1、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务对物料采购与生产成本的控制和监督;
2、组织、协调销售出货运输任务、生产任务、采购进料，确保运输仓库工作的有效、有序实施；
3、现场仓储使用设备，工具的定期检查维护，确保正常使用；
4、负责货物的收发，理货，拣货，分装货物
5、负责编制原材料库存日报表、月报表等;
6、原料发出坚持“先进先出，优质优用”、“不合格原料不领用”的原则。
7、根据商品存放要求合理安排陈列位，堆放应整齐有序；
8、做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
9、严格执行体育器材的验收、保管工作，负责账目登记和统计,做到账目清楚，账物相符。
10、积极努力地完成室主任分配交办的其他各项工作和任务。
11、协调装卸资源，合理分配装卸任务，提高装卸、配货效率;同时按照规定安排车辆装卸的优先次序，确保现场井然有序。
12、根据送货单配货装车并注意RB产品配送吸管和广告礼品的发放。
13、每天包装车间生产结束后认真和包装车间进行瓶子结算，并于车间共同确认退回的杂瓶、破瓶的数量。安排人员及时整理及再发料登记统计。
14、按顺序安排卸车，并认真填写顺序牌。
15、阻止搬运野蛮作业、乱收费现象。
16、及时完成领导临时布置的工作与任务。
17、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。
18、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
19、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;情节严重的，应追究其法律责任。
20、负责物料的安全管理工作，及时报检和办理相关手续;
21、仓库盘点工作的实施，保证帐卡物一致;
22、核对物料的出入库凭证，并检查相关出入库手续、单证，保证帐卡物一致;
23、负责原材料收发确认，以及成品入仓发货的核对，确保收发数量与单据一致；
24、负责相关数据账务的日常维护；
25、确保库存物料或成品按照“先进先出”的原则进行管理同时保证“账实卡”一致；
26、做好材料进出仓库的帐务工作，登记好材料的进出仓情况。
27、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。
28、仓库管理员应根据每日的收料单及出库单登记系统帐，对于存货不足或者存货过多的物资应及时向有关部门汇报，等待处理。
29、负责组织原料、辅料等物资产品的收、发、储管理工作;
30、负责仓库物资的盘点及对账工作，保证账、卡、物相符;
31、执行库存管理流程、改进库存管理方法。
32、负责物料的合理摆放，标识清晰，达到公司6S要求，保障物资安全；
33、在材料仓主管领导下,负责将仓库进、出库业务及时录入ERP系统，确保帐、实相符；
34、根据客服或销售的样品订单，进行样品的分装、打包、邮寄;
35、仓库保管员按规定做好货物进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
36、熟悉相应货物的品种、规格、型号及性能，填写分明。
37、完成经理、主管交办的其它工作。
38、负责辅料仓库的安全工作，以及所管物料的数据准确、账实相符;
39、负责货物出入库管理及在库管理;
40、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;
——仓管员岗位职责 100句菁华
1、提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、保证仓库内的消防用品配备有序，放置明显。
4、按照销售的情况结合规定的标准库存量向销售部门提供调整、控制库存量，及时配货的建议。
5、仓库保管员按规定做好货物进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
6、物料出库时应按照审核无误的领料单，以先进先出原则发料
7、核对每一批物资跟其送货单上的数量是否一致，并办理相关的入库手续；
8、实施仓库安全、防火、防盗、防潮等措施，发现安全隐患及时上报处理；
9、做好日常维护工作，执行6S管理工作；
10、负责库区货物的整理及仓储部区域的卫生打扫;
11、验收后的物料，必须按类别，根据物品的数量，性质按固定位置堆放，作到整齐美观，并注意留有通道，便于收发，检验，盘点，清查，并填写货物卡，把货物卡挂在明显之处;
12、物料进仓，要做到先进先出，后进后出，防止货物变质，霉坏，尽量减少损耗;
13、负责本部门对内与对外的沟通和协调工作，负责仓库的安全管理；
14、及时统计，及时了解产品品种，并及时向领导汇报；
15、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。
16、验收物品要符合数量、质量和价格，并对其验收结果负责。
17、每天包装车间生产结束后认真和包装车间进行瓶子结算，并于车间共同确认退回的杂瓶、破瓶的数量。安排人员及时整理及再发料登记统计。
18、跟踪各瓶种回收及各车间生产情况，协调生产部门和供应部门搞好瓶源供应工作，保证啤酒瓶供应的连续性。
19、跟踪各项规章制度的宣传、执行情况：
20、按顺序安排卸车，并认真填写顺序牌。
21、检查仓库各类物品使用、存放是否安全、规范；
22、监督、检查验收工作是否规范；抽查30%的商品是否正常；
23、开票数字准确无误，笔记清楚，票面整洁不涂改，开具错误须重开，做好免检原始记录，错误须盖更改章。
24、各类物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物两者相符，对报废产品及时清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。
25、参加每周一次的仓库会议;
26、详细准确记录仓库货品的进、存情况，严格做好帐货一致，并定期提交仓库管理报表；
27、配合各部门对各项工作的开展，严格把控产品的质量检查。
28、协助财务人员完成整个财务工作，完成领导临时交办的其他任务。
29、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误;
30、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
31、负责物品的验收，对货品进、出、存及合理堆放管理；
32、整理仓库，做到摆放有序，存取方便;
33、根据货物所发的数量或地点选择合适的物流公司;
34、每日将入库、出库明细账目进行登记。
35、工作认真负责，严格按要求办事。
36、根据订单以及生产产能和物料情况，制定生产计划，结合订单计划制定物料需求计划和申购计划，确保保质保量按时完成任务。
37、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作;
38、入库前的物品要清点数量、检查质量，对不符合标准的`物品不予验收，并及时向业务部门报告，杜绝腐烂、变质食品入库；
39、与外协工厂核对帐务。
40、3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。
41、负责仓库产品的保管、验收、入库、出库工作。
42、1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡
43、2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡
44、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续，削减账卡
45、负责辅料仓库的安全工作，以及所管物料的数据准确、账实相符；
46、库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的损失
47、接受并完成上级交代的其它工作安排
48、库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，积极推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。
49、仓库阶段性盘点工作；
50、负责仓库日常收、发、存管理工作，做到账、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
51、与车间领料人员及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料等异常情况。
52、仓库管理
53、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，出入应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好;
54、办事能力：秘书工作繁杂、琐碎，这就要求我们必须具备较高的办事能力，无论是办案，办会，还是处理日常事务，都要注意锻炼自己的办事能力，提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。（详见“四”）
55、自然科学：仲裁、调解案件五花八门，常常要涉及自然科学的有关知识，如机械设备，建筑工程，医药化学等。一方面，我们*时要注意积累；另一方面，在办理这方面的案子过程中，也要从中学一学这方面的知识。
56、负责每月、年底的库存盘点，认真做好盘点报表，确保数据正确无误;
57、负责仓库入库单发货单系统录入;
58、负责仓库单据建档、收集、登记管理;
59、会电脑基本操作，制作工作报表;
60、每月底汇总入库单、出库单，计算出总计数并交餐饮部核算员，用以计算成本和盘点库存之用，并由其负责保管。
61、货物送到时，应核明货单是否相符，该货是否已办清购货手续。
62、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
63、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报活动部，做好各种物料入库清单；严禁私自借用仓库物品。
64、每日部品明细账目的登记和对车间入库出入庫部品品进行点数，在庫報表作成。
65、负责在庫月末盘点。
66、坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。
67、负责仓内物品和环境的.清洁、整齐和卫生工作；
68、要定期做好盘点工作。计算仓库内现有物料种类与数量，掌握库存实际情况；
69、做好防火、防盗工作，并保持仓库内清洁、整齐、空气流通；
70、负责货物的日常进出，未经品质鉴定的物品严禁入仓，未经仓管员的货物严禁出库；
71、负责保持仓内货品和环境的清洁整齐和卫生工作；
72、按生产备料计划提前备料反馈欠料跟踪欠料及时补发欠料；
73、按规定区域仓位做好物料整理和摆放，做好物料标识；
74、每天做好整理整顿，仓库6.S工作；
75、负责仓库产品的进出存管理及优化；
76、物料必须合理放置物料箱，大小物料合理分箱，防止物料运输过程中震动滑落损伤以及物料漏箱；
77、负责货物的装车
78、找到最先进的批次物料、
79、对仓库的防火和突发事件进行应急处理。
80、存货入库后应及时入账，准确登记。
81、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
82、随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
83、1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验。
84、4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理库。
85、入库验收：接到购进物料，要求根据申购单与原始发票进行检查点数，检查规格和质量，验收合格后按规定入账。清单一式三联，分别留存根，交客户和采购。
86、仓库帐簿的记账原则是：简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查找，应按总账、分类账的记账顺序，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记。
87、仓库所存物品、食品应有分类标签，标签上应注明种类、品名、规格、数量、入库日期、单价、总价等项内容。出入库时在标签上进行增减计算，并标出合计项，使仓库同品名、规格、单价的物品通过标签清楚地反映出库存情况。
88、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；
89、仓管员要定期做好盘点工作。
90、仓管员工作内容根据企业领料单所填数量分发物料。物料的出库价格按照入库价格的移动加权*均计算得出。
91、根据采购部送来的物资按发票的数量，单价验收货物；
92、严禁仓库吸烟或吃东西、禁止闲杂人员进入仓库；
93、收到各部门送来的领料单，仓库主管要检查领料单的签名是否有效及完整，已经批准的领料单，不允许再增加品种和数量，如需要领菜种物品，要请重新出单据由经理级以上人士签名认可。
94、负责对进出仓商品的数量进行核对，若有疑问应通知当班主管或相关采购；
95、根据商品存放要求合理安排陈列位，堆放应整齐有序；
96、负责整理剩余物料、归纳放齐
97、负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入;
98、接受并完成上级交代的其它工作任务。
99、成品5S与安全防护管理
100、严禁私自借用仓库物品。
——仓管员岗位职责 50句菁华
1、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
2、与上级领导一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务部门。
3、针对客户需要入库管理的货物，进行收货入库，二次加工，并录入系统；
4、要定期做好盘点工作。计算仓库内现有物料种类与数量，掌握库存实际情况
5、货品转季的改款贴条码工作，对条码张贴的准确性负责;
6、配合财务人员，定期对分管的产品物料盘点清查，确保账、物、卡相符率；
7、协助主管做好一切相关工作，并做好部门间的配合与沟通工作;
8、积极参加各项业务培训；
9、每日汇总票据，严格执行出入库手续，按期登记明细账，定期盘点，按时填写报表，作到物账相符，账表清楚;
10、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；
11、对入库的物料加以妥善保管；
12、负责鲜货、蔬菜、餐料验收监督，严格把好质量、数量验收关，对不够斤量的物资，除按实际重量验收外，还要求供货补足。
13、按顺序安排卸车，并认真填写顺序牌。
14、监督、检查新鲜收货的落实情况；检查新鲜商品的品质是否符合公司要求；
15、靠近卸车点开单，参加点数、抽检。按时汇总当天回收数量上报，做到登记准确，手续齐全。
16、负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报财务部审核。
17、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误;
18、每日将当天单据输入KIS系统、登记手工帐本;
19、对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对产品实行分区存放管理，确保库容库貌;
20、对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理;
21、品质验收
22、严格执行公司制度的保管制度，防止收发货物差错的出现，负责安排产品在仓库的定位管理。
23、建立原材料的标识卡，标识卡要注明当批原材料的摆放区位，要对供应商名称、原材料品种、入库日期、领用原材料的日期和数量、结存等都要标识清楚。
24、认真做好仓库的6s管理工作。
25、库管在发放物品时，应按领料单所列品种、规格、数量逐项核准，逐项点发。如果缺货不得用替代品，不得更改单据上任何品名和数字。物品出库后要相应减掉账目数字，以保证账物相符
26、仓库阶段性盘点工作；
27、定期统计存货的收、发、存资料汇编表；
28、做好仓库各种原始单证的传递、保管、存档工作。
29、心理素质：要时刻保持良好的心态，心理状态要正常，不要被情绪所左右。每一天都应以*和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人，一个对社会充满仇恨的人，一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。
30、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，出入应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好;
31、每两周汇总成品的库存情况交部门主管;
32、保管仓库钥匙，保证仓库安全，保持仓库清洁卫生，科学地堆放物品，注意通风、温度，加强对易变质食品的检查，做好防火、防盗、防虫蛀、鼠咬工作。
33、保管员是仓库第一安全责任者，严禁在库内存放易燃爆有毒物品，做好库内防火、防盗、防霉等安全工作，不准在库内存放任何个人物品。
34、要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门开窗通风，保证物资完整，不易变质。
35、根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。
36、坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。
37、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
38、其他上级临时交办事项之处理。
39、每天做好整理整顿，仓库6.S工作；
40、仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
41、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
42、入库验收：接到购进物料，要求根据申购单与原始发票进行检查点数，检查规格和质量，验收合格后按规定入账。清单一式三联，分别留存根，交客户和采购。
43、仓库管理人员应对所管物品的种类、品名、数量、规格、单价、入库日期等项目进行造册、登记。
44、仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期等分别进行码放。码放时应做到定位、定架、定号，一目了然，易于盘库，易于清点。
45、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；
46、商品进仓陈列应遵循"由大到小，由重到轻"的基本原则，降低仓储人员的工作量，提高工作效率；
47、负责根据培训老师的需求，给各项目配货
48、负责发放申购单、订购次日所需材
49、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作；
50、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患。
——仓管员的岗位职责 40句菁华
1、要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，仓库整洁，并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作，配合财务，做到财务相符。
2、领用材料，需填写好领用单，经主管领导审批后方可领用。
3、出借工具、物资必须凭公司领导签字同意的借条，严禁私自外借任何物资。
4、仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡;
5、盘点
6、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送领导及财务人员。
7、物料进库时，仓库***必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
8、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
9、新购人物品凭发票人账，领用或借出物品手续齐全，领用人和借用人必须签名或盖章。
10、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。
11、为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
13、原材料要每天进行盘点，将盘点数据与记账数据进行核对相符，如有不符，要及时查明原因并上报进行处理。
14、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；仓管人员应具备的基本技能。
15、货物进仓，需办理质量检验手续，其中：
16、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误;
17、每日将当天单据输入KIS系统、登记手工帐本;
18、对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责, 对产品实行分区存放管理，确保库容库貌;
19、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
20、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，出入应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好。
21、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损。验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观。
22、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报活动部，做好各种物料入库清单。
23、严禁私自借用仓库物品。
24、存货入库后应及时入账，准确登记。
25、定期检查存货、防止存货变质。严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
26、遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。
27、仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任。对司情况严重的，应追究其法律责任。
28、1在仓库部主管的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。
29、5负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理。
30、12监控物品库存数量，负责向上级递交需要补货的原料，做到及时、准确。
31、15服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。
32、2搬运工工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。
33、5对不符合规章制度规定的领取原料有权且必须予以拒绝。
34、1对搬运工下达不当或错误管理命令。
35、5原料编号标识错误。
36、负责货仓成品出货/备料/装车/打送货单。
37、根据出货计划按时、按量进行备货及发货；
38、对各类产品按照规定进行防护；
39、随时对库存零星的原料进行整理，对破袋和开口袋及时进行换袋或缝口。
40、成品库需按发货单发货，手续不全不予发货，如遇特殊情况，向上级领导请示;
——医护岗位职责 40句菁华
1、配合运营管理部新项目开发的需要，建立医护专业技术协作运营的业务模式
2、依据医疗设备器械操作保养规范，督导各科室医护人员切实按规定使用操作，并做好日常保养维护工作
3、药房的药品调剂(需经培训获得市卫协药剂上岗证书);
4、药房的药品配送及现金收费结算;
5、负责日常中医门诊顾客的接待，指导客人填写个人资料；
6、协调、引导客人到专家教授处问诊；
7、有意向者可直接电话联系02787xxxx。
8、该岗位需要护士证
9、临床路径的梳理;
10、医生接诊能力的提升、评估考核;
11、制定、培训医院(中心)企业文化及理念建设;
12、完成董事会及总经理交代的其他工作任务
13、2配合*门开展常见病及多发病的预防工作，做好传染病的控制和管理工作。认真做好流行病和传染病的防治工作，采取有力措施，对患者实施治疗和隔离，防止扩散。
14、4定期组织学习，做好员工的卫生、健康宣传教育工作
15、7做好日常游客、员工的卫生宣传教育工作
16、8保持环境清洁，室内消毒，物品消毒，器械消毒，防止感染，以及物品的补充
17、1做好医务室常规药品和医疗器械的采购、管护、使用工作
18、完成上级主管交办的其他任务。
19、做好相关医疗政策的收集整理;
20、中技(含)以上学历，护理、临床等医学专业，形象气质良好；
21、熟悉体检业务及流程，有医助工作经验者优先；
22、拥有良好的医患沟通能力和服务营销意识；
23、配合好上级的工作，完成上级安排的任务；
24、性格随和，有团队协作精神，有责任心和亲和力，勤奋好学。
25、相关专业应届生亦可考虑。
26、认真履行岗位职责，严格执行各项规章制度和技术操作规程；
27、严格执行母乳喂养医学指征，对加奶、加水的新生儿要有医嘱，并在病程记录中写明；
28、母婴若有特殊情况需及时处理，并做好记录和交接班；
29、母婴有母乳喂养条件的，禁止给新生儿吃任何食物和饮料；
30、及时总结母婴同室，母乳喂养工作对经验，开展有关科研活动，提高业务水*。
31、依照值班时间按时上下班，不迟到早退。
32、上班期间，不得玩手机、打牌、看电视、睡觉、擅离职守，不得在电脑上有非业务性行为。
33、值班人员不得长时间离开监控范围。
34、监督病人用餐时值班医护人员必须在场，用餐前后必须清点人数。
35、病历必须在三天内完成，医护人员按时填写病历的相关内容。
36、请假一律要有请假条，需领导签字批准。
37、参与内部各项专科培训;
38、医学相关专业本科学历,主治医师及以上资格;
39、主持病室的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医生书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。修改的病历甲级率要求达100％。
40、担任临床教学，指导进修、实习医生工作。
——发货岗位职责 40句菁华
1、自觉遵守公司各项规章制度，维护公司形象及利益；
2、对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路线等要充分了解，核实客户收货人电话和地址，发货前与收货人取得联系，发货后做到心中有数并及时短信通知收货人发货时间和预计到货时间；
3、熟悉公司产品的流转流程和产品规格、堆放位置，做好产品零部件标记；
4、负责对产品、配件及设备装车、清点工作，合理安排车辆装载；
5、负责依据合同编制运输方案及运输计划；
6、负责收集归档货车司机的驾驶证、行驶证复印件；
7、负责办理出门手续；
8、必须服从领导的其他工作安排；
9、以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务。
10、负责物资的进出正确，品质的合格；
11、大专以上学历，3年以上行业工作经验，熟悉流程管理和项目管理相关知识；具有ups、fedex、dhl国际物流公司3年以上丰富的实践工作经验；
12、负责与物流公司的联系，租用运输车辆，签订运输合同，做好发货管理工作；
13、高中以上学历，年龄18—45岁之间；
14、有相关工作经验者优先考虑。
15、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
16、及时地反映仓库的库存状况；确保库存数据的正确性；
17、负责新的第三方物流渠道的开发、对接、维护；
18、认真遵守公司各项规章管理制度及有关仓库管理之制度；负责按程序文件要求做好仓库的标识、记录、管理等工作。
19、坚守工作岗位，离库前巡视全库，离库时随手关门、加锁、防火、防盗，确保安全。
20、保证发货各市场发货均匀，除做到省份均匀外还要保证地区发货的均匀性；
21、对运输公司或市场提出的合理工作要求，及时协调解决；
22、认真完成领导交派的其他临时性工作任务。
23、发货员须坚守工作岗位，严格遵守公司规章制度和纪律，忠于职守，保证做到不接受任何提货客户的钱财，坚决杜绝发生以好充次从中渔利的问题。
24、熟悉矿区煤品流转流程和不同煤碳产品的技术指标，明确各类煤产品于煤场的堆放位置。学会统筹安排，依照发货单据及提货车辆的到达时间合理安排发货顺序，做好每天的装车计划，调装车机械，保证煤碳产品按质、按量地装车出货。
25、管理仓库进销盘点,货品物料储备安置;
26、具有天猫淘宝等电商发货经验者优先考虑;
27、有同类电商erp进销存管理系统操作经验者优先考虑;
28、发货时认真核对发货清单，核实商品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址，不得发错货，漏发、多发，造成不必要的损失。每次发货完毕后，需在发货单上签字认可。
29、如有退货时，凭退货申请单联系车辆接货，认真核实数量。
30、与库管共同协商库房商品的摆放位置。
31、经常联系物流配送中心，熟悉物流的配货时间、配货路程、物流的收费标准及代收款到账时长。选择信誉好、配送快价格低的物流中心，发现问题及时更换物流，确保货物及代收款的安全及稳定。
32、严格遵守本公司规章制度和纪律，要忠于职守，保证做到不接受来货单位与人员的贿赂。
33、严格执行物料循环盘点计划；
34、负责仓库日常的6S、整理、整顿、安全、消防管理，做好防火、防盗工作；
35、上级领导交办的其他协助事项。
36、负责物料出入库单据整理管理，相关单证、报表的整理和归档；
37、严格制止站、坐、卧、靠饲料的行为，禁止客户在库房和厂区内抽烟。
38、安排货物的存放地点,登记保管账和货位编号;
39、保持与客户良好的沟通，处理客户问题，包括售前售后问题和各种争议，维护好客户关系；
40、收集业务信息，掌握市场动态，跟进市场行情和产品信息并及时整理和反馈。
——招商部岗位职责 40句菁华
1、负责公司市场店房租凭的管理工作。
2、针对现在意向客户进行分析、分析、整理、回访。
3、负责组织、协调商场各类大型活动并保证现场安全秩序。
4、负责协调公司与*相关职能部门、商业行会间的关系。
5、协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况；
6、负责招商部门的组建，制订招商部人员管理制度、行为准则及绩效考核办法；
7、处理属下组员在招商过程中的突发事件及客户投诉；
8、安排属下组员的每天工作内容；
9、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配；
10、协助招商经理把握和部署招商部的整体工作。
11、组织和协助部门员工的市场调研工作，并针对市场的变化和竞争的需要适时提出应以策略。
12、负责完成招商经理安排的其它工作。
13、负责对新员工引导和教育。
14、要协助招商人员处理招商客户提出的异议并完成招商工作。
15、负责商户引进、洽谈、签订合同等一系列流程
16、具有较高的活动策划及执行能力，能够独立完成营销及新媒体策划的实施工作；
17、具有良好的演示和谈判技巧；
18、依据市场研究和评估，制定业务预测，根据业务发展制定计划和策略；
19、负责招商现场目标客户的接待工作以及推介工作；
20、负责展会销售部门的日常管理工作，本部门人员的业务培训工作；
21、统计销售部门业绩报表，并按时提交；
22、维护现有客户资源，开发新的客户资源，对行业内重点客户进行有针对性的开发；
23、大专以上学历，会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业；
24、三年以上会展行业招展、招商经验，具有幼教类展会从业经验者优先；
25、抗压能力强，思维活跃，条理清楚，普通话表达清晰流利；
26、具备成本意识，能够把握销售原则，
27、英文口语、书写能力优秀者优先；
28、负责加盟商家及大客户的谈判与接洽，维护良好客户关系；
29、分析销售区域及未来公司销售渠道的规划工作；
30、组织推动与招商相关的合同，协议的标准化工作。
31、具有清晰的战略目标及较强的工作计划性，能够按照工作计划稳步推进。
32、具备独立带领团队完成业务的开发拓展能力；
33、优秀方案撰写能力；
34、负责安排项目员工工作，明确其职责、权限，并督促、指导、管理工作任务完成情况；
35、制定团队的奖金方案及绩效考核；
36、完成领导交代的其他工作。
37、检查新店装修的进度，并及时上报给经理；根据租户的实际情况和租期，督促租户升级店铺形象；监督和督促终止协议的店铺的恢复、移交及退费。
38、做好本部门的相关分析报告（周、月度分析报告）；
39、五年工作经验，丰富的商业资源和实战管理经验；
40、能把握行业的发展趋势，有很好的商务谈判能力及职业操守。
——行政前台岗位职责 40句菁华
1、及时，准确接听/转接电话，如需要，记录并及时转达
2、协助公司员工的复印，传真等工作
3、会议会务工作，及组织各项企业文化活动(如早会、员工团建、表彰大会、年会等)。
4、负责公司会议安排及会议室使用管理;
5、普通话标准,形象端正,大方得体,有亲和力;
6、负责办理学生证明、介绍信及行政盖章手续。
7、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
8、协助总经理处理行政外部事务。
9、负责检查安装复印机、传真机的每日用纸；
10、负责预定公司出差人员的机票、火车票；
11、负责与物业联系，解决办公区域内的相关问题；
12、负责员工的午餐预定、收取午餐费用；
13、负责与相关人员联系，按要求印制公司及员工名片；
14、完善员工档案、通讯录；
15、负责员工考勤的核算，协助公司固定资产、办公用品的申购、维护、管理;
16、保证行政电子设备的正常使用，包括：扫描仪、传真机、复印机等，若机器出现故障，及时联系供应商解决问题；
17、公司备用门卡的管理，前台应妥善保管备用钥匙以备公司同仁有紧急情况时使用；
18、收发传真，协助各部门员工收发业务传真；
19、检查大厅及公共卫生间卫生并对PA工作进行提示与指导。
20、随时抽查收银员的仪容仪表、站姿、礼仪、礼貌用语，并及时提示。
21、报警器响时，及时查看时那个房间，通知客房主管到房间内查看详情，经查看如未发生事故，则按消音键即可。
22、客人需要看房时，主管携带总卡带客看房，推销房间内设施设备，争取每位客人留住。
23、办公区的安全检查及安全管理；
24、对待工作态度认真有上进心
25、监督、管理员工每日打卡、考勤情况；
26、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；
27、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补；
28、负责办公用品及耗材的购置、管理及发放；
29、接听电话、传真、记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
30、公司快递、包裹、信件、报刊杂志的收发及转交工作；
31、员工考勤的监督管理、记录、异常考勤备案；
32、协助上级领导完成其他各项工作。任职资格：
33、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销者应拒之门外。
34、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
35、及时处理学校偶发事件，发现问题及时与有关部门联系，并向主管校长汇报。
36、填好《值周日记》与《学校日记》。
37、前台接待、电话互转，记录留言并及时转达；
38、外出登记及外出资料管理；
39、办公用品采购和登记管理；
40、固定资产的管理；
——资产运营岗位职责 40句菁华
1、负责项目内部团队的成员培训和绩效考核等工作;
2、具备优秀的沟通和谈判能力;
3、负责连锁门店的岗位设置，人力匹配规划;
4、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、具备优秀的领导能力，团队管理能力;
6、有互联网产品思维，懂得挖掘用户需求，能够清晰整理产品需求方案及上线推广方案；
7、负责和全渠道销售部的新产品项目组业务合作，能代表公司在全渠道销售部的新产品项目组里面发声;
8、协助完成异业合作，实现公司品牌知晓度和美誉度的不断提升；
9、拥有较强的管理、执行、协调、发现问题及解决能力，有高度责任心和主动性；
10、熟悉使用PPT等电子文档；
11、负责网站内容日常运营维护及更新；
12、具有优秀的文案撰写及语言表达能力，具备较好的逻辑分析能力
13、自有成功运营的自媒体账号者优先；
14、负责宣传文章的撰写，微信公众号的运营和推广；
15、协助进行市场信息的收集、整理与分析、反馈，负责各类宣传活动的开展；
16、制定本城市不同层次商家的运营规划；
17、监督和提升本城市商家服务质量和用户投诉处理；
18、对数据敏感，擅长数据分析，业务目标感强者优先；
19、有三年以上市场部或宣传推广团队管理经验；有QQ商城或其他B2C商城运营经验者优先；
20、负责主播孵化及主播人设建立。
21、具有敏锐的市场洞察力和应变能力；
22、对工作有高度的热情、抗压力强，良好的团队合作精神、创造性思维能力；
23、核心客户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与客户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；
24、负责公司项目市场工作的全面掌控。包括组织、参与、指导营销方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；制定公司年度营销目标计划、产品企划策略、通路计划及各阶段实施目标。
25、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；
26、接听公司客服热线并处理,每周记录常见问题;
27、负责合同签订指导,客户资料填写规范指导,产品相关问题的答疑,业务流程咨询等。
28、具备较强的客服意识、沟通协调能力,思维敏捷,反应迅速,具有很强的`应变及危机处理能力;具有处理基金发行过程中常见问题的能力和一定的客服技能;熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件;
29、从事过培训、保险、保健品、直销行业，有一定演讲、培训能力者，优先考虑；
30、有数据分析能力，熟悉淘宝达人操作后台，会排版。
31、头脑灵活有独立意识，有较强的学习适应能力，善于沟通；
32、负责公司新媒体*台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及方向；
33、5年以上工作经验，文字功底强，有较强的商业洞察能力，对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验，在互联网*台有一定的推广资源；
34、成功孵化过淘宝达人账号，有成功案例。
35、编制年度经营计划，跟踪经营结果和计划的偏差，反馈影响
36、参与新上市产品的定价决策，对比不同价格体系下对年度计划的影响
37、要求具有餐饮管理经验5年以上。
38、跟踪项目计划执行情况，并形成周简报，协调项目内各专业工作衔接等事宜；
39、负责项目*报表填报；
40、全日制本科及以上学历，工程管理、土地资源管理类优先；
——车间主管岗位职责 40句菁华
1、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项考核指标的完成。
2、组织实事生产计划，全面协调带领完成生产任务；
3、对车间员工操作技能，质量控制进行技能培训；
4、根据生产指令安排生产计划并监督生产实施，保质、保量完成生产任务。
5、负责管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂的安全、质量、操作规范等相关规定。
6、严格检查工艺执行情况，帮助员工落实固定且有效的操作规范。
7、监督、指导生产员工及时准确完成生产开机准备、正常生产及停机工作，按计划准时生产；
8、根据产品规格和质量标准，实时监控产品质量，确保生产合格产品；
9、各岗位生产操作记录、数据记录的管理，确保操作员及时、正确完成填写；
10、抓好车间的安全作业，严格落实防范措施，保证人车安全；
11、保持与前台及备件的良好沟通，配合保修营业活动的顺利开展；
12、最终检查之试车及质检确认；
13、设定各岗位之目标及完成公司之营收目标；
14、4S 现场管控；
15、周工作计划，每周一次机电技术培训；
16、制作月度培训计划
17、组织实施生产部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务。
18、贯彻，执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量， 保证质量的前提下不断降低生产成本。
19、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；按照公司制度和车间管理制度对 车间员工进行奖励，惩罚。
20、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识， 抓好车间的质量管理工作；深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；领导车间做 好 5S 管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养。
21、维护好缝头机器、保养等工作，提高生产效益标准。
22、坚持工作岗位，服从上级安排，维护车间形象，协调部门工作，遵守公司制度，维护公司利益，保护员工权益。
23、物料在搬运或周转过程中，必须对物料有相应的防护措施，防止搬运或周转过程中物料的翻倒或者撞击，导致物料变形或报废。
24、协调所属各组之间的关系，协调好本部门与其他部门之间的关系。
25、负责车间生产统筹安排事项，对车间日、月、年产量指标达成负责；
26、负责车间生产人员调配、产线进度控制，对计划交期达成负责；
27、完成公司领导交办的其他工作事项。
28、要协调车间与各部门之间的工作，互相配合，协商解决存在的问题，配合公司其他部门开展工作，主动做好横向沟通。
29、负责落实总部和工厂的各项HSE管理规定，监督、指导生产员工安全作业，消除隐患、杜绝事故发生;
30、负责班组日常管理工作，包含招聘、考勤、培训、监督、考核等;
31、根据设计文件要求，进行可制造性评估及制定生产参数，实施试制与批量生产;
32、根据生产情况以提高效率、降低成本、提升品质为目的，提出改善建议或对策;
33、协助生产厂长完善原料车间薪酬制度；制定和完善各层级各工序的考核制度，并适时对车间各工序人作及时的业绩评定。
34、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标；
35、配合各部门处理产品的质量问题，建立质量控制点，强化质量意识，提高产品质量、降低生产管理成本；
36、贯彻、执行公司的成本控制目标，减少和避免浪费，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
37、对本部员工工作定期限进行绩效考评，并提交绩效改进方案。
38、负责参与提高生产工艺效率和改善产品质量的行动计划与实施;
39、合理配置生产人员及设备，统计、分析每天车间生产情况，寻求改善，提高生产效率；
40、落实公司订单的交货计划、生产计划，保证计划有效执行；
——银行岗位职责 40句菁华
1、严格执行银行结算制度，按照会计规定、程序和要求办理银行收支结算业务，完备手续。
2、负责完成全院干警(包括离退休人员)的工资和学生助学金的造表、发放工作。
3、负责保管学院行政、食堂、医务账户的空白支票;随时掌握银行存款情况，不开空头支票，不透支。
4、严守财经制度，遵守职业道德，文明服务。
5、担任分支机构的项目主审工作，负责制定项目计划和实施方案、组织项目例会、与被稽核单位的见面会、沟通会;
6、负责对项目底稿、问题定性的复核、撰写稽核报告，初步提出稽核建议及处罚意见，跟踪后续整改情况等，对稽核项目负责;
7、根据项目具体情况承担部分检查工作，并就检查内容实施检查程序、撰写稽核小结;
8、负责对总行外包的大型管理类项目从立项开始到项目结束阶段的全流程进行检查、监督和评价，提出稽核建议，并对稽核发现的整改情况进行持续追踪;
9、负责稽核相关外包的大型管理类项目的建设，对项目的进度、交付、培训、应用等情况进行管理，促进项目目标的达成;
10、负责制定并完善项目稽核的稽核方法和程序，持续梳理并优化项目稽核流程;
11、参与其他与信贷、资产业务条线相关的现场检查任务;
12、配合完成网点各项工作任务。
13、主动迎送客户,接受客户咨询,处理客户投诉。
14、开展现场环境设施维护及现场服务管理,包括各经营单位(含电子银行体验区、自助设备服务区)内外部硬件及软件环境管理。
15、大专或以上学历。
16、品行端正,无不良记录。
17、1负责审定或协助制定被投资单位的公司章程、议事规则及其他重要规章制度;
18、6负责指导、审核、协调和监管子公司股权投融资和重大资本运营活动,并提供相关业务咨询服务。
19、负责研究论证和制定被投资单位的破产、清算、回购、挂牌转让、协议转让、证券市场出售等股权退出方案,组织实施被投资单位的股权退出。
20、负责参与公司产业投资规划和年度投资计划的编制。
21、熟悉(国有)股权投资管理知识、财务会计知识、金融证券理论;
22、根据公司的总体战略规划,协助总经理制定所辖营业部整体业务发展计划,推动落实并进行监督,进行精细化管理,确保营业部及团队经营目标的达成;
23、负责团队成员的陪访工作,利用自身的专业度及优异的谈判技巧辅助理财师/私人银行家有效关单;
24、负责团队预算管理、行政管理、运营管理、合规管理,建立成熟的管理体系;
25、较强的金融专业度。熟悉 pe/vc、私募股权、海外保险、海外移民置地留学、量化、对冲、定增、高频等产品,擅长私人财富管理,具备较强的全球资产配置的理念;
26、出众的领导管理才能和良好的.金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;
27、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,计划、控制、协调能力强。
28、开发拓展高净值客户,与客户建立长期良好合作关系;
29、对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案;
30、具有afp/cfp/chfp/crfa/cfa执业证书者优先考虑。
31、负责参保企业的后续客户服务工作。
32、负责对各支行上报的重点项目进度跟踪、落实，按季进行通报。
33、在银行从事个人客户开发、客户管理和维护、产品销售、市场拓展等工作。
34、在银行网点识别并引导客户、挖掘优质客户资源、推介销售金融产品、提供业务咨询和服务。
35、负责参与与银行业务有关的会议与谈判以及事务协调;
36、负责草拟、签订相关的合同、协议等工作
37、根据客户及市场形势,及时向公司上层提出产品及流程优化等建议。
38、五年以上金融行业工作经验,其中3年以上相关工作经验,长期维护金融大客户、或在银行系统有私人银行从业经验着优先;
39、为银行客户提供快速准确查询服务
40、协助上司及团队完成特定项目任务
