真准备,积极发言。

29、指导思想。

30、教材简析:

31、教学措施:

32、教师必须按章节(单元)分课时写出书面教案,教案可以手写,可用打印教案。但是电子备课必须有自己的批注,形成自己的特色教案。力求做到超前备课一至三课时。

33、教学反思:

34、作业批改及时,有时间、等级,学生有纠错本。

35、每月必须有5次详细的辅导记录。

36、辅导记录必须有辅导时间、地点、对象、内容、过程及效果。

37、45岁以下的中青年教师必须及时对个人发展做好全面规划,并写好书面计划统一上交学校。以学年度为单位,凡是未及时上交者,每份扣款10元。

38、在职参加学历学习达标者,学校给予200元的补助奖励。

39、每位教师必须完成每学年的继续教育学时。

40、每位教师每期至少完成上交一篇教学论文,教学叙事文章或优质课教案。


最新宿舍管理工作制度 50句菁华(扩展4)

——宿舍管理制度 50句菁华

1、各个寝室选举产生一个舍长,负责本寝室日常的卫生、纪律等管理事务;

2、不得擅自离校住宿,因故需要外宿者,必须经过班主任同意、管理人员批准,家长允许。并在寝室管理员处登记,否则以不假外宿论处。

3、故意破坏防护设施的,每人每次罚款200元。

4、生活区有专人负责卫生管理,要求卫生整洁。

5、宿舍区与不允许打赤膊、穿短裤衩、办公区域不允许穿拖鞋、背心,发现一次考核10元。

6、学生宿舍必须随时保持清洁卫生。做到地面无垃圾,无纸削、无果皮、无痰迹、无积水,无蜘蛛网。做到墙壁上无脚印,不向宿舍内外随便吐痰和乱扔废弃物。

7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00,若超过24:00时必须出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间,晚上23:00后,宿舍内停止一切娱乐活动,以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、3.1员工离厂凭离职清单到宿舍管理员处办理退房手续,交还房门和衣柜钥匙(注:不论原钥匙是发的或自配的均要交回)。

9、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。

10、室内不得使用和存放危险及违禁物品;

11、管理人员应有高度的责任心,严守有关规章和处理突发事件的能力,管理人员负有第一责任人职责。管理工作实行责任制和责任事故追究制。

12、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣5分处理,性质恶劣或屡教不改者作除名处理。

13、宿舍值班分两班倒,时间为每日8:00—16:00,16:00—次日8:00;

14、公司为员工提供宿舍,由人事部统一规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工,必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定,若有违反者,人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

15、住厂舍员工,必须服从宿舍保安安排,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住,若有违者,给予罚款50元。

16、其它未述,请自觉执行,有需要帮助的,请与厂长或技术员、前*系。

17、设备设施维修、更换前,舍长应鉴定、划分责任,并注明损坏原因。如属于设备老化,由公司负责更换;如属于人为损坏的,其维修、更换费用由责任人承担,具体责任人无法确认的,由该房间全体人员分摊。

18、班主任和保育员要经常检查幼儿小床失手、梯子是否牢固,电器等设施设备是否安全,发现异常情况及时上报维修或更换,对内幼儿能触摸到的插座或灯具要采取有效的防护措施。

19、未经允许不拆看他人的信件,不随便使用和翻动他人物品,不随便拿他人的物品,借钱、借物要归还。

20、提倡艰苦奋斗的精神。住宿生的消费水*应符合家庭经济状况,要节约开支,不攀比,不要追求过度消费。

21、学校实行半封闭式管理,学生住宿实行男、女生分区定位住宿。凡住宿的学生应严格按管理员安排的宿舍铺位入住,不得擅自调换床位、宿舍,不得擅自动用、搬弄他人物品,妥善保管好自己的财物和宿舍钥匙,学期结束前将钥匙转交舍长,由舍长统一上交管理员处。

22、宿舍公物损坏或丢失,由责任人赔偿。查不出责任人,由室内全体人员分摊。

23、施工负责人员对施工人员的礼貌、卫生、职业健康、安全负领导职责。应认真组织学习、执行以上规定,确保职业健康安全生产,礼貌施工。

24、注意个人卫生,不得随地吐痰和乱扔垃圾;衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗,保证干净无异味。

25、宿舍管理员在值夜班时,若员工夜里12点以后回宿舍的,应写明晚归的员工姓名及原由,并制止员工不能大声喧哗,避免打扰其他员工休息。

26、宿舍管理员每天在员工下班前5分钟负责开启每一套房间的防盗门,每一套防盗门的钥匙不许外配,由宿管员保管,套房内小房间钥匙允许寝室长配备一把,宿管员必须保管原钥匙。

27、注意节约水电,出门或离开宿舍务必关门、关水、关电,以免影响他人生活起居和财产安全,避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器,不准私自接拉电线,预防火灾事故,保证人身和财产不受损失。

28、本制度自公布之日起执行,凡住宿员工均应自觉遵守,不得违反。

29、员工入职后由主管或上级安排床铺,一律按照主管或上级安排的房号床号住宿,在未经许可不得随意更换,否则给予纪律处分。

30、严禁在宿舍内酗酒、打架斗殴、打麻将及任何形式的赌博行为,违者将给予最后警告,甚至开除处分。

31、宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用,如疏于管理或恶意破坏,酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重处罚。

32、3.3 宿舍管理制度常住住宿人员退房宿舍管理制度范本时应保证房间内物品齐备无损,并及宿舍管理制度范本时交回房间钥匙;临宿舍管理制度范本时住宿人员完成在烟台工作需返沪者,应提前1~2天告知本公司管理部,包括相关信息:如是否需代为买票、是否需车辆送至车站等,以便管理部提前做好安排,在离开当天办理相关的退宿手续并将房间钥匙交给宿舍管理员。

33、严禁带领外来人员进入宿舍私自逗留,严禁留宿外来人员或非本宿舍人员;,同时,取消其住宿资格,并给与相应处分。(寝室长负责)

34、4、员工办理入住手续后,如遇其它原因不能入住该宿舍可找宿管员协助解决。

35、2、辞工人员必须在当日18:00前离开本厂宿舍,特殊情况宿舍管理员可通报人力资源及行政部批准后再做决定。

36、2、每天不定时进行卫生检查,检查楼层及生活区通道,发现问题须及时处理。

37、宿舍内各项设施,不得擅自安装或拆除。设备维修需填写《维修通知单》,紧急情况应立即通知宿管处。

38、1、3入住者不可指定所要房间,凭《住宿申请单》对号入住。

39、7、5不受理匿名投诉信,所有投诉保密处理。

40、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿项目部经济损失;(范文网 )针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔偿金。

41、寝室卫生检查中,每学年中有两次评分不及格的寝室,发黄牌警告,通报学院。第三次评分不及格的寝室,其学生综合素质测评中寝室卫生项目为零分。

42、私人物品摆放混乱,影响宿舍整体美观。

43、未经许可,私自调换房或床位。

44、宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、*等不良活动。对违反管理规定的人员,进行批评教育、提出警告;对多次不改者,公司可予以处罚,乃至逐出宿舍。

45、管理范围: 所有住校学生

46、积极扑救火灾、抢救公共财产和人民生命财产,表现突出的。

47、用电

48、宿舍内不得私自拆御电器装置,接驳电源,严禁使用电炉、酒精炉烹饪食物,违者除没收相关物品外,将处以100元/人次的罚款;

49、按时就寝,按时起床,起床、就寝做到快、齐、静。

50、住校生应按学校规定的时间回家、返校,*时不得随便回家。


最新宿舍管理工作制度 50句菁华(扩展5)

——宿舍的安全管理制度 50句菁华

1、公司员工宿舍属单工宿舍,不允许男女混住,严禁私自随意调换宿舍

2、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料,泄露公司的机密。

3、收费标准:公司不收取房租,所有房间基本电费为10元/间,超出部分由住房人自己承担;员工可以申请夫妻房(单间),需提供相关证件,但需另交80元/月/间的房租,从当月工资中扣除。

4、负责宿舍的管理工作,负责分配、调配宿舍,房间钥匙管理。个人领用物品的发放。

5、2宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。

6、员工宿舍每间宿舍制定舍长一名,主要负责:

7、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

8、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

9、水、电不得浪费,随手关灯及水龙头,电热水器用毕即关闭。

10、蓄意破坏公用物品或设施等。

11、有偷窃行为者。

12、保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子,违者视情节扣罚5~20元/次。

13、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。

14、公司每月将评选出最佳宿舍与最差宿舍,具体工作由行政部负责按以下规定组织安排:

15、公司将于每周检查卫生一次

16、舍长职责

17、员工职责

18、员工入住期间,应维护本舍环境清洁,制定轮值表,轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)。每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、规范。

19、桌子上物品摆放整齐,不合格宿舍值日生罚款10元。

20、宿舍内不乱拉挂衣绳,不乱挂衣服,衣物放在衣柜中;墙上不得乱钉、乱画、乱贴;违者第一次罚款10元,第二次罚款20元,依次类推。

21、严禁翻弄他人的行李及衣物等;

22、室内不得使用或存放危险及违禁物品;

23、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求,爱护环境,严禁乱扔垃圾;

24、2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行骗及酗酒者;

25、对于严重违章现象,人力行政专员可先予以干预,控制事态;然后上报公司,等待处理;

26、住宿职工不得进入学生宿舍,特别是女生宿舍。(生活老师除外)

27、看电视、手机充电一律插在宿舍大厅的插座上,必须有人看管。

28、学院人事处博士后管理办公室承担博士后进、出宿舍的牵头协调与指导工作。

29、学院武保处承担博士后宿舍的治安和消防管理工作。

30、学院后勤服务中心承担博士后宿舍的物业服务与管理工作。

31、按照学院人事处博士后管理办公室制定的《xx体育学院博士后管理办法》规定,博士后租赁博士后宿舍租赁期限为两年,如需延期续租,经人事处博士后管理办公室审核同意,并告知后勤产业管理处,在房源允许的条件下方可续租。续租6个月内(含6个月的),学院按现房价上浮20%收取,超过6个月的,按现房价上浮50%收取房租。全日制及在职博士后在续租期内的租金全部由其本人承担,续租期不得超过12个月。

32、教职工要按申请指定的床位入住,未经同意不得随意调换床位。

33、严禁携带有毒、易燃、易爆物品进入舍内。禁止在宿舍内使用大功率电器。

34、每次巡楼时必须按规定检查公用设施,发现故障在2小时内报修;

35、必须全天保持寝室的清洁卫生,做到室内、走廊地面无垃圾,无痰迹,无积水;做到墙壁上无脚印、无涂写刻画;做到门窗、天花板无蜘蛛网;做到床底下无凌乱物。

36、保持卫生间、洗刷间的整洁,不得将废弃物倒入洗脸池、便池。大便后要放水冲洗,冲洗完毕要关好水龙头。

37、上课时间及放假期问,寝室一律要上锁关窗。

38、、晚休就寝时,室内要上好门扣,以防失盗。

39、、不得安装、拆改宿舍楼的一切设施。严禁私自接、插、移电源,预防产生触电事故。不得在宿舍点蜡烛燃明火,防止火灾事故的发生。

40、设立舍长为组长的卫生监督岗,明确责任,强化监督,认真做好保洁工作。

41、建立晨晚检制度,加强个人卫生,严格预防传染病的发生,及时登记住宿情况,了解缺勤情况及原因,发现问题及时向后勤办公室反映。

42、统一学生思想。学生是宿舍的主人,是宿舍管理的主体,只有统一了学生思想,才能消除学生的抵触情绪,才能把宿舍管理转成一种自觉行为,才能实现永久宿舍礼貌。

43、完善服务体系,实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。

44、宿舍内不准存放贵重物品,现金要加密存入银行。

45、严禁乱摸、乱动灭火器、供水阀门等消防设施。

46、值日生全面负责宿舍安全,离开宿舍时,必须锁好门窗,出现安全事故要追究值日生的责任。

47、不准使用超过1千瓦以上的电器,严禁使用没有保护功能的电器设备。不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器;

48、禁止乱接临时电线,不得私自乱接电线插座;

49、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品;

50、人员离室必须锁门、抽取电牌,务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。


最新宿舍管理工作制度 50句菁华(扩展6)

——职业学院宿舍管理制度 50句菁华

1、学生宿舍由学校宿管组统一管理,所有住校学生必须服从学校宿管组管理,自觉遵守各项规章制度。

2、住宿生必须按指定床位就寝,不得自行更换,住宿生男女生不得互串宿舍,住校生不得带校内外非住宿生进宿舍楼或留宿。

3、未经允许不拆看他人的信件,不随便使用和翻动他人物品,不随便拿他人的物品,借钱、借物要归还。

4、住宿生要有较强的人身安全意识,*日注意登高时的人身安全,用电、用火的安全,不得安装和使用台灯、电炉、电锅、电扇、电吹风、电热袋、电热毯、热得快等用具,不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座。

5、住宿生个人物品放在小柜内,贵重物品不要带到学校。

6、住宿生要尊重教师,见面主动打招呼,要服从教师的教育和管理,不得以任何理由顶撞他人。

7、学生宿舍必须全天保持清洁卫生。做到地面无垃圾,无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。做到墙壁上无脚印,不在宿舍内外乱扔废弃物。

8、搞好宿舍卫生,每天起床后要整理内务,并保持宿舍整洁。学生宿舍卫生由宿舍长每天安排宿舍成员轮流值日,做到一天一小扫,每周六一大扫。保持好室内外整洁,室内物品摆放有序,床下无脏物,墙上无污垢,门窗明亮,严禁往走廊、窗外倒水,抛扔杂物。有换洗衣服的学生,课外应尽快清洗完毕,并拧干晾好,坚持开窗通气,保持空气新鲜。

9、爱护宿舍公物,发现破坏行为,必须立即制止,并及时报告宿舍长,宿舍公物的自然损坏,应到生管处登记,学校派人维修。

10、严禁将易燃易爆及违禁物品带回宿舍。违反上述规定的,视情节轻重给予处罚。

11、疫情防控期间,谢绝校外人员来访。特殊情况下,须经学校批准,不允许非住宿人员进入寝室,对住宿学生,实行一人一卡,如私借门禁卡给他人或私留宿非住寝人员,一经查实,将上报学校按相关规定严肃处理。

12、讲卫生,勤洗手,注意休息,注意穿衣保暖,适当锻炼,良好的卫生习惯及良好的身体状态是抵抗病毒侵袭的重要法宝。节约用水用电,离开寝室时要检查好电源等设施,寝室严禁使用热得快等烧水设施。

13、严格遵守寝室作息时间,按时就寝和起床。积极配合寝室管理员做好体温监测工作,如有发热、咳嗽或其他身体不适情况,请及时报告寝室管理员及班主任老师,配合做好隔离防护工作。

14、学生入校后应根据学校统一安排和分配的宿舍住宿,不得随意调换。

15、宿舍每日进行消毒至少一次,重点对各类开关、门把手、水龙头等物体表面进行消毒。

16、宿舍内部区域消毒注意事项:

17、每一天上下午两次清扫和擦洗楼道、楼梯,做到地面清洁,无痰迹、无垃圾、无污水。

18、每一天清扫和擦洗水房、厕所,做到地面清洁,无积污水、墙面干净、上下水畅通、无跑冒滴漏、水池内外干净无污物、大小便池干净无便迹、无异味,水房厕所门干净。

19、地面干净,无痰迹,无果皮纸屑,无污物。

20、禁止在宿舍内串门、打牌、打麻将、聚餐和聚会,严禁在宿舍里赌博、做生意、开网店。(责任单位:二级学院。责任人:辅导员)

21、有不服从疫情防控需要所采取的限制出入窜访、限制聚集活动等行为者,给予警告至记过处分。

22、未申请或未获批准而擅自提前返回学校者,给予警告处分或严重警告处分。

23、对负有教育管理责任的相关单位和个人,进行相应的组织处理。

24、任何人不得在走廊、门厅、楼梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打(踢)球、溜冰、焚烧纸屑等,不得乱扔果皮、纸屑、烟头、骨头、饭菜等垃圾,不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物,不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现,即对当事人处理,或处罚责任寝室人员,并取消参与本月文明宿舍的评选资格。

25、各宿舍要积极主动配合检查人员工作,凡私自换锁,致使无法检查者,当日检查视为“不合格”。

26、洗漱用品等公共用品(10分):牙缸摆放要整齐有序;牙刷摆放方向一致;毛巾叠放一致;桌面其他私人物品摆放整齐有序。

27、床上用品(10分):被子要叠放整齐(统一为方块型)统一放在一头;枕头下面不要放杂物,放在床头,方向一致;床单干净、*整;床上用品要定期洗晒,保持干净,健康。床上无杂物。

28、床下鞋子(10分):摆放整齐,鞋跟向外(两人最多只能摆放6双)成一线,床下无杂物乱放。

29、卫生间、公共卫生(10分):地面干净整洁,盥洗盆要时刻保持清洁,室内空气清新;门外不能堆放垃圾,不能摆放鞋子,自觉遵守公共卫生间的卫生要求。

30、不准到校外用膳。

31、学生按分配的房间和床位住宿,严禁擅自调换;不准留宿外来人员。

32、学生宿舍必须整齐划一。做到窗台、放碗桌、床上无杂物,床上被褥要按要求叠好,折痕整齐。床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物,杂物一律放在自带箱子里。床下只许放桶放鞋放箱子,毛巾统一挂齐,床架上不挂任何东西。

33、住宿生要搞好个人卫生,晚上熄灯前要洗脸、洗脚、洗澡、洗头、刷牙。床单、枕巾、被套等要保持清洁,定期换洗。

34、不得将个人衣服、鞋袜、破旧杂物等堆放在宿舍厕所内。

35、寝室长必须提醒本宿舍同学按时起床、出操、按规定执行有关请假制度、按时上课,上晚自习、按时熄灯。寝室长有权督促检查值日生及宿舍成员的纪律、卫生、财产保管等工作。寝室长有权督促检查值日生及宿舍成员的纪律、卫生、财产保管等工作。寝室长不负责任将追究寝室长责任,寝室成员不服从管理将追究寝室成员责任。

36、寝室长每天要清楚本宿舍同学的出勤情况,对有事请假回家或外出未归的同学,要在熄灯前及时汇报给宿舍管理员。

37、要爱护室内、楼道的墙壁、楼梯扶手,不准在上面涂写刻画,不得在墙上钉钉子挂物品,不得随便贴画等。

38、不得向楼下泼水、吐口谈、扔废弃物。

39、学生凭学生证、录取通知书或身份证办理入住手续:

40、学习期满(毕业、转学、退学)按学院规定时间凭《离校审批表》到学生公寓管理中心(以下简称管理中心)办理退宿手续。

41、未结清住宿费、水电费、公物赔偿费等费用者,不予办理离校手续。

42、钥匙管理。寝室钥匙由公寓管理中心统一供配,学生不得私自配钥匙或另加挂锁,不得将本室内钥匙借给非本室人员,否则造成的一切不良后果由当事人承担相应的责任。

43、地面(含床下)干净、无积灰、无痰迹、无纸悄果皮、无烟蒂。

44、爱护家具、珍惜使用家具、维护家具完好百每位学生应尽的责任。

45、宿舍家具属于自然损坏应及时报修;人为损坏家具照价赔偿;故意损坏者,根据情节轻重给予相应处分。

46、由学生会组织成立考核管理员队伍,由考核管理员每星期根据各项制度规定,认真检查,严格执法,给各宿舍评分。检查结果及扣分原因要以书面形式公布。

47、床铺*整,被叠规范,统一对门放置

48、小柜放置合理,柜面干净,柜上物品摆放整齐

49、爱护宿舍内公物

50、不向走廊、窗外(阳台)外泼水、扔杂物


最新宿舍管理工作制度 50句菁华(扩展7)

——厂里宿舍管理安全制度 40句菁华

1、若住宿人员出现打架,殴斗,连续出现违反宿舍管理办法及长期不配合工作着,取消住宿资格。

2、入住员工必须注意借点、节水,做到人离灯熄、观点时、关空调,做到电断水关;违者将对责任人进行考核,如查不出责任人,则对所在房间人员处以10元/人的考核。

3、不得私自乱接电线插座。

4、床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,统一放置于一个方向,枕头置于床头,床单*整,其他床上用品摆放有序。

5、鞋子有序摆放于床下,鞋内勿放袜子,并保证其干净无异味。

6、管理员必须加强员工宿舍巡视工作,将每日异常情况汇报至行政人事部,行政人事部将不定期组织人员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。

7、22:00以后禁止放音响和大声喧哗,以免影响他人休息,凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等,影响他人及邻居休息,使公司声誉受到损坏者,除后果有本人负责外,公司将对当事人给予违纪处罚,管理员没提出或劝阻,负连带责任。

8、对公有物品损坏的宿舍,有明确责任者的除负责赔偿损失外,还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者,除全体宿舍员工赔偿损失外,并给予100—200元考核。

9、出入寝室要随手轻声关门,注意防盗,对因故离开公司者,管理员负责督促将宿舍物品柜钥匙回收,并上交行政人事部。严禁私自配置钥匙和调换门锁。如发现此类情况,将处以100元/次的考核。

10、管理员根据公司相关规定,应遵循公*公正的原则进行考核,如员工对处理有异议,应在接到处理通知书三天内向行政人事部提出申诉,若行政人事部核实情况后,进行相应处理,员工需无条件接受处理结果。

11、所有探视员工的亲属,必须由经理批准后,方能进入宿舍,但不得在宿舍内留宿。

12、公司为员工提供宿舍,由人事部统一规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工,必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定,若有违反者,人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

13、住厂舍员工,必须服从宿舍保安安排,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住,若有违者,给予罚款50元。

14、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔、乱放,若有违反者,给予罚款30元。

15、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐,若有违反者,给予罚款50元。

16、讲文明礼貌,不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水,不准弄脏和划花墙壁。

17、遵纪守法,严格遵守治安管理的有关规定,自觉维护宿舍区的秩序。

18、其它未述,请自觉执行,有需要帮助的,请与厂长或技术员、前*系。

19、企业为员工提供被褥、枕头、毛毯,员工需缴纳100元押金并保留好收据,员工退还宿舍时,企业凭收据退还押金。

20、宿舍钥匙由室长管理,任何人不得私自配置钥匙。如有遗失情况,应报告管理员重新配置,配置费用个人承担。

21、宿舍内个人贵重物品,应各自妥善保管。任何人未经别人同意,不得擅自动用别人的物品。

22、因故不再住宿的人员,办理退宿手续,凭职能部门的出门证方可出门。

23、在公司工作的员工,由于家不在市区或离家较远的可以入住宿舍。

24、宿舍内由公司提供的所有器具设施(如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等),住宿人员有义务维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿。

25、住宿人员身体不适以至病重的,并且应当及时送医院及通知其亲友。

26、换洗的衣物不得堆积在室内(阴雨天除外),暂时不用的衣、鞋等必须放入橱内和床下,不得随意摆放。

27、使用电视、收音机时,不得妨碍他人休息;就寝后不得影响他人睡眠。

28、提高安全意识,注意防火防盗。

29、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的。

30、员工入住须经批准,服从物业主管人员安排,按指定的房间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。

31、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者视情节轻重处以罚款50—200元不等,情节严重者,送交*机关处理,并予以无薪辞退。

32、严禁在宿舍内饲养动物,严禁向窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。

33、所有宿舍的照明灯具及线路必须由电工安装、维修,禁止乱接临时电线、不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违者予以100元/次的罚款。

34、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器,违者除没收器具。

35、必须保持物品摆放整齐、美观,严禁乱堆、乱放、乱扔。

36、床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,床单*整,其他床上用品摆放有序。

37、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净,所携出的物品,须先经过相关人员检查。

38、有偷窥、偷窃行为的;

39、在宿舍内赌博、打架、酗酒的;

40、蓄意破坏公物的;

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