宿舍管理员岗位职责 40句菁华

首页 / 句子 / | 2022-12-03 00:00:00 岗位职责

1、宿舍水电抄表核算;

2、良好的沟通能力、服务意识,有团队精神。

3、迅速处理宿舍区突发事件。

4、每天晚上按时查寝,检查内容为:

5、学生请宿假必须有班主任签字的正规假条。

6、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促,发现问题及时处理。

7、搞好宿舍的安全、防火工作,做到安全用电,发现宿舍中的安全隐患要及时处理,消除安全隐患。及时制止、纠正学生违章用电、酗酒、赌博、斗殴等行为,并及时报告,及时反馈有关安全信息,处理不了及时报告学校生活部和总务处。

8、加强学生宿舍纪律,安全教育并参与宿舍考评,违纪处理(协助系院)等。

9、每天巡楼时携带对讲机,有关工作钥匙,巡查登记记录表以及对已完成的工程维修情况报告进行巡查;

10、每天按规定时间巡查指定区域;

11、每天参加工作例会;

12、做好外来人员的登记盘查工作。

13、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。

14、加强对学生的教育引导,定期与政治辅导员保持联系。对学生在宿舍内的行为表现提出考评意见。

15、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生,进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。

16、寒暑假期间,值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。

17、了解公寓学生的基本情况,熟悉学生管理工作老师及联系方式。

18、禁止闲人进入值班室,禁止做与值班无关的事。严禁任意叫人顶班,严禁随意离岗。

19、执行学校半封闭管理规章制度,按时开关学生公寓大门,关闭时原则上禁止人员出入。发现公物丢失或损坏的作好记录,并及时报告总务处,同时将内务卫生检查情况公布在黑板上。每晚按规定关闭公寓楼大门并巡视楼内,督促学生按时休息。

20、负责按照规定的作息时间开、锁宿舍大门,不得延误或提前,违者按影响程度一次扣5分。

21、奖励性工资按每人每月100元标准,根据*时检查量化得分计算出每人的奖励性工资。

22、注意节约用水、用电,按规定时间控制水电开关,确保学生按时用水用电。男生宿舍管理人员还需做好公共浴室的管理工作。

23、处置特大安全事故应遵循安全预案程序;

24、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电、等违纪行为应及时制止。

25、保持楼道内卫生;

26、督促学生整理好内务。

27、上课及自习期间不准学生随便进入宿舍和在宿舍逗留;

28、开门时间制止外人进入学生宿舍(学生的父母确需进宿舍会话的凭有效证件在值班室登记后方可进入,其他亲戚、朋友、同学等一律不允许进入学生宿舍)。制止男女生互串宿舍。

29、坚守岗位,不擅离职守,按规定穿戴工作服帽,举止大方,礼貌待人。

30、熄灯后,关好大门,负责检查、巡逻宿舍区安全防火、防盗情况,发现问题及时制止并立即报案。

31、及时检查学生的午休、晚休纪律,督促学生按时作息,并认真组织学生上好早操。对违犯纪律的学生要及时制止并报告政教处。

32、坚守岗位,恪尽职守。严格按照工作时间上班,不迟到、早退,中途不擅自离岗,夜班工作时不得睡觉;严格遵守交接班制度,办好交接手续,认真做好值班记录。

33、其他相关事宜,服从校领导及公司安排。

34、加强与班主任老师、学生处工作人员的联系与交流,把学生的.思想动态及时反映给班主任和学生处。

35、负责检查学生宿舍有无私接电源、乱接电线的情况,有无管制刀具、钢管等危险物品,有无使用大功率电器(350W以上的电器,如:电饭煲、电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电炉丝、电发夹),发现有上述物品一律没收,并要做好登记。

36、积极组织住宿生开展寝室文化建设等有益的活动,积极创建文明寝室。

37、督促学生按时起床、按时就寝,了解迟归、未归学生情况,及时处理公布并上报学校安办。

38、每天必须对各寝室内务、卫生进行检查登记公布。

39、深入宿舍了解学生学习、生活情况,并做好住宿生思想工作,对学生进行爱学校的宣传,使其树立正确的人生观、价值观。

40、管理员要爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感。上班要整齐穿好工作,精神饱满,以身作则,注意塑造良好的后勤服务形象。


宿舍管理员岗位职责 40句菁华扩展阅读


宿舍管理员岗位职责 40句菁华(扩展1)

——库房管理员岗位职责 50句菁华

1、根据常用物料的安全库存,及时填写《物资采购申请单》,经行政部经理审核后由总经理审批,交采购员实施采购;

2、对仓库贮存的物料进行规范化管理,所有贮存的物料分类、悬挂/张贴标识牌并分区规划,摆放整齐有序,便于存取;其物料贮存品种、数量、规格等数据统计记录清晰可查,做到帐、卡、实相符。

3、负责物资的发货、验收;能做库房帐;

4、负责做好库房的定置管理、标识管理和6S管理;

5、负责库房的月度盘存,做到帐、卡、物一致

6、做好库房日常的清点工作,及时将库存差异上报,并查找原因;

7、认真执行仓库管理的有关规章制度,保证数量、质量完好,验收、发放准确、及时。

8、仓库内的每一种物品都要记入库存账,账上的物品名称、批号、规格、数量要与实物完全一致;出现问题时,不得随意更改,防止发生漏入库、多入库的现象。

9、对入库商品要严把验收关,并做好验收记录,对发生损坏的物品拒收入库;所有物品先进先发,后进后发,防止因保管期过长而发生自然损坏。

10、杜绝手续不齐全的物品进出仓库。

11、物品出入的相关单据和库管台账要妥善保管,不得遗失,*时上锁保管,节假日加封条。

12、对入库物资联系品质部实施进货检验,不合格品不入库,并核对发票单位、数量是否与入库物资相符;

13、负责整理当天领料单,每天盘点保管物品,做到帐货相符。

14、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作;

15、定期检查电线绝缘是否良好。

16、严格执行公司制度的出入库管理规则制度,认真做好商品的出入库检查.

17、库房专管员必须对自己专管品牌产品知识型号熟悉;

18、每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写

19、在日常货物搬运过程中应轻拿轻放,小心谨慎,做好各类台账,对商品的进仓、验货、入账、出库、销账做到准确无误,以便统计检查;

20、物料入仓仓储位的筹划与摆放,

21、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

22、对院实训库房进行日常的管理,材料、工具、量具及配件的登统记帐。

23、进行日常的工量、卡具的日常保养。

24、品质验收

25、实训指导教师借用物品的,在其借用本上登记,并学期末进行收缴,收缴不上来的,注明原因,丢失的赔偿并上报主管领导;对于其他人员可直接借用,但要在临时借用薄上进行登记,临时借用必须当天归还,对于不归还的第三天上报到主管领导,并取消直接借用资格,以后需要借用的要找主管领导签字才可借用。

26、完成主管领导的临时其它工作。

27、2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡

28、做好月盘点工作,做到物卡相符,账物相等,账账相符

29、主动与使用部门联系,了解物品的消耗情况,防止因缺少沟通造成的物品短缺

30、入库验收:接到购进物料,要求根据申购单与原始发票进行检查点数,检查规格和质量,验收合格后按规定入账。清单一式三联,分别留存根,交客户和采购

31、出库管理:各部门在领用物品时,要填写领料单并由部门总监批准,方可到库房领取,超过计划领用必须报总经理审批

32、物品出入时的注意事项:A、严格执行物品的先入先出原则,保证物品在仓库中的最短停留时间;B、收发物品的手续不全或缺损时,无特殊批准,严禁收发物品;C、严禁收发已经确认的不合格产品;D、遵守物品收发的有关规定,严禁私自收发物品;E、严禁私自使用仓库物品。

33、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好。

34、严格物资进出仓登记制度,物资进出仓时必须验收登记,入帐把物品名称规格单价数量及购进时间记录清楚,对不符合质量和规格要求的应拒收。物资出仓必须填写物资出仓单,由主管部门领导审批,仓管员审核并按物品的规格,数量如数发放,在物品发放过程中,如某一物品与领用人(部门)使用不符,应向领用人(部门)问明使用情况后方可发放,如解释不清时可拒绝发放。

35、做好仓库物资保管及存放,对各类物资必须分门别类,分仓存放,保持仓贮物资的整洁有序。

36、做好仓库的防火安全,定期对仓库的防火器材进行检查,补充和更新,确保灭火器材完好有效。在做好仓库防火的同时,还要做好物资的防盗,防雨和防潮等工作。

37、严禁私自借用仓库物品,严禁倒卖公司物资。

38、严格按照符合入库的验收手续将物品或食品入库。

39、对手续齐全的物品和食品要分类码放,以保证库存物品和食品的完好无损。

40、发货时要做到按规章制度办事,领货手续不全不发货,如有特殊原因,需得到有关领导审批后方可出库;

41、下班时要检查库房有无隐患,关闭电源,锁好库门,把库房钥匙妥善保管好。

42、建立各类物品使用台帐,及时提供统计数据;

43、适时提出配件库存调整(短缺、积压)的书面报告。

44、核对项目部物资检验入库流程单上的数量,并签字认可;

45、负责仓库物料物质的放置区域规划,定置和执行;

46、月度盘点的进行和报表统计,对账工作的执行;

47、完成其他临时的交办事项。

48、负责仓库日常管理,货物验收,备货点料,仓库物品的标识、分类、整理、归架;

49、现场管理的督导,6S推行情况,目视化管理的执行情况。

50、每月盘点工作的具体安排及协调事项。


宿舍管理员岗位职责 40句菁华(扩展2)

——机械管理员岗位职责 40句菁华

1、施工项目机械设备明细表;

2、施工电梯(齿轮、齿条)报废鉴定记录表;

3、全厂设备(现有284台套,其中大型设备40台套)的进场、安装、验收、使用、调度、维修、保养、退场全过程的管理。

4、对所有设备进行统一建档管理。

5、保障钢结构、压力容器、安全标注化、质量体系等资质证审核有关的设备管理资料。

6、组织、领导、监督机械操作(修理)人员对机械的使用保养和维修;

7、负责收集、汇总、审查本工地机械管理各种原始资料及时准确上报;

8、帮助本工地机械操作(修理)人员不断提高技术水*;

9、对设备的租赁,要建立安全管理制度,确保租赁设备完好,安全可靠。

10、不准将维修工具、配件等物品在维修地点以外长时间放置,应及时整理、入库,维修工作完成后要及时清理现场,不能将卫生问题遗留给操作工。

11、做好备用设备的维护保养工作。

12、定期进行机械设备安全检查,发现隐患及时整改落实。做好维修保养、交接班记录等管理工作。经常教育和检查操作人员遵章守纪情况,参与机械事故的调查处理工作。

13、严格检修质量,所检修的设备,必须达到完好标准,并做好检修记录。

14、认真进行交接班,对本班设备运转情况和存在问题。如实地向下班交待。

15、贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维修保养管理工作。

16、掌握、宣传和贯彻上级领导有关管理部门仪器设备和固定资产管理的法规制度,在生产部、部门主管负责人的领导下和公司主管部门的'指导下开展工作。

17、对本公司管辖管理区域内电气、自动化设备、各种自动化仪器等设备进行规范化管理的具体实施工作。

18、负责建立设备、维修台账统一编号,对日常设备、配件进行维修管理。并对设备零件、工装零部件等易耗配件进行储备计划。

19、负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸。说明书、合格证)。并定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。

20、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

21、负责仪器设备(含低值仪器设备和耐用工具等)的建档及账、卡、物的日常管理。设备要妥善保管,要落实仪器设备的保管及具体操作管理责任人,落实管理责任、程序和手续,做好记录,存档有关资料,经常进行设备账物清查做到帐、卡、物一致,发现问题及时上报。外借、管理责任人变更、场地变更等要及时登记,外借设备要督促及时归还,防止丢失或损坏。负责仪器设备异动、闲置处理、报废、损坏丢失等记录与存档的工作。

22、积极配合公司设备主管部门抓好设备管理方面的相关工作,完成有关设备状况和使用情况记录,做好分析、汇总、统计等工作,按时完成有关统计报表的填报工作。

23、严格按照《设备维护检修规程》及相关标准检修设备,保证检修质量。

24、保养应严格执行保养计划内容,做好相关设备巡检、维护和保养工作。

25、根据公司生产实际情况,编制可行德维修计划,并带领机电维修人员对设备实施维修,确保生产能力和产品质量要求。

26、在加强设备维护保养工作的同时,不断提高设备现场管理水*,设备现场不见脏、漏、缺、锈、乱。设备区域划分清楚责任落实到班组。做到“一*、二净、三见、四无、五不缺”,即地面*整,门窗玻璃净、四周墙壁净,沟见底、轴见光、设备见本色,无垃圾、无杂物、无废件、无闲散器材,保温油漆不缺、螺栓手轮不缺、门窗玻璃不缺、灯泡灯罩不缺、地面盖板不缺。

27、设备三级保养:

28、按时完成领导交办的其他临时工作任务。

29、维修人员在排除维修故障后,须认真的在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时,而且须操作者签字认可。

30、资质的工装、料架的交付周期。占考核总额的20%

31、严格执行国家现行有关建筑施工机械设备安装、使用、拆卸安全技术规程和公司物资管理制度。

32、领导交付的临时任务的完成情况。占考核总额的5%

33、贯彻执行公司的机械管理各项规章、制度、标准。

34、负责编制机械、机具进退场计划、记录并参与施;负责机械设备的进场验收工作。

35、负责项目特种操作工和机修工的技术培训和考核管理,督促操作工按操作规程操作,督促机修工做好机械设备的日常保养工作,并填写相关记录。

36、机械设备产生故障及时报告并配合有关人员做好机械设备的维修工作,确保现场的施工机械正常运行。

37、做好各种机械设备运转、维修、保养记录资料;负责特种设备的备案管理工作。

38、负责对机械设备的定期检查,并做好检修记录。

39、负责对项目的机械台班的管理和控制。

40、负责仪器设备(含低值仪器设备和耐用工具等)的'建档及账、卡、物的日常管理。设备要妥善保管,要落实仪器设备的保管及具体操作管理责任人,落实管理责任、程序和手续,做好记录,存档有关资料,经常进行设备账物清查做到帐、卡、物一致,发现问题及时上报。外借、管理责任人变更、场地变更等要及时登记,外借设备要督促及时归还,防止丢失或损坏。负责仪器设备异动、闲置处理、报废、损坏丢失等记录与存档的工作。


宿舍管理员岗位职责 40句菁华(扩展3)

——物业管理员岗位职责 40句菁华

1、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化;

2、跟进和解决日常业户投诉/咨询,发现重大问题及时向上级领导汇报;

3、执行上级领导的指示、配合各部门对突发事件进行有效控制及处理;

4、在日常巡区时发现问题,及时与各部门进行沟通、处理,对重大问题需及时上报;

5、对欠交管理费单元进行催缴工作,对存有疑问的业户进行解释工作;

6、协调公司内部各部门及与物业相关外联单位之间的关系。

7、依照消防监控主任的编排,有效地执勤。

8、确保物业内各项消防设备正常运作,例如:消防报警系統、消防栓、灭火器、走火通道等,遇有故障,必须立即汇报。

9、依照消防监控主任的编排,巡查各项消防设备,並做好相关记录。

10、处理紧急事故。

11、与上级保持紧密沟通,将事情如实汇报。

12、全面负责项目的经营管理服务和安全工作,确保年度经营指标完成;

13、监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;

14、负责现场和内部的工程管理工作,及时了解工程员工的思想动态,为员工解决实际疑难问题,定期向项目总监汇报。

15、负责对公共设备、设施的维护维修及运行、住户居室维修等日常工作的安排、实施和管理。

16、具备良好的物业管理,工民建,水、电、暖、空调等基础知识;

17、负责公司物业项目全面经营管理工作,确保完成公司制定的各项经营指标;

18、及时传达公司的政策、制度、通知等,并将反馈意见汇报部门领导;

19、熟悉重点设备技术状况,分析各种隐患,及时处理;

20、有与其他部门、业主、外部机构的沟通能力,建立良好关系;

21、根据公司要求,编制与修改部门内部的运营流程、对外的作业流程。

22、根据岗位职能,领导本项目开展物业区域内各项工作

23、负责区域内客户入退伙事务,包括物业服务合同、相关服务协议及管理规约等的洽谈、签订,物业交付及存在问题的跟进处理等工作;

24、负责区域内二次装修事务协调,以及环境维护、文明施工等监管工作;

25、掌握一般电脑文档处理工作;

26、审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象

27、检查落实各项工作的开展情况,及时纠正不合格现象,控制日常工作质量;

28、配合行政部门、IT部门、EA部门、租赁部门、项目部,负责所属区域的物业管理对接,装修改造、搬家协助、设施设备管理沟通工作等;

29、跟所服务范围内的用户有良好的沟通;

30、协助租户证照办理,对办理周期进行把控,跟进消防审核、消防验收、餐饮类许可、医药类的许可等等;

31、审核施工单位编制的施工组织设计,并结合项目的实际情况,审核工程施工总进度计划和设备材料计划;

32、按照施工验收规范和质量检验评定标准,进行质量检验评定工作并督促施工单位相关竣工资料汇集;

33、参与审查工程竣工验收工作;

34、接听业户、业户或客户的电话,解答有关的问题或疑问,并做好记录.负责办理业户有关的证件工作(业户证、居住证、临时居住证、停车证)。

35、认真做好回访工作,虚心接受用户的批评与建议,不断改进工作,提高服务质量。

36、配合工程部制定辖区的楼宇土建保养计划,做好辖区业主交楼验收和二次装修申请表、施工监督和验收工作。

37、负责业户入住的相关手续办理及其单元的遗留工程问题跟进。接受业户对项目情况及售后服务相关情况的咨询及解答。

38、负责物业管理费、水费、停车费等各项费用的收缴工作。

39、负责小区的物业档案、业主档案的保管和统计,并且严守工作机密。

40、完成公司、上级领导交办的其他任务。


宿舍管理员岗位职责 40句菁华(扩展4)

——保洁员岗位职责 50句菁华

1、协助管理处做好小区安防工作,发现可疑人或事,应立即向管理处负责人报告。

2、完成公司临时指派的其他工作。

3、走廊过道:1-6楼每天至少打扫1次,保证地面清洁,无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍;

4、完成临时指派和各项任务。

5、四层所有办公室:

6、应热爱本职工作,有责任心。

7、相互间应搞好团结互助,如发生吵嘴、打架斗殴,立即予以制止,劝其辞退,性质严重交保卫科或辖区派出所处理。

8、应服从科室、项目部管理人员的工作分配及管理。

9、负责办公楼公共区域的打扫清洁、消毒除异味工作

10、应做到不迟到、不早退,特殊情况需要提前向项目部主管请示,以便工作安排:如请假、辞职、离岗都必须提前用书面形式申请。

11、负责区域内的花草浇水;保持清洁清扫工具干净整洁、规范摆放

12、负责快速有效的处理保洁环境紧急事件,并与部门主管领导及其他部门高效的协同配合共同应对突发事件。

13、清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口、及不锈钢等设备。

14、责任区内的消防器材保持干净,发现隐患及时上报。

15、在保洁过程中,如发现任何可疑声响、气味或事件,应及时联系当值人员进行检查。

16、发现异常情况或维修事项及时向主管汇报。

17、负责楼道、天面、地下车库内杂物的清理。

18、每日及时清走垃圾筒内的垃圾,更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面,保持垃圾筒周围无垃圾。

19、主要负责办公区域内的地面卫生及桌面卫生,保持一切整洁,严禁在办公区域看到地面或桌面上有碎纸、瓜果壳等垃圾。

20、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每周擦拭二次;

21、及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾,道路和硬铺地面每天清扫一次;

22、打扫办公室、清洗茶杯、门玻璃擦拭、清理打印机、复印件等设备;

23、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮,一经发现及时向物业服务中心报告,否则视为失职;

24、负责突发事件的响应:扫雪、节日布置、重大活动的配合;

25、上班时必须佩带员工工牌,保证制服干净、整洁;

26、配合接驳车、王庄水库、道路停车场、12345工单的管理;

27、员工要留意主管所通知的工作事项,服从上级所指派的工作,服从领导的工作安排及调度;

28、患者提出服务要求时,应尽快去做,不准拒绝。严禁使用“已做过”、“没法做”、“*不了,你找别人”、“不是我的事”等搪塞语言;

29、工作时间内不允许有与工作无关的言行;

30、定期对室外沙井、雨污水井及管道和化獎池进行清理疏通。

31、对辖区内违反清洁管理规定的行为进行劝阻、纠正。

32、捡到物品要及时上交;

33、在任何情况下不得同院方、患者及随员发生争执;

34、对待业主、同事和来访客人应以礼相待,保持良好的员工形象;

35、每月制订日常消耗品申购计划,负责保洁物料统计、管理。

36、负责管理区域内清洁卫生急环境检查;

37、负责对生活垃圾、杂物进行收集清运,及垃圾桶/箱的清洁和消杀。

38、随时检查公共区域内跟通道的卫生情况,有垃圾要立刻清扫。

39、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。当天的垃圾要当日清运、不许堆积;

40、30下班

41、负责查阅保洁、绿化的相关工作记录、巡检记录,每天对管理区域的保洁、绿化工作进行一次质量巡检并做好记录;

42、指导、编排及监察清洁工作。监督,检查各项目各保洁岗位工作状况,管理各岗位现场工作;负责辖下物业片区巡视,对辖下物业项目卫生及小区环境工作进行专项检查。

43、楼梯扶手、门窗及消防器材等要做到无浮尘、无污垢、无粘附物.每周一前排窗及大门,周三下料区,周四后排窗,周六上料区需用擦布擦试一次进行保持.

44、垃圾临时放置区保持整齐,对乱摆乱放垃圾现象要指出责任人改善,不接受改善要求的提报主管处理.对丢放公司管制品要及时提报.

45、爱护清洁工具及用品,节约用品,清洁工具要摆放整齐;每次使用后放置在指定地点.

46、引导农(居)民自觉规范存放垃圾,搞好垃圾分类,爱护环卫设施。

47、保洁工具由保洁员各自保管,作业时应穿戴统一发放的环卫服装。

48、公共场所每天清洁2次以上,对于公共场所地面的维护很重要,如果发现有脏的地方,应及时做好清理工作。地面、楼梯无灰尘污渍、口痰、垃圾。

49、垃圾桶内垃圾应及时倾倒。垃圾桶内的垃圾应不超过垃圾桶的三分之二,垃圾车每次装运垃圾后,及时用水将垃圾箱冲洗干净。

50、公司保洁员岗位职责定期清理货梯、扶梯卫生,货梯内保持干净无杂物,无异味。扶梯扶手无灰尘,玻璃清洁后无污垢。


宿舍管理员岗位职责 40句菁华(扩展5)

——五金仓库管理员岗位职责 40句菁华

1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录;

2、物资的到货检验;

3、及时正确地提供物资的出、入库单据,并妥善保管;

4、合理规划库房,提高仓库利用率,保持库房整洁;

5、负责产品的接收、码放、保管、拣货、包装、出货等一系列出入库操作和在库保管工作;保证所有产品帐、卡、物相符;

6、负责所辖区域的5S管理,做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等;

7、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下*台配货送货事宜;根据订单内容配货,按备注选取商品日期发货,按不同客户*台要求在外箱上标贴对应标签;

8、热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,爱护仓库一切物品;

9、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符;

10、根据产品质量验收和检查情况,对入库商品进行分区存放;

11、确保出库物资手续齐全,并保存好物资出入库的原始凭证等资料;

12、建立物资出入库和库存台账,及时准确登记商品的货位卡;

13、完成总经理和部门经理交付的其他事务。

14、按照公司财务报销规定,进行相关物流费用的统计,报审及报销工作。

15、负责仓库及展厅出入库记录;

16、负责与第三方物流公司沟通和对账。

17、根据仓库工作流程、标准,负责仓库的日常收发货工作;

18、熟悉erp系统,根据零售部的需求及时、准确的更新数据系统并安排准确配货;

19、负责公司证照、资质办理;

20、负责公司办公用品和固定资产的管理及维护;

21、每月的材料盘点,确保盘点无误差;

22、发货时要根据制度办事,领货手续不全不发货,如有特殊原因需得到有关领导审批后方可出库;

23、经常与使用部门保持联系,如积压,要提醒各部门,以防浪费;

24、负责填制好每日收货汇总表,制定货物的最高最低储存量,并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作;

25、协助采购部跟踪和催收应到而未到物品;

26、负责做好采购单据的存档工作,负责每月存货的盘点工作,并编制盘点报告表;

27、每月做出仓库物品最高储量和最低限量;

28、严格执行入库手续,材料入库时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致;

29、材料出库按领料单发货,手续不全不予发货;

30、为使仓库库存货帐相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作;

31、仓管人员入库验收要检查其质量数量,对不合格产品坚决不收或予以退货;材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方;

32、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐;定期检查存货,防止存货不能使用。

33、做好日常盘点和月末盘点工作,随时掌握库存状态,严格控制高低库存;

34、完成与货物的进出库、存储相关的日常事务性工作,以达到库存管理目标;

35、协助仓库主管完成仓库货物的定期盘点;

36、完成上级交办的其他工作内容,及时有效地与各部门沟通。

37、材料出库(施工单位在施工过程中对材料的领取)时,仓库管理员必须要求施工单位负责人在出库单上签署名字并标明用途,材料出库后做好记录;

38、由于施工材料大多为进口设备,成本高,进货难。仓库管理员务必要做好防火、防盗、防水、防潮等方面的安全防护工作;

39、仓库管理员离职时要做好交接工作。

40、按行政岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量,经常对账点数,定期盘点;


宿舍管理员岗位职责 40句菁华(扩展6)

——公司保洁员岗位职责 40句菁华

1、复印机室:保持设备清洁,碎纸机清理;

2、玻璃、文件柜及陈列品每月至少擦试一次,保持物品摆放整齐,无浮尘。

3、热爱本职工作,端正工作态度,服从领导指挥,按时完成工作任务。

4、清洁门厅、通道雨棚及后楼梯。

5、将地板、地面进行抛光上蜡。

6、清洁公共区域及办公室、玻璃和镜面。

7、向主管汇报所需清洁用品及设备,以便申请采购。

8、发现异常情况或维修事项及时向主管汇报。

9、在公共场拾获物品要及时上交上级或值班经理处理。

10、负责所管辖区域内办公、生活垃圾的收集,并协助清运工作。

11、热爱本职工作,端正工作态度,服从领导指挥,按时完成工作任务.

12、垃圾临时放置区保持整齐,对乱摆乱放垃圾现象要指出责任人改善,不接受改善要求的提报主管处理.对丢放公司管制品要及时提报.

13、每天清倒垃圾桶,做到垃圾桶干净整洁、无异味、无痰渍、无污渍.

14、公司遇有重大活动和重要客人来访,必须随叫随到.

15、及时清理杂物,随时保洁,保持售楼处和样板房良好的卫生状态。

16、及时清理袋装垃圾、废物到指定地点,保证垃圾定时、定点收集,不得随意丢弃在公共场所。

17、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

18、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。

19、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议,及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

20、楼道保洁员工作职责

21、厕盆、便池无黄垢,地砖、瓷片无污物。地面无积水,并随时保持清洁,洁具室保持洁净。

22、办公室外墙面及墙顶每天要打扫灰尘及蜘蛛网;办公室内墙面、墙顶、柜橱每周要打扫灰尘及蜘蛛网一次。

23、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。当天的垃圾要当日清运、不许堆积;

24、爱护清洁工具及用品,节约用品。

25、完成领导临时分配的其它工作任务。

26、40打扫厕所和大楼

27、服从公司的工作调配和任务安排,严格执行岗位职责,遵守公司的各项管理条款,本着不怕辛苦不怕脏的劳动态度,达到岗位的工作任务要求标准,积极的完成公司安排的各项工作任务;

28、清洁时注意检查公司的各项设施设备的使用情况,如果发现漏水、水管阻塞、电器等设施发生损坏时及时上报主管或是相关工作人员进行故障排除工作,并负责监督过程,进行协助控制处理故障;

29、负责所分配区域内的卫生清洁工作,保证按质按量的完成所分配的任务;

30、负责各房间的卫生整理等工作;

31、每日晚餐及周末需烧家常菜提供给相关工作人员(5—6人的餐饮伙食);

32、在领导的管理下进行房间清洁工作,严格遵守会所的规章制度;

33、按规定着装,对待客人礼貌尊重,保持积极主动的工作状态和良好的服务意识;

34、负责打扫各独立办公室的地面卫生,清倒办公室的垃圾;

35、清扫办公区域的厕所卫生间;

36、根据公司的卫生标准和要求,负责规定区域的日常清洁、护理工作;

37、保持公司办公区域地面、洗手间地面整洁、干净。

38、保持天花板及墙壁四周整洁,做到四周无结尘,无蜘蛛网。

39、及时清理办公室的废纸和垃圾。

40、保管、爱护各种清洁用具,遗失、损坏照价赔偿,年破损率低于80%(消耗品除外);


宿舍管理员岗位职责 40句菁华(扩展7)

——化验员岗位职责 40句菁华

1、全面负责本企业质量管理工作,建立、健全本企业质量管理相关流程和制度。

2、化验员须接受相关的岗位培训,经考核合格后持证上岗,应熟练掌握本实验室开展的各检测项目。不断提高业务水*和操作技能。

3、化验员应自觉接受下达的检测任务,并按照适当的标准和分析方法及时开展检测工作。

4、化验员应对其报出的检测结果负责,确保检测结果的真实性、准确性、可靠性,并认真填写仪器设备的使用记录、原始记录,做到记录准确、完整、清晰,确保检测过程的可复现。

5、对于检测过程中所使用的各种药品、试剂、消耗品及劳保用品等应正确、合理使用,杜绝浪费,领用必须进行相关登记。

6、化验员应做好实验室的内务工作,确保实验室的台面、地面干净整洁,实验器具摆放有序,对于实验产生的废气、废液、固体废弃物应经正确处理后排放或丢弃。

7、严格按检测方法及标准执行,完成检测工作;

8、负责相关检测试剂的配制、标定及记录;

9、确保检验及时完成,检验数据及时填写和上交;

10、检测异常及时报告;

11、专业技术人员负责本室其他人员的技术指导和重要化验结果的核验工作,磷化液的核验工作可由操作者自己进行。

12、化验矿井复用水水质。

13、实施化验室药品管理,确保药品领用合乎规范,以及药品的`使用与存储安全。

14、紧密结合市场部、协助领导进行新产品开发;

15、化验员应熟悉本岗位仪器设备、药品性能、技术操作规程和分析误差,从而及时完成化验任务。

16、化验员应提前上岗,穿戴好劳保防护用品,做好准备工作。违者罚款10元。

17、严格化验检测计划的落实,按规定的时间、项目和地点采样分析,严禁错检漏检,杜绝分析事故的发生。

18、严格留样、复样制度,当好经营的“眼睛”,完好各种数据、资料的记录及存档工作。

19、严格岗位交接班制度,做到责任分明,情晓事清,不留隐情。

20、严格执行化验室安全文明生产经营规定,自觉遵守劳动纪律,落实定职管理细则,养成良好的工作作风,确保安全文明经营。

21、准确及时地出具各类检化验报告,根据*常掌握的历史数据,按月提出公司产品、原辅材料的质量分析报告及改进建议。

22、负责化验室每月物料消耗品的计划上报及领取、使用、保管。

23、负责对新工艺、新材料、新产品等试验研究提供准确可靠的分析报告。

24、发现测试结果出现异常时,要查找原因,从新测定样品并及时报告负责人。

25、努力学习相关知识,刻苦钻研检测技术,探讨掌握的分析方法,不断提高检测水*。

26、完成领导交代的其他工作任务。

27、编制检测设备与药品的采购计划。

28、参与研究、开发新产品。

29、负责包装袋的下单和跟进,并做检验报告

30、负责原辅料、中间产品及成品的分析检验工作。

31、按规定定期做好各种试剂、试液的配制和仪器、器具的维护、校正等工作。

32、化验人员在做化学试验时,必须严格遵守操作规程,避免崐各类事故的发生。

33、化验次数:原则上成品每班(批)次至少化验一次,原料每批至少化验两次。

34、每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子,原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来,并向部门经理汇报;

35、定期做原料产品质量月报表。

36、及时向主管部门上报油品质量检验信息,协助处理油品质量纠纷。

37、对测量出现超标的水质,更换盐对离子交换器进行反洗上盐,正洗达到合格后,才能正常使用。

38、做好上级领导安排的临时性任务。

39、严格按照化验分析规程进行操作,确保数据的准确、可靠;

40、化验分析结果出现异常时,应立即向厂领导汇报,以便及时分析原因,找出处理办法予以解决;


宿舍管理员岗位职责 40句菁华(扩展8)

——学生宿舍管理员工作岗位职责 40句菁华

1、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。

2、对门卫值班员、卫生保洁员,按照制度进行工作检查,协助学生宿舍管理委员会工作。

3、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生,进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。

4、建立学生登记卡管理制度,做好日常工作日记,定期向公寓汇报工作。学生入学前,公寓管理科将对宿舍公物进行检查,凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。

5、学生宿舍管理员(简称宿管员)在宿管科领导下进行寄宿生管理工作,按时上报各种材料,协助宿管科召开寄宿生大会。

6、督促学生按时起床、按时就寝,了解迟归、未归学生情况,及时处理公布并上报宿管科。

7、以“管理育人,服务育人,环境育人”为宗旨,提出建设性意见,为上级领导的决策提供资料。

8、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象,应将反映情况详细记录,并填写维修报告单及时报送后勤处进行维修。按照维修程序所规定的时间内不能完成工作的,上报宿管科。

9、完成好宿管科交办的各种其它工作。

10、学生评议(10分):每学期末,德育处组织宿舍内住宿的部分学生(以寝室长为主)对宿管员管理情况进行打分,最后对学生打出的分数求*均,作为宿管员该项考核得分。

11、上课期间,保证宿舍无学生滞留,无学生随意出入。学生必须凭班主任签发的请假条才能进入宿舍,管理员必须作好登记,并保存请假条。

12、督促学生搞好寝室卫生及内务整理,每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的情况及时通知班主任安排整改,每天将情况如实汇总交学校团支部。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。

13、认真登记学生家长来校探访记录,热情接待家长,防止不法分子冒充家长到宿舍滋事。

14、认真执行查房制度,每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上上课的学生,不按时起居的学生,在宿舍内违纪的学生等,并将情况及时告知班主任,每周汇总上报学校团支部。

15、遵守值班纪律,不准无故离开岗位。如因特殊情况,需暂时离开宿舍,应找人代理事务,并向校长请假,告知离开宿舍时间。

16、关心爱护学生,多做学生思想工作,遇事沉着、冷静,不简单粗暴。

17、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助,并及时通知班主任。

18、严防宿舍内打架、敲诈事件的发生,如有学生打架、敲诈,管理员立即制止。

19、管理员在全校不放假时正常上班,有年级放假时宿舍要留管理员正常值班,双休日正常值班。

20、宿舍管理员要监守岗位,不准擅自离岗。有事、有病要离岗应先请假,学校同意后方能离开。

21、管理好水电,注意节约用电、用水,并加强对寄宿生用水、用电的安全管理和节电、节水教育。

22、认真贯彻执行学校的各项规章制度,做好学生宿舍楼的纪律、安全、卫生、管理、服务等工作,详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况。

23、经常了解学生早出和晚归情况,对妨碍他人休息者,要劝阻和批评教育,并及时报告领导,积极处理。

24、按时做好报刊、信件的分发工作,对汇款单、挂号信,要严格办理登记、验证和签收手续。

25、配合出纳员定时做好水、电费的核算和收缴工作。

26、坚守岗位,掌握政策,讲究方法,坚持原则;说话和气,礼貌待人,规范接待用语;对学生提出的问题要耐心解答,以老师、长辈的爱心去教育、关心和管理学生,全心全意为学生服务,全力做好各项服务工作。无论任何原因,不得与学生争吵、打架。

27、同事之间相互尊重、相互团结、不讲是非;发扬团队协作精神,共同做好管理工作。

28、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。(重点毕业生宿舍的检查及管理工作)

29、宿舍人员管理(入住、退宿);

30、行政事项维修处理;

31、晚上熄灯后加强巡视,对熄灯后喧哗学生予以制止并做好登记。

32、按照作息时间及时开、锁门。

33、重视学生宿舍的安全管理。采取切实措施做好防火、防电、防水、防烫、防盗工作,消除各种安全隐患,确保学生人身安全、财物安全,保证学生财物不受损失。若因工作疏忽而造成意外事故,有关教师必须承担相应责任。

34、注重与学生家庭的联系与沟通,及时、主动地通报学生在校情况,认真倾听家长意见,要做到多听家长说一句、多和家长说一句,积极争取学生家长的关心、支持与配合,形成教育合力。

35、坚守岗位,恪尽职守。严格按照工作时间上班,不迟到、早退,中途不擅自离岗;严格遵守交接班制度,办好交接手续,认真做好值班记录。

36、在宿管科领导下,对本宿舍区域卫生实施检查、督促、管理。

37、学生宿舍区纪律、行为进行管理,对违反宿舍管理办法的行为进行查处。

38、做好学生思想工作,帮助学生解决困难,发现学生生病及非正常情况要及时处理,及时向相关班主任、学校和相关人员报告,不得视而不见,听之任之。

39、搞好宿舍卫生间、走廊卫生,每天检查宿舍内卫生,督促学生床被折叠规范,物品摆放有序、整齐。

40、严格执行查寝制度,对学生晚归、不归、晚起床情况进行如实记录,并报告其班主任,情节严重的报告学校生活部和总务处。


宿舍管理员岗位职责 40句菁华(扩展9)

——设备员岗位职责 40句菁华

1、工作汇报对象:车间主任。

2、对装修施工用户现场进行监督,确保施工不影响设备正常运行。

3、参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备管理员办理。

4、定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。

5、接受并按时完成上司交办的临时工作。

6、熟练操作计算机办公软件;

7、生产设备维修

8、负责建立生产厂动静设备技术状况资料档案,编制生产厂各类机械设备的定修计划,健全完善生产厂设备基础台账。(主要设备单机大修保养计划)

9、负责设备责任事故发生后前期的调查、取证、分析、论证等工作,参与设备责任事故的处理工作。

10、配合生产厂维修技术人员做好维修工作,参与公司设备检查工作。

11、督促员工正确使用设备,加强设备维护,严格遵守公司设备安全使用管理规定。

12、协助车间主任做好产品外包装管理协调工作。

13、定期发放员工福利;

14、过节发放过节费;

15、按照观测规程的要求监视大坝的运行情况,对每次的观测数据当日进行分析判断。发现异常时,应立即向上级主管部门汇报。

16、严格执行高度指令,接受高度指令要做好记录、复核工作,执行完毕后,应立即报告执行情况。

17、汛情紧急时,协助做好人员的转移的动员和安置工作。

18、严格执行有关规定,严禁带电作业,按时检查维修各种电气设备。

19、努力钻研技术,掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况等,并要做到会使用,会保养,会维修,会排除故障,管好、用好、修理所负责的电器设备。

20、完成上级临时指派的任务。

21、大专及以上学历,机械电子维修技术、机电等相关专业。

22、具有电工执业资格证书,具有设备管理和维护知识及从业1年以上的经验。

23、熟悉设备维护保养细则;

24、设备治工具的申请、制作、验收等报告的评估输出。

25、独立解决车管道闸、人行闸机等通行设备维修及更新改造;

26、其它公司安排的事务

27、支援设备维修组零件加工。

28、看懂机械加工图纸;

29、有焊接经验(焊工证)更佳;

30、有安全员证书。

31、对研究者报告的不良事件进行分析和处理。

32、负责根据地方要求产生安全性数据报告。

33、了解熟悉:腾盛COG/FOG、TORAYCL20xx、ASTCFOG、ACDCFOG、易天/淀川贴片机、永顺创能贴合机、凯达杨/诚亿背光组装机;

34、对设备故障、异常及时处理解决;

35、产线设备跟进,对于产线出现异常的不良品分析能及时处理改善良率。

36、解答客户关于仪器故障和问题处理等相关内容;

37、保证生产设备配件采购计划的抄送,以及备品备件台账的修订;

38、做好岗位人员上岗培训工作;

39、熟练掌握公司所销售的医疗设备;

40、负责公司设备的安装、调试、维护以及售前售后工作;


宿舍管理员岗位职责 40句菁华(扩展10)

——质量管理体系员的岗位职责 40句菁华

1、按检验清单要求对成品进行最终检验,确保成品符合相关要求

2、熟悉QC检验手法及控制流程、了解ISO9001质量体系

3、良好的沟通与合作精神、认真负责的工作态度

4、协助搞好施工质量核查、复核工程量;

5、负责项目施工期间的安全防范;质量报验、报检前的自检工作及报验、报检;

6、参加工程竣工交验,负责工程完好保护;

7、对各工序完成件检查后在流转卡上确认;对各工序的返工/返修件进行检验确认,并记录;

8、对于需要进行金相、硬度等试验的产品,及时开出试验委托单,送交相关试验室;

9、通过各《检验规范》熟悉掌握产品质量特性及接收标准

10、完成直接上级交办的其他任务

11、负责煤炭、煤气、钢坯及产品的理化检验工作。

12、按有关规程配制药品,并例行节约,防止浪费。

13、维护好有关设备及化检验用品。

14、做好化检验记录。

15、保证试样理化检验的准确性并对报告签发的及时性、准确性负责。

16、对当班产品的尺寸、负差、产品分类,分号及表面质量问题负总责。

17、搞好本班组的安全生产工作。

18、负责产成品总检并签发合格证。

19、参与车间工艺工装的准备,评价工艺工装的可靠性。

20、协调技术部门就废次品处理签署意见。

21、熟练掌握成品、半成品以及原材料的等级质量标准,尽职尽责地完成本职工作。

22、监督检查各生产岗位的质量,指导员工按操作规程作业,杜绝异物进入成品,造成质量事故。

23、跟进大货生产进度,做好质量管控工作,确保订单按时出货;

24、负责质量体系文件的制定、完善和更新,收集并贯彻、执行国家有关药品管理的法律法规和各项通知要求。

25、负责在库药品和医疗器械的养护工作,定期对库存药品进行质量养护检查,负责建立验收、养护信息档案。

26、定期对公司GSP认证体系及质量管理制度的执行情况进行内部评审和检查

27、负责对质量查询、质量投诉、质量事故进行调查、处理及报告。

28、定期组织召开企业质量分析会议,进行汇总并及时报告情况。

29、负责对质量信息的收集、整理、分析、传递,并定期统计。

30、协助企业有关人员开展对员工质量方面的教育培训。

31、负责药店的日常管理。

32、负责药店内外环境卫生的清洁检查,保证药店财产及员工安全。

33、负责药店员工培训计划的制订、组织实施。进行学历及技术证书的审核、确认,每年组织员工进行健康检查,对健康情况异常者,调离原岗位,并建立培训、健康档案。

34、处理质量异议的投诉,及时向厂领导汇报。

35、定期将质量情况汇报给厂长、主管技术厂长、科长及各工段。

36、负责质量记录的检查、考核。

37、组织贯标文件的修订。

38、按要求完成厂、科下达临时性工作。

39、负责编制本部门管理制度,协助编制检验规程;

40、具体负责质量数据统计分析;

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