1、助人为成，猎职为人。
2、猎取精英，成就辉煌。
3、天造英才，猎网捕来。
4、畅游天猎，谋职择业。
5、倚天屠猎，成就霸业。
6、猎取人生，驰骋天下。
7、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
8、推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。
9、精彩源于自信，创新永无止境
10、同甘共苦创明天，齐心协力每一天。
11、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
12、杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
13、细心、精心、用心、品质永保称心。
14、有品质才有市场，有改善才有进步。
15、追求卓越，永争第一。
16、知识从学习中获取，素质从改善中进步
17、不敬业就失业，不爱岗就下岗
18、做不好岗位的主人，谈何做企业主人公
19、追求卓越，永争第一
20、把人才作为资产来经营来管理
21、人力资源的浪费是企业最大的浪费
22、贤者上，能者中，工者下，智者侧，庸者退
23、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严
24、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
25、夫妇一条心，泥土变黄金。
26、两粒种子，一片森林。
27、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
28、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
29、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
30、事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
31、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。
32、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
33、与其临渊羡鱼，不如退而结网。
34、销售世界上第一号的产品——不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
35、怠惰是贫穷的制造厂。
36、莫找借口失败，只找理由成功。(不为失败找理由，要为成功找方法)
37、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
38、先知三日，富贵十年。
39、公司是我家，发展靠大家。
40、居安思危，自强不息。
41、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
42、自我提升，良性竞争，相互欣赏，相互支持。
43、百尽竿头，更进一步。
44、有一分耕耘，就有一分收获。
45、快快乐乐上班来，**安安回家去。
46、以质量求生存，以改革求发展。
47、相互合作，团结一心。
48、微笑室友磁性的，它将人们吸引在一起。
49、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
50、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
——人事部岗位职责 50句菁华
1、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
2、草拟党委工作计划、工作总结。承办党委文书、信函和各类统计、报表。
3、协助党委抓好对党员、干部、职工的教育管理，党员考核和党组织建设及精神文明建设等各项工作；负责共青团工作，*工作。
4、负责全院人员社会统筹、保险事务。
5、承办全院聘任竞争上岗工作。
6、参与制定酒店的人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
7、建立内部招聘晋升考核机制和内部晋升梯队机制，为酒店员工职业生涯提供晋升空间。
8、负责草拟、解释公司的福利保险制度，联络退保，理赔事务；
9、每季跟踪当地及同行业薪资状况，为酒店薪资政策提供参考。
10、与外部职能单位保持良好关系。
11、负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训);
12、负责销售大区人事系统信息准确、及时录入，IMS账号申请、禁用、调动及离职处理；
13、协助人事经理办理员工招聘、录用、转正、调动、离职等手续；
14、指导、培训办事处销售行政落实基础人事制度、流程，定期检查。
15、负责酒店的人力资源招募选拔、培训上岗、文件档案、薪资福利、升迁调动、奖惩制度、考勤考绩、离职出公司整个过程的运作及事物性工作处理；
16、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
17、完成公司的日常人事事务；
18、员工社保、公积金等福利的经办工作；
19、负责指导和改进部门员工的工作方法及工作效率；
20、熟悉当地招聘渠道及校园招聘，完成公司的岗位需求配置及招聘工作；
21、负责建立和完善企业文化，营造良好的企业文化氛围；
22、完成员工的业绩考核工作；
23、有一定的组织和规划能力，承担活动、项目的策划和执行；
24、负责办公室固定资产、办公用品管理及档案管理；
25、负责公司员工发展，职业生涯规划；
26、员工社保、团险申报，劳动合同建立及管理工作。
27、完成上级领导交办的其他任务。
28、负责公司入、转、调、离的制度梳理及日常事务管理;
29、公司员工考勤、撰写和发布行政制度、行政公文,会PS，会排版图片写文案优先。
30、礼品、生活用品、文具用品采购与管理，公司的固定资产和物料统计汇总和管理;
31、认真贯彻集团有关劳动人事部门的有关方针、政策、和指示，组织指制定酒店人力资源和培训计划，经饭店领导批准后实施。
32、制定酒店培训计划方案和部门预算。
33、协调各部门之间的日常事宜;
34、招聘：渠道维护、简历筛选、面试安排及招聘进度跟进，优化招聘体系。
35、员工关系：负责跟进员工的入职、离职、调动等手续事宜，劳动合同签订及人事档案的管理。
36、负责人事档案的管理工作，负责办理职工调入、调出档案的审批工作。
37、完成上级交给的其他各项工作。
38、熟悉并可独立完成日常行政管理工作，考勤、办公设备的维护等工作。
39、负责环境维持、监督与管理。
40、负责公司社保每月申报工作。
41、全面负责事业部人力资源管理、行政管理、项目申报、与*部门协调沟通;
42、完善招聘评估体系，建立候选人和招聘相关数据库，分析、评估、改进招聘效果；
43、其他临时性工作安排。
44、内部HR系统的数据导入核对等工作；
45、公司证件年审及工商变更等
46、在总经理领导下，主持人事部工作。组织部属全场人员的政治、业务学习，负责思想政治教育和工作检查，考核各项岗位职责的执行情况。
47、组织办理商场超市各类技术人员职务的申报、考核、评议工作，并负责办理报批和聃书签发工作。
48、负责对全场劳动质量工作进行计划、安排、检查、以及质量核定参数和审核。
49、按制度组织办理商场超市员工离职手续。
50、协调好与其他部门的工作关系，办理总经理交办的其他有关人事工作。
——人事部职责 50句菁华
1、负责加强员工的劳动纪律教育，督促检查《职工手册》和酒店规章制度的执行情况，并提出处理意见，配合培训部，做好员工培训工作。
2、负责制定劳动工资年度预算及提出工资调整方案。
3、负责审批有关人事的各类表格、书面材料及备忘录。
4、负责建立并完善“管理人员替补梯队系统”。
5、负责完*力资源总监临时委派的其它工作。
6、外语水*：市旅游局英语等级考试中级水*。
7、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
8、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
9、编制年、离、月度劳动力*衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；
10、配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见；
11、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；
12、熟练使用常用办公软件及网络应用。
13、负责公司员工医疗保障、劳动安全和劳动卫生管理;
14、承办公司领导交办的其他工作。
15、组织制定、执行、监督酒店的行政人事管理制度。
16、每季跟踪当地及同行业薪资状况，为酒店薪资政策提供参考。
17、及时完成董事长和酒店执行总经理安排的各项事宜。
18、负责店内员工的招聘工作；
19、协助党委抓好对党员、干部、职工的教育管理，党员考核和党组织建设及精神文明建设等各项工作；负责共青团工作，*工作。
20、负责全院的人事管理及劳动工资管理工作。具体承办全院人员录聘用、调配、任免、考核、培训教育、工资福利待遇管理、职称评聘、退休及机构编制管理等工作。
21、承办全院院务公开工作。
22、承办全院聘任竞争上岗工作。
23、负责接听、转接电话;接待来访人员。
24、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
25、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
26、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
27、提供后勤保障，关心员工疾苦。制定宿舍、食堂管理制度，加强对宿舍、食堂、水电、零星修缮、宿舍和食堂固定资产管理。制定合理的财物管理制度、水电液化气分摊制度。采取防火、防盗安全措施，防患于未然。定期通过宿舍长对员工伙食、住宿、健康状况进行调查反馈。
28、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作;
29、在公司政策的指引的框架下，确保薪资福利，招聘及员工关系，培训等相关工作的执行流程与公司政策保持一致性和及时性。
30、通过员工面谈，解答员工咨询，基层会议，员工活动等多种方式与员工建立顺畅的沟通渠道，从而推动公司的企业文化和战略方针。
31、参与建立员工指导队伍，在店内根据既定的培训计划实施相关培训工作，帮助员工不断提升。
32、推动和执行公司的新项目和新举措，并在实施的过程中不断给予反馈.
33、负责定岗定编，制定劳动定员编制方案，年度人员的编制报表。
34、协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）
35、全厂奖惩手续之办理。
36、对全厂钥匙之管理。
37、完成主管临时交付的任务
38、负责公司员工的考勤管理；
39、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话，即使是你正在接听一个电话。
40、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。
41、公司有员工调动是及时出示调动通并及时更改公司的通讯录。
42、每月月初将上个月的考勤用电子表格制作出来，在制作过程中注意请假、转正人员及已满周年人员的详细标注。
43、员工离职后均有一份离职书保存在公司档案资料。
44、及时收取公司电子邮箱的电子信件。
45、公司日用品的采购。
46、报销公司相关开支费用及公司的邮寄费用。
47、及时处理好客户的投诉问题。
48、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
49、人事管理工作：招聘、辞退手续，人员培训等。
50、负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系;
——行政人事部岗位职责 50句菁华
1、工作积极主动，沟通协调能力强，团队合作精神好;
2、管理互联网渠道的及时更新和维护;
3、负责员工档案的收存、管理，及时将员工奖励、过失、惩罚等记录存档。
4、负责饭店的工资联审及劳动年检工作。
5、协助行政部经理做好每月最佳员工的提名、评选、照相及宣传工作。
6、熟悉并熟练使用办公室各种办公设备、担负设备的一般性保养、修理。
7、具有一定独立解决问题和协调能力。协助行政部经理妥当处理好一些问题。协助经理与其他部门建立良好的工作关系。
8、负责行政办公费用如水电费、电话费等的确认，提出付款申请；
9、协助人事经理定期组织并协助各部门进行招聘，确保人力资源的合理配置。
10、协助人事经理负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果
11、定期开展多种员工活动，丰富员工生活。营造积极的工作氛围，调动员工拼搏向上的工作情绪。
12、负责公司各部门外出的车票、机票的安排计划及外来客户的接待工作
13、招聘*台职位发布、简历筛选、面试邀约、人员初试、初试评估、入职录取通知;
14、负责现有招聘*台的维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道;
15、员工的入离职手续办理;
16、员工考勤汇总;
17、根据招聘计划需求搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排招聘前电话初试，与交付经理协同完*员交付工作;
18、协助部门领导完成简历需求对应数据统计、入职人员信息周报汇总及报送;
19、负责根据公司、管理服务中心、部门年度工作目标和实际经营管理需要，制定行政人事工作月度目标和具体工作计划，并在期末进行评估总结。
20、协助公司员工招聘、培训。
21、负责公司电话，各类办公用品的保管和发放
22、负责员工缴纳社保，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
23、办理每年员工体检工作事宜，及外来人员的暂住证办理。完成酒店领导交派的其它工作。
24、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈;
25、维护、拓展招聘渠道，理清人才画像，能快速根据人才分布的特点，选择合适渠道资源，确保按时保质地满足公司用人需求，建立公司人才库。
26、组织面试，对候选人进行客观评估，能够给用人部门提供专业建议。
27、员工入职跟进及培训相关事宜。
28、负责根据公司内部培训需求，拟订培训计划，确保各类培训按计划实施;
29、负责对应聘者进行面试，谈录用等事宜，按时完成招聘指标;
30、协助招聘主管完成各类流程制度的建设工作;
31、依据公司的经营目标及经营计划，协助上级设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求;
32、开发、维护、分析、优化各类招聘渠道，确保招聘渠道有效满足公司的用人需求，并利用各种招聘渠道发布招聘需求，更新招聘职位；
33、独立负责岗位招聘计划落实，独立开展日常招聘工作；
34、开发高校资源，建立校企合作，改进招聘流程，提升效能；
35、独立完成简历筛选、合适简历邀约、初试、复试推荐、结果反馈、offer发放环节，并针对不同岗位做好相应的背景调查报告；
36、整理并统计日常招聘数据，及时更新招聘报表，对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘效果，维护和更新人才信息库；
37、候选人简历筛选、邀约、初试、复试安排、offer谈判和发放、入离职手续办理等；
38、对招聘工作进行管理，独立完成关键岗位的招募工作；
39、管理培训相关资料，完成新员工入职培训；
40、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
41、善于搭建及维护人才地图，定向挖掘高潜人才，对招聘效果负责；
42、负责统计、分析、总结招聘数据，收集市场信息，为优化招聘工作及招聘计划提供支持；
43、协助建立人才库及合理的人才储备机制，包括组织雇主品牌活动、校招活动，寻找校招宣传渠道等；
44、完成上级安排的其他任务。
45、维护拓展各招聘渠道，保证公司招聘工作能够有效开展；
46、其他招聘工作，包括但不限于信息宣传、简历开源、面试安排分析等；
47、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
48、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
49、管理办公室行政事务及企业文化类活动执行;
50、完成领导交代的临时性工作等。
——最新团队口号 50句菁华
1、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票
2、坚持不懈，积极心情；协作一致，共同努力；相信自己，我会成功！
3、做事多一点，行动快一点。
4、只有勇于承担责任，才能承担更大责任。
5、队名：飞虎队，团队口号：飞跃高山险阻，显我虎虎生威。
6、生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。
7、用疑惑的目光远望，路是越来越狭窄
8、你思考，我思考，品质提升难不倒。
9、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
10、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
11、人生伟业的建立，不在能知，乃在行。
12、想满意，莫在意;要放心，须小心。
13、提高售后服务质量,提升客户满意程度
14、冷静沉着，审慎思考，艰难困苦，玉汝于成。
15、励精图治，奋发向上，努力拼搏，永不言弃。
16、夫妇一条心，泥土变黄金。
17、自古成功在尝试。
18、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
19、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
20、人格的完善是本，财富的确立是末。
21、如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。
22、失败铺垫出来成功之路
23、点子团队，次次都对。
24、我们在一起，都是为了你。
25、创建南电网络，追求美好生活。
26、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
27、吸引法则。你的思想在你周围创造了一个心理能量圈
28、随身动随心用—小灵通
29、市场练兵；心里有底，团结拼搏，勇争第一
30、每天进步一点点
31、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
32、多见一个客户就多一个机会！
33、没有完美的个人，只有完美的团队
34、网内存知己，天涯若比邻
35、*理，优势尽显，素质提升，你能我也能
36、善行是德行的本质，正义乃道义的核心
37、勤思巧干苦攀，创新创收创业
38、付出一定会有回报
39、赚钱靠大家，幸福你我他
40、学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意;扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象
41、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。（队名：仁爱之士）
42、主旋律：我们主导比赛的主旋律
43、团队名称：志胜；口号：壮志凌云，胜利在握！
44、团队名称：集结号；口号：群众行动团结协作！
45、务实，踏实做事、忌浮戒躁，企业发展稳步向前
46、爱惜物料，重视品质;合理规划，标识清晰
47、应用现代管理技术，不断提高仓库管理水*
48、没有品质，便没有企业的'明天
49、顾客是我们的上帝，品质是上帝的需求
50、自检互检，确保产品零缺点
——酒店团队口号 50句菁华
1、我们的服务!您的满意!我们的微笑!你的好心情!
2、微笑服务每一天!
3、对每个顾客多点细心，多点耐心，再多点责任心。
4、把方便留给旅客，把困难留给自己;把微笑送给旅客，把委屈留给自己。
5、面对面的承诺，心贴心的服务。
6、低标准的服务是问问自己有没有微笑，高标准的.服务是看看旅客有没有微笑。
7、客户至上，金诚服务，绝不拖拉，团结一心。
8、只要路是对的，就不怕路远。
9、以诚感人者，人亦诚而应。
10、敬业、创新、务实、高效。
11、因为自信，所以成功。
12、以精立业，以质取胜。
13、你思考、我动脑产量提升难不倒。
14、以持续改进寻求企业发展。
15、没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。
16、把握机会，努力举绩，达成目标，入围成功。
17、发光并非太阳的专利，你也可以发光。
18、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
19、希望在濯中扬帆，梦想在濯中起航。
20、因为有我，所以会更好。
21、以情服务，塑造品牌。
22、只要有正确的方法，成功是件简单的事。
23、生活不是一场赛跑，而是其每跑一步都值得细细品尝的温馨旅程。
24、工作，工作是人们要用生命去做的事。
25、拼搏，生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
26、不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
27、今天工作不安全。明天生活不保障。
28、成功者需不断地累积知识和人脉的质和量。
29、价值，人生最重要的不在乎增高地位。
30、人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。
31、因为自信，所以成功!
32、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
33、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营
34、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
35、因为自信，所以成功
36、每天进步一点点
37、失败铺垫出来成功之路
38、百川汇海可撼天，众志成城比金坚
39、强化竞争意识，营造团队精神
40、市场竞争从不同情弱者
41、勤思巧干苦攀，创新创收创业
42、舒适生活，我们呵护。
43、优质服务，魅力无限。
44、您的到来是我的动力，我的努力是您的满意。
45、为你服务是我们的荣幸，让你满意是我们的追求。
46、尊贵享受，至尊服务。
47、一流的品质，健康的享受。
48、满足你的一切愿望，做最高贵的你。
49、亲朋好友相聚地，感受家一样的温暖。
50、诚心诚意，尽心尽力，只为您的满意。
——行政部团队口号 40句菁华
1、质量第一、用户第一、服务第一、时间第一
2、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取
3、百尺竽头，更进一步。
4、铸造辉煌，唯有质量。
5、长风破浪终有时，质量效益兴鸿业。
6、我们网络永不堵车。
7、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
8、有能力：思路清晰，执行到位。
9、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
10、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
11、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
12、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票!
13、每天进步一点点。
14、团结一心，其利断金!
15、团结一致，再创佳绩!
16、永不言退，我们是最好的团队!
17、用心服务，用情服务，用智服务。
18、方便他人等于方便自己。
19、用我百分百的努力，换您百分百的满意。
20、“中心”是我家，服务争最佳。
21、以群众为中心，以服务为核心。
22、群众至上，服务至周。
23、微笑缩短距离，服务延续真情。
24、用我的诚心、热心，换来群众的开心、放心，是我最大的快乐。
25、廉洁方能聚人，律己方能服人，自正方能带人，无私方能感人。
26、接待对方从微笑开始；了解对方从倾听开始。
27、切实转变观念，自觉融入群众，全心为民服务，致力为民解忧。
28、做人重在以诚，说话重在以信，办事重在以实。
29、用心服务每一天。
30、始于百姓需求，终于百姓满意。
31、衷心为您服务。
32、信誉源于服务，服务源于效率。
33、处事要公，待人要诚，工作要勤。
34、服务群众是我们的责任，群众满意是我们的心愿。
35、便民中心、高效中心、阳光中心、廉洁中心。
36、为你，我们尽责；为你，我们尽心。
37、规范办理青田事，微笑服务侨乡人。
38、全心全意，尽职尽责。
39、热情服务没有止境，业务水*精益求精。
40、立意面向社会，工作服务百姓。忠实履行政策，努力实践创新。
