1、负责店铺日常活动视觉文案策划工作和活动策划；
2、独立完成6、18、双11等促销活动的策划。
3、优化产品描述，挖学习网掘产品亮点与卖点，对产品进行直观、感性、富有吸引力的文字描述，提高产品描述的转换率；
4、及时了解最新动态，提出迎合热点、有创意的线上推广活动策划，对线上用户的参与度和好评度负责。
5、负责撰写店铺活动的主题文字和修饰软文;
6、负责准确捕捉公司产品亮点，并且恰如其分的进行文案包装；
7、重点配合策划部经理工作，为物业管理方案的分析、制定和细节的补充提出建设性的意见。
8、大专及以上学历；物业管理、土木工程、建筑学、城市规划、自动化等相关专业优先；
9、负责企业文案、品牌文案、产品广告文案及促销活动推广文案的撰写。
10、熟悉国内外演出项目、为公司的项目引进提出合理化建议。
11、管理公司官方宣传*台(微博、微信等)，配合项目宣传及公司形象建设。
12、在内容运营、市场营销、品牌营销、活动等领域有5年以上工作经验，拥有出色逻辑思维能力、敏锐的洞察能力、以及PPT撰写能力，创新意识强；
13、抗压能力强，有较好的leadership和团队精神；
14、根据每季系列产品的主题搜索相关的图片咨询，并对产品系列美化；
15、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
16、店铺整体的文案撰写，协助主管对店铺内产品信息描述进行文字渲染、图片构想、撰写文案，提升产品展现力;
17、能写出营销帖子进行论坛、博客等营销，负责发布站外软文信息，博客，淘宝帮派、社区，QQ群，邮件等论坛的发帖推广，并且对帮派进行管理维护，互动交流，提高帮派人气;
18、完成主管临时交办的工作。
19、对组内开发的产品、物料库存及使用情况进行跟踪。
20、市场调研分析,竟争品牌信息收集,填写竟品周报;
21、合作方资料建档,计划与结果追踪,周报月报制度。
22、专科及以上学历,市场营销、新闻等相关专业;
23、负责撰写有关品牌及产品形象的文字介绍和软文。
24、负责新闻稿件及各种软文稿件的撰写与组织。
25、负责撰写电视广告、报纸广告、网络广告及其它广告形式文案内容。
26、善于与人沟通。有1—2年以上文案策划经验。
27、对新鲜事物接受能力强,熟悉微博、微信等紧跟时代的新媒体营销模式。有微信公众号、微博运营工作经验者优先考虑。
28、熟悉医院运作模式,知晓报纸、网络、电视等各种渠道的宣传方式和文案撰写。
29、积极进取,理解能力强,善于学习,有强烈的工作责任心和敬业精神。
30、负责策划并执行微信营销日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
31、即时掌握社交热点话题,完成专题内容策划和实施,维护好公司新媒体渠道的内容更新工作。
32、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。
33、有文案、策划、媒体等经历者优先;
34、对新媒体营销和传播方式有深入了解;
35、责任心强、有亲和力,有良好的沟通、执行能力及团队合作精神;
36、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等。
37、完成后期对营销宣传策划及效果的分析,定期总结行业内部经典案例;
38、具有门户媒体工作经验或新媒体行业工作经验者优先;
39、负责影视项目或活动的市场推广和宣传工作;
40、负责建立并优化节目部门的管理和运作、搭建节目部门运作架构;
——文案策划的岗位职责是什么 40句菁华
1、负责组织收集竞争者的广告促销信息；
2、负责组织广告策划前期的市场调查与分析工作；
3、完成上级领导临时交办的工作。
4、服从主管领导，完成本职工作，严格遵守公司制定的各项规章制度，认真履行岗位职责；认真执行及按时完成部门主管下达 的各项工作任务；
5、积极参加公司召开的企划设计人员业务交流会，不断提高自己的写作水*；
6、负责门店促销方案的出台及落实，负责对促销效果进行总结、评估；
7、参与内部各项业务的策划、创意会；
8、参加客户的业务讨论、策划与创意提案会；
9、协助店铺编辑、美工，共同完成最新的策划活动；
10、定期对线上产品及产品知识进行文案更新和维护，侧重于界面的文字表达；
11、负责对店铺与标题关键字策略优化、橱窗推荐、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等推广工作；
12、完成主管临时交办的工作。
13、负责市场调查与信息情报的搜集整理，竞品分析;
14、公司宣传网站、刊物、新媒体内容的编辑、完善(广告语提炼、 执行方案撰写、品牌传播、营销推广等方案的制定，提出创新策略和精准的文字创意等);
15、上级交办的其它相关工作。
16、完成信息内容的策划和日常更新与维护;
17、优化产品描述，挖学习网掘产品亮点与卖点，对产品进行直观、感性、富有吸引力的文字描述，提高产品描述的转换率；
18、基于故事框架和任务的角色对话撰写；
19、负责公司网站、官方微信、线上活动策划及文案编写;
20、负责营销活动策划数据资料的搜集汇整管理;
21、负责企业品牌网站、短信传播*台的建设、维护与更新，确保品牌传播的及时性与有效性。
22、负责企业品牌标准简介建立，参与企业文化CIS系统建设。
23、负责对外媒体新闻及软文供稿，建立媒体资源，并协助市场经理维护媒体关系。
24、负责*专项扶持基金的申请。
25、负责协调与相关新闻媒体的关系，负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现。
26、撰写宝贝描述文案、单品策划文案，广告文案，品牌宣传文案。
27、撰写各种促销及营销文案与实施方案。
28、撰写各类宣传品中的商品卖点和活动内容进行文案描述。
29、负责网站重要页面的商品陈列布局的质控；
30、根据市场部的活动策划案（框架），对促销活动、网站广告、品牌策划、市场推广等专题活动进行内容创意、文案编辑等优化；
31、参与公司促销活动、推广活动的策划、指导和实施；
32、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
33、参与各种促销及营销策划，并撰写策划方案和实施方案，配合部门主管完成产品描述。
34、负责组织、设计招商会、推介会、说明会、IPO上市、并购重组等活动文案策划与撰写。
35、负责整合营销传播、品牌推广、项目合作等撰写创意方案。
36、负责公司旗下童装品牌在阿里巴巴国际站、速卖通、eBay、Amazon等*台的广告创意策划、营销推广等专题活动的创意策划；
37、负责撰写店铺活动的主题文字和修饰软文;
38、负责店铺淘外营销(博客、论坛、微信和微博)的文案撰写和活动策划;
39、负责收集相关行业或者相关产品的广告和宣传信息，并进行整理；
40、负责公司对外形象宣传的策划，能独立完成相关项目方案的撰写。
——文案岗位职责 40句菁华
1、提升消费者品牌在海外市场的知名度和美誉度，塑造品牌情感和产品价值，促进销售转化率上升；
2、亚马逊店铺产品文案、官网产品文案、产品包装、说明书文案、产品视频文案撰写；
3、INS等官方社交自媒体账号的文案撰写与粉丝活动运营；
4、策划线上线下自媒体类文案，输出展示品牌形象与营销内容；
5、利用自媒体软文营销触达用户，提升品牌在粉丝群和用户群内的传播和体验；
6、品牌市场，基本营销活动撰写
7、负责公司、网站品牌相关的文案撰写，如新闻稿、公关稿、软文撰写；
8、与来华外籍专家的日常翻译工作
9、培训班日常管理；
10、配合线上渠道宣传，吸引目标客户根据公司业务项目活动主题及需求，撰写*媒软文；
11、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案、
12、大促活动主题讨论和活动方案执行、
13、日常档期活动的编辑，负责与运营和设计相关部门的协调沟通、
14、日常微信、微博等新媒体公众*台日常文章撰写；
15、全面负责网站产品信息的前期整理，优化网站现有各个板块英文信息；
16、品牌创意文案的撰稿及执行，如：活动（以互联网营销传播活动为主）策划方案、互联网营销传播活动规则、软文、微博、微信文章等撰写；
17、负责公司线上及线下活动项目的前期策划、后期总结等工作；
18、配合团队进行创意策划工作，提出可执行的创意；
19、完成上级领导临时交办的工作
20、针对不同*台和渠道，规划并策划品牌营销活动，配合运营部进行产品推广、店铺活动的落地执行；
21、品牌及产品包装设计方案：包括包装文案撰写，图片构想，设计方案描述等工作、
22、与渠道和内部团队配合，撰写，组织、策划和发起品牌和产品相关主题和营销活动，跟进营销活动方案，视觉，推广及排期，提升产品和品牌竞争力、
23、品牌及产品日常PR稿件撰写及发布，监测等工作、
24、独立负责线上线下各*台的市场营销活动的策划与方案设计，并组织营销活动的实施；
25、有效对接品牌中心，完成整个市场活动的营销推广；
26、负责相关项目的方案、报告类的文字编撰工作；
27、能独立撰写房产项目推广策划文案，才思敏捷，文学功底深厚，具有丰富的想象力和良好的沟通表达能力；
28、网感好,文笔生动有趣,可以污一点,也可以小清新。
29、按照责任编辑的意见和栏目规划组织稿件;
30、对文字稿件进行排版编辑及配图;
31、协助责任编辑解决编校过程中出现的问题;
32、对孕婴知识了解优先;
33、较强的专题策划、信息采编整合和和写作能力;
34、负责公司线上线下渠道的主题内容/专题规划、内容发布/更新、图文资料准备、文案撰写等;
35、整合官方宣传资源,制定具有传播特性的推广方案,完成品牌活动的线上推广任务,以提高公司销售业绩为目的;
36、熟悉互联网营销的各种形式,特别是社会化媒体,及网络新技术的应用。
37、大专以上学历,广告、新闻、人文相关专业;
38、对移动互联网行业有一定了解,对新鲜事物充满好奇充满激情,具有创新性思维,创意策略能与*台产品良好嫁接;
39、能够准确捕捉产品或事件的亮点,具备恰如其分的文字展现能力;
40、熟悉各大主流社交*台宣传运营策略。
——销售策划总监岗位职责 40句菁华
1、根据实际需求组织产品、项目策划团队讨论、形成相应的资源推荐案，并最终整合为定制化的客户需求解决方案；
2、带领策划团队相应销售团队需求的其他策划协助
3、负责制定并下发经销商阶段性终端广宣费用；为确保集客目标的达成，建立阶段性费用分解模型及原则，给终端广宣活动提供支持。
4、做好商户租金的收缴和催缴。
5、负责商场租赁合同的谈判和签订合同。
6、每周组织员工进行消防安全彻查、杜绝隐患。
7、接受公司安排的其他临时工作，处理突发事件。
8、协助策划销售部总经理,统筹各区域项目的整体工作,完成各项目销售目标、实现项目均价;
9、根据公司年度营销计划，负责制定本业务中心的年度经营目标，并组织分解落实。对于影响到业务中心年度经营目标的重大项目，需制定详细的营销计划并组织实施，确保大项目的顺利完成。
10、通过对各类订单决策链分析，指导本区域内的市场、产品的策划和推广活动，组织各办事处制定详细的营销计划并组织实施，同时对本区域投标的各项工作进行全面监督与指导。
11、收集分析本行业竞争对手信息，根据分析找出超越竞争对手的关键点.
12、负责业务团队管理及人才梯队建设。
13、组织制订年度营销计划，并分解销售目标，组织落实；
14、负责大客户的管理工作，定期拜访大客户，对客户提出的意见组织整改；
15、负责客户的分类管理及客户资料的统一管理；
16、督导建立和健全客户资料，并存档好；
17、负责经销商政策的制定，督导经销商管理体系的良性运行；
18、负责客户管理体系的建立与完善；
19、负责公司产品的品牌管理工作；
20、建立、健全各项营销制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
21、完成上级交派的其他工作任务。
22、牵头进行重点客户关系及渠道建设；
23、完成公司安排的其他工作完成上级领导交办的其他任务。
24、拓展、管理销售渠道，协调维护客户关系，建立支撑稳固、均衡的销售网络体系与客户关系；
25、指导帮助销售团队工作,促进团队成员不断提升工作能力和销售业绩。
26、负责开放商各部门和*房地产管理部门的关系维护，提升客户满意度；
27、根据年度销售目标，制订所属部门工作计划和预算，并组织执行；
28、负责柜员机、清分机等金融产品的推广与销售；
29、根据业务需求，不定期出差外省（不长驻）。
30、管理全国的销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
31、带领团队拓展新渠道、新客户，制定针对客户需求的解决方案；
32、根据公司规定，定期对业务员进行考核。
33、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。
34、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
35、协助销售总监设置销售目标，销售模式，销售战略，销售预算和奖励计划。
36、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理，指导，培训及评估。
37、协助总经理建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案；
38、负责公司产品在各地区目标市场的全面拓展，扩大代理商，维护销售市场及其他资源；
39、引导和控制市场销售工作的方向和进度，负责目标市场销售方案的制定、审核、执行，收集并反馈市场及产品信息；
40、有效建立及维护客户关系的能力
——岗位职责 50句菁华
1、协助招标人与中标单位签订合同，并到市招管标办备案；
2、招投标从业人员应当依据委托人在委托合同中的授权，恪尽职守，认真工作，并及时、全面、如实地向委托人报告工作和有关特殊情况；
3、处理投标过程中的定额单价、总价计算的问题并及时汇报上级领导，确保报价准确、合理、具有竞争性；
4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。
5、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。
6、观察酒店公共场所里的活动及动向，当客人需要时主动为客人提供方便。
7、检查客房的状态差异，并采取相应措施。
8、协助餐饮部及其他部门对所安排的会议、早、晚正餐等迎领、咨客、巡视、安排、巡征、送客等客人直接交流的对客服务工作。
9、熟悉并掌握酒店的消防程序，当出现紧急情况时，应按规定采取相应的措施。
10、标签管理:对仓观对货物打标签,贴标,和取样;
11、线下推广活动方案的策划及执行（企业、商户合作、地推等）；
12、负责现金收人、票据及银行存款的保管、出纳、记录及管理，检查和清点每日各收款点交来的现金，填制送款簿，及时存入银行；
13、根据公司业务发展需求，寻找、挖掘有利于公司的合作资源；
14、负责做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档;
15、领导交办的其他工作。
16、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
17、每周编制《货币资金周报表》，并上报营运总监、财务总监、财务主管等。
18、值班期间发明可疑情况及问题，及时录音录像上报，并做具体记录，并随时向保安部经理报告情况。
19、夜间发生紧急情况，服从夜间值班经理的指挥。
20、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
21、按时上班，上班时间不得随便离开工作岗位，做好交接班工作认真填好值班登记簿并要交待好上班和下班的工作注意点。
22、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。
23、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。
24、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标
25、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员，是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水*和数量，直接决定猎头业务的质量。
26、部门：门店
27、基本职能：负责本门店的经营管理，一切日常事务的管理。
28、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。
29、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的报与领发。
30、按标准查房，对管辖区域卫生工作的安排负完全责任。
31、检查所属客房、公区电梯、防火通道、工作间、工作车、清洁工具、设备的清洁及保养工作情况，重点检查贵宾和离店客人房间的卫生，及时向客房中心报告房间状态，确保空房及时出租，认真的填写检查房间表，检查计划卫生执行情况。
32、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。
33、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。
34、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。
35、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必须进行二次拖抹，并不定时巡视。
36、售楼大厅保洁员工作职责
37、大学本科及以上学历，统计、会计、财务管理等相关专业；
38、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。
39、公司领导指派的其他工作。
40、认真做好仪器器材的添置、验收、领发、回收、清点、保管、保养和安全工作，及时对仪器、器材、药品分类编号、登记造册，做到账物相符，便于査找。
41、凡遇来访和参观等事项，须提前安排好本职工作，服从学校安排，做好各项接待工作。
42、完成主管领导和学校布置的其他工作。
43、协助招标人办理项目报建手续；
44、编制招标文件（工程清单或标底）、，并负责审核报送备案；
45、中标人公示、发送中标通知书；
46、招投标资料汇总，编制招标代理书面报告；
47、2核对酒店各项经营活动汇总表，检查是否存在未入账的收入。
48、负责召开班前或班后例会，合理安排员工工作，检查员工仪表仪容，钥匙保管，工作重点，工作小结，落实任务等，对所属员工的工作进行评估，有计划地培训员工。
49、检查房间的维修事项，确保房间各项物品及设备完好无损，发现问题立即向主管及有关部门报告。
50、对上向楼层主管负责，执行主管工作指令，并报告工作。
——保洁的岗位职责 40句菁华
1、随时清洁售楼处客户洽谈区、签约区、卫生间等区域卫生；
2、每日负责在合理的时间清理办公室的垃圾和打扫卫生；
3、定期清点库存的物品（药剂、消耗品等）；
4、定期拟订保洁物品的购买清单（内含用途），每月月末上交保洁部库存清单、消耗清单及需购买清单（保洁主管统计）；
5、确保储放物品的地方要保持干净整齐；
6、为客户更换烟灰缸，用过的水杯及时清洗；
7、定期清理沙盘，保证沙盘干净、无尘土；
8、按时上下班，不迟到，不早退。
9、对待客户、同事和各阶层人士均以礼相待，保持彼此间良好关系。
10、售楼处、样板间随时保持干净，做到人过地净，物品无积尘。
11、清扫办公区域的厕所卫生间；
12、向村民宣传有关河道管理的规章制度，制止单位和个人向河道内和河坡上倾倒生活、建筑垃圾、排放工业污水及各类有毒有害物质，制止在河坡上堆放物料，并及时清除；
13、接受上级部门的检查监督，定期向村委会汇报管理情况，并提出建议。
14、负责餐厅的卫生清扫及餐具的回收工作，做到优质文明服务。
15、每日清扫卫生死角、门窗、门帘等。
16、随时清洁售楼部客户洽谈区、签约区、卫生间等区域卫生。
17、每日负责在合理的时间内清理办公室垃圾和打扫卫生。
18、为客户更换烟灰缸，用过的水杯及时清理。
19、完成上级领导交办的其他临时性事务。
20、按照保洁具体流程，对案场进行规范保洁作业；
21、时刻保持案场各部位及周边范围的环境卫生；
22、时刻注意自身形象，使用得当的礼貌、礼仪，不得使用任何土语、粗语，以免表达不准确而引起误会；
23、在岗期间，规范行走姿势及路线，正确使用保洁工具，不得于他人私语；
24、在岗期间，做到“三先“即：先走、先进、先出；
25、职工必须自觉遵守各项规章制度，服从班组长调配，听从分配，努力完成各项常规工作及下达突击任务。
26、熟悉和掌握所分管卫生责任区所要达到的`卫生标准。
27、客房服务员必须掌握所管客房客人的情况，及时与大堂服务人员沟通，反馈客人的去留信息，防止失控。
28、客人退房后要及时清理物品，打扫卫生，配备规定的物品，迎接新的客人的到来。
29、接待客人要热情诚恳，文明礼貌，要将房间物品的使用方法、注意事项跟客人交待清楚，尤其是防盗门、热水器等容易出故障物品。
30、控制物品消耗，进行成本控制，跟进每月跟办盘点工作；
31、完成上级安排的其它任务。
32、对园内的树木、草坪、花卉加以养护管理，根据实际进行浇水、施肥、松土、修剪，做好绿化美化工作。
33、完成领导交办的其它临时工作。
34、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
35、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。
36、户外路面、人工草坪、小操场做到地面无积水、污泥、杂物、枯叶，园区无死角。
37、随时保洁，清扫地面垃圾，抹檫墙面瓷砖，杜绝扬尘蛛网的出现。
38、认真执行《亲情服务工作规程》，体现服务形象。
39、顾客需要服务，要按管理处要求，备好常用清洁工具和用品，提前5~10分钟到达顾客家中，进入住户房间需先敲门或按门铃，征得同意后方可进人。
40、及时汇报客意见、建议及新的服务需求。
——技术机械岗位职责 40句菁华
1、大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业；
2、机械制造专业，大专及以上学历，应届毕业生也可。2、工作认真负责，适应抢修加班，对液压点检、机修设备维修有工作经验者优先。3、从事轧钢设备检修工作者优先
3、要求35周岁以下。
4、从事设备维修一职1年以上的优先。
5、在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作，做好设计工作，保证数据精准，图纸准确。
6、负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度。
7、参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；
8、积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动；
9、做好领导安排的其它技术相关工作；
10、参与开发，设计机械零部件，夹具和设备;
11、一年以上相关机械零部件，夹具，设备开发经验;
12、要求是机械设计相关专业;
13、责任感强，吃苦耐劳，服从领导安排;
14、负责全公司新项目/技改方面的自控、仪表方案的制定和实施
15、协助工程师完成项目改造设计方面工作
16、负责产品设计和开发;
17、负责文件的归口管理;
18、完成上级领导交办的其他事项。
19、对外联系和协调本车间设备维修、维护保养事项；
20、负责本车间设备档案维护、润滑、设备运行等内容的填写工作；
21、能熟练应用ANSYS或SAP进行结构力学分析者优先录取。
22、协助领导编制设备大、中修检修计划和施工方案。
23、根据设备使用的配件计划组织部门配件计划的编制和提交公司领导审批。
24、负责对设备备件、材料外购，外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。
25、提交和配件采购、加工技术论证意见统计表。
26、协助仓库管理员搞好配件标识等库存管理。
27、根据配件到货验收、使用意见、使用寿命、售后服务等数据记录组织配件供货方评审资料。
28、组织落实产品开发计划,包括产品试制、验证、改进等。
29、流程控制等。
30、当出现设备突发故障时，应及时提供技术支持或抢修工作；
31、肯吃苦，责任心强，具有独立分析、处理设备故障的能力，且有较强的团队精神和合作意识。
32、3年以上工作经验经验，中级技术职称；
33、具有较强的产品开发能力。
34、负责全矿机械设备设施备件材料的计划上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况的跟踪。
35、负责所辖设备设施事故的原因调查与分析。
36、了解和掌握国际国内新技术、新材料的发展与运用信息，对所辖设备设施提出改进措施与方案，报主管领导审核批准并组织实施。
37、负责所辖设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。
38、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划;
39、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
40、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
——招商经理岗位职责 40句菁华
1、从事现代渠道操作4年以上的经验,有较好的区域人际关系。
2、有医学、药学、生命科学/生物学/化学背景，相关管理类专业全日制大专及以上学历;
3、能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目或空间招商从业背景者优先考虑。
4、22-35岁，大专及以上学历，适应出差;
5、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃。
6、负责连锁客户的开发，包含前期咨询，设备配置方案，意向加盟商资质审核，来访接待、签订加盟合同等。
7、负责招商加盟相关政策及流程的建设及执行监督，阶段性对政策及流程进行评审改进
8、语言表达能力、学习能力、执行能力强，强烈的目标感及责任心，能承受一定的工作压力;
9、其他：有文旅项目商业招商经验优先考虑。
10、针对市场进行现有市场拜访、意向统计;
11、针对现在意向客户进行分析、整理、回访;
12、对潜在客户进行挖掘汇总，转变为意向客户工作;
13、制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务;
14、收集市场信息:在特定目标区域内寻找、收集符合公司要求的目标客户的相关信息;
15、空白区域客户开发。
16、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神。
17、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
18、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
19、根据部门总体工作计划，制定区域市场销售计划并实施，确保完成销售目标;
20、空白产品(睡眠产品)盘活，提高单个产品的市场覆盖率，
21、建立*等、共赢、共投、共享的客户关系，保证厂商持续合作，发挥桥梁和纽带作用;
22、公司各项市场活动宣贯和执行;
23、两年以上医药行业临床或第三终端招商的销售工作经验，有知名医药企业同等职位一年以上经验，并有良好的工作业绩与工作记录;
24、具备敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，优秀的营销管理、市场拓展、大客户谈判能力;
25、督促招商人员收集客户资料，及时将有关资料汇总与保管;
26、其他与职责相关的工作;
27、大专以上学历，工商管理或市场营销优先;
28、具有一定的渠道开发经验，善于交际，具有优秀渠道资源优先考虑;
29、合格的含义
30、招商经理的素质
31、经营状况不良的经销商。这类经销商要确定是由于厂家的支持不够或由于厂家自身经营不善，从而导致经销商业绩欠佳，而非经销商自身原因造成。经销商已经对竞争对手失去信心。我们可以说服他们放弃竞争对手，成为我们的经销商。
32、电话了解情况。新客户的发展，必然已经经过多次电话沟通，电话沟通中，应该初步了解经销商十方面情况：
33、经销商纯销人员人数：临床代表多少人？OTC销售代表多少人？专职促销多少人？
34、分析市场供应、需求、成交量等竞争状况，正确做出市场招商预测报批。拟定年度招商计划、分解目标，报批并督导实施，汇总市场信息，提报项目开发、调整、修改建议；
35、指导编制商业地产部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商工作计划，负责商业地产团队建设、管理工作；
36、负责招商谈判与客户开发,包括负责品牌客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约、客户关系维护等。
37、具有项目推广相关工作经验和商务运作能力。
38、执行所负责分类产品开发(采销/招商)计划,协调相关部门快速完成产品上架工作;
39、负责跟进,收集所管辖产品线供方市场及行业热点产品信息并执行产品开发操作;
40、深入挖掘产品,输出产品卖点,通过研究同类型热卖产品展示方式制定产品展示方案。
——教导主任岗位职责 40句菁华
1、根据学校工作计划，制订学生德育工作计划。落实德育常规、年级组、班主任、住校生管理、心理健康、文、体、卫、安全教育等工作。
2、主持召开德育工作会议，研讨协调和安排德育常规、心理健康、文、体、卫、安全等各项日常管理和大型活动的组织工作。
3、领导班主任制订工作计划，定期召开班主任会议，研究学生的思想品德、行为习惯和改进教育方法，检查学生操行评定，负责学生奖惩工作，指导上好思想品德课和班会课，指导学校少先队工作，搞好学校、家庭、社会三结合教育。
4、负责做好教导行政工作，审批教师的病事假，安排教师代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，安排学校行事历、课程表和作息时间表，积累教育、教学、体育卫生资料，充实图书，仪器等教学设备，管理学生学籍，负责学龄儿童的调查，入学新生的编班，以及学生的转学、插班，统计学生考勤等工作。
5、在校长的领导下，具体负责学校教学与教务的管理工作。协助校长制定学校的学年、学期教育与教学工作计划，指导、审查各学科组和班主任的工作计划，组织教师学习有关教育方针、理论，钻研教学大纲，全面开展教学工作，对全校教学计划的实施情况进行检查和总结。
6、组织、管理学校的教学工作，协助校长聘任各学科教研组长和各年级班主任，并根据教师的专长合理分配教学任务。
7、组织教师开展教学研究活动，搞好观摩教学和经验交流，培养教学骨干，努力提高教师业务水*。
8、每周五与教师共同备下周课程，反思本周讲过的课程，检查教师教学进度和备课情况。
9、月末汇总每月教学工作的情况，进行分析，反思，确定下月教学、教研工作重点。
10、及时办理学籍变更手续，耐心接待家长。汇总每月学籍变更情况，按规定上报局教育科。
11、指导年级组长、教研组长、班主任制定工作计划，并检查执行情况，召开有关会议，研究工作，交流经验，指导班主任写好学生操行评语。有目的、有准备地参加年级组、教研组、班级活动。
12、组织学生参加公益活动及劳动，抓好安排组织、检查、评比工作，加强对学生的劳动教育，对全校卫生工作定期检查评比。
13、指导年级组班级做好家访工作，开好家长会。
14、负责违纪学生处理工作，建立健全违纪学生处分档案。
15、领导实验室微机室工作，加强仪器电教设备的管理，最大限度地发挥其作用。
16、做好有关教育教学的其它工作和校长交办的临时性工作。
17、加强与市、县教科院所及教研室等教育科研单位的联系，定期召开全校教学工作及业务学习会议，学习教育理论，通报教育信息。对各组教学计划的执行情况进行检查和评价，组织并指导各组开展教育教学研究活动，经常深人备课组、教研组和课堂，开展调查研究和听课、评课活动,检查教学效果和各学科教学计划的实施情况。分析学生的学习心理与质量，研究、改进教学方法，大力开展对教学观念、教学内容、教学方法的改革探讨，对学校教育教学工作的调整、改革,提出建议和意见；探索特教学校的教育教学规律，拟定实施办法，保证各项教学工作顺利完成。
18、高瞻远瞩，预测教研方向，深人实际，提出科研课题，负责并做好学校教研、科研课题研究的组织和评价工作。指导、监控、评价全校教育科研课题的立项、实验、验收、总结工作；制订教育改革、研究、实验项目的`执行方案；抓好全校的教育科研活动和课程、教材、教法的改革及全国信息技术实验项目的组织、指导、督促、检查工作。
19、认真做好教师岗位培训工作、继续教育工作和教研科研资料归档工作的实施与考核。
20、完成校领导交办的其他有关工作，定期不定期向校长提出书面或口头汇报，发挥好参谋和咨询作用。
21、副主任积极协助主任开展工作,并认真完成自己的分管工作。
22、在校长领导下、组织教师学习教育方针、政策和教学科学理论，端正教育思想，树立正确的课程观和质量观。
23、以教学为中心，要通过对教学流程的管理来努力提高三十五分钟教学效益。要了解各类课程标准，熟悉一、二门学科的课程标准。有目的有计划地深入各类课程的教学活动，分析全校教学情况，及时研究、指导、调控和改进贯彻工作。加强听课，及时掌握各学科课程标准，教学情况、课内外作业数量、质量和批改、测验和考试的次数、效果。对教学全过程的各个环节加强督促检查，发现问题及时纠正。
24、全面安排各类课程，统筹配备任课教师，使各年级各学科的发展既注意到重点又注意到均衡，并重视必修、选修、活动课的协调展开。
25、组织课程研究，创造科研成果。组织教师学习教学科研的理论，推广先进的教研成果；加强教学信息的交流，重视教学资料的积累，建立健全教学资料。
26、负责教材，教参、学生用书的统计、订阅和发放；负责文印室的管理，资料的打印和分发。
27、制定对教师及教研组长的考核方案，并组织对教师的学期及学年度的业务考核，保证各种考核资料的齐全，负责填写教师业务档案。
28、协助校长全面贯彻国家教育方针，按照教学计划，教学大纲和教材的要求，组织领导好学校教育教学工作，全面完成教学任务，努力提高教育质量。
29、协助校长做好体育卫生工作，开展课外体育、科技文娱活动，统一安排学生在校活动总量，切实贯彻好国家教委《关于减轻小学生课业负担过重问题的若干规定》。
30、协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划。
31、根据学校总体目标，提出教导处工作目标。负责制订教导处工作计划，审查教研组和班主任工作计划。并组织实施，同时做好反馈总结工作。
32、主管电脑室、语音室、图书、阅览室、资料室、档案室，搞好教育教学档案，学籍管理以及各项统计报表工作。
33、协助校长做好新生招生的一系列工作，负责插班生的考试及安插。
34、主持教导处工作，协助教学副校长领导全校教学工作，制定教学工作计划，组织教师执行教学计划，落实课程标准，提高教学质量。
35、协助校长做好师资队伍建设工作。负责组织全校教师及教学后勤人员的业务学习、培训、进修等工作，全面提高教师及教学后勤人员的业务能力和水*。
36、审查批准班主任工作计划、科任教师学期教学计划并检查总结执行情况。
37、经常检查指导教师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改，及时提出改进教学工作的意见。
38、在校长领导下、组织教师学习教育方针、政策和教学科学理论，端正教育思想，树立正确的课程观和质量观。
39、根据教育方针、培养目标及上级教育行政部门的有关规定和工作部署；结合学校的实际情况；制定学年、学期教学工作计划，提出明确的要求和实施办法。
40、负责各专用室的管理，督促他们按上级业务部门的规定对使用、保管、维修、保养各环节加强管理，主动为教学第一线服务，制定这些人员的考核方案，并进行学期考核。
——超市岗位职责 40句菁华
1、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作。
2、领导交办的其他事情。
3、负责跟商超KA门店部门负责人衔接，做好门店销售任务，及人员管理。
4、公司的业务员不仅仅是业务，也是公司的一个小老板，必须了解自己管辖的门店的盈亏状态，人员的管理，与商超的主管的沟通等等。公司会放权给业务让他们自己去打拼发挥自己的才能。
5、负责所属营运门市的业绩达成与盘点成绩的优劣
6、执行总部下达的指示与回馈门市端的讯息
7、促销员招聘、入职、进场、退场、培训、合同签订等的管理;
8、负责按公司发布的形象标准进行货架形象维护。制定和完善本区域商超商品的陈列与展示方案，定期对各商超进行产品的陈列、道具及陈列进行调整，并对相关人员进行培训;
9、对所辖区域商超营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进，制作相关销售报表体现出来，分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议;
10、在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。
11、不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。
12、负责按时完成代账客户国地税汇算清缴以及工商年报工作;
13、外账全盘账务处理，凭证的编制，凭证附件的编制及核准，报表的出具，每年总账及明细账的打印，装订，所有会计资料的整理及保管;
14、主动学习跟进最新财税政策，为客户提供最新的税务政策咨讯;
15、按照代理记账合同或协议要求，为客户进行会计核算、报税、记账处理工作;
16、配合会计及时催收客户代理记账费，保障工作的顺利进行;
17、在总出纳的领导下，负责商场超市现金收支工作，直接对财务部经理负责。
18、收付现金准确，在交款人面前点数，如有异议及时解决，保持适当的库存现金限额，超额的库存现金要及时送存银行。
19、每日及时登记现金日记曲，并结出金额，现金的账面额要同实际库存现金相符，对于现金和各种有价证券，要确保安全和完整无缺，如有短缺，应承担后果。
20、不准套取外汇，孔雀得私自兑换处币，要切实执行外汇管理制度。
21、保存好现金支票，并专高登记簿登记，认真办理领用注销手续，不得将空白现金支票交给外单位及个人签发，对于填写错误或作废的支票，必须加盖"作废"戳与存根一并保存。
22、对营运体系各门店进行管理、监督及指导;
23、负责对公司门店商品质量做监督;
24、负责银行、财税、工商相关业务办理等;
25、负责超市零星费用开支的审核及编制会计凭证;
26、超市会计凭证、账册和报表等资料的整理、装订和归档工作;
27、完成领导交办的其他工作。
28、协助收集整理预算编制、预算控制;
29、根据各销售*台流水数据确认销售收入，并根据客服退款记录做相应的销售退回或销售回冲，开具相关发票，并编制记账凭证;
30、编制日常费用报销凭证;
31、编制财务报表和税务报表;
32、门店走访，了解销售情况，统计门店每天的销售报表;
33、指导和帮助门店提升销售业绩，按程序处理顾客投诉;
34、监督执行公司统一的促销政策的实施。;
35、组织监督门店盘点工作，对盘点数据的真实性负责;
36、负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账;
37、要认真执行超市领导建立的各项制度以及防损规定;
38、要负责本课所管辖的范围的所有安全以及与防损相关的事宜的检查、取证和处理;
39、防损课长要经常开展培训课程，主要是指导员工的相关防损知识;
40、要积极组织课员的岗前培训和在岗学习，并要不断提高业务技能。
