1、会议责成资产管理部完成以下工作：
2、跟踪三宗土地注销及整合拆迁工作，本周与指挥部确定完成大概时间。
3、机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下：
4、机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
5、公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。
6、公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。
7、非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。
8、会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长(副矿长)、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元;两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。
9、我项目部施工的：“xx矿井副斜井提升机房”及“xx煤矿综合库房”工程，于20xx年1月4日开工，20xx年4月5日地基与基础分部工程竣工，施工周期为90历日天。我项目部在施工过程中严把质量关，所有原材料进场严格遵循“先检后用”的原则，按规范要求进行见证取样，若有不合格品，立即清除场地，严禁投入使用。砼、砂浆配合比严格按照实验室试验报告进行拌制，砼试块均按规范要求留置。在施工过程中虽然存在一些问题或超过规范标准，但是经监理及业主下达书面整改通知或口头整改通知后，我项目部立即整改并经复检合格后再进行下一道工序施工。
10、xx煤矿综合库房轴线总尺寸偏差大15mm，其偏差值在规范允许偏差范围内，请施工单位在其施工主体工程时，将此尺寸细化，砼及砖砌体外观质量良好。
11、我项目监理部在施工过程中严把质量关，所有原材料进场后都必须先取样送检，取得实验室实验报告后再允许使用于工程，若有不合格品，立即清除场地，严禁投入使用。砼浇筑时，我项目部监理人员进行监理旁站，督促施工单位严格按照实验室配合比进行配制，砼试块按规范留置。
12、根据建设单位及设计单位要求，xx矿井副斜井提升机房、xx煤矿综合库房回填土应采用水夯密实后再进行浇筑地面砼。
13、韩朝龙汇报地基基础分部施工情况。
14、由业主指定价格的分项工程如何计取费用问题。
15、周转性材料是否允许找价差问题。
16、不能计算建筑面积的构筑物的垂直运输费计算问题。
17、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。
18、关于文件用语有些提法不太妥当。如"做好电信的坚强后盾"、"加强……，降低行政干预"等。
19、针对企业现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。
20、qq群只作为日常交流的工具，不再上传文件，正式的沟通全部通过share point来实现。
21、王同志负责局计财股内审工作;
22、由木材检验中心招录,工资按业务档次;
23、以工程部为主、办公室协助详细统计各标段完成工程量，将准确进度表报公司领导并呈送市指挥部。
24、x总负责将井盖问题尽快解决到位。质量要保证，价格要合理，各标段要统一。
25、技术部、工程部要确保指导到位、服务到位、督查到位。要加大对工程的现场检查，检查要脚踏实地、不能走马观花。重点是督查各标段按图施工，对不按图施工的标段，要求其返工整改;对整改不到位的标段及时报公司领导采取进一步措施。对危险标段加强施工指导，对安全隐患按设计部门方案提前采取防护措施，超出设计范围以文字报告指挥部，请指挥部确定。确保人员、机械和居民安全，杜绝三标类似事故的重演。
26、工程部负责将三标抢险工程按评审中心要求完善资料。
27、技术部抓紧落实设计院变更，督促一、二标按正式变更意见组织施工。
28、严格按指挥部要求将进出物料路线、时间、车牌号报工程部，有工程部汇总报指挥部。
29、随时关注气象信息，保证施工管材和其它材料安全，如材料被雨水冲走，根据相关规定，损失均由各标段自负。
30、办公室整改用电线及电信网络材料由我单位购买，仅按实支付电工工资。
31、办公室的16扇套装门900元/扇。
32、办公室整改、装修完毕后由施工方打扫清洁卫生交付甲方后......
33、深基坑、槽边要督促施工单位做好临边防护设施，并布置相应的警示标志。
34、督促施工单位按相关规范规定布置临时用电线路，并对工作面内尚未拆迁的电力线做好安全防护工作，保证安全距离。
35、由工商局牵头，居委会及其他部门配合，第一周宣传，第二周行动，监督落实，做到坐商归店，摊贩归点，农贸归市，彻底改变市场紊乱状况。
36、东北区区域经理王五
37、市场部会议20xx年第8次
38、会议过程中要用录音设备做好记录；
39、依据录音设备整理出初稿；
40、施工方须制定严密的施工计划，农场、监理、中心人员配合施工方，全力推进项目；
——会议记录怎么写 40句菁华
1、管委会每个礼拜进行两次抽查，作为员工工资考核依据。对于检查中出现的问题，根据情况进行相应的奖励与处罚。
2、杨经理根据今年物业费的收缴目标以及收缴物业费的难易度，指明各工作人员深入楼层，主动为业主服务，提高服务质量，提高业主满意度。杨经理也要求各部门相辅相成，应团结合作，共同提高大厦的服务质量。
3、部门出现的问题应及时向部门负责人上报，部门负责人解决不了方可上报公司。
4、优化请假流程：员工请假必须有部门负责人签字同意后方可执行，禁止越级请假。同时各部门负责人需做好部门人员公休安排，无特殊情况，一个部门一天仅可一人休息。
5、填写群邮件发的调研部十月份月评考核问卷。
6、针对第二部门的推出，询问各干事意愿想去哪个部门并愿意承担第二部门工作（本周日确定第二部门名单）
7、强调作息时间，早上8点上班，12点下班，下午1点30分上班，下午5点30分下班。每人每个月四天公假，可以自由选择。
8、以前强调的卫生现在还不错。
9、磅房卫生，每天8点之前必须有个人下去打扫卫生。
10、月底霍世仓与张海瑞正式结交，计量准确，不准有磅差，将来进行考核。
11、务必事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。
12、使用已失往额定负荷潜力或不贴合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。
13、不执行危险作业申请单所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。
14、各班上班前、下班后应全面检查现有的扬糟机、电源线等，如发现有异常现象发生，应及时通知车间，会同动力维修人员即行处理，严禁现有设备带病作业。
15、新员工上岗前进行安全培训(车间内多多少少因工作需要会增加新近员工，段长、班组长应对其进行及时的岗位安全培训，并要求特别提醒车间关于安全的处理要求)。
16、强化宣传培训。
17、强化职责落实状况报告制度。
18、认真贯彻和执行国家和交通主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。在本维修厂安全生产领导组和安办的领导下，负责本维修厂的安全监督管理工作。
19、会同有关部门做好本维修厂防火防爆、防尘、防x、防暑降温和女职工保护工作。
20、参与建立健全维修厂安全生产管理网络，加强安全基础建设，建立安全生产基础档案，并实施动态管理。
21、严格书写交接班记录，及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。
22、户外活动时，教师认真检查活动场地的安全性，及时排除不安全因素，确保幼儿安全，活动后不遗忘幼儿物品。
23、分区域设定安全职责人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即，此刻要着手制定各区域兼职安全职责人；各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。
24、项目安全标示制作上墙。此刻高线已经做了部分，做完后要尽快使用，尤其煤气站、配电室、操作台等部位，立刻要试车了，对操作人员、外来人员起到警示作用；特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作；新厂房标示必须要根据下发的国家规定去做。
25、夏季来临，要做好防暑降温和地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施；部分设备要做好检查；行车上温度较高，空调要做好检查修理，项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前，必须要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管，以防雨水回灌或淋坏设备，项目各施工队低洼临时线路做好清理，以防意外。
26、近期安全工作分析和总结，对工作取得的成绩给予肯定和表扬，同时也指出不足之处。要求加强学校安全管理，尤其是大门口的进出人员以及夜间的巡逻。
27、全校范围内的校园安全及设施安全检查。
28、班组长的任职期限为一年，到期换届选举。
29、强调班组长既是承上启下的桥梁，又是联系员工和上级的纽带；班组长是生产的直接组织者和劳动者，所以班组长既应该是业务骨干，又应该是管理上的多面手。
30、开展丰富多彩的文体娱乐活动，增强员工凝聚力，寓教于乐。
31、公司每季度开展一次班组建设大检查，具体时间公司临时通知。
32、各库站每季度定期开展一次班组长座谈会、劳务工座谈会，并做好记录。
33、中心班组建设业务咨询：xxx电话：xxxx
34、在“家园小天地”向家长进行一次安全教育宣传，在增强家长安全意识的同时，希望在家园的共同努力下，对幼儿进行安全教育。
35、利用晨间谈话，对幼儿进行安全教育。
36、日常工作要求
37、对公司中层及以上干部进行安全考试；对外来施工队伍进行入厂安全教育。
38、对公司重点项目施工现场进行安全检查与监督。
39、设备部对外来施工队伍加强管理，保障所有施工队伍与公司签订安全管理协议，项目所在单位做好安全技术交底工作。
40、各单位安全员对车间负责的检修项目做到心中有底，一定要明确承揽的外单位检修项目，熟习检修现场立体施工情况，相关单位安全员互相沟通、协调，做好交叉作业的安全管理工作。
——关于安全生产会议记录 40句菁华
1、务必处处留意安全：在任何地方都要留意安全。
2、安全色及安全标志
3、工作不负职责，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。
4、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。
5、不按规定及时清理作业现场，清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。
6、使用已失往额定负荷潜力或不贴合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。
7、不执行危险作业申请单所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。
8、分析20xx年度安全生产运行状况，总体运行*稳。
9、对20xx年度安全生产工作计划、安全生产费用投入计划进行审议，并透过，并按工作计划进行年度安全生产工作布置。
10、安排会后进行安全生产检查。
11、强调安全生产意识(班级各成员不能只顾生产，从而忽视安全)，包括上下班过程中的安全行车，做到宁停三分，不抢一秒，酿造三车间在此环节上也出过几起行车相撞事故，幸好没有人员受重伤事件发生。
12、各班上班前、下班后应全面检查现有的扬糟机、电源线等，如发现有异常现象发生，应及时通知车间，会同动力维修人员即行处理，严禁现有设备带病作业。
13、强化宣传培训。
14、强化职责，明确工作目标，狠抓安全生产职责制落实。
15、要持续深入排查治理隐患，抓好重点行业领域安全生产监管。
16、认真贯彻和执行国家和交通主管部门有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规程和标准。在本维修厂安全生产领导组和安办的领导下，负责本维修厂的安全监督管理工作。
17、参加或组织伤亡事故的调查和处理，做好安全生产事故的统计、分析和报告，协助有关部门、人员制定防止事故重复发生的措施，并检查落实。
18、经常对工作现场(包重要的生产岗位和部门)进行安全检查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患。发现违反安全生产规章制度和安全操作规程的行为，或可能造成重大伤亡的事故隐患，状况危急时，有权下令停止生产，并且立即报告上级领导处理。对严重违反安全生产管理制度的维修厂职工有权进行批评教育并向上级汇报，或向上级提来源罚推荐。
19、户外活动时，教师认真检查活动场地的安全性，及时排除不安全因素，确保幼儿安全，活动后不遗忘幼儿物品。
20、严格执行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母的手中。
21、医疗安全：化学危险品、麻醉品的采购、使用。
22、对管道、供养、老旧线路等重点部位进行专项检查。
23、明确6月份安全生产月计划。
24、生产现场存在的问题及注意事项
25、积极参加唐山市安全监督管理局主办的三友杯动漫大赛活动，超额完成集团公司交给的制作任务，共完成动漫作品7幅。
26、完善重大危险源氨库安全防护设施，配置静电消除装置。
27、设备部统计参与公司建设、检修的施工队伍，要求施工队按项目与公司签订安全协议，项目所在单位与施工队伍签订安全事项告知书，确保施工安全。
28、压缩岗位主控室北侧蒸汽管道将于6月1日以后，大约半个月的时间内进行探伤试验，在一定距离范围内存在放射性伤害，各单位通知广大职工按现场警示要求远离现场。
29、外来施工单位在施工作业时，必须与项目所在单位积极沟通，认真管理施工现场，保障巡检通道畅通，备品备件放置稳妥。项目所在单位必须对外来施工单位进行严格管理，进行安全技术交底，尽到危险有害因素告知义务。
30、让优生讲述自己的学习方法，进行经验交流。优生鼓励他们多做创新的事情，多钻研难题。
31、充分发挥优生的表率作用来影响差生，改变差生，在学生中形成“赶、帮、超”的浓厚学习氛围。
32、要加大安全宣传教育力度。安全工作只有社会大众认识到位，才能形成整体合力。因此，要把安全宣传教育作为安全生产的基础工程来抓。要以安全月活动为契机，采用新闻报道、举办培训班。要坚持正面宣传的原则，树立正确的舆论导向，大力宣传安全生产的方针政策，大力普及安全防范知识，大力培养群众的安全意识和自我防护能力。并注重探索安全文化建设，引导和启发全社会重视人的生命价值。
33、迅速组织力量，进行大排查，加大安全力度
34、迅速开展安全用电宣传活动;
35、各村、林业站要迅速组织森林防火工作大检查，确保防火安全;
36、安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查状况下达整改指令;每月底召开安全例会，通报近期安全工作状况。
37、防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测，看看接地是否贴合规定;此刻有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。
38、消防安全:器材是否配置到位，是否在有效期内;建筑通道;消防标志和应急照明;电器设备是否有老化。
39、医疗安全:化学危险品、麻醉品的采购、使用。
40、应急预案:分为针对全院性的和针对特殊场所的，医院在一年内是否进行过应急演练。
——党员大会会议记录模板 30句菁华
1、搞好党建工作，发挥党员干部作用；
2、带领党员开拓创新，进取努力完成上级下达的工作目标；
3、通报党员大会的前期准备工作以及党组织班子对照检查情况。
4、按照先支委委员、再其他党员的顺序，开展党员个人的党性剖析，党员互评。
5、要设立“意见箱”，进取听取群众意见，改善工作；
6、加强档案资料的归类整理，加强支部建设；
7、总结上半年教育科研工作。
8、传达下半年教育科研工作要点。
9、建设“书香校园”，以“书香校园”为中心组织师幼开展活动。
10、XXX发言：对照党员的八条义务，我发现自己学习比较被动，对于党内一些不良倾向，我见惯不怪，甚至偶尔学之、跟之。透过学习，也使我明确了今后努力的方向：要深刻理解“*”重要思想。要身体力行“*”，做“*”有效的、科学的实践者。要密切联系群众。
11、进一步学习学院“创先争优”活动推进会精神，温*院长在会上的讲话；
12、如何整顿城市市场秩序。
13、由工商局牵头，居委会和其他部门配合，第一周宣传、第二周行动，监督实施，做到坐商归店，摊贩归点，农贸归市，彻底改变市场紊乱状况。
14、大力强化行风建设，为保证正常的教学秩序创造了良好的环境。
15、加强师德、师风建设，大力弘扬教书育人、为人师表、敬业爱岗的精神，关注青年教师的成长，努力为青年教师的成长创造条件。
16、认真开好每学期一次的民主生活会。透过开展批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结。
17、学习形式多样化。
18、树立新时期党员形象。
19、改善新时期党群关系。
20、认真开好每学期一次的民主生活会。
21、用心探索党建工作新路子。
22、进一步完善教师教育教学评价制度，对教师的考核加大岗位职责、工作成效和实际贡献的权重，完善激励机制，对工作成绩显著的，勇挑重担的，加大奖励的力度。
23、本年打算每年一次党员生活会，(包括学习、参观、活动等)。
24、围绕建设“书香校园”，用心开展党员读书活动。
25、抓好家长学校。
26、请XX汇报自我对党的认识及有关情景。
27、关于对XX的讨论情景
28、流行性腮腺炎的症状体征：
29、全面加强远程教育工作，不断进步党员干部整体素质
30、创新活动载体，扎实抓好基层党建工作。
——财务的工作内容描述怎么写 60句菁华
1、审查各家子公司的财务报表数据的准确性。
2、较强的学习能力和责任心，勇于发现问题解决问题，具备较强的独立办事能力
3、积极与税务机关进行沟通协调，维护好税企关系，争取合法税收优惠；
4、配合领导报表统计；
5、制定财务年度、月度工作计划与预算方案并组织实施，定期向上级汇报；
6、相关经济合同的建议和审核，审核每笔经济业务的合法合规、准确合理；
7、配合总公司的审计工作，负责与石场各部门的业务沟通；
8、负责公司及基金的财务管理任务；包括：预算管理、资金运用、资产管理、经营绩效考核；
9、负责部门团队建设；
10、了解业务并进行分析，全面参与编制公司中长期预算及年度预算；
11、根据公司操作风险框架，在公司内部实施操作风险识别、评估、应对、监测等工作，协助制定公司相关业务操作风险管理办法和操作流程；
12、全面负责财务工作的开展，有效把控财务状况，往来、成本、结算、现金管理的监督和操作。执照、证件、资质的维护、升级和年审。
13、具有独立解决财务对内、对外管理相关问题的能力。
14、依据公司经营情况，制定整体纳税筹划方案；
15、负责经济合同费用复审、进度跟踪及项目评价；
16、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
17、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
18、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。
19、对公司财务计划的完成负监督实施责任。
20、负责公司日常财务核算，编报公司财务预算和决算，
21、完成公司领导交办的其他事项。
22、分析车型成本状况，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析；
23、组织修订财务管理制度及有关规定，进行监督执行；并对控股公司和子公司的财务内控制度进行监督和指导；
24、负责监督报价管理，梳理报价存在的问题，组织沟通改善，确保报价快速、准确；跟进报价闭环工作，及报价资料的管理；
25、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；
26、对业务部门提出的产品的需求进行分析，规划，实施；
27、负责产品运营相关的分析，以数据为导向持续优化产品；
28、具有全局意识和系统的思维，有一定的解决问题的能力；
29、对项目管理有系统清楚的认知，能提供完整的项目解决方案者优先。
30、组织做好财务预算、项目分析、论证、过程跟踪和结果反馈，以便为决策提供依据；
31、负责公司财务部门的管理工作，对日常财务核算、税务以及财务报表工作进行审核。
32、负责公司资金管理，编制财务预算，合理调配资金。
33、负责对公司的大额费用支出、资本性支出进行审核。
34、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。
35、拟订公司年度总预算和季度、月度预算调整，汇总、审核各部门上报的预算表；
36、制定公司利润计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；
37、熟悉行业特点，执行按照国家法律法规要求，建立公司税务控制体系，合理控制公司税务成本；
38、对公司会计核算、资金运作、税收筹划等进行总体规划；
39、建立各项制度、核算体系、工作流程等，优化财务管理体系并监督执行。
40、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式。
41、根据公司经营需要对财务系统人员编制进行分析，制定财务系统人员编制方案；
42、从财务角度对各系统提出的考核方案出具意见并审核财务数据；
43、负责会计核算合法、合规、合理的稽核工作；
44、完成领导交代的其它临时性工作。
45、及时掌握政策法规，合理完善资金计划管理及税务谋划；
46、负责经济类合同审核、会签及付款的审核；
47、负责财务人员各项具体工作的监督与审核工作，负责财务人员的工作考核及面谈；
48、对账务处理进行规划，日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
49、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算资金运作等进行总体控制；
50、对账物不一致承担监督责任。
51、对采购、生产、销售等部门提交的出入库单据、报表及库存状态进行监督复核，确保账、物相符。
52、及时、准确登记应收、应付明细往来账，对应收账款进行账龄分析，催促、讨回未收账款，使应收账款严格控制在法律规定的有效时间内。
53、协助财务负责人对内部财务管理制度的实施，对财务管理制度不断补充完善，进行经常性的监督工作；
54、定期检查财务计划、费用预算执行情况，监督各部门的财务活动，分析问题，及时解决；
55、负责相关业务项目与行业市场分析，根据公司战略意图及业务项目，研究并提出公司不同阶段投融资策略及路径。
56、组织编制公司年度、季度、月度财务预算，并组织实施并监督预算执行情况；
57、编制公司税务筹划方案，并组织实施，审核公司各种税金的申报
58、根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划、控制标准和资金预算，并协助各部门对财务计划和资金预算进行审核，保证其顺利实施；；
59、审计合同、制作帐目表格。
60、符合要求者工资薪酬可以面议。
——会议管理制度 50句菁华
1、1行政人事部负责公司级会议的组织、会场纪律的管理，会议记录；
2、3各单位内部会议由各单位自行组织，行政部予以协助。
3、2.1公司定于每周_______下午_______召开周工作总结与计划例会，由行政部负责组织，紧急会议提前半小时通知。周会的议程：总结上周工作，安排本周主要工作任务，商讨工作中出现问题的具体解决方案。
4、2.2月底会议、季度会议、年度会议由行政部根据具体工作安排确定时间，提前二天通知各部门，各部门会议由各部门自行确定会议时间。
5、1.1会议组织：常务副总组织召集，总经理主持、副经理（分公司总经理）、总监参加，会后形成会议纪要，并以电子版形式发给参会人员。
6、3员工大会
7、4年会
8、会议进行中，主持人应根据会议进行中的实际情况，对议程进行适时、必要的控制，并有权限定发言时间和中止与议题无关的发言，以确保议程顺利推进及会议效率。
9、会议发言应言简意赅，紧扣议题；
10、对会议已议决事项，应在原始记录中括号注明“议决”字样；
11、2各领班负责对各类装备的日常使用管理和维护。
12、2.4使用对讲机时，严禁随手乱放。
13、警棍仅限于当班保安巡逻员佩带，只限于制止犯罪和正当防卫时使用。
14、4组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。
15、1除部门（科室）会议外，以上各类会议均由医院行政负责人或院办（人事行政部）负责人具体负责组织与安排工作，以下简称“会议组织人”；
16、会议召开程序：
17、公司召开的各项会议筹备组织由办公室安排专人全面负责。会议召开的通知，与会人员的签到登记，会议纪律的要求；会议场所的布置、卫生打扫，会议的用品及饮水等的准备工作。
18、会议内容：
19、会议纪要：会议记录、会议纪要由办公室文员根据与会人员发言、会议决议如实准确记录、整理，并在会议结束后16小时内整理原始记录，根据决议起草会议纪要总经理审核签发，各部门主管执行落实。
20、公司的用人原则：德才兼备，以德为先。公司的用人之道是：因事择人，因才适用，保持动态*衡。
21、召开秘密程度较高的重要会议，会前应与保卫、保密干部联系，共同采取安全保密措施，并对与会人员进行保密教育，规定保密纪律。
22、只有在需要时才召开会议；
23、与会人员因为特殊原因不能按时出席会议，须在会前向会议组织单位请假，并以书面形式说明不能按时出席会议的原因(特殊情况可以采取口头形式请假)，得到组织单位批准后，才能请假。
24、会议中途与会人员如有急事需离开，需向会议主持人提出申请，得到批准后方可离开。
25、一致性原则。公司的经营管理会议讨论的原则或议题须同公司现行制度保持一致性，遵循制度所规定的准则或者同制度构成一个完整的体系。其它制度包括：公司章程、公司的考评制度、公司的报酬制度、公司的业务运作流程、公司的工作报告制度等以及其它制度和规章。
26、会议原始记录应于会议当日、会议纪要最迟不迟于会议后2个工作日呈报会议主持人审核签名；
27、各部门的会议记录，由本部门常设会议记录员负责日常归档、保管；
28、技术会议
29、任何员工不得随意使用会议室、接待室的茶叶、咖啡、饮料等用品。
30、会议结束，要整理会场，保持清洁，并去办公室办理交接手续。
31、矿山部安全办公会议内容
32、不按通知要求参加二次系统联调，不按规程操作致使设备损坏或音视频信号出现问题的；
33、因不按技术规范操作或组织管理问题影响分会场收听收看效果的。
34、代拟会议方案、领导讲话、主持词、新闻通稿等；
35、布置会场；
36、安排与会人员食宿和接待；
37、制作会议证件，准备会议用品；
38、会务的其他协调和服务工作。
39、会议资料：该部门上周工作总结、本周工作计划。
40、召开时间：每周五下午4点。特殊原因需要延期召开时由行政专员提前通知。
41、主持与记录：由人力资源部召集，总经理主持，行政专员进行会议记录。总经理未列席会议时，由副总经理主持。
42、员工发起的会议
43、各部门工作例会务必服从公司的统一安排，各部门小会不得安排在公司例会同期召开，应坚持小会服从大会，局部服从整体的原则。
44、1会议议程安排（应提前报交公司领导或主要参会者）；
45、3会议场所布置；
46、6会后事项安排。
47、要严格遵守会议的开始时间，提前3分钟到达会议现场。不得缺席、迟到、早退，会议记录人员登记到会状况。迟到则赞助10元，迟到每超过一分钟增加10元，依次累加。如需请假需经会议召集人批准。无故缺席者，赞助50元。
48、管理级别以上人员共同参加的为中层会议，中层会议应至少提前一天通知。迟到的则缴纳100元赞助费，迟到每超过一分钟增加10元，依次累加。
49、3会议形式和会议职责人
50、4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。
——会议室的宣传标语 50句菁华
1、言必行，行必果
2、人人提案创新，凝聚企业核心
3、最伟大的精神是团队精神
4、全员参与，持续改善;遵守法规，造福社会
5、永不言退，我们是最好的团队。
6、心要象磬石一样坚定，所以的事要努力才会实现。
7、逆水行舟不进篇退，齐心合力再创佳业。
8、洒过泪，不服输，霸气早成，英雄我属。
9、卧薪尝胆，破釜沉舟，百万秦关终归楚。
10、深化体制，勇于改革；全面突破，立足市场。
11、今天的挫折与磨炼，是奠基了明天丰收的果实。
12、人人提案创新，凝聚企业核心。
13、远略深谋，博采众长。
14、浩瀚远瞻，宏博群展。
15、远展精粹，博纳四方。
16、远近闻名，博展众长——远博。
17、解远近之需，博众采之长。
18、远近皆精诚，展博创品牌。
19、远达四海，博展天下。
20、远景会展图，博采众家绘。
21、远景蓝图，博大精深。
22、完美服务，首选远博。
23、远谋之智，博闻天下。
24、远则开通途而晓巨细，博则纳百川而起波澜。
25、远博会展，明智之选。
26、会当高“远”，“博”展华章！
27、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
28、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
29、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
30、因为自信，所以成功。
31、付出一定会有回报。
32、道路是曲折的，“钱”途无限光明！
33、承认自己的.恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
34、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。
35、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。
36、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。
37、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
38、你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。
39、领导在与不在，企业照样良性运转。
40、车间重地，安全第一。
41、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
42、仓库重地、严禁烟火。
43、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
44、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
45、能者上，庸者下，*者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
46、有缺陷的产品等于废品。
47、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
48、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
49、一等二看三落空一想二干三成功
50、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
——安全生产会议纪要 50句菁华
1、及时报告事故发生时间，地点。
2、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题，参会人员的回答如下：
3、要求施工现场材料分类堆放整齐，周转材料、成品材料、原材料不得随意堆放，钢管按长度不同分层堆放在架台上。
4、钢筋场地单独隔离，并用脚手架围挡只留设人员出入的小门，钢筋加工棚安全文明标语需要重新设臵。
5、南侧安全通道加强防护，通道入口并按要求设臵安全文明标语。
6、二号楼西南侧场地重新整理，用架管搭设多层架子铺设木板用来堆放钢管、扣件、顶丝等材料。 6、易燃易爆物品（如乙炔、氧气等）需单独存放于阴凉处，远离明火。 7、地泵上方设臵安全防护棚并加设安全文明标语，泵车北侧基坑临边用钢管围挡。
7、劳务方施工机械必须按规范要求“一机一箱一闸一保护”，检查施工现场临时用电情况，严禁私拉乱接，杜绝安全隐患，一级箱、二级箱设臵标志并将用电系统图贴在配电箱内。
8、要完善各项安全规章制度，做到企业安全工作有法可依，根据公司实际情况调整安全管理的重点，迎接各项上级安全检查工作，总结安全工作中的不足，积极改进。要坚决执行事故隐患整改领导责任制，实行逐级管理，施工现场中存在的事故隐患必须由公司分管安全领导负责，限期整改落实，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即：组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。
9、架子工悬挑脚手架搭设不符合规范要求，剪刀撑的搭接长度至少一米，搭接区旋转扣件不得少于三个，剪刀撑的角度45度~60度之间，安全网破损的及时更换，“四口、十临边”的防护必须到位。
10、电梯井防护不到位，临边洞口及通风口处要逐层防护。
11、加强安全防护用品及设施的监督管理，安全防护用品(安全网、安全帽、安全带、绝缘鞋等)必须符合国家有关规范、标准的合格产品。进入施工现场的机械实行进场验收，禁止使用不合格机械。
12、为了保证工地（主体结构和二次结构）用水，决定在施工现场砌筑蓄水池，具体事项由项目部与劳务公司及二次结构方协定。
13、由于水泥马镫实用性不强，无法保证双层钢筋间的间距要求，所以要求东福劳务公司自十六层开始将水泥马镫换成钢筋马镫。
14、浇筑完成的砼必须养护，养护时间不得少于7天，同条件试块随层留臵。
15、强化宣传培训。
16、由于工期紧迫，木工拆模后应及时清理建筑垃圾，不得影响二次结构施工，否则予以罚款。
17、项目部保证提供的商品砼和易性良好，满足施工要求，劳务单位在浇筑时如因砼质量问题需及时通知项目部解决，不得私自加水，否则发现一次罚款伍万元。
18、事业部的安全管理机构要紧密围绕事业部安全管理职责展开工作，对所属项目要有绝对的管控，对不配合管理、不落实整改的项目要及时采取措施。
19、本周工程进度按照实际进行，本周四由项目部与劳务公司根据实际情况共同制定周进度计划，双方签字后按进度计划施工，并在一周后进行对比、分析、纠偏、执行。如因劳务方主观原因导致进度滞后，将根据滞后时间对其进行经济处罚。
20、各事业部要及早对年度的安全教育培训工作进行计划安排，要学习借鉴工程技术人员的考核方法，对全员进行安全知识的学习和考核，强化大家的安全意识，普及安全知识。
21、希望大家能够克服志愿服务活动中的困难。
22、安全管理体现两个方面：一个是基础管理，再一个是风险管理。
23、下周四（10月20日），与x市血液中心合作举办“以献血的形式纪念成长”的*礼活动，会有全天分段的值班表，统计值班时间。
24、下周三校志协大例会，希望大家主动自由发言。
25、大家要注意接收群邮件，并回复收到。
26、今后的部门例会可能定于每周五。
27、11月份安全管理部检查的重点是起重设备和消防安全。
28、荆州电信分公司本地网在进行升级扩容中，因调试人员操作不当，造成无线网瘫痪近一刻钟的网络事故。
29、公文写作注意格式与内容。
30、对参会单位提出以下几点要求：
31、最后，会议对近期的工作做了如下部署：
32、各单位要加强安全生产的'宣传教育工作，贯彻相关制度的执行，做到由要我安全到我要安全的转变。
33、分析20xx年度安全生产运行情况，总体运行*稳。
34、施工现场的脚手架、防护设施、安全标志和警告牌不得擅自拆动，需要拆动的，要经工地负责人同意。
35、按照规定，施工队必须将施工现场及生活区的不符合规定要求的部分进行整改。
36、要继续落实好安全生产许可证制度，强化施工单位、监理单位和有关人员的责任意识。
37、职工之间，班组之间要互敬互爱，团结友好，发生矛盾时，大家都要互相尊重，互相让步，以安全施工作业为原则，解决不了时，要及时报请班组长或上级领导协调解决，严禁轻易发生骂人、打人等粗暴行为。要严格约束自己，杜绝工地再出现打架斗殴的现象、再有类似事件发生的按照情节严重进行1000—5000元的罚款，情况严重者交由*机关处理。
38、车辆司机必须穿交通防护服，所有施工人员必须佩带安全帽，罚款条例明确，7月1日开始执行，对于每一个施工人员的安全要有保障。
39、开车的所有司机一定要开慢点、禁止酒后驾车,在开车过程中一定要注意安全。
40、电气设备以及各种有关施工用电的地方都有电工xx专人接电，其他人不得私自接电，所有电器都要在断电后维修，不得带电工作。
41、为了大家的安全请大家在晚上少出去在外面玩。
42、解决需要协调的有关事项。
43、其他有关事宜。
44、班组(队)长，每日上班前，必须召集所辖班组(队)全体人员，针对当天施工作业任务，结合安全技术措施内容、作业环境、设施、设备安全状况及本班组(队)人员技术素质、安全知识、自我保护意识以及思想状态，有针对性地进行班前教育活动，提出具体注意事项，跟踪落实，并做好活动记录。
45、进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽，系好下颚带;按照作业要求正确穿戴个人防护用品，着装要整齐;在没有可靠安全防护设施的高处[2m以上(含2m)]施工时，必须系好安全带;高处作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋，不得向下投掷物料，严禁赤脚穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场。
46、施工现场用火，应申请办理用火证，派专人看火，严禁在禁止烟火的地方动火。
47、县安委会主任安监局长李x传达州一季度安全生产例会精神、通报x县20XX年安全生产工作情况及安排布署20XX年第一季度安全生产工作。
48、其他各单位作好相应的安全检查并将检查记录于25日前上报乡安监站白x处。
49、重点领域安全生产工作要加强宣传，并有记录。
50、干部要提高安全意识，以身作则。
——会议纪律管理制度 40句菁华
1、*时卫生由学校卫生员每天早晨负责打扫。会议室活动结束后，由学校卫生员对会议室进行清扫和整理，将移动的桌椅及时放回原位（必要时请相关部门协助帮忙），以方便其他部门使用。
2、与会人员提前10分钟入场，不得无故迟到、早退，不得中途退会。
3、会议期间不准大声喧哗、交头接耳或打瞌睡。
4、会议内不得随地吐痰，不得乱扔废弃物。
5、会议内容要“精”、“短”、“实”。
6、除例会和特殊会议外，各类会议召开至少提前一天通知，并告知开会时间、地点、到会对象及内容。
7、与会人员都应清楚会议性质及讨论的要点，提前准备材料，会议主持者要做好会议进程的全要工作。
8、会议非议论期间，与会者不应私下交谈，争论抢白。如需发言，应等待合适时间。
9、与会人员应集中精力开会，不办理与会议无关事宜。
10、结合工作任务，组织组长学习教育理论，提高认识水*和工作能力。
11、讨论教学工作中的重大问题，听取组长的汇报，布置工作。
12、讨论问题时，要尊重别人的意见。
13、会议由站长或副站长主持；
14、站务会议每周召开一次，一般安排在周二上午；
15、检查人员履行岗位责任制情况；
16、审查和讨论学校发展规划、年度工作计划，总结；
17、审议学校经费的预算和决算报告；
18、讨论学校的师资队伍建设；
19、讨论决定局属单位和机关部门请示的重大事项。
20、总结上季度工作，部署本季度任务。
21、总结和部署全局年度工作。
22、会议程序：
23、决议贯彻：
24、会议由院长主持，医院办公室召集。每周召开1次，一般在每周一下午举行，特殊情况可随时召开。全体院领导、各科室负责人及指定的有关人员参会。
25、原则上不得请假，如有急诊手术等特殊情况不能出席会议的，要向院长请假，向办公室报备。公差（包括学习、培训）除外。
26、科室负责人不能参会的，要派科里其他人员参加，听取会议精神。
27、科务会内容主要包括传达院周会精神，通报科室近期工作并就下阶段重点工作进行部署等，是科室负责人行使管理职责、推进科室工作的`主要媒介。
28、参加院周会的人员要真实、完整地向科室人员传达院周会精神。科室负责人对院周会安排的涉及本科室的内容，要在科务会上认真部署，切实落实。对科室工作中出现的问题要重点强调。
29、会议原则上不得请假，如有特殊情况不能出席会议的，要向科室负责人请假。公差（包括学习、培训）除外。
30、多部门联席会议要有明确的议题，有明确的牵头部门及牵头负责人。牵头部门或医院办公室负责通知各部门负责人按时参会，各部门任务明确。
31、会后牵头部门负责人会后总结，交院办公室留存。
32、医、护、技联席会议：由业务院长主持，相关职能管理与医疗、护理、医技科室主任参加，汇报对诊疗服务流程中存在的缺陷，提出整改与协调的意见。
33、院科干部除特殊抢救外，提前安排好工作，必须参会。
34、3.1班前、班后会由班长或加油站站长负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点自定。在各班组交接班记录中进行记录。
35、5被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。
36、安全生产领导小组组长——主持、召开项目部月度、季度、年度安全生产工作会议。
37、项目部经理——主持、召开项目部的安全生产工作月度、季度、年度安全生产会议。传达落实公司安全生产委员会会议内容及精神，计划、实施本项目部月度、季度、年度安全工作任务。
38、安全生产领导小组每年12月中旬召开年度安全生产会议。
39、了解前段时间安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。
40、通报违章违纪，先进事迹，不良现象和不安全行为。
——施工安全的会议纪要 40句菁华
1、施工人员不带安全帽的现象时有存在、且正确佩戴安全帽的不多。针对此类现象，殷总要求施工人员进入工地必须佩戴安全帽，并详细地讲解了安全帽的佩戴要求及规范。会中殷总还强调了如若再有施工不带安全帽者将对其进行经济处罚。
2、格栅钢架制作和安装：普遍存在焊接不规范、焊缝不饱满的问题;个别批次还存在箍筋、U型筋、格栅钢架间距偏大，格栅钢架厚度不够、倾斜度超标等问题，存在质量、安全隐患。
3、锚杆安装：锚杆安装不够规范，不是梅花形布置;端头不是切割，而是电弧切割;有少数长度不够，有未注浆之嫌。
4、严格控制洞身开挖进尺不超过2m，控制好光面爆破的孔深、间距和数量，根据围岩实际情况随时调整光面爆破的参数，控制超挖量，确保施工安全。
5、对施工中存在的问题项目部肯定积极配合监理组的工作，坚决整改落实，绝不姑息。
6、要求项目部现场技术人员加强责任心，加大控制力度，坚持报检程序，严格认真进行自检，在施工中充分发挥项目部质量管理自检体系的作用。
7、基坑边上的围护栏杆必须定时检查与维护，基坑下面脚手架搭设要牢靠，竹笆片及时铺设，对于破损的及时更换，塔吊周围的围护栏杆要及时搭设好。
8、施工现场基坑内、塔吊内积水要及时排除，西面斜坡的雨篷，有损坏时要及时更换，特别是下雨天气。
9、搞好项目部、办公室生活情况，确保饭菜的新鲜度和质量;办公室、生活区做好防火、防盗措施。
10、进入施工现场的作业人员，必须首先参加安全教育培训，考试合格方可上岗作业，未经培训或考试不合格者，不得上岗作业。
11、未满18周岁的未成年工，不得从事建筑工程施工工作。
12、服从领导和安全检查人员的指挥，工作时思想集中，坚守作业岗位，未经许可，不得从事非本工种作业，严禁酒后作业。
13、施工工人必须熟知本工种的安全操作规程、安全技术交底和施工现场的安全生产管理制度，不违章作业，对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
14、施工现场严禁吸烟，吸烟到吸烟室。
15、进入施工现场必须戴好安全帽。
16、安全防护设施，任何人不得随意拆改，穿、钻、翻越防护设施，违者罚款100元。
17、现气温较高，各施工队要做好工人的热水供应，对工人身体要进行检查，做到不带病作业。
18、钢筋加工场较乱，余料、废料乱扔，加工好的半成品摆放无序且无标识。
19、工程类
20、实验类
21、胶济铁路立交桥的预制场筹办和履行;
22、拌和站、胶济铁路立交桥、青州中互通的电力安置;
23、加强人员、调制战术，追求处所工作的冲破。
24、监理工作方法及措施
25、监理例会纪律
26、建设单位、审计单位、监理单位、施工单位四方紧密配合原则，具体如下：
27、关于20xx年辽宁省计价定额的编制情况。
28、关于结算时发现投标报价的计算错误如何处理？
29、工程签证中发生的人工费和机械费如何计算？
30、混凝土砌块抹灰套砖墙还是套混凝土墙？执行混凝土墙定额子目。
31、由工商局牵头，居委会和其他部门配合，第一周宣传、第二周行动，监督实施，做到坐商归店，摊贩归点，农贸归市，彻底改变市场紊乱状况。
32、会上要求两家施工单位务必对整改通知内提出的问题进行逐项整改、在xx月xx日前必须整改完毕并由各家施工单位负责、请质检站相关人员来现场进行复检。
33、对于整改通知内提出的问题由于天气原因无法进行整改的须写出书面承诺、上报工程部。
34、本月x号左右自来水准备开栓送水、各家施工单位务必在送水前将各单元进户水管处进行土方回填、做好保温，防止送水后进户水管受冻。
35、甲方代表
36、方案可行。
37、材料必须合格，如管壁厚度、管的垂直度必须符合要求。
38、立柱基础施工必须在分层夯实后方可浇筑混凝土，立柱底座需垫方木，扩大受力面积。
39、模板支撑系统必须100%按方案安装。
40、高支模部分的混凝土浇筑应安排在上午施工，让工人和管理人员保持充沛的精力，以便及时发现和处理问题。
——会议室的常用标语 30句菁华
1、沉默不是金，发言要用心。
2、沟通从心开始。
3、人人提案创新，凝聚企业核心。
4、会议的成果是行动。
5、无效的会议就是在浪费生命。
6、只要思想不滑坡，方法总比问题多。
7、虽然问题上有争论，但我们目的是一致。
8、上下沟通达共识，左右协调求进步。
9、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
10、沟通与合作，带给您完善紧密的联系和无限效益。
11、强化竞争意识，营造团队精神。
12、上下沟通达共识。
13、长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
14、下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利。
15、凤凰涅盘今日始，排除万难取真经。
16、精诚所至，金石为开。
17、只有一条路可以通往远大的目标及伟大的事业：力量和坚韧。
18、校园风景线，大家来共建。
19、环境是一面镜子，照出你我的面目。
20、发扬体育精神，展示青春风采。
21、少说空话，多做工作，扎扎实实，埋头苦干。
22、以饱满的热情，务实的态度，敬业的精神投身评建工作。
23、走进教室踌躇满志，走出教室意气风发。
24、一丝不苟、论是非曲直、孜孜不倦、画大小方圆。
25、教师，立足实践去思考、反思，才能真正走进课程。
26、厚积薄发，用艺术映照生活，喷薄欲出，让感动充溢校园。
27、精通英语，走遍天下。
28、登高必自卑，行远必自迩。
29、创宏外大业，谱教育新篇。
30、立志不高，则溺于流俗；称身不严，则入于匪辞。
