1、协助品牌制作PPT、产品演示版本、终端POP等设计跟进;
2、完成领导交办的其它工作。
3、负责监督及分配组员工作，定期进行绩效考核；
4、美术/艺术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；
5、结合客户需求及市场信息，构想品牌设计创意，完成相关的项目设计，并修改和完善设计方案;
6、对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作;
7、负责公司活动专题的设计，如：海报、易拉宝、H5等;
8、负责客户及系统内的广告和专题的设计；
9、美术、*面设计相关专业，专科及以上学历；
10、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
11、负责项目外部*面设计团队的统筹协调，合理安排相关工作人员的工作任务、对各人员工作内容的完成时间进行跟踪和负责；
12、配合部门层面的其他设计工作。
13、负责公司（VI、DM、KV、画册、海报、*面广告等）的设计，保证设计整体上的美观性，达到良好的视觉表达效果。
14、负责公司部分项目品牌形象、包装、*面视觉设计;
15、关注包装行业发展趋势，提供创意概念。有创意的意识和审美观。
16、大专以上学历，美术院校视觉设计专业优先，3年以上电商设计岗位经验，需有女装经验；
17、负责公司VI、SI系统建设、维护、执行以及监督；
18、负责公司品牌线上线下宣传物料的设计管理、印刷及制作跟进；
19、能根据项目需求可以独立策划并提案；
20、能独立完成设计工作，懂印刷、喷画等后期制作；
21、具有扎实的设计功底、时尚又创意的设计思维、良好的设计制作执行力。
22、负责部门日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；
23、广告*面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新；
24、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；
25、有较强的责任心，具备良好的与人沟通的能力及积极的合作精神。
26、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、合理分配工作；
27、负责公司的设计研究与创新。
28、有出色的创意表现能力，能够驾驭大促活动的页面设计，准确把控设计行业设计风格及产出品质，制定符合销售预期和用户体验的视觉设计规范。
29、协助其他部门人员，完成设计及制作;
30、负责对分公司形象、分公司宣传品的设计，监督分公司对设计标准的实施。
31、负责印刷品的出片、印刷、结算。
32、负责广告计划的执行，与媒体沟通，定期发布公司广告。
33、有过空间效果图设计经验加分；
34、资料整合存档，*面模板化；
35、领导交办的其他事宜。
36、大专及以上学历，美术设计类等专业，一年以上相关工作经验；
37、能独立完成服装企划所需要图案的设计工作。
38、参加业务培训，参与设计流程优化和技术改进；
39、*面设计、计算机等相关专业专科以上学历；
40、了解相关操作流程，熟练使用相关排版或设计类软件；
41、支持公司内外部文件的视觉美化设计；
42、精通photoshop、illustartor等设计工具，具备较好的手绘能力；
43、精通各种*面设计软件和视频编辑软件，了解h5、印刷流程工艺，独立完成设计及制作；
44、关注期刊杂志设计发展趋势，配合总监不断推陈出新，提升设计质量。
45、工作认真，服从领导安排，有较强的责任心，具备一定抭压能力；
46、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求，理解客户意图并准确体现于创意设计中；
47、支持公司内外部文件的视觉美化设计，参与公司品牌vi与相关视觉体系的规范建设。
48、负责项目中的展板、画册，色彩、版式等视觉设计。
49、从事过会展行业优先；
50、良好的创意设计能力及优秀的美术基本功底，对色彩把握敏锐；
——设计师岗位职责 50句菁华
1、提供施工技术支持，在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题，对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持，组织重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决；
2、负责设计部门日常运作中项目的施工图深化出图及材料管理工作；
3、进行甲供材料的设计管理；
4、现场测量准确无误。
5、做到图纸有会审，施工现场有设计交底。
6、了解行业流行设计趋势，并融入设计项目；
7、负责处理重大园林技术方案变更，必要时与工程部、监理不定期抽查施工方质量检查记录；
8、设计变更、客户变更、技术核定单等的处理（确保准确、及时和合理）；
9、具备良好的表达能力,能熟练地运用专业知识向客户讲解设计方案。
10、就设计过程中的各个环节进行协调、问题解决及沟通。
11、参与游戏音频需求及方案的设计。
12、参与品质把控、担当游戏音频调试及优化。
13、具备游戏从业经验,比如熟悉声音引擎者优先。
14、负责抖音类小视频的拍摄和剪辑、现场活动照片拍摄、现场活动直播和录制等;
15、负责公司内部文件的视觉优化等。
16、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
17、负责每款商品的设计和美化，后期图片修图，宝贝描述设计及制作；
18、负责品牌设计以及产品外包装设计制作；
19、具备完成店铺内宝贝的详情设计、美化及图片处理的能力；
20、编制家具原材料的标准;
21、负责提供工程项目绘图方面的支持服务及深化工作;
22、负责与方案设计师积极、有效地沟通,保证方案的可实施性;
23、对水电、景观结构、植物等相关专业具有综合协调能力;
24、经验：五年以上相关工作经验;
25、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;
26、参与工程质量事故的处理，做好技术复核工作;
27、公司内部零星设计工作;
28、完成领导交办的其它工作。
29、对设计风格、潮流趋势把握准确，能独立完成全套软装饰设计(包括家具选择、布艺选择和装饰品选择);
30、5年以上室内家装设计工作经验，有丰富的现场经验;
31、方案能力强，有较高的领悟能力及沟通能力;
32、了解国内外一些流行趋势和色彩；
33、工程结束后对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修有时候做的就是回头的生意多。
34、必须遵守公司及事务所的规章制度，在各方面对业主、公司负责。
35、应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。
36、创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。
37、设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。
38、工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。
39、市场意识——设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。
40、职责——设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。
41、店铺促销期间的设计排版及促销宣传版面，配合推广人员做推广宣传图、直通车及钻石展位推广图片；
42、对工程施工、安装、调试及验收进行技术指导;
43、上级领导安排的临时性工作。
44、主持装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。
45、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；
46、针对场地特色和新人爱好，为客户提供合理及富有创意的设计方案；
47、负责管理从设计到现场实现的全部过程管理和知指导。
48、专科及以上学历，展览/展示陈列/环境艺术/艺术设计等相关设计专业；
49、一年及以上艺术类主创工作经验，有装饰装潢和创意团队管理经验优先；
50、兼具*面设计能力者优先。
——*面设计总监岗位职责 40句菁华
1、分析与预测市场设计趋势，为新季度彩绘*面进行设计储备。
2、关注当季产品销售情况，调整下季度新开发产品风格。
3、具有出色的美学素养和审美鉴赏能力，出众的*面设计能力和创意，具备较强的审美和色彩感知能力，有手绘基础，有丰富的优秀案例;
4、正规美术类院校本科及以上学历，五年以上4A广告、公关或数字营销公司工作经验;
5、完成上级安排项目任务，学习提升设计技能;
6、其他与美术设计相关的工作。
7、对于设计非常感兴趣，愿意长期从事该行业。
8、善于针对不同行业设计全套系统方案，logo设计、企业形象VIS、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。
9、负责指导及培训组员专业能力，给予明确方向，激发创作热情，引导和推动组员思考;
10、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握*面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;
11、具有一定的组织能力和团队合作精神;
12、美术、*面设计或广告设计类相关专业本科以上学历，5年以上设计工作经验，有广告公司、品牌VI设计、印刷出版设计的相关工作经验优先;
13、精通AI，PS，Coreldraw，CAD等软件;具备独立完成设计项目的能力，有优秀的品牌设计案例作品者优先;
14、负责品牌的产品的色彩管理和图案设计;
15、不断优化和提升品牌的设计语言和视觉效果;
16、有品牌设计经验，能很好的把控设计语言和美感;
17、负责公司的设计研究与创新。
18、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验;
19、对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力;
20、具有一定的组织能和领导能力;
21、公司提供广阔的发展方向与优厚的升职加薪空间。
22、全面负责公司旗下各品牌所有线上店铺的整体视觉效果,带领设计团队的创意及落地执行；与运营团队深度配合，确保整体销售目标的实现；
23、负责线下的物料，包装，印刷等设计业务。
24、精通各类*面设计软件(Photoshop、Dreamweaver、CorelDraw等)，具有很强的创意能力；对包材，印刷等非常熟悉；
25、其他相关美术设计方面的工作。
26、有品牌设计经验、成熟案例；要求有一定*面设计能力；
27、.主动性高，善于沟通、耐心细致，能准确表达设计思路，有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力；
28、了解并熟悉相关物料制作下单及所需材质、工艺等；
29、对印刷工艺及广告材料有深刻认识；
30、手绘能力突出者优先考虑。
31、执行公司安排的其它相关工作。
32、要求具备强烈的责任心，能以设计项目、工作按时完成为态度，能承受较大的工作压力。
33、把握国内外互联网产品设计趋势，能够对自身产品及行业、竞争对手等设计有较为深刻的研究和理解，带领设计团队输出优秀设计作品，提升客户体验感；
34、具有视觉审美把控能力，有一定的手绘能力，精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等相关设计工具，熟练操作办公软件PPT等；
35、具有较强的沟通及协调能力，责任心与抗压力强；
36、有较高的审美能力，基本功扎实，熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计软件，掌握三维软件者优先考虑；
37、熟悉印刷品的制作流程，确保成品实现效果较好。对产品制作工艺充分了解者优先考虑；
38、有良好的色彩感和商业设计感，懂得每一个像素的改变都会影响设计结果；
39、基于公司品牌定位、调性，主导旗下品牌VI设计，确保所有设计输出符合品牌规范。
40、负责设计团队人员的日常管理及绩效考核，对设计人员作专业的培训，提升整个设计团队的专业水*。
——广告*面设计员岗位职责 40句菁华
1、2.对工程工地的现场勘察，根据相关法规及甲方要求绘制图纸，并根图纸及甲方要求形成相应的预算清单及方案提交主管审核；
2、能能够独立制作投标文件，并且有效，无差错，完成投标任务；
3、2.能够完全理解招标文件里面所提出的需要提供文件及内容，对不理解内容及文件能做到及时提问；
4、2.对所有设计文件统一放置于数据服务器中的硬盘，每月的最后一天进行备份至设计员本地盘，形成双重备份，防止丢失；
5、能够独立完成金融系统安防项目的*立项、论证、验收工作中的过程文件；
6、2.能独立完成各金融各金融系统项目的*论证、对专家所提出的不足之处及时进行变更，并进行提交，形成文档及时保存至服务器中；
7、3.能够独立完成金融系统项目的验收过程文件整理，并使之准确、有效，保存至数据服务器，还要根据项目情况，形成有效有审计材料，直至项目通过验收，并结款；
8、1.能够做到审查其他同事所做的预算及配置清单，提出更好的优化及意见；
9、参与技术交底对设计内容进行技术交底，并形成记录文件，文档进行保存；
10、配合项目管理组对各工程施工队上报的工程量进行编制工程量计算式并复核；
11、2.能够形成有效的培训文档，为日后培训新同事保留好资料；
12、不断地提高自己的业务水*和自身素质。
13、设计员在出设计方案前必须对实物进行测量、观察、分析以确保产品的准确性。同时要仔细考虑产品的功能配套、用途、工艺、成本等主要因素。为产品的样品生产提供详细的数据。
14、设计人员应按照客户要求完成设计工作。当本人设计构想与客户的设计要求发生矛盾时，在经过耐心解释后仍不能与客户达成一致时，应尽量满足客户的要求，并根据实际情况按照客户要求设计出合理的.方案，不得强行要求客户接受自己的设计方案，因没有和客户沟通或同意，而自作主张设计出客户不愿接受的产品所造成的一切责任和经济损失由本人承担；
15、负责整理、归纳分局的各种图稿、资料、并妥善保存。
16、闲暇期间多学习、多提高，不做与工作无关的事情。
17、主动的经常收集各种工作资料，多方面收集设计发展信息，丰富设计思想；
18、负责包装设计、媒体广告、展览展示、企业展厅、加盟店、企业文化宣传标语、企业环境布置设计等；
19、按时上下班，着工装整洁上岗，要求讲普通话；
20、负责落实设计具体细节方案，包括各种说明和备忘等；
21、负责协助营销（网络）专员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业图标处理等；
22、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水*，以达到园区日益发展的要求；
23、及时向客户反馈安装进度并附安装照片；
24、及时配合公司其他部门转发公司相关事宜的朋友圈信息。
25、市场商户网站页面设计；
26、及时准确掌握公司经营方针和市场动态，便于后期更好的展开工作；
27、为业务需求部门提供相关的设计支持；
28、三年以上设计工作经验,会PS、插画绘制或排版、图文设计、并有成功的设计案例;
29、具备优异的设计能力和上佳的品味,能把根据客户要求延展创意并制作设计稿
30、负责手机游戏市场推广的*面广告设计工作(包括但不限于信息流广告、品牌广告);
31、与创意策划和广告优化师沟通视频创意需求，根据市面游戏视频行情和以往素材的投放数据，制定素材创意方向，满足广告投放需求，保证质量和速度;
32、影视动画等相关专业学历，精通AE、Premiere、Maya等后期剪辑、特效、包装类软件，熟练掌握Photoshop等辅助软件;
33、1年以上游戏视频制作工作或相关视频制作工作经验，有在游戏广告宣传片制作公司工作经验者优先;
34、协助完成公司各项业务的设计工作
35、大专以上学历
36、负责信息流广告的素材设计与制作。根据需求进行创意实现，图片素材设计;
37、四级：能独立完成工作职责中的9-10的中级晋级设计任务项目；
38、设计人员应按照客户要求完成设计工作。当本人设计构想与客户的设计要求发生矛盾时，在经过耐心解释后仍不能与客户达成一致时，应尽量满足客户的要求，并根据实际情况按照客户要求设计出合理的方案，不得强行要求客户接受自己的设计方案，因没有和客户沟通或同意，而自作主张设计出客户不愿接受的产品所造成的一切责任和经济损失由本人承担；
39、排印刷的货号，需制作印刷生产单，连同图纸电子档一同发给印刷厂安排印刷，并打印一份印刷生产单给工厂贴纸管理员，作为接收图纸的依据。注：①数量200PCS左右，尺寸40CM以上的，原则上排印刷；②数量100PCS以上异形的，尺寸40CM以上的，原则上也排印刷。
40、收到生产单，若是有丝印的货号，需制作丝印LOGO美工图（需客人确认）、丝印生产单（按《丝印生产单样版》），一同发给丝印承包人安排生产，并作好图纸及生产单领取登记手续。
——安全岗位职责 50句菁华
1、维护学校公共财产，防止个别学生破坏行为，注意观察学生是否有异常行为，发现安全隐患及时向德育处反映，将不安全因素消灭在萌芽状态。
2、准时(16：00至次日8：00)上岗，坚守岗位，认真排查。
3、出现三次违反工作职责的，学校将解聘开本岗位工作。
4、班主任要严格履行岗位职责，切实加强学生的防火、防毒、防灾、防触电、防溺水等方面的教育与演练，提高学生的安全防范意识，杜绝各类安全事故的发生。
5、负责收集整理网络拓扑图、网络接线图表、设备规格及配置清单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。
6、管理和维护用户计费系统，协助办理网络费用的收缴工作。
7、完成领导交办的其他工作任务。
8、负责审核材料供应计划和供贷合同；
9、定期组织对科里工作进行评价；
10、完成公司领导临时交办的其他工作任务。
11、负责协助领导建立安全生产应急救援体系并组织演练、实施。
12、参与施工组织设计中安全技术措施的制订及审查。
13、巡视检查施工现场，监督各项安全规定的实施与安技措施的落实，消除事故隐患，分析安全状态，防止事故发生，不断改进安全管理和安全技术措施。
14、对职工进行安全生产的宣传教育及交底和对特种人员的考核。
15、参与日常的安全检查。
16、参与项目每星期的安全生产检查，并填写安全生产检查表。
17、直接负责制定集团安全应急预案,针对突发安全性事件进行紧急处理及公关应对。
18、直接负责形成安全风险问责制,与下属子公司负责人签订安全风险责任状及承诺书。
19、在财务经理的监督下进行财务核算，计划、控制工作;根据企业会计准则编制各种财务会计报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表及所有者权益变动表等
20、定期核对往来账款，及时清算应收账款并与关联方进行对账，发现问题及时查实和向有关领导汇报
21、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏
22、负责医院的业务经营情况、财务状况，根据财务状况编制医院年度预算;
23、负责医院年度内外审计、调研、评估等工作;
24、配合完成集团总部对于医院的管理要求。
25、日常会计业务（财务单据确认）；
26、会计审计对应；
27、辅助增值税申报工作；
28、辅助分公司、关联公司的职能部门工作。
29、审核订单、销货单、进货单等单据。
30、有良好的沟通、写作能力,做事严谨细致,好钻研探索,乐于分享;
31、熟练使用hadoop/spark/flink/storm/es/hive/hbase等大数据分布式处理框架;
32、熟知主流网络安全产品、解决方案、网络攻防相关知识,对威胁建模、黑产对抗有所了解者优先。
33、良好的数据敏感度,了解大数据相关的基础知识;
34、负责安全内业资料建档工作;
35、具备一定的管理能力、沟通协调能力和学习能力,能够独立上岗作业;
36、优秀的工科类应届毕业生宜可。
37、协助项目经理对项目工程进行安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。
38、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实；
39、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录；
40、负责项目合同档案管理。
41、参与公司组织的年度库存盘点工作;
42、负责增值税发票的认证及核对
43、将各种单据开展整理，验收单上的外币数要折合成本位币，然后输入电脑。
44、认真做好“五个记录)：食堂食品验收记录、食堂食品试尝记录、食堂食品留样记录表、学校食堂工作督查记录、食堂从业人员培训记录。
45、督促食堂工作人员严格按有关部门规定进行身体常规检查。
46、协助取样员做好试块的取样、养护、送检等工作。索取试验报告，并及时向有关人员通报试验结果。
47、在施工过程中应根据砂、石含水率的变化及时调整配合比。
48、做好试验用计量器具的维护、保养工作，并正确使用，避免失准。
49、负责公司网络终端的安全管理维护;
50、负责公司网络安全体系建设、系统安全评估与加固;
——机械工程师岗位职责 50句菁华
1、负责产品研发总结；
2、根据现有图纸产品，切合实际踏勘情况进行设计，出图（三维模型示意图），技术方案编写，方案合理性确认，方案移交，并和客户沟通初步方案，修正，确认。
3、针对最终方案进行材料核算，工期核算，编写施工步骤顺序及其注意事项，人员器具核算，材料核算。
4、负责管理及评价供应商，处理不良品退换货事宜；
5、能熟练使用ERP ，熟练使用常用办公软件；
6、配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作；
7、根据要求进行机械设计工作；
8、负责图纸的输出及技术文件编制，产品机械结构方面图纸的起草，出BOM清单，解决生产中及售后的技术问题;
9、配合设备副高级工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作；
10、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行；
11、制定机械设备的操作规程；
12、绘制产品装配图及零部件图；
13、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签；
14、掌握生产技术中心机械分布动态情况。
15、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。
16、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。
17、负责工程设备的采购、验收、质量监督和成本控制等管理工作。
18、负责产品ERP的维护；
19、必须有驾照且有实际驾驶经验。
20、与团队成员同时工作以获得要求并验证设计
21、与供应商和制造工程师密切合作，确保产品符合可制造性、成本、装配和可维修性(DFx)
22、有良好的力学和机械设计基本功，熟悉常用的机械传动，公差分析与设计；
23、负责完成新产品、新设计在流体、传热和结构等方面的研究，包括数值仿真和实验验证;
24、按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善;
25、负责对自己所负责设备的工装、夹具进行设计;
26、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神;
27、负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求；
28、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持；
29、编写开发项目的概要设计，技术评审，技术文件的整理
30、项目实施的协调与沟通及进行客户培训
31、设备安装调试相关的技术支持；
32、非标自动化/机械/夹治具设计，精通2D/3D等绘图软件;
33、本科及以上学历，机电一体化、机械设计等相关专业毕业;无经验优秀应届毕业生亦可
34、对工作积极热情、且能适应出差工作。
35、工作履历：一年及以上机械行业从业经验；熟悉机械设计相关标准；
36、责任心强有良好的沟通能力和团队协作精神。
37、熟悉各种气动元件动作原理
38、负责设备成本核算管理及竣工结算等安装及预算工作;
39、完成图纸设计、生产工艺、说明书及相关技术文档的编制、归档、发放等工作;
40、实施产品的'批产工艺完善及改进，并为产品提供技术支持；
41、负责产品的机械设计及二维出图，满足工艺需求;
42、负责项目采购件的选型、技术协议制定、下单;
43、负责配件和油料的选型、计划、验收和报废工作。
44、完成领导交办的其他工作。
45、参与输注泵产品系统设计;负责机械子系统方案及关键模块详细方案设计;
46、负责机械子系统模块的可靠性设计及验证，确保产品质量;
47、项目现场安装的技术指导，解决安装过程中遇到的技术问题等。项目现场安装的技术指导，解决安装过程中遇到的技术问题等。
48、负责项目可实现性的评审，完成符合功能性能要求和质量标准的设计任务;
49、参与机械设计规范与设计开发标准文件的编制;
50、熟悉机械传动原理，熟悉常用工程材料特性及其性能等;
——物业岗位职责 50句菁华
1、协助公司财务部监管辖区各类款项的收支，督促有关人员对帐目日清月结；
2、按公司规定对员工实施考核及督导下属完成各项工作；
3、参与融资方案的设计，制定公司兼并、收购等资本运作可行性方案，并进行风险管理；
4、落实公司标准化体系；
5、处理现场发生的各类问题和突发事件；
6、负责组织实施公司质量管理体系，审核并监督实施年度客户服务提升方案及实施计划，持续提高项目现场品质及客户满意度；
7、负责审核物业服务方案，审核物业人员配置及变更；监督物业服务各项标准和规范的落地执行，监督物业管理单位按照合同条款履约；确保物业服务质量；对区县分公司物业管理单位进行指导。
8、按照合同负责核对物业管理费用的支出情况并进行支付；负责审核物业各类专项费用的支出申请。
9、定期检查园区各项安保设施，并做好记录，确保消防设备、设施完好；
10、负责客服部的全面工作，协调、督导下属员工工作；
11、积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度并监督实施，培养、挖掘、推荐优秀人才，不断优化团队；
12、协助开发区域内部各线条课程及培训。
13、人力资源管理、工商管理等相关专业大专以上学历;在培训领域有两年以上实践经验;
14、检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象及时纠正。
15、负责消防监控中心日常工作和管理，检查、纠正监控中心值班的违规行为。
16、负责制定项目的服务标准及品质定位培训；
17、负责对物业管辖范围内的设备设施等管理负责。
18、根据集团提出的战略目标，制定物业公司发展战略，提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团确定后组织实施。
19、主持拟定物业公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。
20、年龄在45岁以下，大专及以上学历，持物业管理师资格证。
21、参与过大型住宅项目的竣工验收工作，熟悉物业前期介入、交房等前期工作，全面主持小区的住宅与商业的物业管理、商业运营及招商工作。
22、接受业主委员会的监督，维护与业主委员会、社区工作站、派出所等相关部门的良好关系，配合相关部门抓好安全防范等工作。
23、负责受理商户室内装饰报修申请，待主任审批后办理装修手续，并对装修现场进行监理纠正违规行为。
24、负责各小商铺大门和信箱钥匙的保管工作。
25、各项管理费用通知书的派发及催收、催缴工作。
26、组织对公司各技术流程、重要管理环节的监督、评价。
27、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划，做到坚决执行和落实。
28、年龄：30—40岁之间。
29、在物业验收过程中，负责做好各楼宇单元的锁匙核对、调试、编号、分类、存放、借还、登记等细节工作，并建立好相应的管理台帐。
30、按公司制定的业主收楼工作流程，做好物业移交业主的工作，并配合业主做好各种业务办理，包括水电开通、装修申报、车位租赁等。
31、每日现场巡查装修施工情况，如发现违规违章现象，应及时制止、纠正并及时向上级汇报。
32、根据每月物业综合大检查整改一览表，跟进处理各种存在问题。
33、每月配合财务对业主各种欠款的追收。
34、组织起草公司文件（对各职能科室以公司名义起草的文件负责审核），做好全公司文件的编号、打印、发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作。
35、指导做好电话话务与机线维修工作。
36、组织各专业口运营品质提升。
37、多种经营拓展和管理工作。
38、配合公司品质部，对各项目中先进有效的管理方法在公司范围内予以推广，对出现的问题督促其予以纠正和改进，并进行总结分析，形成公司范围内的案例共享和信息资源共享*台。
39、在一级资质物业公司担任过住宅类项目经理岗位，或在公司管理部门任经理岗位，管理面积不少于50万建面。
40、与*相关部门联络，了解物业管理行政新规定;
41、协助监督外包服务单位人员编制、服务质量、投诉反馈、纠纷处理工作；
42、提供有偿或无偿便民服务;
43、执行上级主管安排的其他工作任务。
44、负责各项费用的收缴与管理工作。
45、公司日常品质管理的监督和管控，组织实施服务质量体系年度评审工作;
46、负责物业消防、安保、监控、清洁等管理
47、负责落实管理区域的消防工作，保证管辖区域内的物业及使用人的安全。
48、保证公司水电设备设施的维护和管理；
49、协调设备供应商的现场安装、维护、整改等工作；保证公共设备、设施的正常使用；
50、有培训课程研发和教务工作跟进经历,拥有姣好的表达沟通能力,能与内部讲师及学员进行良好沟通;
——药店岗位职责 50句菁华
1、严格按照药品分类管理原则进行药品陈列，摆放整洁，标识清晰;
2、直接上级：业务副总经理
3、基本职能：负责本门店的计划采购、经营管理，一切日常事务的管理。
4、不断学习、充实自我。定期组织培训，并行之有效。
5、负责建立购货记录，记录项目要齐全，内容要完整，按规定保管。
6、公司各项指令和规定的宣布与执行。
7、做好药品分类管理工作:商品的摆放是一门学问。
8、维护药店的清洁卫生与安全。
9、教育、指导工作地开展。
10、各种信息的书面汇报。
11、熟悉各商品的分类陈列及商品的相关知识，充分掌握服务技巧、销售技能;
12、养护检查中如发现质量问题，挂黄牌暂停发货，通知质量管理员予以处理药品养护员的岗位职责。
13、5 严格按照规定进行首营品种、首营企业的审批，经企业负责人批准后方可签订合同进货。
14、完成岗位责任及任务；
15、准备营业期间所需用品、用具
16、柜台到货需认真清点验收，及时上柜，同时配合配货员将上柜后余下之商品在存储板或货架上归类堆放整齐
17、完成上级临时交办的其它任务
18、认真贯彻药店质量方针，指导监督有关药店的质量管理文件的执行。
19、负责药品质量查询及质量信息管理。
20、加强药品有效期的管理，设置《效期药品催销报表》，按先产先出、易变先出、近期先出的原则，药品距有效期半年时要每月填报一次报表。
21、根据GSP管理要求，协助质量管理人员做好医药商品质量辅助工作，保障顾客用药安全。
22、全面主持片区连锁店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
23、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
24、医药专业大专以上学历,执业药师优先;
25、负责所出售药品不良反应的收集、汇总、填表及报告工作。
26、执业药师(执业中药师,执业西药师)或具有药师(中药师,西药师)以上技术职称;
27、责任心强,具有较强的沟通、协调能力。
28、门店商品的管理：滞销、效期商品管理；补货和票据跟踪管理
29、处理顾客的投诉及应急事情处理
30、指导顾客合理购药及提供用药咨询
31、具有执业药师资格证，具备中/西药师证（双证）优先考虑
32、熟悉药品GSP管理的操作流程
33、负责门店顺利开张，制定门店销售管理计划，并与门店人员共同完成；
34、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析，将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点，并制定实施整改办法；
35、指导并管理门店日常管理工作，发现门店存在问题，及时沟通，限期整改；
36、做好门店人员的培养和岗位的储备；
37、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力；
38、具有依据公司整体战略，组织销售提升工作的能力；
39、完成公司每月、日所定的销售目标，积极做好销售工作。
40、保证销售数量、存货数量准确无误。
41、确保宣传品、POP牌等摆放整齐美观。
42、负责门店日常管理工作,包括人员调度、员工绩效考核、员工培训等;
43、熟悉国家药品相关法律法规,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的团队管理能力、组织能力与沟通协调能力,具备良好的统筹规划能力;
44、建立和管理高素质的营销团队，制定人员考核、培训、奖惩标准，参与员工培训指导工作。
45、工作立场和心态：
46、销售药品：
47、陈列理货
48、目的：规范企业负责人的经营行为，保证企业质量体系的建立和完善，确保所经营的药品的质量符合法定的标准。
49、7 创造必要的物质、技术条件，使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。
50、11 努力学习药品经营的有关知识，不断收集新信息，提高自身及企业的经营管理水*，重视员工素质的训练与培养。
——培训师的岗位职责 40句菁华
1、根据培训需求，收集、评估相关课程和学习资料；
2、开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；
3、协助建立和优化培训管理制度和流程；
4、根据公司的培训需求，编制培训讲义，设计更合适的培训授课方式，有效的整理培训内容，保障培训课程的专业性，使培训更加生动、有效；
5、积极响应公司一切号召。
6、根据公司的培训需求，负责各种教材、物品的购买工作，并根进记录各种物品的借出与归还的记录；
7、关注员工的思想教育，加强与相关部门的配合，对培训后学员的情况进行监督考察，必要时采用考试的形式对员工的学习掌握情况进行考核;
8、织好年度培训会议，并做好公司及各部门培训需求调查工作，会同上级主管共同确认需求;
9、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;
10、负责有关部门培训协议的起草、归档工作;
11、完成上级交办的其它临时性任务
12、编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系;
13、负责业务员的培训辅导工作；
14、收集来自培训受众对课程内容、形式、安排等方面的反馈；
15、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
16、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
17、运用各种培训方法和培训工具，讲授培训课程，实现培训目标。
18、两年以上本行业培训授课经验；
19、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
20、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
21、熟练使用办公软件，可制作课件；
22、热爱培训咨询业，具有高度的责任感和工作热情。
23、完*力资源部部长交办其它各项任务。
24、与外部培训机构保持良好联系，甄选与培训需求匹配的优质公开课与内训课程，并组织学员参训;
25、完成上级交代的其他工作。
26、协助各部门总经理维护运营流程和规则，并根据相关信息提供合理的建议；
27、负责咨询业务团队的培训以及团队制度的完善；
28、负责与客户进行沟通、交流，全面了解客户的需求。
29、搜集培训信息,协助培训课件制作;
30、可以和全国各省市的10多万名银行小伙伴们尽情交流,帮助他们成功;
31、熟练掌握听力学基础知识并能对公司内外的人员开展相关的培训;
32、按月制定并执行区域性的入店支持计划;
33、大学本科以上学历,医科专业或电子学专业背景,听力学专业优先;
34、娴熟的沟通能力;
35、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；
36、调查分析内外培训需求，撰写培训计划;开发培训课程，制作培训课件和建立企业培训资料库;
37、撰写培训报告，评估并反馈培训效果;
38、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
39、结合市场需要,能够独立完成营养指导资料及培训课件的编制,进行培训体系的搭建,根据情况优化培训流程;
40、营养师证、健康管理师证书(营养学专业的可选,其它专业必备其一);
——高级工程师的岗位职责 40句菁华
1、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；
2、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。
3、配合销售与客户沟通计算机网络及应用方面技术方案、产品介绍，完成技术方面的沟通工作；
4、根据客户要求，设计规划网络技术方案；
5、全面负责工程施工、技术、设计、开发、成本、采购等工作；
6、负责施工图纸与设计院对接，修改，审核。对存在问题提出处理意见；
7、负责工程施工过程中工程变更、客户变更等管理工作；
8、完成总经理及董事安排的其他任务。
9、认真贯彻执行有关压力容器制造检验标准和规范；
10、检查仪器设备的使用情况，做好安全防护措施；
11、全面掌握专业技术，解决本专业复杂疑难故障问题；协调组织科内会诊或有关公司联系。
12、负责大型医用设备的报废技术鉴定和审核工作。
13、负责美团点评的信息安全策略、制度、流程、指南的制定、编写、推动、运营、审计和优化；
14、支持各类等保、合规、隐私保护、第三方认证、资质等需求的落地。
15、扎实的计算机专业基本功，强大的写码能力；
16、熟练掌握MySQL应用开发、数据库原理和常用性能优化和扩展技术，以及NoSQL，Queue的原理、使用场景以及限制；
17、有大型复杂分布式系统追踪、监控、报警经验优先；
18、有工作流引擎相关设计、开发经验优先；
19、负责美团外卖相关的PC端和移动端的业务产品开发；
20、持续改善项目的前端性能和架构设计；
21、始终保持良好的技术敏感度，并对技术有饱满的热情；
22、有Hybrid,React,ReactNative,PWA等时髦技术的开发经验；
23、负责与用户进行需求讨论后对用户需求进行补充、细化与修改，进而逐渐明确需求，编写有效的需求规格说明书;
24、负责或参与对客户的需求确认工作、对项目组相关人员的需求讲解和答疑的工作;
25、参与编写技术方案、需求分析、详细设计、操作手册等相关文档的撰写;
26、参与整个产品发布流程，与研发及测试团队一起保证最终产品的成功发布。
27、有较强的需求文档写作和PPT制作能力;
28、具有良好的团队精神，积极进取，思维清晰敏捷，逻辑分析能力强。
29、善于表达，能将自己所做方案的思想充分表达给客户，找到客户理解与自身理解的结合点。
30、具备团队协调能力，能接受挑战并承担相应的工作。
31、负责编写详细需求规格说明书，用户手册，培训资料等;
32、对外负责与客户沟通需求，对内配合项目组的需求讲解说明;
33、参与整个产品开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证最终产品的正确定位;
34、指导测试工程师根据测试需求，组建测试环境的工作。
35、参与材料设备招投标及材料设备采购合同会签。
36、负责审核施工单位提报的月完成工程量报表，并提出付款意见。
37、按规定审批程序，对工艺文件、工装图纸有更改权，对制订的工艺文件有解释权，对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权
38、对由于工艺设计不合理，造成不良影响负责
39、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责
40、2年以上注塑工作经验，有大型工厂注塑工作经验者优先;
