1、2对于违反政策法规和规章制度或工作不负责任而造成事故的，应根据情节轻重和损失大小，给以不同处分，直至追究其法律责任。
2、5.5机械和电气设备带病运转或超负荷作业，对责任者罚款100-500元，造成事故者追究其责任。
3、5.10高空作业时造成材料和工具等坠落，每次罚款50-100元，由于物体坠落造成事故，其损失和责任由责任者承担。
4、5.11作业人员有意将东西从上往下抛掷，每抛一次罚款100-200元。
5、5.22购买伪劣防护用品的人员除责令其自行销毁外，并处以购买价值50%的罚款。
6、对高空作业不系安全带，每人每次罚款100元。
7、对通风设施不齐全或破损未及时更换的，每处罚款100元。
8、对施工用电不按照安全规定（包含裸线裸接、未接地接零、电线零乱不牢固等），机械设备安全防护装置不全，每次每处罚款400元。
9、对机械设备带病运转、超负荷作业、操作工疲劳作业或无证上岗者，每人每处罚款100元。
10、对违章指挥、违章作业，不听劝阻，给予200元处罚。造成事故者，处以1000元罚款，并承担由此造成的法律责任和经济损失。
11、对施工现场，项目部、监理、筹建处等有关部门检查发现的问题并给出整改时间，若协作队伍未按时整改完毕，每处罚款100～1000元。
12、对骚扰当地群众，引起上诉者，每次罚款2000元。
13、对聚众赌博者，每人每次罚款100元。
14、工程质量事故罚款
15、在区、县建设局安全生产检查时，安全评分获90分以上的达标工地，奖励1500元；
16、不按规定架设电线或埋地电缆线路，工作手灯或危险场所不使用安全电压；
17、电器设备地接入地体采用螺纹钢筋，接零（接地）线采用单支金属芯线，接地线与接地体联结不用螺铨拧紧；
18、外脚手架搭设不符合规定（如与建筑物锚固不牢、立杆间距过大，步距大于1.8米、未高于施工面（点）1.2米的等），或不按经审批的搭设方案搭设的，每层、每项每20延长米罚款500元。
19、脚手架外侧未满挂安全网，张挂不牢、网面破损严重等，每10*方米罚50元。
20、钢管立柱规格、间距、扣件应符合设计要求，立柱接长采取搭接、接头中心距主节点大于步距的1/3，每例300元；
21、未按规定或设计方案设置剪刀撑；剪刀撑斜杆未采用搭接或搭接长度小于500mm，每例300元；
22、钢管、扣件、U型可调支托组件、规格方木等材料的使用，搭设标准有违反JGJ162-2015等规范、标准中的强制性条文的，按每项300元计罚，同时必须严格进行整改。
23、无爱护工地文明施工形象，乱扔纸屑、乱倒垃圾剩饭剩菜，每人罚款100元，破坏文明施工设施的每人罚款：1000元。
24、现场严格、认真执行三检制，各工种自检、复检、交接检合格后均填写好对应的表格，上交项目质检部审核，否则每次对责任单位处500-5000元罚款。
25、任何现场质量问题的修复、纠偏等工作都必须由项目总工批准，否则给予主要负责人处以1000元/次罚款，并对有关人员处以100～200元/次罚款。
26、分包单位收到施工质量罚款单后，应加以重视，落实问题的整改，如继续出现相同问题，给予前次罚款金额的双倍进行处罚。
27、甲方和监理在现场指出质量问题，第一次落实整改即可，若再发生类似的问题罚200元/次（具体质量问题的罚款金额以相关条款为准）。现场出现顶撞甲方、监理单位管理人员的，给予2000元/人/次的严厉处罚。
28、发生工程质量事故隐瞒不报、谎报或者拖延报告期限的，对分包项目经理、生产经理、技术负责人处以800～1000元/的罚款。
29、在工程测量放线过程中，工程定位测量、轴线位置、标高而发生错误，每出现一处，则对责任单位处5000元以上罚款；
30、承包单位在施工过程中必须做好隐蔽工程记录，否则每次对责任单位处1000元罚款；
31、钢筋绑扎一次性验收，如出现品种、级别、规格、数量、尺寸、纵向钢筋的排距、箍筋和拉筋的间距、锚固长度、搭接长度、接头设置等不符合设计要求和规范要求的，根据具体情况给予2000元/处的罚款。
32、预留洞口加筋按设计要求必须加到位，若达不到设计要求罚20元/次。
33、带肋钢筋进行机械连接时，最小拧紧力矩应符合相关规定，否则给予50元/个的罚款。
34、模板安装装完自检、互检合格后报项目质检部，若质检部检查偏差超出规范要求处以30~50/处的罚款。
35、模板几何尺寸支错一处拆掉重来。杜绝胀模现象，如有发生均由木工班返工打凿砼，偏差15mm以内的出发50元/处，30mm以外罚200~1000元/处，漏浆严重造成构件变形的每处罚100~500元。
36、模板关头板不垂直罚5元/条。梁、墙、楼梯间*板内有木屑、树皮等杂物罚30元/处。
37、浇筑混凝土前应对模板喷水，若不喷水罚200元/层或200元/施工段。
38、混凝土养护达不到工料规范要求，则视严重程度对施工单位进行罚款处理，每次罚款额度为5000元。
39、入户花园、生活阳台、卫生间、厨房间标高低于室内正常标高的值必须满足设计要求，若达不到要求罚50元/处。
40、砖砌体的砌筑高度不应超过一步脚手架高度或1.5米，如达不到，砖砌体拆掉返工并罚100元/*方米。
41、抹灰前应提前洒水湿润，如不洒水湿润罚10元/*方米。
42、门窗扇必须安装牢固，并应开关灵活、关闭严密，无倒翘，并且推拉门窗扇必须有防脱落措施。若达不到要求给予100元/樘的处罚。
43、饰面砖的品种、规格、图案、颜色和性能应满足设计要求，否则不给予使用，并且处以10元/*方米的罚款。
44、饰面砖粘贴后，表面应洁净、色泽一致，无裂痕和缺损，否则给予100元/*方米的处罚。
45、有排水要求的部位应做滴水线（槽），滴水线（槽）应顺直，流水坡度应正确，坡度必须符合设计要求。若达不到要求，给予20元/米的罚款。
46、涂饰工程的施工质量应满足《建筑装饰装修工程施工质量验收规范GB50210-2011》的要求。
47、基层腻子应*整、坚实、牢固、无粉化、起皮和裂缝；如发现有问题的部位不得擅自进行涂刷，必须经负责施工的单位处理后方可施工，否则给予50元/*方米的罚款。
48、蓄水试验发现渗漏、积水现象罚100~200元/处。
49、屋面瓦坐铺砂浆不饱满，对钢钉、铜丝进行偷工减料的，每发现一次罚500元。
50、建筑设备安装工程所用材料、配件、半成品、成品、器具和设备的品种、型号、规格、性能及其产品质量应符合规范、标准和设计要求；应按有关规定具有产品出厂合格证明、复试检测报告、产品质量认证或生产许可证。若达不到要求罚500元/次。
——建筑工地公司车辆管理制度 50句菁华
1、各种拖拉机、翻斗车、*板拖车、除驾驶室内允许定员坐人外，不准乘坐其它人员。
2、公司车辆实行定人定车责任制，专人驾驶，禁止私自将车辆交他人驾驶。
3、工作时间外，车辆未按指定地点停放，发现一次，扣发岗位补贴20元；造成损坏，损失费用全部由驾驶员承担，并追究责任人相关责任。
4、公司试用合同工以上员工结婚用车;(每人1辆，半天内)
5、驾驶员在车单开出5分钟以内需出车，延误一次扣10-50元;
6、1公司所有车辆由总经办负责管理。
7、2驾驶员须严格遵守国家的道路交通法规和公司制定的有关规定。因违反上述法规和规定，所造成的损失由驾驶员负责全责。
8、3坚持定人定车制度，驾驶员不得将车交与他人驾驶（特殊情况报总经办批准）。
9、4公司车辆实行定点加油。
10、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
11、对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。
12、如有私开封志或有盗窃行为的追究刑事责任。
13、为加强公司车辆维修与保养管理，确保车辆维修保养的及时、经济、可靠，制定本制度。
14、定期对车辆进行清洗，保持车辆内外清洁；
15、车辆在外出途中或异地发生故障等特殊情况下需维修或更换零配件的，应及时通知行政人事部，车队长同意后方可进行维修。返回单位后，驾驶员应按程序补办手续。
16、未在定点厂家维修与保养的；
17、公司正式员工婚、丧(直系亲属)事件用车，可由公司派司机提供车辆一台并免费使用一天时间，如需车辆二台或二天时间按相关规定执行。
18、1公务车辆使用管理
19、车辆油卡管理
20、2车辆管理人员在申请充值时，须做好《车辆用油统计表》工作，并保证将《车辆用油统计表》及时上报财务，财务在对油卡充值审核时要对上次充值的用油情况进行审核。
21、4驾驶员负责及时发现、检查故障;并填写《车辆维修申请单》;确认保养维修合格;保留更换部件交公司验审;对维修质量进行及时反馈。
22、1.7车辆管理人员对车辆进行不定期抽查，发现问题及时处理，避免车辆造成机械事故及影响运输任务。
23、1.8车辆日常补胎及小零件更换必须在正规的4S店进行，取得正规发票，不允许抵票报销。
24、3.2如驾驶员无法排除故障，须估算费用并征得部门经理同意就近寻找修理厂处理，对故障严重程度及发生故障的原因应及时汇报，请示处理方案。
25、特别事项
26、3公司应根据修理点提供的保养及维修清单去指定的配件供应点购买所需配件，杜绝在同一个点既买配件又做维修。
27、1.1此类罚款为公司计划内罚款，驾驶员应在送货过程中有意识的避免此类罚款的发生。当发生时，驾驶员态度应良好，争取少罚款或不罚款。
28、5驾驶人员应将正确无误的公司名称及银行帐号告知保险公司，在保险公司受理事故后应跟踪保险公司及时将理赔款汇之公司帐号。
29、在执行公务中，发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经除保险金额后，其差额视职责具体处理。
30、车辆日作任务结束后和节假日应停放在公司指定场所，并将车门锁妥。
31、公司领导自行出车，出现职责事故，按本制度规定处理。
32、对用车者服务a.不论用车者是否是本公司职工，司机都应热情接待，礼貌服务，安全驾驶，遵守交通规则，确保交通安全;b.维护公司的良好形象;c.司机应在乘车人(异常是公司客人和干部)上下车时，主动打招呼，开关车门;d.当乘车人上车后，司机应向其确认目的地;e.当乘车人下车办事时，司机一般不得离车;f.乘车人带大件物品时，司机应予以帮忙。
33、本制度经人事主管人员起草，经总经理核定、批准后发布施行，人事主管人员对其负有解释权。
34、车辆有关证照和有关手续，由办公室人员妥善保管。
35、单位领导和工作人员，都要自觉按制度办事，尊重驾驶员的劳动。用车人员和驾驶员要主动配合，搞好工作衔接。
36、驾驶员要严格遵守上下班时间，随时待命，听从本单位统一安排。按时出车，按时收车。
37、驾驶员如有违反交通规章(如闯红灯，违章停车等)，造成罚款的不予报销(特殊情景除外)，由违规驾驶员个人承担职责，并准时交纳罚款。
38、在车辆的修理过程中司机和车辆主管需要加强监督，发现修理项目与送修项目不符时，应及时上报集团办并与修理厂进行协商。
39、司机与车辆主管应向修理厂索要车辆修理的详细项目及费用明细，车辆主管应将其与维修说明表、车辆管理表等相关内容存在一起，结算维修费用时一并出具查证。
40、设备外借，《出门证》须经生产副总签字审批确认，门卫要作详细登记后才许放行。
41、产成品出厂：门卫凭仓库的《出库单》，经核对无误后放行。
42、公务车司机必须根据行政人员签字后的派车单出车，门卫凭派车单放行。对未按审批程序，或未经批准擅自出车的，公司将追查相关责任人责任，期间发生的所有费用均由责任人承担。
43、市内用车:用车人员部门负责人(部门负责人不在时应联系综合办公室负责人)电话通知车辆管理员----车辆管理员派车。
44、各类车辆驾驶员应加强业务学习，努力提高思想觉悟和业务技术水*，坚持安全第一，文明驾驶，优质服务，增强工作责任感。
45、公司一般员工办事，办公室原则上不予安排车辆。特殊情况，办事人员应事先填写《用车申请表》报经部门负责人，公司领导签批后，办公室方可派车。
46、车辆车窗应及时清除橡胶痕迹，油类等，风窗刮水片应定期清洗并根据使用情况及时调换。
47、严禁穿拖鞋、酒后驾车、吃东西、闲谈，行驶中严禁拨打接听移动电话和观看电视。
48、车未停稳不准开车门上下旅客，门未关好不得运行。
49、发生行车事故时，驾驶员须立即停车，设好标志，抢救伤员，保护现场，并及时向车队及交警部门报告，听候处理，不得开车逃逸或伪造现场。
50、协助旅客领取行李并与乘务员核对品名票号，办好托运物品交接手续，检查车内有无遗失物品。
——建筑公司质量考核奖惩制度 40句菁华
1、乐于传授他人技能，提高他人工作效率者；
2、认真勤奋承办、执行、或督导工作得力者；
3、超额完成产量等指标，并能保证工作质量者；
4、对工作流程或管理制度等积极提出合理化建议，被采纳者；
5、超额完成公司利润计划指标，经济效益显著者；
6、努力节约费用开支，降低成本，提高利润效果明显的；
7、为保护公共财产，避免了事故发生，使公司财产免受重大损失（10000元以上）；
8、员工因公外出未按规定填写《公出单》者（外勤人员除外）；
9、迟到或早退1～5分钟罚5元，迟到或早退6～10分钟罚10元，依此类推，迟到或早退30分钟以上做旷工处理【备注：罚款将从工资中直接扣除，无需另行填写《奖惩通知单》】；
10、工作期间嚼口香糖者；
11、未经同意处理私人事务者；
12、工作不称职或效率低下者；
13、一个月内累计两次未完成工作任务，但未造成重大影响者；
14、在工作时犯有可能危及其他员工或客户的错误行为者；
15、工作期间在办公区域、仓储区域内食用食物者（含零食、饼干等点心）；
16、未经仓库人员许可，擅自闯入仓储区域者【主管级以上（含）及执法人员除外】；
17、饮酒后来公司工作者；
18、检查/值班人员（例如：保安、总台等人员）未按规定执行勤务者；
19、在制造区域内食用食物、饮料者（含零食、饼干等点心）；
20、发现公司其他同仁违反公司规章制度不及时制止或有意隐瞒、包庇者；
21、因过失导致产线停产2小时以下者；
22、遗失重要公文者（含物品、物料等）或无意泄漏商业秘密者；
23、违反安全规定，致使公司蒙受重大损失者；
24、因操作不当导致自身工伤或造成其他同仁工伤的；
25、因过失导致客户投诉，且情节较重者；
26、散播其他员工的流言蜚语或故意搬弄是非造成同仁之间不团结者；
27、填写公司文件时，虚报资料或擅自篡改记录或伪造各类单据、报表者；
28、未经授权而擅自挪用公司钱财或在收款后不及时将公司的钱财返还公司者；
29、工作期间，与客户发生争吵或与同事之间发生斗殴者；
30、盗窃同仁或公司财物者；
31、擅自开启他人电脑翻阅、复制资料者；
32、向任何人（包括新闻界、电台、电视台及传播媒介等）发表声明或透露任何“崇正电子”的财务资料或任何保密资料，包括员工手册的详细内容者（经“崇正电子”授权的除外）；
33、所管现金及财务严重短缺者；
34、伪造、涂改打卡记录或托人打卡和代人打卡者；
35、虚报生病而请假或缺勤者；
36、在任何场所做出对公司的产品、形象、声誉不利的言行；
37、非叉车驾驶员未经许可，擅自驾驶叉车并导致公司财产和其他同仁人身伤害的；
38、生管部、技术部、制造部（含下属部门）管理人员填写《奖惩通知单》→部门主管签署意见→厂长签署意见→人事行政部签署意见→总经理签署意见→人事行政部拟文《奖惩令》→总经理签发（正式生效）；
39、本规定自发布之日起生效。
40、本规定的解释权及修改权在人事行政部。
——建筑工地安全奖惩制度 40句菁华
1、对在挖孔桩井内吸烟者，每人每次罚款50元。
2、使用导线直接插入电源插座或钩在闸刀开关的保险丝上，电气设备的电源破损裸露出金属导线（包括发现后不制止或不整改）；
3、在建工程的施工设备不符要求或防护不严，每项处罚人民币贰佰元。
4、施工用电系统必须保证灵敏可靠的三级漏电保护，动力与照明的保护器必须分开，而且漏电保护器的触电动作电流必须符合有关标准规定。不符要求的每项处罚人民币贰佰元。
5、对进入施工现场不戴安全帽或不系帽带，每人每次罚款50元。
6、对高空作业不系安全带，每人每次罚款100元。
7、对乘坐出渣桶上下施工作业人员，每人每次罚款50元。
8、对安全网陈旧破损或未绑扎牢固的，每处罚款50元。
9、对工作及业余时间施工场内发现身体赤裸者（赤膊、赤脚等），衣冠不整者，每人每次罚款50元。
10、对在施工现场上用木材生火烤火者，每人每次罚款100元。
11、对开关箱未实行“一机一闸一触保”措施，每处罚款50元。
12、对骚扰当地群众，引起上诉者，每次罚款2000元。
13、对任意拆除工地保卫设施违章者，每人每次罚款1000
14、工程质量事故罚款
15、在公司月安全生产检查时，安全评分获90分以上（含90分，以下同）的达标工地，奖励1000元；
16、在区、县建设局安全生产检查时，安全评分获90分以上的达标工地，奖励1500元；
17、建筑电工、架子工、起重机械司机等特种作业人员，无证上岗每出现一人罚款200元。
18、塔吊、施工升降机安装或搭设完毕，无办理验收（包括阶段验收）手续就投入使用的（以验收签证单为依据），每出现一人罚款500元。
19、招用童工或安排未满18岁的未成年人从事《未成年工特殊保护规定》
20、施工升降机有下列安全隐患
21、电气线路，灯具架设和安装不符合规范（含民工宿舍工棚）；
22、不按规定架设电线或埋地电缆线路，工作手灯或危险场所不使用安全电压；
23、电器设备地接入地体采用螺纹钢筋，接零（接地）线采用单支金属芯线，接地线与接地体联结不用螺铨拧紧；
24、钢管立杆无设扫地杆，立杆无底座垫块或垫块不符合要求的，每10延长米罚款50元。
25、钢管立柱规格、间距、扣件应符合设计要求，立柱接长采取搭接、接头中心距主节点大于步距的1/3，每例300元；
26、在立柱距地面200mm高处，未沿纵横水*方向按纵下横上设扫地杆，扣件拧紧扭力矩未控制在45～60N·m之间，每例300元；
27、砼搅拌运转中，用手或工具伸入筒内扒料、出料，无证操作或开机时擅自离岗，每例处罚200元。
28、其他有违反相关规范、标准中的强制性条文的，按每项计罚，同时必须严格进行整改，每项罚款100元。
29、因酗酒、赌博或未经同意挪用他人材料工具等其他原因所引发的事端导致打架斗殴者，双方各处500元罚款。所发生一切医疗费误工费双方各自负担。
30、无爱护工地文明施工形象，乱扔纸屑、乱倒垃圾剩饭剩菜，每人罚款100元，破坏文明施工设施的每人罚款：1000元。
31、酒醉者进入施工现场，并参加施工操作的处罚人民币贰佰元，并立即责其停工休息。
32、在脚手架栏杆上靠背、乘坐，每项处罚人民币壹佰元。
33、从高层向下扔物体及倒垃圾的处罚人民币贰佰元。
34、脚手架材质、宽度、立杆、大横杆间距，杆件搭接不符要求的，每项处罚人民币贰佰元。
35、各种电动设备严禁使用倒顺开关，不符要求当场处罚人民币壹佰元，并立即停机停电更换好后再操作。
36、隐蔽工程，模板支撑系统，未经验收合格，处罚人民币伍佰元。（验收中有三处以上不符合施工方案要求和规范的，为不合格。）
37、现场施工机具均须有准用证或验收合格证方能使用，砂浆机的机体安装位置不*稳、不坚实或机件松动，离合器、制动器、钢丝绳达不到要求，无保险挂钩或不挂保险钩，无防晒操作棚，各防护罩、盖、盘不齐全，未设排水沟和沉淀池或排水不畅，无证上岗操作或未做到定机定人，机貌不整洁，有凝结物，每项处罚人民币壹佰元。
38、手持（移动）电动机具防护罩壳不齐全，电线破损或长度不符要求，不安装漏电保护器或漏电保护器损坏，不符合要求，每项处罚人民币贰佰元。
39、建筑材料不按场布图堆放；周转材料不能分门别类堆放；堆放混乱，不整齐、超标准；零配件散乱不集中；无工具，材料收发管理制度及记录，每项处罚人民币贰佰元。
40、重点部位消防器材不配置处罚人民币贰佰元。
——公司奖惩制度 50句菁华
1、1 员工奖励
2、2.5过失单的签发必须及时、准确、客观、公正、公*。严禁公报私仇、夸大事实、滥签滥罚，否则，当事人有权向公司职能部门上诉，一经核实，签发人将受到相应处罚。
3、破坏公司工作、生产场所环境卫生。
4、投机取巧，隐瞒蒙蔽，谋取非分利益；
5、擅自变更工作方法致使公司蒙受重大损失的；
6、利用职务之便向客户索取钱物的；
7、4公司每年至少进行一次安全评比和奖励。
8、3.3关键部位、关键工序必须旁站并没做旁站记录的处罚本专业监理工程师500-1000元。
9、3本制度自本公司董事会通过之日起执行。
10、连续3个月表现良好未被扣分者；
11、对以下行为一次扣1分（重犯扣两分）：
12、对以下行为一次扣2分：
13、员工每工作满一年，月工资上浮50元的工龄工资。以此类推，上限为10年。
14、1.1.1对下列先进事迹的个人将视情况给予通报表扬，同时可在绩效考核时加1～2分：
15、由于责任心不强损坏或丢失工具价值在500元以上20xx元以下，按价赔偿。
16、未经批准私自使用小区的设备，如：车辆、餐厅、餐具、会所的各种设施等；
17、提供不真实的材料、报告等；
18、办公室、本部门审核;
19、轻微过失致发生工作错误造成损失的罚款50元;
20、部门经理及主管责任人对本部门制度的宣贯、执行和监督负直接责任，对部门人员奖励或处罚承担200%责任，即同时按对员工奖励、处罚数的200%的比例奖励、处罚本部门经理及主管负责人;
21、完不成领导交办的各项临时任务，罚款100元;
22、举报奖：公司任何一个员工，都有权利有义务对公司内部严重失职、贪污盗窃、营私舞弊、泄漏公司机密、违法乱纪等行为向公司总经理举报，凡属核查无误、情况属实的有效举报，颁发举报奖。奖励方式：为保障举报人的权益，此奖不公开授予，由总经理或总经理授权人员特别颁发给获奖者一定数量的奖金。
23、未经上级书面同意，违反图纸要求、作业指导书及更改编程数据进行生产的，处罚100元/次，造成其它损失的，按照实际产生的费用赔偿，由责任人承担。
24、首检确认合格，操作人员在生产过程中未进行自检而造成批量性报废的，报废损失则由责任人承担；每只报废产品按1元进行赔偿。
25、产品流转卡上未经检验员签字认可的，对该工序人员处罚10元/次。
26、生产过程中及时发现有图纸、作业指导书由错误现象的，对发现者奖励30元/次。
27、HJ/07-10/11-A0《生产管理奖罚申请表》
28、加工品质分为优等品、合格品、不合格品、报废品四个等级。
29、在带电设备周围使用钢卷尺、皮卷尺和线尺进行测量工作，记违章人、工作监护人(2分)。
30、按时上、下班，不准迟到早退，每日上午9：00、下午16：30分上班，并由大厨召开班前会。
31、部门上菜速度慢，菜品出现质量问题，将不干净或者变质的原料上桌，因准备工作不充分导致的客人投诉，扣除2~6小分。
32、工作表现优异，态度积极，受到经理，部门主管表彰，加1~5小分。
33、不经经理允许，擅自改菜单者，按菜谱上此菜的价格赔偿;
34、及时发现隐患(例如下班前发现煤气阀门没关)，避免危险发生者，奖励20元。
35、2为本厂研制、开发适合市场的新产品、新项目做出显著成绩的，予以一次性奖励。
36、７为保护公共财产，防止或者抢救事故有功，使国家和本厂利益免受重在损失的，予以一次性奖励。
37、对犯有过失行为的员工，视情节轻重，给予经济处罚和行政处分。经济处罚分为罚款，赔偿经济损失。行政处分分为警告、记过、记大过、撤职、辞退、开除。对于员工的行政处分，必须在弄清事实、取得证据的基础上，按规定审报程序办理。
38、1以犯有以下过失行为的员工，每发现一次罚款5元：
39、3对犯有以下过失行为的员工，处予20-100元的罚款；
40、不得在车间工作时与车间管理人员争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次罚款30元，并作检查。态度不好或一月内累计三次者予以解雇。
41、生产时严禁带小孩或无关外人进入车间，违者对相关当事人罚款30元。
42、3本制度适用于企业内所属各单位、全体员工和进入公司院内的外租外包单位、供应商、参观实习团体、公务个人等。
43、3.2生产现场文明生产管理混乱的，如着装不整齐，乱摆生活用品器具，不按工位定置，工件码放混乱，工件任意堵塞通道，不及时清理作业现场废料、垃圾，工位存放与工作无关物品，地面油污等；
44、3.4操作天车、吊葫芦违反起重作业“十不吊”规定，使用的钢丝绳不符合安全标准，吊索具不点检，防脱落装置失效，操作工无证，不戴安全帽的；
45、3.16使用手持电动工具安全附件不齐全、破损，插头两相没有接地保护，没有漏电保护的；
46、4.23使用活动斜梯登高作业，安全附件不齐，无人把扶梯子和监护的；
47、4.25违章用火、在禁火部位动用明火不申请的；
48、4.30对本规定条款屡教不改或多次违反的。
49、1安技保卫部现场发现违反本规定的不安全行为，当场拍照取证，填写《安全生产奖惩通知单》（见附件2），当事人签字（如拒绝签字不予理会），事发单位主管签字。
50、违反公司行风建设有关规定，服务态度恶劣，与用户争吵，造成不良影响，有损公司形象的；
——员工的奖惩制度 50句菁华
1、旷工：未请假或未经批准而不上班的，按旷工论处，旷工一天扣罚三天工资。当月累计旷工达三天，按自动离职处理。
2、工作认真、责任心强、工作绩效突出者。
3、堵住公司的.经济漏洞，并为公司挽回经济损失者。
4、工作时间串岗，妨碍他人工作罚款30元；
5、遗失经营管理之重要文件、物品或工具罚款50元；
6、旷工或从事其它兼职的；
7、上述条款未涉及到的但有积极意义的情形，经调查属实，公司将视情况给予灵活奖励（方法有加分、奖励现金、升值、深造去外地旅游考察、学习等）。
8、为加强公司经营管理，明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公*、公正，更好地规范员工的行为，维护正常的生产秩序和工作秩序，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，根据国家有关规定并结合国畜的实际情况，制定本制度。
9、妨害现场工作秩序经劝告不改正者。
10、私自移动消防设施，因操作不当，造成仪器、设备损坏，经济损失在500元以下者。
11、损坏公物，影响公司正常秩序者。
12、员工有下列行为者，处以降职的行政处罚，同时公司将根据违纪的严重性，辅以经济处罚。
13、培训考试作弊者及为作弊提供方便者。
14、伪造病假单证明或提供虚假病历者。
15、对同事暴力威胁、恐吓、恶意攻击或诬害、伪证、制造事端、妨害团体秩序者。
16、以不正当手段窃取公司机密，并向外界泄露、宣示、收受好处者。
17、违抗命令，擅离职守，工作疏忽，贻误要务者。
18、参加非法组织，经劝告不改者。
19、对于下列行为之一的员工，应给予解除劳动合同的工作惩处：
20、评选对象：公司各部门（以部门为单位）
21、评选要求：
22、主管级绩效考核表内容包括：岗位职责、标准化工作流程的执行、顾客投诉、综合表现几方面。
23、行政检查奖罚流程：检查部门对店长下奖罚总单—店长对奖罚总单签字确认—店长根据总单下奖罚单—执行—周汇总分类报行政人事部审核备档。
24、分店有权取消员工绩效奖金的管理人员：各分店店长
25、分店奖惩权限最高为100分/人的管理人员：各分店店长
26、各级管理人员严格按照此规定，行使权限；如超出权限，可向自己直属上级申请执行；
27、管理人员不得以累计奖惩的形式，规避权限行使。
28、在特殊情况下为公司挽回重大经济损失者；
29、月绩效考核员汇总
30、4、为维护本厂利益，在对外经济活动中能一次性为公司节约资金３０００元以上或换回经济损失５０００元以上的，经核实确有其事，予以一次性奖励。
31、2、 对犯有以下过失行为的员工，每发现一次，罚款10元；
32、3、 对犯有以下过失行为的员工，处予20-100元的罚款；
33、适时消灭意外事件，或重大变故，使公司免遭严重损害者。
34、对于舞弊或有危害公司权益的事情，能事先揭发、制止者。
35、记大过达2次者。
36、品行不端有损公司信誉者。
37、全年旷工达对日以上者。
38、办公时间，私自外出者。
39、5 公司特别贡献奖包括荣誉及其它物质奖励，由董事会视具体情况确定奖励内容。
40、8.2 遇有灾变或意外事故，能够奋不顾身，不避危难，极力抢救并减少公司损失者。
41、8.5 全年累计获嘉奖三次者。
42、9.4 连续三年，年终考核列为优等者。
43、7.10 对能够预防的事故不与和不积极采取措施致使公司利益受到XX元以内经济损失者。
44、8.6 殴打同事或相互殴打者。
45、8.10 对同事恶意攻击或诬害、伪证、制造事端者。
46、9.9 偷盗、侵占同事或公司财物经查事实者(同时移交司法机关处理)。
47、9.12 造谣惑众诋毁公司形象者。
48、9.17 年度内累计记大过三次者。
49、11 员工被处罚时，根据其直接上级领导责任大小，给予该直接上级连带责任处罚。
50、其他情况应该给予奖金奖励的。
——建筑工地标语 50句菁华
1、要把质量保，管理不能少;要想质量高，管理要更好。
2、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。
3、楼房重于泰山,安全重于楼房。
4、寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人
5、安全生产一刻也不能松懈
6、闭着眼睛捉不住麻雀，不学技术保不了安全
7、人人讲安全，家家保*安。
8、廉洁高效建设，优质交通工程。
9、安全象只弓，不拉它就松;要想保安全，常把弓弦绷。
10、提高职工安全意识，推动安全文明生产。
11、搞好质量教育增强质量意识
12、认真学习坚决贯彻《安全生产法》
13、科学管理，建优质工程;精心施工，筑时代丰碑。
14、严师出高徒，精工出细活。
15、生产再忙，莫忘质量。
16、东西南北从这里跨越五湖四海由此地通达。
17、爱妻爱子爱家庭，无视*安即是零。
18、安全生产，人人有责。
19、绊人的桩不在高，违章的事不在小。
20、安全与效益连在一地，效益与利益连在一起。
21、今日注意安全，节日合家团圆。
22、不放过隐患，不留下遗憾。
23、违章操作等于自杀，违章指挥等于*。
24、只有时时讲安全，才能事事保*安。
25、烟头虽小是火源，随手乱丢有危险。
26、安全责任重于泰山，人民利益高于一切。
27、广泛动员，强化监督，责任到位，常抓不懈。
28、现场施工讲文明，周围居民得安宁。
29、隐患不除根，事故根连根。
30、小心无大错，粗心铸大过。
31、高高兴兴上班，**安安回家。
32、提供一流的服务，树立一流的品质意识。
33、百年大计，质量第一。
34、幸福是棵树 安全是沃土
35、疏忽一时 痛苦一世
36、安全在我心中，质量在我手中
37、建设形象工程，提升企业品牌
38、为己为家为国、安全必须牢记
39、安全是家庭幸福的保证，事故是人生杯具的祸根。
40、安全我们永恒的旋律。
41、当年铁兵雄师，今朝筑路先锋
42、安全隐患大于天，质量职责重如山。
43、安全伴君一生生命只有一次。
44、安全生产违法必究。
45、临盆莫违章，*安有保证。
46、严格要求安全在，松松垮垮事故来
47、镜子不擦试不明，事故不分析不清
48、生产必须安全，安全促进生产
49、建精品工程，筑安居丰碑。
50、加强交通建设管理，确保工程建设质量！
——建筑工地环保宣传标语 40句菁华
1、依靠科技进步，促进环境保护。
2、提高环境意识，保护美好家园。
3、小草给我一片绿，我给小草一份爱。
4、环境问题，关系人人；环境保护，人人有责。生命和绿色拥抱人类与生态共存。
5、让绿色走进家园，使生命远离污染。千方百计治理污染，齐心协力保护环境。
6、绿色明亮了我们的眼睛，是为了让我们看清足下绿的生命。
7、拯救地球，一起动手。
8、让文明之花处处开放。噪音噪音，产生耳鸣，消灭噪音，万物安心。
9、你珍惜我的生命，我还你一片绿荫。
10、草木无情皆愿翠行人有情多爱惜
11、破坏环境，祸及千古，保护环境，功盖千秋。
12、茵茵绿草地，脚下请留情。
13、请让我们的`腰杆永远挺直！
14、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
15、安全花开把春报，生产效益节节高。
16、安全施工莫大意，亲人嘱咐要牢记。
17、安全是朵幸福花，合家浇灌美如画。
18、安全生产，人人有责。
19、确保安全防治措施落实，加强专项整治重点监管。
20、建筑施工安全为先，漫长人生*安是福。
21、安全措施做足，家庭美满幸福。
22、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。
23、出门带伞防天雨，上岗遵章防事故。
24、实施安全生产法，人人事事保安全。
25、出门挣钱不容易，安全千万要注意。
26、为己为家为国，安全必须牢记。
27、居安思危除隐患，预防为主保安全。
28、安全在我心中，质量在我手中。
29、以人为本抓管理，安全永恒记心中。
30、开展安全月活动，深入贯彻安全法。
31、时时注意安全处处预防事故。
32、居安思危，警钟常鸣。
33、班前饮了酒，独木桥上走。
34、条条规章血写成，人人必须严执行。
35、安全防范精细到位，质量管理精益求精。
36、提高职工安全意识，推动安全文明生产。
37、创一流工作业绩，树立交通文明新风
38、文明施工树企业形象，科学管理创精品工程
39、建精品工程，树百年丰碑;创文明环境，保四季安康。
40、一流的质量一流的形象一流的管理一流，的队伍一流的效益
——建筑工地质量经典标语 40句菁华
1、青春和精品一起闪光，光荣与梦想共同创造
2、要想行的通，练好质量功。
3、铁军雄风今犹在，优质品牌树起来
4、品质一马当先，业绩遥遥领先。
5、要把质量保，管理不能少；要想质量高，管理要更好。
6、品质最重要，每个环节要做到。
7、精益求精，铸造品质的.典范。
8、21世纪是质量世纪。从现在做起，从我做起，为创造世界级质量的产品而不懈努力。
9、质量靠大家，情系你我他。
10、提供一流的服务，树立一流的品质意识。
11、创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。
12、成功者找方法，失败者找籍口。
13、*日用心做得好，企业提升跟着跑。
14、勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
15、质量责任重于泰山，我为质量挑起重任！
16、向历史承诺，为子孙造福
17、力臻完善，永不摆休。
18、加强质量管理、建设优质工程
19、一流的质量来源于一流的管理。
20、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。
21、深化质量管理，提高产品质量。
22、ISO9000不是口号，是实际的付出，行动的配合。
23、产品好象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
24、企业要兴旺，质量是保证。
25、生产再忙，莫忘质量。
26、老兄！品管不是空想，而是起而行的工作。
27、“上帝”在您心中，质量在您手中。
28、以人为本抓管理，安全永恒记心中
29、再提高，上水*，确保工程质量和安全！
30、加强建筑工程管理，确保工程建设质量！
31、甜蜜的家盼着您*安归来。
32、安全保健康，千金及不上。
33、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
34、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。
35、安全保险开把春报，生产效益节节高。
36、人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全。
37、安全是幸福的源泉，安全是效益的保障。
38、安全在心中，生命在手中。
39、防事故年年*安福满门，讲安全人人保险乐万家。
40、生命至高无上，安全责任为天。
——建筑工地质量的标语 40句菁华
1、加强质量管理、建设优质工程
2、严格贯彻执行《建设工程质量管理条例》
3、质量是建筑工程永恒的话题
4、从严管理、扎实工作、确保质量
5、廉洁高效建设优质建筑工程
6、建设优质工程，创造优良信誉！
7、精心组织、科学管理是工程质量的灵魂
8、抓好廉政建设，建设优质工程！
9、以人为本抓管理，安全永恒记心中
10、建优质工程，树千秋丰碑
11、青春和精品一起闪光， 光荣与梦想共同创造
12、铁兵精神铸精品 会战古都创金牌
13、巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。
14、幸福是棵树安全是沃土
15、疏忽一时痛苦一世
16、粗心大意是事故的温床马虎是安全航道的暗礁
17、眼睛容不下一粒砂土安全来不得半点马虎
18、重视安全硕果来忽视安全遭祸害
19、快刀不磨会生锈安全不抓出纰漏
20、同心协力创佳绩，敬业乐群齐参与。
21、推行ISO9000不走样，企业生存发展有希望。
22、要想行的通，练好质量功。
23、居安思危，提高责任感，坚持不懈抓产品质量。
24、提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
25、品质一马当先，业绩遥遥领先。
26、全民讲质量，质量利全民。
27、质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的动力，质量靠全体员工去保证。
28、重视产品质量，加强企业管理。
29、深化质量管理，提高产品质量。
30、要想企业不衰老，建立体系须趁早。
31、一流的质量来源于一流的管理。
32、品质最重要，每个环节要做到。
33、用对我自己的永远不满意，来换取顾客的永远满意。
34、品质观念须放眼于大局，着手于微小。
35、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。
36、质量靠大家，情系你我他。
37、产品质量好，全靠工作质量保。
38、以精立业，满足用户需要；以质取胜，制做可靠产品；以诚相待，提供优质服务。
39、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
40、“上帝”在您心中，质量在您手中。
