1、爱护财产、开源节流，下班前按消防制度检查水、电、蒸汽、门窗，做好防火、防盗工作。
2、洗衣房工作人员都要牢记火警电话，发现火险、火灾及时报警；
3、设备要经常擦拭，保持清洁无灰尘，同时按时做好洗涤设备维护保养工作，其中可从日保养、月保养、年保养等方面做起。
4、节约一滴油。
5、节约一度电。
6、对设备工作前后全面检查发现问题及时汇报或修复。
7、洗衣房内不许洗烫私人衣服。
8、每月对洗衣房原材料的消耗做好月算。
9、严禁车、脚等东西踩压织物，造成第二次污染。
10、布草有破损未先缝补就洗涤、先补后洗涤
11、布草第二次污染要强行洗涤干净、保持布草不第二次污染
12、加强好与其他班组的协助协调关系，减少和控制、脏布草的来源。
13、对每天工作量合理安排，提高工作生产效率，减少能源消耗。
14、合理利用设备，保证“少开机”、“开满机”，的原则，减少设备耗损，严禁超负荷运转，加强对设备的维护保养工作，保证设备具有良好的工作状态，延长设备的使用寿命。
15、根据生产任务及工作质量，合理的安排利用好人力资源。
16、严格按设备操作规程操作，设备运行过程中严禁打开机门，防止热能散发。
17、对工鞋、工袜发放，严格登记并控制。
18、杜绝私衣缝补，减少人力、材料消耗。
19、对收取的脏制服和布草严格分开存放，杜绝交叉污染。
20、对气、水、电勤开关，并检查管道是否泄漏。
21、洗涤前先检查后洗涤，杜绝洗烘坏衣服。
22、精通洗涤技术及注意事项，按质量标准洗、烫、烘好衣服。
23、降低返洗率，尽量做到没有返洗。
24、未经同意严禁带物品离开工作区域。
25、烫布草时要掌握质量达标，以免返工。
26、工作完成等滚筒冷却后关闭电源，避免运输带烧坏。
27、工作完成后关闭好蒸汽，电源以免浪费资源。
28、对洗涤质量检查，无搭色、无掉色、脱色现象。
29、三干净：即设备净、机房净、地场净。
30、自觉遵守洗衣房的卫生制度是每一位员工应尽的义务。
31、员工必须持“健康合格证”和“卫生知识合格证”上岗。
32、干净的衣服，布巾与未洗的衣服，布草不得混放，要按指定点存放，以防污染。
33、使用电熨斗应做好人离电断。
34、工作结束，关闭机器电、气、水开关，擦拭机器、清洁、除尘，切断所有输入的电源。
35、严格遵守酒店各项规章制度。
36、工作场地（车间）严禁吸烟。
37、禁止将企业的物品带出洗衣房。
38、非工作需要不许动用机器设备，机器前后不得存放与洗涤无关的杂物。
39、禁止在洗衣房内洗烫私衣。
40、车间工具必须时时保持整齐，干净。
——洗衣液的广告词 40句菁华
1、超能净衣洁白，亮丽如新好的不容错过!
2、洁净由我开始，两滴。解决问题!
3、有超能洗衣液，就是怎么简单!
4、我现在不洗衣服啦，洗衣我选择蓝月亮洗衣液，去污，柔顺，除菌，几步合成一步，全效洗衣，一步好简单，蓝月亮全效洗衣液。好的我就不会错过!
5、有保护的洁净才是更好的洁净
6、温柔的力量让洁柔超乎想象
7、用心的才是最好的，良记洗衣液不只是清洁。
8、洗衣给力，首选良记……
9、洗得放心，穿得舒心。
10、良记——百姓手边的健康。
11、绿色不伤手，几滴就足够。
12、用量省，不伤手，就选良记洗衣液。
13、衣服脏了，只需一滴。
14、去渍留香，环保健康。
15、点滴洁净，浓缩了的爱!
16、良记洗衣液，清新百分百。
17、生活就是那一滴所在。
18、百衣百顺，清新自然。
19、良记洗衣液，滴滴充满爱。
20、洗出健康好心情!
21、良记，洁净生活每一天。
22、少用量，效果良，美回忆，用良记。
23、良记，更关心你。
24、皮肤无舒服去顽渍，良记来帮你。
25、成功源自生活的一点一滴。
26、爱我家，选良记，良记一用，全家开心。
27、好快、好省、好漂洗，洗衣、护手、全靠你。
28、少许良记，护肤洁衣。
29、净透清凉，不留痕迹。
30、良记，时间的选择。
31、量少环保，良记真好。
32、量少环保，良记最好。
33、一下子，一辈子——良记洗衣液。
34、良记，幸福的味道。
35、良记--百姓手边的健康。
36、洗衣给力，首选良记......
37、良记，让洗衣变得更傻瓜！
38、良记，最美的记忆。
39、用一次就知道是我想要的、用了就离不开它
40、洗出健康好心情！
——洗衣服的广告语 40句菁华
1、贝特尔洗衣，净心更温馨！
2、洗衣万万千，贝特尔首选！
3、爱洗天下衣，健康好心情。
4、贝特尔洗衣，衣/医界好代夫。
5、贝特尔洗衣，始终如一的呵护。
6、给你特别的感觉——贝特尔洗衣。
7、贝特尔洗衣，君衣幸福港。
8、洁保顺心——贝特尔洗衣。
9、健康干净，我的使命！
10、贝特尔洗衣，特别用心只为你！
11、贝特尔，给您衣心衣意。
12、贝特尔洗衣，依您所想。
13、贝特尔洗衣，净享新生活。
14、贝特尔，让您衣表非凡。
15、贝特尔洗衣——专业又专一。
16、衣旧如新——贝特尔洗衣专家。
17、万家欢洗，人人满意——贝特尔洗衣。
18、衣呈不变——贝特尔洗衣。
19、在GEP，衣服更象艺术品。
20、衣能净的健康选择——洗衣基伊匹。
21、信任基伊匹，给你健康生活。
22、干洗专家基伊匹！
23、服务无境界，干净硬道理！
24、保护衣服多一点，基伊匹干洗店。
25、要留清白在人间——基伊匹洗衣。
26、衣服的时空隧道——基伊匹。
27、基伊匹干洗，生活净悄悄！
28、洁净，我们更专业——基伊匹干洗店。
29、基伊匹为你拂去尘埃，焕发衣彩。
30、洗出好款型——基伊匹干洗。
31、洁身自好一身清——GEP洗衣专家。
32、基伊匹洗掉的不仅是污迹。
33、基伊匹，给你健康舒心的享受。
34、好洁净，好健康。
35、洗衣基伊匹，暖心更贴心。
36、基伊匹，您的专职洗衣管家。
37、一尘不染，万家洁净——基伊匹。
38、皱皱的进去，笔挺挺出来——GEP洗衣专家。
39、穿出美丽，穿出气质，GEP干洗为您服务！
40、百“衣”百顺——贝特尔洗衣。
——车间动火安全制度 40句菁华
1、上班时间员工必须坚守岗位，不得串岗、闲逛，不得无故返回宿舍。待工待料期间在员工休息室休息待令。
2、员工必须维护车间各项设备和工具，按章操作，严禁违反规程乱用；下班前必须按规定进行班后维护，做到“工具归箱，设备复位，场地清洁”；上班前必须对设备进行常规检查。
3、禁止无故到非本组工位或非本组维修的车辆中去。
4、车间设备、工具未经公司批准，一律不得带出车间。
5、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。
6、更换气接头时关闭气源，防止接头飞出伤人。
7、发生紧急事件（人身事故，设备、模具突然发出异常响声）时，立即按下紧急停止按钮，并大声求援。
8、分别在手动、半自动状态下，检查拉开安全门能否切断油泵和电源。
9、保证设备及设备周围无油、无水，保障行走安全。
10、机器长期停用后再开机，必须检查安全装置（如机械锁、安全门行程开关及液压锁等）正常后才能运行该设备。
11、当射台向前移动时，不可用手去清除从射嘴漏出的熔胶，以免伤手。
12、料斗里必须放有磁力架，防止混入金属异物而损坏注塑设备。
13、任何安全设备的改动都是不允许的，安全装置损坏的状态下不得开动设备生产。
14、生产高温产品（模温高于120度的）必须使用厚棉布手套。
15、电源必须使用规定的电压（220V/380V/415V/50/60Hｚ）。
16、凡用于连接装置的所有的软管及其他装置，必须要耐热120℃，耐压1000ｋｐａ（10ｋｇｆ/ｃｍ2）。
17、在进行维修作业时，请穿着防护用品。
18、如有异常发生，在零件没有更换前，请不要使用本装置。
19、请定期更换导热油，当发现导热油呈黑绸状时请务必更换。
20、机械手在注塑机上安装牢固。
21、操作人员不得进入机械手臂作业范围。
22、烘箱高温，必须佩带防护用品，防止烫伤。
23、该机电盒处高压危险。
24、不得沿主梁方向斜吊工件。
25、严禁将工件吊起后，操作人员离开操作现场，行车无人管制。
26、进入生产现场，必须穿戴好劳动保护用品。工作时，不准穿拖鞋、高跟鞋，留长发；
27、不得擅自移动防护设施和安全标志等安全防护设施，确因工作需要移动时须请示车间领导同意，工作结束后，必须立即恢复。
28、消防设施（包括消防桶、灭火器、消防栓、消防带等）完好、齐全、定置摆放。
29、操作人员严禁跨越运输皮带、皮带运行中不准清理皮带滚筒及皮带下的积料。
30、使用电动葫芦首先检查电器设备，钢丝绳是否良好，滑轮要加油检查，严防误操作现象发生。
31、员工健康监护应做到
32、在开炉前应先开水系统并认真检查个水冷管的畅通，及水压是否正常。保证各水接头不得漏水。
33、按工艺要求温度及时出炉，在出炉前应造渣并清渣。
34、检查机器各部是否完好，辗轮转动是否灵活，刮板尺寸是否调节适当，再空运转3分钟～5分钟，确认各部正常后才能加砂、加料，并必须严格按规定量使用，禁上超负荷。
35、当辗轮未完全停止时，不准将手及其它器械伸进辗盘内，进入辗盘内清理检修时，除了要拉开电源开关，挂上“有人检修，不准合闸’’的警告牌外，还要设人监护。
36、开动砂轮机使用前首先检查砂轮罩壳是否齐全牢固，砂轮是否有破损。
37、使用砂轮磨削时应戴好防护眼镜。
38、磨削时工件应夹紧抓牢，工件应慢慢接触砂轮。不能速度太快或用力太猛，应均匀磨削。
39、开机应认真检查各项仪表工作是否正常。
40、使用喷枪前必须检查液化气瓶阀有无泄漏。
——安全检查制度 100句菁华
1、文件、印章的安全管理
2、日常现场安全值班检查，每天由项目部专职安全员到施工作业现场巡视检查。
3、学校运动场地、体育器材、设施要安全可靠。
4、要对师生定期进行安全教育。
5、严禁教师指派学生到校外替教师买东西和干其他事情。
6、学校要以《教学楼管理“十不准”》严格要求各班，各班主任要以此为标准，大力加强宣传，以百倍的警惕性严防各种意外事故的发生。
7、幼儿班放学时，必须有家长在校门口来接孩子，未接走的孩子放学时间随其他年级离开学校。
8、值月领导要协助教师整理路队，值月教师、保安、门卫做好门口疏导工作。
9、上课教师要留心学生的身体状况，对身体状况不佳的学生要问清缘由。
10、成立学校安全工作领导小组、学校设施维修小组。
11、出现较大的设施设备问题，学校将及时进行维修。
12、供水工人要维护井口干净，保证水源安全卫生。
13、实行值日生检查制度。德育处要做好值日生的管理工作，发挥他们在课间安全管理时的进取作用。
14、班内要指定专人开关电源。
15、教师在使用电器前必须检查电源、线头等。
16、电工要及时维修出现的用电故障，一般情景要当天完成。
17、学校应在各类灾害发生前做好信息收集和预测工作，化被动为主动。
18、未经上级有关部门批准，不得组织学生参加救火、救灾等。
19、报告安全隐患应包括隐患的影响范围、影响程度、已采取的应急措施、整改措施、整改奖金来源及其保障措施、整改目标等，报告安全事故应包括发生时间、地点、经过、人员伤亡情况、采取的急救措施、事故现场的保护措施等。
20、注意园舍、活动场地、活动器具、玩具、用具的使用安全，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤等事故的发生。
21、体育老师在上体育课、组织体育活动时，每一节课均应严格按学校教学常规要求施行教学，课前应整队前往操场，活动前应做好活动的准备动作，并强调安全防范有关要求，活动中体育老师应自始至终在场指导、监管。
22、体育老师在组织学生活动之前，应认真检查有关活动器材是否安全，严禁使用已损坏的可能导致学生意外伤害器材，如有器材被损应提前通知学校予以修理或更新。
23、根据我校实际，体育老师在组织学生开展有关体育活动时（冬季三项赛长跑、踢毽、跳绳），必须在校园内进行。举行校园体育节，领导小组、各班主任必须加强学生的安全保卫工作，如开展其他校外体育活动须经校长室同意方可。
24、本规定实用本公司各部门、科室、班组和职工。
25、对失职、渎职、玩忽职守、不履行职责的进行追究。
26、2.2安全技术、隐患整改落实情况。
27、4.1安保部必须做好每天的安全巡逻，并做好记录。
28、建立车辆技术档案，并对车辆的上户、年度检验、转籍、技术检测、维护保养进行登记，并到运输管理部门办理道路运输证件，随车携带方可上路运营。
29、坚持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆，并配备各种有效的安全装置和设备，如灭火器、防滑链、防扩网、铁锹等；出车前，要对车辆的安全性能进行全方位的检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车；车辆在运行途中，驾驶员应主动做好车辆的自检自查，发现问题及时解决，严禁超员、超载行驶，严禁客货混装，严禁超速行驶；车辆必须按规定位置停放，严禁在办公楼前、加油站、油库、生活区等危险地方乱停乱放。
30、团体活动、*均要服从指挥，班主任要教育学生注意安全，遵守纪律。外出活动要请示分管校长同意，不得擅自作主。
31、在走廊、楼梯行走，要严格遵守靠右行的规则，不拉横排走，坚决做到：不争不抢，不推不挤，不跑不跳，逐级上下踏步，不得跨越，不得扒在扶手往下滑。团体整队，班与班之间坚持距离，不准喧哗。
32、定人：班子成员及班主任、教师。
33、定内容：班子成员分管的安全工作为该成员安全检查的内容，班主任和教师重点检查学生行为和教室安全二、做到三及时：及时报告、及时记录、及时整改。
34、及时整改：对检查出的问题，检查人员要立即整改；对检查人员上报的问题，学校要立即整改。
35、司机接送学生规定。
36、每堂课的科任教师是当堂课的安全第一职责人。
37、专业检查分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员于每年1月和7月进行。内容主要是对压力容器等特种设备、危险化学品、电气装置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防尘、防毒等工作。
38、综合检查分为厂、车间、班组三级，分别由安委会副主任、车间安全委员、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。厂级检查每年3、6、9、12月进行，车间级每月一次，班组（工段）级每周一次。
39、校车的安全技术状况必须符合国家标准《机动车运行安全技术条件》。
40、学校每周对校车进行一次检查、每月一次保养、维护，使校车随时保持良好状态，确保行驶安全。
41、消防安全重点部位的人员（计算机房、电工等）培训考核，持证上岗，在岗情况。
42、重大节日前夕或有重大接待活动时，又酒店防火安全委员会组织全面检查。
43、*机关、消防监督机关来酒店进行安全检查时，个部门要如实汇报情况，矛以协作。
44、安全检查参加人员有工程负责人、施工员、安全员、班组长、材料员、机电工等。
45、隐患整改：对定期检查的隐患由施工员负责提出隐患整改措施安全组织落实，工程负责人供给资金和劳动保证，定时间限期完成并做好整改记录。
46、安全人员日巡检查。
47、企业每月安排一次安全大检查。
48、值周领导做好值日教师校园安全巡查工作安排。
49、值日教师按时到校做好上课前学生的安全管理工作，禁止学生随意走出校门，并巡视学生课间活动。对学生有不安全行为给予制止，禁止学生做危险游戏，严禁手持器械活动（特别是刀具利器、棍棒之类物品）、严禁追跑打闹。在巡查过程中发现学生有违纪、不文明等现象及时向班主任反馈。
50、做到节俭用电，班主任、各功能室负责人下班前要把自我负责区域的电灯、用电器以及电源关掉。
51、在雷雨季节应特别加强安全巡检和防护。
52、每月三次检查必须进行，矿长或安全副矿长没有组织者，给予经济处罚;应参加人员无故不参加时，按旷工处理。
53、站姿正确，坐姿端正。
54、热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。
55、密切注意、熟练操作消防控制器，及时处理火警、故障信号，并做好记录。
56、保安人员应熟练安全装备的使用，了解配置地点。紧急事发生时应镇静，以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：
57、警卫室是保安工作处所，非保安人员无正当理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行处罚。
58、准时招开每个工作日的班前会，在班前上核对出勤队员名单，合理部置工作，并正确的记录在领班记录本上。
59、关心本班人员的思想动态、健康状况和工作质量，经常和队员交流思想，充分调动本班队员 的积极性，应在班中起核心作用。
60、遵守上、下班制度，工作纪律，当班期间不准会客，闲聊拉关系，严禁吸烟、饮酒、睡岗及做一切与工作无关的事件。
61、注意形象，做到仪容大方，不准留长发、留小胡子，上班时穿着整洁的制服及黑皮鞋，将工作牌配戴于身上指定的位置。
62、上班时间不准打私人电话。
63、在当值期间，应文明值岗，礼貌待人。在任何情况下，不准与客户、同事发生争执，更不准动手打人。
64、下班队员必须在上班队员接班的前提下离开岗位，在指定的地方集合，由领班听取各岗位当值情况，并做班总结。会议结束后，才可签名下班。
65、男性保安员头发不得遮盖耳部及衣领，并经常修面，保持精神饱满，不留小胡子。
66、女性保安应提倡短发，淡妆上岗，长发束起，不披肩，不染指甲和长发。
67、值勤时，双手不得叉腰，交叉胸前或插入裤袋，与客人交谈时，应眼望对方，频频点头，不随便插话，要插话时，应先说“对不起”。
68、施工员根据单项工程安全技术措施的安全设施、设备及安全注意事项的实施填写《安全技术交底表》职责人落实到班组、个人、履行签字验收制度。
69、矿井采煤、掘进、机电、运输和通风设施的施工及设备安装应当做到：
70、用心开展各种安全竞赛、班前班后等安全活动，有职责阻止违章指挥和违章作业现象，遇有危险作业须到场监督，必要时，作出停工令，并及时上报，搞好礼貌施工工作。
71、发生事故，立即抢救，及时报告并持续好现场，配合上级调查，带给如实状况，督促落实整改措施。
72、组织工人学习安全技术操作规程和规章制度，坚持交任务同时交安全要领，检查和督促班组安全作业。作好分部、分项的安全技术交底。
73、用心开展安全达标活动，协助项目经理、安全员开展工作，在项目经理不在时，责无旁贷地抓好现场的安全管理工作。
74、日常安全生产检查由各生产车间及安监站负责。各生产车间每周要组织车间干部对本车间所辖的生产机械、电气设备、设施、厂房、各工作岗位进行一次全面检查，发现问题及时消除，并设专门的车间安全生产检查记录本，对参加检查的人员、检查时间、检查情景、隐患消除情景详细记录，并在第二天调度会通报。安监站每月检查各生产车间执行各种安全规章制度情景。包括各种记录、生产岗位人员执行规章制度情景、安全培训等。
75、发生事故，应立即抢救，同时保护好现场，按规定如实上报事故状况，配合事故调查，执行防范措施。
76、各种手持电动工具（如切割机）的使用必须JGJ46—20xx的规范标准；
77、校园安全事故紧急处理机制是否健全；
78、校长：
79、驾驶员须与公司签订劳动合同，并符合以下要求：
80、为加强道路运输车辆管理，保持车辆技术状况良好，确保运行安全，保护环境，降低运行消耗，提高运输质量，认真执行《道路运输车辆维护管理规定》，定期对车辆进行维护。车辆维护应贯彻"预防为主、强制维护"的原则，保持车容整洁,装备完好、及时发现和消除故障、隐患,防止车辆损坏。日常维护由驾驶员负责执行，其作业中心内容是清洁、补给安全检视;定期二级维护，由具有资质的汽车修理厂完成，并出具竣工出厂合格证。
81、每两周进行一次中检查，检查范围为四个检查区间之一，参与成员包括xx四级安全体系中的xx领导、安全员、相应院系辅导员；
82、对于表现优秀的宿舍，宿舍成员在大一期间参加各项评优活动时将给予加分的奖励；
83、每次检查前先由检查小组组长分配检查任务，并下发检查登记表。
84、缴纳安全生产风险抵押金的人员及缴纳数额：
85、通过年度考核实现了考核目标所缴纳的安全生产抵押金转为下半年度安全生产风险抵押金。
86、后工作资金，并按《建设工程安全生产管理条例》的相关规定处发罚款。负有次要责任的人员，其安全生产风险抵押金的20%~50%转作为处理事故和善后工作资金。
87、当缴纳人正在离职、工作调动，所缴安全生产风险抵押金应全数退还缴纳人。
88、对大桶水配送单位、配餐食堂，学校每季度要检查、审核其卫生许可证、产品合格证等；
89、在安全生产的同时，要注意加大经济效益的同步增长，必须达到计划要求。
90、严禁上班时间穿拖鞋、高跟鞋、风衣、大衣、裙子、留长发和围围巾，装出窑、粉碎和制坯人员必须严格遵守劳动保护法规，正确使用穿戴劳动防护用品，防止职业危害。
91、1.9 检修电气设备时，必须切断电源并经两次启动复查证明无误后，在电源开关处挂上禁止启动牌或或专人监控，方能检修。
92、2.8 在生产厂临时检修时，遇有易燃、易爆物料的设备，要使用防爆器械，或采取其它防爆措施，严防产生火花。
93、2.12 设备内检修必须有专人监护，监护人应由有经验的人担任，必须认真负责，坚守岗位，并与检修人员保持有效联络。
94、3.2 检修移交验收前，不得拆除悬挂的警示牌和开启切断的物料、管道阀门，经验收后，对检查前所堵设的盲板和切断的管线等要责成专人检查处理。
95、学校周边环境安全
96、从严执行封闭管理，严格进出校门管理。门卫要从严执行来人来客登记制度。禁止闲杂人员进入校园、教室、食堂、宿舍等，防止发生侵害学生人身安全事件。夜间值班人员要全方位的巡逻，重点部位要重点察看，防止盗窃及影响校园秩序的事件发生。对值班、传达人员工作记录定期检查。
97、学生进校后，教学时间学生凭教师出校证明方可让其离校。放学后，凡滞留学生，教师必须在场。
98、学生*、出操、大扫除、课外活动，班主任均应在场，维持秩序。
99、要坚持开展每周星期一安全活动日活动，每次活动要有组织、有资料、有目的、有要求，一般可小结上周安全工作情景，根据本周工作情景提出和强调搞好安全工作的措施，同时也有针对性的选学一些安全操作规程；安全活动的目的、资料及具体安排，由项目部专职安全员负责，项目经理或其他管理人员不得占用安全活动日时间召开其它会议和进行其他工作。
100、对新入场的职工在分配工作之前，必须进行三级安全教育，项目部进行专业安全技术规程及规章制度的教育，班组进行具体的安全教育工作。
——安全生产标准制度 40句菁华
1、负责做好所管范围的安全工作，对由于工作中出现事故承担责任，按照公司相关规定处理安全事故。
2、加强对隐患排查治理的整治工作，对查出的隐患必须限期整改。
3、主动学习并熟练掌握本岗位的操作规程，认真按安全操作规程进行生产操作，力争做到本班人身、设备安全事故双为“0”的目标。履行班组安全制度，做到“四不伤害”。
4、不擅自进入危险地带(高压、煤气区、特殊高温区)，坚持做到上岗前4小时内不得饮酒，不在工作时间及工作区域内吸烟。
5、每次在各种操作之前，务必坚持“一看、二准、三操作”的原则。
6、始终把安全工作放在首位，在安全的前提下组织生产，当“安全和效益”发生冲突时，坚持安全第一的原则。
7、不能完成安全生产目标的，给予通报批评，发生事故的按公司规定追究相关责任人的责任。
8、重大火灾(爆炸)事故为零
9、重大设备事故为零
10、职工工伤死亡人数为零
11、重大责任事故为零
12、事故隐患整改率为100%
13、严格按规定落实各项安全检查，消灭火险、盗险，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。
14、提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;
15、参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;
16、提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施;
17、对本公司安全生产工作负有重要管理职责;
18、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;
19、在职员工安全教育培训率100%。
20、一般及以上火灾事故起数为零;
21、因工一般及以上道路交通事故起数为零;
22、具有较大社会影响的治安事件起数为零;
23、加强企业安全培训教育工作。与人力资源部配合完成新员工岗前企业级安全培训教育，监督各部门开展部门级、班组级培训教育;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训计划，与人力资源部配合完成培训相关工作，保障持证上岗率;组织开展全员安全培训、宣传教育工作;教育和督促员工严格执行安全生产规章制度、操作规程;监督各部门如实告知员工作业场所和工作岗位存在的危险有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业安全培训档案，记录安全培训的时间、内容、参加人员及考核结果等情况。
24、贯彻落实国家职业病防治法规、规章、标准，积极改善作业场所安全卫生条件，监督相关部门为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督教育员工正确佩戴、使用。
25、接受企业负责人委托编制生产安全事故应急救援预案，定期组织演练并持续改进。监督相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。
26、监督相关部门加强员工交通安全、食品安全方面的宣传教育，做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作，定期检查食堂食品卫生安全，避免食物中毒事故的发生。
27、加强企业安保工作，重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力量、防控措施，着力构建点线面结合，人防、物防、技防措施完善的安全防控网络。定期开展安保工作检查，发现隐患，及时监督相关部门整改，不留死角，预防各类安保事件的发生。
28、自愿承担由于以上安全生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。
29、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;
30、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;
31、保证公司安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在市场营销部贯彻执行;
32、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
33、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
34、安全培训合格率为100%。
35、使用对有危及生命的办公设施及电源等，必须规范操作，按使用说明进行，不得违章操作。
36、对于全实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
37、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
38、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
39、安全管理目标全部达标，奖励500元。
40、保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。
——安全生产责任追究制度 40句菁华
1、有关人民*和负有安全生产监督管理职责的部门及其领导人、负责人。《安全生产法》明确规定了各级地方人民*和负有安全生产监督管理职责的部门对其管辖行政区域和职权范围内的安全生产工作进行监督管理。监督管理既是法定职权，又是法定义务。如果由于有关地方人民*和负有安全生产监督管理职责的部门的领导人和负责人违反法律规定而导致重大、特大事故，执法机关将依法追究因其失职、渎职和负有领导责任的行为所应承担的法律责任。
2、生产经营单位及其负责人、有关主管人员。《安全生产法》对生产经营单位的安全生产行为作出了法律规范，生产经营单位必须依法从事生产经营活动，否则将负法律责任。《安全生产法》第十七条规定了生产经营单位主要负责人应负的六项安全生产职责。第十九条规定：“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其它生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员……”第二十条还对生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员的安全资质作出了规定。生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的其它负责人和安全生产管理人员是安全生产工作的直接管理者，保障安全生产是他们义务不辞的责任。
3、生产经营单位的从业人员。从业人员直接从事生产经营活动，他们往往是各种事故隐患和不安全因素的第一知情者和直接受害者。从业人员的安全素质高低，对安全生产至关重要。所以，《安全生产法》在赋予他们必要的安全生产权利的同时，设定了他们必须履行的安全生产义务。如果因从业人员违反安全生产义务而导致重大、特大事故，那幺必须承担相应的法律责任。
4、安全生产中介服务机构和安全生产中介服务人员。《安全生产法》第十二条规定：“依法设立的为安全生产提供技术服务的中介机构，依照法律、行政法规和职业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术服务。”从事安全生产评价认证、检测检验、咨询服务等工作的中介机构及其安全生产的专业工程技术人员，必须具有执业资质才能依法为生产经营单位提供服务。如果中介机构及其工作人员对其承担的安全评价、认证、监测、检验事项出具虚假证明，视其情节轻重，将追究其行政责任、民事责任和刑事责任。
5、负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员违法行政的行为：
6、生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的。
7、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。
8、生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的。
9、安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的。
10、未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的。
11、未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的。
12、两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的。
13、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的。
14、有关地方人民*、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的。
15、生产经营单位不具备本法和其它有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的。
16、杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。
17、发生重大事故，按照“四不放过”的原则，实行责任例查制，对负有领导责任的按事故性质和事故损失大小分别给予100—500元的经济处罚，情节严重的经予行政处分。
18、负责驾驶员的年审和安全行车知识考核，召开安全例会和负责安全活动的落实。组织安全生产检查和专项治理工作。
19、负责全公司车辆年审工作及新车牌证的`办理工作。
20、负责编制全公司车辆二维检测台帐，并督促实施。
21、负责全公司车辆的统一保险工作，并编制保险台帐，及时做好投保，续保及理赔服务等工作。
22、定期对车辆的安全部件检查并保管好安全资料台帐。
23、发生一般以上交通事故，队长应立即赶赴现场指挥处理；发生主责以上（含）事故，扣安全检（稽）查员50—200元，队长扣100—400元；情节严重的，给予行政处分。
24、严重警告；
25、重大违章、违规或违法行为；
26、单位认为其他有必要调查追究安全生产责任的。
27、有关安全生产的法律法规、管理制度及规定要求未得到贯彻落实或执行不到位的；
28、未制定落实相应的安全管理或事故防范措施的；
29、对前期相同或类似问题未及时研究处理的；
30、部门安全生产管理失职或履职不到位的；
31、安全管理和事故防范的措施,在本部门或业务范围内未得到全面贯彻落实的；
32、玩忽职守、履职不到位、工作失职或失误的；
33、与事故、违规违法行为的发生和重大问题或事故隐患的存在有关联的其他违规违法行为。
34、对本单位安全生产中的问题、事故隐患拒不整改或整改不力,多次被上级单位或部门检查发现存在同一问题或事故隐患的；
35、一年之内,本单位的安全生产工作被市级或以上*和行业管理部门抄告、通报批评两次以上或被新闻媒体曝光两次以上,给企业声誉和形象造成一定影响的；
36、在安全生产管理中存在其他重大问题的。
37、发生无人员死亡的机械责任事故的；
38、对安全生产中存在的其他重大问题负有管理责任,长期未得到整改的。
39、发生人员死亡的火灾责任事故的；
40、一年之内,本单位的安全生产工作被市级或以上*和行业管理部门抄告、通报批评两次以上或被新闻媒体曝光两次以上,给企业声誉和形象造成一定影响的；
——部门安全奖惩管理制度 40句菁华
1、职责：
2、1.4电源线穿越安全通道，使用不贴合要求的电源接线板、电动工具。
3、1.7安全防护装置设施失灵或不贴合安全要求，未能及时反映。
4、1.8进出要害部位或不服从管理者。
5、1.11特殊工种无安全操作证进行作业者。
6、1.13乱拉、乱接临时电器线路。
7、1.14违章指挥、违章作业。
8、2其它违章行为。
9、2.1对因违反操作规程造成事故的有关职责人，视情节严重每人次扣罚当事人当月绩效考核50%-100%，并扣所在部门、车间的6S考核分10分。共3页第2页KJWI-PER-002安全生产奖惩制度
10、3.4对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要职责者。
11、3.7对违章设计、制造、安装或不按设计施工造成事故的主要职责者。
12、3.8对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要职责者。
13、严禁打架、斗殴，违者双方当事人各罚款50元。
14、严禁上料盘，自主升降*台乘人，违者每次罚机械操作人员50元，搭乘人员30元。
15、所有机械务必实行“三定”(定人、定机、定安全操作规程)，悬挂安全操作牌，未实行“三定”的机械不得使用，违者罚操作人员50元，罚主管领导100元。
16、机动车辆严禁无证驾驶，违者每次罚驾驶者200元。
17、非载人机动车辆，严禁载人，违者每次罚驾驶者100元，罚搭乘人员50元。
18、严禁酒后操作机械设备及驾驶各种车辆，违者罚款100元。如不理解处罚，取消当事人在本施工场地中操作驾驶资格。
19、一切电照设备要有合格的保护接零，严禁一线一地供电，违者罚职责电工50元，非电工操作罚款100元。
20、严禁电工单独带电作业，违者罚当事人30元，罚指派人100元。
21、施工现场各类材料库务必配备防火材料，任何人不得挪用，违者按价格的10倍罚款。
22、严格执行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品发放细则，违者罚款100元。
23、罚款实行连带职责，在执行民工违章违规处罚时，民工队负责人同时处以相同份额的罚款，施工员违章违规处罚时，工区长同时执行连带处罚。
24、参加并完成学校布置的安全方面工作（如特异学生管理记录），及时上交相关材料。少一次扣5分。
25、组织活动安全教育、安全管理不到位导致发生安全事件的。发生一次扣5分。
26、值周巡视到位，并将安全情况记录总结在《学校值周记录》本上。对发生的安全事件或无责任事件及时了解。巡视检查学生活动行为，记录不安全行为学生名字，上报综治办，并与相关班主任沟通的。任一项未做到扣5分。
27、有侮辱、体罚和变相体罚行为，造成严重后果经查实的。
28、2 公司制定的各种规程、制度和上级的有关安全生产的各项规定，干部、职工都应遵守，如在工作中违反均属违章，都将按本细则进行处罚。
29、5.3 职工发现作业场所事故隐患，应立即向当班班长或车间负责人报告，由当班班长或车间负责人填写“事故隐患报告单”上报安环科或直接投递到中央控制室门口的安环科意见箱内，情况紧急时，现场
30、1.1 安全生产责任制不认真履行，安全生产“谁主管，谁负责”的原则执行不到位。
31、1.7 各级领导违章指挥、强令职工冒险作业或在现场发现职工违章不制止。
32、1.8 各部门、车间对专项和现场事故处臵应急演习组织、开展不力或对公司组织的综合预案演练重视不够，敷衍了事、影响演练进度和质量。
33、1.9 生产装臵大小修、抢修（含单项工程检修）没有事先对危险、危害因素分析和制定检维修方案、没有组织检维修前安全教育以及没有办理交接手续等即进行检维修作业；检维修完毕后，没有组织验收和办理交付手续等。
34、2 凡在生产及检修过程中，有下列较严重违章行为的个人，公司对违章者处以50元的经济处罚，月度内有第二次违章行为的考核100元；月度内有第三次违章行为的，下月直接调整为学徒工，期满后经《安规》考试合格后恢复原岗位工资。
35、2.1 特殊作业票证办理存在填写内容不清楚、安全措施不具体、漏项、审批手续不全、越级代签、字迹不规范；作业地点、作业内容、作业级别与实际不符及许可人和负责人不到现场共同确认等。
36、2.5 在防爆区域操作或检修时不使用防爆工具或使用非防爆的通讯工具。
37、2.6 职工对违章指挥行为不制止或未拒绝执行，发现身边职工有违章违纪行为未加以阻止或未向上级领导反映。
38、1、对安全生产提出合理化建议，被采用并有明显效果者；
39、7、对消防、安全工作作出特殊贡献者。
40、4、破坏或伪造事故现场、隐瞒或谎报事故者；
