业务员的辞职信菁选

首页 / 句库 / | 2023-03-14 00:00:00

关于业务员的辞职信

  当我们工作一段时间后,有可能我们会选择辞职,这个时候我们就需要写辞职信。我们该怎么写辞职信呢?下面是小编精心整理的关于业务员的辞职信,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于业务员的辞职信1

  您好!

  首先感谢19个月来在公司里得到领导的关心与爱护。

  使我一个本对业务员这一行工作不太熟悉的楞小子也学会了圆滑和快人快语,为的是与竟争对手抢占市场;

  喝酒,为的是与客户拉近关系;

  学会了与陌生人称兄道弟,为的是把手中的产品推出去;

  应酬与各类人打交道,为的是帮公司争取更多的市场信息;

  但我还是要辞职。

  因为我原本不喜欢做事圆滑更不是我一惯的作人原则,对则是对,错则是错。

  但在业务场上好象一切都变了味似提,对的也变成错了,错的也变成对了,只有共同的利益,没有永远的朋友让我时时心里不是滋味。昨天还握手酒桌上,今天就闹翻脸,一切的一切都是为了利益!为了利益什么事都可能发生

  虽然工资奖金按完成任务来分成,收入也不错,但我还是要辞职了。因为近来我已找不着我自已了,也不知道自己在做什么。为了什么工作,工作是为了什么?这样的生活太可怕,这样的日子太难过,这种状态工作太难干,其实并不难,只是心里难过,说的都不是心里话,干的都不是心里想干的事。

  还记得吗?我来面试的时候你说“你是我在网上唯一招的一个,一直以来我都为此而自豪,也就是从那一刻起我认定了我是你的一兵。”为了更好的做好这一兵我可以说不惜一切代价。

  还记得吗?你对我的每次夸奖吗?都是你对我工作和我这个人的认可,使我更加自豪的工作。

  还记得吗?我们一起走市场,与客户沟通,了解相应的客户,及业务的每天真正的工作状态吗?

  太多的记得,这段日子在我眼前和脑海里闪过,总之与你一起工作我还是觉得很快乐。

  回首19个月时间以来,真是一言难尽,既有成绩,也有很多的不足,但还有更多的无奈和心酸。

  也许下面很多话都比较的尖锐,比较直接,也许有不少不成熟的地方,也许有不少欠考虑的地方,但我的目的只是想谈一下这19个月我在公司的一点感受,一点体会,一点点感想,并希望能对公司的发展有所裨益,希望公司的明天走得更稳健一点,走得更健康一点,走得更远一点。

  先来说一下我在公司的个人成长经历。

  xx年3月8日到公司的,那时候还是个对怎样搞销售和客户关系也不太懂,一开始在公司里也比较的拘谨,但我还是真心诚意的热情的对待每一个人,我希望用我的真诚来得到别人的认可和接受,先首,我是一个实事求是的人,不会与其他人同流和屋,耐心不足,冲动的性格,在这点上我是很吃亏的,在公司内部人际关系上处理的不好,给我的工作带来很多的不利因素,渐渐地矛盾就体现出来了,当时我人际关系上的压力很大(集体辞职事件),就在这样的状态下我又过了3个月,根本没有过多的精力用到销售上去,然后跑了车队,最后经理由霍来当,他一天到晚玩心计,勾心斗角,不久您就撑起了全局,我看到了公司的一点希望,也有了一点激情,在您的引导下,我们一起开始全力开发市场,生意也一天天的好起来,自然而然,在公司的感觉也好多了,但我拿的薪水还是不多,全部加起来大约有1000元多点吧,由于您的关爱我所拿到的报酬才有所提高,我也比较的满意,但是就在我努力争取更高报酬的时候,又没有做好人际关系,当然我辞职还有别的原因,这个只是其中之一,我在下面还有详细的内容。

  这是我19个月来的一个基本的情况,希望您能从中看出点什么来,悟出点什么道理来。人是慢慢成长起来的,不经历风雨怎会见彩虹,现在的'我已经慢慢成熟起来了,更加进一步了解了社会,了解市场,更一步了解人际关系,并能够主动的良好的发展人际关系,从这一点上说,我是感谢公司,感谢您,是您给了我这样的一个锻练机会,使我了解到市场竞争的激烈,人际关系的复杂性。

  在我之前已经有很多人走了,您有没有想过是什么原因呢,这样一来,很多的问题就出来了

  销售部门的重要性在哪?

  销售人员的动力、激情在哪?

  对销售人员的激励机制在哪?

  营销人才机制在哪?

  纪律,只是公司的游戏规则。

  它是要靠“人”来遵守的,游戏规则是死的,人是活的

  业务经理要知道业务员的职责是干什么的?业务员主要是为公司创造利润的,而不是用来开会的。开会是专门针对业绩差的业务员所做的磨刀功夫。如果一个业绩很好的业务员,应该给他空间,作为主管应该注重结果,而不是“过程”。

  一家公司纪律很严格,但绩效很差,只维护纪律有什么用,一个成功的经营者要把市场当成战场,把员工当成你的武士,除了给他刀剑之外,还要帮他磨刀,否则您发给他的只是一把迟钝的刀,怎能跟那些拿着锐利武器的人厮杀。

  怎么样才能只注重“结果”,不重“过程”呢?我对这句话的理解为,不是不重视过程,只是重视结果大于过程。国内很多企业花了很高的代价来学习外企的经验和模式,当然也有学习很成功的企业,但更多的是失败,为什么会失

  败呢?最关键的是国内企业的中高层管理人员专业性和职业性不及外企,无法做到真正的过程管理。其实在模式上不要去照搬别人的,因为模式虽好,但是,环境和人都在发生变化,我认为模式要结合企业内部的实际情况,建立适合企业本身发展的运作模式。目前国内企业存在很多的销售模式,每一种销售模式都有很成功的企业。您可以选择适合自身企业发展的模式,我觉得这句话讲得好:“没有理性的速度是不可持续的,没有体系支撑的规模是靠不住的”,希望您能以此为戒。

  营销过程管理讲究一个艺术性,或者说人性化管理方式,而不是只靠一些条条框框,月底的一张张表格来代替,在这样“严格”的管理方式下,试问哪个业务员能轻松完成工作,这样的管理方式下所产生的效果好吗?您或者可以换一个思考方式,从怎么才能提高业务员的积极性,主动性,工作热情的角度出发,来调整管理机制,我想好多的问题就都可以迎刃而解了。

  人性化管理应当是今后发展的趋势,它讲究的是以人为本,公司是由人组成的,人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的业绩,特别是在面向市场的销售尤其重要,业务经理和业务员之间要相互了解,沟通,业务经理要关心自己的下属,爱护自己的下属,要让业务员感觉到公司就像是一个大家庭,大家在一起有一种凝聚力,有什么问题大家可以提出来,一起分析解决,要让员工感觉是为了自己在工作,有了这样的一种气氛,团队精神更加的强有力,员工做起事来会更加的卖力,因为他们知道在公司上班不光光是为了获得薪金,更多的是获得了精神上的一种愉悦,一种满足,工作就会有激情,有动力,公司可以通过组织一些活动来发扬团队精神。这就要有管理方面的人才,能够把握管理的力度,既要发挥全体员工的团队合作精神,又要能把时常事务打理的井井有条,把握好公司大的发展方向,有了这样的人才公司才有活力,业务员才有发挥的空间。

  到公司19个多月,老业务员剩下不多了(郭例外),这是为什么呢?您有没有详细的想一想?--人才流失问题,这是现代企业最为头疼的问题,培养出来的业务员一个接一个的走了,对公司业务影响大吗?或许您觉得不在乎,您觉得客户不会因为换一个业务员而停止对公司的业务,您或许觉得业务员是靠了公司才能做到做好业务,业务员走了对公司业务影响不大,如果您是这样想的(只是个人猜测)哪您就错了,一家公司业务的好坏,关键是看你所用的业务高手,这个您可以从报表统计中看出来,而业务高手为什么会到您公司来,无非二点,金钱和地位的诱惑,试想如果在一家公司一赚不到钱二没有相应的职位,哪想不让他走也难,对业务员来讲,连最起码的个人奖金也拿不到或者说发放不合理的话,哪留在公司还有什么意思,我们公司在业务员奖金发放上确实存在不合理现象,详细的我就不多说了,说了也没什么意思。

  在人才的选择也相当的重要,公司通过几年的发展,在人才选用上应当重视,您不是也认为销售是公司最重要的吗?哪么在这么重要的部门里,更加需要重视人才的培养和应用,就要用可以直接用做好业务的人,而不是象以前一样,找些什么都不懂得人来,经过一年乃至更长的时间培训,公司没有这个精力,也没有这个时间来等你培养人才,当今竞争激烈的社会,你不发展就是等于落后,“发展就是硬道理”,您有没有考虑过人才的发展。公司运作了几年有没有发展?进步大不大呢?一想到这里,我的心慢慢变凉,眼前一阵迷茫,脑海里有无数个问号正在等待解答。

  现公司存在二大类的问题,一是机制,二是管理。上面说的最多的是人才问题,缺乏人才就是缺乏管理,当今社会是人才竞争的社会,以人为本才是企业发展的根本,现公司还包括中层管理人员的素质问题,正所谓上梁不正下梁歪,随着人才的进入,相应的机制也要不断的调整,来适应人才的发展,企业的发展。我希望公司能够有美好的明天,但公司能有美好明天吗?问自己这个问题时,心中有一种说不清的感觉。

  从内心期望来说,我当然希望公司在您的领导下越来越好,越来越发达,越来越兴旺,越来越强大。

  然而,这只是我的一厢情愿。

  我们有这个充分条件吗?

  我们有这个必要条件吗?

  我们有实现这个目标的资源积累和赢利模式吗?

  我们有实现这个目标的制度保障和组织架构吗?

  我们有实现这个目标的人才储备和人才机制吗?

  ……

  然而,这些我们好象都没有啊!要有,也都只是短板,也不至于依靠着壳牌,就是我们不够强大。

  虽然,我们有一个还算不错的老板,但没有上述这些条件或条件不足,没有很好的组织架构和人才机制,也就没有强有力的管理水*和执行水*,所以这些因素就构成我们企业前景的困扰因素。但是,也并不是说,没有上述因素,我们的明天就很暗淡。

  所有这些,也许很不中听,也许很逆耳,但有三点是非常肯定

  1、我不是刻意去中伤什么,

  也不是刻意去评论什么,我只是想让您知道和明白,公司需要改善和加强的地方太多了,不然,谈何公司的明天啊?

  2、我本身确也存在很多问题,对自己的定位上、在心态的把握上、与大家的沟通上,我有很多做得非常不够的地方,那是我该深刻检讨的方面,也是急需提高的方面;

  3、我对公司的十分的关注,我非常相信您能把这个企业带向成功。当然,您不用担心也不必担心我,地球离了谁都照转。我想也应该写份象样的辞职给您,也不知道写什么,想了很久。决定既然走了,就要最后为老大做件我想做的事情好了。

  ×× 敬上

  ***年**月**日

关于业务员的辞职信2

尊敬的领导:

  您们好 !

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!

  来到公司差不多一年了,在这个很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是两位经理,都挺看的是我,给我比别人多的学习和锻炼的机会,让我在踏进社会第一次有了归属的感觉,你们对我的栽培与信任,我想我也并未上你们失望过,但这次要让你失望了,二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去,这一个月来摔倒了三次,让我真的'怕了,这个时节的东风我怕了,晚出早归的生活我怕了,时有时无的病痛我怕了。也许这个再在这里磨练段时间我可以高升,但我实在坚持不下去了,我的身体不再允许我继续这么下去,离开公司的这一刻我衷心的和您们说声谢谢!

  离开公司需要很大的勇气,实在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位经理,舍不得二位经理的信任与和善,向经理经常给我带便当,有好差总会叫上我一起分享,还送我个手机,看得他们直眼红,小狄咋两哥们,吃夜宵总会一起上,什么搞不定的你总可以帮我顶着,工作上也处处想着我,白班有位置第一想到我,以后有机会还去你家斗地主,打你一个春天!真的有太多太多的不舍!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

关于业务员的辞职信3

尊敬的领导们:

  你好!

  首先感谢几年来在贵公司里得到领导的关心与爱护。使我一个本对业务员这一行工作不太熟悉的楞小子也学会了圆滑和快人快语,为的是与竟争对手抢占市场;学会了喝酒,为的是与客户拉近关系;学会了与陌生人称兄道弟,为的是把手中的产品推出去;学会了应酬与各类人打交道,为的是帮公司争取更多的市场信息;但我还是要辞职。因为我原本不喜欢喝酒,做事圆滑更不是我一惯的作人原则,对则是对,错则是错。但在业务场上好象一切都变了味似提,对的也变成错了,错的也变成对了,只有共同的利益,没有永远的朋友让我时时心里不是滋味。昨天还握手酒桌上,今天就闹翻脸,一切的一切都是为了利益!为了利益什么事都可能发生。记得小时候老师说过:当资本家的利润率达200%时,他们就会走而挺险,现在我是算学透了:有进为了将竟争对手打败,公司亏本也要放货,但有时对手倒后,便又将利润抬到天文数字,看着消费者购买了价格翻了n翻的产品,心里只有一个味道:痛!

  虽然工资奖金按完成任务来分成,收入也不错,但我还是要辞职了。因为几年来我已找不着我自已了,见谁都称兄弟,老板,经销商是老板,顾客是老板,代理商是老板,就连店员也得叫他老板,因为店员如果不帮忙的话自已也得下岗。自已却变成一个已经人人可以处理的“经理”,名字比什么都好听,但其实却比谁都惨:顾客说我们卖的产品不合格,我只能承认,其实我想说:不可能每样产品都百分百的合格率,但我不能说。经销商说我们的产品不好卖,我只能承认,其实我想说,是经销商不想卖,但我不能说。代理商说我们分销能力差,我只能承认,其实我想说,比别的业务员来说我强多了,但我不敢说。老板说,这个月我们的业绩太差了,我只能承认,其实我想说,是公司产品落伍了,但我不敢说。因为我一说,可能这个月的工资又没有了。这样的生活太可怕,这样的日子太难过,这样的工作太难干,其实并不难,只是心里难过,说的都不是心里话,干的都不是心里想干的事。还记得吗领导,刚来时你说过,你只看我的.业绩不听其它人什么说,可是当我的业绩爬到公司第一位时,与代理商有了冲突,但这一切都是为了公司的利益,然而你却站在代理商这边,将那个月的奖金扣了,说我与代理商关系搞不好,其实,我们与代理商之间即有合作关系,又有竟争关系,如果什么事都顺着他来做,那我们的业务也就会很快倒下了。这倒没什么,你却当了白脸,让我当黑脸,但黑得不值呀。

  还记得你说过,以后的市场都交由我管理,但正当我要大刀阔斧改革时,却得罪了即得利益者的利益,于是呼反对声四起,在这关健时刻,你的手再一次申向了合作者,并未听从我的一丝意见,将我精心设计的方案全盘推翻,你可知道,这个方案耗费了我我少个不眠之夜吗才完成的吗?如果得以实施,我们的市场将会实现多年来你梦想的质的跨跃,但你却冷了热心人的心。还记得你说过以后公司发展了,就帮我们办各种保险,但公司从一个无名小辈发展到远近闻名的大企业了,你仍然以资金紧张为由,以公司长远发展为由,暂不办理。还记得你说过,会关心每一位员工的工作与生活的,但很多员工因长期在外奔波,一日三餐食无定所,睡无定处,生病了想请假你却说,公司太忙,人守不够为由不给请假。为什么你不多招些人员?别的工司发展到这个规模时已有上百名员工,但我们却依然就那三十条枪。多太多的你主过的话,但最后总是你自已推翻自已的话,也许你有你的道理,但却伤了我的心。

  其实国家早有规定不能给单位领导送红包,但你却天天策划着今天给哪位送多少礼金,那个送多少红包,谁谁的生日到了要送贺礼,谁谁的儿子结婚了要打多少红包,我却成了一个穷送贿者,人家都以为我很有钱,其实自已的工资还不够送一次贺礼呢。但为了不丢公司的面,天天与有钱人进包箱,玩牌等等,几呼所有的收入皆花在这上面了,为的都是公司的利益,但工资已n年没涨了。为了业务的增长,我天天打电话给这个那个,电话费上去了,业务量上去了,但电话费指示却n年未涨!从你那赚回来的钱又白白的送还给你了,想申请提高电话费标准,你却说别人都没这个想法!那你为什么不说别人的业务量没我大?还有太多太多的话要对领导说,但写到这里心里早已疲惫不堪了,真想睡个好觉,但手机却不能关机,就连一个月一天的休息日也不例外,经常半夜有短信息,骚扰电话打进来,但仍得眯着眼睛接听,今天我就关一次机吧,第一次关,也是最后一次在公司关机,因为太累了,就让你扣掉半个月的奖金一次吧,反正也扣习惯了,你总有理由来扣的。好了,也为了节约你的时间,就写到这里吧。祝愿公司升升日上。一举当上同行业的领头羊!

  辞职人:xx

  20xx年6月27日

关于业务员的辞职信4

尊敬的领导:

  ——您们好

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职!

  来到公司差不多一年了,在这个很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是两位经理,都挺看的是我,给我比别人多的学习和锻炼的机会,让我在踏进社会第一次有了归属的感觉,你们对我的栽培与信任,我想我也并未上你们失望过,但这次要让你失望了,二十六道的困难面前我没有巨大的勇气挑战下去,这一个月来摔倒了三次,让我真的怕了,这个时节的东风我怕了,晚出早归的生活我怕了,时有时无的病痛我怕了……也许这个再在这里磨练段时间我可以高升,但我实在坚持不下去了,我的身体不再允许我继续这么下去,离开公司的.这一刻我衷心的和您们说声谢谢!

  离开公司需要很大的勇气,实在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位经理的……舍不得二位经理的信任与和善,向经理经常给我带便当,有好差总会叫上我一起分享,还送我个手机,看得他们直眼红,小狄咋两哥们,吃夜宵总会一起上,什么搞不定的你总可以帮我顶着,工作上也处处想着我,白班有位置第一想到我,以后有机会还去你家斗地主,打你个春天!……真的有太多太多的不舍!

关于业务员的辞职信5

尊敬的主管、副理:

  你好!

  在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的'能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

关于业务员的辞职信6

  尊重的领导:

  您们好我很遗憾本人在这个时候向公司提出辞职!来到公司差未几一年了,在这个很感激各位引导的教诲和照料,尤其是两位经理,都挺看的是我,给我比别人多的学习跟锤炼的机会,让我在踏进社会第一次有了归属的'感到,你们对我的栽培与信任,我想我也并未上你们绝望过,但这次要让你扫兴了,二十六道的艰苦眼前我不宏大的勇气挑衅下去,这一个月来摔倒了三次,让我真的怕了,这个季节的春风我怕了,晚出早归的生涯我怕了,时有时无的病痛我怕了??兴许这个再在这里磨难段时光我可以高升,但我真实 未审保持不下去了,我的身材不再容许我持续这么下去,离开公司的这一刻我衷心的和你们说声谢谢!分开公司须要很大的勇气,切实有太多太多的不舍,一起共事的共事,舍不得二位经理的??舍不得二位经理的信赖与和气,向经理常常给我带便利,有好差总会叫上我一起分享,还送我个手机,看得他们直眼红,小狄咋两哥们,吃夜宵总会一起上,什么搞不定的你总能够帮我顶着,工作上也处处想着我,白班有地位第一想到我,当前有机遇还去你家斗地主,真的有太多太多的不舍!

  此致

  敬礼

  辞职申请人:

  xx年x月xx

关于业务员的辞职信7

尊敬的领导:

  你好。在思前想后反复琢磨一番之后,我决定辞,离开这个曾经以为可以实现梦想的地方,去另一片天空闯荡。

  去年八月底我来到了众发,之所以加入公司是因为医药行业很火,销量很大,而我们公司是寄生于医药行业的,所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触,让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好,可以过自己想过的生活时,我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底,有了盼头了,我25岁买车,30岁买房,40岁退休的梦想就可以在这里实现了!

  可是,随着时间一天天的过去,对公司的认识也越来越清楚,渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲,完全没有活力,车间也好办公室也罢似乎缺少什么,感觉就像是一潭死水,没有生机。后来听他们说,我们现在所想到的王总早就知道,并且正在慢慢的改变着,于是乎这样我也宽心了许多,毕竟梦想在这里还能实现,年轻人受点委屈,受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展,一切还是原来那样,我总是一次次的抱着希望,结果却是一次次的令人失望,无奈之下,最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

  没有任何实质意义上的贡献就选择离开,那是逃兵的表现,之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵,感觉真的很无奈,自己是真的没有太多的时间了,因为现在我还一无所有,马上就到了买车的年龄了,应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因,同时也是公司存在的问题,希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展:

  1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过,不知道真假),但是招来之后目的不很明确,都知道,招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的,为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类,做到仁者见仁智者见智,螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上,导致不管骡子还是马的都来做业务,结果不一会就都走了。

  2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训,那只是类似于大学校园里的讲课,似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候,专业知识很重要,但是更加重要的拜访客户的方式方法,如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激情上没有培训,起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法,通过不正确(时间是检验真理的唯一标准,更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户,其成功率可想而知了,这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场,实际上是得罪客户,破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过,没有接受过培训的业务人员是公司最大的成本浪费!

  3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行,人无信不立,火车跑得快全凭车头带,领导的方形不明确,下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划,没有计划的人很难有很好的发展,但是领导对于我们的规划没有确定,我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北,于是过年期间我查完了东三省的资料,结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着,公司马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了,还是那样!即使不发我们出去,明确安排我们在济南也可以,至少那样我们也有个努力的方向,现在什么都是模棱两可的`,就像一辆火车有两个火车头,分别向不同的方向开,即使他再有力量也不会跑远的! 4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟,不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗,后来拖到半年定岗直到现在我快一年了,定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去,直到现在两个月了,还是那样。长时间的往后延迟,会把员工的心给拖死,斗志也会在这样无声息的等待中丧失,到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑,肯定是马会赢,如果人要是骑在马上跑,虽然还是马赢,但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。

  5、不抛弃,不放弃。《士兵突击》曾经红遍大江南北,其原因不仅仅是剧情感人,更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃,不放弃。不抛弃每一个客户,不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作,给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易,应该给予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好,这样至少新业务员可以学到很多,下次会进步很多。

  虽然在众发的这段时间有很多的不顺心,但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点,可能事情不是这样的,但公司要想正常发展,还是要留住人,员工才是公司最重要的,如何留住人,望有关领导关注一下。

  天佑众发,明天会更好。

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

关于业务员的辞职信8

尊敬的领导:

  您好!

  我是怀着十分复杂的心情写这封 辞职信 的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在镜片领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

  由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的'工作安排和我自己之前做的 职业规划 并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

  我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。本人决定于8月20号离职。望领导批准。

  祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  辞职人:xx

  20xx年x月x日


业务员的辞职信菁选扩展阅读


业务员的辞职信菁选(扩展1)

——业务员沟通技巧 50句菁华

1、永远不与顾客争吵,哪怕到了无法合作的时候。争吵会输掉生意和朋友关系,很多时候顾客只是想找一个人发泄一下不满而已,并不一定要放弃与你合作。

2、千万不要把顾客当下属,沟通时应该以多商量、多建议、少指责、少指挥的口气说话。

3、当你找不到路的时候,为什么不去开辟一条?

4、应该使准客户感到,认识你是非常荣幸的。

5、说话时,语气要和缓,但态度一定要坚决。

6、忘掉失败,不过要牢记从失败中得到的教训。

7、过分的谨慎不能成大业。

8、世事多变化,准客户的情况也是一样。

9、给他介绍,你过去的值得宣扬的“道德故事”或“品质故事”

10、把你要做的事与道德品质桂上勾

11、围绕你要做的这件事,陈述你的观点

12、根据他的说法推测可能出现的后果

13、告诉他这是一项名利双收的大好事

14、说明实现这个计划可能出现的阻碍

15、“理想”的东西对他有很大的诱惑

16、他们对在政治文化艺术上有成就的人,要么就当作是自己的老朋友,要么就当作是假想敌

17、只要你能扮演成“不幸的人”就能获得他们的同情

18、但一定要注意,不要因为有求于他而送礼’

19、他们认为一点钱财会沾污他们的名声

20、如果有充分的理由,你可以对他说一回善良的谎言

21、结交他周围的人非常容易;都是贪小利者

22、让他相信你是一个好朋友

23、让他看到你是如何做成一件事的

24、让那些酒肉朋友都聚齐

25、给他们一点“口惠”

26、一次就把事情敲定

27、不妨来一点幽默

28、请他喝酒就把酒拎到他家中去;他更看重掺剩下的酒

29、让他作投资人或借钱给你

30、做一个最高的帽子

31、用最高

32、最终他们就会变成你想象的那种名人

33、让他参加社交“热身活动”

34、直言相告,更加仔细解释你们双方的共同利益所在

35、但是不要掩盖其中存在的障碍

36、用实际行动,履行自己许下的诺言

37、给他一段思考的时间

38、再安排一个与主题不相干的活动

39、即以一个最冠冕堂皇的名义去找他们

40、以另一个名人的名义同他们打交道

41、要让他们自愿上勾

42、最后才和他们交朋友

43、强调方案的可行性

44、告诉大家你过去在行业内的声誉

45、明白要求他们停止这种做法,语调要友好,但不是随便说说而已

46、宣传你的理想

47、展示你的诚实和人格

48、并没有把希望完全寄托在他身上,虽然离不开他的帮助

49、不表明你能把事情做成

50、姜太公钓鱼,让愿者上勾


业务员的辞职信菁选(扩展2)

——业务员岗位的职责 40句菁华

1、严格把握“核价单”,精确地报出美金销售价格。

2、客户下订单后,业务员应在第一时间整理出中文订单,并立即下发到有关部门。

3、负责超市客户的开发和管理;

4、负责与超市相关部门的客情维护;

5、老客户的维护,提升客户满意度。

6、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

8、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

9、对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理;

10、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

11、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;

12、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系;

13、大专及以上学历,3年以上销售行业从业经验;

14、收集市场动态与竞品信息,及时上报。

15、了解国内展会的信息,根据公司计划参加展会活动,尽可能与客户达成合作意向,扩大区域市场。

16、协助业务经理完成本组销售任务和预算,执行部门销售规章制度和流程。

17、独立完成订单执行过程中上级分派的各项任务,接待、陪同来访客户,维护客户关系,跟踪、落实订单环节的各项工作。

18、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。

19、执行《药品经营质量管理规范》进存销各环节的操作规程,确保药品进存销的顺利进行;

20、负责开具药品销售出库单,月底与仓库核对帐、货的相符情况,保证库存药品的数量;

21、部门主管安排的其他事宜。

22、在营销部经理的直接领导下,负责指定区域渠道销售。

23、认真执行公司的各项规章制度。

24、每天按时完成拜访经销商数量,同一城市拜访经销商4——6家。

25、制定省级大经销商开发方案,完成1——3个大经销商开发目标。

26、严格审核经销商的资格,定期做好经销商的考评、筛选、淘汰和更新工作。

27、做好到外地出差前的准备工作,填写出差审批表、办理借款手续、准备必备资料。

28、跟踪市场部物流专员,及时将货物发往(运送)到经销商指定地点。

29、根据营销计划,完成辖区各项销售指标;

30、有医疗器械销售经验者优先

31、品貌端正,有良好的交流沟通能力;

32、市场调研与宣传:

33、产品陈列:保持公司产品在饭店酒柜的正确陈列,每次都要进行情节整理,保持陈列数量和陈列面长度以及一致性。

34、店内招贴:凡是能贴招帖画的店面,都要尽量贴好,发现损坏或失落要及时补贴,既使是拒绝沾贴的店面也要将其粘贴到洗手间里。

35、根据公司年度目标及营销策略,负责所辖区域产品销售任务,达成销售指标。

36、负责收集市场和行业信息,制定相应推广策略,扩大产品市场份额。

37、积极进取,高度的工作热情,能适应出差。

38、负责招商厂家进店资格的初审把关。

39、根据进货计划和市场情况,及时了解市场动态,解决进货中的问题。

40、制订开发新客户计划,努力挖掘潜在市场和客户,及时跟踪意向客户,创造条件与其达成合作目的。


业务员的辞职信菁选(扩展3)

——业务员励志名言 40句菁华

1、没有卖不出的货,只有卖不出货的人。

2、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

3、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

4、人生的成功,不在于拿到一幅好牌,而是怎样将坏牌打好。你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。所有的抱怨,不过是逃避责任的借口。

5、行动不一定带来快乐,而无行动则决无快乐。

6、一个面带诚挚而热情笑容的人,所到之处莫不受到欢迎,而愁容满面的人,则四处碰避。

7、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

8、人格的完善是本,财富的确立是末。

9、人与生俱来的两个天赋:聆听和微笑。

10、你经历的所有的困苦都是有意义的,因为这是你要承担重任的先兆。

11、现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来。

12、不要担心前面的阴影,那是因为背后有阳光。

13、复杂的事情简单化,简单的事情重复化。

14、只要精神不滑坡,办法总比困难多。

15、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

16、可以失败,不可以失志。可以失望,不可以绝望。

17、成功就是简单的事情不断地重复做。

18、河水泉源千年在,青春一去不复返。

19、一个有决心的人,将会找到他的道路。

20、为学须刚与恒,不刚则隋隳,不恒则退。

21、你什么时候放下,什么时候就没有烦恼。

22、精力充沛的青春,是不怎么容易灭亡的。

23、生命的黎明是乐园,青春才是真正的天堂。

24、积极向上的心态,是成功者的最基本要素。

25、不要太肯定自己的看法,这样子比较少后悔。

26、人的强烈愿望一旦产生,就很快会转变成信念。

27、伟大的作品不是靠力量,而是靠坚持来完成的。

28、伟大的作品,不是靠力量而是靠坚持才完成的。

29、有罪是符合人性的,但长期坚持不改就是魔鬼。

30、伟大的工作,并不是用力量而是用耐心去完成的。

31、一个人的梦想也许不值钱,但一个人的努力很值钱。

32、现在不玩命,将来命玩你,现在不努力,未来不给力。

33、百金买骏马,千金买美人;万金买高爵,何处买青春。

34、自信者不疑人,人亦信之。自疑者不信人,人亦疑之。

35、生活就像海洋,只有意志坚强的人才能达到生命的彼岸。

36、青春期最容易表现出喜怒衰乐的感情,而且是非常强烈的。

37、只要有坚强的意志力,就自然而然地会有能耐、机灵和知识。

38、心中装满着自己的看法与想法的人,永远听不见别人的心声。

39、要在这个世界上获得成功,就必须坚持到底:至死都不能放手。

40、乐观的人能重整旗鼓东山再起,悲观的人因缺乏自信,往往一败涂地。


业务员的辞职信菁选(扩展4)

——业务员座右铭 30句菁华

1、不要说谎,但可以在它被欣赏的地方说谎。

2、做为思想的主人,人们拥有力量,才智与爱。

3、只要有勇气在众人面前说话,就有勇气私下与陌生人进行谈话,不论对方是何许的达官显贵。

4、成功者懂得、自动自发的做事,同时为自己的所作所为承担责任。

5、一个人真正需要的按钮,是他的信心之钮、信心产生信心。

6、如果你想逃避某项事务,那么你就应该从这项事务着手,立即进行。

7、当额外的工作分配到你头上时,不妨视之为一种机遇。

8、培养一点潇洒的习惯,不要太在意别人的看法或批评,如此你才能很自在的与他人相处。

9、如果你的言词能深得人心的话,就一定能成为能干的推销员。

10、热忱是推销成功的最大要素,也是唯一要素。

11、昨天,是张作费的机票;明天,是尚未兑现的期票;只有今天,才是现金,才有流通的价值。

12、听话是一种优雅的艺术,但很多人没有充分利用这种艺术,他们认为人有两只耳朵,所以肯定会知道如何去听。

13、你现在所想的和所做的,将会决定你未来的命运。

14、社交场合中,任何人只要有喋喋不休的坏习惯,再好的朋友也会疏远他。

15、你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。

16、始终保持一种尽善尽美的工作态度,满怀希望和热情的朝着目标努力。

17、所有的抱怨,不过是逃避责任的借口。

18、推销可以根据对象的类型来决定与其接触的方法。

19、工作的质量,决定生活的质量,能力比金钱重要万倍。

20、当你濒临失控边缘时,就试着换成顾客的角度来思考。

21、行动的激励,方法决窍,行动知识,这三个因素是成功定律之钥。

22、承认自己的恐惧毫不可耻,可耻的是你因害怕而裹足不前。

23、老板和员工并不是对立的,而是和谐统一的。

24、满意的顾客,是永久的面对面的广告。

25、沉着冷静,是一个推销员不可或缺的品质。

26、任何人都抢不走你的无形资产——技能,经验,决心,信心。

27、个性迥异的两个人相安无事,其中之一必定有积极的心。

28、在适当的时机,把机会让给别人,这是个明智的投资。

29、只要花一点时刻、慎重的思考和计划,然后果敢实施,定能解决一切工作的问题,难题。

30、工作的质量,决定生活的质量,潜质比金钱重要万倍。


业务员的辞职信菁选(扩展5)

——业务口号 60句菁华

1、因为怀揣自信,所以取得成功。

2、本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营。

3、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

4、不积跬步无以至千里,不付出辛劳何以成功?

5、力行求是,勇于创新,服务社会,报效国家。

6、艰苦创业、拼搏奉献、务实创新、发展气化。

7、顾客是我们的上帝,品质是上帝的需求。

8、心中有梦想,发展起风暴。

9、财务稳健,信守一生。--美国友邦

10、付了钱你就知道什么才是真正的无有无虑。--都市人寿保险公司

11、烈火见真情。--法尔曼火灾保险公司

12、我们的保险但是用黄金制的。--伦敦人寿保险公司

13、将不幸变成万幸。--美国火险公司

14、你只需要想一想医生开出的帐单。--蓝盾医疗保险公司

15、抱团打天下、合力铸辉煌。

16、我们的事业就是让更多的人实现梦想。--泛美保险公司

17、*好钱包,网上金银猫!

18、推销始于拜访活动要有方向拒绝不必沮丧专业

19、寒窗,盼前程似锦;

20、领队进行报备“XX公司参战将士人,报告完毕”!

21、率先举绩,抢占先机

22、纵使前路雄关漫道,你我依旧披荆斩棘,勇往直前!

23、一心笑迎七八

24、会,努力举绩达成目标,入围高峰

25、节约靠大家,有你我和他。

26、浪费不以量小而为之,节约不以量小而不为。

27、利用资源,提高效率。

28、节约就是创造利润。

29、节约多一点,效益多一点。

30、拥有联通,让您的生活更加轻松。

31、联通新世纪,更多体贴,更多关怀。

32、联通,让你我的世界同步。

33、*联通,让一切自由连通。

34、联通世界,网络尽显。

35、新联通心相通,新网络心舒畅,新服务心连心。

36、联通你我,互通真情。

37、联通新网络,为明天喝彩。

38、市场导向是我们一切行动的依归。

39、诚信是金,服务用心。

40、谈判不是寻求己方最佳点,而是找到双方共同点。

41、多见一个客户就多一个机会!

42、企业核心竞争力就是获取客户资源的能力。

43、服务从心开始。

44、心中有梦不认命,全员实动一条心。

45、以质量为生命,以客户为中心。

46、市场是企业的方向,质量是企业的生命。

47、成功决不容易,还要加倍努力!

48、贷出恒久饰界,引领诚信之街。

49、有抵有贷,赢得信赖。

50、找金桥,小额贷出大智慧。

51、千淘万漉虽辛苦,千锤百炼始成金。

52、经营客户,加大回访;用心专业,客户至上。

53、别人笑我太疯癫,我笑他人看不穿。

54、每节展示一分钟,必定改变你一生。

55、信心决定所有,细节决定成败。

56、厉兵秣马,一往无前。

57、成功看似偶然,实则必然。

58、坚持出勤,专业提升。

59、持之以恒,业绩骄人。

60、走我们自己的路,让别人去说吧!


业务员的辞职信菁选(扩展6)

——业务员岗位职责 60句菁华

1、积极寻找客户资源并回复询盘。任何书面、电话或面对面的回复必需及时、准确,不知道的要立即咨询部门经理或相关人员。

2、网络推广及优化,海外市场同类产品信息的搜集工作;

3、保证完成公司预定的年度销售计划目标,结合具体市场情况,逐步形成较好的销售网络。

4、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势,根据市场变化规律,提出具体的区域营销计划方案,以及个人的营销工作计划和细则。

5、在辖区内发展优质分销商,并组织协调销售全程服务;

6、有医疗器械销售经验者优先

7、熟悉产品在市场上的定位,有针对性地开发客户

8、拟定客户开发策略,并主导执行客户发展计划;

9、培训及协助客户熟练操作使用APP产品查询、订单、交易系统。

10、及时通知客户和货代有关货物装运的情况

11、根据营销计划,完成辖区各项销售指标;

12、制定并实施辖区推广工作计划,策划和组织辖区各种推广活动;

13、品貌端正,有良好的交流沟通能力;

14、收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。

15、根据公司年度目标及营销策略,负责所辖区域产品销售任务,达成销售指标。

16、把握市场动态需求,及时跟进并调整各个区域供货需求;

17、对苏果、永辉、苏宁各门店的品项管理,库存管理,加快商品的流通速度。

18、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;

19、负责按合同约定追缴货款;

20、了解煤炭质量指标、种类等产品知识;

21、负责做好铺市和销售工作,并维护好公司和渠道商、终端商之间的合作关系,协调工作,负责向渠道商、终端商传达公司的政策、促销活动等工作。

22、维护公司利益,对客户负责,为客户提供专业的POS业务员服务,巩固合作关系;

23、负责超市客户的开发和管理;负责公司产品在超市的日常维护工作;

24、有团队协作精神,善于挑战。

25、具有较强的语言表达能力,善于与客户沟通;

26、具有敬业精神、能吃苦、抗压能力强;

27、工资是底薪+提成。

28、负责区域客户的临床检验试剂销售和市场推广;

29、收集销售信息、客户资料,做好市场调研并及时向公司反馈。

30、对区域内各大医院检验科熟悉者优先,具有一定的人际交往能力和谈判技巧;

31、办理各项业务工作,要做到:积极联系,事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公;

32、开发客户,完成业绩

33、统筹销售货款及时收回;

34、有出色的客户服务意识,较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

35、工作认真耐心,能不断开发新客户,积累老客户;

36、根据市场营销计划,完成销售指标;

37、管理

38、理工类专业背景;

39、负责公司欧、美、亚目标市场客户的拓展。

40、本科,英语、国际贸易相关专业,英语口语流利。

41、收集行业、竞争对手市场信息;

42、根据客户需求,制定、协调满足客户的服务方案;

43、善于市场和渠道拓展,责任感强,善于团队合作,具有良好的沟通和抗压能力。

44、有欧洲、美国子公司工作、参展等机会。

45、做好重点意向客户的跟进及回访工作、及时有效的开发优质客户。

46、了解客户的业务情况,了解客户对公司产品和服务的意见,报告上级,管理客户风险。

47、负责客户的发货跟踪工作,并对异常状况及时做出纠正及预防措施。

48、操作阿里巴巴*台,发布产品,处理询盘,主动开拓客户的工作,保证有效跟进和日常维护,持续提高业务成交率;

49、收取应收帐款。

50、英语cet4 以上,读写能力良好。

51、勤勉、自律、有激情;

52、品貌端正,思想积极向上,为人热情大方,具有团队合作精神,忠于职守;

53、积极开拓市场,拓宽销售渠道;

54、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息,按时提交市场调查报告;

55、熟练运用excel,word等办公软件;

56、跟踪每张业务单的生产及定稿流程,收回应收回的款项;

57、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神;

58、执行公司销售计划,挖掘客户信息,对有意向客户进行跟踪,完成部门销售业绩及指标,并跟踪销售完成后的回款。

59、每笔订单出货后,及时与部门经理沟通,向经理询要这笔业务的成本利润数据。书面写出这笔订单的效益情况分析作为总结,并复印一份给部门经理。

60、完成部门经理和领导下达的相关任务。


业务员的辞职信菁选(扩展7)

——同事辞职离别祝福语 60句菁华

1、吵架也好,斗嘴也好,开心也好,出气也好,你永远是我心中最好的死党。

2、留下相逢的倩影,带走萌芽的相思草,惟有绿色的邮路,载下别离的思念。

3、人的一生,有很多不能阻挡的事情,正如不能阻挡时间的脚步一样,不能阻挡的是即将到来的离别和不舍。

4、亲爱的同事們,祝愿大家用成功者的态度做事,用心做人。亲爱的同事们,祝愿大家用成功者的态度做事,用心做人。

5、财神天天追着您,幸福永远伴随您,病魔一世躲着您,万事时时顺着您。

6、青山不改绿水长流,有缘再会!后会有期!

7、你呀聪敏又能干,今天就要去上班。保持心情灿烂,扬起自信风帆,打一桶快乐江山,每天与勤奋相见。搭一班毅力的列车,把自己驶入成功的车站。

8、感谢亲们,这段时间的陪伴,因为有你们,这段时光是如此的快乐而美好。

9、在树丛中,我们仰望绿色的海洋;在大街上,我们感悟不同的人生,在思念中,我们彼此祝福。

10、引来山泉水,愿幽静在你身边芬芳;融化冰激凌,愿清凉在你心头流淌;送条短信息,愿你的快乐无可阻挡。

11、夕阳无语燕归愁,离人泪眼心上秋。断肠送君从此去,一生憔悴独倚楼。

12、轻轻的你将离开我,请将眼角的泪拭去;深深的友谊莫忘记,我们会是一生的知己。送别时刻,话语不多,惟愿你一路顺风!

13、福气东来,鸿运通天!否极泰来时重伸鲲鹏之志,惜时勤业中展君无限风采,恭祝你步步高升。

14、轻轻的我将离开你,没有我的岁月里你要保重你自己,没有你的日子我会更加珍惜我自己。

15、我不去多想是否能够成功,既然选择了那块绿洲,便不再瞻前顾后!

16、路遥遥,心漫漫,伤离别,何感叹;风潇潇,夜长长,盼君至,不觉眠。

17、虽然和你做了很久的同事,很久的合作伙伴,虽然你辞职了我很难过,很舍不得,但是比起你有更好的发展方向,我更多的是替你觉得由衷的高兴。

18、升职升迁不生疏,友谊万岁不含糊,愿您升到高处心满足,还可努力再进步,继续奋斗展鸿图,足智多谋人幸福。领导,恭喜您升职,把握好前途!

19、一点浩然气,千里快哉风,祝你一帆风顺!

20、我的朋友,我们要暂时分别了,“珍重珍重”的话,我也不再说了。在这欲去未去的夜色里,努力铸造几颗小晨星;虽然没有多大光明,但也能使那早行的人高兴。

21、地球是圆的,今天的离別是为了他日的重聚。

22、无论天涯海角,只愿你能记得我,让我的思念有个落脚的港湾!

23、那个花季,我送你离去,小路静静地向前伸展,偶尔也有太阳雨飘起。

24、在暮色里向你深深俯首,请为我珍重,尽管他们说,我是个穷光蛋,可在你眼里分明写着我的富有。

25、人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全,离别不必太伤感,今天的分别只是下一次相遇的开始!

26、长亭外,古道边,芳草碧连天。熟悉的歌谣依旧,送别的场面依旧。多少的不舍,随着离别的到来,越来越多。朋友,愿你一路顺风!

27、光阴似箭,一转眼,4年的同窗生涯已成为过去。但教室里,还回响着我们朗朗的读书声;操场上,还留着我们奔跑矫健的身影。这里的草坪、小溪、竹亭,是我们永远依恋的百草园。

28、很开心和你一起共事过,我相信你日后一定会更优秀的,有空了我们可以再相约一起喝一杯,祝你日后可以飞得更高。

29、现实残酷,心要单纯,不一样的道路,但有相似的终点,*安,幸福,快乐祝福你们!

30、花开花又榭,春去春又回。时间在搁浅,岁月在流转,唯一不变的是我们的友谊。离别之际,祝福带给你完美的愿望:愿你一路顺风。

31、蓝天上缕缕白云,那是我心头丝丝离别的轻愁;然而我的胸怀和长空一样晴朗,因为我想到了不久的重逢。

32、旅途虽长,可祝福不断;旅途虽远,可思念不减;旅途虽累,可美好依然;不论天涯海角,有你的地方就有我的祝福,愿你快乐,旅途*安!

33、窗外面的世界很精彩,外面的世界很美丽,出门旅游,多多保重啊。愿你在此次旅游中,收获满满。无论你旅途多么精彩,请别忘记在远方有一个我期盼着你回来。

34、亲爱的朋友请不要难过,离别以后要彼此珍重。绽放最绚烂的笑容,给明天更美的梦。

35、人生是一场缘份,相识是缘现,相知是缘定,希望我们珍惜这段共同的度过的日子,以后的生活多一份快乐,少一份烦恼和忧愁。

36、记住该记住的,忘记该忘记的,改变能改变的,接受不能改变的。

37、信息打开笑不停,职场生存取真经:工作要不断改进,口碑要远近著名,处事要谨言慎行,待人要满腔热情,做事要意志坚定,决心信念要持之以恒,祝事业成功!

38、我们匆匆地告别,走向各自的远方,没有语言,更没有眼泪,只有永恒的思念和祝福,在彼此的心中发出深沉的共鸣。

39、好久没有联系,不是不关心,不是不想念;是因为工作的繁忙,生活的锁事所缠绕;现在,特给你送上我的祝福,祝愿你工作顺利,开心幸福。

40、偶已心有所属,纵是孤栖独宿,亦不随波逐流,有负公子美意,再见还是朋友。

41、芳草萋萋碧连天,好友分别在眼前。相知相伴已数年,如今天南地北路遥远。相见虽难短信传,但愿别后记心间。问候祝福不会断,相隔千里心相连。愿你注意身体莫劳累,健健康康每一天!

42、分别在即,纵有千言万语一时凝噎,只好挚手相看泪眼……我们都曾在人生的海洋中相遇,岁月飘忽,必然会改变许多东西。也许,时间会使许多绚烂归于*淡。但是,对你的怀念却是永久的。不变的,只有这份真挚的情谊。

43、在艰困中成长的人有最美好的理想;在不景气退休的人有最快乐的希望。

44、我希望,您能够以此为新的起点,开启您的人生中另一扇创作之门。在这里我预祝您:“牛”转乾坤,马到功成!祝您健康!

45、在忙碌交织的岁月里我会永远珍惜这份友情,轻轻地道一声祝福,却道不尽心中的万语千言,只愿温馨的帖子,捎去我衷心地祝福,我的空间因你而美丽,感谢一路上有你!

46、一个能把每一个今天过好的人,明天也坏不到哪里去。因为对未来的真正慷慨,就是把最卓越的努力献给现在,珍惜当下的一切。永远不要怪别人不帮你,也永远别怪他人不关心你。

47、漫漫长路独自征,幸得与我共途中,携手同行人生路,彼此相挽历磨难,感谢多年共风雨,风雨再度见真心!感谢你,我的朋友!

48、我们要珍惜与上司、同事和下属一起工作的缘分,与身边人员坦诚相待,营造融洽的工作氛围。当你将一颗感恩的心融入工作环境中,相信身边的人也会被你的友善所感染,彼此之间建立深厚感情。

49、你我的千年友情,隔了唐朝的风,宋朝的雨,明朝的月,清朝的星,依然有增无减。抒不完海誓山盟,续不尽旷世情缘。

50、我们初见的那天,仿佛就是昨日。突然得知你要离开,实在有些意外和惊讶。但不论如何,我都支持你的选择,相信你在新的起点、新的*台会收获更加丰盈的人生。愿你天天快乐,日日安好!

51、你烦恼,我送你无忧无愁;你失意,我送你关怀呵护;你气馁,我送你鼓舞励志;你伤心,我送你幽默风趣;你快乐,我送你微笑灿烂。只愿你幸福快乐加倍!祝你工作顺利!

52、你为了工作,扛住压力,担起责任,细心谨慎,不畏挫折,不怕失败,勇往直前,敢于表现。升职是你应得的,恭贺你升职快乐,祝你步步再高升,万事都如意!

53、人生的困难其实都是自我局限。自我局限分为两种:或因为成绩而膨胀,固步自封;或因为失败而迷乱,歧路彷徨。走出自我局限,愿你找到自己那片天!祝你工作顺利!

54、亲爱的同事们,祝愿大家用成功者的态度做事,用心做人。亲爱的同事们,祝愿大家用成功者的态度做事,用心做人。

55、花开花又榭,春去春又回。时间在搁浅,岁月在流转,唯一不变的是我们之间深厚的友谊。离别之际,愿我的祝福带给你美好的愿望:一路顺风,幸福长久。

56、我们匆匆告别,走向各自的远方,没有言语,更没有眼泪,只有永恒的思念和祝福,在彼此的心中发出深沉的共鸣。

57、当你踏上月台从此一个人走,你知道我好担心,心中纵有千言万语,却只能对你深深地凝瞬;我好难过却不肯说出口。

58、明晨行别,但愿云彩、艳阳一直陪伴你走到海角天涯;鲜花、绿草相随你铺展远大的前程。

59、内心无比的骄傲,一路走来,收获了太多太多,都是公司给我的,但是由于个人原因,不能为公司辉煌的明天继续贡献自己微薄的力量,为此感到深深的歉意。

60、你别时的叮咛,在我心头波动着深远的音响,散发着幽兰般素淡的清香。


业务员的辞职信菁选(扩展8)

——辞职的理由 40句菁华

1、与上下级关系不和

2、时间太长。

3、车间太热。

4、爸妈老了,期望我在他们身边。

5、我适应不了这么的工作环境。

6、我不适应眼前的岗位。

7、回去考研,暂时不上班了。

8、我与那里人相处不来。

9、人际关系复杂

10、上班的地点离家太远,回家看望父母或妻儿很不方便,同时,以前的工作不太贴合自我的人生规划。

11、身体吃不消。

12、我老公(老婆)不要*了。

13、以后打算回老家发展。

14、体质偏弱,需要调料;

15、完成自己的终身大事,回去结婚;

16、亲朋好友公司发展壮大,邀请过去协助他们。

17、家里准备盖房子,全家人都要回家。

18、家里农忙没人干,只能回家帮父母。

19、去读书继续深造。

20、自己智商低,老学不会。

21、工作时间长,压力大,掉头发。

22、基本工资太低,无法生活下去。

23、这里孤单一人没老乡。

24、父母生病了,需要回家照顾。(这个离职原因要慎用,如果不是实际情况不能这样说,那相当于诅咒父母)

25、我非常想家。

26、加薪幅度太小/薪水太少

27、职务没有挑战性

28、和原本想的不一样

29、家人生病

30、时代的不同

31、没有成就感

32、个人成长问题

33、职业规划问题

34、我承受不了这样的`工作压力。

35、谋求更好的发展

36、回去读书,再也不打工了,辞职理由《辞职理由》。

37、整天坐在椅子上,屁股会变大,腹部会臃肿———这很不美观;

38、整日吸收电脑的辐射,完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气———这很违反自然;

39、所谓的成就感到底满足了谁?我越来越无法肯定,整天想着这个问题,想到脑子快爆炸———这很恐怖;

40、每天上班这么长的时间,我惟一有的心情就是苦闷———这很不快乐;


业务员的辞职信菁选(扩展9)

——辞职后的心情说说 40句菁华

1、别离,是有点难舍,但不怅然;是有点遗憾,但不悲观。正因我们有相逢的期望在安慰。

2、我简直是太笨了,因为自己的一时冲动而辞职了,我现在特别的后悔,我的人生从此以后留下了遗憾!

3、迫不得已才想辞职,新的一份工作刚开始并不容易,但也是为了更好的自己。

4、挥手告别,扬帆远航,忘不了的,是你抛出的那根友谊的缆绳,无形中牢牢地系在我的心上。

5、我辞职的话说出来了!自己也轻松了许多!不压抑自己了。莫名其妙的也哭了!来这里工作一年多,多少也有些感情!天下无不散之宴席!希望自己以后路更好!

6、一年365天都想辞职了,只有辞职才能让自己找到一份新的希望,才能让自己的生活自由自在!

7、默默地分手,正如当初默默地相遇。愿这儿温馨的微风,给你捎去我的深情的祝福和祈祷。

8、我真的再也不想工作了,一年365天都想辞职,可是事实都是那么的不尽人意!

9、我们不得不分离,轻声地说声再见,心里存着感激,感激你曾给过我一份深厚的情谊。

10、想说的很多。可是这样的时刻,这样的场合,能留给你的,只有我的默默的祈祷:珍重啊,朋友!

11、在这里我已经把它当成一个家,一个单位,11年的时间,终于选择了离职,我觉得我已经无法为他做出贡献!

12、我珍惜人生中每一次相识,天地间每一分温暖,朋友间每一个知心的默契;就是离别,也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。

13、我觉得这里的一切都不是自己喜欢的,上了一天班就辞职了,同事总是在为难着我!

14、青山依旧在,绿水细长流。一朝共事,终生为友,一别之后,他日或幸遇山水之间。

15、这样的工作我再也不会要了,这样的工作就是一种浑浑噩噩,七年的工作终于辞职了,这一刻我解脱了!

16、身边有一个分分钟都在念叨辞职的同事,肿么办,天天搞得我人心惶惶的…恨死……终于提出辞职了月底走,表示马上就要把我带走了,加油,撑到年底…

17、我想这了能就是极致了,对于一份工作你再也无法认真尽责,对于一些人的厉害关系你再也无心维护的时候!真相只有一个,你特么该辞职了!

18、失眠签到我快辞职了,等辞职以后约会吧!在酒店等我,我去找你。

19、昨晚一个人行夜路,恍然醒悟,我该辞职了。

20、准备辞职了 sb真尼玛多天天挑战我的智商我的底线 真***怀疑这些人生下来就***没脑子 拉低我的智商 真心不想伺候了 总有一天我会挣脱这些牢笼。

21、他竟然辞职了。今儿算是第一天进入新单位,没有问到情况,现在特别期待他能回复一声,说一切安好。

22、我爸刚刚怒气汹汹地告诉我他辞职了,理由是、公司中午没叫他吃饭.....

23、我辞职了,天空晴朗了!这都快二十多天了阴雨天结束了。

24、那个花季,我送你离去,小路静静地向前伸展,偶尔也有太阳雨飘起。

25、离别是暂时的,共度人生是永远的,离别滋生相思情,使我们的爱情更炽热。

26、情依依,别依依,千言万语化作无语;你忘不了我,我忘不了你,相逢会有期。

27、留在花坛的馨香中。母校的每一角落,都珍藏着我们的友情,弥漫着我们的幻想。

28、离情愁苦是因为相聚欢乐,假如重逢有加倍的欢乐,那么,我宁愿承受更大的愁苦。

29、亲爱的朋友请不要难过,离别以后要彼此珍重。绽放最绚烂的笑容,给明天更美的梦。

30、悄悄的你走了,正如你悄悄的来,你递一递离职信,没带走一班属下,真TM不够意思。

31、虽然天总会黑,人总要离别,但天也会亮,人总会有相聚的一天!我期待着那一天的到来!

32、悄悄的你走了,正如你悄悄的来;你挥一挥衣袖,没带走一个MM,哥们,俺打心里感谢你!

33、人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全,离别不必太伤感,今天的分别只是下一次相遇的开始!

34、新的一年,象征着新的进展,新的成功,新的希望。值此岁首,愿我们在新的一年里更好地携手合作。

35、尽管是匆匆地相逢,匆匆地离别,但短促的生命历程中我们拥有着永恒,相信今日的友情是明日最好的回忆。

36、感谢你这段时间对我的照顾,您的教导是我收益匪浅,在以后的工作中我会更加努力,不辜负你对我的期望。

37、花开花落,四年的时间,并不长。此时的我们,又伫立在十字路口,也只有此时的我们,才真正尝到别离的滋味。

38、昨晚梦见我辞职了,准备月份就回家。确实是我的计划,像在梦里演练了一遍,现实中,却还没想好怎么踏出第一步。

39、业务洽谈会上您那潇洒的风度、热情的面容、巨大的魄力,犹在眼前,我以有您这样的朋友而自豪。愿鸿雁传书,互通信息。

40、飞吧,大雁!重振你娇健的翅膀。等候在前方的,不会永远是暴雨和恶浪。这世间还有真诚的友谊,为你铺展着宁静的湖荡。


业务员的辞职信菁选(扩展10)

——保险业务员的格言 30句菁华

1、做个理想的行销人员,您必须对这份工作有份热忱,以及基本认知。

2、海浪为劈风斩浪的航船饯行,为随波逐流的轻舟送葬。

3、如果敌人让你生气,那说明你还没有胜他的把握。

4、使人疲惫的不是远方的高山,而是鞋里的一粒沙子。

5、人,其实不需要太多的东西,只要健康地活着,真诚地爱着,也不失为一种富有。

6、我本微末凡尘,但也心向天空。

7、太阳升起的瞬间,对于昨天已成永远!

8、推销就是推销给那些不用者,非洲的土人不穿鞋子,但却是鞋子最大的潜在市场。

9、懦弱的人只会裹足不前,莽撞的人只能引为烧身,只有真正勇敢的人才能所向披靡。

10、总会有一个人是第一,我为什么不能是那一个人呢。

11、不要做金钱、权利的奴隶;应学会做金钱、权利的主人。

12、有多大的思想,才有多大的能量。

13、你要做多大的事情,就该承受多大的压力。

14、如果你活的很累,那起码你是充实的。

15、这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。

16、你脚踩的地狱是天堂的幻影,你所向往的伊甸是地狱的幻影。

17、没有比脚更远的路,没有比人更高的山!

18、人生的游戏不在于拿了一副好牌,而在于怎样去打好坏牌,世上没有常胜将军,勇于超越自我者才能得到最后的奖杯。

19、绝望的时侯抬头看着希望的光芒其实一直存在。

20、一帆风顺,并不等于行驶的是一条*坦的航线。

21、你可知道我拼搏不怕阻挡,就一个理由,我要得到我想要的东西。

22、明白事理的人使自己适应世界,不明事理的人硬想使世界适应自己。

23、自我控制是最强者的本能。

24、从事保险业,犹如“寒天饮冰水,点滴在心头。”惟有抓稳方向,才能创造出一片属于自己的天空。

25、长蔓植物依附着支物向上爬,当它爬到比支撑它的支物不高时,它又窥伺着另一株支物。

26、你就是一道风景,没必要在别人风景里面仰视。

27、知识玩转财富。

28、人生就像奔腾的江水,没有岛屿与暗礁,就难以激起美丽的浪花。

29、我们不能做到青春活得不留遗憾,但要做到在青春里活得心安。

30、人生最重要的价值是心灵的幸福,而不是任何身外之物。

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