1、与客户建立良好关系、创建企业口碑形象;
2、有科研领域销售工作经验优先考虑;
3、及时跟进客户款期及对接好每月账款，把控好账期风险;
4、服从公司领导的其他业务工作安排;
5、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。
6、负责渠道促销方案的制订
7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
8、完成上级引导交给的其他的工作、任务。
9、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况，耐心了解客户需求，推荐户型。
10、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作，做好网点进货记录，即时配送到位，出现问题及时汇报、请示并处理；
11、积极与客户取得联系，促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。
12、客户成交时及时通知开发商收款，不得以任何理由截留，认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理(主管)或秘书，不得以任何理由保留在销售员手中。
13、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品；
14、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水*。
15、尊重开发商工作人员，与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系，及时将有关信息传达给销售经理(主管)。
16、服从销售经理(主管)领导，服从项目分配。
17、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。
18、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报、请示并处理；
19、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道；
20、认真执行公司的各项规章制度。
21、具备优秀的营销技巧，抗压力强，喜欢挑战高目标，高薪酬
22、负责公司真空镀膜产品线生产加工产品的推广与销售。
23、负责搜集行业发展趋势，市场动态，竞争对手信息。
24、性格开朗，勤奋好学，工作灵活细致认真有耐心，有责任心。
25、认真做好本区域的经销商关系维护工作，提升经销商对公司的忠诚度。
26、完成公司领导临时交办的其他任务。
27、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
28、制定阶段性销售计划，推动实施完成销售目标;
29、协助和配合领导做好部门内务、各种会议的记录等工作。
30、维护公司形象和无形资产，严格保守公司资料、信息、制度及业务类信息;
31、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
32、投保人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。
33、针对企业的招聘需求，为其提供合理有效的招聘方案，全面满足客户要求；
34、主要从事营销及客户跟单与疑问解答；
35、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
36、负责货款的回收。
37、及时准确地反馈市场的投诉和建议。
38、管理和组建销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效；
39、能够适应经常出差，参加展会，预约拜访客户等;
40、协调各类客户资源，配合市场部的产品推广活动；
41、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
42、推广及销售公司产品，开拓新市场。
43、收集区域市场及客户信息，分析市场。
44、完成各项销售报表及入账。
45、沟通能力强,抗压能力好,有优秀的职业精神和团队合作精神。
46、负责所辖区域的销售业务工作，落实销售计划。开拓、维护，完成所负责区域的销售任务;
47、配合相关部门做好区域市场的开发和产品推广工作;
48、必须熟练掌握产品的性能、规格、特性、用途等相关的`产品知识。
49、负责开发所辖区域内的销售渠道及资源(代理商与经销商)及终端客户资源，达成团队销售目标;
50、收集和分析本省内生命科学仪器的市场信息和代理商资源;
——业务员岗位职责 50句菁华
1、积极寻找客户资源并回复询盘。任何书面、电话或面对面的回复必需及时、准确，不知道的要立即咨询部门经理或相关人员。
2、能独立处理和解决所负责的任务
3、负责售后跟踪服务。
4、在公司日常经理的领导下，负责其业务（线路）的酒类销售管理工作，完成城关乡、村、街道终端市场的分销及铺货陈列工作。
5、掌握所属辖区的市场动态和发展趋势，根据市场变化规律，提出具体的区域营销计划方案，以及个人的营销工作计划和细则。
6、扩大所辖地区的销售网络，熟悉本区域的市场特点、营销特点，与本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承诺的信息量、销售量指标。
7、根据营销计划，完成辖区各项销售指标；
8、在辖区内发展优质分销商，并组织协调销售全程服务；
9、制定并实施辖区推广工作计划，策划和组织辖区各种推广活动；
10、负责客户的开拓，维护与管理；
11、负责订单处理，发货/退货处理，客户售后跟进；
12、了解市场动态，收集市场信息，处理客户投诉；
13、制定并实施辖区推广工作计划，策划和组织辖区各种推广活动;
14、品貌端正，有良好的交流沟通能力;
15、完成上级引导交给的其他的工作、任务。
16、2年以上休闲食品商超业务管理经验，具有丰富的商超客户人脉资源，与超市主管维持良好关系;
17、根据公司产品销售计划，扩大线下产品销售区域;
18、把握市场动态需求，及时跟进并调整各个区域供货需求;
19、负责开发主营产品的新客户，个人也可以开发其它产品的新客户;
20、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划
21、负责区域内客户开发及维系工作;
22、负责与客户的日常沟通协调事宜并反馈客户的相关意见给上级主管(公司);
23、了解煤炭质量指标、种类等产品知识;
24、根据公司整体营销策略，执行和配合部门完成年度销售目标；
25、出色的完成公司下达的销售指标，销售任务撰写销售报告；
26、热爱销售工作，有责任心，善于沟通与协作，有一定的人脉关系和客户基础者优先；
27、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认真跟进，同营管部进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务，并跟踪合同完成后的回款。
28、其它：
29、负责各类营销数据的整理，并随时答复领导对销售动态情况的质询；协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。
30、协助销售总监做好市场活动的组织、召开工作，执行具体会务性事务。
31、熟悉产品构造及名称，能独立分各种类型用材及成本组成，能对客户予以争取解答及报价。
32、协助制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。
33、做好销售合同的签订，督促合同正常如期履行，需写清所有条款，以免日后发生纠纷，并附上公司银行信息，在确认收到定金后，安排生产、催讨应收销售款项。
34、对区域内各大医院检验科熟悉者优先，具有一定的人际交往能力和谈判技巧；
35、管理所分配地理区域业务销售工作；
36、完成上级交代的量化任务；
37、有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
38、1年以上行业工作经验的`优先。
39、熟悉销售流程，有成功的案例为佳；
40、根据公司政策，推广、开发和维护国内新客户，完成销售目标；
41、持续开发新客户，扩大销售；
42、在上级的领导和监督下处理和解决所负责的任务；
43、参加展会，和客户面对面沟通，展会后跟进新客户；
44、负责生产跟踪、发货、现场监装，协助解决需求不明确或需调整的问题；
45、协助售后部门处理客户投诉及售后服务工作。
46、通过网络、邮件、电话等方式与国内客户进行日常业务联系，了解客户需求，促成订单；
47、机械类或营销类相关专业，大专及以上学历；
48、大专以上学历，1年以上业务跟单工作经验；
49、大学四级以上英语水*，熟练的电脑操作技巧。
50、学历不限，有相关电话销售工作经验者优先；
——销售业务员的管理制度 50句菁华
1、培训结束后，办事处负责对业务员的考核，经考核合格人员，由人力资源部备案，进入工作岗位。
2、办事处根据各业务人员的情况随时做好对业务员的指导工作。
3、全勤奖金：是指所有销售人员每天必须在9：00前打卡，超过10分钟内扣10元/次，超过10分钟的扣20元/次，超过1小时按旷工处理。无故不打卡按旷工处理，累计超过三次无故旷工的按自动离职处理，有特殊情况者应提前向部门主管申请。正常出勤即可享受全勤奖金。
4、销售人员在规定的工作日程内应保持在8：00－22：00间自己的通讯工具处于正常待呼状态，如发现3次/月不能正常传呼者，将扣除当月全勤奖金。
5、综合补贴：包括手机通讯补贴、个人日常餐费补贴等。
6、新老员工必须承诺遵守个人薪资保密的规定，不得向任何第三者公开、询问或评论个人薪资。违者属于严重违反规章制度，将受到批评、处罚、降薪的处分。公司在需要时并可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二、第三款的规定，不予事先告知而单方面决定解除劳动合同，并不予以任何经济补偿。
7、试用期间的工资为（基本工资+全勤奖金）的100%。
8、下列各款项须直接从薪酬中扣除：
9、提成考核：本销售提成制度以完成销售任务的比例设定销售提成百分比；
10、货款回款提成比率：提成等级销售任务完成比例（销售业务员）货款回款提成百分比（销售经理）货款回款提成百分比第一级100%以上0.0%0.0%第二级70%～100%0.0%0.0%第三级50%以上0.0%0.0%
11、月销售冠军奖，每月从销售人员中评选出一名月销售冠军，给予xxx元奖励；
12、为前阶段开发导入期为3个月，通过全市各区域商圈的评估测算、预计莞樟区(大朗.黄江.樟木头.塘厦)、莞长区(东城.城区.南城)，预计可开发60--80家bc商超和2家连锁便利店。3--5家bc商超场内形象专柜、力争销售额达到60万元，以20%的纯利润来计算，利润收支大约*衡，市场营销费用约为10万元。
13、销售部工作总流程：
14、确定该管理制度的适用范围，应该适合公司的一切营销活动和营销人员。
15、学会沟通、善于随机应变，积极协调公司与客户关系，对业绩突出和考核制度中表现优秀的员工，进行适当奖励。不得借用公司或出差的名义，私自给其他同行业产品做销售工作。如有违反，根据情节轻重予以追究处罚，重则开除。
16、负责完成销售任务；
17、销售人员根据客户拜访计划对客户进行拜访和回访。访问的目的必须明确具体。同一客户三次拜访未取得突破，如无新计划，原则上不予批准该客户下一次出差申请；
18、报价投标流程
19、加强对客户维护管理，尽量满足客户的需求。
20、与客户签订合同时，须详细填写产品品名、单位价格、交货时间、购货方全称及交货地点、收货人、结算方式、期限和注明质量条款等，内容完整无漏项，字迹工整、清晰。
21、根据合同上注明的交货日期安排发货。
22、销售部门建立合同台帐，详细记录收货单位、签订日期、品名、批号、发货数量、合同金额、执行情况等，以备查询。
23、“销售合同”销售部门应每月整理、装订成册，存档备案。
24、进货应提前7天向公司提出申请，否则公司不能保证按时发货。
25、销售发票由专人负责依据有关销售合同、已发货的销售单及发票管理法规的规定要求到财务部门开具并建立销售发票领用登记台帐。
26、对违反规定或因管理不善造成的发票丢失等问题，一旦发生，责任人须及时报告，并承担由此给公司造成的经济损失；故意延误报告或隐瞒不报者，一经发现，将加倍给予处罚。
27、开具税票资料必须认真填写，传至公司，如税票资料错误导致税票不能使用，业务员应承担相应责任。
28、业务员根据货款到位情况，及时提示公司财务人员开具发票。
29、每月20日前将各业务单位的销售品种、销售数量、发票号、票面金额、应收款额、已收款额等，以书面形式告知有关销售主管，销售主管负责落实核对，及时与业务单位进行对帐。
30、重要事项报告制度：业务副经理如遇不能决定的重要事项应及时向上汇报。
31、未交结清楚的不得办理离岗手续，有违法违纪行为的另行处理。
32、销售经理制定销售计划,合理分配销售定额;
33、及时反映销售过程中出现的问题,并在销售经理的指导下及时解决;
34、老客户带来的新客户仍属于原销售人员,销售人员的亲朋好友,原则上,由本人接待,若有其它情况发生,其他人应发扬协作精神,同样做到细心热情。
35、对恶意抢单,相互拆台的销售人员,一经发现立即开除;
36、裁决部内的人事。
37、对外务必树立公司形象，维护公司利益，代表公司与客户进行商务洽谈，并完善公司与各客户间的销售合同，销售合同务必经公司领导签字盖章后方可生效。
38、考核方法及奖励方法：
39、做到爱护公物，不损坏公司物品。
40、与客户交流中要充分了解客户目前的经营状况，建立各级客户资料档案，保持双向沟通。
41、合同文本采用公司规定的标准《购销合同》。
42、因特殊情况不能上班，应提前向部门负责人请假。
43、员工如需出差洽谈客户的，先填写出差登记表，经部门经理或主管批准，方可外出。
44、住宿费：出差车程时间在3小时以内，当天可以往返的，公司不予住宿补助。如果有特殊情况的，必须和部门经理说清楚，申请住宿，经许可后方可住宿。签单，公司报销15元住宿费，不签单，公司不予报销。车程时间在3小时以上，当天不能往返的，签单，公司报销每人每天30元住宿费用，不签单，公司不予报销。
45、单笔订单金额超过10000元，需请客户吃饭的，如与客户成交，公司报销成交额的2%，不成交，不报销。
46、每次拜访客户，最多不可超过两天，超过两天之后的费用自行处理，超过4天，按旷工处理。
47、尽量做到自己的客户自己见，减少出差人员，如果邀同事一起去见客户，那么受邀人员出差过程中所产生的任何费用公司均不予报销。
48、熟记行业知识、简单操作方法、市场机会、了解公司与市场基本情况。熟知我司现行的优势优势，并能形成一套有见解的说服客户的理论。
49、认真执行公司的各项规章制度和部门管理规定。
50、在业务中出现问题，及时向主管和部门经理汇报，提出个人建议。
——销售业务员岗位职责 40句菁华
1、主管上级划分好的区域、县份并按月、季、年完成本区域销售目标
2、销售的预测。
3、做好本区域每天、每月、每年的货款的回笼工作。
4、对违背上级决议所造成的后果负责。
5、对未完成月份和季度任务目标负责。
6、在部门负责人的领导下，负责规定区域的销售管理工作。
7、热情主动、礼貌待客、公*合理的接洽业务。
8、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。
9、收集市场动态与竞品信息，及时上报。
10、必须熟练掌握产品的性能、规格、特性、用途等相关的产品知识。
11、每月28前上交，下月《经销商开发计划书》，经营销部经理批准后认真执行。
12、出现客户对产品(经销商)投诉，要在第一时间与客户进行沟通，必须在3个工作日解决问题。
13、严格执行合同签订规定，及时与经销商签订供货合同。
14、每天认真填写《行销日志》，积累营销经验。
15、珍惜每一位客源，详细分析客户情况，制定跟进策略，及时填制客户档案，作好跟进记录。
16、服从销售经理(主管)领导，服从项目分配。
17、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
18、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
19、负责与客户签订相关销售合同，对待客户要真诚、服务到家，要热情招待，从而达到一个满意的接待。
20、负责完成公司规定的销售目标，每个人要落实好自己的个人目标，从而达到成个销售部门的目标完成。
21、为消费者设计保险方案，制定保险计划。
22、为客户提供持续有效的服务。
23、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
24、负责对货物的搬运及协助保管员的盘点；
25、进行市场调查，发现有市场潜力的'地区和客户；
26、参与制订团队销售计划、各项商务谈判，签订、执行销售合同，完成各项销售指标；
27、协调各类客户资源，配合市场部开展展会、学术会议与产品上市推广活动；参与*部门组织项目的投标活动；
28、完成部门经理下达的任务。
29、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水*。
30、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪
31、积极发展新客户，与客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道
32、配合相关部门做好区域市场的开发和产品推广工作;
33、每天按时完成拜访经销商数量，同一城市拜访经销商 4---6 家。
34、收集客户对产品的使用意见,及时反馈给经理和技术部门;
35、整理客户开票及付款情况,以便于与客户进行沟通协商;
36、完成经理交办的其他任务。
37、有良好的分析能力和表达能力,善于与客户沟通,有一定的谈判技巧与能力;
38、完成上级领导交办的其他工作。
39、协助区域经理完成*部门、企事业单位组织的大型项目的投标活动。
40、必须熟练掌握产品的性能、规格、特性、用途等相关的'产品知识。
——销售员岗位职责 100句菁华
1、销售员作为公司领导作出销售决策时的助手，必须及时收集与公司有关的市场信息，并把自己认为有用的信息整理出来，及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。
2、准时参加公司组织的销售会议，遵守会议秩序。
3、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。积极搜集市场信息，包括同行动态信息，如价格、产品功能、型号、畅销产品、营销活动等，并提出自己的建议和意见到部门经理处（可以口头汇报），有针对性地采取措施，确保同行信息数量准确性，内容全面性。
4、无条件的接受并完成市场部经理和总经理临时下达的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回复。
5、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。
6、客户询价单需立即处理，在正常情况下需半个小时内回传报价单；接到任何询价电话，要耐心倾听，及时转达，快速处理，不准拖延时间。
7、销售员在职期间，始终保持着积极的工作态度，饱满的工作热情，节假日给客户送上一份祝福（贺卡，礼物）。
8、负责按生产计划单及上级主管的要求和公司有关规定保质、保量、按时完成好各项生产任务。
9、及时向销售部负责人反映客户信息，以便公司适时改变销售策略。
10、每天记录电话咨询及客户接待情况。
11、销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重。
12、客户成交时及时通知开发商收款，不得以任何理由截留，认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理(主管)或秘书，不得以任何理由保留在销售员手中。
13、在线客服，通过在线聊天工具（旺旺）解答顾客问题,能独立完成网上购物售前、售中、售后工作；
14、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。
15、根据产品的特点和目标找到需求点和销售方向;
16、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
17、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
18、根据公司总体目标要求，完成部门及个人销售指标;
19、积极完成规定或承诺的销售量指标，并配合销售代表的工作。
20、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；
21、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
22、遵从店长领导，完成下达的工作目标。
23、负责公司产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系;
24、客户接待与回访，客户渠道拓展与维护。楼盘现场咨询讲解、推荐。项目房产销售及签约交房相关服务。售后跟踪与维护。
25、客户询价单需立即处理，在正常情况下需半个小时内回传报价单;接到任何询价电话，要耐心倾听，及时转达，快速处理，不准拖延时间。
26、完成计划销售任务，自主克服困难，追求高质量销售目标。
27、掌握门店各种设备的基本维护保养知识，保证店面商品陈列的有效、适宜和美观;
28、负责房源和客户的开发和维护、接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务；
29、顾客服务
30、严格遵守公司的各项管理规定及业务流程，配合公司严格执行客户资质以及推广网站内容审核工作；
31、收集客户建议和意见以及行业信息提供给上级；
32、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
33、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
34、负责整理销售部门文件资料和技术资料；
35、负责楼盘的推介，熟练掌握楼盘详情，接待客户促进成交;
36、对潜在客户的追踪，配合采购及时处理客户询单询价;
37、负责跟踪客户的发货情况，确保货物准确到达;
38、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告;
39、主动寻找潜在用户，并跟进接触，转化为成交用户;
40、具体贯彻执行公司各项营销政策和市场推广方案;
41、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
42、负责跟进AI智能电话机器人话术编写;
43、针对在辖区内医院进行产品的推广信息,完成销售任务。
44、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
45、根据产品试验要求，对产品进行型式试验，抽样试验和例行试验，并填写《产品出厂检验报告单》。
46、以上所有试验必须对数据的真实性负责，对因数据差错造成批量不合格或重大顾客投诉负责。
47、负责面向客户的销售工作
48、认真听取、记录用户有关信息
49、为客户提供力所能及的服务项目，做好跟踪服务及建立客户档案
50、积极主动宣传汽车产品及产品特点，主动向客户发放销售宣传资料
51、管理客户关系，完成销售任务；
52、按照在线话术及时解答用户提出的问题,并将系统工单分派到相应的代理公司;
53、与有意向的购车客户的谈判、签定合同：
54、利用网络进行公司产品的营销及推广；收集客户资料，在网站上寻找资源为公司提供业务来源。
55、接待客人主动、热情、礼貌、耐心、周到，为客人提供最佳服务,使客人有宾至如归之感；
56、积极参加培训，不断提高服务技能。
57、上级交办的其他工作任务。
58、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。
59、每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点；晚上参加部门销售会议，汇报当日工作进行情况及次日工作重点。
60、检查门面、门口地面、店内玻璃、地板、货架、商品是否清洁；走道是否畅通无阻。
61、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。
62、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。
63、做好每天卖场的清洁工作，整理陈列货品。
64、营业中 ① 有顾客光临，按照（销售作业流程）操作。
65、营业后 ① 晚上下班时间到，若还是有顾客在挑选，要拖延下班时间。
66、负责与客户签订采购合同，催促合同正常如期的履行，并催讨所欠退货或索赔款项。
67、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。
68、寻找潜在顾客及顾客拜访。
69、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。
70、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的地产咨询服务；
71、进行销售统计分析；
72、、配合销售经理、销售主管拓展客户渠道，开发客户资源。
73、全面贯彻公司发展战略及冷链产品事业部制定的营销规划方案，根据年度事业部的营销计划，积极开拓市场，落实销售指标，力争超额完成，并落实各项辅助指标；
74、维护及增进已有客户关系；
75、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
76、根据公司的产品和业务需求，开拓国内各分销渠道沟通与管理，制定合作方案；
77、按时按质完成促销活动的销售统计报表；
78、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；
79、因事早退应在24小时前向经理递交申请，由公司批示后决定。
80、联系卖家确认房屋信息的准确度，以及房价。
81、联系到非本辖区的有购房需求或卖房需求的客户向上级汇报，成交之后付相应报酬。
82、利用网络进行公司的销售及推广；
83、负责团购活动的策划、组织和执行.
84、提供顾客宾至如归的服务 为顾客提供良好的服务;
85、款项催缴：做好合同催签、应收款催收等工作，保证销售工作的正常进行。负责做好房款收取、按揭办理、权证办理等销售相关工作。
86、负责建立并管理客户档案并及时做好更新维护；
87、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护。
88、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态,提出合理化建议。
89、性格开朗,善于交际,吃苦耐劳,人品端正。
90、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
91、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。
92、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
93、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
94、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
95、负责客户购买前的电话咨询和购买过程中所有的到访接待;
96、负责开盘前诚意金收取工作;
97、负责各自客户催办按揭工作，做好跟踪记录，并按照公司规定办理相关手续;
98、行使公司和上级授予的其他权利;
99、开发陌生私家车车险；
100、完成公司领导安排的任务。
——外贸业务员的岗位职责 50句菁华
1、负责在接下订单后，与生产厂家或部门配合，进行样品的确认，产品的生产，包括生产交货期、产品质量等方面。
2、熟悉阿里巴巴及其他外贸相关操作者优先，熟悉*台以及相关政策;
3、英语四/六级或专业四级以上，读说听写能力强;
4、进行外贸市场行业信息收集，客户信息整理。
5、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需;
6、大专以上学历,1年以上业务跟单工作经验;
7、大学四级以上英语水*，熟练的电脑操作技巧。
8、与服装厂签定加工合同，注意写清加工费所含项目、验货标准、交货时间、交货地点、结算方法等，另需附上生产计划。
9、产前样的安排，根据客户的确认意见及时更改好指示书，盖上大货生产专用章，传真或寄到工厂，注意产前样的所有要求均同大货一样，寄样前注意核对客户的确认意见。
10、生产计划的安排，包括大货和样品的计划，及时做好生产计划表，在电脑上共享，以便跟单组合理安排工作，注意时间的准确性，及时催促面、辅料的进度并通知工厂。
11、密切关注工厂生产进度，及时索要面料单耗给技术人员确认，经确认后做好面料台帐给工厂裁剪，及时要求工厂将裁剪报告传真到公司核对裁剪情况；大货生产中要经常查看跟单员的验货报告，看到不合格的情况下要及时与跟单组和工厂联系、解决，绝不允许对问题视而不见；根据日产量估算工厂交期，来不及的情况下及时通知工厂调整，确保大货交期；及时将进仓通知单传真到工厂，确认交期情况；出货后，要求工厂及时将装箱单传真到公司，核对出货情况。
12、需要检品的产品要及时联系、合理安排好检品计划，认真检查检品报告，确保检品效率和检品质量。
13、根据裁剪报告、装箱单做好结算报告交给财务经理写清面辅料实送、实用、结余明细，衣服数量的裁剪、出货、b品明细，以及加工费、印绣花费、水洗费等等。
14、向老客户介绍公司的新产品和服务。
15、具有较强的进取精神和团队精神，工作认真，责任心强，抗压性强;
16、熟悉产品，按公司要求和*台规则刊登产品；
17、具有高度的团队合作精神，良好的服务意识和职业操守能力；
18、业务相关资料的整理和归档；
19、参加海内外国际性展会；
20、相关业务工作的汇报，协助完成部门其他相关工作。
21、业绩优秀者有机会参加国外展览会。
22、负责开发、维护海外客户，联系海外客户、参与商务谈判，签订合同；
23、负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作；
24、负责EBAY销售渠道的市场调查、市场分析、销售策略制定等；
25、良好的团队合作精神，责任心强。
26、负责海外客户到访的沟通和接洽。
27、完成上级交给的其它工作。
28、负责出口订单的跟踪、单证、物流、以及跟单工作中涉及的各项内容;
29、与客户、工厂的业务联系沟通;
30、新客户的开发,有阿里巴巴等成功电子商务开发经验者优先。
31、海外客户的开发，跟进，洽谈订单，售后处理;
32、分析市场走向，反馈给公司;
33、做好业务的各项统计数据，完成销售任务。
34、负责个人销售目标的计划与实现；
35、市场调查，策划出差，与客户洽谈合作；
36、外贸订单的生产和货源跟踪和协调。
37、目标客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理。
38、合同履行过程中意外情况的妥善处理。
39、负责外贸定单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪；
40、租船订舱：
41、2公司负责商检的人员将商检换证凭单寄给货代公司，货代公司凭收到的商检换证凭单，到出入境检验检疫局换取出境货物通关单。
42、1、准备文件：督促船公司尽快出提单样板及运费帐单。仔细核对样本无误后，向船公司书面确认提单内容。如果提单需客人确认的'，要先传真提单样板给客人，得到确认后再要求船公司出正本。并同时准备其他相关文件。
43、现有客户关系维护。
44、1：处理好定单和索赔问题，保证交货期和产品质量，协调与客户之间的关系
45、外事接待。
46、熟悉订单生产，收汇付款，单证储运等相关环节，有风险意识和风险掌控能力。
47、及时跟进公司分配的客户资源，快速了解客户需求并促成合作；
48、负责海外市场信息的收集、整理、分析、建立客户档案；
49、分解销售目标，制定销售计划，执行销售任务；
50、大专或以上学历，一年或以上外贸业务工作经验；口语流利；
——检验员的岗位职责 50句菁华
1、按照公司质量管理制度和检验作业文件的要求积极开展检验活动，对成品质量直接负责。
2、努力学习、积极参加培训以提高业务水*避免出现错、漏验。
3、为了确保进入公司的物资符合规定要求，进货检验员负责对影响产品质量的原材料、外购件（分包件）等进行检验和验证。
4、对因生产急需而来不及检验的物资，必须经品管部长签字同意并作好标记，作紧急放行同意使用处理，同时按程序进行检验和试验，若检验结果不符合规定要求，检验员应及时通知使用部门停止使用，并追回已使用物资交采购部处理。
5、检验人员应系统掌握检验方法和检验所依据的标准，了解检验过程。
6、检验人员要本着节约精神，严格控制实验中各类药品的使用量，不得随意浪费，对损坏的仪器将按个酌情进行处理。
7、一般常用的仪器和药品的领用由检验人员填写领用单，上级主管签字后，在库房领取，精密贵重仪器领用须主管和总经理签字。任何人不得将实验室任何物品转送他人，公司其他部门借用仪器药品，须经主管同意后，并办理借用手续。外单位及个人借用须经总经理批准后方可办理借用手续。
8、负责原辅料、半成品、成品及车间涂抹进行微生物及理化指标的检验，并及时出具检验报告：
9、负责果蔬类原料农药残留等项测定工作，并记录；
10、严格批量产品的检验工作，检验员有权根据受检产品的质量要求就生产条件、使用材料、检验设备等问题向有关部门提出建设性意见。
11、检验员有权拒检某些严重违反技术要求，不负责任、粗制滥造的产品，以免不良产品的大批量出现。
12、在生产过程中，检验员应按相应的工艺规程和工艺作业指导书或工艺卡片实行一定频次和一定数量的巡检，并做好巡检记录。
13、按照公司规定的分类检验方法，对部分需进行分选检验的零件进行检验防止不合格品入库并投入使用
14、识别和记录进料质量问题，对供应商提出质量改进建议
15、拒收进料中的不合格材料和物件
16、按公司要求提升泳池整体环境，对接泳池机房的使用与检查工作。
17、负责洗手消毒的消毒液配置工作，负责车间酒精和消毒液的配置和浓度监督检查工作。
18、负责化验室的现场卫生的管理和维护。
19、大专以上学历；
20、有机械、电子、制冷行业质检验工作经验优先；
21、搞好首检，加强巡检，特别要加强质控点的巡检，发现问题及时纠正；对于将不合格品混入下道工序的行为有权制止和批评。
22、有权对个别的、一般性的不合格品作出处置。
23、记录检测数据，并按规范填写质量工作记录；
24、20-35岁，大专以上；食品科学和工程、生物技术及食品检测等相关专业；
25、具有较扎实的专业理论基础，能熟练操作计算机；
26、认真填写食品检验报告，提出整改建议，及时上报饭店领导。
27、中专以上学历，食品卫生相关专业
28、1年以上食品检验工作经验
29、做好“检验报告”，“检验、试验设备台帐”，“合格证”及检验用“标识”的管理。
30、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；
31、协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。
32、全面负责生产全过程的产品质量抽样、检验，封存及留样登记；
33、实验室测量仪器的清理、维护、保养。
34、食品相关专业中专及以上学历，1年以上工作经历；
35、根椐检验结果，正确、客观地填写各类质量表格，对各类检验记录分类、统计、保存；
36、了解生产工艺，学习先进的检验技术和方法，提高专业技术水*；
37、监督本部门员工的工作质量和完成情况，合理安排检验任务；
38、有2年以上品质管理经验(有食品行业或化学分析检验优先)；
39、有工作责任心，具团队精神，具较强心理承受能力；
40、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
41、公司领导安排的其他相关工作；
42、熟悉食品分析相关项目和方法；
43、诚实守信、吃苦耐劳、责任心强；
44、对检验中发生的问题进行过程跟踪；
45、每月对检验数据进行汇总、统计；
46、负责原料供应商，协作厂商交货质量实绩的整理与评价。
47、负责进料库存品的抽验，及鉴定报废品。
48、了解客户需求，签订合同/协议，负责跟踪督促项目的进展情况，及时沟通协调；
49、遵照国家标准、行业标准、企业标准、相关检验规程进行检验，及时正确的填写检验原始记录，出具出厂检验报告，确保结果准确无误；
50、能正确使用并维护好各检验仪器和设备，负责化验室仪器外校；
——营业员岗位职责 50句菁华
1、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
2、不擅自以减价、降价、打折来推销商品。
3、不将其他厂商销售情况及有关资料提供给他人。
4、负责店内各项费用支出的'核准，以及店内各项费用预算的审定和批报落实。
5、完成经理交付的其他工作。
6、提醒顾客带走所有商品,防止遗忘在收银台上的事情发生。
7、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；
8、做好商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
9、受理用户所需办理的各项营业业务，演示、推广、销售公司各项增值业务；
10、对所负责区域的商品及货架进行清洁；
11、清楚所负责区域商品的销售情况（畅销，缺货，高库存商品以报表方式上报）；
12、总结本周顾客意见上报；
13、上级领导交办的其他工作。
14、工作前要穿好工作服和佩戴好工作牌。
15、不准把私人的包、钱带进柜台，发现后没收。
16、不准提前更衣下班及提早停止售货。
17、营业员要经常检查仓库里面的商品数量是否足够，在没有及时的通知仓管补货的时候，尽量做到没有出现断货的现象；
18、要努力提高自身的业务水*，要熟悉店内的每个商品的特征特性、产地、规格、价格以及栽培知识，在遇到问题时要能够独立解决问题；
19、营业员要保证两人以上营业，要认真做好销售记录，并且要严格管理营业员的经手票据；
20、配合公司安排工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作。
21、拟订药品清领、药品采购计划，并经主管审批后实施。
22、主渠道进药保证药物采购质量，进药时查验有关证件，严防购入伪劣假药。
23、严格按照销售程序销售和调配药品，正确介绍药品功能、用途、用量、禁忌、注意事项等;
24、严格按公司流程做好不良反应情况等GSP相关信息的收集和记录;
25、及时检查货架商品及商品库存情况，及时做好请货计划，做到所有商品无断货现象;
26、按时检查货架上商品，做好所负责区域的效期管理;
27、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
28、每天做好商品的核查登记和交接班工作;
29、负责应收应付帐的相关会计业务;
30、对营业厅内突发事件、顾客争吵等问题应主动上前劝解，*息矛盾，并带领顾客到办公室找客户主管协商解决、不得影响正常营业；
31、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加服装专卖店的营业额。
32、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。在保质期超出后1/3的商品要以书面形式上报给卖场经理，再由卖场经理以同样的方式报告给采购及时作出处理；
33、负责西点、面包、饮料等销售服务，促销工作和收款工作，介绍新产品。
34、营业员要经常检查仓库里面的商品数量是否足够，在没有及时的通知仓管补货的时候，尽量做到没有出现断货的现象;
35、店面到货必须认真清点接收，及时上柜，店面营业员对所负责的回去商品盈亏负责，做好死、残商品的记录，做好防盗工作。
36、负责药品摆放，清洁整理，标签价码对应等工作
37、负责每日当班责任区域内的商品陈列、缺货登记、上架理货、标签整理等工作，熟悉商品陈列的位置、数量、质量、效期等情况
38、熟悉门店盘点管理流程；
39、向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品；
40、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；
41、遵守公司各项规定，熟练掌握公司商品信息，完成公司下达的销售任务。
42、做好货物盘点、帐簿制作、商品交接等工作，做好各项报表按时上报。
43、执行各种销售活动的策划，以饱满的工作热情，营造良好的销售氛围。
44、定期对药品的质量盘查
45、散发产品品牌宣传资料；
46、做好每周、每日的促销计划，并总结工作。做好公司各种节日促销工作。
47、熟悉本公司产品，熟记产品知识。
48、了解公司下达的销售任务指标，协助店长进行销售任务分解。
49、店面到货须配合配货员认真清点验收，及时上柜，店面营业员对其负责的货区商品的盈亏负责，做好防盗工作。
50、微笑服务，掌握所售商品的专业知识，要用规范专业的语言同顾客交谈，避免同顾客产生冲突。
——销售总监岗位职责 50句菁华
1、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
2、对于反对意见的处理；
3、向直接下级授权，并布置工作；
4、根据工作需要调配直接下级的工作岗位，报批后实行并转人力资源部备案；
5、营销部门员工绩效考评及费用管理与控制。
6、负责每日的晨会，并安排当天的工作内容。
7、负责现场考勤，统计销售日报表。
8、负责处理楼盘售后管理工作。
9、执行销售经理安排其他工作。
10、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。
11、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作
12、公司采用合伙人制。熟知互联网技术应用。
13、负责运营酒店的经营督导和品质把控，评估酒店管理及经营情况，对存在的问题进行系统的处理，确保公司标准有效执行；
14、根据客户的需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作；
15、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
16、熟悉婴童用品营销，有一定KA渠道资源。
17、具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
18、负责监督、控制本部下属各小组任务完成情况并适时调整销售进度以保证按时完成公司下达的各阶段销售任务。
19、必要时参与问题客户的谈判，在权限范围内协助成交。
20、要完成公司下达的年度营销目标以及其他相关的任务。
21、培训营销人员的业务活动，确保营销人员知识不断更新，技能不断提高。
22、负责外贸业务流程管理和风险控制,及时处理各环节出现的问题;
23、制定和贯彻企业的产品策略及政策
24、培训经历：接受过战略管理、市场营销、产品开发、管理技能等方面的培训优先
25、负责对外贸定单和业务流程的评估、跟踪、管理和风险控制；
26、负责管理各省区销售总监，提供团队支持与培训，建立、补充、发展、培养销售队伍，打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化销售团队;
27、根据企业战略目标，提出制定产品组合计划、销售组合计划、销售目标计划、价格政策。
28、制定本部门的组织架构、岗位说明书、重新制定三个品牌的运营标准、运营流程等手册;
29、负责对电话销售团队组建及人员进行培训、管理、评估;
30、做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档，迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。
31、参与解决一切引起宾客不满事件，争取在饭店政策范围内使宾客重新获得满意感。
32、对于超预定造成客人的外送，及时做好客人接送工作安排和客人安抚、回防工作。
33、完成上级交派的其他工作任务。
34、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业大专及以上学历；
35、依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长；
36、负责所销售车辆向厂家的申报及各项政策的落实;
37、根据产品市场情况，制定公司品牌销售渠道战略、市场细分化战略目标。
38、销售计划的制定;
39、根据公司品牌视觉识别系统、品牌推广和传播策略、市场品牌活动，组织实施品牌管理和推广策略。
40、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导完成公司计划、市场营销任务。
41、协调酒店与集团的关系。
42、根据公司战略或总经理的安排制定相应的营销策略，并推动实施;
43、英语能作为工作语言。
44、销售策划负责客户开发、前期项目谈判中的策划支持工作。
45、熟练运用各类办公软件，尤其是WORD、PPT、EXCEL
46、曾独立、带领团队或作为团队主力就职于全案广告公司提供整合营销传播策略服务者优先
47、为产品的推广和销售提供营销策划支持，提供创意有效的营销解决方案；
48、具备五年以上的营销策划经验，有广告公司从业经验优先；
49、协助副总经理或按公司要求建立全面的销售战略，以及市场发展目标和市场定位；
50、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广，指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作。
