1、质量第一、用户第一、服务第一、时间第一
2、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取
3、百尺竽头，更进一步。
4、铸造辉煌，唯有质量。
5、长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。
6、我们网络永不堵车。
7、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
8、有能力：思路清晰，执行到位。
9、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
10、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
11、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
12、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
13、每天进步一点点。
14、团结一心，其利断金!
15、团结一致，再创佳绩!
16、永不言退，我们是最好的团队!
17、用心服务，用情服务，用智服务。
18、方便他人等于方便自己。
19、用我百分百的努力，换您百分百的满意。
20、“中心”是我家，服务争最佳。
21、以群众为中心，以服务为核心。
22、群众至上，服务至周。
23、微笑缩短距离，服务延续真情。
24、用我的诚心、热心，换来群众的开心、放心，是我最大的快乐。
25、廉洁方能聚人，律己方能服人，自正方能带人，无私方能感人。
26、接待对方从微笑开始；了解对方从倾听开始。
27、切实转变观念，自觉融入群众，全心为民服务，致力为民解忧。
28、做人重在以诚，说话重在以信，办事重在以实。
29、用心服务每一天。
30、始于百姓需求，终于百姓满意。
31、衷心为您服务。
32、信誉源于服务，服务源于效率。
33、处事要公，待人要诚，工作要勤。
34、服务群众是我们的责任，群众满意是我们的心愿。
35、便民中心、高效中心、阳光中心、廉洁中心。
36、为你，我们尽责；为你，我们尽心。
37、规范办理青田事，微笑服务侨乡人。
38、全心全意，尽职尽责。
39、热情服务没有止境，业务水*精益求精。
40、立意面向社会，工作服务百姓。忠实履行政策，努力实践创新。
——宣传部团队口号 40句菁华
1、学生会来汇学生，学生来会会升学。
2、用语言走向世界，让世界走近我们。
3、让爱心伴我左右，让文明与你同行。
4、工作是生活核心，就业是民生之本，教育是立身之源。
5、新学期，新举措，师生共进，拼搏才能收获。
6、拼，让你的细胞爆发动力；搏，让你的热情点燃希望；奔向梦想启航。
7、新学期、新起点、新高度、新挑战、新希望。
8、高目标，高要求，教学相长，奋斗方可成才。
9、读书使人充实，思考使人深邃，交谈使人清醒。
10、新生从这里进入，人才从这里走出。
11、实践新课程，创造新教育。
12、磨砺意志，奋发冲刺；团结拼搏，展现自我。
13、不惜寸阴于今日，必留遗憾于明日。
14、体育精神，充实活力，尽显自我，步我健康。
15、效益源自创新
16、用一流的待遇留住一流的人才
17、“高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”：即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务
18、用心才能创新、竞争才能发展
19、勤思巧干苦攀，创新创收创业
20、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
21、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
22、诸葛的智慧——点子团队。
23、成功来自集体的智慧——点子团队。
24、成功不是一点点，点子也是资金链。
25、“点”到就是赚到——点子团队。
26、星空点点，点点燎原。
27、金点世界，创意无限。
28、新创意，新思路，尽在点子团队。
29、点子团队，就是点子多。
30、关键，就差那么一点。
31、集众点为经典（精点），经典呈现，精彩无限。
32、一个点子，一个创意，让你享尽成功滋味。
33、点子团队，聪明点的选择。
34、我们只点“钱程”——点子团队。
35、找点子，卖点子，就找点子团队。
36、我们耕耘，分享收获——点子团队。
37、点子团队，您的智囊团。
38、天上的星星亮晶晶，点子团的点子放光芒。
39、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一！
40、吼一吼，业绩抖三抖！（团队名称），加油！
——行政部工作职责范围 40句菁华
1、职场安保工作管理：职场安全保卫工作，人员物资进出管理，消防设施使用巡检，行政事物支持等；
2、职场消防安全管理，定期进行消防安全检查排除风险，维护消防器材及设备设施，做好消防培训和消防演习，保证消防安全；
3、职场机房、配线间、UPS间巡检，机房精密空调&UPS设备维护；
4、及时完成请款资料制作；
5、发票日常管理、发票保管及定期盘点，其它发票相关手续办理等；
6、签返单据归档整理；
7、员工入转调离手续的办理；
8、负责分公司各类团队建设活动；
9、其他领导交代的事务
10、协调、管理公司人力资源部、公司办公室团队管理、业务及风险控制工作；
11、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
12、全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)
13、对各类资料进行签收，整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)
14、月底对相关报表的整理并交于财务。
15、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
16、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;
17、完成上级安排的其他工作任务。
18、部门沟通与人员协调：了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作。以主动谦虚的态度与其他部门人员充分沟通，尽可能及时了解各项业务的进展情况，并将信息及时整理反馈给公司领导，有效地协助上级推进工作。在日常的工作中，注意与其它部门和同事的协作，协调与各部门之间的关系，建立服务意识。
19、绩效考核：全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，考核范围为公司全体员工。考核原则是通过考核全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系，获得努力向上、改善工作的动力。使员工有机会参与公司管理程序，发表自己的意见。考核目的、考核对象、考核时间、考核指标体系、考核形式应相匹配。以岗位职责为主要依据，坚持上下结合，左右结合，定性与定量考核相结合。考核可采取上级评议、同级同事评议、自我鉴定、下级评议、外部客户评议等。
20、例会组织与纪要：按要求安排好人员的座次及发言顺序，发言要短小精悍，有效地利用时间，讨论实质性的问题。与会人员均应将手机设置为会议状态。
21、注重礼尚往来：节日礼品、贺卡等，在重要的节日(如圣诞节、新年、春节、或重要合作伙伴[客户]的公司纪念日等)，应在征求总经理意见之后，以礼品或贺信及时致意，维护与合作伙伴的友好关系。在业务合作中，适时提醒经理并根据经理要求为其安排与合作伙伴的定期沟通活动或轻松的就餐，与合作伙伴建立经常性的沟通。以促进彼此的了解与进一步的合作。
22、制定工作和学习计划，规划自己的人生;
23、了解各部门的特点和习惯，针对性地做好材料的准备和沟通工作，可以加速公司决策的进度。行政专员对员工要尽量关心和帮助，同样老板其实也是普通人，人总会有不适，人总会有脾气，我们应该给予谅解
24、组织开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
25、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
26、负责公司人力资源信息的上传下达工作
27、打印公司工作报告、总结、规划、计划、决议、通告等，协助主管审核、校对以公司名义签发的公文稿
28、负责总经理办公室的清洁卫生。
29、做好会议纪要。
30、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
31、全面领导行政人事部工作并具体主持行政、人事事务工作，制定本部门每年、每月和每
32、管理公司环境卫生，负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作。
33、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招
34、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经总经理批准后实施；
35、其它突发事件处理和领导交办的工作。
36、有权催促各部门及时做好文件与资料的立卷、归档工作。
37、对要求各部门主管参加的会议，有综合*衡或精简压缩的权力。
38、有权根据总经理的指示，对办公用品、用具标准化进行检查、督促。
39、对机密文件和文书档案管理不严，发生失密、泄密或丢失、损失负责。
40、负责集团重大活动、重要会晤，以及各类*、企业的来访接待；
——行政团队展示押韵口号 40句菁华
1、红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
2、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
3、人的一生是漫长的，但关键的只有几步。
4、有条理：轻重缓急，有条不紊。
5、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
6、开口便笑笑古笑今凡事付之一笑。
7、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门
8、要站就站排头，要争就争一流。
9、我出单！我喜欢！
10、说到不如做到，要做就做最好。
11、信恒如山创新超越。
12、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹!
13、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习!
14、每天进步一点点。
15、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
16、永不言退，我们是最好的团队!
17、因为自信，所以成功!
18、诚信、高效、创新、超越。
19、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
20、创建南电网络，追求美好生活。
21、别想一下造出大海，必须先由小河川开始。
22、人之所以能，是相信能。
23、两粒种子，一片森林。
24、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
25、不要等待机会，而要创造机会。
26、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?
27、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
28、无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
29、如同磁铁吸引四周的.铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。
30、网络事业创造了富裕，又延续了*等。
31、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
32、贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划——并去实践它。
33、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
34、不是境况造就人，而是人造就境况。
35、含泪播种的人一定能含笑收获。
36、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
37、只要路是对的，就不怕路远。
38、一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
39、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
40、没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。
——行政人事部岗位职责 50句菁华
1、工作积极主动，沟通协调能力强，团队合作精神好;
2、管理互联网渠道的及时更新和维护;
3、负责员工档案的收存、管理，及时将员工奖励、过失、惩罚等记录存档。
4、负责饭店的工资联审及劳动年检工作。
5、协助行政部经理做好每月最佳员工的提名、评选、照相及宣传工作。
6、熟悉并熟练使用办公室各种办公设备、担负设备的一般性保养、修理。
7、具有一定独立解决问题和协调能力。协助行政部经理妥当处理好一些问题。协助经理与其他部门建立良好的工作关系。
8、负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认，提出付款申请；
9、协助人事经理定期组织并协助各部门进行招聘，确保人力资源的合理配置。
10、协助人事经理负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果
11、定期开展多种员工活动，丰富员工生活。营造积极的工作氛围，调动员工拼搏向上的工作情绪。
12、负责公司各部门外出的车票、机票的安排计划及外来客户的接待工作
13、招聘*台职位发布、简历筛选、面试邀约、人员初试、初试评估、入职录取通知;
14、负责现有招聘*台的维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道;
15、员工的入离职手续办理;
16、员工考勤汇总;
17、根据招聘计划需求搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排招聘前电话初试，与交付经理协同完*员交付工作;
18、协助部门领导完成简历需求对应数据统计、入职人员信息周报汇总及报送;
19、负责根据公司、管理服务中心、部门年度工作目标和实际经营管理需要，制定行政人事工作月度目标和具体工作计划，并在期末进行评估总结。
20、协助公司员工招聘、培训。
21、负责公司电话，各类办公用品的保管和发放
22、负责员工缴纳社保，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
23、办理每年员工体检工作事宜，及外来人员的暂住证办理。完成酒店领导交派的其它工作。
24、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈;
25、维护、拓展招聘渠道，理清人才画像，能快速根据人才分布的特点，选择合适渠道资源，确保按时保质地满足公司用人需求，建立公司人才库。
26、组织面试，对候选人进行客观评估，能够给用人部门提供专业建议。
27、员工入职跟进及培训相关事宜。
28、负责根据公司内部培训需求，拟订培训计划，确保各类培训按计划实施;
29、负责对应聘者进行面试，谈录用等事宜，按时完成招聘指标;
30、协助招聘主管完成各类流程制度的建设工作;
31、依据公司的经营目标及经营计划，协助上级设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求;
32、开发、维护、分析、优化各类招聘渠道，确保招聘渠道有效满足公司的用人需求，并利用各种招聘渠道发布招聘需求，更新招聘职位；
33、独立负责岗位招聘计划落实，独立开展日常招聘工作；
34、开发高校资源，建立校企合作，改进招聘流程，提升效能；
35、独立完成简历筛选、合适简历邀约、初试、复试推荐、结果反馈、offer发放环节，并针对不同岗位做好相应的背景调查报告；
36、整理并统计日常招聘数据，及时更新招聘报表，对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘效果，维护和更新人才信息库；
37、候选人简历筛选、邀约、初试、复试安排、offer谈判和发放、入离职手续办理等；
38、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作；
39、管理培训相关资料，完成新员工入职培训；
40、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
41、善于搭建及维护人才地图，定向挖掘高潜人才，对招聘效果负责；
42、负责统计、分析、总结招聘数据，收集市场信息，为优化招聘工作及招聘计划提供支持；
43、协助建立人才库及合理的人才储备机制，包括组织雇主品牌活动、校招活动，寻找校招宣传渠道等；
44、完成上级安排的其他任务。
45、维护拓展各招聘渠道，保证公司招聘工作能够有效开展；
46、其他招聘工作，包括但不限于信息宣传、简历开源、面试安排分析等；
47、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
48、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
49、管理办公室行政事务及企业文化类活动执行;
50、完成领导交代的临时性工作等。
——ktv团队口号 40句菁华
1、付出一定会有回报
2、宁愿事前检查，不可事后返工
3、一鼓作气，挑战佳绩
4、众志成城飞越颠峰
5、你可以停止上学，但你不能停止学习
6、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅
7、不要小看自己，人有无限可能
8、检测标准能遵守，质量效率不用愁
9、你思考，我思考，品质提升难不倒
10、成功决不容易，还要加倍努力
11、你提议，我提议，开展会议有成效
12、原始记录要可靠，检测分析才有效
13、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜
14、众志成城，飞越颠峰。
15、挥动激情，放飞梦想。
16、团结拼搏，争创佳绩。
17、展现自我，争创新高。
18、团结一致，再创佳绩。
19、遵规守纪，团结互敬。
20、文韬武略，笑傲群芳。
21、笑声响亮，十班最棒。
22、相信自己，相信伙伴。
23、心系安全，出入*安。
24、一人违章，众人遭殃。
25、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
26、超越自我追求卓越
27、节约.团结.求实.创新。
28、勇创一流.勇创新高。
29、绊脚石乃是进身之阶。
30、超越自我.追求卓越。
31、意气风发
32、斗志昂扬
33、强身健体
34、昂首阔步
35、勇往直前
36、奋勇拼搏
37、勇争一流
38、青春如火
39、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
40、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
——人力资源行政部岗位职责 40句菁华
1、负责联系或参与各行政管理等部门的工作联系或会议等活动；
2、全面负责公司行政和人力资源部部门工作，全面负责全公司的办文、办事、办会等行政工作和人力资源六大模块工作；
3、领导安排的其他工作
4、协助公司决策层制定公司战略发展目标，并监督执行与检查；
5、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门岗位职能；
6、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；
7、负责公司年度经营计划的编制，参与公司重大决策事项的讨论，做好公司历年大事记的原始资料的收集和编纂工作。
8、负责人事档案和职工技术材料的收集、分类、整理、保管；负责专业技术人员资格的审查、申报、聘任工作。
9、负责部门人员绩效考核、行为管理、团队建设、部门安全管理工作。
10、向管理层提供有关人力资源组织发展等方面的建议，提升管理水*。
11、根据招聘工作整体规划，制定招聘计划，开发招聘渠道并组织实施，后期跟踪及数据分析；
12、完成上级领导安排的日常工作。
13、根据区域用人需求开展常规的招聘工作：如招聘信息的发布、人员甄选面试等；
14、负责区域员工职业生命周期管理：入职、转正、晋升、加薪、调岗、离职等人事管理工作；
15、负责区域员工考勤、调休、请假、加班统计管理；
16、参与人力资源外包服务项目管理、对接工作；
17、配合完成员工薪酬、福利和奖励的核算与发放工作，以保证员工薪酬福利按时发放；
18、协助对绩效体系运行进行分析及监控，发现并及时干预绩效管理存在的问题，实现绩效改进；
19、负责学院培训项目策划及全流程管理；
20、负责招聘计划的实施，协助进行面试；
21、负责所辖团队非管理级员工的招聘配置，确保其过程符合招聘风险要求；并协助上级完成经理级岗位及其他上级指定岗位的招聘配置工作。
22、在上级指导下，完成员工关系管理，包括但不限于员工沟通、解除/终止劳动合同、工伤事故、违规执行、劳动争议或仲裁等。
23、负责所辖团队人事手续办理、各类人事报表的制定、员工考勤管理。
24、协助上级制定提升人力资源发展的管理战略及监督执行；
25、培训体系建立与管理，根据各部门的发展需要制定相应培训计划，并监督执行；
26、完善企业文化建设，负责员工关怀，各项福利、组织各类集体活动安排等，以及对外宣传；
27、结合公司业务发展需要，统筹规划人力资源战略，辅助企业战略目标的达成；
28、建立和完善人力资源管理体系、设计适合公司发展的人力资源管理模式，提升公司核心竞争力；
29、建立公司绩效考核和培训体系，激励和培养有潜力的公司骨干；
30、深化公司的企业文化，建立良好的企业文化氛围，带动员工工作积极性。
31、根据公司业务发展需求及现有人员编制，制定年度人员招聘计划，优化人员配置；
32、负责定期更新招聘报表，确保及时准确；
33、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强。
34、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
35、协助管理层进行人力管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地。
36、具有7年以上人力相关工作经验,至少2年以上团队管理经验,熟悉人力资源六大模块,熟悉劳动法,擅长人力资源规划、招聘;
37、负责组织建立公司的战略人力资源管理体系，制订年度人力资源规划，为重大人事决策提供建议。
38、负责组织实施人力资源、目标管理、企业文化委员会的工作。
39、日常办公室行政管理、物资管理、客户接待;
40、负责部分团队支持工作、各类招投标信息整理和准备工作;
——激励团队目标口号 40句菁华
1、科技掌控世界，服务成就生活。
2、激发工作激情，博取人生精彩。
3、众志成城创伟业，齐心协力展宏图。
4、团结才有凝聚力，合作增加成功率。
5、团结就是力量，力量改变世界。
6、五指并拢成拳头，团结才能出成就。
7、信心满满，雄视天下，威名远扬。
8、创新是成功的'基础，品质是信任的保障。
9、e心e意打造精品，尽职尽责服务社会。
10、引领新潮，拓展视界;扬我威业，人生无悔。
11、拓宽视野，创新科技;志诚高远，活力无限。
12、一起参与，共同创造;个性发展，腾达明天。
13、荟萃精英，聚焦科技，客户至上，成就未来。
14、坚持理念，稳固发展;精诚团结，务求创新。
15、一鼓作气，挑战佳绩！
16、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！
17、团结一心，其利断金！
18、赚钱靠大家，幸福你我他。
19、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极!
20、团队是我家，奋斗靠大家。
21、奋发拼搏，勇于开拓。
22、相信自己，相信伙伴。
23、多留一点汗，少留一滴泪。
24、积累客户，充分准备。
25、滴水石穿永不言弃，蟾宫折桂志在必得。
26、不为失败找借口，要为成功找方法。
27、飞跃梦想，自强不息。
28、要铺垫未来，先改造自己。
29、不是境况造就人，而是人造就境况。
30、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
31、团结拼搏，勇争第一，我能。
32、同甘共苦，铸就未来。
33、拼搏号角声声急，是谁又催千里马。
34、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
35、慎而思之，勤而行之。
36、运营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
37、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
38、付出一定，会有回报。
39、情真意切，深耕市场，养精蓄锐，掌声响起。
40、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。
——经典团队管理口号 40句菁华
1、你思考、我动脑产量提升难不倒。
2、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
3、市场是海，企业是船；质量是帆，人是舵手。
4、追求品质卓越，尽显企业精华。
5、强化竞争意识，营造团队精神。
6、急用户所急，想用户所想。
7、追求客户满意，是你我的责任。
8、没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。
9、以精立业，以质取胜。
10、以优质服务赢得客户满意。
11、有礼貌：文明用语、礼貌待人。
12、保护环境，预防污染；节省资源，减少浪费。
13、以一流品质获取市场信任。
14、诚信做人，用心做事，客户至上，企业为家。
15、用心服务业主，用行创造价值。
16、丹桂飘香喜逢八方嘉宾，秋菊溢金笑迎四海友朋。
17、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍(爱立信)。
18、星光溢彩映衬辉煌历程，明月流辉装点金色华诞。
19、以人为本，心德为先。
20、以人为本，心德为先;谁有多高本领，就给谁搭建多大舞台;谁有多大贡献，就给谁多少因报(新飞)。
21、敬业团队创新(TCL)。
22、奋力拼搏、精益求精，为铁路跨越式发展增光添彩。
23、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
24、凡是容易做到的事情，收入都比较低。
25、讲学习，敬师长;不夸能，勤精进。
26、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
27、赢道义，勿自矜;吃些亏，忌怨恨。
28、永不言退，我们是最好团队。
29、与其临渊羡鱼，不如退而织网。
30、要铺垫未来，先改造自己。
31、博观而约取，厚积而薄发。
32、需求万变，努力不变。
33、追求高效，锁定名校。
34、想要产品零缺点，做好检验不可免。
35、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。
36、管理应该从这里开始，并持续下去。
37、精心创造完美，合作实现超越。
38、精诚合作，永不放起，直到成功。
39、只要做的很认真，总有一天会成。
40、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
——金融公司团队口号 40句菁华
1、致力成为客户心中最满意的专业投资理财机构。
2、共享是我们的核心，合作是我们的价值。
3、成为最具影响力、受尊敬的金融公司。
4、同心同行，共进共赢。
5、融投金促，政通企展！
6、与市场同行与客户共赢。
7、用心守护，投促共赢。
8、我们是您忠实的财务管家。
9、我的手中有你的未来，你的手中有我的现在。
10、你用钱，我用心。
11、理性理财，成就未来。
12、公益社会，和谐民生。
13、我的真心，服务千家万户。
14、诚信致远，通达天下。
15、为了您，我们会做的更好。
16、风雨阳光共担，一路同行多赢。
17、让我们携手推动、创新、开拓微金融的新时代！
18、信用融天下，投促惠万家。
19、投促金融，非你莫蜀！
20、我们用百分的认真，换来你百分的放心。
21、舞动指尖，把握每天。
22、指尖金融家，普惠你我他。
23、科技金融，赢在指尖。
24、一指爱受，打遍天下无敌手。
25、资源是会枯竭的，惟有文化生生不息。
26、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前
27、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
28、敬业、创新、务实、高效
29、创建南电网络，追求美好生活。
30、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
31、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
32、优服务、高效益、大发展。
33、物美价廉、沟通无限。
34、细心、精心、用心，检测做好才保质量称心
35、荣辱与共多举绩 信心百倍比高低
36、组织要发展 全员来增员 上下齐努力 团队高士气
37、风险无处不在，保险与您共担
38、留住那一刻永恒。
39、只问耕耘不问收获。
40、赏识导致成功，抱怨导致失败。
——雄鹰团队口号 40句菁华
1、有一分耕耘，就有一分收获。
2、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
3、诚实有和谐力，文明有向心力。
4、实施成果要展现，持之以恒是关键。
5、相信自己，相信伙伴。
6、坚持不懈，直到成功。
7、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
8、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌。
9、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限。
10、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
11、凝心聚力提精神，争创业绩促跨越。
12、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
13、造物之前，必先造人。
14、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
15、怠惰是贫穷的制造厂。
16、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
17、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
18、只要路是对的，就不怕路远。
19、生命对某些人来说是美丽的，这些人的一生都为某个目标而奋斗。
20、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
21、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
22、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久、够大声，终会把人唤醒的。
23、夫妇一条心，泥土变黄金。
24、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
25、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
26、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
27、不要等待机会，而要创造机会。
28、如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?
29、给你支点，撬啥都管。
30、点子团队，愿作您迈向远方的探路人。
31、有困难，找点子。
32、点子团队，人才设计精锐。
33、点子集结号，团队来“智”造。
34、关键，就差那么一点。
35、点子团队，专找亮点。
36、让我们的生活拥有更过好的点子。
37、点子团队，让世界点头。
38、人才仓库，点子银行。
39、点子团队，为人民服务的团队。
40、点子团队，您的智囊团。
