1、排它性。某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理;
2、教师不得与家长或校外人士在校园内发生口角和大声喧哗，如有特殊情况及时上报当日值班领导。
3、教师在校内不骑车，认真做学生的表率。
4、以校为家，爱护公共财务，损坏或丢失学校财务自觉照价赔偿。
5、尊老携幼，助人为乐，正确处理好同志间关系，用于开展自我批评与批评工作。
6、尊重学生人格，不体罚（或变相体罚）学生，不讽刺学生。
7、上课不吸烟、会客、接打电话，不坐着讲课。衣着得体，不穿奇装异服。
8、教师要学为人师，行为示范，用自己高尚的人格和模范的行为教育学生，时刻注重自己的言行（特别是身教重于言教）。
9、每学期初上交班级计划及教学计划；期末交个人总结；
10、一日生活组织有序，不随便打乱作息时间，按规定开展各项活动（含户外）；
11、严格晨、午检制度，观察幼儿精神状态，并做好记录；被褥、碗筷、等物品按时消毒；
12、对家长要热心、真心、服务周到，不得向家长索要物品，不得以任何理由与家长争吵，要妥善处理与家长之间的矛盾，不得因个人问题影响幼儿园声誉；
13、奖金：班主任奖10元；卫生奖10元；特殊奖励50元--200元；
14、招生突出，酌情奖励；
15、因特殊原因造成的事故费用，教师承担20%，幼儿园承担80%；
16、应聘教师通过面试及公开课考察，合格后方可上岗；
17、教师子女入园，可免收磨损费、保险费；托儿费每月照顾20元；
18、心理教师要态度热情，工作细致、认真。
19、保持心理咨询室室内环境整洁、优美、舒心，定期更新环境陈设，营造温馨的空间。
20、做好台帐及有关材料的存档工作，及时整理、装订成册。
21、遇有严重心理问题可能出现事或重大突发事件应及时向领导反映。
22、心理教师要注意刻苦钻研专业知识，不断提高自身素质。
23、上课提前15分钟到办公室，作好上课准备。
24、学生做作业，教师要巡查辅导，不得在课堂上看书看报。
25、教师要做留守学生的贴心人，要从各方面教育好留守孩子，在安全、卫生、纪律、学习、礼貌，即德智、体、美、劳等各方面争创一流，为孩子的健全发展奠基。
26、如果在这一年里，教师在德、能、勤、绩及教书育人方面表现突出，那么，下一年将可继任留守中心的教师。否则，将按能者上、庸者下的用人原则另选他人。
27、认真学习，钻研业务，不断提高业务水*和工作能力，圆满完成学校规定的各项任务。
28、要保持仪表整洁，不穿奇装异服，不穿拖鞋。语言文明，礼貌待人。
29、保持办公室环境洁净、美观、禁止随地吐痰，禁止在办公楼内随地扔烟头、纸屑、果皮等杂物。
30、严格履行《中小学教师职业道德规范》及《江西省中小学教师职业道德“八不准” 》，不体罚或变相体罚学生，不向学生代销课外资料。
——上下班制度 40句菁华
1、办公室负责本规定在全公司贯彻，各部门主管应督导员工按规定时光出勤。主管违规核准缺勤，隐瞒员工缺勤情景等，按违规员工应扣金额双倍处罚。
2、保安人员认真执行并监督公司规定的打卡制度，不允许代打、不允许手写、涂改，打完卡应按编号放在相应位置。对代打卡的员工一经发现，给予30元人次经济处罚（罚款对象：代打卡人、被打卡人）；若保安人员带打卡，则给予50元罚款并停岗处理。
3、当月请假1天（或1次）扣除35全勤
4、严禁上班时办私事或随便离开岗位。
5、因公需出差，本人报科室领导，先由分管领导提出意见后，由局长签批。
6、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时光，必须本人亲自签到确认；
7、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、资料摘要、来电时光、纪录人等重要信息；
8、上班要佩带工作卡，必须坚持良好的工作态度和风貌；
9、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日；
10、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午休不打卡)，不得代替他人打卡。
11、迟到、早退、旷工(1)迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。
12、请假
13、出差
14、考勤方法及考勤效用
15、3考勤与工资挂钩，考勤与全勤奖挂钩，考勤与年终奖挂钩。
16、员工考勤标准、纪律
17、1日常考勤
18、1.1公司员工每日正常工作时光为：
19、1.7员工必须按公司规定时光段、在规定打卡机处进行打卡，不得代人打卡、托人打卡、不得未上班偷打卡。代人打卡、托人打卡者取消当月全勤奖，并执行相应行政处理；未上班偷打卡按旷工计算，不计当月全勤奖。
20、5保安、实习生考勤
21、1请假手续办理
22、2.1经理级人员请假由总经理审批。
23、3加班手续办理
24、3.1加班人员须填写《加班申请表》，经部门主管或经理审批后交人力资源部，人力
25、3.2人力资源部负责对不按正常审批程序加班的人员，进行抽查了解，并将异常情景供给给财务部，财务部依此作为工资核算依据。
26、4.1产假标准期限：90天
27、5国家法定假标准
28、请假、法定假、加班工资计发标准
29、3.1管理人员、写字楼文职人员，周日加班计算加班费；计件人员加班均计加班补贴。
30、3.3计件员工加班除计算计件工资外，并按每加班一小时补一元加班补贴规律进行加班补贴计算。
31、1.1人力资源部负责员工考勤统计，包括日常考勤、出差考勤、加班考勤、各类假期考勤的相关资料统计，并将相关数据供给给财务。
32、1.2人力资源部负责各部门加班申请的审批程序的监督管理。
33、1.4人力资源部负责监督员工按规定进行考勤；负责对违反考勤纪律员工进行处理。
34、3其它各部门职责
35、3.1各部门负责配合人力资源部监督本部门员工按规定考勤，对违反考勤纪律员工上报人力资源部处理。
36、员工违反以上考勤纪律，均可依实际情景进行通报批评、警告、辞退等行政处分。
37、迟到次数的计算，以当月为限。
38、无论何种班次，上班者均应于规定的上班时光前先吃饭后打卡，不得于上班打卡后出外吃 饭或办理私事。
39、下班者应先打卡后外出。
40、下班时光到后方才停止工作，不得未到下班时光就等候打卡，如有故违，查实后即按 擅离职守处分，主管人员应负连带的职责。
——弹性上下班制度 40句菁华
1、可执行性。组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；
2、无论何种班次，上班者不得打了上班卡后外出或办理私事,如有违者,按迟到论处；
3、下班时间到后，方得停止工作，不得提前下班等候打卡，如有违者，即按擅离职守或早退论处，所属主管人员应负连带的责任；
4、上下班打卡均由本人亲自操作，严禁代人或托人打卡,如有违者,责任双方均按旷职(工)半日论处；
5、员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意，员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不
6、未经部门经理批准，员工一律不准在餐厅做客，各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。
7、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。
8、男员工应穿皮鞋，禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒鞋，肉色统补袜其端不得露于裙外。
9、在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴主管作好详细的记录。
10、员工必须依照部门主管安排的班次上班，需要变更班次，须先征得部门主管允许。
11、严禁替他人签卡，如有违反，代签卡者及持卡本人将受到纪律处分。
12、不准在更衣室内睡觉或无事逗留，不准在更衣室吐痰、抽烟、扔垃圾。
13、遵守有关场所禁止吸烟的规定。
14、酒店内任何地方都不得堆积废纸、脏毯、脏棉织品或其它易燃物品，以杜绝易燃源。
15、任何员工发现还在冒烟的烟头都应该立即把它熄灭。
16、如果发现电线松动、磨损、折断、电源插座和电器的破损等情况，应立即报告维修部门，以便及时修复。
17、上班迟到；
18、损坏工作服或把工作服穿出酒店之外；
19、培训课旷课；
20、上班做私事，看书报和杂志；
21、对客人和同事不礼貌；
22、隐瞒事故；
23、上班时打瞌睡；
24、不报告财产短缺；
25、工作表现并差或工作效能差；
26、不服从主管或上司的合理合法命令；
27、违犯店规，造成重大影响或损失；
28、在酒店内赌博或观看赌博；
29、上午
30、特殊岗位，由其主管安排工作时间，报公司总经理审批。
31、于规定上班时间五分钟后三十分钟内到职为迟到；
32、申请一天以上病假需出示国家承认二级以上医院证明，否则按事假处理；
33、因工作需要加班必须向部门领导申请，然后提交总经理审批后执行，当日或工作期内未完成的工作不属于加班。
34、员工在本公司连续工作满一定时间，按下列规定给予休假：
35、职工休假应在不影响工作的前提下，妥善安排。
36、休假可优先用于抵扣事假。
37、申请婚假须附结婚证明。
38、妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者给予产假30天；妊娠3个月以上、7个月以下自然流产者给予产假45天；
39、需赴外地的员工可增加路程假二天。
40、记录员工出勤情况。 8：25~8：30 前台打卡登记
——关于弹性上下班制度 30句菁华
1、教师不得与家长或校外人士在校园内发生口角和大声喧哗，如有特殊情况及时上报当日值班领导。
2、教师维护学校声誉的义务，不准做有损于学校声誉的行为和事情，说有损于学校声誉的话。
3、教师要学为人师，行为示范，用自己高尚的人格和模范的行为教育学生，时刻注重自己的言行（特别是身教重于言教）。
4、一日生活组织有序，不随便打乱作息时间，按规定开展各项活动（含户外）；
5、注意常规培养，让幼儿养成各种良好的生活及学习习惯；
6、随时填写吃药记录，准时为生病幼儿吃药，防止漏吃、错吃等情况；
7、坚持正面教育幼儿，确保幼儿心理健康发展；
8、节约用电并及时关闭电器开关；
9、严谨打骂、侮辱幼儿；
10、岗位工资：月工资450元+工龄工资20元/年；每月按24工作日计算；
11、正常工作日（周一至周五）请假一天扣5元，两天10元，三天30元，超过三天另作处理；超过一周（非特殊情况）视为自动离职；
12、工作勤恳、任劳任怨、服从领导、听从分配、一心为幼儿园着想，出色完成工作任务，并为我园争得荣誉，可根据具体情况给予一次性50-200元的奖励；
13、每天检查卫生，每周一公布，月底兑现奖罚，合格者每人奖励10元；
14、每学期末进行优秀教师评选，优胜者颁发证书和奖品；
15、因失职发生的幼儿伤害事故，费用自负；
16、因特殊原因造成的事故费用，教师承担20%，幼儿园承担80%；
17、对师生咨询内容和有关的隐私严守秘密。未经同意，有关资料不得外借。
18、充分利用课内、外时间对师生全面开放，提高“心理咨询室”的开放率和使用率。
19、上课提前15分钟到办公室，作好上课准备。
20、上课做到不迟到，不早退，不拖堂，不会客，不出教室，不睡觉。
21、*做操，教师必须跟班走随班站，维护纪律。
22、每月补课4天，课堂作业必须比*行班多4次。
23、模范执行《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法规及学校的一切制度、规定和要求，严格要求自己，勇于抵制不正之风和不良倾向。
24、认真爱护办公室内的办公桌凳等用具，闲杂物品一律不准放在办公内，更不准将办公室内设备带出室外使用。
25、严格遵守国家法律和法规，不准参与打牌赌博，不准接受*按摩。
26、单位可否安排员工周一至周六都上班，每周休息一天?
27、单位能否根据需要将休息日安排在周一至周五?
28、服刑人员在车间劳动时，严禁大声喧哗、衣冠不整，严禁不文明言行举止。
29、生产过程必须严格按照生产质量要求进行，不得私自丢弃生产材料，质量不达标的应及时整改，整改后仍不达标的一律没收。故意损坏产品、蒙混过关的，视情节予以处理。
30、遇生病不能参加劳动时，应先写看病报告到医务室就诊后再找*请假。不得无故离开劳动车间。
——中小学古诗词经典名句 60句菁华
1、红豆生南国，春来发几枝?
2、春种一粒粟，秋收万颗子。
3、落红不是无情物，化作春泥更护花。
4、窗含西岭千秋雪，门泊东吴万里船。
5、春花秋月何时，往事知多少。
6、秋月扬明晖，冬岭秀寒松。
7、南邻更可念，布破冬未赎。
8、隆冬到来时，百花亦已绝?
9、天时人事日相催，冬至阳生春又来。
10、大漠孤烟直，长河落日圆。
11、日出江花红胜火，春来江水绿如蓝。
12、人有悲欢离合，月有阴晴圆缺。
13、风劲角弓鸣，将军猎渭城。
14、随风潜入夜，滑物细无声。
15、我欲乘风归去，又恐琼楼玉宇，高处不胜寒。
16、国破山河在，城春草木深入。
17、青山遮不住，毕竟东流去。
18、天门中断楚江开，碧水东流至此回。
19、山重水复疑无路，柳暗花明又一村。
20、旦辞黄河去，暮宿黑山头。
21、孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流。
22、寒雨连江夜人吴，*明送客楚山孤。
23、青箬笠，绿蓑衣，斜风细雨不须归。
24、青海长云暗雪山，孤城遥望玉门关。
25、欲渡黄河冰塞川，将登太行雪满山。
26、千里黄云白日曛，北风吹雁雪纷纷。
27、乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄。
28、春城无处不飞花，寒食东风御柳斜。
29、鸟宿池边树，僧敲月下门。
30、沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。
31、山光悦鸟性，潭影空人心。
32、众鸟高飞尽，孤云独去闲。
33、瀚海阑干百丈冰，愁云惨淡万里凝。
34、不要沉溺于过去，不要幻想未来，集中精力，过好眼下每一分每一秒！
35、没有失败，只有暂时不成功。
36、懒惰像生锈一样，比操劳更能消耗身体；经常用钥匙，总是亮闪闪。
37、幻想在漫长生活征途中顺水行舟人，他终点在下游。只有敢于扬风帆，顶恶浪勇士，才能争到上游。
38、爱情是兴致勃勃外来客，是外来自我。
39、竹笋虽然柔嫩，但它不怕重压，敢于奋斗、敢于冒尖。
40、懦弱人只会裹足不前，莽撞人只能引为烧身，只有真正勇敢人才能所向披靡。
41、人一生就是进行尝试，尝试越多，生活就越美好。
42、反正人心只有一个，如果注定要碎一次话，我宁可选择为你而碎。
43、行动力强弱决定成功快慢。
44、人生价值，即以其人对于当代所做工作为尺度。
45、爱情就像财富，有赖于命运之轮，它始终处于剧烈上下颠簸之中。
46、野火烧不尽，春风吹又生。
——白居易《赋得古原草送别》
47、.、银烛秋光冷画屏，轻罗小扇扑流萤。
——杜牧《秋夕》
48、冬尽今宵促，年开明日长。
——董思恭《守岁》
49、白日依山尽，黄河人海流。
——王之涣《登鹳雀楼》
50、日暮苍山远，天寒白屋贫。
——刘长舞《逢雪宿芙蓉山主人》
51、月黑雁飞高，单于夜遁逃。
——卢纶《塞下曲》
52、明月出天山，苍茫云海间。
——李白《关山月》
53、竹径通幽处，禅房花木深。
——常建《题破山寺后禅院》
54、青海长云暗雪山，孤城遥望玉门关。
——王昌龄《从军行七首其四》
55、众鸟高飞尽，孤云独去闲。
——李白《独坐敬亭山》
56、远上寒山石径斜，白云深处有人家。
——杜牧《山行》
57、瀚海阑干百丈冰，愁云惨淡万里凝。
——岑参《白雪歌送武判官归京》
20【诗中亲情】
58、煮豆燃豆萁，豆在釜中泣。本是同根生，相煎何太急。
——曹植《七步诗》
59、洛阳城里见秋风，欲作家书意万重。复恐匆匆说不尽，行人临发又开封。
——张籍《秋思》
60、邯郸驿里逢冬至，抱膝灯前影伴身。想得家中夜深坐，还应说着远行人。
——白居易《邯郸冬至夜思家》
——严格上下班制度 40句菁华
1、每一天上下班须签到和签退，他人不得代签，每次签到时光幅度不超过IO分钟，不准提前签退。
2、严禁上班时办私事或随便离开岗位。
3、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，坚持整洁、干净的工作环境；
4、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生；
5、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、资料摘要、来电时光、纪录人等重要信息；
6、特殊私事要向领导请假，待领导批准方可离开单位，否则根据情节处理；
7、进取学习业务知识。
8、出差
9、请假出差批准权限：三天以内由直接上级审批，三天以上十天以内由隔级上级审批，十天以上集团总部员工由人力资源部审查、总裁审批，子公司员工由所在公司人事主管部门审查、总经理审批。
10、加班(1)加班应填写《加班单》，经部门负责人批准后报人事部门备案，否则不计加班费。加班工时以考勤打卡时光为准，统一以《劳动合同》约定标准为基数，以天为单位计算。
11、1公司员工凭厂卡在上、下班规定时光内进行打卡，公司相关部门经过考勤系统进行相关数据收集。
12、2保安、实习生经过考勤钟进行打卡。
13、1.5正常上、下班时光内未经请假不上班的按旷工处理，计时员工不计旷工时数内工资，旷工员工取消当月全勤奖；连续旷工3天（含3天）以上者，按自动离职处理，自动离职不计发当时所有未发放工资及全勤奖。
14、1.8未打卡员工必须在1天之内到人力资源部签卡，不按时签卡者，财务部及人力资源部有权不受理核算其当天工资。
15、3.2有工具、厂服等物资的员工，请长假前需将相关工具、厂服等交指导工（班长）或相关负责人，并由指导工（班长）或相关负责人在请假单签名处签名确认，人力资源部依此办理手续。
16、3.4长假到期员工，需在回厂后24小时内到人力资源部销假；请长假提前回厂未及时销假的，以实际假单日期处理；请长假推迟假期未在回厂后24小时内销假的，延长的时光视同旷工处理。
17、4加班考勤
18、5.1保安员考勤经过考勤钟进行，每月底人力资源部汇总，并供给给财务部，并依此核算工资。
19、1.2请年假前先到人力资源部查询应享受年假天数，再由请假人填写《年假申请》，写明请假年月日，交相关负责人审批后方可交人力资源部考勤。
20、2.2主管（助理主管）级人员请假由部门经理审批。
21、4各类假期标准期限
22、4.3年假标准期限：工作满1年享受6天年假；工作满3年享受10天年假；工作满5年享受14天年假。年假必须在当年休完，当年未休完的一律作废，不可累计至第二年休。
23、4.4丧假期限：1至3天丧假界定范围：职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡享有丧假。
24、2请产假、婚假、年假、丧假人员请假期间内，属计件人员的按当地最低保障工资标准计发；属定薪人员的按月度基本工资计发，工作天数均按26天标准核算；工伤假按工伤管理相关制度执行。
25、3.1管理人员、写字楼文职人员，周日加班计算加班费；计件人员加班均计加班补贴。
26、3.2计时员工加班，按基本工资作为基数，换算成每小时*均工资，工作天数按26天进行计算，实际加班时数乘以*均小时工资即为加班工资。
27、1人力资源部职责
28、1.1人力资源部负责员工考勤统计，包括日常考勤、出差考勤、加班考勤、各类假期考勤的相关资料统计，并将相关数据供给给财务。
29、1.4人力资源部负责监督员工按规定进行考勤；负责对违反考勤纪律员工进行处理。
30、1.5人力资源部负责对员工考勤纪律的宣传及监督执行。
31、2财务部职责
32、2.1财务部负责依据人力资源部供给的考勤统计资料核算工资。
33、3.2各部门负责配合人力资源部对员工做好相关考勤纪律或制度的宣传。
34、旷职(工)不发当日薪资。
35、无论何种班次，上班者均应于规定的上班时光前先吃饭后打卡，不得于上班打卡后出外吃 饭或办理私事。
36、下班者应先打卡后外出。
37、办公室负责本规定在全公司贯彻，各部门主管应督导员工按规定时光出勤。主管违规核准缺勤，隐瞒员工缺勤情景等，按违规员工应扣金额双倍处罚。
38、任何类别的假期都需部门主管事前批准，并到行政部登记
39、如有紧急情景，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门主管和行政部并在上班当日补办手续，否则以旷工计。
40、病假的请假条应附带医生证明，医院病历表正本，医院发票。（经审核无误后退还）
——小学教师励志座右铭 40句菁华
1、认认真真做事，明明白白做人。
2、教师的最大幸福就是把一群群孩子送往理想彼岸。
3、芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。
4、学而不厌是我人生的乐趣，诲人不倦是我事业的追求。
5、教师的威信首先建立在责任心上。
6、踏踏实实地工作，简单而阳光地生活。
7、用书籍滋润着自己的心灵，把爱心奉献给每一位学生。
8、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的.教育者，生活的导师和道德的引路人。
9、路是脚踏出来的，历史是人写出来的，人的每一步行动都在书写自己的历史。
10、教师施爱宜在严爱与宽爱之间。
11、爱教育，爱学生，为人师表，不图功名不图利，奋斗终身。
12、我努力，我快乐。
13、爱心献给孩子，诚心送给家长，信心留给自己。
14、静心的做老师，尽心的教学生。
15、一切为了孩子，为了孩子一切。
16、铺路做石子，护花化春泥。
17、习惯是一种顽强而巨大的力量，它可以主宰人的一生。
18、心灵和心灵撞击，生命和生命对话。
19、少年时代的大量阅读，知识的大量积累，犹如一本电脑字典，携带与运用都方便。
20、普通的孩子，用得法的教育，就会成为超常的人。
21、为学生的一切，一切为学生。
22、我最期盼的是学生的点滴进步。
23、踏踏实实工作，认认真真育人。
24、我热爱这份事业，无论*凡，无论贫穷。
25、爱自我的孩子是人，爱别人的孩子是神。
26、星星从不嫉妒太阳的灿烂辉煌，它在自己的位置上尽力发光。
27、用爱心、耐心、诚心去启迪孩子纯洁的童心。
28、一心育幼苗，两肩担未来。
29、堂堂正正做人，认认真真做事。
30、新的一天是新的起点，不断小结不断提高，无限创造。
31、勤勤恳恳工作，快快乐乐生活，堂堂正正做人，认认真真做事。
32、意识是成功教育的基础。
33、再远的路一步一步也能到达，再近的路不迈开双脚也无法到达。
34、教育是植根于爱的，充满爱心的人，就会是成功的人。
35、真的教育是心心相印的活动，唯独从心里发出来，才能打到心的深处。
36、我们施爱宜在严爱与宽爱之间。
37、用我的真诚执着与爱心，点击学生智慧的键盘，启迪学生美好的心灵。
38、道而弗则和，强而弗抑则易。开而弗达则思。
39、我愿意用自己的双手为学生描绘生活的美景，塑造他们美好的心灵。
40、成功之秘诀，在始终不变其目的。
——按时上下班制度 40句菁华
1、迟到折合的'事假，均按事假规定办理。
2、无论何种班次，上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡，不得于上班打卡后出外吃饭或办理私事。
3、按时上下班，不得迟到、早退，旷工或上班中途擅自离岗。
4、不得无故串岗、聚众聊天谈笑、争执吵闹、高声喧哗。
5、工作时间严禁玩游戏、下载电影、进行网上购物等与工作无关的事情。
6、爱护、节约公司财物，不得盗用或非法侵占挪用公司财物，损害公司利益。
7、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不打卡），不得代替他人打卡。
8、迟到、早退、旷工
9、请假
10、销售制度：
11、卫生制度：
12、全体干职工应做到按时上、下班，不擅自离开工作岗位。实行上午上班、下午下班、晚上值班三次签到制度，上午签到时间为8:40以前，下午签到为5:30以后；晚上签到时间为7:00以后、22:00以前。
13、办公室负责做好值班安排表，带班领导负责带班期间的值班工作。干部严格按时值班，不得擅自离岗。如遇特殊情况，不能值班者，在值班前找好代班人，并通知办公室，报值班领导批准，否则按旷工论处，并追究值班人员责任。
14、乡机关单位职工必须严格要求自己，严格按时上下班，无特殊理由不得随意请假或迟到早退，做到出满勤。
15、遵守考勤制度，上下班须及时打卡，不得漏打或代打
16、上岗前检查个人仪容仪表，以饱满精神状态投入工作
17、工作时间不得穿工作服外出购物，不准听手机音乐，不准大声喧哗或闲聊
18、餐前整理检查，台面餐具及卫生状况，按标准摆放整齐
19、服务中不可扎堆聊天，不可倚靠在物品上，始终保持正确的站姿
20、对突发事件和客人投诉，能灵活应变，处理不了时及时上报上级
21、餐后整理要整洁、有速，台面所有物品恢复
22、人事管理：
23、积极参加机关组织的各项活动及义务劳动，如确有特殊原因不能参加的需经有关领导批准。
24、工作时间不准办私事、干私活，除工会活动外，不准进行各种娱乐活动；不准在办公室从事活动；中午不准喝酒（接待客人需提前请示）。
25、工作时间喝酒（接待客人除外），影响工作的；
26、工作时间办私事、干私活、玩电脑游戏、上网聊天的；
27、责任心不强，办事拖拉、推诿、扯皮，严重后果的。
28、考勤机全天固定位置开机，被考勤人员只要上班，不论迟到与否，均须录取面像考勤。上班后30分钟内录面像考勤计为迟到，超过30分钟计为缺勤，既无面像又无请假单者计为旷工。
29、请假半天以内的，须填写《请假审批表》经公司分管领导审批后，留存办公室备查。
30、因不可预见因素导致不能按规定请假的等)。
31、员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖10元，第二次扣20元。当月累计迟到、早退3次及以上作旷工半天处理。
32、员工正常上、下班忘打卡者(早上早到、晚上晚走为忘打卡者)，同时有相关人员证明，视为忘打卡1次，忘打卡3次就视为迟到一次。
33、实行单休制，每周日为正常休息日。
34、公司全体人员务必遵守公司的各项规章制度和决定，认真执行考
35、各部门人员务必严格遵守上、下班打卡制度，不得伪造，应持续原始记录的真实、完整、清晰。早上8：30之后不得在公司吃早餐。
36、迟到、早退十分钟以上进行处罚。
37、无故旷工1天扣除当月餐补+交补，无故旷工2天扣除当月餐补+交补+房补；当月内无故旷工3天做自动离职处罚。
38、拖稿和不按规定行使者，将进行处罚论处。
39、公司除正常国家法定节假日外，另设每年7天调休假期。调休期间享受正常待遇。
40、病、事假1天以上者（含1天），须提前一天填写请假条，由分管负责人报批并登记考勤表，未登记者按旷工论处。（病假具有突发性可视状况而定，到岗后需补假）
——优秀小学教师评语 30句菁华
1、你是个文静听话的孩子。你尊敬老师，团结同学。课堂上，你专心听讲，认真完成作业。课后，你自觉遵守纪律，认真学习。在学习上，只要你多想，多问，多练。你的成绩会更好的。
2、你对工作认真负责，是老师的得力助手。每天你在学校认真读书，自觉完成老师交给的各种任务。学习进步了，老师很高兴，希望你继续努力争取做得更好。
3、课堂上，你专心听讲，认真思考，积极举手发言，自觉遵守纪律，认真完成作业，学习成绩拔尖。希望你继续努力，百尺竿头更进一步！
4、你是一个聪明、文静的女孩，*时总是沉默寡言，但是在课上老师却能发现你专注的神情，感受到你对知识的渴望。你在班里从不张扬，总是默默无闻的，但这并不影响你在同学们心中的威信，因为你用自己优秀的学习成绩证明着你的实力。你思维灵活，接受能力较强，勤于思考，作业本上那工整的字迹，是你文静开出的花朵。你文静有余而活动不足。愿你多一些活泼，多一些微笑。希望你能再接再厉，百尺竿头更进一步。
5、你那圆溜溜的眼睛特别有神气，你是个文静，秀气的小姑娘，踏实自觉是你的特点。你的一言一行，一举一动，都充分地证明了你是个懂事，能干，明事理的好女孩;从你的学习成绩上可以看出你是个求学上进的好学生。你小小年纪就懂得自觉，老师祝贺你!但上课有时精神不够集中，你的学习方法有待改进，掌握知识也不够牢固，思维能力要进一步培养和提高。希望你今后能积极开动脑筋，活跃思维，不断改进学习方法，提高学习效率，争取更大的进步。
6、你是个有强烈上进心、害羞的男孩。早读时，你总是第一个自觉地拿起书本，从不需要老师的提醒。当老师表扬你时，你会抿起嘴巴偷偷地笑，却从不骄傲;当老师批评你时，你总是深深地埋下你的头。老师想要告诉你，要对自己充满自信，勇敢些，男孩。希望学习上比别人多花些工夫，加强练字，相信自己，你能行!
7、你能团结同学，能遵守校规校纪，有较强的集体荣誉感。*时能积极参加体育锻炼和有益的文娱活动，你头脑是聪明的，可*时你对自己没有严格要求，学习成绩不够理想，老师认为主要是你上课听讲还不够认真，不能很好地约束自己，作业也不够工整，老师为你感到可惜。请你不要灰心，慢慢来，不懈追求、不断努力，虚心向成绩好的同学学习，大胆向老师请教，并把打球的那种热情用到学习中去，你必将会在学习上取得更大的进步。
8、你是一个文静秀气的小女孩。你学习认真，总能不折不扣、认真地完成老师布置的作业，作业本上那端端正正的字迹让老师好喜欢。如果你课堂上发言再积极一点，老师相信，你一定会取得更大的进步的。
9、在学习上你表现出色。你的坚强，你的懂事，你的聪慧，我都看在眼里，喜在心上。你的努力让你取得了优异的成绩。虽然我知道你在习惯上还有一个小小的遗憾，把握自己，我想你一定能做一个更出色的人。
10、你性格活泼开朗，总是带着甜甜的笑容，但你偶尔会犯一些小错误。有时上课不够留心，还有些小动作，你能想办法控制自己吗?希望能从根本上认识到自己学习上的不足，在课堂上能认真听讲，开动脑筋，努力提高学习成绩。
11、你是个聪明、可爱、性格开朗的孩子，关心集体，兴趣广泛，善于与同学交往，人缘好。上课能专心听讲，思维活跃，积极回答问题，积极思考，认真做好笔记，记忆力好，自学能力较强，学习成绩比较稳定。课堂上你回答问题时那种反应的速度和独到的见解实在令老师佩服。但你对自己取得的成绩容易产生骄傲情绪。希望戒骄戒躁，积极进取，高标准、严要求，学习上能充分发挥自己的聪明才智，努力把自己塑造成德智体全面发展的好学生。
12、对于你，我是有时喜欢，有时生气。当你礼貌的问老师好，认真听讲，积极的回答问题，按时完成老师布置的.各项任务时，老师喜欢你;当你上课低头，不认真听讲，自习课偷懒时，老师又很生气。但不管怎样，作为老师，期待着你的每一点进步。
13、你是一名聪明、文静而勤奋好学的孩子。学习上能刻苦钻研，课堂上常能听到你那清脆悦耳的回答声;你工作积极，乐意当老师的小助手;成绩总是保持优良;*时你总是带着甜甜的笑容，与同学友爱相处。老师希望你*时胆子再大一些，勇敢地展示自己。
14、你喜欢简单，但思想比较复杂;心地善良，却不忍心去消灭困难。有主见，思维也很活跃，你并非不是学习的好料，关键是你还不太明白“板凳要坐十年冷”的道理。静下心来吧，腾飞的日子也许将指日可待。
15、你是一个思维很活跃的男孩，对知识的理解和接受能力也较强，临近考试，你的学习态度比开学初有了很大的进步，字也写得认真多了，老师真为你高兴。希望你以后更加严格要求自己，争取更大的进步。
16、活泼开朗的你，挺乐意帮助别人，却总管不好自己。你喜欢玩耍，这并不是你的缺点。可是，如果只贪玩不学习，知识会自己长翅膀飞到你的脑子里吗？老师赠你一句话：要学就学个踏实，要玩就玩个痛快。
17、同学们都喜欢你，因为你的诚实可信，老师也喜欢你，因为你的聪明可爱，但每次老师批阅你的作业本时，就会和你在不高兴的时候一样，显得郁郁寡欢，知道为什么吗？因为你的字，其实你可以写好的，只要你肯下功夫，但是你没有去做，这可很不好呀，老师希望在书写方面你能多下功夫，同时，以后早上可别再迟到了！
18、你是位聪明又懂礼貌的好女孩，每次无论老师在哪儿碰到你，你总是亲切地向老师问好，老师心里好高兴，可是当老师看到你作业本上潦草的字迹和上课经常讲悄悄话和做小动作时，不禁皱眉了，聪明的女孩，下学期你一定不会让老师失望的，对吗？
19、虽然，你真是个让老师生气的学生，但是，老师还是发现了潜在你身上的优点：尊敬老师，聪明机灵。你常说自己笨，学不起。你常说想跟小朋友们一起玩。那么老师告诉你，__，要做一个让其他小朋友喜爱的同学，首先要自己去爱他们。
20、你其实很聪明，这学期，老师很高兴看到你不再那么贪吃，校门口的小摊前没有你的身影了。如果你上课能专心听讲、独立完成作业、有错及时改正，相信你会进步的。老师期待着你的进步。
21、“天下无难事，只怕有心人”确实通过你的努力，你有所进步，但你还需加把劲，继续努力，不要再懒惰，这样你的进步会更快，更大，相信不久你就会取得好成绩，老师期待着你有更大的进步。
22、你是一个思想纯朴、心地善良的男孩。上课专心听讲，回答问题总少不了你的参与。能积极参加学校开展的各项活动，尊敬老师，团结同学。因此，深受同学和老师的喜爱。如果你把细心当朋友，在学习中尽量少一些失误，你一定会非常出色。
23、在老师心目中，你一直是一个勤奋好学的孩子。上课认真听讲，积极参与课堂讨论，按时认真地完成各科作业。你乐于帮助同学，热爱劳动。不过，你的写作水*总达不上老师对你的要求。记住：学无止境，只要不断拼搏，一定能获得更大丰收。
24、在老师心目中，你是个可爱的男孩。你尊敬老师，团结同学，积极参加公益劳动。上课专心听讲，时而也能听到你精彩的发言。不过，老师觉得这学期你在学习上没有明显进步。在这里老师希望你认准目标，脚踏实地地向前进，相信在收获的季节里，你会品尝到辛勤奋斗的甜果。
25、你是一个性格内向而又懂事的男孩。你上课认真听讲，作业一丝不苟，看到你那工整，清秀的字迹，老师总感到一种欣慰。学校开展的各项活动你积极参加，能与同学和睦相处。不过，老师觉得你学习上还欠缺“钻劲”，*时还应与好书交朋友，多读多看，应记住：“书籍是知识的源泉”。
26、你是一个文静而又懂事的女孩。你热爱劳动，与同学和睦相处。上课遵守纪律，认真听讲，总能认真完成各科作业。不过，你上课的时候总是那么安静。老师觉得，你应该以好学生为榜样，学习他们勤奋刻苦的精神，学习他们先进的学习方法，扬长避短，你一定会取得成功。
27、付思呈：你性情敦厚，诚实可信，尊敬师长，团结同学，热爱劳动，工作认真负责。上课能够认真听讲，积极回答问题。做事比刚开学时踏实了许多，老师为你的进步感到高兴。希望继续保持优点，不可骄傲，相信你会越来越出色。
28、梅烨冉：你是一个聪明、能干的孩子，尊敬和爱戴老师，能协助老师管理班级，值日工作认真负责，与同学相处融洽，懂得谦让，不计较个人得失，能吃苦耐劳，爱劳动，讲卫生，学习认真自觉，上课大胆发言，积极思考，完成练习情况良好，学习成绩优秀。愿你的人生旅途中，没有最好，只有更好。加油吧!
29、王庆国：你会皱起眉头，是想不出问题吗?你会默不作声，是不知道怎么回答吗?你会在老师不注意时，做小动作，是想引起老师的关注吗?告诉老师，好吗?其实，老师时刻都在关注着你，你一点儿也不比别人差，对自己要有信心!这学期你的进步大家有目共睹，要争取更大的进步哦!敞开你的心，让老师和同学一起进入，付出努力，一定会有收获。让我们一起努力，好吗?
30、杜秋语：秋语，你是个很有灵气的女孩，有着良好的学习习惯，如果你希望成功，应以恒心为良友，以经验为参谋，以智慧为兄弟，以希望为哨兵，相信你一定能做得很好。
