1、对恒温恒湿机组滴漏现象进行了维修。
2、对于原有的文件系统进行全面升级，使之更符合GMP的要求。
3、制订益母草软胶囊产品回顾性验证方案和回顾性验证报告。
4、完成已制订的xx车间的xx、xx、xx产品回顾性验证。
5、办理xxx委托加工延期申报手续。
6、鼓励新员工、特别是年轻人进入主要操作岗位，增强了车间操作人员的技术储备力量。
7、根据xx要求，对车间员工进行了培训和评估。
8、自己的理论水*有待进一步提高经过这样紧张有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了以前工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，当xx年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大!
9、充分利用例会和车间班前班后会，将公司第二次创业的精神认真传达，使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。
10、通过公司组织处出学习，对生产工艺进行改进，将新的生产工艺配方成功应用于生产，降低了生产成本。
11、技术改造的奖励政策兑现的不及时。由于工作过程中注重工作过程，而在工作完成后，没有及时进行回顾和总结，造成对一些小的技术改造没有进行及时奖励，有损技术人员的工作的积极性。为此，我们准备定期召开技术改造总结会，既能及时兑现奖励，又能总结经验，找出新的改造项目。
12、在*常仍有时出现布置工作后，没有检查、落实，甚至没有进行考核，打击了职工的工作积极性。比如原来要求员工从废旧内膜中捡出可以重复利用的内膜，并有考核标准，这样企业生产降低了生产成本，职工还可以多得到一点收入。但是最后却没有考核与兑现，影响了工作的积极性。因此，在今后的工作中，对已经安排的工作，要善始善终，自己不能解决的问题，要上报领导来解决。
13、虽然已经在管理层工作了多年，但感觉仍没有学会充分利用下属。这一点可能与本人多年的工作习惯和工作作风有关。我应该把一些工作让下属去处理，应该多给下属一些锻炼的机会，应该多支持下属的工作，提高下属工作的积极性和主动性，让他们把自己应该做的事情做好。
14、积极做好现场管理
15、由于工作过程中注重工作过程，而在工作完成后，没有及时进行回顾和总结，造成对一些员工辛劳没有进行及时奖励，有损员工的工作积极性。为此应及时兑现奖励。
16、积极参加工厂车间组织的活动
17、在社交方面我还纯在很大的不足，有时心里面有的表达不出来，有些话不是太敢说出来没有胆气，在处理有些事情时还需要领导的帮忙；
18、在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足，有好多东西明明白时错的却说不出来为什么。在检查过程中呢又不是很仔细。是因为检测之前没有做好充分的准备，在检查过程中有点手忙脚乱，往往重视了这头，却又忽视了那头，有点头重脚轻，没能全方位的进行系统的工作。
19、在检查过程中做好监督工作，及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对进场的构件严把质量关，以免构件出现质量问题影响工程质量且浪费人工。
20、产品品质方面
21、安全生产方面
22、质量管理方面
23、员工质量意识淡泊：目前在一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。
24、缺乏生产质量记录意思：由于我部门全体计件化以后，在瞬速增产的同事忽略了产品生产的过程质量记录。产品在整个制造中过程中，如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善，但离我们质量管理体系所要求的，些我们所做，做我们所写。记我们所做的还差较远!
25、为节能，在每个蒸汽管道上，制作了一套翻板，解决了当停灶时，温度下滑的问题，未再次升温节约了时间。
26、为再建项目，拆除了两套煤式熬碱灶。
27、在污水中成功地回收了大盐。
28、熬碱大锅盖，下泵口非常危险，有着不可想象的安全隐患，为了彻底解决这一问题，在锅口上安装上防护网，做到了有备无患，万无一失。
29、生活的矛盾带来工作中来，不能把工作做到尽心。
30、由于他们的工资不高，主要靠点加班费来增加工资，而各类岗位的加班情况不同，从而导致了一些问题。
31、出现白天工作量大而晚上加班机会少的情况。
32、让他们几个也记件，这样的话便于管理，同时也从根本上解决他们之间的问题，不过这得从头开始尝试，因为这边的花边企业这块还没有开始从事记件过。具体记件的想法如下：
33、这一大半年来，虽然通过我们的努力能及时完成各项任务，但也存在一些不足，在一些细节工作中不够主动，生产产品的产能未能有效的在改善中得到质的提升，以及个别人员的机纪律未得到有效的控制。总之，这一大半年来，做了一定的工作，但距离上级领导的要求还有一定的差距。
34、可以计划性的进行一些员工的综合素质培训，如先系统的岗前培训，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们提供岗位轮换机会，但应该有一个考核机制来约束大家，应该有质与量的同步考核，让员工在一种竞争状态中来提高自己的综合素质，而非好玩一样的来面对。
35、个人情绪控制稍差，在遇事时容易冲动，缺乏冷静，不过不会把负面情绪带到工作中，仍然会尽全力完成工作。今后工作中，要学会沉稳应对各种突发及各类日常事项，积极向上的与别人沟通问题以达到圆满的解决；
36、对于本公司的部分产品仍不熟悉，对于各类设备的工艺流程不精通。故要求自己在*时要多看工艺流程及熟练各类设备，避免因不熟悉设备导致报表的数据出现大的误差以及其它工作方面出现大的失误。同时也希望公司领导能给我更多的学习机会。
37、加强工艺事故的处理和预防措施，提高可预见性防范。做好不合格品的控制，采取纠正措施。
38、配合进行1#机的技改及备件选购整理工作
39、督促员工重视各类保安装置及设备的使用及运行状态。2、3号机组在安装了油雾探测器以后，从机组的安全角度出发，又各加装了一套连杆大端瓦测温巡检装置，使安全装置对机组的保护更加全面可靠。但我们也深刻的认识到，影响安全的可能还是人为因素，因此对员工的安全教育丝毫不敢放松，员工清醒的认识到设备一些潜在或细微的隐患如果没有及时得到解决将可能出现的严重后果。强调运行过程中红外测温仪的正确使用，在高温高热环境下加大巡检力度及时发现设备存在的问题及时处理或及时报修。
40、事故的防范及应变处理能力还有待于提高。这不仅是员工们普遍存在的问题，也是管理人员存在的不足之处。只有对运行的设备了解透彻，积累大量的管理经验，在处理突变问题时才不至于出现盲目性或多走弯路，我们的管理及运行工作才会高效、有序。
——生产车间员工培训计划 40句菁华
1、技术部定期定员对车间的培训。
2、目的：全面了解车间的产品类型及相关产品的质量技术要求，在日常的开机生产中严格把关自己所开产品的质量，做到产量高、质量好，最大限度提升车间的基本生产能力。
3、目的：全面提高车间员工的技能操作水*，在高质量、高标准的要求下提高车间的整体生产水*，要求员工熟练的操作机台，熟练的解决一些常见的生产故障，在日常开机中提升自我的能力。
4、培训方式：通过生产实际的操作锻炼及相关经验的总结，班长及相关人员的讲解和操作演练，车间优秀员工的带头作用，书面文字学习等。
5、评价：一方面是员工的个人讲解说明（或问卷调查）；另一方面员工的日常工作表现和现场实际操作，预防并及时发现解决一些生产故障。
6、严格执行安全操作规程和注意事项，确保个人的人身安全和机台的安全生产；
7、按相关产品质量标准要求实行每条产品质量的自检工作，做到“四个检验”（自检、互检、巡检、终检），把不合格的产品放在包装架下，并摆好待破碎工处理；
8、各机台底及周围放置的不合格产品，下班前要全部清理方可下班，同时要把所开机台的卫生工作做好，严禁将糠料或垃圾丢在旁边机台或看不到的地方，要将其清理到车间指定的位置方可；
9、不得擅自在pe切割机上改锯不合格品，若需改锯长度必须告知班长后交由装配工处理；
10、熟悉机台生产产品规格，用相应的包装进行产品包装；
11、开解后的包装袋要求使用完后再开启另一捆，同时对于因包装而产生的垃圾给予及时处理；
12、坚持及时反馈原则。培训只是个过程，是个手段，提高员工个人技能、让员工在车间安全工作才是目的。做好培训后的及时反馈，避免*错误，才能达到培训目的。
13、了解普通车床的型号、功用、组成、切削运动、传动系统及调整方法。
14、了解常用车刀、量具、主要附件的结构及使用方法。
15、掌握车间设备保养常识。
16、常识类培训由生产部与综合部联合出题，于每周六下午用一个小时的时间对焊工进行考核，对成绩优秀者予以适当的奖励（以现金奖励为主），未通过考核的员工于下周进行补考。
17、提高类培训由生产部以调查问卷及现场考核的形式对焊工及培训人员进行双向反馈，并选出每月焊接水*提高最快的员工做为最佳进步奖代表，由生产部予以奖励（焊接精英与最佳进步奖员工都以现金奖励为主），对没有显著进步的员工予以思想教育。
18、提高类培训考核由生产以调查问卷和现场考核的方式对车工及培训人员进行双向考核，并选出每月机加水*提高最快的员工做为最佳进步奖代表，由生产部予以奖励（先进标兵与最佳进步奖员工都以现金奖励为主），对没有显著进步的员工予以思想教育。
19、为了保证培训的实施，建议公司成立培训小组，定期有计划的组织员工培训；
20、进行培训需求分析；
21、培训工作的实质：是提高劳动生产率和工作效率的重要途
22、制定符合我公司生产运行和当今科技发展需要的岗位规范，这是开展培训工作的前提和基础，也是职工岗位技能逐步科学化的一项重要内容。岗位规范是对在岗职工的综合性要求，一般包括政治思想、职业道德、文化程度、专业知识、实际技能和工作经历等方面，它是当前部门都有的岗位责任制，有工人技术等级标准，有生产管理标准，这对制定符合现代企业的岗位规范提供了有利条件。但在现代企业制度下制定新的岗位规范是一项全新的工作，并不是传统标准的简单组合或修订。其原因，一是岗位培训是在定员定额的基础上有计划地进行的，科学化现代化地定员定额标准是开展岗位培训的重要依据，也是一个重要的制约因素，在定员定额未经优化确定之前岗位规范就难以制定完善；二是现有的技术等级标准，一般只侧重于工种的共性，线条较粗。虽然按等级分列，也是不够具体的，与突出岗位规范的个性有较大的差距；三是岗位规范就使用人的标准，如没有专门人员的论证和一定时期的实践没有劳动人事部门及上级领导的认可，就会缺乏可操作性，也就容易出现随意性。
23、培训教材是个大问题。目前，职工的文化素质较前有了较大的提高，但培训教材却显得有些陈旧落后，有相当一部分在现代企业生产管理方面阐述得很不足，这就给培训工作带来了一定难度。因此，在教材问题上，部门应持积极的态度，不能一味的依赖上级部门发给，要发挥部门自己的优势和主观能动性，组织专门人员，广泛收集社会和本行业教材资料，以整理编写出适合本部门特点的、实用的科学化的教材。
24、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水*和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。
25、强化项目经理（建造师）培训。今年公司将下大力组织对在职和后备项目经理进行轮训，培训面力争达到50％以上，重点提高他们的政治素养、管理能力、人际沟通能力和业务能力。
26、由各专业副总工程师、工程师定期进行专题技术讲座，培养创新能力，提高研发水*。
27、安全法纪法规学习:《安全生产法》、《消防法》、《危险化学品安全生产管理条例》、《中华人民共和国职业病防治法》《化工企业安全生产41条禁令》、《山东省安全生产条例》、《煤化工企业安全质量标准化标准及考评级办法》、《仪表安全技术规程》、岗位安全必知必会知识等。
28、建立安全学习型车间:强化宣传，层层发动，增强对全员安全培训活动重要性、紧迫性的认识，营造全员"比学习、比业务、比素质、比技能"的浓厚氛围。按照季节性、时段性等特点，加大安全教育培训力度，提高员工的安全技能。车间、班组、岗位制定实施培训工作计划和考核办法。
29、车间教育:根据车间实际、各岗位的作业环境及特点，以安全知识、危险因素分析及预防措施、公司危险源的分布位臵及防范措施、触电、中毒急救、消防知识等为内容，采用理论实际知识教育现场模拟示范演练相结合的方式。
30、6.介绍消防安全知识、消防通道、应急疏散等。
31、调岗人员:调换新工作岗位，主要指职工在车间内或厂内换工种，或调换到与原工作岗位操作方法有差异的岗位，以及短期参加劳动的干部等，这些人员应由接收单位进行相应工种的安全生产教育。教育内容参照"三级安全教育"的要求确定，一般只需进行车间、班组二级安全YKMH/GJ-YB(安·培计划)-001-(20xx)Page5of8教育。调整后特种作业人员，要经过特种作业人员的安全教育和安全技术培训，经考核合格取得操作许可证后方准上岗作业。
32、根据公司系统运行及检修情况和技改、项目建设的需要，仪表车间根据不同季度的重点防范对象不同，把培训计划划分为四个阶段，每个阶段组织全员安全成绩存档。
33、评价：学习后要进行反馈检验，通过员工在日常上班的工作表现，主管及同车间员工的评价、试卷问答等形式进行评价考核。
34、方式：通过师傅及技术人员的讲解说明、质检员在检验产品时候的质量要求、在实际机台操作中学习产品质量要求、员工之间的相互学习探讨及书面文字等。
35、3 运行人员
36、3.1各运行主要岗位
37、1收资。到同类型机组电厂收资，收集设备厂家的图纸、资料、说明书等技术资料，收集设计部门的技术资料，收集国家、行业有关标准、条例、导则等。
38、2 结合一期工程设备实际情况，请有丰富教学经验的大中专电力学校（待定）编写锅炉、汽机、电气、辅机、热工等培训教材。
39、1.2 全能值班员培训。按照已经编写的培训教材和系统说明书进行培训讲课，与理论培训同时进行。
40、1.3 同类型机组实习培训
——生产车间工作目标口号 40句菁华
1、落实一项措施，胜过十句口号。
2、说到就要做到，要做就做最好。
3、忧患图自强，荣誉思奋进。
4、安全生产，每个人都有责任，遵守规则和纪律，确保安全。
5、落实安全责任，完善安全制度。
6、有备无患，无备遭难。
7、革除马虎之心，提升产品品质。
8、安全警句千条万条，安全生产第一条。
9、掌握安全技能，提高安全素养。
10、气泻于针孔，祸始于违章。
11、安全你一个，幸福全家人。
12、安全生产只有起点，没有终点。
13、产品是躯壳，质量是灵魂。
14、身边隐患大家纠，安全生产众人管。
15、安不忘危，乐不忘忧。
16、做无差错能手，向零缺陷迈进。
17、安全在管理，管理在干部。
18、隐患险于明火，防范胜于救灾。
19、千条万条，安全生产第一条；千计万计，安全教育第一计。
20、产品质量连万家，利害关系你我他。
21、质量不仅由生产者决定，更应由顾客决定。
22、安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。
23、安危相易，祸福相生。
24、安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。
25、客户想到的我们要做到，客户没想到的我们要想到。
26、只有防而不实，没有防不胜防。
27、严格安全检查，避免严重后果。
28、责任是质量的保证，质量是品牌的生命。
29、累积点滴改进，迈向完美品质。
30、小事化了，后患不少。
31、筑质量大堤，迎世纪挑战。
32、别用鲜血换教训、应借教训免血泪。
33、有妻有子有家庭，没有安全等于零。
34、安全教育，声情并举。
35、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。
36、安全靠规章，严守不能忘。
37、违章是事故之源，安全是生命之本。
38、珍惜生命，勿忘安全。
39、安全是朵幸福花，合家浇灌美如画。
40、生命至高无上，安全责任为天。
——车间生产岗位的工作心得 40句菁华
1、有时工作方面与领导的要求还有必须差距。一方面，由于个人本事和素质不够高，一方面就是工作量多、和时间比较紧时，工作效率不高。工作时职责心不强、有点小马虎；
2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前，上报情景不够及时；
3、在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足，有好多东西明明白时错的却说不出来为什么。在检查过程中呢又不是很仔细。是因为检测之前没有做好充分的准备，在检查过程中有点手忙脚乱，往往重视了这头，却又忽视了那头，有点头重脚轻，没能全方位的进行系统的工作。
4、产品质量：在保证完成生产任务的同时，车间高度重视保证产品质量的重要性。按照xx的要求严格管理员工，要求员工严格执行标准操作规程。20xx年车间出了xx等问题，生产车间通过开专题分析会等多种形式进行研究，不断总结经验，产品质量得到稳步提高。我们相信，只要生产车间的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高。
5、压片机压力固定件发现裂缝，及时进行了维修。
6、车间楼下自来水管道漏水，及时进行管道改造。
7、对恒温恒湿机组滴漏现象进行了维修。
8、生产设备的日常维护维修，保证了生产的顺利进行。
9、有些工作还不够仔细，一些工作协调的不是十分到位;
10、充分利用例会和车间班前班后会，将公司第二次创业的精神认真传达，使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标，筑建员工以厂为家的思想。
11、加强了班组培训学习。
12、将东厂所有积压余料进行消化，避免了原材物料的浪费，节约了生产成本，改善了现场。
13、充分利用周一安全例会时间，认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全质量事故认真分析总结，吸取经验，杜绝类似事故的再次发生。
14、了解了当代机械工业的发展概况，生产目的、生产程序及产品供求情况。
15、了解了机械产品的质量标准、技术规格、包装和使用要求。
16、在企业员工的指导下，通过见习生产流程及技术设计环节，锻炼了自己观察能力及知识运用能力。
17、在节能上下功夫，过去出片碱因设备不标准，含铁锈太多，而导致大量不合格片碱反锅从熬，每次都在xx多袋，即费工，又浪费了能源。经过研究请示领导同意，从外地买来的不用闲置廉价片碱设备更换了片碱机，制作了白钢接料槽和白钢较拢，这样即减轻了员工的劳动强度，又为公司每年，直接节约从复熬片碱xxx多吨。
18、为了防寒制作了二扇大门，为污水排放建了一套下水管道，从根本上解决了污水排放问题。
19、建了一套水合肼车间废大盐，回收去氨系统。
20、成功地处理了水合肼车间大盐中去氨，就上述x个项目，可使总公司每年少向外排放污水，大约占全年总量的1/3左右，又为本公司每年可创造效益大约近百万元，使总公司和子公司双赢，即利国，又利民。
21、在车间设备品种产量，增加的情况下减员，避免人浮于事，做到人尽其才。
22、最终实现公司增加效益。
23、由于他们的工资不高，主要靠点加班费来增加工资，而各类岗位的加班情况不同，从而导致了一些问题。
24、增加人手，给他们定好自己的工作岗位，做到职责明确。（这点从目前来看还是有点不现实，毕竟现在整个花边行业不景气，加上公司的下半年的方针是开源节支）
25、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。
26、严格要求上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过我们的努力，车间无发生轻伤、重伤事故，确保了全年安全生产。
27、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。
28、加强与领导沟通和请示汇报工作。
29、在班前会上，各班要在安排当日工作任务的同时，向成员提出需要安全注意事项；在班后会上，应对当日班组管理的安全情况作出小结。坚持天天召开两个会，天天敲响安全警钟，久而久之使得员工树立安全意识，只有安全意识提高了，我们才能在生产中真正对待安全工作。
30、可以计划性的进行一些员工的综合素质培训，如先系统的岗前培训，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能，班组为他们提供岗位轮换机会，但应该有一个考核机制来约束大家，应该有质与量的同步考核，让员工在一种竞争状态中来提高自己的综合素质，而非好玩一样的来面对。
31、配合进行1#机的技改及备件选购整理工作
32、除数控机床有车门外，其余机床均没有护门，切削在加工过程中飞溅。可以在切削速度快，被吃刀量大的机床设置前后挡板。
33、加工的零部件堆放随意，且堆积太高，无护栏。可以在零部件较多的机床旁边添加几面护栏。
34、粉碎机带轮在数控车床上加工钻孔时，无中心孔，导致加工不准确。可先钻中心孔，以明确定位。
35、注意细节，往往细节决定成败。
36、检查设备是否安装完整，将灰尘和皮带上的杂物清除干净防止皮带转动时与滚筒摩擦损坏。
37、观察滚筒是否有偏转。让设备运行10分钟一切正常后切断电源。
38、将滚筒两端用销子锁死防止移动。
39、工作时要时刻注意安全，认真工作。
40、工作中要将理论与实践相结合，很多看似简单的事情自己动起手来就感觉不那么简单了只有多实践才能快速的进步。
——工作感悟及心得短句 60句菁华
1、不要总是要求别人给我什么，要想我能为别人做什么。
2、男子为了各自家庭而承担的工作，是努力支撑发展和维护他们的家；至于女子呢？则是努力维护家庭的秩序，家庭的安适和家庭的可爱。
3、消化，是吃东西的标准；本事，是干工作的尺度。
4、我想用萤火虫来点亮青春路上的一盏盏灯。
5、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
6、人生在世，应当这样，在芬芳别人的同时美丽自我。
7、字典里最重要的三个词，就是意志工作等待。我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。
8、低调做人，你会一次比一次持重；高调做事，你会一次比一次优良。
9、最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。
10、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
11、让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是进取进取。你能够选择维持"勉强说得过去"的工作状态，也能够选择卓越的工作状态，这就取决于内心是否热爱这份工作，有无工作活力和进取心。
12、尽忠职守，勤奋工作，并且热爱荣耀相信自我的直觉。
13、人仅有为自我同时代人的完善，为他们的幸福而工作，他才能到达自身的完善。
14、工作中要有“螺丝钉精神”，要培养工作兴趣，学会享受工作过程，学会积累知识，学会把握创新，提高自身技能。
15、没人想的小孩，终究要自我撑起一片天空。
16、韬光养晦的意思是，积蓄力量，等待时机。
17、做一个优秀的女子，工作，生活，尽力做到更好。学会爱自我，照顾自我，对自我好一点。做该做的事，处该处的人，珍惜该珍惜的生活，能应对突如其来的嬗变，可安于*澹无奇的安闲。大风大浪自有惊涛拍岸的雄壮，柴米油盐也有细水长流的温情。
18、我毕生都热爱脑力劳动和体力劳动，也许甚至说，我更热爱体力劳动。当在体力劳动内加入任何优异的悟性，即手脑相结合在一齐的时候，我就更异常感觉满意了。
19、人之所以能，是相信能。
20、顽强的毅力能征服世界上任何一座高峰。
21、在工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地抱怨，这些都是把事做糟，或者失败的先兆。
22、在人之上，要视别人为人；在人之下，要视自我为人。
23、出人才的部门，常常是工作多而人手少的地方。
24、日出东海落西山，愁也一天，喜也一天；遇事不钻牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。
25、再苦，也别忘坚持；再累，也要爱自我。
26、在工作的路上，也许我们的工作很*凡，只要你认真做好，*凡的工作也就不*凡。
27、欲看以提升热忱，毅力以磨*高山。
28、巨大的事业是本源于坚韧一向的工作，以全副精力去从事，不避艰难。
29、痛苦的时日不会长久，但坚强的人会一向坚强。
30、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类礼貌而工作。
31、在工作中从完善到创新，是证明自我的价值，是自我提高的过程，是说明自我有信心，有本事迎接挑战的勇气。
32、富人：每件事情都有它不一样的内在规律，所谓的秘诀实际上就只是那么一点点东西。
33、真心的对别人产生点爱好，是倾销员最重要的品格。
34、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
35、顶住挖筋抽血的压力，仅有选择坚强。
36、你怎样修饰你的道路要求爱情呢？就是恶劣的妇人你也叫她们行你的路。求你将我放在你心上如印记，带在你臂上如戳记。因为爱情如死之坚强。嫉恨如阴间之残忍。所发的电光，是火焰的电光，是耶和华的烈焰。
37、告诉自我凡是不能杀死你的最终都会让你更强。
38、一个人如果认为自我在一生中能干出一番不一样寻常的大事，就比没有远大梦想的可怜虫，有着更多的成功的机会。
39、近期工作感悟:近期总感觉自我很忙，爱忘事。---反思总结没有理清工作程序。处理事情决策慢本事低。那么怎样来改变现状呢理清工作程序，养成今日事今日毕这也是提高执行力的表现。把月初能够完成的工作就不要推到月底来做用心工作，把工作划分日计划周计划月总结的习惯来逐一提前完
40、人仅有低贱的人，没有低贱的工作。人的价值在于他本身，而不在于他从事的工作。无论什么工作，都能把一个人的心态个性气质修养才能透露无遗。是金子还是石块，都能经过工作体现出来。只要安心工作，展示出让人珍视的价值，自然会受到珍视。
41、我等待面试经过的时间总是很长，长得我忘记那家公司的存在。
42、如果你坚信石头会开花，那么开花的不仅仅是石头。
43、征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
44、只要我们尽力做了，谁都能成为自我的英雄。
45、对上以敬，待下以宽。
46、做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮忙同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是成功之处。
47、我除了要按照我内心自然产生的愿望去生活之外，别无它求。
48、进取思考造成进取人生，消极思考造成消极人生。
49、忘掉失败，可是要牢记失败中的教训。
50、多想某天醒来睁开眼，发现自我坐在小学教室的课桌椅上。教师掷来的粉笔头正好打在额头上。
51、用微笑告诉他人，今日的你比昨日更坚强。
52、仅有一条路不能选择——那就是放下的路；仅有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
53、记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，理解不能改变的。
54、往事归零，爱恨随意。不要回头，以后也不要再将就。
55、最想喝的水：薪水；最难干的活：生活；最美丽的花：有钱花。
56、因为无能为力，所以顺其自然。因为心无所恃，所以随遇而安。
57、要善于发现自己的缺点，尽快改变。但是不要盯着别人的缺点。严于律己，宽于待人。
58、当你得不到，它似乎就变得相当重要；当你轻易得到了，那它就无足轻重了。这就是人类亘古通今的本性。
59、一旦生活需要的钱已经够了，最大的快乐，就是用你的收入，完成你的梦想，去放开你的翅膀大胆地实现，超越梦想！去让生命经历不一样的旅程。情绪低落时请多读两遍。
60、清晨，是一个希望，一个梦想，不管昨天你怎样低落，总会看见今天太阳的升起；不管昨天你怎样困苦，总会拥有今天的希望。人生因有梦想，而充满动力。不怕你每天迈一小步，只怕你停滞不前。坚持，是生命的一种毅力！
——工厂生产车间标语 60句菁华
1、事故隐患不除、等于放虎归山；
2、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督
3、铸造辉煌，唯有质量。
4、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
5、安全生产记在心，健康二字值千金。
6、安全措施做足，家庭美满幸福。
7、漏洞不补，事故难堵。
8、没有品质，就没有企业的明天。
9、整理有心做彻底，处处整齐好管理。
10、安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
11、高高兴兴上班来，**安安回家去。
12、以一流品质获取市场信任;以优质服务赢得客户满意;以持续改进寻求企业发展;以卓越管理树立企业品牌。
13、质量是安全基础。安全为生产前提。
14、光靠记忆不可靠，标准作业最重要。
15、绳子断在细处，事故出在松处。
16、有品质才有市场，有改善才有进步。
17、我们的承诺不做不良品。
18、安全在管理，管理在干部。
19、责任重于泰山。
20、筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防。
21、沾沾自喜事故来，时时警惕安全在。
22、继天下之大任，防灾患于未然。
23、父母望您遵章守纪，妻儿盼您毫发无损。
24、预防保养按时做，生产顺畅不会错。
25、只有防而不实，没有防不胜防
26、弘扬安全文化，规范安全行为
27、安全作砥柱，天堑变通途
28、居安思危除隐患，预防为主保安全
29、生产再忙，安全不忘
30、为安全投资是最大的福利
31、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根
32、把握安全拥有明天
33、认真学习，坚持贯彻《安全生产法》
34、跨越今日的视野、扩展21世纪的眼光。
35、人人把好质量关，经济改入能翻番。
36、处处注意安全，岁岁全家团圆。
37、安全为了生产，生产必须安全。
38、镜子不擦试不明，事故不分析不清。
39、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
40、要想品质搞得好，__协力小不了。
41、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
42、细心精心用心，品质永保称心。
43、安全创造辉煌，事故毁灭成就。
44、说到就要做到，要做就做最好。
45、做无差错能手，向零缺陷迈进。
46、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准
47、认真细致，高效低耗，追求完美，顾客满意
48、检查走马观花、事故遍地开花；
49、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
50、品质——减少浪费，提高生产力的手段。
51、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
52、量具仪器精度准，维护保养要让真。
53、质量是成功的伙伴，贯标是质量的`保障。
54、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
55、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
56、优化生产工序，提高生产效率。
57、班组有士气，货期有保证。
58、我们的承诺、不做不良品。
59、品质体现尊严。
60、精心设计、精良工艺、精益求精、精品非凡。
——工作心得 50句菁华
1、工作之余，必须要抽出时间多认识一些人，多进入一些社交圈，这对你的发展会有极大的好处。
2、人生四项基本原则：懂得选择，学会放下，耐得住寂寞，经得起诱惑。
3、我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我喜欢你们，我更喜欢我自我。
4、干不完的工作，停一停，放松心境；挣不够的钱财，看一看，身外之物；看不惯的世俗，静一静，顺其自然；生不完的闷气，说一说，心境宽广；接不完的应酬，辞一辞，有利健康；尽不完的孝心，走一走，回家看看；还不完的人情，掂一掂，量力而行；走不完的前程，缓一缓，漫步人生！
5、一个人要么掌握很好的专业技能，要么掌握在生活中无孔不入的本领。这两者都是生财之道。
6、我们都愿意相信，只要去努力，会有好前程。有许多人都在忙碌着，有的就是明明白白地为着那个完美的前程。就他们对自我的活动有自觉的认识对自我的未来有明确的规划而言，他们是值得钦佩的。因为，各人有各人寻找欢乐的方法，有自我享受欢乐的形式。我学会了在一个更加宽泛的意义上理解生活，并且尊重别人对欢乐的理解和选择。他们，和我一样，在用自我的方式体悟生活的真谛。
7、工作中要有“螺丝钉精神”，要培养工作兴趣，学会享受工作过程，学会积累知识，学会把握创新，提高自身技能。
8、真实的喜欢，应当超越生命的长度心灵的宽度灵魂的深度。
9、成功的时候不要忘记过去；失败的时候不要忘记还有未来。当所有人都低调的时候，你能够高调，但不能跑调。低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。干不完的工作，停一停，放松心境。
10、流言蜚语好比你身后的一个个陷阱，只要你不回头一向向前走，你就不会受到伤害。
11、工作中，只要每个人把握好自我的位置，拥有一个良好的心态是很重要的。前国家男子足球的教练，米卢同志不是也说过一句让人铭记的话：“态度决定一切”！是啊！拥有一个良好的心态，拥有一个完美的心境，这样工作起来不仅仅能给你带来欢乐，也会给你一种成就感。
12、当一个人真正觉悟的一刻，他放下追尋外在世界的财富，而開始追寻他内心世界的真正财富。
13、即使是最愚蠢的人，在指责别人的时候就会显得明智；即使是最聪明的人，在原谅自我的时候就会显得糊涂。
14、你在得势的时候，朋友多，但真的少；你在失势的时候，朋友少，但真的多。你在得势的时候离你最近的人，很可能就是你在失势的时候离你最远的人。
15、明天起，做一个幸福的人喂马，劈柴，周游世界从明天起，关心粮食和蔬菜我有一所房子，面朝大海，春暖花开！
16、我们干工作要使每件日常事务适应于伟大的坚定目标。
17、要想得到，就得先付出，并且珍惜自我的工作。*时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，唯独没有想到的就是：我们能为公司创造多少财富？试想，没有自我的付出又怎样能有想要的收获，要想得到就必先付出。
18、喜欢的力量大到可使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
19、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
20、为了今年的销售任务每月我要努力完成?到?万元的任务额，为公司创造更多利润。 以上就是我这一年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。
21、2护士要了解不同病人的知识背景，根据不同的对象，不同的文化和职业，性别选择谈话内容与方法，消除患者的思想顾虑，解释疑难，多应用开放式谈话方式，鼓励病人陈述，并用点头“嗯”表示接受或重复病人的陈述等方式鼓励病人。对病人的提问不可急于回答，应先了解病人为什么会有这样的想法或问题，以便获得某些人有意义的资料。对一时不能解答的问题不可断然拒绝，可请病人稍等，告知我一会来帮你解决或对不起，我帮你查一下等语言并付之行动。
22、养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯:养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自我的看法和提议，把我的销售本事提高到一个新的档次。
23、销售目标:我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的十七万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务根据具体情景分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
24、运气就是机会碰巧撞到了你的努力。如果在胜利前却步，往往只会拥抱失败；如果在困难时坚持，常常会获得新的成功。
25、表示惊讶，只需一分钟；要做出惊人的事业，却要许多年。书不记，熟读可记；义不精，细思可精；惟有志不立，直是无著力处。
26、做对的事情比把事情做对重要。忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
27、工作心得，会当凌绝顶，一览众山小。燕雀安知鸿鹄之志？一屋不扫何以扫天下？老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。
28、精诚所加，金石为开。志不强者智不达。绳锯木断，水滴石穿。真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人。勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。
29、人生的成败往往就在一念之间。有志者，事竟成。志正则众邪不生。丈夫志不大，何以佐乾坤。丈夫志气薄，儿女安得知？
30、一人立志，万夫莫敌。让生命的每一天都成为收获的小时。鸟贵有翼，人贵有志。忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。
31、没有比脚更远的路，没有比人更高的山！即使道路坎坷不*，车轮也要前进；即使江河波涛汹涌，船只也航行。
32、只会幻想而不行动的人，永远也体会不到收获果实时的喜悦。勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。
33、贵有恒，何必三更起五更眠。最无益，只怕一日曝十日寒。一个人只要强烈地坚持不懈地追求，他就能达到目标。
34、捐躯赴国难，视死忽如归。绳锯木断，水滴石穿。鞠躬尽瘁，死而后已。不鸣则已，一鸣惊人。盛年不重来，一日难再晨。
35、忍耐和坚持是痛苦的，但它会逐给你好处。骆驼走得慢，但终能走到目的地。只要有坚强的意志力，就自然而然地会有能耐机灵和知识。
36、机会只对进取有为的人开放。拥有梦想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。人生只有创造才能前进；只有适应才能生存。
37、让生活的句号圈住的人，是无法前时半步的。成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。永不言败是追究者的最佳品格。
38、取得成就时坚持不懈，要比遭到失败时顽强不屈更重要。忍耐和坚持虽是痛苦的事情，但却能渐渐地为你带来好处。
39、面对，不一定最难过；孤独，不一定不快乐；得到，不一定能长久。志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。
40、热情和欲望可以突破一切难关。永不放弃是你梦想实现的唯一秘诀。目标不是都能达到的，但它可以作为瞄准点。
41、为学犹掘井，井愈深土愈难出，若不快心到底，岂得见泉源乎？欲速而不达。坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。
42、不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。每颗珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。
43、得之坦然，失之淡然，顺其自然，争其必然。只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。做一个决定，并不难，难的是付诸行动，并且坚持到底。
44、工作心得，积土而为山，积水而为海。苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。天下兴亡，匹夫有责。丈夫不报国，终为贫贱人。
45、工作心得，伟大的作品，不是靠力量而是靠坚持才完成的。生活就像海洋，只有意志坚强的人才能达到生命的彼岸。
46、不作什么决定的意志不是现实的意志；无性格的人从来不做出决定。生活的道路一旦选定，就要勇敢地走到底，决不回头。
47、工作心得，母鸡的理想不过是一把糠。心随朗月高，志与秋霜洁。萤火虫的光点虽然微弱，但亮着便是向黑暗挑战。胸有凌云志，无高不可攀。
48、工作心得，我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。古之立大事者，不惟有超世之材，亦必有坚忍不拨之志。
49、没有一颗珍珠的闪光，是靠别人涂抹上去的。有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。志当存高远。志不立，如无舵这舟，无衔之马，漂荡奔逸，终亦何所底乎。
50、有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。褴褛衣内可藏志。年轻是我们唯一有权力去编织梦想的时光。远大的希望造就伟大的人物。
——生产统计员工作岗位职责内容 50句菁华
1、负责车间上下游相关部门的生产订单查询
2、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表
3、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
4、负责生产线每天产品进库跟踪，确认型号、数量、状态的准确性，并作好统计汇总。
5、做好周报表、月末产、质量汇总和产量分析，编制并上报统计表，做好准确完善的月报表。
6、认真做好每日统计资料、月报表的归档管理工作。
7、及时与相关部门取得联系，仔细核对数据，确保数据的真实和统一。
8、跟踪煤、电耗日单耗走失图，出现异常及时反馈生产部长查找原因进行改善
9、整理每日出入库单据,并分类存档。
10、协调相关部门及时做申购
11、生化库物料的出入库管理
12、必须熟练操作电脑及办公系统软件；
13、统计、会计学等相关专业大专以上学历；
14、了解相关统计分析软件的操作和使用，具有一定编程、建模能力者优先；
15、如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。
16、组织、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作，按时完成上级交办的各项统计任务。
17、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。
18、负责做好网络信息，及时向上级汇报；
19、协助车间组长做好每周、日配料清单领用工作；
20、配料到车间后，去清点数量，核对规格型号；做好每周、日配料清单领用工作；
21、负责本部门客户满意度调查的汇总、统计工作；
22、完成临时安排的其他工作任务。
23、按时登记台账，做到台账齐全，账账相符，能及时为领导提供所需统计资料；
24、指导各项目现场统计工作，健全原始记录及统计台账；
25、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。
26、完成上级临时交办的任务
27、负责每天收集公司报务的通知单和商务印刷的派工单，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表，为公司领导提供可靠的生产信息；
28、对公司生产每月领用的原材料进行核对。
29、处理评价和交易纠纷，维护*台良好表现；
30、按照公司要求，及时向车间主任报告每天生产情况。
31、协助盘点库存；
32、完成领导交办的其他临时性工作；
33、审核并确认客户订单，对*台商品销量进行跟踪、分析；
34、负责所对接门店顾客档案整理与更新,能够做简单数据分析；
35、负责公司网店、微店数据的统计分析；
36、按规定把每天的采购单据输入ERP里。
37、每个星期一次对仓库进行内部清扫。
38、每个星期五和每个月十五号给各车间和办公室发放办公用品之类的东西
39、按行政部的要求做好每一月两次多6S检查工作。
40、掌握物料到厂的时间。
41、每日统计、跟踪各类物流数据信息，按照物流经理要求编制完成各类物流信息日报表
42、保持与公司内、外相关部门的良好沟通关系，协助物流部经理做好一定的沟通工作
43、根据物流经理的要求，与IT部门一起编制相关的计算机程序，生成符合要求的数据统计和分析报表
44、负责本部门员工考勤及人员统计工作
45、负责通达公司各类传文、通知，并做好文档管理工作
46、协助仓库员做好货物出库的配货及装、卸和入架整理等工作；
47、管理好仓库对生产正常发料的统计调查资料，做好原始资料的保存和归档工作；
48、做好管辖区域物料使用、损耗，经济月报表；
49、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
50、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
——幼师工作心得 40句菁华
1、注重预防和应对突发事件。
2、在新生入园前，教师就要和每个幼儿建立最初的情感。许多新生初入园时，总是长时间地哭闹，这主要原因就是因为幼儿园里没有其可依恋的对象。心爱的玩具、喜欢的活动、亲近的伙伴。
3、多向资深教师学习请教。作为新教师，刚开始确实有些盲目，不知如何下手，但在教学上我不敢有一丝马虎，努力转变自己的观念，力求自己的教学方法适应学生的学习方法，不断改进自己的缺点。我经常利用空余时间去请教和观摩其他老师的教学活动并学以致用。身教胜于言教，教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧，值得我认真用心学习和领会。听有经验的教师的课，我次次都有不同的领悟，都能收获到很多东西。
4、要允许幼儿犯错误。由于经验、能力的限制，幼儿总会犯这样那样的错误，这是幼儿心理发展所必需经过的，同时也是很正常的。不以*的标准去苛求幼儿，或将幼儿置于一种无形的压力之中，将不利于幼儿心理的健康发展，也不利于他们创造力的发展。
5、及时主动写教学反思。我一直牢记开学伊始集体培训时，一位名师说道：“一个老师进步最快的时候就是他主动反思的时候。”所以，我坚持记录教学及课外与学生的交流，从中找出成功之处与不足之处，使自己的教育教学能力不断进步。
6、教师要无条件地接纳每个幼儿。不管幼儿的出身如何、性别如何、性格如何、长相如何、聪明与否、听话与否、缺点多少，教师都要无条件地接纳每个幼儿，包括接纳他们的缺点和不足。这种接纳的态度，会使得我们能心*气和地公正地对待每一个幼儿，这也是我们对幼儿进行心理健康教育的一个前提。
7、学高为师，身正为范，作为一名老师，必须以身作则，成为学生的表率。
8、一年级学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手，课上进行趣味教学，尽量吸引学生的注重力，组织好学生的纪律。利用晨会课、思品课学习学校规章制度，提醒学生做好上课预备工作，并且在课后注重观察学生的行为，根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中，时刻注重调动学生的积极性，逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。
9、教师每天都要与每个幼儿有肯定性的接触。对每个幼儿都充满信心。使老师鼓励（抚摸、拥抱、拉手、眼神、语言）与微笑的行为成为一种习惯。经常用肯定的语气、欣赏的眼光去看待每个幼儿身上的每一点微小的值得赞赏的地方，幼儿将会从我们的眼神中得到支持和鼓舞，使本来很细小的优点变得越来越突出。
10、作为一名教师，我爱班上的优等生，更爱班级的后进生。在学习中，不让一个学生掉队。在生活上，我更是无微不至地关心每个学生，提醒学生按时吃药、帮学生点眼药水，甚至学生呕吐、大小便在身上，我都能尽心帮助，和学生一起动手弄干净。一到我们班的学生下课了，老爱拉着我的手问东问西，跟我说知心话，不由自主的叫我姐姐。以上内容是我从教以来在教学工作和班主任工作等方面的一些心得体会。在我的工作过程中还存在一些不足。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，认真学习、体会和总结各位优秀教师好的教学方法和经验，刻苦钻研，不断提高自己的教学水*，在教学实践中逐步完善自己。同时也会在班主任工作上更加用心，争取能够把班主任工作做得更加圆满，使班集体更加蓬勃向上。
11、发展运用语言交往的积极态度和良好习惯；
12、心理健康教育工作要持之以恒。幼儿任何一种（不管是良好的还是不良的）心理品质的形成或改变都是需要一个长期的过程。因此，心理健康教育的任何一个目标的实现，都应贯穿在整个学期乃至整个学年甚至整个幼儿园教育阶段的全过程，日积月累才能使幼儿形成良好的个性品质、意识态度和行为习惯。所以不要指望只通过一次或几次的教育活动，就能改变幼儿的不良心理，或培养出幼儿良好的心理品质，对幼儿心理的发展或改变要有足够的耐心，要有长远的教育计划。
13、发展早期阅读及提前书写的兴趣和能力。
14、要学好每门功课；不能偏科；艺术课和理论课并顾。
15、博览群书。尽可能的拓宽自己的知识面。以备后用，小孩的好奇心是很强的；他就是一本本十万个为什么，所以啦；更需要知识的全面性和正确性。
16、幼儿每个人都有长处，要善于发现自己的长处，做事要有信心，但是幼儿不要骄傲；
17、具备一定心理素质；包括耐心、细心、关心。
18、对孩子要心地善良，温柔。
19、举办写字展览。
20、让幼儿了解我国语言的发展进程，起点而对拼音产生兴趣。
21、知道本学期的辅导内容为单韵母和声母，及一部分音节，并能对简单音节进行拼读。
22、没有照顾到每个孩子，由于不太了解班上的幼儿，因而没有很好的做到因材施教。
23、对于教学活动态度认真，备课和准备充分。
24、虚心地请教和理解指导教师的提议与指导。
25、大部分活动都能到达活动目标，让幼儿有所收获和提高。这几点也是自我反思后总结的，效度和信度较高。
26、加强教师博客建设，每月至少两篇博客书写，内容与教学有关。期末，韩永梅教师的博客被评为优秀博客。
27、建立教师师德考评制度，学期末，对每位教师进行师德测评，对师德不合格的教师给予一票否决制。
28、做好大班毕业典礼。
29、继续进取有效开展园本教研活动，进一步做到有计划、有目标、有记录，有总结。注重形式多样，讲究方法。
30、注重预防和应对突发事件
31、教师要关注每一个处于心理困境的幼儿。教师要善于观察与揣摩幼儿的心态处境，然后选择时机有针对性地用“良言”抚摸他、温暖他、激励他：当幼儿受挫折时，教师不妨说几句话解围；当幼儿沮丧时，教师要适时说几句热情的话予以鼓励；当幼儿疑惑时，教师要及时用柔和的语言给他提个醒；当幼儿自卑时，教师不忘记用他的“闪光点”燃起他的自信心；当幼儿痛苦时，教师尽量设身处地说些安慰的话；当某一幼儿几经努力仍不被小伙伴们认可的时候，教师要善于将其优点公布于众……
32、每天保持幼儿户外体育活动时间，带领幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。在每周计划活动中，根据幼儿的现状情况，合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量。一个学年以来，孩子们的身体素质逐步上升。
33、工作中更严格的要求自己努力提高自己分析问题能力和科研能力。
34、开展各领域教学研讨活动。
35、教师要尊重每个幼儿的人格,与幼儿*等相待。与他交谈时,应尽量蹲下或弯下腰,注意倾听幼儿说话,并与幼儿保持经常性的目光交流——这是一种*等的交往态度,也是对幼儿的一种尊重。教师不要当着别人的面,揭幼儿的短处,要处处注意为幼儿保住面子。
36、业务跟班学习。
37、克服教育形式和资料上的*化和知识化倾向。经过学习，使我认识到教师应根据幼儿的年龄特点组织不一样的游戏活动，把游戏、参观、实践、探索和操作等作为幼儿学习的主要方式。使我明确到了在活动中哪些地方不能*化知识化，倡导以游戏为幼儿的基本活动，使他们在简便愉快的游戏中学到知识，真正做到玩中学，学中玩。做到要从幼儿出发，遵循幼儿的生长规律，拓展幼儿思维的重要性。
38、避免组织无准备的活动。在教学活动中，教师必须事先对教材有充分的熟悉度，包括脱稿讲故事，说真的，虽有点难度，但这也是为了提升教师的教学实践本事和教学反思本事而制定的，所以，必须要克服，要做到有备而战，才能够有效地提高自我的教学本事。
39、积极参加政治、业务学习，认真做好笔记，发现问题及时整改。
40、重视课堂40分钟的教学实践。在40分钟的'课堂上，我尽量做到内容丰富充实，教态自然大方，语言生动活泼，并且每天都以愉悦、饱满的精神面貌面对学生，让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中，我留心注意学生的反应，及时解答学生提出的问题，注意加强和学生的交流，以提高学生学习的积极性。
